某室内装饰工程公司 设计部-设计师助理岗位职责

**室内装饰工程公司设计师助理岗位职责

装饰公司设计部设计助理岗位职责

设计部管理制度 设计部设计助理岗位职责 职位名称设计助理所属部门设计部直属上级设计师 职位概要: 1. 完成部门下达任务; 2. 树立公司品牌,维护公司形象,提升客户满意率。 工作内容: 1.遵守公司及部门各项规章制度,服从部门经理领导; 2.配合设计师丈量现场; 3.负责CAD制图、打印、装裱; 4.配合设计师制做工程预算; 5.配合设计师与相关部门的衔接; 6.陪同设计师与客户沟通并做记录; 7.整理设计师收集到的资料,并将资料归纳分类; 8.参加公司或相关部门举办的各类培训及活动; 9.配合设计师指示完成工作。 任职要求:

1.教育背景: 室内设计、环境艺术设计或建筑设计类大学专科以上学历。 2.工作能力: a.熟练的施工图绘制能力、领悟能力、沟通能力,并能进行方案深化; b.熟练运用Autocad、Sketchup,掌握Powerpoint、Photoshop、3Dmax等软件; c.具有相应施工工艺的基础知识,学习能力强 3.态度: 人品端正,爱岗敬业,工作态度细致、踏实,能吃苦耐劳,理解并认同企业发展和管理理念,有正确的价值观和道德心。 工作规范: 1.日常工作: a. 主动配合设计师接待客户,协调设计师之间的关系,使其相互配合。 b.负责部门设计师签合同的公证工作,将公证后的一式三份合同分别交给客户、工程部、财务部各一份。 c.负责部门设计师所签合同的定金和首期款的跟踪工作。收款后,向公司财务部通报。 d.及时准确地登记设计师签单台帐,按时将该设计师签单额及工程款收缴额统计报表交到公司财务部和人力资源部。

e.负责客户合同签署、整理、归档工作。 f.负责公司样板间资料的整理及向及向客户展示等有关事宜。 g.负责认真整理、填写、打印本部门日报表,并上传。 h.协助部门经理做好其它临时性工作。 2.参加会议: 员工大会、部门例会、其他临时会议。 3.工作文件:工作日志(每日)、部门日常工作计划(每月)。 4.注意事项: a.应保证出勤并适当延长工作时间; b.保证手机24小时以防紧急之需; c.切实履行保密义务。

主创设计师的岗位职责

主创设计师的岗位职责 主创设计师需要带领团队完成相应的设计项目，全面管理项目推进，安排团队的工作进度。以下是小编整理的主创设计师的岗位职责精选。 主创设计师的岗位职责精选1 职责： 1、按照设计总监的设计要求，带领团队深化构思，完成方案设计和深化设计，绘制方案设计图。 2、对于建筑设计方案的全过程进行把控，把握进度、安排分工、把关质量，带领方案组完成公司各个项目的方案设计工作。 3、负责组织设计各阶段技术文件编制、技术优化及评审工作。 4、代表公司与甲方客户进行方案协调沟调，以解决各项目的方案问题。 5、对方案组设计人员进行管理和培训，建设综合素质较强的方案设计团队并激励和推动团队工作的开展。 6、参与部门制度的制定与执行，使部门工作制度化、高效化。 任职要求： 1、建筑学或相关建筑设计类本科以上学历，五年以上的建筑设计及管理经验。 2、具有多种建筑类型的设计经验，如住宅以及办公楼、商场等大型公建，具有这些项目全过程的设计经验，并有已

建成的案例。 3、较强的方案设计构思能力，包括总图深化、单体平面和立面深化设计。懂得施工图设计。3年以上大型甲级设计院或设计公司建筑设计工作经验优先考虑。 4、熟练掌握CAD、sketchup、Photoshop等相关设计软件，以及word、excel等常用办公软件。 5、较强的责任心和敬业精神，抗压能力强，具备良好沟通协调能力，善于自我管理，较强的自律能力。 主创设计师的岗位职责精选2 职责： 1、负责设计部项目设计的组织策划创作及生产，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定; 2、负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的***创意能力及创意效率; 3、主持并完成设计方案;同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服; 4、指导方案设计师及效果图表现设计师、绘图员完成全套设计与制作; 要求： 1、30岁以上，建筑、环境艺术、室内装修、美术、设计类相关专业，大专以上学历; 2、20xx年以上高级设计师经验，具有较好的色彩、造型感觉，有商业地产、酒店会所空间设计经验优先; 3、具备较强的设计管理能力和沟通能力，熟练掌握各

ui设计助理岗位职责

ui设计助理岗位职责 大家知道ui设计助理岗位职责是干什么的吗？下面小编整理了ui设计助理岗位职责，欢迎大家阅读学习参考！ui设计助理岗位职责1、根据产品需求，对产品的整体美术风格、、界面结构、操作流程等做出设计；2、负责项目中各种交互界面、图标、LOGO、按钮等相关元素的设计与制作； 3、能积极与开发沟通，推进界面及的最终实现。 4、负责软件界面的美术设计、创意工作和制作工作。 5、根据各种相关软件的用户群，提出构思新颖、有高度吸引力的创意设计。 6、对页面进行优化，使用户操作更趋于人性化。 7、维护现有的应用产品。 扩展阅读：1、在公司经理领导下负责办公室的 全面工作，努力作好公司经理的参谋助手，起到承上启下 的作用，认真做到全方位服务。 2、在公司经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、协助公司经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 4、负责各类文件的分类呈送，请公司经理阅批并转有关部门处理。

5、协助公司经理调查研究、了解公司经营管理情况并 提出处理意见或建议，供公司经理决策。 6、做好公司经理办公会议和其他会议的组织工作和会 议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。 7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。 8、负责保管使用企业图章和介绍信。 9、负责企业内外的办理，解决来信、来访事宜，及时 处理、汇报。 10、负责上级领导机关或兄弟单位的接待、参观工作。 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 3、公司内部员工档案的建立与管理； 4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达； 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作； 6、负责考勤及工资绩效的核算； 7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人 事方面的工作； 8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人

主创设计师的岗位职责

( 岗位职责) 姓名：____________________ 单位：____________________ 日期：____________________ 编号：YB-BH-023635 主创设计师的岗位职责Post responsibilities of creative designer

主创设计师的岗位职责 主创设计师的岗位职责精选1 职责： 1、按照设计总监的设计要求，带领团队深化构思，完成方案设计和深化设计，绘制方案设计图。 2、对于建筑设计方案的全过程进行把控，把握进度、安排分工、把关质量，带领方案组完成公司各个项目的方案设计工作。 3、负责组织设计各阶段技术文件编制、技术优化及评审工作。 4、代表公司与甲方客户进行方案协调沟调，以解决各项目的方案问题。 5、对方案组设计人员进行管理和培训，建设综合素质较强的方案设计团队并激励和推动团队工作的开展。 6、参与部门制度的制定与执行，使部门工作制度化、高效化。 任职要求： 1、建筑学或相关建筑设计类本科以上学历，五年以上的建筑设计及管理经验。 2、具有多种建筑类型的设计经验，如住宅以及办公楼、商场等大型公建，

具有这些项目全过程的设计经验，并有已建成的案例。 3、较强的方案设计构思能力，包括总图深化、单体平面和立面深化设计。懂得施工图设计。3年以上大型甲级设计院或设计公司建筑设计工作经验优先考虑。 4、熟练掌握CAD、sketchup、Photoshop等相关设计软件，以及word、excel等常用办公软件。 5、较强的责任心和敬业精神，抗压能力强，具备良好沟通协调能力，善于自我管理，较强的自律能力。 主创设计师的岗位职责精选2 职责： 1、负责设计部项目设计的组织策划创作及生产，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定; 2、负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的***创意能力及创意效率; 3、主持并完成设计方案;同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服; 4、指导方案设计师及效果图表现设计师、绘图员完成全套设计与制作; 要求： 1、30岁以上，建筑、环境艺术、室内装修、美术、设计类相关专业，大专以上学历; 2、20xx年以上高级设计师经验，具有较好的色彩、造型感觉，有商业地产、酒店会所空间设计经验优先;

设计师助理个人工作总结

设计师助理个人工作总结 总结是事后对某一阶段的或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料，他能够提升我们的书面表达能力，不如立即行动起来写一份总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢？以下是为大家收集的设计师助理个人，仅供参考，希望能够帮助到大家。 时光似箭，岁月如梭，转眼进入公司已经有将近半年的时间，在公司领导的强有力的领导以及关心支持下，个人在 20xx年度取得了不小的进步。 1、熟悉了解公司各项规章。 我于 20xx年8月进入公司，为了更快更好地融入公司这个团队，为以后的工作打好铺垫，我加紧对公司的各项规章制度进行了解，熟悉公司的企业文化。通过了解和熟悉，我为能进入公司这个团队感到自豪，同时也感到自身的压力。在以后的工作中，我将以公司的各项规章制度为准则，严格要求自己，更快更好地完成工作任务。 2、熟悉了解工作流程

作为设计师助理，我的职责是帮助设计师完成谈单过程中的各种图纸及文档，为设计师签单做好充分准备。经过一段时期的磨合，我逐渐知道自己该如何去做并做好手头工作，在设计师的指导带领下，不仅懂得了许多专业方面的知识，也懂得了许多做人处事的道理。 20xx年已经随风逝去，回想自己在公司将近半年的工作，工作量并不是很大，闪光点几乎是不存在，许多工作还有不尽如意之处，总结起来存在的不足主要有以下几点： 1、缺乏沟通，不能充分利用资源 在工作的过程中，由于专业知识不够扎实，又存在一定惰性，遇事考虑不够周全、不够细致，不积极向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出现错误，不能达到优势资源充分利用。俗话说的好“三人行必有我师”，在以后的工作中，我要主动加强和其他部门同事的沟通，通过公司这个平台达到资源共享，从而提高自己的工作效能。 2、缺乏计划性

装饰公司设计部设计助理岗位职责

设计部管理制度

设计部设计助理岗位职责 职位名称设计助理所属部门设计部直属上级设计师 职位概要: 1. 完成部门下达任务； 2. 树立公司品牌，维护公司形象，提升客户满意率。 工作内容: 1.遵守公司及部门各项规章制度，服从部门经理领导； 2.配合设计师丈量现场； 3.负责CAD制图、打印、装裱； 4.配合设计师制做工程预算； 5.配合设计师与相关部门的衔接； 6.陪同设计师与客户沟通并做记录； 7.整理设计师收集到的资料，并将资料归纳分类； 8.参加公司或相关部门举办的各类培训及活动； 9.配合设计师指示完成工作。 任职要求： 1．教育背景: 室内设计、环境艺术设计或建筑设计类大学专科以上学历。 2．工作能力: a.熟练的施工图绘制能力、领悟能力、沟通能力，并能进行方案深化； b.熟练运用Autocad、Sketchup，掌握Powerpoint、Photoshop、3Dmax等软件； c.具有相应施工工艺的基

