企业能源管理体系建设测试试题

GB/T23331-2012能源管理体系建设测试试题

姓名：单位：

一、单项选择(20题，每题1分，共20分)

1．GB/T 23331-2012 《能源管理体系要求》正式实施时间（）A．2012.12.31 B．2013.01.01

C．2013.05.01 D．2013.10.01

2．下列属于二次能源的是？（）

A.蒸汽

B.煤炭

C.石油

D.太阳能

3．体系文件培训的对象不包括（）

A.新员工

B.转岗员工

C.下岗员工

D.后备人才

4．能源管理方案可以不包括：（）

A.有关职能与层次上的职责和权限

B.编制人员

C.技术方案、实施方法和财务措施等

D.时间进度安排

5.能源管理体系的范围是由（）确定的。

A.管理层

B.最高管理者

C.决策层

D.执行层

6.能源管理体系中资源管理不包括（）

A．人力资源

B.人脉资源

C.资金

D.设施设备

7．最高管理者应对建立、实施、保持和持续改进能源管理体系作出承诺，并通过以下活动提供证据。以下哪个不属于承诺范围？（）

A.执行适用的法律法规、标准及其他要求并在组织内贯彻实施。

B.制定和实施能源方针和目标，并作为组织的发展方向和战略目

标的组成部分。

C.确保配备能源管理体系所需的适宜资源。

D.进行内部审核。

8．下列哪种属于能源管理体系的体系绩效？（）

A.用能单位总节能量

B.空调改造节能效益

C.锅炉运行符合经济运行要求

D.工艺顺序优化带来节能效益

9．国家标准中对哪项工作提出了强制性的要求？（）

A.能源审计

B.空调经济运行

C.关停小火电

D.用能单位计量器具配备

10.获取法律法规和其他要求的程序不包括（）。

A.收集和获取

B.识别和评价

C.传递和更新

D.登记和建档

11.节能的途径除了节能技术应用外还有什么？（）

A.空调改造

B.工艺优化

C.管理

D.节能设计

12.下列不属于PDCA方法的过程是( )

A.策划

B.检查

C.实施

D.优化

13.能源管理体系国际标准由哪个委员会负责制定（）

A.ISO/TC176

B.ISO/PC242

C.ISO/TC207

D.ISO/TC8

14.在能源管理体系实施过程中，不但要建立管理的系统，而且要清晰把握的主线是（）

A.产品工艺设计

B.节能技术改造

C.运行控制

D.用能系统情况，可以用能源流向示意图表示

15.以下哪个不是能源管理体系解决的要求（）

A.能源审计

B.温室气体排放

C.能源计量

D.能源统计

16.下列不需要量化表达的是（）

A.能源方针

B.能源目标

C.能源指标

D.过程参数

17.不属于提高全员节能意识和主动性的方法是（）

A.目标指标分解与考核

B.制定奖惩规定

C.节能宣传

D.锅炉改造

18.以下哪项属于强制性的外部交流（）

A.统计局要求重点用能单位报送年度用能情况统计表

B.网站上宣传能源方针

C.在社会责任报告中描述能源节约情况

D.宣传获得了能源管理体系认证

19.以下哪种情况是能源管理体系认证不能接受的（）

A.没有纸质的管理文件。

B.信息交流内容在能源管理手册中描述，没有形成单独的程序文件。

C.能源管理体系文件与公司其他管理体系及日常管理规定合在一

起，没有单独的文件系统。

D.没有文件化的能源管理基准。

20.能源管理体系内部审核的前期策划工作不包括（）

A.确定内部审核

B.组织内部审核小组

C.收集并审阅相关文件

D.编制检查表

二、多项选择(10题，每题2.5分，共25分)

1．最高管理者应指定管理者代表，管理者代表应具有以下方面的职责和权限：（）

A.确保按照本标准的要求，建立、实施、保持并持续改进能源管理

体系。

B.向最高管理者报告能源管理体系的运行情况。

C.提出改进建议。

D.负责与能源管理体系有关的外部联系。

2．企业制定能源方针应满足：（）

A.与企业能源使用和消耗的特点、规模相适应。

B.遵守节能相关的法律法规及其他要求的承诺。

C.包括改进能源绩效的承诺。

D.根据需要定期评审和更新。

3．在制定能源目标和指标时，组织应：（）

A.在其内部有关职能和层次上，建立、实施和保持形成文件的能源

目标和指标。目标和指标应是可测量的。

B.在建立、评审能源目标和指标时，应考虑法律法规、标准及其他

要求，能源管理基准，以及优先控制的能源因素。此外，还应考虑技术、财务、运行和经营要求，以及相关方的要求等。

C.适时更新或调整能源目标和指标。

D.单独设立一套考评系统，与原有其他目标指标考核分开。

4．组织应根据能源方针、目标、指标，识别、策划与所确定的优先控制的能源因素相关的运行，以确保它们在规定的条件下进行：（）

A.对可能出现紧急的情况，制定应急方案。

B.对缺乏文件程序而可能导致偏离的运行过程，应制定、提供和执

行形成文件的程序和/或操作指导书。

C.在运行程序中规定运行准则和能源管理绩效的评价方法。

D.当这些运行控制涉及对相关方的要求时，应将适用的程序和要求

通报相关方。

5．能源管理体系可以与以下哪些体系/系统兼容？（）A．环境管理体系

B.质量管理体系

C.公司现有生产管理系统

D.职业健康安全管理体系

6．组织应确定对能源消耗、能源利用效率有重要影响的设备、设施，并对其采购、使用和处置进行有效控制，包括：（）

A.在新设备和替代设备选用时，充分考虑能源利用效率

B.定期监控重点用能设备、设施的能源利用效率，确保其经济运行

C.进行合理的设备维护、保养和更新，以确保能源的有效利用

D.对重点用能设备、设施操作人员的资格进行鉴定

7．以下属于管理评审输入的有（）

A.组织的管理承诺和能源管理绩效

B.能源管理体系的客观变化

C.改进的建议

D.能源管理基准和标杆、方针、目标、指标变更的重大决策。8．能源管理体系文件应包括（）

A.能源管理体系的范围和边界

B.能源方针

C.能源目标、指标和能源管理实施方案

D.组织根据自身需要确定的其他文件

9．以下属于能源管理体系关键人员的有（）

A．能源管理体系管理者代表

B.重点耗能岗位操作人员

C.产品及工艺设计人员

D.文件管理人员

10．能源采购控制的要求包括：（）

A.根据满足组织要求的能力评价和选择能源供应商

B.制定标准或规范，其中应考虑能源质量、可获得性和经济性等因

素。在发布前评审其适宜性和充分性

C.对采购的能源产品进行计量和验证

D.规定相关能源的输配和贮存要求

三、判断题（15题，每题1分，共15分）

1.能源管理体系用于建立能源方针、能源目标、过程和程序以实现能源绩效目标的一系列相互关联或相互作用的要素的集合。（）

2.能源目标是为满足组织的能源方针而设定、与改进能源绩效相关的、明确的预期结果或成效。（）

3．能源绩效是组织对其能源因素进行管理所取得的可测量的结果。（）

4．能源指标是由能源目标产生，为实现能源目标所需要规定的具体、可量化得绩效要求，它们可适用整个组织或其布局。（）

5．能源基准是用作比较能源绩效的定量参考依据。（）

6．能源因素的识别包括已有的和潜在的，并覆盖体系范围内的活动、产品和服务，可以不包括已纳入计划的或新开发、新的或变更的活动、产品和服务等因素。（）

7．组织只要建立收集法律法规的渠道就可以了，不需要识别其中的具体要求，也不需要将其传递给相关的部门。（）

8．主要能源使用是在能源消耗中占有较大比例或在能源绩效改进方面有较大潜力的能源使用。（）

9．能源管理体系必须建立手册、程序、作业指导书和记录4个层次的文件。（）

10．内部审核是获得证据并对其进行客观评价，考核能源管理体系要求执行程度的系统、独立、文件化的过程。（）

11．组织应定期评审应急准备和响应程序，必要时对其进行修订，特别是当事故和紧急情况发生后。（）

12.能源管理体系与能源审计等其他节能工作是完全不同的方法，不能同时进行。（）

13．企业实施能源管理体系的边界是由最高管理者确定的。（）14．法律法规中的强制性要求是能源管理体系的底线。（）

15．能源管理体系中的应急要求不包括能源供给不足带来的重大损失。（）

四、简答题(4题，每题10分，共40分)

1．简述能源管理体系建设的重要意义

2．简述标准GB/T23331-2012对能源目标的定义

3．什么是能源管理体系的PDCA模式？

4．简述标准GB/T23331-2012对能源服务、产品、设备和能源采购控制的要求。

1-5 DACBB 6-10 BDADD 11-15 CDBDB 16-20ADADD

二、多项选择

1.ABCD

2.ABCD

3.ABC

4.BCD

5.ABCD

6.ABCD

7.ABC

8.ABCD

9.ABC 10.ABCD

三、判断题

1-5 √√√√√ 6-10××√×√ 11-15√×√√×

四、简答题

1.答：能源管理体系建设，是运用现代管理思想，借鉴成熟管理模式，将过程分析方法、系统工程原理和策划、实施、检查、改进(PDCA)循环管理理念引入企业能源管理，建立覆盖企业能源利用全过程的管理体系，对强化结构节能与技术节能，促进万家企业构建长效节能机

制具有重要意义。

2.答：为满足组织的能源方针而设定与改进能源绩效相关的、明

确的预期结果或成效。

3.答：策划：包括识别和评价组织的能源因素；识别有关的法律法规、标准及其他要求；通过分析确定能源管理基准，可行时，确定标杆；建立能源目标、指标，制定能源管理方案等。

实施：包括提供所需的资源；确定能力、培训和意识的要求并进行培训；建立信息交流机制，实施信息交流和沟通；建立所需的文件和记录；实施运行控制并开展相关活动等。

检查：包括对能源管理活动和能源目标、指标实现情况的监视、测量和评价；识别和处理不符合；开展内部审核等。

处置：基于内部审核和管理评审的结果以及其他相关信息，对实现管理承诺、能源方针、能源目标和指标的适宜性、充分性和有效性进行评价，采取纠正措施和预防措施，以达到持续改进能源管理体系

的目的。

4.答：在购买对主要能源使用具有或可能具有影响的能源服务、产品和设备时，组织应告知供应商，采购决策将部分基于对能源绩效

的评价。

当采购对能源绩效有重要影响的能源服务、设备和产品时，组织应建立相关准则，评估其在计划的或预期的使用寿命内对能源使用、

能源消耗和能源效率的影响。

为实现高效的能源使用，适用时，组织应建立文件化能源采购规

范。

企业安全培训试题与答案

2016 年企业安全培训试题 单位：姓名：分数： 一、填空题：（每题 4 分，共 68 分） 1．石油天然气生产、运输及销售过程中，产生的静电的最大危险是（）。 A．给人以电击B．引起过负载C．引起爆炸D．降低产品质量 2．灭火的基本原理可以归纳为四种。其中属于化学过程的是（）。 A．冷却B．窒息C．隔离D．化学抑制 3．灭火器的灭火级别由数字和字母组成，下列关于数宗和字母表达的意思正 确的是（）。 A ．数字表示灭火级别的大小，字母（ A 或 B）表示灭火级别的单位及适用扑救火灾的种类 B ．字母（ A 或 B）表示灭火级别的大小，数字表示灭火级别的单位及适 用扑救火灾的种类 C．数字表示火灾后果的大小，字母（ A 或B）表示灭火级别的单位及适用扑救火灾的种类 D．数字表示灭火级别的大小，字母（4．火灾发生时，不宜采用的逃生方式是（A．及时报警 B ．整理财物、行李A 或 B）表示火灾的种类 ）。 C．用湿毛巾捂住鼻子 D ．浓烟中在 地上爬行 5．塑料在自然界可停留（ A.100— 200 年 B.70年）不分解 C.50年 。 D ．20年 6．安全生产工作中，通常所说的“三违”现象是指（）。 A．违反作业规程、违反操作规程、违反安全规程 B．违章指挥、违章作业、违反劳动纪律 C．违规进行安全培训、违规发放劳动防护用品、违规消减安全技措经费D．违反规定建设、违反规定生产、违反规定销售 7．安全生产工作中，最基本的安全管理制度是（）。 A．安全生产目标管理制B．安全生产承包责任制

C．安全生产奖励制度 D ．安全生产责任制 8．企业安全生产责任制的总体要求是：横向到边、纵向到底。横向到边是指（）。 A．所有职能部门都有相应的安全生产责任 B．从主要负责人到岗位工人都有相应的安全生产责任 C．从主要负责人到各级安全管理人员都有相应的安全生产责任 D．所有行政管理部门都有相应的安全生产责任 9．按照有关规定，进入危险化学品企业企业的承包商（）必须进行安全生产培训，经培训单位考核合格后方可入场。 A．安全生产管理人员B．特种作业人员 C．新人厂的工人D．产品质量检验员 10．根据有关规定，离开特种作业岗位（）以上的特种作业人员，应当重新进行 实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。 A．3 个月 B ．6 个月 C ．一年 D ．二年 11．《安全生产法》规定，从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职 工作所需的安全生产知识，提高 ( ) ，增强事故预防和应急处理能力。 A、安全生产技能 B 、安全生产意识 C 、安全培训技能D、安全素质 12．《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，根据生产安全事故造成的人员 伤亡或者直接经济损失，将生产安全事故分为() 四个等级。 A．特大事故、重大事故、一般事故和轻微事故 B．特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故 C．重大事故、大事故、一般事故和小事故 D．特别重大事故、特大伤亡事故、重大伤亡事故和死亡事故 13．事故责任分析是在事故原因分析的基础上进行的。由下列原因造成的事故， 应负领导责任的是 ( )。 A．违章作业B．违反劳动纪律 C．违反操作规程D．安全生产规章不健全 14．安全生产管理包括安全生产法制管理、行政管理、监督检查、工艺技术管理、设备设施管理、作业环境和条件管理等。安全生产管理的基本对象是（）。 A．生产工艺 B ．设备设施 C ．人员 D ．作业环境 15. 高处作业是指任何可能导致人员坠落（）米及以上距离的作业（包括在孔洞 附近区域作业或安装拆除栏杆等作业等）。 A．1.5 B ．2C．2.5D．3

