轮廓度

S C M P性格测试：性格轮廓测试与Google面试题

S C M P性格测试 性格轮廓测试与Google面试题 一、性格轮廓测试 说明：在下列选项中，用“√”在最适合的词前面做记号。要做完40题，不要漏掉任何一题。若你不能肯定哪个是“最适合”。请问你的配偶和朋友，并考虑：当你还是小孩时，哪个该是答案。 分为上下两部分，优点和缺点各为20选项； 优点 1、□富于冒险□适应力强□生动□善于分析 2、□坚持不懈□喜好娱乐□善于说服□平和 3、□顺服□自我牺牲□善于社交□意志坚定 4、□体贴□自控性□竞争性□令人信服 5、□使人振作□受尊重□含蓄□反应敏捷 6、□满足□敏感□自立□生机勃勃 7、□计划者□耐性□积极□推动者 8、□肯定□无拘无束□按部就班□羞涩 9、□井井有条□迁就□坦率□乐观 10、□友善□忠诚□有趣□强迫性 11、□勇敢□可爱□外交手腕□细节 12、□令人高兴□贯彻始终□文化修养□自信 13、□理想主义□独立□无攻击性□激励性 14、□感情外露□果断□尖刻幽默□深沉 15、□调解者□音乐性□发起者□喜交朋友 16、□考虑周到□执着□多言□容忍 17、□聆听者□忠心□领导者□活力充沛 18、□知足□首领□制图者□惹人喜爱 19、□完美主义者□和气□勤劳□受欢迎 20、□跳跃型□无畏□规范型□平衡

缺点 21、□乏味□忸怩□露骨□专横 22、□散漫□无同情心□缺乏热情□不宽恕 23、□保留□怨恨□逆反□唠叨 24、□挑剔□胆小□健忘□率直 25、□急噪□无安全感□优柔寡断□好插嘴 26、□不受欢迎□不合群□难预测□不善表达 27、□固执□即兴□难于取悦□犹豫不决 28、□平乏□悲观□自负□放任 29、□易怒□无目标□好争吵□不合群 30、□幼稚□消极□鲁莽□冷漠 31、□担忧□不善交际□工作狂□虚荣 32、□过分敏感□不圆滑老练□胆怯□喋喋不休 33、□多疑□生活紊乱□跋扈□抑郁 34、□反复□内向□排斥异已□无异议 35、□杂乱无章□情绪化□言语不清□喜操纵 36、□缓慢□顽固□好表现□怀疑 37、□孤僻□统治欲□懒惰□大嗓门 38、□拖延□多疑□易怒□不专注 39、□报复型□烦躁□勉强□轻率 40、□妥协□好批评□狡猾□善变 性格类型S-活泼型C-力量型M-完美型P-和平型 序号类型: 1)CPSM 2)MSCP 3)PMSC 4)MPCS 5)SMPC 6)PMCS 7)MPCS 8)CSMP 9)MPCS 10)PMSC 11)CSPM 12)SPMC 13)MCPS 14)SCPM 15)PMCS 16)MCSP 17)PMCS 18)PCMS 19)MPCS 20)SCMP 21)PMSC 22)SCPM 23)PMCS 24)MPSC 25)CMPS 26)MPSC 27)CSMP 28)PMCS 29)SPCM 30)SMCP 31)PMCS 32)MCPS 33)PSCM 34)SMCP 35)SMPC 36)PCSM 37)MCPS 38)PMCS 39)SCMP 40)PMCS

性格轮廓测试SCMP性格测试

性格轮廓测试 S C M P性格测试 一、性格轮廓测试 说明：在下列选项中，用“√”在最适合的词前面做记号。要做完40题，不要漏掉任何一题。若你不能肯定哪个是“最适合”。请问你的同桌或朋友，并考虑：当你还是小孩时，哪个该是答案。 分为上下两部分，优点和缺点各为20选项； 优点 □富于冒险□适应力强□生动□善于分析 2、□坚持不懈□喜好娱乐□善于说服□平和 3、□顺服□自我牺牲□善于社交□意志坚定 4、□体贴□自控性□竞争性□令人信服 5、□使人振作□受尊重□含蓄□反应敏捷 6、□满足□敏感□自立□生机勃勃 7、□计划者□耐性□积极□推动者 8、□肯定□无拘无束□按部就班□羞涩 9、□井井有条□迁就□坦率□乐观 0、□友善□忠诚□有趣□强迫性 1、□勇敢□可爱□外交手腕□细节 2、□令人高兴□贯彻始终□文化修养□自信 3、□理想主义□独立□无攻击性□激励性

4、□感情外露□果断□尖刻幽默□深沉 5、□调解者□音乐性□发起者□喜交朋友 6、□考虑周到□执着□多言□容忍 7、□聆听者□忠心□领导者□活力充沛 8、□知足□首领□制图者□惹人喜爱 9、□完美主义者□和气□勤劳□受欢迎0、□跳跃型□无畏□规范型□平衡 缺点 1、□乏味□忸怩□露骨□专横 2、□散漫□无同情心□缺乏热情□不宽恕 3、□保留□怨恨□逆反□唠叨 4、□挑剔□胆小□健忘□率直 5、□急噪□无安全感□优柔寡断□好插嘴 6、□不受欢迎□不合群□难预测□不善表达 7、□固执□即兴□难于取悦□犹豫不决 8、□平乏□悲观□自负□放任 9、□易怒□无目标□好争吵□不合群 0、□幼稚□消极□鲁莽□冷漠 1、□担忧□不善交际□工作狂□虚荣 2、□过分敏感□不圆滑老练□胆怯□喋喋不休 3、□多疑□生活紊乱□跋扈□抑郁

平行度检测仪的设计方法

第28卷第4期长春理工大学学报 Vo l 128No 142005年12月 J ou rnal of Changchun Un i versit y of Science and T echnology Dec .2005 收稿日期:2005-08-12 基金项目:振兴东北老工业基地项目(04-02GG156) 作者简介:张立颖,女(1976-),硕士研究生,主要从事光学仪器装调方面的研究。 平行度检测仪的设计方法 张立颖 刘德尚 王文革 (中国科学院长春光学精密机械与物理研究所,长春 130031) 摘 要:国内现有的平行度检测方法和检测设备都是用于检测可见光的平行度。对于激光和红外平行度的精密检测,还没有一个好的检测方法。本文介绍了一种既可以检测可见光又可以检测激光、红外平行度的检测仪,并且论述了设计原理、装调方法以及精度的验证,其检测精度可以达到?2d 。关键词:平行度;激光;红外 中图分类号:TH74512 文献标识码:A 文章编号:1672-9870(2005)04-0033-03 Design of t he L ight Parallelis m Detector Z HANG L i y ing LIU D es hang WANG W enge (Changchun Instit u te o f Op tics ,F i n eM echanics and Phy sics ,Chinese Acade my of Siences ,Changchun 130031)Abst ract :In our nation ,w e have l o ts o f m ethods and equ i p m ents to detect the parallelis m of v isible li g h.t But w e don t 'kno w how to detect the paralle lis m of laser and i n frared ,This paper descri b es briefly the desi g n idea,asse m b l y techn i q ue and ho w to test and verify its accuracy .A t las,t we get the conclu -si o n that the accuracy of the ne w detecto r is less than ?2d ,and the dectctor can be used i n v isi b l e ligh.t K ey w ords :Pa ra lle lis m;Laser ;Infrared 随着激光与红外技术的发展,红外跟踪器和激光测距机已被广泛应用在现代化的光电经纬仪上。 然而令人遗憾是,对于激光、红外系统的平行度的标校却一直没有一个令人满意的方法,无奈人们只能在几十公里外制造一个红外目标,并把这个目标假设为无穷远光源来标校激光、红外系统的平行度,这个方法测量误差大,实现也困难。本文设计的平行度检测仪(以下简称检测仪)从根本上解决了这个难题,它的结构简单、成本低,既可以在实验室使用,又可以直接安装在红外跟踪车上,在外场随时标校激光、红外的平行度,同时它又可兼做红外目标模拟器,因此具有良好的市场前景。 1 检测仪的结构及检测原理 111 检测仪的结构 用于检测激光、红外平行度的检测仪的组成包括,光学部分:(1)衰减片;(2)平面镜组;(3)分光镜;(4)平行光管;(5)红外光源;(6)特 制耙面。机械部分:(1)导轨;(2)可移动支架。用于可见光测量时,只需把红外光源更换为普通光源,将特制耙面更换为普通星点板即可。112 检测仪的检测原理11211 检测仪的光学系统 检测仪的光学系统如图1所示。检测仪由A 、B 两个光路组成。激光经过(光路A )衰减片衰减后,从平面镜2的周围入射到分光镜上,经过平行光管汇聚到特制耙面上,使耙面发热形成红外光源,发射出的光经过平行光管后变成平行光,经过分光镜把光分成两束,一束(光路A )原路返回,一束(光路B)进入红外接收系统。11212 检测仪的工作过程 ①红外光源发射出的光经过特制耙面(此时耙面可以视为一个星点)通过平行光管变成平行光,再经过分光镜进入光路B ,并呈像在红外成像器的光轴中心。 ②激光测距机发出的激光通过光路A 最终汇

三坐标测量位置度的方法及注意事项

摘要：位置度检测是机动车零部件检测中经常进行的一项常规检验。所谓“位置度”是指对被评价要素的实际位置对理想位置变动量的指标进行限制。在进行位置度检测时首先要很好地理解和消化图纸的要求，在理解的基础上选择合适的基准。位置度的检测就是相对于这些基准，它的定位尺寸为理论尺寸。 关键词：三坐标；位置度 1 位置度的三坐标测量方法 1.1 计算被测要素的理论位置 ①根据不同零部件的功能要求，位置度公差分为给定一个方向、给定两个方向和任意方向三种，可以根据基准体系及确定被测要素的理论正确位置的两个理论正确尺寸的方向选择适当的投影面，如xy平面、xz平面、yz平面。②根据投影面和图纸要求正确计算被测要素在适当投影面的理论位置。 1.2 根据零部件建立合适的坐标系。在pc-dmis软件中，可以把基准用于建立零件坐标系，也可以使用合适的测量元素建立零件坐标系，建立坐标的元素和基准元素可以分开。 1.3 测量被测元素和基准元素。在被测元素和基准元素取点拟合时，最好使用自动程序进行，以减少手动检测的误差。 1.4 位置度的评价。①在pc-dmis软件中，位置度的评价可以直接点击位置度图标。②在位置度评价对话框中包含两个页面，特征控制框和高级，首先根据图纸要求设置相应的基准元素，在基准元素编辑窗口中只会出现在编辑当前光标位置以上的基准特征，如图1所示。 ③基准元素设置完成，回到特征控制框选择被测元素，设置基准，输入位置度公差。④在位置度评价的对话框中选择高级，在此对话框中可以设置特征控制框尺寸的信息输出方式和分析选项。如图2的对话框，在标称值一栏中手动键入被测要素的理论位置值，点击评价。 1.5 在报告文本中刷新就可以看到所评价的位置度结果。 2 三坐标测量位置度的注意事项 2.1 评价位置度的基准元素选择和建立坐标系的元素选择有相似之处，都要用平面或轴线作为a基准，用投影于第一个坐标平面的线作为b基准，用坐标系原点作为c基准。如果这些元素不存在，可以用构造功能套用、生成这些元素。 2.2 对位置度公差的理解。如位置度公差值t前加注φ，表示公差带是直径为t的圆内的区域，圆心的位置由相对于基准a和b的理论值确定。（如图3） 如位置度公差值前加注sφ，表示公差带是直径为t的球内的区域，球心的位置由相对于基准a、b和c的理论值确定。（如图4） 2.3 对于深度小于5mm的孔，可以直接计算测量其位置度。对于深度大于5mm的孔，必须采用先测量圆柱，然后与上、下端面求相交，再对交点求位置度的方法来控制测量误差，上、下端面一般是指整个孔的两端面。或者尽量取靠近两端面孔的截面位置，如果仅测量一个截面，求其位置度是不能保证此孔在整个长度范围上所有截面的位置度都合格的。因为交点是圆柱轴线与两端平面相交得到，不管轴线方向往哪个方向倾斜，如果两端交点位置度合格，中间各截面的位置度也应该是合格的。 2.4 对于有延伸公差带要求的，评价时要包含延伸的长度。 2.5 在位置度公差设置时，有时会出现[m] [l] 图标，它们的含义各不相同，其主要目的是为了尺寸公差和形状、位置度公差之间的相互补偿。 ①孔的最小实体位置度公差。 它的含义是计算位置度时，要遵守最小实体状态原则，并按最小实体要求输出其位置度误差值，如上所示φ14的孔，当其实测值小于φ14，例如为φ13.9时，孔的最小实体位置度公差补偿值=13.9-14。

