现代安全管理模拟题
《现代安全管理》模拟题（补）
一．单项选择题
1.“3E原则”认为可以采取（A）三种对策防止事故的发生。
A.工程技术对策、教育对策、法制对策
B.安全管理对策、监督与监察对策、法规对策
C.工程技术对策、教育对策、监督与监察对策
D.预防对策、教育对策、法制对策
2.以下不属于安全教育培训方法的是（C）。
A.实际操作演练法
B.讲授法
C.自学提高法
D.读书指导法
3.《安全生产法》规定：（C）的安全生产管理人员必须进行安全资格培训，经安全生产监督管理部门或法律法规规定的有关主管部门考核并取得安全资格证书后方可任职。
A.所有生产经营单位
B.从业人超过300人的单位
C.危险物品生产、经营、储存单位、矿山和建筑施工单位
D.从业人超过200人的单位
4.安全生产管理的目标是减少、控制危害和事故，尽量避免生产过程中由于（A）所造成的人身伤害、财产损失及其他损失。
A.事故
B.危险
C.管理不善
D.违章
5.“三同时”是指生产性基本建设项目中的劳动安全卫生设施必须与主体工程（B）。
A.同时立项、同时审查、同时验收
B.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用
C.同时立项、同时设计、同时验收
D.同时设计、同时施工、同时验收
6.（B）是指通过采用技术和管理手段使事故不发生。（B）是通过采取技术和管理手段使事故发生后不造成严重后果或使后果尽可能减少。
A.事故预防劳动保护
B.事故预防事故控制
C.安全生产事故控制
D.安全生产劳动保护
7．对于事故的预防与控制，（D）对策着重解决物的不安全状态问题，安全教育对策和（D）对策则主要着眼于人的不安全行为问题。
A.安全规则安全技术
B.安全管理安全技术
C.安全管理安全规则D安全技术安全管理
8.安全检查工作应遵循一定的工作程序，不属于安全检查必要步骤的内容是（D）。
A.复查整改落实情况
B.下达隐患整改意见和要求
C.实施安全检查
D.公示检查结果
9.安全生产监察方式一般有（A）监察和（A）监察。
A.行为、技术
B.活动、文件
C.活动、制度
D.制度、技术
10.职业安全健康管理体系文件的结构，多数情况下采用手册、（C）以及作业指导书的方式。
A.预案
B.记录
C.程序文件
D.计划
11.涉及危险物品单位、矿山、建筑工地安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于（B）学时；每年再培训时间不得少于（B）学时。
A.48，24
B.48，16
C.32，16
D.36，18
12.以下属于危险、有害因素辨识与分析工作内容的是（A）。
A.确定危险因素的种类和存在的部位
B.划分评价单元，选择合理的评价方法
C.提出消除或减弱危险、有害因素的技术建议
D.收集调查工程、系统的相关技术资料
13.安全生产监督监察的基本特征为:权威性、强制性和（A）。
A.普遍约束性
B.持续改进性
C.普遍适宜性
D.法定效应性
14.安全生产“五要素”是指：（C）。
A.人、机、环境、管理、信息
B.人、物、能量、信息、设备
C.安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入
D.监察、监管、教育、培训、工程
15.我国现行工伤事故统计中，按照导致事故发生的原因，将工伤事故分为（B）。A．17类 B.20类 C.21类 D.142类
16.事故隐患泛指生产系统中（C）的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。
A.经过评估
B.存在
C.可导致事故发生
D.不容忽视
17.不属于生产经营单位主要负责人安全生产教育培训内容的是（A）。
A.工伤保险的政策、法律、法规
B.安全生产管理知识和方法
C.国家有关安全生产的方针、政策等
D.典型事故案例分析
18.可造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件称为（A）。
A.事故
B.不安全
C.危险源
D.事故隐患
19．“三同时”是生产经营单位安全生产的（A）措施，是一种（A）保障措施。
A.重要保障事前
B.安全管理安全生产
C.重要保障安全生产
D.安全管理事前
20.我国安全生产工作的基本方针是（A）。
A.安全第一，预防为主
B.安全第一，以人为本
C.安全第一，重在预防
D.安全生产重于泰山
二．多项选择题
1.以下哪几项属于非矿山企业国家有关规定要求强制性检查的项目：（ABCDE）。
A.厂内机动车辆
B.高压医用氧仓
C.电梯、自动扶梯
D.施工升降机、简易升降机
E.游乐设施
2.安全评价是一个行为过程，该过程包括（BCE）。
A.项目工程的可行性研究
B.评价危险程度
C.确定危险是否在可承受的范围
D.项目的施工图设计。
E.编制安全评价报告
3.以下哪几项是运用强制原理的原则（AB）。
A.安全第一原则
B.监督原则
C.封闭原则
D.能级原则
E.反馈原则
4.安全生产检查的方法是（BCD）。
A.经验检查法
B.常规检查
C.安全检查表法
D.仪器检查法
E．季节性安全检查
5.根据安全生产法规，安全生产投入主要用于以下哪些方面：（ABCDE）。
A.建设安全技术措施工程，如防火工程、通风工程等；
B.增设新安全设备、器材、装备、仪器、仪表等以及这些安全设备的日常维护；
C.重大安全生产课题的研究；
D.职工的安全生产教育和培训；其他有关预防事故发生的安全技术措施费用，如用于制定及落实生产事故应急救援预案等。
E．按国家标准为职工配备劳动保护用品；
6.根据事故致因分析理论，构成事故的4M要素是：(ABCE)。
A.人的不安全行为
B.设备的不安全状态
C.作业环境不良
D.生产工艺本质安全较差
E.安全管理欠缺
7.事故应急管理中“预防”的含义是（AC）。
A.事故的预防工作，即通过安全管理和安全技术等手段，尽可能防止事故的发生，以实现本质安全
B.从人机物环等方面着手，彻底消除事故隐患
C.假定事故必然发生，通过预先采取预防措施，达到降低或减缓事故的影响或后果严重程度的目的
D.事故后及时处理，并通过PDCA持续改进生产中出现的安全问题
E.事故发生后，尽可能控制并消除事故
8.下列论述中，（ACD）不符合本质安全化原则的论点。
A.从技术、教育、身体和态度以及管理等四个方面入手，可以从根本上消除安全隐患。
B.从根本上消除人的不安全行为和物的不安全状态，达到预防事故发生的目的。
C.安全是相对的，所以不可能实现真正的本质安全化。
D.设备是可以实现本质安全化的，但对人是无法实现本质安全化的。
E.在进行工程项目时，必须从本质上实现安全化。
9.以下描述属于国家安全生产监督管理主要职能范围的是（ACD）。
A.依法组织、协调重大、特大和特别重大事故的调查处理工作
B.监督检查各省、市、县人民政府的安全生产工作
C.依法监督中央管理的工矿企业的安全生产和职业病危害防护工作
