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需求文件确认(封面)模板

版本所有：xx有限公司

保密级别：■普通□保密□机密

文件编号：

记录编号：ZJGX-HJQ-2013

xx项目

“阳光工程”动态管理系统

需求规格说明书_考勤管理修改

版本号1.0

xx项目

“阳光工程”动态管理系统

需求规格说明书_考勤管理修改客户方部门负责人/业务骨干（签字）：

浙江高信项目经理/工程师（签字）：

开发方项目负责人/工程师（签字）：

xx有限公司

二〇一三年七月十一日

文件管理程序---程序文件模板

1.目的为确保管理体系所要求的文件为最新有效版本，文件的批准、发布和更改处于受控状态，文件能得到有效保存，并保持清晰易于识别，确保与体系活动有关的场合所用文件的正确和有效性，特形成该文件，以规范体系文件的管理，为各部门提供依据。 2.范围适用于对本公司管理体系文件（包括外来文件资料）的编制、修订、批准、发放和使用的控制。 3.定义 3.1程序类文件：指依据相关政策、规定某方面跨部门工作和活动的运作流程、职责、权限等的管理文件。包括产品安全质量管理体系程序文件和其他程序类文件。 3.2外来文件：指本公司外发来的文件，包括：政府部门文件、客户资料、外来技术标准、参考资料等。外来文件由主管部门/指定负责人对其时效性进行判断和进行管理。 3.3受控文件：指在发生更改时能全部追溯到使用者以保证使用版本有效性的文件，《公司管理手册》、《程序文件》、《部门管理手册》属于受控文件。 3.4非受控文件：不受更改控制的文件，以实际发放文件为准，没有版本限制的文件。 4.风险及控制 5.职责 5.1体系管理员负责《公司管理手册》及程序文件的归口管理，负责登记、发放。 5.2各部门负责本《部门管理手册》的归口管理，负责登记、发放；及本部门有关外来文件的识别、接受并控制分发。 5.3体系管理员负责全公司所有体系文件备份并根据实际情况进行换版，各部门文件修改需到体系管理员处备案。

5.4体系文件的编写、审批权限和发放/控制职责见 6.2中表格1。 6.工作程序 6.1文件框架 6.1.1《公司管理手册》：包括公司简介，方针目标，组织结构及职能分配，管理层职责，以及标准ISO9001-2015、ISO22000-2005中的要求在公司应用的阐述。起到统领性的作用，是公司运营的最高管理手册。 6.1.2《程序文件汇编》依据相关政策、规定某方面跨部门工作和活动的运作流程、职责、权限等的管理文件。包括质量管理程序文件及食品安全管理程序文件。 6.1.3《##部门管理手册》：包括公司方针目标，部门及岗位绩效目标，部门及岗位职责，部门风险识别及控制，部门管理制度，作业指导书，外来文件清单和记录表格等。是部门日常工作的指引和规范。 6.2文件审批职责见表格1 表格1 文件审批职责对应表注：[1].控制的内容包括：标识、登记、发放/接收、文件的保留、处理、组织评审、外来文件的核查等； 6.2.1文件按控制方式分为“受控”和“非受控”两类。 6.2.2批文及含有行政文号的管理性文件（包括通知、请示、报告、会议纪要、简报等）按照综合管理部要求进行。 6.3文件编写格式 6.3.1文件的编号规定如下： a)公司管理手册SG-CD-SC 版本号

封面格式范例

题目：指导教师：学生姓名：专业：班级：学号：时间：年月

摘要（空1行）（宋体小4号，1.5倍行距，以后空行都按此格式设置）本文研究了基于超分子化学作用的多孔聚偏氟乙烯（PVDF ）膜的表面亲水改性及其在处理低浓度含油废水中的应用。首先，提出了基于超分子化学作用的多孔PVDF 膜

（空1行） In this dissertation, a research has been made on the Array in the treatment of low concentration oily （空行1）（空行2） Key word: PVDF, membrane, ……

（空1行）目（空1行） 1 引言（或绪论） 1 2 光催化—膜分离反映装置工艺特性研究 2.1 试验装置的设计想 2.2 滤膜的选择 ……（略） 3 XXXXXXXXXXX 3.1 XXXXXXXX 3.2 XXXXXXXX ……（略）结论参考文献致谢附录1 XXXXX（必要时）附录2 XXXXX（必要时）（注：目录中只需列出第一和第二级标题，一级标题、结论、致谢、参考文献、附录等用宋体4号加粗，其余为宋体小4号；标题数字和文字之间空一格，页码用宋体小4号阿拉伯数字表示）

1 半导体光催化氧化法处理废水是一种高效的新型水污染治理技术，它是利用紫外光照射半导体光催化剂，在水中产生氧化能力很强的轻基自由基氧化水中污染物，使其经在近紫外光1.1 TiO21.2 1.2.1 在各工业领域和科学研究中得到广泛应用。与普通分离法相比，膜分离技术具体有以下优点： (1)在膜分离过程中不发生相变化，对比之下，蒸发、蒸馏、萃取、吸收、吸附等分离过程，都伴随着从液相或吸附相至气相的变化，而相变化的潜热是很大的，因此膜分离过程能耗比较低； 2 实验装置由PVC 材料制成，总有效容积为SL 。待处理的废水进入反应器后，与悬浮于水中的二氧化钦微粒相混合，在高压汞灯的照射下，发生降解作用，通过抽吸泵的抽吸，使中空纤维膜内形成负压，在压差作用下，降解后的水进入中空纤维膜内，经两侧收集管汇集后经抽吸泵出水，而二氧化钛微料则被滤膜挡住，留在反应器中。 ……（以下略）注： 1．正文中表格与插图内的字体一律用5号宋体单倍行距；表序和表题应写在表格上方并居中，表序后空一格书写标题。表格允许下页接写，表题可省略，表头应重复写，并在右上方写上“续表X-Y ”；图序和图题应放在图位下方居中处，图序后空一格书写图题。图序和表序都按此格式：X-Y ，其中X 表示该图（或表）位于文章第X 部分，Y

