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安全生产管理制度汇编

山东XXXXXXX有限公司安全生产管理制度

2014年8月

目录

1、前言 (4)

2、安全承诺 (5)

3、安全生产方针、安全目标 (6)

4、安全生产理念 (7)

5、安全生产责任制度 (8)

6、安全生产检查制度 (19)

7、安全生产会议制度 (22)

8、安全生产责任追究制度 (26)

9、安全生产教育培训制度 (29)

10、安全生产事故隐患排查和治理制度 (33)

11、安全生产投入及安全生产费用提取和使用制度 (37)

12、重大危险源监控和管理制度 (40)

13、安全生产设施设备管理和检修维护管理制度 (46)

14、劳动防护用品配备和管理制度 (50)

15、危险化学品管理制度 (56)

16、特种作业人员管理制度 (60)

17、安全生产应急预案 (62)

18、安全生产奖惩制度 (66)

19、安全生产事故报告及调查处理制度 (69)

20、附:(1)安全生产生产委员会 (73)

(2)安全生产领导小组 (74)

(3)安全生产应急小组 (75)

(4)应急联络电话 (76)

(5)安全生产词语解析 (77)

前言

安全生产是经济发展与社会进步中一个永恒的课题。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,加强安全生产管理,保护国家和人民生命财产安全,是党和国家的一贯方针,是我国的一项基本国策,也是企业管理的基本原则。

安全生产管理制度,是保障企业从业人员在生产、经营活动中的人身安全与财产安全的最基础的规定。安全生产各项规章制度应根据国家有关安全生产的法律、法规,结合本企业实际制定,所以安全生产规章制度是安全生产法律、法规的延伸,是在生产经营单位贯彻执行的具体体现,也是保证安全生产各方面的标准和规范,每一名企业职工都必须严格遵守。

安全生产规章制度是长期实践经验和无数事故教训的总结,是用鲜血和生命换来的。如果无章可循,违反规章制度,就将导致事故的发生。实践证明,伤亡事故中70%以上是由于违章指挥、违章操作、违反劳动纪律造成的。因此,遵守安全生产规章制度是每位企业职工保证安全的前提和条件。由于不同的部门、岗位,都应有不同的安全职责。为了贯彻、落实安全生产责任制,需对所有部门、岗位的安全职责做出具体、明确的规定。

安全承诺

1、遵守国家和地方的法律、法规、规范、标准和其他要求,

2、建立以安全为核心的全员参与的企业安全文化;

3、把员工健康、安全生产作为企业一贯的责任和义务;

4、坚持预防为主,综合治理,持续改进,追求产品和服务全过程中“零伤害、零事故”的目标;

5、开展风险管理,定期进行风险评价;

6、加强对员工安全培训,及时向员工和相关方传达公司相关安全政策、绩效和信息;

7、提供必要的人力、财力和物力资源支持,以保证公司安全目标的实现;

8、公司倡导团队管理理念,鼓励员工参与安全管理,致力于建设现代化工业企业,实现可持续发展。

安全生产方针

安全第一,预防为主;

全员参与,综合治理;

强基控源,持续改进。

强基:强化基层,强化基础。

控源:控制源头,控制过程;

安全目标

一、火灾、爆炸事故为0;

二、重伤及以上事故为0,每年轻微受伤次数每千万产值不超过2次,力争每年有所降低;

三、重大传染病发病率为0。

安全生产理念

一、各级主管是区域内的安全第一责任人

二、一切工作必须给安全让路

三、安全决不留情

四、所有事故都是可以预防的

五、任何事故隐患必须及时消除

六、未遂事故同样一查到底

七、安全培训是上岗的首要条件

八、麻痹和侥幸是最大的事故隐患

九、安全是最大的效益

十、安全工作必须人人参与

安全生产责任制度

为贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针政策,加强管理,明确各部门及及全体员工的安全生产责任,有效防止事故的发生,保障员工在生产中的健康和安全,确保生产的正常进行,特制订本制度。

一、安全生产责任制度是安全第一、预防为主、综合治理”的具体体现,是项目最基本的安全管理制度。安全生产责任制是指各级领导、各个部门及各个岗位的员工在各自的职责范围内,对安全工作承担相对的责任。只有明确责任,分工负责,才能形成完整有效的安全管理体系,激发全体员工的安全责任感,减少甚至杜绝事故。