D.组织实施注册安全工程师执业资格制度，监督指导考试和注册工作
E.监督特种作业人员的考核工作
10.事故调查组的职责包括如下哪些项目：（ABCD）。
A.查明事故发生原因、过程和人员伤亡、经济损失；
B.确定事故的性质和责任；提出事故处理意见和防范措施；
C.提出对事故责任者的处理意见；
D.检查控制事故的应急措施是否得到落实；写出事故调查报告。
E.认定事故受害人员是否属于工伤。
11.《安全验收评价报告》是安全评价过程中形成的重要成果之一。它的内容应能反映安全验收评价方面的义务，即(BD)。
A.能够结合现场调查结果模拟重大事故发生
B.为企业服务，帮助企业查出隐患，落实整改措施
C.从安全考虑建设项目是否符合国家有关法律、法规、技术标准
D.为政府安全监督管理机构服务，提供建设项目安全评价依据
E.为职业安全管理体系验收提供依据
12.根据现行法规、标准，主要依据（ACDE）来确定重大危险源。
A.物质毒性
B.物质放射性
C.物质燃烧特性
D.物质临界量标准
E.物质爆炸特性
13.一个完善的事故应急预案包括6个一级关键要素，其中包括：（BCDE）。
A.事故调查与处理
B.应急策划
C.现场恢复
D.预案管理与评审改进
E．方针与原则
14我国安全生产监督管理的基本原则是（ACDE）。
A.坚持预防为主的原则
B.坚持行业自律原则
C.坚持监督与服务相结合的原则
D.坚持教育与惩罚相结合的原则
E.坚持以事实为依据，以法律为准绳的原则。
三．判断题（对的打“√”，错的打“×”）
1.安全管理经历了经验管理、科学管理和文化管理三个发展阶段。（√）
2.《中华人民共和国刑法》与安全生产有关的事故和责任人无关。（×）
3.我国已有安全工程专业的技术职称评审条例。（√）
4.企业职工无权拒绝违章作业的指令。(×)
5.安全预评价是现代安全管理重要方法。（×）
6.危险是客观的，安全是相对的，因此，生产过程发生事故是必然的。（×）
7.伤亡事故具有偶然性，因此是不可预防的。（×）
8.无论上级机关要不要伤亡事故的统计报告，企业自身必须把轻伤事故包括在严格管理范围之内。（√）
9.推行OHSMS职业安全管理体系是现代企业安全管理的重要方法。（√）
10.安全生产法规和标准都是强制性的。（×）
11.企业职工无权拒绝违章作业的指令。（×）
12.现代企业安全管理的最基本特点是超前预防性和系统全面性。（√）
13.安全生产“谁主管，谁负责”原则的含义就是发生事故是安全专管人员负责。（×）
14.我国在2004年开始推行注册安全工程考试制度。（√）
15.厂长经理是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责。（×）
16.应该从亡羊补牢式的事后型安全管理模式，转变到本质安全型的超前安全管理模式。
（√）四．论述题
1.企业现场和基础的安全管理方法有哪些？
答：主要内容：安全检查、岗位责任、操作制度、除患排查、班组建设、风险提示、过程管理等。
2.一般安全管理科学的理论和方法有什么？
答：主要内容涉及：安全系统工程理论；安全行为科学理论、PDCD戴明管理理论；动态原理、职业安全健康管理体系；行政管理方法、法制管理方法、经济管理方法、科学管理
方法、文化管理方法等。
信息资源管理模拟试题6答案
信息资源管理模拟试题(六) 一、单项选择题 在每小题列出的四个备选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1、（ B ）是事物本身固有的一个特征量，与认识主体因素无关。 A、先验信息 B、实在信息 C、偶发信息 D、实得信息 2、( B ) 是在自然界和人类社会生活中一种可以用来创造物质财富和精神财富，并且具有一定量积 累的客观存在形式。 A、信息资源 B、资源 C、信息 D、能量 3、( B ) 是信息化建设工作的核心，是信息化的基础性和奠基性的工作。 A、信息化战略规划 B、信息资源规划 C、信息化项目规划 D、信息化规划 4、有关信息系统评价，不正确的是( D ) A、在管理方面，评价内容主要考虑提高企业管理水平、优化管理流程、完善规章制度、提高人员 素质等 B、在技术方面，评价内容主要是管理信息系统的性能 C、在经济方面，评价内容主要是信息系统的成本与效益 D、在安全方面，评价内容主要是信息系统的安全技术 5、有关主题数据库，不正确的是（B ） A、主题数据库是一种集约化的数据库环境，构成组织独立于具体应用的数据资源 B、主题数据库是按业务报表原样建库的 C、主题数据库要求信息资源的唯一性 D、主题数据库结构的稳定性是以基本表作技术保证的 6、信息系统文档管理内容不包括（ D ）。 A、文档制定 B、文档修订 C、文档存档 D、文档安全 7、常用逻辑分析方法不包括（ B ） A、比较法 B、插值法 C、分析与综合 D、推理 8、评价期刊影响力的指标是( B )。 A、普赖斯指数 B、影响因子 C、元数据 D、网络计量学
自考现代管理学真题
自考现代管理学真题 Final revision on November 26, 2020
全国2011年4月高等教育自学考试现代管理学试题课程代码：00107 一、单项选择题(本大题共25小题，每小题1分，共25分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.凡事要“因地制宜，因时制宜，灵活机动”，这体现了管理的（） A.科学性 B.艺术性 C.自然属性 D.社会属性 2.下列管理行为中，属于私人管理的是（） A.依法征税 B.市场监管 C.颁发工商执照 D.组织生产经营 3.小李和小王是同事，最近心理上却是冰火两重天。小李因圆满完成工作定额任务，不仅领到了全额工资，还得到了相当于月工资25％的奖励。小王则因未完成月工作定额任务，只领到了80％的月工资。他们所在企业的工资制度即泰勒所倡导的（） A.绩效工资制 B.计件工资制 C.岗位结构工资制 D.差别计件工资制
4.老王当了5年的总经理，工作富有成效。他的基本经验是：作为高级管理人员必须把日常事务处理权授给下级，自己只保留重要事项的决策权与监督权。其理论依据就是科学管理理论倡导的（） A.统一指挥原则 B.跳板原则 C.例外原则 D.标准化方法 5.查尔斯·巴贝奇是科学管理的先驱者，他特别重视劳资关系，并为实现劳资协作提出了（） A.差别计件工资制度 B.岗位结构工资制度 C.固定工资加利润分享制度 D.固定工资加绩效工资制度 6.一个由9人组成的决策群体对A、B、C方案进行投票，结果为：A方案4票，B方案3票，C方案2票，最后A方案胜出。这说明该决策群体采用的是（） A.全体一致规则 B.过半数规则 C.简单多数规则 D.绝对多数规则 7.某公司通常由公司高层做出决策，普通职工很少参与。这说明该公司采用的是（） A.理性决策模式 B.渐进决策模式 C.精英决策模式 D.集团决策模式 8.职位是组织的构成要素之一。下列对职位特征的描述，错误的一句是（） A.职位是依据目标设立的工作岗位 B.职位是以工作为中心设置的
