交通银行组织架构及职位

交通银行组织架构及职

位

公司内部档案编码：[OPPTR-OPPT28-OPPTL98-OPPNN08]

1 交通银行组织架构及职位

交通银行组织结构为：股东大会、董事会、监事会及高级管理层，各层的权利和责任明晰，各方独立运作、有效制衡。

2 交通银行职业发展规划（1）交通银行职业发展线路

银行员工职业发展总结起来大致有三条主线，各有发展空间。

技术线：专业路线，主要技术开发，技术支持。

营销路线：客户路线，主要客户服务，市场拓展。

管理路线：领导路线，主要的发展战略和策略制定。

（2）交通银行职业发展规划

银行职员职业发展的具体分析为一下三方面：

1、柜员。柜员一般有两条出路：

（1）在会计条线精耕细作，做成业务标杆，升为柜长，然后竞聘为支行的会计主管，再竞聘为基层网点的副行长，到这里一般需要5到8年。再往上可以爬到省分行的会计部门做个小领导，然后竞聘会计部总经理，再向总行进军。

（2）转岗做客户经理，走营销条线。一般需要在做柜时有较强的营销意识，转岗一般需要参加笔试和面试。

2、客户经理。客户经理一般有三条路：

（1）一直做客户经理：客户经理助理→客户经理→高级客户经理助理→高级客户经理→私人银行顾问，需要5年以上的时间，随着级别的不断升高，工资收入也不断提高，管理的客户也是不断的高端起来，主要靠专业知识推动业绩增长来增加收入，但是就一直在支行工作，受支行长的管理。

（2）竞聘支行行长。支行的行长一般3年就要换一次，而且每年总有行长因为业绩不佳被开牌，所以如果你喜欢做领导，通常有3年的工作经验之后，就可以去参加每年的支行长竞聘。做支行长压力非常大，每年背负着50多个指标，做不好就亮红牌，直接下课。

（3）向省分行的相关部门发展。比如对私客户经理就去私人金融部，对公客户经理就去公司业务部，零贷客户经理就去信贷部，然后在这些部门做成领导。

3、在银行里，能不能升级，大部分是要靠业绩说话的，所以只有当你的业绩做到出类拔萃的时候，在竞聘中才可能胜出，当然每往上升一级，你身上背负的任务就要加一级。

2021(各银行贷款用)个人收入证明范文

合同编号：2021-xx-xx 合同/协议(模板) 合同名称： 甲方： 乙方： 签订时间： 签订地点：

(各银行贷款用)个人收入证明范文 个人收入证明 致交通银行支行(部)：________________ 兹证明______________先生/女士，系我单位(1、正式工;2、合同工;3、临时工)，已在我单位工作________年，现任职务，其身份证号码为_____________________，其个人月收入为人民币(大写) ________元，年总收入为人民币(大写) ________元，以上情况属实。 本单位对该证明的真实性负责! 特此证明 单位地址：________________ 单位电话：________________ 单位联系人：________________ ________年 ________月 ________日 职业及收入证明 中国______________公司_______支行：________________ 兹证明______________系本单位职工(有效身份证号码：________________)，性别_______，年龄______________岁，工作年限________年，现任______________职务，已获得______________职称，月收入为人民币(大写) ________元整。 以上情况真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。 特此证明 人事(劳资)部门公章 ________年 ________月 ________日 备注：________________ 1、单位全称：________________ 2、法定地址：________________ 3、人事(劳资)部门负责人姓名：________________ 4、联系电话：________________ 收入证明 兹证明 (先生/女士)目前为我单位员工;身份证号码为 ;从 ________年 ________月 ________日至今在此工作，目前职务为，职称为□高级□中级□初级□无职称，学历为□研究生及以上□本科□大专□中专、高中及技校□初中以下。固定月工资人民币 ________元。奖金、红利等其他收入月平均人民币 ________元。平均全年税后总收入(大写)人民币 ________元。 单位性质：________________ 单位地址：________________ 单位领导：________________ 单位电话：________________ 单位公章 ________年 ________月 ________日 个人资信证明

个人收入证明(范本,仅供参考)

个人收入证明 致交通银行 __________________ 支行（部）： 兹证明____________ 先生/女士，系我单位（1、正式工； 2、合同工； 3、临时工），已在我单位工作________ 年，现任职务 ___________ ，其身份证号码为_____________________ ，其个人月收入为人民币（大写） ___________ 元，年总收入为 人民币（大写） _______________ 元，以上情况属实。 本单位对该证明的真实性负责！ 特此证明 单位地址： ___________________________________ 单位电话： ___________ 单位联系人：___________

职业及收入证明 中国工商银行股份有限公司 __________ 支行： 兹证明____________ 系本单位职工（有效身份证号码： ________ ），性别，年龄岁，工作年限 _____________ 年，现任______ 职务，已获得 ___ 职称， 月收入为人民币（大写） ___________ 元整。 以上情况真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。 特此证明 人事（劳资）部门公章 年月日 备注： 1、单位全称：_______________________________________ 2、法定地址：______________________________________ 3、人事（劳资）部门负责人姓名：____________________ 4 联系电话：_______________ ，邮政编码：__________

公司组织架构图及其说明

公司组织系统架构目录 1. 组织架构示意图(1-2) 2. 各职能部门说明

1.1组织架构示意图( 图1）公司整体架构图 董事会 总经理 行政总监市场总监 财核部行政部企划部营销部 会出 招聘仓储计纳专员后勤策企销市技划宣售场术

工 1.2 组织架构示意图 ( 图 2 ） 公司营销部架构图 营销部 市场经理 销售主管 市场主管 技术主管 顾问 A 组 顾问 B 组 实习销售 实习销售 公 共 客 户 关 系 服 务 部 部 网 研 络 美 发 管 测 理 试

.2. 职能部门说明 董事会（总裁办） 由总裁和公司股东构成，只在公司有重大决策时，由总裁提议或由董事会多数提出建立。否则不成立。 2.1 董事会职能 1 、领导企业的经营活动，领导员工共同实现预算和利润指标 2 、保证企业能提供符合标准的服务及相应产品 3 、向董事会提出经营预算和费用预算 4 、收集客户的反映，指导研究市场需求，不断调整企业的经营方向，使企业不断得到发展 5 、塑造企业形象 6 、决定广告基调，指导广告战略 7 、代表企业对外开展公关活动 8 、按既定模式管理企业

9 、建立和完善企业的工作程序和规章制度 10 、向董事会提出组织系统表，人员编制和工资总额计划 11 、决定企业部门以下人员的任免和奖惩 12 、定期向董事会提出营业状况和财务状况报告并接受质询 13 、保证企业的安全 14 、保证企业的运作合法性 15 、发现并消除企业的安全隐患，为大规模的改造向董事会提出预算外开支计划 16 、保证员工和客人在企业内的安全 2.2 总经理 1、主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议 2 、组织实施公司年度经营计划和投资方案 3 、拟订公司内部管理机构设置方案 4 、制定公司的具体规章

条据书信 交通银行信用卡收入证明范本

交通银行信用卡收入证明范本 工作证明 兹证明＿＿＿＿，（身份证号）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，为我单位正式在编员工，担任职务＿＿＿＿，年收入人民币（大写）＿＿＿元，（小写）￥＿＿＿元。 此证明仅限办理交通银行信用卡使用，本单位确认该员工工作的真实性，但不承担任何担保责任。 单位盖章： 日期：xx年月日 工作证明 兹证明＿＿＿＿，（身份证号）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，为我单位正式在编员工，担任职务＿＿＿＿，年收入人民币（大写）＿＿__元，（小写）￥＿＿＿元。 此证明仅限办理交通银行信用卡使用，本单位确认该员工工作的真实性，但不承担任何担保责任。 单位盖章： 日期：xx年月日篇二:《信用卡收入证明范本》 篇一：办信用卡用的收入证明以及工作证明格式 收 入证明 工作证明 兹证明同志

现从事工作，累满年。特此证明! 单位名称(公章)盖 章经办人： 收入证明 ________________: 兹证明________是 我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________ 元。特此证明。 本证明仅用于证明 我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。 盖章：日期：_____年___月___日 收入证明 兹证明我公司(公司)员工在我司工作年，任职部门经理(职位)，每月总收入元，为税后(或税前)薪金。 公司 xx年月 日 篇二：信用卡申请工作证明范本) ________________: 兹证明________是

我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________ 元。 特此证明。 本证明仅用于证明 我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。 盖章： 日期：______年 ___月___日 ------------------------------------------------------------- 收入证明 兹证明我公司 （xx公司）员工xx在我司工作xx年，任职xx部门xx经理（职位），每月总收入xx.00 元，为税后（或税前）薪金。 xx公司 xx年x月x日 记住要盖个公章。 -------------------------------------------------------------------- 收入证明 银行：

公司组织架构图及其说明教程文件

公司组织系统架构目录 1.组织架构示意图(1-2) 2.各职能部门说明 精品文档

精品文档 .1.1 组织架构示意图 (图1） 公司整体架构图 董事会 财核部 企划部 行政部 总经理 营销部 会 计 出 纳 行政总监 市场总监 招聘 专员 仓储 后勤 策 划 企 宣 销售 市场 技术

.1.2 组织架构示意图 (图2）公司营销部架构图 营销部 市场经理 销售主管市场主管技术主管 顾问A组顾问B组实习销售实习销售 网 络 管 理 美 工 研 发 测 试公共 关系 部 客户 服务 部 精品文档

