(完整)外聘电工协议书

外聘电工协议

甲方：山东龙口凯祥有限公司

乙方：

为更好的开展工作，强化各工作人员的工作责任，做到责权分明，经甲乙双方协商，达成如下协议：

1、电工属特种作业人员，乙方必须持有合法证件，做到持证上岗。证书必须存放在公司分管人员处（姜晓妮）。

2、乙方负责电源管理，对厂内所有电源设备，线路等经常进行安全检查，发现电源超负荷，短路等极易造成火灾的危险情况，必须立即进行修理，严防发生事故。

3、除电工人员，任何人不得随便乱拉乱接电源和安装电器设备，不准乱拉电线，如需拉临时线路时，要搞好安全措施，用后立即拆除。

4、电工严格执行电工操作规范，并负责全工地电路、电器设备的安装、调试，检修与保养。

5、配电室要保持干净整洁，严禁存放易燃易爆和其它危险物品。

6、定期对变压器开关柜进行维护清理，保持清洁，预防尘土造成短路，对电器设备线路要经常进行检查，发现问题及时解决。

7、配电室电闸跳闸时，不能马上合闸，应查明情况后，

再合闸，以防发生意外。

8、乙方要树立安全意识，在操作过程中一定要注意安全，做到安全第一，严禁违章操作，否则，发生一切事故由乙方自行承担，与甲方无关。

9、每月第一周周日到公司协同公司安监副组长高协香对公司所有线路配电系统进行检查清扫，日常出现特殊故障由高协香临时通知处理，随叫随到，劳务费每年（12月）3000元。春节、中秋节职工发放物品全部享有。

10、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。

甲方：乙方：

年月日年月日

聘请水电工服务合同协议书范本标准版

编号：_____________ 聘请水电工服务合同 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订日期：____ 年____ 月____ 日 甲方: 乙方:

甲乙双方根据国家有关法律、法规规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条 1、合同有效期自年月日到年月日止' 2、合同期满前一个月，经双方协商同意可以续订聘用合同。 3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知方。 4、乙方月工资已包含社会保险金等所有险。 第二条 1、甲方根据工作任务需要明确乙方的具体工作岗位为水工，负责机关内及市场部水系统的维修、维护及相关业务。 2、乙方在行使职责时，严格执行水工操作规范达到要求，。 3、乙方不得随意改动或者乱接水管线路，不得随便安装设备，如需拉临时管线时，要搞好安全措施，用好后立即拆除。 4、定期对各个水管线路开关进行维护清理，保持清洁，预防堵塞造成用水不便，对水管设备线路要经常进行检查，发现问题及时解决。 5、乙方要树立安全意识，在操作过程中一定要注意安全，做到安全第一，严禁违章操作，否则， 发生一切事故由乙方自行承担，与甲方无关 第三条 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。 3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按法规和单位的有关规定给予处罚。 第四条 1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。 确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

电工协议书

电工聘用合同书 甲方：新县亚佳物业管理有限公司 乙方：付正利 为更好的开展工作，强化各工作人员的工作责任，做到责权分明，经甲乙双方协商，达成如下合同：甲乙双方根据国家有关法律、法规规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条 1、合同有效期自 2017年 6月1 日到2018年 5月 30日止。 2、合同期满前一个月，经双方协商同意可以续订聘用合同。 3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知方。 第二条 1、电工属特种作业人员，乙方必须持有合法证件，做到持证上岗。 2、乙方负责电源管理，对所有电源设备，线路等经常进行安全检查，发现电源超负荷，短路等极易造成火灾的危险情况，必须立即进行修理，严防发生事故。

3、除电工人员，任何人不得随便乱拉乱接电源和安装电器设备，不准乱拉电线，如需拉临时线路时，要搞好安全措施，用后立即拆除。 4、电工严格执行电工操作规范，并负责电路、电器设备的安装、调试，检修与保养。 5、配电室要保持干净整洁，严禁存放易燃易爆和其它危险物品。 6、定期对变压器开关柜进行维护清理，保持清洁，预防尘土造成短路，对电器设备线路要经常进行检查，发现问题及时解决。 7、配电室电闸跳闸时，不能马上合闸，应查明情况后，再合闸，以防发生意外。 8、乙方要树立安全意识，在操作过程中一定要注意安全，做到安全第一，严禁违章操作，否则，发生一切事故由乙方自行承担，与甲方无关。 第三条 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。 3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按法规和单位的有关规定给予处罚。

机关、事业单位临时聘用人员劳动合同书

机关、事业单位临时聘用人员劳动合同书

编号：机关、事业单位临时聘用人员 劳动合同书 甲方： 乙方： 签订日 期：年月日

劳动合同 甲方（用人单位）名称: 法定代表人（主要负责人）: 地址: 乙方（劳动者）姓名: 性别: 出生年月: 民族: 文化程度: 身份证号码： 住址: 联系电话： 根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定，经甲、 乙双方平等协商，共同签订并履行本合同所列条款。 一、劳动合同期限 本合同为固定期限劳动合同。合同期从年月日起至年月日止。其 中试用期从年月日起至年月日止。 二、工作内容 乙方同意根据甲方工作需要，在岗位从事临时辅助 性工作。甲乙双方可另行明确岗位具体职责和要求。 三、工作时间和休息休假 1.甲、乙双方必须严格遵守国家规定的工作时间制度，甲方根据工作需 要，安排乙方加班的，应安排调休或给予加班费。 2.甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日等休假。 四、劳动报酬 乙方的月工资为元，其中试用期间的月工资为元。

乙方工资的增减、补贴、加班费的发放，以及特殊情况下的工资支付等均按有关法律、法规规定执行。 五、社会保险及福利 1.甲、乙双方依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方为乙方办理有关社会保险手续，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。 2.甲方可根据其实际情况为乙方提供其他保险和福利待遇。 六、劳动纪律 甲、乙双方必须严格遵守法律、法规、规章、政策。乙方应服从甲方的管理，并严格遵守政府的有关规定及甲方依法制定的规章制度。 七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 甲、乙双方都必须严格执行国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方必须严格遵守甲方的劳动安全制度。 八、劳动合同变更、解除和终止 1.甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定执行。甲乙双方就劳动合同变更、解除另有约定的，可在本合同书第十项中约定。 2.本合同解除或者终止时，甲方为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移等手续。 3.乙方按照双方约定，及时办理工作交接等有关手续。应当支付经济补偿的，在乙方办结工作交接等有关手续时支付。 九、当事人约定的其他事项 经协商一致，甲、乙双方约定以下内容：

聘用人员劳务协议(完整版)

聘用人员劳务协议书 甲方（用人单位）名称：_______________________________ 乙方（受聘人）姓名：_________________________________ 身份证号：___________________________________________ 因甲方生产（工作）需要，聘用乙方到甲方工作。经甲、乙双方平等协商同意，自 愿签订本协议书。 一、协议期限 本协议期限自协定期起至甲方停止聘用时止。 二、生产（工作）任务 1、乙方同意根据甲方生产（工作）需要，担任工作。 2、乙方按照甲方关于本岗位生产（工作）任务和责任制的要求，完成规定的数量、 质量指标或工作任务。 3、工作时间以现场施工需要为准。 三、劳动保护和劳动条件 1、甲方按照岗位（工种）要求，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必 要的劳动保护用品。 2、乙方在甲方的工作时间、方式，按甲方有关规定执行。 四、劳动报酬 1、甲方支付乙方劳务费用为每天元整，不再发生任何其他费用，工作时间以实 际到岗日期计算。 五、劳动纪律 1、乙方应严格遵守国家各项法律、法规，遵守甲方的各种制度和纪律，服从甲方的 领导、管理和教育。 2、乙方应积极参加甲方组织的政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全、规章制 度等方面的教育和培训。 3、乙方在工作中，应坚守工作岗位，严格履行岗位职责，牢固树立安全第一思想， 严格执行作业标准、安全操作规程，确保生产安全和人身安全。 4、甲方因工作原因，需要在企业内调整乙方工作岗位（工种）的，或派遣从事其它 临时性工作的，乙方必须服从甲方的调整和派遣。

5、所配发防护用具、用品部得人为损坏及丢失，否则照原价格赔偿。 六、协议终止和解除的条件 1、符合下列条件之一的，协议即行终止： （1）用工协议期满，单位生产经营不需要或乙方不愿续签的。 （2）当事人双方约定的协议终止条件出现的。 2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除协议： （1）不履行协议规定，经用人单位教育提出警告后仍不改正的。 （2）在工作中玩忽职守、违章作业，造成行车重大事故、员工死亡事故、重大伤亡事故或重大食物中毒事故之一的。 （3）严重失职、渎职，给单位造成重大损失或利用职务之便，营私舞弊、贪污受贿情节严重的。 （4）严重违反劳动纪律，经常迟到、早退、旷工、消极怠工，影响生产、工作秩序，经单位教育受到处分后，仍不改正错误的。 （5）因工作需要，在甲方单位内部调整其工作岗位（工种）或受单位派遣从事其它临时性工作，拒不服从调整或派遣的。 （6）有吸毒行为被公安机关收容戒毒的。 （7）因卖淫、嫖娼等违法犯罪活动被公安机关执行收容教育的。 （8）被劳动教养以及被依法追究刑事责任的。 （9）工作时间内不得找无关人员代岗、替岗，不得随意串岗，班前班中不得饮酒。如有发现经单位教育受到处分后，仍不改正错误的。 3、甲乙双方中任一方解除协议，必须提前十五天通知对方，并经双方协商一致，协议可以解除。 4、有下列情形之一的，乙方可以随时书面通知甲方解除协议： （1）甲方不履行协议或违反国家政策、法规，经有关部门认定侵害员工合法权益的。 （2）甲方以暴力威胁或非法限制人身自由手段强迫乙方劳动的。 （3）甲方不按本协议第四条规定支付劳动报酬的。 七、违反协议应当承担的责任 本协议一经签订，甲乙双方必须严格履行，任何一方违反本协议约定，给对方造成经济损失的，应根据其责任大小和后果，依照有关规定予以经济赔偿。 八、其它事项

电工用工协议

电工用工协议 甲方： 乙方： 签订日期：年月日 甲方(用人单位) 用人单位名称： 用人单位住所： 法定代表人或负责人： 乙方(劳动者) 姓名：性别：出生年月： 文化程度：联系方式： 户籍所在地：实际居住地： 居民身份证号码：其他有效身份证件名称及号码：

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 甲乙双方约定按下列____种方式确定劳动合同期限： A、有固定期限的劳动合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。并约定试用期自_____年___月___日起至_____年___月___日止。 B、无固定期限的劳动合同自_____年___月___日起。并约定试用期自_____年___月___日起至_____年___月___日止。 C、以完成____________工作任务为劳动合同期限，自_____年___月___日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。 二、工作内容和工作地点 (一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事_________工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，经与乙方协商一致或依法变动乙方的工作岗位。

(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家规定的劳动基准和甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。 (三)甲乙双方约定劳动合同履行地： 三、工作时间和休息休假 (一)甲乙双方经协商确认执行下列___条款。 A、甲方实行每天____小时工作制。具体作息时间，甲方安排如下：每周工作___天，每周休息___天。 B、甲方实行轮班制，安排乙方实行____班____运转工作制，每班工作时间____小时。 (二)甲方安排乙方的工作岗位，经批准属于实行不定时工作制岗位，双方依法执行不定时工作制规定。 (三)甲方安排乙方的工作岗位，经批准属于实行综合计算工时制岗位，双方依法执行综合计算工时工作制规定。

临聘人员劳动合同书

编号 劳动合同书 甲方（用人单位）： 单位地址： 单位性质：办公电话： 法定代表人（主要负责人）： 乙方（劳动者）：性别： 出生年月：电话： 家庭住址： 身份证号码： 宁乡市教育局印制 宁乡市人力资源和社会保障局监制

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限： 1、固定期限：自年月日起至年月日止。 2、无固定期限：自年月日起至法定的终止条件出现时止。 3、以完成一定的工作（任务）为期限：自年月日至 工作（任务）完成时即行终止。 双方约定的试用期至年月日止，期限为月。（试用期包括在合同期内，合同期在三个月以下的和以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期）。 二、工作内容和工作地点 第二条双方协商一致，乙方同意从事（岗位或工种）工作，工作地点在。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作地点和工作岗位（工种）。 第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 三、工作时间和休息休假 第四条甲方安排乙方执行以下第种工时制度。 1、标准工时制。每日工作时间不超过八小时，甲方由于工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 2、综合工时制。按（周、月、季、年）为周期综合计算工作时间。 3、不定时工时制。每一工作日没有固定的上下班时间限制。 实行综合计算工时工作制和不定时工作制的，应当事先报经人力资源和社会保障部门批准。 第五条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

外聘人员协议书

外聘人员协议书 中铁十二局集团有限公司哈尔滨车辆段迁建工程项目部第一分部(以下简称甲方) 同志(以下简称乙方) 性别： 身份证号码： 联系电话： 经甲、乙双方协商同意，自愿签订本协议，共同遵守协议条款。 一、协议期限： 聘用期从 2014年7月 2 日至工程结束。 二、工作岗位： 1、乙方根据甲方工作需要，担任司机岗位工作。 2、乙方应按照甲方的要求，及岗位职责标准按时完成规定的工作内容，达到规定的工作质量标准。 三、工作条件： 1、甲方为乙方提供必要的办公（工作）条件和劳动工具。 2、甲方应建立健全工作流程、工作规范和职业健康安全制度。 四、待遇： 1、乙方在甲方聘用期内，应按甲方规定，履行规定的责任和义务，甲方在乙方完成指定的工作内容后，付给乙方聘用报酬； 2、乙方在工作时间内，因犯罪、酗酒等所造成的人身伤害，由乙方

负责。 3、乙方应定期进行身体检查，检查结果报人力资源备案。保证自身的身体状况良好，能够适应公司的岗位工作和各种压力。 4、乙方在聘用期限内因伤病所发生的一切费用由医保报销，甲方不承担任何费用和责任。 五、考核 甲方根据公司岗位职责考核标准，适时对乙方的工作进行考核，考核内容包括管理水平、业务技术能力、劳动纪律等。 六、劳动纪律： 1、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度；严格遵守劳动纪律、职业健康安全规范、操作规程和工作规范。 2、乙方应爱护甲方的财产，遵守职业道德。 3、乙方应自觉维护企业的经济利益，保护企业机密。 七、协议的变更、解除、终止、续订 1、订立协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。 2、经甲、乙双方协商一致，本协议可以解除。 3、乙方在试用期、聘用期内经考核达不到岗位职责考核标准要求，被认定不能胜任岗位工作的，甲方有权随时解除聘用关系。 4、乙方应保持良好的身体状况和饱满的工作热情，因本人身体原因不能胜任岗位工作的，公司有权随时解聘。

