当前位置：搜档网 › 浅析企业政工干部应具备的素养

浅析企业政工干部应具备的素养

国有企业党务干部的储备问题值得重视

2011-10-28 11:11 标记：国有企业，党务干部，储备，重视

近期，我们对南宁糖业股份有限公司、南宁化工股份有限公司、南宁百货大楼股份有限公司三家国有上市公司的企业党建进行了专题调研。调研组认为，企业党建为加快国有企业改革、壮大国有经济实力提供了坚强有力的思想、政治和组织保证,但企业党建也存在一些薄弱环节，尤其是企业党务干部储备问题值得重视。目前，国企党务干部储备工作遇到的困难有：

一、年轻员工从事党务工作的意愿不强。相对于其它业务工作人员，党务工作者在企业内的职务升迁机会较少，待遇偏低，工作成就感不明显，社会认同程度也不高，党务工作对优秀年轻员工的吸引力不足。一些企业的政工党务人员年龄结构不合理，以40-60岁年龄段为主体，30岁以下者较少。

二、企业党务干部培养机制比较落后。相对于生产经营人才的发现、吸收、培养，企业党务后备人才培养的市场化程度较低，政工党务人员对市场环境变化、企业生产经营等比较陌生，影响了思想政治工作和党组织活动的针对性、实效性。

三、党务工作者总体数量偏低。根据市国资委党委《关于进一步加强和改进国有企业党建工作的意见》，企业党务工作者配备人数应为职工总数的1%左右。但部分公司未达到

此配备标准，最低的只有0.5%左右。企业党建中，人手少与工作多的矛盾比较突出。

针对以上问题，我们就加强企业党务干部储备，壮大企业党务工作者队伍提出了建议。一是扩大企业党务工作者来源。可以从大学生党员和年轻党员员工中选拔政治素质好、了解生产经营业务的优秀人才充实到党务工作岗位，经过党务工作的锻炼，再输送到其它关键岗位委以重任。保证党务干部源头优质、输出优秀，解决好企业党务干部?不好找?和?没出路?的问题。二是加大党务工作人才培养力度。各企业应把对党务工作人才培养纳入企业人才发展整体战略之中，做到同步规划、同步运作、同步实施，创造条件让他们在了解前沿知识，开阔眼界视野、丰富工作思路，提高创新能力。三是提高党务干部的政治、经济待遇。党务工作者的收入报酬应充分体现其劳动付出，在职务升迁上，要给予其与生产经营人才同等机会，企业重要业务岗位和重要经营管理岗位中，应有一定比例的人员具备党务或政工工作经历。

浅谈国有企业政工干部应具备的素质

马红芳

政工干部素质高低与国有企业思想政治工作的强弱息息相关，政工干部的素质高低对国有企业的安全稳定、和谐发展起着决定性的作用。提升政工干部的素质是提升思想政治工作水平的关键。作为中国500强的国有企业潞安集团，面对现在国有企业制度改革的不断深入，国有企业职工的利

益需求更加多元化、思想更加活跃，传统的人生观和价值观随着社会的发展变化有所改变，国有企业要在机遇与挑战的大潮中求生存、求发展就必须做好职工的思想政治工作，增强企业的凝聚力、向心力和核心竞争力。因此，如何提高国有企业政工干部的素质，是国有企业思想政治工作的重要课题。结合工作实际，我认为在新形势下国有企业政工干部应该具备以下四种基本素质。

一、政工干部要坚持学习。

知识是社会进步的灵魂，而如今知识更新之快前所未有。随着时间的推移，社会知识的总量不断递增，知识更新的周期也不断缩短。对一个人来说，学习是终身的事，只有起点，没有终点，人人都存在着一个不断学习的问题。要学习政治理论知识。学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、?三个代表?重要思想，要通过政治理论学习，树立坚定的理想信念，学会用马克思主义的立场、观点和方法来认识问题、分析问题、解决问题，提高在政治上明辨是非的能力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。只有用正确的理论武装自己，才能不断提高自己的思想觉悟，自觉服务于工作。要注重学习专业知识。既要把政工业务学习作为重点，也要通晓基本的办公知识，比如Word、Excel、PPT，从而成为精政工、懂政工、会管理的复合型人才，才能与各岗位各层次的干部员工心灵沟通，才能对干部员工的思想问题分析得更深刻、更透彻，思想政治工作才能更具针对性，更有说服力。要注重向社会、向实践、向广大群众学习知识。只有

书本知识和理论，没有实践知识，是行不通的。必须遵循?理论联系实际?的基本规律，用理论来指导实践，用实践去验证理论。虚心向实践学，向有经验的同志学习，?三人行，必有我师焉?，要多方面的汲取营养，努力拓宽自己的视野和思路，不断提高解决、应对实际问题的能力。同时，在学习的过程中要养成勤于思考的习惯。?学而不思则罔?，对于学习来说，不思考就等于不消化，知识就不能转化为能力；对于工作来说，不思考则理不清头绪，抓不住关键。学习与思考紧密相连、密不可分，一定要学会在学习中思考、在思考中学习，在学习和思考中不断提高自己。

二、政工干部要树立?四种意识?

政工干部要树立全局意识。学会全面地思考问题。从全局思考问题，政工干部要用发展的眼光分析和认识问题，针对不断出现的新情况、新问题，多动脑筋，善于思考，独辟蹊径地加以解决，及时调整工作部署，确立工作重点，从而保证政工工作与工程项目合拍，与企业整体发展合拍。要结合实际，融入管理。以柔性管理促进刚性管理，化解矛盾，构建和谐，凝心聚力，推进项目有序进行。有博大的胸怀、开阔的视野，自觉地站在更高的层次观察、分析和处理问题。

政工干部要树立创新意识。我们臵身的时代是一个大变革的时代，是一个日新月异的时代，也是一个竞争日趋激烈的时代。在这样一个时代里，我们的工作和生活不是一成不变的一潭死水，随时都会掀起翻滚的浪花，我们遇到的变化无处不在，时时都会发生。创新是一个民族的灵魂，是当今时代

的主流，也是发展建设的关键。所有政工干部应当不断开拓新的工作领域，不断探索新的工作思路，不断采用新的工作方法，不断丰富新的工作内容，要跳出旧有的思维模式，打破固有的条条框框，找出适应工作要求的新路子新办法，发现和突破制约工作开展的瓶颈，通过工作创新和机制创新促进工作开展。注重调查研究，在实践中学习、在实践中提高。到困难大、矛盾比较集中的岗位磨炼，深入基层做好调查研究，为领导决策提供第一手资料。创新工作机制、工作思路、工作措施和工作方法，提高工作效率，开创各项工作的新局面，进一步增强思想政治工作的凝聚力、感召力。

政工干部要树立服务意识。很多干部都是通过自身的不断努力，一步步走上干部岗位的，这里有个人努力的成分，也离不开企业的精心培养。企业无微不至的关怀和培养是无时不有、无处不在的，我们不能辜负企业的厚爱。所以，作为政工干部，要有服务企业的意识。但是如果自身缺少必要的知识，缺少必要的道德修养，就谈不上以德正人、以理服人。这就要求政工干部务必树立服务企业意识，扑下身子，为基层办实事，办好事，及时解决广大职工关心的热点、难点问题。政工干部尤其要耐得住寂寞，守得住清苦，吃苦在前，享受在后，不计得失，淡泊名利，以良好的工作作风和人格魅力影响和感染干部群众，作好表率。

政工干部应具备群策群力、集思广益的意识。俗话说，一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。随着国有企业内部管理机构的调整与精简，要做好职工的思想政治工作，仅凭人数有限

的政工干部的力量是远远不够的。而且，职工的思想问题，往往较多地发生在工作时间或同经营管理有关的事情上，比如加班加点、提职提薪、奖励惩罚等。而这些，同我们的业务干部，我们的行政管理人员关系最为密切。他们或许是当事人，或许第一时间就了解和掌握了这方面的第一手资料。因此，充分发挥这部分人的聪明才智，最大限度地调动他们的积极性，群策群力，把问题和矛盾解决在萌芽状态，是做好思想政治工作维护职工队伍稳定的有力保证。与此同时，政工干部包括其他干部，要摆正自己同职工群众的位臵，要清醒地认识到，职工群众中蕴藏着巨大的创造力和能量，他们的精神面貌和状态在很大程度上决定着企业的发展和命运。只有真正把职工群众当成企业的主人翁，心往一处想，劲往一处使，和谐相处同舟共济，国有企业这艘商船才能抵达市场经济的胜利彼岸。

政工干部要注意收集信息，做好宣传报道。先进典型使国有企业精神人格化，要用正确的眼光来评价人，用辩证的发展的眼光来评价人，要懂得尺有所短，寸有所长的道理，要懂得人人都有进步成功的需求，关键是如何使用，如何创造条件使他们的价值得到体现。这就要求政工干部要用心、用情去挖掘每一个发光的细节、每一段感人的故事、每一个可歌可泣的人物背后的故事，做好宣传报道。

政工干部要养成总结经验的习惯

养成勤于总结经验，善于总结经验的习惯。作为政工干部在工作中要注意观察，分析总结，肯定和坚持好的做法，否定

和纠正不妥的做法，不断总结提高。任何人都有懒惰的毛病，都有偷懒的习惯，要时常回顾自己的工作，是不是已尽了最大努力，有哪些事情想到了没去干，干了但由于努力不够而未干好。工作好坏全在自我约束、自我管制。人人都有潜力可挖，为了尽职尽责干好工作，应尽力多挖掘自己的潜能，做好经验总结，使自己不断进步。

（作者单位：潞安集团司马煤业公司）

探研国企政工干部的素质与能力

来源:https://www.sodocs.net/doc/b22194262.html,/

国有企业是我国国民经济运行的基础和细胞，是国民经济的重要支柱和脊梁。国企政工干部素质的高低，直接影响和制约思想政治工作的成效，特别是随着知识经济的到来，社会、经济、文化的迅猛发展对思想政治工作者提出了全新的要求。因此，全面提高政工干部自身素质与能力显得尤为重要。

一、把握基本方向，加强政治素质

思想政治工作者的政治素质直接决定着思想政治工作的方向。优良的政治素质除了坚持正确的政治方向、政治立场、政治观点外，在新形势下，优良的政治素质还要有坚守政治的执着性。

一是要对理想信念满怀执着，树立崇高的理想信念，坚定走中国特色社会主义道路的信念。

二是要在政治上、思想上以及行动上与党中央保持一致，始终保持政治上的清醒和坚定，对党的创新理论不懈追求，做到真学、真懂、真信、真用，成为真理的同行者。

三是要对事业满怀执着，执着前行，矢志不渝，用忠诚和奉献诠释对思想政治工作的无限热爱。

四是要增强政治预见性。当今社会生活急剧变化，既是发展的黄金机遇期，又是矛盾凸显期，思想政治工作者要与时俱进，必须独具慧眼，察人之所未察，运筹帷幄、防患未然。要从政治的高度，培育战略视野，不断吸收新思想、新理论，保持前瞻性，对潜在问题能科学预见，并加以防范，很好地把握工作的主动权，促进社会的和谐与稳定。

五是要保持政治敏锐性。面对新情况、新问题，思想政治工作者要具有冷静清醒的政治头脑，保持政治敏感性。

二、优化知识结构，强化创新意识

一个优秀的思想政治工作者要善于学习，加强知识积累，优化知识结构，强化创新意识，培养创新能力，提高自我素质。首先，要清楚地认识到用知识指导政治工作，就有说服力凝

聚力。当今社会知识更新周期短，时时刻刻要有本领恐慌，牢固树立终身学习意识，不断充电和吸氧，广泛涉猎心理学、社会学、政治学、管理学等社会科学以及自然科学等各种知识，同时要把书本知识转化为实践知识，用实践指导工作，只有这样才有作为。其次，思想政治工作者要解放思想、与时俱进，树立创新观念，增强创新意识，培养创新精神，提高创新能力，在创新中实现自我素质的提高，努力使思想政治工作体现时代性、把握规律性、富有创造性。

三、注重品德修养，提升个人魅力

中国古代的思想家司马光说过；才者，德之资也；德者，才之帅也。也就是说，只有用德未统帅才，才能保证才的正当发挥。作为一名政工干部必须注重自身的品格修养，追求完美人格，要按照党性标准铸造自己的人格，做老实人，办老实事，让群众相信自己。要注重自律和慎独，充分认识自己所处的位臵，所担负的重任，所扮演的角色，时刻不忘党的宗旨，始终把自己臵身于党规党纪的规范之中，增强组织纪律观念，加强学习，注重品德修养，提高素质。

优秀的思想政治工作者要能吃苦，不怕吃亏，不为名所诱，不为利所动，永葆革命本色。只有这样，才会眼界开阔，胸怀豁达，在工作中要善于理解人、关心人、尊重人，从而得到职工群众的拥护，要不断改进自己的工作作风，树立艰苦朴素、谦虚好学、言行一致、表里如一、以身作则的良好人

格形象。

四、树立超前意识，提高工作效率

企业思想政治工作者要树立超前意识，对一些苗头性、潜在性的思想问题要进行认真分析、研究和预测，有针对性地进行疏导、化解，增强工作的主动性，将矛盾化解在萌芽状态。树立超前意识：

一要做到舆论超前。在改革过程中，企业职工思想都异常活跃和敏感，迫切想知道和关心改革过程中的利益得失。这就要求企业思想政治工作者能充分发挥思想政治导向作用，事先做好宣传引导，客观全面地把困难讲清、政策讲透、前景讲明。引导职工消除理论上的困惑、思想上的疑虑、心态上的失衡。

二要做到调查超前。现实生活中，每个职工都有各自不同的问题和困难。这就要求思想政治工作者应面向基层，眼睛向下，超前调查，弄清原因。超前调查是认识矛盾和有效处理矛盾、做好职工思想政治工作的基本前提。三要做到防范超前。当前，企业思想政治工作中一些传统的方法和手段遇到了新情况新问题的挑战。这就要求思想政治工作者要根据客观环境的变化，深入实际，深入群众，根据职工思想情绪的变化去了解、判断可能产生的行为，主动预防，把工作做在前头，防患未然。树立超前意识，做到超前谋划，使各项工

作达到事半功倍的良好效果，提高工作效率。

总之，政工干部，在工作实践中，要始终牢记党的宗旨，树立坚定的信念，坚持以德为先，不断提高各方面的能力和素质，做德才兼备的表率，健全人格的表率，解放思想的表率，创业奉献的表率，理论学习和联系实际的表率。只有这样，才能不断开创思想政治工作新局面，成为一名优秀的政工干部。

更多职工管理论文就在中国专业职称论文网！

国有企业加强政工队伍建设的几点思考

刘志兰谢诗文胡健

中共中央办公厅、国务院办公厅转发的《中央宣传部、国务院国资委关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》（以下简称《意见》）指出：?加强企业政工队伍建设，包括党务、工会、共青团等专职人员在内的国有企业政工干部，是直接面向职工群众开展工作的一线干部，是搞好企业思想政治工作的骨干力量?。笔者就贯彻落实《意见》精神，培养和造就一支精干、创新、务实、高效、适应经济社会发展需要的高素质思想政治工作队伍谈一点粗浅的认识。

一、《意见》指出：?国有企业思想政治工作在党和国家工作全局中的重要地位和作用。国有企业是全面建设小康社会的重要力量，是中国特色社会主义的重要支柱，是我们

党执政的重要基础?。新的历史条件下，国有企业政工队伍建设，必须着眼于新时期工作方针的要求，着眼于社会主义市场经济的大背景，牢固树立在挑战中求发展、有作为的观念，坚持高起点、高标准、高成效，努力使政工队伍的整体素质上一个新台阶。随着经济全球化进程的加快、经济结构调整和方式的转变，国有企业政工队伍建设问题越来越受到普遍的关注。时代的发展对政工干队伍部建设提出了更新、更高的要求。职工思想政治工作作为企业工作的?生命线?，是国有企业特有的优势，是国有企业?保稳定?、?促发展?的根本保证。政工干部特别是基层政工干部的素质在职工队伍建设中起着非常重要的作用。因此，新形势下，加强政工队伍建设，努力提高政工队伍的全面素质，尤为重要。

二、《意见》指出：?推进社会主义核心价值体系的学习教育，坚定干部职工对中国特色社会主义的信念。要把社会主义核心价值体系贯穿于国有企业思想政治工作各个方面，坚持不懈地开展中国特色社会主义理论体系宣传普及活动，深入学习实践科学发展观，使马克思主义中国化最新成果深入人心；开展理想信念教育，引导干部职工牢固树立中国特色社会主义共同理想和正确的世界观、人生观、价值

观?。为此，政工干部必须努力学习马列主义基本理论知识，把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和科学发展观的基本原理，学好社会主义市场经济理论和党史、党建理论及党的和项方针政策，练就政工干部的基本功、看家本领。一个政工干部如果没有扎实的马列主义理论功底，是无法向群众

进行思想政治教育的，也就无法从事思想政治工作。坚实的政治理论功底也是政工干部坚定正确的政治立场，提高政治水平和政策水平，增强政治辨别力、免疫力和敏锐性的实际需要。特别是在当今世界经济一体化、信息网络化的背景下，尤其需要保持清醒的政治头脑，把握正确的政治方向和政治原则，不断提升政工干部的政治素质。

三、《意见》指出：?把职业精神和职业道德融入岗位职责和工作标准，把解决好职工的思想、工作、生活等方面问题放在与抓好生产经营同等重要的位臵来抓?。德是一个人的灵魂。高尚的品德，是政工干部提高思想政治工作能力和水平的内在要求。与?才?相比，?德?任何时候都是第一位的。政工干部要坚持不懈地进行世界观、人生观、价值观的自我改造。思想政治工作面对的是复杂的人，需要处理的是各个方面大量的实际问题，并且始终处在群众的视野中，这就要求政工干部必须具有较高的精神境界。首先，政工干部要热爱思想政治工作岗位，只有热爱这项工作，才能在工作中充分发挥自己的聪明才智和主观能动性，无私奉献地把工作做好。其次，要牢固树立全心全意为人民服务的思想，坚决克服?官本位?意识和各种陈腐观念，自觉抵制拜金主义、享乐主义和资产阶级生活方式的影响，正确处理个利益与群众利益、个人利益与国家利益的关系，臵国家和人民的利益高于一切，重于一切，做实践共产主义思想道德的楷模和弘扬民族优秀品质的典范。第三，政工干部必须具有实事求是、调查研究的作风。要具有密切联系群众，理论联

系实际，从群众中来到群众中去尊重群众，集思广益，听得进不同意见的民主作风。要勇于开展批评与自我批评，经常自我反省，善于总结经验，吸取教训，勇于承担责任。要具有艰苦奋斗精神，勤俭节约，勤政廉洁，忠于职守，真抓实干，而不是工作浮躁，浅尝辄止，以权谋私。第四要一身正气，刚直不阿，敢于坚持真理，勇于主持公道。

四、《意见》指出：?要牢固树立政工干部是企业人才的理念，按照稳定干部、优化结构、提高素质的要求，实施企业思想政治工作干部人才培养工程?。社会主义市场经济的建立使得许多政工干部过去某些熟悉的东西现已不适用了，面对改革大潮，很多方面是陌生的。比如，怎样树立与市场经济相适应的市场观念、开放与竞争观念、效益与效率观念、科技与人才观念、民主与法制观念等，再比如，如何正确引导职工实行现行利益原则与提倡奉献精神的关系等。靠过去计划经济条件下掌握的知识显然是不够用的。为此，要使政工干部尽快适应新形势，更有效地开展工作，一是要强化对政工干部的培训、定期、有计划、分层次地举办培训班，让政工干部在一定的时期内，摆脱具体事物的干扰，集中时间和精力学习钻研理论和新形势下政工业务知识、经济管理知识及现代科学技术知识，不断提高自身的政策理论和思想水平，做到对党的各项改革措施不仅?知其然?，还?知其所以然?。二是政工干部必须自觉加强思想政治教育原理、思想政治工作发展史、思想政治工作心理学、教育学、政治学、经济学、伦理学、社会学、人才学、美学、法学等等基

本理论和业务知识的学习，以不断提高工作能力和水平。根据新形势的要求，还应掌握外语、计算机知识等。政工干部的知识结构不仅要专，而且要博，说到底，政工干部应当是精通专业、学识渊博、多才多艺的复合型人者，唯如此才能真正适应新形势政思想政治工作的需要。

五、《意见》指出：?做好日常面对面沟通和一对一谈心，了解职工思想、学习和工作情况，听取职工意见和建议，找准思想政治工作与职工所思所盼所忧的契合点，真正把工作做到职工心上?。政工干部的聪明才智和工作能力，是政工干部能否胜任职务、做好思想政治工作的重要条件。新形势下政工干部的能力主要有组织能力、表达能力、分析和研究能力及自我调控能力等。如在作报告、演讲、个别谈心、主持会议时要言词明白，口齿清晰，语言幽默，以情感人，以理服人。要能写出文理通顺，格式规范，逻辑严谨，文情并茂的总结材料、工作文件、讲演稿等。新形势下政工干部尤其要具有综合分析研究能力，能够在复杂的人物和事件中透过现象看本质，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，并根据事物的发展趋势，预测未来可能出现的问题，超前采取防范措施，把思想政治工作做在前面，掌握思想政治工作的主动权。一个优秀的政工干部还要能够理智地控制自己的情绪，做到胜不骄、败不馁、愤不怒、急不躁，平实无华，淡泊名利，做到得而不喜、失而不扰，保持一颗荣辱不惊的平常心。

六、《意见》中提出：注重人文关怀和心理疏导，引导干部职工用正确方式处理人际关系、表达利益诉求?。?人

为义气而感动?。感情是人对客观对象好恶亲疏倾向的内心体验，是人们情绪和情感的综合。?政工干部的工作能力和水平在与人际交往活动中实现的。人际关系状况，是关系到政工干部实际水平和能力高低的重要因素。情感于人，政工干部要努力成为情感的发生器，作到情真、情实、情长；对职工要尊重、信任、关怀。只有这样，职工才会把政工干部看作自己的精神支柱，才能自觉凝聚在自己的周围。

据有关方面统计，近年来全国劳动仲裁争议案件每年增长20%以上。而且在社会上有较大影响的群体事件也在上升，这些群体事件的发生大产都是因为劳动关系不和谐造成的。为此，国有企业政工干部在发展和谐劳动关系中提升能力和水平，就必须树立情感于人的理念。一是要维护职工合法权益，增强广大职工的主人翁意识。政工干部坚持深入基层、深入群众，提高服务本领，努力成为思想政治工作的行家里手。广泛联系广大职工，与职工真诚沟通，真心倾听职工的呼声，掌握职工的思想动态，了解职工关注的重点、难点和热点问题，理顺他们的情绪，满足职工合法诉求、维护职工合法权益，将不和谐因素化解在萌芽状态之中。二是要对人宽厚，处事宽容，善待职工，注重人文关怀和心理疏导，引导干部职工用正确方式处理人际关系、表达利益诉求，积极开展创建劳动关系和谐企业活动，推动劳动关系制度化建设，为职工改善工作条件和环境，实施温暖工程、增加企业凝聚力、亲和力，为职工创造良好的归属感，促进建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动

关系，使劳动关系各方尽其所能、各得其所、和谐共处、共谋发展。

浅议改制后企业政工干部应具备的素质

https://www.sodocs.net/doc/b22194262.html, 期刊门户-中国期刊网2009-6-15来源:《新科教》2009年1-2月供稿文/付国华

[导读]塑造良好的人格形象，增强工作的感召力和说服力，以过硬的综合素质迎接各方面的挑战。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆

浅议改制后企业政工干部应具备的素质

付国华（平煤集团公司供水总厂，河南平顶山， 467000）摘要：思想政治工作是党的一切工作的?生命线?，必须紧紧抓在手上。政工人员要把抓好思想政治工作做为义不容辞的政治职责，不断加强学习，塑造良好的人格形象，增强工作的感召力和说服力，以过硬的综合素质迎接各方面的挑战。

关键词：企业；政工干部；素质

随着国企改制步伐的加快，一个严峻的课题悄然摆在企业政治思想工作者面前，改制后的企业需要什么样的政工人员，政工人员应该具备哪些素质才能适应企业的要求，这是一个无法回避且又必须高度重视的问题。政工干部是做人的说服教育工作的，人的思想是比较活跃的，具有较强的复杂性、多样性、可塑性。?要想给别人一杯水，自己先得有一

桶水?，政工干部既要是专家，又要是博学者。这就要求干部提高自身的政治理论素质，打牢政治理论功底，掌握科学的世界观和方法论，在工作实践中，客观地辩证地分析、解决各种现实问题。

一、掌握扎实的基础理论

政治上的坚定来源于理论上的清醒，理论上的成熟是政治上坚定的基础。所谓基础理论，主要是指马克思主义的基本理论，即马克思主义哲学、政治经济学、科学社会主义以及党建方面的理论知识。马克思主义理论是我们观察问题、分析问题的显微镜、望远镜，是我们工作的指导思想，是我们企业政工干部干部的必修课。坚持和巩固马克思主义在我国意识形态领域的指导地位，是党和人民团结一致，始终沿着正确方向前进的思想保证。在当代中国，坚持马克思主义的指导地位，最根本的就是要把毛泽东思想、邓小平理论和?三个代表?重要思想作为党和国家长期坚持的指导思想学习好、贯彻好、落实好。

二、要有坚定的立场

遇事绝不能人云亦云，要靠党的政策说话，要有自己坚定的政治立场。所以说，不断提高政工干部素质是首先应该具备和最重要的要素。政治素质反映的是一个人的政治立场、政治方向和政治思想的素养情况，它在人的思想品德方面起着主导和核心的作用。思想素质指要有一定马克思主义理论修养，具有科学的世界观和人生观，要学习和掌握建设有中国特色社会主义理论，具有坚定的社会主义信念，忠实执行党

的路线、方针、政策；模范遵守党纪、政纪和国法；密切联系群众，与群众同呼吸、共命运；表里如一，光明磊落，从不隐瞒自己的政治观点。政工人员必须具有较高的政治思想素质，这是由我国社会主义国家性质所决定的。政治立场的坚定是政工人员必备的基本素质。

三、丰富的专业理论知识

所谓专业理论知识，主要是指思想政治工作工作专业理论知识，包括专业理论、历史和现状的知识。专业理论是指思想政治工作的原理和方法、邓小平理论（包括邓小平思想政治工作理论、经济理论）；思想政治工作历史知识包括中国共产党思想政治工作史、外国思想政治史；现状知识是指政治思想工作面临的形势和任务等。这就要求政工干部要了解思想政治工作面临的国际国内形势，党中央加强和改进政治思想工作的基本思路、对策和措施；掌握政治思想工作的基本原理和基本方法；明确宣传思想工作的重大任务；积极探索新形势下政治思想工作的基本规律和有效途径。

四、要有现代科技知识

现代科学技术给人类提供了知识和方法，正改变着人们的生产方式、生活方式和思维方式。江泽民同志为《现代科学技术基础知识》一书作序时说?抓紧学习和掌握现代科技知识，是摆在我们面前的一项重要任务。政工干部要从事关国家富强、民族振兴的高度来认识学习的重要性，增强学习的自觉性。?这也是对我们政工干部学习科技知识的要求。当代科技包括：生物技术、新材料技术、激光技术、航天技术与空

