燃气公司岗位职责样本

东明公司各岗位职责

综合部岗位职责

＊综合部经理

岗位名称: 综合部经理

直接上级:

直接下级:

职责:

1、负责包括办公用品、办公设备、办公场所管理及车辆使用等日常行政管理工作,

2、负责办公楼安全保卫等物业管理工作。

3、负责各种证照的注册、年检、变更手续的办理及公司法律事务的处理。

4、负责包括招聘、录用、考核、薪酬福利、奖惩、培训及人力编制和人资成本控制的管理工作。

5、负责公司制度建设及档案管理工作。

6、负责公司网络信息化建设及管理工作。

7、负责组织总经理办公会等相关会议, 出具会议纪要, 监督会议决议的执行。

8、负责协调内部工作关系及领导指示、重要事务的督办。

9、负责协助公司领导建立和维护与政府部门、媒体机构的关系;

10、负责协助公司领导处理、安排外事接待业务;

11、负责公司档案与合同的归档、借阅与保管。

12、负责公司党工团、计生及文化建设工作。

13、负责公司人力制度的建议、制( 修) 定及跟踪实施。

14、负责人力信息系统的准确更新。

15、负责人力制度执行情况的监督检查, 并上报检查结果。

＊行政主管

岗位名称: 行政主管

直接上级: 综合部经理

直接下级:

职责:

1、负责包括办公用品、劳保用品、烟酒用品、办公设备及低值易耗品的购、领、存管理。

2、负责外派人员食宿及卫生的管理。

3、负责电话使用、车辆使用及节假日值班管理。

4、负责公司各种证照的注册、年检、变更等手续的办理。

5、负责公司行政制度的建议、制( 修) 定及跟踪实施。

6、负责重要客户意见及投诉的处理。

7、负责协调、支持部门间业务协作。

8、负责协助公司领导处理、安排外事接待业务;

9、负责办公楼安全保卫、环境卫生、维修维护与设施更新等物业管理工作。

10、负责办公楼供电、空调、电梯、备用发电机、水、消防系统等基础设施的安全正常运行管理。

11、负责办公楼基础设施台帐的建立与完善。

12、负责公司综合治理工作。

13、负责办公办公楼各类证照的注册、年检与变更手续的办理。

14、负责办公楼管理制度的建议、制( 修) 定与落实实施。

工作标准:

1、预算内审批、货比三家购置办公用品、劳保用品、烟酒用品、办公机具及低值易耗品, 并建立台帐, 保证帐物相符。

2、及时准确编制相关台帐并报至部门经理。

3、熟悉公文写作及公文运转机制, 保证正常工作需要。

4、部门间业务协作到位, 无内部有效投诉。

5、做好安全保卫工作, 无责任安全事故发生。

6、预算内审批、货比三家对办公楼基础设施进行维修、维护及更新, 并建立台帐, 保证帐物相符。

7、客户投诉处理满意率达98%以上。

8、熟悉办公楼基础设施运行, 满足物业管理需求。

＊文员

岗位名称: 文员

直接上级: 行政主管

间接上级: 综合部经理

职责

1、负责协助行政主管做好行政工作;

2、负责部门统计报表的制作。

3、负责公司会议及培训的服务与记录;

4、负责负责收文、发文、文印、传真、介绍信、公函及报刊传真件的收发管理。

5、负责资料室库房管理及废物处理。

6、负责电话充值、水票管理及桶水发放。

7、公司内刊及外报信息文稿的汇集、上传。

8、负责公司培训、文化活动、重大事项等音像资料的拍摄、归档。;

9、负责来客的接待与分流。

10、负责公司档案与合同的归档、借阅与保管。

11、负责办公机具类固定资产的管理。

12、负责公司工会、党团及文化建设工作。

工作标准:

1、及时准确编制各类统计报表并报行政主管及部门经理。

2、按要求准确完成公司经营信息的汇总与统计。

3、熟悉各类文稿写作, 满足会议纪录等文稿的写作要求。

4、来客热情接待并准确分流。

＊司机

岗位名称: 司机

直接上级: 综合部经理

职责:

1、负责所驾驶车辆安全行车。

2、负责按派车要求, 完成出车任务;

3、负责车辆外出及晚间的安全停放;

4、负责车辆的正常维修和保养, 保持车内整洁、车况良好;

5、负责公司车辆管理制度的建议、制( 修) 订和落实实施。

6、负责向乘车人提供帮忙携带物品及其它随车服务。

工作标准:

1、遵守交通规则, 严格遵守车辆管理制度;

2、严格遵守保密制度, 严禁泄露公司领导谈话内容。

3、出车前对所驾驶的车辆进行例检。

4、及时准确向行政主管上报月度车辆行驶公里数;

5、无责任安全事故发生, 无有效投诉发生。

6、通讯方式24小时畅通, 接到险情通知后20分钟内到达现场。

7、负责机电及其它运行设备的操作、监控、记录。

8、严格遵守各项操作规程, 无责任安全事故发生。

市场部岗位职责

＊市场部经理

岗位名称: 市场部经理

直接上级: