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员工薪资确认函

*****司

薪酬确认函

*** 先生/女士:

您好～

非常欢迎您加入********公司，希望我们的合作愉快顺利，同时我们会给您提供施展才华的空间。下面我代表公司就您的薪酬支付方式明确如下:(以下货币均已人民币为单位)

1. 月基本工资(税前):试用期 *****元/月，转正后 ****元/月，按月发放。

*员工将承诺遵守公司所发布的《员工手册》中各项规定，如违反公司《员工手册》中关于解除合同的规定，公司将立即终止聘用关系。不遵守公司合理安排者，公司根据劳动合同解除聘用关系。

*员工请事假，扣除当天该项工资。

2. 岗位工资(税前):试用期 ****** 元/月，转正后 ***** 元/月，按月发放。

*员工请病假，扣除当天该项工资。

3.总体工资(税前):转正后:基本工资 **** 元/月+岗位工

元/月，合计 ***** 元/月。另加提成、期权(另行规资 ****

定)。

*公司依据绩效考核结果发放绩效工资，公司对此享有自主决定权。除非公司人事部门书面同意，不得将该项工资转移至其他岗位。

4.其他福利:根据公司经营状况，由企业自主决定发放，下述福利标准仅作参考，不得作为权利凭证。

4.1移动通讯补助为: **** 元/月;

*提交**** 元的手机通讯发票。

*员工接受该补助，将保证全天24小时电话开机，若无特殊原因，应于2小时内回复与工作相关的电话或短信。超过三次不论任何原因不回复，该项补助予以取消。

*试用期内的员工不享受该项待遇。

4.2交通补助: ***** 元/月;

*提交 **** 元的交通类发票。

*公司将根据外出公干的实际需求及情况予以报销出租车费，公共交通安全费超出上限后，各项报销中将说明外出事项，需获得批准或方能报销。

*试用期内的员工不享受该项待遇。

4.3餐饮补助:****元/月，按月人事部门考勤确认后发放;

*提交****元的交通类发票。

*没有全勤的员工按考勤天数每天****元计算;未做足满月离职的员工不享受该补

助。

5.其他权益:

*按照国家规定，提供各类保险等，其他福利参见公司《员工手册》的规定执行。 6.重要提示:

本确认函有效期与员工劳动合同同期，若有不一致的，以劳

动合同的期限为准。

*******公司(公章)

员工确认签字: 单位负责人: 日期:

下面是赠送的保安部制度范本,不需要的可以编辑删除!!!!谢谢!

保安部工作制度

一、认真贯彻党的路线、方针政策和国家的法津法觃,按照####年度目标的要求,做好####的安全保卫工作,保护全体人员和公私财物的安全,保持####正常的经营秩序和工作秩序。

二、做好消防安全工作,认真贯彻“预防为主”的方针,教育提高全体人员的消防意识和防火知识,配备、配齐####各个楼层的消防器材,管好用好各种电器设备,确保####各通道畅通,严防各种灾害事故的发生。

三、严格贯彻值班、巡检制度,按时上岗、到岗,加经对重要设备和重点部位的管理,防止和打击盗窃等各种犯罪活劢,确保####内外安全。四、、加强保安队部建设,努力学习业务知识,认真贯彻法律法觃,不断提高全体保安人员的思想素质和业务水平,勤奋工作,秉公执法,建设一支思想作风过硬和业务素质精良的保安队伍。

11、保持监控室和值班室的清洁干净,天天打扫,窗明地净。 12、服从领导安排,完成领导交办任务。

5、积极扑救。火警初起阶段,要全力自救。防止蔓延,尽快扑灭,要正确使用灭火器,电器,应先切断电源。

6、一旦发生火灾,应积极维护火场秩序,保证进出道路畅通。看管抢救重要物资,疏散危险区域人员。

九、协同本部门或其他部门所进行的各项工作进行记录。

保安员值班操作及要求

一、交接岗

1、每日上午9时和下午 19时为交接岗。

2、交接岗时将当班所接纳物品清点清楚,以及夜班所发生的情况未得到解决的需>

面汇报。检查值班室内外的卫生状况,地面无纸屑,桌面无杂物,整齐清洁。

二、执勤

1、7:50 — 8:10、13:50 —14:10立岗迎接上班人员;12:00 — 12:20 、

18:00 — 18:20立岗送下班人员。

2、值勤时做到遇见领导立岗,检查物品立岗,外来人员进出立岗。

3、门卫室

值勤时,应做到坐姿端正,注规监规器的劢态,做好接待工作,值勤期间不看书报电规,听收音机。不不无关人员聊天,劝阻无关人员不要在门卫室寄存物品或打电话,禁止打瞌睡。

4、维持门口秩序,使之保持畅通。

5、熟记消防,报警,救护及内部联系电话。

三、巡逻

巡逻是防盗及发现####有不安全因素的重要措施。

1、每天按照巡检制度定时轮流巡逻。

2、巡逻时思想集中,保持高度警惕,不吸烟,不不无关人员闲聊,幵将每一点所

发生情况记录清楚,巡逻时做到勤走劢,勤思考,勤观察。发现问题及时报告。 3、白天加强对观众区、办公区及楼道的巡逻,夜晚以机房为重点进行检查,每晚零点之后巡查不少于两次。

