V家族成员及其特点
MEIKO（咲音メイコ）
年龄：20岁
发售日：04.11.5
声源：拝郷メイコ（拜乡芽衣子）
擅长曲风：流行曲、摇滚乐、爵士乐、R&B、童谣
カイト（KAITO）（姓“始音”）
爱称：うたのお兄さん
年龄：20岁
发售日：06.2.17
声源：风雅なおと
擅长曲风：民谣、童谣、POP
萌点：冰激凌、围巾
天然呆大叔一只~虽然是二哥但是却比大姐要大！酷爱冰淇淋，初音ミク（初音miku、初音未来）
年龄：16岁
发售日：07.8.31
声源：藤田咲
擅长曲风：80年代至最新的流行歌曲
萌点：葱、双马尾
镜音双子
镜音リンレン
（女)
镜音リン（镜音铃/Rin）
年龄：14岁
身高：152cm
象征物：橘子
颜色：橘黄
体重：43kg
声源：下田麻美
外表：萝莉
（男)
镜音レン（镜音连/Len）
年龄：14岁
象征物：香蕉
颜色：橘黄
身高：156cm
体重：47kg
声源：下田麻美
外表：正太
擅长的曲种：摇滚、舞蹈、歌谣曲、演歌系流行曲
擅长的节奏：70～160BPM 擅长的音域：D3～C#5
巡音ルカ（LUKA）
年龄：20岁
发售日：09.1.30
声源：浅川悠
擅长曲风：拉丁音乐爵士到民族系流行音乐／家庭到电子系舞曲
神威がくぽ（GACKPOID）
日语原文：GACKPOID /がくっぽいど罗马字Kamui Gakupo 罗马字：Gakuppoido
发售日：08.7.31
声源：Gackt
象征：茄子（紫色）
メグッポイドGUMI（Megpoid）
声源：中岛爱
发售：2009年6月26日
别称：绿毛、苍蝇
目前GUMI的标准设定是及肩的翠绿色卷发，头上戴红色护镜，身穿一套暖色系的颇有未来感的衣服，腰间扎绿色皮带。
性格：元气系少女
Lily（リリィ）
于5月8日发卖的
歌爱YUKI（歌爱ユキ）
职业：小学生
冰山KIYOTERU（冰山キヨテル）
职业：老师
欲音ルコ
欲音ルコ（欲音露子）
年龄：12
性别：9（男）：1（女）
萌点：双色眼
重音テト
身高：159.5cm
体重：47kg
性格：傲娇
登场时间：08年10月04日代表物：面包
雑音ミク
终音ミク
名称：终音ミク（
年龄：16岁
身高：158cm
体重：42kg
亚北ネル
年龄：17岁
萌点：金发傲娇
身长150cm
体重38kg
东北出身
金髪、ポニーテール
弱音ハク
名称：弱音ハク
颓废系
性格：悲观、负面、身高：163厘米
体重：45千克
携带物：酒瓶
和音ミク
本音デル
罗马音：honnne deru
其他写法：本音デル
本家：镜音莲
登场时间：08/06/13
癖好；严重的烟瘾，发色：白色
瞳色：明亮的红色
卖点：吐槽
信息管理系统资料
在进行课程讲授之前,我想让大家先了解一下,到底什么是管理信息系统.我还给 大家找了两个比较典型的管理信息系统,一会儿我们装上大家一起来看一看.管理信息系统是一门新兴学科，它是近年来随着管理科学、信息科学、计算机与通信技术的不断发展和相互联系，逐步形成的一门综合性边缘学科。就管理信息系统的功能而言，它是一个由人、计算机等组成的进行信息的收集、传递、存储、加工、维护和使用的系统。该学科的诞生和发展标志着计算机在管理中的应用达到了一个新的高度，它已成为管理领域内一门极其重要的使用性科学。 如果大家把这门课程学好的话,就可以通过一个软考.获得信息系统管理工程师这个证书.因为大家已经是毕业班的同学了,下半年可能就要为了找一份好工作而努力,具体如何努力,当然首先要提高自身的专业水平,在此基础上,就要多考一些资格认证,给自己添加一些砝码.所以我想给大家介绍几个比较权威的关于计算机方面的认证,希望对于大家的学习和工作能够有所帮助.----------------- 下面我就给大家演示两个管理信息系统,让大家对这门科目有一个直观地认识. 先看一个比较简单的.小区物业管理系统. 看完这两个例子后,大家能不能想到在自己身边有什么样的信息管理系统存在? 给大家一分钟的时间考虑一下,有没有同学想到的,跟大家说一下,没关系,希望大家畅所欲言. 在这里我给大家列出了在我们生活与学习过程中可能出现的管理信息系统.大家看一看,是不是跟我们的生活息息相关. 现在大家能不能很清楚的区分信息和数据这两个概念.再给大家举一个例子,比如大家看到汽车在行使过程中,里程表显示80km/h，大家会有什么想法？这只是一个数据对不对？我们能根据它来判断是不是要加速还是要减速？如果这个速度，放在高速上的话，是不是司机要加速？但如果在市区内，是不是就要减速？所以，只有当司机看了里程表做出了加速还是减速的决策时，那个数据才是信息。 我叫两个同学来回答一下，什么是信息，什么是数据。也就是说，信息是我们对数据的解释。 下面我们就来看看信息包括哪些内容 香农：信息论及数字通信之父 克劳德·香农(Claude Elwood Shannon，1916-2001)1916年4月30日诞生于美国密西根州的Petoskey。2001年2月24日，香农在马萨诸塞州Medford辞世，享年85岁。贝尔实验室和MIT发表的讣告都尊崇香农为信息论及数字通信时代的奠基之父。 在20世纪中叶，人类终于对三个非常重要的概念：质量、能量、信息量都有了定量的计量办法。我们应该牢记，为阐明质量概念做出伟大贡献的是发现物体力学定律的牛顿(Sir Isaac Newton，1642-1727)，为阐明能量概念作出伟大贡献的是热力学第一定律的发现者们：迈耳(Julius Robert von Mayer，1814-1878)、焦耳(James Prescott Joule，1818-1899)、赫尔姆霍兹(Hermann von Helmholtz， 1821-1894)、开尔文(Lord Kelvin，，而为阐明信息概念作出伟大贡献的就是香农。1824-1907)． 按照参加考试的人数、考试合格证书的效力以及社会对考试的认同程度，由国家组织的计算机认证考试中，最有影响力的当属以下四种： ①全国计算机软件专业技术资格（水平）考试，又称资格水平考试，简称软考。