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第一章企业与企业组织 一、名词解释： （中）1企业 （易）2、管理幅度 （中）3、法人 、单项选择 （易）1管理幅度与管理层次之间的关系是（ ）。 A 正比例关系 B 无比例关系 C 结构比例关系 D 反比例关系 （中） 2、根据《公司法》规定：有限责任公司注册资本的最低限额为人民币（ ） B 10 万元 C 500万元 D 30 万元 （中）3、合伙企业是属于（）. A 自然人企业 B 法人企业 C 公司企业 D 企业集团 （中）4、在企业组织结构的设计上，既有按职能划分的垂直领导系统，又有按产品（项目）戈y 分的横向领导系 统，这种组织结构属于（ ） A 直线制组织结构 B 矩阵制组织结构 C 事业部制组织结构 D 直线职能制组织结构 （易）5、最基本的，又是比较简单的结构形式是 （） A 直线型组织结构 B 职能型组织结构 C 直线参谋型组织结构 D 矩阵型组织结构 （难）6、管理幅度是指主管人员 （） A 直接而有效地指挥和管理下级部门的数量 B 直接而有效地指挥和管理下属的数量 C 指挥和管理的全部下属的数量 D 职责与权力的范围 （中） 7、根据《公司法》规定：一人有限责任公司注册资本的最低限额为人民币（ B 10 万元 C 500万元 D 30 万元 （中）&根据《公司法》规定：股份有限公司注册资本的最低限额为人民币（ ）。 A 3万元 B 10 万元 C 500万元 D 30 万元 三、 判断题： （中）1、管理幅度较小，而管理层次较多，则会形成高层结构的组织，反之，则会形成扁平结构的组织。 （易）2、在组织成员一定的条件下，管理层次和管理幅度的关系是反比关系。（ ） （中）3、个体企业和合伙制企业具有法人资格。（ ） 四、 简答题 （易）1、企业是由哪些基本要素构成的？ （易）2、企业组织结构的基本类型主要有哪些？ （易） 3、部门划分的原则有哪些？ 第一章企业与企业组织答案 一、名词解释： 期末试题库 A 3万元 A 3万元
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安全管理人员教育培训考试试题 单位：姓名：得分： 一、单选题（每道题2分，共40分） 1、负责对安全生产进行现场监督检查的人员是：（）。 A项目经理B安全总监C安质部长D专职安全员 2、影响人的安全行为的环境因素是()。 A、气质、性格、情绪、能力、兴趣等 B、社会知觉、角色、价值观等 C、光亮、气温、气压、温度、风速、空气含氧量等 3、为防止高温场所人员中暑，多饮以下哪种水最好？( ) A、纯净水 B、汽水 C、淡盐水 D、不喝 4、对电击所至的心搏骤停病人实施胸外心脏挤压法，应该每分钟挤压()次。 A、60～80 B、70～90 C、80～l00 D、30～50 5、扑救电气设备火灾时，不能用什么灭火? ( ) A．四氯化碳灭火器 B．二氧化碳灭火器 C．泡沫灭火器 6、如果工作场所潮湿，为避免触电，使用手持电动工具的人应（）。 A、站在铁板上操作 B、站在绝缘胶板上操作 C、穿防静电鞋操作 7、三线电缆中的红线代表（）。 A．零线 B．火线 C．地线 8、停电检修时，在一经合闸即可送电到工作地点的开关或刀闸的操
作把手上，应悬挂如下哪种标示牌? （
） A."在此工作” B．“止步，高压危险” C．“禁止合闸，有人工作” 9、重视和保障从业人员的（），是贯穿《安全生产法》的主线。 A.知情权 B.生命权 C.健康权 D.批评检举权 10、对新建、改建、扩建项目，必须执行安全设施与生产设施（）、同时投入使用的“三同时”原则。 A 同时设计、同时生产 B 同时生产、同时施工C同时设计、同时施工 11、我国的消防方针是：（） A、安全第一，预防为主。 B、预防为主，防消结合。 C、预防为主、防治结合。 12、“全国安全生产月活动”在( )月。“全国质量月活动”在( )月。( ) A、6月、9月 B、9月、6月 C、6月、8月 D、8月、6月 13、国际规定，电压（）伏以下不必考虑防止电击的危险。A．36伏 B．65伏 C．25伏 14、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的（）。 A.安全生产技术 B.安全生产知识 C.安全生产条件 D.安全生产素质
安全管理信息系统复习题有答案汇编
安全管理信息系统复习题 重点复习题 1、基本概念(20 分，每小题 4 分) [1]. 可行性分析 在当前组织内外的具体环境和现有条件下，某个项目投资的研制工作是否具备必要的资源及其他条件。 [2]. 信息 数据经过加工处理后得到的另一种形式的数据，这种数据在某种程度上影响接受者的行为。 [3]. 安全管理信息系统 是一个以人为主导，利用计算机硬件、软件、网络通信设备以及其他办公设备，结合先进的信息技术和多学科知识，进行安全信息的收集、传输、加工、存储、更新维护，以实现生产与非生产的全过程安全管理为目的，支持安全管理者的高层安全决策、中层安全控制、基层安全管理运作的集成化的人机系统。 [4]. 安全 [5]. 决策支持系统 决策支持系统是以信息技术为手段，应用决策科学以及有关学科的理论和方法，针对某一类型结构化或非结构化的决策问题，通过提供背景材料，协助明确问题，修改和完善模型，列举可能的安全管理决策方案，进行分析和比较等方式，帮助管理者做出快速、正确决策的人机交互式信息系统。 [6]. 系统: [7]. 管理信息系统 是一个利用计算机硬件和软件、手工作业、分析、计划、控制和决策模型，以及数据库的用户-机器系统。它具有提供信息支持企业或组织的运行、管理和决策功能。 [8]. 风险 [9]. 安全决策 是针对社会活动和生产活动中需要解决的特定安全问题，根据安全规范、标准和要求，运用现代科学技术知识和安全科学的理论与方法分析相关信息资料，提出各种安全措施方案，经过分析、论证与评价，从中选择最优控制方案并予以实施的过程。 [10]. 安全信息 是反映安全事物之间的差异及其变化的一种形式。安全信息反映安全事物的发展变化、运动状态及其外在表现形式。 [11]. 可靠度 [12]. 总体规划 是制定用户在较长时期内关于信息系统的发展方向和目标方面的计划。根据用户的目标和发展战略，以及信息系统建设的客观规律，系统建设的内外环境，科学地制定安全管理信息系统的总体发展战略和总体开发方案，合理地安排系统建设的进程。 [13]. 系统分析 是根据系统规划所确定的范围，对现行系统进行详细的调查，描绘出线性系统的业务流程，
