自考《基础会计学》简答题精选

实质重于形式。

实质重于形式要求企业应当按照经济业务的经济实质进行会计确认、计量和报告，不应仅以经济业务的法律形式为依据。

简述会计核算的基本前提。

组织会计核算工作需要具备一定的前提条件，即在组织核算工作之前，首先要解决与确立核算主体有关的一系列重要问题，这是全部会计工作的基础，具有非常重要的作用。会计界公认的会计核算基本前提有下述四个。 (1）会计主体。会计主体是指企业会计确认、计量、记录、报告的空间）范围。 (2）持续经营。如果说会计主体作为会计核算的基本前提是一种空间界定，那么持续经营则是一种时间上的界定。持续经营是指企业在可以预见的将来，不会面临破产和清算，而是持续不断地经营下去。 (3）会计分期。会计分期前提是从持续经营基本前提引申出来的，也可以说是持续经营的客观要求。会计分期是指将一个企业持续经营的生产经营活动期间划分为若干连续的、长短相同的期间。 (4）货币计量。货币计量是指会计主体在进行会计确认、计量、记录、报告时以货币作为计量单位，反映会计主体的财务状况、经营成果和现金流量。

简述会计记账基础。

会计记账基础是会计处理过程中确认收入、费用归属期间的基本方式，包括权责发生制和收付实现制。 (1) 权责发生制是指对于会计主体在一定期间内发生的交易或事项，凡是符合收入确认标准的本期收入，不论款项是否收到，均作为本期的收入处理;凡是符合费用确认标准的本期费用，不论款项是否支付，均作为本期的费用处理。 (2）收付实现制是指对收入和费用按照收付日期确定其归属期。在收到款项的期间确认收人，在支付款项的期间确认费用。

会计核算方法主要包括哪几种?

会计核算方法是指对会计对象进行确认、计量和记录，并通过编制报告时期成为有效的会计信息所采用的手段和技术，它主要包括以下七种专门方法：（1）设置会计科目和账户（2）复式记账（3）填制和审核会计凭证（4）登记会计账簿（5）成本计算（6）财产清查（7）编制财务报表。

记账方法。

记账方法是指将经济业务引起会计要素变动的发生额登记在相关账户中所使用的方法。

什么是账务处理程序？企业选用账务处理程序应考虑哪些因素？

会计账务处理程序是指在一个会计循环中各种会计凭证、会计账簿和财务报表之间的关系以及与记账程序相互结合的方式，也称会计核算形式或会计核算组织程序。企业选用账户处理程序应考虑的因素为：第一、会计账务处理程序应与本单位经济活动的特点、组织规模大小和经济业务的复杂程度相适应；第二、会计

账务处理程序要符合本单位经营管理和提高经济效益的需要，保证完整、正确、及时地提供会计信息；第三、贯彻成本效益原则，力求简化会计核算手续和环节，节约核算成本、提高会计工作效率。

简述设置会计科目的原则。

（1)必须结合会计对象的特点； (2) 必须符合经济管理的要求； (3) 要将统一性和灵活性结合起来； (4) 会计科目的名称要简单明确、字义相符、通俗易懂； (5) 要保持相对稳定性。

简述总分类账与明细分类账的联系与区别。

联系： A. 反映的经济业务内容相同。 B. 原始依据相同。登记总分类账户与登记其所属明细分类账户的记账凭证或者原始凭证是相同的，且总分类账户与其所属明细分类账户在总金额上应当相等。

区别： A. 内容的详细程度不同。总分类账反映总分类账户核算内容增减变化的总括情况，提供总括核算资料，明细分类账反核算内容增减变化的详细情况，提供的是某一明细项目增减变动的详细资料。 B. 作用不同。总分类账提供的会计核算资料，是明细分类账资料的综合，对其所属的明细分类账起着统驭和控制作用，明细分类账提供的详细资料，对其总分类账起着补充和说明作用。

什么是账户对应关系？它有哪些作用？

按照有借必有贷，借贷必相等的记账规则记录每项经济业务，将会使有关账户之间产生应借应贷的相互依存关系，通常这种关系称为账户的对应关系。发生对应关系的账户，称为对应账户。对应关系具有以下作用：（ 1 ）账户对应关系可以帮助人们了解经济业务内容。（ 2 ）账户对应关系有助于发现经济业务的记录是否合理。

总分类账户总分类账户是对经济业务的具体内容进行总括分类核算的账户，也称总账账户，一级账户。

明细分类科目明细分类科目是对总分类科目做进一步分类、提供更详细、更具体的核算指标的会计科目。

调整账户调整账户是用来调整被调整账户的余额，以确定调整账户的实际金额而设置的账户。

复式记账法复式记账法是一种将经济业务记录在账户中的方法，它要求对每一项经济业务，都要以相等的金额同时在两个或两个以上相关账户中进行记录。

复合会计分录复合会计分录指由两个以上（不含两个）对应账户所组成的会计分录，即一借多贷，一贷多借或多贷多借的会计分录。

试算平衡试算平衡是根据“资产=负债+所有者权益”这一会计等式的平和关系，按照记账规则的要求，

通过汇总计算和对比，来检查账户记录是否正确、完整的一种方法。

期间费用账户的结构特点是什么？请列举其中两个代表性账户。

期间费用账户的结构特点是：借方登记一定会计期间发生的各项费用数额，贷方登记当期费用减少额和期末转入本年利润账户的数额。由于各项期间费用都要在期末转入本年利润账户，所以这类账户期末一般没有余额。代表性账户举例：主营业务成本，其他业务成本。

计价对比账户计价对比账户是用来对某项经济业务，按照两种不同的计价标准进行计价，对比，以便确定其业务成果的账户。

简述“主营业务成本”账户设置的用途及其结构。

“主营业务成本”账户核算销售成品的制造成本。企业结转销售产品成本时，记入该账户的借方；期末，将本期的销售成本从该账户的贷方转入“本年利润”账户，结转后该账户无余额。

什么是会计凭证? 填制和审核会计凭证有何意义?

会计凭证，简称凭证，是记录经济业务的发生和完成情况，经济责任的书面证明，也是用来登记会计账簿的依据。填制和审核会计凭证是会计核算基本方法之一，也是会计核算工作的起点和基础。合法的取得、正确的填制和审核会计凭证，在会计核算中具有重要意义。（ 1 ）反映经济业务（ 2 ）提供记账依据（ 3 ）监督和控制经济活动（ 4 ）明确经济责任，强化内部控制。

自制原始凭证自制原始凭证是指由本单位内部经办业务的部门或人员，在执行或完成某项经济业务时自行填制的原始凭证。

汇总原始凭证汇总原始凭证是指将一定时期内（一个月、半个月或一旬）若干张记录同类性质经济业务的原始凭证汇总编制的，用以集中反映某项经济业务总括情况的凭证。

简述原始凭证填制的一般要求。

(1)符合实际情况； (2) 明确经济责任； (3) 填写内容齐全； (4) 书写格式规范。

简述记账凭证和原始凭证的区别。

（1)原始凭证是由经办人员填制的，记账凭证一律由会计人员填制； (2) 原始凭证是根据发生或完成的经济业务填制，记账凭证是根据审核无误后的原始凭证填制； (3) 原始凭证仅用以记录、证明经济业务已经发生或完成，记账凭证要根据会计科目对已经发生或完成的经济业务进行归类、整理； (4) 原始凭证是填制记账凭证的依据，记账凭证是登记账簿的主要依据。

数量金额式账簿数量金额式账簿是指在借方、贷方和余额三个栏目内，都分设数量、单价和金额三小栏，借以反映财产物资的实物数量和价值量的账簿。

备查账簿备查账簿简称备查簿，是对某些在序时账簿和分类账簿中不能登记或登记不全的经济业务进行补充登记的账簿。

全面清查全面清查是指对单位的财产进行全面盘点与核对。

永续盘存制永续盘存制也称定期盘存制，是指在会计期末，通过实地盘点来确定存货的实存数，并将其作为账面结存数量的方法。

财产清查财产清查是指通过对各项财产物资和库存现金的实地盘点，对银行存款和债权债务的查询核对，确定财产物资、货币现金和债权债务的实存数，查明账面结存数与实存数是否相符的一种专门方法。

简述实地盘存制的特点。

（ 1 ）采用实地盘存制，平时只记录存货购进数，不记录发出数，可以简化日常核算工作。（ 2 ）不能从账面上随时反映各项存货的发出和结存情况，不利于对存货的管理、控制和监督。同时，倒挤出的各项存货的减少数中成份复杂，除了正常耗用的外，还有可能包含毁损的和丢失的。

结账结账是指在会计期末计算并结出各账户的本期发生额和期末余额。

简述资产负债表的列报格式及其在我国的具体应用。

（ 1 ）资产负债表的列报格式一般分为两种：报告式和账户式。报告式资产负债表是上下结构，上半部列示资产，下半部列示负债和所有者权益，账户式资产负债表是左右结构，左边列示资产，右边列示负债和所有者权益。（ 2 ）我国企业的资产负债表采用账户式格式，即左侧列报资产方，并按照资产的流动性大小分项列示，右侧列报负债和所有者权益方，且负债按照其清偿时间的先后顺序分项列示，所有者权益按其构成内容分项列示。根据会计等式的基本原理，在账户式资产负债表中，资产个项目的总计金额应等于负债和所有者权益各项目的总计金额，即资产负债表左方和右方应当平衡。

简述利润表的作用。

利润表是反映企业在一定会计期间的经营成果的财务报表。其作用在于：（ 1 ）利润表可以反映企业在一定会计期间内收入的实现情况（ 2 ）反映企业一定会计期间的费用耗费情况（ 3 ）反映企业的生产经营活动的成果（ 4 ）将利润表中得信息与资产负债表中得信息相结合，还可以分析、评价企业资金周转情况以及企业的盈利能力和水平，便于报表使用者判断企业未来的发展趋势，做出经济决策。

简述多步式利润表的编制步骤。

第一步，以营业收入为基础，减去营业成本、营业税金及附加、销售费用、管理费用、财务费用、资产减值损失，加上公允价值变动收益（减去公允价值变动损失）和投资收益（减去投资损失），计算出营业利润；第二步，以营业利润为基础，加上营业外收入，减去营业外支出，计算出利润总额；第三步，以利润总额为基础，减去所得税费用，计算出净利润（或净亏损）。

会计机构会计机构是指由专职会计人员组成，直接从事和组织领导会计工作的职能部门。

会计规范会计规范是指导和管理会计工作的法律、规章、制度的总和。

会计档案会计档案是指会计凭证、会计账簿和财务报告等会计核算专业材料，是记录和反映单位经济业务的重要史料和证据。

2018年10月自考《管理会计》试题及参考答案

2018年10月高等教育自学考试全国统一命题考试 管理会计（一） （课程代码：0057） 第一部分选择题题 一、单项选择题：本大题共10小题，每小题1分，共10分，在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。 1、在标准本量利图中，横坐标代表销售量，则纵坐标代表的是成本和（） A、单位贡献毛益 B、变动成本率 C、销售收入 D、单位变动成本 2、下列费用中属于酌量性固定成本的是（） A、房屋及设备租金 B、固定资产折旧费 C、行政管理人员的薪金 D、财产税 3、某产品保本点为1000台，实际销售1500台，每台单位贡献毛益为10元，则实际获利额为（） A、5 000元 B、10 000元 C、15 000元 D、25 000元 4、设某厂需要零件甲，其外购单位为10元，若自行生产，单位变动成本为6元，且需要为此每年追加10 000元的固定成本，若要两种方案等效，该零件的年需要量应该是（） A、1 800件 B、2 000元 C、2 500件 D、3 000件 5、下列属于集权管理优点的是（） A、有利于发挥下级管理人员积极性 B、有利于避免官僚主义 C、有利于统一指挥 D、有利于部门间协调 6、下列不属于不确定决策方法的是（） A、大中取大法 B、大中取小法 C、小中取大法 D、折衷决策法 7、在成本差异分析中，计算数量差异的基础是（） A、标准价格 B、实际价格 C、标准成本 D、计划成本 8、较小的企业或谋求扩大产品市场占有率的企业采取的定价法是（）

A、低于竞争者 B、高于竞争者 C、维持原价 D、根据竞争者的情况相应调查 9、下列各种混合成本可以用模型Y=a+bx表示的是（） A、半固定成本 B、延伸变动成本 C、半变动固定成本 D、阶梯式变动成本 10、下列不属于责任成本与产品成本区别的是（） A、成本计算的对象 B、成本计算的原则 C、两者的目的不同 D、全厂产品总成本和责任成本总和 二、多项选择题：本大题共10小题，每小题2分，共20分，在每小题列出的备选项中至少有两项是最符合题目要求的，请将其选出，错选、多选或少选均无分。 11、投资中心的控制要求包括（） A、投资中心的投资决策权必须落实 B、利润中心的所有控制要求都适合投资中心 C、投资决策讲究科学化 D、各投资中心共同使用的资产必须划分清楚 E、每个投资中心的业绩评价方法应与企业整体的业绩评价方法相同 12、下列属于无关成本的有（） A、专属成本 B、沉没成本 C、共同成本 D、联合成本 E、现会成本 13、下列属于新产品定价策略的有（） A、成本加成定价策略 B、最低定价策略 C、差别对待定价策略 D、撇油性定价策略 E、渗透性定价策略 14、营业现金流量一般包括( ) A、营业收入 B、付现成本 C、消费税 D、所得税 E、固定资产出售收入 15、全面预算的特点包括（） A、全员参与 B、全额预算 C、全程预算

管理心理学(00163)历年简答题汇总

1．简述人的意志行动的特征。 答：人的意志行动有以下四个特征：（1）意志行动是人特有的自觉确定目的的行动；（2）意志行动主要体现在人的意识对活动的调节支配过程，使人的行动能按自觉的目的去能动地认识世界与改造世界；（3）克服内部和外部的困难是意志行动最重要的特征；（4）意志行动是以随意动作为基础，它是和自动化的习惯动作既有联系又相区别的行动。2．简述人的气质对于组织管理、思想教育的重要意义。 答：气质对人的实践活动有一定的影响。了解人的气质类型及其特征，对于组织管理、思想教育等都有重要意义。(1）扬长避短，发挥特长，合理匹配，提高工作效率；(2）注意互补，协调关系；(3）认识差异，关注健康；(4）因人而异，管理教育。3．简述提升工作满意度的主要方法和策略。 答：提升工作满意度的主要方法和策略有如下几种：(1 )从领导者、管理者及员工自身进行自主选择，使工作变动有趣，做自己想做的事情；(2)给予公平的激励报酬、福利和晋升的机会；(3)从兴趣、技术与能力的角度将人和工作进行有效匹配，能够扬长避短，发挥特长，促进成长与发展；(4)鼓励员工参与设计工作，使工作环境、条件、工作关系、工作本身变得有吸引力和创造性，进而使员工得到更高的兴奋和满意度。 4．简述组织变革的动力因素。 答：促使组织变革的起因主要来自外部环境和内部环境两个方面：（1）组织变革的外在压力：①社会政治压力；②技术进步压力；③市场压力（2）组织变革的内在动力：①企业战略；②组织成员特征；③组织成长。5．简述选拔领导人才必须克服的心理障碍。 答：选拔领导人才必须克服的心理障碍：（1）以貌取人；（2）强调经验、学历或性别，忽视态度和信念；（3）凭直觉仓促做出判断；（4）任人唯熟，任人唯亲；（5）从众效应。6．试述在管理实践中运用强化理论 应注意的事项。 答：应以正强化方式为主。在企业中 设置鼓舞人心的安全生产目标，是一 种正强化方法，但要注意将企业的 整体目标和职工个人目标、最终目标 和阶段目标等相结合，并对在完成个 人目标或阶段目标中做出明显绩效 或贡献者，给予及时的物质和精神奖 励（强化物），以求充分发挥强化作 用。(1) 采用负强化（尤其是惩罚） 手段要慎重。负强化应用得当会促进 安全生产，应用不当则会带来一些 消极影响，可能使人由于不愉快的 感受而出现悲观、恐惧等心理反应， 甚至发生对抗性消极行为。因此， 在运用负强化时，应尊重事实，讲究 方式方法，处罚依据准确公正，这样 可尽量消除其副作用。(2) 注意强 化的时效性。采用强化的时间对于强 化的效果有较大的影响。一般而论， 强化应及时，及时强化可提高安全 行为的强化反应程度，但须注意及时 强化并不意味着随时都要进行强 化。不定期的非预料的间断性强化， 往往可取得更好的效果。(3) 因人 制宜，采用不同的强化方式。由于人 的个性特征及其需要层次不尽相同， 不同的强化机制和强化物所产生的 效应会因人而异。因此，在运用强化 手段时，应采用有效的。强化方式， 并随对象和环境的变化而相应调整。 (4) 利用信息反馈增强强化的效果。 信息反馈是强化人的行为的一种重 要手段，尤其是在应用安全目标进 行强化时，定期反馈可使员工了解 自己参加安全生产活动的绩效及其 结果，既可使员工得到鼓励，增强信 心，又有利于及时发现问题，分析原 因，修正行为。 7．联系实际说明CIS战略系统与组 织文化建设的关系，阐述CIS战略系 统设计导入的步骤与环节。 答：（1）CIS设计是组织文化建设的 重要内容：①CIS设计制定了目标组 织文化模式；②CIS的内部实施过 程是组织文化的建设过程；③CIS 的对外实施是组织文化辐射作用的 体现。 （2）CIS设计与导入的步骤：①提 出CIS计划。这是导入CIS的前提， 无论是谁（企业领导者、企业顾问或 其它人士）提出，最终都要使得企业 最高领导者对CIS有所了解并对企业 内外环境有正确的认识。②调査与 分析。通过调査研究，找到企业问题 的关键所在，是成功实施CIS的保证。 调查内容主要是企业现状和企业形 象两方面。③确定企业理念。在 分析调查结果以后，立足企业历史、 现实和未来发展方向，确定企业的 目标、哲学、宗旨、精神、道德、 作风等。④行为与视觉设计。在 企业理念指导下，设计相应企业行为 识别要素与视觉识别要素。⑤发布 CIS。就是将已制订成熟的CIS方案 向内部员工、新闻界和社会公众公 开。⑥CIS实施。如果不能坚决地 贯彻实施，再好的CIS方案和计划也 无济于事。在实施过程中，关键在 于企业领导者是否有坚定的信念、是 否自觉从我做起。 8．管理心理学的研究原则主要包括 哪些? 答：（1）客观性原则；（2）发展性原 则；（3）系统性原则；（4）理论联系 实际的原则；（5）定量与定性研究 相结合的原则。 9．简述需要的定义及特征。 答：一、需要的定义：需要是“有 机体内部的一种不平衡状态”，是满 足和维持个体与社会生存、发展的必 要事物在人脑中的反映，它通常以 缺乏感和丰富感被人们体验。二、 需要的特征：（1）需要内容与对象 的多样性与复杂性。（2）需要与个体 生存发展的相关性。（3）人类需要 的共性与个别差异性。（4）人类需要 的社会历史制约性。 10．简述影响人际关系的因素。 答：（1）空间距离与交往频率。（2） 相似性与同质。（3）需要、性格、气 质的互补作用。（4）能力与专长。（5） 仪表。 1

国际经济学简答题

1．亚当。斯密的国际贸易观点与重商主义的观点有何区别？ 重商主义认为国际贸易虽能增加一国的财富，但是国际贸易是零和博弈，由于世界经济这块蛋糕的大小是固定不变的，一个国家的贸易收益来自其贸易伙伴的牺牲，并不是所有的国家都能同时从国际贸易中获益，因此，重商主义主张奖出限入的保护贸易政策。但是亚当斯密则认为世界经济这块蛋糕的大小不是固定不变的，提倡自由贸易，国际贸易允许各国之间进行专业化和劳动分工，那么各个国家可以集中生产他们能生产的成本最低的商品，就能提高各国国内生产率的一般水平，并增加世界产出。 2．举出一个数字的例子，说明生产两种商品都具有绝对优势的国家如何还能在其中一种商品的生产上具有比较优势。 假定美国工人每小时能生产40瓶酒或40码布，而英国工人只能生产20瓶酒或10码布。按照斯密的绝对优势原理，由于美国生产两种商品的效率都高于英国，因此无法进行互利的专业化分工和贸易。但是由于美国产布的效率是英国的四倍，而产酒的效率仅为英国的两倍，因此，美国在布的生产上比在酒的生产上更具有绝对优势，英国在酒的生产上比在布的生产上绝对劣势更小。所以美国可以专门生产并出口具有比较优势的商品：布。3．斯密和李嘉图都认为世界贸易的模式只能由供给条件决定。请解释。 斯密的绝对优势原理和李嘉图的比较优势原理都是以劳动价值论为基础的，及认为在每个国家中，劳动是唯一的生产要素，并且是同质的，并且一种商品的成本和价格只取决于生产该商品所需的劳动数量。所以交易双方生产成本不变，，在机会成本不变的情况下，相对产品价格仅由供给因素决定，需求的变化不会影响到单位产品的生产成本和价格。4．比较成本的概念如何与一个国家的生产可能性曲线 联系在一起的？说明不同形状的生产可能性曲线怎样 导致不同的机会成本? 因为李嘉图的理论严格依赖于劳动价值论的假设，劳动 被假设为唯一的投入要素，而在实际中，劳动只是若干 投入因素中的一种，认识到劳动价值论的缺陷后，现代 贸易理论使用生产可能性曲线来解释比较优势。生产可 能性曲线说明的是当所有投入要素（土地、劳动、资本 等）都得到有效利用时，一个国家所能生产的两种商品 的各种数量组合。 ? 当生产可能性曲线为线性时，无论一个国家选择 在其生产可能性曲线的哪一点上进行生产，以另一种商 品计价的一种商品的相对成本都是一样的，那么机会成 本不变。当生产可能性曲线呈凹状或是从原图向外歪曲， 边际替代率递增，那么机会成本递增。当生产可能性边 界凸向原点时，边际转换率递减，则机会成本递减 5．机会成本不变和机会成本递增的含义是什么？在什 么样的情况下一国的成本不变或递增？ 机会成本不变是指每增加1单位某种产品数量而必须 放弃的另一种产品数量是固定不变的，机会成本递增是 指，在生产两种产品的条件下，为增加其中一种产品的 生产量而不得不放弃的另外一种产品的价值不是不变， 而是不断增加。当生产可能性曲线为线性的情况下，一 国的成本不变，当生产可能性曲线呈凹状或是从原图向 外歪曲，则一国的成本递增。 6．什么因素决定了在国际基础上的专业化是部分的还 是完全的？ 机会成本因素决定了在国际基础上的专业化是部分的 还是完全的。在机会成本不变的情况下才有可能导致完 全专业化，因为生产成本不随着产出水品变化，一国生 产一种商品的数量增加或减少并不失去其比较优势。而 在机会成本递增的情况下生产的专业化一般是部分的， 这是因为每多生产一件商品，一国的单位生产成本就会 上升，由于国家间的成本差异不存在了，专业化继续进 行下去的基础也就消失了，那么两个国家极有可能会每 种商品都生产一些。 7．贸易三角形的含义是什么？ 一国的贸易三角形表明了其出口、进口和贸易条件，在 一个两个国家、两种产品的世界中，一个国家的贸易三 角形和另一个国家的相同，一个国家的出口等于另一个 国家的进口，并且有相同的贸易条件。 8．生产可能性曲线凹向原点的经济含义是什么？ 生产可能性曲线凹向原点，边际转换率等于生产可能性 曲线的斜率，说明随着一种商品产量增加，则边际转换 率递增，表明要想一种产品的产量增加，一个国家必须 牺牲的另一种产品的数量也就越多，则这种产品的机会 成本递增，在成本递增的情况下，该产品的供给曲线向 上倾斜，表明随着产量增加单位产品的成本上升。 9．边际转换率与边际替代率有什么不同？ （1）边际转换率是指在一定的技术水平下利用既定资 源生产两种产品时为增加一单位某产品所必须放弃的 另一种产品的数量。它是生产可能性边界曲线的斜率。 而边际替代率是指在任意给定的满足水平上，增加一种 商品的消费必须以减少一定量的另一种商品为代价，两 种商品的替代比率为边际替代率。它是无差异曲线的斜 率。 （2）由于边际收益递减规律在起作用，产品的边际转 换率会随该产品的增加而递增。而边际替代率具有递减 规律，即为了保持总效用水平不变，每增加单位某商品， 所能代替的另一种商品越来越少。 10．相互需求说的含义是什么？ ? 相互需求说认为，两国间商品的交换比例的上下 限是由两国国内的商品交换比例决定的，其国内交换比 例是由等量的劳动投入生产出不同量的产量决定的，而 实际的国际交换比例必定介于两国国内交换比例上下 限之间。 11．供给和需求的变化如何影响国际贸易条件？ 李嘉图从供给的角度进行分析，给出了贸易均衡条件下 降必须遵循的外部限制，国内价格比率设定了均衡贸易 条件的外部限制，如果贸易条件位于两个国家的国内价 格比率之内，两个国家就会发生贸易，而根据相互需求 理论，贸易的实际价格取决于贸易伙伴的相互需求。 12．为什么两个国家国内成本比率限定了均衡贸易条 件的范围？ 如果一个国家接受低于其国内成本比率决定的贸易条 件，那么这个国家接受贸易后的消费点将位于其国内生 产可能性曲线的内部，在这种情况下，不进行贸易显然 要比进行贸易更有利。因此，国内价格比率设定了均衡 贸易条件的范围。 13．商品贸易条件如何衡量贸易收益的方向？ 贸易条件=（出口价格指数/进口价格指数）*100，一个 国家贸易条件的改善是指在给定时期内，出口价格相对 于进口价格上升，只需向国外出售数量较少的出口商品 就可获得既定数量的进口商品。相反，一个国家贸易条 件恶化是指由于在一段时间内，进口价格相对于出口价 格提高，购买既定数量的进口产品需要牺牲更多数量的 出口商品。 14．运输成本是如何影响国际贸易的？ 当存在运输成本时，高成本的进口国生产更多，消费和 进口的商品数量都将减少，低成本的出口国将生产更少， 消费更多，而出口更少，因此运输成本一般会减少贸易 量，降低相关国家生产专业化程度和贸易收益。只要贸 易前商品在两国间的价差大于商品在两国间的运输成 本，该商品就将出现国际贸易。 15．试解释国家间的产品和要素的国际移动如何促进 各国的要素价格的均等化？ 一国参与国际分工和国际贸易之后，可以使以前价格较 低的充裕要素的需求增加从而其价格上升；而原先较为 稀缺和昂贵的要素由于不再使用而价格下降。最终，贸

月自考管理会计试题及答案解析

2015年10月高等教育自学考试全国统一命题考试 管理会计(一) 试卷 (课程代码 00157) 本试卷共4页。满分l00分。考试时间l50分钟。 考生答题注意事项： 1．本卷所有试题必须在答题卡上作答。答在试卷上无效，试卷空白处和背面均可作草稿纸。2．第一部分为选择题。必须对应试卷上的题号使用2B铅笔将“答题卡”的相应代码涂黑。3．第二部分为非选择题。必须注明大、小题号，使用0．5毫米黑色字迹签字笔作答。4．合理安排答题空间，超出答题区域无效。 第一部分选择题 一、单项选择题 (本大题共l0小题，每小题l分，共10分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。未涂、错涂或多涂均无分。 1．管理会计所提供的信息主要是 A．历史信息 B．现时信息 C．现时和未来的信息 D．未来信息 2．下列各项中不属于约束性固定成本的是 A．职工培训费 B．财产保险费 C．固定资产折旧费 D．房屋设备租赁费 3．企业预算销售量超过盈亏平衡点的差额称为 A．边际贡献 B．安全边际 C．税前净利润 D．销售毛利 4．某公司为了扩大营业额，拟定了四种方案，各个方案在自然状态下的损益值估计如下表所示，则根据小中取大法选择的生产方案是 A．方案A B．方案B C．方案C D．方案D 5．亏损产品应该停产的原因之一是 A．单位变动成本大于零 B．单位变动成本小于零 C．单位边际贡献大于零 D．单位边际贡献小于零 6．在新产品刚上市场时，把产品的价格定得很高，同时花费巨额广告费用和销售费用促销的定价策略是 A．撇油性定价 B．渗透性定价 C．尾数定价 D. 促销定价 7．全面预算编制的起点和关键是 A．生产预算 B．成本预算 C．销售预算 D．现金预算

自考试题-管理心理学简答题

自考试题-管理心理学简答题

管理心理学简答题 简答1： 1.简述学习管理心理学的意义。 答：（1）有助于管理者树立以“人”为中心的管理理念；（2）有助于物质奖励与精神奖励的统一； （3）有理于提高劳动生产率；（4）有助于加强政治思想教育工作。 2.简述态度的特性。 答：对象性、社会性、个体性、内隐性、稳定性、系统性。 3.简述非正式群体的特征。 答：（1）规模小，并且一般不带政治色彩；（2）群体以某种共同利益、观点和爱好为基础，以感情为纽带；群体内部压力大，成员的从众行为明显；（3）群体内推选最有威信的人当首领，群体有较强的力和行为的一致性。（4）群体内有一套见效快和不成文的惩罚制度和手段，并且有较强的自卫性和排外性。（5）群体的成员之间有一条比较灵敏的信息传递渠道。 4.人际关系的发生、发展，有其自身客观存在的规律，简述其中主要的规律。 答：（1）吸引接近规律；（2）超同离异规律；（3）互需互酬规律；（4）交往深化规律；（5）交互中和规律。 5.道格式发展分为哪六个阶段。 答：（1）实验研讨阶段；（2）小组建设和开发；(3）小组间关系的建设和开发；

（4）制订理想的战略模式；（5）模式的贯彻；（6）系统评价。 6.简述X理论的基本观点。 答：（1）多数人天生是懒惰的，他们都尽可能逃避工作；（2）多数人都没有雄心大志，不愿负任何责任，而心甘情愿受别人的指导；（3）多数人的个人目标都是与组织的目标相矛盾的，必须用强制、惩罚的办法，才能迫使他们为达到组织的目标而工作；（4）多数人干工作都是为了满足基本的生理需要和安全需要，因此，只有金钱和地位才能鼓励他们努力工作。（5）人大致可以分为两类，多数人都是符合于上述设想的人，另一类是能够自己鼓励自己，能够克制感情冲动的人，这些人应负起管理的责任。 7.简述常见的归因偏差。 答：（1）观察者与行为者的归因偏差；（2）涉及个人利益的归因偏差；（3）对自然现象作拟人化归因的偏差。 8.概述起来说，一般认为小型群体应具备哪些特点。 答：（1）人数不多；（2）群体成员之间有直接的个人交往和接触；（3）群体的成员，由共同的活动结合在一起；（4）群体的成员之间能产生感情上的相互关系；（5）他们的行为受群体中形成的规范调节。 9.简述参照测量法的具体步骤。 答：（1）研究者要求群体成员进行相互评价；2）为每个成员准备一个大信封，将其他人员对他所作的全部评价集中大信封内；3）让各成员知道别人是如何评价的，但不允许个人看

国际经济学试题_精选稿(教师用-含部分答案)_

国际经济学精选习题集 第一部分国际贸易理论 第1章绪论 一、单项选择题 1．国际经济学在研究资源配置时，划分的基本经济单位是（D） A.企业 B.个人 C.政府 D.国家 2．国际经济学研究的对象是（B） A.国际商品流动 B.世界范围内的稀缺资源的最优配置 C.国际收支平衡 D.国际人员流动 3．从国际间经济资源流动的难易度看，流动最容易的是（B） A.商品 B.资本 C.人员 D.技术 二、判断分析题 1．国际经济学是建立在微观经济学与宏观经济学基础之上的一门分支科学。 √。大部分国际经济学应用了宏微观经济学的一般原理，如无差异曲线、需求曲线、企业产量按照MR=MC确定等，但是国际经济学理论本身也获得了许多理论性的进步。在此基础上的国际经济学研究又推动了一般经济学理论研究方法的发展。 第2章比较优势原理 一、单项选择题 1．比较优势理论认为，国际贸易的驱动力是（A）。 A.劳动生产率的差异 B.技术水平的差异 C.产品品质的差异 D.价格的差异 2．从15世纪初到18世纪中叶，在国际贸易和国际收支理论方面占主导地位的是（A）。 A.重商主义 B.重农主义 C.重金主义 D.自由放任主义 3．绝对成本学说是比较成本学说的（C）。 A.同一形式 B.发展形式 C.特殊形式 D.理论形式 4．亚当·斯密的绝对优势理论认为（C）。 A.所有产品均具有绝对优势的国家最终将获得全部黄金和白银 B.具有绝对优势的国家将获得大量贸易余额 C.如果两个国家分别出口本国劳动成本相对较低的产品，将同时从贸易中获益 D.如果一国不用关税壁垒保护本国产业将丧失绝对优势 5．李嘉图比较优势理论指出（B）。 A.贸易导致不完全专业化 B.即使一个国家不具备绝对成本优势，也可从出口绝对成本劣势相对较小的产品中获益 C.与不具备绝对成本优势的国家相比，具有绝对成本优势的国家可以从贸易中获利更多 D.只有具备计较优势的国家才能获得贸易余额 6．根据比较成本说，一国从国际贸易中获益的条件是（B）。 A.创造大量贸易顺差 B.以较低的机会成本进口商品而不在国内生产 C.本国比贸易伙伴国强大 D.本国相对于贸易伙伴具备绝对效率优势 7．在比较利益模型中，两种参与贸易商品的国际比价（C）。 A.在两国贸易前的两种商品的国内比价之上 B.在两国贸易前的两种商品的国内比价之下 C.在两国贸易前的两种商品的国内比价之间 D.与贸易前的任何一个国家的国内比价相同 8．如果一个大国和一个小国进行贸易，则（B ）。 A.大国将从贸易中获得大部分利益 B.小国将从贸易中获得大部分利益 C.贸易将仅使小国收益 D.贸易将仅使大国收益 9．绝对优势理论和比较优势理论都是一种主张（A）的传统理论。 A.自由贸易 B.保护贸易 C.国家干预 D.国家干预与自由放任结合

2019年全国高等教育自考现代管理学_过关宝典

第一编总论 第一章管理与现代管理学 第一节管理概述 1管理的概念： 管理――在社会活动中，一定的人或组织依据所拥有的权力，通过实施既定措施，对人力、物力、财力及其他资源进行协调或处理，以达到预期目标的活动过程。 管理的历史发展：管理与人类社会同时产生，而不是人类社会发展到一定阶段的产物。 2史前人类社会管理的特点： 答：1习惯化的管理方式 2 原始民主的管理制度 3 简单的管理机构 4 人格化的管理权利 5 单一的公共事务管理 3前资本主义国家管理的特点： 1 管理阶层兴起，管理成为政治统治的手段 2 管理内容趋于复杂，管理权力开始分化 3 管理制度产生，但在管理中的作用受到限制 4 管理思想提出，但经验管理任占主导地位 4资本主义社会的管理特征； 1 科学管理 2 分权管理 3 法制管理 4 经济管理成为管理的重点 5现代管理的基本特征： 1 系统化管理 2 民主化管理 3 科学化管理 4 法治化管理 5 以人为本 6 追求效率 6．现代管理的划分： 1．公共管理：指各类公共组织对国家和社会公共事务的管理。2．私人管理：指社会成员对个人事务，私人领域的自主性，自治性管理7管理在社会发展中的作用 1管理是维系人类正常社会生活的条件2管理是社会资源有效配置的手段 3管理是社会生产力实现的基础 4 管理是社会生产力发展的保证，还能创造出新的生产力 第二节管理学和现代管理学 一管理学的研究对象： 1是研究生产力方面的问题2是研究生产关系方面的问题3是研究上层建筑方面的问题 二管理学的学科特征 1 管理学是一门理论性与应用性相统一的学科 2 管理学是一门定性和定量相统一的学科 3 管理学是一门软科学 4管理学具有鲜明的时代特征5．管理学是一门自然属性与社会属性相统一的学科 三简述现代管理学及其特征。 答：（1）现代管理学是在总结管理民展历史经验和借鉴传统管理理论的基础上综合运用现代社会科学，自然科学和技术科学所提供的理论和方法，研究现代条件下进行的各种管理活动的基本规律和一般方法的学问。 （2 ）与传统管理学相比，现代管理学具有变革性，开放性，严密性，实用性等特点。 四简述现代管理学的研究内容。 答：（1）关于管理、管理学和现代管理学的基本问题；（2）关于管理职能的基本问题；（3）关于管理方法与技术的基本问题 第三节学习现代管理学的途径与方法 一简述学习现代管理学的途径。 答：（ 1 ）以马克思主义的辨证唯物主义和历史唯物主义为指导是学习现代管理学的基本前提 （2 ）一切从实际出发，充分认识我国的国情是学习现代管理学的出发点 （3 ）分析和借鉴国外的有关管理理论是学习现代管理学的重要条件（4 ）掌握相关学科的基本知识是系统学习现代管理学的保证 二学习现代管理学的具体方法 1 比较研究法 2 定量分析法 3 历史研究法 4 案例研究法 5 理论联系实际的方法 第二章管理思想的产生和发展 第一节前管理学时期的管理思想 一、中外古代管理思想 1原始社会是管理思想的萌芽阶段： 2中国古代的管理思想:： 1 中国古代朴素的系统管理思想 2 中国古代的用人思想 3 中国古代的经济管理思想 3世界其他民族古代的管理思想： 1 行政管理思想2生产管理思想 3 教会管理思想

自考成本与管理会计试题及答案

2017年1月广东省高等教育自学考试管理与成本会计试题 （课程代码04533） 一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。 1．早期的成本会计又称为 A．经营型成本会计 B．记录型成本会计 C．汇集型成本会计 D．管理型成本会计 2.“基本生产成本”科目的余额是 A．产成品成本 B．在产品成本 C．未结转成本 D．已结转成本 3．某公司预付下一年的保险费，应借记 A．预提费用 B．销售费用 C．管理费用 D．待摊费用 4．构成产品实体的原材料，通常由各生产单位按 A．产品类别领用 B．成品类别领用 C．用途类别领用 D．数量类别领用 5．对在产品进行盘点后，要根据清查结果编制 A.“在产品责任表” B.“在产品清查表” C.“在产品盘点表” D.“在产品库存表” 6．原材料项目约当产量的确定，取决于产品生产过程中的 A．耗费金额 B．投料金额 C．耗费程度 D．投料程度 7．下列属于单件生产的企业是 A．船舶制造 B．汽车制造 C．电子制造 D．童装制造 8.“泰罗制”诞生于

A. 19世纪初 B. 20世纪初 C．第一次世界大战后 D．第二次世界大战后 9．为管理会计中各种分析方法的实际应用奠定基础的是A．成本性态分析 B．高低点分析 C．直线回归分析 分析 10．全部成本法下，销售收入与销售成本之差等于A．税前利润 B．销售利润 C．销售毛利 D．边际贡献 11．在本量利分析中，通常假设变动成本与产量呈A．完全非线性关系 B．完全线性关系 C．完全变动关系 D．完全非变动关系 12．决策的关键是 A．预测 B．管理 C．协调 D．组织 13．根据当时实际发生的支出而计算的成本是 A．现金支出成本 B. 沉落成本 C．重置成本 D．历史成本 14．收入或支付在第一期以后的某一时间的年金称为A．后付年金 B．即付年金 C．递延年金 D．永续年金 15．评价投资项目经济效益的基础是 A．利润 B．现金净流量 C．成本 D．设备回收期 16．若某项投资的净现值大于0，则有 A．现值指数大于1 B．现值指数小于1 C．现值指数小于0 D．现值指数大于0

管理心理学试题及答案

管理心理学试题及答案 一、单项选择题 1.目标理论认为对目标的合适程度可以从三个角度加以分析，即目标的具体性、目标的难易度和( ) A.目标的可接受性 B.目标的实践性 C.目标的合理性 D.目标的科学性 2.谈话法和问卷法属于管理心理学研究方法中的( ) A.观察法 B.实验法 C.调查法 D.测验法 3.对某一个体、某一团体或组织在较长的时间里连续进行观察、调查、了解，是管理心理学研究方法中的( ) A.观察法 B.个案法 C.调查法 D.实验法 4.法约尔的管理理论在古典管理理论中属于( ) A.早期管理理论 B.传统管理理论 C.科学管理理论 D.行为科学理论 5.在行为科学理论中侧重研究人的需要、动机和激励问题的理论是( ) A.人性管理理论 B.群体行为理论 C. 人类需要理论 D.领导行为理论 6.在现代管理理论中，主张管理要根据企业所处的内外条件随机应变的管理理论是( ) A.系统管理理论 B.经验主义理论 C.权变理论 D.决策理论 7.情绪、情操是心理过程中的( ) A.认识过程 B.意志过程 C.情感过程 D.反映过程 8.强调环境对个人行为和性格起决定作用的个性理论是( ) A.特质论 B.社会学习论 C.心理分析法 D.个性类型论 9.行为特征表现为直率热情，精力旺盛，情绪易冲动等的气质类型是( ) A.多血质 B.粘液质 C.胆汁质 D.抑郁质 10.“早熟”与“晚熟”是( ) A.能力的类型差异 B.能力的水平差异 C.能力发展的早晚差异 D.能力的质的差异 11.他人行为涉及归因者而导致归因的偏差是( ) A.观察者与行为者的归因偏差 B.涉及个人利益的归因偏差 C.涉及社会地位的归因偏差 D.对自然现象拟人化的归因偏差 12.在态度改变的各种类型中，不改变原有态度的方向，仅改变原有态度的强度被称为( ) A.一致性改变 B.不一致性改变 C.同化改变 D.异化改变 13.影响态度改变的团体因素包括信仰、目标、规范和( ) A.组织形式 B.领导方式 C.领导作风 D.组织效能 14.麦克利兰的成就需要理论认为人的需要可以分为对成就的需要、对社交的需要和( ) A.对发展的需要 B.对享受的需要 C.对精神的需要 D.对权力的需要 15.强化可以分为积极强化、消极强化、惩罚和( ) A.奖励 B.倒退 C.消退 D.激励 16.实际上并不存在，只是为了研究或统计的需要，划分出来的群体称为( ) A.假设群体 B.实际群体 C.实属群体 D.参照群体 17.个人之间能面对面地接触和联系的群体是( ) A.小型群体 B.大型群体 C.实属群体 D.参照群体 18.在以下诸因素中，能增强群体凝聚力的因素是( ) A.群体与外界比较隔离 B.群体成员沟通较少 C.群体的规模较大 D.群体规范是消极的 19.下列情形中，能最大提高生产效率的是( ) A.群体目标与组织目标一致，但群体凝聚力较弱 B.群体目标与组织目标一致，但群体凝聚力较强

《国际经济学》简答题

二、简答题： [简答题A类，卷面所占题量 1题，卷面每题分数 10 ] 1、试说明李嘉图比较利益学说的核心内容。 答：在国际分工中，如果两个国家的生产力水平不相等，甲国在生产任何产品时成本均低于乙国，处于绝对优势，而乙国则相反，其劳动生产率在任何产品上均低于甲国，处于绝对劣势。这时两个国家之间的贸易依然存在，处于绝对优势的国家不必生产全部产品，而应该集中生产本国具有最大优势的产品，处于绝对劣势的国家应该停止本国处于最大劣势的产品，通过自由交换，可以提高产品的消费，节约劳动，增加两个国家的产出。 2、试画出技术差距论图形。 答： T0T1：需求滞后期，创新国生产出一种新产品之后，模仿国需要一定时间才会产生出需求。 T1T2：反应滞后期，模仿国在消费一段时间的新产品之后，开始投资生产新产品。 T2T3：掌握滞后期，模仿国经过一段时间生产之后，最终掌握了新产品的生产技术。 整个T0T3为模仿滞后，在T3之后：模仿国开始大规模、低成本生产该种新产品，并进行出口。 3、试析斯密绝对利益说的核心弱点是什么。 答：斯密绝对利益说的一个必要假设前提是，一国要参加国际贸易，就必然要有至少一种产品与交易伙伴相比处于绝对高或生产耗费处于绝对低的地位上，如果一国在所有的产品生产上其劳动生产率均低于贸易对象国，那么该国就不具备参与国际贸易的条件，不能从贸易中获益。但是这一点并不符合国家贸易中的实际情况，比如发展中国家很可能在所有产品的生产上其劳动生产率均低于发达国家，但是贸易依然发生。因此就陷入了理论与实践的两难困境中：如果没有高生产率的部门，那么就会被排除在国际贸易的大门，或者在贸易中本国的部门均被对方击跨，但是事实并不是这样。 4、试述赫克谢尔-俄林模型的命题。 答：述赫克谢尔-俄林模型认为（1）参与国际贸易的国家具有不同的要素禀赋，每个国家以自己相对丰富的生产要素从事商品的专业化生产和国际交换，就会处于有利的地位，因此在国际贸易中，一国总是出口那些以自己相对丰富的要素生产的产品，而进口的则是那些需要用本国相对稀缺的要素生产的产品。 （2）如果两个国家生产要素存量的比例不一样，即使两国相同生产要素的生产率完全一

自考本科00107现代管理学复习资料

江苏省自学考试人力资源管理专业（本科段）复习资料 现 代 管 理 学 （刘熙瑞主编） 课程代码：00107 [2007年版]

第一章管理与管理学 一、名词解释 1.管理：是在社会活动中，一定的人或组织依据所拥有的权力，通过一系列的职能活动，对人力、物力、财力及其他资源进行协调或处理，以达到预期目标的活动过程。 2.管理学：是专门研究管理活动及其基本规律和一般方法的科学。 3.现代管理学：是在总结管理发展历史经验和借鉴传统管理理论的基础上综合运用现代社会科学，自然科学和技术科学所提供的理论和方法，研究现代条件下进行的各种管理活动的基本规律和一般方法的学问。 学习现代管理学的5个具体方法 4.比较研究法：是通过对不同管理理论或管理方法异同点的研究，总结优劣以借鉴或归纳出具有普遍指导意义的管理规律的方法。 5.定量分析法：是运用自然科学知识，把握管理活动与管理现象内在的数量关系，寻求其规律的方法。 6.历史研究法：是对前人的管理实践、管理思想和管理理论予以总结概括，从中找出带有规律性的东西，实现古为今用的方法。 7.案例研究法：是通过对现实中发生的典型管理事例进行整理并展开系统分析，从中把握不同情况下处理问题的不同手段，以达到掌握管理原理，提高管理技能的方法。 8.理论联系实际的方法：把现成的管理理论与管理方法运用到实践中去，通过实践检验这些理论与方法的正确性与可行性，并在实践中不断概括总结新的理论与方法。 二、填空 1.管理的历史发展：管理与人类社会同时产生，而不是人类社会发展到一定阶段的产物。管理是一种与人类文明共存的社会现象。 2.现代管理的划分：公共管理与私人管理。 3.在资本主义以前，管理最为基本的形式是国家管理。 4.一个乐队要有乐队的指挥，马克思的这段论述强调的是管理起源于人类的共同劳动。 5.现代管理学的特征：变革性、开放性、严密性、实用性。 三、简答 1.史前人类社会管理的特点： （1）习惯化的管理方式（2）原始民主的管理制度（3）简单的管理机构 （4）人格化的管理权力（5）单一的公共事务管理 2.资本主义社会（近代社会）的管理特征： （1）科学管理（2）分权管理（3）法制管理 （4）经济管理成为管理的重点

自考成本与管理会计试题及答案

2 0 1 7 年1 月广东省高等教育自学考试管理与成本会计试题（课程代码04533） 一、单项选择题（本大题共20 小题，每小题1分，共20 分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。 1．早期的成本会计又称为 A. 经营型成本会计 B ?记录型成本会计 C. 汇集型成本会计 D. 管理型成本会计 2. “基本生产成本”科目的余额是 A. 产成品成本 B. 在产品成本 C. 未结转成本 D. 已结转成本 3. 某公司预付下一年的保险费，应借记 A. 预提费用 B. 销售费用 C. 管理费用 D. 待摊费用 4. 构成产品实体的原材料，通常由各生产单位按 A. 产品类别领用 B. 成品类别领用 C. 用途类别领用 D. 数量类别领用 5. 对在产品进行盘点后，要根据清查结果编制 A. “在产品责任表” B. “在产品清查表” C. “在产品盘点表” D. 在产品库存表” 6. 原材料项目约当产量的确定，取决于产品生产过程中的 A. 耗费金额 B. 投料金额 C. 耗费程度 D. 投料程度 7. 下列属于单件生产的企业是 A. 船舶制造 B. 汽车制造 C?电子制造 D.童装制造 8. “泰罗制”诞生于 A. 19世纪初 B. 20世纪初

C. 第一次世界大战后 D. 第二次世界大战后 9．为管理会计中各种分析方法的实际应用奠定基础的是 A. 成本性态分析 B. 高低点分析 C. 直线回归分析 分析 10. 全部成本法下，销售收入与销售成本之差等于 A. 税前利润 B. 销售利润 C?销售毛利 D. 边际贡献 11. 在本量利分析中，通常假设变动成本与产量呈 A. 完全非线性关系 B. 完全线性关系 C. 完全变动关系 D. 完全非变动关系 12. 决策的关键是 A. 预测 B. 管理 C?协调 D.组织 13. 根据当时实际发生的支出而计算的成本是 A. 现金支出成本 B. 沉落成本 C. 重置成本 D. 历史成本 14. 收入或支付在第一期以后的某一时间的年金称为 A. 后付年金 B. 即付年金 C. 递延年金 D. 永续年金 15. 评价投资项目经济效益的基础是 A. 利润 B. 现金净流量 C?成本 D.设备回收期 16. 若某项投资的净现值大于0，则有 A. 现值指数大于1 B. 现值指数小于1 C. 现值指数小于0 D. 现值指数大于0 17．全面预算的前提是已经确定下来的

管理心理学答案

期末作业考核 《管理心理学》 满分100分 一、名词解释（每题5分，共20分） 1. 成就取向：是指人对成就的需要强度，或者人对自身成就所确立的目标。 2. 角色认同：在一种角色当中，它的态度与实际行为保持一致。 3. 期望理论：个体以某种特定方式采取活动的强度，取决于个体对该行为能给自己带来某。 4. 间歇强化：即不是每次良好行为出现都给予强化，而是间断地强化，但又足以使良好行为 得到鼓励而重复出现，又叫部分强化。 二、简答题（每题10分，共40分）期望理论 1. 西方管理思想与管理心理学的发展经历了哪几个阶段？每个阶段各有何特点？ 2. 简述组织文化的功能？ 答：组织文化指组织成员共有的一套意义共享的体系，它使组织独具特色，区别于其他组织。 主要特征有：创新与冒险；注意细节；结果取向；人际取向；稳定性；进取心；团队取向。 3.变革的组织阻力源主要有什么？ 答：（1）结构惰性；（2）有限的变革关注；（3）群体惰性；（4）对专业知识的威胁；（5）对已 有权力关系的威胁；（6）对已有资源分配的威胁。 4.简述群体决策的优点和缺点？ 答：优点：更全面、更完整的信息；观点的多样性；提高了决策的可接受性。 缺点：浪费了时间；存在从众压力；可能会被少数人控制局面；受到责任不明的影响。 三、论述题（每题20分，共40分） 1. 试分析社会主义企业职工需要的特点，解决职工需要的原则和方法？ 答：社会主义企业职工需要的特点有：结合麦克莱兰的需要理论主要有（1）成就需要：追求卓越、达到标准、争取成功的内驱力。（2）权力需要：控制别人以某种方式行为而不以其他方式行为的需要。（3）归属需要：建立友好的和亲密的人际关系的愿望。结合ERG需要理论主要有（1）存在需求，它关注于满足基本的物质存在要求（2）关系需求，即维持重要人际关系的愿望。要想满足这些社会的和地

国际经济学简答题论述题集(含答案)

简答 1、简述发展中国家汇率制度的主要特征。 1)采取钉住汇率制度，即本国货币钉住主要发达国家货币，保持汇率相 对固定。 2)实施外汇管制。 3)本国货币不能自由兑换外国货币。 2、货币贬值的效应受哪些因素的影响? .(1)一国进出口商品的需求弹性和供给弹性的影响最为突出。 一般而言，一国进出口产品的需求弹性越大，货币贬值对改善贸易收支的效果越好。 (2)货币贬值的效应受时滞的影响。 (3)其他国家是否报复，如实施对等的货币贬值。 3、简述倾销的含义及其构成条件。 倾销，是指一国（地区）的生产商或出口商以低于其国内市场价格或低于成本价格将其商品抛售到另一国（地区）市场的行为。对倾销的调查和确定，由对外贸易经济合作部负责。 其构成要素： （1）产品以低于正常价值或公平价值的价格销售； （2）这种低价销售的行为给进口国产业造成损害，包括实质性损害、实质性威胁和实质性阻碍； （3）损害是由低价销售造成的，二者之间存在因果关系。 5、简述恩格尔定理对国际贸易的意义。 1）恩格尔定律是指随着收入水平的提高，收入中用于食品等必需品的支 出比例减少，用于非必需品的比重上升。 2)随着世界收入水平的提高，奢侈品及消费品和耐用消费品的需求增长快， 有利于生产这些产品的国家出口。 3)收入水平的提高，不利于农业生产国的发展，不利于食品等的出口。 6、简述出口补贴对出口国经济的影响。 1)出口补贴有利于出口规模的扩大，有利于增加生产者剩余。 2)出口补贴减少了消费者剩余。 3)增加了政府财政支出。 4)出口补贴使一国经济福利净损失。 7、一国征收关税对商品相对价格的影响及其经济效应。 关税对商品相对价格的影响：关税是自由贸易价格基础的加价，提高了进口产品价格的同时也提高了国内与进口竞争的产品的价格。其经济效应：①减少了本国消费者的消费者剩余，增加了与进口产品相竞争的生产者的生产者剩余，同时政府财政收入会增加，但总体上经济福利水平降低。②影响了一国进口贸易规模从而保护了本国同类商品的生产，增加了受保护商品中密集使用的生产要素收入和阻止了对稀缺要素需求的下降。 8、简述劳动力在国际间流动的作用。 1）最主要的意义就是：有利于劳动力市场的充分竞争，利用劳动力资源的优化配置，我国而言有助于劳动力市场的完善。

广东自考行政专科现代管理学模拟试卷A

2013年广东自考行政(专科)现代管理学模拟试卷A 自考的人很多，但并不是每个人都能一次通过，顺利通关到底的，想要发出“把牢底坐穿”的狂语是要有功夫的。不管我们是不是能如己所愿顺利通过，还是得每天去啃啃自考这块还被盖着棘草的金土地，这个“啃”就是自考的全部过程。坚持就是胜利! 一、单项选择题（本大题共25小题，每小题1分，共25分）在每小题列出的四个备选项 中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均 无分。 1. 经验主义学派的代表人物是（） A. 德鲁克 B. 卡斯特 C. 奥唐奈 D. 菲德勒 答案：A 解析：(P54) 经验主义学派的代表人物是德鲁克，考生须牢记各个管理学派的代表。 2. 科学管理理论认为，企业的高级管理人员应把一般日常事务处理权授给下级管理人员。这 就是（） A. 分权原则 B. 例外原则 C. 集权原则 D. 民主原则 答案：B 解析：(P40) 提出例外原则是泰勒的又一重大贡献，其目的是解决总经理的职责权限问题。他认为，在设置了 计划层和实行职能制后，总经理应避免处理工作中的细小问题，只有“例外”情况和问题才由自 己处理。 3. 为了达到组织目标所采取的程序、途径、手段和措施的决策是() A. 战略决策 B. 战术决策 C. 程序化决策 D. 非程序化决策 答案：B 解析：(P74) 此题主要考查考生对决策类型的了解与把握。要求考生掌握决策类型的划分标准，把握不同决策 之间的共性与个性特征。根据决策目标所涉及的规模和影响程度不同，决策可分为战略决策和战 术决策。战略决策是指决策目标所要解决的问题带有全局性、方向性以及影响深远的决策。战术 决策是指为了达到组织目标所采取的程序、途径、手段和措施的决策。 4. 提出领导生命周期理论的学者是（） A. 科曼 B. 埃文斯 C. 吉赛利 D. 波斯纳