您的性格轮廓测试题

您的性格轮廓 请不要在本张试卷中填写，答案直接填写在笔试 试卷下方 优点缺点 1 □富于冒险□适应能力□生动□善于分析21 □乏味□忸怩□露 骨□专横 2□坚持不懈□喜好娱乐□善于说服□平和22 □散漫□无同情心□缺 乏热情□不宽恕 3 □顺眼□自我牺牲□善于社交□意志坚定23 □保留□怨恨□逆 反□唠叨 4 □体贴□自控性□竞争性□令人信服24 □挑剔□胆小□健 忘□率直 5□使人振作□受尊重□含蓄□反应敏捷25 □急噪□无安全感□优 柔寡断□好插嘴 6 □满足□敏感□自立□生机勃勃26 □不受欢迎□不合群□难 预测□不善表达 7 □计划者□耐性□积极□推动者27 □固执□即兴□难 于取悦□犹豫不决 8 □肯定□无拘无束□按部就班□羞涩28 □平乏□悲观□自 负□放任 9□井井有条□迁就□坦率□乐观29 □易怒□无目标□好 争吵□不合群 10 □友善□忠诚□有趣□强迫性30 □幼稚□消极□卤 莽□冷漠 11 □勇敢□可爱□外交手腕□细节31 □担忧□不善交际□工 作狂□虚荣 12 □令人高兴□贯彻始终□文化修养□自信32 □过分敏感□不圆滑老练□胆 怯□喋喋不休 13 □理想主义□独立□无攻击性□激励性33 □多疑□生活紊乱□跋 扈□抑郁 14 □感情外露□果断□尖刻幽默□深沉34 □反复□内向□排 斥异己□无异议 15 □调节者□音乐性□发起者□喜交朋友35 □杂乱无章□情绪化□言 语不清□喜操纵 16 □考虑周到□执着□多言□容忍36 □缓慢□顽固□好 表现□怀疑 17 □聆听者□忠心□领导者□活力充沛37 □孤僻□统治欲□懒 惰□大嗓门 18 □知足□首领□制图者□惹人喜爱38 □拖延□多疑□易 怒□不专注 19 □完美主义者□和气□勤劳□受欢迎39 □报复型□烦躁□勉 强□轻率 20 □跳跃型□无畏□规范性□平衡40 □妥协□好批评□狡 猾□善变 以上40条优缺点的选项与下方方框内的字母一一对应，选择相应的字母后在第一轮笔试问卷的第11题中打勾，最后统计出每个字母的总数

性格轮廓测试SCMP性格测试

性格轮廓测试SCMP性格测试

性格轮廓测试 S C M P性格测试 一、性格轮廓测试 说明：在下列选项中，用“√”在最适合的词前面做记号。要做完40题，不要漏掉任何一题。若你不能肯定哪个是“最适合”。请问你的同桌或朋友，并考虑：当你还是小孩时，哪个该是答案。 分为上下两部分，优点和缺点各为20选项； 优点 1、□富于冒险□适应力强□生动 □善于分析 2、□坚持不懈□喜好娱乐□善于说服□平和 3、□顺服□自我牺牲□善于社交□意志坚定 4、□体贴□自控性□竞争性 □令人信服 5、□使人振作□受尊重□含蓄 □反应敏捷

6、□满足□敏感□自立 □生机勃勃 7、□计划者□耐性□积极 □推动者 8、□肯定□无拘无束□按部就班□羞涩 9、□井井有条□迁就□坦率 □乐观 10、□友善□忠诚□有趣 □强迫性 11、□勇敢□可爱□外交手腕□细节 12、□令人高兴□贯彻始终□文化修养□自信 13、□理想主义□独立□无攻击性□激励性 14、□感情外露□果断□尖刻幽默□深沉 15、□调解者□音乐性□发起者□喜交朋友 16、□考虑周到□执着□多言 □容忍

17、□聆听者□忠心□领导者□活力充沛 18、□知足□首领□制图者□惹人喜爱 19、□完美主义者□和气□勤劳 □受欢迎 20、□跳跃型□无畏□规范型□平衡 缺点 21、□乏味□忸怩□露骨 □专横 22、□散漫□无同情心□缺乏热情

□不宽恕 23、□保留□怨恨□逆反 □唠叨 24、□挑剔□胆小□健忘 □率直 25、□急噪□无安全感□优柔寡断□好插嘴 26、□不受欢迎□不合群□难预测□不善表达 27、□固执□即兴□难于取悦□犹豫不决 28、□平乏□悲观□自负 □放任 29、□易怒□无目标□好争吵□不合群 30、□幼稚□消极□鲁莽 □冷漠 31、□担忧□不善交际□工作狂□虚荣 32、□过分敏感□不圆滑老练□胆怯 □喋喋不休 33、□多疑□生活紊乱□跋扈