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《管理学基础导学》案例分析题及简答题 B打头 5-2把所有“鸡蛋”放在微波炉里 1.格兰仕公司进行战略转移的依据是什么？ 2.格兰仕公司怎样成为微波炉大王的？ 3.“把所有的鸡蛋都装进一个篮子里，然后看好这个篮子”。这句话包含了怎样的管理思想？ 答：1）①新兴行业、曙光产品，在发达国家已经成熟，在我国曙光初现，前景好，潜力大。②人民收入提高，生活质量提高，工作生活节奏加快，对厨房卫生、对生活快捷和方便、的需求。 2）①关闭、卖掉原有的服装生产线，把资源转移到微波炉；②引入一流的设备、技术、把产品质量性能做好、做优、产业做大；③专一化生产这一品种，做大、做强，做精。④实行成本优先竞争战略，提高市场占有率，打败竞争对手。 3）①专业化管理②精细化、集权化③规模化管理 7-2巴恩斯医院 问题：1.巴恩斯医院的正式指挥链是怎样的？2.巴恩斯医院有人越权行事了吗？3.戴维斯博士能做些什么来改进现状？4.“巴恩斯医院的结构并没有问题，问题在于，戴安娜不是一个有效的监督者。”对此，你是否赞同？说出你的理由。 答：1）院长→外科主任→主任护士→护士监督员→护士长→护士 2）有，主任护士、外科主任越层指挥护士长 3）①订立制度，并要求大家遵守②加强沟通 4）赞同。①戴安娜是指挥链中的基层，无法监管②监管者应定院长戴维斯，她要建立维护等级指挥链； ③等级指挥链各个链节的管理者要认真执行。 C打头 案例6：厨房失火 问题：1.什么是预先控制？其对于有效的管理具有怎样的意义？ 2.此案例主要说明了哪项管理职能？ 1.预先控制也称前馈控制，是指通过观察情况和收集整理信息，掌握规律，预测趋势，正确预计未来可能出现的问题，提前采取措施，将可能出现的偏差消除在萌芽状态。 通常情况下，控制是在计划执行过程中通过不断收集、整理、分析各种信息，再根据信息处理结果提出解决问题的措施。由于信息的获取和处理、有效措施的出台等活动都需要时间，控制在信息反馈和采取纠偏措施之间往往存在时滞，管理者可能会因此丧失纠正偏差的时机。所以，管理者更需要在问题发生前就采取有效的预防措施，避免偏差和损失的发生。前馈控制就是“防患于未然”，是控制的最高境界。 2.此案例主要说明了管理的控制职能。 D打头 8-1A电气公司员工的绩效考评 1.你认为自我评定的效果如何？应如何发挥自我评定的作用？ 2.如果你是张迪，会如何把握与王力的会面？ 3. 张迪为某一特定员工而改变她的评定方法，你如何评价她的这种做法？ 答：1）自我评定只有在员工素质较高、责任心较强、能力强、工作目标明确，但制度程序不易规范或明确的情况下，才能取得客观良好的效果。本案对王力来说，自我评定是一个较好的方式。应从以下二个方面来发挥自我评定的作用：①对素质高，责任心强，能力强的员工可推行以自我评定为主，辅以班组、部门来确定员工的考核等次。②加强引导，使员工能正确评价自己，以正向激励为主。 2）①鼓励、赞扬、激励他的成绩，因为王力的个性好胜，自尊心强。②委婉的以希望的口吻指出他存在的不足（包括在销售协作配合方面，工作方式等） 3）①对的，符合权变管理思想；②对少数能力强的关键性人才可以采用特殊方式来评价，以激励他，留住人才。③该企业的评价方式由部门经理自己确定，所以张迪完全可以对王力采用这种方法。 11-2 迪特公司的员工意见沟通制度 问题：1.迪特公司是怎样具体实施员工沟通制度的？2.试分析迪特公司的总体指导原则是什么？ 答：1）从本案看，迪特公司主要员工协商、主管汇报、员工大会这三种方式来实施沟通的。 依据是什么?答：迪特公司的总体指导原则是：个人或机构一旦购买了迪特公司的股票，他就有权知道公司的完整财务资料和一些更详尽的管理资料。
合肥工业大学现代企业管理考试试题答案
@1.梅奥在霍桑厂搞了哪几个试验？ 三项：照明、访谈和绕线圈试验。 试验结果：（1）工作环境对工作效率的影响不明显（2）工人在没有监工的环境下心情舒畅，配合默契（3）工人中一般都有非正式领袖，他对工人的工作效率影响很大 @2.X理论和Y理论是谁提出的？内容是什么？ 麦格雷戈提出了两种人的本性假设以及相应的管理方式——“X理论和Y理论”。 （1）X理论对人性的假设为：多数人生来懒惰，不愿意负责任，只有少数人勤奋，有责任心；多数人工作是为了追求物质利益满足，企业主为获得最大利润，工人为追求最高报酬；个人目标与组织目标是相矛盾的。大多数人具有上述特点，只能是被管理者，只有少数人能克制自己，成为管理者。 （2）Y理论对人性的假设是“自动人”，或称为“自我实现人”。认为：人天生勤奋，每个成熟的人除有物质和一般社会需求外，还有一种要充分运用自己才华，发挥潜能做出成就的愿望；人只有在实现了自己这种愿望时才会感到最大的满足；人在追求自我实现的过程中，会表现得主动、有自制力和有创造性。 @3.什么叫柔性管理？有哪些特征？有什么新发展？ （1）“柔性管理”是相对于“刚性管理”提出来的。“刚性管理”以“规章制度为中心”，用制度约束管理员工。而“柔性管理”则“以人为中心”，对员工进行人格化管理。 （2）特征：内在重于外在，心理重于物理，身教重于言教，肯定重于否定，激励重于控制，务实重于务虚。 （3）发展：随着批量生产时代正逐渐被适应市场动态变化的生产所替换，一个制造自动化系统的生存能力和竞争能力在很大程度上取决于它是否能在很短的开发周期内，生产出较低成本、较高质量的不同品种产品的能力。柔性已占有相当重要的位置。 @4.什么叫管理幅度？受哪些因素影响？如何进行管理幅度有效性分析？ （1）管理幅度是指一个管理者能够直接有效指挥和监督下属的数目。 （2）影响因素：C=N（2N-1+（N-1））。C——上下级之间存在的关系数；N——一个上级所管辖的下属人数。①管理者及其所管理下属的工作能力②管理者及其下属的工作内容性质③管理者的工作条件和工作环境 （3）判断管理幅度有效性的准则：当主管人员增加一个下属所引起的主管人员的业务工作的减少量，应大于由此而引起其管理协调工作的增加量。 5.什么叫目标管理？此方法为何有助于计划实施？ (1)目标管理（Management By Objectives, 简称MBO），是指以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。目标管理亦称“成果管理”，俗称责任制。是指在企业个体职工的积极参与下，自上而下地确定工作目标，并在工作中实行“自我控制”，自下而上地保证目标实现的一种管理办法。 （2） @6.什么叫知识？什么叫知识管理？知识可分为哪些类型？ （1）知识是经过人的思维整理过的信息、数据、形象、意象、价值标准以及社会的其他符号化产物，不仅包括科学技术知识（这是知识中的重要组成部分），还包括人文社会科学的知识，商业活动、日常生活和工作中的经验和知识，人们获取、运用和创造知识的知识，以及面临问题作出判断和提出解决方法的知识。 （2）知识管理是信息管理的延伸与发展，也就是使信息转化为可被人们掌握的知识，并以此来提高特定组织的应变能力和创新能力的一种新型管理形式。 （3）知道是什么的知识；知道为什么的知识；知道怎样做的知识；知道该找谁的知识。 @7.联系自己实际谈谈需要层次论的现实意义。
安全培训考试模拟试题安全管理人员模拟试题
