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办公环境通知

办公环境通知
办公环境通知

通知

全体员工:

1)新入职的员工请到行政部李艳进行考勤录脸和认领员工号牌。

2)期间号牌如有损坏、遗失可至行政部(李艳)换取或补领,费用:

10元/个。

3)工牌领取后上班时间没有佩戴工牌者,一经发现按公司规定罚款

10元/次

4)禁止在市场部办公区域吃饭,请到指定的区域吃饭,违反者罚款

200元/人。

5)考虑公共区域的卫生,请加班的同事不要带盒饭到办公室用餐,

一旦被物业发现,会进行严重的处罚,请各位同事务必配合

6)禁止在楼道吸烟,违反者严重处罚

备注:因为天气炎热,很多公司员工中午就餐都是点外卖,造成的油水垃圾严重影响大楼的卫生,出现了老鼠。大楼是办公大楼,按照要求是不允许在办公室就餐。平时产生的垃圾也应该是办公垃圾而非油水垃圾。接到物业通知,如果后期出现油水垃圾,大楼将严禁外卖人员进入。保洁阿姨每天16:00就下班,没有人员清理公共区域的垃圾和卫生,容易引来老鼠和虫子,严重影响办公楼的环境卫生。

以上,请各位配合为感!惩罚不是目的,希望大家共同爱护办公环境!

行政部

2015.8.5

办公室环境卫生标准

办公室环境管理标准 为了营造整齐、清洁的办公环境,培养规律的、科学的工作习惯,进一步提高工作效率,特制定并严格执行本标准。具体内容如下: 一、定期整理办公物品。、把不需要的、过期的、作废的资料、书籍、杂志、报刊、物品、文具等清理出来,把需要的、常用的、不常用的一一分类保管,保持正常办公物品的取用方便、准确。 1、个人部分:桌面、桌底、抽屉、橱柜等; 2、公用部分:储藏室、文件柜等; 二、办公物品摆放规律化、固定化。 1、电话放在桌面的右前方; 2、台历放在桌面的正前方; 3、茶杯放在桌面的左前方; 4、签字笔、回形针、尺子等办公用品一律放在办公桌抽屉内; 5、废纸篓放在办公室门后; 6、桌面有玻璃垫的,只允许在左下方压放企业内部电话表; 7、各种资料必须放置于办公抽屉或收藏柜中,常用资料需放在桌 面时要摆放整齐。 8、办公室内不得摆放其他与办公无关的物品(如:生活用品、挂 历、个人照片等)。 三、保持办公环境卫生清洁,

1、每天早晨8:00之前,完成办公室的卫生清洁,垃圾放在办公室门口; 2、办公室玻璃、门窗保持清洁、明亮,分工负责。 3、办公室内沙发套、椅套、其它罩布等必须保持平整、干净; 4、办公室门口一律不准悬挂门帘; 5、除公司规定的办公室外,其他办公室不准摆放花卉。 6、办公室标识牌保持完整、干净。 四、培养良好的工作习惯 1、对来访客人主动让座、问询、热情接待; 2、规范礼貌用语,如您好、请座、稍等、谢谢、慢走等; 3、办公用品用后必须回归定位,不乱放; 4、离开办公室时,将椅子摆放整齐; 5、印错、作废的影印件放置于固定的纸箱内,便于再利用; 6、下班前整理办公桌,保持桌面干净、整齐。 7、废旧报纸、杂志、资料等,月底整理,行政部集中处置。 8、对行政部粘贴的办公用品标识保持完整、清晰,如有调整需告知行政部及时更改。 如有侵权请联系告知删除,感谢你们的配合!

办公室环境卫生管理制度

办公室环境卫生管理制度 为营造整洁、舒适的办公环境、塑造良好的企业形象,规范办公环境卫生管理流程,特制定本制度。 一、个人办公区域的维护 1、每位员工应保证自己的办公桌面物品整齐、整洁无杂物,不摆放与工作无关 的个人物品。 2、办公室内摆放的文件柜、办公桌、电脑等办公设施,应规范、合理、整齐并 随时保持清洁。 3、使用文件柜的员工,应保持文件柜外观干净,内部文件资料摆放整齐,顶部 不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物,保持整体美观。 4、员工离开办公桌,长时间不使用电脑设备时,应关闭电脑,显视屏不允许使 用节能模式,以保证电脑的使用年限及节约能源。 二、公共办公区域的维护 1、员工按照值班表轮流将所有办公区域的地面清扫,办公桌擦拭、座椅摆放整 齐,并将垃圾桶的垃圾清理干净;每周对办公区域的门窗、电器等进行一次清洁。 2、员工应注意保持地面、墙面及其他公共区域的环境卫生,不乱丢垃圾、不随 地吐痰,不乱张贴。 三、部门负责人责任 1、带头执行公司环境卫生管理制度。 2、监督提醒部门员工做好环境卫生。 3、部门员工违反公司环境卫生制度三次,部门负责人负连带责任。 四、监督及奖惩

1、公司办公室不定期对各部门的办公环境卫生进行检查,对发现的环境卫生问 题:第一次,劝导责任人进行及时整改;第二次,责令责任人立刻整改,在公司群里通报批评,并罚做办公室清洁一周;第三次,责令责任人立刻整改,罚做一个月办公室环境卫生,罚款100.00元。同时,对部门负责人处以200.00元罚款,因为部门负责人监管不力,没有进到督导责任。 2、公司办公室人员必须以身作则,大家相互提醒,相互监督,为自己营造一个 舒适,干净,整洁的办公环境。 3,在公司不定期抽查期间,环境卫生达到优良的部门,公司将发放部门环境卫生奖金。

关于办公室日常管理的通知

办公室日常管理办法 目的及适应范围 提高工作效率,保持良好的工作环境及氛围,树立良好的公司形象。 本办法适应于公司全体同事。 基本规定 仪表着装 上班时请着装整洁、得体;尽量避免夸张、暴露等不适宜着装行为规范 1.遵守考勤制度,实时实地签到; 2.上班后不私自外出,若有紧急事务处理及时向相关领导申请; 3.办公时间因私会客需和直管领导报备,时间尽量不超过30分钟;因私 打电话尽量简短; 4.上班时间内办公室避免大声喧哗、嘻笑打闹、聚堆聊天、玩游戏、浏 览与工作无关网站; 办公环境 1.避免将可能影响办公环境与工作无关的物品带入公司; 2.请保持办公环境清爽,个人所属的桌椅、设备、由各使用人自行清洁; 3.午餐请尽量外出就餐,若使用微波炉等设备餐后请收拾整洁;尽量避 免味道过重食品; 4.下班离开办公室前,请关闭机器电源(包括电脑),收好所有资料和文 件,最后离开者请关闭电灯、门、窗、空调等; 公共环境

