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驾驶员岗位工作标准

驾驶员岗位工作标准
驾驶员岗位工作标准

驾驶员岗位工作标准

1适用范围

本标准所规定的岗位职责、工作权限、工作程序、岗位素质要求、检查与考核是本岗位人员业务执行过程中的规范和约束,本标准适用于四川省川建管道有限公司驾驶员岗位。

2岗位职责

2.1执行公司车辆管理制度

2.1.1严格执行公司车辆管理制度中关于车辆管理和使用的规定。

2.1.2严格执行公司车辆管理制度中关于驾驶员管理的规定。

2.1.3根据公司车辆使用情况提出关于车辆管理的合理建议。

3工作权限

3.1根据公司车辆管理制度管理和使用车辆。

3.2在公司车辆管理制度中驾驶员的权限范围内活动。

3.3对不按规定派车或用车的,有权拒绝发车。

4工作内容与程序

4.1根据派车单安排车辆出发,并做好相关登记。

4.2定期对车辆进行保养和检修。

4.3做好出车记录,并定期汇总核对。

4.4合理安排线路,安全驾驶。

5岗位指标

5.1遵守相关法律法规,安全驾驶。

5.2无违规违纪现象。

6岗位应具备的素质

6.1爱岗敬业,坚持原则,认真负责,热爱本职工作。

6.2具有驾驶执照,并有三年以上驾驶经验。

6.3具有一定组织、协调能力。

6.4身体健康,能适应本职工作的需要。

7检查与考核

本工作标准执行情况由办公室检查与考核。

公司司机岗位职责说明

公司司机岗位职责说明 司机工作是一个很重要的工作岗位,在工作中,司机须遵守以下《司机岗位职责说明》条例: 1.公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则,安全驾车。并应遵守本公司其他相关的规章制度。 2.司机驾车一定要遵守交通规则,文明开车,不准危险驾车(包括高速、爬头、紧跟、争道、赛车、酒驾、醉驾等)。如因司机违反交通规则而发生事故的,司机应承担全部后果和经济责任。 3.司机因违章或证件不全被罚款的,费用不予报销。违章造成后果由当事人负责。应在一周内处理,否则出现扣分的违章按每分600元的标准,加上交通管理部门罚款的金额将会在下月工资作处罚性扣除处理。 4.司机应爱惜公司车辆,平时要注意车辆的保养,经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修,确保车辆正常行驶。 5.司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。未经批准,不许私自将车辆送厂维修。 6.司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆,以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。 7.出车前,要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常,发现不正常时,要立即加补或调整。出车回来,要检查存油量,发现存油不足一格时,应立即加油,不得出车时才临时去加油。 8.出车在外或出车归来停放车辆,一定要注意选取停放地点和位置,不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。 9.司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。 10.下班后,应将车辆停放适当地点保管,不准私自用车。 11.司机未经领导批准,不得将自己保管的车辆随便交给他人驾驶或练习驾驶;严禁将车辆交给无证人员驾驶;任何人不得利用公司车辆学开车。 12.遵守工作纪律,恪守职业道德,具备良好的职业修养。要衣着整洁、礼貌待人、服从命令、对上级忠诚、确保人车安全、不该听的不听、不该看的不看、谦虚谨慎,对领导的言行保密、尽职尽责、细心周到。 13.司机对乘车人要热情、礼貌,说话应文明。车内客人谈话时,除非客人主动搭话,不准随便插嘴。 14.车内不准吸烟。本公司员工在车内吸烟时,应有礼貌地制止;公司外的客人在车内吸烟时,可婉转告知本公司陪同人,但不能直接制止。 15.接送员工上下班的司机,要准时出车,不得误点。 16.上班时间内司机未被派出车的,应随时在司机室等候出车。不准随便乱窜其他办公室。有要事确需离开司机室时,要告知管理人员去向和所需时间,经批准后方可离开;出车外出回来,应立即到管理人员处报到。 17.司机对管理人员的工作安排,应无条件服从,不准借故拖延或拒不出车。

行政司机的岗位职责及工作规范

行政司机的岗位职责及 工作规范 集团标准化小组:[VVOPPT-JOPP28-JPPTL98-LOPPNN]

行政司机的岗位职责及工作规范 一、任职资格: 1、精通交通法规知识,有熟练驾驶技能,通晓相应的车辆保 养、检修、保险知识,熟练驾驶车辆,有驾驶执照,具备基本的检修技能; 2、具有较强的应变能力和沟通交际能力;为人热情,有较强的 服务意识;遇事能够顾全大局,能够接受临时安排的工作,能接受加班和长途驾驶。 二、工作职责: 1、根据行政部的预约安排,负责接送同事或者客户去往指定单 位,并且负责登记用车记录; 2、负责车辆的维修保养管理,加油,清洗; 3、有计划地组织各种机动车车辆证件的办理及年检 三、工作规范

1、严格考勤:司机的工作比较特殊,一旦迟到会影响出行的一 批同事,所以原则上不允许迟到。如遇特殊情况会迟到或者有事请假,一定提前向上级申请,以便安排。 2、安全出行: (1)出行前检查车辆,保证车辆完好无故障,车门关好,无不安全品存放; (2)行车途中遵守交通规则,不饮酒、不接电话、驾驶员以及乘客均系好安全带,到指定地点后,安全停车到专用停车位。 (3)每天下班前,对车辆进行检查,确保无故障,车内洁净,汽油充足。在汽油不足油箱1/4的时候,及时申请加油。 3、登记管理: (1)出行前,协助并确认乘车人做好登记,并在行政部备案,如遇预定或者车辆使用冲突由行政主管协调。安全返回公司后,完善里程登记并告知行政主管,方便再次预约。 (2)每次加油、洗车后及时登记,垫付的过桥过路高速和停车等费用详细记录,并按月提交统一报销。 (3)每天上班到行政主管处拿车钥匙,下班将车辆停好后交回车钥匙,并做好登记,避免遗漏和丢失。(原则上一个司 机负责专一辆车) 4、行为规范: (1)行车途中不抢行、不挑衅、不许骂人等不文明行为; (2)行车途中不抽烟、不接手机、不大声放音乐等娱乐活动;

汽车驾驶员岗位职责(标准版)

We will conscientiously do a good job in labor protection, investigation of major safety hazards, fire rectification, training and prevention. (安全管理) 单位:___________________ 姓名:___________________ 日期:___________________ 汽车驾驶员岗位职责(标准版)

汽车驾驶员岗位职责(标准版)导语:按照国家劳动保护、安全生产的方针、政策、法规和规定,全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,服务大局,认真做好劳动保护、重大安全隐患排查、消防整改、培训预防等具体工作。 1、在室主任的领导下,认真遵守交通规则和操作规程,坚守工作岗位,做好开车前的一切准备工作,服从调配,接到出车通知后,按时出车,严格执行行车计划,保证按时完成任务。 2、定期做好车辆检修,保养和清洁工作,保持车辆运行良好,安全行驶,如实记录车辆运行情况。 3、严格执行用车制度,完成用车任务后立即返回,不准私自出车(私人用车须经领导批准),严禁将车辆交无驾驶证人员驾驶。 4、爱护公物,管好汽车工具、备件、证件和车辆;车辆不乱停、乱放;车辆晚上十时前一定要入库,如下工地等超过晚上十时三十分方可开回家,但车辆要放保管站保管。 5、节约用油,做好防火、防盗工作,严禁酒后开车。 6、要有良好的驾驶作用和职业道德。要保证参加每月的安全学习,认真学习驾驶技术和车辆保养知识,不断提高专业水平,努力改善服务态度,提高服务质量。

公司车辆管理制度_公司驾驶员岗位职责概述

公司车辆管理制度_公司驾驶员岗位职责概述 1、每天必须提前10分钟到公司发动车辆并在上班前提出车库。 2、下班后需将车辆入库并将车钥匙交到更夫手里。 3、司机严禁开带病车辆。 4、出车前必须严格检查车辆各部位是否正常,手续是否齐全,做到安全出车。 5、要服从带车人员的调动,不许擅自脱岗,协助带车人完成任务。 6、行驶中严格遵守交通规则,如出现违章现象而造成的罚款和人车事故,后果自负。 7、不准跑私车,有公司安排方可出车执行任务。 8、日常要加强车辆的维修和保养,要定时检查车辆的制动情况,机油是否正常以及易损件部位,负责车库卫生。 9、离开车辆时必须检查车门是否锁好,方可离开。 10、不出车时,主动承担一些力所能及的工作,如楼房维护,水、电管理、防火、防盗及后勤保障等工作。 11、爱护车辆,保持车容、车貌整洁(洗车费不与报销),收车必须入库,不许乱停放车辆或转借他人。 12、参加部门组织的业务培训。 司机工作范围及职责: 一、爱岗敬业,忠于职守,积极为教育教学服务,热情为领导和师生服务。 二、严格执行交通法规,讲究职业道德,遵守社会公德,牢固树立“安全第一”的思想。按时出车,不违章、不发生交通事故。 三、爱护车辆,严格执行车辆的“三检”制度,做好车辆的日常保养,有毛病及时修理,让自己的车辆始终处于良好的状态。 四、严禁酒后驾车和非司机开车,严禁疲劳驾驶。不开“英雄”车、不开斗气车、不开带病车上路,杜绝各种事故的发生。 五、模范遵守《交通法规》上对驾驶员提出的“十三”不准的规定。按时参加交通安全学习,不断提高自身的业务素质和驾驶技能,确保行车安全。 六、随时完成领导和车管干部交办的一切临时性工作。 感谢您的阅读!

专职司机的岗位职责与工作要求

专职司机的岗位职责与工作要求 专职小车司机(系指为公司领导开公务车的专职驾驶员,以下简称“专职司机”),是在公司总经理统一领导下,承担着公司领导和其他部门用车任务的人员。 岗位职责 1、承担主管领导业务活动用车任务。 2、承担车队队长、保卫监督部经理、总经理所安排的业务用车任务。 3、爱护车辆设施,严格遵守一日三检——出车前、行车中、收车后认真检查制度,以确保车辆的安全正常行使。 4、对所驾车辆技术状况了如指掌,及时提醒车队队长办理车辆相关手续以保证车辆使用合法有效。 5、严格遵守各项车辆管理规定和工作流程,认真、如实填写相关出车记录,配合车辆管理人员工作。 6、车辆的日常维护、清洁工作。出车前后,须做好保养、加油、车辆内外的清洁与卫生等工作。 7、努力提高安全驾驶水平,注意节约油料,降低车辆消耗。 工作要求: 1、爱岗敬业,提高“安全第一,服务至上”的工作意识,树立良好的工作作风。 2、注重礼仪和礼表。穿着整齐大方,干净利落,工作时间不得穿短裤、拖鞋、背心上岗。