安全培训考试模拟试题安全管理人员模拟试题 安全培训考试模拟简答题 1 发生事故后“四不放过”的原则是什么? 答:(1)事故原因未查清不放过;(2)责任人未处理不放过;(3)整改措施未落实不放过;(4)有关人员未受到教育不放过。 2 特种作业包括哪几大类别(列举四种以上)? 答:电工、起重机械作业、电、气焊作业、电梯司机、压力容器、制冷工、厂内机动车辆驾驶、爆破作业等。 3.在自己的岗位上作好安全生产工作? 答案参照事故应急预案、并结合岗位实际情况回答。 安全培训考试模拟填空题 1 安全生产的基本方针是(安全第一，预防为主)。 2 安全标志共有四种分别为(禁止标志)、(警告标志)、命令标志、提示标志。 3 安全生产的“三不违”是(不违章指挥)、(不违章操作)、不违反劳动纪律。 4 安全生产“三不伤害”是指(不伤害自己)、(不伤害别人)、不被别人所伤害。 5 事故造成的危害有(对人的伤害)、(对家庭的危害)、财产的损失、不良的社会影响。 6 火灾报警电话(119或110)。
安全培训考试模拟选择题 1 发生电器火灾应该用哪类灭火器材?AB A 干粉灭火器 B 二氧化碳灭火器 C 泡沫灭火器 D 水 2 触电方式主要有哪几种?ABC A 单相触电 B 两相触电 C 跨步电压 D 雷电击伤 3 机器对人造成的直接伤害主要有哪几种?ABCDE A 夹伤 B 撞伤 C 接触伤害 D 卷动伤害 E 射伤 4 传动装置易造成人身危害部分是哪些?AB A 齿轮 B皮带轮 C 支撑架 D防护罩 5 各种气瓶的存放，必须距离明火( )米以上，避免阳光爆晒，搬运时不能碰撞。C A.5米 B.8米 C.10米 6 工作台、机床上使用的局部照明灯，电压不得超过( )。C A.24伏 B.110伏 C.36伏 7 机械设备操作前要进行检查，首先进行( )运转。B A.实验 B.空车 C.实际
最新信息安全管理考试真题
一、判断题（本题共15道题，每题1分，共15分。请认真阅读题目，然后在对的题目后面打√，在错误的题目后面打×） 1. 口令认证机制的安全性弱点，可以使得攻击者破解合法用户帐户信：息，进而非法获得系统和资源访问权限。(√) 2. PKI系统所有的安全操作都是通过数字证书来实现的。(√) 3. PKI系统使用了非对称算法．对称算法和散列算法。(√) 4. 一个完整的信息安全保障体系，应当包括安全策略(Policy)、保护(Protection)、检测(Detection)、响应(Reaction)、恢复(Restoration)五个主要环节。(√) 5. 信息安全的层次化特点决定了应用系统的安全不仅取决于应用层安全机制，同样依赖于底层的物理、网络和系统等层面的安全状况。(√) 6. 实现信息安全的途径要借助两方面的控制措施、技术措施和管理措施，从这里就能看出技术和管理并重的基本思想，重技术轻管理，或者重管理轻技术，都是不科学，并且有局限性的错误观点。(√) 7. 按照BS 7799标准，信息安全管理应当是一个持续改进的周期性过程。(√) 8. 虽然在安全评估过程中采取定量评估能获得准确的分析结果，但是由于参数确定较为困难，往往实际评估多采取定性评估，或者定性和定量评估相结合的方法。(√) 9. 一旦发现计算机违法犯罪案件，信息系统所有者应当在2天内迅速向当地公安机关报案，并配合公安机关的取证和调查。(×) 10. 定性安全风险评估结果中，级别较高的安全风险应当优先采取控制措施予以应对。(√) 11. 网络边界保护中主要采用防火墙系统，为了保证其有效发挥作用，应当避免在内网和外网之间存在不经过防火墙控制的其他通信连接。(√) 12. 网络边界保护中主要采用防火墙系统，在内网和外网之间存在不经过防火墙控制的其他通信连接，不会影响到防火墙的有效保护作用。(×) 13. 防火墙虽然是网络层重要的安全机制，但是它对于计算机病毒缺乏保护能力。(√) 14. 我国刑法中有关计算机犯罪的规定，定义了3种新的犯罪类型。(×) 15. 信息技术基础设施库(ITIL)，是由英国发布的关于IT服务管理最佳实践的建议和指导方针，旨在解决IT服务质量不佳的情况。(√) 二、选择题（本题共25道题，每题1分，共25分。请认真阅读题目，且每个题目只有一个正确答案，并将答案填写在题目相应位置。） 1. 防止静态信息被非授权访问和防止动态信息被截取解密是__D____。 A.数据完整性 B.数据可用性 C.数据可靠性 D.数据保密性 2. 用户身份鉴别是通过___A___完成的。 A.口令验证 B.审计策略 C.存取控制 D.查询功能 3. 故意输入计算机病毒以及其他有害数据，危害计算机信息系统安全的个人，由公安机关处以___B___。 A. 3年以下有期徒刑或拘役 B. 警告或者处以5000元以下的罚款 C. 5年以上7年以下有期徒刑 D. 警告或者15000元以下的罚款 4. 网络数据备份的实现主要需要考虑的问题不包括__A____。 A.架设高速局域网 B.分析应用环境 C.选择备份硬件设备 D.选择
现代管理学模拟题
一、单项选择题 1、在资本主义以前，管理的最基本的形式是（）A．社会管理B．企业管理 C．国家管理D．政治管理 2、成为资本主义社会管理重点的是（）A．政治管理B．文化管理 C．意识形态管理D．经济管理 3、当代管理以强调_____而区别于历史上其他类型的管理（）A．科学管理B．法治管理 C．以物为本D．民主参与 4、中国古代朴素的系统管理思想的代表人物是（）A．刘邦B．墨子 C．李冰D．管仲 5、人类历史上第一部成文法典是（）A．《政事论》B．《圣经》 C．《司马法》D．汉穆拉比法典 6、罗伯特·欧文被誉为（）A．组织管理之父B．科学管理之父 C．人际关系之父D．现代管理之父 7、首次提出关心人的哲学的管理学家是（）A．泰勒B．梅奥 C．法约尔D．罗伯特·欧文 8、在管理思想史上，被誉为“科学管理之父”的是（）A．泰勒B．巴纳德 C．西蒙D．欧文 9、是一般管理理论的代表人物，并认为，“管理，就是实行计划、组织、指挥、协调和控制”的是（）A．米歇尔·霍夫曼B．西蒙
C．法约尔D．孔茨 10、被誉为“现代管理理论之父”的是（）A．泰罗B．巴纳德 C．西蒙D．梅奥 11、存在于一切管理领域，贯穿于管理过程的始终，是管理活动的核心内容的是（）A．预测B．计划 C．控制D．决策 12、为了达到组织目标所采取的程序、途径、手段和措施的决策是（）A．战略型决策B．风险型决策 C．战术型决策D．非常规决策 13、当一个方案执行后会出现几种可能的结果，这些结果出现的概率又是可预测的，这类决策叫做（）A．战略型决策B．风险型决策 C．非确定型决策D．非常规决策 14、由社会系统学派发展而来的学派是（）A．系统管理学派B．权变理论学派 C．决策理论学派D．管理过程学派 15、提出渐进决策模式的是（）A．西蒙B．德鲁尔 C．林德布洛姆D．托马斯·戴伊 16、将政治系统看成是各利益集团之间相互竞争的系统的决策模式是（）A．渐进决策模式B．精英决策模式 C．有限理性决策模式D．集团决策模式 17、是现代决策体制的重要组成部分，也称之为公共决策的“思想库”或“智囊团”的系统是 （）A．决策信息系统B．决策中枢系统 C．决策组织系统D．决策咨询系统 18、以人为主体的社会性组织中最活跃的要素是（）A．物财B．目标 C．机构D．信息
现代企业管理考试试题库及答案
期末试题库 一、名词解释： 1、企业：指集合着各种生产要素，为社会提供产品或服务，以盈利为目的，具有法人资格，实行自主经营，自负盈亏、独立核算的盈利性的经济组织或经济实体。 2、管理幅度：是指一名上级管理者直接管理的下级人员的人数 3、法人：是社会组织的人格化，是相对于自然人而言的，是指依法成立，并能独立行使法定权力和承担法律义务的社会组织。 1、现代企业制度:指适应社会化大生产需要，符合市场经济规范，具备现代企业特征的企业基本制度体系。 2、企业治理制度：指维护以股东为核心的权益主体的利益，对企业的权力制衡关系和决策系统所做出的制度安排。 1、企业管理：是通过计划、组织、领导和控制，协调企业中以人为中心的资源与职能活动，以有效实现企业经营目标的活动。 2、企业文化：指在一定的社会政治、经济、文化背景条件下，企业在生产经营实践过程中所创造或逐步形成的价值观念、行为准则、作风和团体氛围的总和。 1、目标管理：是以制定和实现目标为中心的，被管理者自主控制达标过程，管理者实行最终成果控制的一种现代管理思想与管理方法。 2、决策：是指在明确问题的基础上，为未来的行动确定目标，并在多个可供选择的行动方案中，选择一个合理方案的分析判断过程。 3、管理控制：指管理者为保证实际工作与计划一致，有效实现目标而采取的一切行动。 1、人力资源（微观）：指企业可以利用的且能够推动企业发展的具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者数量的总和。 2、人力资源管理：是对企业所从事的人力资源规划、招聘、培养、使用及组织等各项管理工作的总称。 3、激励：管理者运用各种管理手段，刺激被管理者的需要，激发其动机，使其朝着所期望的目标前进的心理过程。 1、公共关系：社会组织运用双向信息传播手段，遵循社会利益之上、平等互惠原则，协调与公众的关系，以树立良好组织形象的一种现代管理职能。 2、企业的总体形象：企业通过其经营和社会活动在其公众心目中形成的综合化、系统化印象。 3、沟通：为达到一定的目的，将信息、思想和情感在个人或群体间进行传播与交流的过程。 1、企业经营目标：指在一定时期内，企业经营活动的方向与预期达到的水平或成果。 2、经营（狭义）：企业为实现盈利目标，面向市场，以营销为中心的使企业内外部环境达成动态平衡的有组织活动。 1、目标市场：是指在市场细分化的基础上，企业所选定的消费者群，企业将向其提供特定的产品与服务。 2、市场定位：是企业在目标市场营销中，打造本企业产品特色，树立市场形象，以求在目标顾客心目中形成一种特殊的偏好。 3、市场细分化：指企业根据市场需求和购买行为的差异性，按照一定的标准，把整体市场划分为若干消费者群的过程。 4、促销：企业通过一定的传播与沟通手段，向目标顾客传递产品或劳务信息，树立企业
安全管理人员考试答案
公司安全管理人员考试试题 姓名：部门：分数： 一.单项选择题（每天3分，共45分） 1.《安全生产法》第十八条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负有七个 方面的责任，其中最重要的一条是（ B ）。 A.保证安全生产的投入有效实施。 B.建立、健全本单位的安全生产责任制。 C组织制定并实施本单位的安全生产教育和培训计划。 2.非高危生产经营单位从业人员超过（B）人时，应当设置安全生产管理机构或配备专职安 全管理人员。 A. 50 B. 100 3.生产经营单位应当建立健全安全生产事故隐患（B）制度，采取技术管理措施，及时发 现并消除事故隐患。 A. 治疗 B.排查治理 C.整改 4.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的 危险因素，防范措施及（ C ）。 A.劳动用工情况 B.安全技术措施 C.事故应急措施 5.生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的（ A ），并监督，教育 从业人员按规定佩戴使用。 A.劳动防护用品 B.工作场所 C.安全帽 6.造成3人以上10人以下死亡，或10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万以下直 接经济损失的事故属于（C）。 A.特别重大事故 B.重大事故 C.较大事故 D.一般事故
7.生产经营规模较小的单位或企业，可以不建立应急救援组织，但应当指定兼职的（C）. A.应急管理人员 B.安全管理人员 C 应急救援人员 8.《安全生产法》规定，生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护，保养，并定期（A）。 A.检查 B.检测 C.养护 10.生产经营项目，场所发包或者出租给其他单位的，（ C ）必须对发包或出租的项目，场所的安全生产工作统一协调管理，定期进行安全检查。 A.承包单位 B.承租单位 C.发包的生产经营单位 11.生产经营单位的主要负责人受刑事处罚或撤职处分的，自刑罚执行完毕或收处分之日起，（B）年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。 A. 五 B.三 C 一 12.“三项岗位”人员是指企业的主要负责人、安全管理人员和（A）. A. 特种作业人员 B.班组长 C.安全管理领导 13.在生产劳动过程，（A）存在的危害劳动者健康的因素，称为职业病危害因素。 A.作业环境 B.卫生环境 C.高温环境 14.从业人员有权要求对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、（ B ）、控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 A.起诉 B.检举 C.仲裁 15.依据《安全生产法》的规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以（D）后撤离现场。 A.经安全管理人员同意 B.经单位负责人批准 C.经现场负责人同意 D.采取可能的应急措施
安全管理员模拟试题及答案
