中石油领导科学与艺术在线考试答案

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单选题(共25道题)

1.（

2.0分）领导－－是现代决策体制的核心。

A、决策系统

B、动力系统

C、途径

我的答案：A 此题得分：2.0分

2.（2.0分）领导工作是一个从不断－－到实现预定目标的活动过程。

A、确定目标

B、现实目标

C、远期目标

我的答案：A 此题得分：2.0分

3.（2.0分）_____的差异体现在实现领导活动的目标和现实绩效之间的接近程度。

A、领导效能

B、领导机能

C、领导可能

我的答案：A 此题得分：2.0分

4.（2.0分）封建制领导效能理论认为有效的领导在很大程度上与领导者的－－能力有关。

A、演讲

B、人际交往

C、聚财

我的答案：B 此题得分：2.0分

5.（2.0分）领导效能评估之目标测试法的测评目标－－下属和群众参与其中。

A、可以让

B、应充分发动

C、不需要

我的答案：B 此题得分：2.0分

6.（2.0分）领导艺术是领导者在其知识、－－、才能和气质等因素的基础上形成的，巧妙地运用各种领导条件、领导原则和领导方法的基本技能。

A、性格

B、经验

C、秉性

我的答案：B 此题得分：2.0分

7.（2.0分）_____在授权过程中应注意不可把授权当作推卸责任的“挡箭牌”、防止反向授权、不可越级授权、不可责任不一致。

A、被领导者

B、领导者

C、下属

我的答案：B 此题得分：2.0分

8.（2.0分）一个完善的领导－－机制应包括洞察、需要、明确动机、满足需要、激励机制与反馈机制、约束机制相互补充。

A、激励

B、创造

C、理解

我的答案：A 此题得分：2.0分

9.（2.0分）领导效能的内容包括决策效能、－－效能、人事效能、执行效能。

A、组织

B、劳动

C、领导

我的答案：A 此题得分：2.0分

10.（2.0分）领导效能的评估方法有群众评议法、自我述职法、目标测评法、－－测评法、模拟测评法。

A、适度

B、定性

C、定量

我的答案：C 此题得分：2.0分

11.（2.0分）领导作为一门学科进行系统的研究，是从－－才开始的。

A、20世纪30年代

B、20世纪40年代

C、20世纪50年代

我的答案：A 此题得分：2.0分

12.（2.0分）

影响领导效能提升的因素包括目标的恰当与否、领导者的素质能力是否与任务相称、相应的资料和条件是否具备、下属的潜力和能力是否被充分调动、环境的－－。

A、确定性

B、不确定性

C、合格性

我的答案：B 此题得分：2.0分

13.（2.0分）领导创新包括领导观念创新、领导－－创新、领导方式创新。

A、策略

B、手段

C、关系

我的答案：C 此题得分：2.0分

14.（2.0分）领导创新的作用包括使领导活动能更好地适应－－的环境、提高领导活动的绩效、在领导者与组织成员间建立起更加融洽和谐的关系。

A、不断变动

B、不断演化

C、不断恶化

我的答案：A 此题得分：2.0分

15.（2.0分）创新型领导应具备的－－特征包括远见卓识的大局观、心理素质、优秀品质、创新能力。

A、素质

B、意识

C、思维

我的答案：A 此题得分：2.0分

16.（2.0分）_____领导应具备的心理素质包括果断的胆识能力、坚强的意志、宽容博大的胸怀、乐观的性格、自信、自知。

A、胆识型

B、创新型

C、态度型

我的答案：B 此题得分：2.0分

17.（2.0分）创新型领导应具备的创新能力包括－－能力、应用能力、应变能力或环境适应能力、学习能力。

A、创新

B、创造

C、创意

我的答案：C 此题得分：2.0分

18.（2.0分）输入－转换－输出是领导环境与领导活动相互作用的---形式。

A、输出－转换－输入

B、可能

C、基本

我的答案：C 此题得分：2.0分

19.（2.0分）领导环境并不是包含领导系统之外的全部外界－－情况。

A、基本

B、主观

C、客观

我的答案：C 此题得分：2.0分

20.（2.0分）领导科学是一门－－与人文科学相互交叉的综合性学科。

A、自然科学

B、人文科学

C、社会科学

我的答案：C 此题得分：2.0分

21.（2.0分）_____是在“人性本恶”的基础上提出的。

A、“X理论”

B、“y理论”

C、“z理论”

我的答案：A 此题得分：2.0分

22.（2.0分）_____提出的“z理论”。

A、威廉？大内

B、坦克鲍姆

C、霍定

我的答案：A 此题得分：2.0分

23.（2.0分）领导者掌握的权力和履行的职责－－。

A、可以一致

B、必须一致

C、可以不一致。

我的答案：B 此题得分：2.0分

24.（2.0分）领导体制的--关键是机构设置的合理化。

A、科学化

B、制度化

C、组织保证

我的答案：A 此题得分：2.0分

25.（2.0分）没有追随者－－领导。

A、就不是

B、就没有

C、也可以是

我的答案：B 此题得分：2.0分

多选题(共25道题)

26.（2.0分）_____认为管理活动包含五种要素计划、－－、－－、－－和控制。

A、法约尔

B、组织

C、指挥

D、协调

我的答案：ABCD 此题得分：2.0分

27.（2.0分）_____理论的内容包括五个方面：领导过程、－－、－－、领导方式和－－。

A、路径—目标

B、目标设置

C、路径改善

D、权变因素

我的答案：ABCD 此题得分：2.0分

28.（2.0分）领导体制是指－－中的上下左右之间权力划分和－－设置及－－。

A、领导系统

B、机构组织

C、领导工作制度

D、领导工作规程

我的答案：ABC 此题得分：2.0分

29.（2.0分）_____的基本模式包括一体制与分离制、－－、－－、－－。

A、领导体制

B、集权制与分权制

C、首长负责制与合议制

D、层级制与职能制

我的答案：ABCD 此题得分：2.0分

30.（2.0分）我国当前领导体制中存在的弊端表现为：党政不分的情况依然存在、－－、－－、－－、－－、和领导程序的缺漏。

A、领导权力的过于集中

B、领导权利关系的运转不顺

C、领导集团方式的落后

D、领导规则的不健全

我的答案：ABCD 此题得分：2.0分

31.（2.0分）领导体制的主要内容包括：

A、领导组织结构

B、领导的层次与跨度

C、领导机构中各部门之间的职责与权限划分

D、领导机关的决策方式和指挥监督方式

我的答案：ABCD 此题得分：2.0分

32.（2.0分）将领导者分为－－、－－、－－和诗人的是－－。

A、野心家

B、政治家

C、技术专家

D、霍金森

我的答案：ABCD 此题得分：2.0分

33.（2.0分）领导者与管理者的区别主要体现在－－、权威基础不同、－－、关注对象和思维方式不同、－－、自我意识不同、－－。

A、对待目标的态度不同

B、存在的空间不同

C、待人的态度不同

D、生活方式的抉择标准不同

我的答案：ABCD 此题得分：2.0分

34.（2.0分）领导者素质有以下特点－－、－－、－－、－－和变异性。

A、综合性

B、发展性

C、层次性

D、品位性

我的答案：ABCD 此题得分：2.0分

35.（2.0分）领导集体结构优化的内容包括：－－、－－、－－、－－。

B、知识结构

C、智能结构

D、气质结构

我的答案：ABCD 此题得分：2.0分

36.（2.0分）_____的特征表现在权威性和服务性、－－、－－、－－。

A、领导

B、综合性

C、超前性与战略性

D、超脱性与全局性

我的答案：ABCD 此题得分：2.0分

37.（2.0分）领导者对被领导者的影响主要表现在：－－、－－、－－。

A、肯定与激励

B、沟通

C、表扬

D、满足资源需求

我的答案：ABD 此题得分：2.0分

38.（2.0分）西蒙提出的两种决策－－是：－－和－－。

A、前提

B、价值前提

C、事实前提

D、现实前提

我的答案：ABC 此题得分：2.0分

39.（2.0分）领导决策的程序分为五个阶段，分别是：确立决策目标、－－、－－、－－、－－。

A、拟定决策方案

B、评价选定方案

C、实施决策方案

D、追踪决策

我的答案：ABCD 此题得分：2.0分

40.（2.0分）决策评估的内容分为预评估、－－、－－，核心内容是－－。

A、预评估

B、过程评估

C、结果评估

我的答案：BCD 此题得分：2.0分

41.（2.0分）充分发挥群体决策优势的途径有：创造良好的群体决策气氛、－－、－－、－－、和－－。

A、领导者善于运用倾听的艺术

B、领导者善于运用并控制决策过程中的冲突

C、科学的运用群体决策的方法

D、建立科学的群体决策体制

我的答案：ABCD 此题得分：2.0分

42.（2.0分）领导艺术与领导权术的根本区别在于：依据的理论有天壤之别、－－、－－、－－、－－。

A、服务的对象完全不同

B、使用的目的迥然各异

C、采取的手段大相径庭

D、历史的评价自有褒贬

我的答案：ABCD 此题得分：2.0分

43.（2.0分）西方领导科学的发展大致经历了三个阶段－－、－－、－－。

A、初始阶段

B、发展阶段

C、成长阶段

D、科学化阶段

我的答案：ACD 此题得分：2.0分

44.（2.0分）中国领导科学的发展趋势是－－、－－、－－、－－。

A、分化趋势

B、应用化趋势

C、规范化趋势

D、交叉趋势

我的答案：ABCD 此题得分：2.0分

45.（2.0分）领导科学的研究方法有－－、－－、－－。

A、系统分析法

B、案例分析法

C、比较研究法

D、群众评议法

我的答案：ABC 此题得分：2.0分

46.（2.0分）_____、_____、_____、和－－是领导环境的特点。

A、客观性

B、动态性

C、复合性与相关性

D、能动性

我的答案：ABCD 此题得分：2.0分

47.（2.0分）内部因素包括：－－、组织文化、工作规范化程度、－－、－－、－－。

A、组织的性质和类别

B、组织的物质结构

C、被领导者的状态

D、领导者的特质

我的答案：ABCD 此题得分：2.0分

48.（2.0分）外部因素包括政治权利要素、－－、－－、－－。

A、经济因素

B、社会文化要素

C、外来文化要素

D、科学技术要素

我的答案：BCD 此题得分：2.0分

49.（2.0分）领导环境的构成变量有自然因素、－－、－－、教育因素、－－、－－。

A、政治因素

B、经济因素

C、社会文化因素

D、技术因素

我的答案：ABCD 此题得分：2.0分

50.（2.0分）_____认为一个优秀的管理者必须具备的主要习惯有善于利用有效的时间、－－、－－、－－和有效的决策。

A、杜拉克

B、注重贡献和工作绩效

C、善于发挥人之所长

D、集中精力于少数主要领域建立有效的工作秩序

我的答案：ABCD 此题得分：2.0分

领导科学与艺术作业2

假定请你主持召开一个由公司有关"智囊"参加的会议，讨论公司发展战略的制定问题。如果 在会上听到了许多与你观点不同的意见，而且你也知道这些意见有失偏颇是因为发言者掌握 的资料不全。对此你认为最好采取哪一种做法？( ) 选择一项： A. 及时提供资料，证明这些意见的错误 B. 既然是智囊会议，就应允许畅所欲言 C. 视情况谈谈自己对一些重要问题的看法？ D. 及时打断这些发言以发表自己的高见 反馈 Your answer is correct. 正确答案是：既然是智囊会议，就应允许畅所欲言 题目2 正确 获得2.00分中的2.00分 标记题目 题干 “多米诺比萨饼公司”在英格兰地区的一家分店，由于生面团用光而出现断档，致使该公司“30分钟以内送到”的供应保证落空，失信于消费者。为此，地区经理买了一千条黑纱让他手下 的全班人马佩带以示哀悼。对该地区经理的这种做法，你的看法是：( ) 选择一项： A. 这样做会打击下属的积极性，没有什么可取之处 B. 该经理希望借助耻辱心理激励下属更加努力工作，不再出现类似的失误 C. 这种作法符合当地的风俗习惯，不足为奇 D. 商场如战场，企业失去顾客如同失去生命，这种做法顺理成章 反馈 Your answer is correct. 正确答案是：该经理希望借助耻辱心理激励下属更加努力工作，不再出现类似的失误

正确 获得2.00分中的2.00分 标记题目 题干 哪个选项对领导活动的各个方面都起指示路标的作用 选择一项： A. 领导决策 B. 领导艺术 C. 领导方法 D. 领导观念 反馈 Your answer is correct. 正确答案是：领导观念 题目4 正确 获得2.00分中的2.00分 标记题目 题干 古人云：“不谋全局者不足谋一域，不谋万世者不足谋一时”，这说明领导者应具有（选择一项： A. 统筹能力 B. 决策能力 C. 指挥能力 D. 组织能力

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薈蕿莀蚄袈膀节 蚂肇蚀膄袅莇芁作业 蒈袁薃芈羈螃螅 莂蚅薅肁芃薄聿第1题唐代最流行的外来乐器是 薄羆羀蒀蒃芅薁您的答案：B 蒇衿羁薅螆荿袃题目分数：0.5 羁蒂蒄芇芈莃莃此题得分：0.5 羂芃螈莁薀蒆羇批注：中国传统音乐 莆艿芀肁莄蒈螀 第2题广东音乐主要流传在 您的答案：D 题目分数：0.5 此题得分：0.5 批注：中国传统音乐 第3题《胡笳十八拍》的作者是 您的答案：B 题目分数：0.5 此题得分：0.5 批注：中国传统音乐 第4题今人所谓“笛子”是指 您的答案：C 题目分数：0.5 此题得分：0.5 批注：中国传统音乐 第5题潮州音乐是流行于潮州地区的___ 的总称。 您的答案：A 题目分数：0.5 此题得分：0.5 批注：中国传统音乐 第6题《牧童短笛》的基本结构为 您的答案：D 题目分数：0.5

此题得分：0.5 批注：中国近现代音乐 第7题《牧童短笛》的作者是 您的答案：D 题目分数：0.5 此题得分：0.5 批注：中国近现代音乐 第8题《梁祝》小提琴协奏曲的主题素材取自 您的答案：B 题目分数：0.5 此题得分：0.5 批注：中国近现代音乐 第9题二胡在__ __发展称为独奏乐器。 您的答案：D 题目分数：0.5 此题得分：0.5 批注：中国传统音乐 第10题琵琶曲《十面埋伏》最早出自___ ___的《华秋萍琵琶谱》您的答案：B 题目分数：0.5 此题得分：0.5 批注：中国传统音乐 第11题古琴又称为____ __ 您的答案：C 题目分数：0.5 此题得分：0.5 批注：中国传统音乐 第12题《十面埋伏》是一首具有_____ ______风格的器乐作品。您的答案：D 题目分数：0.5 此题得分：0.5 批注：中国传统音乐 第13题《十面埋伏》是一首具有代表性的___ __

领导科学与艺术_在线作业_1-2

领导科学与艺术_在线作业_1 交卷时间2019-01-07 21:09:00 一、单选题（每题5分，共14道小题，总分值70分） 1. 领导者制定正确战略的必要方式是：（） （5分） A集权 B放权 C激励 D沟通 纠错 正确答案您的答案是B回答正确收起 解析 知识点 领导科学与艺术 2. 直接头脑风暴法的实质是：（） （5分） A发挥专家集体智能结构效应 B为风险决策做准备 C建立同态模型 D通过信函搜集有关专家的意见和建议 纠错 正确答案您的答案是A回答正确收起 解析 知识点 领导科学与艺术 3. 领导者的核心角色是：（） （5分） A危机管理者 B战略制订者 C信息沟通者 D追随者 纠错 正确答案您的答案是B回答正确收起 解析 知识点 领导科学与艺术 4. （5分） 领导科学和管理科学的关系是：（） A领导科学从管理科学中分化出来并形成一门独立的科学 B领导科学与管理科学是根本对立的

C领导科学就是管理科学 D领导科学接近于硬科学，管理科学接近于软科学 纠错 正确答案您的答案是A回答正确收起 解析 知识点 领导科学与艺术 5. 领导结构的发展趋势除扁平化外，还有：（） （5分） A科层制 B柔性化 C扩大中间层 D缩小中间层 纠错 正确答案您的答案是B回答正确展开 解析 知识点 领导科学与艺术 6. 西方学者认为，人的本性是自私而好逸恶劳、逃避工作、怕负责任的。这种理论为：（） （5分） AX理论 BZ理论 CX－Y理沦 DY理论 纠错 正确答案您的答案是A回答正确展开 解析 知识点 领导科学与艺术 7. 如果把领导者同智囊团的关系表述为“谋与断的关系”，那么：（） （5分） A二者相辅相成，但不能相互替代 B谋高于断 C断高于谋 D二者非此即彼 纠错 正确答案您的答案是A回答正确展开 解析 知识点 领导科学与艺术

《石油工业概论》在线考试全版.doc

《石油工业概论》在线考试（开卷）试题 注意事项： 1、正考学员及重修学员均通过在线考试模块完成该课程考核； 2、抄袭、雷同作业一律按零分处理。 一、名词解释（每题5分，共20分） 1、欠平衡压力钻井 答:欠平衡钻井又叫负压钻井，是指在钻井时井底压力小于地层压力，地底的流体有控制地进入井筒并且循环到地面上的钻井技术。 2、酸化 溶液中的离子发生反应。 3、矿场油气集输 答：把分散的油井所生产的石油、伴生天然气和其他产品集中起来，经过必要的处理、初加工，合格的油和天然气分别外输到炼油厂和天然气用户的工艺全过程。 4、油气藏 答：油气藏是油气在单一圈闭中的聚集，具有统一的压力系统和油水界面，是油气在地壳中聚集的基本单位。圈闭中只聚集了油，就是油藏，只聚集了气，就是气藏;既有油又有气，则为油气藏。所谓工业性油气藏:是指油气聚集的数量足够大，具有开采价值的油气藏。一般用单井日产油量来衡量。 二、简答题（每题10分，共50分） 1、油气藏的驱油能量和开采方式有哪几种类型？ 答：油藏中的流体（油、气和水）也只有受到外力作用时，才能流动。油藏的驱动力是指驱动流体并使其运动的任何力。所谓驱动方式是指油层在开采过程中主要依靠哪种能量来驱油。油藏中的驱油能量一般有：（1）

油藏中流体和岩石的弹性能；（2）溶解于原油中天然气的膨胀能；（3）边水和底水的压能和弹性能；（4）气顶气的膨胀能；（5）重力势能。 2、简述游梁式抽油机的基本组成及工作原理。 答：（1）抽油机的组成：油梁-连杆-曲柄机构；减速箱；动力设备；辅助设备。 (2)抽油机工作原理：工作时，动力机将高速旋转运动通过皮带和减速箱传给曲柄轴，带曲柄轴作低速旋转；曲柄通过连杆经横梁带动游梁上下摆动，挂在驴头上的悬绳器便带动抽油杆柱作往复运动。 3、简述天然气水合物的形成条件以及防止措施。 答：形成条件:（1）气体处于饱和状态并存在游离水；（2）有足够高的压力和足够低的温度；（3）有一定的扰动。 4、石油危机对石油工业的影响。 答：迄今被公认的三次石油危机，分别发生在1973年、1979年和1990年。 第一次石油危机是减少石油供应和提高油价的双重产物对于石油工业是一个大的转折点，沉重的大忌了当时过于依赖石油的世界经济。突破了美国石油垄断资本对石油产销的控制。 第二次石油危机引起了西方主要工业国家的经济衰退，过高的油价使石油的需求量下降，各个国家逐步建立了战略石油储备，石油工业开始在非欧佩克产油国大力发展。 总体来说第三次石油危机中高油价持续时间并不长，与前两次石油危机相比，对世界经济的影响要小得多。第三次石油危机势削弱了那些大力依赖石油发展经济的国家的经济增长动力。石油危机促进了节能与环保产业的发展 这几次石油危机的共同特征：都对处于上升循环末期、即将盛极而衰的全球经济造成严重冲击回顾过去发生过的石油危机，也曾带来积极的一面，首先危机引发了世界能源市场长远的结构性变化，迫使主要进口国积极寻找替代能源，开发节能技术。另一方面刺激了非欧佩克国家石油产量的增长，提高生产率。 石油危机促使西方改变经济战略，调整经济结构，以减少石油危机的影响。西方还被迫加快了新油田的勘探开发。由于各国积极开发油源，非欧佩克国家的原油产量在1982年

领导科学与艺术作业4学习资料

领导科学与艺术作业 4

领导艺术是个人经验的积累，没有科学的成分 选择一项： 对 错 反馈 正确的答案是“错”。 题目2 正确 获得4.00分中的4.00分 标记题目 题干 决策是领导者的基本职能，而信息则是决策的首要条件和基础选择一项： 对 错 反馈 正确的答案是“对”。 题目3 正确 获得4.00分中的4.00分

标记题目 题干 领导体制的核心是各级各类领导机关职责与组织结构的划分选择一项： 对 错 反馈 正确的答案是“错”。 题目4 正确 获得4.00分中的4.00分 标记题目 题干 领导体制的载体是各级各类领导机构的设置 选择一项： 对 错 反馈 正确的答案是“对”。

题目5 不正确 获得4.00分中的0.00分 标记题目 题干 一般来说，下层领导幅度可以大些，上层则应该小一些，形成金字塔式的领导层次。 选择一项： 对 错 反馈 正确的答案是“错”。 题目6 不正确 获得4.00分中的0.00分 标记题目 题干 一般而言，组织结构层次以四层为宜。最多设六层。 选择一项： 对 错

反馈 正确的答案是“错”。 题目7 不正确 获得4.00分中的0.00分 标记题目 题干 一个科学而合理的领导群体的年龄结构，应该是呈梯队构成的结构。选择一项： 对 错 反馈 正确的答案是“对”。 题目8 正确 获得4.00分中的4.00分 标记题目 题干 随机应变的决策，主要适用于战术性的决策或短时期的决策。 选择一项：

对 错 反馈 正确的答案是“对”。 题目9 正确 获得4.00分中的4.00分 标记题目 题干 任何一个创造活动的过程，都要经过从扩散思维到集中思维，再从集中思维到扩散思维，多次循环，直到解决问题。 选择一项： 对 错 反馈 正确的答案是“对”。 题目10 正确 获得4.00分中的4.00分 标记题目

中石油机械原理考试在线试题答案

中国石油大学（北京）远程教育学院期末考核 《机械原理》答案 （请从下面5道题中选择4道作答，每题25分，要求回答准确、全面） 1.解释局部自由度、虚约束的概念。 （提示：本题属于平面机构知识，请参考平面机构的结构分析章节进行作答。） 答：凸轮机构为了减少高副元素接触处的磨损，在凸轮和从动件之间安装了圆柱形滚子，滚子绕其本身轴线的自由转动（1个自由度）是局部运动，他丝毫不影响其他构件的运动。 这种不影响整个机构运动的自由度，称为局部自由度。 在运动副所带来的约束中，有些约束所起的项之作用可能是重复的，这种起重复限制作用的约束称为虚约束。 2.平面四杆机构的基本类型有哪些？它们分别具有什么特点？ （提示：本题属于平面连杆机构知识，请参考平面连杆机构及其设计章节进行作答。）答：（1）铰链四杆机构，它是平面四杆机构的基本型式，其他型式的四杆机构可认为是它的演化型式。 在此机构中，AD为机架，BC为连杆，AB、CD 两构件与机架相连称为连架杆，而在连架杆中，能作整周回转者称之为曲柄，只能在一定范围内摆动者称为摇杆。 在铰链四杆机构中，各运动副都是转动副。如组成转动副的两构件能相对整周转动，则称其为周转副，不能作相对整周转动者，则称为摆转副。 （2）铰链四杆机构的类型 1）曲柄摇杆机构铰链四杆机构的两个连架杆中，若其一为曲柄，另一为摇杆则称其为曲柄摇杆机构。 2）双曲柄机构若铰链四杆机构中的两个连架杆均为曲柄则称其为双曲柄机构。在双曲柄机构中，若相对两杆平行且长度相等则称其为平行四边形机构。若双曲柄机构中两相对杆的长度分别相等，但不平行则称其为逆平行四边形机构。 3）双摇杆机构若铰链四杆机构中的两个连架杆均为摇杆则称其为双摇杆机构。 3.简述凸轮推程、远休、回程、近休的含义。 （提示：本题属于凸轮机构知识，请参考凸轮机构及其设计章节进行作答。） 答：推程指在凸轮推动下使从动件远离凸轮轴心O的运动过程。 远休指从动件在距凸轮轴心O最远的位置处于休止的过程。 回程指在弹簧力和其他外力作用下使从动件移近凸轮轴心O的运动过程。 近休指从动件在距凸轮轴心O最近的位置处于休止的过程。 4.简述渐开线的特性。 （提示：本题属于齿轮知识，请参考齿轮机构章节进行作答。） 答：（1）发生线沿基圆滚过的长度，等于基圆上被滚过的圆弧长度 （2）渐开线上任意点的法线恒与基圆相切。 （3）渐开线愈接近于其基圆的部分，其曲率半径愈小，离基圆愈远，曲率半径越大。 （4）渐开线的形状取决于基圆的大小。

中国石油大学在线考试期末考试《-钻井工程》Word版

中国石油大学（北京）远程教育学院 期末考试 《钻井工程》 学习中心：甘肃电大农垦河西分校_ 姓名：_李瑞杰_ 学号：__933496 关于课程考试违规作弊的说明 1、提交文件中涉嫌抄袭内容（包括抄袭网上、书籍、报刊杂志及其他已有论文）， 带有明显外校标记，不符合学院要求或学生本人情况，或存在查明出处的内容或 其他可疑字样者，判为抄袭，成绩为“0”。 2、两人或两人以上答题内容或用语有50%以上相同者判为雷同，成绩为“0”。 3、所提交试卷或材料没有对老师题目进行作答或提交内容与该课程要求完全不 相干者，认定为“白卷”或“错卷”，成绩为“0”。 一、名词解释（每小题5分，共20分） 1.井斜方位角 某测点处的井眼方向线投影到水平面上称为井眼方位线，以正北方向线为始边，顺时针旋转至井眼方位线所转过的角度称为井斜方位角。 2.硬关井 是指在没打开放喷闸门防喷的情况下，直接关闭防喷器的关井。 3.欠平衡钻井 欠平衡钻井又叫负压钻井，是指在钻井时井底压力小于地层压力，地底的流体有控制 地进入井筒并且循环到地面上的钻井技术。 4.岩石的可钻性 是钻进时岩石抵抗机械破碎能力的量化指标。岩石可钻性是工程钻探中选择钻进方法、钻头结构类型、钻进工艺参数，衡量钻进速度和实行定额管理的主要依据。 二、简答题（每小题10分，共40分） 1.钟摆钻具组合的防斜原理 答：当钟摆摆过一定角度时，在钟摆上会产生一个向回摆的力，称作钟摆力。 显然，钟摆摆过的角度越大，钟摆力就越大。

如果在钻柱的下部适当位置加一个扶正器，该扶正器支撑在井壁上，使下部钻柱悬空，则该扶正器以下的钻柱就好像一个钟摆，也要产生一个钟摆力，此钟摆力的作用是使钻头切削井壁的下侧，从而使新钻的井眼不断降斜。 2.钻井液的功用 答：（1）清除井底岩屑，并携带至地面。（2）冷却，润滑钻头和钻具，给地层以冲击力，加快破碎岩石速度。（3）悬浮岩屑。（4）平衡地层压力，防止井喷、井漏、井塌和卡钻等事故。（5）形成低渗透性泥饼巩固井壁。（6）涡轮钻具的井底动力液。（7）控制腐蚀。（8）承受部分钻柱和套管的重量。（9）帮助录井。（10）减少油气层伤害。 3. 射流清洁井底的机理 答：射流撞击井底后形成的井底冲击压力波和井底漫流是射流对井底清洗的两个主要作用形式。 （1）射流的冲击压力作用。射流撞击井底后形成的井底冲击压力波并不是作用在整个井底，而是作用在某些小圆面积上。就整个井底而言，射流作用的面积内压力较高，而射流作用的面积以外压力较低。在射流的冲击范围内，冲击压力也极不均匀，射流作用的中心压力最高，离开中心则压力急剧下降。另外，由于钻头的旋转，射流作用的小面积在迅速移动，本来不均匀的压力分布又在迅速变化。由于这两个原因，使作用在井底岩屑上的冲击压力极不均匀，极不均匀的冲击压力使岩屑产生一个翻转力矩，从而离开井底，这就是射流对井底岩屑的冲击翻转作用。 （2）漫流的横推作用，射流撞击井底后形成的漫流是一层很薄的高速液流层，它对井底岩屑产生一个横向推力，使起离开原来的位置，进入环空。 4. 钻柱的功用 答：（1）为钻井液由井口流向钻头提供通道；（2）给钻头施加适当的压力（钻压），使钻头的工作刃不断吃入岩石；（3）把地面动力（扭矩等）传递给钻头，使钻头不断旋转破碎岩石；（4）起下钻头；（5）根据钻柱的长度计算井深；（6）通过钻柱可以观察和了解钻头的工作情况、井眼状况及地层情况等；（7）进行取心、挤水泥、打捞井下落物，处理井下事故等特殊作业；（

领导科学与艺术作业

江苏开放大学 形成性考核作业学号 姓名 课程代码110070 课程名称领导科学与艺术评阅教师 第一次任务 共五次任务

江苏开放大学 任务内容： 一、选择题（每题2分，共20分） 1、领导学家（）认为，领导者对人类文明的影响程度不亚于人类文明对领导者的影响程度。 A、伯纳德·巴斯 B、伯恩斯 C、泰勒 D、马克思 2、“古典管理理论”阶段的主要代表人物有（）。 A、伯恩斯 B、泰勒 C、法约尔 D、韦伯 3、“行为科学”理论阶段的主要代表人物有（）。 A、梅奥 B、赫茨伯格 C、马斯洛 D、麦格雷戈 4、公共组织领导者和工商企业领导者存在诸多差异，主要包括（）。 A、任期 B、薪酬 C、个人素质结构 D、责任 5、罗伯特·卡茨认为，领导者必须具备的三种技能是（）。 A、技术技能 B、人事技能 C、概念技能 D、组织技能 6、下列哪些属于领导环境的特征？（）。 A、客观性 B、复杂性 C、不确定性 D、制约性 7、领导体制的特征有（）。 A、系统性 B、根本性 C、全局性 D、稳定性 8、按照职权的集中和分散程度的不同，可以将领导体制划分为（）。 A、完整制 B、分离制 C、集权制 D、分权制 9、按照同一层级的各单位接受上级机关的指挥、控制程度的不同，可以将领导体制划分为（）。 A、完整制 B、分离制 C、集权制 D、分权制 10、抽象地说，组织中的领导者应该肩负四种责任，即（）。 A、政治责任 B、法律责任 C、伦理责任 D、工作责任 二、填空题（每空2分，共20分） 1、从基本性质上分看，领导环境可以分为和。 2、一般来说，领导环境的发展过程包括、和。 3、按照一个系统或组织的指挥、监督和控制方式不同，可将领导体制划分为和 。 4、现代领导体制变革发展目标是。 5、是我国的根本领导制度，它是民主制和集中制有机结合的一种制度。 6、是我国的行政领导制度，这是一种集体领导制度。 三、名词解释（每题5分，共20分） 1、领导者 2、领导环境 3、首长负责制 4、委员会制 四、简答题（每题8分，共40分） 1、人类活动所具有的哪些特点决定了领导行为产生的必然性和重要性是什么？ 2、我国传统文化中关于领导思想的记载主要在哪些方面？ 3、领导科学的研究对象有哪些？ 4、领导的构成要素是什么？ 5、领导环境的作用？

领导科学与艺术网上作业答案

领导科学与艺术作业 (四)（网上作业） 一、填空题 1.领导 ( 权变 ) 理论是研究领导者在不同的环境中如何选择相应的领导方式以达成较高的领导效能的理论。 2．“明确地告诉人们自己所希望的事项，然后放手让其自由发挥”这句话强调的是领导 ( 授权 ) 活动的重要性。 3．特质论对领导者的研究主要集中在三个方面：身体特质、( 个性特征 ) 、智力特征 4．领导者影响他人的基础是 ( 权威 ) 。 5．领导决策的基础和决策思维的原料是 ( 组织决策 ) 。 6．领导行为理论是从人际关系和 ( 情感因素 ) 的角度去研究领导行为。 7. (绝对 ) 被领导者是组织目标得以最终完成的决定性力量 8．麦格雷戈的“X理论”和“Y理论”是在 ( 人性假设 ) 的基础上提出的。 9． ( 领导效能 ) 反映了领导活动进行的状态和结果。 10．领导的本质是领导者对被领导者的一种 ( 影响 ) 过程。 二、名词解释 1.被领导者：被领导者是指在领导活动中执行具体决策方案并实现组织目标的行动者。它可以分为两个层面：一是领导者直接统领的下级部属，也称为相对被领导者；二是领导者为之服务的广大社会公众，也称为绝对被领导者。 2.领导体制：是指领导系统中的上下左右之间权力划分和机构组织设置及领导工作制度。 3.领导者的素质：是指从领导工作必须具备的基本条件，以及在领导工作中经常起作用的内在要素的总和。 4.领导决策评估：是指对整个领导决策活动过程中的各种因果关系以及决策效果进行的评价。它涉及到决策问题评估、决策规划评估、决策执行评估、决策影响评估。 三、简答题 1．请简述领导的特征。 领导的特征： 1) 权威性 2) 服务性 3) 综合性 4) 超前性与战略性 5) 超脱性与全局性 2.领导机关的职责权限划分中涉及领导活动中哪些基本层面的问题？ 答： 1）领导权力的授予，必须根据实际需要而来确定 2）领导职责的承担问题 3）领导者掌握的权力和履行的职责必须一致 3.简述领导与管理的区别 1）领导具有前瞻性，管理具有当前性 2）领导具有整体性，管理具有局部性 3）领导具有超脱性，管理具有操作性 4.简述领导环境的构成变量

石油工业概论在线考试

《石油工业概论》综合复习资料 一、名词解释 1、油气藏工程 2、油气储运工程 3、辛烷值 4、油气勘探工程 5、沉积盆地 6、油气井工程 7、原油稳定 二、简答题 1、1986年的石油危机产生的原因。 2、石油化工包括哪三大生产过程？ 3、合成纤维的种类有哪些？ 4、如何打定向井？ 5、石油与天然气成本组成有什么区别？ 6、简述温室效应及其危害。 7、为什么要进行不同油品的管道顺序输送？ 三、论述题 1、论述改革开放后我国原油产量大幅提高的原因。 2、论述二十一世纪的石油天然气工业的发展方向。

《石油工业概论》综合复习资料参考答案 一、名词解释 1、油气藏工程 油气藏工程是石油天然气工程的一个重要组成部分，是专门研究油气田开发方法的一种综合技术学科。它综合应用地球物理、油气藏地质、油气层物理、渗流理论和采油采气工程等方面的成果及其提供的信息资料，对油气藏开发方案进行设计和评价，以及应用有效的开采机理、驱替理论和工程方法来预测和分析油气藏未来的开发动态，并根据这种预测结果提出相应的技术措施，以便获得最大的经济采收率。油气藏工程是一门认识油气藏，运用现代综合性科学技术开发油气藏的学科。它不仅是方法学，而且是指导油田开发决策的学科。 2、油气储运工程 油气储运就是油和气的储存与运输，主要包括矿场油气集输及处理、油气的长距离运输、各转运枢纽的储存和装卸、终点分配油库（或配气站）的营销、炼油厂和石化厂的油气储运等环节。油气储运系统石油工业内部是连接产、运、销各个环节的纽带，在石油工业外部是能源保障系统的重要一环。 3、辛烷值 所谓辛烷值就是人们一般所说的汽油的牌号值。将抗爆性能较好的组分工业异辛烷的辛烷值定为100，较差的正庚烷的辛烷值定为0，将两者按不同的比例混合，组成标准燃料，用来对比各种汽油的抗爆性。在测定汽油的辛烷值时，将待测汽油试样与一系列辛烷值不同的标准燃料在标准的实验用单缸发动机上进行比较，试样汽油的辛烷值等于与其具有相同爆震倾向的标准燃料中所含异辛烷的体积分数。从烃类组成看，异构烷烃和芳香烃具有良好的抗爆性；正构烷烃最容易产生爆震。辛烷值越高，表示汽油的抗爆震性能越好，耗油也越省，油价也越高。 4、油气勘探工程 油气勘探工程是一门综合性的应用科学，它是根据石油地质学及相关学科知识和勘探技术，通过一定的勘探方法和管理方法，以最佳方式探明油气储量的一项系统工程。油气勘探工程的主要任务是高水平、高效率地探明油气储量，按照一定的勘探程序，分阶段地、逐级地进行地质和经济评价，筛掉无工业价值的地区，逐步集中勘探研究的“靶区”，直到发现和探明工业油气田，收集齐全准确的资料，并计算出油气储量，为评价和开发油气田创造条件。 5、沉积盆地 地壳上在某一地质历史时期内，曾经稳定下沉，并接受了巨厚沉积物的统一沉降区称为沉积盆地。沉积盆地是地球表面或者可以说岩石圈表面相对长时期沉降的区域，换言之，是基底表面相对于海平面长期洼陷或坳陷并接受沉积物沉积充填的地区。 6、油气井工程 油气钻井工程就是快速高效地破碎井底的岩石、取出破碎的岩屑、保护井壁等一系列的工艺技术，以建立

领导科学与艺术在线作业1

领导科学与艺术_在线作业_1 交卷时间：2017-01-09 15:58:24 一、单选题 1. (5分)领导者制定正确战略的必要方式是：（）? A. 沟通 ? B. 放权 ? C. 激励 ? D. 集权 纠错 得分： 5 知识点：领导科学与艺术 展开解析 答案 B 解析 2. (5分)直接头脑风暴法的实质是：（） ? A. 为风险决策做准备 ? B. 通过信函搜集有关专家的意见和建议 ? C. 发挥专家集体智能结构效应 ? D. 建立同态模型 纠错 得分： 5 知识点：领导科学与艺术 展开解析 答案 C 解析 3. (5分)领导者的核心角色是：（）

? A. 追随者 ? B. 战略制订者 ? C. 危机管理者 ? D. 信息沟通者 纠错 得分： 5 知识点：领导科学与艺术 展开解析 答案 B 解析 4. (5分) ? A. 领导科学就是管理科学 ? B. 领导科学与管理科学是根本对立的 ? C. 领导科学接近于硬科学，管理科学接近于软科学 ? D. 领导科学从管理科学中分化出来并形成一门独立的科学 纠错 得分： 5 知识点：领导科学与艺术 展开解析 答案 D 解析 5. (5分)领导结构的发展趋势除扁平化外，还有：（） ? A. 扩大中间层 ? B. 科层制 ? C. 缩小中间层 领导科学和管理科学的关系是：（）

? D. 柔性化 纠错 得分： 5 知识点：领导科学与艺术 展开解析 答案 D 解析 6. (5分) 西方学者认为，人的本性是自私而好逸恶劳、逃避工作、怕负责任的。这种理论为：（） ? A. X－Y理沦 ? B. Z理论 ? C. Y理论 ? D. X理论 纠错 得分： 5 知识点：领导科学与艺术 展开解析 答案 D 解析 7. (5分)如果把领导者同智囊团的关系表述为“谋与断的关系”，那么：（） ? A. 断高于谋 ? B. 谋高于断 ? C. 二者相辅相成，但不能相互替代 ? D. 二者非此即彼 纠错 得分： 5

领导科学与艺术作业

浅议“曹操团队”领导科学与团队建设 领导学家伯纳德。巴斯认为，领导者对人类文明的影响程度不亚于人类文明对于领导者们的影响程度，对领导的研究与人类文明的出现几乎是同步的。人类活动的目的性和计划性、组织性和规范性、特有的累积性和传承进步性，决定了领导行为的必然性和重要性。而与此同时，在外部环境复杂多变、竞争态势也日趋激烈的环境下，单凭管理者个人的知识和能力显然是远远不够的，这就需要依赖团队智慧的成果。在人力资源管理中，一个优秀的团队的作用日益显现，具有不可忽视的地位和作用。如何领导一个团队，并且能带领一个优秀的团队走向成功呢？下面我们仅以曹操团队为例，具体阐述领导科学和团队建设的特点。 三国时期，可谓自春秋战国之后中国人才最活跃的时期之一。这个时期出现了一大批耳熟能详的人物：如武圣关羽、贤相孔明、赤壁周郎等。后人极其怀念这一阶段的历史人物，李白、杜甫、苏轼、辛弃疾等人都有怀念这一时代人物的作品，甚至我国开国领袖毛泽东同志也曾挥毫泼墨，写下“魏武挥鞭，东临碣石有遗篇”的叹咏之作。 众所周知，东汉末年，魏蜀吴三分天下，形成了三足鼎立的局面。其中，曹操的实力最为强大，三分天下有其二。那么曹操是如何做到的呢？这主要取决于他知人善任、唯才是举。他用了近十年的时间（公元189~200年）完成中原统一，这一阶段曹操逐袁术、败张绣、灭吕布、破袁绍、击刘备、征乌桓；第二阶段为公元200~2008年，以赤壁之战为标志，三国鼎立的局面成；第三阶段为公元210~220年，曹操以内政为主，征伐为辅。曹操团队的建设高峰期主要为第一阶段，杰出的代表人物如：荀彧、郭嘉、张辽、夏侯兄弟等。如此高效的团队，体现了曹操作为领导者的两大特点： 1、唯才是举，礼贤下士 为求得贤才，曹操曾经三次下“求贤令”，甚至提出“贵辱之名，见笑之行，或不仁不孝而有治国用兵之术者，各州郡长官，勿有所遗”的观点。可见用人尺度之宽泛，由此招纳了大量人才。曹操唯才是举，将其定为国策，有此麾下谋士如云，兵多将广，聚集了汉魏间最优秀最庞大的一支人才队伍，为其取得天下打下了坚实的基础。不仅如此，他还礼贤下士，官渡之战中，当曹军在与袁军的对峙中日渐不利的紧要关头，袁绍手下谋士许攸深夜来访。曹操喜出望外，连衣服鞋子都没有穿好，跣足出迎。远远望见许攸，抚掌大笑，携其手而共入，先拜于地。许攸在袁绍处受尽猜疑和冷落，委屈之下转投曹操，见曹操以大礼相待，深受感动，遂献计火烧乌巢。曹操依计而行，果然大获全胜。重视人才，平等相待，是曹操管理团队的壮大之道。 2、惜才如命，宽宏大度 曹操惜才如命，善于用真情招揽贤才以为己用。他当时采纳郭嘉之计远征沙漠，途中郭嘉水土不服，卧病在床。曹操十分心疼，前去看望，流泪道：“因我欲举沙漠，使公远涉艰辛，以致染病，吾心何安”，几句话说的郭嘉深受感动。后来郭嘉英年早逝，曹操痛哭，并对百官说;”诸君年齿，吾孤等辈，惟奉孝最少，吾欲托其后事，不期中年夭折，使吾心胸崩裂矣”。众人闻之，无不为郭嘉之死感慨，更为曹操惜才而感动，都愿为曹操尽忠效力。郭嘉临死前给曹操留下一封信，曹操依言而行，杀二袁，大胜而归，叹服郭嘉料事如神，又想起郭嘉迭出妙计屡建奇功，不胜怀念，遂又带人去郭嘉陵前哭祭。三哭郭嘉，不仅凝聚了整个团体的力量，而且使众谋士感到上位者对自己的重视，从而发奋努力，更加卖力的工作。

中石油工业安全技术在线考试完整版

中石油工业安全技术在 线考试 HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】

2017中石油工业安全技术在线考试（客观题） 单选题 (共30道题) 1.（分）引起卷入危险的部件是。 A、轴上的凸出键 B、手轮上的手柄 C、直线运动部件 D、相互啮合的齿轮 我的答案：D此题得分：分 2.（分）以下事故原因中，属于人的不安全行为的是。 A、设计中计算错误 B、测量工件不停机 C、安全系数不够 D、缺少安全教育和培训 我的答案：B此题得分：分 3.（分）“当机械设备与自动监控相结合时，自动监控应采用不同的设计工艺，以避免共因失效”，指的是设计控制系统安全原则中的。 A、重新启动的原则 B、定向失效原则 C、关键件的冗余原则

我的答案：C此题得分：分 4.（分） 2008年1月21日，日本航空自卫队三泽基地的一架F-2支援战斗机正在进行飞行训练时，操纵杆的握把从根部突然折断。这是由于不符合以下手动控制设计的原则。 A、手动操纵器应根据有关人类工效学原则进行设计和配置 B、停机操纵器应位于对应的每个启动操纵器附近 C、操纵器的设计应做到不是有意识的操作不会动作 D、一般操纵器都应配置于危险区外 我的答案：A此题得分：分 5.（分）冲压作业中的冲压事故可能发生在______环节和______空间。 A、滑块的上行程，上下模具之间的空间 B、滑块的上行程，上下模具之外的空间 C、滑块的下行程，上下模具之间的空间 D、滑块的下行程，上下模具之外的空间 我的答案：C此题得分：分 6.（分）以下关于电流对人体危害的主要因素与危害程度的说法不正确的是。 A、10mA的工频电流通过人体时尚可摆脱，而50mA的电流通过人体时就会有生命危险。 B、电流通过人体的持续时间越长，体内能量积累越多，因此引起心室颤动所需的电流也越小。 C、当皮肤潮湿时电阻就小，皮肤擦破时电阻更小，则通过的电流就大，触电时的危险程度也就大。

2017年领导科学与艺术作业答案

领导科学与领导艺术考核册 学校名称： 学生姓名： 学生学号： 班级： 成绩： 宁波广播电视大学

一、单项选择题（每题1分，共10分） 1、（ B ）是领导活动的价值取向和精神归属。 A、权威性 B、服务性 C、综合性 D、战略性 2、（ A ）被誉为带来组织革命的“现代组织之父”。 A、斯隆 B、西蒙 C、梅奥 D、马斯洛 3、能否应对（ C ）的压力，是衡量组织内部领导有效性的一个重要指标。 A、内部环境 B、内部人员 C、外部环境 D、外部人员 4、在领导环境中，（ D ）对一个国家的领导的性质和领导体制影响最大。 A、文化环境 B、人文环境 C、经济环境 D、政治环境 5、20世纪60年度末70年代初，以（ A ）的领导理论提出为标志，产生了权变领导理论。 A、菲德尔 B、德鲁克 C、韦伯 D、法约尔 6、人格要素模型是由（ C ）在1915年首次提出的，其后由瑟斯顿进行独立检验。 A、菲德尔 B、德鲁克 C、韦伯 D、法约尔 7、1916年发表的《工业管理和一般管理》作者是（ D ）。 A、菲德尔 B、德鲁克 C、韦伯 D、法约尔 8、领导作风理论是由（ B ）提出的。 A、沙特尔 B、勒温 C、布莱克和穆顿 D、利克特 9、管理方格理论是由（ C ）提出的。 A、沙特尔 B、勒温 C、布莱克和穆顿 D、利克特 10、支持关系理论是由（ D ）提出的。 A、沙特尔 B、勒温 C、布莱克和穆顿 D、利克特 二、多项选择题（每题2分，共10分） 1、领导科学的基本研究方法主要有（ABD ）。 A、系统分析法 B、案例分析法 C、历史分析法 D、比较分析法

中石油_管理心理学在线考试答案

第1题个体的自我知觉－－在任何情况下总是正确的。 您的答案：B 题目分数：2 此题得分：2.0 批注： 第2题态度的三种成分既相互协调一致有时又表现出－－。 您的答案：B 题目分数：2 此题得分：2.0 批注： 第3题态度－－有一个特定的对象。 您的答案：B 题目分数：2 此题得分：2.0 批注： 第4题_____质型是一个能够大胆、开拓、善于创新的管理者，。 您的答案：A 题目分数：2 此题得分：2.0 批注： 第5题_____价值观的指导思想是个人主义、竞争、野心勃勃的。 您的答案：C 题目分数：2 此题得分：2.0 批注： 第6题 _____年现代管理科学开始传入我国。 您的答案：B 题目分数：2 此题得分：2.0

第7题_____是企业政策、工资水平、工作环境、福利等因素能保证和维持正常的生产积极性和生产效率，但不能起到激励更高的生产积极性的作用的因素。 您的答案：A 题目分数：2 此题得分：2.0 批注： 第8题行为科学与管理心理学实质上研究内容－－。 您的答案：A 题目分数：2 此题得分：2.0 批注： 第9题西方管理心理学的唯一任务是运用－－理论 提高劳动生产率。 您的答案：B 题目分数：2 此题得分：2.0 批注： 第10题人－－的心理调节机制是心理防卫机制。 您的答案：A 题目分数：2 此题得分：2.0 批注： 第11题一个——的人一定是一个包容性很强，而行为又很主动的人，。 您的答案：C 题目分数：2 此题得分：2.0 批注： 第12题管理的实质是影响他人为－－目标而工作。 您的答案：A 题目分数：2 此题得分：2.0

第13题个性与管理工作绩效存在着－－的关系。 您的答案：C 题目分数：2 此题得分：2.0 批注： 第14题人际关系的———状态是指关系双方的情绪已经恶化到难以相容的地步的状态。 您的答案：B 题目分数：2 此题得分：2.0 批注： 第15题_____刺激是早期行为主义激励论的主要激励手段。 您的答案：C 题目分数：2 此题得分：2.0 批注： 第16题“人生的价值”的实现是一个———的过程 您的答案：B 题目分数：2 此题得分：2.0 批注： 第17题态度形成的因素越复杂，越－－改变。 您的答案：C 题目分数：2 此题得分：2.0 批注： 第18题_____认为“人的本质并不是单个人所固有的抽象物，在其现实性上，它是一切社会关系的总和。” 您的答案：A 题目分数：2 此题得分：2.0

领导科学与艺术平时作业1

.领导环境与领导活动相互作用的基本形式是（） 正确答案是：输入--转换--输出 关于领导与管理之间的区别，下列说法不正确的是（） 正确答案是：领导具有复杂性，管理具有单纯性 以下不属于勒温提出的领导作风的是（） 正确答案是：协商式领导作风 下列关于领导活动对领导环境的作用，说法不正确的是（）正确答案是：领导环境是客观的，无法改变，我们只能被动接受 关于领导活动内外环境之间的关系，下列说法不正确的是（）正确答案是：内部环境与外部环境相互对立 不属于领导权力静态结构的构成要素的是（）。（单选题）正确答案是：领导权力运行模式 下列不属于领导特质论研究的主要内容的是（） 正确答案是：领导者的行为特征 领导活动的目的是什么？（） 正确答案是：为了实现组织的目标 .“巧妇难为无米之炊”，说明任何领导活动都离不开（） 正确答案是：组织的物质基础 下列不属于领导的特征是（） 正确答案是：强制性

关于领导与管理之间的关系，下列说法错误的是（） 正确答案是：领导与管理之间是泾渭分明的 下列不属于领导的内部环境的是（） 正确答案是：政治权利要素 以下不属于领导的外部环境的是 正确答案是：组织性质 > 关于领导的科学化和艺术化，下列说法不正确的是（） 正确答案是：二者之间是相互矛盾的 关于领导活动对领导环境的作用，下列说法不正确的是（） 正确答案是：领导环境是客观的，无法改变，我们只能被动接受 “行事稳健、强调平实，有过人的耐力，温和善良”，是哪种类型领导的典型特征？（）（单选） 正确答案是：考拉型领导 领导活动的主体是（） 正确答案是：领导与被领导者 权变领导理论的研究重点在（）。（单选） 正确答案是：领导者、被领导者的行为和领导环境的关系 以下不属于行为论阶段的主要理论流派是（） 正确答案是：路径一目标理论 领导活动的本质是什么？（）

2020年春【中石油】弟子规在线考试(标准)

【石油大学】弟子规-在线考试 试卷总分:100 得分:100 第1题,1.（5.0分）下列言语出自《弟子规》总叙的是（）。 A、父母教须敬听父母责须顺承 B、事虽小勿擅为苟擅为子道亏 C、称尊长勿呼名对尊长勿见能 D、泛爱众而亲仁有余力则学文 正确答案:D 第2题,2.（5.0分）以下几项中将德育与智育融合起来的是（）。 A、信 B、爱众 C、亲仁 D、学文 正确答案:D 第3题,3.（5.0分）下列具体做法尚未体现悌和尊重的实质的是（）。 A、敬重 B、谦让 C、怀念 D、克己 正确答案:C 第4题,4.（5.0分）关于《弟子规》的产生背景与作者简介，下列说法错误的是（）。 A、康熙年间，崇文尊孔，提倡修读四书五经，尊孔子为“大成至圣文宣先师” B、李毓秀，字子潜，号采三，元末著名学者、教育家。从师党冰壑游历近二十年。精研大学中庸，创办敦复斋讲学 C、1670年，根据儒学核心制定和颁发“圣谕”十六条，作为人们的思想准则和行为规范 D、《弟子规》原名《训蒙文》 正确答案:B 第5题,5.（5.0分）“朝起早夜眠迟老易至惜此时”出自《弟子规》的（）。 A、总叙 B、入则孝、出则悌 C、谨 D、泛爱众、亲仁 正确答案:C 第6题,6.（5.0分）“勿践阈勿跛倚勿箕踞勿摇髀”的意思是指（）。

A、走路步伐从容稳重，站立要端正；上门拜访他人时，拱手鞠躬，真诚恭敬 B、不要踩在门槛上，站立不要歪斜；坐的时候不可以伸出两腿，腿不可抖动 C、做事的时候，即使再紧迫，也不要慌慌张张，因为忙中容易出错；不要畏惧困难，也不要草率行事 D、不要讲奸邪取巧的话语、下流肮脏的词语；势利市井之气，千万都要戒之 正确答案:B 第7题,7.（5.0分）下列不属于《弟子规》余力学文部分内容的是（）。 A、人不闲勿事搅人不安勿话扰 B、不力行但学文长浮华成何人 C、但力行不学文任己见昧理真 D、读书法有三到心眼口信皆要 正确答案:A 第8题,8.（5.0分）“事非宜勿轻诺苟轻诺进退错”的内涵是（）。 A、要讲奸邪取巧的话语、下流肮脏的词语；势利市井之气，千万都要戒之 B、对不合理的要求，自己做不到的事情，不要轻易答应许诺；如果轻易答应，就会使自己进退两难 C、话多不如话少；说话事实求是，不要妄言取巧 D、开口说话，诚信为先；欺骗和胡言乱语，不可使用 正确答案:B 第9题,9.（5.0分）下列语句出自《弟子规》出则悌内容的是（）。 A、泛爱众而亲仁有余力则学文 B、长呼人即代叫人不在己即到 C、不力行但学文长浮华成何人 D、但力行不学文任己见昧理真 正确答案:B 第10题,10.（5.0分）下列行为与《弟子规》不符的是（）。 A、父母批评和责备自己的时候，不管自己认为父母批评的是对是错，面对父母的批评都应该态度恭顺，不要当面顶撞 B、虽然子女有出息，父母会高兴，但是父母辈对子女最大的期望不是你多么有出息，而是你平平安安稳稳当当，一生没有灾秧 C、如果自己认为父母有过错，应该用尽各种手段和方法努力劝导父母改过向善，以免父母铸成更大的错误，使父母陷于不义的境地 D、父母去世之后，守孝三年，经常追思、感怀父母的养育之恩 正确答案:C

领导科学与艺术-平时作业3

下列关于领导授权的说法，不正确的是（） 正确答案是：可以越级授权 不属于焦虑心理的主要行为表现的是（） 正确答案是：多梦易醒 下列领导的几种行为，哪一种是真正的授权？（） 正确答案是：领导说：“小张，12月底之前，为公司招到人力资源经理、策划经理与高级工程师共三人，基本要求见文件。” 诺贝尔是冒着被炸死的危险发明炸药的，李时珍发明大明历时，招受到许多人的围攻，这说明这说明创新需要具备什么意识？（） 正确答案是：风险意识 唐太宗说：但有君疑于臣，则不能上达，欲求尽忠虑，何以得哉？这说明领导者在选人用人时要坚持什么原则？（） 正确答案是：用人不疑，疑人不用 通过贬低他人以增强其求胜欲望而达到为我所用的目的，这种激励方式是 正确答案是：逆诱 一个人本来只能挑50公斤，领导者硬要他挑100公斤，即使领导者是出于好意，由于人才吃不消而使得效果较差。相反，如果对于那些能挑100公斤的人如果只给他挑50公斤的担子，则又不能充分发挥其才能，甚至会埋没他的才能。这违背了领导用人的什么原则？（） 正确答案是：量才用人 以下关于绩效管理的内涵，理解正确的有 正确答案是：强调绩效的考核, 强调考核后的评价或评估, 强调将考评结果反馈出来, 强调绩效工作中的过程管理 小李非常努力的工作，希望年底能拿到一大笔奖金（比如1万元），可是年终的时候，领导决定保送小李去某大学读MBA，小李听到这个消息后，不但不高兴，反而非常失望，这说明领导在激励时违背了什么原则？（）

正确答案是：按需激励原则 创新思维可以发生在哪些领域？ 正确答案是：实物, 制度, 对策, 理论 下列不属于领导效能模拟测评法的是( )。 正确答案是：民意测验 上午，刘局长对小张说：“请你今天写一个演讲稿，概括一下我们部门取得的成绩和下一步的计划”。下午，刘局长见到小王后却又把同样的任务交给了小王。这是领导在授权中犯的哪种错误？（） 正确答案是：授权重复 汉高祖刘邦出身市井，文不及张良、萧何，武不如韩信，却能驱策自如，最终成为汉代开国帝王，这说明刘邦主要坚持了哪一种用人原则？（） 正确答案是：用人之长，人尽其才 一只驴子背盐渡河，在河边滑了一跤，跌在水里，那盐溶化了。驴子站起来时，感到身体轻松了许多。驴子非常高兴，获得了经验。后来有一回，它背了棉花，以为再跌倒，可以同上次一样，于是走到河边的时候，便故意跌倒在水中。可是棉花吸收了水，驴子非但不能再站起来，而且一直向下沉，直到淹死。这个寓言故事告诉我们，人们的创新受到什么思维阻碍？（） 正确答案是：刻板印象 诸葛亮识人之道“七观”中，“醉之以酒观其性”，下列说法不正确的是（）: 正确答案是：喝醉酒后，看他乱不乱性 一个老人有四个儿子，一个儿子腿短一点，一个儿子瘫痪，一个儿子一只眼，一个儿子胳膊腿健全头脑灵活。这家人怎么能够活下去?老头做了这样的安排，让腿短的学推磨，转一圈省事；瘫痪的学习纺绳；一只眼的学射箭打猎；胳膊腿健全的，把他们的产品拿出来卖掉。一个人搞销售，三个人搞生产，老头自己做一个总经理，这家人日子过得还挺红火。若把这个老人看做一个领导，把他的四个儿子看作是他的下属，那么他在用人时主要坚持了哪种原则？（）