量具测量位置度的方法及数据处理的三种方法

通用量具测量位置度的方法及数据处理分析 李全义1　冯文玉2　司登堂1 (1.北方股份公司质量保证部;2.内蒙古北方重工业集团有限公司网络信息公司,内蒙古包头014030) 摘　要:对位置度的测量一般有专用量具测量法、三坐标机测量法和通用量具测量法3种方法。第3种方法操作相对简便,对人员的要求也不高,使用的量具是通用的,成本低廉,但速度较慢,测量精度对操作人员的水平依赖性强。对生产规模中等,生产批量不大,生产品种较多的企业第3种方法比较适用。介绍了在实际中使用的通用量具测量位置度的方法及数据处理分析方法。 关键词:位置度;专用量具;通用量具;三坐标测量机 在机械加工行业数据测量方面,位置度测量相 对比较复杂,对人员和设备也要求较高。目前普遍 使用的有专用量具测量法、三坐标机测量法2种方 法。专用量具测量法操作简便,速度快,但适用范围 小,一种工件需一种量具,成本高;三坐标机测量法 测量速度快,准确,一机多用,但设备成本高,并要有 专门技术人员操作。还有一种通用量具测量法,与 前二者相比,可以扬长避短,但由于数据处理难度比 较大,往往拿着测量结果无法判定其结果是否合格, 也有出现误判的时候,使得此方法的使用受到极大的限制。 本文介绍在实际中使用的通用量具测量位置度的方法及数据处理分析方法。 1　测量方法 工件如图1所示。 图1　法兰盘示意图 测量过程与操作方法:将工件置于平台,进行调整,使基准A的轴线与平台面平行,顺序测量Ф100各孔的轴线位置并记录数据;将工件旋转90°,重复上述工序。测得的数据如表1。 表1　工件测量数据 坐标 孔序号 12345678910 X坐标值0-176.36-285.34-285.33-176.350.04176.35285.33285.33176.35 Y坐标值300.05242.7292.74-92.75-242.73-300.02-242.75-92.7592.74242.74位置度0.10.1020.0840.0940.0570.0890.0940.0940.0750.075 2　数据处理和计算方法 2.1　三角函数法 根据工件产品图的尺寸、位置公差要求,将在平台上的测量值在一定的几何图形中通过三角函数的计算得到实际位置度。 如图1所示工件,该件的公差是一个以圆心确定的Ф600圆周上以36°均布的理想位置为轴线,以Ф0.1为直径的10个圆柱形,如圆2所示,实际轴线 ＊收稿日期:2010-11-11 作者简介:李全义(1957-),男,包头人,北方重工集团工程师,主要从事机械加工方面的技术工作。计量检测：ｗｗｗ．ｃｑｓｔｙｑ．ｃｏｍ 计量检测：ｗｗｗ．ｃｑｓｔｙｑ．ｃｏｍ

用打表法测量阀体的平面度及平行度.doc

用打表法测量阀体的平面度和平行度的方法 一 实验目的 本实验所用测量方法是工厂里常用的方法，有助于学生对平面度公差、面对面的平行度公差概念的理解，训练学生的动手能力（仅一台三坐标测量机，做不到人人动手操作），训练学生数据处理能力，以及对平面度评定方法的理解。 二 实验仪器 测量平台，作为测量的基准使用，精度要求高。磁力表架和表座、千分表、V 型块、被测零件阀体。 三 操作过程 1 将磁力表架和V 型块放置于测量平台上，将被测零件阀体放置于V 型块上。 2 将千分表安装在磁力表架上，调整磁力表架，使千分表的测头与阀体的被测平面垂直接触，且具有一定的接触力，并保证测量过程中千分表不超量程。 3 固定磁力表座，推动V 型块，并保证其与测量平台稳定接触，使千分表测头与 测量平台 阀体 表架 表座 千分表 V 型块

被测平面上3X3分布的点接触，记录9个数据，如下所示。 四数据处理 1 误差评定准则（见教材） 将测得数据处理成上述三个准则中的任意一种，各点数据中的最大值减去最小值即为平面度误差。而平行度误差评定较简单，在测得原始数据中，用最大值减去最小值即是。 2 平面度数据处理方法（见学习指导） 测得数据不会是三个准则中的任意一种，需要进行处理才行，处理方法按照如下例题所示。 例用打表法测量一块350mmx350mm的平板，各测点的读数值如下图所示。试用最小包容区域法求平面度误差值。 解：此题旨在训练培养大家进行数据处理，求解几何误差的能力。观察检测数据，最大值为20，最小值为-12 ，次小值为-10，决定采用三角形准则求解平面度误差。保留中间的最大值，求出3个相等的最小值，三个最小值位置选定-12、-10、+7，将3个数值相加除3等于-5，即3个数的平均值。利用矩阵变换方法，将3个最小值变为-5，即将第1列的数都加+7，而将第三列的数都加-7，将结果列表后，再将第一行都加-5，而第三行都加+5，再将结果列表，即得下图所示。 经过两次坐标变换后，故平面度误差值为() f=+--= 205μm25μm

位置度测量方法

1.基准﹔ 2.理論位置值﹔ 3.位置度公差 三、位置度公差帶 位置度公差帶是一以理論位置為中心對稱的區域。

四、位置度的標注與測量方法

3﹑以中心线左边第二根端子为例﹐测出实际尺寸D1(0.82)﹑D2(1.02)﹐根据位置定义﹐ DE=abs(Da-Dt) =abs{(D1+D2)/2-Dt)} =abs[(0.85+1.00)/2-0.90}] =0.025<0.05 其中﹐DE表示实际偏差 abs表示绝对值 Da表示实际位置尺寸 Dt表示理论位置尺寸﹐对于不同的端子﹐它们的理论位置尺寸是不测量时测量者须自行计算 DE=abs(Da-Dt) =abs{(D1+D2)/2-Dt)} =abs{[(d1+Dt)+(Dt-d2)]/2-Dt)} =abs[(d1-d2)/2]