富士康科技集团桂航校园招聘会通知
富士康科技集团桂航校 园招聘会通知 Company number：【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】
富士康科技集团桂航校园招聘会通知 一、安排表 二、公司简介 创立于1974年，富士康科技集团在总裁郭台铭先生的领导下，以前瞻性的眼光与自创颠覆电子代工服务领域的机光电垂直整合“eCMMS”商业模式，提供客户囊括共同设计(JDSM)、共同开发(JDVM)…… 全球运筹及售后服务等等之全球最具竞争力的一次购足整体解决方案。 富士康科技集团是全球3C(计算机、通讯、消费性电子)代工领域规模最大、成长最快、评价最高的国际集团，集团旗下公司不仅
于亚洲及欧洲的证交所挂牌交易，更囊括当今捷克前三大出口商、大中华地区最大出口商、富比士及财富全球五百大企业，及全球3C 代工服务领域龙头等头衔。 集团多年来致力于研发创新，以核心技术为中心，包括：纳米技术、绿色制程技术、平面显示器技术、无线通讯技术、精密模具技术、服务器技术、光电 / 光通讯技术材料与应用技术及网络技术等。集团不仅具完善的研发管理制度，更在智权管理上努力耕耘，积极地以提升华人之国际竞争力为己任；截至2005年底已在全世界共获超过15,300件专利，因此集团不仅在美国麻省理工学院的全球年度专利排行榜(MIT Technology Review)中，是全球前二十名中惟一上榜的华人企业。也因如此，才能被美国财富杂志评鉴入选为全球最佳声望标竿电子企业15强，并成为全球惟一能在过去五年持续名列美国商业周刊(BusinessWeek)科技百强(IT100)前十名的公司！ 三、富士康科技集团2010届大专班需求专业分类表
富士康科技集团介绍03-03
本講內容 ★初識:科技製造鉅子 ★工業報國志向,催生鴻海-富士康★願景與使命 ★扎根大陸運籌全球 ★專注科技製造,發展6C産品 ★推进自主創新,製造转型科技 ★成功不由天降,模式制勝未來
初識:科技製造鉅子(之一) ★中國內地最大的出口企業是哪家? ★兩岸四地最大的科技製造公司是哪家? ★兩岸四地全球專利申請最多的科技製造公司是哪家?★全球華商最大的科技製造公司是哪家? ★全球最大的專業電子製造服務商是哪家? ★自《Business Week》1998年發佈全球IT TOP100排行榜以來,連續十年上榜、連續六年躋身前十名的唯一华商IT企業是哪家? ★《財富》全球500強中最先且連續上榜的華商民營科技製造公司是哪家?
初識:科技製造鉅子(之二) ★「全球經濟結構性調整與國際製造規模性東移」這一趨勢的首創發佈者是誰? ★「台灣接單、大陸製造、全球交貨」的台商國際化模式首創者是誰? ★「兩地研發、三區設計製造、全球組裝交貨」的華商國際化模式首創者是誰? ★CMMS全球專業科技製造模式的首創者是誰?★「農村城市化、城市工業化、工業科技化、科技國際化」的「世紀中國新四化」建言者是誰?
初識:科技製造鉅子(之三) ★如何解決「三農」與「就業」、「製造」與「科技」的矛盾? ★如何解決「富裕中的貧窮」這一世界性難題? ★如何解決「沿海VS內地,東部VS西部,城市VS農村, 發達區VS欠發達區,工業VS農業,和諧VS發展,公平VS 效率,人VS環境,當代VS後代,中國VS世界」的「當代中國新十大關係」所面臨的嚴峻課題?
一、工業報國志向,催生鴻海-富士康 ——集團成長歷程(1974-2007)
家谱管理系统的源代码
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富士康科技集团(深圳)
富士康科技集团（深圳） 公司简介及基础人力招募简章 富士康1988年投资祖国大陆,是专业生产6C(Computer, Communication, Consumer Electronics, Channel, Car, Content)产品及半导体设备的高新科技集团。在中国大陆、台湾以及美洲、欧洲和日本等地拥有数十家子公司，在国内华南、华东、华北等地创建了九大科技工业园区，现有员工60余万人。自1991年至今集团年均营业收入保持超过50%的复合增长率，是全球最大的计算机连接器和计算机准系统生产商，连续9年入选美国《商业周刊》发布的全球信息技术公司100大排行榜（2005、2006年排名第二），连续四年稳居中国内地企业出口200强第一名。2005年（第371位）、2006年（第206位）迅速跻身《财富》全球500强。多年来集团杰出的营运成绩和扎根大陆、深耕科技的投资策略，深为国家与地方领导肯定：胡锦涛、江泽民、吴邦国、温家宝、李瑞环、李长春、吴仪等国家领导人多次莅临集团视察，给集团“扎根中国，运筹全球”以巨力支持。 今天，富士康科技集团正处于从“制造的富士康”迈向“科技的富士康”的事业转型历程中，将重点发展纳米科技、热传技术、纳米级量测技术、无线网络技术、绿色环保制程技术、CAD/CAE技术、光学镀膜技术、超精密复合/纳米级加工技术、SMT技术、网络芯片设计技术等，建立集团在精密机械与模具、半导体、信息、液晶显示、无线通信与网络等产业领域的产品市场地位，进而成为光机电整合领域全球最重要的科技公司。 集团投资大陆18年来，形成了富有自身特色的经营模式、运筹模式、育才模式与发展模式。未来富士康将继续深耕科技，广揽人才，为年轻人提供最佳的学习与发展环境，持续攀登科技高峰。
家谱管理系统1
《软件综合设计》 家谱管理系统 院系：计算机科学技术学院二系 班级：计11 – 2班 姓名：刘文秀（15） 合作者：姜雪(05) 、岳奉宜(33) 指导教师：薛曼玲 2013 年 12 月 01 日
《软件综合设计》任务书 一、题目：家谱管理系统 二、设计要求 （1）刘文秀（组长）、姜雪和岳奉宜组成课程设计小组。 （2）小组成员分工协作完成。要求每个成员有自己相对独立的模块，，同时要了解其他组员完成的内容。 （3）查阅相关资料，自学具体课题中涉及到的新知识。 （4）采用结构化、模块化程序设计方法设计，功能要完善，界面美观。 （5）所设计的系统应有菜单、动画和音乐。 （6）按要求写出课程设计报告，并于设计结束后1周内提交。其主要内容包括：封皮、课程设计任务书，指导教师评语与成绩、目录、概述、软件需求分析、总体设计、详细设计、程序的调试与测试、总结与体会、结束语、程序清单（带中文注释）、参考文献等。报告一律用A4纸打印，正文的中文字体为宋体，西文字体用Time New Roma，一律用小四号字，行距采用“固定值”18磅，首行缩进2字符。1级标题中文字体为黑体，西文字体为Time New Roma，采用三号字；段落为居中、段前18磅、段后12磅、行距采用“固定值”18磅，首行缩进：无，段中不分页，与下段同页。仅一级标题上目录。 三、课程设计工作量 由于是设计小组团结协作完成设计任务，一般每人的程序量在400行有效程序行以上，不得抄袭。 四、课程设计工作计划 2013年12月2日，指导教师讲课，学生根据题目准备资料，需求分析； 2013年12月3日，设计小组进行总体方案设计和任务分工； 2013年12月4日～2013年12月10日，每人完成自己承担的程序模块并通过独立编译； 2013年12月11日～12日，将各模块集成为一个完整的系统，并录入足够的数据进行调试运行； 2013年12月13日，验收、开始撰写课程设计报告； 2013年12月18日前，提交课程设计报告和软件。 指导教师签章： 教研室主任签章
富士康科技集团南宁科技园报告
（四）富士康科技集团南宁科技园 1、公司简介： 富士康科技集团是专业从事计算机、通讯、消费电子等3C产品研发制造，广泛涉足数位内容、汽车零组件、通路、云运算服务及新能源、新材料开发应用的高新科技企业。 图 4.1 富士康标志 富士康南宁科技园项目是桂台经贸交流、两岸经济合作新的重要成果，是南宁市承接东部产业转移的重大招商引资项目之一。项目选址位于沙井大道西侧，总投资约63.4亿元，规划总用地2965.49亩，总建筑面积1659860平方米，总用工人数约12万人，其中一期直接用工约3万人。2011年至2012年，项目先开发建设B地块，总用地792亩，净用地约600.551亩。富士康南宁科技园项目的主要产品包括电子书、智能手机、GPS、高端路由器、高端交换机网卡等高端电子产品，预计2015年实现销售收入300亿元以上。 富士康南宁科技园项目作为自治区和南宁市统筹推进的重大项目，是南宁市大力实施工业强市战略、加快构建现代产业体系、着力打造区域性加工制造基地的标志性工程。今天竣工投产的富士康南宁科技园一期工程，是继2011年6月富士康南宁科技园高新园区项目投产之后南宁市与富士康集团共享发展机遇、真诚深化合作、共谋科学发展的又一重要成果，标志着南宁市与富士康集团的战略合作迈上了一个新的台阶。这一项目的投产，不仅对在全市持续掀起项目建设热潮、继续保持全市经济发展势头具有良好的示范带动效应，更对进一步调整优化全市产业结构、加快现代产业发展、提升产业发展水平具有重要的推动作用。
图 4.2 富士康正大门 2、实习摘要： 2014年3月20日，在老师带领下，我们乘车前往江南区沙井的富士康科技集团南宁科技园进行新一天的毕业实习。 一来到富士康的大门，我就被震撼到了，气派与宏伟，在进入园区前：人力资源部的接待人员着重强调了几点： （1）进入园区，要紧跟参观队伍，不能随意走动； （2）不能随便拍照，电子产品如相机、U盘、数据线、读卡器等东西要上交；（3）不能随意触碰机器，不能影响工作人员工作。 进入园区，我们发现富士康科技园内环境十分干净，路上几乎看不到行人。从刚刚接待人员强调的东西来看，足见富士康对产品的保密性有多高，足见富士康的纪律性多强。 首先我们参观的是冲压厂 进入厂区里面，我们发现噪音污染很严重，富士康给工作人员都给配了耳塞，但这种环境下，我觉得棉耳塞是无济于事。 冲压厂的主管告诉我们，这里是高度的机械化生产，从客户那里拿到产到图纸，经过模具部生产出模具，进行加工。在这里，我们看到许多现金的车床以及号称世界上最安全的叉车。就我进行生产实习以及毕业实习这么久，在富士康 看到的机床是最接近世界先进水平的，工厂的环境是最干净的，不愧是世界五百
(完整word版)家谱管理系统
洛 阳 理 工 学 院 课 程 设 计 报 告 课程名称 ___________________________________ 设计题目 ___________________________________ 专 业 ___________________________________ 班 级 ___________________________________ 学 号 ___________________________________ 姓 名 ___________________________________ 完成日期 ___________________________________ 数据结构课程设计 家谱管理系统 计算机科学与技术 B150405 B15080822 宋士龙 2016年12月30日
