劳动法学随堂练习(华工网络教育)
1. 劳动法律关系的核心和实质是（）。
A．劳动法律关系的主体B．劳动法律关系的客体
C．劳动法律关系的内容D．劳动法律关系变化的原因
答题： A. B. C. D. （已提交）
参考答案：C
问题解析：
2. 劳动法律关系主体，一方是劳动者，另一方是（）。
A．用人单位B．事业单位
C．企业D．团体
答题： A. B. C. D. （已提交）
参考答案：A
问题解析：
3. 公民的劳动权利能力和劳动行为能力开始于（）。
A．14周岁B．15周岁
C．16周岁D．18周岁
答题： A. B. C. D. （已提交）
参考答案：C
问题解析：
4. 我国劳动法采（）形式。
A．成文法B．判例法
C．成文法为主，判例法为辅D．判例法为辅，成文法为主
答题： A. B. C. D. （已提交）
参考答案：A
问题解析：
5.
我国劳动法禁止用人单位招用未满（）的未成年人
A．14周岁B．15周岁
C．16周岁D．18周岁
答题： A. B. C. D. （已提交）
参考答案：C
问题解析：
6. 下列社会关系不属于劳动法调整对象的是（）A．某公司与其职工因支付加班费用问题而发生的关系B．某私营企业与职工因培训而发生的关系C．作者与出版社之间的关系D．劳动监察大队执法人员查处某建筑公司雇佣童工的关系
答题： A. B. C. D. （已提交）
参考答案：C
问题解析：
7. 在我国，中华全国总工会、地方总工会、产业工会是（）A．国家机关
B．社会团体法人C．其他非法人组织D．企业法人
答题： A. B. C. D. （已提交）
参考答案：B
问题解析：
8. 下列项目中，存在劳动关系的是（）
A．领取矿山井下津贴B．签订集体合同
C．劳动争议仲裁D．劳动检查
答题： A. B. C. D. （已提交）
参考答案：A
问题解析：
9. 劳动标准制度规定劳动关系当事人不能约定（）劳动标准的劳动条件
A．高于B．低于
C．平行于D．两者之间没有关系
答题： A. B. C. D. （已提交）
参考答案：B
问题解析：
10. 从事非全日制工作的劳动者，可以与（）用人单位建立劳动关系。
A．一个B．一个或一个以上
C．仅限两个D．以上都不对
答题： A. B. C. D. （已提交）
参考答案：B
问题解析：
11. 不属于劳动法适用范围的有（）A．律师事务所文员B．现役军人C．农业劳动者D．与事业单位建立劳动关系的人
答题： A. B. C. D. E. F. >> （已提交）
参考答案：BC
问题解析：
12. 劳动法的调整对象是（）
A．所有与劳动有关系的社会关系
B．劳动关系
C．与劳动关系有密切联系的其他社会关系
D．由各种劳动关系而发生的关系
答题： A. B. C. D. E. F. >> （已提交）
参考答案：BC
问题解析：
13. 下列人员中不适用劳动法的是（）
A．农村农业劳动者B．家庭保姆
C．现役军人D．事业单位工作人员
答题： A. B. C. D. E. F. >> （已提交）
参考答案：BC
问题解析：
14. 以下哪些社会关系不属于劳动法的调整范围（）
A．社会救济B．集体合同争议
C．军人优抚D．公共福利
答题： A. B. C. D. E. F. >> （已提交）
参考答案：ACD
问题解析：
15. 劳动法学中的法律关系包括（）
A．劳动法律关系B．劳动行政法律关系
C．劳动服务法律关系D．行政法律关系
答题： A. B. C. D. E. F. >> （已提交）
参考答案：ABC
问题解析：
16. 劳动法律关系应当续延的情形有（）
A．劳动合同依法续订
B．内部承包合同期限内劳动合同期限已届满
C．职工被劳动教养期间，劳动合同期限已届满
D．职工在医疗期内，劳动合同期限已届满
答题： A. B. C. D. E. F. >> （已提交）
参考答案：ABD
问题解析：
17. 属于劳动法律关系暂停的是（）
A．停薪留职B．停产息工
C．职工自费出国留学D．借调职工
答题： A. B. C. D. E. F. >> （已提交）
参考答案：ABD
问题解析：
18. 引起劳动法律关系变更、终止的法律事实（）
A．可以是事件B．可以是一方的违法行为C．一般是合法的双方行为D．可以是行为和事件同时发生
答题： A. B. C. D. E. F. >> （已提交）
参考答案：BCD
问题解析：
19. 劳动行政相对人包括（）
A．职业介绍机构B．劳动者
C．工会D．劳动争议仲裁机构
答题： A. B. C. D. E. F. >> （已提交）
参考答案：ABC
问题解析：
20. 下列劳动法律事实中，可以引起劳动法律关系终止的是（）
A．企业被依法撤销
B．劳动者完全丧失劳动能力
C．用人单位辞退职工
D．劳动争议仲裁机构裁决解除劳动合同
答题： A. B. C. D. E. F. >> （已提交）
参考答案：ABCD
问题解析：
21. 根据劳动法规定，以下可以招用不满16周岁未成年人的用人单位是（）A．新星歌舞团B．河南某杂技团
C．西部边远地区某企业D．国家体操队；
答题： A. B. C. D. E. F. >> （已提交）
参考答案：ABD
问题解析：
22. 用人单位非法招用童工的，由劳动行政部门处以（）
A．罚款；B．责令改正
C．吊销营业执照；D．警告
答题： A. B. C. D. E. F. >> （已提交）
参考答案：AB
问题解析：
23. 劳动法是我国社会主义法律体系中一个相对独立的法律部门。
答题：对. 错. （已提交）
参考答案：√
问题解析：
24. 劳动法是只调整劳动关系的法律规范的总称。
答题：对. 错. （已提交）
参考答案：×
问题解析：
25. 国际劳工公约和建议书也是我国劳动法的渊源。
答题：对. 错. （已提交）
参考答案：√
问题解析：
26. 劳动法律关系发生的方式有：行为方式、合同方式。
答题：对. 错. （已提交）
参考答案：√
问题解析：
27. 劳动法律关系的主体双方具有绝对的平等性。
答题：对. 错. （已提交）
参考答案：×
问题解析：
1. 1944年在美国费城召开的国际劳工大会上通过了（）。
A．《国际劳动宪章》
B．《关于禁止工厂女工夜间工作公约》
C．《费城宣言》
D．《关于禁止火柴制造中使用白（黄）磷会议》
答题： A. B. C. D. （已提交）
参考答案：C
问题解析：
2. 历史上出现的最早的劳动法规，是1802年英国议会颁布的（）。A．《暂行工厂规则》B．《学徒健康与道德法》。C．《劳资关系法》D．《劳工仲裁条例》
答题： A. B. C. D. （已提交）
参考答案：B
问题解析：
3. 最早的“工厂立法”开始于（）
A．1661年B．1702年
C．1802年D．1839年
答题： A. B. C. D. （已提交）
参考答案：C
问题解析：
4. 现代意义上的劳动法产生的标志是（）
A．法国的《工厂法》B．前苏联的《苏俄劳动法典》C．美国的《劳动关系法》D．英国的《学徒健康与道德法》
答题： A. B. C. D. （已提交）
参考答案：D
问题解析：
5. 国际劳工组织正式宣告成立于（）
A．1900年B．1906年
C．1918年D．1919年
答题： A. B. C. D. （已提交）
参考答案：D
问题解析：
6. 国际劳工组织的执行机构是（）
A．国际劳工组织理事会B．国际劳工局
C．国际劳工组织监事会D．国际劳工大会
答题： A. B. C. D. （已提交）
参考答案：A
问题解析：
7. 中国自（）开始成为国际劳工组织的常任理事国之一
A．1919年B．1929年
C．1944年D．1983年
答题： A. B. C. D. （已提交）
参考答案：C
问题解析：
8. 从（）年起中国正式恢复了与国际劳工组织的关系
A．1971年B．1949年
C．1983年D．1984年
答题： A. B. C. D. （已提交）
参考答案：C
问题解析：
9. 1987年国务院颁布了（），恢复了中断20多年的劳动争议处理制度。
A．《企业劳动争议处理条例》
B．《劳动争议仲裁委员会办案规则》
C．《国营企业劳动争议处理暂行规定》
D．《企业劳动争议调解委员会组织及工作规则》
答题： A. B. C. D. （已提交）
参考答案：C
问题解析：
10. 新中国成立后，政务院颁布的《中华人民共和国劳动保险条例》，在我国劳动法史上占有很重要的地位，该法规颁布于（）
A．1951年B．1950年
C．1952年D．1953年
答题： A. B. C. D. （已提交）
参考答案：A
问题解析：
11. 《中华人民共和国劳动法》实施的时间是（）
A．1995年7月5日B．1994年1月1日
C．1994年7月5日D．1995年1月1日
答题： A. B. C. D. （已提交）
参考答案：D
问题解析：
12. 香港调整劳资关系的基本法是（）
A．《劳资关系条例》B．《工厂暨工业经营条例》
C．《雇佣条例》D．《工厂暨工业经营规例》
答题： A. B. C. D. （已提交）
参考答案：C
问题解析：
13. 澳门首部《劳工法》颁布于（）
A．1984年B．1849年
C．1976年D．1949年
答题： A. B. C. D. （已提交）
参考答案：A
问题解析：
14. 1984年8月台湾当局公布的（）是台湾劳工立法史上的一部重要法律A．《劳动争议处理法》B．《劳动安全卫生法》
C．《劳动契约法》D．《劳动基准法》
答题： A. B. C. D. （已提交）
参考答案：D
问题解析：
15. 20世纪后半期，资本主义劳动立法在（）的发展尤为突出
A．就业保障B．社会保障
C．反对歧视D．劳动争议处理
