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在张某与某公交公司劳动合同纠纷案中,张某与某公交公司订立二次固定期限劳动合同后已经符合订立无固定期限劳动合同条件,某公交公司因张某投诉而拒绝与其订立无固定期限劳动合同。人民法院明确在劳动者符合订立无固定期限劳动合同的情况下,用人单位负有强制缔约义务,劳动者具有单方选择权的裁判规则,为劳动者维护自身合法权益撑起了法律保护伞。
据介绍,面对劳动者日渐多元的司法需求,最高法立足和延伸司法职能,加强审判指导,制发司法解释、司法建议书、规范性文件,发布典型案例,支持和规范新就业形态,加强超龄劳动者权益保障,巩固拓展根治欠薪成果,多措并举落实我国劳动用工和社会保障制度,推动审判工作及诉源治理不断取得新成效。下一步,最高法将立足审判职能优势,不断加强劳动争议案件审判指导,扎实有效推进劳动者权益保障工作,助力构建和谐劳动关系。
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新京报讯(记者彭镜陶)五一长假来临,北京天安门地区客流成倍增加,故宫博物院、国家博物馆等景点热度持续增长。为了确保天安门地区的消防安全,天安门地区消防救援支队提前对重点区域进行多次踏勘测算,抽派精干力量组成消防服务岗和地勤巡视组,开展不间断前置执勤、调研演练、巡查检查等工作,尤其是在升旗时段,加大巡查检查频率和密度。消防救援人员正在天安门广场巡逻。图源:天安门地区消防救援支队4月30日晚,天安门广场外已经聚满了观看升旗的人群。为消除动态火灾隐患和向广大游客提供消防服务,天安门支队指战员们凌晨便已到达执勤点位,清理可燃物、湿化垃圾桶、疏导游客、维持秩序、帮扶群众,化身群众的贴心“蓝朋友”。5月1日升旗至降旗开放期间,天安门支队执勤指战员更是人均执勤15小时,巡逻里程达25余公里,天安门广场上随处可见“火焰蓝”。同时,天安门支队抓住节日“大客流”,将其当作一个良好的宣传契机,通过“线上+线下”开展消防宣传。5月1日,在天安门广场开展“奋斗终将伟大,劳动最是光荣”五一特别策划版沉浸式消防宣传活动。活动现场设置文创打卡区域,展示天安门特色文创产品;设置知识讲解区域,为游客讲解消防安全知识;设置宣传品发放区域,向游客发放精心准备的小礼品;设置劳动者合影区域,用影像记录游客和城楼合影的精彩瞬间并放于合影展示区域。编辑 甘浩校对 赵琳
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