二、安全生产职责内容

(一)、董事长的安全职责

1、总经理是企业安全生产的第一责任人,对企业的安全生产全面负责,要牢固树立“安全第一”的思想,在计划、布臵、检查、总结、评比中纳入安全生产工作。

2、加强安全生产管理,建立健全全员安全生产责任制。

3、严格执行国家安全生产的法律、法规和规章,加强对职工的安全生产宣传教育工作,积极参加安全培训考核。

4、组织制定安全生产工作计划、安全生产目标、安全管理制度和安全技术规程,批准重大安全技术措施。确实保证对安全生产的投入,不断改善劳动条件。

5、深入车间了解安全生产情况,每月带队检查安全生产不少于1次。严格落实隐患整改措施,责任到人。

6、实行安全生产目标管理,层层签订《安全生产目标责任书》,并检查考核安全生产责任制落实情况。

7、组织成立安全救援领导小组,组织制定事故应急救援预案,并定期进行演练。

8、组织成立安全领导小组,实行安全标准化管理。

9、每月组织召开安全生产工作例会,研究解决安全生产工作中的重大问题。对本单位无力解决的重大事故隐患,按规定权限向上级部门报告备案,并严加监控。

10、积极做好对事故的调查处理工作,落实事故的“四不放过”原则做好事故的善后处理工作,发生事故立即向上级部门报告。

11、将安全投入纳入预算管理,严格安全措施经费的提取,落实措施经费的使用,确保安全设施完好,做好劳动防护用品的发放使用和管理。

12、经常组织企业员工学习国家有关安全生产的法律、法规和规章。

13、自觉接受上级主管部门的监督检查,及时完成部署的各项安全生产任务。

(二)、总经理安全职责

1、协助董事长抓好安全生产管理工作,直接领导企业安全管理部门开展安全生产工作。

2、按照管生产必须管安全的原则,对企业的安全生产负主要责任。

3、协助董事长制定安全生产工作计划,安全生产管理制度、安全技术规程,并组织实施。

4、协助董事长组织成立安全救援领导小组,组织制定事故应急救援预案,并定期进行演练。

5、严格执行安全生产管理制度,及时纠正生产中的失职和违章行为。

6、每月组织安全生产检查不少于一次,并负责落实事故隐患整改措施,责任到人。

7、负责安全生产宣传教育培训和考核工作,积极参加安全培训考核,特种作业人员持证上岗率达到100%。

8、每月定期召开安全生产工作会议,分析企业安全生产动态,及时解决安全生产工作中存在的问题。

9、组织开展安全生产知识竞赛等各项活动,总结推广安全生产工作的先进经验。

10、对发生的事故要立即上报并及时调查处理。

11、按照有关规定,负责有关安全经费的使用管理落实劳动防护用品的使用和管理。

12、承办上级部门交办的各项工作。

(三)、生产厂长安全职责

1、按照谁主管、谁负责的原则,对机动设备系统安全生产工作

负责。

2、组织制定修订和审批机动设备系统安全管理环境制度和设备安全技术规程,并组织实施。

3、贯彻“五同时”的原则,督促检查机动设备主管部门安全职责履行情况和规章制度的执行情况。

4、组织机动设备安全检查,落实事故隐患整改制度,制定安全防范措施。

5、负责设备检修的安全管理和安全教育。

6、定期召开机动设备系统的安全生产工作会议,分析安全生产动态,及时解决安全生产工作中存在的问题。

7、组织安全生产竞赛活动,总结先进经验。

8、负责机动设备部门及有关人员对设备事故的调查处理。

9、组织制定外来施工检修人员的安全管理规定。

(四)、部门经理安全生产职责

1、保证国家安全生产法规和总公司规章制度在本部门贯彻执行,监督检查分管部门对安全生产各项规章制度执行情况,及时纠正失职和违章行为;

2、对本部门贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证监督作用,并积极提出建议和意见,支持上级领导关于安全工作的奖惩;搞好安全生产方针、政策、法令、制度等的宣传教育,提高职工的安全意识;

3、总结推广安全生产先进经验。在评选先进时,要把安全工作业绩作为重要内容;

4、支持群众性的劳动保护监督和安全生产竞赛活动;

5、深人生产一线,掌握了解安全生产状态,解决影响安全生产的各种问题,做到防患于未然;

6、参加公司有关安全规章制度和劳动保护条例的制定;

7、关心职工劳动条件的改善,保护职工在劳动中的安全与健康;

8、参加安全检查和对新建、改扩建工程的“三同时”监督,参加重大事故的调查处理,做好伤亡事故的善后处理工作。(五)、安全科安全职责

1、贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法律法规和制度,在总经理和安全生产委员会的领导下负责企业日常的安全管理工作。

2、负责对职工进行安全教育培训和新入厂职工的厂级安全教育;归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核;组织开展各种安全活动,办好安全教育室,制定班组安全活动计划,对领导参加情况进行检查考核。