质量管理体系培训考试题库模板

质量管理体系培训 考试题库

质量管理体系培训考试题库 一、填空题 1、最高管理者应确保在组织内建立适当的沟经过程, 并确保对质 量管理体系的 进行沟通。 2、基于适当的、、和 , 从事影响产品年要求符合性工作的人员应是能够胜任的。 3、除非得到有关授权人员的批准, 适用时得到的批准, 否则在策划的安排已圆满完成之前, 不应向顾客放行产品和交付服务。 4、在有要求的场合, 组织应控制产品的唯一性标识, 并保持记录。 5、基础设施包括: 建筑物、工作场所和相关的设施; 过程设备( 硬件和软件) ; 支持性服务( 如运输、通讯或 ) 。 6、顾客财产可包括知识产权和。 7、新版质量管理体系文件是依据标准制定的。 8、河北大学后勤集团的质量方针是: 、、、。 9、各岗位人员的工作能力在中规定。 10、集团经过认证的服务提供过程有: 大学餐厅管理, , , 校园绿化养护, , 学生超市管理。 11、安全管理例会每月不少于次。 12、安全警示标识应当、、。 13、消防安全检查频次: 岗位巡查检查每日次, 居住性人员密集

场所巡查检查每日白天不少于次, 夜间不少于次; 部门巡查检查每周不少于次; 项目单位巡查检查每月不少于次。 14、设备养护卡记载、使用时间、、、管理责任人的记录。 二、判断题 ( ) 1、理解并满足顾客需求是留住并增加顾客的不可替代的重要途经, 而超越顾客期望则是使顾客满意的最有效的方 式。 ( ) 2、产品要求与质量管理体系要求相辅相成, 产品要求是对质量管理体系要求的补充。 ( ) 3、文件的形成应当是一项增值的活动。 ( ) 4、内部审核与自我评定都是对质量管理体系评价的方法, 两者没有什么区别。 ( ) 5、在许多过程的运行和结果中, 即使是在明显的稳定条件下, 都能够观察到变异。 ( ) 6、产品是否满足顾客的要求并可接受, 最终是由顾客所决定的。 ( ) 7、 GB/T19001- 标准中8.2.3”过程的监视和测量”只适用于产品实现过程。 ( ) 8、顾客对组织提供的产品或服务没有提出申诉或没有表示抱怨就说明顾客满意。

能源管理体系试题(答案)

能源管理体系培训试题 一、单项选择或多项选择题（每题 2分；多选题，少选得1分；共40分） 1 ?能源管理体系不适合以下哪种组织？ （ C ） A. 进行自我评价和自我声明符合 GB/T23331能源管理体系要求的组织； B. 建立、实施、保持并改进能源管理体系，以期降低能源消耗、提高能源利用 效率的组织； C. 通过体系的的有效运用，包括体系持续改进的过程以及保证符合顾客与适用 的法律法规要求，旨在增强顾客满意的组织。 D. 寻求外部组织对其能源管理体系进行认证的组织。 2 ?下列属于二次能源的是？ （ A ） A.蒸汽 B.煤炭 C.石油 3 ?最高管理者应对建立、实施、保持和持续改进能源管理体系作出承诺，并通 过以下活动提供证据。以下哪个不属于承诺范围？（ D ） A. 执行适用的法律法规、标准及其他要求并在组织内贯彻实施； B. 制定和实施能源方针和目标，并作为组织的发展方向和战略目标的组成部分; C. 确保配备能源管理体系所需的适宜资源； D. 进行内部审核 4 ?能源管理方案应包括：（ACD A. 有关职能与层次上的职责和权限； B 耗能设备的检修规程； C.技术方案、实施方法和财务措施等； D.时间进度安排。 单位: 姓名: 得分: D.太阳能

5.在一个用能单位中，往往8 0%的能源是由2 0%的用能设备/环节所消耗 的，这种原理被称为（A） A.二八原则 B.重点控制理论 C.标杆对比 D.能量平衡 6.标准4.4.6.能源目标、能源指标与能源管理实施方案/能源管理实施方案应包括： （ABCD ） A.职责的明确；B、达到每项指标的方法和时间进度；C、验证能源绩效改进的 方法； D、验证结果的方法 7.除了节能技术应用外，节能的主要途径还有什么？（BC） A.空调改造 B.结构节能 C.管理节能 D.人走关灯 &以下哪项属于强制性的外部交流（A） A.统计局要求重点用能单位报送年度用能情况统计表 B.网站上宣传能源方针 C.在社会责任报告中描述能源节约情况 D.宣传获得了能源管理体系认证 9.以下哪种情况是能源管理体 系认证可以接受的？（ACD） A.没有纸质的管理文件； B.没有文件化的能源 管理基准； C.能源管理体系文件与公司其他管理体系及日常管理规定合在一起，没有单独的文 件系统； D.信息交流内容在能源管理手册中描述，没有形成单独的程序文件。

最新能源管理体系审核员考试试题及答案

CCAA能源管理体系审核员考试基础知识部分 姓名：身份证号： 一、单项选择题(从下面各题选项中选出一个最恰当的答案，并将相应字母填在下表相应位置中。每题1分，共60分，不在指定位置答题不得分) 题 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 号 D D C D A C A B A B B A D D A A C C A A 答 案 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 题 号 D C D B C B D C B C D B D C B A A B C C 答 案 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 题 号 答 案 每题4个选项只能有1个正确答案 1．最高管理者应对支持和持续改进能源管理体系作出承诺，并通过以下活动予以落实。以下 哪个不属于承诺范围？（D）考点：标准4.2.1 h） A. 在内部传达能源管理的重要性； B. 确立能源方针，确保建立能源目标、指标； C. 提供能源管理体系所需的适宜资源； D. 组织制订能源规划。 2．通过能源管理体系的建立和运行，可以使组织（D）。考点：标准引言 A. 提高能源利用效率； B. 降低能源消耗； C. 减少温室气体排放； D. 以上都是。 3. 以下哪些不属于能源绩效监视、测量与分析的内容（C）。考点：标准 4.6.1 b） A. 能源绩效参数； B.实际能源消耗与预期的对比评价； C. 与能源使用相关的变量； D. 主要能源使用和能源评审的输出。 4. 某钢厂在新建真空精炼设施时，原计划使用蒸汽真空泵，后来，经过对投资、运行成本、能源供应等方面的比较、讨论，最终决定采用机械真空泵。这一过程是GB/T23331-2012第（D）

企业安全教育培训考试试题及答案

企业安全教育培训考试试题及答案 一、填空题：(每空1分，共10分。把正确答案填在括号内。) (1)安全是指生产系统中人员免遭不可承受( 危险 )的伤害。 (2)安全生产的管理方针是(安全第一)，(预防为主)，(综合治理)。 (3)高处作业是指凡在坠落高度基准面( 2米 )以上，有可能坠落的高处进行的作业。 (4)无视规章制度，明知故犯的行为，往往都是导致事故发生的(人为因素)。 (5)铝的熔点是多少?(660℃以上)铸造时的温度(720-730℃)要防止铝液对人体(烫伤)。 (6)生产经营单位的厂规厂纪是保证安全生产的(重要措施)。 (7)室内空气中二氧化碳含量达到(10%)时，就能使人不省人事、呼吸停止甚至死亡。 (8)检修设备时，应该挂(有人工作，禁止合闸)的安全标志牌，以提醒人们注意。 (9)炉内精炼时时，炉前工必须使用哪类个人防护用具?(答：护眼罩.、手套、防热罩 ) (10)安全标志分为哪几类?(答：禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四大类 ) 二、问答题：每题2分共10分(选答题另加分) 1、事故发生的原因概括有那几点?答：事故发生的原因概括讲有三点，即人的不安全行为，物的不安全状态，管理上的缺陷。 2. “三违”指的是?答：违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。 3. “四不伤害”指的是?答：不伤害自己、不伤害别人、不被他人伤害，保护他人不被伤害。 4. 新工人三级安全教育指的是哪三级?答：厂级、车间级、班组级。 5、事故处理的“四不放过”原则指的是? 答：事故原因未查清不放过;事故责任者和群众没有受到教育不放过;没有制定出防范措施不放过;事故责任者没有受到处理不放过。 选答题：每题另加2分 1、设备电器上的“三大保护”指的是?答：保护接地、漏电保护、过电流保护。 2、我国安全色常用哪几种颜色?答：红、黄、蓝、绿。 3、在人员进入停止运转的设备内部或上部进行修理时，事前应切断电源，锁上电源开关，挂上什么标志牌，并( )?答：挂上“有人作业，禁止合闸”，并( 设专人监护)。 4、安全生产的主题是?答：安全发展、预防为主。 5、高处作业时必须佩戴 ( 答：安全帽、安全带 ) 6、那些工种需要办理特种作业证;它的有效期是几年?每几年检一次证? 答：有效期是6年，每2年检一次证。 三、判断题(每小题2分，共50分。在正确的括号内打“√”，在错误的括号内打“×”) (对)1、安全生产----是指在劳动生产过程中消除可能导致人员伤亡、职业危害或设备、财产损失的因素，保障人身安全、健康和资产安全。 (对)2、生产经营单位发生的生产安全事故的原因是：人的不安全行为，物的不安全状态，管理上的缺陷。 (对)3、“三不伤害”就是：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。 (错)4、车间内的电气设备发生故障，应立即请安全生产管理人员来检修。 (对)5、根据分析，造成事故的“人为因素”主要是违章操作和违反劳动纪律两方面。(错)6、生产经营单位里发生的生产安全事故的原因是多方面的，但主要是“物的因素”

最新整理环境管理体系培训考试试题.docx

最新整理环境管理体系培训考试试题 一．判断题：（你认为正确的打“√“，错误的打“X“。请将答案填入（）内。每题2分，共40分。） 1.（√）我公司建立ISO14001环境管理体系的最终目的是保护环境预防污染。 2.（X）环境手册和程序都是写的都是一些原则，在实际工作中可参照执行。 3.（X）环境管理体系文件一旦签发就不可更改。 4.（X）一旦获取ISO14001认证证书，环境管理体系工作就可以结束了。 5.（X）环境方针管理层知道就行了，工人知不知道都无所谓。 6.（√）环境管理体系针对的是众多相关方和社会对环境保护的不断发展的需要。 7.（√）环境方针是组织对其全部环境表现行为的意图与原则的声明，它为组织的行为及环境目标和指标的建立提供了一个框架。 8.（√）重金属对人体有危害是因为他们的毒性。 9.（X）公司所有的垃圾都可以混放在一起收集。 10.（X）我们只需管好本公司的环保就行了，对公司的相关方不必做任何工作了。 11.（X）不一定要有培训记录。 12.（X）管理评审可以不文件化。 13.（X）内审可以不参照法律进行。 14.（√）环境因素与组织活动相关，它与环境相互作用，而环境影响与环境变化相联系在一起。

15.（√）确定重大环境因素时必须考虑到它的环境影响。 16.（√）环境管理体系运行模式也是遵照PDCA模式。 17.（X）环境管理体系运行过程中的监测和测量只是污染物排放的监测。 18.（X）环境指标是指组织依据其环境方针规定自己所要实现的总体环境目的，如可行应予以量化。 19.（X）我们公司排污可以不办理排污许可证。 20.（X）车间用过废弃的稀释剂可以顺手到入下水道里。 二.单项选择题（每题4分，共计20分） 1、某一污染物排放标准，既有国家标准，又有省和市标准，请问市的企业应执行（C）A）国家标准；B）省和市标准；C）市标准；D）国家和市标准； 2、在ISO14001的环境方针中必须（D） A）作出对污染预防的承诺；B）作出对持续改进的承诺；C）作出对遵守有关法律、法规的承诺；D）所有上述答案。 3、为满足ISO14001标准，当识别环境因素时应考虑（B）A）组织应对所有产品了解生命周期的全过程；B）组织能控制并影响的所有环境因素；C）仅仅是那些在现场范围之内产生的环境因素；D）所有上述答案； 4、制定环境方案的目的在于：（C） A）消除组织的环境影响。B）满足相关方的所有要求。C）实现组织的目标和指标。D）所有上述答案。 5、在建立与评审环境目标时应考虑：（D） A)法律与其他要求。B)重要环境因素。C)可选的技术方案、财务、运行和经营要求及各相关方的观点。D)所有上述答案。 三．问答题（每题10分，共计40分。答题另外写在白纸上。）1识别环境因素应具体注意哪些方面？

CCAA能源管理体系审核员考试题库(三)

能源管理体系审核员模拟考试题（三） 一、填空题(每空1分，共30分) 1. 能源管理体系国际标准由ISO/PC242(或国际标准化组织/PC242) 负责制定 2、能源审计中，可以将企业能源利用的全过程分为购入贮存、加工转换、输送分配、最终使用。 2. 能源审计按照翔实程度可分为初步能源审计_和详细能源审计_。企业能源审计按工作范围不同，可分为专向能源审计和全面能源审计。 3. 能源审计程序主要分为7个阶段，包括审计准备、与审计、审计、节能方案产生和筛选、 a) 节能方案可行性分析、节能方案的实施、持续能源审计。 4. 企业能源审计的基本方法是调查研究和比较分析，主要是运用现场检查、数据审核、案例调查以及盘存查账等手段，必要时辅助以现场测试。 5. 工业企业中，余热资源的形态通常有固体、气体、液体三种。 6. 我国节能法规体系建设和法制管理正逐步加强，同时具有监管职能、公证职能、服务职能的企业能源审计，必将对节能工作起到更加积极的促进作用。 7. 节能检测是指依据国家有关节约能源的法规（或行业、地方规定）和能源标准，对用能位的能源利用状况所进行的监督检查、测试和评价工作。

8. 国家鼓励工业企业采用高效节能、锅炉、窑炉、风机、泵类等设备，采用热电联产和余热余压利用洁净煤以及先进的用能监测和控制等 技术。 9. 企业节能量是企业统计报告期内能源实际消耗量按比较基准值计 算的总量之差。 10. 企业能源审计的基本方法是调查研究和比较分析，主要市运用现场检查、数据审核、案例调查以及盘存查账等手段，必要时辅助以现场测试。 11. 节能检测是指依据国家有关节约能源的法规（或行业、地方规定）和能源标准，对用能单位的能源利用状况所进行的监督检查、测试和评价工作。 12. 在热力学第一定律中，内能有叫热力学能，以U 表示。 13. 国家鼓励工业企业采用高效节能的电动机、锅炉、窑炉、风机、泵类等设备，采用 14. 重点用能单位应当设立能源管理岗位，在具有节能专业知识、实际经验以及中级以上技术职称的人员中聘任能源管理负责人，并报管理节能工作的部门和有关部门备案。 15. 能源审计中，可以将企业能源利用的全过程分为购入贮存、加工转换、输送分配、最终使用。 16. 在考察能源储量丰富度的同时，还要对能源的_可再生性___和__地理分布___做出评价。

管理体系知识培训测试题

管理体系知识培训 ——CNAS-CL 01:2006《检测和校准实验室能力认可准则》 ——CNAS-CL 10：2012《检测和校准实验时能力认可准则在化学检测领域的应用》 姓名： 一、填空。（20’=1×20） 1. 实验室管理层应确保所有、、、人员的能力。 2. 当使用外部校准服务时，应使用能够证明、和的实验室的校准服务，以保证测量的溯源性。 3. 内审的目的是。 4. 实验室应对、、、进行确认，以证实该方法适用于预期的用途。 5. 实验室应对、和及实行有效的监督。 6.用于检测和(或)校准的所有设备，包括对检测、校准和抽样结果的准确性或有效性有显著影响的辅助测量设备,在投入使用前应。 7. 检测物品的标识系统的设计和使用应确保物品不会在或在涉及的和中混淆。 二、不定项选择题。（20’=2×10） 1. 实验室需贴状态标识的仪器设备是（）。 A 每一台仪器设备 B 需要周期检定的仪器设备 C 直接显示测试数据的仪器设备 D 精密贵重的仪器 2. 检验记录上记录的测试数据是（）。 A 原始观测数据 B 计算的数值 C 提供给客户的最终结果值 D 检验人员认为有必要记录的数据 3. 实验室的质量方针和目标应由（）提出并正式发布。 A 质量负责人 B 技术负责人 C 最高管理者 D 上级主管部门 4. 作业指导书应该（）制定。 A．全部 B.根据需要 C可能影响检测和校准结果时 D标准内容需要补充时 5．采取纠正措施的目的是（）。

6. 在识别了有可能影响检测或校准结果时，或当在方法中有规定时，实验室应当（）。 A 立即停止工作 B 通知所有客户 C 改善环境条件 D 对环境进行监视、控制和记录 7. 在客户没有指定试验方法时，实验室应优先采用（）方法。 A 自己制定的 B 国际、国家标准 C 设备制造商指定的 D 在相关科学杂志上刊登的 8. 权签字人是（）的人员。 A 实验室的最高管理者 B 由实验室任命 C 评审组考核合格 D 经CNAS认可，可在被认可实验室出具的报告/证书上签字 9. 作业指导书可包括（） A 检验指导书 B 设备操作规程、设备维护规程 C 程序文件、质量计划 D 自校规程 10. 实验室的关键人员是指实验室的（）： A 最高管理者 B 技术负责人 C 质量负责人 D 授权签字人 三、判断。（20’=2×10） 1.文件控制程序只需清楚规定内部文件,如质量手册、程序文件、作业指导书如何控制,而不需规定外部文件,比如标准规范如何进行控制。（） 2.由于未预料或持续性的原因,实验室均可将工作分包。（） 3.记录的修改只可划改,不能涂改、描改,且划改处应有改动人的签名或签名缩写。（） 4.本着为客户服务的意识，当客户提出去实验室监视为其进行的检测工作时，实验室应无条件满足客户该要求。（） 5.程序是指完成某项活动所规定的顺序。（） 6.对于更改太多的原始记录应重新抄正。（） 7.质量方针、质量目标必须纳入手册中，不得以其它文件形式出现。（） 8.在对实验室有效运作起重要作用的所有作业场所，都能得到相应文件的授权版本。（） 9. 只要有标准方法，就不必再编制检验指导书或检验细则。（） 10. 对所有实验室的环境条件都应该进行监测、控制和记录。（）

能源管理体系试题(答案)

能源管理体系培训试题 单位：姓名：得分： 一、单项选择或多项选择题（每题2分；多选题，少选得1分；共40分）1．能源管理体系不适合以下哪种组织？（C） A. 进行自我评价和自我声明符合GB/T23331能源管理体系要求的组织； B. 建立、实施、保持并改进能源管理体系，以期降低能源消耗、提高能源利用效率的组织； C．通过体系的的有效运用，包括体系持续改进的过程以及保证符合顾客与适用的法律法规要求，旨在增强顾客满意的组织。 D．寻求外部组织对其能源管理体系进行认证的组织。 2．下列属于二次能源的是？（A） A. 蒸汽 B. 煤炭 C. 石油 D. 太阳能 3．最高管理者应对建立、实施、保持和持续改进能源管理体系作出承诺，并通过以下活动提供证据。以下哪个不属于承诺范围？（D） A. 执行适用的法律法规、标准及其他要求并在组织内贯彻实施； B. 制定和实施能源方针和目标，并作为组织的发展方向和战略目标的组成部分； C. 确保配备能源管理体系所需的适宜资源； D. 进行内部审核 4．能源管理方案应包括：（ACD） A. 有关职能与层次上的职责和权限； B. 耗能设备的检修规程； C. 技术方案、实施方法和财务措施等； D. 时间进度安排。