(二)﹑IDE44P垂直位置度的标注与测量 如图﹐IDE44P端子在垂直方向上具有以下特点﹕排数少（只有两排）﹐每排端多（达22PIN）﹐长度值为端子材厚值﹐对于不同的端子﹐其值差异极小﹐因此我们排端子和下排端子分别看成两个整体。下面以下排端子为例介绍其测量方法。 一、测出角柱垂直方向上Φ1.70的实际尺寸﹐然后置中归零﹔ 二、往下偏移2.00﹐然后归零﹔ 三、

为基准﹐用于控制端子锡脚与与PCB板的配合﹐现其位置度公差0.18﹔另一个是端子域的位置度﹐此位置度以KEY为基准﹐用于控制端子接触区域与对插件的配合﹐现其度公差0.3。对于第一个位置度﹐其标注方式已统一﹔对于第二个位置度﹐有如下两种式﹕

以上两种标注方式中﹐第一种直接对124根端子接触区域一一测量其位置度﹐由接触区域是包在主体内部﹐若采用这种方式﹐测量繁琐困难﹔对于第二种测量方式﹐子是下料成型﹐且插在主体插槽中﹐插槽控制了端子的平面度﹐因此只须控制KEY相POST的位置度与端子锡脚相对POST的位置度﹐相应地也就控制了端子接触区域相对 水平位置度Th和垂直位置度Tv后﹐須再驗証其是否滿足公式Th2+Tv2≦0.152。

性格轮廓测试(详细解释)

性格轮廓测试 测试你是什么性格的：本测试共有40题，每道题请选择一个最接近你的答案，记下每道题后你所选的字母(CPSM),并在全部测试题完成后对字母进行统计。 优点 1、 C．对新事物下决心做好 P．轻松自如融入任何环境 S．表情生动多手势 M．准确知道所有细节之间的逻辑关系 2、 M．完成一件事后才接手新事 S．充满乐趣与幽默感 C．用逻辑与事实服人 P．在任何冲突中不受干扰，保持冷静 3、 P．易接受他人的观点，不坚持己见 M．为他人利益愿意放弃个人意见 S．认为与人相处好玩，无所谓挑战或商机 C．决心依自己的方式做事4、 M．关心别人的感觉与需要 P．控制自己的情感，极少流露 C．把一切当成竞赛，总是有强烈的赢的欲望 S．因个人魅力或性格使人信服 5、 S．给旁人清新振奋的刺激 M．对人诚实尊重 P．自我约束情绪与热忱 C．对任何情况都能很快做出有效的反应 6、 P．容易接受任何情况和环境 M．对周围的人和事十分在乎 C．独立性强，机智，凭自己的能力判断 S．充满动力与兴奋 7、 M．事前做详尽计划，依计划进行工作 P．不因延误而懊恼，冷静且容忍度大 C．相信自己有转危为安的能力 S．运用性格魅力或鼓励推动别人参与 8、 C．自信、极少犹豫 S．不喜欢预先计划，或受计划牵制 M．生活与处事均有时间表，不喜欢干扰 P. 安静，不易开话匣子的人 9、 M．有系统、有条理地安排事情 P．愿改变，很快与人协调配合 C．毫不保留，坦率发言 S. 自信任何事情都会好转 10、P．不主动交谈，经常是被动的回答者 M．保持可靠、忠心、稳定 S．时时表露幽默感，任何事都能讲成惊天动地的故事 C．发号施令者，别人不敢造次反抗

平行度误差平面度误差的测量

任务四平行度误差、平面度误差的测量 【课题名称】 零件的平行度、平面度误差测量 【教学目标与要求】 知识目标 了解平面度误差、平行度误差的检测工具及测量方法。 能力目标 能够正确使用框式水平仪、自准直仪和百分表进行测量，并准确计算误差值。 素质目标 熟悉平面零件形位误差的检测原理、测量工具和使用方法，并能准确计算其误差。 教学要求 能够按照误差要求正确地选择检测工具，并能够掌握测量工具的使用方法，对工件进行准确的测量。 【教学重点】 框式水平仪、自准直仪和百分表的使用，各种形位误差的检测方法。 【难点分析】 平面度测量出9点误差值的调零方法及误差值计算。 【分析学生】 该内容的难度较大，特别是直线度误差值的计算和平面度零位调整比较难以理解，需要多做解释，学生才能够掌握。尤其是零位调整的方法更难懂，一定要把原理讲透。 【教学设计思路】 本次课内容较多，且内容难懂，建议分成4学时，以保证有更多的练习机会，由于实训条件有限，可以分组进行测量，然后按结果来讲述如何计算平行度和平面度的误差值。对于平面度的检测也应先讲测量原理和方法，再给学生实测，最后介绍如何调零位计算误差值，边讲边练再总结提高。本次课教学一定要做好预习工作。 【教学安排】 4学时 先讲后练，以练为主，加强巡视指导。 【教学过程】 一. 复习旧课 在形状和位置误差中，直线度误差在零件中出现比较多，大家是否还能记住这些形位公差的含义呢？ 二、导入新课 需要应用什么测量工具来检测零件的直线度、平面度、平行度、呢？对于测量出来的数值又需要进行怎么样的处理才能得出正确的误差值呢？这是本次课程的主要内容。 三、讲授新课 1. 平行度误差的测量 平行度误差是工件的位置误差，一般是指工件两直线之间的平行度偏差值。它影响加工工件的精确度，因此控制平行度误差在允许的范围内就显得更为重要。 平行度误差分线与线和线与面之间的误差两种。 平行度误差的测量主要使用百分表。以一条线或面为基准，将百分表座放在基准上，沿基准来回移动，百分表针的最大值与最小值之差就是平行度误差值。