1.请不要在办公家具上和公共设施上任意写字、刻画、张贴; 2.请不要在办公区域内使用非办公用电器(如电饭锅、电磁炉、电熨斗 等); 3.请把废纸、废物放入指篓,杯中剩水请倒入指定地点,请不要用饮用 水冲洗杯子; 4.请不要在办公区大声喧哗,有来客请带至会客室或洽谈区; 5.请不要让客人在没有任何员工的陪同下在办公区内走动,?车辆请停至 指定区域,不要随意停放。? 6.爱护公共财物,使用办公设备要严格遵照使用说明操作。? 惩罚措施 人事行政部将不定期对本办法进行检查,并对检查结果上报上级领导。?对检查出的不符合规范的行为,要求予以纠正或整改。? 对违反规定的同事,根据情节轻重分别给予当事人警告、经济处罚、降薪、辞退的处罚。? 在上班时间(公司或办公地点)打架斗殴对当事人予以辞退。? 在公司内互相恶语吵骂,将对当事人每次罚款50元,情节严重 者还将给予行政处分直至辞退的处理。? 工作时间内在电脑上玩游戏或做与工作无关的事情,发现一次 罚款5元。? 其他违规情况第一次违反予以口头警告;第二次违反除警告外, 予以经济处罚20元;第三次违反,予以经济处罚100元,并在 公司内通报批评。?

办公楼环境卫生标准

办公楼环境卫生管理制度 一、目的 为了改善公司环境卫生状况,树立公司良好形象,使大家养成良好卫生习惯,特制定本制度。 二、职责及适用范围 2.1 适用范围 本制度适用于公司全体员工,主要涉及的卫生区域有办公室、会议室、卫生间、走廊楼道、厂区公共区域等。 2.2 各区域及人员职责 办公室:各部门办公室归属各部门管理,本部门人员负责所属办公室的环境卫生打扫工作。 办公楼公共区域(会议室、卫生间、楼道走廊等):一期办公楼整体公共区域的卫生均由行政部卫生员负责清扫,生产车间及二期办公楼由生产部卫生员负责清扫工作。 厂区:厂区卫生由三个更夫负责清扫,每个更夫负责自己的卫生的分担区,分担区每天清扫两次,以保障厂区环境的整洁。 广大员工:广大员工应保持仪容端正,衣物整洁,并应对所属的办公区域定期进行清洁、清理。 各部门领导:负责本部门员工及所属区域环境卫生的监督和检查工作,并根据本部门实际建立清扫轮流机制,保证本部门各区域环境的清洁。 行政部:负责公司总体环境卫生的每月(周)的定期检查及不定期抽查,并对检查结果进行公示,并根据相关规定进行处罚或奖励。

三、各区域环境卫生标准 3.1 办公室 1)地面 办公室地面应清洁干净,地面不应有垃圾、杂物,也不许有文件堆放,地面无灰尘、无污渍。 2)墙壁 墙面或墙角无灰尘,墙面不允许乱写、乱画、乱贴,整体墙面不允许有污渍。 3)办公桌椅及办公用品(包括侧柜、桌底) ?办公桌台面应保持无尘、无杂物,上班前清洁,下班后整理。 ?办公桌上文件档案、电话、电脑等设施应摆放整齐,干净有序。 ?员工下班前应将桌面文件资料整理上架入柜,桌面物品应摆放整 齐、洁净。 ?办公椅应保持无尘,并在离开座位时将椅子摆放整齐。 ?个人电脑应定期进行擦拭,并保证电脑(含主机、显示器、鼠标、 键盘等)无尘、无污垢。 ?垃圾桶应及时进行处理,防止因垃圾腐烂产生异味或招生小虫。 4)门窗 门窗及玻璃干净明亮,无灰尘、无污渍,窗帘整齐拉下或收起,且干净无污渍。 5)办公室整体物品摆放 办公室内衣架、文件柜、桌椅、办公设施、设备材料等摆放整齐,玻

办公环境维护管理制度

办公环境维护管理制度 第一章总则 第一条目的:为规范员工日常行为,维护公司办公环境卫生,创造整洁有序的工作氛围与和谐的人际关系,特制定本管理规范。 第二条适用范围:襄阳市英姿商贸有限公司全体员工。 第三条原则:公司全体员工必须严格遵守,它是评价员工个人行为标准的依据。 第二章着装方面 第三条上班着装应得体,干净整洁。 第四条凡涉及从事对外联系、对外接待及对外大型社会活动等有关公司公共形象的员工,必须着整洁的职业正装,商场专柜人员必须按照各商场或专柜要求统一着装。 第三章维护整理整洁 第五条办公桌椅管理 1、桌椅摆放整齐、表面无灰尘、杂物; 2、离开座位时,桌面资料、文件等摆放整齐;下班后,桌面仅摆放电话、笔筒、文件框、水杯,且需摆放整齐; 3、座位桌面的中央放臵电脑显示器,文件框统一放在电脑显示器左侧,电话、笔筒等放在电脑显示器的右侧,不得用物品遮挡电脑显,立式电脑主机箱应放臵于办公桌下面; 4、办公桌下面放臵推柜、纸篓、计算机主机、电源插座,不应有其他物品; 5、员工离开办公桌或会议室,应将座椅归位; 6、注意保持地面清洁,若有物品或垃圾掉落地面应及时清理; 7、推柜上不得堆放物品。 第四条文件柜及文件管理 1、文件柜摆放整齐,保持整洁、无灰尘、无杂物; 2、不同规格尺寸的文件夹应分别摆放; 3、工作时不使用的文件夹应保管于文件柜中,并摆放整齐; 4、文件夹的夹脊需注明标识,标识需清楚且便于查找;