.2.职能部门说明 董事会（总裁办） 由总裁和公司股东构成，只在公司有重大决策时，由总裁提议或由董事会多数提出建立。否则不成立。.2.1 董事会职能 1、领导企业的经营活动，领导员工共同实现预算和利润指标 2、保证企业能提供符合标准的服务及相应产品 3、向董事会提出经营预算和费用预算 4、收集客户的反映，指导研究市场需求，不断调整企业的经营方向，使企业不断得到发展 5、塑造企业形象 6、决定广告基调，指导广告战略 7、代表企业对外开展公关活动 8、按既定模式管理企业 精品文档

9、建立和完善企业的工作程序和规章制度 10、向董事会提出组织系统表，人员编制和工资总额计划 11、决定企业部门以下人员的任免和奖惩 12、定期向董事会提出营业状况和财务状况报告并接受质询 13、保证企业的安全 14、保证企业的运作合法性 15、发现并消除企业的安全隐患，为大规模的改造向董事会提出预算外开支计划 16、保证员工和客人在企业内的安全 .2.2 总经理 1、主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议 2、组织实施公司年度经营计划和投资方案 3、拟订公司内部管理机构设置方案 4、制定公司的具体规章 精品文档

银行贷款工资收入证明范本

银行贷款工资收入证明范本 在银行申请贷款时，需要开具的工资收入证明，下面是小编搜集整理的银行贷款工资收入证明范本，欢迎阅读。 银行贷款工资收入证明范本1 交通银行江岸支行 兹证明_________(先生/女士)系本单位_________(1.正式工、2.合约工、3.临时工),已连续在本单位工作_____年,目前在本单位担任_________职务.目前该职工的最高学历为________,身体状况_________.近一年内该职工的平均月收入(税后)为____________元人民币. 本单位在承诺以上情况是正确属实的,如因上述证明与事实不符而导致贵行经济损失的,本单位愿承担一切责任. 特此证明 单位公章或人事部门章: 人事部负责人签名: 年月日 银行贷款工资收入证明范本2 中国银行**市***支行：兹证明先生(女士)是我单位职工，工作年限年，在我单位工作年限年，职务为，岗位为，职称为。 其身份证号码为：。

其平均月收入为人民币(大写) 元。 此证明仅供该职工申请贷款或该职工为其他个人申请贷款作第三方保证时使用。 单位(盖章)： 年月日 银行贷款工资收入证明范本3 中国工商银行股份有限公司漳州分行： 兹证明 ___________ ( 先生 / 女士 )，证件名称及号码： _________________________________，系本单位(1.正式工、2.合约工、3.临时工)，已连续在本单位工作______年，目前在本单位担任_____________职务，目前该职工的最高学历为_____，近一年内该职工的平均月收入(税后、大写) _______________________元人民币，(小写)_______________元人民币。本单位承诺提供的以上情况真实，如因上述情况与事实不符而导致贵行经济损失，愿承担相应责任。单位地址：_________________________ 联系人：_______________ 联系电话：____________________ 单位公章或有权部门章： 单位或部门负责人签名： 年月日 银行贷款工资收入证明范本4 XX银行XXX分行: 兹证明__________为本单位___________(正式/短期合同/临时)职工,已连续在我单位工作___________年,学历为

公司组织架构图和岗位说明书

广西建设有限公司 部门职能及岗位职责 （汇编） 2010年3月 目录 一、组织架构

-----------------------------------------------------------------------------------------2 1、公司行政组织架构---------------------------------------------------------------------------------2 2、工程项目部组织架构----------------------------------------------------------------------------3 二、总经理-----------------------------------------------------------------------------------------4 三、副总经理-----------------------------------------------------------------------------------------5 四、总工程师-----------------------------------------------------------------------------------------6 五、人力总监--------------------------------------------------------------------------------------7 六、财务总监--------------------------------------------------------------------------------------8 七、行政人事部--------------------------------------------------------------------------------------------9 1、人事主管---------------------------------------------------------------------------------------10 2、行政后勤主管------------------------------------------------------------------------------------11 3、文员-----------------------------------------------------------------------------------------12 八、财务部----------------------------------------------------------------------------------------13 1、部门经理-----------------------------------------------------------14 2、会计----------------------------------------------------------------------------------15 3、出纳--------------------------------------------------------------------------------------16 九、总工程师办公室-------------------------------------------------------------------------17 1、副总工程师--------------------------------------------------------18 2、预决算员---------------------------------------------------------19 3、质检员----------------------------------------------------------20 4、土建工程师--------------------------------------------------------21 十、采购部------------------------------------------------------------------------22 1、部门经理---------------------------------------------------------23 2、材料员-----------------------------------------------------24十一、设备部-------------------------------------------------------------------------------------------------- 25 1、部门经理-----------------------------------------------------------26 2、操作员----------------------------------------------------------------------------27十一、项目部----------------------------------------------------------------------------------------------- 28 3、部门经理-----------------------------------------------------------29 4、工长---------------------------------------------------------29 5、资料员------------------------------------------------------------30 6、试验员----------------------------------------------------------31 7、水电工 ---------------------------------------------------------------32 8、项目作业班长 ---------------------------------------------------------33 9、门卫-------------------------------------------------------34 一、建设公司行政组织机构：

交通银行收入证明模板大全

交通银行收入证明模板大全 范本1 收入证明 兹证明同志为我单位员工，身份证号码，担任职务，任职年，年薪收入约￥元（大写：）。情况属实，特此证明。 此证明仅作为申办交行信用卡证明，不承担其他任何担保行为。 单位盖章： 年月日 范本2 收入证明 交通银行四川省分行营业部支行： 兹证明_______（先生/女士）目前为我单位（全职/兼职）员工，身份证号码：__________________________，婚姻状况_______（已婚/未婚/离异）.从_____年_______月至今在此工作，从事_______工作，目前职务(职称)是___________，其固定工资收入为每月人民币（大写）_________________元，奖金、红利等其他收入平均（大写）人民币_________________元；平均全年总收入（大写）人民币_____________________元。 我单位对此证明的真实性负责。 以上情况，特此证明 单位信息（均为必填，公章加盖于所填内容之上）； 单位性质：__________________ 单位地址：__________________ 单位领导：__________________ 单位电话：__________________ 单位公章：__________________ 年月日 范本3 收入证明

中国交通银行xx分行： 兹证明（先生或女士）现为我单位（1、正式工、2、合同工、3、临时工），已连续在本单位工作年，职务为，月收入为（小写）元（大写：万仟百拾元整），年收入为（小写）元人民币，本单位谨此承诺上述证明是正确的，真实的，如因上述证明与事实不符导致贵行经济损失，本单位保证承担赔偿一切法律责任 特此证明。 单位地址： 单位电话： 经办人： 单位公章： 年月日 附件列表：

行政_总监_完成公司组织架构图及其说明

畅品组织系统架构及职位说明 目录 1.组织架构示意图 2.各职能部门说明 河北畅品商贸有限公司 2014年10月23日星期四

.1.1 组织架构示意图 (图1） 公司整体架构图 董事会 财核部 企划部 行政部 总经理 营销部 会 计 出 纳 行政总监 市场总监 外 勤 结案文员 策 划 企 宣 业务 大客户 专卖店 经理助理 仓储部 司机 库管 人事专员 内 勤 文 员

目录 一、执行总经理岗位职责 (1) 行政中心 二、行政总监岗位职责 (2) 三、文员岗位职责 (3) 四、人事部岗位职责 (4) 五、会计岗位职责 (5) 六、出纳岗位职责 (6) 七、仓储部库管岗位职责 (32) 八、物流部经理岗位职责 (33) 九、外勤岗位职责 (33) 十、内勤岗位职责 (33)

营销中心 十一、营销中心总监岗位职责 (12) 十二、直营部经理岗位职责 (13) 十三、专卖部经理岗位职责 (14) 十四、商超部经理岗位职责 (15) 十五、大客户部经理岗位职责 (16) 十六、网络客服部经理岗位职责 (17) 十七、信息调配部经理岗位职责 (18) 市场拓展中心 十八、市场拓展中心总监岗位职责 (19) 十九、策略研究部经理岗位职责 (20)

二十、市场公关部经理岗位职责 (21) 二十一、市场推广部经理岗位职责 (22) 二十二、品牌策划部经理岗位职责 (23) 二十三、市场开发部经理岗位职责 (24) 产品研发中心 二十四、产品研发中心总监岗位职责 (25) 二十五、品质研发部经理岗位职责 (26) 二十六、产品开发部经理岗位职责 (27) 二十七、产品拓展部经理岗位职责 (28) 产品制造中心 二十八、产品制造中心总监岗位职责 (29) 二十九、采购部经理岗位职责 (30) 三十、物流部经理岗位职责 (33)

交通银行收入证明

交通银行收入证明 目录 第一篇：交通银行收入证明 第二篇：交通银行收入证明 第三篇：交通银行收入证明 第四篇：交通银行的收入证明 第五篇：交通银行收入证明文档 正文 第一篇：交通银行收入证明 交通银行北京市分行个人收入证明 兹有同志，身份证号码：，系我单位正式工作人员，任职务。其本人月收入为元人民币，年收入为元人民币，特此证明。 上述情况属实，我单位愿意对此承担相应的法律责任。 单位盖章： 年月日 备注： 1. 单位全称： 2. 法定地址： 3. 人事部门负责人姓名： 4. 联系电话：邮政编码： 第二篇：交通银行收入证明 个人收入证明 交通银行：