3、热情为公司领导服务,一切以领导满意为宗旨。对领导提出的各项任务和要求,应全力以赴完成。一切工作都要在保证领导业务活动用车的前提下进行。 4、遵守工作纪律,恪守职业道德,具备良好的职业修养。为领导开车的专职司机要谦虚谨慎,严守公司机密,维护公司利益。不泄露领导谈话内容。 5、严格遵守各项劳动制度、主动配合管理人员的工作。服从工作安排,不得擅自出车,不应以任何主、客观理由拒绝执行车队队长和总经理办有关管理人员的指挥调度(除身体条件外)。 6、热情服务,礼貌待人。不得发生无故延误工作的现象。 7、严禁以车谋私。未经领导批准,不得私自将车辆外借,不得向用车单位或个人索取额外的钱、财、物或提出无理用餐要求。 8、增强法制观念,严格遵守交通法规和各项规章制度,严守行业规范。严守“安全第一”的工作意识和驾驶作风。严禁酒后开车,严禁将车交给无照人员驾驶等严重违章行为。 9、发生违章或交通事故,应立即向车队队长和有关管理人员报告,不得隐瞒。 10、坚守工作岗位,遵守劳动纪律、有事提前请假。出车时要做到守时、正点。回车后向车队队长报告。无行车任务时,须将车辆停放在单位,保证车辆随用随到。节假日无特殊任务或领导出差在外期间,所有车辆必须停放于单位,不得私自挪用。不得发生因专职司机脱岗而延误用车的现象。

载重汽车司机岗位工作标准参考文本

载重汽车司机岗位工作标 准参考文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

载重汽车司机岗位工作标准参考文本使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 1、参加业务学习和安全学习、自觉遵守交通规则,服 从交通管理人员指挥,做到文明行车、安全礼让、无违 章、无事故。 2、热爱车职工作,服从调派,听从指挥不准出私车, 牢固树立服务思想,遵守劳动纪律,不搞特殊化,坚守岗 位,不擅离职守,做到随叫随到。 3、爱护车辆,坚持定期检查制度,不开带病车,确保 行车安全。 4、按规定做好车辆的保养,保持车容整洁,车况良好 5、认真执行中心规章制度,严格遵守交通规则,树立 安全第一思想,确保人民生命财产安全。 6、在驾驶过程中要礼让三先,谨慎驾驶,避免开违章

车、赌气车、疲劳车、英雄车。 7、严禁工作时间饮酒;不准酒后架车;不准将车交非司机驾驶;不准开与证不符的车辆。 8、汽车修理,必须经土地项目治理区区长统一指定修配厂,进行修理。 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion

司机、驾驶员工作礼仪标准

驾驶员/司机工作礼仪标准 一、目的: 驾驶员是企业形象展示第一窗口,在现代企业中,驾驶员的工作不仅仅是开车和车辆保养的工作,更担负着接待客人、迎来送往的重要任务,有时还需扮演着商务助理的角色。这就要求驾驶员不仅要有过硬专业技能,还要有良好的职业形象和接人待物的基本礼仪。 二、适用围:XXXXXXXXXXXXXXXXX公司司机岗 三、原则 “一专多能、全面发展” 四司机的交通道德意识 1、依法行使,不争不抢,车辆、行人各行其道,遵守交通规则。 2、安全行驶,预防为先 (1)在思想上牢固树立“安全第一,预防为主”的观念。保持头脑清醒,要有强烈的责任心和谨慎细致的作风。“另可谨慎一生,不可疏忽一 秒”。 (2)汽车的维护:汽车的维护讲究“七分养,三分修”,日常维护坚持“三检”,既出车前,出车中,收车后检查汽车。 ?车身外部 ?车身部 ?发动机舱 (3)定期做好汽车清洗。 (4)出车前检查车辆安全。 (5)对送客人去机场的争取时间的服务,必须确保安全,不盲目高速行使,违反交通规。 3、文明行驶,礼貌行车,处理车与车,车与人关系时要做到先让,先慢,先 停的“礼让三先”: ?时间紧不开急躁车。 ?道路不熟不开冒险车。

?道路条件好,不开麻痹车。 ?对方态度不好,不开赌气车。 ?连续工作,不开松劲车。 ?无人检查,不开自由车。 ?车辆有故障,不开“带病”车。 ?心情不好,不开情绪车。 ?受到鼓励,不开“英雄”车。 ?交会车时,不开霸王车。 ?在开车时不能抽烟,吃东西,接打,不单手操作,不酒后开车 4、克服困难,做好服务,司机工作不分时间,不分自然条件的服务,要做到 任劳任怨,吃苦耐劳。 五司机的素质修养 1、热爱本职工作,忠于职守。 2、改善知识结构,提高文化素质,学以致用。 3、学习心理知识,司机要学会“察言观色”。针对不同要求的服务要求,尽 量满足。 4、熟悉交通地理,学习地图,交通手册等资料,了解路况信息。 六、驾驶员着装要求: 1、着装要求 (1)穿戴整齐,勤换勤洗。 (2).西装穿着:一件新西装要拆除上衣左袖口处的商标;西装的标准穿法是穿衬衫。 (3)衬衫的下摆要系到裤子里面。 (4)系领带的时候,衬衫第一粒扣子必须系上,如果没有系领带,则第一粒扣子就要解开。相对来说,比较正式的衬衫是长袖衬衫。 2、系好领带 (1)领带的结头要打得丰满,规则,以显示精神饱满。 (2)保持领带平整垂直。 (3)不管穿西服背心还是穿毛背心,毛衣,系领带一定要放在里面。

公司司机工作职责

公司司机工作职责 篇一:专职司机的岗位职责与工作要求 专职司机的岗位职责与工作要求 专职小车司机(系指为公司领导开公务车的专职驾驶员,以下简称“专职司机”),是在公司总经理统一领导下,承担着公司领导和其他部门用车任务的人员。 岗位职责 1、承担主管领导业务活动用车任务。 2、承担车队队长、保卫监督部经理、总经理所安排的业务用车任务。 3、爱护车辆设施,严格遵守一日三检——出车前、行车中、收车后认真检查制度,以确保车辆的安全正常行使。 4、对所驾车辆技术状况了如指掌,及时提醒车队队长办理车辆相关手续以保证车辆使用合法有效。 5、严格遵守各项车辆管理规定和工作流程,认真、如实填写相关出车记录,配合车辆管理人员工作。 6、车辆的日常维护、清洁工作。出车前后,须做好保养、加油、车辆内外的清洁与卫生等工作。 7、努力提高安全驾驶水平,注意节约油料,降低车辆消耗。工作要求: 1、爱岗敬业,提高“安全第一,服务至上”的工作意识,树立良好的工作作风。 2、注重礼仪和礼表。穿着整齐大方,干净利落,工作时间不得穿短裤、拖鞋、背心上岗。

3、热情为公司领导服务,一切以领导满意为宗旨。对领导提出的各项任务和要求,应全力以赴完成。一切工作都要在保证领导业务活动用车的前提下进行。 4、遵守工作纪律,恪守职业道德,具备良好的职业修养。为领导开车的专职司机要谦虚谨慎,严守公司机密,维护公司利益。不泄露领导谈话内容。 5、严格遵守各项劳动制度、主动配合管理人员的工作。服从工作安排,不得擅自出车,不应以任何主、客观理由拒绝执行车队队长和总经理办有关管理人员的指挥调度(除身体条件外)。 6、热情服务,礼貌待人。不得发生无故延误工作的现象。 7、严禁以车谋私。未经领导批准,不得私自将车辆外借,不得向用车单位或个人索取额外的钱、财、物或提出无理用餐要求。 8、增强法制观念,严格遵守交通法规和各项规章制度,严守行业规范。严守“安全第一”的工作意识和驾驶作风。严禁酒后开车,严禁将车交给无照人员驾驶等严重违章行为。 9、发生违章或交通事故,应立即向车队队长和有关管理人员报告,不得隐瞒。 10、坚守工作岗位,遵守劳动纪律、有事提前请假。出车时要做到守时、正点。回车后向车队队长报告。无行车任务时,须将车辆停放在单位,保证车辆随用随到。节假日无特殊任务或领导出差在外期间,所有车辆必须停放于单位,不得私自挪用。不得发生因专职司机脱岗而延误用车的现象。 11、维护专职司机队伍的集体荣誉,树立专职司机的良好形象。在办公室待命时要着装整齐,不粗俗轻浮、不打磕睡睡觉、打电脑游戏、大声喧哗影响正常办公。 篇二:公司司机岗位职责(共9篇)

司机工作岗位职责和工作规范标准范本

管理制度编号:LX-FS-A27137 司机工作岗位职责和工作规范标准 范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写:_________________________ 审批:_________________________ 时间:________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

司机工作岗位职责和工作规范标准 范本 使用说明:本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束,并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则,使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。 第一条公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则,遵守公司员工管理手册,安全驾车。 第二条司机应爱惜公司车辆,平时要注意车辆的保养,经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修,确保车辆正常行驶。 第三条司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆,以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。 第四条出车前,要例行检查车辆的水、电、油

(完整版)公司驾驶员岗位职责

海南***实业有限公司 驾驶员岗位职责 第一条 本公司驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则,遵守公司员工手册,安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。 第二条 公司车辆归行政部统一管理。由行政部统一调配车辆,私自用车视为严重违反公司规章制度。 第三条 驾驶员应爱惜公司车辆,保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁),平时要注意车辆的保养,每周至少用半天时间对自己所开车辆进行检查,确保车辆正常行驶。 第四条 出车前,要例行检查车辆的水、电、油、轮胎及其他性能是否正常,发现问题时,要立即加补或调整。出车回来,要检查存油量,发现存油不足一格时,应立即加油,不得出车时才临时去加油。 第五条 驾驶员发现所驾车辆有故障时要立即检修。公司车辆统一制定地点维修,未经批准,不许私自将车辆送其它地点维修,否则维修费由司机本人承担。 第六条 出车在外或出车归来停放车辆,一定要注意选取停放地点和位置,不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。由于停车地点违规而产生的罚款和损失由司机本人承担。 第七条 驾驶员对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。 第八条 驾驶员应文明开车,不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。确保良好的休息、足够的睡眠,以充沛的精力和体力保证安全行车。 第九条 驾驶员私自用车或违反交通法规造成的一切违章或交通事故后果均由驾驶员本人承担,并视为严重违反本制度。 第十条 驾驶员接到出车任务后,准时出车。车辆管理员每月对车辆,行车记录,油卡进行核查,事实不清者视情节予以罚款、警告等处罚。 第十一条 上班时间内驾驶员未被派出车的,应随时等候出车,不准随便到其他办公区域进行与工作无关的事情。出车回来后,应立即到管理人员处报到。