平行度误差检测方法介绍

平行度误差检测方法介绍

摘要：平行度是属于形位公差中的一种，平行度评价直线之间、平面之间或直线与平面之间的平行状态。下面我们将对平行度的误差检测方法进行讲解。 什么是平行度？ 指两平面或者两直线平行的程度，指一平面（边）相对于另一平面（边）平行的误差最大允许值。 平行度公差 平行度公差是一种定向公差，是被测要素相对基准在方向上允许的变动全量。所以定向公差具有控制方向的功能，即控制被测要素对准基准要素的方向。 平行度公差的分类 1、面对面的平行度公差 该项平行度公差为：所指表面必需位于距离为0.05mm，且平行于基准平面的两平行平面之间。公差带是距离为公差值t且平行于基准平面的两平行平面之间的区域。 2、面对线的平行度公差 指平面必须位于距离为0.05mm，且平行于基准轴线的两平行平面之间。公差带是距离为公差值t且平行于基准轴线的两平行平面之间的区域。 3、线对线的平行度公差 ●给定方向线对线的平行度公差 平行度公差为孔D的实际轴线必须位于距离为公差值0.2mm，平行位于基准轴线A且垂直于给定方向的两平行平面之间。公差带是距离为公差值t且平行于基准轴线且垂直于给定方向的两平行平面之间的区域。 ●任意方向上线对线的平行度公差 平行度公差为孔D的实际轴线必须位于直径为公差值0.1mm，轴线平行于基准轴

线A的圆柱面所构成的公差带区域内。任意方向上线对线的平行度公差带是直径为公差值t，轴线平行于基准轴线的圆柱面内的区域。 平行度误差检测方法 传统测量方法 1、测量面对面平行度误差 公差要求是测量面相对于基准平面的平行度误差。基准平面用平板体现，如下图所示。测量时，双手推拉表架在平板上缓慢地作前后滑动，用百分表或千分表在被测平面内滑过，找到指示表读数的最大值和最小值。 被测平面对基准平面的平行度误差可按公式计算为： 2、测量线对面平行度误差 公差要求是测量孔的轴线相对于基准平面的平行度误差。需要用心轴模拟被测要素，将心轴装于孔内，形成稳定接触，基准平面用精密平板体现，如下图所示： 测量时，双手推拉表架在平板上缓慢地作前后滑动，当百分表或千分表从心轴上素线滑过，找到指示表指针转动的往复点(极限点)后，停止滑动，进行读数。 在被测心轴上确定两个测点a、b，设二测点距离为1 ，指示表在二测点的 2 读数分别

三坐标测量位置度的方法及注意事项

三坐标测量位置度的方法及注意事项 位置度检测是机动车零部件检测中经常进行的一项常规检验。所谓“位置度”是指对被评价要素的实际位置对理想位置变动量的指标进行限制。在进行位置度检测时首先要很好地理解和消化图纸的要求，在理解的基础上选择合适的基准。位置度的检测就是相对于这些基准，它的定位尺寸为理论尺寸。 标签：三坐标；位置度 1 位置度的三坐标测量方法 1.1 计算被测要素的理论位置 ①根据不同零部件的功能要求，位置度公差分为给定一个方向、给定两个方向和任意方向三种，可以根据基准体系及确定被测要素的理论正确位置的两个理论正确尺寸的方向选择适当的投影面，如XY平面、XZ平面、YZ平面。②根据投影面和图纸要求正确计算被测要素在适当投影面的理论位置。 1.2 根据零部件建立合适的坐标系。在PC-DMIS软件中，可以把基准用于建立零件坐标系，也可以使用合适的测量元素建立零件坐标系，建立坐标的元素和基準元素可以分开。 1.3 测量被测元素和基准元素。在被测元素和基准元素取点拟合时，最好使用自动程序进行，以减少手动检测的误差。 1.4 位置度的评价。①在PC-DMIS软件中，位置度的评价可以直接点击位置度图标。②在位置度评价对话框中包含两个页面，特征控制框和高级，首先根据图纸要求设置相应的基准元素，在基准元素编辑窗口中只会出现在编辑当前光标位置以上的基准特征，如图1所示。③基准元素设置完成，回到特征控制框选择被测元素，设置基准，输入位置度公差。④在位置度评价的对话框中选择高级，在此对话框中可以设置特征控制框尺寸的信息输出方式和分析选项。如图2的对话框，在标称值一栏中手动键入被测要素的理论位置值，点击评价。 1.5 在报告文本中刷新就可以看到所评价的位置度结果。 2 三坐标测量位置度的注意事项 2.1 评价位置度的基准元素选择和建立坐标系的元素选择有相似之处，都要用平面或轴线作为A基准，用投影于第一个坐标平面的线作为B基准，用坐标系原点作为C基准。如果这些元素不存在，可以用构造功能套用、生成这些元素。 2.2 对位置度公差的理解。如位置度公差值t前加注φ，表示公差带是直径

性格轮廓_测试解析(DISC)

