2017-2018年四大会计师事务所春秋季招聘考试笔试题真题库视频

四大会计师事务所招聘考试笔试题库真题

德勤（Deloitte）笔试经验分享：

V部分19分钟30题

都是V123的老题目，我没做到新的题目（V123的题目一定要认真看，认真理

解啊！）。问题有新题，所以不要背答案。

我做到的题目有：拖拉机，农村经济，管理和体育的关系，逃税引渡问题，沙漠化和资源枯竭，员工与组织的关系，记忆力，缺勤，电信业，政府和企业，演讲者，新科技的风险。

N部分25分钟18题

也都是N123的老题目，问题90%也都是跟N123—毛一样的！连数字都一样好吗！！当然，N123的有些回答也是错误的，刷题的时候一定要有自己的判断。

世界银行也有考到，不会的同学，赶紧在0T前了解计算方法！

L部分25分钟24题

有新题！而且新题不简单！还好时间够多啊

我刷了超级无敌多logical ，把我能刷到的都起码练了两遍，仍然逃脱不了新题的命运。大概4,5道题不能确定做的对不对。

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性格测试104题不限时，建议25分钟做完，我看了下差不多。

普华永道（PwC）笔试经验分享：

N:考试时候的时间是完全够的。。这次做题时候发现，题库里面的问题跟之前变化了很多，比如之前的题都是问每股资产额营业额最高，但是这次碰到的都是

问最低这些的。。

v: v部分是自己一直最不自信的一部分，因为看的资料也没有具体的答案，加上自己又是一个纠结派。。。。我遇到的题有体育与管理、老年人记忆力、新科技的作用、人员管理、还有什么企业留住人才那个。。这个没有标准答案只能靠rp 了。。

L:这个之前我通过练习题练习了很多，除了一道新题，其余的题都是见过的,

时间也非常的充足。。这个部分只能练，多练，熟悉了就好啦。如需四大shl

题库，完整真题套题，解题技巧，网申、笔试面试全套视频课程等一整套复习资料可陶宝旺旺客服：快乐小精灵旺铺性格测试：做到十题之后就开始精分了。。。还是觉得就做自己比较好！！

安永（E&Y）笔试经验分享：

四个部分的题目。

第一部分：逻辑题，胶囊回形针，交通灯，多边形… 多练练手吧

第二部分：计算题，自己算怎么可能做得完。。我还是在公司手头没有计算器。第三部分：语言，一段文字对应两道题。仔细读控制时间。

赛马，轮胎，技术和管理，摩托罗拉，3M公司

第四部分：性格，选最符合最不符合。别前后矛盾就行。

毕马威（KPMG笔试经验分享：

三部分，分别是数独（L）,图形推理（N）,英语阅读（V）：真正考的时候是分开计时，可以选择任意一部分先考。至于中间能不能休息5分钟或者半个小时我不太确定，我是做完一个紧接着做下一个。

数独（L）：6分钟，不限题量（做完一个才会出现下一题，连对几个会从4X4 变为5X 5）

中文形式，给你的模拟题中是数字，但是真正考试的时候是图形，分别有圆、十字、三角形、正方形和五角星。

我的建议：

1、题目有时间的话多做，找找感觉

2、简单的题目直接在上面填写（考试的页面上是可以用鼠标点然后模拟你认为已知的图形），填了几个明显知道的图形后问号的图形自然而然就出来

3、看问号横竖已经出现了什么进而排除

4、观察整个4X 4或者5X 5哪个图形出现最多，因为5乘以5的话一定会有5 个正方形，如果图中已经有3个，那剩下两个很好确定，如果问号正好在能确定的正方形附近，则省去很多功夫。

图形推理（N）: 12分钟，一共37题。

中文的形式，有六个TAB也就是6个图表。分别是收入、支出、资产负债、发

展、证卷、展望。

其实问题不会很难回答，但是时间是个问题，建议：1搞清楚每个图会有哪些

数据，比如：收入中有信托交易、证卷业务、保险等；展望中有FY, FY+1, FY+2

如此以来看到题目找起来会快一些。

2 、准备好计算器和草稿

纸，

3、数据中没有的题目选“无法确定”，有FY+3创收这个关键词也选“无法确

4、注意一下单位的变化，比如你算出来的是 2.5，题目中说的是25亿，看一看文本上的单位是不是“十亿”

英语阅读（V）：12分钟，一共49题。

英文的形式，也是六个TAB 分别是Structure, Strategy, Locations. Board of Director, Prin ciples, Products and services.