答题： A. B. C. D. E. F. >> （已提交）
参考答案：ABC
问题解析：
16. 国际劳工立法正式开始的标志是（）的通过
A．《关于禁止工厂女工夜间工作的公约》
B．《关于女工和未成年工工作时间公约》
C．《关于禁止未成年工从事夜间工作公约》
D．《关于（在火柴制造中）使用白磷的公约》
答题： A. B. C. D. E. F. >> （已提交）
参考答案：AD
问题解析：
17. 国际劳工组织的“三方性原则”所包括的三方有（）
A．劳工代表B．雇主代表
C．劳工组织D．政府代表
答题： A. B. C. D. E. F. >> （已提交）
参考答案：ABD
问题解析：
18. 国际劳工组织的组织机构主要有（）
A．国际劳工大会B．国际劳工组织理事会
C．国际劳工局D．国际劳动法协会
答题： A. B. C. D. E. F. >> （已提交）
参考答案：ABC
问题解析：
19. 国际劳动立法的主要形式包括（）
A．国际劳工组织章程B．国际劳工公约
C．国际劳工建议书D．联合国有关文件
答题： A. B. C. D. E. F. >> （已提交）
参考答案：BC
问题解析：
20. 香港的劳工法渊源主要有（）
A．国际劳工公约B．习惯法
C．劳动法理论学说D．香港立法机构的劳工立法
答题： A. B. C. D. E. F. >> （已提交）
参考答案：ABD
问题解析：
21. 英国1802年颁布的《学徒健康与道德法》就是最早的工厂立法。
答题：对. 错. （已提交）
参考答案：√
问题解析：
22. 中国不是国际劳工组织的创始成员国，1944年起只是该组织的常任理事国。
答题：对. 错. （已提交）
参考答案：×
问题解析：
23. 19世纪末期，德国率先实行社会保险制度，先后制定了疾病保险、伤害保险、老年和残疾保险的专门法规。
答题：对. 错. （已提交）
参考答案：√
问题解析：
24. 中国劳动组合书记部于1922年5月1日在广州召开了第一次全国劳动大会，大会通过了《八小时工作制案》。
答题：对. 错. （已提交）
参考答案：√
问题解析：
25. 2004年6月、8月，全国人大先后颁布了《劳动合同法》和《就业促进法》。
答题：对. 错. （已提交）
参考答案：×
问题解析：
1. 对企业违反法律、法规单方面解除职工劳动合同时，工会有权（）
A．予以处罚B．要求予以重新处理
C．予以改正D．代表职工申请仲裁或提起诉讼
答题： A. B. C. D. （已提交）
参考答案：B
问题解析：
2. 用人单位处分职工时，工会认为不适当的有权（）
A．提出意见B．要求予以重新处理
C．予以改正D．请求当地政府依法处理
答题： A. B. C. D. （已提交）
参考答案：A
问题解析：
3. 以下关于我国工会法律地位的说法中，不正确的是（）。
A．工会具有唯一性B．工会具有独立性
C．所有工会都具有法人资格D．工会经费具有独立性
答题： A. B. C. D. （已提交）
参考答案：C
问题解析：
4. 调解委员会主任由( )担任。
A．职工代表B．企业工会代表
C．企业代表D．企业法定代表人
答题： A. B. C. D. （已提交）
参考答案：B
问题解析：
5. 在我国，中华全国总工会、地方总工会、产业工会是（）
A．国家机关B．社会团体法人
C．其他非法人组织D．企业法人
答题： A. B. C. D. （已提交）
参考答案：B
问题解析：
6. 外商投资企业和私营企业中劳动者参与管理的主要形式是（）
A．职工代表大会B．职工大会
C．通过工会与经营者平等协商D．职工代表参加监事会和董事会
答题： A. B. C. D. （已提交）
参考答案：C
问题解析：
7. 某外资电子器材有限公司从社会上招收了6名工人，其中有2名14岁的工人，另有1名妇女因性别差异而未被招用，还有1名正在休产假的妇女被同时辞退，职工要求组织工会亦被拒绝。下列选项所述该公司的做法中，错误的是（）
A．招收2名14岁职工B．以性别为由拒绝招收1名妇女
C．辞退休产假的妇女D．不组建工会
答题： A. B. C. D. E. F. >> （已提交）
参考答案：ABCD
问题解析：
8. 用人单位非法招用童工的，由劳动行政部门处以（）
A．罚款；B．责令改正
C．吊销营业执照；D．警告
答题： A. B. C. D. E. F. >> （已提交）
参考答案：AB
问题解析：
9. 以下关于我国工会的表述，错误的是（）
A．工会具有阶级性和群众性
D．工会是党的一个附属机构
C．全国所有的工会组织都具有法人资格
D．工人可以自由组织各类工会组织
答题： A. B. C. D. E. F. >> （已提交）
参考答案：BCD
问题解析：
10. 我国工会具有的基本职能包括（）
A．维护职能D．参与职能
C．组织职能D．教育职能
答题： A. B. C. D. E. F. >> （已提交）
参考答案：ABCD
问题解析：
11. 劳动行政相对人包括（）
A．职业介绍机构B．劳动者
C．工会D．劳动争议仲裁机构
答题： A. B. C. D. E. F. >> （已提交）
参考答案：ABC
问题解析：
12. 在各国工会立法的实践中，职工民主管理的形式主要包括（）A．机构参与D．个人参与
C．岗位参与D．代表参与
答题： A. B. C. D. E. F. >> （已提交）
参考答案：ABCD
问题解析：
13. 根据我国现行立法，纪律处分的程序包含有（）等环节A．征求群众意见B．听取职工本人申辩
C．征求工会意见D．进行批评教育
答题： A. B. C. D. E. F. >> （已提交）
参考答案：BCD
问题解析：
14. 工会法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的关系的法律。
答题：对. 错. （已提交）
参考答案：×
问题解析：
15. 工会的性质是职工自愿结合的工人阶级的群众性组织。
答题：对. 错. （已提交）
参考答案：√
问题解析：
16. 劳动仲裁委员会主任由企业的工会主席担任。
答题：对. 错. （已提交）
参考答案：×
问题解析：
17. 用人单位延长劳动时间要与工会协商。
答题：对. 错. （已提交）
参考答案：√
问题解析：
18. 用人单位裁员，无需听取工会意见。
答题：对. 错. （已提交）
参考答案：×
问题解析：
1. 根据《劳动法》规定，国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行（）A．职业资格证书制度B．学历文凭制度
C．培训证书制度D．技能分类制度
答题： A. B. C. D. （已提交）
参考答案：A
问题解析：
2. 国家坚持（）的就业方针。
A.劳动者自谋职业、组织起来就业、政府介绍就业
B.劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业
C.政府安置就业与自谋职业相结合
D.社会安排就业与自谋职业相结合
答题： A. B. C. D. （已提交）
参考答案：B
问题解析：
3. 国家建立健全（）制度，依法确保失业人员的基本生活并促进其实现就业。
A.城市居民最低生活保障
B.失业保险
C.养老保险。
D. 失业救济金
答题： A. B. C. D. （已提交）
参考答案：B
问题解析：
4. 国家采取措施建立健全（），县级以上地方人民政府对有就业要求的初高中毕业生实行一定期限的职业教育和培训，使其取得相应的职业资格或者掌握一定的职业技能。
A.劳动预备制度
B.中等职业教育制度
C.岗前培训制度
D.技校培训制度
答题： A. B. C. D. （已提交）
参考答案：A
问题解析：
5. 《就业促进法》规定，对（），有关部门应当在经营场地等方面给予照顾，免除行政事业性收费。
A.农民工和残疾人
B.从事个体经营的符合国家规定条件的失业人员和残疾人
C.失业人员和应届大中专毕业生
D.下岗工人
答题： A. B. C. D. （已提交）
参考答案：B
问题解析：
6. 用人单位招用人员，不得以（）为由拒绝录用。但是，经医学鉴定传染病源携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前，不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使传染病扩散的工作
A.是传染病病原携带者
B.是传染病患者
C.劳动者感染传染病
D.有传染病史
答题： A. B. C. D. （已提交）
参考答案：B
问题解析：
7. 《就业促进法》明确规定，国家对从事涉及公共安全、人身健康、（）等特殊工种的劳动者，实行职业资格证书制度。
A.国家财产
B.消费者利益
C.生命财产安全
D.公共利益
答题： A. B. C. D. （已提交）
参考答案：C
问题解析：
8. 职业中介机构不得扣押劳动者的（）或者向劳动者收取押金。
A.现金或物品
B.居民身份证和其他证件
C.户口簿和其他证件
D.任何证件
答题： A. B. C. D. （已提交）
参考答案：B
问题解析：
9. 违反本法规定实施就业歧视的，劳动者可以（）。
A.向人民法院提起诉讼
B. 向人民政府的信访部门投诉
C. 向劳动保障监察部门提起行政诉讼 D .向劳动仲裁机构申请仲裁
答题： A. B. C. D. （已提交）
参考答案：A
问题解析：
10. 失业人员凭( )享受公共就业服务、就业扶持政策或按规定申领失业保险金。
A、失业登记证明
B、身份证
C、户口簿
D、再就业优惠证明
答题： A. B. C. D. （已提交）