兹证明（先生或女士）系本单位（1、正式工；2、合同工；3、临时工），已连续在本单位工作年，目前在本单位担任职务。 近一年来，该职工在本单位（1、税后；2、税前）平均月收入为元（大写：万仟佰拾元整），年收入为元人民币。 本单位谨此承诺上述证明是正确、真实的，如因上述证明与事实不符导致贵行经济损失，本单位保证承担赔偿等一切法律责任。 特此证明。 单位地址：单位电话：经办人： 单位公章： _____年____月____日 第三篇：交通银行收入证明 交通银行收入证明 个人收入证明兹有我公司(xxxx公司)员工xxx，身份证号码：xxxxxx，在我司工作xx年，任职xx部门xx经理(职位)，年收入为人民币xxxxx元。特此证明!xxxx公司(加盖公章)xxxx年x月x日银行北京分行： 兹有_____________同志，身份证号码：________________，自_______年______月至今在我单位工作，目前在部门担任 ____________________职务，税后月工资所得为人民币(大 写)______________________元，月住房公积金的单位缴存部分为人民币(大写)元，月住房补贴为人民币(大写)元。 特此证明。 上述内容真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。 公章

组织架构图、部门职责、岗位说明书

-- 陕西XXXX有限公司 关于2012年度组织机构、人员编制调整的请 示 集团领导： XXXXXX整体调整情况概述，为什么调怎么调，业务发展简单表书下。 附件一：现《陕西文物复仿制品开发有限公司组织机构图》附件二：调整后《陕西文物复仿制品开发有限公司组织机构、部门职能》方案 附件三：《陕西文物复仿制品开发有限公司人员编制及岗位说明书》 二〇一二年二月十八日

备注： ?部门：6个 ?高管：1人（董事长、监事、省文物局委派副总经理不占文仿公司编制） ?中层：10人 ?员工：13人 ?工勤：工勤不占文仿公司编制，视实际需要确定。 现文仿公司人员编制数为24人 - 1 -

- 1 - 备注： ? 部门：5个 ? 高管：3人（董事长、监事、省文物局委派副总经理不占文仿公司编制） ? 中层：6人 ? 员工：18人 ? 工勤：工勤人员不占文仿公司编制，视实际需要确定。 拟定文仿公司人员编制数为27人

行政人事部部门职能 1、负责公司的日常行政工作； 2、负责公司的人力资源管理工作； 3、组织编制公司工作计划并实施监督、考核； 4、负责公司会议组织、记录、纪要编印； 5、负责公司决议、活动的督促、检查、督办； 6、负责公司综合文字工作； 7、负责公司的接待、活动安排； 8、负责公司各部门之间的工作协调和外部联络工作； 9、负责公司企业文化建设及宣传工作； 10、负责公司文件资料收发、印章与档案管理及文书、保密等工作； 11、负责公司资产管理； 12、完成领导交办的其它工作。 财务部部门职能 1、贯彻执行国家相关财务法律、法规，拟定公司各项财务、审计规章制度及流程，并监督执行； 2、负责公司资金筹措，拟定融资计划并组织实施，统一管理调配公司资金，做好公司资金保障；

(各银行贷款用)个人收入证明

个人收入证明 致交通银行支行（部）： 兹证明先生/女士，系我单位（1、正式工；2、合同工；3、临时工），已在我单位工作年，现任职务，其身份证号码为，其个人月收入为人民币（大写）元，年总收入为人民币（大写）元，以上情况属实。 本单位对该证明的真实性负责！ 特此证明 单位地址： 单位电话：单位联系人： 年月日 职业及收入证明 中国工商银行股份有限公司支行： 兹证明系本单位职工（有效身份证号码： ），性别，年龄岁，工作年限年，现任职务，已获得职称，月收入为人民币（大写）元整。 以上情况真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。 特此证明 人事（劳资）部门公章 年月日 备注： 1、单位全称： 2、法定地址： 3、人事（劳资）部门负责人姓名： 4、联系电话：，邮政编码： 收入证明

兹证明（先生/女士）目前为我单位员工；身份证号码为；从 年月日至今在此工作，目前职务为，职称为□高级□中级□初级□无职称，学历 为□研究生及以上□本科□大专□中专、高中及技校□初中以下。固定月工资人民币元。 奖金、红利等其他收入月平均人民币元。平均全年税后总收入（大写）人民币 元。 单位性质： 单位地址： 单位领导： 单位电话： 单位公章 年月日 个人资信证明 成都银行广安分行： 兹证明（先生/女士）是我单位（全职/兼职）员工，已在我单位工作年，现在职 务；身份证号码为；固定月工资人民币（大写）（1）元；奖金、红利等其他收入全年合计人民币（大写）（2）元；全年总收入人民币（大写）（3）元。 本单位对该证明的真实性负责 以上情况，特此证明 单位性质 单位地址 单位领导 单位电话 单位公章 年月日 工作收入证明