性格轮廓测试 *请在每一题中的4个选项中只选择一个最符合你自己的，并在”□”打勾。共40题,不能遗漏或多选；*请按第一印象最快的选择，若不能确定，可回忆童年时的情况，或者询问你最熟悉的人。*全部选完之后，请将结果统计于此。D： I： S： C： 一、□ D富于冒险:愿意面对新事物并敢于下决心掌握的人； □ S 适应力强:轻松自如适应任何环境； □ I 生动:充满活力,表情生动,多手势； □ C善于分析:喜欢研究各部分之间的逻辑和正确的关系。 二、□ C坚持不懈：要完成现有的事才能做新的事情； □ I喜好娱乐：开心充满乐趣与幽默感； □ D善于说服：用逻辑和事实而不用威严和权利服人； □ S平和：在冲突中不受干扰，保持平静。 三、□ S 顺服：易接受他人的观点和喜好，不坚持己见； □ C 自我牺牲：为他人利益愿意放弃个人意见； □ I 善于社交：认为与人相处是好玩，而不是挑战或者商业机会； □ D意志坚定：决心以自己的方式做事。 四、□ I使人认同：因人格魅力或性格使人认同； □ C体贴：关心别人的感受与需要； □ D竞争性：把一切当作竞赛，总是有强烈的赢的欲望； □ S自控性：控制自己的情感，极少流露。 五、□ I使人振作：给他人清新振奋的刺激； □ C尊重他人：对人诚实尊重； □ D善于应变：对任何情况都能作出有效的反应； □ S含蓄：自我约束情绪与热忱。 六、□ I生机勃勃：充满生命力与兴奋； □ S满足：容易接受任何情况与环境； □ C敏感：对周围的人事过分关心； □ D自立：独立性强，只依靠自己的能力、判断、与才智。七、□ C计划者：先做详尽的计划，并严格要计划进行，不想改动； □ S耐性：不因延误而懊恼，冷静且能容忍； □ D积极：相信自己有转危为安的能力； □ I推动者：动用性格魅力或鼓励别人参与。 八、□ D肯定：自信，极少犹豫或者动摇； □ I无拘无束：不喜欢预先计划，或者被计划牵制； □ S羞涩：安静，不善于交谈； □ C有时间性：生活处事依靠时间表，不喜欢计划被人干扰。 九、□ S迁就：改变自己以与他人协调，短时间按他人要求行事； □ C井井有条：有系统有条理安排事情的人； □ I坦率：毫无保留，坦率发言； □ D乐观：令他人和自己相信任何事情都会好转。 十、□ D强迫性：发号施令，强迫他人听从； □ C忠诚：一贯可靠，忠心不移，有时毫无根据地奉献； □ I有趣：风趣，幽默，把任何事物都能变成精彩的故事； □ S友善：不主动交谈，不爱争论。 十一、□ D勇敢：敢于冒险，无所畏惧； □ S体贴：待人得体，有耐心； □ C注意细节：观察入微，做事情有条不紊； □ I可爱：开心，与他人相处充满乐趣。 十二、□ I令人开心：充满活力，并将快乐传于他人； □ C文化修养：对艺术学术特别爱好，如戏剧、交响乐； □ D自信：确信自己个人能力与成功； □ S贯彻始终：情绪平稳，做事情坚持不懈。

三坐标测量位置度的方法及注意事项

三坐标测量位置度的方法及注意事项 三坐标测量位置度的方法及注意事项 摘要：位置度检测是机动车零部件检测中经常进行的一项常规检验。所谓"位置度";是指对被评价要素的实际位置对理想位置变动量的指标进行限制。在进行位置度检测时首先要很好地理解和消化图纸的要求，在理解的基础上选择合适的基准。位置度的检测就是相对于这些基准，它的定位尺寸为理论尺寸。 关键词：三坐标;位置度;方法 一、位置度的三坐标测量方法 1.1 计算被测要素的理论位置 ①根据不同零部件的功能要求，位置度公差分为给定一个方向、给定两个方向和任意方向三种，可以根据基准体系及确定被测要素的理论正确位置的两个理论正确尺寸的方向选择适当的投影面，如XY平面、XZ平面、YZ平面。②根据投影面和图纸要求正确计算被测要素在适当投影面的理论位置。 1.2 根据零部件建立合适的坐标系。在PC-DMIS软件中，可以把基准用于建立零件坐标系，也可以使用合适的测量元素建立零件坐标系，建立坐标的元素和基准元素可以分开。 1.3 测量被测元素和基准元素。在被测元素和基准元素取点拟合时，最好使用自动程序进行，以减少手动检测的误差。

1.4 位置度的评价。①在PC-DMIS软件中，位置度的评价可以直接点击位置度图标。 ②在位置度评价对话框中包含两个页面，特征控制框和高级，首先根据图纸要求设置相应的基准元素，在基准元素编辑窗口中只会出现在编辑当前光标位置以上的基准特征，如图1所示。③基准元素设置完成，回到特征控制框选择被测元素，设置基准，输入位置度公差。 ④在位置度评价的对话框中选择高级，在此对话框中可以设置特征控制框尺寸的信息输出方式和分析选项。如图2的对话框，在标称值一栏中手动键入被测要素的理论位置值，点击评价。 1.5 在报告文本中刷新就可以看到所评价的位置度结果。 二、三坐标测量位置度的注意事项 2.1 评价位置度的基准元素选择和建立坐标系的元素选择有相似之处，都要用平面或轴线作为A基准，用投影于第一个坐标平面的线作为B基准，用坐标系原点作为C基准。如果这些元素不存在，可以用构造功能套用、生成这些元素。 2.2 对位置度公差的理解。如位置度公差值t前加注φ，表示公差带是直径为t的圆内的区域，圆心的位置由相对于基准A和B的理论值确定。(如图3) 如位置度公差值前加注Sφ，表示公差带是直径为t的球内的区域，球心的位置由相对于基准A、B和C的理论值确定。(如图4) 2.3 对于深度小于5mm的孔，可以直接计算测量其位置度。对于深度大于5mm的孔，必须采用先测量圆柱，然后与上、下端面求相交，再对交点求位置度的方法来控制测量误差，上、下端面一般是指整个孔的两端面。或者尽量取靠近两端面孔的截面位置，如果仅测量一个截面，求其位置度是不能保证此孔在整个长度范围上所有截面的位置度都合格的。因为交点是圆柱轴线与两端平面相交得到，不管轴线方向往哪个方向倾斜，如果两端交点位置度合格，中间各截面的位置度也应该是合格的。 2.4 对于有延伸公差带要求的，评价时要包含延伸的长度。 2.5 在位置度公差设置时，有时会出现[M] [L] 图标，它们的含义各不相同，其主要目的是为了尺寸公差和形状、位置度公差之间的相互补偿。 ①孔的最小实体位置度公差。