课程设计任务书 设计题目：家谱管理系统 设计内容与要求： 【问题描述】：实现具有下列功能的家谱管理系统 1). 输入文件以存放最初家谱中各成员的信息，成员的信息中均应包含以下内容：姓名、出生日期、婚否、地址、健在否、死亡日期（若其已死亡），也可附加其它信息、但不是必需的。 2). 实现数据的存盘和读盘。 3). 显示家谱。 4). 按照出生日期查询成员名单。 5). 按照姓名查询，输出成员信息（包括其本人、父亲、孩子的信息）。 6). 修改某成员信息。 【基本要求】： 界面要求：有合理的提示，每个功能可以设立菜单，根据提示，可以完成相关的功能要求。 存储结构：学生自己根据系统功能要求自己设计，但是要求相关数据要存储在数据文件中。 测试数据：要求使用1、全部合法数据；2、局部非法数据。进行程序测试，以保证程序的稳定。 测试数据及测试结果请在上交的资料中写明。 指导教师：_______________ 年月日 课程设计评语 成绩： 指导教师：_______________ 年月日
富士康(FOXCONN)的企业文化
富士康（FOXCONN）的企业文化 创立于1974年，富士康科技集团在总裁郭台铭先生的领导下，以前瞻性的眼光与自创颠覆电子代工服务领域的机光电垂直整合“eCMMS”商业模式，提供客户囊括共同设计(JDSM)、共同开发(JDVM)、全球运筹及售后服务等全球最具竞争力的一次购足整体解决方案。 富士康科技集团是全球3C(计算机、通讯、消费性电子)代工领域规模最大、成长最快、评价最高的国际集团，集团旗下公司不仅于亚洲及欧洲的证交所挂牌交易，更囊括当今捷克前三大出口商、大中华地区最大出口商、富比士及财富全球五百大企业，及全球3C代工服务领域龙头等头衔。 集团多年来致力于研发创新，以核心技术为中心，包括纳米技术、绿色制程技术、平面显示器技术、无线通讯技术、精密模具技术、服务器技术、光电、光通讯技术材料与应用技术及网络技术等。集团不仅具备完善的研发管理制度，更在智权管理上努力耕耘，积极地以提升华人之国际竞争力为己任。截至2005年底集团已在全世界共获超过15,300件专利，是惟一进入美国麻省理工学院的全球年度专利排行榜(MIT Technology Review) 前二十名的华人企业，也因此被美国《财富》杂志评为“全球最佳声望标竿电子企业”，
并成为全球惟一能在过去五年持续名列美国商业周刊(BusinessWeek)科技百强(IT100)前十名的公司！ 富士康于1988年起投资中国大陆，是专业生产6C产品及半导体设备的高新科技集团。集团在中国大陆、台湾以及美洲、欧洲和日本等地拥有数十家子公司，在国内华南、华东、华北等地创建了八大科技工业园区。自1991年至今集团年均营业收入保持超过50%的复合增长率，是全球最大的计算机连接器和计算机准系统生产商，连续9年入选美国《商业周刊》发布的全球信息技术公司100大排行榜(2005、2006年排名第二)，连续四年稳居中国内地企业出口200强第一名。2005年(第371位)、2006年(第206位)迅速跻身《财富》全球500强。多年来集团杰出的营运成绩和扎根大陆、深耕科技的投资策略，深为国家与地方领导肯定：胡锦涛、江泽民、吴邦国、温家宝、李瑞环、李长春、吴仪等国家领导人多次莅临集团视察，给集团“扎根中国，运筹全球”以巨力支持。 今天，富士康科技集团正处于从“制造的富士康”迈向“科技的富士康”的事业转型历程中，将重点发展纳米科技、热传技术、纳米级量测技术、无线网络技术、绿色环保制程技术、CAD/CAE技术、光学镀膜技术、超精密复合/纳米级加工技术、SMT技术、网络芯片设计技术等，建立集团在精密机械与模具、半导体、信息、液晶显示、无线通信与网络等产业领域的产品市场地位，进而成为光机电整合领域全球最重要的科技公司。
富士康公司简介
富士康公司简介 富士康科技集团简介 富士康在台湾省被称为鸿海集团，1988年投资中国大陆，是专业生产6c产品及半导体设备的高新科技集团(全球第一大代工厂商)。在中国大陆、台湾以及美洲、欧洲和日本等地拥有数十家子公司，在国内华南、华东、华北等地创建了八大主力科技工业园区。自1991年至今集团年均营业收入保持超过50的复合增长率，是全球最大的计算机连接器和计算机准系统生产商，连续9年入选美国《商业周刊》发布的全球信息技术公司100大排行榜(2014、2014年排名第二)，连续四年稳居中国内地企业出口200强第一名。2014年(第371位)、2014年(第206位)、2014年(第154位)、2014年(第132位)、2014年(第109位)迅速跻身《财富》全球500强。多年来集团杰出的营运成绩和扎根大陆、深耕科技的投资策略，深为国家与地方领导肯定：胡锦涛、江泽民、吴邦国、温家宝、李瑞环、李长春、吴仪等国家领导人多次莅临集团视察，给集团“扎根中国，运筹富士康总裁郭台铭全球”以巨力支持。 富士康科技集团简介 富士康科技集团是台湾鸿海精密工业股份有限公司在大陆投资兴办的专业研发生产精密电气连接器、精密线缆及组配、电脑机壳及准系统、电脑系统组装、无线通讯关键零组件及组装、光通讯组件、消
费性电子、液晶显示设备、半导体设备、合金材料等产品的高新科技企业。 自1988年在深圳地区投资建厂以来,经由集团总裁郭台铭先生对科技产业发展动态的前瞻性把握和果断决策,以及富士康全体同仁的辛勤耕耘,集团规模迅速壮大,在中国大陆、中国台湾、日本、东南亚及美洲、欧洲等地拥有数十家子公司,现有员工19万余人。 产品从当初单一的电气连接器发展到今天广泛涉足电脑、通讯、消费性电子等3c产业的多个领域。自1991年至今集团年均营业收入保持超过60%的复合成长率,已发展成为全球最大的电脑连接器、电脑准系统生产厂商,并连续七年入选美国《商业周刊》发布的全球信息技术公司100大排行榜,蝉联2014年到2014年中国大陆出口200强第一名,自2014年起一直稳居台湾最大民营制造商,2014年度跻身为中国工业企业三强。集团杰出的营运绩效和扎根大陆﹑深耕科技的投资策略,深为国家与地方领导肯定：胡锦涛﹑江泽民、温家宝、李瑞环、尉健行、李长春、钱其琛等国家领导人多次莅临集团视察,给 集团"扎根中国,运筹全球"以钜力支持。 集团自1996年起投资兴建、2014年初纳入统一联网保税运作的深圳龙华科技工业园,已发展成为全球最大的电脑准系统制造和系统组装生产基地,也是国内最大的电脑游戏机、服务器、主机板、网络配件、
