比能力更重要的12种品格

比能力更重要的12种品格品格提升

1?忠诚一一忠心者不遭解雇

(1)站在上级的立场上思考问题

☆学会了解和欣赏你的上级，提高自己的思维品质

☆坚决贯彻上级的想法

☆以上级的心态对待团队的不良现象

☆向上级学习，培养独立自主的思维习惯

☆危机时刻，能同舟共济

(2)天天琢磨为为团队获取利益

☆使利益增值，是团队每一个队员的天职

☆积极思考，是团队获益的有力武器☆把为团队获益当成自己的责任

(3)与上级一起分享你的想法

☆藏而不露，就不能为老板所用

☆讲求技巧，与上级分享想法

☆勇于表达自己的想法

☆乐于提供有用的信息

☆善于间接巧妙地提醒

(4)在诱惑面前经得住考验

☆“这山望着那山高”，让你无法专注同一件

☆没抵住诱惑的人，往往自己吃亏

☆给自己理智地定位最重要

2?敬业一一每天比上级多做一个小时

(1)工作的目的不仅仅在于报酬

☆不为薪水而活，而是你的工作价值

☆停止抱怨，开始努力

☆制订高目标，为未来做准备

(2)模糊“工作时间”与私人时间”

☆没有一颗愿意付出的心，是不可能爬到顶端的。

☆模糊私人时间”，会给自己一个升值空间☆提前为工作做准备

☆利用私人时间学习是一种提高的好方式

(3)乐意为工作做出个人牺牲

☆为工作做出牺牲，是一种完美的敬业精神的体现

☆个人牺牲越多，创造的价值也越大

☆把个人牺牲看成是一件神圣的事

☆把牺牲看成是对意志的考验

☆把牺牲看做成长的代价

(4)敬业精神，还展现于细节中

☆细节就是要把小事做好

☆以慎重的态度看待工作中的小事

☆对事情进行深入了解

☆多一分细心，多一分收获

3?自动自发——不要事事等人交代

⑴从要我做”到我要做”

☆ 我要做”，让你的才华有展露的机会☆我要做”，培养你独挡一面的能力

☆培养发现活儿”的眼光

☆养成主动的习惯

(2)主动做一些分外”的事

☆做分外事，很体现一个人的素养☆多做一

些，会让你得到总比付出多☆多做一些，会加

速你的成功进程☆多走一里路，交通不堵塞

☆把做分外事"当成自己的乐趣

☆在做分外事中提高自己的能力

(3)先做后说，给老板惊喜

☆永远保持以主动、率先的精神面对自己的工作

☆从小事做起，先做后说

☆想到别人的前面，做到别人的前面

（4）高标要求：要求一步，做到三步

☆高标要求，让你展现出自己的最大价值☆高

标要求，让你挖掘出自己的最大潜力☆高标要

求，让你把工作完成得十二分完美☆给自己制

定较高的目标

☆让别人监督自己的结果

☆适当地奖励或惩罚自己

（5）拿捏好主动的尺度

☆主动是一种特别的行动气质

☆当心抢了别人的活儿干

☆主动过度让人心生防范

☆表现主动要找好对象

4.负责一一绝对没有借口，保证完成任务

（1）责任的核心在于责任心

☆不负责任害人害己

☆负责的人才是成熟的人

（2）把每一件小事都做好

☆所有的大事都是从小事做起的

☆做好小事，容易让你获得赏识

☆别把小事只做成一般的好

☆尽心尽力把小事情干漂亮

☆在小事中寻找工作的价值