先进党支部事迹材料 10篇
先进党支部事迹材料10篇【篇一】
近年来,xx桥隧检测中心党支部认真贯彻落实党中央精神，深入开展各项专题教育活动，强化思想建设、作风建设、组织建设和制度建设，调动和发挥党员先锋模范作用、党组织战斗堡垒作用，党支部先后被市交通局党委授予“先进基层党组织”称号，市直机关工委命名为“标准化党支部”，检测中心被市文明办命名为“市级文明单位”。
一、支部建设达标准。桥隧检测中心党支部现有党员xx人，基层党员占总数的40%。党支部克服常年在工程建设一线工作、党员分散、业务繁重的实际困难，多措并举加强支部班子建设和阵地规范化建设，强化党员日常教育和管理，深入开展“党员八带头”，努力使支部班子和党员达到“五好标准”。一是班子建设规范到位。支部书记王上同志认真落实党建工作“第一责任人”责任，坚持抓党建促生产，抓生产促党建。支委成员分工明确，团结协作，结合交通行业工作特点共商党建工作新思路，推行管用的新举措。二是党建制度规范科学。坚持“三会一课”制度，针对生产、技术、经营现状开展讨论，确保实际效果；坚持组织生活会制度，解决个别党员纪律不严、个别监理责任心不强等问题；坚持民主评议党员制度，树立基层党员王义沛为代表的先进典型；坚持谈心制度，对反映集中的待遇补助、扶助病困等事项，广泛了解职工心声；坚持党员联系群众制度，以脱贫攻坚为抓手，密切联系群众；坚持党费收缴管理使用制度；坚持党员发展工作制度，对1名入党积极分子做出审查不通过的决定；坚持党内监督制度，定期对党员义务和责任落实情况检查分析；坚持党务公开制度，对重大经营管理活动予以公开。三是硬件建设标准齐备。规范党建活动阵地，专设党员活动室。
工作台账及记录标识统一，分类摆放，及时更新。党员亮明身份，公开承诺，接受监督。
二、廉政文化创“示范”。严格对照党纪党规，深入贯彻中央八项规定精神，扎实推进作风建设。一是坚持发扬党的优良传统，弘扬批评与自我批评以及求真务实工作作风，对党员严格要求、严格教育、严格管理、严格监督；二是全面落实中省市廉洁自律规定精神，强化制度约束，提高制度执行力度；三是认真践行“三严三实”要求，细节化管理，常态化要求长抓不懈，确保党员思想过硬、素质过硬、作风过硬。针对工程建设领域腐败问题易发问题，党支部坚持以“八个禁止”规范工程监理廉政行为，所有监理签订廉洁从业责任书方可上岗工作。每月以工地为课堂开展廉政教育2次以上。通过学习教育、制度约束和纪律红线控制，路网改造项目多名监理拒绝利益诱惑，党员个人行为自觉规范，巩固提升了公路行业廉政文化示范点建设成果。
三、党员带头受“点赞”。严格制定“两学一做”学习教育计划，党员读原著、学原文、悟原理，始终保持政治定力、守住法纪底线。通过微信群和网站及时宣传、指导学习，每周组织党员集中学习2次、督导自学3次，开办了3期教育专栏。xx名党员完成《党章》抄写。支部书记王上精心准备、讲授党课，学习过程始终走在最前。各支委带头做出“向党章说句心里话”承诺，党员纷纷响应，主动撰写心得体会xx篇，累计完成读书笔记32万字。组织党员学习张明俊同志事迹，为天柱山村希望小学捐赠文体和教学用具30余件。工程设计人员5次深入白河县川共村，设计产业道路和桥梁，制定落实帮扶措施。持续开展进社区志愿服务活动，成立党员服务站，以“三联一带”为抓手，围绕“五带头”服务社区；以支委陈晓明同志为志愿者代表，支部党员参与北门社区共建工作7
1次。在G541、S225建设工地，设立“党员示范岗”，以点带面，非党领导姜正军同志受到支部带动，自主撰写心得体会、学习笔记3万余字。
【篇二】
x、x党支部现有正式党员21名，党员占部门全体工作人员比例为91.3%，党员平均年龄在36岁，年龄结构合理。党支部在机关党委的领导下，规范有序开展支部工作，严格根据“两会一课”制度制定丰富的组织生活计划，积极主动参与各项活动。扎实开展思想建设、能力建设、作风建设，无发生重大责任事故，以坚持打造“学习型”、“创新型”、“服务型”党支部为方向，通过筑牢理论关、严把新闻关、浸润文化关、过好素质关、摆正荣誉观，打制“铸造模具”、精选“优质矿石”、熔炼“特色钢水”、携手“淬炼粗钢”、出炉“轧实钢材”，力争建设成一直具韧性、够强度、高品质的“钢铁党支部”，助力“双一流”和“四力”大工建设。
筑牢理论关，打制“铸造模具”
如果把党建比作炼钢，那么夯实理论基础就是打制坚固的“铸造模具”。党支部以打造“学习型”党支部为突破口，以“坚定理想信念，筑牢思想基础”为目标，夯实思想理论基础。
全力做好学校各项理论宣传教育，科学制定学习安排，规范中心组学习，打造理论宣传“一组一刊一网一坛”坚实阵地，有力推进党的最新理论成果入脑入心。
制定工作方案，扎实推进中国梦、价值观宣传教育。理论下基层、传递好声音，深入推动开展基层理论宣讲工作。
通过开设专题网站，组织报告会，观看影片等协同开展好党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题学习和“两学一做”学习教育。进一步增强意识形态工作主动权，加强讲座论坛管理；规范大工讲坛场次,提升层次。
党支部高度重视自身理论素养的提高。两年来，党支部组织策划了xx次党支部“特色党课”，并围绕时事热点、工作业务、理论素养等专题开展学习研讨，每月编印理论学习参考，推进支部理论学习规范化，常态化。
严把新闻关，精选“优质矿石”
炼制钢材的好坏和所选的矿石质量息息相关，党支部严把新闻关，精选“优质矿石”，新闻宣传实现对外宣传有提升，对内宣传有转变。
外宣工作：多次在人民日报、科技日报、中国科学报多家媒体头版刊发稿件。今年4月，相隔十年，我校新闻再次荣登《光明日报》头版头条。成立外宣办，建立媒体咨询专家库和传媒行业校友会，实现了全媒体外宣模式。加强官方微博、微信建设，官微在多项排名中位居全国前列。发布《加强学校网络文化建设工作的意见》等文件；制定舆情管理机制；组建网评员队伍和舆情信息团队，加强主动引导和舆情监测。
内宣工作：强化大局观，视角聚基层，报道接地气。采写的少数民族教育典型孙壮被各大媒体争相转载。推出【面孔】等系列栏目；打造图片栏目品牌，用好主页滚动大图等阵地；关注校园热点，加强评论采写；聚焦师生，制作专题；建立“大工记者团”微信平台，曾位居高校传媒榜首。
浸润文化关，熔炼“特色钢水”
文化建设是党支部的“精气神”和内核所在，党支部秉承“以文化人”的理念，让大学文化深入人心，熔炼“特色钢水”。
召开文化建设总结表彰会，基层文化建设研讨会等。开展“走近老教授·追寻大工记忆”主题活动，编辑出版首批文化建设丛书。
拍摄创校历史纪录片《启航》和钱令希院士百年诞辰纪录片，丰富大工精神内涵。
举办校园文化节，开展基层文化建设工作立项；创立“文苑”，礼敬传统文化。
开展“感动大工”人物评选表彰，以榜样人物的选树培育和践行社会主义核心价值观。
过好素质关，携手“淬炼粗钢”
一支高素质的工作队伍是“淬炼粗钢”的稳固保障，党支部确立了“增强凝聚力、战斗力，提高业务能力，传播正能量”的目标。
“走出去”“请进来”，增强战斗力。邀请专家学者来校培训，承办全国、省市会议，走访清华大学等高校，选派骨干参加业务培训。
内部交流多思考，提升凝聚力。定期召开选题策划会，规范召开民主生活会，在制度制定、评选评优中，实行民主集中制；规范财务行为，推动务实清廉。
主动服务转作风，打造服务力。主动热情服务基层，对群众提出的建议及时吸纳整改。
摆正荣誉观，出炉“轧实钢材”
20xx至20xx年之间，党委x获评x省宣传思想工作先进单位，xx党支部转正预备党员3人，发展党员1人。党支部有7人担任本科生思政班主任，其中1人获校获得优秀思政班主任和大连市优秀学生思想政治工作者，1人担任马院兼职教师。有2人获20xx-20xx年度校工会积极分子，4人获机关工会积极分子。党支部彭伟被评为“机关管理服务标兵”。
党支部连续三年申报创新立项，其中2次获评重点项目，1次优秀项目结项，部门整体测评也大幅提升。
工作中虽然取得一些成绩，但我们深知与中央精神、学校要求、师生期待还存在差距，荣誉是认可、鼓舞、激励，也是促使党支部不断前行的动力，一定要摆正荣誉观，才能出炉“轧实钢材”。
x、x党支部以冶炼钢铁的方法锻造自我，争做先锋，时刻牢记党性于心，分秒力作党员于行，将理论知识和工作实践紧密结合，创建出一只“富有理想，敢于担当，奋发有为”的钢铁党支部。
【篇三】
我XX机关党支部现有党员42名（其中在施工项目部的有28名）；具有大专以上学历的30人；40岁以下的有23人。支部下设4个党小组，是一支年龄结构年轻化、高素质、专业技术力量雄厚的党员队伍。近年来，在上级党组的正确的领导下，我党支部坚持围绕中心抓党建，抓好党建促发展的指导思想，充分发挥党组织的领导核心和桥梁纽带的作用，带领广大党员，齐心协力，锐意进取，不断深化支部建设，在做好企业工作服务大局方面取得了显著成绩。
一、加强学习，努力创建学习型支部
我党支部切实抓好学习，认真落实“三会一课”制度，努力创建学习型支部。以政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高成效为目标，要求支部成员、党员和干部职工树立终身学习的理念，端正学习态度，讲求学习实效，在工作中学习，在学习中工作，做到学以立德、学以增智、学以长才。扎实开展“五个一”学习活动，做到每周集中学习一次，每月读好书一本，每季写一篇心得体会，每人做好一本学习笔记，每年开展一次学习评比活动，以此增强党支部的凝聚力和战斗力，在职工群众中起到战斗堡垒和先锋模范作用。
二、加强党建基础工作，发挥好党支部的战斗堡垒作用
（一）加强党员建设，发挥党员的先锋模范作用
党支部切实加强党员队伍建设，强化对党员的教育、引导，要求每个党员在不同的工作岗位上，既做政治上的强者，更当工作上的能人，切实增强党员意识，牢记党员身份，做到党员标准不能降低，先锋模范作用不能忘记，党的形象不能损害，在工作岗位上做遵纪守法的标兵、学习的模范、工作的先锋，在急、难、险、重的紧要关头，发挥党员的模范带头作用，积极投入到公司的生产经营活动中，起到模范表率作用。
党支部坚持以人为本、与时俱进的科学发展观，进一步抓好党员队伍素质的提高，坚持开展多样化的岗位培训，以用促学，以学促改，坚持缺什么补什么的原则，采取灵活多样的培训方式,有效地提高了党员的技术水平和实际工作能力。提高了中层干部的思想政治素质和业务管理水平，继续保持党员受教育的长期性，充分发挥党员领导干部率先垂范的带动学习作用，形成了党员干部带头学，专业人员积极学的浓厚长期受教育的氛围。
（二）严把党员“入口关”，确保党员队伍的先进性
为抓好新形势下党员发展工作，把好“入口关”，确保发展质量。我党支部进一步加强了对公司生产一线、管理干部、青年知识分子的培养、教育和考察力度，扩大入党积极分子队伍，不断充实党员队伍结构。坚持成熟一个发展一个的原则，不搞突击发展，确保新党员发展质量。现发展新党员2人，转正1人，积极分子2人。
三、加强监督检查，提高党性意识
为进一步规范党员干部的行为准则，我党支部与公司签订了《党风廉政建设责任书》。按照责任书的要求，每日对党员干部进行认真检查对比，严格按照制度办事。对有违纪违规的党员，我支部会进行相应的批评、教育及处罚。将责任书与党员干部的年终考核挂钩，增强了广大党员的进取心和责任感。定期组织党员自查自纠活动。以党小组为单位，召开党员专题组织生活会，要求每个党员充分做好准备，对照“两个务必”、“八个坚持、八个反对”和领导干部八个方面良好风气要求以及廉政规定，认真分析检查，撰写书面分析报告，梳理发言提纲。会上，本着有则改之、无则加勉的原则，认真开展批评和自我批评。通过自查自纠活动，进一步增强了党员的党员意识、先进性意识，增强了做好工作的积极性、主动性，激励党员进一步发挥先进模范作用，在工作中干出业绩。去年，我支部无一党员、干部违规、违纪。
四、开展特色主题活动，推动创先争优新发展
按照公司党委的统一部署，党支部结合经营生产实际，创新党建工作思路，开展了丰富多彩的特色主题活动。在广大党员中广泛开展的以实践“三个代表”