参考答案：A
问题解析：
11. 根据《劳动法》的规定，我国劳动就业原则有（）
A．国家促进就业原则
B．平等就业原则和劳动者就业竞争原则
C．劳动者与用人单位双向选择原则
D．照顾特殊群体就业原则
答题： A. B. C. D. E. F. >> （已提交）
问题解析：
12. 目前，我国劳动就业形式包括（）
A．国家安置就业B．自愿组织就业
C．职业机构介绍就业D．自谋职业
答题： A. B. C. D. E. F. >> （已提交）
参考答案：ABCD
问题解析：
13. 某私营企业的下列行为中，不符合《劳动法》规定有（）A．招收了2名15周岁的工人
B．以性别为由拒绝招用4名女工
C．辞退正在休产假的妇女2名
D．周末休息日加班未支付加班工资
答题： A. B. C. D. E. F. >> （已提交）
参考答案：ABC
问题解析：
14. 4．我国劳动就业服务的内容主要包括（）
A．失业保险B．就业前培训
C．以工代赈D．就业登记
答题： A. B. C. D. E. F. >> （已提交）
参考答案：ABCD
问题解析：
15. 根据《劳动法》规定，属于特殊就业群体的有（）A．妇女B．少数民族人员C．残疾人D．退役军人
答题： A. B. C. D. E. F. >> （已提交）
参考答案：ABCD
问题解析：
16. 就业登记包括（）
A．失业登记B．职业健康登记
C．求职登记D．就业登记
答题： A. B. C. D. E. F. >> （已提交）
参考答案：ACD
问题解析：
17. 公民具备就业资格的条件包括（）
A．具有劳动能力B．在法定年龄范围内C．有求职愿望D．有较好的道德品质
答题： A. B. C. D. E. F. >> （已提交）
问题解析：
18. 《劳动力市场管理规定》规定，可以享受公共职业介绍机构提供相关免费服务的特殊服务对象是指( )。
A.残疾人
B.流动就业人员
C.退出现役的军人和随军家属
D.享受当地最低生活保障待遇的人员
答题： A. B. C. D. E. F. >> （已提交）
参考答案：ACD
问题解析：
19. 职业技能鉴定的考核内容主要包括( )等方面。
A、文化水平
B、理论知识
C、操作技能
D、职业道德
答题： A. B. C. D. E. F. >> （已提交）
参考答案：BCD
问题解析：
20. 我国现有的劳动服务主体，包括（）几类
A．劳动就业服务机构D．劳动保护服务机构
C．职业培训服务机构D．社会保险服务机构
答题： A. B. C. D. E. F. >> （已提交）
参考答案：ABCD
问题解析：
21. 公民从事的劳动，不管是合法的还是不合法的活动，都被视为就业。
答题：对. 错. （已提交）
参考答案：×
问题解析：
22. 失业是指在法定劳动年龄范围内并且有劳动能力和就业愿望的公民未能实现就业的状态。
答题：对. 错. （已提交）
参考答案：√
问题解析：
23. 2007年8月30日经全国人大常委会审议通过《就业促进法》，于2008年1月1日起施行，这是我国就业立法的一个重要里程碑。
答题：对. 错. （已提交）
参考答案：√
问题解析：
24. 就业服务，是指就业服务主体只为劳动者实现就业提供的社会服务。
答题：对. 错. （已提交）
问题解析：
25. 学徒培训是职业培训的最主要形式。
答题：对. 错. （已提交）
参考答案：×
问题解析：
1. 依《劳动合同法》，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同
A．2个月B．1个月
C．半个月D．3个月
答题： A. B. C. D. （已提交）
参考答案：B
问题解析：
2. 依《劳动合同法》，用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的（）A．劳动关系有效，支付二倍月工资
B．终止劳动关系，支付劳动者工资
C．劳动关系无效，
D．视为同劳动者已签订无固定期限劳动合同
答题： A. B. C. D. （已提交）
参考答案：D
问题解析：
3. 某公司欲与李某签订一份为期2年的劳动合同，试用期不得超过（）
A．1个月B．6个月
C．3个月D，2个月
答题： A. B. C. D. （已提交）
参考答案：D
问题解析：
4. 依《劳动合同法》规定，用人单位可以与劳动者约定竞业禁止条款，在解除或终止劳动合同后，竞业禁止的期限不得超过（）
A．1年B．2年
C．3年D．4年
答题： A. B. C. D. （已提交）
参考答案：B
问题解析：
5. 根据我国有关规定，因无效劳动合同所引起的赔偿责任主体应当是（）
A．用人单位B．劳动者
C．用人单位和劳动者分担D．有过错的一方合同主体
答题： A. B. C. D. （已提交）
参考答案：D
问题解析：
6. 张某与A公司签订了为期3年的劳动合同，合同履行1年后，A公司与B公司合并为C 公司，则张某原先与A公司之间的劳动合同（）
A．自然终止B．继续有效
C．应该解除D．可以续订
答题： A. B. C. D. （已提交）
参考答案：B
问题解析：
7. 一般情况下，劳动者解除劳动合同，应当提前（）以（）形式通知用人单位A．30日，书面或口头B．30日，书面
C．1个月，书面或口头D．15日，口头
答题： A. B. C. D. （已提交）
参考答案：B
问题解析：
8. A公司在刘某与B公司签订的劳动合同有效期内，许诺给刘某更高的报酬，与刘某签订了劳动合同，给B公司造成了经济损失，A公司对此应承担（）
A．行政责任B．说服刘某回B公司工作的责任
C．解除与刘某签订的合同的责任D．连带赔偿责任
答题： A. B. C. D. （已提交）
参考答案：D
问题解析：
9. 用人单位依法裁员后，在（）内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。
A．1个月B．3个月
C．6个月D．1年
答题： A. B. C. D. （已提交）
参考答案：C
问题解析：
10. 钱某在某厂工作了5个月，该厂濒临破产，钱某因此被解除劳动合同。依法律规定，该厂应付给钱某相当于（）工资的经济补偿金
A．3个月B．半个月
C．1个月D．5个月
答题： A. B. C. D. （已提交）
参考答案：B
问题解析：
11. 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。
A、半
B、一
C、二
D、三
答题： A. B. C. D. （已提交）
参考答案：C
问题解析：
12. 被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的（），向其按月支付报酬。
A、最低工资标准
B、最低生活保障标准
C、行业工资指导线
D、失业保险金领取标准
答题： A. B. C. D. （已提交）
参考答案：A
问题解析：
13. 事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定；未作规定的，依照（）有关规定执行。
A、《劳动合同法》
B、《民法通则》
C、《合同法》
D、《公务员法》
答题： A. B. C. D. （已提交）
参考答案：A
问题解析：
14. 劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照（）的标准执行。
A、用工单位所在地
B、劳务派遣单位所在地
C、被派遣劳动者户籍所在地
D、工资发放地
答题： A. B. C. D. （已提交）
参考答案：A
问题解析：
15. 用人单位经济性裁员时，应当优先留用（）。
A 订立固定期限劳动合同的人员B订立无固定期限劳动合同的人员
C 女职工D年老体弱的职工
答题： A. B. C. D. （已提交）
参考答案：B
问题解析：
16. 下列有关劳动合同法律特征的论述中，正确的有（）
A．劳动合同属于实践性合同B．劳动合同属于议商合同
C．劳动合同属于双务合同D．劳动合同属于有偿合同
答题： A. B. C. D. E. F. >> （已提交）
参考答案：CD
问题解析：
17. 在用人单位（）情形下，劳动者依法可以单方解除合同
A．未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B．未及时足额支付劳动报酬的
C．未依法为劳动者缴纳社会保险费的
D．用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
答题： A. B. C. D. E. F. >> （已提交）
参考答案：ABCD
问题解析：
18. 下列情形中，劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同的是（）
A．用人单位规定未结婚者缔结合同后3年内不得结婚
B．单位保安殴打劳动者、强迫劳动者劳动
C．支付的工资低于社会平均工资水平
D．用人单位随意加班加点
答题： A. B. C. D. E. F. >> （已提交）
参考答案：AB
问题解析：
19. 有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（）
A．被依法追究刑事责任的
B．在试用期间被证明不符合录用条件的
C．劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，经用人单位提出，拒不改正;
D．劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响