SCMP性格测试性格轮廓测试与Google面精彩试题

标准文档 S C M P 性格测试性格轮廓测 试与Google面试题 性格轮廓测试一、 说明：在下列选项中，用“√”在最适合的词前面做记号。要做完40题，不要漏掉任何一题。若你不能肯定哪个是“最适合”。请问你的配偶和朋友，并考虑：当你还是小孩时，哪个该是答案。 分为上下两部分，优点和缺点各为20选项； 优点 1、□富于冒险□适应力强□生动□善于分析 2、□坚持不懈□喜好娱乐□善于说服□平和 3、□顺服□自我牺牲□善于社交□意志坚定 4、□体贴□自控性□竞争性□令人信服 5、□使人振作□受尊重□含蓄□反应敏捷 6、□满足□敏感□自立□生机勃勃 7、□计划者□耐性□积极□推动者 8、□肯定□无拘无束□按部就班□羞涩 9、□井井有条□迁就□坦率□乐观 10、□友善□忠诚□有趣□强迫性 11、□勇敢□可爱□外交手腕□细节 12、□令人高兴□贯彻始终□文化修养□自信 13、□理想主义□独立□无攻击性□激励性 14、□感情外露□果断□尖刻幽默□深沉 15、□调解者□音乐性□发起者□喜交朋友 16、□考虑周到□执着□多言□容忍 17、□聆听者□忠心□领导者□活力充沛 18、□知足□首领□制图者□惹人喜爱 19、□完美主义者□和气□勤劳□受欢迎 20、□跳跃型□无畏□规范型□平衡

实用大全． 标准文档 缺点 21、□乏味□忸怩□露骨□专横 22、□散漫□无同情心□缺乏热情□不宽恕 23、□保留□怨恨□逆反□唠叨 24、□挑剔□胆小□健忘□率直 25、□急噪□无安全感□优柔寡断□好插嘴 26、□不受欢迎□不合群□难预测□不善表达 □犹豫不决□即兴□难于取悦27、□固执□放任□自负 28、□平乏□悲观□不合群□好争吵 29、□易怒□无目标□冷漠□鲁莽 30、□幼稚□消极□工作狂□虚荣 31、□担忧□不善交际 □胆怯□喋喋不休32、□过分敏感□不圆滑老练 □抑郁33、□多疑□生活紊乱□跋扈□无异议、□反复□内向□排斥异已34 □喜操纵□情绪化□言语不清 35、□杂乱无章□怀疑□顽固□好表现 36、□缓慢□懒惰□大嗓门37、□孤僻□统治欲□不专注□易怒 38、□拖延□多疑□轻率□勉强 39、□报复型□烦躁 □善变 40、□妥协□好批评□狡猾 性格类型和平型力量型 S-活泼型 C- M-完美型 P- 序号类型:SMPC MPCS PMSC 4)5)1)CPSM 2)MSCP 3)PMSC MPCS 10)CSMP 6)PMCS 7)MPCS 8)9)PMCS 15)SPMC 11)CSPM 12)13)MCPS 14)SCPM SCMP 17)PMCS 18)PCMS 19)MPCS 20)MCSP 16)CMPS MPSC PMCS 24)25)SCPM 21)PMSC 22)23)SMCP 30)PMCS MPSC 26)27)CSMP 28)29)SPCM SMPC SMCP PSCM 33)34)35)MCPS PMCS 31)32)PMCS MCPS PCSM 36)37)38)SCMP 39)PMCS 40)实用大全． 标准文档

平行度误差测量方法

平行度误差测量方法

一、平行度误差 平行度公差是一种定向公差，是被测要素相对相对基准在方向上允许的变动全量。所以定向公差具有控制方向的功能，即控制被测要素对准基准要素的方向。 二、实验目的 熟悉用水平仪测量垂直平面内的直线度误差的方法，和用作图法求直线度误差的方法，还有用太友科技数据采集仪连接百分表测量平行度方法。 三、实验内容 1、测量面对面平行度误差； 2、测量线对面平行度误差； 3、测量线对线平行度误差。 四、传统测量方法 实验方法与步骤 1、测量面对面平行度误差 公差要求是测量面相对于基准平面的平行度误差。基准平面用平板体现，如图 4-1所示。测量时，双手推拉表架在平板上缓慢地作前后滑动，用百分表或千分表在被测平面内滑过，找到指示表读数的最大值和最小值。 图4-1 面对面平行度误差测量示意图 被测平面对基准平面的平行度误差可按公式计算为：

2、测量线对面平行度误差 公差要求是测量孔的轴线相对于基准平面的平行度误差。需要用心轴模拟被测要素，将心轴装于孔内，形成稳定接触，基准平面用精密平板体现，如图4-2所示。 测量时，双手推拉表架在平板上缓慢地作前后滑动，当百分表或千分表从心轴上素线滑过，找到指示表指针转动的往复点(极限点)后，停止滑动，进行读数。 在被测心轴上确定两个测点a、b，设二测点距离为1 2 ，指示表在二测点的读数分别 图4-2 线对面平行度误差测量示意图 为Ma、Mb，若被测要素长度为l 1 ，那么，被测孔对基准平面的平行度误差可按比例折算得到。计算公式为： f ／／=Mb Ma l 1 2 1 mm 3、测量线对线平行度误差 公差要求是测量孔的轴线相对于基准孔的轴线的平行度误差。需要用心轴模拟被测要素和基准要素，将两根心轴装于基准孔和被测孔内，形成稳定接触，如图4-3所示。 测量前，要先找正基准要素，找正基准心轴上素线与平板工作面平行。实验时用一对等高支承支承基准心轴，就认为找正好了。也可以用一个固定支承和一个可调支承支承基准心轴，双手推拉表架在平板上缓慢地作前后滑动，调整可调