个人收入证明范本

个人收入证明范本一 中国银行深圳分行： 兹证明_____________________为本单位职工，婚姻状况____________, 已连续在本单位工作 ___________年，最高学历为___________________,目前在我单位担任_______________职务。近一年内该职工的平均月收入(税后) 为(大写)____________________________。目前该职工身体状况_______。 本单位谨此承诺上述证明是正确的、真实的，如因上述证明与事实不符导致贵行经济损失，本单位保证承担赔偿一切法律责任。 特此证明。 单位公章或人事部门章 经办人： 年月日 个人收入证明范本二 先生(女士)是我单位 (正式/季节性/临时)员工，聘期年。因其向贵行申请个人住房贷款，应贵行要求，特证明： 该员工自年月在我单位工作，现从事方面的工作，职务是。最近一年来平均基本月收入元，其他收入元，月收入合计元。 特此证明。 本单位对以上证明的真实性负责。 单位名称(公章) 单位地址： 单位人事劳资部门联系电话： 单位人事劳资部门联系人： 客户签字： 年月日 (以下内容由银行调查人填写) 收入证明核实记录：□电话方式□上门方式□其它方式

核实情况： 调查人签名：核实日期： 招商银行信用卡申请个人收入证明格式 个人收入证明三 兹有我公司(XXXX公司)员工XXX，身份证号码：XXXXXX，在我司工作XX年，任职XX部门XX经理(职位)，年收入为人民币XXXXX元。 特此证明! XXXX公司(加盖公章) XXXX年X月X日 个人收入证明四(交通银行专用) 交通银行广州体育西支行 兹证明_________(先生/女士)系本单位_________(1.正式工、2.合约工、3.临时工),已连续在本单位工作_____年,目前在本单位担任_________职务.目前该职工的最高学历为________,身体状况_________.近一年内该职工的平均月收入(税后)为____________元人民币. 本单位在承诺以上情况是正确属实的,如因上述证明与事实不符而导致贵行经济损失的,本单位愿承担一切责任. 特此证明 单位公章或人事部门章: 人事部负责人签名: 年月日 个人经济收入证明五 XX银行： 兹证明_________为本单位职工，已连续在我单位工作______年，学历为__________________________毕业，目前其在我单位担任____________职业。近一年内该职工在我单位平均月收入(税后)为___________元，(大写：____万____仟____佰____拾____元整)。该职工身体状况____(良好、差)。 本单位谨此承诺上述证明是正确、真实的，如因上述证明与事实不符导致贵行经济损失，本单位保证承担赔偿等一切法律责任。

公司组织架构图和岗位职责说明书

组织架构及部门岗位职责 一、董事长职责 1、贯彻执行党和国家的方针政策、法律法规，制定企业总体发展规划和发展战略。 2、主持董事会工作，定期向董事会报告工作。 3、决策企业经营方向和经营策略。 4、决定总经理及其他高级管理人员的聘用和免职。。 5、决定公司高层管理人员的报酬、待遇和支付方式。 6、审批财务报告。 7、董事长不能履行职责时，可授权总经理代理。 二、总经理职责 （一）职能 1、组织制订公司经营方针、经营目标、经营计划，分解到各部门并组织实施。 2、负责制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施。 3、提出公司组织机构设置方案。 4、提出公司经营理念，主导企业文化建设的基本方向，创造良好的工作环境、生活环境，培养员工归属感，提升企业的向心力、凝聚力、战斗力。 5、负责处理部门之间工作协调问题。 6、负责公司投资项目选定。 7、负责审核公司经营费用支出。 8、决定公司各部门人员的聘用任免。对公司的经济效益负责，拥有经营指挥权和各种资源分配权 （二）权力 1、有权根据公司经营目标、经营方针、制订经营计划； 2、有权实施公司改革方案、改革措施，制订公司制度。