男性家族排查系统使用说明书
Y-STR家系排查分析系统使用手册 目录 Y-STR家系排查分析系统使用手册 (1) 一、研发背景 (2) 二、系统介绍 (2) （一）系统涵盖容全面，切合实战需要 (2) （二）采取省市县三级管理模式，提高了数据利用效率 (3) （三）“树状结构”绘制家系图谱，“图形化”展示丰富信息 4（四）自动抓取人口户籍信息，支持多源信息录入 (5) （五）智能快速比对，数据自动关联 (5) （六）数据全程监控，强化监督管理 (7) （七）支持多种试剂盒检验数据录入 (7) 三、使用说明 (8) （一）个人信息的查看和修改 (8) （二）家系和家系人员的新增和维护 (8) （三）血样的分拣和退回 (13) （四）血样的检验 (14) （五）案件信息的录入和比对 (16) （六）管理员用户的使用功能 (18)
一、研发背景 在省公安厅刑科所的鼎力支持下，启动了研发工作。本次研发的系统全称为“Y-STR家系排查分析应用系统”，在系统研发过程中，我们紧紧围绕实战需要，我局刑科所技术人员和侦查应用部门提供需求，计算机研发人员专门从事需求分析、架构设计和系统编程等工作。研发工作组严格按照“后台智能、前台傻瓜、操作简便、突出实用”的设计原则，在功能设计上，多次邀请省厅DNA专家进行论证，并深入市应用Y-STR家系排查法较早的登封、荥阳、巩义等基层单位进行调研，不断修改《系统设计方案》，确保系统功能完善，实用性强；在架构设计上，邀请了军事院校系统建设相关领域专家参与设计开发，攻克了“图形化动态显示技术”等多个难题，系统实现了“人性化、智能化”要求。“图形化动态显示技术”还申报了专利。 二、系统介绍 （一）系统涵盖容全面，切合实战需要 系统设计建立了两个信息库，分别为“家系图谱信息库”和“Y-STR信息库”，其中“家系图谱信息库”包含各家系成员间的亲属关系和每一个成员的基本信息；“Y-STR信息库”则分为“案件物证Y-STR信息库”和“人员Y-STR信息库”两个子库。该系统形成了完整的“物证——家系——人员——再到物证”的链条。
员工人事档案资料表
XXXXXXXX有限公司 管理人员人事资料表 部门： 职位： 姓名： 填表日期： 注：部门主管面试合格后，方可让应聘者进行填写。。
宏泽电器制造有限公司员工资料登记表
面试审核情况 以下事项评定由所属主管进行首轮面试时根据面试印象及该职位的岗位说明书加以判断，并在相应符合项前打“√”予以确认。
新进员工沟通与承诺书 1. 欢迎你即将加盟公司，请告知你是通过何种途径来应聘的? a、是否由宏泽公司员工介绍？□是 / □否如是，请列明姓名及关系。姓名：关系： b、其他途径：□中介推荐；□网上招聘；□人才招聘会；□自荐；□其他 2.公司的制度是用来维护整个管理系统的畅顺，保障公司和全体员工共同利益的，你是否阅读、理解和接受《员 工手册》《考勤制度》《奖罚制度》《员工须知》等的相关规定并接受，愿意切实执行？ □接受 □不接受，因为： 3. 试用期间或正式聘用后，如你不适合公司的要求，或你认为不适合中止试用或被公司辞退，按照公司规定， 你的工资须在下个月底之前的正常工资发放时间支付，你是否接受这些规定？ □接受 □不接受，因为 4.如正式聘用后，由于你的工作表现不良，或严重失职时，公司可能中止对你的聘用并追究有关责任，你是否 接受这些处理？ □接受 □不接受，因为 5. 公司特别重视积极上进德才兼备的员工，并愿意培养和提升职位,如你觉得自己有优秀才能,你将如何在工作中表现自己并被公司发掘提升？ 6. 如有需要及经你个人同意，公司会派送你进行外部培训，有关费用将由公司支付，按照公司规定如你在公司 工作未满一年而离职（不论公司辞退或个人原因离职），你将负担相应的培训费用，你是否接受此规定？ □接受 □不接受，因为 7. 在公司内，你是否有亲属已入职？如有，请列出姓名及关系： □无 □有，姓名：关系： 8. 请列出一些你参加工作以来值得骄傲和自豪的事件: 9. 你为何选择进入公司工作,是工资待遇,发展机会,增加工作经验还是其它原因? 10. 你甘于只停留在被聘用的岗位吗？请告知你对未来工作提升的期望或你的职业生涯规划。 备注:上述条款中1-7条必须填写,且接受相关条款，并经员工签字确认后，才有可能进入试用期. 此份资料也会成为以后晋升的参考依据。 员工签名：
人事档案保管期限表
福建省人事厅文书档案保管期限表 （征求意见稿） 一、党组 1、会议记录永久 2、纪要永久 3、决定永久 4、报告永久 二、办公室 1、上级机关制发的文件材料 （1）上级机关制发的，属于本机关主管业务的文件材料＊重要的永久如：福建省人事厅转发人事部办公厅关于国家行政机关中低职安排的军转干部行政撤职处分有关问题的通知；转发人事部《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》的通知等 ＊一般的10年如：福建省人事厅转发人事部人事报、人才杂志社关于XX年宣传工作要点及参加第X期人事报社和人才杂志培训班的通知等