间资源开发、微电子与计算机技术、信息时代的通讯技术等。了解和掌握现代科技知识也是时代发展对政工干部的基本

要求。

五、要能够统观全局

宏观意识、全局观念对思想政治工作非常重要，只有从全局出发，才能明确我们要抓的大事，才能有为全局服务的意识。它要求政工干部，特别是领导干部有?全国一盘棋?观念，不为本位利益破坏大局利益；要驾驭全局，事事从全局出发，观察问题，分析问题，解决问题；克服狭隘的小集团观念和利已思想，不为一已之私利而动情，不为小团体利益所左右。

六、要有强烈的求知欲望

作为思想政治工作者，首先要具有丰富的理论知识和敏锐的政治嗅觉。从某种意义上讲，是为群众?传道授业解惑?的，有一定的政治理论功底无可臵疑。但作为以人的思想为研究对象的政工人员，仅仅懂得政治理论也是难以展开工作的。比如企业内部有不同职能科室、若干专业组成，专业不同，知识要求和行业标准也不同。特别是目前员工们有意无意地接受着当今信息时代所带来的多种学科知识的渗透，整体素质逐年提高。没有丰富的文化底蕴和知识面，是难以解疑释惑的。

七、要有服务意识和奉献精神

古人云：?坐而言之，不如起而行之?。企业销售公司的政工工作，涉及面广，千头百绪，因此，更需要千方百计、克服困难、扎扎实实地做好党交给的各项工作。工作中要有预

2020政工师业务工作报告范文

2020政工师业务工作报告范文政工师业务工作报告(一) 本人郭丹，辽宁省大连市人，大学本科，中共党员，政工师，现任大连市风景园林处付家庄工会主席。参加工作至今在各级组织的培养教育，领导和同志们的提携帮助下，加之个人不懈努力虚心学习，我的政治觉悟、思想品德、工作能力、业务水平有了不断的提高，综合素质也有了长足的进步。按照职称评聘工作之相关规定，比照相关条件，自己符合申报高级政工师专业职务的标准，现将相关业务开展情况报告如下一、学识水平:加强政治理论学习、党性修养，牢固树立务实工作作风。本人十分珍惜岗位，始终秉承“把责任养成习惯、把职业当成事业、付出就是价值追求”的高尚信念，倾情于本职工作。多年来，自己十分注重提高自身的政治素质，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习党的十八大报告，及时掌握新政策，始终同党中央在思想上、政治上保持高度的一致，不断提高政治敏锐性和政治洞察力，努力实践科学发展观，自觉运用理论指导工作，时刻用科学的理论武装头脑、廉洁自律，克己奉公，乐于助人，工作中全面贯彻执行组织制度，正确处理好了个人与组织的关系，认真实践全心全意为职工群众服务的宗旨，坚持从一线中来，一线中去的基层路线，自己以求真务实，言行一致的作风深得领导及同事们的认可。二、业务能力:努力学习业务知识，全面提高工作能力。身为一名工会工作者，我深深的感到，不学习，就不能掌握日新月异的知识，跟不上时代前进的步伐，就不可能从根本上提高工作水平。因此，几年来，我始终把学习业务知识放在重要位置，努力在提高自身素质上下功夫，主要做法有:一是积极参加上级工会组织的各种业务培训，内容涵盖群工工作、人力资源、社会保险知识培训、工会文化建设等。二是在工作之余认真研读学习与工会工作的相关杂志、报刊，并积极锻炼自身的创写能力，几年来，撰写论文有《党群共建，建设服务型

高校招聘学生政工干部笔试题和答案

某某学院招聘学生政工干部笔试题（满分为100分）一二三四五总分题号得分得分评卷人一、填空题（每小题1分，共10分）１．2017年8月1日是中国人民解放军建军（90 ）周年纪念日。２．1937年7月７日，中国军队在北京市广安门西南的（卢沟桥）抗击日本帝国主义的侵略，揭开了抗日战争的序幕。３．全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，这一宗旨在学生工作领域则具体表现为（全心全意为学生服务）。４．《公民道德建设实施纲要》指出，社会主义道德建设要以为人民服务为核心，以（集体主义）为原则。５．科学发展观最根本的要求是坚持全面发展、协调发展和（可持续）发展，而其核心和灵魂是坚持（以人为本）。６．我们党和国家的教育方针是：教育必须为（人民和社会主义现代化）服务，必须与（生产劳动和社会实践）相结合，培养德、智、体等方面全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。 7．党章第五条第一款规定：“发展党员，必须经过党的（支部），坚持（个别吸收）的原则。８．四项基本原则是：坚持社会主义道路，坚持（人民民主专政），坚持（中国共产党的领导），坚持马克思列宁主义毛泽东思想。 9. 根据2005年3月教育部颁布的《普通高等学校学生管理规定》第５３条的规定，学校对违纪学生实施纪律处分有如下五种：①警告；②严重警告； ③（记过）；④（留校察看）；⑤开除学籍。

10．国家教育部2002年6月颁布《学生伤害事故处理办法》第八条规定：“学生伤害事故的责任，应当根据相关当事人的行为与损害后果之间的（因果关系）依法确定。得分评卷人二、从给定的四个选项中，选出你认为正确的一个答案（每小题1分，共12分）１．如下四句话中，没有语病的一句是（）。Ａ．校团委要求着重对团员、青年进行广泛的爱国主义教育Ｂ．校团委要求着重对团员特别是青年进行广泛的爱国主义教育Ｃ．校团委要求着重对青年团员进行广泛的爱国主义教育Ｄ．校团委要求着重对青年特别是团员进行广泛的爱国主义教育 2．鲁迅和青年们谈话，不用教训口吻，从不说“你应该这样”、“你不应该那样”一类的话。他以自己的行动，以有趣的比喻和生动的故事做出暗示，让人体会到应该这样，不应该那样。总之（）。选出对这段话理解最准确的句子填入括号内。Ａ．鲁迅对青年的教导，与众不同，追求一种独特的方式Ｂ．鲁迅对青年进行教育，宽容大度，启发他们自己觉悟Ｃ．鲁迅对青年进行教育，善于引导，鼓励他们弃旧图新Ｄ．鲁迅对青年的教导，讲究形象性，启发他们明辨是非 3．人生观是人们对人生的目的、态度、价值、理想和个人与社会的关系等问题的根本看法。根据这一定义，如下四种情况中不属于人生观范畴的是（）：Ａ．哥德巴赫猜想Ｂ．职业生涯设计Ｃ．对择偶标准的看法Ｄ．人之初，性本善 4．根据2002年6月国家教育部颁布的《学生伤害事故处理办法》的有关规定，在下列四种情形中，学校必须承担事故责任的是（）：Ａ．某学生在参加学校组织的跨栏比赛中跌断左脚Ｂ．某学生因失恋而自残Ｃ．某学生放学后骑单车回家途中被摩托车撞伤Ｄ．某学生宿舍因电线老化短路而发生火灾致使室内部分物品被烧毁 5．2005年3月教育部颁布的《普通高等学校学生管理规定》第４７条第规定：“学生举行大型集会、游行、示威等活动，应当（）。

【最新】政工干部进班组心得体会

政工干部进班组心得体会政工干部进班组，是局党委开展“三建三提”主题活动的延续。是为了加强基层班组的党建、完善企业文化建设和更好的锻炼干部人才而提出的。是长期的工作，也是势在必行的工作。这不仅是为带动基层党建，也是为了提高局机关干部的综合素质。毛泽东同志曾说过：“政治路线确定之后，干部就是决定的因素。因此，有计划地培养大批的新干部，就是我们的战斗任务。”我个人认为：我们此次提出的“政工干部进班组”，是毛泽东干部理论的延续，因而是关系到党计，国计的大事。我局〔2010〕7号文件中明确提到：“通过组织各级政工干部下基层、进班组，努力提升政工干部的五种能力，即：未雨绸缪谋划工作的能力、结合实际贯彻落实的能力、深入浅出讲事说理的能力、上下左右整合资源的能力，立足岗位学习创新的能力”。在此，我想就这五方面的能力谈一下自己的几点看法：一、干部应该处处走在群众前面在此次进班组的活动中，我深刻体会到：领导干部处处应该走在群众的前面。领导干部是群众的表率，因而群众无时无刻，不在看着领导干部的一言一行。我们应该发扬我们党的优良传统，吃苦在前，享受在后。这是每个领导干部必备的品德。我们经常可以听到人们的评述，说某某人怎样无能，某某人什么都不知道，还当干部等等的风言风语。其实没有真正无能的人，没有真正什么都不知道的人，只有不做事的人。不去对自己职责范围内的事情进行全面的了解，你便一无所知，你便没有综合应变能力，也便失去了领导能力。如果领导干部事事走在了前面，

处处留心，就对整个事务有了全面的了解。了解了，办法也就出来了，就可以防患于未然，就可以杜绝一切漏洞。真正无能的干部，是不工作的干部。而领导把重任委托于你，你不去工作，不去对你周边的环境去详细了解，不去对你的员工进行沟通，你就不是一个称职的干部。所以我认为：领导干部应该事事走在群众的前面。二、干部应该做执行纪律的模范前些年，有许多干部只会指挥人家，从来不严于律己。用一句俗语来表示：马列主义的手电筒，只照别人，不照自己。也不能照自己的亲戚、朋友，久而久之，就成了“一言堂、家天下”了。有些领导干部畏首畏尾，什么工作都不敢干，这样的领导干部，与其说有，还不如没有。所以我认为：领导干部应该是严于律己的模范。结合局党委下发的文件，我在贯彻领导意图上，总是畏首畏尾，不敢面对现实。本次“政工干部进班组”活动，对我的触动很大。在基层，我看到我们的员工兢兢业业工作的场面，看到开会时认真纪录和认真发言的场面，听到许许多多的肺腑之言，听到来自四面八方的不同意见。所以我认为：在贯彻落实领导意图的能力上，我的软弱，来自于自己信心的不足。而信心的来源，是不掌握第一手资料，不掌握全局的情况。如果经常下来走走，对于各班组的情况了如指掌的话，我就不会这样畏首畏尾。有这样多的同志支持着我，有上级领导孜孜不倦地引导着我，我就不会产生畏难情绪，我的工作就一定可以开展起来。三、要敢于站出来讲话在以往的工作中，凡是遇到会，我都会避而不谈。但这使我的能力得不到锻炼，长此以往，我便步入了恶性循环。在一次班组建设专题调研会上：不但广大党员，

公安政工干部应具备六种能力

《学习研究》：公安政工干部应具备六种能力公安机关政工干部是本级领导的参谋、助理，其工作水平的高低，素质能力的强弱，不仅直接反映政治机关工作的质量和效率，而且还体现着本部门的形象和权威。政工干部的能力素质是多方面，由于政工部门地位比较特殊，要求必须是精通本职业务的专门人才。因此，政工干部做好本职工作，应努力提高“六种能力”。（一）谋划指导能力。多谋才能善断。政工干部要主动研究问题，出主意、想办法。既要做好事务性工作，又不要陷于事务的圈子。具体说来，谋划指导能力主要体现在三个方面：一要谋好本级领导的。给领导当参谋、提建议，同位思考，谋得高。考虑问题要自觉站在领导的高度，这样，所提的建议才能避免局限性，写出来的讲话稿才像领导的口气。同步思考，谋得准。紧跟领导思维，和领导思想合拍，急领导所急，谋领导所谋，想领导所想。领导决策前，广泛收集有关材料，提供信息，找好政策依据，供领导决策参考；决策实施后，主动抓好信息反馈，协助领导发现和解决实施过程中出现的问题。超前思考，谋得远。根据领导工作的规律、特点和要求，在真正吃透上级精神，掌握下级情况，了解外头信息的基础上，胸怀大局，立足本职，及时对下阶段甚至更长远的工作超前调查、分析、判断，提出针对性的建议。二要谋好自己的。“凡事预则立”，对自己分内的工作，善预测，要具备很强的预见性和超前性，对上级公安机关和本级领导需要的情况，早计划，早安排；善思考，开动脑筋，工作讲质量、讲效率；善应变，能灵活处理突发情况和棘手问题；善总结，对在工作实践中积累的一些点点滴滴的体会和感受，通过总结变成比较系统的、本质的认识，从而更好地掌握工作规律。自觉做到：请示工作有方案，汇报工作有依据，贯彻指示有措施。三是指导下头的。善于把上级的方针、政策和指导具体化，积极为所属部门出点子，找路子，想法子，帮助下级公安机关排忧解难，既谋大略又干实事。（二）文语表达能力。文语表达能力指文字表达和口头表达能力，既通常所讲的“能说会写”。语言文字表达能力是政工干部基本要求，更是其思维深度、知识广度和灵敏程度的综合反映。政工干部从事的是“上情下达，下情上达”的工作，离不开口头表达和文字表达这两种形式。汇报情况，提出建议，组织协调，大都是通过口头表达进行的。口头表达，要力求做到谈吐把握分寸，说话讲究艺术，语言恰到好处；文字表达能力是政工干部的基本功，或叫“看家本领”。一名合格的政工干部必须具备较强的公文写作能力，能够熟练地驾驭文字，准确地表达言辞，写出主题鲜明、观点正确、内容充实、层次清楚、文从字顺、简洁明快的各种公文。写东西是一件非常辛苦的差事。每一位政工干部都要在勤学苦练的基础上，不断提高自己的文字能力，特别是对一些平时用得比较多的文体，如通知、请示、报告、会议纪要、领导讲话、经验材料等，要准确把握其特点和写作要领，随时完成好领导交办的任务。 (三)调查研究能力。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。调查研究是政工干部的经常性工作，也是指导工作的一项重要方法。政工干部作为综合部门的一名人员，要主动向本级领导提建议、出主意。要想所提建议可行，所出主意合理，必须通过调查研究来实现。只有这样，才能有利于领导决策，有利于问题解决。具备调查研究的素质和能力，是对政工干部的基本要求。这种能力主要表现在，对情况的深入了解、透彻分析和对事物规律的正确把握上，从而得出具有真知灼见的正确结论，向领导提供有价值的建议，为领导决策服好务。目前，有些政工干部，只会办具体事，不会给领导出主意、想办法、当参谋，其重要原因之一，就是缺乏深入调查研究的素质和能力。因此，各级政工干部要以马克思主义的方法论为指导，坚持实事求是的态度，坚持科学发展的理念，根据工作任务，结合当前公安工作热点、难点问题，合理确定调查研究的主题和对象，掌握调查研究的方法，深入警种部门和基层所队开展调研，抓住典型，解剖麻雀，把上级指示与本单位实际相结合，提出看法，拿出办法。（四）组织协调能力。组织协调能力，是指政工干部根据领导意图，在自己职责范围内

政工师业务工作报告

政工师业务工作报告篇一我叫xxx，男，xx岁，大专学历，政工师、助理经济师，任现职xx年，中共党员。20xx年部队转业到xx市级医院，20xx年起从事工会工作至今。在近30余年的工作时间里，我始终以一个*员的标准严格要求自己，牢记职责，时刻将职工利益放在最重要位置，工作扎扎实实，勤勤恳恳，工作水平不断提高，较好地完成了自己的各项工作任务，为医院发展争得了荣誉、贡献了力量。一、扎实学习不断提高思想业务水平积极参加上级工会及医院组织的各类学习，认真学习《工会法》、《劳动法》、职工权益保障法律法规等专业知识，不断提高自身业务水平。同时，坚持学习马列主义、*思想、“三个代表”、科学发展观的理论，坚信党的领导，拥护党的政策，立场坚定，旗帜鲜明，时刻能与党中央保持高度一致。在从事工会工作的xx年时间里，时刻运用国家法律法规规范自己的言行，不做出格事，办事客观公正廉洁，工作认真负责，团结同志，联系群众，为人正直，言行端正，扎扎实实做事，堂堂正正做人，工作受到了上级工会领导、医院领导及职工的充分肯定。二、不忘职责认真完成医院交给的各项任务工作中，我时刻牢记自己是一名工会干部，党和职工的利

益高于一切。20xx年在工会工作的同时，我兼任医院劳动服务公司经理，带领160位待业人员自谋生路、为医院排忧解难。 20xx年，医院确定了上“三级甲等医院”的工作目标，我作为医院“三甲办”的成员，充分发挥工会组织的凝聚作用，与全院职工一起，同心同德、为着同一个目标，没白天、没黑夜，吃住在医院整整100多天，完成创“三甲”所需的所有资料及前期准备工作，医院在当年顺利晋级为“三级甲等”医院。 20xx年，在工会牵头下，对冒我院之名欺骗患者的“江湖医院”展开大规模清理工作。我带领由医务科、保卫科相关人员及省电视台记者组成的“打假”队伍，行程1300余公里，对陕西、山西境内打着“我院”牌子大肆欺骗患者的“医院”进行了彻底的摸排清查，维护了我院的声誉，维护了患者的合法权益。 20xx年，医院决定召开我院历第一届职工代表大会及工会会员代表大会。筹备工作时间紧、任务重!我把它当做考验自己的机会，发动群众、统筹安排、认真准备，自己不分昼夜起草文件，筹备工作仅用了一周时间，一周后，“双代会” 顺利召开，我院工运工作揭开了新的篇章。 20xx年起兼任我院“创卫办”主任，配合西安市国家卫生城市的创建工作，精心组织，全员动员，完善制度，建立长

政工师-业务工作报告

业务工作报告 XX，女，XX XX年XX月出生，XX XX年XX月参加工作，大学本科学历。从事工作XX年，兼任支行团支部书记职务。通过多年来的实践和学习，使自己的业务素质和思想素质得到了不断提高。在工作期间，扎扎实实，勤勤恳恳，较好的完成了各项工作任务，为支行争得了多项荣誉，为支行团支部的不断发展壮大做出了不懈努力。现将个人业务工作报告如下：一、勤奋学习积极上进，不断提高业务水平。为了做好本职工作，自己坚持不懈地学习政治思想理论，努力提高政治思想觉悟，认真学习党的各项方针政策，积极参加党的“十七大”及“三个代表”的学习教育活动，主动以“三个代表”的思想理论为指导，努力实践落实科学发展观，紧密结合自己的工作实际，将其思想充分融入到自身工作当中，不断提高自己的理论水平和思想觉悟，树立了正确的世界观、人生观、价值观，为干好本职工作提供了思想动力。二、强化自身管理、发挥团队作用。