5. 在一个用能单位中，往往８０％的能源是由２０％的用能设备／环节所消耗的，这种原理被称为（Ａ） A. 二八原则 B. 重点控制理论 C. 标杆对比 D. 能量平衡 6. 标准4.4.6.能源目标、能源指标与能源管理实施方案/能源管理实施方案应包括： （ABCD ） A. 职责的明确；B、达到每项指标的方法和时间进度；C、验证能源绩效改进的方法； D、验证结果的方法 7. 除了节能技术应用外，节能的主要途径还有什么？（BC） A. 空调改造 B. 结构节能 C. 管理节能 D. 人走关灯 8. 以下哪项属于强制性的外部交流（A） A. 统计局要求重点用能单位报送年度用能情况统计表 B. 网站上宣传能源方针 C. 在社会责任报告中描述能源节约情况 D. 宣传获得了能源管理体系认证 9. 以下哪种情况是能源管理体系认证可以接受的？（ACD） A. 没有纸质的管理文件； B. 没有文件化的能源管理基准； C. 能源管理体系文件与公司其他管理体系及日常管理规定合在一起，没有单独的文件系统； D. 信息交流内容在能源管理手册中描述，没有形成单独的程序文件。 10. 优先控制的能源因素评价方法可包括：（ABCD） A. 标杆对比法；

[考试]能源管理体系试题

[考试]能源管理体系试题 GB/T23331能源管理体系试题 一、单项选择 1(能源管理体系不适合以下哪种组织,(C) A. 进行自我评价和自我声明符合GB/T23331能源管理体系要求的组织; B. 建立、实施、保持并改进能源管理体系，以期降低能源消耗、提高能源利用效率的组织; C(通过体系的的有效运用，包括体系持续改进的过程以及保证符合顾客与适用的法律法规要求，旨在增强顾客满意的组织。 D(寻求外部组织对其能源管理体系进行认证的组织。 2(下列属于二次能源的是,(A) A. 蒸汽 B. 煤炭 C. 石油 D. 太阳能 3(最高管理者应对建立、实施、保持和持续改进能源管理体系作出承诺，并通过以下活动提供证据。以下哪个不属于承诺范围,(D) A. 执行适用的法律法规、标准及其他要求并在组织内贯彻实施; B. 制定和实施能源方针和目标，并作为组织的发展方向和战略目标的组成部分; C. 确保配备能源管理体系所需的适宜资源; D. 进行内部审核 4(能源管理方案可以不包括:(B) A. 有关职能与层次上的职责和权限; B. 编制人员;

C. 技术方案、实施方法和财务措施等; D. 时间进度安排。 5. 合同能源管理与GB/T23331中哪个条款相对应,(B) A. 4.2.1 管理承诺 B. 4.3.5 能源管理方案 C. 4.4.6 运行控制 D. 4.4.1 资源 6. 我国政府节能产品采购清单源自于哪类认证,(D) A(能效标识; B. 能源之星; C. 能源管理体系; D. 节能产品认证。 7(清洁生产区别于传统环境治理方式的基本理念是,(A) A. 源头控制 B. 末端治理 C. 减量化 D. 循环使用 8(下列哪种属于能源管理体系的体系绩效,(A) A. 用能单位总节能量; B. 空调改造节能效益 C. 锅炉运行符合经济运行要求 D. 工艺顺序优化带来节能效益 9(国家标准中对哪项工作提出了强制性的要求,(D) A. 能源审计; B. 空调经济运行; C. 关停小火电; D. 用能单位计量器具配备。 10. 在一个用能单位中，往往,,,的能源是由,,,的用能设备,环节所消耗的，这种原

最新企业安全培训考试试题--答案

员工安全培训考试试题 部门：姓名成绩 一、填空题（每空1分，共45分） 1.我国的安全生产方针是安全第一、预防为主、综合治理。 2.我国消防工作方针是预防为主、防消结合。我国职业病防治方针是预防为主、防治结合；分类管理、综合治理。 3.危险化学品具有易燃、易爆、毒害、腐蚀性、放射性等危险性质。 4.危险化学品按危险性分为爆炸品；压缩气体和液化气体；易燃液体；易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品；氧化剂和有机过氧化物；毒害品；放射性物品；腐蚀品等八类。 5.燃烧的三要素是可燃物、助燃物、着火点。 6.灭火的方法隔离法、窒息法、冷却法、抑制法。 7.生产性毒物进入人体的途径有呼吸道、皮肤、消化道。 8.对新建、改建、扩建项目，必须执行安全设施与生产设施同时设计、同时施工、同时投入使用。 9.事故调查的“四不放过”原则是指事故原因不查清不放过；事故责任人未受到处理不放过；事故责任人和周围群众没有受到教育不放过；事故制定切实可行的整改措施没有落实不放过。 10.“三违”是指违章指挥，违章操作，违反劳动纪律。 11.化工从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。12.安全色中红色表示禁止；黄色表示警告；蓝色表示指令；绿色表示提示。 13.灭火器压力表指针处于绿色区域时表示可以正常使用。 14.当发生有毒有害气体泄漏时，应该往上风向转移。 15.特种设备作业人员必须取得特种作业资格证，方可上岗。 二、判断题（每题1分，共15分。正确的在括号呢打“√”，否定的打“×”。） 1.任何人发现火灾时，都应当立即报警。任何单位、个人都应当无偿为报警提供便利，不得阻拦报警。严禁谎报火警。（√） 2.违法使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所违反禁令，吸

能源管理体系审核员考试试题及答案

CCAA 能源管理体系审核员考试基础知识部分 姓 名： 身份证号： 单项选择题从下面各题选项中选出一个最恰当的答案，并将相应字母填在下表相应位置中。每题 每题4个选项 只能有1个正确答案 1. 最高管理者应对支持和持续改进能源管理体系作出承诺，并通过以下活 动予以落实。以 下哪个不属于承诺范围？ （ D ） 考点：标准421h ） A. 在内部传达能源管理的重要性； B.确立能源方针， 确保建立能源目标、指标; C.提供能源管理体系所需的适宜资源； D.组织制订能源规划。 2. 通过能源管理体系的建立和运行，可以使组织 （D ）。考点：标准引言 A. 提高能源利用效率; C.减少温室气体排放; 3. 以下哪些不属于能源绩效监视、测量与分析的内容 （C ）。考点：标准4.6.1b ） 题号答案题号答案题号答 案 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 D D C D A C A B A B 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 D C D B C B D C B C 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 B A D D A A C C A A 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 D B D C B A A B C C 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 B.降低能源消耗; D.以上都是。 分，共60分，不在指定位置答题不得分）

B. 实际能源消耗与预期的对比评价; D.主要能源使用和能源评审的输出。 4. 某钢厂在新建真空精炼设施时，原计划使用蒸汽真空泵，后来，经过对投资、运行成本、 A.能源绩效参数； C.与能源使用相关的变量;

公司级安全教育培训试卷及答案

公司级安全教育试题 姓名：岗位：分数： 一、填空题（每空2分，共40分） 1、我国安全生产的基本方针是：。 2、在较热的环境下，体温失调，易引起中暑。 3、高处作业是指。 4、生产经营单位应当在上，设置明显的安全警示标志。 5、“三不伤害”是指。 6、是构成燃烧的三要素。 7、上岗时穿工作服必须要做到“三紧”是指。 8、直接接触电击的防护措施主要有。 9、生产过程中的“三违”现象是指。 10、“安全第一”的基本含义是：当安全与生产发生矛盾时。 二、选择题（每题2分，共20分） 1、依照《安全生产法》第二十条规定，生产经营单位必须保证上岗的从业人员都经过（），否则，生产经营单位要承担法律责任。 A、安全生产技能培训 B、生产技术培训 C、安全生产教育和培训 2、维修机器时，应先将开关关上，（） A、断开电源，并在显眼处挂上“停机维修”标识牌，方可工作 B、将机器护罩拆除，方便修理 C、即可进行维修工作 3、从业人员发现事故隐患或其他不安全苗头，应立即向（）报告并撤出不安全的现场。 A、现场安全生产管理人员或者本单位负责人 B、公安部门 C、当地安全生产监督管理部门 D、保卫人员 4、生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，工伤保险费应由（）缴纳。 A、从业人员 B、生产经营单位 C、地方财政拨款 5、在遇到高压电线断落到地面时，导线断落点周围（）米之内，禁止人员入内，以防跨步电压触电。 A、5 B、10 C、15 D、20 6、生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告（） A.本单位安全管理人员 B.本单位负责人 C.当地安全生产监督管理部门 7、施焊场地周围应清除（），或进行覆盖、隔离。

双体系培训试题有答案

双体系培训试题有 答案

青岛一木集团有限责任公司 风险分级管控和隐患排查治理体系教育培训考试题 单位：姓名：岗位：得分： 一、填空题（每空4分，共40分，不填或填错不得分） 1. 风险点是指伴随风险的部位、（设施）、场所、（区域）、以及在特定部位、设施、场所、区域实施的伴随风险的（作业过程）、作业部位等总称。 2. 风险分级是指经过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行（定性）或（定量）评价，根据评价结果划分等级，进而实现分级管理。 3. 危险有害因素分为四类，分别是（人）、（机）、（物）和（环境）。 4. 一般事故隐患是指（危害和整改难度）较小，发现后能够立即整改排除的隐患。 5. 重大事故隐患，是指危害和整改难度（较大），应当全部或者局部（停产停业），并经过一定时间（整改治理）方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身（难以排除）的隐患。 6. 隐患治理就是指（消除）或（控制）隐患的活动或过程。对排查出的事故隐患，应当按照事故隐患的（等级）进行登记，建立事故隐患（信息档案），并按照职责分工实施监控治理。

7. 隐患排查是指企业组织（安全生产管理）人员、（工程技术）人员和其它相关人员对本单位的事故隐患进行排查，并对排查出的事故隐患，按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案的工作过程。 8双体系是指（风险分级管控）（隐患排查） 9、风险分为几级管控（四级） 10、隐患分为（生产现场类隐患）（基础管理类） 二、判断题（每题2分, 共20分，在括号中用√或×标出） 1. 工作危害分析法（JHA ）是一种定量的风险分析辨识方法。（×，） 2. 安全检查表（SCL ）的编制依据包括国内外行业、企业事故统计案例，经验教训。（√） 3. 风险矩阵分析法（LS ）和作业条件危险性分析法（LEC ）均是半定量的风险评价方法。（√） 作业条件危险性分析法中的D 值越小，说明被评价系统的危险性越大。（×） 5. 风险控制措施是指为将风险降低至可接受程度，企业针对风险而采取的相应控制方法和手段。（√） 6. 风险辨识是识别企业整个范围内所有存在的风险的过程。（×）

历年能源管理体系考试题

能源管理体系 1.组织应制定和实施（），且应与组织的规模、复杂程度及监视和测量设备相适应。 A 能源审计B测量计划c节能监测D能源统计 2.与能源评审不相关的活动是（） A 能源审计B能量平衡C节能监测 D 固定资产投资节能评估和审查 3.下列哪种属于能源管理体系的体系绩效（） A用能单位总节能量B空调改造节能效益 C锅炉运行符合经济运行要求D工艺顺序优化带来节能效益 4.最高管理者应对建立、实施、保持和持续改进能源管理体系作出承诺，并通过以下活动 提供证据，以下哪个不属于承诺范围（） A 确定、建立、实施和保持能源方针B任命管理者代表 C确保配备能源管理体系所需的适宜资源 D 进行内部审核 5.节能服务公司与用能单位以契约形式约定节能项目的节能目标、节能服务公司为实现节 能目标向用能单位提供必要的服务，用能单位以节能效益支付节能服务公司的投入及其合理利润的节能服务机制。这种机制被称为（） A 节能量保证型节能工程 B 能源托管 C 能源合同管理 D 合同能源管理 6.与审核准则有关的并且能够证实的记录、事实陈述或其他信息，是指（） A 审核发现B审核证据C审核记录 D 审核结论 7.认证机构应根据获证客户能源管理体系具体情况制定有针对性的监督审核方案。确定监 督审核的频次时应考虑获证客户能源管理体系的（） A 管理范围 B 所处行业C成熟度D年综合耗能量 8.GB17167-2006用能单位能源计量器具配备和管理通则中没有进行强制性要求的是（） A 进出用能单位的煤炭B进出主要次级用能单位的蒸汽 C 主要用能设备用水D主要用能设备使用的氧气 9.下列关于能源方针的说法，哪项是错误的（） A 管理者代表应制定能源方针B能源方针必须包括改进能源绩效的承诺 C形成文件，在组织内部不同层面得到沟通、传达D根据需要定期评审和更新 10.组织应控制本标准所要求的的文件、其他能源管理体系相关的文件，适当时包括（）文 件。 A 规范B标准 C 外来 D 技术 11.依据GB/T23331标准，组织应确保用于监视测量关键特性的设备所提供的数据是准确、 可重现的，并保存校准记录和采取其他方式以确立准确度和（） A 可重复性B适用性C有效性 D 充分性 12.依据GB/T23331标准，组织应根据自身规模，建立关于能源绩效、能源管理体系运行的 （）机制 A 内部沟通 B 管理C评审D检查 13.组织应通过（）来识别和处理实际的或潜在的不符合 A 纠正措施、预防措施B纠正、纠正措施和预防措施C适宜和有效的措施D改进活动 14.组织应进行能源管理策划，形成文件，策划应与（）保持一致，并保证持续改进能源绩 效。 A 组织的宗旨B组织战略C能源方针D能源目标 15.国家引导金融机构增加对节能项目的信贷支持，为符合条件的节能技术研究开发、节能 产品生产以及节能技术改造等项目提供（）

企业安全生产培训试卷与答案

安全生产培训试题 姓名：________ 成绩：________ 一、填空题（每空2分，共30分） 1、职业健康安全体系的管理方针是：、、、。 2、职业健康安全体系的安全目标是：。安全指 标是：，， 。 3、新员工入职要进行三级安全教育，其内容是：、、。 4、防火的所有措施都是以防止燃烧的三要素结合在一起为目的，燃烧的三要素是可燃 物、。 5、生产过程中的“三违行为”是指违章指挥、、。 二、选择题（每小题3分，共24分） 1、以下哪项不是职业健康安全管理体系中的文件（）。 A．管理手册 B．公司规章制度 C．程序文件及记录 D．作业文件及记录 2、消防产品是指专门用于火灾预防、灭火救援和火灾（）的产品。 A.防护、逃生 B.防护、避难 C.防护、避难、逃生 D．避难、逃生 ` 3、职业病危害因素侵入人体的途径有:( )。 A. 呼吸道 B. 皮肤 C. 消化道 D. 呼吸道、皮肤、消化道 4、下面不能认定为工伤的情况是（）。 A.在工作时间前后在工作场所内，从事机器设备维护时产生触电事故。 B.员工在下班途中因酗酒造成交通伤亡事故。 C.因工作原因出差，在出差时进行售后服务过程中造成跌落事故。 D.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害。 5、安全色的颜色“红、蓝、黄、绿”四种颜色分别代表（ )。 A.警告、指令、禁止、指示 B.指令、指示、禁止、警告 C.禁止、警告、指令、指示 D.禁止、指令、警告、指示 6、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（）。 A.警示标识和中文警示说明 B.警示标识 C.警示说明 D.警示语言 7、以下不是从业人员“八大权利”内容的是：（）。 A. 拒绝权 B. 获得教育培训权 C. 知情权 D.险情报告权

职业健康安全管理体系培训试题

培训试题 一、是非题（答案对的打“√”，答案错的中打“×”。每题1分，共20题。） [ f] 1. 统计事故、损失和投诉是主动性监视方法。 [ t] 2. 事故是一种发生人身伤害、健康损害或死亡的事件。 [ t] 3. 危险因素和危害因素都是危险源。 [ f] 4. 安全程度不断提高说明了不可接受的危险水平也提高了。 [ t] 5. 遵守法规和其他要求是组织职业健康安全管理体系的基本要求。 [ f] 6. 安全生产责任制是组织各项安全生产规章制度的核心。 [ f] 7. 施工现场职业健康安全环境发生重大变化后，不需与员工协商，只要项目经理决定处理就行。 [ f] 8. 组织建立职业健康安全体系就是要重新编制新文件代替所有的现有文件。 [ t] 9. 职业健康安全管理体系是一个动态发展、不断改进和不断完善的过程。 [ t] 10. 法规是法律、法规和规章的总称。 [ f] 11.“三同时”制度是指我国新建、改建、扩建的基本建设项目、技术改建、引进建设项目，其职业健康安全设施必须符合国家规定标准，必须与主体工程同时设计，同 时施工，同时验收。 [ f] 12.对在我方施工现场的工程/劳务分包队伍的安全生产、劳动保护由他们管理，我方无权干涉。 [ t] 13.我国职业健康安全法规可概括为：事故预防、事故处理、法律责任三个主要方面。[ f] 14.实施GB/T 28001-2011标准会加重组织的法律责任。 [ f] 15.不同地区的两个组织，施工资质和生产同种产品，他们评价重大职业健康安全风险的尺度应该是一致的。 [ f] 16. 可接受风险是已降至组织可容许程度的风险。 [ f] 17. 在危险源辨识时，管理因素一点儿也不应该列入识别范围，应该在风险评价时加以考虑。 [ t] 18. 任何侥幸、麻痹、偷懒、逞能、莽撞、心急、烦躁的心理都可能成为安全隐患。[ t] 19. 某高速旋转的砂轮碎片突然飞出，幸好未伤及操作者，我们可把它认为发生了一次“事件”。 [ f] 20. 企业的职业健康安全方针不宜告诉同行业企业或竞争对手。 二、选择题（共20题，每题2分。每题从所列答案中选择一个正确的答案。） 1．（a ）是职业健康安全管理的宗旨和方向。

能源管理体系贯标培训考试题

一、定项选择题（每空一分，共20分） 1、《能源管理体系要求》（GB/T 23331-2012）的发布日期和实施日期分别是：（） A：2012.12.1 2013.6.1 B：2012.12.31 2013.6.1 C：2012.12.31 2013.10.1 D：2012.12.1 2013.10.1 2、下列说法哪些是不正确的（） A：本标准明确规定必须文件化的程序是必须形成文件的程序 B：所有组织都应该对外部进行能源管理体系的有关信息进行交流 C：采购高效产品和服务可以改进组织的能源绩效 D：运行控制不仅包含运行的所有方面，还包括维护活动 3、关于能源目标、指标的说法错误的是：（） A：组织建立的能源目标、指标应形成文件 B：能源目标、指标应与能源方针保持一致，能源指标应与能源目标保持一致C：能源目标、指标必须是可量化的 D：能源目标、指标应定期评审，必要时进行调整 4、管理评审的输出是管理评审的结果，是最高管理者对能源管理体系实施与改进做出的决策，应形成（） A：管理评审报告B：管理评审记录C：内审记录D：内审报告 5、对于GB/T 23331-2012 引言部分理解错误的是：（）

A：本标准能否成功实施取决于组织各职能层次的承诺，尤其是最高管理者的承诺B：本标准适用于所有类型和规模的组织，不受其地理位置、文化及社会条件等的影响 C：本标准对组织的能源绩效水平提出绝对要求 D：本标准可以与其他管理体系标准相结合 6、监视和测量的方式包括目测、实测、检查、（）、关键参数记录等。 A：巡逻B：巡检C：巡视D：抽查 7、组织应制定和实施测量计划，且测量计划应与组织的规模、复杂程度及（）相适应。 A：监视设备B：监视和测量设备C：测量设备D：巡检设备 8：（）是指对能源管理体系的运行情况进行定期评价、审核，是识别和纠正不符合，采取纠正和预防措施，进一步提高能源管理体系符合性和有效性的重要方法之一。 A：管理评审B：监视测量C：合规性评价D：内部审核 9、能源管理体系内部审核是相对独立的活动，为（）提供依据。 A：监视、测量与分析B：合规性评价C：纠正和预防措施D：管理评审10、（）是为了消除已发现的不符合的原因所采取的措施，是为了防止再次发生。 A：纠正措施B：纠正C：预防D：预防措施 11、组织确定的能源管理体系范围至少是（） A：一个边界B：多个边界 C：单独进行能源核算的单元D：一个场所