（2）上级机关制发的非本机关主管业务但要贯彻执行的文件材料10年（3）同级机关制发的非本机关主管业务但要贯彻执行的文件材料10年 2、本机关制发的业务文件材料 （1）、本机关制定的方针政策性、法规性、普发性业务文件，中长期规划、纲要等文件材料永久（2）本机关的请示与上级机关的批复、批示 ＊重要业务问题的永久 如：福建省人事厅报送省“十一五”人才队伍建设专项规划的请示及批复；福建省人事厅报送行政审批事项的函等＊一般业务问题的30年如：福建省人事厅关于申报XX年留学回国人员科技活动择优资助的函；福建省人事厅关于报送网络与信息安全情况既发展计划的函等 3、本机关形成的重要决议、决定、通知、规定、批复、通报、报告、函、发电底稿永久如：①关于编制、印发机关政务公开规定的通知永久 ②关于分解落实省委、省政府人才工作分工方案有关任务的通知永久 ③年度人事工作要点永久 ④年度机关效能建设工作要点、总结、意见永久
⑤印章启用、作废文件材料永久 ⑥关于报送年度毕业生就业工作情况及促进毕业生就业措施的函 ⑦与有关单位建立人事关系的函件永久 ⑧绩效考评方案的通知、函、批复等永久 ⑨评选表彰全国人事系统先进集体和先进工作者的通知、决定永久⑩评选表彰全省人事系统先进集体和先进工作者的通知、决定永久 4、本机关代上级机关起草并被采用的重要法规性文件、专项业务文件的最后草稿30年 5、同级机关、下级机关的来函、请示、与本机关的复函、批复等文件材料 （1）重要业务问题的永久 （2）一般业务问题的30年 6、下级机关报送的文件材料 （1）重大问题的专题报告30年（2）年度和年度以上的计划、总结、统计材料10年 7、机关联合行文的文件材料 （1）本机关为主办的 ＊重要业务问题的永久 ＊一般业务问题的30年
富士康科技集团新员工培训方案
科技集团新员工培训案 学生：学号： 指导教师：职称： 专业：文秘 系（部）：管理系 2010年12月5日
科技集团新员工培训案 姓名 （学校省份城市邮编） 设计说明:现代企业的生存是一种竞争力的生存人力资源自然对企业竞争力起着重要的作用，员工培训在企业中的重要性得到了极大的提升。人已成为企业自身战略目标实现的关键因素，企业中人才的数量和质量决定了企业的兴衰与成败。本案是结合自己所学专业知识和在科技集团的实习经历，并根据科技集团的实际情况而制定的。设计的目的是为了更好的推进科技集团的管理体制，使新员工能够更好的适应工作的需要特开展此次员工培训。 一、设计背景 近年来在总裁郭台铭先生的领导下，迅速发展壮大，拥有60余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。2008年依然保持强劲发展、逆势成长，出口总额达556亿美元，占中国大陆出口总额的3.9％，连续7年雄居大陆出口200强榜首；跃居《财富》2009年全球企业500强第109位。随着科技集团的发展壮大，新进员工骤增，这些新员工给公司的发展注入了新鲜血液，为公司的可持续发展提供了重要保证，但由于缺乏对公司的职能、文化及业务知识的了解与认识，给科技集团发展造成了一定程度上的影响。为此，科技集团经研究决定，实行在本集团的围进行对基层员工培训：一面向新员工介绍公司、公司的职能、任务及人员等情况；另一面使新管理人员适应工作，包括学习工作所需的知识和能力，执行任务采取的合适态度，适应本公司的准则和价值观念。 二、培训的意义 培训能增强员工对企业的归属感和主人翁责任感，就企业而言，对员工培训
得越充分，对员工越具有吸引力，越能发挥人力资源的高增值性，从而为企业创造更多的效益。培训不仅提高了职工的技能，而且提高了职工对自身价值的认识，对工作目标有了更好的理解。培训能促进企业与员工管理层与员工层的双向沟通，增强企业向心力和凝聚力，塑造优秀的企业文化。 培训能提高员工综合素质,提高生产效率和服务水平,树立企业良好形象，增强企业盈利能力。适应市场变化、增强竞争优势，培养企业的后备力量,保持企业永继经营的生命力。企业竞争说穿了是人才的竞争。明智的企业家愈来清醒地认识到培训是企业发展不可忽视的“人本投资”，是提高企业“造血功能”的根本途径。 员工培训的对象是在职人员和新入员工，其性质属于继续教育的畴。长期性和速成性。即指随着科学技术的日益发展，人们必须不断接受新的知识，不断学习，任企业对其员工的培训将是长期的，也是永恒的。员工学习的主要目的是为企业以后的工作打下更好的基础，所以，培训一般针对性较强，期短，具有速成的特点。 三、培训目的及要求 1.对公司组织和形象的了解，培养团队精神。 2.建立起职业人的基本姿态。 3.对电子生产中各个环节的常识性了解。 4.帮助新员工顺利的融入公司文化，树立集团集体意识让新员工有归属感。 5.熟悉企业部管理环境，为以后的职业发展奠定良好的基础。 6.使新员工对公司所处的行业特点行业地位有一个清楚的认识，使理论更接近于实际。
富士康科技集团内部信息法人汇总资料
富士康科技集团内部信息法人汇总资料 公司全称公司英文名称投资方中文名称华南1 HONGFUJIN PRECISION INDUSTRY SHENZHEN CO. LTD雅佳控股有限公司2 FUJIN PRECISION INDUSTRY SHENZHEN CO. LTD.富金有限公司3 HONGZHUN PRECISION TOOLING SHENZHEN CO . 洋鸿工业有限公司 4 FUTAIJIE SCIENCE amp TECHNOLOGY DEVELOPMENT SHENZHEN CO. LTD.嘉盈集团有限公司 5 FU HUI GANG INDUSTRY SHENZHEN CO. LTD.高鸿企业有限公司 6 FUTAIKANG PRECISION COMPOMENT SHENZHEN CO. LTD康柏工业有限公司 7 FOXCONN PRECISION COMPONENT SHEN ZHEN CO. LTD8 FU BO INDUSTRY SHENZHEN CO. LTD.永达投资有限公司9 FUHONG PRECISION COMPONENT SHENZHEN CO.LTD10 FU DING PRECISION COMPONENT SHENZHEN CO.LTD.11 FUKUI PRECISION COMPONENT SHENZHEN CO. LTD 华葵有限公司 12 FU ZHUN PRECISION INDUSTRY SHENZHEN CO. LTD怡富有限公司 13 FOXCONN PROPERTY DEVELOPMENT SHENZHEN CO. LTD. 富业房地产有限公司14 IQ TOP COMPUTER SHENZHEN CO. LTD.新威企业有限公司15 富腾资讯科技有限公司 16 深圳富士康先进制造生产力培训学院17 深圳富泰宏精密工业有限公司SHENZHEN FUTAIHONG PRECISION INDUSTRIAL CO.LTD.富华有限公司18 富新光发展有限公司19 深圳市讯峰实业有限公司SHENZHEN XUNFENG BUSINESS CO.LTD集团各法人资料总汇首页 金精密工业深圳有限公司鸿准精密模具深圳有限公司富泰捷科技发展深圳有限公司富辉钢工业深圳有限公司富泰康精密组件深圳
人事档案表格大全
人事表格大全
目录 应聘人员登记表 (3) 招聘员工审批表 (4) 面试评分表 (5) 面试提问设计 (6) 人事资料表 (9) 新进人员职前介绍检查表 (10) 试用同意书 (11) 誓约书 (12) 担保书 (13) 录用通知 (14) 请假申请单 (15) 加班审批表 (16) 加班审批表 (16) 补休登记表 (17) 社会基本养老保险缴纳情况调查表 (18) 员工辞退通知书 (20) 员工辞职审批表 (21) 员工辞退、辞职结算汇签表 (22) 员工内部调动审批表 (23) 员工内部调动交接表 (24) 调令 (25) 调令 (26) 辞退人员工资单 (27) 工资表 (28) 工资情况汇总表 (30) 员工分类分级工资标准 (32)
请输入公司名字公司应聘人员登记表
请输入公司名字公司招聘员工审批表
请输入公司名字公司 面试评分表 申请人姓名：申请人号码： 职位：第一选择：日期： 第二选择：面试考官一： 面试考官二： 考官评价 1、外表： 6、工作经验： □劣□无 □可□缺乏 □常□有相关的经验□优 2、流通交流技巧： 7、资格和技能： □沉默不善表达□无 □言语表达不流畅□部分 □可以，但不正面□有 □正面，主动，积极，表达清楚□□过高 □善于表达，语言有条理，令人信服 3、态度： 8、可开始工作日期： □不友善□不清楚，待定□沉默少语□可以确定 □友善，但不太主动□随叫随到 □友善，又主动 4、原工作稳定程度： 9、工资要求： □很不稳定□要求过高 □可以□正常可以接受□稳定，退职理由充分 □十分稳定，转工作时经认真慎重考虑 5、对工作热忱 10、总体评价 □对工作不太热忱，可有可无□劣 □十分注重工资待遇□常 □可以□□好 □十分积极□十分好 11、其他评价： _____________________________________________________________ _____________________________________________________________
公司人事档案表格大全.
. Word 文档． . 目录 应聘人员登记表 (3) 招聘员工审批表 (4) 面试评分表 (5) 面试提问设计 (6) 人事资料表 (9) 新进人员职前介绍检查表 (10) 试用同意书 (11) 誓约书 (13) 担保书 (15) 录用通知 (16) 请假申请单 (17) 加班审批表 (18) 加班审批表 (18)
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请输入公司名字公司 面试评分表 申请人姓名：申请人： 职位：第一选择：日期： 第二选择：面试考官一： 面试考官二： 考官评价 1、外表： 6、工作经验： □劣□无 □可□缺乏 □常□有相关的经验 □优 2、流通交流技巧：7、资格和技能： □沉默不善表达□无 □言语表达不流畅□部分 □可以，但不正面□有 □正面，主动，积极，表达清楚□□过高 □善于表达，语言有条理，令人信服 3、态度：8、可开始工作日期：
官方网站全球布局图FLASH资料 - 富士康科技集团
集团官网全球布局FLASH资料 ●20120601尹元钧整合版 ■大陆基地 深圳：深圳设有龙华科技园、观澜科技园、黄田厂区（CCPBG）、松岗厂区（臻鼎科技）、英泰厂区（NWInG/SHZBG）等基地。龙华科技园涵括集团绝大部分事业群。观澜科技园由鸿观厂区和宝源厂区组成，鸿观厂区目前所驻单位：SHZBG、iDPBG、CCPBG等。宝源厂区目前所驻单位：NWInG、SHZBG等。深圳园区致力于打造“五中心一基地”，即产品技术研发中心、销售展示及人员训练中心、模具制造技术研发中心、新材料与新能源研发中心、新设备与自动化制造研发中心及新产品量试基地。 佛山：设有广东佛山科技园和奇美电子南海厂区，其中佛山科技园目前所驻单位：CCPBG 中山：广东中山厂区，目前所驻单位：CNSBG 东莞：广东东莞厂区，目前所驻单位：NWInG、CCPBG等 惠州：广东惠州科技园，目前所驻单位：基准精密、PCEBG等 南宁：设有CCPBG南宁厂区、CNSBG南宁高新区厂区及南宁沙井科技园（建设中） 北海：广西北海厂区，目前所驻单位：CNSBG （暂不标注） 昆山：江苏昆山科技园，包含城北厂区和吴淞江厂区。城北厂区目前所驻单位：NWInG、CCPBG等事业群及富曜精密组件（昆山）有限公司。吴淞江厂区目前所驻单位：SHZB G、PCEBG等事业群及安泰汽车电气系统(昆山)有限公司。 淮安：江苏淮安科技园，目前所驻单位：NWInG、臻鼎科技 阜宁：江苏阜宁科技园，目前所驻单位：PCEBG 南京：设有南京软件科技园和奇美电子南京厂区，其中南京软件科技园目前所驻单位：GDSBG、WLBG、IGDBG等 杭州：杭州钱塘科技园，目前所驻单位：CNSBG 嘉善：浙江嘉善科技园，目前所驻单位：SHZBG 宁波：奇美电子宁波厂区 上海：设有上海松江科技园和富士迈厂区、奇美电子厂区。其中松江科技园目前所驻单位：CNSBG、SHZBG 等。富士迈厂区目前所驻单位：富士迈半导体精密工业（上海）有限公司、IGDBG 烟台：山东烟台科技园，目前所驻单位：CCPBG、PCEBG、SHZBG等。 北京：北京科技园，目前所驻单位：WLBG、NWInG、CCPBG等 天津：设有天津滨海科技园和泰达科技园，滨海科技园目前所驻单位：WLBG。泰达科技园目前所驻单位：CESBG 廊坊：河北廊坊科技园，目前所驻单位：WLBG 秦皇岛：河北秦皇岛科技园，所驻单位：臻鼎科技等 营口：辽宁营口科技园，目前所驻单位：臻鼎科技 太原：太原科技园，目前所驻单位：SHZBG、iDPBG、CCPBG 晋城：山西晋城工业园，目前所驻单位：SHZBG 武汉：武汉科技园，目前所驻单位：CMMSG、PCEBG等 重庆：重庆科技园，目前所驻单位：CMMSG、CNSBG、NWInG等 成都：成都科技园，目前所驻单位：SHZBG、iDSBG、EBBG、鑫成科技、业成科技等 郑州：郑州科技园，由航空港厂区、出口加工区厂区、中牟厂区组成。目前航空港厂区所驻单位：iDPBG、SHZBG等，出口加工区厂区所驻单位：SHZBG，中牟厂区所驻单位：NWInG 济源：河南济源科技园，目前所驻单位：SHZBG
家族关系查询系统
课程设计说明书题目：家族关系查询系统 姓名： 院（系）：信息工程学院 专业班级：16级计算机科学与技术二班 学号： 指导教师： 成绩： 时间：2018 年1 月2日至2018 年 1 月11 日
课程设计任务书 题目家族关系查询系统 专业、班级16级计算机科学与技术二班学号姓名 基本要求： 1、建立家族关系并能存储到文件； 2、对于建立的家族关系能够遍历家族成员，输入两个人的名字能够确定二人的关系； 3、实现家族成员的添加。 4、可以查询家族成员的双亲、祖先、兄弟、孩子和后代等信息。主要参考资料： 【1】严蔚敏、吴伟民.数据结构（C语言版）.清华大学出版社【2】滕国文.数据结构课程设计.清华大学出版社 【3】谭浩强.C程序设计（第四版）.清华大学出版社 完成期限：2018.1.2-2018.1.11 指导教师签名： 课程负责人签名：
目录 1、课程设计介绍 (4) 1.1课程设计内容 (4) 1.2课程设计要求 (4) 1.3课程设计性质 (4) 1.4课程设计目的 (4) 2、课程设计原理 (4) 2.1课程设计题目分析 2.1.1程序执行的命令包括 (5) 2.12程序中的四大模块 (5) 2.2 课程设计原理图分析 (5) 2.2.1 功能模块图 (5) 2.2.2 流程图分析 (6) 3、数据结构分析 (9) 3.1 存储结构 (9) 3.2 算法描述 (10) 4、调试与分析 (10) 4.1 调试过程 (10) 4.2执行过程 (11) 4.3运行时的界面 (12) 结束语 (14) 参考文献 (15) 附录 (16)
1课程设计介绍 1．1、课程设计内容 运用队列的存储结构，构建家族关系树。输入家族的名称，以此名称作文件的名称，建立文本文件。按层次输入结点信息，在文件中每个人的信息占一行，同时保存到树的存储结构中。输入一个结点，若此结点有多个兄弟，以“@”作为兄弟结点的结束标志，结点若无孩子，直接以“@”作为标志，依次输入各个结点的信息，以“#”作为结束的标志。输入结点的序列为zhangxianzu，@，zhangguoyu，zhangguojun，zhangguoqiang，@，zhangyongzhi，@，zhangyongrui，zhangyongming，@，zhangwende，zhangwenjia，@，#。 建立家族关系树后，对树进行一些基本操作。首先，对家族关系树遍历，确定家族成员已存入文件，并检验是否成功建立家族关系树。 输入两个人的姓名，判断此二人是否属于此家族，若属于就判断此二人的关系。最后，能够成功退出家族关系查询系统。 1．2、课程设计要求 构建家族关系树。使用队列的存储结构，建立家族关系查询系统树。采用指针数组作为队列，保存结点输入的地址。 能够遍历家族关系树。遍历家族成员，检验输出信息是否满足要求。 成功地判断所输入的两个人是否是家族中得人，如果属于就判断两人的关系。 最后，若选择退出，能够成功退出家族关系查询系统。否则，继续输入相关操作。 1．3、课程设计的性质 通过数据结构的学习，使自己对软件编程能力有一定的提高。数据结构学习是锻炼学生在进一步掌握模块化、结构化程序设计的方法的同时，培养自己运用已学知识分析问题、解决问题及编写实用程序的能力，通过对线性化、层次化、网络化数据结构的了解进一步掌握自然数据的结构方式及组织方式，让自己深入体会存储在计算机中的数据及程序，如何运用数据实现编程。 加深自己对该课程所学内容的进一步的理解与巩固，是将计算机课程与实际问 题相联接的关键步骤。通过课程设计，能够提高自己分析问题、解决问题，从而运 用所学知识解决实际问题的能力。 1.4、课程设计的目的 主要目的如下： 1、培养学生运用算法与数据结构的基本知识解决实际编程中的数据结构设计和算法设计问题。 2、培养学生独立设计程序与解决问题的能力，培养学生团队协作集成程序模块及调试能力。