3、组织制定、修订本企业职工安全卫生管理制度和安全技术规程,编制安全技术措施计划,并监督检查执行情况。

4、组织安全大检查。执行事故隐患整改制度,协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施,检查监督隐患整改工作的完成情况。

5、参加新建、扩建、改建及大修、技措项目的“三同时”监督,使其符合安全卫生技术要求。

6、会同设备管理部门负责对特种设备和大型机械进行安全监督

工作。

7、深入现场监督,督促并协助解决有关安全问题,纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告有关领导。

8、对各种直接作业环节进行安全监督,检查各项安全管理制度的执行情况。

9、负责各类事故汇总、统计上报工作,主管人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理,参加基层上报的各类事故的调查、处理和工伤鉴定,发生重大事故,及时向上级汇报。

10、按照国家有关规定,负责制定职工劳保用品、保健食品和防暑降温饮料的发放标准,并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。

11、会同有关部门搞好企业职工安全卫生和劳动保护工作,不断改善劳动条件。

12、负责对企业各单位安全工作进行考核评比,对在安全生产中有贡献者或事故责任者,提出奖惩意见。会同工会等部门认真开展安全生产竞赛活动,总结交流安全生产先进经验,开展安全技术研究,推广安全生产科研成果、先进技术及安全质量标准化建设。

13、检查督促有关部门和单位搞好安全技术装备的维护保养管理工作。

14、建立健全安全管理网,直至基层的安全工作,加强安全基础建设,定期召开安全专业人员会议。

15、负责安全保证基金的管理,提出安全保证基金的使用计划,对计划的实施进行检查监督负责全公司安全管理的全面组织、实施工作;对所有公司领导布臵的安全工作进行贯彻;具体协调内外部安全工作。

(六)、技术部门安全职责

1、编制和修订的工艺技术操作规程,工艺技术指标必须符合安全生产的要求,对操作规程、工艺技术和工艺纪律执行情况进行检查、监督和考核。

2、在制定长远发展规划、编制全厂技术措施计划和进行技术改造时,应有安全技术和改善劳动条件的措施项目,不得以任何理由消减安全技术措施项目和挪用安技措施经费。制定增产节约措施时,应符合安全技术要求。

3、负责因工艺技术原因引起的事故的调查处理和统计上报,参加基层上报事故的调查处理。

4、执行安全生产“三同时”的原则,组织技措项目的设计施工和投入使用时的“三同时”审查。

5、组织并检查各生产单位对生产操作工作的安全技术培训考核。

6、负责组织工艺技术方面的安全检查,及时改进技术上存在的问题。

7、组织开展安全技术研究工作,积极采用先进技术和安全装备。

8、在技术改造和新建、改建、扩建项目建成时,负责组织验收和审查工作。

(七)、保卫部门安全职责

1、健全安全保卫制度,负责进厂人员的证件检查、临时入厂人员的检查和登记,负责关键要害部门安全生产保卫工作。

2、负责企业内有毒物品的管理。

3、负责各类事故的现场保卫工作。

4、参加安全检查,组织好主管业务范围内安全保卫检查工作。(八)、仓库保管员安全职责

1、做好仓库物资的接收、储存保管工作。

2、按库房的管理要求做好物料的堆放、标识。

3、帐、物、卡应相符,架、层、位应明确。

4、有特殊保管要求的物料应按规定要求保管,并要做好储存环境的记录。

5、库房严禁吸烟,做好防火、防盗,确保库房物资保管安全。

6、安规定进行仓库盘点,确保账目准确、清晰。

(九)、财务部门安全职责

1、按照规定在企业内部收取和向上一级安全管理部门缴纳安全保证金,并足额提取一定比例的资金用于安全范围。

2、在编制基本建设和工程费用计划的同时,编制安全技术措施费用计划,确保资金到位,监督安全生产资金专款专用。

3、保证事故隐患治理费用、安全教育费用的资金到位。

4、负责审核各类事故处理费用支出,并将纳入企业经济活动分析内容。

5、保证劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的开支费用。(十)、车间主任安全职责

1、车间主任对本车间安全生产全面负责

2、保证国家和企业安全生产法令、规定指示和有关规章制本车间贯彻执行,把职业安全卫生列入议事日程,做到“五同时”。

3、组织制定并实施安全管理规定、安全操作规程和安全措施计划。

4、组织对新工人(包括实习、代培人员)进行车间安全教育和班组安全教育;对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育;开展岗位技术练兵;定期组织安全技术考核;组织并参加安全活动。

5、坚持每天交接对运转设备、工作现场和所辖区域进行一次全车间安全检查,落实隐患整改,保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态,并教育职工加强维护,正确使用。

