2015年福建省农村信用社招聘考试内容

2015年福建省农村信用社招聘考试内容

2015年度福建省农信系统新员工招聘727人考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击：h ttp://https://www.sodocs.net/doc/af15421151.html,/yI41I

考试：

1、综合类(普通员工)：金融和财会知识各占30%，经济基础知识占15%，法学和应用文知识各占10%，计算机应用知识占5%。

2、计算机专业：计算机专业知识占75%，经济基础知识和应用文知识各占10%，法学知识占5%。

3、法学专业：法学知识占75%，经济基础知识和应用文知识各占10%，计算机应用知识占5%。

4、文秘专业：文秘综合知识占75%，经济基础知识和金融知识各占10%，计算机应用知识占5%。

本次招聘采取网上报名方式，笔试统招人员报名时间为2014年12月22日8时～2015年1月7日16时，笔试统招类笔试时间初定为2015年1月18日(具体时间以准考证通知为准)。按照网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、审批、签订招聘合同等程序进行。

报考详情请登录福建农信网察看。符合报考条件的人员届时可登录福建农信网报名。

应聘者必须具有国家教育主管部门认可的国民教育系列全日制或自学考试本科及以上学历(免笔试人员为全日制本一及以上学历，具体学历要求以各行社招聘公告为准)，学历及相关证书须在2015年8月31日前取得;笔试类原则上专业不限(特殊专业除外)，免笔试类专业为金融、经济、财会、文秘、法律、计

算机及相近专业;本科毕业生的年龄在26周岁(含)以内(1989年1月1日以后出生)，硕士研究生可放宽至32周岁(含)以内(1983年1月1日以后出生)，博士研究生可放宽至35周岁(含)以内(1980年1月1日以后出生);现在银行业金融机构工作满2年的在职正式员工，年龄可根据其全日制普通高校第一学历相应放宽4周岁，如：本科学历可放宽至30周岁;身体健康，热爱农村合作金融事业，品德良好，作风正派，遵纪守法，无不良记录，服从分配;高学历考生均可低报低类别，即符合免笔试条件考生可低报笔试类。

农村信用社、农商银行是服务三农、造福民生、奉献社会的创业舞台!我们将秉承"公开、公平、公正"的原则，择优录取优秀人才，真诚欢迎有志于投身农信事业的每一位英才踊跃报名，共同创业!

福建省农村信用社、农商银行是全省农村金融的主力军，自2005年根据国务院关于深化农村信用社改革的统一部署，实施省级统一管理以来，业务发展迅速，发展速度、质量、效益位居全国农信系统和全省同业前列。目前资产总额达5223亿元，共有从业人员2万多名，网点1900多家，占全省银行业网点三分之一强，实现全国、全省联网，打造了包括电话银行、网上银行、手机银行、微信银行在内的电子服务网络，是网点最多、覆盖最广、服务最便捷的农村金融机构。

因业务发展需要，我省农村信用社系统辖内67家农村信用联社、农商银行及受闽侯民本村镇银行委托，统一公开招聘本科及以上学历毕业生727人，其中免笔试人员296人，笔试统招人员431人，具体为免笔试类：研究生49人、211高校本科毕业生237人、本一批高校本科毕业生10人;笔试类：金融财会经济316人、计算机66人、法律39人、特殊专业10人(其中土木工程6人、

市场营销2人、新闻学2人)(详见《福建省农村信用社系统2015年度新员工招聘分布表》)。

浅谈农村信用社操作风险及其防范措施

浅谈农村信用社操作风险及其防范措施 农村信用社经脱钩农行隶属关系后，由于点多面广、管理难度大，加上管理体制未能真正完善、产权不明晰、内部管理相对薄弱、员工素质普遍较低的等多面的因素，几乎具备操作风险发生的一切条件，长期以来不断发生的操作风险给农村信用社带来了十分严重的后果。 2005年开始，按照中国银监会的统一部署，全国各地金融机构开展了操作风险防范和案件专项治理工作。结果显示在所有银行业金融机构发生的案件中，农村信用社发案率接近占50%。可见农村信用社的操作风险在广度和深度上都比国有商业银行、股份制商业银行严重，潜在操作风险和隐患时时存在，使农村信用社防范操作风险的形势十分严峻，加强操作风险的防范管理显得尤为重要，防范工作刻不容缓。 一、农村信用社操作风险的特点 从全面的操作风险防范和案件专项治理工作暴露出的 问题分析，农村信用社发生的操作风险具有以下主要特点： (一)涉及面广，以信贷为重点区域。从已经查出和暴露的违规操作和各类案件看，涉及到存款、信贷、投资、融资、

结算、财务会计、安全保卫、计算机等业务的方方面面，几乎每个业务领域均有违规、违章、违纪、以致违法现象。 信贷业务是农村信用社的主要资产业务，也是操作风险多发部位，造成的危害也最大，信贷违规违纪现象多种多样，违规手法五花八门。一是对同一贷款户由多个信用社多次发放贷款，从而达到化整为零、逃避贷款审批的现象较为严重，成为违规发放贷款的主要形式，造成贷款损失严重。二是贷款管理不严，贷款跟踪检查不到位，贷款管理制度形同虚设。三是信贷档案资料不规范、不全面，给贷款安全留下隐患。四是贷款形态反映不真实，没有及时做好贷款五级分类。有的信用社还违规办理不符合条件的借新还旧贷款；跨地区、垒大户等其它违规贷款也屡见不鲜。 (二)危害性大，以侵占资金为目的。由于农村信用社操作风险涉及面广，发生的频率高，而且大部分操作风险是主观性的以侵占资金为主要目的的道德因素引起的，因此对农村信用社危害性相当大。一是大大降低了贷款质量。农村信用社实施改革前，全国农村信用社实际不良贷款率在50%以上；二是造成直接资金损失。违规拆借资金、携款潜逃、票据诈骗、计算机犯罪、安全保卫事故、柜台操作失误等均带来严重的资金损失。三是留下风险隐患。有的操作风险虽然不直接或立即造成损失，但却留下风险隐患，给经营带来无法估量的困难。四是引起法律纠纷。由于制度不健全、操作

信用社员工等级评定、绩效考核管理办法(精简版)