建议：1、好好看一下Eurobank，搞清楚每句话的意思，然后写一遍，把重点画起来。（至于是不是每个人都考一样的文本我也不清楚，不过我今天考的就是一样的文本）

2、做真题，做题库，多做题，搞清楚哪些是选“不是”哪些是选“无法确定”，还有就是熟悉一下哪儿题目可能会设陷阱。如需四大shl题库，完整真题套题，

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5、由于考的时候没有太在意做了多少题，只想快点写。

大概是L：9/10 N: 完成29题左V: 完成了40题左右

四大会计师事务所笔试历年真题精选：

1. a比b快,c比a慢。不能判断b和c谁快谁慢是对是错？对的

2. 6个硬币加起来为0.41元,可能的面值为1分、5分、10分和25分。是否能肯定其中三个必为1角（1角为10分）？

3. 三个单词：dos、tam、man相叠加书写。dos在最上面，tam在中间，man在最下面。问：能否找出nad和mas这两个单词？

可以

d o s

t a m

m a n

4. 从起点向西走1 个单位，向南走2 个单位，再向东走1 个单位后，距起点的距离是否是 2 个单位？

是

上北下南，左西右东

< O

~ >

5. 有三种颜色涂一个立方体，每一面一种颜色。问：能否让相邻两面均为不同种颜色？能，把它确定为上下左右前后六个面，上下图一样的，左右一样的，前后一样的就可以。

6. 一个正八边形( regular octagon )，能否用4 条直线分成8 个三角形？能，在相对的两个角连线。

7. 三个大小相同的圆互相重叠，能否划分出九个区域？个人认为不能，我只划出七个。

8. 从第b 页开始看，看到第e 页，问：一共看了几页？

e-b+1 或是4 页？

9. a、b、c、d四本书放在书架上，b在c的左侧。如果b和c相邻，贝U d和b 一定也相邻。问：共有几种可能的摆放顺序？

b 在

c 的左侧:b*c

如果b 和 c 相邻，贝 d 和 b 一定也相邻:dbc

贝，adbc 和dbca 两种。

10. 一群老太太带着她们的猫在屋中聚会，共22个头和72只脚。问：有多少老太

太，多少只猫？

8 位老太太，14 只猫。设老太为x 位，猫y 只。x+y=22;2x+4y=72

11. 一只原本戴在右手的手套从里向外翻出（inside-out ）后，能否戴在左手？可

以。

12. 选出与其它几项不同的一项：（1）a；（2）z；（3）n；（4）f ；（5）e。个人认为是（3）. 我想应该和音标有关。

13. 寻找规律填写：3968，63，8，3，。

前一项加一开方位后一项，所以答案为2。

14. 寻找规律填写：k，w，x，y，j ，t ，u，v，i ，q，r ，s，，，。

h,n,o,p. k,j,i,h;nop,qrs,tuv,wxy

15. 6 个分散的任意点，两两相连，需多少根线？

15 根。第一个点和其他五个，需要五根，第二个点需要和其他四个，需要四根，以此类推到第五个点需要一根。这样就是5+4+3+2+1=15。

16. 某商品降价20%，问现在要涨百分之多少才能恢复到原来的价格水平？25%。

17. 7 个芭蕾舞演员跳8 小时，共消耗20 单位热量。现在若只跳4 小时，仍消耗20 单位热量，需多少新加入者？（新加和者消耗热量数为原演员的一半）

14 个。

18. john 和tom 赛跑，从a 点跑到b 点，再从b 点折回a 点。john 从a 到b 的

速度为24,从b返回a的速度为16; tom往返速度均为20。问：谁先返回a点？tom 19. 两个数相加为110，其中一个为另一个的150%，求：两个数各为多少？

66 和44

A. literary critic Samuel Johnson, Pope 's contemporary, pronounced it

Answer:

立信会计师事务所有限公司面试笔试题 答案

立信会计师事务所有限公司面试笔试题 单选，多选和计算分析题 （除特别说明外，本试题背景均为财政部2006年发布的《企业会计准则》） 一、单项选择题（本题共10小题，每小题3分，共30分） 1．商品流通企业，下列哪些成本支出可以计入存货的成本：（ A ） A、在采购商品过程中发生的进货费用； B、采购过程中发生的物资毁损、短缺，扣除赔款部分后的超定额损失； C、大宗采购商品保管期间发生的仓储费用； D、从仓库移到门市部所发生的费用。 商品流通企业商品采购成本包括进价和按规定应计入商品成本的税金，采购过程中发生的运输费、装卸费、保险费、包装费、仓储费等费用、运输途中的合理损耗、入库前的挑选整理费等，不计入商品的实际成本，而作为进货费用，直接计入当期损益。 2．企业对于发出存货可以根据需要采用合适的成本计算方法，但以下方法中不允许使用的是：（ B ） A、先进先出法 B、后进先出法 C、移动加权平均法 D、月末一次加权平均法 E、个别计价法 3．甲公司为增值税一般纳税人，于2010年5月25日购进一台不需要安装的生产设备，收到的增值税专用发票上注明的设备价款为3000万元，增值税额为510万元，款项已支付；另支付保险费15万元，装卸费5万元。当日，该设备投入使用。假定不考虑其他因素，甲公司该设备的初始入账价值为（ D ）万元。 A、3000 B、3020 C、3510 D、3530 4．下列各项资产减值准备中，在相应资产的持有期间内可以转回的是（B ）。 A.固定资产减值准备 B.持有至到期投资减值准备

C.商誉减值准备 D.长期股权投资减值准备 5．下列各项中，会引起所有者权益总额发生增减变动的是（ D）。 A．以盈余公积弥补亏损 B．提取法定盈余公积 C．发放股票股利 D．将债务转为资本 6．甲公司2009年1月10日开始自行研究开发无形资产，12月31日达到预定用途。其中，研究阶段发生职工薪酬30万元、计提专用设备折旧40万元；进入开发阶段后，相关支出符合资本化条件前发生的职工薪酬30万元、计提专用设备折旧30万元，符合资本化条件后发生职工薪酬100万元、计提专用设备折旧200万元。假定不考虑其他因素，甲公司2009年对上述研发支出进行的下列会计处理中，正确的是（ C ）。 A.确认管理费用70万元，确认无形资产360万元 B.确认管理费用30万元，确认无形资产400万元 C.确认管理费用130万元，确认无形资产300万元 D.确认管理费用100万元，确认无形资产330万元 7．2009年7月1日，甲公司从二级市场以2100万元（含已到付息日但尚未领取的利息100万元）购入乙公司发行的债券，另发生交易费用10万元，划分为交易性金融资产。当年12月31日，该交易性金融资产的公允价值为2200万元。假定不考虑其他因素，当日甲公司应就该资产确认的公允价值变动损益为（D）万元。 A.90 B.100 C.190 D.200 8．企业将净利润调节为经营活动现金流量时，下列各项中，属于调整减少现金流量的项目是（D）。 A.存货的减少 B.无形资产摊销 C.公允价值变动收益 D.经营性应付项目的增加 9．2009年10月1日，甲公司采用分期收款方式向乙公司销售大型商品一套，合同规定不含

四大会计师事务所

四大会计师事务所 道可道，普华永道（PWC）： I、溯源： 普华永道PriceWaterhouseCoopers 由普华PriceWaterhouse 和永道Coopers 最终于1998 年合并组成。 PriceWaterhouse 部分： 1849 年普华公司创始人Samuel Lowell Price 在英国伦敦创立自己的会计公司 1965 年Samuel Lowell Price 结识了William Hopkins Holyland 和Edwin Waterhouse，三人合伙经营 1871 年Holyland 因病退出 1874 年公司改名为普华PriceWaterhouse & Co. 1945 年普华国际公司Price Waterhouse International Firm 建立 1982 年普华全球公司Price Waterhouse World Firm 建立 Coopers 部分： 1854 年William Cooper 在伦敦建立自己的公司 1861 年公司改名为Cooper Brothers 1898 年William Lybrand 与Adam Ross 及其兄弟Edward Ross 还有Robert Montgomery 在美国费城成立了Lybrand Ross Bros. & Montgomeny #我是应届生 1957 年Cooper Bros ( 英), McDonald Currie (加拿大) Lybrand Ross Bros & Montgomery(美) ，三家成立松散性的永道国际 1973 年各地机构统一更名为永道国际Coopers & Lybrand 1998 年最终两家合并成立PricewaterhouseCooper II、简介： 普华永道是全球最具规模的专业服务机构。在全球一百四十二个国家拥有超过十二万五千名专业人士。普华永道融合他们所具备的渊博知识与丰富经验，以最高的职业操守为客户提供高质量的服务。普华永道为PricewaterhouseCoopers国际网络成员公司。 每一家PricewaterhouseCoopers国际网络成员公司都是独立运作的法律实体。 普华永道在中国 普华永道是在中国大陆、香港及澳门处于领先地位的专业服务机构，在中国大陆、香港及澳门共拥有员工约六千人，其中包括二百三十名合伙人，并在北京、重庆、大连、广州、上海、深圳、苏州、天津及西安等内地城市设立办事处。 III、点睛： 最大、工作环境最好！

医院财务科招聘考试题目含答案

医院财务科招聘考试题目 1.医院会计是（）会计的一个分支? B A. 行政单位会计 B. 事业单位会计 C. 企业会计 D. 财政总预算会计 2.医院会计的基本职能是（） A A.反映与监督 B.分析与考核 C.预测和决策 D.核算与预测 3.下列各项中属于流动资产的有（） B A.大型医疗设备 B.银行存款 C.银行借款 D.事业基金 4.以下各项原则中适用于医院财产物资计价的原则是（） D A. 谨慎性原则 B. 权责发生制原则 C. 一致性原则 D. 历史成本原则 5.下列各项中适用于划分各会计期间收入和费用的原则是（） B A. 谨慎性原则 B. 权责发生制原则 C. 一致性原则 D. 历史成本原则 6.具体而言,会计对象可分解为（） B A. 会计科目 B. 会计要素 C. 经济业务 D. 以货币表现的经济活动 7.下列各项中,属于净资产的有（）? C A. 现金 B. 卫生材料 C. 专用基金 D. 机器设备 8.会计主体从（）上对会计核算范围进行了有效的界定? A A. 空间 B. 时间 C. 空间和时间 D. 内容 9.下列经济业务中,引起会计恒等式左右两方同时发生增减变化的有（） B以银行存款归还借款A.以现金购买卫生材料 B.C.收到应收医疗款存入银行 D.从银行提取现金货币计量前 提还包含着（）前提?D10.A.会计主体 B.持续经营币值稳定货币计量 D.C.）C反映医院财务状况的会计要素（11. B.支出A.收入 D.资产?负债?净资产结余 C.12.反映医院经营成果的会计要素（） D净资产资产 B.A.支出 D.C.负债收入? A? 1.医院的会计科目必须反映（）的特点A. B. 会计对象会计职能

企业会计招聘笔试试题及答案

会计岗位招聘笔试试题 一、单项选择题 1、“有借必有贷,借贷必相等”的记账规则适用于() A 、单式记账法 B 、收付记账法 C 、借贷记账法 D 、增减记账法 2、从银行提取现金,一般应编制() A 、现金收款凭证 B 、现金付款凭证 C 、银行存款收款凭证 D 、银行存款付款凭证 3、现金日记账的外表形式一般为 () A 、订本式 B 、活页式 C 、卡片式 D 、多栏式 4、某企业 2001年度利润总额为 8万元,年末结账后资产总额 22万元,负债总额 8万元,资本公积 2万元,盈余公积 1万元,未分配利润 1万元,则实收资本为() A 、 8万元 B 、 12万元 C 、 42万元 D 、 10万元 5、某企业“应收账款”账户所属 A 、 B 、 C 三个明细账户的期末余额分别为 A 明细账户借方余额 500元, B 明细账户贷方余额 1200元, C 明细账户借方余额 4000元。按照平行登记原则, “应收账款”总账账户期末余额为() A 、 5700元 B 、 4500元 C 、 3300元 D 、 1200元 6、某企业 7月 1日存货结存数量为 200件, 单价为 4元; 7月 2日发出存货 150件; 7月 5日购进存货 200件,单价 4.4元; 7月 7日发出存货 100件。在对存货发出采用移动加权平均法核算的情况下, 7月 7日结存存货的实际成本为 () A 、 648元 B 、 432元 C 、 1080元 D 、1032元 7、某企业 2004年 6月 20日自行建造的一条生产线投入使用,该生产线建造成本为 740万元,预计使用年限为5年,预计净残值为20万元。在采用年数总和法计提折旧的情况下, 2004年该设备应计提的折旧额为 ( ) A 、 240万元 B 、 140万元 C 、 120万元 D 、 148万元 8、某企业研制一项新技术,该企业在此项研究过程中支付调研费30000元,支付人工费40000元。在开发过程中支付材料费 60000元, 人工费 30000元, 企业辅助生产车间为新技术开发阶段提供服务总计50000元, 并最终取得专利权。假设开发过程中发生的支出均可资本化。则该项专利权的入账价值为() A 、90000元B 、140000元C 、160000元D 、170000元 9、甲工业企业2007年4月份产品销售收入200000元,发生一笔3月份的销售退回50000元,另给购货方折让 15000元,月末填制“利润表”时, “营业收入” 项目填列() A 、 150000元 B 、 200000元 C 、 135000元 D 、 185000元 10、 AGF 公司应收账款总账借方科目余额 8000万元,其明细账借方余额合计 12000万元,贷方明细账余额4000万元;预收账款总账贷方科目余额10000万元,其明细账贷方余额合计18000万元,借方明细账余额 8000万元。资产负债表中“应收账款”项目填列金额为() A 、 8000万元 B 、 12000万元 C 、 16000万元 D 、 20000万元 11、下列项目中,属于增值税征收范围的是() A 、房地产公司销售商品房 B 、企业转让无形资产 C 、自来水公司销售自来水 D 、歌舞厅销售烟、酒、饮料 12、职工张某出差归来,报销差旅费 200元,交回多余现金 100元,应编制的记账凭证是() A 、收款凭证 B 、转账凭证 C 、收款凭证和转账凭证 D 、收款凭证和付款凭证 13、以下不属于原始凭证的是() A 、火车票 B 、领料单 C 、增值税专用发票 D 、经济合同

四大会计师事务所

四大会计师事务所 四大会计师事务所指世界上著名的四间会计师事务所：普华永道(PWC)、德勤(DTT)、毕马威(KPMG)、和安永(EY) 目录 普华永道（Price Waterhouse Coopers） 德勤(Deloitte Touche Tohmatsu） 毕马威（KPMG） 安永(Ernest & Young) 2008金融危机下的“四大”裁员潮现 “四大”的五层薪酬体系 四大会计师事务所会否在华裁员降薪 普华永道（Price Waterhouse Coopers） 德勤(Deloitte Touche Tohmatsu） 毕马威（KPMG） 安永(Ernest & Young) 2008金融危机下的“四大”裁员潮现 “四大”的五层薪酬体系 四大会计师事务所会否在华裁员降薪 展开 编辑本段 普华永道（Price Waterhouse Coopers） 基本情况 原来的普华国际会计公司（Price Waterhouse）和永道国际会计公司 普华永道logo （Coopers ＆Lybrand）于1998年7月1日合并而成，2008财年的收入为281亿美元，比2007财年增长14.0%。现全球共有员工155000人。中国大陆，香港地区和新加坡总共有460多名合伙人和12000多名员工。