3、有权提出公司机构设置建议。 4、有权聘用或解聘公司各部门经理、员工，并决定其薪酬待遇，有权对各部门员工进行工作调配。 5、有权审核公司经营费用支出与报销。 6、有权对公司员工作出奖惩决定 三、总经理助理岗位职责 1、日常工作的监督、管理：及时审核各部门、分公司月度总结、计划，根据总结计划安排相关部门或人员监管部门月度工作开展和改进。 2、法律事务：依据公司工作开展的需要，全面负责公司外法律事务，监管重大合同谈判，以确保公司的权益不受损害； 3、对外关系：代表公司参加有关会议，保持与政府部门、同行业机构等的联系，树立公司良好形象。 4、协助总经理处理其它事务。 三、线下销售团队职责 （一）店长 1、完成公司制定的经营指标。 2、根据公司年度经营目标，制定卖场运营规划以及年度、季度和月度销售计划。 3、卖场全年经费的预算和控制。 4、卖场管理制度的拟定、实施和改善。 5、负责市场调研、市场分析工作，制定推进计划。 6、了解客户的基本情况及与本消费习惯，建立和运用客户资料库。 8、对卖场做进销存分析，设立库存的最低和最高限额，设定货物周转时间。 9、定期对营业员进行培训，提高终端导购水平，建立一支高素质的销售队伍。 10、对部门部人员的绩效管理，并对部门人员的奖励、处罚进行审核。

商业银行个人消费信贷风险及其防范

商业银行个人消费信贷风险及其防范 内容摘要：目前，个人消费信贷作为一个新人金融产品已经应用在商业银行的日常经营中，并且个人消费信贷的种类还在不断增加，商业银行个人消费信贷的开展一方面拓展了银行的业务，增加银行的收入，使银行过于单一的资产结构有所改善，使银行的经营风险得以分散；另一方面也扩大了国内市场的需求，促进了国民经济的发展，但同时也应看到，个人消费信贷也同其它的银行信贷一样，其中蕴含着巨大的信贷风险，因而银行如果不在开展个人消费信贷业务的同时，对其风险加以防范，不但不会增加收入，反而会给银行造成更大的损失，本文对我国个人消费信贷的特点及其风险进行了分析，并提出了防范消费信贷风险的措施。 关键词：商业银行，个人消费信贷，消费风险，风险防范 当前，个人消费业务随着经济的增长得到快速的发展，并逐步成为银行最主要的业务和效益来源之一。然而，随着消费贷款规模的业务不断扩大，该项业务中存在的问题和风险也逐步暴露出来。目前，由于个人消费信贷业务的基础条件落后，有存在对象多、范围广、流动性差及期限长的特点，加上风险防范机制不健全，一定程度上给银行带来了风险隐患，商业银行应加强对个人消费信贷风险的防范和化解。 一、商业银行中个人消费信贷风险分析 （一）个人信用风险的内涵及其重要性 信用风险又称违约风险，是指交易对手未能履行约定契约中的义务而造成经济损失的风险，即受信人不能履行还本付息的责任而使受信人得预期收益与实际收益发生偏离的可能性，它是金融风险的主要类型。信用风险是借款人因各种原因未能及时、足额偿还债务或银行贷款而违约的可能性。发生违约时，债权人或银行必将因为未能得到预期的收益而承担财务上的损失。 我国已经为1300多万户企业和近6亿自然人建立了个人信用档案。但是，这6亿人 中又有多少人知道自己已经进入了中国人民银行个人信用数据库呢？他们对自己的个人信用档案又有多少了解呢？《中国青年报》对此进行了一项在线调查：在参与的1805人中，33.1%的人表示对个人信用档案的作用不了解，69.7%的人表示不清楚什么行为属于不良信用信息并会被列入个人信用档案。由此可见，我国个人信用风险还不被大多数人所了解。 因此，有效的防范持卡人信用风险，是银行利用贷记卡全面开展个人消费信贷业务的

工资收入证明格式

工资收入证明 兹证明___是我单位员工，身份证号码：_____，在我单位工作___年，岗位为____，年收入__万元(人民币)。 特此证明 单位名称(盖章)：_____ 日期：___年__月__日 工资收入证明 本证明仅限于该职工办理____信用卡使用，我公司不对该职工使用信用卡可能造成的一切后果承担任何责任。 特此证明 单位名称(盖章)：_____ 日期：___年__月__日 工资收入证明 玉溪市住房公积金管理中心： 我单位属于(行政、事业全供给、事业部份供给、事业自收自支、企业)单位，同志于年月日参加工作，属于我单位(正式、合同制、合同工)职工，月工资收入元，每月缴存住房公积金元，现住房公积金余额元。 该职工现因(购买、建造、翻建)住房，需要办理住房公积金借款，请给予办理相关手续。如该职工未按期限偿还借款本息，我单位将协助追收该笔借款。以上所填资料保证真实有效。

特此证明 单位地址：单位电话： 负责人签字：单位盖章： 年月日 工资收入证明 _______(身份证号_________________)系我单位员工,任职______,月收入_______元人民币,特此证明. 主管单位(公章) ______年____月____日 收入证明范本(银行特定格式) 个人收入证明(交通银行专用) 交通银行江岸支行 兹证明_________(先生/女士)系本单位_________(1.正式工、2.合约工、3.临时工),已连续在本单位工作_____年,目前在本单位担任_________职务.目前该职工的最高学历为________,身体状况_________.近一年内该职工的平均月收入(税后)为____________元人民币. 本单位在承诺以上情况是正确属实的,如因上述证明与事实不符而导致贵行经济损失的,本单位愿承担一切责任. 特此证明 单位公章或人事部门章: 人事部负责人签名:

