医药外资企业背后的故事
医药外资企业背后的故事
强生（Johnson&Johnson）一家世界上最大的，最具综合性的医疗保健产品的生产集团，它为消费品、制药业及专业用品市场提供服务。他的儿子大家肯定特别熟悉，就是杨森。
辉瑞（PfizerPharmaceuticalsLtd）新辉瑞是由老辉瑞公司和法玛西亚普强（也有译为法玛克普强）公司携手创立的一家拥有空前规模、广泛的产品治疗领域和产品系列的全球药业巨擘。新辉瑞公司包括三个业务领域：医药保健、动物保健、以及消费者保健品。大家熟知的著名产品枸橼酸西地那非就是常能提起的伟哥（中文商品名：万艾可）。
安万特(AventisPharma) 由德国的赫司特(Hoechst)公司与法国的罗纳普朗克(Rhone-Poulenc)公司合并而创建的巨型公司。部门包括：AventisPharmaAG（处方药）AventisPasteur（疫苗）AventisBehring（蛋白治疗剂）DadeBehring（诊断用品）。
葛兰素史克（Glaoxsmithkline）是一家以研究为中心的公司。是老牌的制药业巨头Glaox与史克比切姆公司合并而成。
默克（Merck）确切的说公司的名称应该是MSD,即大家熟知的默沙东（Mercksharp&Dohme），大名鼎鼎的“万络”就是这个公司的产品。另外德国也有一家叫默克的医药企业德文名称MerckKGaA,建立于1647年，主要生产化工产品，医药产品也有一些。从年龄上推算一下也知道德国的默克是MSD的老祖宗。
诺华（NovartisPharmaLtd）瑞士的跨国医药集团。该公司目前在华分别在北京、上海等地建有四家企业。诺华也是世界上最大的医用营养品提供商之一。
阿斯利康（AstraZenecaPharmaceuticalCoLtd）英国的阿斯利康是由阿斯特拉和捷利康合并形成的世界第三大制药公司。凭借强大的研发后盾，致力于研制、开发、生产和营销优越的产品，在心血管、消化、麻醉、肿瘤、呼吸五大领域处于世界领先地位。该公司设在无锡的制药企业是跨国制药企业在华投资最大的项目之一。
罗氏（F.Hoffmann－LaRocheLtd）确切的说应该叫豪夫迈.罗氏公司，始创于1896年。瑞士的一家以科研开发为基础的跨国公司。最近传出该公司要在上海建立研发机构，成为罗氏远东太平洋地区的研发中心。这可不简单哟，是吹响了跨国医药企业向中国研发投资的号角。
百时美施贵宝（Bristol-MyersSquibb）一般译成布迈－施贵宝的。布迈－施贵宝公司是美国一家以科研为基础的全球性的从事医药保健及个人护理产品的多元化企业，其主要业务涵盖医药产品、日用消费品、营养品及医疗器械，已有100多年历史。
惠氏（Wyeth）美国的惠氏公司是世界最大的以研究为基础制药和健康护理产品公司之一。总部在新泽西。这家公司除了出药品之外，婴儿奶粉也很地道。
礼来（EliLilly）这是一家专门以研发、制造药品为主业的跨国医药公司，总部位于美国印地安那州。礼来
公司始建于1876年。致力于为全人类创造和提供以药物为基础的创新医疗保健方案，使人们生活过得根长久、更健康、更有活力。你要是心情不好，长期发帖郁闷，可以试试他的产品“百忧解”。
雅培（AbbottLaboratoriesLtd）雅培制药是一家历史悠久的医药保健产品公司，1888年在美国芝加哥创立。产品主要包括药品、营养品、医院及诊断产品。
下面着重介绍两家公司
安进（Amgen）是由一群科学家和风险投资商于1980年创建的，属于世界医药行业的小字辈。创始人及首位CEO是由雅培公司跳槽过去的。80年代经营惨淡差点关门，通过公开发行股票才勉强度日。进入80年代后期走马换将，1988年由宾德尔接掌帅印后，大力加强产品研发，99年上市了Erythropoietin(重组人红细胞生成素商品名EPOGEN)??这就是现在所熟知的EPO,1991年第二个产品filgrastim(重组粒细胞集落刺激因子G-CSF商品名NEUPOGEN)上市，用于放化疗后的升白。造福了无数血液透析患者和癌症化疗患者，也为公司带来了巨额的利润，公司也据此迅速发展壮大。只是当家的EPO命运坎坷，在最糟糕的时候为了从强生融资1900万就把EPO的所有海外销售给了强生才得以生存，没有这1900万也很可能就没有现在这个约千亿市值的巨大的家伙。现在这家世界最大的生物制药公司在2000年全球医药50强中排名21位。作为纳斯达克上市公司，对股东的回报是丰厚的，若当年对Amgen公司投资100美元，那么10年后的今天投资者将获得近60倍的回报：5884美元!安进公司是当之无愧的国际生物技术公司的成功典范。
三共制药（SANKYO）:日本第二大制药公司，主打产品：美百乐镇，乐松，阿斯美，博拿等，预计在2007年收购第一制药，成为日本第一大制药公司———“第一三共”在今年初开始从事抗生素的销售，现行的各个产品操作方式类似于——安万特的前身“赫司特”既有活动又有费用。来势汹汹但又少了点欧美公司的大气，不过业内评价：三共在2007年会作为日本制药的先锋正式参与欧美药企在心血管及抗生素市场的竞争，代表的福利待遇会大面积提高。
国内的合资企业介绍：
1.拜耳医药（BAYER）:拜耳医药保健有限公司是拜耳（中国）有限公司与北京经济技术投资开发总公司在北京投资建立的中外合作经营的公司。德国拜耳集团是世界上著名的化工和医药公司之一，在百余年的发展中，拜耳医药始终致力于提高人类生活质量，保证人类身体健康，且成就卓著。其优质产品遍及心血管、神经、内分泌、皮肤、消化道、妇科、感冒镇痛、生化诊断等领域。
2.珠海许瓦兹制药（SCHWARZ）：许瓦兹是一家锐意创新的跨国制药集团公司，开发并销售创新药物，致力于满足心血管系统、神经系统、泌尿系统以及胃肠道治疗领域的医疗需求。总部设在德国MONHEIM；在全球拥有13家子公司，分布于欧洲、美国及亚洲；并与50多个国家的企业开展合作项目。公司股票1995年起在德国证券交易所上市。拥有三个核心生产基地：在美国、欧洲及亚洲建立了GMP生产厂。在全球聘用了3800多名专业人士，其中半数为市场营销精英。拥有一支世界性的研发队伍，扎根于欧洲、美国及亚洲，专注于临床开发。公司倾力投资于神经系统及泌尿系统领域的临床开发项目，目前已有一批项目进入成熟阶段，其中NEUPRO作为首个创新开发成果已在欧洲和美国提出上市申请。1997年公司在中国成立了合资企业珠海许瓦兹制药有限公司，生产许瓦兹部分产品，并代理部分欧洲著名企业的产品，业务遍及全国各大主要城市。著名品牌有：异舒吉，异乐定，瑞泰，潘南金，科莫非，力蜚能，阿端等
3.协和发酵工业株式会社（KYOWAHAKKO）:日本协和发酵工业株式会社如其名称所表述的,公司自创建
伊始，就与生物工程技术密切相关，并且日益得到发展。公司拥有世界顶级水平的生物技术，正从事着与人类健康密切相关的医疗.粮食.能源等领域的科研工作。2004年9月9日协和发酵医药（苏州）有限公司批准成立。企业投资总额：1525万美元，注册资本：610万美元。主要经营范围涉及到研究、开发、生产新型心血管药、抗过敏药及国家认可的各种新型药品、销售本公司自产产品、并提供相关咨询服务。公司生产的药品领域广泛，包括各种抗感染药物、抗肿瘤药物、消化系统用药、循环系统用药、中枢神经系统用药、激素制剂、各种维生素、参与体内代谢的药物及诊断制剂等。
4.北京费森尤斯卡比医药有限公司（BEIJINHFRESENIUS）：费森尤斯是一家德国的跨国医疗保健公司，它提供透析、医院和患者家庭医疗护理相关产品和服务。集团总部位于德国巴登洪堡，在全球共有约66,000多名员工，致力于为全球100多个国家提供医疗服务。2003年，集团的营业额达到70亿欧元。费森尤斯卡比公司是费森尤斯集团1998年收购法玛西亚普强临床营养业务后建立的全资子公司。其分支机构遍布全球30多个国家，拥有大约11,000名员工，2003年营业额达14.63亿欧元。北京费森尤斯卡比医药有限公司（简称北费）是德国费森尤斯卡比公司在中国的独资子公司，成立于1994年。它是中国最早通过GMP 认证的企业之一并于2005年通过欧洲GMP认证。主要产品系列包括：代血浆、延缓肾衰药物、静脉麻醉剂，以及17种、18种氨基酸，常规输液等。
5.赛诺菲－安万特集团（SNF－AVENTIS）：赛诺菲~安万特集团是全球排名第三，欧洲排名第一位的专业制药公司，业务遍及全球100多个国家，公司分别在法国巴黎和美国纽约上市。集团拥有世界级的研发机构，20个研究中心的11000名科学家致力于研究和开发创新的治疗方案，研究主要涉及心血管，血栓，肿瘤，中枢神经系统，糖尿病，内科和疫苗等多个领域。赛诺菲~安万特中国总部位于上海，旗下拥有三家合资工厂，员工约1600人。
6.施维雅（天津）制药有限公司：是世界著名的医药公司－法国施维雅药厂在中国天津经济技术开发区投资的一家合资公司。心血管是其公司主打产品。
7.欧加农公司（ORGANON）:欧加农公司于1923年创办于荷兰奥斯，管理着由50余个分布于世界各地的下属公司所组成的国际网络，欧加农的产品也已被销往世界100多个国家和地区。作为阿克苏诺贝尔的分支机构，长期以来，欧加农在产品的创新和药学的贡献已赢得了良好的国际信誉。欧加农在避孕、不育症、激素疗法、抑郁症及麻醉等方面取得了卓越的成效。最最有名气的就是：妈富隆◎◎嘻嘻～
8.天津赫素制药公司（HexalAG）———天津赫素制药有限公司是由世界著名跨国制药企业德国赫素（HexalAG）于1996年在天津投资兴建的一家中德合资企业，从事医院及OTC产品的生产和销售。公司拥有整套从欧盟国家进口的现代化生产设备及一支优异的员工队伍，于1997年通过GMP认证，是中国最早通过GMP认证的企业之一。
9.百特中国制药公司百特是有名的专做静脉制品的公司。在上海、苏州、广州和天津有四家工厂。
10.诺和诺德中国制药公司专门生产治疗糖尿病的药物。主要产品胰岛素占据了中国75%的市场，在天津有一家工厂。
11.先灵葆雅公司先灵葆雅公司是一家享誉全球的跨国制药公司，是财富500强企业。总部设在美国新泽西州，并在全球超过125个国家和地区设有业务机构，在20多个国家建有生产设施，员工总数超过30,500。先灵葆雅公司自八十年代末，开始建立在华业务，业务遍及三十多个大中城市，并在上海建有生产设施。
公司致力于抗过敏，抗感染、抗肿瘤、皮肤病和降血脂、降胆固醇等心血管领域药品的研发、制造和推广，并取得了领先地位。公司还拥有健康消费品及动物保健业务。目前公司正转型成为新先灵葆雅，建立高绩效的公司文化，致力于成为赢得医生、病人和客户信赖，并提供他们持续稳定的以创新、科技为基础的药品和服务。通过赢得信赖而成长，为优化人类的健康做出贡献。随着公司在中国的经营战略，先灵葆雅将在中国实施内部的“腾龙计划”业内估计它在中国的业务和销售队伍将有大幅度拓展.
12.中美合资昆明贝克诺顿制药有限公司———是我国大型制药企业昆明制药集团股份有限公司与国际著
名多元化制药跨国医药集团美国IVAX公司合资兴建的现代化制药企业。于1992年10月成立以来，公司的药品以优质高效而享有良好的声誉，并远销国内外。1998年8月成为云南省首家通过国家GMP认证的企业。主打产品：阿莫西林。阿法迪兰。头孢克洛等。
13.山之内制药（中国）有限公司———日本山之内制药是世界著名的跨国制药集团，投资3526余万美元在中国沈阳建造的山之内制药（中国）有限公司是率先通过国家药品GMP认证、ISO9001质量体系认证和ISO14001环境管理体系认证的药品生产企业。
14.大昌洋行（上海）有限公司———大昌华嘉（DKSH）是全球闻名的跨国服务集团，集团总部位于瑞士。大昌华嘉在西药、保健品、消费品、机械、畜牧保健品等领域提供采购、营销、物流、分销等一体化服务，业务覆盖35个国家，全球雇员数量达18,500名,营业额达45亿美金。大昌洋行（上海）有限公司是大昌华嘉（DKSH）在中国注册的全资公司。在中国的业务覆盖49个城市，雇员数量达1,400名。
15.卫材药业（EisaiChinaInc.）———日本卫材(Eisai)系世界知名医药跨国企业，本着“为人类健康保健服务-HumanHealthCare”的宗旨，于1996年在苏州工业园区投资成立了独资制药企业??卫材（中国）药业有限公司，其注册资本为3854万美元，总部设在上海，并已在全国设立了11个办事处和1个生产基地。目前，卫材在中国的产品主要涉及神经系统、消化系统、心血管系统等领域。
16.纽迪希亚制药（无锡）有限公司（NUTRICIA）———纽迪西亚始创1901年，隶属荷兰皇家NUMICO 集团，专从事营养产品研究，开发与生产。2001年，在中国成立无锡有限公司。是国内第一家引进先进技术的肠内营养产品专业生产基地。
17.博福——益普生（天津）制药有限公司（IPSEN）———益普生集团1992年进入中国，1997年建厂，主要产品思密达已成功上市十年，其他产品如：达菲林，达纳康，福松等在各治疗领域也有很好的临床评价。属于在业内低调但是产品都相当不错的公司～尤其是给医生的礼品做得比任何一家外企都要精良?
8.华瑞制药有限公司（SSPC）————是中德合资的现代化制药企业，总投资4510万美元，生产和销售全套临床营养系列产品。公司秉承“关爱生命、造福人类”的理念，致力于临床营养产品的研究开发和科学应用。公司获国家药品监督管理局及欧盟颁发的GMP证书,并通过ISO14001认证，是国内较早向欧洲出口大容量注射剂和冻干粉针剂的企业。主打产品：脂肪乳。不过现在有两家生死厂家与其竞争脂肪乳：一个叫绿十字，还有一个叫香港亿腾。
19.香港藤泽制药公司————藤泽集团创立于1894年，总部位于日本大阪市，在欧美亚洲的20个国家设有开发和销售点，现有员工共8,000余人，以开发炎症免疫、感染症、心血管疾病等领域为主的医药品而闻名于世。公司率先在中国上市了第一个3代口服头孢：世福素（胶囊、干糖浆），目前由广州白云山制药生产并销售，几年前是中国口服抗生素市场销量第一的3代头孢！现在不知道还是不是老大了，不过日
本三共今年上市了自主研发的口服3代头孢——搏拿，专门针对世福素及希刻劳。
2020年企业个人先进事迹材料
2020年企业个人先进事迹材料他们爱岗敬业、身顾大局的职业操守，深深感染着周围每一位员工并吸引着他们争相学习，本文是小编为大家整理的企业个人先进事迹材料，仅供参考借鉴，希望可以帮助到大家。 企业个人先进事迹材料范文(一) xx同志是公司项目部的一名新进员工，参加工作虽然只有短短的一年时间，但凭借自己刻苦钻研、勇于攀登的求知欲望和脚踏实地、兢兢业业的做事态度，不仅很快熟练掌握本岗位所需的基本技能和业务内容，还想方设法积极调动广大员工，特别是一线员工的劳动积极性。在加强自身业务技能的同时，也帮助和提高了一线员工的劳动生产技能。并运用所学的专业知识和亲身实践，积极参与和配合了设备点检方的工作，为有效把控现场设备的异常状态和生产的高效安全顺利的进行，出谋划策，建言献行，并提出自己的合理化建议，其中多次被相关岗位和部门吸收和采纳。其突出的工作业绩和强烈的工作责任心，在获得自身成长成熟的同时，也得到了领导和同事们的一致好评。 XX年是xx争创6000万吨年吞吐量的攻坚之年。为顺利实现这一目标，公司项目部领导和港区上下，如今正如火如荼的掀起一场"保安全、促生产"的年终冲刺运动。xx同志也立足自身岗位，本着"服务生产、争创优先"顺利完成冲刺任务的这一目标，在自己平凡的岗位上进行着不平凡的工作，不仅践行着自己的岗位职责，还履行了作为公司项目部的一员所肩负着历史发展使命。其爱岗敬业、身顾大
局的职业操守，深深感染着周围每一位员工并吸引着他们争相学习，受到了各级领导的期许和表扬。现将该同志今年来的工作表现情况汇报如下： 一. 拥有丰富的理论知识、超高的实践能力和扎实的学习功底 xx同志于XX年1月份进入电气专项点检部门。在点检岗位上，他认真学习、虚心求教，在领导和师傅们的关心和指导下，不仅在很短的时间内熟悉了生产现场的环境，而且还熟知了各个系统的电气图纸，并加以运用。还对多个生产故障问题发表了具有自己真知灼见的看法。 例如针对皮带机跑偏严重，生产岗位人员不能及时拆卸、回装跑偏装置的问题，他和师傅同事们深入分析研究共同提出了皮带机跑偏装置的优化。即将原固定式的跑偏装置改为活络式插销装置，并积极参与到这项工作当中。该方案的实施，不仅在跑偏严重时，节省了现场岗位人员拆除螺栓的时间，一拔即可将跑偏故障消除，减少了跑偏故障对生产效率的影响，而且跑偏装置位置固定，不会发生移位。在确保生产岗位人员安全的同时，还方便了回装。 其次，他还熟知各项点检日常业务，做到异常信息的及时消缺和各类软件台账的汇总、处理和备案。在检修过程中力求全程跟踪，严把检修质量关，避免了二次检修情况的发生，在节省了人力和预算的同时，还减少了材料备件的消耗，提高了检修效率，有力的保障和服务了生产。 二. 具有极强的团队观念和职业操守
2012年制药企业最新排名(五百强利润总额排序)
2012年全部医药工业企业按利润总额排序前五百强 No. 企业名称 1 威高集团有限公司 2 扬子江药业集团有限公司 3 山东步长制药股份有限公司 4 中国医药集团总公司 5 齐鲁制药有限公司 6 修正药业集团股份有限公司 7 新和成控股集团有限公司 8 天津天士力集团有限公司 9 广州医药集团有限公司 10 赛诺菲(杭州)制药有限公司 11 江苏恒瑞医药股份有限公司 12 四川科伦药业股份有限公司 13 山东东阿阿胶股份有限公司 14 北京四环制药有限公司 15 江苏豪森医药集团有限公司 16 辉瑞制药有限公司 17 江苏正大天晴药业股份有限公司 18 浙江医药股份有限公司 19 费森尤斯卡比（中国）投资有限公司 20 辅仁药业集团有限公司 21 石药集团有限公司 22 鲁南制药集团股份有限公司 23 山东绿叶制药集团有限公司 24 哈药集团有限公司 25 中美天津史克制药有限公司 26 神威药业集团有限公司 27 华润双鹤药业股份有限公司 28 北京泰德制药股份有限公司 29 杭州华东医药集团有限公司 30 深圳市海普瑞药业股份有限公司 31 深圳信立泰药业股份有限公司 32 吉林敖东药业集团股份有限公司 33 葵花药业集团股份有限公司 34 天津中新药业集团股份有限公司 35 武汉人福医药集团股份有限公司 36 拜耳医药保健有限公司 37 上海罗氏制药有限公司 38 北京同仁堂健康药业股份有限公司 39 辽宁成大生物股份有限公司
40 丽珠医药集团股份有限公司 41 北京双鹭药业股份有限公司 42 山东罗欣药业股份有限公司 43 广西梧州制药(集团)股份有限公司 44 中国远大集团有限责任公司 45 康恩贝集团有限公司 46 西安万隆制药股份有限公司 47 乐普(北京）医疗器械股份有限公司 48 仁和（集团）发展有限公司 49 微创医疗器械（上海）有限公司 50 桂林三金药业股份有限公司 51 阿斯利康制药有限公司 52 瑞阳制药有限公司 53 漳州片仔癀药业股份有限公司 54 四川禾润制药有公司 55 浙江华海药业股份有限公司 56 惠氏制药有限公司 57 诺和诺德(中国)制药有限公司 58 江苏康缘集团有限责任公司 59 牡丹江友搏药业股份有限公司 60 珠海联邦制药股份有限公司 61 江西济民可信集团有限公司 62 辰欣药业股份有限公司 63 江苏济川制药有限公司 64 天津力生制药股份有限公司 65 上海中信国健药业有限公司 66 青岛黄海制药有限责任公司 67 锦州奥鸿药业有限责任公司 68 华方医药科技有限公司 69 北京同仁堂科技发展股份有限公司 70 西安利君制药有限责任公司 71 浙江海正药业股份有限公司 72 长春金赛药业股份有限公司 73 江苏奥赛康药业股份有限公司 74 黑龙江江世药业有限公司 75 四川好医生药业集团有限公司 76 上海第一生化药业有限公司 77 上海凯宝药业股份有限公司 78 西安力邦制药有限公司 79 上海莱士血液制品股份有限公司 80 吉林省都邦药业股份有限公司 81 江中药业股份有限公司 82 寿光富康制药有限公司 83 吉林金宝药业股份有限公司
医药企业员工管理守则
精心整理某医药集团员工手册 目录 前言(略) 公司简介（略） 机构图（略） 员工仪表及行为规范 员工义务 员工权利 奖惩条例 考勤管理 员工福利 一、员工仪表仪容 1 2 3 4 5 6 二、 1、遵守国家法律、法规，遵守本公司的各项规章制度及所属各部门的管理实施细则。 2、忠于职守，保障公司利益，维护公司形象，不断提高个人道德修养和文化修养。以积极的 工作态度对待工作，不怕苦，不言累，养成良好的工作作风。 3、爱护公司财产，爱护各种办公用具、生产设施、设备。严守公司各项秘密。不滥用公司名 义对外进行虚假承诺，未经授权，不得向媒体透露公司的任何动向和资料。 4、未经授权，不得违纪索取，收受及提供利益，报酬。 5、未经批准，公司员工不得在外兼职工作。
6、工作场所讲普通话。不得大声喧哗，影响他人办公。公司机构图工作场所称呼领导，不得 直呼其名，应呼领导为姓氏加职务。 7、提倡礼貌用语，早晨上班与同事第一次相见应主动招呼“您早”或“您好”，下班互道“您 辛苦了”、“再见”等用语。 8、接待来访人员应彬彬有礼，热情大方。对方敲门应说“请进”。如工作应暂停起立并说“请 稍等”，若让对方等候的时间过长，应道“对不起，让您久等了”。到其他办公室应先敲门，征得同意后方可进入，离开时随手关门。 9、商务活动中时刻注意自己的言谈、举止。保持良好形态，用语礼貌，语调温和。 10、出 假。 11、出 清洁，会议结束后按序依次退场。 12、与 13、外 14、 15、 16、 17、 18、 19、做好保卫、消防工作。下班前认真检查水、电、汽等闸门，各种设施、设备安全装置， 消除隐患，确保企业及员工生命财产安全，遵守并严格执行消防制度，杜绝火灾发生。 20、参加环境卫生治理，防止粉尘，有害液体、气体、噪音等危害，做生产现场和岗位管辖 区安全环保工作。 员工义务 一、遵循国家法律、法规及本公司有关规章制度，遵守本岗位所属部门的各项管理细则。 二、遵循公司利益第一的原则，自觉维护公司的利益和形象，严格保守公司的商业秘密。
优秀公司员工个人先进事迹报告
优秀公司员工个人先进事迹报告 尊敬的各位公司领导： 您们好！ 自xx年8月16日进入黄商麻城购物中心从一名公司促销员成长为一名基层管理者。经历了岗位的变迁，不仅思想觉悟有了提高，同时工作能力也得到了进一步提升，在工作中始终严格遵守商场的规章制度，刻苦专研业务技能和商品知识，从不计较个人得失，关心、团结同事，兢兢业业的工作态度和乐于奉献的敬业精神，受到了领导和同事的一致赞扬。正是因为以一颗感恩的心以此用自已努力的工作来回报顾客报效重百，因此在每天的工作中和所有同事一起热情接待顾客，耐心细致解答顾客对产品的咨询和疑问，以顾客的满意作为工作目标，所以无论顾客有什么样的需求，总是以真诚甜蜜的微笑面对，让她们带着需求而来，载着满意而归，与供应商沟通也是如此。 在过去的一年里，在公司正确的俄领导下，在柜组优秀伙伴的共同努力和帮助下，我柜组能够圆满完成公司下达的任务计划。 一．完成情况。 计划任务292万，完成304万，超额完成12万。 二．工作管理方面 1,作为一名主管，首先要有过硬的业务知识，才能够管理好柜组员工，与她们共同学习业务知识，取长补短。她们的业务知识提高，才能更好的服务顾客，
当每件衣服售出时，都要告知顾客如何洗涤保养，让黄商服饰的的口碑深入麻城市民心. 2.市场调查，经常与员工走访麻城市场，学习其它卖场陈列、服务、管理制度，每天晨会学习公司管理制度和服装专业知识及服务技巧。 2.销售目标，在下达全年销售目标时，分解到各专厅，再分解到每月每人，让柜组所有伙伴都有主人翁意识，才能更好地完成全年的销售计划。 4.服饰城经过四月份的装修歇业，汉派柜组夕阳红专厅销售直线上升，[莲山~课件 ]销售达50万，扣率77%。销售好利润高，归结于及时有效与厂家沟通，商品质量价格适中，获得顾客的青睐。 工作得到各位领导和同事的肯定和认可，在xx年度至xx年三年评为麻城购物中心优秀主管。 总而言之总结如下： 一、认真学习公司的各项制度和会议精神，并活学活用到市场上； 二、能顺利地完场公司下达的任务，逐年递增销售额； 三、尊敬领导，团结同志； 四、遵守公司的管理制度，无违纪行为； 五、吃苦耐劳，踏实做事，从无怨言； 六、积极主动配合公司领导开展各工作
医药公司员工手册范本
员工手册 目录 一、前言 二、公司简介及发展远景 三、机构图 四、员工要求 五、员工义务 六、员工权利 七、奖惩条例 八、考勤管理 九、员工福利 公司简介及发展远景 XX集团按照现代企业管理制度实行标准化管理，注重集团整体CI形象的塑造，逐步建立了"XXX"的商品形象和企业形象，形成了具有XX企业特色的企业文化--XX之魂，倡导"以人为本，以法治人，追求永恒，坚持持久"。XX集团的理想是：挺起民族工业的脊梁，屹立在世界经济东方，全面实现国际化、现代化。
XX集团经过不断努力，正在驶向理想的彼岸，并已经完成了走向国际跨国集团的起步工作。XX集团已先后取得在香港和美国的上市批准证书。XX集团全体同仁深信：在集团董事会的正确指引下，只要有中国不断深化改革的政策保驾护航，XX集团必将在国际经济舞台上大展宏图，成为拥有多种产业的国际化企业集团。 员工仪表及行为规范 一、员工仪表仪容 1、商务活动及重要会议、集团总部员工日常上班，男士穿西服套装系领带，夏季穿衬衫系领带；女士宜根据不同场合，着职业套装、套裙、时装，但不宜太袒太露。 2、生产工人日常上班一律穿戴整齐工作服或无菌衣，做好手部消毒。 3、所有员工一律佩带胸卡（左胸前）。 4、员工言行举止大方，着装干净整洁，仪容洁净，精神饱满。 5、男士不得留长发、怪发，女士不得留怪异发型，不画浓妆。 6、生产车间工作人员，注意个人清洁卫生，工作时间不佩带首饰。 二、基本行为规范 1、遵守国家法律、法规，遵守本公司的各项规章制度及所属各 部门的管理实施细则。
2、忠于职守，保障公司利益，维护公司形象，不断提高个人道德修养和文化修养。以积极的工作态度对待工作，不怕苦，不言累，养成良好的工作作风。 3、爱护公司财产，爱护各种办公用具、生产设施、设备。严守公司各项秘密。不滥用公司名义对外进行虚假承诺，未经授权，不得向媒体透露公司的任何动向和资料。 4、未经授权，不得违纪索取，收受及提供利益，报酬。 5、未经批准，公司员工不得在外兼职工作。 6、工作场所讲普通话。不得大声喧哗，影响他人办公。公司机构图工作场所称呼领导，不得直呼其名，应呼领导为姓氏加职务。 7、提倡礼貌用语，早晨上班与同事第一次相见应主动招呼"您早"或"您好"，下班互道"您辛苦了"、"再见"等用语。 8、接待来访人员应彬彬有礼，热情大方。对方敲门应说"请进"。如工作应暂停起立并说"请稍等"，若让对方等候的时间过长，应道"对不起，让您久等了"。到其他办公室应先敲门，征得同意后方可进入，离开时随手关门。 9、商务活动中时刻注意自己的言谈、举止。保持良好形态，用语礼貌，语调温和。 10、出席会议必须准时，因故不能按时到会或不能到会者，应提前1小时内向会议主持人请假。 11、出席会议应遵守秩序，关闭通讯工具（手机、呼机等），不喧哗、不窃窃私语。保持会场清洁，会议结束后按序依次退场。
优秀企业家个人先进事迹材料
优秀企业家个人先进事迹材料他 是一位敢于创新创业的企业家, 他更是一位恪尽职守、尽孝道、乐善好施的慈善家，这一切都源于他对社会责任的良知，对慈善事业的追求，和对天下父母的感恩。或许在这中间遇到了种种挫折和困难，但他还是坚持到了今天，并且还将继续坚持下去。 李xx ，男，XX 级电子专业学生。他出身于农民家庭，父母都是淳朴、善良、朴实无华的农民，从小受到父母的影响，在成长过程中他养成了好学上进、吃苦耐劳、孝敬父母的好品质。大学期间，凭借着自己的不懈努力和老师同学的帮助，不仅在学业上有所收获，而且在个人能力上得到很大提高。 他，就是北京菩提叶文化发展有限公司董事长，中国贫困老人援助基金创始人黎学清。黎学清先生出生于青藏高原西宁的一个革命家庭，从小就接受父母良好的家庭教育，尤其是在孝亲敬老方面更是受到父母的言传身教、耳濡目染。 在坚持抓好新课程理念学习和应用的同时，我积极带领全体教师探索教育教学规律，充分运用学校现有的教育教学资源，发挥教师为主导的作用，取得了明显效果。积极开展建立“书香校园”特色活动，鼓励学生多读书、读好书，在全校掀起了“让读书成为习惯让书香溢满校园”的读书热潮，并借此时机 在09 年带领全体语文教师申报了市级小课 题《小学生课外阅读能力培养研究》荣获三等奖
一个人如果没有理想，就好象大海上一艘迷失方向的船，飘到哪儿算哪儿，没有目标，就没有动力。该班的学生思维能力反应较差，该同志积极创造机会，利用班会课对他们进行理想教育，鼓励他们勤能补拙，并以毕业学生为例，说说他们毕业打工后的感受。这样做可以让学生明确自己的奋斗目标，把它转变成学习、生活的动力，明白实际与理想之间存在的差距，但这差距并非不可逾越，而是可通过自己的努力去跨越。并要求学生制订学习计划，把对理想的追求转化为学习动力。 她的精神和事迹得到了领导和同志的高度认可，20xx 年，她荣获区政府嘉奖;20xx 年被评为xx 区先进教学工作者;20xx 年被评为xx 区电化教学先进个人;20xx 年被评为xx 区学科带头人;20xx 年被评为xx 区教学标兵;20xx 年被评为xx 区先进教学工作者。 那个时期，由于家庭经济条件差，家里几乎每月才能吃上一回肉。记得有一次，他父亲领到工资和肉票后从市场上买了点肉回家，黎学清兄妹们看到后欣喜若狂，心想终于又盼到这一天了。孰料父亲告诉他们说，几个叔叔要到家里来做客，黎学清便懂事的领着弟弟妹妹去外面玩，直到叔叔们吃完饭才回家。当时，桌上只剩下干辣椒、豆腐等一点粗菜。面对饥肠辘辘的儿女们，一直在厨房忙碌的母亲把这些菜全部留给了孩子，自己则悄悄的吃着淡饭。目睹眼前的一幕，懂事的黎学清不禁潸然泪下。
全球排名前50的医药公司
这是2005年世界排名前务实名的医药公司和其拳头产品 公司英文名商品名，通用名销售金额(单位：十亿美元) 1辉瑞(Pfizer) Lipitor 立普妥，阿伐他汀12.19 Norvasc 络活喜，氨氯地平4.71 Zoloft 左洛复，舍曲林3.27 2葛兰素史克(GlaxoSmithKline) Advair/Seretide 舒悦泰，氟替卡松＋沙美特罗5.65 Lamictal 利必通，拉莫三嗪1.55 Zorfran 昂丹司琼1.52 3赛诺菲-安万特(Sanofi-Aventis) Lovenox 依诺肝素钠2.54 Plavix 波立维，氯吡格雷2.40 Taxotere 多西他赛1.91 4诺华(Novartis) Diovan 缬沙坦3.67 Gleevec/Glivec 依麦替尼布，格列卫2.17 Zometa 唑来膦酸1.22 5阿斯利康(AstraZeneca) Nexium 耐信，埃索美拉唑4.63 Seroquel 富马酸喹硫平2.76 Seloken/Toporl-XL 美托洛尔1.74 6强生(Johnson & Johnson) Risperdal 利培酮3.55 Eprex/Procrit 阿法依泊汀3.32 Topamax 妥泰，托吡酯1.68 7默克(Merck) Zocor 舒降之，辛伐他汀4.40 Singulair 顺尔宁，孟鲁司特3.00 Cozaar/Hyzaar 科素亚，氯沙坦钾3.00 8惠氏(Wyeth) Effexor 怡诺思，盐酸文拉法辛3.46 Protonix 泮妥拉唑1.68 Prevnar 幼儿肺炎疫苗1.51 9百时美施贵宝(Bristol-Myers Squibb) Plavix 氯吡格雷3.82 Pravachol 普伐他汀2.26 Abilify 阿立哌唑0.91 10礼来(Eli Lilly) Zyprexa 再普乐，奥氮平4.20 Gemzar 健择，吉西他滨1.33 Evista 易维特，雷洛昔芬1.04 11雅培制药(Abbott Labs)
医药企业员工手册
医药企业员工手册目录 前言(略) 公司简介（略） 机构图（略） 职员外表及行为规范 职员义务 职员权益 奖惩条例 考勤治理 职员福利 职员外表及行为规范 一、职员外表仪容 1、商务活动及重要会议、集团总部职员日常上班，男士穿西服套装系领带， 夏季穿衬衫系领带；女士宜依照不同场合，着职业套装、套裙、时装， 但不宜太袒太露。 2、生产工人日常上班一律穿戴整齐工作服或无菌衣，做好手部消毒。 3、所有职员一律佩带胸卡（左胸前）。 4、职员言行举止大方，着装洁净整洁，仪容洁净，精神饱满。 5、男士不得留长发、怪发，女士不得留怪异发型，不画浓妆。 6、生产车间工作人员，注意个人清洁卫生，工作时刻不佩带首饰。 二、差不多行为规范 1、遵守国家法律、法规，遵守本公司的各项规章制度及所属各部门的治理 实施细则。 2、忠于职守，保证公司利益，爱护公司形象，不断提高个人道德修养和文 化修养。以积极的工作态度对待工作，不怕苦，不言累，养成良好的工 作作风。 3、爱护公司财产，爱护各种办公用具、生产设施、设备。严守公司各项隐
秘。不滥用公司名义对外进行虚假承诺，未经授权，不得向媒体透露公司的任何动向和资料。 4、未经授权，不得违纪索取，收受及提供利益，酬劳。 5、未经批准，公司职员不得在外兼职工作。 6、工作场所讲一般话。不得大声喧哗，阻碍他人办公。公司机构图工作场 所称呼领导，不得直呼其名，应呼领导为姓氏加职务。 7、提倡礼貌用语，早晨上班与同事第一次相见应主动招呼“您早”或“您 好”，下班互道“您辛劳了”、“再见”等用语。 8、接待来访人员应彬彬有礼，热情大方。对方敲门应说“请进”。如工作应 暂停起立并说“请稍等”，若让对方等候的时刻过长，应道“对不起，让您久等了”。到其他办公室应先敲门，征得同意后方可进入，离开时随手关门。 9、商务活动中时刻注意自己的言谈、举止。保持良好形状，用语礼貌，语 调温顺。 10、出席会议必须准时，因故不能按时到会或不能到会者，应提早1小时内 向会议主持人请假。 11、出席会议应遵守秩序，关闭通讯工具（手机、呼机等），不喧哗、不窃 窃私语。保持会场清洁，会议终止后按序依次退场。 12、与会人员，认真领会会议精神，做好会议记录，同时对会议决议要无条 件服从和执行。 13、外出乘车，下级应坐在司机右侧，上下车时应先为领导开车门，后上先 下。行走时应落后领导半步至一步，遇领导迎面来时应主动让路。14、办公环境洁净整洁、室内物品、办公用品、桌面摆放整齐有序，不得杂 乱无章。下班前放置妥当所有文稿，以防遗失、泄密。 15、生产职员严格按岗位操作规程操作，操作前先观看交接班记录表格，了 解设备运转情形及物料情形。认真填写岗位报表，发觉问题，及时报告并做好记录。随时保持本岗位所辖范畴的清洁卫生，下班前将所辖范畴打扫洁净。 16、及时对客户投诉上报或处理。确保外出活动登记表记载真实，并同意监
事迹材料-企业优秀员工个人先进事迹
企业优秀员工个人先进事迹 篇一：公司企业优秀员工个人先进事迹材料 公司企业优秀员工个人先进事迹材料 xx，1974年出生，本科学历，1995年参加工作，现任xx湖源牧业开发公司计量部主管，她踏实工作、默默奉献、争创一流，在同事的帮助和领导支持下，取得了不错的成绩，得到了领导和同事的一致认可和肯定。 一、在思想方面 作为xx湖源牧业开发有限公司的一名优秀员工，xx在公司刚刚成立时从天津来到公司参加工作。从小在天津这个繁华的国际大都市长大的xx来到气候环境恶劣，氧气稀薄的天峻县来工作，心理的落差可想而知，这种落差会引起她的失落感，影响工作情绪。富有工作经验的她深知心态决定一切,只有适应这种落差,消除失落感才能把心投入到工作中去，她便把这种落差当成锻炼自己的契机，把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财富，由此，调整了自己的心态，使自己愉快地去接受，去适应这种生活，适应这里的工作。在自己的努力下，xx这个来自天津女孩得到了公司领导和同事的认可，被公司提拔为计重部主管，被同事推选为xx湖源牧业有限公司工会主席。 二、在工作方面 作为公司计重部的主管，其工作岗位的重要性不言而喻，计量的准确度直接关系到牧民的收入和公司的效益，在面对公司和牧民这“矛盾体”，她做到了双赢，不偏不倚，全年误差率控制在万分之零点六，得到了公司的认可和牧民的尊重。 作为公司工会主席，为了促`进企业更好的发展，建立完善、稳定、和谐的劳动关系，在xx的领导下，工会组织机构完善，人员配备齐全，活动经费充裕。公司规定凡属公司重大事项或涉及员工利益的问题，必须召开员工代表会议进行讨论。近期她又组织员工学习了《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》，并计划参与讨论公司《员工守则》、《人力资源管理制度》、《工资管理制度》的修订。工会成立后积极监督员工的各项合法权利是否得到落实，全体员工签定劳动合同，并定期向员工公布各类社会保险的激纳情况。
中小型医药公司员工手册范本
X X医药员工手册
前言 欢迎您成为XX医药的一员！ 《员工手册》作为员工劳动合同的附件，为员工介绍公司的历史文化、组织结构、人事、行政管理政策和程序、工作制度和规等等。 本手册中的容可能因情况变化而随时更改。若有疑问请与行政部联系，由该部门负责对本手册的容进行解释和咨询。
目录 第一章XX医药科技简介 一、公司简介 二、组织机构 第二章企业文化 一、公司精神 二、公司愿景 三、工作原则/方法 四、公司理念 第三章人事管理 一、招聘录用 二、解聘 三、提升 四、调动 五、工作评定 第四章公司制度 一、考勤制度 二、财务制度 三、安全制度 四、公司制度 第五章工作规 一、员工行为规 二、计算机软、硬件与网络使用规 第六章薪资及福利 一、工资 二、津贴及补贴 三、福利 第七章劳动纪律 一、过失分类 二、过失的处分 三、处分实施程序 四、关于公司员工从事兼职工作的有关规定 第八章附录
第一章XX医药科技 一、公司简介 XX医药科技主要从事医药技术的研发转让及医药产品的销售推广，目前公司共分为渠道，直销，客服，财务，行政和网络支持六大模块。公司本着“关爱、坚持、诚实、专注”的经营理念，建立以防治骨关节疾病为主要目的的专业互助协会，建设高效、专注的人才团队，注重能力培养，不断提高服务能力，为患者提供切实有效的帮助。 XX医药科技立志做中国领先的中老年保健管理运营商，首先在本地建立最专业的保健管理平台——关爱网，整合生产厂商、医疗机构和体育专家等资源，服务上千万的中老年人群，通过网络信息技术手段和线下销售、服务等向用户提供一站式保健管理解决方案。 二、组织系统 （一）组织机构图: （二）部门与职能介绍: 1、行政部部门职能： I．负责编制公司的人力资源发展规划及人事管理。
企业个人先进事迹材料
企业个人先进事迹材料 企业个人先进事迹材料（一） xxx，1974年出生，本科学历，1995年参加工作，现任xx湖源牧业开发公司计量部主管，她踏实工作、默默奉献、争创一流，在同事的帮助和领导支持下，取得了不错的成绩，得到了领导和同事的一致认可和肯定。 一、在思想方面 作为xx湖源牧业开发有限公司的一名优秀员工，xx在公司刚刚成立时从天津来到公司参加工作。从小在天津这个繁华的国际大都市长大的xx来到气候环境恶劣，氧气稀薄的天峻县来工作，心理的落差可想而知，这种落差会引起她的失落感，影响工作情绪。富有工作经验的她深知心态决定一切，只有适应这种落差，消除失落感才能把心投入到工作中去，她便把这种落差当成锻炼自己的契机，把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财富，由此，调整了自己的心态，使自己愉快地去接受，去适应这种生活，适应这里的工作。在自己的努力下，xx这个来自天津女孩得到了公司领导和同事的认可，被公司提拔为计重部主管，被同事推选为xx湖源牧业有限公司工会主席。 二、在工作方面
作为公司计重部的主管，其工作岗位的重要性不言而喻，计量的准确度直接关系到牧民的收入和公司的效益，在面对公司和牧民这“矛盾体”，她做到了双赢，不偏不倚，全年误差率控制在万分之零点六，得到了公司的认可和牧民的尊重。 作为公司工会主席，为了促`进企业更好的发展，建立完善、稳定、和谐的劳动关系，在xx的领导下，工会组织机构完善，人员配备齐全，活动经费充裕。公司规定凡属公司重大事项或涉及员工利益的问题，必须召开员工代表会议进行讨论。近期她又组织员工学习了《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》，并计划参与讨论公司《员工守则》、《人力资源管理制度》、《工资管理制度》的修订。工会成立后积极监督员工的各项合法权利是否得到落实，全体员工签定劳动合同，并定期向员工公布各类社会保险的激纳情况。她根据公司发展大纲，集合公司企业文化，组织员工进行职业道德、质量、安全、诚信教育，并定期进行培训考核，安全卫生检查，落实管理情况，检查安全操作规程的执行情况，塑造企业良好形象，保障员工生命财产安全，同时也提高了公司的管理水平。 三、在组织纪律方面 作为公司的管理层和公司工会主席，xx以身作则，时刻高标准
山东医药企业名录
山东医药企业名录Prepared on 21 November 2021
山东齐鲁制药有限公司(GMP) 济南力诺药业集团济南永宁制药股份有限公司(GMP) 山东济南司普润化工产品有限公司 山东济南卫生材料厂(GMP) 中美合资济南利蒙制药有限公司(GMP) 山东济南柏阳制药有限公司(GMP) 山东省胜宇股份有限公司 山东益健药业有限公司(GMP) 山东山大康诺制药有限公司(原医科大学实验药厂)(GMP) 山东济南民康制药厂 山东鲁信药业有限公司(原中医药大学制药厂)(GMP) 山东福瑞达生物化工有限公司 山东正大福瑞达制药有限公司(GMP) 山东泉港药业有限公司(原泉城生物技术研究所)(GMP) 山东格兰百克生物制药有限公司(GMP) 山东济南全力制药有限公司(GMP) 济南东风制药厂有限公司(华东制药有限公司) 山东润华济人堂制药有限公司(GMP) 山东东方药业集团有限责任公司(GMP) 山东泉城制药厂有限公司(GMP) 山东济南海慕法姆制药有限公司(GMP) 山东济南爱民制药有限责任公司(GMP) 济南步长制药有限公司(GMP) 山东济南锦绣川制药厂(GMP) 山东省济南宏济堂制药有限责任公司(GMP) 山东省济南维尔康生化制药有限公司(济南生物化学制药厂)(GMP)
齐鲁兴华制药厂(原济南制药厂)(GMP) 山东三株药业有限公司 山东力诺科峰制药有限公司(原医药工业研究所制药厂)(GMP) 山东济南中联博康药业有限责任公司(GMP) 山东金泰生物工程有限责任公司(GMP) 山东济南恒基制药有限公司(原金泰制药厂) 山东省济南高华制药厂(GMP) 山东齐鲁安替比奥制药有限公司(GMP) 济南三株福尔制药有限责任公司(原金泰第二制药厂)(GMP) 山东润华药业有限公司(GMP) 山东济南市为民制药有限公司(GMP) 山东长清制药厂 山东济南三九益民制药有限责任公司(GMP) 山东省健康药业有限公司(GMP) 山东大正药业有限公司(菏泽灵芝制药厂)(GMP) 澳诺(青岛)制药有限公司(原济南长城制药厂) 济南市明鑫制药有限公司(GMP) 山东省济南利民制药有限责任公司(GMP) 山东科兴生物制品有限公司(GMP) 山东济南市明水制药厂 山东济南金达药化有限公司(GMP) 沈阳裕腾集团济南制药有限公司(原济南鲁平制药厂)(GMP) 山东福胶集团有限公司(平阴县阿胶厂)(GMP) 山东福股集团东阿镇阿胶有限公司(GMP) 山东华鲁制药有限公司(GMP) 山东中泰药业有限公司(原智灵药业有限公司)(GMP)
分析师实时排名医药行业分析师增多迹象明显
分析师实时排名医药行业分析师增多迹象明显 Company number：【0089WT-8898YT-W8CCB-BUUT-202108】
分析师实时排名：医药行业分析师增多迹象明显 最牛分析师 统计周期：近一年 排名分析 师 所属机构研究行业收益得分星级最新研究报告 最 1叶颂涛长江证券生物与制药★★★★医药行业：我国将启动公立医院改革试点简评 2张慧国泰君安信息技术硬件与设备★★★电子元器件行业每周数据追踪（2010年第7期） 3严鹏长江证券生物与制药★★★★医药行业：2010年2月份投资策略 4魏兴耘国泰君安信息技术硬件与设备★★★太极股份：主打政府国企的综合性IT服务商 5季序我中信证券生物与制药★★★大宗原料药价格跟踪周报（0215-0221） 6吴琳琳恒泰证券原材料★★★鼎龙股份：打破国际垄断实现进口替代的细分行业龙头 7倪文昊国泰君安生物与制药★★★★医药行业09年中期策略：把握政策的脉动 8张兵中信证券信息技术硬件与设备★★★★中兴通讯事项点评：行权插曲已过长期价值再凸显 9魏涛国泰君安原材料★★★★黑猫股份：市场份额加速提升 2010年盈利将翻番增长 10王培培招商证券能源★★★欣网视讯：估值安全边际高集团三步走战略提供想象空间11卢平招商证券能源★★★★★欣网视讯：估值安全边际高集团三步走战略提供想象空间12薄官辉中信证券食品饮料及烟草★★★★乳制品行业：国家明确继续加大奶粉收储及完善农业税意见13余斌申银万国信息技术硬件与设备★★★彩虹股份：成功量产TFT玻璃基板 14赵磊光大证券信息技术硬件与设备★★★四川长虹：PDP电视攻不足守有余黑电业务左右公司估值15段炼炼长江证券生物与制药★★★★双鹭药业2009年半年报点评 16肖汉平中投证券能源★★★★煤炭行业2010年投资策略：业绩增长和整体上市是机会17李淑花东方证券生物与制药★★★★★广济药业：规模优势明显行业底部休整 18叶飞申银万国生物与制药★★★★★科华生物：血筛核酸检测试点2010年将展开 19孙华华泰证券信息技术硬件与设备★★★士兰微：走出谷底成长继续看好 20陈刚东方证券信息技术硬件与设备★★★海西电子产业深度研究：在祖国统一大业中崛起评选说明：根据分析师统计周期内所给的个股评级，结合个股在二级市场走势计算出分析师个人在统计周期内的收益 得分，再根据收益得分排名。
深圳市技术公司员工手册
深圳市技术公司员工手册 It was last revised on January 2, 2021
公司简介 XX公司是一家专门从事系列程控交机及其配套产品生产、开发、销售的高新技术企业，崛起于改革开放前沿的深圳，积极投身于民族通信产业的大潮中，为使我国通信产业早日走向世界通舞台，贡献着自己的智慧、热忱与执着。 公司自1998年成立以来，一直坚持“管理上学习日本，技术上瞄准美国，始终以世界一流的为目标，为民族通信工业作贡献”的经营方针，每年以近200%的速度迅猛发展，到今已拥有近元的固定资产，数百人的科研开发队伍，几万平方米的科研生产基地，已形成了年产百万线以上的生产能力。目前，主要产品C&C08数字程控局用交换机、EAST8000数字程控用户交换机、JK1000程控端局交换机、HJD48程控用户交换机均已通过部鉴定，公司也因此被专家评价为全部产品在同类机型中处于领先地位的交换机生产厂家，最新研制的智能平台、无阴塞排除机均为世界一流产品，在0.5—0.6微米超大规模集成路线设计、光电一体化技术、模块电源技术等专有技术已处于世界最前列。公司在全国秒地城市和直辖市设立了27个办事处，在美国硅谷建立了开发研究中心，在香港注册了投资公司，与全国二十多个省、市电信部门成立了股份以司。将通过有效的管理方式在世界范围实现技术、资源的引进、利用与推广，以大系统、大结构、大市场的国际化技术服务体系。 公司实现总裁领导下各系统、各部门分层负丽的管理制度，并设立若干专业协调委员会，重大决策由委员集体产生。公司以贡献报酬，凭责任定待遇，鼓励人才充分发挥个人的聪明才智。公司在全国名牌大学设立了奖学(教)金，激励人才的产生，并已形成了技术开发、营销服务为为体的人才倒三角结构，公司70%左右的员工是博士、硕士、高级工程师，90%以上的人员具有大学学历。 发展、振光民族通信是XX的事业，也是每一个XX人的责任。为此，所有XX 人正在不断学习、吸收国内外先进科学技术和知识和卓越的管理经验，为民族通信事业的明天，为XX的明天，也为自己的明天努力工作、集体奋斗。
企业优秀员工个人先进事迹
企业优秀员工个人先进事迹 xx同志是公司项目部的一名新进员工，参加工作虽然只有短短的一年时间，但凭借自己刻苦钻研、勇于攀登的求知欲望和脚踏实地、兢兢业业的做事态度，不仅很快熟练掌握本岗位所需的基本技能和业务内容，还想方设法积极调动广大员工，特别是一线员工的劳动积极性。在加强自身业务技能的同时，也帮助和提高了一线员工的劳动生产技能。并运用所学的专业知识和亲身实践，积极参与和配合了设备点检方的工作，为有效把控现场设备的异常状态和生产的高效安全顺利的进行，出谋划策，建言献行，并提出自己的合理化建议，其中多次被相关岗位和部门吸收和采纳。其突出的工作业绩和强烈的工作责任心，在获得自身成长成熟的同时，也得到了领导和同事们的一致好评。xx年是xx争创6000万吨年吞吐量的攻坚之年。为顺利实现这一目标，公司项目部领导和港区上下，如今正如火如荼的掀起一场“保安全、促生产”的年终冲刺运动。xx同志也立足自身岗位，本着“服务生产、争创优先”顺利完成冲刺任务的这一目标，在自己平凡的岗位上进行着不平凡的工作，不仅践行着自己的岗位职责，还履行了作为公司项目部的一员所肩负着历史发展使命。其爱岗敬业、身顾大局的职业操守，深深感染着周围每一位员工并吸引着他们争相学习，受到了各级领导的期许和表扬。现将该同志今年来的工作表现情况汇报如下：一．拥有丰富的理论知识、超高的实践能力和扎实的学习功底xx同志于xx年1月份进入电气专项点检部门。在点检岗位上，他认真学习、虚心求教，在领导和师傅们的关心和指导下，不仅在很短的时间内熟悉了生产现场的环境，而且还熟知了各个系统的电气图纸，并加以运用。还对多个生产故障问题发表了具有自己真知灼见的看法。例如针对皮带机跑偏严重，生产岗位人员不能及时拆卸、回装跑偏装置的问题，他和师傅同事们深入分析研究共同提出了皮带机跑偏装置的优化。即将原固定式的跑偏装置改为活络式插销装置，并积极参与到这项工作当中。该方案的实施，不仅在跑偏严重时，节省了现场岗位人员拆除螺栓的时间，一拔即可将跑偏故障消除，减少了跑偏故障对生产效率的影响，而且跑偏装置位置固定，不会发生移位。在确保生产岗位人员安全的同时，还方便了回装。其次，他还熟知各项点检日常业务，做到异常信息的及时消缺和各类软件台账的汇总、处理和备案。在检修过程中力求全程跟踪，严把检修质量关，避免了二次检修情况的发生，在节省了人力和预算的同时，还减少了材料备件的消耗，提高了检修效率，有力的保障和服务了生产。二．具有极强的团队观念和职业操守为强化充实三班运保岗位的职能和作用，优化人员配置，更好地为生产保驾护航，xx年7月，xx同志加入到三班保驾岗位。进入岗位后，他很快融入到三班这一大家庭式的集体当中。在竭尽岗位职责的同时，他还活跃在班组内部和班组间虚心请教、刻苦钻研、积极探讨各类故障的处理方法，带动了三班的学习氛围。他还根据对现场各类故障处理的方式和过程，利用闲暇之余，潜心研究，总结和编纂了一大批有用的故障手顺书，以供周围同事们查阅和学习，极大的方便了本岗位人员对日后类似故障的快速锁定和排除，节省了排除故障时所需的时间，有效的保护的生产安全顺利的进行。为提高一线生产员工的劳动技能，他还积极做到对岗位操作人员的传、帮、带的培训工作。对现场设备极易出现的故障潜在源，教会他们如何辨识和怎样及时排除。例如皮带沿线跑偏装置的调整、金检的测试、润滑系统的维护保养和现场设备积灰的清理等。此外他还积极配合设备点检方对异常设备的跟踪和反馈，提出了许多有价值的建议和意见，并得到相关点检的认可和采纳。三．具有求真务实的工作态度和一丝不苟的工作作风面对今年生产任务重，停机间歇少，设备状态不稳定，安全形势又十分严峻等问题，他立足岗位，积极穿梭在生产一线，对现场生产设备认真巡检，做好相关设备倾向性数据的采集、分析工作并记录在案，及时反馈。例如为了保生产、抢时间、达目标，致使设备运行周期过长，高压电机及减速机时有异音产生，再
医药行业世界50强名企排名
医药行业世界50强名企排名 1 Pfizer 辉瑞（美国）https://www.sodocs.net/doc/ab15031890.html, 全球最大药品制造商 2 GlaxoSmithKline 葛兰素史克（英国）https://www.sodocs.net/doc/ab15031890.html, 全球最大药剂集团 3 Sanofi-A ventis 赛诺菲-安万特（法国）https://www.sodocs.net/doc/ab15031890.html, 欧洲排名第一，全球第三大的药厂 4 Novartis 诺华（瑞士）https://www.sodocs.net/doc/ab15031890.html, 世界第二大医药公司 5 AstraZeneca 阿斯利康（英国）https://www.sodocs.net/doc/ab15031890.html, 全球领先制药公司之一 6 Johnson & Johnson 强生（美国）https://www.sodocs.net/doc/ab15031890.html, 世界上最大的、综合性的医药保健公司，也是世界上产品最多元化的公司之一7 Merck 默克（德国）http://www.merck.de/en/index.html 一家全球化的医药化工企业 8 Wyeth 惠氏（美国）https://www.sodocs.net/doc/ab15031890.html, 全球500强企业之一，也是全球最大的以研发为基础的制药和保健品公司之一9 Bristol-Myers Squibb 百时美施贵宝（美国）https://www.sodocs.net/doc/ab15031890.html, 全球性生物制药公司 10 Eli Lilly 礼来（美国）https://www.sodocs.net/doc/ab15031890.html, 一家全球500强的以研发为基础的医药公司 11 Abbott Labs 雅培（美国）https://www.sodocs.net/doc/ab15031890.html, 世界第一的医学营养品公司，世界上最大的原研发制药公司之一 12 Roche 罗氏（瑞士）https://www.sodocs.net/doc/ab15031890.html, 世界上最大的生物科技公司，世界领先的以研发为基础的健康事业公司之一13 Amgen 安进（美国）https://www.sodocs.net/doc/ab15031890.html, 全球第一大生物技术公司 14 Cardinal Health 卡地纳健康（美国）https://www.sodocs.net/doc/ab15031890.html, 全球最大的营养保健品制造商
公司优秀员工先进事迹(3篇汇总)
公司优秀员工先进事迹第一篇 王圣镈同志公司项目部的一名新进员工，参加工作虽然只有短短的一年时间，但凭借自己刻苦钻研、勇于攀登的求知欲望和脚踏实地、兢兢业业的做事态度，不仅很快熟练掌握本岗位所需的基本技能和业务内容，还想方设法积极调动广大员工，特别一线员工的劳动积极性。在加强自身业务技能的同时，也帮助和提高了一线员工的劳动生产技能。并运用所学的专业知识和亲身实践，积极参与和配合了设备点检方的工作，为有效把控现场设备的异常状态和生产的高效安全顺利的进行，出谋划策，建言献行，并提出自己的合理化建议，其中多次被相关岗位和部门吸收和采纳。其突出的工作业绩和强烈的工作责任心，在获得自身成长成熟的同时，也得到了领导和同事们的一致好评。 2011年____争创6000万吨年吞吐量的攻坚之年。为顺利实现这一目标，公司项目部领导和港区上下，如今正如火如荼的掀起一场“保安全、促生产”的年终冲刺运动。王圣镈同志也立足自身岗位，本着“服务生产、争创优先”顺利完成冲刺任务的这一目标，在自己平凡的岗位上进行着不平凡的工作，不仅践行着自己的岗位职责，还履行了作为公司项目部的一员所肩负着历史发展使命。其爱岗敬业、身顾大局的职业操守，深深感染着周围每一位员工并吸引着他们争相学习，受到了各级领导的期许和表扬。现将该同志今年来的工作表现情况汇报如下 一. 拥有丰富的理论知识、超高的实践能力和扎实的学习功底
王圣镈同志于2011年1月份进入电气专项点检部门。在点检 岗位上，他认真学习、虚心求教，在领导和师傅们的关心和指导下，不仅在很短的时间内熟悉了生产现场的环境，而且还熟知了各个系统的电气图纸，并加以运用。还对多个生产故障问题发表了具有自己真知灼见的看法。 例如针对皮带机跑偏严重，生产岗位人员不能及时拆卸、回装跑偏装置的问题，他和师傅同事们深入分析研究共同提出了皮带机跑偏装置的优化。即将原固定式的跑偏装置改为活络式插销装置，并积极参与到这项工作当中。该方案的实施，不仅在跑偏严重时，节省了现场岗位人员拆除螺栓的时间，一拔即可将跑偏故障消除，减少了跑偏故障对生产效率的影响，而且跑偏装置位置固定，不会发生移位。在确保生产岗位人员安全的同时，还方便了回装。 其次，他还熟知各项点检日常业务，做到异常信息的及时消缺和各类软件台账的汇总、处理和备案。在检修过程中力求全程跟踪，严把检修质量关，避免了二次检修情况的发生，在节省了人力和预算的同时，还减少了材料备件的消耗，提高了检修效率，有力的保障和服务了生产。 二. 具有极强的团队观念和职业操守 为强化充实三班运保岗位的职能和作用，优化人员配置，更
医药公司名单
候选人可能服务过的机构（参考）： 地奥集团广发制药方盛瑞亨瑞达康迈迪君寿堂斯威正大海尔银诺克天益新丰制药圣凡曙光科技药圣堂显锋集川银河红石福康黄栀花华全圣济堂莱博通好药师海山北大高科五洲格林双舟医药天赐堂吉特药业博大新安巨能乐斯亚东爱友康德药业国药控股上海医药集团天狮九州通扬子江南京医药哈药集团一致药业华立修正科伦海王华北制药云南白药三普华东医药亿利能源天士力威高英物集团中国制药集团中国医药保健太极实业国药集团联邦双鹤辅仁药业东北制药浙江医药复星医药迈瑞生物海正广州药业健康元三九桐君阁汇仁海普瑞同仁堂就恩贝恒瑞医药中新药业新和成中国生物制药白云山康美老百姓大药房诚志大参林三精宝山堂万岁药业民济诚欣佰和医药康盛堂平原药业和信胶囊力克新特科尔沁药业方大制药同大药业龙晖药业天阳生物泛谷药业玗宇一恒柴达木高科技宝珠制药康吉尔万隆华源世纪利群药业神威海阔永生堂医之星古源制药益民同兴康大学草仙立华制药皖北药业博奥生化亚克恒昌隆长生基因新安药业华丽医药海瑞德生物皇威制药心合制药远城集团汉众精细东陵药业桌立世通源盛医药博信药业仿创医药佳和兴业远成世源仔癀药业闽东力捷迅信成医药亚邦医药百会药业天丽泽西南制药二厂玛雅生物工程英诺特永瀚星港善德仕医疗博奥特生物锦波生物新智源博大精益生物富莼苡科华检验九龙瑞康巴拿巴健康宝荣科技东方基因施康制药银达生物九星生物广和堂先代生物德惠堂万仁药业羚锐制药康复源中唐生物四方药业博康医药马应龙药业孚莱医药荆楚药业唯康药业恒健零界医药金嗓子仁康白银科微生物仁和堂古纳斯维朗净科技杏林堂天友药业诺华制药海洲药业尤纳特圣道生物中成药材徽生堂华津药业中原化工银河制药人民制药仁和万盛鸿立医药伊尹植物原料百科药物斯博特东泰中间体茗圆药业锦辉制药沐春药业九宇兵兵药业欧亚恒堡生物东方药业洛斯特制药安国药业丰原药业阿托化工鸿腾恒锐君安生物美药业孚活德医药斯威森林统林科贸亚邦述元同科生物太和堂中兴药业龙睿达诚正富创医药苏州第四制药孔府制药长红制药汇锦医药福德医药东旭化工宇宁中药格瑞林澳亚生物中圣药本草药业链锁紫竹药业康乐实业安信制药润邦药业新博源柳青药业维迈医药美天生物先达（医药原料）天施康天翔鸿立医药南昌桑海钰臣药业诺尔曼旺福药业健迪医药河南省国药维迈医药百年康鑫惠源医药巨虹易德生物九旭药业优力普宏宇时代亚邦制药华尔康金龙药业万德制药和治药业健康伟业妙正药业九州医药昂泰药业普林松药业永春药业华美华科技润邦药业经开药业新源药业鞍山制药永宁药业板榄百草堂平原四环南冲医药方元医药华津药业昂盛生物天华制药万隆医药中南制药慈缘生物中鼎药业吉礼医药诺施康双药药业华安生物诚正天马（安徽）中药磬信医药盛改源赞民医药万萃药业达效南药园大洋制药诺德辉南辉发制药康如医药丰鑫药业兴和药业命大药业正中堂医保中洋大药房福鑫医药四季康金鸡药业庆鸿药业嘉达生物桦康东明华信制药益生德康满方园中瑞泰安药业明慧致远顶盛科技保济堂辉天医药特安呐制药康立生医药东方开元丰原利康森康生物西美杰科逸生物银诺克美惠康欣博药业昌都藏药维琪生物元康医药益尔药业金色年华鲁西药业福人人济康万佳前进药业嘉润鲁健药业尖峰吉尔生化泓泽医药普利制药上海罗氏辉瑞阿斯利康拜耳赛诺菲默沙东礼来施贵宝华瑞中美史克强生，先灵葆雅 候选人可能的职业发展路径： 职业发展成熟期： 总经理运营总经理常务副总经理投资总监财务总监业务副总经理行政副总区域经理（分公司经理）采购经理客服经理研发总监总经理助理项目经理/PM 质量监控总监企划总监行政总监战略发展总监区域总监生物医药研发总监医药客户总监商超项目市场部总监人事总监人力资源总监生产技术总监研究所商务运营首席执行官高级外事总监销售总监研发总监医药物流销售总监 OTC营销总监采购副总监培训总监医药事业部总监运营副总监财务审计副总监资产运营中心副总监客户副总监 BD副总监生产技术副总监集团采购总监市场总监医生生产总监市场拓展总监质量总监工艺开发总监分析技术总监市场部经理（新药）药品注册经理高级项目经理招商部经理大客户部经理全国招投标经理商超总经理省区商务经理商场部经理高级招商拓展经理外联事务部经理质量部管理经理普药省区经理质管部经理医药合成高级研发经理研发部经理产品经理（国际医疗项目）