答题： A. B. C. D. E. F. >> （已提交）
参考答案：ABCD
问题解析：
20. 用人单位依法裁减人员时，应优先留用的人员包括（）
A．与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的
B．与本单位订立无固定期限劳动合同的
C．家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的
D．高级管理人员
答题： A. B. C. D. E. F. >> （已提交）
参考答案：ABC
问题解析：
21. 下列情形中，属于劳动合同终止的是（）
A．劳动合同期限届满
B．劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
C．企业宣告破产或依法被撤销
D．劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡
答题： A. B. C. D. E. F. >> （已提交）
参考答案：ABCD
问题解析：
22. 用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形包括（）
A．经济性裁员B．用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的
C．劳动合同期限届满D．无过错性辞退
答题： A. B. C. D. E. F. >> （已提交）
参考答案：ABD
问题解析：
23. 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，解决方式有（）
A、用人单位与劳动者可以重新协商
B、协商不成的，适用集体合同规定
C、没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬
D、没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定
答题： A. B. C. D. E. F. >> （已提交）
参考答案：ABCD
问题解析：
24. 下列劳动合同无效或者部分无效：（）A、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；B、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；C、违反法律、行政法规强制性规定的；
D、法律法规规定的其他情形
答题： A. B. C. D. E. F. >> （已提交）
参考答案：ABC
问题解析：
25. 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
答题：对. 错. （已提交）
参考答案：√
问题解析：
26. 劳动合同就是劳务合同。
答题：对. 错. （已提交）
参考答案：×
问题解析：
27. 试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等是劳动合同的法定条款。
答题：对. 错. （已提交）
参考答案：×
问题解析：
28. 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过二个月。
最新华工物流信息系统随堂练习答案
随堂练习?1.1.1为什么要建立信息系统 当前页有5题，你已做5题，已提交5题，其中答对5题。 1. 下列哪个一项不是信息系统的构成因素（） A、传感技术 B、硬件 C、软件 D、数据资源 答题： A. B. C. D.（已提交） 参考答案：A 问题解析： 2.信息系统的特点不包括（） A、信息性 B、综合性 C、确定性 D、发展性 答题： A. B. C. D.（已提交） 参考答案：C 问题解析： c -f—-zr / 亠厶/ 3.专家系统的基本特征有（） A、启发性 B、透明性 C、权威性 D、灵活性 答题：A. B. C. D.（已提交） 参考答案：C 问题解析： 6. 一下属于典型的信息系统的是（） A、管理信息系统 B、决策支持系统 C、专家系统 D、办公自动化系统答题：A. B. C. D. >> （已提交） 参考答案：ABCD
11. 信息系统具有的一般功能包括信息收集、信息传输、信息处理、信息输出、信息维护和信息储存。答题：对? 错?（已提交） 参考答案：“ 随堂练习?1.2.2什么是物流管理信息系统 当前页有6题，你已做6题，已提交6题，其中答对4题。 4. 物流管理信息系统按管理层次分类不包括（） A、决策分析 B、决策制定 C、协调控制 D、作业管理 答题：A. B. C. D.（已提交） 参考答案：B 问题解析： 5. 建立物流管理信息系统的基本条件不包括（） A、科学的管理基础 B、一把手原则 C、一支队伍 D、团队协作 答题：A. B. C. D.（已提交） 参考答案：D 问题解析： 7. 物流管理信息系统按采用的技术分类包括（） A、单机系统 B、内部网络系统 C、万联网 D、局部控制网络系统 答题：A. B. C. D. >> （已提交） 参考答案：AB 8. 物流管理信息系统的特点包括（） A、一体化 B、模块化 C、实时化 D、网络化 答题： A. B. C. D. >> （已提交）
华工网络大学《劳动法学》平时作业(2019上半年)
《劳动法学》平时作业（2019上半年） 论述题：（每题25分，共100分） 1、我国应如何处理国际劳工标准与国内劳动立法之间的关系？ 答：国际劳动立法，是指由国际劳工组织召开的国际劳工大会所通过的国际劳工公约和建议书。国际劳动立法，是指由国际劳工组织召开的国际劳工大会所通过的国际劳工公约和建议书。 我国作为国际劳工组织成员国，不仅有责任和义务遵守和实现国际劳工标准规定的劳工基本权利的各项原则,而且应该在根据我国的实际情况扩大国际劳工标准中，尤其是扩大国际劳工标准中核心劳工标准的批准范围。 国际劳工标准对中国的劳动立法工作产生了积极的影响，特别是1994年我国制定的劳动法，在劳动法起草和制定这部法律的过程中，主要根据宪法关于劳动的原则规定和我国劳动问题的实际情况，除此之外以国际劳工标准为我国劳动法的标准，根据我国现实中出现的劳动问题把国际劳工标准中加以改变，使之适应我国的实际情况。我国政府在参加国际劳工组织活动中不断重视国际劳工标准在维护工人利益、促进经济发展和维护社会稳定的作用，我国签署的《经济、社会及文化权利国际公约》和《公民权利和政治权利公约》，这表明这两个公约成为我国劳动法的法律渊源，这说明国际劳工标准中的主要标准已经成为我国劳动法律的法律渊源，国际劳工标准调整的全球领域内的劳动关系，我国既然是国际劳工组织的成员国，我国就有义务履行自己的职责，根据我国的现实情况以国际劳工组织为蓝本，不断完善我国的劳动法律。
2、试述集体合同的法律特征及其意义。 答：（1）集体合同的主体具有特定性，即一方为工会，另一方为用人单位（雇主）。 （2）集体合同的内容侧重于维护职工权益的规定。 （3）集体合同的订立有严格的程序和形式要求。 （4）集体合同是特殊的双方合同。 （5）集体合同具有劳动基准法的效能。 其意义： 订立集体合同有利于协调劳动关系、加强企业的民主管理、维护职工合法权益，弥补劳动法律法规的不足。 3、试述工伤保险的归责原则。 答：工伤保险，又称职业伤害保险。它是国家以预防和使受到职业伤害者及其家属恢复正常生活为目的采取的社会保障措施。我国《劳动法》、《社会保险法》将工伤保险作为独立的社会保险种类。发生工伤事故，遵行劳动者“无过错”原则，由用人单位承担赔偿责任。其自身特殊性主要表现在： （一）工伤保险除了具有补偿性质以外，还具有赔偿的性质。 （二）工伤保险待遇标准普遍高于其他社会保险待遇标准，其医疗保险项目的范围也较之疾病保险范围宽；
华南理工大学物理随堂练习答案
1.? ?一质点在平面上作一般曲线运动，其瞬时速度为，瞬时速率为v，，某一时间内的平均速度为，平均速率为，它们之间的关系必定有： （A）?（B）（C）?（D）? 答题：??A.??B.??C.??D.?（已提交） 参考答案：D 问题解析： 2.? 一质点在平面上运动，已知质点位置矢量的表示式为?（其中a、b为常量）, 则该质点作? (A) 匀速直线运动． (B) 变速直线运动． (C) 抛物线运动． (D)一般曲线运动．? 答题：??A.??B.??C.??D.?（已提交） 参考答案：B 问题解析： 3.? 如图所示，湖中有一小船，有人用绳绕过岸上一定高度处的定滑轮拉湖中的船向岸边运动．设 该人以匀速率收绳，绳不伸长、湖水静止，则小船的运动是? (A) 匀加速运动． (B) 匀减速运动． (C) 变加速运动． (D) 变减速运动．? 答题：??A.??B.??C.??D.?（已提交） 参考答案：C 问题解析： 4.? 一飞机相对空气的速度大小为 200 km/h, 风速为56 km/h，方向从西向东．地面雷达站测得飞机速度大小为 192 km/h，方向是? ? (A) 南偏西°．? (B) 北偏东°? (C) 向正南或向正北． (D) 西偏北°．(E) 东偏南°．? 答题：??A.??B.??C.??D.?（已提交） 参考答案：C 问题解析： 5.? 对于沿曲线运动的物体，以下几种说法中哪一种是正确的：? (A) 切向加速度必不为零．? (B) 法向加速度必不为零（拐点处除外）．? (C) 由于速度沿切线方向，法向分速度必为零，因此法向加速度必为零．? (D) 若物体作匀速率运动，其总加速度必为零．?