酒店管理星级酒店宾馆水电维护外包合同协议书

酒店管理星级酒店宾馆水电维护外包合同协议 书 文件编号TT-00-PPS-GGB-USP-UYY-0089

坤隆大酒店水电维护服务外包合同 甲方：南平坤隆大酒店 乙方： 甲、乙双方本着诚实信用的原则，经友好协商后，决定签订本合同。 第一条外包服务范围 （一）服务地点：大楼及其附属楼及甲方坤隆酒店所有水电设备设施日常维护及相关工作，含安保、消防设备设施实施维护。 （二）服务内容：完成甲方所需要的水电工岗位职责内容的相关工作，如用水用电设备设施的安全检查；各类电器设备（空调主机及电脑硬件除外）故障的修复。 （三）合同服务期限： 第二条甲方的主要权利和义务

（一）根据工作需要和企业的规章制度及本合同条款对乙方相关服务进行监督、检查。 （二）乙方维修施工期间，甲方予以配合。 （三）按照本合同有关规定，支付承包费用。 第三条乙方的主要权利和义务 在正式为甲方提供服务前，应熟悉甲方所有水电设备设施的基本情况，包括安装地点、线路布局、工作原理及安全运行要求等，从合同生效起，提供的主要服务为： （一）全天候为甲方提供水电维修响应服务。在接到甲方的日常安装、维修或其他相关事宜需要乙方配合的通知后，乙方必须在1小时内或甲方指定的时间内到达现场。 （二）每周对甲方办公楼、仓库及其附属区域消防、电气线路等巡检一次，并填写相应的记录，发现和排除故障隐患，在此基础上每月对甲方的水、电使用情况进行评估，提出合理化整改或节能建议及可行性方案。 （三）每月现场安全检查：协同甲方安全管理人员开展每月度一次和重大节日前的用电、消防安全等检查，用专业的角度提出有安全隐患的地方，并协助甲方加以整

电工服务协议书

电工服务协议书 甲方： 乙方： 甲乙双方根据国家有关法律、法规规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。 第一条工作范围 1、甲方根据工作任务需要与乙方签订本协议，明确乙方的具体工作，工作内容包括： (1)每月对变电室进行日常巡视巡查一次； (2)入冬前对变电室进行各种小动物的预防检查； (3)变电所电气设备保养和维修。 2、乙方在行驶职责时，甲方应积极配合，人、财、物应达到要求，乙方工作质量应达到行业要求。 第二条工作条件和劳动保护 1、乙方实行不定时工作制，不受甲方考勤，不受甲方时间约束。 2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。 4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥、调遣。 第三条协议期限

1、协议有效期：自年月日起半年，具体起始日期以送电日期为准，协议期满后自然终止。 第四条付款 1、乙方提供甲方持江苏省电工进网作业许可证的电工贰名，甲方需支付乙方代维服务费用小写：；大写：，协议签订后一次性付清全款元后协议生效。 第五条协议的变更、终止和解除 1、本协议依法签订后，协议双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更协议。需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更协议。双方未达成一致意见的，原协议继续有效。 2、本协议期满或双方约定的协议终止条件出现时，此协议即自行终止。协议到期一星期前，甲方如需乙方继续服务，经双方协商同意，可续签本协议。 3、如甲方不再续签本协议，甲方必须提供贰张江苏省电工进网作业许可证会同乙方一起到供电公司办理乙方贰张江苏省电工进网作业许可证退出手续。 4、如果甲方未能够在协议到期前办好乙方贰张江苏省电工进网作业退出手续，本协议自动续约半年，甲方需支付乙方续期服务费用。 第六条其它事项 1、甲乙双方因实施本协议发生争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。 2、本协议一式肆份，双方各持贰份，经双方签字并甲方付全款后生效。 3、本协议条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。

临聘人员劳动合同模板

临聘人员 合同书 编 号：__________________ 甲方（用人单位） 单位名称 经济性质 法定代表人或 委托的代理人 地址 邮政编码 甲方（盖章） 乙方（劳动者） 姓名 性别 身份证号码 家庭住址 邮政编码 乙方（签字） 年月曰年月曰

甲方名称：______________________________________________________________________ 法定代表人（主要负责人）_____________________ 联系电话 __________________________ 单位地址_____________________________________________ 由E政编码_______________ 乙方______________________ 性别____________ 联系电话 ____________________________ 户籍类型（城镇、农村）__________________________________________________________ 身份证号码_______________________________________________________________________ 家庭住址___________________________________________ 邮政编码______________________ 户口所在地_______ 省（市）______ 区（县）_______ 街道（乡镇）_________ 社区（村组）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同（以下简称合同），共同遵守。 第一条本合同期限经双方协商一致，采取下列第_______________ 项形式： （一）____________________ 固定期限：自年 ___________ 月____ 日起至年月日止。 其中， 试用期自 _______ 年_____ 月_____ 日至_______ 年—月—日。 （二）_____________________ 无固定期限：自___________________________ 年—月—日起。其中，试用期自_________ 年_______________________________________ 月 日至 _____ 年—月—日。 （三）_______________________________________ 以完成一定工作任务为期限：自年—月—日起至_________________________ 时止。 第二条乙方的工作区域或工作地点为___________________________________________ 。 第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任 ________________ 岗位工作，具体工作内容和要求是： ____________________________________________________________________________________ 。