主要国际客户 埃克森、IBM、日本电报电话公司、强生公司、美国电报电话公司、英国电信、戴尔电脑、福特汽车、雪佛莱、康柏电脑和诺基亚等。 中国业务 到1998年底为止，在中国大陆、香港和澳门共拥有员工8,000人，其中包括接近330名合伙人，并在内地城市设立办事处，包括北京、重庆、大连、广州、青岛、上海、深圳、苏州、天津、宁波、厦门及西安。 在中国大陆的经营实体名字为普华永道中天会计师事务所。 编辑本段 德勤(Deloitte Touche Tohmatsu） 基本情况 德勤全球2008财年的收入为274亿美元，比2007财年增长18.6%，在中国拥有员工8000多人。 德勤 早在1917年，德勤已认识到中国的商机，在上海成立办事处，成为首家在这个动感及繁荣的大城市开设分支机构的外国会计师事务所。 自1972年，德勤在香港特别行政区拥有了办事机构，这是几次成功并购的结果。在1989年，Deloitte Haskins & Sells International 和在1975年与日本的审计公司Tohmatsu Awoki & Sanwa 联合的Touche Ross International 合并，形成了Deloitte Touche Tohmatsu，即德勤全球。Spicer & Oppenheim 于1991年加入了我们在香港特别行政区和英国的国际网络。1997年，德勤与香港特别行政区最大的华人会计师事务所- 关黄陈方会计师事务所- 合并。 主要国际客户 微软公司（Microsoft）、宝洁（P&G）、美国通用汽车公司（General Motors）、沃德芬公司（Vodafone）、克莱斯勒公司（Chrysler）等。

企业会计招聘笔试试题及答案

企业会计岗位招聘笔试试题 一、，选择题(本大题20个小题，每题2分，共40分，每题只有一个正确答案) 1、“有借必有贷，借贷必相等”的记账规则适用于（c ） A、单式记账法 B、收付记账法 C、借贷记账法 D、增减记账法 2、从银行提取现金，一般应编制（d ） A、现金收款凭证 B、现金付款凭证 C、银行存款收款凭证 D、银行存款付款凭证 3、现金日记账的外表形式一般为（a ） A、订本式 B、活页式 C、卡片式 D、多栏式 4、某企业2001年度利润总额为8万元，年末结账后资产总额22万元，负债总额8万元，资本公积2万元，盈余公积1万元，未分配利润1万元，则实收资本为（d ） A、8万元 B、12万元 C、42万元 D、10万元 5、某企业“应收账款”账户所属A、B、C三个明细账户的期末余额分别为A 明细账户借方余额500元，B明细账户贷方余额1200元，C明细账户借方余额4000元。按照平行登记原则，“应收账款”总账账户期末余额为（c ） A、5700元 B、4500元 C、3300元 D、1200元 6、某企业7月1日存货结存数量为200件，单价为4元；7月2日发出存货150件；7月5日购进存货200件，单价4.4元；7月7日发出存货100件。在对存货发出采用移动加权平均法核算的情况下，7月7日结存存货的实际成本为（ a ） A、648元 B、432元 C、1080元 D、1032元 7、某企业2004年6月20日自行建造的一条生产线投入使用，该生产线建造成本为740万元，预计使用年限为5年，预计净残值为20万元。在采用年数总和法计提折旧的情况下，2004年该设备应计提的折旧额为( c ) A、240万元 B、140万元 C、120万元 D、148万元 8、某企业研制一项新技术，该企业在此项研究过程中支付调研费30000元，支付人工费40000元。在开发过程中支付材料费60000元，人工费30000元，企业辅助生产车间为新技术开发阶段提供服务总计50000元，并最终取得专利权。假设开发过程中发生的支出均可资本化。则该项专利权的入账价值为（ b ） A、90000元 B、140000元 C、160000元 D、170000元 9、甲工业企业2007年4月份产品销售收入200000元，发生一笔3月份的销售退回50000元，另给购货方折让15000元，月末填制“利润表”时，“营业收入”项目填列（c ） A、150000元 B、200000元 C、135000元 D、185000元 10、AGF公司应收账款总账借方科目余额8000万元，其明细账借方余额合计12000万元，贷方明细账余额4000万元；预收账款总账贷方科目余额10000万元，其明细账贷方余额合计18000万元，借方明细账余额8000万元。资产负债表中“应收账款”项目填列金额为（ d ） A、8000万元 B、12000万元 C、16000万元 D、20000万元 11、下列项目中，属于增值税征收范围的是（c ）

目前的四大会计师事务所(北京)比较【转】

目前的四大会计师事务所（北京）比较【转】 我很多同学在四大，自己也在2家北京四大待过。其实总体差别都不太，除了德勤因为总部所在地在日本，而不是纽约，损失掉部分美国上市客户而保留咨询部门外。 1：人员规模：普华永道〉安永〉毕马威〉德勤 据说北京财富中心的普华永道光审计人员就已经2000人了，而且应届生的offer发得最多． ２：专业方面：普华永道专业最没有限制，和我面试的对外经济贸易大学学中文和别的学文秘专业的都录取为审计人员或者税务人员了，安永对专业限制最为严格，周边几乎都是清一色的会计，财务，金融，经济类专业，从安永的summer leadership program 也可以看出，邀请的多为会计知名的大学的会计或者财经类毕业生．安永的TSRS部门倒是给清华工科本科和硕士发了很多OFFER，毕马威和德勤对专业的限制也不多。 3：从客户方面： 普华永道：中国银行，中国石油，TOM网络，诺基亚，爱立信，中国华能，中国铝业，国家电网，中国人寿。等等。 毕马威：渣打银行，花旗银行，汇丰银行，中国国际金融公司，德意志银行，西门子，宝马，中国电信， 中国移动，建设银行，等等。 安永：高盛银行，瑞士银行（UBS), 雷曼兄弟，中国工商银行，中国人保财险，浦东银行，深证发展银行, 中国海油，百度在线，思科，ABB,奔驰，上海电气，马鞍山钢铁集团，百盛集团，孟牛乳液，中国国际航空公司，中铁建，中国南车集团，国美电器，等等。 德勤：中国农业银行， 从工业审计领域：毕马威〉普华永道〉安永〉德勤 从金融银行领域：安永〉毕马威〉普华永道〉德勤 从IT领域：德勤〉普华永道〉安永〉毕马威 从零售领域：普华永道〉毕马威〉安永〉德勤 从税务领域：德勤〉普华永道〉安永〉毕马威 从内部控制（重大错报风险评估领域）安永〉普华永道〉毕马威〉德勤 2类对比： 从国内收入比较普华永道〉安永〉德勤〉毕马威 从国际收入比较普华永道〉德勤〉安永〉毕马威