5、不使用的文件应及时清理销毁。 第五条办公设备的管理 1、办公设备包括:显示器、传真机、复印机、打印机、电脑主机等; 2、使用传真机、打印机或复印机后,使用者需将稿件带走,并同时清理所产生的错误报告、废纸等,不得堆放于办公设备上或附近; 3、由人事行政部行政专员负责办公设备的日常检查及维修维护; 4、办公设备表面应保持整洁并不得放臵物品; 5、有节能功能的设备在暂时不使用时应调整为节能状态; 第六条办公环境管理 1、办公区域内的“地面、墙面、天花板、窗台、门窗、玻璃、电源开关、空调、灯、消防箱、灭火器、看板、标语”如出现破损等问题,发现后应及时向人事行政部反馈,由行政专员负责及时处理; 2、各部门办公垃圾下班前统一放臵大垃圾桶,大垃圾桶内的垃圾由卫生区域负责值日部门统一清理至办公楼下物业垃圾归集处; 3、公共走廊区域及办公通道范围内禁止堆放任何物品; 4、办公区域内所使用的缆线应有效捆扎并布臵于地板卡槽内; 5、下班时要关闭门窗、照明设备及其他办公设备电源,并需在离开时检查门禁。 第七条会议室使用管理 1、公司各部门使用会议室应提前一日到人事行政部办理预约登记手续,行政专员可根据轻重缓急调整使用,如临时取消预约,应及时通知行政专员,行政专员在会前需提前半日完善以下事项: 1)保证会议室卫生清扫整洁,无污渍垃圾; 2)会议室桌椅摆放整齐,完好无损且数量符合会议参会人数使用; 3)会议室办公设备完好无损,正常使用; 4)会后对参会部门使用后的清扫、清洁工作进行监督检查,并详细记录反馈部门主管。2、使用部门应在会议前及时将标牌状态调整为“已预约”,会议开始后状态调整为“使用中”,结束后应及时恢复为“闲臵”状态,会后使用部门应完善以下事项: 1)会前对会议室进行检查,桌椅摆放是否整齐、卫生环境是否整洁并记录对相关责任部门进行反馈;

办公室环境及规范管理实施细则

办公区域环境卫生规范管理细则 一、目的 根据本公司《办公环境管理制度》(XZZD2001024-1)拟定具体实施细则,为规范办公区域的工作秩序,营造整齐、清洁、安静、美观的办公环境,提高员工个人办公素养,特制定本细则。 二、适用范围 本规定的实施范围涵盖本部公司的所有办公区域及所有员工。 三、内容 1、前台及茶水间区域 1)前台及时处理分发快递、报纸,不能将私人物品摆放在前台桌面上,随时保持前台桌面的整洁。 2)茶水间接水和泡茶应保持饮水机及桌台面的清洁,不要洒水及散落包装袋、残渣。 茶叶、残渣等杂物应倒入开水间水桶中,不能倒在面盆里、便槽内;废纸、垃圾应倒入纸篓内,不得随地乱扔。 3)中午就餐时间为12:00-13:30。其他时间不允许在公共区域吃东西以及将食品随意摆放在办公区域。 在用餐区用餐后须保持桌面卫生,在将垃圾投入楼梯间垃圾桶内时严禁乱仍乱弃,需保持楼道周围墙边的干净整洁。 中午使用微波炉热饭注意微波时间不可过长,热饭后及时清理桌面食物残渣。 2、办公区域 1)办公区内应保持安静,严禁聚众高声喧哗。 2)危险物品(易燃、易爆品,有毒物质)不得带入办公区内。 3)上班时间(09:00-12:00,13:30-17:30)不得在办公区吃零食,不得在办公区内用餐(含早餐)。 4)上班时间(09:00-12:00,13:30-17:30),除必备文具、设备和急需处理的文件资料、水杯外,个人区域地面上、办公桌、柜面、座椅上不应再摆放其他物品(少量绿色植物、靠垫除外),桌面应保持干净、清爽,个人物品如背包衣服应放在隐蔽部位。

上班时间严禁员工将电脑用于游戏、私人聊天等娱乐活动。 5)办公区域如有大面积水渍污物等需要第一时间联系行政部。 6)办公区内各种绿色植物及装饰品是为了给大家创造美观、舒适的办公环境而配置,各位员工应自觉爱护,不得随意触摸、挪动、浇水、施肥、污染,以免损坏。 7)每部门的公共办公区域安排一人负责每日的轮值保洁,制作轮值安排表(每月20 日报下月安排表),交由行政部备查。轮值人员协助保洁及配合检查卫生人员检查。8)公共办公区域不允许吸烟,严禁将烟头丢在花盆里,吸烟区设在楼梯走道处。 9)如遇雨天,外出归来时须将雨伞放置走廊处。 10)下班后,每个部门最后离开的人员须关闭部门所有的电器设备,并检查相应的门窗抽屉有没有关好,公司最后离开的员工再巡视公司检查有没有关好,须把公司大门关好。 在每个员工正确关闭电脑后须将电脑显示器移正摆放;桌面上不得留任何文件、纸片,全部资料文件应收入抽屉柜子内;个人办公椅子须推入办公桌下整齐摆放并不得放置衣服等个人物品;个人办公柜及推柜锁毕并拔出钥匙妥善收藏。 3、卫生间区域 使用卫生间后应自觉冲洗便槽,纸屑等各种杂物应丢入垃圾桶内,不得在卫生间乱涂乱画,随意丢弃废品、吐痰,中午洗碗必须保持台面地面清洁,食物残渣统一倒至楼道垃圾桶,不能倒在洗手间。如有大面积污物或堵塞需要及时联系清洁阿姨或行政部报修。 四、管理权责 行政部负责本制度的监督与执行。企管部负责监督行政部对本制度的执行与结果。 行政部有权利及义务定期(每周五)和不定期的组成清洁检查小组,对办公区的环境、桌面等清洁情况进行检查,并作好记录。考核周期为一个月,对违反公共区域、个人办公区、仪容仪表的不正确行为,进行三次口头指导、书面责令改正,在月底公布出最佳整洁办公室排行榜及最邋遢办公室排行榜,并公示。 五、附表 “办公室环境卫生检查表”

办公室环境卫生管理制度

办公室环境卫生管理制度 一、目的 为营造整洁、舒适的办公环境、塑造良好的企业形象,规范办公环境卫生管理流程,特制定本制度。 二、适用范围 本规定适用于公司所有办公区域的卫生管理与办公设 备的使用维护。 三、个人办公区域的维护要求 1、每位员工应保证个人的办公桌面物品整齐、整洁无杂物,不摆放与工作无关的个人物品,办公桌面只能摆放必需物品,其它物品应放在个人抽屉,不用的物品要及时清理。办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中,并整齐的摆放至办公桌。办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等,应归类放在办公桌一侧,使用完后放到原位。 2、特殊岗位的人员(如仓库管理员)应保证自己工作管辖 区域(例如仓库)内货物摆放有序、无废弃物等。 3、文件柜、办公桌、电脑等办公设施应规范、合理、整齐 并随时保持清洁。 4、使用文件柜、保险柜等的员工,应保持文件柜、保 险柜的外观干净;内部文件资料摆放整齐;顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物,保持整体美观。

5、员工离开办公桌,长期不用电脑设备时,应锁定并关闭显示器,节约用电。 四、公共办公区域的维护 1、每天早上在上班前,将个人办公区域的地面清扫一遍;会议室的办公桌擦拭一次、座椅摆放整齐,并将垃圾桶的垃圾清理干净;每周对办公区域的所有窗户、门进行一次清洁。 2、员工应注意保持地面、墙面及其他公共区域的环境卫生,不乱丢垃圾、不吐痰,不乱张贴,能及时清理污物。 3、使用会议室的员工应爱护会议室设施、保持会议室的整洁,会后应将座椅归还原位、摆放整齐,及时清理会议产生的垃圾,关闭电器、照明电源。 4、办公区域的绿化植物由行政办公室每周进行定期的维护、修剪等工作,自行购买的小型绿化植物由个人每周进行一次叶面清理与维护工作。 5、公司总经理办公室、会议室等重要区域严禁吸烟。违者罚款100元。 五、监督与奖惩 1、公司安全质检部不定期对办公室的环境卫生进行检查,对发现的环境卫生问题,首次劝导责任部门进行及时整改,第二次要求责令整改同时进行例会通报。第三次扣罚相关员工与部门负责人

公司办公室环境卫生管理制度.doc

公司办公室环境卫生管理制度1 公司办公室环境卫生管理制度 一、目的 为营造整洁、舒适的办公环境、塑造良好的企业形象,规范办公环境卫生管理流程,特制定本规定。 二、适用范围 本规定适用于公司所有办公区域的卫生管理与办公设备的使用维护。 三、个人办公区域的维护要求 1、每位员工应时刻保证自己的办公桌面物品整齐、整洁无杂物,不摆放与工作无关的个人物品,办公桌面只能摆放必需物品,其它物品应放在个人抽屉,暂不需要的物品就摆回柜子里,不用的物品要及时清理掉。办公文件、票据:办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中,并整齐的摆放至办公桌左上角一侧。办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等,应放在办公桌一侧,要从哪取使用完后放到原位 2、特殊岗位的人员(如仓库管理员)应保证自己工作管辖区域(例如仓库)内货物摆放有序、无废弃物等。 3、办公桌上不能堆放货物、包装废品、实验材料等,应及时办理入库或清理。 4、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的,应规范、合理、整齐并随时保持清洁。

5、使用文件柜、保险柜等的员工,应保持文件柜、保险柜的外观干净;内部文件资料摆放整齐;顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等 杂物,保持整体美观。 6、员工离开办公桌,长期不用电脑设备时,应锁定并关闭显视屏,节约用电。 四、公共办公区域的维护 1、每天早上在上班前,部门值日生将所有办公区域的地面清扫一遍;会议室的办公桌擦拭一次、座椅摆放整齐,并将垃圾桶的垃圾清理干净;每周对办公区域的所有窗户、门、微波炉进行一次清洁。 2、员工应注意保持地面、墙面及其他公共区域的环境卫生,不乱丢垃圾、不吐痰,不乱张贴,能及时清理污物。 3、使用会议室的员工应爱护会议室设施、保持会议室的整洁,会后应将座椅归还原位、摆放整齐,及时清理会议产生的垃圾,关闭电器、照明电源。 4、前台环境卫生由前台文员负责日常的维护与整理,注意饮水机的使用、垃圾桶的倾倒等事项,时刻保持前台环境的整洁。 5、办公区域所有的大型绿化植物由行政部门每周进行定期的维护、修剪等工作,公司自行购买的小型绿化植物由就近部门员工每周进行一次叶面清理与维护工作。 6、公司除总经理办公室外其他任何区域严禁吸烟,违者一次罚款100元。 五、监督与奖惩

关于规范办公室环境卫生的通知

管理有限公司文件 号签发人: 关于规范办公室环境卫生的通知 公司各部门: 为营造洁净、舒适的办公环境,树立严谨、文明的工作作风,根据公司年度考核办法相关要求,现就进一步规范机关办公环境卫生等事项通知如下: 一、办公室应放置公司统一配置的办公桌椅、办公橱、电脑、电话、沙发、会客椅、暖水瓶等,除此之外原则上不应放置其他家具,如脸盆、旧衣架、旧桌椅等与室内环境不相协调的用具及物品。 二、室内墙面保持干净整洁,室内物品摆放应整齐,窗台、办公橱顶、室内等各角落不应堆放纸箱、旧书报、其他物品等杂物。办公桌面除放置电脑、打印机、台历、电话、水杯及必要的办公资料、办公用具外,不应放置其他无关物品。 三、办公桌上不能摆放食品、茶叶等同类物品,私人用品一律放于橱内、抽屉内。用于装饰办公室的花卉,每间办公室限摆放两盆,花盆直径不超过20厘米。 四、书籍、报纸、文件资料等一般应放置于文件橱内,常用的或确需放置橱外的应摆放整齐。过时的旧报纸、旧资料等应及时清理。倡导无纸化办公,能在电脑上存放的,应在电脑上存放、备份,以备查询。 五、扫帚、抹布、肥皂、毛巾等物品应在合理位置摆放,不应放在明显位置或随意乱放;室内电源线、网线、电话线等线路应合理布局,不能杂乱

无章。 六、各部门工作人员应利用上班前或下班后时间,认真清扫室内卫生,定期清洁室内门窗玻璃,保持窗明几净,做到与办公环境相协调。体现稳定、和谐的氛围。 七、各部门做好日常自查,每月最后一周的周四由综合办、人力资源部检查。 八、为树立标杆,实行典型带路,逐步引导和规范,公司将财务部设为办公环境“样板房”,供各部门参考和学习。 特此通知。 有限公司 二〇一二年月日 抄报:董事长、总经理 抄送: 天孚物业综合办 2012年6月15日印发 - - 2

办公室卫生规范通知

仙醇B2C电子商务运营中心 XC-HR[2013]003号 关于办公室环境卫生的通知 为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境,树立公司的良好形象,特制定本公司办公室卫生制度。 一、公共区域:包括公共走道、公司前台门口每天由前台文员进行打扫维护。 二、个人区域:个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。 三、各区域环境卫生应做到以下几点: 1、保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。保持卫生工具用后及时清洁整理,保持清洁、摆放整齐。垃圾篓摆放紧靠桌子内侧一角并及时清理,无溢满现象。 2、办公用品的卫生管理应做到以下: 2.1办公桌面:办公桌面只能摆放必需物品,其它物品应放在个人抽屉,暂不需要的物品就摆回柜子里,不用的物品要及时清理掉。办公文件、票据:办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中,并整齐的摆放至办公桌一角。电脑:电脑键盘要保持干净,下班或是离开公司前电脑要关机。文具柜等摆放要整齐,保持表面无污垢,无灰尘,蜘蛛网等。 2.2人事部部将会对办公室卫生环境进行不定期检查,若有办公室卫生环境不合格的,经领导批准认可后,将进行以下处罚: 2.3若本通知发布后,各部门办公室卫生环境仍未有改进,将以书面形式提出批评;若书面批评后办公室卫生环境仍未有改进,将以次为单位进行罚款处理,即发现一次办公室环境脏、乱、差,将对部门主管罚款100元、部门成员罚款50元。 四、办公室安全生产环境责任落实 员工下班之前必须将各自办公区域内的电脑、电灯、饮水机等用电设备的电源开关关闭。会议室饮水机、电灯电源,电灯电源由前台负责关闭。每天最后一名离开办公室的员工负责办公室大厅电灯、用电设备电源的关闭,并负责锁好办公室大门。安全生产责任落实到个人,若发现各自办公区域内有未关的用电设备,或最后一名离开的员工未锁好大门、关闭用电设备电源,将对其进行罚款100元的处理。 以上对办公室环境的要求及惩罚条例对各部门有效。请同事们认真学习改进,共同打造安全、干净、舒适、整洁的办公环境。 3. 个人卫生应注意以下几点:

办公环境及行为管理规范

办公环境及行为管理规范 一、目的意义 为加强对公司文化的引导和管理,创造文明、整洁的办公环境,维护正常的办公秩序,树立良好的企业形象,提高办公效率,利于公司各项工作的开展,特制此规范。 二、适用范围 公司所有在职员工(包括临时办公人员)以及所有因工作需要进入办公区工作的外协人员,均应模范遵守本规范;本规范同时还将作为新员工岗前培训的主要内容之一和部门绩效考核的重要依据; 三、规定范围 本规定的范围包括:办公区内行为规范、办公区内工作秩序、办公区内卫生规范、办公区内安全操作规范。 四、总体要求 凡进入办公楼工作的员工,应“精神饱满、仪表端庄,步履轻盈、着装典朴,言语文明,主动热情”。并做到“四不、三一样”。即:“不讲低级庸俗的话、不讲不三不四的话、不讲讽刺挖苦的话、不讲不利于团结的话”和“领导在与不在一个样、忙时闲时一个样、心情好坏一个样”。 五、行为规范细则 1、严格遵守公司各项规章制度和行为规范,按时上班、坚持打卡,不迟到不早退,不无故离岗、串岗,不闲聊、不吃零食,出门时要主动登记,并按规定程序审批。 2、公司员工应仪表整洁、大方、得体;倡导着装端庄整齐,反对上班时穿着奇装异服;女员工上班期间严禁穿超短裙、男员工不准穿短裤;所有员工工作时间严禁穿拖鞋。若公司有统一着装要求则按要求统一着装。

3、员工见面要相互点头微笑,出入门口或楼梯要相互谦让,行进时应步履轻盈稳健,反对相轻、蔑视或嘲讽,杜绝轻浮或慌里慌张。 4、办公区禁止大声喧哗、嘻笑打闹、聚堆聊天,不得使用不文明语言,非紧急情况,不得在走廊内奔跑、大声叫喊。 5、上班前不吃辛辣异味食品,保持口腔无异味。 6、定时打扫自己的卫生责任区,保持个人办公桌椅、物品整洁有序。 7、遇到陌生客人到访,应主动询问来访事由,并热情引导至相关部门。 8、不在公共办公区域会见客人,不在走廊、办公区抽烟,保持办公环境安静。会见客人时应注视对方、微笑应答,不可心不在焉;要使用规范用语,语气要温和,音量要适中,严禁大声喧哗。 9、不随地吐痰、不随意丢弃杂物,严禁随意向楼下以及走道间、储物间、供电、茶水间等场所丢弃垃圾,保持办公环境清洁;严禁在门窗、墙壁、玻璃等上踩踏、涂写、喷涂或划痕。 10、办公区域、会议室、洽谈室、更衣室、卫生间内严禁吸烟,工作期间在办公区域内严禁吃东西,严禁在办公区的沙发上睡觉。 11、接听电话应及时,一般铃响不应超过三声,如受话人暂时不能接听,离之最近的员工应主动接听,重要电话要作好记录。如遇到自己不能处理的电话时,要把电话转接给能处理的人,在转交前将通话内容简明扼要的告诉接收人。12、办公室前台接听外部来电时需统一问候语:“您好!雅仕农场”,通话时,要有礼貌、语言清晰、简明扼要,音量适中。 13、非紧急情况下,禁止公话私用。办公时间接打私人电话必须简短,不得在电话中聊天。 14、在办公区时手机铃声音量应调低,通话时要控制音量。会议期间要关闭手机或者将手机模式设定在震动状态。

关于办公室卫生环境的规定

办公室办公环境管理制度 为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象,经研究制定办公室办公环境管理制度(以下简称制度)。 第一条办公环境管理办法 1、员工按每月月初公布的《责任区域卫生工作检查表》(以下简称卫生检查表)进行责任区域划分,成为当月该区域责任人。 2、每日指定一名员工为值日人,需对当日所有责任人的保洁工作进行督促和监管,值日人按当月卫生检查表指定顺序循环。 3、当值人员应在每日8:40、13:30、18:00对所有卫生工作进行定时检查并评分,并对各责任人对其责任区域的维护工作进行检查,及时提醒督促改进,对没有按时完成或完成情况不符合要求的,值日人应先进行指正,要求改进,改进无果方可评分。 4、由总经办对值日人评定当日保洁评分是否有效,如发现值日人未尽其责,与责任人具有连带责任。 第二条办公环境管理工作要求 1、时间要求:每日8点40分前责任人必须完成所有卫生工作及个人事务处理,地毯清洁人员必须在8点半之前完成清洁工作 2、办公室环境卫生要求:地面无污物、污水、浮土;门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明,四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮沉;照明灯、电风扇、办公桌、会议桌上无浮沉。

3、个人工作区域环境:展厅产品及物品摆放整齐,桌椅摆放端正,办公桌上无杂物,物品摆放有序,重要资料未随意散放。 4、值日人为办公设备管理第一责任人,确保办公设备的清洁并按要求使用,其中:打印机、传真机无已打印或传真资料遗留、收传真件及时交相关人员处理,保持饮水机的正常工作状态,不能出现缺水不断电的情况。 5、安全管理:每日当值人员为安全工作第一责任人,下班后负责关好门、窗,切断电源。 第三条检查考核办法 以A、B、C、D四档来对工作完成情况进行评价: 1、规定时间评分 A:优秀标准:提前完成、符合标准,并能保持。或能对办公环境管理工作或工作方法提出改进意见得到采纳 B:良好标准:准时完成、符合要求,并能做较好的保持 C:一般标准:在经值日人员检查提出改进要求后能及时采取补救措施,最终达标 D:差标准:未按要求进行,或不接受改进意见的 2、规定检查时间外 规定检查时间外,检查只针对不符合要求或不听取值日人改进意见的情况进行评价登记 第四条惩罚与奖励 以公司考勤周期为准,期间:

办公环境及行为管理规范

办公环境及行为管理规范 一、目得意义 为加强对公司文化得引导与管理,创造文明、整洁得办公环境,维护正常得办公秩序,树立良好得企业形象,提高办公效率,利于公司各项工作得开展,特制此规范。 二、适用范围 公司所有在职员工(包括临时办公人员)以及所有因工作需要进入办公区工作得外协人员,均应模范遵守本规范;本规范同时还将作为新员工岗前培训得主要内容之一与部门绩效考核得重要依据; 三、规定范围 本规定得范围包括:办公区内行为规范、办公区内工作秩序、办公区内卫生规范、办公区内安全操作规范。 四、总体要求 凡进入办公楼工作得员工,应“精神饱满、仪表端庄,步履轻盈、着装典朴,言语文明,主动热情”。并做到“四不、三一样”。即:“不讲低级庸俗得话、不讲不三不四得话、不讲讽刺挖苦得话、不讲不利于团结得话”与“领导在与不在一个样、忙时闲时一个样、心情好坏一个样”。 五、行为规范细则 1、严格遵守公司各项规章制度与行为规范,按时上班、坚持打卡,不迟到不早退,不无故离岗、串岗,不闲聊、不吃零食,出门时要主动登记,并按规定程序审批。 2、公司员工应仪表整洁、大方、得体;倡导着装端庄整齐,反对上班时穿着奇装异服;女员工上班期间严禁穿超短裙、男员工不准穿短裤;所有员工工作时间严禁穿拖鞋。若公司有统一着装要求则按要求统一着装。

3、员工见面要相互点头微笑,出入门口或楼梯要相互谦让,行进时应步履轻盈稳健,反对相轻、蔑视或嘲讽,杜绝轻浮或慌里慌张。 4、办公区禁止大声喧哗、嘻笑打闹、聚堆聊天,不得使用不文明语言,非紧急情况,不得在走廊内奔跑、大声叫喊。 5、上班前不吃辛辣异味食品,保持口腔无异味。 6、定时打扫自己得卫生责任区,保持个人办公桌椅、物品整洁有序。 7、遇到陌生客人到访,应主动询问来访事由,并热情引导至相关部门。 8、不在公共办公区域会见客人,不在走廊、办公区抽烟,保持办公环境安静。会见客人时应注视对方、微笑应答,不可心不在焉;要使用规范用语,语气要温与,音量要适中,严禁大声喧哗。 9、不随地吐痰、不随意丢弃杂物,严禁随意向楼下以及走道间、储物间、供电、茶水间等场所丢弃垃圾,保持办公环境清洁;严禁在门窗、墙壁、玻璃等上踩踏、涂写、喷涂或划痕。 10、办公区域、会议室、洽谈室、更衣室、卫生间内严禁吸烟,工作期间在办公区域内严禁吃东西,严禁在办公区得沙发上睡觉。 11、接听电话应及时,一般铃响不应超过三声,如受话人暂时不能接听,离之最近得员工应主动接听,重要电话要作好记录。如遇到自己不能处理得电话时,要把电话转接给能处理得人,在转交前将通话内容简明扼要得告诉接收人。 12、办公室前台接听外部来电时需统一问候语:“您好!雅仕农场”,通话时,要有礼貌、语言清晰、简明扼要,音量适中。 13、非紧急情况下,禁止公话私用。办公时间接打私人电话必须简短,不得在电话中聊天。 14、在办公区时手机铃声音量应调低,通话时要控制音量。会议期间要关闭手机或者将手机模式设定在震动状态。

办公室环境卫生管理规定

办公室环境卫生管理规定Prepared on 21 November 2021

办公室环境卫生管理制度 为创造一个整洁舒适有序的办公环境,增强员工对公司的责任感和归属感,推进公司日常工作规范化、秩序化,特制定本制度。 第一条适用范围 本制度适用于公司办公区域的卫生管理。 第二条卫生责任区划分 一、办公室:前台、会议室,总经理、常务副总经理办公室、资料室、办公室、办公区过道、大门; 二、商务部:商务部办公室; 三、技术服务部、监察部、工程管理部、供应部:共同负责所在工作区的环境卫生管理; 四、财务部:财务部办公室。 第三条办公区域卫生的维护 一、每天早晨上班前各部门对各自责任区域范围内的卫生进行一次清洁,每天下午下班前将垃圾桶的垃圾清理干净。 二、每周五下午17:00时各部门开展一次卫生大扫除,包括对办公区域的墙面、地面、窗户、桌椅、空调、饮水机、文件柜等进行一次清洁。 三、员工应注意保持办公场所地面、墙面及其它公共区域的环境卫生,不乱丢垃圾、不随地吐痰、不乱张贴,能及时清理污物。 四、使用会议室的员工应爱护会议室设施、保持会议室的整洁,会后应将座椅归还原位、摆放整齐,及时清理会议产生的垃圾,关闭电器、照明电源。 五、会议室、总经理办公室、常务副总经理办公室、前台环境卫生由前台文员负责日常的维护与整理,注意饮水机的使用、玻璃门窗的清洁、垃圾桶的倾倒等事项,随时保持会议桌面和前台环境的整洁。 六、定期整理办公桌面、橱柜、抽屉、文件柜物品,把不需要的、过期的、作废的资料、书籍、杂志、报刊、物品、文具等清理出来,把需要的、常用的、不常用的一一分类保管,保持正常办公物品的取用方便、准确。 七、技术服务部、监察部、工程管理部、供应部实行卫生管理值日制,相关

办公室环境卫生标准(2017)