外聘人员协议书

外聘人员协议书 北京市设备安装工程公司机装公司(以下简称甲方) 同志(以下简称乙方) 性别：出生日期： 文化程度：身份证号码： 家庭住址： 邮政编码： 户口所在地： 联系电话： 经甲、乙双方协商同意，自愿签订本协议，共同遵守协议条款。 一、协议期限： 聘用期从年月日至年月日。其中试用期。本合同日终止。 二、工作岗位： 1、乙方根据甲方工作需要，担任岗位工作。 2、乙方应按照甲方的要求，及机装公司岗位职责标准按时完成规定的工作内容，达到规定的工作质量标准。 三、工作条件： 1、甲方为乙方提供必要的办公（工作）条件和劳动工具。 2、甲方应建立健全工作流程、工作规范和职业健康安全制度。 四、待遇： 1、乙方在甲方聘用期内，应按甲方规定，履行规定的责任和义务，甲方在乙方完成指定的工作内容后，付给乙方聘用报酬，月工资为

元(含社会保险费用；含节假日加班工资。)；试用期期间的工资为元；试用期限为。 1.1乙方社会保险费缴纳，本人要求到存档单位自行缴纳，双方协商后确定，社会保险费用由甲方依照有关规定在工资内支付。 本人签字： 1.2乙方社会保险缴纳，由甲方依照有关规定代扣代缴。 本人签字： 2、乙方在工作时间内，因犯罪、酗酒等所造成的人身伤害，由乙方负责。 3、乙方应定期进行身体检查，检查结果报人力资源备案。保证自身的身体状况良好，能够适应公司的岗位工作和各种压力。 4、乙方在聘用期限内因伤病所发生的一切费用由医保报销，甲方不承担任何费用和责任。 五、考核 甲方根据机装公司岗位职责考核标准，适时对乙方的工作进行考核，考核内容包括管理水平、业务技术能力、劳动纪律等。 六、劳动纪律： 1、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度；严格遵守劳动纪律、职业健康安全规范、操作规程和工作规范。 2、乙方应爱护甲方的财产，遵守职业道德。 3、乙方应自觉维护企业的经济利益，保护企业机密。 七、协议的变更、解除、终止、续订 1、订立协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。

人民医院水电工聘用合同

-精品文档- 县人民医院水电工聘用合同 甲方： 乙方: 性别：年龄：身份证号码: 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础 上，签订本聘用合同，共同遵照履行，本合同自双方签订之日起生效。 一、聘用合同期限： 本合同期限为 _____ 年，自 _____ 年月________ 日起至_____ 年 ____ 月 _____ 日止。 二、聘用岗位职责及要求： 甲方聘用乙方担任医院水电工工作，为医、教、研和职工生活服务，保证水电供应及时。具体内容如下： （一）院岗位职责 1参与医院分院排班值班，并严格履行岗位职责。 2、负责分院电器、线路、照明及给排水设施的检查、维修和安装工作，保证各种照明和其它用电设备、给排水设施经常完好，防止出现事故。 3、每日至少巡查一次医疗区、办公区、公共区域的用水、用电设备，发现问题及时检修，确保用水、用电正常、安全。 4、每月协助逐户（科）抄报水表、电表。 5、应急发电、供水。

（二）全院水电工作岗位职责 1、随叫随到，参与全院用水、用电设备安装和故障抢修。 2、负责医院召开会议时音响器材及设备的安装、调试工作。 3、按甲方要求完成甲方交办的临时工作任务。 （三）岗位职责要求乙方应按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。 三、岗位纪律要求： 1、甲方根据国家的法律、法规及有关政策和本地方的法规及有关政策规定，制定本单位的规章制度，乙方应将其作为履行本合同的依据。 2、甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。 3、乙方应当严格遵守国家的法律、法规和本地方的法规，遵守甲方制定的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。 4、乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。 四、劳动报酬： 每月基本工资元/ 月，夜班、超时及节假日加班补助（含休息期间参与 全院维修、安装工作或其它临时交办工作）元/ 月。 五、社保购买：甲方为乙方购买社会保障五险（个人缴纳部分除外）。 六、合同的变更： 1、签订本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，甲、乙双方经协商一致可以变更本合同。

公司临时聘用人员劳动合同书模板

编号：_____________ 公司临时聘用人员劳动 合同书 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日

甲方： 乙方： 为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同。 第一条劳动合同期限 合同期限为一年，自年月日起至年月日止。 第二条工作内容 甲方因生产（工作）需要，聘乙方在岗位工作。甲方可根据工作需要和乙方工作能力调换乙方工作岗位及安排临时性工作。 第三条劳动保护和劳动条件 甲方应为乙方提供符合国家劳动安全、卫生规定的生产（工作）环境和劳动保护条件。 第四条工作时间和劳动报酬 1、甲方根据乙方工作岗位的技术含量、劳动强度确定工作时间和劳动报酬。 2、甲方根据乙方职务和工作岗位按时发放工资，甲方直接将工资汇到乙方的银行账户上。 第五条劳动纪律 甲方根据有关法律、法规规定，制定各项规章制度和劳动纪律，乙方应严格遵守，服从甲方的管理。 第六条劳动合同的解除、终止的条件 1、经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同。 （1）在试用期内被证明不符合录用条件的； （2）工作态度消极，造成不良影响或不能满足甲方要求； （3）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的； （4）工作严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； （5）被依法追究刑事责任的 3、有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方： （1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （2）乙方不能胜任劳动合同或其他专项协议中约定工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （3）劳动合同订立时所依据的生产或工作条件等客观情况发生变化时，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的； 4、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同； （1）在甲方工作期间引起乙方患职业病或者因公负伤并被确认为丧失或者部分丧失劳动能力的； （2）患病或者负伤，在规定的医疗期内； （3）法律、行政法规规定的其他情形。 5、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同； （1）在试用期内的； （2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人生自由的手段强迫劳动的；

外聘员工劳动合同书陕建安装

聘用人员劳动合同书 编号： 甲方（用人单位）名称： 法定代表人（委托代理人）： 公司地址： 联系电话： 乙方（劳动者）姓名： 性别：（男\ 女） 出生年月：年月日家庭住址： 居民身份证号码： 联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上，签订聘用人员劳动合同。 第一条合同期从二O 年月日起至工作任务完成时即行终止。 第二条甲方聘用乙方在甲方部门从事工种工作（岗位\工种）。试用期从二O 年月日至二O 年月日止。 第三条甲方可以根据实际工作需要调整乙方的工作岗位或工种、工作地点及工作内容，其劳动报酬作相应的调整和变更。 第四条乙方应服从甲方的工作安排，按照甲方及相关部门要求，按时按量完成规定的工作任务，保证遵守公司的各项规章制度。乙方应自觉维护甲方企业的经济利益，保护甲方企业机密。（严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。）第五条乙方的劳动报酬为人民币元/月（大写）。试用期月工资为人民币元（大写）。 第六条乙方按要求完成甲方规定的工作任务，甲方承诺每月日为发薪日。 第七条关于社会保险：聘用人员，由于工作地点的特殊性。 ①甲方已将本应由甲方支付的金额以现金的方式直接支付乙方，全部由乙方自主购买缴纳社保并提供相关字据。 ②报销：乙方自行缴纳社会保险的，凭单据由集团人力资源部审核签字，报销比例养老为当年社保低保基数的12%，医疗为7%，失业为2%，工伤为0.8%，生育为0.5% 。 第八条聘用人员劳动合同的解除 一、经双方协商一致，可以解除劳动合同。 二、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前10日以书面形式通知乙方： 1、乙方在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、乙方工作能力不能胜任聘任岗位工作的； 3、乙方患病（健康原因）或非因工负伤由其自负医疗费用。乙方因伤病，短期内不能正常工作，应视情扣发其薪酬待遇；如果较长时间不能工作，双方应解除本合同； 4、有酗酒闹事、打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的；

聘请水电工服务协议书

水工聘用合同书 甲方：新县亚佳物业管理有限公司 乙方： 甲乙双方根据国家有关法律、法规规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条 1、合同有效期自2017年6月1 日到2018年5 月30 日止。 2、合同期满前一个月，经双方协商同意 可以续订聘用合同。 3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知方。 4、乙方月工资已包含社会保险金等所有险。 第二条 1、甲方根据工作任务需要明确乙方的具体工作岗位为水工，负责机关内及市场部水系统的维修、维护及相关业务。 2、乙方在行使职责时，严格执行水工操作规范达到要求，。 3、乙方不得随意改动或者乱接水管线路，不得随便安装设备，如需拉临时管线时，要搞好安全措施，用好后立即拆除。 4、定期对各个水管线路开关进行维护清理，保持清洁，预

防堵塞造成用水不便，对水管设备线路要经常进行检查，发现问题及时解决。 5、乙方要树立安全意识，在操作过程中一定要注意安全，做到安全第一，严禁违章操作，否则，发生一切事故由乙方自行承担，与甲方无关 第三条 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。 3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按法规和单位的有关规定给予处罚。 第四条 1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。 2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、经聘用协议双方当事人协商一致 聘用协议可以解除。

电工协议书范本

电工协议书范本 篇一、电工协议书范本甲方：（以下简称“甲方”） 乙方：（以下简称“乙方”） 为加强xxxxxx的安全管理，确保电路、用电安全，经甲乙双方共同协商，特制定安全协议。 一、甲方责任 1. 甲方应认真执行《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国电力法》和政府部门的有关规定以及甲方对安全工作的管理要求。 2.甲方应向乙方提供岗前专业培训，并熟悉单位电力线路分布图，经培训考核合格后，乙方才可进入甲方配电室进行操作。 3. 甲方应向乙方交清工作环境和各重点要害部位等安全注意事项，为乙方提供安全规范的操作环境，有不安全隐患需甲方解决，若出现不安全事故造成人员伤害或经济损失的，甲方负全部责任。 4. 对乙方提出的有关安全问题，应尽全力解决。 二、乙方责任 1. 乙方必须持国家颁发的有关证件上岗，严格遵守操作规章，不得违章操作。 2. 乙方应认真执行《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国电力法》和政府部门的有关规定以及甲方公司对安全的管理要求，严格遵守各项安全管理规定。 3. 乙方要做到出现问题时随叫随到，并且在作业期间不得擅自离

岗或找人顶替，要做好各项记录登记工作，确保安全运行。 4. 乙方人员不准私自动用、拆卸甲方单位的用电设施，在进行工作过程中，必须自己配备、使用合格（经有关部门检验合格）的专业电工工具，否则，造成任何违章操作的甲乙双方和第三方人员伤亡的意外情况和经济损失，由乙方负全部责任，甲方概不承担。 三、本协议未尽事宜，一律按国家法律法规办理。如本协议内容与国家法律法规有抵触，则以国家法律法规为执行标准。 四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 五、本协议自签字盖章之日起执行。 甲方签字（盖章） 乙方签字（盖章） 年月日 篇二、电工协议书范本甲方： 乙方： 经双方协商协议如下: 一、乙方要服从甲方领导和管理。要遵守甲方的厂纪厂规和一些厂规制度。要有工作责任心和认真负责的态度。要保证安全用电及保持厂里正常用电。 二、如果甲方生产需要维修线路，乙方接到甲方通知，应尽快赶到厂里。 三、乙方在工作中要按章按规操作。注意自身安全，对线路和各个车间的器械要经常检查，维修，发现有不安因素和隐患应及时向甲

临聘人员劳动合同

编号： 劳动合同书 甲方（用人单位）名称： 住所： 法定代表人： 联系电话： 乙方（劳动者）姓名： 性别： 住址： 居民身份证号码： 联系电话： 贵州省人力资源和社会保障厅 印制 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《贵州省人民政府办公厅转发省劳动局关于贵州省全面实行劳动合同制度意见的通知》（黔府办法[1995]8号等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 第一条甲、乙双方确定本合同期限为： 自年月日起至年月日止，合同期满后，即劳动合同终止。 二、工作内容和工作地点 第二条双人协商一致，乙方同意从事（岗位或工种）工作，经甲、乙双方协商同意，可以变更工作地点和工作岗位（工种）。 第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 三、工作时间和休息 第四条乙方必须在甲方规定工作时间内工作和休息。 四、劳动报酬 第五条按甲方依法制定的规定执行。 第六条甲方应以法定货币形式于次月日前支付乙方工资，原则上

不得拖欠，特殊情况由甲方作出合理解释。同时，甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情况，并向乙方提供工资清单备查。 甲方支付乙方的工资不得违反国家有关最低工资的规定。 第七条甲方安排乙方在法定节假日工作的，按甲方工资标准支付。 第八条因甲方原因或其他不可抗力造成甲方停工、停课，未超过一个工资支付周期的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资；超过一个工资支付周期的，若乙方提供了正常劳动，则支付给乙方的劳动报酬不得低于当地政府公布的最低工资标准。甲方不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金、抵押金或者其他物品。 第九条乙方依法享受婚假、丧假等假期期闻，甲方应按国家和贵州省有关规定的标准，支付乙方工资。 五、社会保险 第十条甲方应按国家和贵州省有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方足额缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用； 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十一条甲方应严格执行国家和贵州省有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件，建立健全工作规范等制度。 第十二条甲方不得指使乙方从事违法犯罪活动。 第十三条甲方有义务负责对乙方进行业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 第十四条乙方有权拒绝甲方的违法指挥和强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。 七、劳动合同的变更、解除、终止和经济补偿 第十五条经双方协商一致，可以变更本合同相关内容或解除本合同。符合解除劳动合同的情形出现，甲方和乙方均可依照《劳动合同法》的规定解除劳动合同。 第十六条《劳动合同法》等法律法规规定的劳动台同终止情形出现，本合同即行终止。 第十七条甲方应当在解除和终止劳动合同时，为乙方出具解聘书。 第十八条甲方有权对乙方进行管理、监督和考核，对乙方违背岗位工作职责的行为及时批评教育，对乙方的渎职行为给甲方造成恶劣社会影响或严重后果的将予以解聘，若构成犯罪的将移送司法机关处理。 第十九条甲方违法解除和终止本合同，乙方要求继续履行合同的，甲方应当继续履行，乙方不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，甲方应按《劳动合同法》规定的经济补偿金标准的两倍向乙方支付赔偿金。 第二十条乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同，并不予经济补偿：1、自合同签订之日起一月内为试用期，乙方在试用期被证明不符合聘用条件的，甲方有权解除合同； 2、乙方因不服从工作安排或故意不完成工作任务的； 3、乙方身体素质差，不能胜任岗位工作的； 4、乙方在合同期内因病、事假累计超过一个月的； 八、其他

外聘人员协议书

编号：外聘人员协议书 甲方（用人单位）名称： 法定代表人： 公司地址： 乙方（劳动者）姓名： 性别： 出生年月： 居民身份证号码： 文化程度： 家庭地址： 联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上，签订本合同第一条合同期限 合同期从年月日至年月日，试用期一个月，合同期满双方希望继续维持合同关系时，则须另行订立新合同。 第二条聘用岗位 甲方阴工作需要聘用乙方从事工作，主要工作职责为： 乙方根据甲方的时间安排，在乙方无客观原因的情况下，按照甲方的工作时间上班。 第三条劳动时间 乙方在被聘用期间执行一周3天上班，每天的上班时间按照甲方的工作时间。甲方若有紧急或重要事情需要乙方履行相关职责，乙方需同意。 第四条薪资福利 一、聘用期内，甲方的工资发放日为每月日。 二、工资标准：经甲乙双方协商，乙方的劳动报酬为元/月（大 写）。试用期工资为元/月（大写）。 三、甲方按月以货币形式支付给乙方。 第五条权利义务 一、甲方可以根据实际工作需要调整乙方的岗位或工种、工作地点及工作内容，其劳动报酬做出相应的调整和变更。 二、乙方必须严格遵守和执行甲方公司的规章制度，认真履行岗位职责，完成相应的工作内容。 第七条保密协议 乙方任职期间必须严格遵守甲方保密及竞业限制相关规定，乙方必须对工作中所接触到的甲方的资料予以保密，不得向第三方泄露；不得使用甲方资料为甲方以外的其他任何人或单位谋取利益，损害甲方利益。 第八条合同的解除 一、经双方协商一致，可以解除劳动合同； 二、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

聘请水电工服务协议书

聘请临时水电工服务协议书甲方：上海DJ汽车销售服务有限公司嘉定分公司乙方：家庭住址：联系方式：居民身份证号码：上网作业证号： 甲乙双方根据国家有关法律、法规规定，按照自愿、平等、协 商一致的原则，签订本协议。第一条协议期限 1协议有效期 自年月日------------ 年月日，协议期满后自然终止。 2、协议期满前一个月，经双方协商同意可以续订聘用协议。 3、本协议期满后，任何一方认为不再续订聘用协议的，应在协 议期满前一个月书面通知方。第二条工作岗位及工作内容1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用 协议，明确乙方的具体工作岗位为兼职水电工，负责宿豫区地 税大楼内电力系统的维修、维护及相关业务。2、电工属特种 作业人员，乙方必须持有合法的高电压操作证，做到持证上岗。 3、地税大楼用电系统设备、线路的维护保养和维修，发现电源 超负荷，短路等极易造成火灾的危险情况，必须立即进行修理， 严防发生事故。4、甲方因工作需要，乙方必须随叫随到（包 括夜间），乙方若无特别理由不得拒绝并尽量在甲方要求的时 间内及时处理。5、乙方在行使职责时，甲方应积极配合，人、财、物应达到要求，乙方工作质量应达到行业要求。 6、乙方不得随意改动或者乱接、乱拉甲方所有电源线路，不 得随便安装电器设备，如需拉临时线路时，要搞好安全措施， 用好后立即拆除。7、乙实行不定时工作制，不受甲方考勤。

第三条工作报酬甲方按次支付乙方工资为200元/次，所需材料费另行计算。第四条工作纪律1、乙方应遵守国家的法律、法规。2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律， 自觉服从甲方的管理、教育。3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按法规和单位的有关规定给予处罚。第五条聘用协议的变更、终止和解除1、聘用协议依法签订后，协议双 方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更协议。 确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更协议。双 方未达成一致意见的，原协议继续有效。2、聘用协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时，聘用协议即自行终止。在 聘用协议期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用协议。 阅读会员限时特惠7大会员特权立即尝鲜3、经聘用协议双方当事人协商一致聘用协议可以解除。 4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用协议。（1）在试用期内被证明不符合 聘用条件的。（2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的。（3）故意不完成工作任务，给聘用单位造成严重损失的。 （4）严重失职营私舞弊，对聘用单位利益造成重大损害的。 （5）上网作业证失效的。（6）被依法追究刑事责任的。 5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用协议，但应提前三十天 以书面形式通知受聘人。（1）乙方患病或负伤医疗期满后， 不能从事原工作的（2）聘用协议订立时所依据的客观情况发 生重大变化，致使已签订的聘用协议无法履行，经当事人协商