财务会计招聘入职、入司考试题目

中联重科2019年会计基础工作规范试题(A卷） 一. 单选题（80.0分） 1.会计师事务所接受委托对单位的经济活动进行依法审计并据实作出客观评价的监督形式是 A．内部监督 B．政府监督 C．社会监督 D．个人监督 2.下列各项中，不属于账账核对内容的是 A．总账各账户的余额核对 B．总账与明细账之间的核对 C．总账与日记账的核对 D．总账与备查账之间的核对 3.目前我国的通用会计核算软件以（）为主。 A.自行开发软件 B.合作开发软件 C.商品化软件 D.委托开发软件 4.以下经营成果中，不属于企业收入的是（） A.处置投资性房地产取得的收入 B. 提供劳务取得的收入 C. 出售固定资产取得的净收益 D. 出租专利权取得收入 5.甲公司为增值税一般纳税人。

购入原材料150公斤，收到增值税专用发票，注明价款900万元，增值税税额153万元。另发生运输费用9万元（运费可按7%抵扣增值税进项税额），包装费3万元，途中保险费用2.7万元。运抵企业后，验收入库原材料为148公斤，运输途中发生合理损耗2公斤。该批原材料入账时的平均价格为（）万元/公斤。 A. 6.08 B. 6.16 C. 6.10 D. 6.18 6.关于年度预算的说法错误的是（） A．主要以利润表的形式表现 B. 年度预算有销售预算、生产预算、成本预算 C. 年度预算一般不允许修改 D. 年度预算一般不能做得太粗，也不能太细 7.下列各项中，属于会计法律的是（）。 A．《中华人民共和国会计法》 B．《总会计师条例》 C．《会计基础工作规范》 D．《企业会计制度》 8.下列各项中，属于会计核算最终成果的是（）。 A．会计凭证 B．会计账簿 C．原始凭证 D．财务报告

四大会计师事务所招聘考试笔试教材用书历年真地的题目毕马威、普华永道、德勤、安永

四大会计师事务所笔试面试题库真题备考 推荐：【最新投行| 四大|外企shl真题题库|Aptitude test|Numer|Logic|Verb】【陶宝望望联系：快乐小精灵旺铺】专门针对各大投行|四大|外企校园招聘、社会招聘笔试，资料包含了包含了各大投行、四大、快销等外企笔试Aptitude tests 官网全套题库【10种题型1900道试题详细解析】以及各大外企的shl真题题库，适用于shl、Kenexa、Cubiks、TalentQ、Saville Consulting等测试，可作为各大投行、四大会计、各快消企业、各咨询公司等外企的笔试复习资料。具体包括但不限于汇丰、渣打、花旗、恒生、瑞士、德意志、摩根大通、美林、巴莱克、毕马威、普华永道、德勤、安永，宝洁，联合利华、安利、玛氏、箭牌、百威、飞利浦等外企公司各职位， 一、四大会计事务所笔试Aptitude Tests全套题库题库： 包含10种题型+1900道试题+详细解析，所有题目Questions和Solutions全部齐全，且含有详细解析，各种题型Tests 的套数和Questions 的数量与以下描述完全一致，都是文字，为文字题库，可编辑，不存在看不清楚的情况！！！且与官网保持同步更新 二、四大会计事务所笔试面试求职资料： 包含几十个笔试真题，面试资料，，四大为同一机构出题，且往往选自同一题库，出现原题的概率极高，因此参考性极强！！！ 三、四大重点整理题库部分目录： 1、Numerical 重要； 2、Verbal 重要；

3、德勤图形logic 重要； 4、最新秋招套题，特备重要，优先练习； 5、毕马威最新秋招套题重要； 6、德勤案例分析； 7、安永完整测试题（含log，num，ver，工作优势问卷）； 8、kpmg毕马威cut-e在线测试mapTQ完整题及参考答案； 9、毕马威案例分析； 10、2小时突击普华永道最新秋招套题特别重要； 11、Numerical一小时突击题库； 12、Verbal1小时突击题库；图形推理的十大规律； 13、德勤和普华共用CEB题库重要文件整理；.......................... ............. ..... 有序整理的题库，题库经过专业团队亲身校招经历整理，挑选出了2小时突击题库和大题库，让你复习有的放矢！获取方式可直接掏宝联系望望名：快乐小精灵旺铺 四、价值昂贵的笔试和面试题库资料（赠品）： 笔试外还有视频教学指导，其涵盖网申，笔试解题技巧总结，case分析方法，partner面试风格等，物美价廉。，面试视频由四大多年manager亲自指导，详细阐述网申到面试的细节，笔试高效的解题技巧，面试case和partner 风格

财务会计应聘笔试题(附答案)

一、 单项选择题 1、正确划分投资者与被投资者经济活动范围的界限，所遵循的会计核算的基本前提是（）。 A、会计主体 B、持续经营 C、会计分期 D、货币计量 ×正确答案:A 解析:会计主体前提要求会计人员只能核算和监督所在主体的经济活动，以便将该主体的经济活动与该主体所有者及职工个人，以及其他单位的经济活动区别开来。 2、下列各项，能够使企业资产总额减少的是（） A、向银行借款 B、以存货对外投资 C、以银行存款偿还借款 D、接受投资者投入的现金 ×正确答案:C 解析:以银行存款偿还借款，资产和负债同时减少。 3、根据《会计档案管理办法》的规定，企业对原始凭证的保管期限应为（）年。 A、3 B、5 C、10 D、15 ×正确答案:D 解析:本题考查会计档案的保管期限，依据05年教材92页。 4、甲公司2003年起采用销货百分比法计提坏账准备，2003年赊销金额750万元，估计损失比例1%，2004年6月16日确认坏账损失6万元，8月1日收回已作为坏账损失处理的应收账款4.5万元，2004年赊销金额600万元，计提准备比例同上年，该企业2004年末“坏账准备”科目的余额是（）万元。 A、7.5 B、6 C、12 D、0 ×正确答案:C 解析:期末“坏账准备”科目的余额=750×1%－6+4.5+600×1%=12（万元）。采用销货百分比法计提坏账准备是今年的新增内容，注意掌握。 5、某企业2001年11月1日销售商品，并于当日收到面值50000元、年利率6%、期限3个月的银行承兑汇票一张。12月31日，该应收票据的账面价值为（）元。 A、50000 B、50250 C、50500 D、50750 ×正确答案:C 解析:考试应注意带息应收票据，应于期末（一般为年末或中期末），按应收票据的票面价值和确定