平安证券有限责任公司为平安期货有限公司

平安证券有限责任公司为平安期货有限公司提供中间介绍业务的公示

平安证券有限责任公司为平安期货有限公司 提供中间介绍业务 平安证券只能接受平安期货的委托从事IB业务，平安期货只能委托平安证券从事IB业务。 平安证券按照协议约定对平安期货承担IB业务受托责任，平安证券与平安期货客户之间不存在基于期货交易产生的权利义务法律关系。平安期货基于期货经纪合同直接对客户承担责任。 平安证券接受平安期货委托，为平安期货介绍客户参与期货交易，并提供下列服务： （一）协助办理客户开户手续； （二）为客户提供期货行情信息、交易设施； （三）中国证监会规定的其他服务。 平安证券不得代理客户进行期货交易、结算或者交割，不得代平安期货、客户收付期货保证金，不得利用证券账户为客户存取、划转保证金。

平安证券总部IB人员配备 平安证券总部设期货中间业务部，负责指导营业部开展IB业务。 期货中间业务部配备负责人一名，员工4名，均是专人专岗，负责指导营业部开 序号姓名照片岗位 期货从业资 格证书号 IB专项培训 合格证书号 1 韦仁玮负责人F0252249 2010-IB00979 2 靳倩IB业务岗F0243491 2010-IB02872 3 李春明IB业务岗F0253072 2010-IB01710 4 郭佳IB业务岗F0253070 2010-IB00735 5 詹辉IB业务岗F0252288 2010-IB00441 提示：投资者可通过登录中国期货业协会网站（）查询从业人员资格公示信息。 各营业部两岗人员信息在营业部现场进行公示。

平安期货有限公司股指期货法人开户流程图 客户亲临现场提供材料 否 是 <80分 ≥80分 客户所需提供资料(法人) 1、《营业执照》副本原件及加盖公章的复印件 2、《机构代码证》副本原件及加盖公章的复印件 3、《税务登记证》原件及加盖公章的复印件 4、《期货交易委托授权书》原件加盖公章（非法人代表临柜开户需提前准备） 5、《开户银行证明》（工行、建行、交行、农行）原件及加盖公章的复印件。 6、法定代表人、开户代理人、资金调拔人、指定下单人、结算单确认人有效身份证原件及加盖公章的复印件。 7、一般法人应当满足以下几点要求。 (1)、股指仿真交易经历 (2)、商品期货交易经历 (3)、净资产证明 (4)、决策机制和操作流程 法人开户 验证净资产是否满足要求 查验与股指期货相关的决策机制与操作流程是否符合要求 股指期货知识培训 对指令下单人、资金调拨人、结算单确认人进行知识测试 股指期货知识测试 开户岗人员对客户充分揭示股指期货风险 客户签署《股指期货特别风险揭示书》

信用卡收入证明范本.doc

信用卡收入证明范本 信用卡收入证明范本1 收入证明 兹证明同志现从事工作，累满年。特此证明! 单位名称(公章)盖章经办人： 收入证明 ________________: 兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。特此证明。 本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。 盖章：日期：_____年___月___日 收入证明 兹证明我公司( 公司)员工在我司工作年，任职部门经理(职位)，每月总收入元，为税后(或税前)薪金。 公司 20xx年月日 信用卡收入证明范本2 中信信用卡中心： 兹证明书______为本______职工，固定月收入______，年收入为______本证明仅限用于申请中信信用卡，且不员工的信用卡法律及欠款责任。 盖章：

日期：______年___月___日 信用卡收入证明范本3 xx银行： 兹证明先生(女士)是我单位职工，工作年限年，在我单位工作年，职务为: xx。岗位为: xx。工作性质为(正式制__ ;合同制__ ;临时制__ ;其他__ ) 职称为：__。 该员工是否有违规违纪行为(有__ ;无__ )。其身份证号码为：xxxxxxx。其平均月收入为人民币(大写) xx元。 填表人签字： 证明单位(盖公章) 单位联系电话： 单位营业执照编号： 单位办公地址： 本单位承诺该职工的收入证明真实。 本收入证明仅限于该职工办理贷记卡用途，我公司并不对该职工使用贷记卡可能造成的欠款承担任何责任。 填表日期：年月 信用卡收入证明范本4 银行： 兹证明先生(女士)是我单位职工，工作年限年，在我单位工作年，写作模板 职务为: