工会知识竞赛题

全市厂务公开民主管理知识竞赛试题

答卷说明：

答卷共设70个题目，其中单选题40个、多选题10个、是非判断题20个。每人限答一份试题。务请在答题卡上全面准确填写本人姓名、单位、通信地址、邮编、联系电话。

姓名：

单位：威海迪尚凯尼时装有限公司

通信地址：威海高区火炬路220号

邮编：

联系电话：

一、单项选择题（每道题只有一个正确答案，请在答题卡上把认为正确的答案对应的○涂黑）

1.《山东省企业职工代表大会条例》已于（）经山东省第十届人民代表大会常务委员会第十七次会议通过。

A．2005年5月1日B．2005年11月25日C．2006年1月1日

2.《山东省企业职工代表大会条例》适用于本省行政区域内的（）。

A．国有企业B．非公企业C．企业

3.职工代表中一线职工和科技人员的比例应当不低于()。

A．百分之五十B．百分之六十C．百分之七十

4.女职工在职工代表中应占多大的比例。（）

A．与女职工所占企业职工比例相适应

B．低于女职工所占企业职工比例

C．高于女职工所占企业职工比例

5.职工代表必须由职工（）产生。职工代表实行常任制，可以连选连任，任期与职工代表大会届期相同。

A．民主选举B．民主推荐C．上级推荐

6.职工代表大会每届任期三年或者五年，每年至少召开（）次会议，每次会议必须有（）以上的职工代表出席。

A．一三分之二B．二二分之一C．三三分之一

7.企业工会组织应当在职工代表大会召开（）前将会议议题通知职工代表。

A．七日B．十日C．十五日

8.区域(行业)职代会必须在区域（行业）（）的领导下开展工作。

A．工会组织B．党组织C．行政组织

9.区域（行业）性职工代表大会的职工代表要由不同层面的人员组成，一线职工不能少于（）

A．30% B．40% C．50%

10.企业职工代表大会的工作机构是（）

A．企业党群部门B．职代会主席团C．企业工会

11.职工代表大会民主评议企业领导干部的对象主要是（）。

A．企业的厂长（经理）、副厂长（副经理）、党委书记、副书记、董事长、副董事长B．企业的厂长（经理）、副厂长（副经理）、党委书记、副书记

C．企业的厂长（经理）、副厂长（副经理）

12.区域（行业）职代会基本职权是知情建议权、审议共决权、（）、选举罢免权、评议推荐权。

A．检查评议权B．检查督促权C．检查监督权

13.职工代表大会闭会期间需要临时解决的重要事项由（）组织召集职工代表团（组）长和专门委员会或者专门小组负责人联席会议协商处理，并提请下一次职工代表大会确认。

A．企业行政B．企业工会C．企业党委

14、企业工会组织应当在职工代表大会闭幕后（）内，将企业召开职工代表大会的会议资料报上一级工会备案。

A．7日B．10日C．15日

15.（）是厂务公开的基本形式和主要载体。

A．厂情发布会B．职工代表大会C．厂务公开栏

16.企事业民主管理的主体是（）。

A．企业负责人B．全体职工C．企业行政

17.列席代表在职工代表大会上有（）

A．表决权B．选举权但没有被选举权C．发言权

18．职工代表大会闭会期间，遇有重大事项，经企业管理机构、工会或者（）以上职工代表提议，应当召开职工代表大会临时会议。

A．三分之一B．二分之一C．四分之一

19．（）是实行厂务公开的主体。（）是厂务公开责任人。

A．企业行政企业的法人代表或者主要负责人

B．企业工会工会主席

C．企业全体职工企业行政

20．职工董事、职工监事是指由（）民主选举产生，依法进入公司董事会、监事会，A．董事会B．工会委员会C．职工代表大会

21．职工董事、职工监事在董事会、监事会讨论关系到职工群众切身利益等重大问题时，职工董事、监事事先要向（）报告。

A．职代会B．董事会C．监事会

22．企业实行民主管理的基本形式是（），是职工行使民主管理权力的机构。

A．职工大会B．职工代表大会C．工会会员大会

23．职工代表的人数要根据企业规模和职工人数来确定。“一百人以上的企业应当建立职工代表大会。一百人以上不足一千人的企业，职工代表人数按照（）确定；一千人以上不足一万人的企业，职工代表人数按照（）确定；一万人以上的企业，职工代表人数不少于（）。”

A．二十人至五十人五十人至一百人一百人

B．三十人至五十人六十人至一百人二百人

C．五十人一百人二百人

24．民主质询，既职工代表就企业生产经营、干部作风等方面的问题进行的询问，是职工（）的一种形式，也是职工代表的一项重要权利。

A．民主参与B．民主监督C．民主管理

25．中央“两办通知”明确规定国有企业、集体企业及其控股企业厂务公开的主要内容是企业重大决策问题；企业生产经营管理方面的重要问题；涉及（）的问题；企业领导班子建设和党风廉政建设密切相关的问题。

A．企业改革、改制方案，兼并、破产方案

B．职工裁员、分流、安置方案等重大事项

C．职工切身利益方面

26．企业厂务公开责任人对企业工会反馈的意见和建议应当在（）给予答复或说明，对需要整改的事项提出整改措施，并接受职工监督。

A．7日内B．10日内C．15-30日内

27．集体合同草案应当提交（）讨论通过。

A．平等协商会议B．党政联席会议C．职工代表大会或者全体职工

28．职工代表大会进行选举和做出重要决议、决定，应采取（）形式进行表决。

A．举手表决B．无记名投票C．鼓掌表决

29．企事业单位厂务公开的运行机制是（）领导，（）实施，（）监督，（）协调。

A．党委纪检行政工会

B．工会行政纪检党委

C．党委行政纪检工会

30．职工代表大会主席团在（）会议上由全体职工代表选举产生。

A．职工代表大会预备B．职工代表团（组）长C．上届职工代表

31．职工董事、职工监事离职其任职资格自行终止。职工董事、职工监事空缺应及时进行补选，空缺时间一般不得超过（）。

A．1个月B．2个月C．3个月

32．中共中央《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》中提出了凡属重大决策、（）、重大项目安排和大额度资金运作事项必须由领导班子集体作出决定的要求。

3

A．重要人事任免B．重大改革改制方案C．重大生产经营规划

33．职工代表大会依法行使（）职权

A．审议权、审查同意或否决权、决定权、评议监督权、选举罢免权

B．审议权、审议通过权、决定权、评议权、监督权

C．知情权、建议权、审议通过权、决定权、评议权

34．国有企业改制方案和国有控股企业改制为非国有企业的方案，必须提交职工代表大会或职工大会（），充分听取职工意见。涉及职工切身利益的重大问题必须经职代会（）。

A．审议决定审议通过

B．讨论审议表决通过

C．审议决定表决通过

35．中华全国总工会《关于进一步推行职工董事、职工监事制度的意见》中规定，职工董事的人数一般应占公司董事会成员总数的（）。

A．二分之一B．三分之一C．四分之一

36．职代会星级创建标准中，职代会对单位领导班子民主测评信任率要达到（）以上。

A．70% B．80% C．90%

37．厂务公开首先强调的是（），这是实现职工民主监督和民主管理的前提和重要环节。

A．职工决策B．职工知情C．职工管理

38．在厂务公开工作中，必须坚决防止和克服（），保证公开的（），务求工作实效A．形式主义，真实性

B．教条主义，民主性

C．形式主义，民主性

39．职代会星级创建标准中，职工代表对本单位厂务公开民主管理满意和基本满意率达到（）以上。

A．80% B．85% C．90%

40．职工董事、职工监事制度的目的在于（）。

A．保证职工群众能够参与企业重大决策

B．职工董事、职工监事制度使决策更为科学民主化

C．保证企业在决策中能够直接听取并反映职工的意见，建议和要求，从源头上切实维护好职工的权利。

二、多项选择题：（每道题有两个或两个以上正确答案，请在答题卡上把认为正确的答案对应的○涂黑）

41. 职工民主管理的形式主要有（）

A．职工代表大会制度B．厂务公开制度C．民主协商制度

42. 企事业民主管理的基本原则是（）

A．坚持党领导的原则B．坚持依法推进的原则

C．坚持依靠方针的原则

43．企业及其工作人员违反下列（）情形，工会或者有关当事人有权要求县级以上人民政府以及有关部门依法处理。

A．妨碍、阻挠职工依法行使民主管理、民主决策、民主监督权利的

B．拒不建立职工代表大会制度的

C．不按规定召开职工代表大会的

44．在职工代表大会会议期间，职工代表团（组）的主要任务是（）

A．组织征集职工代表大会提案，反映职工意见、建议和要求

B．组织本团（组）职工代表对职工代表大会议案进行审议，汇总本团（组）职工代表的意见和建议，并向职工代表大会主席团报告

C．组织本团（组）职工代表民主评议企业领导人员

45．职工代表大会可以设立哪些主要专门小组（委员会）（）

A．生产经营专门小组（委员会）

B．评议监督干部专门小组（委员会）

C．合理化建议小组（委员会）

46．职工代表大会主席团的职责主要是（）

A．准备职工代表大会有关文件，特别是要起草好厂长向大会作的工作报告

B．主持召开大会，领导大会期间的各项工作

C．研究需要大会选举、审议、通过和决定的事项，草拟大会决议

47．民主评议实行( )评议：公司领导和主要部室的领导由公司职工代表评议；二级单位领导由同级职代会的职工代表评议；公司机关一般部室领导由本部门职工（代表）评议。

A．分级B．分层C．分段

48．厂务公开的形式有（）

A．职工代表大会B．职工代表团（组）长联席会

C．厂务公开栏、内部信息网络、广播、电视等

49．厂务公开的内容有( )

A．企业生产经营管理方面的重要问题

B．涉及职工切身利益方面的问题

C.与企业领导班子建设和党风廉政建设密切相关的问题

50.国有、国有控股企业职工代表大会行使的职权是（）

A．审议企业提出的工资调整方案，奖金分配方案，劳动安全卫生和女职工劳动保护措施，裁员分流方案，企业改革、改制方案，企业破产实施方案以及重要的规章制度B．审议通过或者否决集体合同草案、工资集体协议草案

C．听取和审议企业的经营方针，发展规划，年度计划，企业财务会计报告，重大投资计划，职工培训计划，业务招待费使用情况以及履行集体合同等情况的报告

三、是非判断题（认为对的请将答题卡上Ａ对应的○涂黑，认为错的请将答题卡上Ｂ对应

5

的○涂黑）

51．集体合同草案应当提交董事会讨论通过。（）

52．依法应当提交职工代表大会审议的事项而未提交审议的，企业就该事项作出的决定无效。（）

53. 同一区域内60人以下的小企业可共同建立区域职代会制度。（）

54. 职工代表以无记名投票的方式选举产生主席团成员,全体职工代表三分之二以上同意方可当选。（）

55. 职工代表大会进行选举和审议通过重大事项必须经过职工代表过半数以上通过。（）

56. 企业党政工团主要负责人中的职工代表，按照规定的民主程序由职工选举产生。（）

57．离退休人员不能当选职工代表。（）

58．职工代表参加职工代表大会活动的时间视为工作时间，工资和奖金等按正常出勤发给。（）

59．职工董事、职工监事在董事会、监事会中与其他董事、监事虽享有同等权利但不负有相同的责任。（）

60．民主评议干部主要从干部的“德、能、勤、廉”四个方面进行。（）

61．职工代表团（组）长和专门委员会负责人联席会议作出的决议和决定应向下一届职工代表大会报告，予以确认。（）

62．职工董事、职工监事由本公司股东大会以无记名投票方式选举产生。（）

63．企业党政负责人在职工代表大会上所做的总结不能代替大会决议。（）

64．申报星级职代会的基层单位须在自我评价和检查的基础上，通过职代会进行民主评议并获得全体职工代表1/2以上赞成票通过方可申报。（）

65．职工代表对选举单位的职工负责，选举单位的职工有权监督和罢免本单位的职工代表。（）

66．凡经职代会审议通过的公开事项，职代会闭会后一般在10日内公布。（）

67．区域职代会实行民主集中制的原则。（）

68．企业纪委书记对厂务公开负有监督检查责任，是厂务公开的第一监督人。（）

69．职代会闭会期间，要发挥工会的作用（）

70．国有企业民主评议企业管理人员情况，企业业务招待费使用情况等应当公开。（）

新工会法知识竞赛问答题

新工会法知识竞赛问答题 1、新《工会法》的新特点？ 答：（一）明确了宪法是工会的根本活动准则。 （二）新《工会法》把党对工会的方针、政策法律化，做到了坚持党对工会的统一领导与工会依照法律和章程独立自主地开展 工作的统一。 http:// （三）明确了工会的任务，坚持了工会任务与工会权利义务的统一。 （四）明确了工会工作的原则是维护全国人民总体利益的同时，维护职工的合法权益， （五）明确了工会与政府、企事业单位行政相互尊重和相互支持的关系。 （六）规定了工会的组织原则，保证了工会的团结统一。 （七）扩大了基层工会的权利，把工会工作重点放到了基层。 2、新《工会法》颁布实施的重要意义？ 答：（一）新《工会法》的颁布，将对改革开放和社会主义经济建设产生积极的促进作用。 （二）新《工会法》的颁布施行，是社会主义民主与法制建设的新发展。 （三）新《工会法》的颁布施行，标志着我国工会工作进入了新阶段。 （四）新《工会法》的颁布施行，展示了一条有中国特色的工会道路，对国际工人运动和工会工作将产生积极影响。 3、新《工会法》为工会依法开展活动提供法律依据表现在哪几方面？

答：（1）有利于工会依法行使民主参与权。 （2）有利于工会依法行使维护权 （3）有利于工会依法行使监督权。 （4）有利于工会工作者开展工会活动。 （5）有利于工会依法行使各项义务。 4、工会的性质？ 答：（一）工会的阶级性（二）工会的群众性 5、体现工会阶级性质的主要标志包括哪几方面？ 答：第一工会的阶级构成体现了工会的阶级性。 第二，工会所代表的利益，是工人阶级的共同利益 第三，工人阶级奋斗目标是工会的奋斗目标 6、工会的群众性主要表现在哪几方面？ 答：第一，组织成员的广泛性。 第二，职工参加和组织工会的自愿性。 7、工会的地位是什么？ 答：是指工会在国家政治、经济和社会中所占有的位置。它是由工人阶级的地位所决定的。 8、在社会主义条件下，什么决定我国工会的实际社会政治地位？ 答：在社会主义条件下，国家的性质、工人阶级的历史地位和责任、工会自身的性质和特点，决定了我国工会的实际社会政治 地位。 9、根据新《工会法》的规定，在新的历史发展时期我国工会的法律地位

工会知识竞赛题库

工会知识竞赛题库（共132题） 一、填空题。（共20题） 1 起施行。 2 3、在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、 挠和限制。 4 5 益。 6 业基层工会委员会成员的人选。 7、《工会法》规定在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工权益的两个基本机制是（平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度）。 8 9 10 11、 建和发展和谐稳定的劳动关系。 12、用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会 13 14

15、 16 17、在法定情形下，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单 部门报告，可以裁减人员。 18 19 20 二、判断题（共20题） 1.凡适合妇女从事劳动的单位，不得拒绝招收女职工。（对） 2. 禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他女职工禁忌从事的劳动（对） 3.不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。（对） 4.怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，不能算作劳动时间。（错） 5.劳动保障行政部门处理社会保险行政争议案件，原则上采用书面审查方式（对） 6.怀孕女工自动要求辞职，可以得到经济补偿金。（错） 7.劳动行政部门实施行政处罚应当以劳动法律、法规和规章为依据。（对） 8.用人单位招用劳动者，可以扣押劳动者的居民身份证和一些证件。（错） 9.医疗期满劳动合同已经到期或过期的，可以在医疗期满后终止劳动合同。（对） 10.员工违约解除合同的，应当赔偿用人单位的损失，但该损失不包括用人单位对其支付的培训费用。（错） 11.医疗期满劳动合同没到期的，不能来工作的，在其提供新的病假证明以后，证明其不能从事工作了，可以终止合同。（对） 12.用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用（对） 13.取得工会法人资格的基层工会变更名称、住所、法定代表人的，自变更之日起六十日内到审查登记机关申请办理变更登记手续。（错） 14.职工人数超过50人的，应当成立由职工代表和企业代表组成的企业劳动争议调解委员会。（对） 15.审查登记机关自受理变更登记申请之日起十五日内，换发《工会法人资格证书》及其副本和《工会法人法定代表人证书》，收回原证书。（对） 16.劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并支付经济补偿。（对） 17.连续工作满10年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，不包括劳动合同法施行前的工作年限。（错） 18. 工资集体协商是实行平等协商和集体合同制度的核心内容。（对） 19.劳务工的工会经费一律由劳务公司拨缴。（错） 20.有选举权的代表可以委托无选举权的工会工作人员进行选举。（错） 三、单项选择题（共60题） 1、工会推进工资集体协商工作应将_A_____、自主决定工资总额的国有和集体企业，以及实行经营者年薪制的企业作为工作重点。 A 非公有制企业 B 私营企业 C 外商投资企业 2、县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全__B____，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。 A 联席会议制度 B 协调劳动关系三方机制 C 集体协商机制

工会知识竞赛试题(新)(1)

工会知识竞赛试题 答题者姓名：电话号码： 工作单位： 一、填空题 1、《中国工会章程》（修正案）于年月日在中国工会第次全国代表大会通过，于年月日起生效。 2、中国工会是领导的自愿结合的工人阶级组织,是的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是和利益的代表。 3、工人阶级是我国的阶级，是 和的代表。 4、中国工会的基本职责是。 5、中国工会和职工积极参加建设和改革，努力促进经济、政治、文化和社会建设。 6、中国工会实行和相结合的组织领导原则，坚持民主集中制。 7、凡在中国境内的企业、事业单位、机关和其他社会组织中，以工资收入为主要生活来源或者与用人单位 体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、程度，承认

，都可以加入工会成为会员。 8、会员享有以下权利：（一）选举权、被选举权和 权。（二）对工会工作进行督促，提出意见和建议，要求或者罢免不称职的工会工作人员。（三）对国家和社会生活问题及提出批评与建议，要求工会组织向有关方面如实反映。（四）在合法权益时，要求给予保护。（五）享受工会举办的文化、、体育、旅游、疗休养事业、生活救助、法律服务、就业服务等优惠待遇；享受工会给予的各种。（六）在工会会议和上，参加关于工会工作和问题的讨论。 9、会员组织关系随关系变动，凭 接转。 10、工会各级委员会，实行和相结合的制度。凡属重大问题由民主讨论，作出决定。 11、中国工会实行和相结合的原则。 12、上级工会可以派员和用人单位的职工组建工会。 13、成立或者撤消工会组织，必须经或 通过，并报上一级工会批准。 14、中国工会全国代表大会，每年举行一次，由

工会法》知识竞赛题库

《工会法》知识竞赛题库 一、单选 1. 2014年11月1日，十二届全国人大常委会第十一次会议表决通过决定，将12月4日设为国家（A）： A.宪法日 B.环保日 C.扶贫日 2、《工会法》规定：“中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格。(C)组织具备民法通则规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格。” A. 企业工会 B.事业单位工会 C.基层工会 3.在宪法规定的公民的政治自由中，居首要地位的自由是(C ): A.出版自由 B.结社自由 C.言论自由 D.示威自由 4、《中国工会章程》规定：“工会的最高领导机关，是(C)。” A.中华全国总工会 B.中华全国总工会执行委员会 C.工会的全国代表大会和它所产生的中华全国总工会执行委员会 5.宪法是公民权利的保障书，下列关于宪法中有关公民基本权利的规定，正确的表述是(D)。 A.我国公民在年老、疾病或遭受自然灾害时有获得物质帮助的权利 B.休息的权利 C.私有财产不受侵犯 D.住宅不受侵犯，禁止非法搜查或非法入侵公民的住宅 6、工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，（B）提出解决的建议，企业应当（B）。

A、可以，及时答复 B、有权，及时研究答复 C、必须，研究答复 D、应当，及时研究 7. 宪法的修改，应由全国人民代表大会以全体代表的(C) : A. 1/5以上的多数通过 B. 1/2以上的多数通过 C. 2/3以上的多数通过 D. 3/4以上的多数通过 8.我国有权修改宪法的国家机关是(C)： A.中共中央 B.最高人民法院 C.全国人民代表大会 D.国务院 9、工会推进工资集体协商工作应将(A)、自主决定工资总额的国有和集体企业，以及实行经营者年薪制的企业作为工作重点。 A. 非公有制企业 B.私营企业 C.外商投资企业 10、县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全(B)，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。 A.联席会议制度 B.协调劳动关系三方机制 C.集体协商机制 11、发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业(C)组织职工撤离危险现场，企业必须及时作出处理决定。

工会法》知识竞赛试题及答案

《工会法》知识竞赛试题及答案 ?? ?? 1.全国人民代表大会常务委员会《关于修改Ι中华人民共和国工会法Λ的决定》自（）起施行。? ??A、1992年4月3日 [B]2001年10月27日?? ?C、1950年6月28日 D、1995年1月1日? ?? 2.工会是职工（）的工人阶级的群众组织。? ??[A]自愿结合 B、自愿组建 C、依法成立 D、依法组建? ??3.在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有（）工会的权利。（）不得阻挠和限制。? ??A、依法组织，任何组织 B、依法参加，任何个人? ?? C、依法组建，任何组织和个人 [D]依法参加和组织，任何组织和个人? ? ?4.各级工会经费收支情况应当由（）经费审查委员会审查，

并且定期向会员大会或者会员代表大会报告，（）。工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。? ??A、本级工会，接受审计 B、同级工会，接受调查?? ?[C]同级工会，接受监督 D、上级工会，接受监督? ? ?5.县级以上各级人民政府制定国民经济和社会发展计划，对涉及职工利益的（），应当听取（）的意见。? ??A、重大问题，上级工会 B、重要问题，同级工会?? ?[C]重大问题，同级工会 D、重大问题，各级工会??? 6.维护职工合法权益是工会的（）。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。? ? ?[A]基本职责 B、基本职能 C、基本权利 D、基本义务? ?? 7.各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。（）的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。??

2015年全国工会财会知识竞赛答题试卷参考题答案

dah一、选择性填空题（20题,每题0.5分） ?1：工会预算编制原则是: 统筹兼顾，（）；量入为出，收支平衡；真实合法,精细高效。 A：保障重点B：保证重点 ?2：工会组织的重大资金支出实行集体决策和审批，并建立（）。 A：责任追究制B：绩效考核制 ?3：工会资产是社会团体资产，中华全国总工会对各级工会的资产拥有（）。 A：最终所有权B：终极所有权 ?4：根据国家税务总局有关规定，企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，凭工会组织开具的《工会经费收入专用收据》在（）税前扣除。 A：所得税B：企业所得税 ?5：根据《工会法》的规定，侵占工会经费和财产拒不返还的，工会可以向（）提起诉讼，要求返还，并赔偿损失。 A：地方人民法院B：人民法院 ?6：根据《工会法》的规定，企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴，由（）支付。社会保险和其他福利待遇等,享受本单位职工同等待遇。 A：所在单位B：本单位 ?7：工会组织申领中华人民共和国组织机构代码证的机构类型为（）。 A：工会法人B：社团法人 ?8：乡镇（街道）、开发区（工业园区）工会要根据工会经费独立原则，开设独立的银行账户，实行工会经费独立核算。对尚不具备独立核算条件的乡镇（街道）、开发区（工业园区）工会，在其自愿基础上，可实行由( )、分户核算的“上代下”会计核算模式。 A：上级工会代管B：县级工会财务集中管理

?9：“补助下级支出--救灾补助”科目核算工会拨付下级工会用于慰问在自然灾害中经济财产遭受损失、生活遇到困难的( )的补助。 A：受灾职工 B：职工和家庭 ?10：工会的投资可分为短期投资和长期投资，这是根据投资的( )来划分的。 A：性质B：流动性 ?11：处置（出售）投资时，实际取得价款与投资账面余额的差额，应当记入( )。 A：当期投资收益 B：当期投资损溢 ?12：帮扶资金专款专用，任何单位和个人不得截留、（）和挪用，全部用于困难职工群体。 A：侵占B：挤占 ?13：帮扶中心负责建立和（）困难职工档案，开展具体帮扶活动。 A：管理B：完善 ?14：帮扶资金使用情况应当在（）个工作日内录入全国工会帮扶工作管理系统。 A：15B：30 ?15：零余额账户用款额度科目，核算国库集中支付的单位根据财政部门批复的用款计划收到和（）的零余额账户用款额度。 A：尚未动用B：支用 ?16：报废、毁损的库存物品，先扣除残料价值、可以收回的（）赔偿和（）赔偿等，将净损失计入当期“其他支出”。 A：保险责任人B：保险过失人 ?17：工会在协调劳动关系争议中，聘请律师发生的支出借方记入（）会计科目。 A：维权支出—劳动关系协调费B：维权支出—法律援助费

工会知识竞赛测试题

庐阳区工会知识竞赛测试题 单位：姓名得分 1、工会是职工（）的工人阶级的群众组织。 A、自愿结合 B、自愿组建 C、依法成立 2、中华全国总工会成立于（）. A、1924年 B、1925年 C、1926年 3、新中国第一部《工会法》颁布于（）6月。 A、1950年 B.1960年 C.1979年 4、当前中国工会的工作方针是（）。 A、密切联系职工群众 B.组织起来、切实维权 C.全面提高职工素质 5、当代中国工人运动的主题是（）。 A、建立社会主义市场经济体制 B、全面建设小康社会、坚持和发展中国特色社会主义 C、基本实现社会主义现代化 6、维护职工合法权益是工会的（）。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。 A、基本职责 B、基本职能 C、基本权利 7、工会的权利不是行政权、不是司法权，而是民主意义上、社会意义上法定的（）和（）。 A、决策权，管理权 B、管理权，监督权 C、参与权，监督权 8、工会会员大会或者会员代表大会有权（）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。 A、撤换或者罢免 B、撤换或者处分 C、罢免或者解除

9、工会主席、副主席（）时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的（）。 A、任期未到，批准 B、任期未到，同意 C、任期未满，同意 10、各级工会经费收支情况应当由（）经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告，（）。工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。 A、本级工会，接受审计 B、同级工会，接受调查 C、同级工会，接受监督 11、集体企业的权力机构是（）。 A、工会委员会 B、职工（代表）大会 C、企业负责人 12、企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，（）有工会代表参加。 A、必须 B、可以 C、应当 13、企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由（）代表、（）代表、（）代表组成。调解委员会办事机构设在企业工会委员会。 A、职工；企业行政；企业工会委员会 B、工人；资方；企业工会委员会 C、劳动者；企业行政；企业工会 14、国有企业的工会委员会是职工代表大会的（）。 A、常设机构 B、工作机构 C、权力机构 15、女职工人数较多的，可以建立工会（），在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设（）。 A、女职工委员会，女职工组织 B、女工组织，女工组织 C、女职工委员会，女职工委员 16、坚持中国特色社会主义工会维权观，就是要以职工为本，主动维权、依法维权、（）。 A、善于维权 B、敢于维权 C、科学维权 17、社会主义新型劳动关系是：规范有序、公正合理、（）、和谐稳定。 A、团结协作 B、竞争对立 C、互利共赢

2020年宪法与工会法知识竞赛题库及答案(精编版)

2020年宪法与工会法知识竞赛题库及答案 （精编版） 1、失业人员失业后领取失业保险金,不是必须符合的条件（）。 A、参加工作满1年 B、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年的 C、非因本人意愿中断就业的 参考答案：A 2、劳动合同终止后，用人单位应当在（）内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续 A、7日 B、15日 C、1个月 参考答案：B 3、经营者的下列哪些行为不违反《消费者权益保护法》的规定？（） A、商家在商场内多处设臵监控录像设备，其中包括服装销售区的试衣间 B、商场的出租柜台更换了承租商户，新商户进场后，未更换原商户设臵的名称标牌

C、顾客以所购商品的价格高于同城其他商店的同类商品的售价为由要求退货，商家予以拒绝 参考答案：C 4、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者（） A、已订立固定期限劳动合同 B、已订立完成一定工作任务为期限的劳动合同 C、已订立无固定期限劳动合同 参考答案：C 5、女职工可以从事的工种或作业有：（）。 A、露天煤矿作业 B、制药企业化验员 C、井下采矿 参考答案：B 6、消费者协会是依法成立的对商品和服务进行社会监督的保护消费者合法权益的（） A、行政机关 B、行业协会 C、社会组织

参考答案：C 7、下列对商品进行宣传的行为中，符合法律规定的是（） A、经营者不做引入误解的虚假宣传 B、经营者夸大商品的性能，但不会危害消费者 C、经营者只对有利于销售的问题进行明确答复 参考答案：A 8、集体企业的权力机构是（） A、工会委员会 B、职工（代表）大会 C、厂长 参考答案：B 9、王某为某普通高校应届毕业生，23岁，尚未就业。根据《宪法》和法律的规定，关于王某的权利义务，下列哪一选项是正确的?（） A、无需承担纳税义务 B、不得被征集服现役 C、有选举权和被选举权 参考答案：C 10、违反《工会法》第四十六条规定，侵占（）拒不返还的，工会可以向人民

2021年工会法知识竞赛题库及答案(共70题)

2021年工会法知识竞赛题库及答案（共70题） 1.工会基层委员会的每届任期为（）。 A、三至五年 [B]三年或者五年 C、三年以下 D、五年以上 2.经工会基层委员会或者（）的工会会员提议，可以召开工会会员大会或者会员代表大会，讨论决定工会工作的重大问题。 A、二分之一以上 B、三分之二以上 [C]三分之一以上 D、四分之一以上 3.工会必须密切联系职工，（）职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。 A、征求 B、收集 [C]听取和反映 D、答复 4.工会各级组织按照（）原则建立。 A、独立自主 B、宪法 C、平等 [D] 民主集中制 5.违反《工会法》规定，以（）等手段阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 A、欺诈、恐吓 B、威逼、利诱 C、威胁、诈骗 [D]暴力、威胁

6.基层工会组织具备民法通则规定的（）条件的，依法取得（）资格。 A、社会团体法人，法人 B、企业法人，企业法人 C、法人，企业法人 [D]法人，社会团体法人 7.（）可以派员帮助和指导企业职工组建工会，任何单位和个人不得阻挠。 A、企业上级主管单位 [B]上级工会 C、劳动行政部门 D、政府经济管理部门 8.职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向 人民法院提起诉讼的，工会应当给予（）。 A、支持 [B]支持和帮助 C、支持和协助 D、帮助 9.县级地方工会委员会向（）负责并报告工作，接受其监督。 A、上级会员代表大会 B、上一级地方工会委员会 C、省级地方工会委员会 [D]同级会员代表大会 10.根据（），工会与有关部门（）做好劳动模范和先进生产（工作）者的评选、表彰、培养和管理工作。 [A]政府委托，共同 B、政府授权，共同 C、政府授权，一起 D、政府委托，一起 11.劳动安全卫生是指通过加强劳动保护管理和采取安全技术、工业卫生等综合措施，不断改善劳动条件，防止或消除在生产中的（），

“铁人杯”全国职工工会知识竞赛试题答案

“铁人杯”全国职工工会知识竞赛参考答案： 1、我国工人阶级诞生于___A___。 A) 1840年以后 B) 1861年以后 C) 1911年以后 2、在___A___中，中国工人阶级第一次以独立的姿态登上政治舞台。 A) 五四运动 B) 五卅运动 C) 二七罢工 3、中国共产党是马克思主义与__A____相结合的产物。 A) 工人运动 B) 农民运动 C) 知识分子运动 4、1921年中国共产党成立后，于同年8月成立____A__，作为公开领导工人运动的工作机构。 A) 中国劳动组合书记部 B) 中国劳动协会 C) 中共中央职工运动委员会 5、中华全国总工会成立于___B___。 A) 1924年 B) 1925年 C) 1926年 6、1948年8月，在哈尔滨召开的__C____全国劳动大会决定重建中华全国总工会。 A) 第四次 B) 第五次 C) 第六次 7、中国共产党____B___提出要“全心全意地依靠工人阶级”。 A) 七大 B) 七届二中全会 C) 七届三中全会 8、我国的劳动竞赛始于__A___。 A) 20世纪30年代的中央苏区 B) 20世纪40年代的陕甘宁边区 C) 新中国成立以后 9、新中国第一部《工会法》颁布于__A____6月。 A) 1950年 B) 1960年 C) 1979年 10、1957年工会_B____修改了工会章程，将工会的产业组织原则修改为“按产业和地区相结合的原则组建工会”。 A) 七大 B) 八大 C) 九大 11、当代中国工人运动的主题是__B___。 A) 建立社会主义市场经济体制 B) 全面建设小康社会、坚持和发展中国特色社会主义 C) 基本实现社会主义现代化 12、马克思主义中国化最新成果是___C___。 A) “三个代表”重要思想 B) 科学发展观 C) 中国特色社会主义理论体系 13、科学发展观的核心是__A___ A) 以人为本 B) 全面、协调、可持续 C) 统筹兼顾 14、坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路理论，于__B___开始提出。 A) 20XX年 B) 20XX年 C) 20XX年 15、中国特色社会主义工会发展道路与中国特色社会主义道路是___A__的关系。 A) 局部和整体 B) 形式和内容 C) 个别和一般 16、20XX年10月，胡锦涛总书记在同全国总工会新一届领导班子成员和中国工会十五大部分代表座谈时指出：“把更多____B__赋予工会组织，为工会工作提供更好的环境和条件。” A) 物质和方法 B) 资源和手段 C) 财富和途径 17、当前中国工会的工作方针是__B____。 A) 密切联系职工群众 B) 组织起来、切实维权 C) 全面提高职工素质 18、工会必须把自觉接受党的领导和依照法律和章程___B___创造性地开展工作有机结合起来。 A) 富有成效 B) 独立自主 C) 生气勃勃

工会知识竞赛答题规则

工会知识竞赛答题规则 一、总则 1、在竞赛过程中，如主持人不能准确判断正误时，由评委判定。参赛选手及其他场内人员不得当场提出异议、喧哗。如有异议，在比赛结束后，由领队向评委提出复议申请，听候裁决。 2、参赛选手听到主持人宣布“开始”或“请回答”后方可答题，每题回答完毕后均要以“回答完毕”结束（另有规定除外）。现场答题有倒计时，选手的答题时间以计时铃响为限。 3、各队基础分为100分。个人必答题3轮、抢答题1轮、风险题1轮。 4、竞赛分上下午各一场，每场竞赛结束要决出本场名次。如在名次的排列上有相同成绩的，通过加题抢答的方式决出最终名次。 5、每轮答题的环节结束后，主持人会将全部代表队的总分数公布。 第一环节：个人必答题 答题规则： 第一轮试题由1号选手至20号选手看屏幕依次进行选题，在主持人宣布“请回答”后回答，时限为40秒。回答正确的得10分，回答错误或回答不完整的，既不得分也不扣分。依次进行。 第二轮试题由20号选手至1号选手看屏幕依次进行选题，在主持人宣布“请回答”后回答，时限为40秒。回答正确的得

10分，回答错误或回答不完整的，不得分也不扣分。依次进行。 第三轮试题的答题规则与第一轮相同。 第二环节：抢答题 抢答题，本轮共30道题，答题时限为80秒，分值10分。（个别题目内容较长的答题时限延长为为120秒）。 答题规则：在主持人读完题目并宣布“请准备”后，听到3、2、1“嘀”的一声各代表队方可抢答。由电脑自动判断选手抢答成功或者犯规。如提前按下抢答器的选手视为犯规，此选手放弃此题的抢答资格，此题不作废由其他选手进行抢答。如此题连续三次抢答违规，此题作废。 如选手违规每累计三次的，将扣除10分。 回答正确加10分，回答错误或超时不得分不扣分。 第三环节：风险题 风险题：本轮共20道题（10分的题10道，20分的题10道），答题时限120秒。每个代表队有一次选择答题的机会，也可以在未选题前选择弃权。 答题规则：本环节答题分为10分题与20分题。 答题前每个代表队推选一名选手参与答题，按顺序由各选手选择10分题或20分题，然后依次看屏幕选择相应分值的1-10号题目回答问题。在主持人宣布“请开始”后直接回答，声明“回答完毕”之前本队选手可补充。但如声明“回答完毕”之后不得再自行或他人补充；回答正确的，加相应分值；回答错误或回答不完整的，扣除相应分值。 请各单位认真、仔细的理解竞赛规则。

工会知识竞赛试题(DOC)

工会知识竞赛试题（附答案） 1．我国工人阶级诞生于__A____。 1) A.1840年以后2) B.1861年以后3) C.1911年以后 2．在___A___中，中国工人阶级第一次以独立的姿态登上政治舞台。 1) A．五四运动2) B. 五卅运动3) C. 二七罢工3．中国共产党是马克思主义与__A____相结合的产物。 1) A．工人运动2) B. 农民运动3) C. 知识分子运动 4．1921年中国共产党成立后，于同年8月成立__A____，作为公开领导工人运动的工作机构。 1) A．中国劳动组合书记部2) B.中国劳动协会3) C.中共中央职工运动委员会 5．中华全国总工会成立于__B____。 1) A.1924年2) B.1925年3) C.1926年6．1948年8月，在哈尔滨召开的__C____全国劳动大会决定重建中华全国总工会。 1) A．第四次2) B.第五次3) C. 第六次 7．中国共产党___B____提出要“全心全意地依靠工人阶级”。 1) A.七大2) B.七届二中全会3) C.七届三中全会

8．我国的劳动竞赛始于__A___。 1) A．20世纪30年代的中央苏区2) B．20世纪40年代的陕甘宁边区3) C．新中国成立以后 9．新中国第一部《工会法》颁布于__A____6月。 1) A．1950年2) B. 1960年3) C. 1979年10．1957年工会__B___修改了工会章程，将工会的产业组织原则修改为“按产业和地区相结合的原则组建工会”。 1) A．七大2) B．八大3) C．九大 11．当代中国工人运动的主题是__B___。 1) A．建立社会主义市场经济体制2) B．全面建设小康社会、坚持和发展中国特色社会主义3) C．基本实现社会主义现代化 12．马克思主义中国化最新成果是__C____。 1) A．“三个代表”重要思想2) B. 科学发展观3) C.中国特色社会主义理论体系 13．科学发展观的核心是_A____。 1) A.以人为本2) B.全面、协调、可持续3) C.统筹兼顾 14．坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路理论，于__B___开始提出。 1) A．2003年2) B．2005年3) C．2008年15．中国特色社会主义工会发展道路与中国特色社会主义道

工会职工知识竞赛题库

附件2: 综合法律法规知识题目 单选题（共50题） 1、工会是（）自愿结合的工人阶级的群众组织。 A、职工 B、员工 C、工人 D、农民工 2、工会的基本职责是（）。 A、动员和组织职工积极参加经济建设 B、定期发放劳动保护用品 C、代表职工开展工资集体协商 D、维护职工合法权益 3、企事业单位、机关有会员25人以上时，（）建立基层工会委员会。 A、可以 B、应当 C、法定代表人决定 D、会员代表大会决定 4、企业中签订集体合同的协商双方是（）。 A、有威望的职工与企业人力资源部门协商 B、工会代表职工与企业协商 C、半数以上职工与企业协商 D、工会与职工协商 5、企业单方面解除职工劳动合同的，应当在（）将理由通知工会。 A、解除合同前 B、解除合同的同时 C、解除合同后 D、什么时候都行 6、职工与企业发生劳动争议，提请仲裁或诉讼的，工会应当（）。 A、说服职工撤回申请 B、帮老板解决这个麻烦 C、对职工给予支持和帮助 D、保持沉默 7、工会会员每月按本人工资收入的（）向所在基层工会缴纳会费。 A、% B、1% C、2% D、10% 8、用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。 A、用工之日 B、签订合同之日 C、上级批准设立之日 D、劳动者领取工资之日 9、已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。 A、十五日 B、一个月 C、二个月 D、三个月 10、以下属于劳动合同必备条款的是（）。 A、试用期 B、劳动报酬 C、职业培训 D、补充保险和福利待遇 11、劳动者在同一用人单位连续工作满（）年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。 A、三 B、五 C、八 D、十 12、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。 A、半个月，一个月 B、半个月，二个月 C、一个月，二个月 D、一个半月，三个月 13、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

工会知识竞赛《劳动法》题库

1、什么是劳动合同？ 劳动合同是指劳动者和用人单位之间权利劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 2、什么是不定时工作制？ 不定时工作制是针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的工作所采取的一种工时制度。 3、什么是综合计算工时工作制？ 综合计算工时工作制是针对因工作性质特殊，亚连续作业或受季节及自言条件限制的企业的部分职工，采用的以周月季年等为周期综合计算工作时间的一种工作制度，但其平均日工作时间和平均周工作时间应当与法定校准工作时间基本相同。 4、什么是正常劳动？ 正常劳动是指劳动者按照签订的劳动合同约定，在法定工作日或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。 劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育假等国家规定的假期期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。 5、什么是最低工资？ 最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。 6、什么叫做克扣劳动者工资？ 克扣劳动者工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动后，用人单位未按有关法律法规规定和与劳动者事先约定的劳动报酬标准足额发给劳动者工资的现象。 7、什么叫做无故拖欠劳动者工资？ 拖欠劳动者工资是指，用人单位没有法定理由未能在规定的时间内支付劳动者的工资的行为。 8、什么是职业培训？ 职业培训是指为适应经济和社会发展的发展，对要求就业和在职劳动者以培养和提高素质及职业能力为目的的教育和训练活动。 1、《劳动法》是什么时候通过，什么时候开始实施？ 1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过，1995年1月1日起施行。 2、《劳动法》规定的劳动者权利有哪些？ （1）平等就业和选择职业的权利； （2）取得劳动报酬的权利； （3）休息休假的权利； （4）获得劳动安全卫生保护的权利； （5）接受职业技能培训的权利； （6）享受社会保险和福利的权利； （7）提请劳动争议处理的权利； 以及法律规定的其他劳动权利 3、《劳动法》规定的劳动者义务有哪些？ （1）完成劳动任务； （2）提高职业技能； （3）执行劳动安全卫生规程； （4）遵守劳动纪律和职业道德的义务 4、用人单位和劳动者未签立劳动合同，判定是否存在劳动关系的依据是什么？ 按照《关于确立劳动关系有关事项的通知》，同时具备下列条件，劳动关系确立： （1）用人单位和劳动者符合法律法规规定的主体资格；（2）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，劳动者从事用人单位安排的有报酬劳动； （3）劳动者提供的劳动是用人单位的业务组成部分。 5、我国标准工作时间是多少？ 每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过36小时。 6、国家规定的月平均工作时间是多少？日工资和小时工资如 何折算？ 职工月平均工作时间20.83日，月平均计薪时间21.75日，日折算工资=月工资收入/21.75 小时折算工资=（月工资收入/21.75）/8 7、国家对劳动者休息日是怎样规定的？ 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 8、劳动者依法享受哪些节假日？ 新年1天，春节3天，清明节1天，劳动节1天，端午节1天，中秋节1天，国庆节3天，“三八”妇女节女职工放假半天。 全体公民放假的假日，如果恰逢星期六、日，应当在工作日补假，部分公民放假的假日，如果恰逢星期六、日，则不补假。 9、妇女节、青年节等部分公民放假的节日工资如何发放？ 在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位支付工资报酬，但不支付加班工资。如果该节日恰逢星期六、日，单位安排职工加班工作，则应依法支付休息日的加班工资。 1

铁人杯工会知识竞赛答案

1、我国工人阶级诞生于_____A_。 A) 1840年以后B) 1861年以后C) 1911年以后 2、在___A___中，中国工人阶级第一次以独立的姿态登上政治舞台。 A) 五四运动B) 五卅运动C) 二七罢工 3、中国共产党是马克思主义与___A___相结合的产物。 A) 工人运动B) 农民运动C) 知识分子运动 4、1921年中国共产党成立后，于同年8月成立____A__，作为公开领导工人运动的工作机构。 A) 中国劳动组合书记部B) 中国劳动协会C) 中共中央职工运动委员会 5、中华全国总工会成立于___B___。 A) 1924年B) 1925年C) 1926年 6、1948年8月，在哈尔滨召开的___C___全国劳动大会决定重建中华全国总工会。 A) 第四次B) 第五次C) 第六次 7、中国共产党____B___提出要“全心全意地依靠工人阶级”。 A) 七大B) 七届二中全会C) 七届三中全会 8、我国的劳动竞赛始于__C___。

A) 20世纪30年代的中央苏区 B) 20世纪40年代的陕甘宁边区 C) 新中国成立以后 9、新中国第一部《工会法》颁布于___A___6月。 A) 1950年 B) 1960年 C) 1979年 10、1957年工会___B__修改了工会章程，将工会的产业组织原则修改为“按产业和地区相结合的原则组建工会”。 A) 七大 B) 八大 C) 九大 11、当代中国工人运动的主题是__B___。 A) 建立社会主义市场经济体制 B) 全面建设小康社会、坚持和发展中国特色社会主义 C) 基本实现社会主义现代 化 12、马克思主义中国化最新成果是___C___。 A) “三个代表”重要思想 B) 科学发展观 C) 中国特色社会主义理论体系 13、科学发展观的核心是__A___ A) 以人为本 B) 全面、协调、可持续 C) 统筹兼顾 14、坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路理论，于___B__开始提出。 A) 2003年 B) 2005年 C) 2008年 15、中国特色社会主义工会发展道路与中国特色社会主义道路是___A__的关系。 A) 局部和整体 B) 形式和内容 C) 个别和一般

2020年《工会法》知识竞赛试题库及答案(精品)

2020年《工会法》知识竞赛试题库及答 案（精品） 1、全国人民代表大会常务委员会《关于修改<中华人民共和国工会法>的决定》自（B）起施行。 A、1992年4月3日B2001年10月27日 C、1950年6月28日 D、1995年1月1日 2、工会是职工（A）的工人阶级的群众组织。 A自愿结合B、自愿组建C、依法成立D、依法组建 3、在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有（D）工会的权利。（D）不得阻挠和限制。 A、依法组织，任何组织 B、依法参加，任何个人 C、依法组建，任何组织和个人 D、依法参加和组织，任何组织和个人 4、各级工会经费收支情况应当由（C）经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告，（C）。工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。 A、本级工会，接受审计 B、同级工会，接受调查 C、同级工会，接受监督 D、上级工会，接受监督

5、县级以上各级人民政府制定国民经济和社会发展计划，对涉及职工利益的（C），应当听取（C）的意见。 A、重大问题，上级工会 B、重要问题，同级工会 C、重大问题，同级工会 D、重大问题，各级工会 6、维护职工合法权益是工会的（A）。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。 A、基本职责 B、基本职能 C、基本权利 D、基本义务 7、各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。（D）的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。 A、工会主席 B、企业上级主管部门 C、工会专职工作人员 D、企业主要负责人 8、《工会法》规定在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工权益的两个基本机制是（C）。 A、劳动合同制度、集体合同制度 B、劳动合同制度、职工 代表大会制度 C、平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度。 D、集体合同制度、职工培训制度 9、工会的权利不是行政权、不是司法权，而是民主意义上、社会意义上法定的（C）和（C）。 A、决策权，管理权 B、管理权，监督权 C、参与权，监督权 D、监督权，决策权

工会财会规范化建设知识竞赛题参考答案

工会财会规范化建设知识 竞赛题参考答案 The latest revision on November 22, 2020

工会财会知识竞赛答题卷 姓名___________身份证号____________________ 联系电话__________________工作单位____________________ 一、单项选择题（每题2分） 1、根据“统一领导，分级管理”的工会财务管理体制，工会预算一般分为五级管理，即：全国总工会、省级工会、市级工会、县级工会、（A）。 A、基层工会 B、区级工会 C、镇级工会 D、产业工会 2、工会会员应当每月按照本人工资收入的（C）向所在基层工会交纳会费。 A、2% B、0.2% C、0.5% D、5% 3、基层单位拨缴的工会经费，应凭工会开具的（B）或税务认可的缴款凭证，按照国家规定在税前扣除。 A、发票 B、工会经费收入专用收据 C、基层工会结算凭证 D、非税收入一般缴款书 4、工会购入国债等债券的行为属于（A）。 A、投资 B、融资 C、存款 D、经营 5、根据《工会会计制度》的规定，对于重要的经济业务，应当单独反映，这一表述遵循的是（D）原则。 A、价值型 B、可比性 C、单独性 D、重要性 6、有关工会借出款的范围，正确的表述是（A）。 A、仅限于工会或工会所属单位 B、工会内部或外部 C、大额借出款限于工会内部 D、没有限制性规定 7、基层工会收到单位行政给予的经费补助款项，应纳入工会收支预算，在（D）科目和相关支出科目按规定核算、列支。 A、政府补助收入 B、其他收入 C、拨缴经费收入 D、行政补助收入 8、某单位工会为庆祝五一国际劳动节，组织职工看电影，发生的购票费用，应在（B）科目核算。 A、业务支出 B、职工活动支出 C、会员活动支出 D、其他支出 9、根据《江苏省总工会关于贯彻落实全国总工会加强基层工会经费收支管理的有关规定》（苏工办〔2015〕15号），基层工会在组织活动开展奖励时，应以精神鼓励为主、物质激励为辅。奖励人数控制在参与人数的三分之一以内，奖励标准为人均不得超过（B）元。 A、200 B、300 C、400 D、500 10、根据《全总办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知》（总工办发〔2014〕23号）的规定，基层工会组织不准用工会经费购买（B）等，搞请客送礼活动。 A、购物卡 B、购物卡、代金券 C、电影票 D、代金券 11、工会资产是社会团体资产，中华全国总工会对各级工会的资产拥有（D）。 A、所有权 B、最终所有权 C、使用权 D、终极所有权 12、工会组织的重大资金支出实行集体决策和审批，并建立（A）。 A、责任追究制 B、绩效考核制 C、主席负责制 D、终身责任制 13、下列各项中不属于《工会会计制度》规定的一级会计科目是（C）。 A、应收上级经费 B、应付工资（离退休费） C、应收上级补助 D、职工活动支出 14、投资是指工会按照国家有关法律、行政法规和工会的相关规定，以（B）等方式向其他单位的投资。 A、资产、负债 B、货币资金、实物资产 C、货币资金 D、货币资金、实物资产或商誉 15、基层单位拖延或者拒不拨缴工会经费，经多次催缴无效的，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请（D）或直接提起诉讼。 A、仲裁 B、强制执行 C、催缴 D、支付令

全国职工工会知识竞赛标准答案

全国职工工会知识竞赛标准答案 2011年02月15日09:52 来源：人民网-中国工会新闻 1．我国工人阶级诞生于1840年以后。 2．在五四运动中，中国工人阶级第一次以独立的姿态登上政治舞台。 3．中国共产党是马克思主义与工人运动相结合的产物。 4．1921年中国共产党成立后，于同年8月成立中国劳动组合书记部，作为公开领导工人运动的工作机构。 5．中华全国总工会成立于1925年。 6．1948年8月，在哈尔滨召开的第六次全国劳动大会决定重建中华全国总工会。 7．中国共产党七届二中全会提出要“全心全意地依靠工人阶级”。 8．我国的劳动竞赛始于20世纪30年代的中央苏区。 9．新中国第一部《工会法》颁布于1950年6月。 10．1957年，工会八大修改了工会章程，将工会的产业组织原则修改为“按产业和地区相结合的原则组建工会”。 11．当代中国工人运动的主题是全面建设小康社会、坚持和发展中国特色社会主义。 12．马克思主义中国化最新成果是中国特色社会主义理论体系。 13．科学发展观的核心是以人为本。 14．坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路理论，于2005年开始提出。 15．中国特色社会主义工会发展道路与中国特色社会主义道路是局部和整体的关系。

16．2008年10月，胡锦涛总书记在同全国总工会新一届领导班子成员和中国工会十五大部分代表座谈时指出：“把更多资源和手段赋予工会组织，为工会工作提供更好的环境和条件。” 17．当前中国工会的工作方针是组织起来、切实维权。 18．工会必须把自觉接受党的领导和依照法律和章程独立自主创造性地开展工作有机结合起来。 19．坚持中国特色社会主义工会维权观，就是要以职工为本，主动维权、依法维权、科学维权。 20．中国工会国际工作的方针，是独立自主、互相尊重、求同存异、加强合作、增进友谊。 21．在社会主义中国，全国人民的总体利益与职工群众的具体利益，从根本上讲是一致的。 22．社会主义新型劳动关系是：规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定。 23．中国工会的基本职责是维护职工合法权益。 24．认真贯彻落实《关于进一步加强企业工会工作，充分发挥企业工会作用的决定》，需要切实推动实现“两个普遍”：一是依法推动企业普遍建立工会组织，二是依法推动企业普遍开展工资集体协商。 25．凡在中国境内的企业、事业单位、机关和其他社会组织中以工资收入为主要生活来源或与用人单位建立劳动关系的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，承认工会章程，都可以加入工会为会员。 26．中华全国总工会入会申请书上有这样的表述：“我自愿加入中华全国总工会，遵守工会章程，执行工会决议，积极参加工会活动，为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义国家而努力奋斗。” 27．工会会员权利和义务的关系应该是这样的：权利和义务相辅相成。 28．按照全国总工会有关劳务派遣工加入工会问题的规定，劳务中介公司已建立工会组织的，应由中介公司的工会组织及时吸收劳务派遣工加入工会；劳务公司尚未建立工会组织的，可由用人单位的工会依据事实劳动关系，吸收劳务派遣工加入工会组织。 29．中国工会实行同级党组织和上级工会双重领导，以同级党组织领导为主的原则。