深圳危险化学品安全管理员考试模拟试题一 一、单项选择题（每小题1分，共50分。每题仅有一个正确答案，请将正确答案涂在答题卡相应的答案代号上。） (1) 事故处理工作应在事故发生之日起_________日内结案。 A、10日内 B、50日内 C、90日内 D、120日内 2.化学事故具有明显的社会性、突发性和（ C ） A.公开性 B.伤害性 C.危害性 D.死亡性 3.危险化学品会经过呼吸道、消化道、皮肤或（ B ）进入人体，引起化学品事故。 A.血液 B.粘膜 C.口腔 D.食物 4.（A）是指化学危险物品由于各种原因造成或可能造成众多人员伤亡及其他较大社会危害时，为及时控制危险源，抢救受害人员，指导群众防护和组织撤离，消除危害后果而组织的救援活动 A.化学事故应急救援 B.化学事故抢救 C.化学事故救治 D.化学事故活动 5.化学事故应急救援的基本任务，下列错误的是（ B ） A.控制危险源 B.抢救物资 C.指导群众防护，组织群众撤离 D.做好现场清消，消除危害后果 6.（A）是化学事故应急救援最基本、最重要的救援形式， A.事故单位自救 B.对事故单位的社会救援 C.对事故单位以外危害区域的社会救援 D.其他方式救援 7.化学事故应急救援事故报警工作，报警内容不包括：（D） A.事故单位，事故发生的时间、地点 B.化学危险物名称和泄漏量、事故原因，事故性质（外溢、爆炸、燃烧） C. 危害程度和对救援的要求，以及报警人与联系电话 D.需救援人员的性别 8.制定应急救援预案的基本步骤中，第一个步骤是（A ） A. 成立工作组 B. 资料收集 C. 危险源与风险分析 D. 应急能力评估 9.（A）是从总体上阐述处理事故的应急方针、政策，应急组织结构及相关应急职责，应急行动、措施和保障等基本要求和程序，是应对各类事故的综合性文件。 A. 综合应急预案 B. 专项应急预案 C. 现场处置方案 D. 附件 10（C）现场处置方案是针对具体的装置、场所、设施、岗位所制定的应急处置措施。 A. 综合应急预案 B. 专项应急预案 C. 现场处置方案 D. 附件 11.应急救援演练的类型，不包括：（ B ） A. 桌面演练 B.平面演练 C. 功能演练 D. 全面演练 12.下属不属于个人防护设备器材的是（ D ） A.氧气呼吸器 B.防毒面具、 C.防护服 D.救生衣 13.根据美国心理学家马斯洛的研究，人的第三层次需求是（） A安全的需要 B尊重的需要 C.自我实现的需要 D.社交的需要 14.上报省级，市级处理的生产安全事故，是（B） A. 死亡1至2人，重伤1至9人，直接经济损失100万至900万 B. 死亡3至9人，重伤10至49人，直接经济损失1000万至5000万 C. 死亡10至29人，重伤50至99人，直接经济损失5000万至1亿 D. 死亡30至50人，重伤100至150人，直接经济损失8000万至2亿 15.单位内发生事故，事故单位主要负责人应在（ A ）小时内把发生事故信息，如实向事故发生地的县级人民政府的安全生产监督管理部门及负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。 小时小时小时小时 16发生一般事故的，事故发生单位对事故发生负有责任，处以罚款额为（A） A. 10万元以上20万元以下的罚款 B. 20万元以上50万元以下的罚款； C. 50万元以上200万元以下的罚款； D. 200万元以上500万元以下的罚款
现代企业管理试题库及答案.doc
第一章企业与企业组织 一、名词解释： 1、企业 企业：指集合着各种生产要素，为社会提供产品或服务（1分），以盈利为目的，具有法人资格（1分），实行自主经营，自负盈亏、独立核算的盈利性（1分）的经济组织或经济实体。 2.管理幅度 管理幅度：是指一名上级管理者（1分）直接管理的下级人员（1分）的人数（1分）。 3、法人 法人：是社会组织的人格化，是相对于自然人而言的，是指依法成立（1分）并能独立行使法定权力（1分）和承担法律义务（1分）的社会组织。 二、单项选择 1、管理幅度与管理层次之间的关系是（d ）。 A 正比例关系 B 无比例关系 C 结构比例关系 D 反比例关系 2、根据《公司法》规定：有限责任公司注册资本的最低限额为人民币（ a ）。 A 3万元 B 10万元 C 500万元 D 30万元 3、合伙企业是属于( a ). A 自然人企业 B 法人企业 C 公司企业 D 企业集团 4、在企业组织结构的设计上，既有按职能划分的垂直领导系统，又有按产品（项目）划分的横向领导系统，这种组织结构属于（ b ） A直线制组织结构 B 矩阵制组织结构 C事业部制组织结构 D 直线职能制组织结构 5、最基本的，又是比较简单的结构形式是( a)。 A直线型组织结构 B职能型组织结构 C直线参谋型组织结构 D矩阵型组织结构 6、管理幅度是指主管人员( b ) A直接而有效地指挥和管理下级部门的数量 B直接而有效地指挥和管理下属的数量 C指挥和管理的全部下属的数量 D职责与权力的范围 7、根据《公司法》规定：一人有限责任公司注册资本的最低限额为人民币（ b ）。 A 3万元 B 10万元 C 500万元 D 30万元 8、根据《公司法》规定：股份有限公司注册资本的最低限额为人民币（ c ）。
安全管理人员考试题库
安全管理人员考试题库 一、填空题（30题） 1、安全第一、预防为主、综合治理是安全生产工作的基本方针，是安全生产法的规定，2016年6月份是全国第15个安全生产月活动，其主题是强化安全发展观念，提升全民安全素质。 2、安全生产责任制是根据我国安全生产方针和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。 3.新员工四级安全教育是指公司级、分厂级、车间级、班组级教育，新员工岗前四级安全教育至少72学时。 4、“四新”安全教育：是指采用新工艺、新材料、新设备、制造新产品时进行的安全教育。 5、四不伤害是指不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、保证他人不受伤害。 6、设备安全“五有”装置是指轮有罩、轴有套、平台有栏杆、电器有接地、坑有盖。 7、四大危害因素是指不安全行为、物的不安全状态、管理缺陷和不良的环境影响，其中造成安全事故发生的主要原因是人的不安全行为。 8、生产安全“五同时”是指同时计划，同时布置，同时检查，同时总结，同时评比。
9、夏季三防是指防汛、防雷电、防中暑。 10、公司A级风险四级监控是指班组班检查、车间日检查、分厂周检查、公司月检查。 11、班组每周安全学习活动要做到人员、时间、内容三落实。 12、贯标体系运行的基本原则需必写、写必做、做必记。 13、对事故隐患整改的“五定”原则是：定项目、定人员、定措施、定时间、定责任。 14、危险作业主要包括动火、高处、有限空间、开挖、爆破、吊装、煤气区域等危险性作业。从事危险作业必须实行许可管理，提前办理检修工作票（许可作业票）方能作业。 15、有限空间作业应当严格遵守“先通风、再检测、后作业”的原则，检测指标包括氧浓度、易燃易爆物质（可燃性气体、爆炸性粉尘）浓度、有毒有害气体浓度。 16、煤气的三大危害：中毒、爆炸、燃烧。煤气区域严禁烟火，外出巡检、作业必须保持2人以上，做到有人操作、有人监护，并戴好煤气报警器，必要的时候要佩戴防毒面具。 17、特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器（含气瓶，下同）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施和场（厂）内专用机动车辆。 18、锅炉的三大安全附件是指安全阀、压力表和水位表。 19、氧气瓶防火“八大忌”是指忌倒立，忌沾油脂，忌火烤，忌暴晒，忌将气用尽，忌剧烈撞击，忌混合运输，忌超检验期使用。