6、组织开展各项安全生产活动,总结交流安全生产经验,表彰并奖励安全生产先进班组和个人。

7、对车间发生的事故坚持“四不放过”原则,及时报告和处理,并负责保护现场,查明原因,分清责任,采取防范措施,对事故责任人提出处理意见,及时上报上级领导。

8、负责一级动火和固定动火点的申请,组织并落实好动火的安全措施。

9、严格执行好安全值班制度。

(十一)、带班人员(班长)岗位安全职责

1、树立以厂为家思想责任心强,精通全车间操作规程,熟练各工序业务,带好一班人,保质量完成本班生产任务。

2、执行厂部指定的考勤制度,班前点名,考勤要严要实,不许弄虚作假,月终次日将考勤表交公司财务科。

3、当班时经常查看生产各工序人员操作、卫生及机械设备运转情况,要严格把好关,若有违反操作规程或机械运转不正常现象,要当急作出处理办法和措施。

4、查看本班各工序记录与实际情况是否相符,是否完整。

5、检查本班有无脱岗、睡岗等现象,检查各工序有无浪费原料现象(其中包括装料桶内原料是否卸干净)。坚持上岗人员佩戴劳动防护用品情况。

6、杜绝和禁止非本厂人员进入车间

7、兼管好各设备的正常运转。

8、善于观察和发现情况,善于向上级提合理化建议从业人员安全职责

(十二)、生产工人安全职责

1、认真学习和严格遵守各项规章制度,不违反劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任;

2、精心操作,严格执行工艺纪律,做好各项记录;

3、正确分析、判断和处理各种事故隐患,把事故消灭在萌芽状

态,如发生事故,要正确处理,及时、如实地向上级报告,并保护现场,作好详细记录;

4、按时认真进行巡回检查,发现异常情况及时处理和报告;

5、正确操作,精心维护设备,保持作业环境整洁,搞好文明生产;

6、上岗必须按规定着装,妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材;

7、积极参加各种安全活动;

8、有权拒绝违章作业的指令,对他人违章作业加以劝阻和制止。

安全生产检查制度

安全检查制度是安全生产工作的重要手段,其基本任务是:及时了解和掌握各时期安全生产情况,发现和查明各种危险和隐患,监督各项安全规章制度的实施,制止违章作业,制定防范措施,整改隐患。为确保安全生产,结合本公司的安全生产实际情况,特制定本制度。

一、安全生产检查的内容

1、查思想:重点查对安全生产地认识是否正确,查安全生产的责任心强不强,查对忽视安全生产地思想和行为是否敢于抵制

2、查制度:重点查安全生产制度的建立和健全情况,看有没有无章可循的现象;查安全生产制度的执行情况,看有没有违章冒险作业的情况;查劳动纪律的执行情况,看有无擅离岗位,做与生产无关事情的情况

3、查设备:重点查机械、电气设备、仪表、厂房建筑存在的不安全隐患;查运输车辆、交通道路、信号标志是否完好;查安全装臵、防护器材、防火设备是否灵敏有效

4、查领导:重点查是否把安全生产纳入议事日程,正确处理安全与生产地关系,树立“安全第一、预防为主”的思想;查是否抓紧安全生产教育,严肃事故的调查和处理;查是否以身作则,模范遵守规章制度,深入现场,进行安全生产检查,狠抓不安全因素的整改。

二、安全生产检查形式:

(一)、普遍综合性检查

1、公司级普遍性综合安全检查,由分管安全的副总经理组织,有关部门人员参加,每季度一次,做好台帐记录,日常检查由生产安全小组,随时进行检查,发现隐患,记录备案并立即通知相关单位予以消除,重大隐患。下达隐患整改通知书,接到通知书单位必须按要求严格执行,立即整改。

2、工厂安全检查,由单位主要领导或分管领导组织有关人员进行,每月检查一次,查出的隐患依据“隐患整改”:“三定四不推”原则,落实整改。

3、车间安全检查,有车间组织有关人员进行每周检查一次,查出隐患自己能整改的自己整改,整改确有困难,应逐级汇报。

4、班组安全日检查,班组长应严格履行交接班检查和班中巡回检查,认真填写检查记录,发现问题及时上报并整改,填写好记录。(二)、专业性检查

1、专业性安全生产检查由技术科负责,组织有关部门、车间人员参加,定期进行,并将检查和整改情况汇总,形成书面材料,报告总经理。

2、专业性安全检查的每一个项目,必须作好详细登记,每次检查都必须对前期检查登记的问题做出准确性的鉴定。

专业性检查每年不少于一次,必须做好详细记录

(三)、季节性检查

1、检查内容主要包括:防暑降温,防雨防洪,防雷电,防风及防

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