础知识，学习能力强 3．态度: 人品端正，爱岗敬业，工作态度细致、踏实，能吃苦耐劳，理解并认同企业发展和管理理念，有正确的价值观和道德心。 工作规范： 1．日常工作: a. 主动配合设计师接待客户，协调设计师之间的关系，使其相互配合。 b.负责部门设计师签合同的公证工作，将公证后的一式三份合同分别交给客户、工程部、财务部各一份。 c.负责部门设计师所签合同的定金和首期款的跟踪工作。收款后，向公司财务部通报。 d.及时准确地登记设计师签单台帐，按时将该设计师签单额及工程款收缴额统计报表交到公司财务部和人力资源部。 e.负责客户合同签署、整理、归档工作。 f.负责公司样板间资料的整理及向及向客户展示等有关事宜。 g.负责认真整理、填写、打印本部门日报表，并上传。 h.协助部门经理做好其它临时性工作。 2．参加会议: 员工大会、部门例会、其他临时会议。 3．工作文件:工作日志（每日）、部门日常工作计划（每月）。 4．注意事项: a.应保证出勤并适当延长工作时间； b.保证手机24小时以防紧急之需； c.切实履行保密义务。

室内设计师职位描述

1、在部门负责人安排下，独立负责装饰项目的设计工作; 2、按设计标准，绘制各类图纸; 3、负责对本项目进行跟踪; 4、按工作流程要求，配合其他部门人员工作; 5、定期去施工现场，查看施工情况，检查施工与图纸要求是否一致，并对施工过程中出现的各类情况：如工程量追加、图纸偏差等，进行适时的设计调整; 6、制定项目设计计划书，切实保证设计进度目标的顺利实现; 7、对装修项目材料进行确认。 任职资格： 1.大专以上学历，室内设计和环艺等相关专业； 2.一年以上同行工作经验； 3.能够熟练CAD、PS、草图大师等相关软件； 4.热爱装饰行业，能够吃苦耐劳，服从领导安排 工作时间： 职位描述 岗位职责： 接待上门客户，对客户需求进行详细了解，给出设计方案和价格预算并促成成交。 任职要求： 1、室内设计、环艺设计等相关专业，具有熟练的AutoCAD、Photoshop绘图技能，1年以上行业工作经验； 2、熟悉室内设计流程，良好的室内设计功底与沟通技巧，具有良好的客户服务意识； 3、具备独立的设计能力及协调能力，能够带领团队完成设计任务； 4、能适应不定时加班工作，有能力在限定时间内完成设计工作； 公司福利：底薪+提成+奖金+海外游+聚餐+团队奖励+外出培训等 助理

1、配合设计师在规定时间内按制图标准完成平面图、施工图的绘制； 2、配合做好量房、估算等相关的前期工作，为设计工作掌握第一手资料； 3、完成设计师分配的工作，协助做好公司各类展会、大型活动的工作； 4、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格： 1、室内设计相关专业，大专以上学历； 2、熟练使用CAD、3DMAX等绘图软件； 3、熟练操作草图大师。 工作时间： 8:45-12:00,13:30-17:30（冬时令） 8:30-12:00,14：00-18:00（夏时令） 薪资： 2000-3000 福利待遇： 1、每个月的员工大会将评选《优秀员工》、《业绩冠军》、《超产奖》、《优秀团队》---有奖金以及荣誉证书 2、两次免费旅游（半年一次境内旅游、年底一次出国旅游） 3、节假日福利、生日礼品、保险补贴 4、年终奖、分红、年底双薪、带薪年假 5、成为优秀部门总监有股份（小股东） 6、完善的晋升机制+人性化的转岗机制+舒适的办公环境（冰箱、微波炉、空调） 岗前培训+在职培训+晋升速度快+超长年假+年底双薪+年中国内游+年底出国游

(整理)公司设计部岗位设置、职务说明.

设计部岗位设置及职务说明书 总体职责： 1、熟悉各种材料的规格、性能、颜色和机理效果，并熟悉装饰材料。 2、熟悉各种工艺，并对工艺和材料之间的关系具有充分的理解力和创新能力。把握工艺和材料之间的尺度和表现方式。 3、深刻的理解所设计的空间的功能，在为功能服务的基础上，灵活的运用材料、颜色、材料机理、自然光线、风向的各种手段为设计服务。 4、准确的标出图纸尺寸、标高、界面、材料、颜色、工艺和大样图，为现场人员按图施工提供方便。 5、施工前清楚的交底、施工期间监督施工，并对不完善的图纸进行变动，并监督现场人员在甲方完清变动手续。工程完工后，验收签字并就质量提供书面报告。 6、深刻的认识所设计的工程和其它工程的关系，所设计的内容与工程功能是否相符，对可能出现的问题应及时汇报有关部门，对工程进度和工艺制作方法有建议权。

7、维护电脑设备和软件，了解各种最新的材质软件。下班前必须关闭电脑及打印设备，合理使用耗材,保持设计室的清洁卫生。 8、负责向客户解释方案并就设计和客户保持密切的联系，了解客户的意图及时准确的通过图纸传达给现场人员。组织本公司的工艺方面的业务学习。 9、为公司的家居业务提供一个有效、快速素材库，为家装业务报价提供依据。 10、对本公司的业务范围和设计内容保密，负责对图纸的分类和归档。 11、"设计委托制"。每笔设计都必须向客户提供"设计委托书"。"设计委托书"既为合同作用，一式三份（公司、设计人员、客户各持一份）必由公司签字盖章方可生效，无此手续者本公司和设计室一律不承担相关责任。 12、公司的正式设计人员不得隐瞒其产值，不得利用上班时间或公司设计备、材料做私人工作，不得冒用公司名誉对外承担工作而不上报设计室负责人和公司领导，违反上述两条都警告一次，再次违反退交公司另行工作职务安排。 13、如遇到与公司正在争取的项目相同的设计委托时，设计部人员有权拒收此单，以得体理由推辞。 14、不可随意向第二客户透露设计项目及某单位采取某项目的情况。设计室负责人有权了解所有设计人员的所有设计内容，以便掌握相关业务情况。 职位说明书

设计部岗位职责75507

为加强设计部管理，确保设计任务按质按期完成，实现工程总目标，特制订本职责。 一、设计部基础岗位人员配置 助理设计师( 制图员)、中级设计师、高级主案设计师、首席设计师、设计部经理（设计总监）。 设计部岗位职责(部门职责) 1、负责按时、按量、高标准完成设计任务； 2、负责出具公司所有承接项目的设计策划工作； 3、负责项目实施全套图纸绘制 （包括：3D效果图、CAD平面布局图、平面图、音像视频、施工图）； 4、负责协助合同的谈判与签订； 5、有权利和义务对公司的发展提出自己的合理化建议和意见，有义务将公司对外进行正面积极宣传，提高客户认可度。并不断提高自己的专业水平和综合素质。 6、认真做好技术准备工作，落实项目的内外部条件，收集资料，研究计划任务，按工作流程管理的步骤要求开展设计任务。 7、执行现行设计规范、标准，及公司的相关规定，做到设计符合文件要求及现行规定，符合业主及项目负责人对设计的要求。 8、图纸内容完备、整齐清晰，正确表达设计意图和设计成果， 各专业设计一致，无错、漏、碰、缺。 9、对设计方案精益求精，认真进行方案比较、优化。 10、综合设计理念、投资概算，收集材料样块，负责向业主提交及确认材料样板（材料样板及报价须经过材料部审核方可报出）。 11、认真参加图纸会审及施工服务，及时做好设计信息反馈，汇同项目负责人及时处理施工中的有关问题。

12、以向甲方提供的材料样板为依据，与材料部配合，落实工程中采用的材料、设备。 13、参与竣工验收、工程回访，进行设计总结的撰写。 14、对项目过程中的设计文件、设计图纸进行管理，负责各类设计文件、设计图纸的发放、流转，并按要求归档留存，重要文件、图纸负责向公司档案室提供原件保存。 15、对所承担的设计任务的质量和进度负责。 16、按照公司制度要求做好工程相关内容的保密工作。 设计部经理职责 一、全面负责设计部各项工作，负责计划、组织、协调、督办的职责。 二、负责部门的任务下达，制定任务目标，执行原则及考核标准； 三、对于大中型项目，组织专项小组对设计任务进行有机分解及结合，确保任务的保持、按时完成； 四、协助设计师解决设计方案中的相关问题； 五、组织施（竣）工图会审，对设计深度，设计的安全性、经济性、合理性进行审查； 六、会同各专业对重要方案，重要施工部位、施工难点进行论证，以在满足规范前提下安全施工，最大化节约成本； 七、负责协调设计过程中各相关部门及内部的组织与协调工作，配合做好招投标和材料选样、定样，确保工作的顺利实施； 八、方案设计过程中，与公司业务部、工程部、材料部等相关专业部门紧密结合，对业主要求、工程进度、投资情况进行通盘考虑，确保方案设计优化务实； 九、负责与工程部经理及项目经理协调部门资源的分配及监督部门人员在各项目中的工作；

家装设计师岗位职责_实木地板失主角拼花地板受宠

家装设计师岗位职责_实木地板失主角拼花地板受宠 3月22-24日，第十三届国际地面材料及铺装技术展览会在上海新国际博览中心隆重召开，今年的展会以“关注创新·尊重自然”为主题，汇聚了全球近百个国家的1000多个参展商，代表国际流行最前沿的新产品、新技术一一亮相，吸引了40000余名观众到场参观。笔者深入展会现场，从国内外各大地板品牌的展厅、文化、活动和产品展示来看，地板行业又将进入全新的发展时代。 地板行业又将进入全新的发展时代 可持续发展催生大量资源循环型产品，实木地板渐失主角地位 全球自然灾害频发广受关注，环保理念日益深入人心，展会期间举行的世界地板大会便以“全球市场和可持续发展”为主题，地板企业与森林资源之间的平衡正受到前所未有的质疑与拷问。本次展会上一改以往实木地板唱主角的状况，各厂商纷纷推出可替代型的强化、实木复合、竹木类地板产品，并彻底克服了呆板生硬的传统“痼疾”，取代实木地板市场已然大势所趋。同时，运用于户外景观、体育场馆等场所的木塑类产品悄然兴起，已经成功应用于奥运会、世博会等重大项目中，产品前景也被普遍看好。 拼花地板备受热宠，个性化产品夺人眼球 自去年地面材料展会中拼花地板一炮而红后，今年直接引发了各品牌之间的“拼花斗艳”，造型从规则到不规则，风格从明快到典雅，令人眼花缭乱。浙江大友地板总经理董敦喜表示：从去年的市场反馈来看，拼花地板在家居环境的局部点缀装饰效果突出，已经越来越受到消费者钟爱，再加上产品风格文化价值相对较高，也能丰富推升品牌的内涵与高度，所以这类产品还将持续风靡。另外此次展会上还涌现了一批个性化的新产品，如几乎能以假乱真的大理石地板，镶嵌了钻石水晶的名贵地板，以及妙趣横生的板画，都给展会增添了诸多亮点。 整体家居概念席卷而来，产品结构延伸方兴未艾 整体家居概念是指从居室的结构、功能、线条、色彩、空间整体规划，到装饰材料、电器、灯具、洁具、橱柜、家具等的统筹安排，进行全方位、立体化施工的家装流行趋势。在这种风潮的席卷下，不少品牌地板企业开始着手产品结构的延伸，从单纯的地板生产制造向提供完整的木质家居产品，形成与地板产品风格相配套的家具、木门、墙纸等一系列产品。这次展会，不少地板商已经着重营造完整的木质家居生活氛围，而不是纯粹的展出地板本身，透露出中国地板行业从出售产品向出售产品文化的全面提升。 （注：本资料素材和资料部分来自网络，仅供参考。请预览后才下载，期待你的好评与关注！）

关于平面设计助理岗位职责

关于平面设计助理岗位职责 大家知道平面设计助理岗位职责都需要做些什么吗？下面小编整理了平面设计助理岗位职责，欢迎大家阅读学习！ 1广告设计助理岗位职责1、负责公司网络营销广告页面设计与制作； 2、负责公司各类前端页面设计； 3、为公司营销活动提供建议。 2平面设计助理岗位职责1、负责公司对外宣传的刊物、画册，海报，广告和网站广告、专题、活动等相关设计； 2、协助进行制图修图等平面常规工作； 3、建立供应商档案，协助采购布料辅料； 4、完成上司交付的其他工作。 3平面设计助理岗位职责 1. 辅助公司新产品开发设计、以及产品的包装设计； 2. 辅助公司电子商务宣传所用的各种平面设计，产品说明，文案创意等工作； 3. 配合电子商务做品牌形象、广告资料等相关内容的设计； 4. 协助部门内的其他设计工作； 5. 配合完成公司给予的平面设计制作任务，确保按时按质完稿。

扩展阅读：在校长领导下分管教学工作，主要职责： 1、协助组织贯彻上级有关教学方面的方针、政策、规定和任务。负责全校的教学管理工作。 2、协助组织制定各专业的教学计划、大纲、实施办法，报请学校批准后组织实施。 3、协助校长布置教学任务，组织任课教师，审查新开课程，组织新开课教师的试讲工作，督促检查各个教学环节工作的落实和教师工作规划执行情况，确保教学任务完成。 4、协助校长组织研究、改进教学工作，主持全校性教学经验交流活动，指导各系教研活动。 5、协助校长制定教师培养计划、确定对象，组织教学人员考察活动和业务考核工作。 6、协助校长组织、督促、检查各类教材编写工作，组织教学研究项目的立项检查、鉴定以及优质课程的评定工作。 7、督促、检查教学秘书做好学生考勤考纪、学生资料以及教学工作量的计算、统计和上报等日常教务工作。 8、协助校长对教学人员的聘用、晋级、奖惩、进修、考核等工作。 9、负责协助校长组织教学工作会议，举行教学改革座谈会和教学经验交流会，提高全校教师的教学水平。 10、负责教学质量检查评估工作，每星期至少听4节次。 11、定期向校长汇报工作情况，完成校长及上级有关部

助理设计师岗位职责

助理设计师岗位职责 岗位名称助理设计师岗位级别薪酬幅度 所属部门设计部直接上级职等职级 工作关系 隶属管辖联络 执行总监\ 权利范围\ 沟通、协调、监督、咨询 岗位目标： 1、完成部门下达任务； 2、树立公司品牌，维护公司形象，提升客户满意率。 岗位职责内容： 1、遵守公司及部门各项规章制度，服从部门经理领导； 2、配合设计师丈量现场； 3、负责CAD制图、打印、装裱； 4、配合设计师制做工程预算； 5、配合设计师与相关部门的衔接； 6、陪同设计师与客户沟通并做记录； 7、整理设计师收集到的资料，并将资料归纳分类； 8、参加公司或相关部门举办的各类培训及活动； 9、配合设计师暗示完成工作； 10、 基本权力： 1、要求相关部门提供相应信息资料和配合展开工作的权力； 2、在本职范围内，按公司有关规定有自主展开工作权力； 3、有要求部门人员支持配合的权力； 4、依公司规章制度享有的其他权力。 工作权力： 1、有拒绝向不具备获取资料信息条件的人提供资料信息的权利； 2、有向部门经理提出合理化建议权； 3、有跨级向事业部总经理申诉权力。

基本责任： 1、对本人工作行为及工作结果负责； 2、对履行职能应具备的资源协调负责； 3、对服务理念、意识、行为及客户满意度负相应责任； 4、对执行公司政策的规范性、严肃性负责； 工作责任： 1、对执行部门经理的指令效率负责； 2、对资料整理的及时性、正确性、合理性负责； 3、对管理和保管的所有档案的完整性、安全性、保密性负责； 4、对 CAD制图、打印、装裱的及时、准确、合理性负责； 11、对工程预算的准确性、及时性、合理性负相应责任； 6、对相关信息反馈的可靠性、准确性、及时性负责。 任职要求： 1、具有高中或高中以上学历，熟悉装饰设计、档案管理等相关知识； 2、熟练操作CAD软件，有较强的文字语言表达能力，了解装饰设计专业； 3、具有1年以上相关工作经验； 4、工作认真负责，善于交流、乐观豁达、认真、细心； 5、认同公司企业文化，对公司有强烈的归属感； 6、良好的身体素质和良好的职业道德、品行修养。 岗位关键绩效指标(KPI): 量房、制图标准和及时性，设计的理解度，预算的准确性，档案整理规范性

主笔设计师岗位的工作职责表述

主笔设计师岗位的工作职责表述 本文是关于主笔设计师岗位的工作职责表述，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。 主笔设计师岗位的工作职责表述1 职责： 1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见; 2、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书; 3、负责对项目进行跟踪和监督; 4、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作; 5、负责案例，技术及资源的整理; 6、配合项目经理制定工作进度。 7、独立主持设计过酒店，会所，茶楼，餐饮，别墅案例 任职资格： 1、装饰设计、室内设计等相关专业学历; 2、3年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑; 3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、、powerpoint、photoshop、草图等软件; 4、热爱室内设计事业，诚实、正直、勤奋、有强烈的工作责任心、团队合作精神，工作态度积极主动、灵活，能适应高效率工作环境; 5、熟悉各种装饰材料的特性及施工工艺流程; 6、对工作有责任心，能自觉完成分配任务，承受工作压力; 7、为人诚信，善于沟通及协调，有带领小组工作经验俱佳; 主笔设计师岗位的工作职责表述2 职责： 1、独立完成办公空间的量房、报价、方案概念及深化设计的工作; 2、熟悉施工图纸及施工大样图，协调解决施工过程中设计的设计问题;

3、负责对项目进行跟踪和监督; 4、负责案例的技术及资源的整理; 5、配合设计总监指定工作进度。 岗位要求： 1、大专及以上学历，室内设计、环境艺术等相关专业; 2、2年以上的工装办公空间设计行业经验; 3、能熟练操作AutoCAD、powerpoint、photoshop软件; 4、有良好的沟通能力，有独立谈单经验; 5、善于沟通，富有创意及执行力，有责任感，有团队精神。 主笔设计师岗位的工作职责表述3 职责： 1.参与公司工程项目的设计管理，提出设计意见、方案; 2.针对大中型工程项目客户要求策划设计方案，组织团队设计出令客户印象深刻的设计作品; 3.根据公司业务发展的目标和市场战略，带好团队做好开发计划，促进业务目标的完成; 4.指导和培训设计师，努力提高设计师的各方面技能; 5.负责部门的业务工作，带领团队完成公司目标; 6.服从公司的安排。 岗位要求： 1、具有公装团队主案设计师经验，成功设计过5个以上大型公装案例，其中参选竞争性设计方案并最终成功3个以上; 2、有较丰富的独立设计项目经验; 3、有较强的视觉搭配能力，对艺术有自己理解，有一定的时尚感，有较强的软装设计及方案指导能力; 4、有过硬的硬装设计功底，对设计实施、施工工艺、材料、产品深度了解并熟知，具备一定机电、暖通专业领域知识及应用能力; 5、善于沟通、表达能力强、有团队力;

设计助理工作内容

设计助理工作内容 设计助理指的是服装设计师助理，主要职责是配合设计师设计制图及深化工作。以下是本人整理的设计助理工作内容，欢迎阅读！ 1.熟悉服装行业，熟悉服装销售市场，工作认真勤奋； 2.熟悉常用的设计软件，精通CAD、PHOTOSHOP的操作，熟练使用常用办公软件； 3.需具备良好的沟通和表达能力，较强的团队合作精神； 4.有较强的构图审美能力； 5.对时尚行业有一定的敏感度； 1配合设计师准备所有的相关设计资料与样板辅料；2.配合设计师完成设计制图及深化工作； 3.配合设计师完成设计材料和设备的筛选； 4.根据市场销售、设计、组合流行元素开发延伸新款； 服装设计师助理的基本技能与素质要求、绘画基础与 造型能力。 绘画基础与造型能力是服装设计师助理的基本技能之一。只有具备了良好的绘画基础才能通过设计的造型表现能力以绘画的形式准确地表达设计师的创作理念，另一方

面在设计图的过程当中也更能体会到服装造型中的节奏和 韵律之美，从而激发设计师的灵感 1、独创性和想象力是服装设计师的翅膀，没有丰富想象力的设计师技能再好也只能称为工匠或裁缝，而不能称之为真正的设计师。千百年来，服装的历史长河中正是由于前人丰富的想象力和独创的精神才给我们留下了丰厚的宝贵财富。在西方服装设计史上，那些备受瞩目的著名服装设计师们均以其独特的创造力和想象力再设计上出其巧思。 2、服装的款式、色彩和面料是服装设计的三大基本要素。服装的款式是服装的外部轮廓造型和部件细节造型，是设计变化的基础.服装的外部轮廓造型成了服装的线条，并直接决定款式的流行与否。部件细节的造型是指领、口袋、裁剪结构、衣褶、拉链、扣子的设计。服装的色彩变化是设计中最醒目的部份。熟悉掌握和运用服装面料特质是以未成熟的设计师所应具备的重要条件，设计师首先要体会面料的厚薄！ 3、不同质地、肌理的面料完美搭配，更能显现设计师 的艺术功底和品味。服装款式上的各种造型并不仅仅表现 在设计图纸上，而是用各种不同的面料和裁剪技术共同达 成的，熟练地掌握和运用面料设计才会得心应手。4、对结构设计、裁剪技术的学习，也是服装设计师必

室内设计师职位描述(精选.)

职位描述 岗位职责： 1、在部门负责人安排下，独立负责装饰项目的设计工作; 2、按设计标准，绘制各类图纸; 3、负责对本项目进行跟踪; 4、按工作流程要求，配合其他部门人员工作; 5、定期去施工现场，查看施工情况，检查施工与图纸要求是否一致，并对施工过程中出现的各类情况：如工程量追加、图纸偏差等，进行适时的设计调整; 6、制定项目设计计划书，切实保证设计进度目标的顺利实现; 7、对装修项目材料进行确认。 任职资格： 1.大专以上学历，室内设计和环艺等相关专业； 2.一年以上同行工作经验； 3.能够熟练CAD、PS、草图大师等相关软件； 4.热爱装饰行业，能够吃苦耐劳，服从领导安排 工作时间： 职位描述 岗位职责： 接待上门客户，对客户需求进行详细了解，给出设计方案和价格预算并促成成交。 任职要求： 1、室内设计、环艺设计等相关专业，具有熟练的AutoCAD、Photoshop绘图技能，1年以上行业工作经验； 2、熟悉室内设计流程，良好的室内设计功底与沟通技巧，具有良好的客户服务意识； 3、具备独立的设计能力及协调能力，能够带领团队完成设计任务； 4、能适应不定时加班工作，有能力在限定时间内完成设计工作； 公司福利：底薪+提成+奖金+海外游+聚餐+团队奖励+外出培训等

助理 岗位职责： 1、配合设计师在规定时间内按制图标准完成平面图、施工图的绘制； 2、配合做好量房、估算等相关的前期工作，为设计工作掌握第一手资料； 3、完成设计师分配的工作，协助做好公司各类展会、大型活动的工作； 4、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格： 1、室内设计相关专业，大专以上学历； 2、熟练使用CAD、3DMAX等绘图软件； 3、熟练操作草图大师。 工作时间： 8:45-12:00,13:30-17:30（冬时令） 8:30-12:00,14：00-18:00（夏时令） 薪资： 2000-3000 福利待遇： 1、每个月的员工大会将评选《优秀员工》、《业绩冠军》、《超产奖》、《优秀团队》---有奖金以及荣誉证书 2、两次免费旅游（半年一次境内旅游、年底一次出国旅游） 3、节假日福利、生日礼品、保险补贴 4、年终奖、分红、年底双薪、带薪年假 5、成为优秀部门总监有股份（小股东） 6、完善的晋升机制+人性化的转岗机制+舒适的办公环境（冰箱、微波炉、空调）

空间设计岗位说明书

岗位基本信息职位名称空间设计所属部门企划部职位编号 直接上级企划总监/企划经理辖员人数0人定员人数1人 岗位目标 负责公司店铺形象设计、效果图、施工图的制作、道具物料整理/发放（沙发、软装、 衣架、模特等）、价格预算初步审核、店铺施工监理、外协厂家对接等 工作职责1、根据公司的品牌定位，负责公司店铺形象、道具的开发与设计； 2、根据公司的店铺形象负责所有新开店的全套施工图纸设计制作工作，包括参与原始尺寸的测量、核准及施工过程中图纸的修改沟通工作； 3、制作店铺装修效果图，根据施工图纸，确定相关物料清单； 4、结合装修进程，跟踪店铺的施工过程与进度，维护和调整终端店铺形象； 5、对品牌形象店铺进行不定期的提升（包括中岛、高柜、流水台等） 6、对道具（店铺装修道具、灯具）、辅料（模特、衣架、地毯、橱窗物料等）及软装等的核对和发放 7、对接道具生产厂家，沟通店铺货柜制作进度及对初步的道具预算进行审核 8、配合陈列师对店铺的陈列、动线规划及软装的设计和建议 9、上级临时交办的其他工作任务 工作规范日 常 工 作 店铺道具、灯具、模特、衣架等 的维护、更换，配合销售调整店 铺的道具研发 定 期 工 作 店铺图纸设计、道具厂家的沟通 基本职权1、店铺图纸装修设计建议权 2、店铺装修的监理权

任职资格学历要求大专以上学历专业要求室内设计/环艺/平面设计等相 关专业 工作经验2年以上相关工作经验 知识要求 熟悉室内设计、家具装饰、工程施工、陈列、平面、艺术设计等相关知识，熟 悉SI系统设计内容及流程，能独立完成专卖店等空间设计任务，熟悉施工工艺 及材料； 技能要求 熟练运用各种设计软件，如：AutoCAD、3dsmax、coreldraw、Photoshop等绘 图软件 素质要求 1、身体健康，吃苦耐劳、适应临时的加班。 2、工作积极、勤奋、主动，进取并具有敬业精神 备注

设计方案部工作职责及规范

设计部工作职责及规范 一、设计部各岗位人员配置 基础岗位人员配置：全屋方案设计师、效果图设计师、设计助理。 管理岗位人员配置：设计部经理 二、设计部工作职责（部门职责） 1、负责按时、按量、高标准完成设计任务； 2、负责出具公司所有承接项目的设计策划工作； 3、负责项目实施全套图纸绘制（包括：3D效果图、平面布局图、平面图、施工图）； 4、负责协助合同的谈判与签订； 5、有权利和义务对公司的发展提出自己的合理化建议和意见，有义务将公司对外进行正面积极宣传，提高客户认可度。并不断提高自己的专业水平和综合素质。 6、设计部所属人员在与客户接触过程中不得主动推荐其他公司与本公司相同产品，如客户对其他公司产品比较喜欢，设计人员应积极主动与客户沟通本公司产品的优势，若客户决定购买其他公司产品，设计部人员酌情配合。 7、负责对销售部定期培训与主材销售相关的室内装修设计，工艺知识。 三、设计部各岗位工作职责 基础岗位人员工作职责： 1、配合各销售店面完成客户主材推荐并深入发掘客户多次消费意向； 2、完成项目的专案方案及设计图； 3、负责准备所有相关设计资料； 4、负责完成设计项目及文件管理； 5、完成设计材料筛选；

6、自我专业技能的提升、个人素养提升； 7、负责完成上级领导安排的其他工作。 管理层岗位人员工作职责： 1、负责本部门日常事务和人员管理工作，保障设计部工作正常有序进行； 2、负责安排落实设计事项，按照工作流程把控设计质量及完成时间，协调其他部门保障工程项目完成进度； 3、制定部门工作计划，并负责执行和落实进度及工作完成质量情况； 4、负责配合各销售店面业绩指标提升； 5、负责客户满意度提升； 6、负责完成客户洽谈、设计、预算、施工配合、后期服务相关手续； 7、负责提升部门员工专业技能同时做好相应培训工作； 四、设计部工作规范及流程要求 1、接单流程 （1）设计师接单由主管指派，工作期间必须提前向主管或经理提前说明。 （2）设计师接单期间应提前做好准备工作（如纸，笔，尺子等相关工作用具）期间及时与客户沟通并做好相关工作记录。 （3）设计与客户沟通完成后，必须在半小时内认真填写接单表，交部门主管备案，便于部门主管随时掌握设计师工作及跟单情况。 （4）设计师在接单完成后一个工作日内完成对客户户型的平面设计方案，要求以实际尺寸为准，要求方案具有实际可施工性，合理美观，基本功能完善，设计方案完成后需及时和部门经理沟通及分析快速促成客户签单的方案。

室内设计师的岗位职责

室内设计师的岗位职责 室内设计师需要配合公司要求确定室内空间设计范围和设 计标准，开展方案设计。下面是小编为您精心整理的室内设计师的岗位职责。 室内设计师的岗位职责1 职责： 1、负责沟通洽谈服务客户，以客户为导向，具备签单能力，工地现场跟踪能力，服务客户能力，室内设计专业能力强; 2、签单任务指标的完成，独立洽谈客户，客户跟踪和维护，市场情况及客户信息的反馈整理，客户设计服务与实际现场设计相符的掌握; 3、能深入了解客户需求，并有针对性的洽谈、出方案以促成签单; 4、专业、敬业、为客户提供房屋量尺、方案设计、顾问咨询、主材销售等服务，提升客户满意度;

5、按开发模板为客户提供设计服务，配合客户经理完成客服流程; 6、培养助理设计师成长、配合团队完成配套工作; 7、完成公司下达的各种管理服务及签约指标; 任职资格： 1、大专以上学历; 2、室内设计、艺术设计等相关专业; 3、具有室内设计、陈设、等相关工作经验两年以上，熟悉现行装饰、装修行业材料、施工工艺，有设计公司工作经验的优先考虑; 4、熟悉软装设计与施工流程及专业规范，具备一定的创意及手绘能力，对时尚敏感，依托专业对美学有自己的理解，有良好的美术基础和艺术修养，设计理念独到; 5、熟练掌握并使用CAD、3Dmax、Photoshop、VR等设计软件;熟知家装公司的工作流程; 6、具有较强的客户沟通及谈判能力，有职业道德，有高度的责任心，脚踏实地; 室内设计师的岗位职责2

职责 1、参与公司室内方案，提出设计意见; 2、参加初步设计、施工图设计;制定项目设计计划及设计任务书; 3、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案; 4、负责对项目进行跟踪和监督; 5、设计师对接材料供应商，对装修项目材料进行确认工作; 任职资格 1、装饰设计、室内设计等相关专业本科以上学历; 2、两年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑; 3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、skechup等软件; 4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神; 5、善于沟通，表达能力强，有团队精神; 6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。 室内设计师的岗位职责3

设计部助理岗位职责

设计部助理岗位职责 设计部助理岗位职责,全文给我留下了非常深刻的印象，全文的价值非常的贴切，表达的手法也是相当的精准，不知你看后是怎样的感觉呢？ 服装设计师助理?职位要求 1.美术、平面设计、广告等相关专业，大学专科及以上学历; 2.熟悉服装行业，一年以上相关工作经验者优先，熟悉糟糕市场，工作认真勤奋; 3.熟悉常用的设计软件，精通CAD、PHOTOSHOP的操作，熟练使用常用办公软件; 4.需具备良好的沟通和表达能力，较强的团队合作精神; 5.有较强的构图审美能力。 服装设计师助理?工作内容 1.配合设计师准备所有的相关设计资料与样板辅料;

2.配合设计师完成设计制图及深化工作; 3.配合设计师完成设计材料和设备的筛选; 4.根据市场销售、设计、组合流行元素开发延伸新款; 1.配合设计师准备所有的相关设计资料与样板辅料; 2.配合设计师完成设计制图及深化工作; 3.配合设计师完成设计材料和设备的筛选; 4.根据市场销售、设计、组合流行元素开发延伸新款; 1.美术、平面设计、广告等相关专业，大学专科及以上学历; 2.熟悉服装行业，一年以上相关工作经验者优先，熟悉糟糕市场，工作认真勤奋; 3.熟悉常用的设计软件，精通CAD、PHOTOSHOP的操作，熟练使用常用办公软件; 4.需具备良好的沟通和表达能力，较强的团队合作精神; 5.有较强的构图审美能力。 [我来修改]

服装设计师助理岗位职责/工作内容 1.配合设计师准备所有的相关设计资料与样板辅料; 2.配合设计师完成设计制图及深化工作; 3.配合设计师完成设计材料和设备的筛选; 4.根据市场销售、设计、组合流行元素开发延伸新款; 文章的中心思想是非常的棒的，给人的感觉和体会也是非常了得，不知大家读完后，有没有一些新的认识呢？

3D设计师-岗位说明书范本

作业指导书系列 3D设计师:岗位说明书（标准、完整、实用、可修改）

编号：FS-QG-44027 3D设计师:岗位说明书 3D designer: job description 说明：为明确工作目的、范围及操作秩序，减少不确定度，使人员队伍与目标管理科学化、制度化、规范化，特此制定。 3d设计师岗位说明书 3d设计师是建立在平面和二维设计的基础上的，设计师要对立体方面有感觉，经过自己的锻炼和对软件的熟练程度，让设计目标更立体化，更形象化。 3d设计师岗位职责 1、根据策划和设定，制作所需的3d资源，在把握整体风格的前提下根据原画设计稿进行3d场景建模; 2、模型的贴图绘制和渲染出图，适当的后期处理; 3、一些通用场景素材的收集制作和整理; 4、能独立完成项目的创意设计，包括制作cad图，效果图、立体图、平面图、设计手册等; 5、负责项目的设计管理，提出设计意见; 6、正确领略公司总体规划理念和客户意图并准确完整

地表达呈现设计思想; 7、负责展览展示道具的设计，控制多种材料和色彩的组合运用及整体效果的搭配。 3d设计师岗位要求 1、精通各类设计软件，能熟练操作3dmax、autocad及photoshop等软件; 2、良好的美术感觉和功底，对创意概念的领悟性强，具备较强的学习能力; 3、3d空间创作能力强，富有创造力，能独立、快捷完成设计工作; 4、会平面设计，能熟练操作ps、coreldraw等平面设计软件，具备一定的艺术鉴赏力和审美能力; 5、了解广告材料市场的各种包装材料; 6、良好的沟通表达能力、有责任心、勤奋乐观为人正直、有团队精神。 3d设计师关键技能 专业能力 软件使用美术功底设计能力3dmax