华工计算机网络随堂练习答案
1.第二代计算机网络的主要特点是： A 主机与终端通过通信线路传递数据； B 网络通信的双方都是计算机； C 各计算机制造厂商网络结构标准化； D 基于网络体系结构的国际化标准 4aa66367337db7 答题：B A. B. C. D. （已提交） 参考答案：B 问题解析： 2.计算机网络体系之所以采用层次结构的主要原因是： A 层次结构允许每一层只能同相邻的上下层次发生联系。 B 层次结构优于模块化结构。 C 使各层次的功能相对独立，使得各层次实现技术的进步不影响相邻层次，从而保持体系结构的稳定性。 D 层次结构的方法可以简化计算机网络的实现。 4aa66367337db7 答题：C A. B. C. D. （已提交） 参考答案：C 问题解析： 3.计算机网络是一门综合技术的合成，其主要技术是： A 计算机技术与多媒体技术 B 计算机技术与通信技术 C 电子技术与通信技术 D 数字技术与模拟技术 4aa66367337db7 答题：B A. B. C. D. （已提交） 参考答案：B 问题解析： 4.计算机网络最突出的优点是： A 精度高 B 共享资源 C 可以分工协作 D 传递信息 4aa66367337db7 答题：B A. B. C. D. （已提交）
参考答案：B 问题解析： 5.下面不属于网络拓扑结构的是： A 环形结构 B 总线结构 C 层次结构 D 网状结构 4aa66367337db7 答题：C A. B. C. D. （已提交）参考答案：C 问题解析： 6.以下的网络分类方法中，哪一组分类方法有误？ A 局域网/广域网 B 对等网/城域网 C 环型网/星型网 D 有线网/无线网 4aa66367337db7 答题：B A. B. C. D. （已提交）参考答案：B 问题解析： 7.计算机网络可供共享的资源中，最为重要的资源是： A CPU处理能力 B 各种数据文件 C 昂贵的专用硬件设备 D 大型工程软件 4aa66367337db7 答题：B A. B. C. D. （已提交） 参考答案：B 问题解析： 8.在下列各组条目中，那一组不属于只有通过计算机网络才能完成的功能？ A 计算机系统间的文件传输；访问全球各地的信息和文件。 B 在多台计算机间共享应用程序；同时对应用程序输入数据。 C 数据处理作业的批处理；分时处理用户的数据处理要求。 D 享打印机；使用电子邮件。 4aa66367337db7
2018华工会计信息系统随堂练习
第一章 1.(单选题) 系统的核心部分是（）。 A.输入 B.处理 C.输出 D.反馈 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：B 问题解析： 2.(单选题) 系统的特点不包括（）。 A. 目的性 B. 关联性 C. 层次性 D. 自组织性 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：D 问题解析： 3.(单选题) 下列不属于按系统与外界环境的关系分类的是（）。A．封闭系统 B．半封闭系统 C．开放系统 D．人工系统 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：D 问题解析： 4.(单选题) 企业的结构不包括（）。 A. 战略决策层 B. 战术决策层 C. 运作管理层 D. 执行者 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：B 问题解析： 5.(单选题) 常见的会计数据处理方式有（）。 A．批处理 B．分时处理 C．不间断处理 D．间歇处理 答题： A. B. C. D. （已提交）
A. B. C. A. B. C. D. . . . .
. . . . . . . .
. . A. B. C. A. B. C. A. B. C.
答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：D 问题解析： 5.(单选题) 系统软件与应用软件的相互关系是（）。 A 前者以后者为基础 B 每一类都以另一类为基础 C 每一类都不以另一类为基础 D 后者以前者为基础 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：D 问题解析： 6.(单选题) 计算机操作系统的作用是（）。 A 控制计算机的硬件设备 B 执行用户编写的源程序 C 对各种数据进行操作 D 控制和管理系统的软硬件资源 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：D 问题解析： 7.(单选题) 记录在存储介质上的一组相关信息的集合称为（）。 A 程序 B 磁盘 C 软件 D 文件 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：D 问题解析： 8.(单选题) 用高级语言编写的源程序，必须经过（）处理，计算机才能执行。 A 汇编 B 解释或编译 C 解释 D 编译 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：B 问题解析： 9.(单选题) 某单位的财务管理软件属于（）。 A 工具软件 B 应用软件 C 系统软件
东财20秋《劳动法》单元作业二【标准答案】
东财《劳动法》在线作业二-0022 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 9 道试题,共 36 分) 1.根据我国《劳动法》第35条的规定，集体合同的效力范围及于 A.企业工会的全体会员 B.签订集体合同的职工代表 C.参与合同讨论的企业职工 D.企业全体职工 答案:D 2.劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖，当事人双方就同一仲裁裁决分别向有管辖权的人民法院起诉的，应当 A.由用人单位所在地基层人民法院管辖 B.由劳动合同履行地基层人民法院管辖 C.共同的上级人民法院管辖 D.先受理的人民法院管辖 答案:D 3.因签订集体合同发生了争议，当事人不可以采取下列何种方式解决 A.当事人协商解决 B.由劳动争议仲裁委员会仲裁 C.由当事人申请劳动行政部门协调处理 D.由劳动行政部门主动协调解决 答案:B 4.依据我国现行法律规定，以下纠纷属于劳动争议的是 A.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷 B.劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷 C.企业开除、除名、辞退违纪职工或职工辞职、自动离职发生的纠纷 D.家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷 答案:C 5.李某与企业签订了为期5年的劳动合同，履行了3年后双方经协商解除了劳动合同，下列有关该事件的表述正确的是 A.由李某提出解除合同的，解除时企业应依法给予李某经济补偿金 B.由企业提出解除合同的，解除时应给与刘某经济赔偿金 C.由李某提出解除合同时，解除时企业无需承担任何费用 D.由企业提出解除合同的，解除时应给与李某违约金 答案:B 6.劳动合同的标的是（），即在劳动合同订立、履行过程中劳动权利义务指向的对象。 A.劳动关系 B.劳动行为 C.劳动报酬
华工计算机网络随堂练习标准答案
华工计算机网络随堂练习答案
————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：
1.第二代计算机网络的主要特点是： A 主机与终端通过通信线路传递数据； B 网络通信的双方都是计算机； C 各计算机制造厂商网络结构标准化； D 基于网络体系结构的国际化标准 4aa66367337db7 答题：B A. B. C. D. （已提交） 参考答案：B 问题解析： 2.计算机网络体系之所以采用层次结构的主要原因是： A 层次结构允许每一层只能同相邻的上下层次发生联系。 B 层次结构优于模块化结构。 C 使各层次的功能相对独立，使得各层次实现技术的进步不影响相邻层次，从而保持体系结构的稳定性。 D 层次结构的方法可以简化计算机网络的实现。 4aa66367337db7 答题：C A. B. C. D. （已提交） 参考答案：C 问题解析： 3.计算机网络是一门综合技术的合成，其主要技术是： A 计算机技术与多媒体技术 B 计算机技术与通信技术 C 电子技术与通信技术 D 数字技术与模拟技术 4aa66367337db7 答题：B A. B. C. D. （已提交） 参考答案：B 问题解析： 4.计算机网络最突出的优点是： A 精度高 B 共享资源 C 可以分工协作 D 传递信息 4aa66367337db7 答题：B A. B. C. D. （已提交）
参考答案：B 问题解析： 5.下面不属于网络拓扑结构的是： A 环形结构 B 总线结构 C 层次结构 D 网状结构 4aa66367337db7 答题：C A. B. C. D. （已提交） 参考答案：C 问题解析： 6.以下的网络分类方法中，哪一组分类方法有误？ A 局域网/广域网 B 对等网/城域网 C 环型网/星型网 D 有线网/无线网 4aa66367337db7 答题：B A. B. C. D. （已提交） 参考答案：B 问题解析： 7.计算机网络可供共享的资源中，最为重要的资源是： A CPU处理能力 B 各种数据文件 C 昂贵的专用硬件设备 D 大型工程软件 4aa66367337db7 答题：B A. B. C. D. （已提交） 参考答案：B 问题解析： 8.在下列各组条目中，那一组不属于只有通过计算机网络才能完成的功能？ A 计算机系统间的文件传输；访问全球各地的信息和文件。 B 在多台计算机间共享应用程序；同时对应用程序输入数据。 C 数据处理作业的批处理；分时处理用户的数据处理要求。 D 享打印机；使用电子邮件。 4aa66367337db7
(完整版)市政基础设施信息管理系统华南理工大学
市政基础设施信息管理系统MunicipalPavementInformationManagementSystem 华南理工大学广州网莱交通 科技有限公司 2010年12月
目录 1.项目理解 (2) 1.1项目概况 (2) 1.2项目意义 (2) 1.3项目目标 (3) 1.4设计依据 (3) 1.5系统需求 (4) 1.5.1系统功能需求 (5) 1.5.2系统性能需求 (8) 1.5.3系统架构与平台要求 (9) 2.系统设计 (10) 2.1系统概述 (10) 2.2系统体系结构 (10) 2.3系统功能架构 (11) 2.4系统特点 (16) 3.系统运行示意 (18) 3.1系统主界面 (18) 3.2基础设施管理 (21) 3.3信息汇总输出 (27) 3.4市政业务工作管理 (28) 3.5市政资料信息库 (30)
1.项目理解 1.1项目概况 为了建成具有特色的信息化市政及市政业务管理信息平台，提高市政业务工作效率和管理水平，为市民提供方便的公共服务，为行业管理者提供有效的决策支持，2008年底某市城市管理局安装实施了“城市桥梁信息管理系统”，利用先进的计算机信息技术手段，实现了对某市城市桥梁的规范化、信息化、科学化、系统化和决策分析科学化管理，在全市市政设施信息化管理上取得骄人的进步。但是，目前该市道路及路面相关设施的养护管理工作主要还停留在传统的手写记录、经验判断等手工化处理阶段，尚不能满足建设部《城镇道路养护技术规范》（CJJ36-2006）对城市道路管养的要求，还不能有效实现城市管理局对全市市政设施进行全面的规范化和信息化管理的要求。为了改变这种局面，某市城市管理局决定在已有的“城市桥梁信息管理系统”的基础上，扩展开发“市政设施信息管理系统”（DongGuanMunicipalPavementInformationManagementSystem），并通过城市桥梁系统和城镇道路信息管理系统的平台整合，最终实现某全市路桥统一管理的市政设施管理信息平台。 “市政设施信息管理系统”（Dong GuanMunicipalPavementInformationManagement System）主要实现： 市政道路和路面市政设施基本档案信息管理； 以建设部《城镇道路养护技术规范》为基准，统一全市市政道路评定方法与标 准，实现城市道路路面技术状况自动计算、等级评定； 日常巡查、定期检查和特殊检测管理； 养护计划管理、养护维修工程项目管理； 以某市城市桥梁系统的WebGIS平台为基础制作道路及路面市政设施的GIS 专题图，实时了解全市市政道路养护管理工作现状及各项任务执行情况； 建立满足各种需求的查询、浏览、汇总、统计等功能。 1.2项目意义 “市政设施信息管理系统”的对于市政道路及路面设施养护业务管理的现代化、科学化、规范化、系统化和决策分析科学化管理都有着积极的意义，通过城镇道路信息管理系统的
华南理工大学2010大学物理(2)A卷试卷规范模版
,考试作弊将带来严重后果！ 华南理工大学期末考试 《2010级大学物理（II ）期末试卷A 卷》试卷 1. 考前请将密封线内各项信息填写清楚； 所有答案请直接答在答题纸上； ．考试形式：闭卷； 4. 本试卷共25题，满分100分， 考试时间120分钟。 2012年1月9日9：00-----11：00 30分） ．（本题3分） 如图所示，真空中一长为2L 的均匀带电细直杆，q ，则在直杆延长线上距杆的一端距离 L 的P 点的电场强度． (A) 2 0q L ε12π． (B) 2 0q L ε 8π． (C) 20q L ε6π． (D) 2 0q L ε16π． ［ ］ ．（本题3分） 如图所示，CDEF 为一矩形，边长分别为l 和2l ．在DC 延长CA ＝l 处的A 点有点电荷q +，在CF 的中点B 点有点电荷q -，若使单位正电荷从C 点沿CDEF 路径运动到F 点，则电场 l l q --?π51540ε ． (B) 55 140- ? πl q ε(C) 3 1340-?πl q ε ． (D) 51540-?πl q ε．［ ］ ．（本题3分） 面积为S 的空气平行板电容器，极板上分别带电量q ±，若不考虑边缘效应，则两极板 S q 02 ε ． (B) S q 02 2ε． (C) 2 02 2S q ε． (D) 2 02S q ε． ［ ］ ．（本题3分） 在匀强磁场中，有两个平面线圈，其面积122A A =，通有电流122I I =，它们所受的最12:M M 等于 ． (B) 2． (C) 4． (D) 1/4． ［ ］ A E F C D l l 2L q
劳动法及社会保障法(第2版)_在线作业_2
劳动法及社会保障法（第2版）_在线作业_2 交卷时间：2018-03-16 14:23:34 一、单选题 1. (5分)劳动关系的双方为（）。 ? A. 劳动者与劳动行政部门 ? B. 劳动者和用人单位 ? C. 工会与企业 ? D. 工会与劳动行政部门 纠错 得分：5 知识点：劳动法及社会保障法(第2版) 展开解析 答案B 解析 2. (5分)下述哪些关系适用《劳动合同法》？（）。 ? A. 某国家部委和与之签订聘用合同的公务员之间发生的关系 ? B. 某民办学校和与之未签订劳动合同的张某之间发生的劳动关系
? C. 某城市居民与其雇佣的保姆之间发生的劳动关系 ? D. 某大学和与之签订聘用合同的某教师之间发生的关系 纠错 得分：5 知识点：劳动法及社会保障法(第2版) 展开解析 答案B 解析 3. (5分)下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系有（）。 ? A. 劳动行政部门与某国有企业之间因职工培训而发生的关系? B. 作者与出版社之间的约稿合同关系 ? C. 某私营企业与职工之间的事实劳动关系 ? D. 社会保险机构与退休职工李某因退休费领取而发生的争议纠错 得分：5 知识点：劳动法及社会保障法(第2版) 展开解析 答案C 解析
4. (5分)《劳动法》第71条规定，社会保险水平应当与社会经济发展水平和（）相适应。? A. 科学技术发展水平 ? B. 社会承受能力 ? C. 人民生活水平 ? D. 精神文明程度 纠错 得分：5 知识点：劳动法及社会保障法(第2版) 展开解析 答案B 解析 5. (5分)根据《劳动法》规定，最低工资标准由下列机构制定（）。 ? A. 国务院 ? B. 全国人大常委会 ? C. 省、自治区、直辖市人民政府 ? D. 省、自治区、直辖市人大常委会 纠错
2018华南理工-计算机网络-随堂练习
1.下列四项内容中，不属于Internet（因特网）基本功能是________。 A.电子邮件 B.文件传输 C.远程登录 D.实时监测控制 答题： A. B. . （已提交） 参考答案：D 2.Internet是建立在________协议集上的国际互联网络。 IP 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：C 3.关于Internet，以下说法正确的是_________。 属于美国属于联合国; 属于国际红十字会不属于某个国家或组织 答题： A. B. C. D. （已提交） — 参考答案：D 4.以下列举的关于Internet 的各功能中，错误的是_________。 A.程序编码 B.信息查询 C.数据库检索 D.电子函件传送 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：A 5.和通信网络相比，计算机网络最本质的功能是_________。 A.数据通信 B.资源共享 C.提高计算机的可靠性和可用性 D.分布式处理 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：B 6.国际标准化组织ISO提出的不基于特定机型、操作系统或公司的网络体系结构OSI模型中，第二层和第四层分别为________。 A.物理层和网络层 B.数据链路层和传输层； C.网络层和表示层 D.会话层和应用层 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：B … 7.在OSI 参考模型中能实现路由选择、拥塞控制与互连功能的层是________。 A.传输层 B.应用层 C.网络层 D.物理层 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：C 8.下列说法中不对的是：_________。 A.可以同时双向传输信号的通信方式称为全双工通信方式；
管理信息系统第一次·平时作业2020春华南理工大学网络教育答案
管理信息系统第一次平时作业（共两次） 2019-2020（第二学期），2020.3.3 作业先在word或者文本文档做好，然后在网上黏贴上去，提交前注意预览，不要显示不全或者看不到内容。因为要网上查重，所以作业不要给别人复制，导致查重比率高，成绩不及格。 一、简答题（每题8分，共80分） 1、请阐述什么是大数据，大数据的来源有哪些。 所有联网的东西，电脑、手机、ipad、智能手表、智能电器.... 包括我们人也是数据的来源，社会就可以比喻成一个超大的数据库，我们每个人都是这个数据库的数据来源，每天几点起床、吃饭、运动等等都是数据。只不过数据归数据，如果用不起来这些数据，那这么多数据就没有用 2、简述管理的规范化程度和管理信息系统的关系。 系统外部约束条件、系统规模、历史、管理目标、主要业务，以及组织目前面临的主要问题等。系统信息处理情况的调查主要包括：现有信息系统的组织机构、基本工作方式、工作效率、可靠性、人员以及技术情况等。系统资源情况主要包括：技术力量、能够投入的人力和财力情况。态度是指组织中各类人员对开发信息系统的态度，主要包括：支持和关心的程度，对信息系统的认识程度和看法。 3、什么是数据库系统？它的主要组成部分有哪些。 数据库系统是为适应数据处理的需要而发展起来的一种较为理想的数据处理系统，也是一个为实际可运行的存储、维护和应用系统提供数据的软件系统，是存储介质、处理对象和管理系统的集合体。
数据库系统一般由4个部分组成：数据库，由数据库管理系统统一管理，数据的插入、修改和检索均要通过数据库管理系统进行；硬件，构成计算机系统的各种物理设备；软件，包括操作系统、数据库管理系统及应用程序；数据管理员，负责创建、监控和维护整个数据库，使数据能被有效使用。 4、简述企业流程重组的原因，其重组的本质是什么。 企业流程（过程）是指为完成企业目标或任务而进行的一系列跨越时空的逻辑相关的业务活动。例如，仓库收货的业务流程可能是：保管员验收货物并作纪录、通知采购员、签收货物发运单、填写入库单并人库、分发人库单、填写送验单等。在手工管理方式下，企业已经形成了一个比较成型的企业流程和管理方法。信息技术的应用有可能改变原有的信息采集、加工和使用方式，甚至使信息的质量、获取途径和传递手段等都发生根本性的变化。人们发现，在传统的劳动分工原则下，企业流程被分割为一段段分裂的环节，每一环节关心的焦点仅仅是单个任务和工作，而不是整个系统的全局最优；在管理信息系统建设中仅仅用计算机系统去模拟原手工管理系统，并不能从根本上提高企业的竞争能力，重要的是重组企业流程，按现代化信息处理的特点，对现有的企业流程进行重新设计，成为提高企业运行效率的重要途径。企业流程重组的本质就在于根据新技术条件信息处理的特点，以事物发生的自然过程寻找解决问题的途径。 5、简述系统分析中的可行性分析内容。 在充分认识原信息系统的基础上，通过问题识别、可行性分析、详细调查、系统化分析，最终完成新系统的逻辑方案设计，或称逻辑模型设计。逻辑方案不同于物理方案，前者解决“做什么”的问题，是系统分析的任务；后者解决“怎么做”
16秋华师《劳动法学》在线作业
奥鹏17春16秋华师《劳动法学》在线作业 一、单选题（共30 道试题，共60 分。） 1. 社会保险是国家通过立法建立起的一种社会保障制度,是国家社会政策的一部分，以下不属于社会保险特点的是 A. 社会性 B. 互济性 C. 强制性 D. 营利性 正确答案： 2. 关于集体合同下列说法不正确的是（）。 A. 工会代表劳动者与用人单位通过协商谈判订立集体劳动合同 B. 集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过 C. 集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立 D. 尚未建立工会的用人单位，由本单位全体职工选举的代表与用人单位订立 正确答案： 3. 关于劳动合同法律责任主体，下列说法不正确的是（） A. 用人单位未履行劳动合同中所约定的义务而应担承担的不利的法律后果 B. 劳动行政部门未履行其职责应当承担的不利的法律后果 C. 劳动行政部门履行职责不适当而应当承担的不利的法律后果 D. 用人单位未履行其职责或履行职责不适当而应当承担的不利的法律后果 正确答案： 4. 在人事代理关系中，如果是用人单位委托进行人事代理的，则劳动者与人事代理机构之间（）。 A. 存在法律关系 B. 不存在法律关系 C. 存在民事代理关系 D. 存在委托关系 正确答案： 5. 人们创造物质财富和精神财富的有意识、有目的的活动是（） A. 工作 B. 生活 C. 劳动 D. 生产 正确答案： 6. 1944年在美国费城召开的国际劳工大会上通过了（） A. 《国际劳动宪章》 B. 《关于禁止工厂女工夜间工作公约》
C. 《费城宣言》 D. 《关于禁止火柴制造中使用白（黄）磷会议》 正确答案： 7. 劳动者可以随时通知解除劳动合同的情形不包括以下哪项（）。 A. 用人单位增加劳动强度变相加班的 B. 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的 C. 用人单位未及时足额支付劳动报酬的 D. 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的 正确答案： 8. 劳动法调整特定的劳动关系，以下哪种劳动关系不受劳动法的调整 A. 劳动者在劳动过程中的相互关系 B. 企业劳动纪律关系 C. 社会保险和福利关系 D. 职业培训关系 正确答案： 9. 在集体合同中，劳动者一方的签约主体是（）。 A. 工会主席 B. 个别劳动者 C. 工会或依法选举产生的职工代表 D. 全体职工 正确答案： 10. 用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付##逾期不支付的，由劳动行政部门责令用人单位按应付金额（）的标准向劳动者加付赔偿金。 A. 百分之五十以上百分之一百以下 B. 百分之五十 C. 百分之一百 D. 百分之一百以下 正确答案： 11. 下列不能作为劳动法律规范渊源的是（）。 A. 辽宁省人民政府制定的劳动规范 B. 沈阳市人大常委会制定的劳动规范 C. 本溪市人民政府制定的劳动规范 D. 铁岭市人大制定的劳动规范 正确答案： 12. 劳务派遣单位须依照（）有关规定设立，不能依照其他法律的规定予以设立。 A. 民法 B. 合同法 C. 经济法 D. 公司法 正确答案： 13. 下列各项中，不属于单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用的是（） A. 计划生育补贴 B. 丧葬抚恤救济费 C. 生活困难补助费
华南理工大学大学物理 课后习题机械振动,习题四
大学物理习题四 · --姓名 班级 序号 机械振动 1、如图7-5所示，A 球被两个弹簧系住。弹簧的劲度系数均为 k =8N ·m -1，小球的质量m =1kg 。小球在平衡位置时，两个弹簧 为原长。现自其平衡位置给予小球以初速v 0=12cm ·s -1，方向向右，使小球作微小的振动，试证此振动为简谐振动，求小球的 运动方程。 2．一简谐振动用余弦函数表示，其振动曲线如图所示，则此简 谐振动的三个特征量为 A = _______cm ；ω =__________rad/s ；? =________。 3．一质量 = 3.96 kg M 的物体，悬挂在劲度系数 = 400 N/m k 的轻弹簧下端．一质量 = 40g m 的子弹以 = 152 m/s v 的速度从下方竖直朝上射入物体之中 ，然后子弹与物体一起作谐振动 ．若取平衡位置为原点。x 轴指向下方，如图，求振动方程（因 m M <<，m 射入M 后对原来平衡位置的影响可以忽略）； 4．一质点作简谐振动，其振动方程为 )4131cos(100.62π- π?=-t x (SI) （1）当x 值为多大时，系统的势能为总能量的一半？ （2）质点从平衡位置移动到上述位置所需最短时间为多少？ 5、一放在光滑水平面上的弹簧振子，如果小球经平衡位置开始向右 运动时的动能为0K E ，振动的周期T =1.0s ，求：再经过3 1s 时，小球的动能K E 与0K E 之比。 6．两个同方向的简谐振动曲线如图所示。求合振动的振动方程。 7．一质点同时参与两个同方向的简谐振动，其振动方程分别为 -21 =510cos(4 +)3x t π?(SI) ，-22 =310sin(4 -)6x t π? 画出两振动的旋转矢量图，并求合振动的振动方程。 8．为测定某音叉C 的频率，选取频率已知且与C 接近的另两个音叉A 和B ，已知A 的频率为800 Hz ，B 的频率是797 Hz ，进行下面试验： 第一步，使音叉A 和C 同时振动，测得拍频为每秒2次。 第二步，使音叉B 和C 同时振动，测得拍频为每秒5次。 由此可确定音叉C 的频率为______________。
华工2020年《管理信息系统》随堂练习参考答案
《管理信息系统》随堂练习参考答案 1.(单选题) 信息（） a．是形成知识的基础b．是数据的基础 c．是经过加工后的数据d．具有完全性 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：A 问题解析： 2.(单选题) 数据( ) a．就是信息b．经过解释成为信息 c．必须经过加工才成为信息d．不经过加工也可以称作信息 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：B 问题解析： 3.(单选题) 信息由信源发出以后可以借助于载体以相对独立的形式进行运动，这一特性反映的是信息的哪项性质？（） A. 可加工性 B. 共享性 C. 可传输性 D. 时滞性 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：C 问题解析： 4.(单选题) 数据资料中含信息量的大小，是由（） a．数据资料中数据的多少来确定的 b．数据资料的多少来确定的 c．消除不确定程度来确定的 d．数据资料的可靠程度来确定的 答题： A. B. C. D. （已提交）
参考答案：C 问题解析： 5.(单选题) 信息（） a．不是商品b．就是数据 c．是一种资源d．是消息 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：C 问题解析： 6.(单选题) 关于客观事实的信息( ) a．必须全部得到才能做决策b．有可能全部得到 c．不可能全部得到d．是不分主次的 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：C 问题解析： 7.(单选题) 信息的收集策略中不包括（） A. 全面调查策略 B. 点面结合策略 C. 关键因素策略 D. 自顶向下策略 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：D 问题解析： 8.(单选题) 信息活动是管理活动的主要支柱，信息处理的质量和效率直接影响到管理活动的水平和效果，管理信息的处理应该满足四项基本要求，以下要求不正确的是（） A. 及时 B. 经济 C. 适用 D. 简化 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：D
劳动与社会保障法作业(第1-11章)
您的本次作业分数为：97分单选题 1.我国规定，集体合同的期限为（）。 ? A 1年 ? B 1—3年 ? C 1—5年 ? D 不定期 正确答案:B 单选题 2.（）被公认为劳动法的起源，英国的《学徒健康与道德法》被视为劳动法产生的标志。 ? A “劳工法规” ? B 民法 ? C “工厂立法”（工厂法） ? D 行政法 正确答案:C 单选题 3.下列各项中，（）不是劳动者法律责任的特征。 ? A 以法定责任为主 ? B 集体合同违约责任通过承担劳动合同违约责任实现 ? C 违纪责任寓于违约责任之中 ? D 实行过错责任原则 正确答案:A 单选题 4.集体合同对劳动合同具有的不可贬低性效力和补充性效力，在效力形式上属于集体合同的（）效力。
? A 物权 ? B 债权 ? C 债法 ? D 组织 正确答案:A 单选题 5.下述关于劳动合同的说法中（）是错误的。 ? A 它是附合合同 ? B 它是继续性合同 ? C 它是一种民事合同 ? D 它是一种合同当事人双方都必须亲自履行的合同 正确答案:C 单选题 6.下列各项义务中，（）不是职工在劳动法律关系中的劳动义务。 ? A 忠实义务 ? B 劳动给付义务 ? C 派生义务 ? D 禁止辞职义务 正确答案:D 单选题 7.（）在集体合同内容构成中，居于最重要的地位。 ? A 标准性条款 ? B 劳动关系运行规则条款 ? C 目标性条款 ? D 违反集体合同的责任条款 正确答案:A 单选题
8.下列各项中，（）不是劳动合同所具有的法律特征。 ? A 它是继续性合同 ? B 它是双务合同 ? C 它是有偿合同 ? D 它是实践合同 正确答案:D 单选题 9.（）是第一部社会主义劳动法典。 ? A 《苏俄劳动法典》 ? B 苏联《劳动立法纲要》 ? C 苏联《劳动集体法》 ? D 苏联《工会及其权利和活动保障法》 正确答案:A 单选题 10.下列人员中（）不适用我国《劳动法》。 ? A 企业职工 ? B 个体经济组织的雇工 ? C 事业组织的工勤人员 ? D 公务员 正确答案:D 单选题 11.下列各项中，（）不属于“基本国际劳工公约”（或称“核心劳动标准”）的范围。 ? A 关于自由结社与集体谈判权的公约 ? B 关于废除强迫劳动的公约 ? C 关于禁止使用童工方面的公约
管理信息系统第一次作业·平时作业2019秋华南理工大学网络教育答案
1、信息和数据有何区别？ 答：信息的概念不同于数据。数据是记录客观事物的，可鉴别的符号，这些符号不仅包括数字还包括字符，文字，图形等。数据经过处理仍然是数据。处理数据是为了更好地解释。只有经过解释，数据才有意义，才成为信息。可以说，信息是经过加工之后，对客观世界产生影响的数据。同一数据，每个人的解释可能不同，其对决策的影响也可能不同。决策者利用经过处理的数据作出决策，可能取得成功，也可能遭受失败，关键在于对数据的解释是否正确，因为不同的解释往往来自不同的背景和目的。 2、分析信息流与物流、资金流、事物流的关系？ 答：（1）组织中各项活动表现为物流、资金流、事物流和信息流的流动。 ①物流是实物的流动的过程。？ ②资金流是伴随物流而发生的资金的流动的过程。 ③事物流是各项管理活动的工作流程。 ？④信息流伴随以上各种流的流动而流动，它既是其他各种流的表现和描述，又是用于掌握、指挥和控制其他流运动的软资源。？ （2）信息流处于特殊地位：？ ①伴随物流、资金流、事物流产生而产生。
②是各种流控制的依据和基础。 3、信息技术在那些方面可以给管理者提供支持? 答：1，大大提高了劳动生产率、产品质量和产品市场化的速度；？2，将基层业务人员从大量重复的、烦琐的数据处理中解脱出来，提高了工作效率和工作质量；？ 3，是管理信息系统（MIS）将企业作为一个整体来进行全面的信息管理，加强了统计、分析和报告的功能，满足了中低层管理者的需求；？4，是经理信息系统（EIS）和决策与集体决策支持系统（DSS、GDSS），提高了高层管理者的决策水平和工作效率。 4、从层次上划分，MIS可分为哪几类？ 答：从层次上可将信息系统分为业务信息系统、管理信息系统和决策支持系统。 5、结合实际分析管理的不同层次所需信息各有什么特点？ 集成化。软硬件及网络产品的集成，人与系统的集成，单一办公系统同社会公众信息系统的集成，组成了“无缝集成”的开放式系统。 智能化。面向日常事务处理，辅助人们完成智能性劳动，如：汉字识别，对公文内容的理解和深层处理，辅助决策及处理意外等。
华工网院《劳动法学》平时作业(2016下半年)-冯乐平
华工网院《劳动法学》平时作业（2016下半年） 论述题：（每题25分，共100分） 1、我国应如何处理国际劳工标准与国内劳动立法之间的关系？ 答：我国作为国际劳工组织成员国，不仅有责任和义务遵守和实现国际劳工标准规定的劳工基本权利的各项原则,而且应该在根据我国的实际情况扩大国际劳工标准中，尤其是扩大国际劳工标准中核心劳工标准的批准范围。 国际劳工标准对中国的劳动立法工作产生了积极的影响，特别是1994年我国制定的劳动法，在劳动法起草和制定这部法律的过程中，主要根据宪法关于劳动的原则规定和我国劳动问题的实际情况，除此之外以国际劳工标准为我国劳动法的标准，根据我国现实中出现的劳动问题把国际劳工标准中加以改变，使之适应我国的实际情况。我国政府在参加国际劳工组织活动中不断重视国际劳工标准在维护工人利益、促进经济发展和维护社会稳定的作用，我国签署的《经济、社会及文化权利国际公约》和《公民权利和政治权利公约》，这表明这两个公约成为我国劳动法的法律渊源，这说明国际劳工标准中的主要标准已经成为我国劳动法律的法律渊源，国际劳工标准调整的全球领域内的劳动关系，我国既然是国际劳工组织的成员国，我国就有义务履行自己的职责，根据我国的现实情况以国际劳工组织为蓝本，不断完善我国的劳动法律。 2、试述集体合同的法律特征及其意义。 答：集体合同，是指集体协商双方代表根据法律、法规的规定就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项在平等协商一致基础上签订的书面协议。集体合同具有以下法律特征：1、集体合同的主体具有特定性。集体合同的一方为工会，另一方为用人单位（雇主）。工会作为集体合同的一方当事人，必须代表职工群体的意志和利益，依法为职工劳动者争取合法权益。2、集体合同的内容侧重于维护职工权益的规定。集体合同是以职工劳动条件、生活条件为主要内容的协议，其内容非常广泛，涉及到劳动关系的各个方面。3、集体合同的定理有严格的程序和形式要求。按照我国法律、法规的规定，集体合同的签订首先有双方依法产生的代表进行协商，草拟集体合同草案；其次由工会主持召开职工大会或职工代表大会讨论通过；再次由双方首席代表签字盖章；最后报送劳动行政部门审查、备案。 4、集体合同是特殊的双务合同。集体合同依法签订后就具有法律效力，双 方当事人应当互相承担一定的义务和责任。5、集体合同具有劳动基准法的效能。集体合同的内容多涉及国家劳动基准法的规定，它规定用人单位在不低于国家劳动标准的基础上，向职工提供劳动条件和生活条件。 3、试述工伤保险的归责原则。 答：我国工伤社会保险履赔政策，其归责原则体现的是无过错责任原则。 在我国实行工伤社会保险的基本原则一是强制实施原则；二是无责任赔偿原
华工计算机网络作业与随堂练习
本次练习有20题，你已做10题，已提交10题，其中答对10题。 当前页有10题，你已做10题，已提交10题，其中答对10题。 1.第二代计算机网络的主要特点是： A 主机与终端通过通信线路传递数据； B 网络通信的双方都是计算机； C 各计算机制造厂商网络结构标准化； D 基于网络体系结构的国际化标准 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：B 问题解析： 2.计算机网络体系之所以采用层次结构的主要原因是： A 层次结构允许每一层只能同相邻的上下层次发生联系。 B 层次结构优于模块化结构。 C 使各层次的功能相对独立，使得各层次实现技术的进步不影响相邻层次，从而保持体系结构的稳定性。 D 层次结构的方法可以简化计算机网络的实现。 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：C 问题解析：
A. C. A. C.
D 网状结构 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：C 问题解析： 6.以下的网络分类方法中，哪一组分类方法有误？ A 局域网/广域网 B 对等网/城域网 C 环型网/星型网 D 有线网/无线网 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：B 问题解析： 7.计算机网络可供共享的资源中，最为重要的资源是： A CPU处理能力 B 各种数据文件 C 昂贵的专用硬件设备 D 大型工程软件 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：B
A. C. A. C.
C 调制解调器是网络中必需的硬件设备。 D 计算机网络的唯一缺点是无法实现可视化通信。 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：A 问题解析： 11.网络体系结构所定义的物理层负责下列哪一种功能？ A 建立逻辑连接 B 为报文选择通过网络的路由 C 提供与通信介质的连接和规定这种连接的机械、电气、功能和规程特性 D 定义介质的生产规和物理特性 答题： A. B. C. D. （已提交） 参考答案：C 问题解析： 12.计算机网络体系之所以采用层次结构的主要原因是 A 便于从理论上对计算机网络进行描述和分析 B 层次结构优于模块化结构 C 使各层次的功能相对独立，使得各层次的实现方法的改变不影响相临层次，从而保持体系结构的稳定性 D 层次结构的方法可以简化计算机网络的实现
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