(完整版)流程封面

文件名称集团职能、职责、流程手册文件编号 B-J-001 版本 1.1 制订部门集团人力资源部制订日期 2011/3/2 页次 1.0前言本手册是为了让集团每个员工、每个部门明确自己该做什么、不该做什么，如何做以及各项职责、责任人间的工作程序和关系转换，目的是确保集团的运作生命力和工作/生产效率随着产量、质量要求的变化而变化提高。在本手册实施过程中，将会根据实施效果进行不同程度的修订。原则上每三个月必须与企业的运作做一次比较，评估本手册的消极部分并进行修订，修订权在人力资源部，并呈交总裁审核。本手册由人力资源部负责落实并内审（内容包括：职能、职责、流程及相关体系要求）。为使本公司人事作业正轨化、制度化，能在有序可循的情况下，使本集团人事统一、脉络一贯，并加强人力资源部门与各部门间的了解，借以更密切配合，提高工作效率，特制订本程序。一、人力资源工作流程图（总图） 1.1员工进入——退出公司轨迹二、ＳＯＰ作业图招聘专员作业标准文件版次页码文件标题招聘工作流程文件编号签发部门签发人签发日期招聘入职试用转正考勤考核评估薪酬福利奖惩入职培训接受岗位调整退休辞职正常工作劳动合同晋升降职转岗待岗培训请假调薪解除劳动合同执行公司制度享受公司支持 …… 辞退终止劳动合同非正常退出集团发展战略组织结构设置工作分析职位说明书定岗定编组织结构图机构职责薪酬福利培养开发员工关系招聘入职试用转正薪资职业通道人才储备奖惩考勤休假离职劳动合同福利社保培训年度编制计划档案绩效管理考核评估岗位调整劳动纠纷处理归档

程序文件(封面、签署页、目次)

XXX公司检测中心编号：CX01～30-2018 受控状态：程序文件 Procedure Documentation (V2.0版) [主要依据CNAS-CL01：2018编制] 批准（签字）：审核（签字）：编制（签字）： 2018－08－01发布2018－09－01实施 XXX股份有限公司批准

《程序文件》签署页根据CNAS-CL01：2018《检测和校准实验室能力认可准则》（ISO/IEC 17025：2017）和实验室《质量手册》要求，为保证实验室正常开展检测、校准工作，特组织编制实验室V2.0版的CX01～30-2018《程序文件》，现予发布，本《程序文件》自2018年09月01日起开始实施。质量主管（签字）：二0一八年八月一日

目次《程序文件》签署页 1 CX01-2018 保证公正性的控制程序‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥1-1 2 CX02-2018 保护秘密的控制程序‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥2-1 3 CX03-2018 各部门各类人员职责与权限程序‥‥‥‥‥‥3-1 4 CX04-2018 内务管理程序‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥4-1 5 CX05-2018 现场检测校准工作的控制程序‥‥‥‥‥‥‥5-1 6 CX06-2018 人力资源管理的控制程序‥‥‥‥‥‥‥‥‥6-1 7 CX07-2018 设施和环境条件的控制程序‥‥‥‥‥‥‥‥7-1 8 CX08-2018 测量设备使用和维护的管理程序‥‥‥‥‥‥8-1 9 CX09-2018 测量标准装置的管理程序‥‥‥‥‥‥‥‥‥9-1 10 CX10-2018 计量溯源性的控制程序‥‥‥‥‥‥‥‥‥10-1 11 CX11-2018 外部产品和服务的控制程序‥‥‥‥‥‥‥11-1 12 CX12-2018 要求、标书和合同评审的管理程序‥‥‥‥12-1 13 CX13-2018 检测和校准方法的验证和确认程序‥‥‥‥13-1 14 CX14-2018 开展新项目的评审程序‥‥‥‥‥‥‥‥‥14-1 15 CX15-2018 检测和校准物品处置的管理程序‥‥‥‥‥15-1 16 CX16-2018 记录的控制程序‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥16-1 17 CX17-2018 测量不确定度和CMC评定的控制程序‥‥‥17-1 18 CX18-2018 检测和校准结果有效性的控制程序‥‥‥‥18-1 19 CX19-2018 证书和报告的编制和管理程序‥‥‥‥‥‥19-1

封面、目录、内容格式模板-

项目建设任务书佐证材料（4-4数控加工专业） 4-4-1人才培养模式与课程体系改革4-4-1-1创新工学结合人才培养模式（共X册，第X册）湛江市高级技工学校 2014年月日

一、目录格式：请按照．．《．邓老师模板》二、文档内容格式：（一）标题——由于各种文本不同，如有的是总结、文件、表格等，标题层级不一样，但可以参考以下格式 1.正文标题：小二，黑体，段后：1行文内一级标题：三号、黑体文内二级标题四号、黑体。文内三级标题四号、宋体、加黑。（二）正文内容---必须要按照．．统一．．以下 1.正文：四号字，宋体； 2.页边距：上、下、左、右各2.5厘米； 3.行距23磅,段前0行,段后0行；除非插入图片、表格需要适当调整行距外，一般都要求统一行距。 4.每张A4放2张图片，图片电子版用彩色，图片大小大概10CMX16CM，并配文字说明(图片说明居中、文字四宋体,段前0.5行，段后0，行距12磅),两个图片之间空3行。（参考文档模板见下页）三、整体内容排版模式----见《邓老师模板---整体内容排版模式》

模具制造专业建设总体情况简述一、总体概述建立和实施工学结合的人才培养模式，构建和完善“工作过程导向”课程体系，着重进行课程体系框架构建，开发一批体现人才培养需求的核心课程，创新教育教学内容，………………………… （一）具体目标 1.创新工学结合的人才培养模式与5个企业签订合作协议，依托校内实训基地、校企合作生产中心、校外实习基地，以“工作过程导向”…………………… （1）……………………………………………………………………………………………………………… ①………………………………………………………………………… ②………………………………………………………………………… （2）………………………………………………………………………………………………………… 2．构建“基于工作过程导向”的课程体系在市场调研、工作岗位分析的基础上，根据岗位工作任务进一步提炼专业典型工作任务，合理设计课程内容。（1）……………………………………………………………………………………………………………… ①………………………………………………………………………… ②………………………………………………………………………… （2）………………………………………………………………………………………………………… （二）实施过程 1．开发课程教材，创新教学内容（1）………………………………………………………………………

SOP模板-标准操作流程编写程序

标准操作流程编写程序编制部门：商务部文件审核: 文件批准: 批准日期：2005.05.25 修改记录

1 目的指导文件编写者能够高效的编写出符合文件编写标准程序的文件来。 2范围此文件适合所有编写标准操作流程的文件编写人员。 3 职责

3.1 SOP文件编写总负责人对程序的有效性负责。 3.2 编写SOP文件的相关人员执行本程序，并反馈修改信息。 3.3 SOP文件编写总负责人根据此程序对各部门文件编写人进行培训。 3.4 各主过程负责人对文件的编写和修改的有效性负责。 4 定义 4.1 SOP：SOP是标准操作程序（standard operation program）英文的第一个字母的缩写。为各部门共性的、可以固化的业务活动。 4.2工具书:制定的作为岗位快速参考的文件，例如：公差，目标值等贴或放在工作区域附近用于员工工作时参考的文件，这类文件主要包括操作方法，测试标准，流程图等限于特定岗位使用的操作指南，可以作为程序文件的一部分，也可以单独使用。 4.3附件:指SOP文件中所引用的文件，执行文件的同时也必须同时执行的文件，主要包括管理规定，规章制度和标准，可以作为程序文件的一部分，也可以单独使用。 4．4流程体系：共由四部分组成，SOP－规范制度－表单－手册。其中，规范为各部门之间在共性流程操作之上的不同的业务管理细的规定，是对SOP的支持和补充；表单是与SOP，和管理规范相匹配的单据、附件等文件；手册是已经固化的指导我们进行SOP操作或执行规范制度的指南性文件。

5程序说明 5.1 编出流程图 5.1.1 文件编写员根据部门业务主过程编出相应的流程图。 5.1.2 根据管理的需要和流程的可持续性和有效性确定流程的控制环节。 5.1.3 流程的控制环节一般是另一个新流程或子流程或附件的起点。 5.1.4 画流程图的统一工具为Visio，图标模板为Sap.vss。图标说明： 5.2 确定流程清单 5.2.1 部门文件编写人员根据流程图的主过程确定本部门的流程数量和名称。 5．3流程编写 5.3.1 程序文件包括以下内容: （1）目的－此程序的执行目的。（2）范围－此程序文件所规定及涉及的范围。（3）职责－明确列出该程序的主要制定人及执行人。（4）定义－对程序中所使用的专门和特定名词给出定义。（5）程序说明－详细表述具体工作的执行方法来强调及解释如何作，其重心是技术性、技巧性及可操作性，应涉及技术指标、标准、规范和记录等。同样可用文字，流程图，表格，图片等多种形式描述并可以用数字或字母标明前后顺序，明了易懂。（6）记录－列出并在有可能的情况下附上本程序中所用的报告、记录、表格、单据或电子记录名称和编号。（7）参考文件及附件－列出并在有可能的情况下附上本程序中所采用的重要参考文件。另外必须列明此程序支持的纲要和其他相关文件的名称，具体包括三项： -参考文件－列出本程序所参考的重要文献及编号。

创业计划书封面以及格式模版

揭阳职业技术学院《创业设计》课程考核项目：学生姓名：某某某指导教师：某某某系（部）：经济管理系专业：工商企业管理（企业管理）09524100班级：企业101 班学号：2012年06月14日创业设计课程计划作品是否参赛参赛团队参赛成绩个人职务：团队成员：团队成

员：企业101 某某某团队成员：团队成员：团队成员：团队成员：团队成员：团队成员：注意1： 1、封面页空白处由各队设计自己的logo 2、团队成员空余的组将多余的行删除大家在“工具-选项-视图”中“格式标记”选中“全部”（建议选中）就可以看到分隔符与分节符以及其它编辑痕迹。注意2：页面设置（所有的页面）均相同：页边距设置：A4纸型，上边距2.5cm，下边距2cm，左边距2.5cm，右边距 2cm。装订线：0.5cm，左；如下图：“文档网格”设置为“只指定行网格，每页43-45行”。如下图： I 其它设置采用默认设置。注意3：为了插入页码比较方便，要插入分节符，使前一节与后一节的页码可以单独设置。插入分隔符，不能分节，只能使下面的文档从下一个页面开始编辑。分节符与分隔符的区别见本文末尾说明。II

目录 1 人力资源管理概述 ............................................................................................................. ... 1 1.1 人力资源管理的产生及其重要性 .............................................................................. 1 1.2 人力资源管理定义 (1) 2 人力资源管理的常见问题及产生根源 ................................................................................ 1 2.1 内因 ............................................................................................................. ................. 1 2.2 外因 ............................................................................................................. ................. 1 附录 ............................................................................................................. ............................... 3 附一 ............................................................................................................. ........................ 3 附二： ......................................................................................................... ........................ 3 “目录”格式：插入分隔符，类型：下一页；段前：2行，段后：1行；两字符中间空2个空格，小二，黑体，居中，1.5倍行距；“目录主体“格式：小四，中文-宋体，西文-Times New Roman，左对齐，1.5倍行距；注意：先要设置好正文标题的格式和样式，然后设置好页码，最后再设置目录；正文标题的格式和样式在正文中介绍，页码设置办法在后面介绍，目录正文设置办法在最后面。 III

投标文件封面格式

投标文件封面格式投标文件编号：XXXX-XXXX-XXXX 电梯采购及安装投标文件招标代理机构：采购人：供应商：（公章）地址：法定代表人：联系电话：开标日期：文件类型：正（或副）本

投标涵格式投标涵致：极据贵方招标文件（招标文件编号：XXXX—XXXX—XXXX），正式授权下述签字人（姓名和职务）代表供应商（供应商的名称），提交投标文件正本壹套和副本肆套。据此函，签字人宣布同意如下：（1）按招标文件规定，招标项目投标总报价：人民币元，大写金额。（2）我们承担招标文件规定的责任和义务；（3）我们已详细阅读并理解全部招标文件，及其有效补充文件，我们知道必须放弃提出含糊不清或误解的权利；（4）我们同意从规定的投标日期起遵循本招标文件，并在规定的投标有效期满之前均具有约束力；、（5）如果在投标开始后规定的投标有效期内撤回投标或者有其他违约行为，我们的投标保证金可被毕节市七星关区项目交易咨询服务中心全部没收；（6）同意提供贵方可能另外要求的与本次投标有关的任何数据或资料；（7）我们完全理解贵方不一定要接受最低报价的投标；（8）一旦我方中标，我们将根据招标文件的规定，严格按照《中华人民共和国政府采购法》、《中华人民共和国合同法》的规定履行自己的责任和义务。（9）遵守招标文件中要求的收费项目和标准；（10）与本次投标有关的联系方式为：地址：邮政编码：联系人：电话：传真：法定代表人（签字）：供应商全称（签字）：

投标报价表格式投标报价表注：1、供应商必须按表中规定格式完整、清晰、正确填写所有内容。 2、报价币种为人民币，金额单位为元； 3、该表应详细列明设备的单位价格（包括设备单价、安装调试费、运费、验收费、备品件费、其他费）总价，如单位价格累计与合计不符，以单位价格为准，核准合计。 4、该总价为本次招标的电梯设备从供货、安装至验收合格交付使用及维护的人民币报价，其保包括设备费、包装费、运杂费、装卸费（含脚手架搭设费）、调试费、验收费（含使用合格证费用）、各种税费、招标服务费等直至验收合格交付使用的一切费用及维保期内的维保费用。 5、投标人应注明其它费的内容。 6、表中未尽事宜，请附文字说明。供应商：法定代表人或委托代理人：（公章）（签字）

1封面文件控制程序

文件编号LHY-QM 程序文件版本号： A/0 受控状态：分发号：持有人： 2019年1月1日发布2019年1月1日实施

程序文件清单 1、LHY-QP-01《文件控制程序》 2、LHY-QP-02《记录控制程序》 3、LHY-QP-03《管理评审控制程序》 4、LHY-QP-04《人力资源控制程序》 5、LHY-QP-05《设备控制程序》 6、LHY-QP-06《与顾客有关过程控制程序》 7、LHY-QP-07《设计和开发控制程序》 8、LHY-QP-08《采购控制程序》 9、LHY-QP-09《生产和服务提供的控制程序》 10、LHY-QP-10《生产和服务提供过程的确认控制程序》 11、LHY-QP-11《标识和可追溯性控制程序》 12、LHY-QP-12《监视和测量设备控制程序》 13、LHY-QP-13《顾客满意度控制程序》 14、LHY-QP-14《内部质量管理体系审核控制程序》 15、LHY-QP-15《产品的监视和测量控制程序》 16、LHY-QP-16《不合格品控制程序》 17、LHY-QP-17《纠正和预防措施控制程序》 18、LHY-QP-18《批量管理控制程序》