安全生产管理模拟试题及答案
第二部分安全生产管理习题 一、单项选择题与答案 每小题有4个备选答案，在4个选项中，只有1个是正确答案。 1 ?安全生产管理是实现安全生产的重要（）。 A .作用 B .保证 C .依据 D .措施正确答案：B 2 .安全是（）。A .没有危险的状态 B .没有事故的状态 C .舒适的状态 D .生产系统中人员免 遭不可承受危险的伤害正确答案：D 3 、（）年，建设部要求全国四级以上施工企业要在所属的施工现场开展安全达标活动。 A . 1981 B . 1985 C . 1991 D . 1995 正确答案：C 4 、（）年，建设部《建筑安全生产监督管理规定》要求地区和县以上城市成立建筑安全监督机构。 A . 1985 B . 1991 C . 1995 D . 1998 正确答案：B 5 .《关于学习和推广上海市文明工地建设经验的通知》是（）年由建设部发出。 A. 1994 B . 1995C . 1996 D . 1997 正确答案：C 6 .我国安全生产的方针是（）。正确答案：D A .安全责任重于泰山 B .质量第一、安全第一 C .管生产必须管安全 D .安全第一、预防为主 7 .（）将“安全第一、预防为主”规定为我国安全生产管理的基本方针。 A .劳动法 B .产品质量法 C .安全生产法 D .刑法正确答案：C 8 .《建设部关于贯彻落实国务院（关于进一步加强安全生产工作的决定）的意见提出，到（）年，全国建筑系统 安全生产状况稳定好转，死亡人数和建筑施工百亿元产值死亡率有一定幅度的下降。 A . 2005 B . 2007 C . 2010 D . 2020 正确答案B 9 .《建设部关于贯彻落实国务院（关于进一步加强安全生产工作的决定）的意见提出，力争到（）年，全国建设 系统安全生产状况实现根本性好转，有关指标达到或者接近世界中等发达国家水平。 A . 2005 B . 2007 C . 2010 D . 2020 正确答案：D 10 .（）监督，是“群众监督”最基本的监督形式。 A .新闻 B .工会 C .职工代表大会 D .行政正确答案：B 11 .依据《建设工程安全生产管理条例》，施工单位应当设立安全生产（）机构，配备专职安全生产管理人员。 A .检查 B .监督 C .监理 D .管理正确答案：D 12、垂直动输机械作业人员、安装拆卸工、爆破作业人员、起重信号工、登高架设作业人员等特种作业人员，必须按 照国家有关规定经过（）,并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。 A、三级教育 B、、专门的安全作业培训 C、安全常识培训 D、安全技术交底正确答案：B 13、工程中涉及深基坑、地下暗挖工程、高大模板工程的专项施工方案，施工单位还应当组织（）进行论证、审查。 A、企业负责人 B、项目负责人 C、安全负责人D专家正确答案：D 14、根据《建设工程安全生产管理条例》规定，达到一定规模的危险性较大的分部分项工程应编制专项施工方案，经 施工单位技术负责人和（）签字后实施。A、业主代表B、设计主持人C、总监理工程师D、有关部门正确答案：C 236、根据《建设工程安全生产管理条例》规定，达到一定规模的危险性较大工程的标准，由（）制定。 A、地方B建设部C、有关部门D国务院建设行政主管部门会同国务院其他有关部门正确答案：D 15、建设工程施工前，施工单位负责项目管理的（）应当对有关安全施工措施的技术要求向施工作业班组、作业人员 作出详细说明，并由双方签字确认。A、项目经理B技术人员C、值班人员D考核人员正确答案：B 238、施工现场暂时停止施工的，施工单位应当做好现场防护，所需费用由（）承担或按合同约定执行。 A、设计方 B、施工方 C、责任方D业主方正确答案：C 16、施工单位应当在施工现场入口处、施工起重机械、临时用电设施、脚手架、出入通道口，楼梯口、电梯井口、孔 最新范本，供参考!
自考《现代公司管理》模拟试卷及参考答案
2015年10月自考《现代公司管理》模拟试卷及参考答案 2 一、单项选择题 ( 本大题共 20 小题 , 每小题 1 分 , 共 20 分 ) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1、早期公司主要存在于（ C ） A、服务领域 B、生产领域 C、商贸领域 D、制造领域 2、在现代企业家所具有的时代特征中，把计算机用于管理特征是（ D ） A、高效化 B、专业化 C、科学化 D、电子化 3、俗语说“有恒产者有恒心”，这说明了产权功能的（ B ） A、约束功能 B、激励功能 C、资源配置功能 D、规范交易功能 4、企业通过投资机构出售其新证券的场所是（ A ） A、发行市场 B、交易市场 C、次级市场 D、二级市场 5、第二次大战后，西方国家公司的设立一般采取（ D ） A、自由主义方式 B、特许主义方式 C、许可主义方式 D、准则主义方式 6、公司要开展经营活动，必须拥有其活动场所，这个场所在法律上称为公司的（ B ） A、地址 B、住所 C、所在地 D、住处 7、公司的法人代表人一般是公司的（ B ） A、董事会 B、董事长 C、总经理 D、监事会 8、兼并与合并的区别在于（ C ） A、合并是兼并的一种吸收合并的方式 B、兼并是合并的一种新设合并方式 C、兼并是合并的一种吸收合并方式 D、兼并是合并的一种吸收兼并方式 9、公司战略管理取得成功的关键是（ D ） A、计划 B、组织 C、领导 D、创新 10、国家对某类企业或某类产品实施“关停并转”，从总体战略上来讲其实施的是（ B ） A、成长型战略 B、收缩型战略 C、稳定型战略 D、观望型战略 11、第一位将战略观念引进企业管理理论的学者是（ B ） A、奎恩 B、巴纳德 C、明茨伯格 D、钱德勒 12、公司得以产生和发展的主要原因和动力是（ D ） A、科学技术 B、货币制度 C、信用制度 D、商品经济 13、在各种最坏的情况下从中找一个好一点的方案的决策方法是（ C ） A、后悔值准则 B、等可能性准则 C、悲观准则 D、乐观准则 14、在稳定的环境中经营的大型企业、具有综合技术和不同专业技术的公司适于采用的组织结构类型是（ B ） A、家庭式 B、行政机构式 C、矩阵式 D、独立式 15、有利于对员工的操作进行数量和质量控制的工作设计是（ A ） A、工作专业化 B、工作轮换 C、工作扩大化 D、工作丰富化 16、资金成本是指公司为取得和使用（ B ） A、短期资金而付出的代价 B、长期奖金而付出的代价 C、流动资金而付出的代价 D、固定资金而付出的代价 17、企业发展与本业完全无关的产业战略叫（ C ） A、内部发展 B、中心式多角化 C、复合式多角化 D、水平整合式 18、强化公司内部各部门的责任，更好地对顾客的需要作出反映的公司适合于采用的组织结