在从事核算员工作中，认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行。处理个人与集体的关系时，始终以事业为重，以集体利益为重。自我加压，不怕困难，近几年，随着信息化管理步伐的加快，财务管理事务增多，自愿放弃节假日休息时间，经常加班加点熬夜工作，我坚信，只有无私奉献的精神，才会有高度的事业心和责任感，才能忠于职守，尽职尽责。三、看到差距，找出不足，再接再厉。回顾这几年的工作，自己付出了很多辛劳和努力，也收获了完成各项工作任务的喜悦和成就。同时也认识到自己工作中存在的薄弱环节和不足，还存在着一定的差距，工作能力和水平还有很限，有待于在今后的工作中进一步提高。在今后工作中，自己一定要勇于创新，不断改善思路，放宽眼界，向先进单位和个人学习，更加严格要求自己，努力学习政治理论和业务知识，不断提高自己的思想觉悟，更好地完善自己，做好自己的本职工作。

消防部队政工干部培训实践心得体会

消防部队政工干部培训实践心得体会3月24日，全国公安消防部队政工干部培训班正式在江苏省南京市郊的江苏公安消防总队教导大队开班，笔者有幸成为全国政工干部中的一员参加了参加此次培训，公安部消防局将此次培训地点安排在位于江苏省南京市郊的江苏公安消防总队教导大队，这里环境优越，设施齐全，为一个月的培训工作提供了良好的后勤保障。培训班采取全封闭式管理，对132名来自全国各地消防部队不同职务的学员制定了统一的组织纪律，严格管理，培训班为学员配备了最好最优的师资，主要依托解放军南京政治学院雄厚的师资力量，同时还聘请了解放军国际关系学院、江苏省委党校、南京师范大学等高校的著名专家、教授为学员授课。此次课程安排更为系统全面、科学合理，注重理论与实践的结合，培训内容涵盖了十七大主题教育、“两会”精神专题辅导、《十七大党章》研读、时事政治、军队政治工作理论及基本问题、党委和党支部工作条例、军队思想政治教育大纲、基层官兵心理教育与疏导、军事社会学、军队网络思想政治工作、消防部队两个经常性工作、警营文化建设、政治课讲授艺术、外军思想政治工作评介、领导和管理艺术、心理健康与调适、公文写作、多媒体课件制作、公务礼仪、模拟政治课授课、模拟召开党支部工作会议等科目，主题鲜明，重点突出。笔者从事消防部队政治工作有7年多了，自认为对军队

政治工作一些基本的理论知识还是清楚的。自从笔者参加了部消防局举办的全国消防部队政工干部培训班，与全国的政工同行进行广泛交流，特别是亲耳聆听了全军政治工作最高学府——解放军南京政治学院教授的精彩授课后，这种想法被彻底改变，真正感受到了自己在政治工作基本理论知识方面确实存在一些差距。通过短短几天的培训，最感人至深的是李文武讲师讲授的“我军政治工作基本文献研读”和孙建呐教授讲授的“军队政治工作基本问题研究”，使我深受启发，很有收获：一是澄清了一些误区，如“把政治工作放在其他工作的首位”这句话我的最初理解是完全正确的，但是准确的说法却是“把思想政治建设摆在军队各项建设的首位”。二是掌握了一些观点，如：“军队政治工作的任务，只能根据我军的基本任务与当前具体任务去规定”;“在一定的物质基础之上，思想掌握一切，思想改变一切”等。三是弄懂了一些问题，如何谓“谭政报告”;古田会议决议在我军政治工作历史上有何重要意义;“政治、政治工作、军队政治工作”的区别、联系到底在哪里等等。之所以对有些基本观点、基本问题、基本方法不清楚或者一知半解，分析起来主要原因体现在：对政治工作注重“实用”多一些，学习仅停留在分管的业务工作上，对政治工作的基本理论认为较“虚”而思想上不够重视。更重要的是没有经过象南京政治学院这样的政工专家、教授的系统讲授、

加强队伍建设提升学生工作

加强队伍建设提升学生工作随着我校招生数量的不断增加，规模不断扩大，学生整体结构也向复杂化、多元化方向发展。为了适应形势发展的要求，保证人才的培养质量，我校第五次党代会确定了由外延发展为主调整到内涵发展为主的工作思路。学生工作树立以素质教育为核心的教育理念，强化学生的思想素质、业务素质、心理素质、身体素质、创新精神和实践能力的培养，学生工作队伍在这些素质培养和铸造中充当着十分重要的角色。一支信念坚定、乐于奉献、专兼结合的高素质学生工作队伍与学校的学科建设一样，是支撑学校稳固发展的基础。如何能够适应社会发展变化需要和学校自身改革发展的内在要求，构筑一支高素质的学生工作队伍这一问题，摆在了学校发展进程中十分重要的位置。近几年我校对学生工作队伍的建设采取了有效措施，在引进和配备上投入大力气，坚持严选留、高要求的原则，逐步形成学生工作队伍建设的有效机制。加强高校学生工作队伍建设是全面推进素质教育，培养创新型人才的需要。学生工作队伍建设的内容涉及方方面面。针对当前我校学生工作的实际和队伍的现状，应加强以下几个方面的建设。加强思想建设。学生工作队伍是学生教育、管理工作的

主力军。建设好这支队伍，必须树立整体建设的思想，把解决眼前问题与长远发展结合起来；把解决局部问题、个别问题与整体建设、整体提高结合起来。切实加强政治理论学习，提高队伍的整体政治理论水平，积极探索和创新学习教育的长效机制，树立与时俱进、开拓创新、求真务实、脚踏实地的思想观念，始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态。加强组织建设。把好入口关，广揽人才，确保质量，改善队伍结构是队伍建设的基础。如何根据办学规模和学生工作的变化进行队伍的合理配置与调整是当前我们首先要思索的问题。严把“入口关”，广揽人才，确保质量，改善结构。在选留学生辅导员时，要把政治素质放在各项标准的首位，把政治坚定、事业心强、具有奉献精神作为必备的条件，素质；注重性别、年龄、职称、知识结构等方面的搭配，使政工干部队伍的结构趋于合理。拓宽出口、动态管理、确保活力是队伍建设的保证。拓宽出口，是优化学生工作队伍结构的重要途径。学生工作人员有步骤、有计划地分流和转岗，是保持队伍相对稳定和结构优化的重要环节。按照合理流动、动态稳定的原则，逐步建立起能进能出、择优上岗、可持续发展的队伍建设机制。建立科学的考核体制和竞争机制

2020建设系统中级政工师业务工作报告

2020建设系统中级政工师业务工作报告本人自3月进入慈溪市建设局人事监察科工作的，主要从事组织人事、劳动工资、教育培训、职称评聘及人事档案管理工作。6年来，在局党委的领导和广大干部职工的关心帮助下，本人政治理论业务素质在工作实践中得到一定程度的加强，工作能力也有一定幅度的提高。从对业务的生疏慢慢转变到能够比较熟练地处理日常工作中出现的各类问题。在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力方面，都有了较大的提高。在实际工作中，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持实事求是的工作作风，积极参与围绕机关开展的各种形式的思想政治工作，工作上严于律已，并在业余时间加强学习进一步掌握本专业基本知识，从而提高自身工作能力，保证本岗位各项工作的正常运行。慈溪市建设局被评为慈溪市文明单位，市先进志愿者服务站，被市城乡建设委员会评为“四尊重一服务”先进个人。根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发[2020]45号)，结合实际工作需要，面向社会公开招聘教师11人。招聘要求及相关事项如下：一、加强学习，提高自身素质刻苦钻研，提高理论水平。在工作中认真学习深刻领会“三个代表”重要思想，坚持理论联系思想和工作实际，学以致用，结合今年我市提出的作风建设年主题活动，发表了一篇《深化作风建设年的几点思考》的文章。发表了……以人为本，注重思想工作，结合我局开展文明单位和文明行业创建活动，在创建和评议活动中，提高服务质量，开展三个行业的行风评议活动，促进部门和行业风气的好转。勇于实践，提高业务能力。，我开始为从事人事工作，当时自己这方面的专业知识和工作技能都是非常薄弱，如劳动工资报表的制作、人事编制的调配、组织关系的办理、职工福利的核算、人事档案的管理等都不懂。在领导的指导帮助下，我努力学习新知识，力求将工作搞好。积极参加档案管理学习班学习、参加政工师培训、参加各类技能培训，还参加浙江大学《公共关系》函授学习，浙江电视大学“报纸业务培训班”“行政管理学”，自学了劳动法、合同法等许多和工作有关的法律法规，通过多看业务书籍和虚心请教老同志，大大提高了自己对党的方针政策的理解能力和业务技能。综合素质的提高，使得我能认真履行工作职责，通过各种有效的措施和方法，贯彻执行党的路线方针政策，落实单位的改革措施，支持和配合单位的人事管理。二、着眼人事工作，为建设事业提供人才保障人事工作是各项工作有效开展的基础。作为建设系统，对建设人才的要求更高。特别是近年来，随着我市城市化进程的逐步深入，各类专业技术人才的需求矛盾也越来越突出，人才结构不合理，高层次人才相对缺乏和分散，配套专业人才方面的比例不够协调，这些都大大阻碍了我市城市化进程的发展。而作为建设局的人事干部，就必须具有较强的为专业技术人员服务的意识，并在实际工作中，紧紧把握人才就是科技生产力这一点要素，牢固树立“人才资源是第一资源”的理念，为各项专业技术人才的引进把好关，搭好桥梁，并为引进来的人才做好各项服务工作。在我工作的前两年，我局根据人才需求的实际情况，