1、目的对与产品、质量管理体系有关的文件进行控制，确保相关场所得到和使用文件的有效版本。 2、范围适用于产品和质量管理体系运行有关的文件的控制，包括硬拷贝或电子信息软件和一定范围的外来文件。 3、职责 3.1总经理负责质量手册及程序文件的批准、发布； 3.2管理者代表负责质量手册及程序文件的审核； 3.3品质部负责对质量管理体系文件的定期评审、管理； 3.4各职能部门负责本部门的质量管理体系文件和质量记录格式的编制。 4、工作程序 4.1文件的分类及编号 4.1.1文件的分类 a、第一级文件，质量手册规定了本公司的质量方针和质量目标、组织机构及其职能、质量管理体系范围、过程及相互作用和所引用的程序文件。 b、第二级文件，程序文件规定了本公司具体活动或过程的质量控制途径的文件，内容通常包括：活动或过程的目的和范围，做什么和谁来做，何时、何地、如何做；应使用什么材料、设备和文件；如何对活动或过程控制和记录。 c、第三级文件，包括管理标准、技术标准、工作标准、质量记录、报告等。 4.1.2文件的编号方法见《文件编码规则》； 4.2文件的编制、审核、批准、发放 4.2.1质量手册、程序文件由管理者代表组织有关人员编写，并负责审核，报总经理批准发布；行政部负责发放登记。 4.2.2其他质量管理体系文件由所属部门经理组织编写，部门经理审核，报管理者代表批准发布；报行政部备案，由行政部负责复制发放登记。 4.2.3文件应发放到相应的使用场所,并确保使用有效版本文件。文件发放时领用人要在《文件发放/回收记录表》上签字，文件失效时行政部应及时收回并做好记录。 4.3文件的受控状况本公司的质量管理体系文件分为“受控”和“非受控”两类。

什么是程序文件

1. 程序文件的含义 (1) .程序与程序文件 ?程序是为完成某项活动所规定的方法； ?描述程序的文件称为程序文件. (2) .质?体系程序文件 ?质虽体系程序文件对彩响质屋的活动做出规定； ?是质虽于册的支持性文件； ?应包含质量体系中采用的全部要素的要求和规定； ?每一质暈体系程序文件应针对质暈体系中一个逻辑上独立的活动。 (3) .程序文件的作用 ?使质最活动受控，■对谚响质S 的各项活动作出规定；?规定各项活动的方法和评定的准则，使各项活动处于受控状态。 -阐明与质?活动有关人员的责任：职责、权限、相互关系。 ?作为执行、验证和评审质暈活动的依据，?程序的规定在实际活动中执行; ?执行的情况应留下证据；-依据程序审核实际运作是否符合要求。 2. 程序文件格式及基本内容 (1) .程序文件格式通常包括：対面、 (2) .対而的内容(根据?需要选用)：、控制文件和进行文件控制 ?公司标志、名称； ?文件编号、文件名； -拟制人、审核人、批准人及口期， ?修改状态/版号； ?修改记录(可专设修改页)； ?受控状态/保密等能级； ?发文登记号等。 (3) .刊头：在每贝文件的上部加刊头，便于文件控制和管理。 ?公司标志、名称、 -文件编号、文件名称； ?生效H 期； ?修改状态/版号； ?受控状态； ?发文覽记号； ?贞码等。 (4) .刊尾(需要时采用)：在毎页文件或每份文件的的末页底部加刊尾说明文件的起草审批、会签情况。 ?拟制人、批准人及口期； ?会签人及H 期； ??他说明性文字。刊头、刊尾、修改控制页、止文可在单份或整套文件前加时?,便于颁布、生效口期;

封面及格式要求

成绩《软件项目管理》课程报告项目名称校园二手市场项目经理张小三项目成员李小二，王大兵，XXX XXX，XXX，XXX 学院计算机学院专业班别软件工程11级（0x）班学号3123000xxx 学生姓名王大兵指导教师周俭铁三号黑体加粗 2015年6 月

校园二手市场软件项目质量计划说明书文本信息

1.导言三号黑体加粗略 2.项目组织 2.1组织机构小四号黑体在项目实施期间成立项目质量保证组织，该组织由质量保证人员和项目经理组成，项目经理负责质量监督工作及项目进展过程中各环节的质量把关，开发经理负责质量控制的工作，质量保证人员负责质量保证的工作。组织结构图1如下: 正常段落小四号宋体，1.5倍行距

2.2职责在本项目中，质量保证组织的职责如下： 2.2.1 高层管理小四号宋体高层管理是公司负责质量的高级管理，其质量职责如下： 1、 2、负责听取质量保证组的工作报告，评审质量保证活动和结果； 3、参加有关质量保证过程改进的评审。 2.2.2 项目的质量保证人员 2.2.3项目经理 3.质量目标根据企业的质量方针和质量目标，结合本项目特点,制定项目的总体质量目标： 1、基于需求的测试覆盖率为100%； 2、软件功能测试用例通过率不低于95％； 3、每个阶段评审中发现的问题都已经解决或得到适当处理。 4、产品发布时不存在严重及其以上的缺陷。注：严重问题指导致系统或模块不能正常工作的问题。

结合以往的项目经验和企业的质量相应标准，制定质量标准如下表 4.质量策略 ….

校园二手市场软件项目规模成本估算说明书文本信息

程序文件模板

修订页序号文件编号修改章节/页码修订内容修订人批准人日期 1 NCJW －CX 全文四川省南充精神卫生中心程序文件编号 NCJW-CX 修改状态第1次修改程序文件修订页版本 A 页次第1页共1页

四川省南充精神卫生中心程序文件编号 NCJW-CX 修改状态第1次修改程序文件目录版本 A 页次序号编号文件名称页数1NCJW-CX-01文件控制程序 2NCJW-CX-02质量记录控制程序 3NCJW-CX-03内部沟通控制程序 4NCJW-CX-04管理评审控制程序 5NCJW-CX-05人力资源管理控制程序 6NCJW-CX-06设备、器械管理控制程序 7NCJW-CX-07工作环境管理控制程序 8NCJW-CX-08合同评审管理控制程序 9NCJW-CX-09医患沟通控制程序 10NCJW-CX-10医疗纠纷控制程序 11NCJW-CX-11采购控制程序 12NCJW-CX-12门诊诊疗服务控制程序 13NCJW-CX-13急诊诊疗服务控制程序 14NCJW-CX-14住院诊疗控制程序 15NCJW-CX-15手术麻醉管理控制程序 16NCJW-CX-16医疗会诊管理控制程序 17NCJW-CX-17医技科室管理控制程序

18NCJW-CX-18医院感染控制程序 19NCJW-CX-19标识和可追溯性控制程序20NCJW-CX-20临床护理服务控制程序 21NCJW-CX-21异常情况紧急处理程序 22NCJW-CX-22医疗计量器具管理程序 23NCJW-CX-23医疗设计控制程序 24NCJW-CX-24患者提供财产控制程序 25NCJW-CX-25患者满意度调查评估程序26NCJW-CX-26内部审核控制程序 27NCJW-CX-27数据分析控制程序 28NCJW-CX-28纠正和预防措施控制程序29NCJW-CX-29医疗服务质量检查控制程序30NCJW-CX-30不合格医疗服务控制程序31NCJW-CX-01文件控制程序 32NCJW-CX-02质量记录控制程序 33NCJW-CX-03内部沟通控制程序 34NCJW-CX-04管理评审控制程序 35NCJW-CX-05人力资源管理控制程序 36NCJW-CX-06设备、器械管理控制程序四川省南充精神卫生中心程序文件编号 NCJW-CX 修改状态第1次修改文件控制程序版本 A 页次第页共页 1．目的

程序文件定义

1. 程序文件的含义 (1). 程序与程序文件 ·程序是为完成某项活动所规定的方法； ·描述程序的文件称为程序文件。 (2). 质量体系程序文件 ·质量体系程序文件对影响质量的活动做出规定； ·是质量手册的支持性文件； ·应包含质量体系中采用的全部要素的要求和规定； ·每一质量体系程序文件应针对质量体系中一个逻辑上独立的活动。(3). 程序文件的作用 ·使质量活动受控，-对影响质量的各项活动作出规定； -规定各项活动的方法和评定的准则，使各项活动处于受控状态。 ·阐明与质量活动有关人员的责任：职责、权限、相互关系。 ·作为执行、验证和评审质量活动的依据，-程序的规定在实际活动中执行；-执行的情况应留下证据； -依据程序审核实际运作是否符合要求。 2. 程序文件格式及基本内容 (1). 程序文件格式通常包括：封面、刊头、刊尾、修改控制页、正文 (2). 封面的内容（根据需要选用）：、可在单份或整套文件前加封面，便于控制文件和进行文件控制 ·公司标志、名称； ·文件编号、文件名； ·拟制人、审核人、批准人及日期，颁布、生效日期； ·修改状态／版号； ·修改记录（可专设修改页）； ·受控状态／保密等能级； ·发文登记号等。 (3). 刊头：在每页文件的上部加刊头，便于文件控制和管理。 ·公司标志、名称、 ·文件编号、文件名称； ·生效日期； ·修改状态／版号； ·受控状态； ·发文登记号； ·页码等。 (4). 刊尾（需要时采用）：在每页文件或每份文件的的末页底部加刊尾说明文件的起草审批、会签情况。 ·拟制人、批准人及日期； ·会签人及日期； ·其他说明性文字。 (5). 修改控制页：可单改与封面或其他附页合并说明文件修改的历史情况。·修改单编号；

调查报告封面格式

调查报告封面格式 xxxx职业技术学院毕业设计 (论文) 题目: 系别：班级：姓名：学号：指导教师：年月日毕业设计(论文)或调查报告格式毕业设计(论文)或调查报告反映了毕业生的专业水平和能力，因此要求学生以积极认真、严谨求实的态度完成毕业设计(论文)或调查报告的撰写。毕业设计(论文)或调查报告撰写不规范，有明显格式错误的学生不允许参加答辩。为此，对毕业设计(论文)或调查报告的撰写提出以下要求： 1.每个学生必须独立完成撰写。 2.论文、报告书写要规范、文字通顺、图表清晰、测试数据完整、结论明确。 3.论文、报告一般应包含有摘要(150 ～200字)及关键词、正文(一般包括前言、综述、方案论证、论文主体、测试及性能分析、结

束语、致谢、参考文献等)。毕业设计(论文)应附相关程序清单及图纸等。 4.论文、报告全文字数3000-8000字(不包括程序清单和图纸)，按毕业设计(论文)封面---任务书---开题报告表---正文---评审表顺序装订(左订)成册。 5.论文、报告要求统一格式，统一封面，打印装订成册一式1份交指导教师审阅(并提交电子文档)。 6.论文、报告打印要求： (1)标题：三号宋体，正文宋体小4号字，章节标题用黑体(其中章标题用3号字，居中)，参考文献用5号宋体。 (2)统一用a4纸，版面上、下、右空2.5cm，左空3cm,单倍行距。标题(题目简要、明确，一般不宜过长) 一、【摘要】：(应扼要叙述本设计(论文)的主要内容、特点，文字要精炼，中文摘要200字左右，外文摘要200个词左右。) 【关键词】：(关键词3-5个。) 二、引言：应说明课题的来源评述，本课题欲解决的主要问题，采用的手段、方法，所需条件，成果及意义等。三、正文：对设计、研究或调查做详细表述(计量单位统一用国际标准制，引用的数据或重要论断要注明出处)。四、结论：概括说明所进行工作的情况与价值，分析其优点和特色，尤其要指出讨论的中心问题所在，并应指出存在问题和今后改进方向。

程序文件应包括的内容

程序文件应包括的内容目录 1. 程序文件的含义 2. 程序文件格式及基本内容 3. 正文部分内容 1. 程序文件的含义 2. 程序文件格式及基本内容 3. 正文部分内容展开 1. 程序文件的含义 (1). 程序与程序文件 · 程序是为完成某项活动所规定的方法； · 描述程序的文件称为程序文件。 (2). 质量体系程序文件 · 质量体系程序文件对影响质量的活动做出规定； · 是质量手册的支持性文件；

· 应包含质量体系中采用的全部要素的要求和规定； · 每一质量体系程序文件应针对质量体系中一个逻辑上独立的活动。 (3). 程序文件的作用 · 使质量活动受控 -对影响质量的各项活动作出规定； -规定各项活动的方法和评定的准则，使各项活动处于受控状态。 · 阐明与质量活动有关人员的责任：职责、权限、相互关系。 · 作为执行、验证和评审质量活动的依据 -程序的规定在实际活动中执行； -执行的情况应留下证据； -依据程序审核实际运作是否符合要求。 2. 程序文件格式及基本内容 (1). 程序文件格式通常包括：封面刊头刊尾修改控制页正文 (2). 封面的内容（根据需要选用）：可在单份或整套文件前加封面，便于控制文件和进行文件控制 · 公司标志、名称； · 文件编号、文件名； · 拟制人、审核人、批准人及日期，颁布、生效日期； · 修改状态／版号； · 修改记录（可专设修改页）； · 受控状态／保密等能级； · 发文登记号等。 (3). 刊头：在每页文件的上部加刊头，便于文件控制和管理。 · 公司标志、名称、 · 文件编号、文件名称； · 生效日期； · 修改状态／版号； · 受控状态； · 发文登记号； · 页码等。

质量管理体系文件封面

质量管理体系文件安全评价程序文件编制：审核：批准：冷松键 2012-02-31发布 2012-03-01实施贵州省金沙建国酒业有限责任公司发布

修改履历

目录保密和保护所有权程序 (4) 质量事故处理程序 (6) 文件控制与维护程序 (8) 反馈和纠正管理程序....................................... 错误！未定义书签。质量体系审核程序......................................... 错误！未定义书签。质量体系管理评审程序..................................... 错误！未定义书签。人员培训管理程序......................................... 错误！未定义书签。技术专家管理程序......................................... 错误！未定义书签。安全评价实施程序......................................... 错误！未定义书签。记录和档案管理程序....................................... 错误！未定义书签。评价报告管理程序......................................... 错误！未定义书签。外部支持服务和供应管理程序............................... 错误！未定义书签。投诉处理程序............................................. 错误！未定义书签。预防措施程序............................................. 错误！未定义书签。仪器设备控制程序......................................... 错误！未定义书签。安全评价合同风险分析和评审程序........................... 错误！未定义书签。安全评价检验检测过程控制................................. 错误！未定义书签。安全评价检验检测过程控制................................. 错误！未定义书签。安全评价人员工作业绩考核程序............................. 错误！未定义书签。安全评价项目负责人（项目组组长）人员管理程序............. 错误！未定义书签。

创业项目计划书封面以与格式模版

揭阳职业技术学院《创业设计》课程考核项目：学生姓名：某某某指导教师：某某某系（部）：经济管理系专业：工商企业管理（企业管理）09524100班级：企业101 班学号：2012年06月14日创业设计课程计划作品是否参赛参赛团队参赛成绩个人职务：团队成员：团队成员：企业101 某某某团队成员：团队成员：团队成员：团队成员：团队成员：团队

成员：注意1：1、封面页空白处由各队设计自己的logo 2、团队成员空余的组将多余的行删除大家在“工具-选项-视图”中“格式标记”选中“全部”（建议选中）就可以看到分隔符与分节符以及其它编辑痕迹。注意2：页面设置（所有的页面）均相同：页边距设置：A4纸型，上边距 2.5cm，下边距2cm，左边距2.5cm，右边距2cm。装订线：0.5cm，左；如下图：“文档网格”设置为“只指定行网格，每页43-45行”。如下图： I 其它设置采用默认设置。注意3：为了插入页码比较方便，要插入分节符，使前一节与后一节的页码可以单独设置。插入分隔符，不能分节，只能使下面的文档从下一个页面开始编辑。分节符与分隔符的区别见本文末尾说明。 II 目录 1 人力资源管理概述 ........................................................................................................ ........ 1 1.1 人力资源管理的产生及其重要性 .............................................................................. 1 1.2 人力资源管理定

申报材料的封面格式

申报材料的封面格式篇一：申报材料封面格式附件：申报材料封面（封底）格式设计要求一、《申报材料》封面打印要求 1、封面上部分两行居中打印“申报省中小企业技术改造项目材料”（或“申报省中小企业技术创新项目材料”），字体为华文中宋，字号为小初号字，颜色为黑色； 2、封面中部采用向后缩进一个字符的格式打印“项目名称”“申报单位”，字体为宋体、字号为小二号字、颜色为黑色； 3、封面下部居中打印“肇庆市中小企业局”，字体为华文中宋、字号为小一号字、颜色为黑色。二、《申报材料》封底打印要求封底右下部打印“公司名称”“企业负责人”“地址”“邮编”“电

话”“传真”“报送日期”，字体为华文中宋、字号为小二号字、颜色为黑色。三、《申报材料》封面（封底）规格、材质要求 1、《申报材料》封面（封底）采用Ａ4幅面（210mm×297mm）,页边距为25.4mm、下为25.4mm、左为31.7mm、右为31.7mm，页眉15mm、页脚为17.5mm； 2、《申报材料》封面（封底）纸张材料采用皮纹咭纸（注：文具商店中皮纹咭纸与透明胶片是一同出售的）。四、其它要求 1、在满足上述要求的同时，应在封面（封底）采用透明胶片进行保护，防止封面（封底）上的字迹脱落。 2、《申报材料》装订，请使用打方孔、活页、胶条封装的形式,有利于《申报材料》的修改和补充。 3、建议《申报材料》封面（封底）颜色，技术改造采用绿色，技术创新采用粉色。

五、申报材料封面（封底）格式参考图（如下）：（申报材料封面格式参考图）申报省中小企业技术改造项目材料项目名称：申报单位：肇庆市中小企业局（申报材料封底格式参考图）（公司名称）企业负责人：地址：邮编：电话：0758-传真：0758-报送日期：篇二：申报材料封面式样附件8 黔西南州2014年度中小学一级教师系列职称评审申报材料

《质量手册封面》word版

管理手册杭州京都物业管理发展有限公司

杭州京都物业管理发展有限公司管理手册依据GB/T19001-2000 idt ISO 9001：2000 文件编号：QM/DC001-2003 第A版发放编号：发放日期：二OO三年九月二十日实施日期：二OO三年九月二十日公司地址：邮政编号：电话：传真：

程序文件杭州京都物业管理发展有限公司

杭州京都物业管理发展有限公司程序文件依据GB/T19001-2000 idt ISO 9001：2000 文件编号：QP/DCXXX -2003 第A版发放编号：发放日期：二OO三年九月二十日实施日期：二OO三年九月二十日

程序文件前言一、本程序文件是《管理手册》的支持性文件，是本公司质量管理活动的指导性文件，全体员工务必遵守、执行。二、本程序文件分为受控与非受控两种，盖有受控印记的文本供内部使用并供认证机构审核、认证需用；盖有非受控印记文本可供业主（顾客）参阅。三、本程序文件编制按ISO9001：2000标准要求，与本公司规定的质量方针目标相一致，能有效地实施质量管理体系及其形成文件。本程序根据公司产品的特性，工作的复杂程度编制适用范围和评略程度，并根据各项活动参与人员所需的技能进行培训。按照ISO9001：2000标准要求，对每一个条款可以由一个程序予以描述，也可以由几个程序予以描述，本程序文件共编制23个程序（见目录）。四、本程序文件更换新版本时，其编制、审批、发放要求与旧版本相同。更换新版本时应收回旧版本。编制：审核：批准：

目录编号文件名称对应标准章节号 QP/DC001-2003 文件控制程序 4.2.3 QP/DC002-2003 记录控制程序 4.2.4 QP/DC003-2003 管理评审控制程序 5.6 QP/DC004-2003 人力资源控制程序 6.2 QP/DC005-2003 设施和工作环境控制程序 6.3 QP/DC006-2003 服务实现策划控制程序7.1 QP/DC007-2003 与业主住户有关的过程控制程序 7.2 QP/DC008-2003 采购控制程序7.4 QP/DC009-2003 外包控制程序 QP/DC010-2003 服务提供控制程序 7.5 QP/DC011-2003 业主和住户财产控制程序7.5 QP/DC012-2003 清洁绿化控制程序7。5 QP/DC013-2003 入住控制程序7。5 QP/DC014-2003 保安服务控制程序7。5 QP/DC015-2003 应急和响应控制程序 8.5.2/8.5.3 QP/DC016-2003 监视和测量装置控制程序 7.6 QP/DC017-2003 业主和住户满意程度控制程序 8.2.1 QP/DC018-2003 内部审核控制程序8.2.2 QP/DC019-2003 过程和服务的监视和测量控制程序８.２.４ QP/DC020-2003 不合格品控制程序8。QP/DC021-2003 事故报告与处理程序8.5.2/8.5.3 QP/DC022-2003 统计分析控制程序 8.4