会计招聘面试题

会计招聘面试题 1.你认为一般财务人员、财务主管、财务经理和财务总监的工作内容有什么区别？各自要做的事情是什么？他们分别起到一个什么样的角色？ 问这个问题，肯定不是考你的知识，而是考你对这几个职位之间的相互关系的认识的层次，这几个财务工作的Job Titles在不同的公司其工作职责和具体的工作内容是相差很远的，例如有的公司只设财务经理，不设财务总监和CFO，有的公司“财务主管”是个特殊用词，财务的最高领导就叫“财务主管”，可能是主管财务的副总裁，CFO或财务总监…… 如果，你非要考考我，我会这么来回答：财务人员做事，财务主管既做事又管人，财务经理主要管人，财务总监管战略；各自要做的事情是财务人员做基础的大部分事情，财务主管做主要的部分事情，财务经理做重要的几个方面的事情，财务总监做重点的几件事情；他们的角色是财务人员执行和服从，财务主管复核和引导，财务经理协调和指导，财务总监规划和考核…… 2.你是如何看待财务这个专业的？ 我喜欢财务，因为“会计平衡”公式是世界上最伟大的公式之一，因为财务离财富是如此的亲近，因为财务对商业成功是如此的重要，没有好的财务可能会致富，但没有好的财务不可能基业长青…… 3.作为一名财务总监助理，你认为自己的职责是什么？ 作为财务总监助理，我认为我的职责是公司职位描述书上的所列举的工作内容和财务总监临时交办的其他事项…… 4 为什么想进本单位？ 这通常是面试官最先问到的问题。此时面试官就开始评断录用与否了，建议大家先判断自己去应徵的工作性质，是专业能力导向呢，或是需要沟通能力，其实现在市场多以服务为方向，所以口才被视为基本能力之一，所以在此时就要好好表现自己的口才，而口才较差者就务必表现出自己的专业能力即诚意，弥补口才不足的部分。 回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在单位多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下面试单位，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦！对于社会新鲜人的建议则是，由于之前没有工作经验，所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下！ 5 喜欢这份工作的哪一点？ 相信其实大家心中一定都有答案了吧！每个人的价值观不同，自然评断的标准也会不同，但是，在回答面试官这个问题时可不能太直接就把自己心理的话说出来，尤其是薪资方面的问题，不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑，如交通方便，工作性质及内容颇能符合自己的兴趣等等都是不错的答案，不过如果这时自己能仔细思考出这份工作的与众不同之处，相信在面试上会大大加分。 6 自己的优缺点为何？

四大会计师事务所面试题

四大会计师事务所面试题 篇一：四大会计师事务所面试题 四大会计师事务所经典企业面试题 所谓“四大”，指的是国内最有实力的四大会计师事务所，即“安永大华”、“普华永道中天”、“德勤华永”和“毕马威”。不少有着丰富面试经验的大学生们都有过这种体验，一些大公司的笔试面试题常与“四大”惊人相似。“四大”的面试题眼下正在求职者中流行，对于“面霸”来说，他们修炼的第一步就是从网上收集各种“四大”面试的模式和题型，然后根据这些套路来游刃有余地应付各大名企。许多人纷纷表示，他们从“四大”的招聘中获得了许多有效的实战经验，因为四大的面试流程在外企中有很强的针对性，如果能够成功应对他们的试题，那么，其他的招聘面试也一定能够驾轻就熟。“四大”为何“经典”？“安永大华”、“普华永道中天”，“德勤华永”和“毕马威”的面试题之所以成为许多外企效仿的“样板题”，有三个非常重要的原因：一是因为“四大”进驻校园的招聘时间几乎是所有大企业中最早的，例如德勤的宣讲会是10月底召开的，普华永道是11月初，使得他们的题型有充分的时间在业界流通。其次也是非常关键的一点，那就是实际上很多大公司招聘都并非自己命题，而是把面试题交给专门的面试公司负责。因此，有一些公司往往“共享”同一家出题的企业，这使得“似曾相识”的几率大大提升。第三是因为通常一些知名企业的大学生面试都有一套

严格的模式和流程，而“四大”作为它们其中的代表，每年的面试题都集中了这些企业对员工素质最为看重的部分和最有效的测试方式。这些都是促使“四大”的面试题成为“经典”的原因。 了解“四大”面试流程 “四大”面试既然有如此功效，那么，了解“四大”的面试流程，就等于拿到了一本“面试教科书”。作为最经典的面试流程，“四大”的招聘往往包含招聘中最重要的几个环节。 其一是职业能力倾向测试，它能够测试出一个人的性格，面对压力和挑战的承受能力和其他一系列职业特征品质。在面试中它虽然只是作为参考因素，但往往在最后时刻对于你最终的去留有决定性的影响。例如，当被问及“谁一直对你的职业生涯有重要影响”时，正是试图了解你的求职动机、工作经验和能力特长，同时考察你的思维连贯性、语言表达力等等。 第二是逻辑类题型和智力类题型。这类题目多在笔试时出现，内容多种多样，如脑筋急转弯、趣味数学等等，题目主要是考察你的思维能力，有时候根本没有一个固定的答案，关键是你在回答中体现出来的思路。从这点来说，解答的过程更加重要。 例如：一个正三角形的每个角上各有一只蚂蚁。每只蚂蚁开始朝另一只蚂蚁做直线运动，目标角是随机选择。蚂蚁互不相撞的概率是多少？答案可以是：只有两种方法可以让蚂蚁避免相撞：或者它们全部顺时针运

【揭秘】四大会计师事务所的部门设置

【揭秘】四大会计师事务所的部门设置 进入四大会计师事务所是所有学会计的小伙伴们的一个梦想，但是你真的了解四大吗？ 所谓知己知彼百战不殆，你连"敌人"的军队部署都不知道，又何谈攻克敌军呢？为了深入"敌方"阵地，中博诚通小编今天就带大家来简单聊聊四大的部门设置。 什么？为什么要了解部门设置。你投简历总得知道你申报哪个部门吧！ 其实四大会计师事务所它们从文化到组织架构、业务体系、工作内容、甚至薪酬激励等方面都极为相似，因此下面要说的部门设置可能在各家的叫法不同，但其实质都是基本相同的。 四大里大致有这样几个部门，分别是审计部、管理咨询部、企业风险管理部、税务部、财务咨询部。 审计部 我们首先来说说审计部，审计部是每年招人最多的一个部门，也是应届毕业生最容易进入的一个部门。 做个比较形象的比喻，审计部招聘就像是皇宫定期采选宫女，要求应聘者"体态均匀，容貌上佳"能接待好贵人客户，又要求"手脚麻利，机灵能干"能和上司主子心有灵犀。 虽然审计部应聘要求颇多，但它毕竟是大批采选"宫女"，所以入选人数也众多，每年审计的招聘人数都能达到总招聘人数的60%~70%。 那么审计部到底是干什么的呢？ 官方的解释是这样的：“我们利用基于风险导向的专属审计方法，帮助客户实现业务目标、完成资金筹措、增强管理能力和减少企业风险。"好吧，相信如果各位客官想看这种抽象的官方解释也不会点我了??，额、是点我这篇文章??。 举个例子来说，如果你是一个大土豪，你现在想投资一个公司，但是土豪你又不懂得财会那怎么办呢？再假如你是个继承家业的"富二代"，你拥有公司大量股份，但是你又不了解公司的财务状况，不知道你应得多少分红，那怎么办呢？ 这时候就需要外部审计的出现了，也就是四大通过审计业务对目标公司进行审计，以这种方式减少企业经营数据的不真实性，保证商业市场的相对规范。 审计业务是会计事务所的传统业务，传统这二字也就意味着这一业务已经发展到了相对成熟的阶段，竞争者多而利润少，反应到审计工作者身上就是工作累，但收入相对其他岗位来说并不可观，用形象的"宫女理论"来说就是，干着"洗洗涮涮"的活，俸禄不多，还有N多姐妹跟你一样想着"一朝得圣恩从此变凤凰"。

28家国际会计师事务所概览 及 四大会计师事务所简介

28家国际会计师事务所概览及四大会计师事务所 简介 普华永道会计师事务所（Pricewaterhouse Coopers或PwC，香港称作罗兵咸永道，俗称水记或水房,台湾称为资诚）:是世界最大的专业服务机构，四大会计师事务所之一 德勤会计师事务所（Deloitte&Touche LLP）:四大会计事务所之一 安永会计师事务所（Ernst&Young PLL）：四大会计师事务所之一，全美第二大会计师事务所 毕马威会计师事务所（KPMG）：四大国际会计师事务所之一 捷安国际会计师事务所（AGN International）：由会计师事务所及商业顾问公司组成的国际性联合机构,总部设在英国伦敦 艾格斯国际会计师事务所（IGAF）：由美国、加拿大10家会计师事务所于1977年创办成立 安博国际会计联盟（INPACT International）：一家国际会计师事务所网络组织 博太国际会计师事务所(Baker Tilly International)：成立于1988年，原名为Summit International（信盟国际），2001年

更名，并把总部由美国洛杉机迁至英国伦敦。 贝克国际会计师事务所（BKR International）:由独立的会计公司和商务咨询公司组成 德豪国际会计师事务所（BDO International）:由各国会计师事务所组成的国际会计公司 费都寿国际会计师事务所（Fiducial global）:一个向个人及小规模公司提供财务及商业咨询的国际性会计公司 浩华国际会计师事务所(Horwath International)：由各自独立的会计、管理咨询公司组成的国际会计网络公司 浩信国际会计师事务所（HLB International）:由全球100多个国际和地区的专业会计师事务所和商务咨询公司组成的国际会计公司 华利信国际会计师事务所（Morison International，MI）:由具有同等理念并在当地具有信誉的大中型会计师事务所、商务咨询行组成的国际网络和联盟体 均富国际会计师事务所（Grant Thornton International）:起源于1924年芝加哥成立的一家会计师事务所，是国际会计师行业具有较高知名度的六家跨国会计公司其中之一 克瑞斯顿国际会计师事务所（Kreston International）:1971年创立的、由会计师事务所或商务顾问公司组成的松散型国际会计师网络 罗申美国际会计师事务所(RSM International):是由世界各国

财务会计应聘笔试题(附答案)

单项选择题 1、正确划分投资者与被投资者经济活动围的界限，所遵循的会计核算的基本前提是（）。 A、会计主体 B、持续经营 C、会计分期 D、货币计量 ×正确答案:A 解析:会计主体前提要求会计人员只能核算和监督所在主体的经济活动，以便将该主体的经济活动与该主体所有者及职工个人，以及其他单位的经济活动区别开来。 2、下列各项，能够使企业资产总额减少的是（） A、向银行借款 B、以存货对外投资 C、以银行存款偿还借款 D、接受投资者投入的现金 ×正确答案:C 解析:以银行存款偿还借款，资产和负债同时减少。 3、根据《会计档案管理办法》的规定，企业对原始凭证的保管期限应为（）年。 A、3 B、5 C、10 D、15 ×正确答案:D 解析:本题考查会计档案的保管期限，依据05年教材92页。 4、甲公司2003年起采用销货百分比法计提坏账准备，2003年赊销金额750万元，估计损失比例1%，2004年6月16日确认坏账损失6万元，8月1日收回已作为坏账损失处理的应收账款4.5万元，2004年赊销金额600万元，计提准备比例同上年，该企业2004年末“坏账准备”科目的余额是（）万元。 A、7.5 B、6 C、12 D、0 ×正确答案:C 解析:期末“坏账准备”科目的余额=750×1%－6+4.5+600×1%=12（万元）。采用销货百分比法计提坏账准备是今年的新增容，注意掌握。 5、某企业2001年11月1日销售商品，并于当日收到面值50000元、年利率6%、期限3个月的银行承兑汇票一。12月31日，该应收票据的账面价值为（）元。 A、50000 B、50250 C、50500 D、50750 ×正确答案:C 解析:考试应注意带息应收票据，应于期末（一般为年末或中期末），按应收票据的票面价值和确定

国家电网招聘考试笔试财会类试题

国家电网招聘考试笔试财会类试题

国家电网招聘考试笔试财会类试题 中公国企招聘网为您提供招聘信息、备考资料、考试题库，历年真题等，国家电网招聘考试笔试财会类试题仅供参考，中公国企预祝各位考生考试顺利！ 一、单项选择 1．下列各项中，属于会计基本职能的是( )。 A．会计核算与会计预测 B．会计核算与会计决策 C．会计核算和会计监督 D．会计核算与会计分析 2.当前中国的行政单位会计采用的会计基础，主要是( )。 A．权责发生制B．应收应付制C．收付实现制D．统收统支制 3.由于()的存在，才产生了本期与其它期间的差异，从而出现了权责发生制和收付实现制。A．会计主体B．持续经营C．会计分期D．货币计量 4．对本单位财务会计报告的真实性和完整性负责的是( )。 A．会计机构负责人B．单位负责人C．记账会计人员D．总会计师 5. 会计对象是()。 A．生产经营过程 B．企业所有的以货币表现的经济活动 C．会计主体 D．资金运动的数量方面 6.()是会计的首要职能。 会计核算B．会计决策C．会计控制D．会计考核 7．某企业 3月发生了如下经济业务：①预付下季度房租 0元;②收到3月份销售商品货款25000元，款项已仔人银行;③购买1000元的办公用品;④预收购货方定金1 元，货物尚未发送。以权责发生制为计算基础时，3月份的收支净额为()元。 A．24000 B．16000 C．4000 D．36000

8．企业销售商品时，如果没有将商品所有权上的风险和报酬转移给购货方，即使已经将商品交付给购货方，也不应当确认销售收入，体现了会计信息质量( ) 的基本要求。 A．谨慎性B．实质重于形式C．相关性D．重要性 9.关于会计核算的基本前提，下列说法中不正确的是( ) 。 A．会计基本假设包括会计主体、持续经营、会计分期和货币计量 B．如果企业发生破产清算，经相关部门批准后，能够继续适应持续经营假设 C．在中国，以公历年度作为企业的会计年度，即公历1月1日至12月31日 D．会计的货币计量假设，包含了两层含义，一是以货币作为会计的统一计量单位，二是作为会计计量单位的货币，其币值是稳定不变的 10．一般说来会计主体与法律主体是()。 A．是有区别的B．相互一致的C．不相关的D．相互可替代的 1、【答案】C 2、【答案】C 3、【答案】C 4、【答案】B 5、【答案】B 6、【答案】A 7、【答案】A 8、【答案】B 9、【答案】B 10、【答案】A 试题解析：会计主体与法律主体是有区别的，一般说来法律主体会是会计主体，但会计主体不一定是法律主体，因此，A正确。 11．下列项目中，不属于会计核算方法的是()。 A．复式记账B．成本计算C．财产清查D．编制财务预算 12．界定从事会计工作和提供会计信息的空间范围的会计基本前提是()。 A．会计职能B．会计主体C．会计内容D．会计对象 13．企业固定资产能够按照其价值和使用情况，确定采用某一方法计提折旧，它所依据的会计核算前提是()。 A. 会计主体B．持续经营C．会计分期D．货币计量 14．下列各项中，不属于期间费用的是（）。 A．短期借款利息 B．聘请中介机构年报审计费 C．销售企业发生的现金折扣 D．企业负担的生产职工奖金

会计师事务所面试自我介绍

会计师事务所面试自我介绍 会计师事务所面试自我介绍 会计师事务所面试自我介绍1 我是XX市电子工业学校的一名应届毕业生，专业是会计，我希望能到您单位做会计及其相关的工作。 中专三年，我既注重基础课的学习，又重视对能力的培养。在校期间，我抓紧时间，刻苦学习，以优异的成绩完成了基础理论课的学习。同时，我也有计划地抽出时间去阅读各种书刊、杂志，力求尽可能地扩大知识面，紧跟上时代的步伐。学习之余，走出校门，我尽量去捕捉每一个可以锻炼的机会，与不同层次的人相处，让自己近距离地接触社会，感受人生，品味生活的酸、甜、苦、辣，使自己尽快地成熟。现在我渴求能到贵单位去工作，使所学的理论知识与实践有机地结合，能够使自己的人生有一个质的飞跃。选择单位，工资和待遇不是我考虑的首要条件。我更重视单位的整体形象、管理方式、员工的士气及工作气氛。我相信贵单位正是我所追求的理想目标。我很自信地向您承诺：选择我，您绝不会后悔。 会计师事务所面试自我介绍2 mynameiswangli,imgradefourthisyear,myspecialtywastheaccounting,theun dergraduatecourseschoolrecord,universityfouryearsialreadyissmooththrou ghtheenglishfourlevelsoftests,hasobtainedaccountantthecomputerizationa ndaccountantisemployedthecredentials,studieddiligentlyaboutfinancialeac

四大会计师事务所薪酬体系

四大会计师事务所薪酬体系 不仅仅是安永，四大会计师事务所(下称“四大”)里的普华永道会计师事务所、毕马威会计师事务所和德勤会计师事务所也有类似的裁员情况。虽然“四大”都 否认裁员，但实际上，近期“四大”陆陆续续有人离开——被告知的理由多是 考评不及格等。 “现在办公室人人自危，间或看到有人早上被找来谈话，谈完话电脑就不让 使用，立马封存了。”毕马威一位在职会计师告诉记者，“现在快速消费品、房 地产组裁的人比较多，金融组、税务部门的还比较少，有些部门原来20个人的， 现在变成8个了。” 而前两年又是另外一番景象——“四大”每年的增员比例超过20%，以安 永为例，其2006年新招募的人员就在500人左右。 一手裁人，一手招人 安达信网(“四大”员工经常登陆的一个网站)一位名叫Saad的网友在论坛 上说，毕马威的裁员以“劝退“为借口，基本集中在去年表现得4分的人(毕马 威用5分制，但实际给5分的人很少)，并不只是裁掉“小朋友”，而是高级经 理以下的各个级别均有，且以助理经理居多。 安永一位前员工告诉记者，这次裁员的命令是香港那边下达的，都有具体指标，除了合伙人和刚招聘报到一周的，每个级别都会裁，至于裁谁一般没有十分 硬性的标准，多是几个大老板讨论出来的。 安永在8月就曾有一批小规模裁员。“第一批据说为2%，虽然有些同事的 确不适合继续做审计。其实往年也有一些人走,只是这次人数多了一点。”　一位

早前从安永离职的知情人告诉记者，但随着经济继续恶化，IPO市场基本暂停，老板们开始坐不住了，于是有了上述所谓的第二批。 德勤与安永和毕马威不同的是，不是选择走人，而是选择减薪的方式渡过难关。 不过，尽管“四大”一边在裁员，但也一边在招聘，只是招聘数量跟以前比将有所减少。对此，普华永道公关处陈颖表示，普华永道考虑到经济恢复后将需 要大量人才，虽然目前市场状况不好，但今年9月对外公布的明年招聘2000名新员工的计划仍不会变。 “四大”的五层薪酬体系 在业内，“四大”虽然劳动强度高闻名，但是其报酬也很高。 “四大”在中国区级别一般分为五层，第一级是普通员工，下属又分为两级；第二级是资深员工，也分为三级；第三级是经理，第四级是高级经理，第五级为 合伙人。 第一年来“四大”的普通员工常被称为SA1或“小朋友”，一般基本月薪 为6000元左右；在“四大”工作一年后，常被称为SA2，基本月薪为7500左 S2、S3”。其中，S1基本月薪大概为9000元-10000右；资深员工常简称为“S1、 元；S2为15000元；S3为20000元；经理基本月薪为30000元；高级经理 基本月薪为50000元。而合伙人(即Partner)赚的比较多，最一般的合伙人每年 都有100多万以上。