政工干部要具备四个素质

政工干部要具备四个素质政工干部要具备四个素质北安市人民法院马洪玲政工干部是思想政治工作者。思想政治工作是做人的工作，也就是教育人、培养人、引导人，这是一项既艰巨又光荣的工作。政工干部在法院工作中起着承上启下、组织协调、监督管理和党组参谋助手的重要作用。要做到让党组放心、让干警满意，政工干部必须具备四个素质：一是要具备较高的政治理论素养。思想政治工作是一门科学，要干好它不是一件容易的事情，特别是要做好新时期人民法官的思想政治工作，坚定法官“严格执法、一心为民”的信念，首先，必须提高自身的政治理论修养。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神，提高自己的政治素质和理论水平，为做好思想政治工作奠定坚实基础，这样才能在政治思想、政治立场、政治态度、政治观点、政治纪律等方面成为广大干警的楷模，才能使思想政治工作坚持正确的政治方向，

真正直到教育人、引导人的作用。二是要具备深厚的科学文化基础。政工干部水平的高低，在很大程度上取决于科学文化素质的高低。思想政治工作仅有满腔热情和良好的愿望是不够的，必须具有相应的科学文化素质。特别是在时代不断发展、知识不断更新的今天，政工干部更要注重不断丰富自己的知识，开阔自己的视野，增长自己的见识。要向书本学习，不但要学习法律、法规，而且要学习文学、历史、心理学等知识，要善于把握干警的思想动向，有的放矢地做好思想政治工作。要深入到干警当中，向干警学习，了解和学习干警的长处，掌握干警的思想动态，加强与干警的沟通与交流，有针对性做好干警的思想工作，这样才能使思想政治工作收到好的效果。三是要具备较强的服务大局的意识。政工干部作为院党组的参谋助手，要把法院的发展作为第一要务。在为人、处事、想问题、干工作等方面，必须以维护全院大局，维护整体利益，促进法院工作的进步和发展为根本出发点和落脚点。具体地讲，就是做思想政治工作时，要保证党组政令畅通，

消防干部培训学习心得

姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name 2 0 X X 消防干部培训学习心得

消防干部培训学习心得 10月24日，全国公安消防部队政工干部培训班正式在省市郊的公安消防总队教导大队开班，笔者有幸成为全国政工干部中的一员参加了参加此次培训，公安部消防局将此次培训地点安排在位于省市郊的公安消防总队教导大队，这里环境优越，设施齐全，为一个月的培训工作提供了良好的后勤保障。培训班采取全封闭式管理，对132名来自全国各地消防部队不同职务的学员制定了统一的组织纪律，严格管理，培训班为学员配备了最好最优的师资，主要依托解放军政治学院雄厚的师资力量，同时还聘请了解放军国际关系学院、省委党校、师范大学等高校的着名专家、教授为学员授课。此次课程安排更为系统全面、科学合理，注重理论与实践的结合，培训内容涵盖了十七大主题教育、“两会”精神专题辅导、《十七大党章》研读、时事政治、军队政治工作理论及基本问题、党委和党支部工作条例、军队思想政治教育大纲、基层官兵心理教育与疏导、军事社会学、军队网络思想政治工作、消防部队两个经常性工作、警营文化建设、政治课讲授艺术、外军思想政治工作评介、领导和管理艺术、心理健康与调适、公文写作、多媒体课件制作、公务礼仪、模拟政治课授课、模拟召开党支部工作会议等科目，主题鲜明，重点突出。笔者从事消防部队政治工作有7年多了，自认为对军队政治工作一些基本的理论知识还是清楚的。自从笔者参加了部消防局举办的全国消防部队政工干部培训班，与全国的政工同行进行广泛交流，特别是亲耳第 2 页共 8 页

聆听了全军政治工作最高学府——解放军政治学院教授的精彩授课后，这种想法被彻底改变，真正感受到了自己在政治工作基本理论知识方面确实存在一些差距。通过短短几天的培训，最感人至深的是李文武讲师讲授的“我军政治工作基本文献研读”和孙建呐教授讲授的“军队政治工作基本问题研究”，使我深受启发，很有收获：一是澄清了一些误区，如“把政治工作放在其他工作的首位”这句话我的最初理解是完全正确的，但是准确的说法却是“把思想政治建设摆在军队各项建设的首位”。二是掌握了一些观点，如：“军队政治工作的任务，只能根据我军的基本任务与当前具体任务去规定”;“在一定的物质基础之上，思想掌握一切，思想改变一切”等。三是弄懂了一些问题，如何谓“谭政报告”;古田会议决议在我军政治工作历史上有何重要意义;“政治、政治工作、军队政治工作”的区别、联系到底在哪里等等。之所以对有些基本观点、基本问题、基本方法不清楚或者一知半解，分析起来主要原因体现在：对政治工作注重“实用”多一些，学习仅停留在分管的业务工作上，对政治工作的基本理论认为较“虚”而思想上不够重视。更重要的是没有经过象政治学院这样的政工专家、教授的系统讲授、辅导学习，从而导致对有些知识，读了却不清楚，学习了却一知半解，理解了却不透彻。综上所述，笔者认为，要当好一名合格的消防政工干部，必须要有军队政治工作的基本理论来作支撑，必须学习掌握好我军政治工作的基本理论。解放军政治工作是我军在长期革命、战争和现代化建设中不断第 3 页共 8 页

高校招聘学生政工干部笔试题和答案

某某学院招聘学生政工干部笔试题一、填空题（每小题1分，共10分）１．2017年8月1日是中国人民解放军建军（ 90 ）周年纪念日。２．1937年7月７日，中国军队在市门西南的（卢沟桥）抗击日本帝国主义的侵略，揭开了抗日战争的序幕。３．全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，这一宗旨在学生工作领域则具体表现为（全心全意为学生服务）。４．《公民道德建设实施纲要》指出，社会主义道德建设要以为人民服务为核心，以（集体主义）为原则。５．科学发展观最根本的要坚持全面发展、协调发展和（可持续）发展，而其核心和灵魂是坚持（以人为本）。６．我们党和国家的教育方针是：教育必须为（人民和社会主义现代化）服务，必须与（生产劳动和社会实践）相结合，培养德、智、体等方面全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。 7．党章第五条第一款规定：“发展党员，必须经过党的（支部），坚持（个别吸收）的原则。８．四项基本原则是：坚持社会主义道路，坚持（人民专政），坚持（中国共产党的领导），坚持马克思列宁主义思想。 9. 根据2005年3月教育部颁布的《普通高等学校学生管理规定》第５３条的规定，学校对违纪学生实施纪律处分有如下五种：①警告；②严重警告； ③（记过）；④（留校察看）；⑤开除学籍。

10．国家教育部2002年6月颁布《学生伤害事故处理办法》第八条规定：“学生伤害事故的责任，应当根据相关当事人的行为与损害后果之间的（因果关系）依法确定。二、从给定的四个选项中，选出你认为正确的一个答案（每小题1分，共12分）１．如下四句话中，没有语病的一句是（）。Ａ．校团委要求着重对团员、青年进行广泛的爱国主义教育Ｂ．校团委要求着重对团员特别是青年进行广泛的爱国主义教育Ｃ．校团委要求着重对青年团员进行广泛的爱国主义教育Ｄ．校团委要求着重对青年特别是团员进行广泛的爱国主义教育 2．鲁迅和青年们谈话，不用教训口吻，从不说“你应该这样”、“你不应该那样”一类的话。他以自己的行动，以有趣的比喻和生动的故事做出暗示，让人体会到应该这样，不应该那样。总之（）。选出对这段话理解最准确的句子填入括号。Ａ．鲁迅对青年的教导，与众不同，追求一种独特的方式Ｂ．鲁迅对青年进行教育，宽容大度，启发他们自己觉悟Ｃ．鲁迅对青年进行教育，善于引导，鼓励他们弃旧图新Ｄ．鲁迅对青年的教导，讲究形象性，启发他们明辨是非 3．人生观是人们对人生的目的、态度、价值、理想和个人与社会的关系等问题的根本看法。根据这一定义，如下四种情况中不属于人生观畴的是（）：Ａ．哥德巴赫猜想Ｂ．职业生涯设计Ｃ．对择偶标准的看法Ｄ．人之初，性本善 4．根据2002年6月国家教育部颁布的《学生伤害事故处理办法》的有关规定，在下列四种情形中，学校必须承担事故责任的是（）：Ａ．某学生在参加学校组织的跨栏比赛中跌断左脚Ｂ．某学生因失恋而自残Ｃ．某学生放学后骑单车回家途中被摩托车撞伤Ｄ．某学生宿舍因电线老化短路而发生火灾致使室部分物品被烧毁 5．2005年3月教育部颁布的《普通高等学校学生管理规定》第４７条第规定：“学生举行大型集会、游行、示威等活动，应当（）。

政工职称业务工作报告(最新)

我是99年8月参加工作，技校毕业后取得汉语言文学自学大专学历。专职从事思想政治工作10年，先后担任过公司政工科副科长、科长职务。透过多年来的实践和学习，是自己的政工业务素质和思想素质得到了不断提高。在从事政工工作期间，扎扎实实，勤勤恳恳，较好的完成了自己的各项工作任务，为公司争得了多项荣誉，为公司的不断健康发展做出了不懈努力。现将我的业务工作报告如下：一、扎实学习专业知识，不断提高学识水平为了做好思想政治工作，我坚持学习与思想政治工作密切相关的学科知识，从1984年技校毕业参加工作后，于1989年至1992年自修了山师大中文系汉语言文学专业毕业。系统学习了马克思主义哲学、政治经济学、科学社会主义、中共党史四门基础理论课。认真学习党的基本路线，系统学习了〈邓小平文选〉，十六大精神和江泽民同志三个代表重要思想。透过学习，更加深刻地认识到邓小平理论的地位和作用，认识到社会主义必然战胜资本主义的历史发展规律，增强了党性观念，坚定了在思想政治工作岗位上，为实现共产主义奋斗终身的信心。此刻，为进一步提高自己，我又于2001年考取了博山区委党校经济管理本科班，继续深造。二、立足本职，狠抓企业思想政治工作透过政治理论学习，不仅仅提高了思想政治觉悟和理论水平，而且坚持理论指导实践。自己作为公司整理工科科长，在工作中，向实践学习，向群众学习，向先进的同志学习，不断提高充实自己。注意尊重职工群众的主人翁地位，关心群众，依靠群众，发挥群众的力量和智慧办好企业，增强企业的凝聚力。公司绿巨人纯净水厂开业前夕，广大职工不怕困难，日夜奋战，齐心协力，无私奉献，取得了显著成绩，对此，我及时进行总结，在市供水系统政研会上发表了《实施一业为主，多种经营方针，开辟以水养水、发展三产战略》，将公司的成功经验和职工中先进典型进行了大力宣传，收到了极大的轰动效果。同时，狠抓公司的对外宣传工作，专门成立的宣传工作小组，签定宣传工作计划职责书，组织对外宣传。几年来，公司的对外力度不断加大，先后发表各类稿件一千余篇，收到了较好效果。自己撰写的《浅谈企业文化建设与企业思想政治工作的相互作用》以及《当前加强企业思想政治工作的几点做法和认识》等论文先后在市供水系统政研会上获奖。三、严于律己，为供水事业用心奉献多年来，自己作为一名共产党员，一名政工干部，我在各方面严格要求自己，努力做到工作上勤奋，纪律上严守，作风上务实，作为上廉洁。在自己的工作岗位上，扎实工作，不断加强思想作风建设，得到了公司领导和广大职工的一致好

浅谈政工干部应具备的素质和能力

浅谈政工干部应具备的素质和能力思想政治工作是做好其他一切工作的前提和根本保障，特别是在当今社会各项事业蓬勃发展的今天，更需要以思想政治为指导，全面提高思想政治工作者的素质，以适应新形势的要求，迎接时代的挑战，更好地担起建设伟大祖国，实现“中国梦”的重担。作为一名思想政治工作者，应具备怎样的综合素质来应对这种挑战，是思想政治工作迫切需要解决的一个问题。思想政治工作是依靠思想政治工作者来实施的，因而其自身的修养在思想政治工作中起着主要作用。要真正做好思想政治工作，一靠真理说服人，二靠思想政治工作者本身的工作。一个优秀的政工干部，在工作的过程中树立良好的形象，在相互尊重的基础上形成一种感应力，以真理服人，以行为引导人，以人格力量感染人。政工干部要做到以下几点：一、政工干部要具有良好的政治素质政工干部代表着政策和党的形象，要有良好的政治素质。在工作中始终保持谦虚谨慎、不骄不躁和艰苦奋斗的作风。政治立场坚定、政治观点鲜明、模范遵守纪律、牢固树立科学发展观，思考和处理问题的出发点和落脚点始终是为了群众。有了这样的基础，政工干部才能够赢得人民群众的敬重，进而使人民群众信服政工干部。政工干部就是要坚定地站在无产阶级和党性原则立场上，全心全意为人民服务，坚决维护党的利益，维护人民群众的利益。要积极宣传、认真贯彻执行党的路线、方针和政策。同一切违背党的路线、方针、政策的言论和行动进行坚决的斗争。二、政工干部要具有高尚的品格思想政治工作者是灵魂的工程师，政工干部应培养高尚的品格，树立良好形象，只有这样，才能感染周围的群众，才能成为群众学习的榜样。古人说：其身正，不令而行。这是人格力量最高境界的体现。把握住这一规律，思想政治工作就能收到事半功倍的效果。思想政治工作者要在平时的工作和学习中严于律己，注意强化自己的人格塑造，强化职业道德修养。要经常剖析自己，自觉加强党性修养和道德修养，塑造好的形象，靠自身的人格魅力树立威信。要摒弃“对下级哄着”、“当老好人”的做法，善于开展积极的思想斗争，敢于指出缺点而又讲清道理。胡锦涛总书记提出的以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，是思想政治工作者道德情操的新标杆。三、政工干部要具备敏锐的洞察力思想政治工作是针对人们的心理活动所进行的一项特殊工作，因此，每个从事思想政治工作的同志都必须做到才思敏捷，明察秋毫，要善于从工作对象的表情、性格、只言片语和人际关系中判断其真实的心理活动，准确把握工作对象的心理变化和思想脉搏。还要立足本职，熟悉情况，钻研业务，增强服务能力。政工干部的工作有很强的专业性，除了要做好思想政治工作外，同时还要担负着思想政治工作的决策、计划、组织、实施、指导、管理协调等多项职能。四、政工干部要有较强的服务意识和奉献精神政工干部要在工作中寻求乐趣，在乐趣中积极服务，也就是说要忠诚企业，以岗为荣。企业最核心的力量就是员工的忠诚，如果政工干部不爱企业，何谈倡导别人去爱？我们要忠诚地为企业服务，干好政工工作，让忠诚深入人心，成为企业稳固的精神支柱。古人云：“坐而言之，不如起而行之”，企业的政工工作，涉及面广，千头万绪，因此，更需要政工干部克服困难、扎扎实实地做好党交给的各项工作。五、政工干部要保持思想的与时俱进

政工干部能力提升培训心得体会-最新范文

政工干部能力提升培训心得体会政工干部能力提升培训心得体会 201*年10月27日,经组织选派,怀着激动的心情,我参加了到**大学与**干部学院的政工干部能力提升培训学习。由于个人长期在监区工作,在业务知识、技能等方面一直没有系统学习过,有许多不足和不完善的地方。但现在的工作范围更广、要求更高,自己也感觉迫切需要提高自身业务水平和工作能力,因而十分珍惜此次培训学习机会。此次培训学习时间七天,通过老师们的博闻广识、生动讲解和对**革命圣地的参观,对老一辈无产阶级革命家的缅怀,特别是参观中国13朝四大古都之一**,我受益匪浅,只是自己才疏学浅,不能将所有感触通过这支笔表述出来,只是将培训结束后的心中所想如实记载。此次培训工作组织十分得力,**与**气候差异较大,出行前班主任老师通过短信就告知**方面天气情况、防寒保暖的注意事项,让人还未到**交大,已感受到老师的热情细心,而在行程的饮食起居的安排上,更是井井有条、细致周密、十分到位。此次培训给我们授课的老师,有的是教授,有的是副教授、博士生导师,单从介绍就知是学界精英,所以听他们讲课直接是一种享受。在

培训的课程上,既有国学、心理学方面的,也有政务礼仪等方面的。特别是名家的讲解,如韩鹏杰教授讲解《道德经》信手拈来的典故,博闻强记深厚文化底蕴——“上善若水,水善万物而不争,处众人之所恶,故多少于道......”。更加深让我感悟到情商、智商的区别。为今后如何发挥好自己的情商,处理好与他人的关系,让自己的一言一行更加具有素质与修养大受教益。杨华教授,用生活中的小事例讲述如何缓解压力,重塑心灵、特别是今后如何子女、快乐一生让我受益匪浅,真不愧是心理学研究方面的专家。而彭清清老师不仅气质好,更是在政务的课程上,用生动的教学方法使大家认识到一些礼仪上的盲区,为提高今后的工作质量打下了坚实的基础。充分体现出**交大“精勤求学敦笃励志果毅力行忠恕任事”的精神,衷心的希望咱们监狱民警的子女都能考上诸如**大学这样的名校。在革命圣地**,近距离感悟**精神。通过参观毛泽东、朱德、周恩来等老一辈领导人曾经战斗过、生活过的地方,重温刘少奇同志的《论共产党员的修养》,更被他们那种革命理想信念坚定,不畏艰难,一心为党为人民的崇高精神所折服,使自己思想得到了一次洗礼。在今后的工作中,我将把**精神作为对工作的动力,全面增强党性修养,努力提升自身素质,以实实在在的行动为党的事业贡献自己的力量。一周的学习时间是短暂的,但收获是丰富的,与兄弟单位宝贵的交流机会,建立了深厚的友谊。七天的培训,感觉到自身各方面得到了

浅析企业政工干部应具备的素养

2020政工师业务工作报告范文

高校招聘学生政工干部笔试题和答案

【最新】政工干部进班组心得体会

公安政工干部应具备六种能力

政工师业务工作报告

政工师-业务工作报告

最新版精编政工职称考核复习题库(含答案)

消防部队政工干部培训实践心得体会

加强队伍建设提升学生工作

2020建设系统中级政工师业务工作报告

政工干部要具备四个素质

消防干部培训学习心得

高校招聘学生政工干部笔试题和答案

政工职称业务工作报告(最新)

浅谈政工干部应具备的素质和能力

政工干部能力提升培训心得体会-最新范文

相关文档

最新文档