驾驶员工作标准

驾驶员工作标准 一、驾驶员职业道德 汽车司机责任大,有无障碍保安全;坚持作业标准化,二看仪表和压力;上班必须提前到,是否正常和标准;整备车辆“严、细、好”,三看有无车辆超;不误点名听命令,四看货物是否牢;按时出车不等靠,起步爬坡要自如;起步首先要四看,下坡禁止空档行;一看四周和下面,道路良好控车速; 中速行驶节油料,检查保养排故障;遵章守纪有礼貌,发现问题要汇报;行驶中间勤检查,各种记录填齐全;礼让三先要做到,当天单据当天交;完成任务回单位,作业标准每一条;车辆入库留通道,司机人人要记牢; 二、驾驶员日常作业标准

1.出车前: (1)每日上班要保持精力充沛,休息不好或有其它影响驾驶的因素时,要及时汇报; (2)接受任务前要按车辆操作规程检查车辆外观有无擦伤,轮胎气压是否正常,检查发动机油、水箱水面是否合乎规定液面,有无漏油、漏水、漏气现象,有故障立即排除; (3)检查一切正常后,启动发动机,查看各仪表工作是否正常,发动机运转有无杂音,确认一切正常后,方可接受出车任务; (4)出车前及行驶途中休息时严禁饮酒。 2.行驶中: (1)执行长途任务的车辆行驶一段路程时,应停车检查,查看轮胎是否漏气,轴头温度是否过高,发动机有无漏油、漏水现象; (2)车辆行驶时要经常查看各仪表工作状况,车辆制动,转向系统是否正常,如有问题要及时停车检查,排除故障后方可上路行驶; (3)严禁车辆下坡时发动机熄火空挡滑行,严禁超速行驶及违章操作,以防发生事故; (4)长时间驾驶车辆,驾驶员感到疲劳、精神不振时,应

及时停车稍做休息,待精神状态恢复后再继续行驶,严禁疲劳驾驶; (5)车辆行驶时不得与乘车人闲谈,确保精力集中,到达目的地后乘车人检查工作或办事时,驾驶员不得远离车辆,空车行驶时中途不得搭乘无关人员; (6)长途车辆到达目的地后及时向汽车所(班)汇报车辆运行情况。 3.收车后 (1)完成任务回单位后,驾驶员必须对车辆各部件特别是发动机、制动及转向系统进行全面检查,发现问题应及时处理; (2)对车辆进行油料补充,并及时将车辆内外卫生清理干净,方可将车辆入库; (3)返回后及时填写出车记录,并汇报途中运行情况。 三、驾驶员安全操作规程 1.预热生温:冷车发动前,应根据气候条件进行改预热。 2.保持温度:起步时,发动机温度不得低于50度,运行中温度保持在80—90度。 3.起步前检查:车辆四周和下面有无障碍物,看仪表是否正常,看制动气压是否达到标准,看有无车辆超越,看乘

司机岗位工作职责和规范绩效标准及考核

司机岗位工作职责和规范 绩效标准及考核 一、司机的工作职责和规范 1、司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则,遵守公司员工管理规定,安全驾车。 2、司机应爱惜公司车辆,每天都要注意车辆的保养,每天检查车辆的主要机件。每月至少用1天时间对自己所开车辆进行检修,确保车辆正常行驶。 3、司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆,以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。 4、出车前,要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常,发现不正常时,要立即加补或调整。出车回来,要检查存油量,发现存油不足时,应立即在指定加油站加油,不得出车时才临时去加油。 5、司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的,应立即报告车辆负责人,并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准,不许私自将车辆送厂维修,违者费用不予报销。 6、出车在外或出车归来停放车辆,一定要注意选取停放地点和位置,不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。不准私自用车。 7、司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。 8、晚间司机要注意休息,不准开疲劳车,不准酒后驾车。司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担,并给予行政处罚。 9、司机驾车一定要遵守交通规则,文明开车,不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。对于旁人包括公司领导的指令,司机认为不能做到的,可以提出异议,请求变更指令。行车途中如发生交通事故,能适用快速处理的,应采用快速处理方式解决;如必须现场处理,应当立即报警待处,不得逃离现场。如因司机人为违反交通规则甚至发生事故的,司机应承担全部后果和责任。 11、装卸货物时,司机要动手整理,并清点货物数量是否与票据相符;送货时,要准时出车,不得误点。出车后,按要求作好行车记录,详细记录行车时间、里程、起始地等。 12、上班时间内未送货/出车的司机,应随时在工位等候。不准随便离岗、窜岗。 13、司机对管理人员的工作安排,应无条件服从,不准借故拖延或拒绝出车。对工作安排有意见的,事后可

小车司机工作标准(标准版)

( 岗位职责 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 小车司机工作标准(标准版) Regular daily safety management training, and establish a system to control and improve the company's sudden accidents.

小车司机工作标准(标准版) 序号 项目 标准 一 出 车 1、经办公室通知方可出车,未经办公室安排不得以任何理由随便出车。 2、由矿出发,接到出车通知后5分钟内准备好车辆。早上接领导回矿,如无特殊情况早6:30发动车等候。下午送领导回平阴,如无特殊情况,5:00准时发动车等候。 3、其他情况出车,在领导出发10分钟前准备好车辆。 4、出车要带齐驾驶证、行驶证、保险证等证件及有效年检标志。

5、出车前不得饮酒,长途出车前应保证8小时睡眠时间。 6、经主任允许,办公室小车司机之间可以交换驾驶,除此以外,严禁将车交与他人驾驶(特殊情况除外)。 7、严禁私人私自用车。无特殊情况,请假不得带车。 8、出车时不得捎带非允许乘坐人员,不得在通勤途中停车载人。 二 行 车 1、行车前应检查轮胎、刹车、灯光、油水位、仪表、转向等,起步前应观察周围情况、车辆门窗是否关好、所有成员是否坐稳。以上确认安全后方能开车。 2、严格执行公路限速规定和交通规则。上下班途中车速应保持在80公里以内,遇雨、雪、雾天气及路滑情况,应减速行驶,一般保持在40公里内的速度。高速公路行驶不超过120公里,城镇道路不超过70公里,城市道路不超过50公里。 3、行驶中的前后车距应保持在200米以上。

公司驾驶员岗位职责

公司驾驶员岗位职责 Document number:PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998

公司机动车驾驶员 任职资格及岗位职责 一、任职资格条件 1、身体状况 针对机动车驾驶工作的性质特点,所选聘的驾驶员要求思想道德品质好,年龄25周岁以上,55周岁以下,身高165厘米以上,身体健康,无重大病史和,双眼裸视力或矫正视力达到以上,无,符合就业要求。 2、驾驶执照 根据公司现有车辆并考虑未来发展需要,驾驶员须持有B2及以上驾驶执照,实际从事驾驶工作经历五年以上,无重大特大责任事故记录及信誉质量不良记录。 3、基础知识 (1)车辆性能知识 驾驶员应具备确保行车安全的相关车辆性能基础知识和行车常识,包括:对车辆基本安全性能、车辆操控性能、车辆加速与制动性能、常见故障排除与维修、轮胎气压判断与更换、日常急救知识等方面的了解和熟练掌握。 (2)道路路况知识 驾驶员应对北京六环以内城市道路及五环以内主要行政机关公共事业设施、企事业单位的道路路况熟悉,在上路之前应作好充分的驾驶准备,比如天气、路况等信息。一旦接到出车通知,应迅速通过电子或纸质地图查询达到目的地的最佳行车路线;行车途中熟练运用车载导航设备和交通广播电台,了解最新的道路路况信息,以应对可能发生的各种紧急情况,从而安全、快速地到达目的地。 4、驾驶技术

驾驶员应有机敏、冷静的头脑,具备娴熟的车辆驾驶技术,在行车途中,遇到紧急情况应迅速决断,快速采取措施,同时,还要求驾驶员应具备化险为夷与尽量减少损失的技术素质和化复杂情况为简单情况的能力,确保安全行车。 二、岗位职责 1、工作范围 公司机动车驾驶员为公司开展业务的重要岗位,其基本职责为按公司要求驾驶机动车执行公司公务外出或接送客人等相关出行任务。严禁公车私用,驾驶员不得利用工作之便谋私,不得私带乘客和货物。 2、驾驶要求 (1)严格遵守交通法规,合法、安全、文明驾驶,服从交通管理人员指挥,不得违章行驶、违章停车。如发生违章处罚,驾驶员自行负担,公司不予报销。 (2)驾驶车辆时,须携带驾驶证、行驶证,不准转借、涂改或伪造上述证件,不准将车辆交给其他无关人员驾驶。 (3)除紧急情况外,应保证车辆行驶平稳、乘坐舒适,避免急起、急停、左右摇晃,通过路面“减速障”时应缓行通过。 (4)驾驶员执行出车任务之前,应了解出车目的地的具体位置及行车路线,做到心中有数。 3、车辆维护 (1)性能维护 驾驶员接手车辆后,应及时了解车辆的性能、维护要求,做到心中有数,遇问题应及时上报,具体要求如下: ①应按车辆的维护要求及公司要求进行保养、维护。 ②应随时注意所驾驶车辆的性能状况并发现问题,发现故障应:

驾驶员岗位工作标准(正式)

编订:__________________ 单位:__________________ 时间:__________________ 驾驶员岗位工作标准(正 式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号:KG-AO-6449-97 驾驶员岗位工作标准(正式) 使用备注:本文档可用在日常工作场景,通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范,从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作,使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 1 适用范围 本标准所规定的岗位职责、工作权限、工作程序、岗位素质要求、检查与考核是本岗位人员业务执行过程中的规范和约束,本标准适用于四川省川建管道有限公司驾驶员岗位。 2 岗位职责 2.1 执行公司车辆管理制度 2.1.1 严格执行公司车辆管理制度中关于车辆管理和使用的规定。 2.1.2 严格执行公司车辆管理制度中关于驾驶员管理的规定。 2.1.3 根据公司车辆使用情况提出关于车辆管理的合理建议。 3 工作权限

3.1根据公司车辆管理制度管理和使用车辆。 3.2在公司车辆管理制度中驾驶员的权限范围内活动。 3.3 对不按规定派车或用车的,有权拒绝发车。 4 工作内容与程序 4.1 根据派车单安排车辆出发,并做好相关登记。 4.2 定期对车辆进行保养和检修。 4.3 做好出车记录,并定期汇总核对。 4.4合理安排线路,安全驾驶。 5 岗位指标 5.1 遵守相关法律法规,安全驾驶。 5.2 无违规违纪现象。 6 岗位应具备的素质 6.1 爱岗敬业,坚持原则,认真负责,热爱本职工作。 6.2 具有驾驶执照,并有三年以上驾驶经验。 6.3具有一定组织、协调能力。 6.4身体健康,能适应本职工作的需要。

行车司机岗位职责标准范本

管理制度编号:LX-FS-A59549 行车司机岗位职责标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写:_________________________ 审批:_________________________ 时间:________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

行车司机岗位职责标准范本 使用说明:本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束,并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则,使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。 1、负责所操作行车的安全正常稳顺运行,完成生产任务。 2、负责对所操作行车及大车轨道的日常点巡检、交接班工作,按时认真填写好各项记录。 3、负责对所操作行车的卫生打扫、吹灰工作、责任区内的卫生打扫。 4、配合工作区域内的地面设备的检修及维护工作、地面卫生打扫及场地清理整顿。 5、发现异常情况及时向上级汇报并积极配合维修工人处理好故障或进行检修,并做好安全监护工作。

6、能独立处理一些故障。 7、听从地面人员的正确指挥。 8、按时完成领导及班长交给的临时性任务。 请在该处输入组织/单位名称 Please Enter The Name Of Organization / Organization Here

驾驶员岗位工作流程和标准

驾驶员岗位工作流程及标准 武汉市公交集团第一营运公司坐落于汉口罗湖,公司现有:员工3943名;营运线路27条;线路总长617公里;营运车辆736台;年客运能力1.4亿人次。公司坚持面向市场抓经营,围绕市场抓管理的工作理念;建树同心同德、团结奋斗,凭流程做事,按标准树品质,靠规范树形象,凭素质兴企业的文化。 一、驾驶员出车前的准备工作流程及标准: 1、出车前检查: 车外检查:雨刮、倒视镜完好有效;车辆牌照齐全;车身、玻璃无擦伤及破损;前轮压花不过三,后轮敲击“嘭、嘭”响;燃料充足无跑冒; 车内检查:投币箱锁齐全有效,封签完好;箱门及投币口无撬痕;投币箱盖铆钉齐全;报站器、IC卡机齐全有效;服务资格证放置轨范;驾驶室整洁干净无杂物;车箱内设施齐全,功能有效; 发动机检查:水箱加水至加水口溢出为准;气泵及发电机皮带,大拇指从皮带中间下压间距1.5—2公分为宜;车内机油不得低于3/4,不高于4/4;方向机、离合器液压油高于1/2(柴油车);拉好手刹、挂空档,发动车辆怠速运转2-3分钟;查看水温表、电流表、气压表、机油表工作状况;踩下刹车踏板查看气压变化,并将气压保持在5公斤(5个压力)以上; 2、检查完毕准备出车: 领取行车日志,按计划出车。 二、驾驶员交接班工作流程及标准: 交班工作:与票箱管理员共同收银,收银单上签名并投入票箱内,督促票箱

管理员锁好票箱并贴上封签;将车开到规定地点按规定时间加足燃料并锁好油箱,按标准加足机油;将当班行车日志交调度员签章,做好交接班准备; 交接班手续:交班驾驶员向接班驾驶员报告,共同检查车辆并确认;如接班驾驶员有疑义,应向车队管理人员反映,雨刮、倒视镜、车辆牌照、车身及玻璃、投币箱锁及封签,车箱内设施齐全、功能齐全。 接班检查:接班驾驶员发车前检查:前胎压花不过三,后胎敲击“嘭、嘭”响;加水至加水口溢出为准;气泵及发电机皮带,大拇指从皮带中间下压间距1.5—2公分;机油不低于3/4,不高于4/4;仪表工作正常;清理驾驶室卫生;核对证件号牌。 交接班完毕准备出车:听候调度员指令准备出车。 三、驾驶员收班后工作流程及标准: 收班后:将车开到规定地点,并将当班行车日志交调度员签章;与票箱管理员共同收银,收银单上签名并投入票箱内,督促票箱管理员锁好门并贴好封签;按规定时间加足燃料并锁好油箱,检查机油深度达到标准;车辆发生故障报修,一小时内修复的由当班驾驶员开回,一小时以内不能修复的,报告车队,由车队值班人员负责安排将车辆开回; 停好车:将车辆停放到规定停车地点,拉手刹,关电源,关车门、车窗,移交站务公司。 四、车辆行驶中的操作流程及标准: 发动车辆,观察仪表,确认仪表工作正常,按照公司有关票务管理规定,督促乘客投币入箱,无卡币、不足币。

司机工作岗位职责和工作规范标准版本

文件编号:RHD-QB-K6723 (管理制度范本系列) 编辑:XXXXXX 查核:XXXXXX 时间:XXXXXX 司机工作岗位职责和工作规范标准版本

司机工作岗位职责和工作规范标准 版本 操作指导:该管理制度文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的,并由相关人员在办理业务或操作时必须遵循的程序或步骤。,其中条款可根据自己现实基础上调整,请仔细浏览后进行编辑与保存。 第一条公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则,遵守公司员工管理手册,安全驾车。 第二条司机应爱惜公司车辆,平时要注意车辆的保养,经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修,确保车辆正常行驶。 第三条司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆,以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。 第四条出车前,要例行检查车辆的水、电、油

及其他性能是否正常,发现不正常时,要立即加补或调整。出车回来,要检查存油量,发现存油不足一格时,应立即加油,不得出车时才临时去加油。 第五条司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的,应立即报告负责人,并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准,不许私自将车辆送厂维修,违者费用不予报销。 第六条出车在外或出车归来停放车辆,一定要注意选取停放地点和位置,不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。钥匙及行驶证交给管理人员。不准私自用车。 第七条司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。

公司驾驶员岗位职责

公司机动车驾驶员 任职资格及岗位职责 一、任职资格条件 1、身体状况 针对机动车驾驶工作的性质特点,所选聘的驾驶员要求思想道德品质好,年龄25周岁以上,55周岁以下,身高165厘米以上,身体健康,无重大病史和传染疾病,双眼裸视力或矫正视力达到4.9以上,无红绿色盲,符合就业要求。 2、驾驶执照 根据公司现有车辆并考虑未来发展需要,驾驶员须持有B2及以上驾驶执照,实际从事驾驶工作经历五年以上,无重大特大责任事故记录及信誉质量不良记录。 3、基础知识 (1)车辆性能知识 驾驶员应具备确保行车安全的相关车辆性能基础知识和行车常识,包括:对车辆基本安全性能、车辆操控性能、车辆加速与制动性能、常见故障排除与维修、轮胎气压判断与更换、日常急救知识等方面的了解和熟练掌握。 (2)道路路况知识 驾驶员应对北京六环以内城市道路及五环以内主要行政机关公共事业设施、企事业单位的道路路况熟悉,在上路之前应作好充分的驾驶准备,比如天气、路况等信息。一旦接到出车通知,应迅速通过电子或纸质地图查询达到目的地的最佳行车路线;行车途中熟练运用车载导航设备和交通广播电台,了解最新的道路路况信息,以应对可能发生的各种紧急情况,从而安全、快速地到达目的地。 4、驾驶技术

驾驶员应有机敏、冷静的头脑,具备娴熟的车辆驾驶技术,在行车途中,遇到紧急情况应迅速决断,快速采取措施,同时,还要求驾驶员应具备化险为夷与尽量减少损失的技术素质和化复杂情况为简单情况的能力,确保安全行车。 二、岗位职责 1、工作范围 公司机动车驾驶员为公司开展业务的重要岗位,其基本职责为按公司要求驾驶机动车执行公司公务外出或接送客人等相关出行任务。严禁公车私用,驾驶员不得利用工作之便谋私,不得私带乘客和货物。 2、驾驶要求 (1)严格遵守交通法规,合法、安全、文明驾驶,服从交通管理人员指挥,不得违章行驶、违章停车。如发生违章处罚,驾驶员自行负担,公司不予报销。 (2)驾驶车辆时,须携带驾驶证、行驶证,不准转借、涂改或伪造上述证件,不准将车辆交给其他无关人员驾驶。 (3)除紧急情况外,应保证车辆行驶平稳、乘坐舒适,避免急起、急停、左右摇晃,通过路面“减速障”时应缓行通过。 (4)驾驶员执行出车任务之前,应了解出车目的地的具体位置及行车路线,做到心中有数。 3、车辆维护 (1)性能维护 驾驶员接手车辆后,应及时了解车辆的性能、维护要求,做到心中有数,遇问题应及时上报,具体要求如下: ①应按车辆的维护要求及公司要求进行保养、维护。 ②应随时注意所驾驶车辆的性能状况并发现问题,发现故障应:

驾驶员岗位工作标准正式样本

文件编号:TP-AR-L9127 There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party. (示范文本) 编制:_______________ 审核:_______________ 单位:_______________ 驾驶员岗位工作标准正 式样本

驾驶员岗位工作标准正式样本 使用注意:该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上,形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范,条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。 1 适用范围 本标准所规定的岗位职责、工作权限、工作程 序、岗位素质要求、检查与考核是本岗位人员业务执 行过程中的规范和约束,本标准适用于四川省川建管 道有限公司驾驶员岗位。 2 岗位职责 2.1 执行公司车辆管理制度 2.1.1 严格执行公司车辆管理制度中关于车辆管 理和使用的规定。 2.1.2 严格执行公司车辆管理制度中关于驾驶员 管理的规定。

2.1.3 根据公司车辆使用情况提出关于车辆管理的合理建议。 3 工作权限 3.1根据公司车辆管理制度管理和使用车辆。 3.2在公司车辆管理制度中驾驶员的权限范围内活动。 3.3 对不按规定派车或用车的,有权拒绝发车。 4 工作内容与程序 4.1 根据派车单安排车辆出发,并做好相关登记。 4.2 定期对车辆进行保养和检修。 4.3 做好出车记录,并定期汇总核对。 4.4合理安排线路,安全驾驶。 5 岗位指标 5.1 遵守相关法律法规,安全驾驶。

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