环境卫生标准及管理办法 一、目的 为进一步提高环境卫生质量,为全体工作人员创造一个干净、舒适、整洁的工作环境,展示办公室的一流形象。 二、具体标准 (一)各科室(各科室负责) 1、工作人员每天提前15分钟到单位整理办公室。①倒纸篓,倒烟灰缸,洗刷痰盂;②擦拭桌面、茶几、电炉、文件柜、椅子、窗台、电话机、电脑;③清扫地面,用拖布擦地。达到桌明几净,窗台无灰尘,地面无垃圾纸屑、无污迹、无杂物,茶具无茶垢。 2、墙壁达到墙面无灰尘、墙角无蜘蛛网。 3、办公物品摆放整齐,达到文件柜上无杂物,桌面物品摆放整齐。 4、窗户玻璃每月擦拭一次,达到洁净明亮。 5、办公室保证空气流通和新鲜,办公室内不得吸烟,不得随地吐痰。 (二)领导办公室 1、每天分3次进行整理。整理要达到桌明几净,窗台无灰尘,地面无污迹,烟灰缸无污点,茶具无茶垢。每天早晨8:30以前,整理卫生(打水、开窗等)。中午12:00下

午18:00以后各检查一次。 2、墙壁达到墙面无灰尘、墙角无蜘蛛网。窗户玻璃每月擦拭一次,达到洁净明亮。窗帘每年清洗一次。 3、会议室(后勤人员负责)接到使用通知后,会前20分钟整理完毕。整理要达到桌明几净,窗台无灰尘,地面无污迹,烟灰缸无污点,茶具无茶垢。 4、窗户玻璃每月擦拭一次,达到洁净明亮。 (三)公共区(后勤人员负责) 1、楼道、楼梯。每天早晨8:45以前,自上至下依次整理1—4楼楼道、楼梯。①擦拭窗台、楼梯扶手、宣传栏; ②刷痰盂,倒垃圾桶;③用拖布擦地,达到无杂物、无污迹、无灰尘、无烟头。 2、灯具达到洁净无破损、明亮,墙面达到无灰尘、墙角无蜘蛛网。 3、窗户玻璃每月擦拭一次,雪后、雨后要及时擦拭,达到洁净明亮。 三、管理办法 1、办公室内部应一天一打扫,一周进行一次大扫除。 2、办公室环境卫生清扫时间为每天上午上班前15分钟,大扫除时间为每周星期五。 3、办公室清洁卫生情况由值周领导采取定期与不定期的方式进行抽查,抽查次数不得低于3次,发现问题,责令

规范办公环境和秩序的规定

规范办公环境和秩序的规定 一、办公区配置标准 1.董事长、总裁的办公室面积和配置标准由公司董事会规定。 2.副总裁办公室面积为 30-40 平米,原则上不得配置休息室、卫生间(龄超过 50 周岁、在副总裁职位上任职超过 5 年,经董事长特 别批准的除外)。家具配置标准为 2 米班台,1 把班台椅,2 把班前 椅,2-3 组书柜,1 张 3 人位沙发,1 张 2 人位沙发(或 2 张单人位 沙发),1 个茶几,1 张小会议桌,4-6 把会议椅,1 台饮水机。 3.总监级管理干部办公室面积为 20-30 平方米,不得配置休息室、卫生间及储藏室。家具配置标准为 1.8 米班台,1 把班台椅,1 把班 前椅,2 组书柜,1 张 2-3 人位沙发,1-2 张 1 人位沙发,1 个茶几, 1 台饮水机。 4.主持 1 个以上部门工作的副总监级管理干部办公室面积为 10-15 平米,不得配置休息室、卫生间及储藏间。家具配置标准为

1.6 米办公桌,1 把办公椅,1 把桌前椅,1-2 组书柜,2 张单人 位沙 发或座椅,1 个茶几。 5.主持部门工作的经理级管理干部配置比标准工位大 1.5 至 2 倍 的工位,不主持部门工作的经理级、副经理级管理干部配备标准工位。 6.员工标准工位配置标准为 1.2 米直条型工位,1 把中背椅,1 个推柜。 7.接待室面积不得超过 15 平米,可配置 1 张圆桌或 1 张方桌, 4-6 把接待椅。 8.各单位的办公区装修方案须报集团办公室()集团下 属分公司分店报集团办公室)审核批准,由集团(或家居连 锁集团)工程物业管理部门负责施工。办公家具的采购按集团的 《非 经营性商品采购管理办法》执行。 9.在此规定颁布之前已投入使用的办公区可不做调整、维持现状, 新开分店的办公区配置及旧办公区改造方案必须严格执行上述标准。 二、工位管理 1.办公桌面要求整洁、有序,只放置必要办公用品用具,包括办 公设施,文件筐(盘、格)一组、文件夹、正在使用的文件、票据、

关于规范办公用品摆放的通知

关于规范办公用品摆放的通知 关于规范办公用品摆放的通知 公司各部门:为加强公司6S管理,营造整洁有序、工作高效、温馨舒适的办公环境,现对公司办公室用品摆放作如下规定:一、办公桌面用品规范1.办公桌面:办公桌面只能摆放必需物品,并尽量保持简约、整洁。桌面用品主要包括:笔筒(笔筒最多不得超过4支笔)、电话、计算器、装订器具、电脑、办公需要经常使用或本周内要处理的文件资料、水杯。其他物品一律放在抽屉或文件柜中。2.办公文件、票据等应分门别类放在文件夹、文件盒中,文件夹、文件盒应按高低依次整齐摆放在办公桌靠墙(屏风面板)一侧,颜色一致,标识统一。3.同一办公区域应统一。附件中给出了工位的办公用品摆放标准,具体可根据办公环境合理布局。整体要求为规范、统一、整洁有序。二、文件柜、抽屉用品规范1.文件柜、抽屉内部仅放臵有保存价值的文件、资料,过期资料及时处理,摆放整齐。2.文件柜顶部不得放臵其他物品。3.个人用品放臵在抽屉内,并保持简约。三、办公室1.清扫工具放在不显眼的位臵。2.衣架上不得放臵当季不穿的衣服。3.员工离开工位时,物品、座椅必须归位。4.报刊应摆放到报刊架上,定时清理过期报刊。5.办公设备、文具保持表面无污垢,无灰尘,蜘蛛网等。6.办公室内电器线路走向要美观,规范,并用护钉扣固定,不可乱搭接临时线路。7.新进设备的包装和报废设备以及不用的`杂物应按规定的程序及时予以清理。8. 小盆绿植统一放臵在工位中间的平台上。9. 百叶窗不使用时需抬至窗位最高点。四、督察落实1.公司总裁办、人力资源行政部二部门组成联合督察小组,每周五下午进行6S检查,每个部门要指定一人具体负责6S管理推行工作,名单于8月1日前报公司人力资源部。2.各部门负责各自6S推行工作,按照公司6S管理有关规定及本通知要求,认真贯彻落实。4.对6S推行落实不到位的员工或部门,首先进行批评教育并督促整改,累计三次检查不达标者,按照公司6S管理制度予以经济处罚,主管双倍处罚,并在公司通报。望各部门组织内部会议,认真贯彻通知要求,努力提升6S管理水平。联合督察小组将于本周五开始,检查落实情况。特此通知。二〇一三年七月三十日关于规范办公用品申请的通知2017-03-14 22:53 | #2楼各位同事:为了加强公司行政工作的统一管理,现将

办公室环境管理办法

办公室环境卫生管理办法 第一条总则 为创造优良办公环境,营造良好工作氛围,加强办公环境的制度化管理,提升管理水平,特制定本办法。 第二条办公环境规范 一、办公区域: 1、办公桌:所有员工均有责任保持工作环境和办公桌面的整洁,文件必须尽快归档。 办公桌面除电脑、饮水杯、电话、文具(必须放置于笔筒内)、文件筐、相框(不超过1个)、名片盒、装饰品(两个以内)、小型植物(一盆)外,不允许放其他物品。人离开座位半小时以上应于离开前将桌面收拾干净。 办公桌面文件筐必须经常整理,将过期或无效文件送档案室存放,文件筐内不允许放置个人杂物或食物等。 垃圾篓应罩塑料袋,置写字台下。保持办公设备清洁,主机和显示屏的正面、背面、送风口无污垢,主机上不放置书籍、杂志、纸张等物品。 2、个人物品:个人的参考资料(文件夹、书籍、手册等)、文件卷宗(各种信息、草拟的文件材料等)、空白稿纸等文具必须收到个人储物柜中; 私人物品如提包、背包、饭盒、食品、洗洁精、化妆品等应放入个人抽屉,不许摆放在办公桌面、电脑机箱或公用资料架上; 3、墙上不能随意张贴图片,更不准乱写乱画;办公区域内各种绿色植物员工应自觉爱护,不得随意撕扯、挪动、浇水、施肥、涂画,以免损坏。 4、下班前或加班后,员工应清理桌面及办公环境。关闭电脑和显示器电源,将座椅推入办公台下或排列整齐。最后离开的员工应负责关闭本办公区域的照明、饮水器和空调。 5、会议室的使用部门或个人应负责清理桌面整洁,将会议椅排列整齐,会议结束关闭电器设备电源和照明灯、空调。 6、员工公共使用的办公区域,例如:门口区域、交流室、接待区等区域,必须注意在使用过程中不随意丢弃物品,使用之后将区域内物品及设备摆放整

办公室环境及规范管理制度

办公区域环境卫生规范管理制度 一、目的 为规范办公区域的工作秩序,营造整齐、清洁、安静、美观的办公环境,提高员工个人办公素养,特制定本规定。 二、适用范围 本规定的实施范围涵盖斗门分公司的所有办公区域,包括分公司总部、各办事处、服务厅、手机维修站、及进入办公区域的所有员工。 三、内容 1、前台及茶水间区域 1)前台如有员工快递,员工得到通知后需及时领走。 2)茶叶、残渣等杂物应倒入开水间水桶中,不能倒在面盆里、便槽内;废纸、垃圾应倒入纸篓内,不得随地乱扔。 3)中午前台订餐时间为11:00-11:45,超过此时间段前台文员有权利拒绝,以保证前台工作秩序的正常进行。 4)在用餐区用餐后须保持桌面卫生,在将垃圾投入楼梯间垃圾桶内时严禁乱仍乱弃,需保持楼道周围墙边的干净整洁。 2、办公区域 1)办公区内应保持安静,严禁聚众高声喧哗。 2)危险物品(易燃、易爆品,有毒物质)不得带入办公区内。 3)上班时间不得在办公区吃零食,不得在办公区内用餐(含早餐)。 4)办公区内,墙上(含办公隔断)不能随意张贴图片,更不准乱写乱画。 5)上班时间,除必备文具、设备和急需处理的文件资料、水杯外,办公桌、柜面上不应再摆放其他物品(少量绿色植物除外),桌面应保持干净、清爽,文件夹、资料架均不得摆放,应收入文件柜中。 6)公用的柜子、抽屉应指定专人负责整理,个人使用的推柜、文件柜不得随意调换并均需应定期整理,随时保持整齐清洁。 7)如有办公物品需拿出办公区域,须到综合部开具出门条。

8)办公区内各种绿色植物及装饰品是为了给大家创造美观、舒适的办公环境而配置,各位员工应自觉爱护,不得随意触摸、挪动、浇水、施肥、污染,以免损坏。 9)公共办公区域不允许吸烟,吸烟区设在楼梯走道处。 10)如遇雨天,外出归来时须擦净鞋和泥水,并将雨伞放置走廊伞架处。 11)下班后,正确关闭电脑后须将电脑显示器移正摆放;桌面上不得留任何文件、纸片,全部资料文件应收入抽屉内;个人办公椅子须推入办公桌下整齐摆放并不得放置靠枕等个人物品;个人办公柜及推柜锁毕并拔出钥匙妥善收藏。 3、个人仪容、仪表 员工进入办公区内应将工牌端正佩带胸前。 男职员不留奇异发型,保持净面;女职员发型文雅,不浓装艳抹。 员工着装要保持干净、整洁,不能着短裤、露背装、吊带装、拖鞋。 4、卫生间区域 使用卫生间后应自觉冲洗便槽,纸屑等各种杂物应丢入垃圾桶内。 四、管理权责 综合部和服务营销中心:两部门共同负责本制度的监督与执行。 综合部和服务营销中心有权利及义务定期和不定期的组成清洁检查小组,对办公区的环境、桌面等清洁情况进行检查,并作好记录。对违反公共区域、个人办公区、仪容仪表的不正确行为,有权进行口头指导、书面责令改正直至开具处罚单进行经济处罚。 五、管理惩戒办法 以上规范制度,如有违反者,一经发现就情节轻重给予口头警告或处以100-300元罚款。给公司造成损失的照价赔偿.处罚单由人力资源部送达受罚者本人,从其工资中代扣.

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