详细定稿版） 信用社员工等级评定、绩效考核管理办法 信用社员工等级评定、绩效考核管理办法 05 文章标题：信用社员工等级评定、绩效考核管理办法* 市农村信用合作联社员工等级评定、绩效考核管理办法第一章总则找文章到更多原创-（:// ）第一条为了建立与现代金融企业制度和市场竞争要求相适应的机构效益评价 和员工管理机制，改革我市农村信用社员工薪酬分配办法，发挥员工工作主动性、积极性和创造性，制定本办法。第二条本《办法》所称员工是指与市联社签订《劳动合同》的中层（含）以下在岗干部职工；所称机构是指市联社直管的信用社（营业部、贷款中心）和分社。第三条机构等级员工等级是指根据预先设定的考核指标体系，采用百分制考核方式，通过对直管机构及在岗员工进行定性和定量考核而确定的机构经营管理级次和员工综合素质等级。第四条机构等级是确定机构负责人年薪标准及员工等级占比的依据，员工等级是确定员工年薪标准的依据。第五条实行员工等级年薪遵循的原则：（一）以业绩为中心确定员工等级，体现不同等级员工薪酬有别的原则。（二）以效益为中心确定信用社等级，体现不同等级社之间负责人薪酬有别和各等级员工比例有别的原则。（三）实行等级年审、考核制度，薪酬随级别波动的原则。（四）等级评定和薪酬考核公开透明、公平合理的原则。（五）薪酬核算和支付坚持先审计，后兑现的原则。第二章机构等级的确定及待遇第六条信用社（含直管分社，下同）等级考核方法（一）信用社等级依百分考核得分多少确定。具体标准如下表：考核得分1分以上（含）100－119分（均含）80-99 分（均含）79 分（含）以下机构等级一级二级三级四级（二）信用社等级考核指标分为计分指标和倒扣分指标，其中：计分指标为100 分，倒扣分指标为30 分。第七条信用社等级按自评申报－联社审定的程序进行。第八条确定等级信用社待遇遵循信用社等级越高，负责人待遇相对高，本社高级别员工占比相对高，反之则低的原则。不同等级信用社负责人各年度薪酬标准依据全辖经营效益状况确定。不同 详细定稿版）

历年农村信用社考试真题与答案

历年农村信用社考试真题及答案 一、单选题(单项选择题(共75题.每题1分.每题的备选项中.只有一个最符合题意)) 1、弗里德曼的货币需求函数强调的是( A)。 A.恒常收入的影响 B.资本积累的影响 C.利率的主导作用 D.税收收入的影响 2、财政赤字能否引起通货膨胀，取决于赤字的( B)。 A.影响围 B.弥补办法 C.形成原因 D.发生时间 3、马克思货币必要量规律的前提条件是( D)。 A.金是货币商品 B.商品价格总额是既定的 C.执行流通手段智能的货币量 D.以上均正确 4、划分货币层次的主要依据是货币的( C )。 A.实用性 B.货币性 C.流动性 D.购买方 5、在国际收支中，( D)是指收入大于支出。 A.逆差 B.贷差 C.借差 D.顺差 6、倡导“需求拉上说”通货膨胀的是( B)。 A.货币学派 B.凯恩斯学派 C.银行学派 D.北欧学派 7、在多数情况下，项目融资中的借款单位是( B)。 A.项目建设工程公司 B.项目公司 C.咨询公司 D.项目管理公司 8、 ( C)是指资金供给者和需求者越来越多通过证券市场进行投融资的过程。 A.金融化 B.投资化 C.证券化 D.融资化 9、以下选项中，( A)属于直接融资的特征之一。 A.分散性 B.相对集中性 C.可逆性 D.风险性 10、下列属于间接融资特征的是( C)。 A.部分具有不可逆性 B.相对较强的自主性 C.融资主动权主要掌握在金融中介手中 D.信誉差异较大 11、在有限追索权项目融资中，有限追索围不包括( A)

A.资金使用围上的有限性 B.时间上的有限性 C.对象上的有限性 D.金额上的有限性 12、 TOT和BOT在金融方式上的根本区别在于( C)。 A.管理 B.转移 C.建设 D.经营 13、我国中央银行的发行基金是指( C)。 A.财政性拨款 B.证券基金 C.待发行的货币 D.流动资金 14、某国为了扩大本国大型机器设备或成套设备的出口，指定商业银行或进出口银行向外国进口商或进口商所在地的银行提供贷款，这种行为称为( C)。 A.直接信贷 B.间接信贷 C.买方信贷 D.卖方信贷 15、以下属于银行金融机构的是( A)。 A.信用合作机构 B.证券机构 C.保险机构 D.金融资产管理公司 16、商业银行的主要业务不包括( C)。 A.经营存款 B.经营贷款 C.向政府贷款 D.办理转帐结算 17、货币发行是中央银行最重要的( A)业务。 A.负债B.存款 C.贷款 D.转帐结算 18、国际储备中最重要的部分是( C)。 A.设备储备 B.现金储备 C.外汇储备 D.材料储备 19、信息不对称是指( D ) A.信息不全 B.信息不透明 C.信息在传递过程中损耗 D.交易的一方对另一方信息掌握的不充分 20、下列属于商业银行负债业务创新的项目的是( C)。 A.回购协议 B.备用信用证 C.可转让支付命令 D.金融期权 21、商业银行的信用创造表现在( C)。 A.信用工具的创建上 B.信用量的创造上 C.提供信用上 D.保险信用上 22、法定存款准备金率( A)，商业银行用于放款的资金就越多。 A.越低 B.越小 C.越好 D.越接近零 23、狭义上的金融创新是微观金融主体的金融创新，以1961年美国银行推出的( B)为典型标志。

云南省农村信用社招聘考试真题及答案

2007年云南省农村信用社招聘合同制员工考试试卷 2007年云南省农村信用社招聘合同制员工考试试卷 总分:120分考试时间:150分钟 一、选择题（在每小题的四个答案中选择一个正确的答案代码填入题后括号内，每小题1分，共50分） 1、2007年3月末，云南省农村信用社各项存款余额突破1000亿元，居全省金融机构存款规模（） A、第一位 B、第二位 C、第三位 D、第四位 2、解决好三农问题，是我国全部工作的重中之重，为此必须实行的方针是 （） A、工业反哺农业、城市支持农村的方针 B、积极增加家农民收入 C、取消农业税，减轻农民负担 D、大力构建社会主义新农村 3、当一国国际收支出现顺差时，反映在外汇市场上是（） A、外汇供大于求，外汇汇率下跌 B、外汇供小于求 C、外汇汇率上涨 D、外汇汇率无变化 4、十六届六中全会指出，社会和谐的基本条件是（） A、发展生产力 B、人与自然的和谐 C、社会公平正义 D、积极进行收入分配制度改革 5、我国《第十一个五年计划》的最鲜明的特点是坚持以科学发展观统领经济社会发展全局，制定和实施该计划，要始终把握好的一个重大原则是（） A、保持经济平衡较快发展 B、加快经济结构战略性调整 C、大力转变经济增长方式 D、不断提高全国人民生活水平 6、联合国安里会在2006年10月举行的联合国秘书长候选人正式投票中，选举的新的联合国秘书长是（） A、扎伊德?候赛因（约旦） B、潘基文（韩国） C、塔鲁尔（印度） D、素拉革（泰国） 7、“十一五”时期，要重点发展普通商品住房。自2006年6月，凡新审批、新开工的商品住房建设，套型建筑面积（）平方米以下住房（含经济适用住房）面积所占比重，必须达到开发建设总面积的70%以上。 A、100平方米以下 B、90平方米以下 C、80平方米以下 D、70平方米以下 8、完善基本经济制度的内在要求，构建现代企业制度的重要基础是（） A、建立现代产权制度 B、完善企业法人制度 C、采取科学管理方法 D、建立有效股份制度 9、实现区域协调发展的重要途径是（） A、增强自我发展能力

农村信用社关于做好风险防控工作方案

ⅩⅩ农村信用社关于做好风险防控工作方案 各信用社（部）： 根据《福建省农村信用社联合社办公室转发关于建立健全“双线”风险防控责任制的通知》（闽农信办[ⅩⅩ]227号）精神，结合我县情况，各社应充分认识当前风险防控工作的重要性和紧迫性，为加强辖内风险防控工作，加强日常各类风险管理，现将有关事项通知如下： 一、提高认识，正确认识当前面临的形势。充分认识当前严峻形势，提高责任感和紧迫感，强化对清收不良贷款的责任问责，加大清收工作力度，采取有效措施化解信贷风险，确保完成年初联社下达的清非任务。 二、强化信贷管理，确保资金安全。各基层网点主任、信贷员要认真贯彻执行贷款新规，从诚信申贷入手，要对贷款客户要落实其第一还款来源，信贷员对调查客户收入真实性负总责，严禁垒大户，坚持“小额、分散、流动”原则，严格落实“三查制度”，以服务“三农”，支持中小企业为经营主线，严禁将信贷资金投放于国家限控行业、违反环保政策行业，谨慎与民间融资负债过高的企业发生信贷关系，防范企业资金链断裂而引发的信贷风险。 三、认真排查，摸清家底。各社（部）要对存量不良贷款进行分类排查，对ⅩⅩ年新发生不良贷款进行预测。主任、信贷员要深入分析排查不良贷款产生的成因，从贷款的源头

入手，采取一户一策，具体措施落实到每笔贷款，清收任务落实到人，并加大不良贷款清收考核力度。将调查摸底情况于ⅩⅩ年5月30日前上报风险部（表一、表二、表三）。 四、加大风险监测，及时报告风险情况。各信用社（部）要加强信息沟通，发现重大问题，对可能出现风险及时上报、及时处置。 五、落实责任，加大问责。对因客户经理调查不尽职导致损失贷款、违章违纪贷款要严肃追究责任，各社（部）主任要加强对不良贷款管理，严格执行贷款责任人制度，并对其进行问责。 ⅩⅩ县农村信用合作联社 ⅩⅩ年5月9日

农村信用社贷款绩效考核管理办法

农村信用社贷款绩效考核管理办法第一条为了保障我市农村信用社信贷资金的安全性、流动性和效益性，增强信贷从业人员的责任心、使命感和提高贷款营销积极性，根据《中华人民共和国商业银行法》、《贷款通则》等有关法律法规规定，特制订本指导意见。 第二条按照权、责、利相结合的原则，实行贷款授信、发放、管理、收回与信贷人员(主要包括各级信用社从事信贷业务的人员，含信用社主任、主管信贷的副主任)的经济利益挂钩的“四包一挂”制度，即包授信、包发放、包管理、包收回，绩效工资与相关信贷资产的质量、数量挂钩。 第三条本指导意见中“四包一挂”的考核范围是:信贷人员主张办理的客户授信、发放贷款业务。 第四条包授信。信贷人员要对辖内优质客户进行主动营销，挖掘优质客户资源，帮助客户完善授信资料，使其纳入农村信用社客户评级授信范围内。联社应根据本辖经营实际情况对信贷人员制定授信客户数量、质量最低任务等指标考核，并且制定具体办法进行量化考核。 第五条包发放。 (一)在农村信用社上级规定的贷款范围内，信贷人员在经过对客户情况的详细调查研究后，可根据情况发放农村小额贷款、公司类等形式的贷款。 (二)本着提高贷款营销效率的原则，对信贷人员提出的授信业务及发放的“四包一挂”贷款，相关人员要及时审核并且提交信用社贷款审批小组集体审批。 (三)信用社主任对信贷人员主张发放的“四包一挂”贷款负有监督、管理责任。 (四)县联社应根据本辖农村信用社实际经营情况对信贷人员包发放的贷款数量给予最低任务指标考核，并制定具体的考核办法和考核指标。 第六条包管理。信贷人员对其主张发放的“四包一挂”贷款负有贷后管理的责任，应及时对客户经营、贷款使用等情况进行了解回访，按期进行贷后检查，如发

我国农村信用社考试历年试_题库500道

1.货币在表现商品价值并计量商品价值量时，发挥（A ）的职 A.价值尺度 E.流通手段 C.支付手段 D.贮藏手段 2、（B ）是参加大额支付系统机构的唯一标识。 A、大额支付系统行名 B、大额支付系统行号 C、资金清算账号 D、大额支付系统前置机 3、申请参加大额支付系统的营业网点，存款规模必须在（C ）以上。 A、1000 万元 B、3000 万元 C、5000 万元 D、 10000万元 4、省清算中心与人民银行当日业务信息核对不符的，以（B ）为准进行调整。 A、省清算中心 B、人民银行 C、通汇行 D、市清算中心 5、签发银行汇票，可以手工填制的内容是（D ）。 A、付款人名称 B、付款人账号 C、汇票金额 D、密押 6、查询查复登记簿按（C ）打印，按年度装订保管。 A、日 B、周 C、月 D、年 7、网内联行系统所称的印是指（A ）。 A、银行汇票专用章B标识码章C法定代表人章D法定代

1.货币在表现商品价值并计量商品价值量时，发挥（A ）的职表人授权的代理人章 A、银行汇票专用章B标识码章C法定代表人章D法定代

&结算柜员接到汇款人电汇凭证汇出款项时，借记（A ）。 A、待转联行资金 B、汇出汇款 C、省辖往账 D、应解汇款 9、网内联行来账密押误的，由（B ）进行密押变更。 A、省资金中心 B、市清算中心 C、发起通汇行 D、接收通汇行 10、网内联行超过（C ）资金汇划业务须经通汇行会计主管授权。 A、10万元 B、30万元 C、50万元 D、100万元 11、下列凭证中，仅通汇社使用的是（D ）。 A、待转联行资金凭证 B、支付系统专用凭证 C、计费清算凭证 D、业务撤销确认书 12、参加大额支付系统的机构因机构撤并、撤销时，县联社应提前 （D ）天申请注销撤并、撤销或停办机构的大额支付系统行 号。 A、5 B、10 C、15 D、30 13、大额支付系统资金汇划（C ）以上的，由市清算中心授权。 A、100万元 B、300万元 C、500万元 D、1000万元 14、如果小额支付系统存在未入账的来账，则（A ）。 A、贷记来账确认 B、借记往账确认 C、入待解 D、入收款 人账户 15、贷记来账确认业务由（D ）操作。

2019农村信用社招聘考试公基法律题库

版权所有 翻印必究 2018农村信用社招聘考试公基法律题库 1. 下列对应关系正确的是： A.法律对犯罪分子的惩处——法的普遍性 B.王子犯法与庶民同罪——法的强制性 C.对各地落马贪官的案件依法进行公开审理——法的程序性 D.对人们行为模式、行为结果的规范——法的国家意志性 2. 在我国，有权力制定法律的机构是： A.中共中央政治局 B.全国人民代表大会常务委员会 C.国务院及各部委 D.省自治区直辖市的人大及常委会 3. 下列关于法的效力层次规则的叙述，错误的是： A.制定主体地位高的法的效力高于制定主体地位低的法 B.后制定的法优于调整同一领域和同类关系的以前制定的法 C.新法优于旧法 D.一般法优于特别法 4. 根据《宪法》的规定，依法不属于集体所有的自然资源是： A.森林、草原 B.荒地、滩涂 C.矿藏、水流 D.山岭 5. 根据宪法和法律规定，对被剥夺政治权利的公民所享有的权利和自由的表述错误的是： A.可以享有科研和艺术创作的自由 B.可以享有宗教信仰的自由 C.可以享有出版著作的自由 D.既不享有选举权也不享有被选举权 6. 根据我国宪法的规定，下列属于国务院依法行使职权的是： A.决定国家预算和决算 B.对全国人民代表大会常务委员会和最高人民法院的工作进行监督 C.决定上海市长的任免 D.按照法律规定决定省、自治区和直辖市范围内的部分地区进入紧急状态 7. 肖某利用业余时间制造出了人民币版样，后无偿提供给吴某伪造货币用，则肖某构成：

版权所有 翻印必究 A.无罪 B.伪造货币罪 C.出售假币罪 D.变造货币罪 8. 胡某无意中捡到一用银行卡三联单包裹的身份证。上面有姓名和信用卡卡号，卡的名字为吴女士，胡某利用吴女士的有关信息制造了一张假身份证，并到银行办了一张信用卡，次日，吴某转走了吴女士卡上的3000多元人民币，其构成了： A.挪用资金罪 B.信用卡诈骗罪 C.盗窃罪 D.侵占罪 9. 对于已满14周岁不满16周岁的人来说，犯下列哪些罪行可以不担负刑事责任? A.贩卖毒品 B.故意杀人 C.偷窃 D.强奸 10. 某餐饮企业违法从事露天烧烤，屡教不改，被相关部门吊销营业执照。根据行政处罚的种类，这属于： A.行为罚 B.财产罚 C.人身罚 D.申诫罚 11. 下列哪项内容不属于我国行政诉讼受案范围： A.吊销许可证 B.国防行为 C.行政拘留 D.行政征收 12. 甲市A 区国税局作出的处罚决定，其复议机关是： A.A 区人民政府 B.甲市国税局 C.A 区人民政府和甲市国税局 D.甲市人民政府和甲市国税局 13. 甲乙丙三人共同有一所楼房的所有权甲70%。甲想把房屋向银行抵押200万需： A.经乙丙同意 B.经乙或丙同意 C.无处分权利 D.不需任何人同意 14. 下列有关民事法律关系的说法中错误的是： A.民事法律关系属于思想的社会关系 B.民事法律关系需具备主体、内容与客体三个要素 C.民事法律关系只能因合法行为而产生 D.民事法律关系只能存在于平等民事主体之间 15. 下列属于无民事行为能力人的是： A.不满8周岁的未成年人 B.不满16周岁的未成年人 C.不满18周岁的未成年人 D.不能完全辨认自己行为的精神病人 16. 一般诉讼时效，又称普通诉讼时效，其时间为________年。 A.1 B.2 C.3 D.4

农村信用社操作风险及其防范措施

浅谈农村信用社操作风险及其防范措施

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浅谈农村信用社操作风险及其防范措施 农村信用社经脱钩农行隶属关系后，由于点多面广、管理难度大，加上管理体制未能真正完善、产权不明晰、内部管理相对薄弱、员工素质普遍较低的等多面的因素，几乎具备操作风险发生的一切条件，长期以来不断发生的操作风险给农村信用社带来了十分严重的后果。 2005年开始，按照中国银监会的统一部署，全国各地金融机构开展了操作风险防范和案件专项治理工作。结果显示在所有银行业金融机构发生的案件中，农村信用社发案率接近占50%。可见农村信用社的操作风险在广度和深度上都比国有商业银行、股份制商业银行严重，潜在操作风险和隐患时时存在，使农村信用社防范操作风险的形势十分严峻，加强操作风险的防范管理显得尤为重要，防范工作刻不容缓。 一、农村信用社操作风险的特点 从全面的操作风险防范和案件专项治理工作暴露出的 问题分析，农村信用社发生的操作风险具有以下主要特点： (一)涉及面广，以信贷为重点区域。从已经查出和暴露的违规操作和各类案件看，涉及到存款、信贷、投资、融资、

结算、财务会计、安全保卫、计算机等业务的方方面面，几乎每个业务领域均有违规、违章、违纪、以致违法现象。 信贷业务是农村信用社的主要资产业务，也是操作风险多发部位，造成的危害也最大，信贷违规违纪现象多种多样，违规手法五花八门。一是对同一贷款户由多个信用社多次发放贷款，从而达到化整为零、逃避贷款审批的现象较为严重，成为违规发放贷款的主要形式，造成贷款损失严重。二是贷款管理不严，贷款跟踪检查不到位，贷款管理制度形同虚设。三是信贷档案资料不规范、不全面，给贷款安全留下隐患。四是贷款形态反映不真实，没有及时做好贷款五级分类。有的信用社还违规办理不符合条件的借新还旧贷款；跨地区、垒大户等其它违规贷款也屡见不鲜。 (二)危害性大，以侵占资金为目的。由于农村信用社操作风险涉及面广，发生的频率高，而且大部分操作风险是主观性的以侵占资金为主要目的的道德因素引起的，因此对农村信用社危害性相当大。一是大大降低了贷款质量。农村信用社实施改革前，全国农村信用社实际不良贷款率在50%以上；二是造成直接资金损失。违规拆借资金、携款潜逃、票据诈骗、计算机犯罪、安全保卫事故、柜台操作失误等均带来严重的资金损失。三是留下风险隐患。有的操作风险虽然不直接或立即造成损失，但却留下风险隐患，给经营带来无法估量的困难。四是引起法律纠纷。由于制度不健全、操作

农村信用社绩效考核办法(1)

咸水信用社员工工作考核措施及办法 一、指导思想 以省联社绩效考核相关精神为指导，与市联社人事制度改革、劳动用工制度相结合，通过委派会计履责监督、市联社直接考核，合理确定社与社之间、岗位与岗位之间的工作目标和工资含量标准，拉开分配档次，建立“激励充分、约束有效”的分配机制，促进我市信用社又好又快地发展。 二、基本原则 (一)含量计酬的原则。根据全市信用社绩效工资总额、各项经营计划等因素，确定统一的含量标准，据此标准计算信用社实际完成任务数应得的绩效工资。信用社主任和副主任根据工作职责和分工，其绩效工资实行百分考核。 (二)质效优先的原则。各社工资增长水平要与经营指标完成情况和资产质量相适应。 (三)风险防范的原则。凡出现案件或资产损失的，根据涉案金额或损失大小，按规定相应扣减绩效工资。 (四)人员定编的原则。年终绩效考核结账时，按定编的人数计算按人考核结账部分。 (五)按月结账的原则。市联社按月对各社经营计划完成情况进行考核，其中收息按月全额计发绩效工资，其它考核项目按当期应计绩效工资的70%计发，信用社依据员工业绩考核到人。全年滚

动结算，年终结总账。 (六)优胜劣淘的原则。有下列情况之一的，对主任和分管主任就地免职：1、存款未完成净增计划50%的；2、利息收入未完成计划的80%或同比下降的；3、不良贷款不降反增的；4、当年到期贷款回笼率低于90%的（五级分类）。 三、绩效考核对象 绩效考核对象为全体在编在岗承担经营目标任务的员工，不包含待岗、内退及行政开留人员。借调人员绩效工资按所在信用社人均绩效工资确定，由市联社另增加相关社工资总额。 四、工资的构成和考核 (一)基本工资 按定编人数每人每月x元的标准计发(含“三金”)，待岗人员发生活费x元。 (二)绩效工资 1、2013年全市信用社绩效考核指标为全年存款旬均净增额、利息收入、不良贷款清收（五级分类）。绩效工资含量标准分别为存款旬均净增额x元/万元，利息收入x元/万元（营业部按x元/万元考核），不良贷款清收x元/万元。 2、对信用社主任、副主任绩效工资实行百分考核，工资基数为全社业务人员人均绩效工资。 (1)主任考核项目： 存款年末净增25分、收息30分、不良贷款清收25分、回笼率

最新农村信用社考试基础试题选择及答案

最新农村信用社考试基础试题选择 1、A 国务院在京召开试点省（市）政府负责人座谈会，8省（市）深化农村信用社改革试点工作正式启动。 A．2003年8月18日B．2004年8月30日 C．2003年6月27日D．2003年8月30日 2、在深化农村信用社改革试点启动后成立的第一家省级联社是D 。 A.浙江省联社 B.重庆市联社 C.江苏省联社 D.贵州省联社 3、深化农村信用社改革试点启动后，成立的第一家农村合作银行是 B 。 A．浙江鄞州农合行 B.贵州花溪农合行 C.山东广饶农合行 D.浙江萧山农合行 4、2004年8月13日，江苏吴江农村商业银行成立，这是深化农信社改革试点启动后成立的第一家农村商业银行，也是全国第C家农村商业银行。 A.2 B.3 C.4 D.5 5、深化农村信用社改革试点工作由B 会同有关部门组织实施。 A．人民银行B．银监会 C．财政部D．国家税务总局 6、《深化农村信用社改革试点工作方案》明确将农村信用社的管理和风险处置责任交由 C 负责。 A.国务院 B.银监会 C.省级人民政府 D.人民银行 7、2004年8月30日至31日，国务院在京召开深化农村信用社改革试点工作会议，确定在原有8省（市）的基础上，将北京等 B 省（区、市）列为第二批改革试点单位。 A．20 B.21 C.22 D.23 8、按照《中华人民共和国银行业监督管理法》有关规定，对违反审慎经营原则，资本充足率低于B 存在风险隐患的农村信用社，银监会应当责令其限期整改。 A．0 B.2% C.4% D.8% 9、农村商业银行是指 B

A.布局在农村的商业银行 B.由辖内农民、农村工商户、企业法人和其他经济组织共同入股组成的股份制的地方性金融机构。 C.股份制银行 D.由农民入股组成的国有商业银行 10、股份制的特点是“大股控权、一股一票、商业经营”，适合于市场经济发达、商业化程度高的地区，是一种 C 的联合。 A.劳动 B.组织 C.资本 D.市场 11、农村商业银行本行职工持股总额不得超过总股本的 B A.20% B.25% C.30% D.35% 12、农村合作银行职工之外的自然人股东持股总额不得低于股本总额的 B A.25% B.30% C.35% D.40% 13、统一法人农信社单个自然人投资最高不超过股本总额的 A A.千分之五 B.5% C.20% D.25% 14、首批中央银行专项票据发行，共向8省（市）272家联社发行中央银行专项票据 C A.115亿元 B.118亿元 C.119亿元 D.120亿元 15、中央银行扶持资金数额是按照C 年年末农村信用社实际资不抵债数额的50%来核定的。 A.2000年 B.2001年 C.2002年 D.2003年 16、专项票据置换的不良贷款由 B 负责管理。 A.人民银行 B.农村信用社 C.银监会 D.地方政府 17、中央银行提供的专项借款最长期限为 C 年。 A.5 B.6 C.8 D.10 18、实行统一法人体制的农村信用社资本充足率应达到B ，才能达到中央银行专项票据的发行条件。 A．0 B.2% C.4% D.8% 19、国家在财政补贴方面，对农村信用社 D 期间开办保值储蓄多支付保值贴补息而造成的亏损，给予适当补贴。

农村信用社招聘考试模拟题

2010年农村信用社考试秘书专业试题练习 一、选择题（20分） 1、会场的大小要根据会议的（）而定。 A、性质 B、时间 C、规模 D、作用 2、会议签到工作是（）的重要手段。 A、准确统计到会人数 B、分发会议文件 C、联络感情 D、掌握会议报到动态 3、秘书要摆正自己与上级的位置，其基本原则是（） A、为人作嫁衣，甘居人下 B、敢于公开指出上级的一切过错 C、兢兢业业，甘当无名英雄 D、韬光养晦，养精蓄锐 4、大中型会议收集文件的方法是（） A、提前发文件清退目录 B、提前逐个登记收集 C、与会人员个人交清 D、会后逐个收集 5、一般研讨会，汇报会，座谈会等小型会议的记录，最好采用（）记录法。 A、摘要 B、详细 C、录音 D、补充 6、了解来宾基本情况，包括（）、一行人数，以及到达的日期和地点。 A、所在单位、姓名、年龄、级别 B、所在单位、姓名、职务、级别

C、所在单位、姓名、职称、级别 D、所在单位、姓名、性别、级别 7、会议文件的分发需要注意要（）分发。 A、及时尽量 B、按时尽量 C、适时适量 D、随时少量 8、大会发言是属于（）类文书。 A、指导 B、主题 C、程序 D、管理 9、会场内的设备，秘书人员应当会（） A、安装 B、使用 C、检修 D、更换 10、拟写会议议程应当（） A、详细清楚 B、简明概略 C、具体详实 D、简明具体 11、收集简单的、时间性强的信息，更适于采用（） A、观察法 B、问卷法 C、购买法 D、电话询访法 12、存储信息要方便利用，而方便利用的关键是要（） A、科学编码 B、利于检索

C、登陆准确 D、存放有序 13、制约会客室环境的因素中最主要的是（）因素。 A、经济 B、政治 C、人的素质修养 D、自然 14、在直接的言谈中应注意谈吐的仪态、言者的表现、听者的反映和（）。 A、行为的选择 B、姿态的选择 C、环境的选择 D、话题的选择 15、信息分类原则中不包括（） A、排他性 B、渐进性 C、相斥性 D、并置性 16、认真聆听是要求听者（） A、适时做出积极反应 B、不应有任何反应 C、恰如其分的赞美 D、不断地随意插话 17、保密是秘书必须遵循的一项（） A、规定 B、任务 C、原则 D、要求 18、办公室安排领导参加业务活动时，宜多安排（） A、德高望重者 B、第一线领导

农村信用社的信贷风险及其防范【开题报告】

开题报告 农村信用社的信贷风险及其防范 一、立论依据 1.研究意义、预期目标 近年来，农村信用社加快改革步伐，认真贯彻国家金融方针。大力推广农户小额信用贷款，是目前农村信用社改革的一项重要工作业务。农村信用社在服务“三农”、支持地方经济发展方面发挥着不可替代的作用，其经营的好坏，直接关系到农村经济的稳定发展。发放贷款作为农村信用社的主要盈利业务，农村贷款的规模和质量事关农村信用社经营和生存发展。因此对农村信用社信贷风险防范研究有重大意义。金华地区由于义乌这个国际商贸城经济的带动，金华地区的农村信用社贷款对象也不仅是农民，中小型企业的贷款也开始增加，关于信贷风险防范的研究有着实际意义，也是本文的研究意义所在。本文通过对国内对信贷风险防范的研究，结合金华的当地情况，分析研究总结出适合金华的信贷风险防范对策，使金华地区农村信用社以及当地经济更好发展。 2.国内外研究现状 农村信用社是与农民联系的桥梁，在农村金融体系中处于基础性地位，对促进农村经济发展中发挥了非常重要的作用，且在农村经济政治的稳定上发挥了巨大作用。发放贷款作为农村信用社的主要主要资产业务，是获取利润的主要途径，要使农村信用社得到良好的发展，那么如何有效的防范农村信用社的信贷风险仍然备重视。 1 国外研究 自70年代，孟加拉乡村银行就创建了小额贷款的模式，对贫困人口提供小额贷款。传统认为，向穷人和小型经营活动发放贷款是会有较大风险。自1976年以来近二十年来的孟加Grameen Bank的实践，证明穷人同样是银行可接受的服务对象。所以把穷人不作为贷款对象不是风险防范的内容。Adams，Graham and和Von Pischeke (1984)提出Ohio学派认为利息补贴在很大程度上应对上述缺陷负责。1998年Gulli发表的文章中说到，改善小额信贷机构的资金来源结构，更好地满足客户需求，应该建立一种可持续发展的金融机制。在1989年，Suzanne Pinson发表Credit risk assessment and meta-judgment认为运用信用风险评估来防范风险过于复杂，且涉及的性质是不确定性的判断程序。提出运用评估业务风险模型来表示专家的战略推理提供动态的解决策略。在发达国家农村信用社的贷款主要都是一些小额信贷，其面对的人群一般都为农

农村信用社银行绩效考核办法定案

##联社目标管理考核办法 为激发全县员工的工作积极性和主动性,改变现有员工等级工资制，完善有效的激励机制,根据《江西省农村信用社薪酬改革指导意见》，结合本联社实际，特制定本办法。 一、组织领导 为加强对员工薪酬发放的组织领导，成立##联社员工薪酬发放领导小组，联社党委书记、理事长周金荣任小组组长，联社其它班子成员任小组成员。领导小组下设绩效考核办公室,挂靠办公室,具体负责员工薪酬计发工作，办公室成员由办公室、计划信贷科、财务科、稽核科、保卫科、资产保全、大客户部等部门负责人组成。 二、确定岗位绩效工资系数 员工按月计发基本工资，剩余绩效薪酬直接与工作业绩挂钩，纳入季度考核, 每月预发绩效薪酬300元，其他薪酬中奖金部分纳入年度考核。 根据岗位类别和工龄的差别设定系数，以体现责任、贡献和能力的差别。对信用社、分社和客户经理进行等级分类：按元月份存贷款规模将信用社划为三类，其中存贷规模在2亿元（含）以上的为一类社，1亿元（含）以上2亿元以下为二类社，1亿元以下为三类社。储蓄所、分社、储蓄专柜按元月末存款日平均余额核定，存款日平均余额在5000万元以上的为一类所；日平均余额在3000万元以上5000万元以下的为二类所；存款日平均余额在3000万元以下的为

三类所。具体明细如下： ##县信用社、分社、储蓄所、储蓄所类别 三、岗位目标任务考核 （一）信用社正、副主任 信用社正、副主任绩效考核分季度考核和年度考核。年度考核与

年终奖金挂钩，实行百分制，按得分多少计发奖金；并与正、副主任提高标准的汽车燃料费挂钩，年度考核得分90以下的社，正、副主任不计发提高标准的汽车燃料费；得分在90分以上的社，正副主任按比例计发提高标准的汽车燃料费。年度考核按得分高低取前二名为先进单位。年度考核目标： 1、工作业绩80分 （1）存款余额净增15分，完成任务的得满分，未完成的按比例得分； （2）日平均存款净增5分，完成任务的得满分，未完成的按比例得分； （3）贷款利息收入40分，完成任务的得满分，未完成的按比例得分，利息任务超1万元加1分； （4）不良贷款绝对额下降5分(按五级分类)，完成任务的得满分，未完成的按比例得分； （5）新增贷款质量10分，贷款到期收回率达95%，达到比例的得满分，差一个百分点扣1分；利息收回率98%，达到比例的得满分，差一个百分点扣1分； （6）百福卡发行5分，完成任务的得满分，未完成的按比例得分; 2、工作表现20分 ⑴操作流程、履职情况（4）分，服务规范（4）分，安全保卫（4）分，团结协作（4）分，学习总结（4）分。 季度考核与当季绩效工资挂钩，实行百分制,按年度考核项目，

我国农村信用社考试历年试题试题库500道

1. 货币在表现商品价值并计量商品价值量时，发挥（ A ）的职能。Ａ．价值尺度Ｂ．流通手段Ｃ．支付手段Ｄ．贮藏手段 2、（ B ）是参加大额支付系统机构的唯一标识。 A、大额支付系统行名 B、大额支付系统行号 C、资金清算账号 D、大额支付系统前置机 3、申请参加大额支付系统的营业网点，存款规模必须在（ C ）以上。 A、1000万元 B、 3000万元 C、 5000万元 D、10000万元 4、省清算中心与人民银行当日业务信息核对不符的，以（ B ）为准进行调整。 A、省清算中心 B、人民银行 C、通汇行 D、市清算中心 5、签发银行汇票，可以手工填制的容是（ D ）。 A、付款人名称 B、付款人账号 C、汇票金额 D、密押 6、查询查复登记簿按（ C ）打印，按年度装订保管。 A、日 B、周 C、月 D、年 7、网联行系统所称的印是指（ A ）。 A、银行汇票专用章 B标识码章 C法定代表人章 D法定代表人授权的代理人章 8、结算柜员接到汇款人电汇凭证汇出款项时，借记（ A ）。

A、待转联行资金 B、汇出汇款 C、省辖往账 D、应解汇款 9、网联行来账密押误的，由（ B ）进行密押变更。 A、省资金中心 B、市清算中心 C、发起通汇行 D、接收通汇行 10、网联行超过（ C ）资金汇划业务须经通汇行会计主管授权。 A、10万元 B、30万元 C、50万元 D、100万元 11、下列凭证中，仅通汇社使用的是（ D ）。 A、待转联行资金凭证 B、支付系统专用凭证 C、计费清算凭证 D、业务撤销确认书 12、参加大额支付系统的机构因机构撤并、撤销时，县联社应提前（ D ）天申请注销撤并、撤销或停办机构的大额支付系统行号。 A、5 B、10 C、15 D、30 13、大额支付系统资金汇划（ C ）以上的，由市清算中心授权。 A、100万元 B、300万元 C、500万元 D、1000万元 14、如果小额支付系统存在未入账的来账，则（ A ）。 A、贷记来账确认 B、借记往账确认 C、入待解 D、入收款人账户 15、贷记来账确认业务由（ D ）操作。 A、联行录入员 B、联行复核员 C、主管员 D、结算员 16、网联行系统文字信息按照（ A ）排列，专夹保管，年底统一装订。 A、文字信息号 B、发出日期 C、接收日期 D、容

对农村信用社大额贷款风险防范的思考精修订

对农村信用社大额贷款风险防范的思考 标准化管理部编码-[99968T-6889628-J68568-1689N]

对农村信用社大额贷款风险防范的思考 全省农村信用社机构网点２９４８个，遍布１４个市、７６个县（市、区）和所有乡（镇），在促进农业和农村经济发展，支持农民发展生产、增加收入等方面做出了贡献。农村信用社已经是服务“三农”的主力军，在农民心目中有着举足轻重的地位，用农民的话说：“农村信用社是我们农民自己的银行。” 随着新农村建设的进一步推进和县域经济的快速发展，以发放农户小额贷款为主的农村信用社也培植了一批优质客户。成长起来的中小企业和个人客户单笔资金的需求量大大突破了信用社的原有贷款规模，为了抓住这批优质客户，农信社也正突破原有模式，开始抢滩大额贷款的发放与管理。由于在大额贷款管理方面的先天不足，农信社的大额贷款风险日益凸显，成为农信社信贷风险的一个重要成因。农村信用社大额贷款由于对象、额度、方式、期限等方面的特殊性，风险特征有明显特异，从维护金融安全和维系信贷资金运转看，大额贷款风险防范具有现实必要性和重要性。 一、农村信用社大额贷款管理现状 （一）大额贷款收息率高，到期回笼率低，隐形风险大。笔者所在的新邵县农村信用联社从2007年开始就把辖内的大额贷款全部统归联社营业部管理。现有大额贷款11户15笔，贷款余额为2860万元。这些贷款除一笔贷款是原来历史形成的不良贷款，其余都是07年以后的新放贷款，现有3笔380万元形成了不良，除一笔贷款现不能正常还息，其余无利息结欠情况。但贷款风险主要来自于贷款本金的损失。到期回笼率是衡量贷款质量好坏的主要标志，贷款回笼率低说明贷款质量较差，贷款沉淀的风险较大。截止调查日止，该社大额贷款到期回笼率约为83％，与湖南省农村信用联社要求的新放贷款到期收回率有明显的差距，其风险显而易见。因此在大额贷款的日常管理过程中，应加强对贷款项目的跟踪监控，防止被眼前高收益蒙蔽了对大额贷款长期风险的正确判断与决策，从而引发大面积的贷款损失。 （二）、限制性行业贷款占比过高，与国家宏观调控政策背道而驰，行业集中性风险日趋显现。从产业结构看，大额贷款发放对象主要集中分布在造纸行业、房地产开发及基础设施建设领域的工程承包，其中造纸行业占比28%，水泥及水泥制品行业贷款余额占比24%，这些行业受国家政策影响大，政策风险明显。从贷款时间看，贷款期限在一年左右的比较集中，中长期贷款较少，贷款到期时间相对集中；从贷款资金支付形式上看，以货币资金方式发放的比较集中，按照“实贷实付”原则用信用中介工具和其他衍生信贷手段支付的较少。 （三）担保形式单一，对客户的第二还款来源估值存在偏差。目前，农村信用社大额贷款一般有房屋、不动产和其他资产抵押、担保公司担保，价值认定由国家指定评估部门认定。农村信用社一般按照一定比例确定贷款额度，比如我县规定的最高比例是抵押物评估值的60%，比较偏重于贷款形式上的规范性，对担保物的风险性、可变性预估不足，评估价格抬高的可能性大。目前，评估机构管理不规范，按房地产的评估价格收取佣金，评估费用由借款人承担，所以评估时评估公司往往根据借款人的意愿来确定评估价格，一般情况下是抬高抵押物价值而忽略了房产的实际价值，这样就增加了抵押物不足值的风险。

信用社(银行)稽核审计部考核办法[2020年最新]

信用社（银行）稽核审计部考核办法 （一）考核内容 依据联社制定的《xx县农村信用合作联社机关部门考核办法》，稽核审计人员60％挂钩工资同岗位工作任务得分挂钩考核；20％挂钩工资同包抓社月综合考核得分挂钩考核；10％挂钩工资同劳动出勤挂钩考核，10％挂钩工资同工作质量挂钩考核。岗位工作任务及考核内容如下： 岗位工作任务考核60分 1、每半年对包片各营业网点稽核检查不少于1次，每月稽核不少于3个信用社，具体任务按照周工作安排进行，确保序时稽核不断档，检查不留真空。20分（未按时间要求完成，少一网点扣5分，并要求限期纠补完成稽核任务）。稽核人员在稽核检查时要实事求是、客观公正，对每次稽核查出的问题要提出处理意见，对一般性问题稽核人员要及时纠正和处理，对其他问题按规定程序进行处理，做到问题有记载、处理有结果，未按规定上报或查出后一直未处理的每个问 题扣1分。 2、按照周工作安排和临时工作安排，按时按要求完成临时交办 的工作任务。10分（未按时、按要求完成的一项扣3分；不执行或执行不力的每次每项扣5分） 3、各类稽核审计必须按照相关检查流程，要有通知书、要有现 场检查事实确认书和稽核审计报告。5分[每社（项）一档，少一项内容扣1分]

4、包片各营业网点期内未发放越权、跨区、冒名、关联等违规 违纪贷款，或查出后现场收回。5分（隐瞒不报，经其他检查或发现的在发现当月每笔一次扣5分） 5、包片各营业网点期内未发生违规违纪问题，没有受联社以上 通报批评。5分 （发生违规违纪问题或受到通报批评的一网点一次扣3分；包片稽核人员检查发现的不扣分）。 6、包片社期内未发生责任事故和各类经济案件。5分 （发生责任事故、经济案件此项不得分；稽核人员检查发现的不予扣分）。 7、积极参加联社和部门组织的学习及各项活动。5分（未履行请假或未批准，无故少参加一次扣2分；不服从安排的每次扣3分） 8、积极完成联社领导及部门交办的各项临时性工作任务。5分（未按时按要求完成一次扣2分；无故不完成不得分） 联系包抓社挂钩考核20分 积极与包抓社联系，经常深入包抓社协助指导其实现月度各项目 标任务。（按各社综合考核得分同比例增减考核）凡包抓社出现重大 经营事故或受到通报批评以上处理的，当月扣5分；出现经济、安全案件的每次扣10分。 劳动纪律考核10分 自觉遵守各项规章制度、劳动纪律，认真履行岗位职责，确保出 勤天数和工作质量，有事履行请假手续，未经许可不得迟到早退，上