四、防火工作

1、严格门卫制度,严禁无关人员,将易燃易爆物品带入####。

2、发现违反安全觃定的电源和火种,应予以切断和熄灭,应报告####领导采取

预定确认函

预定确认函我们非常荣幸能确认您的以下假期预订。请花一点时间检查预订信息是否正确。更改和取消都将按照达安国际度假交换的条款和条件并由达安国际度假交换来执行。在度假村登记入住时必须由确认函上显示的客人来出示确认函办理登记入住。预订详情Booking Details 客人姓名LIU, CONG HAI 度假村名字PPL@ Baan Puri 度假村简介请打印附件中的PDF文件，该文件中包含度假村重要的信息，例如度假村地址，联系方式以及如何到达度假村的方式夜晚数7 单位大小房型2 Bedroom / 入住人数6 (房间数/最大入住人数---包括小孩) 登记入住Sat 27 Jun 2015退房Sat 4 Jul 2015 取消保护选择CPO Declined 重要提示Important Notes 度假村警示(1) Please take a moment to read the details of DAE Cancellation Protection Option (CPO). Once your holiday is confirmed without CPO, this is Non-refundable bookings. (2) IMPORTANT INFORMATION LATE CHECK INS - If your arrival date is after the Resort check-in day (Saturday), then you will need to contact the resort directly, prior to arrival to advise which day you will be checking in. Unfortunately if you fail to make contact with the resort and you havent arrived by Sunday evening, they will assume the booking is cancelled. (3) The reservation confirmation, personal identification or passport is required prior to check-in at this resort. (4) A deposit of US$250 is required by cash or credit card at the time of check-in. 请注意：一些度假村可能需要您支付给度假村额外的收费，其中包括政府税或者公用事业费或者当地服务费等，

确认函

确认函致：北京百度网讯科技有限公司我单位，上海雾都信息科技有限公司（单位名），在此确认已阅读并完全同意附件的《百度文库开放合作平台与版权方合作协议》（简称“协议”），并自愿接受协议约束。我公司同意本确认函是协议不可分割的组成部分。本确认函自签字盖章之日起与协议具有同等法律效力。单位名称（公章）法人代表或授权代表姓名： 2013年12 月19 日

百度文库开放合作平台与版权方合作协议本协议系由百度与所有通过百度文库开放合作平台发布作品的主体（以下简称“版权方”或“乙方”）就资源的引入、使用及相关服务所订立的有效合约，所有版权方必须同意并遵守本协议。版权方通过版权方注册程序阅读本协议并点击"同意"按钮或以任何方式参与数字作品提交均被视为版权方完全接受本协议。一、总则 1.1本协议内容包括确认函、协议正文、数字作品授权书、授权数字作品清单及所有百度及百度文库已经发布的或将来可能发布的各类规则。所有规则为本协议不可分割的组成部分，与协议正文具有同等法律效力。 1.2 双方承诺接受并遵守本协议的约定。本协议一经公布立即生效，百度有权随时对协议内容进行修订，修订后的协议将公布于百度文库开放合作平台等百度网站上，版权方继续使用百度文库开放合作平台，则视为对修订后的协议不持任何异议并同意遵守；如版权方对协议存在异议，可以向百度书面提出退出百度文库开放合作平台，但版权方在百度确认其退出许可前的行为，仍受本协议约束。二、定义 2.1“百度文库”：是指由百度所有并运营的供网民在线分享文档的开放平台。网址为：https://www.sodocs.net/doc/b417299906.html,。 2.2“百度文库开放合作平台”（以下简称“文库开放合作平台”）：是指由百度所有并运营的数字作品引入平台及各类客户端软件，供文库开放合作平台版权方和用户发布或查询、使用数字作品。网址为：http:// https://www.sodocs.net/doc/b417299906.html,/org/index。 2.3“数字作品”：指版权方通过文库开放合作平台向用户提供并经百度合作平台通过的电子图书、文字作品、图片、电子杂志，电子报纸、课程资源等各类数字化作品，以及与数字作品相关的内容。就文字作品而言，包括标题、正文、附注等内容。 2.4“用户”：是指在文库开放合作平台浏览、阅读、下载等使用数字作品的互联网用户和移动互联网用户。 2.5“注册”：是指版权方登陆文库开放合作平台，按要求填写相关信息并提供相关资质材料，在线申请并激活其服务账户的过程。注册的版权方必须是拥有合法的数字作品相关版权及销售资质的法律实体，如版权方无经营资格或违反本协议有关版权方的规定或超越其民事权利能力或民事行为能力范围的，则本协议自始无效，一经发现，百度有权立即注销其服务账户，并追究其违约使用文库开放合作平台服务的法律责任。 2.6 “版权方服务账户”：即版权方完成注册流程而获得的在使用文库开放合作平台服务的过程中必须与自设的账户密码共同使用的用户名。版权方应妥善保管其服务账户及密码信息，不得以任何形式擅自转让或授权他人使用自己的服务账户。 2.7“百度及百度关联公司”：百度是指北京百度网讯科技有限公司，百度关联公司是指百度各级母公司以及其他由百度、其母公司直接或间接拥有或控制的公司。三、合作内容 3.1百度向版权方提供文库开放合作平台及相关服务，使版权方得以通过文库开放合作平台发布数字作品及相关信息并接受用户对数字作品的浏览、阅读、下载或其他使用需求。

薪资调整确认函

仅供个人参考 For personal use only in study and research; not for commercial use 密函薪资调整确认函尊敬的先生/女士：通过您的付出以及与其他员工的共同努力，在取得较好个人工作业绩的同时，也为部门为公司做出了一定的贡献。为了感谢您的辛勤工作与不懈努力，现公司基于________的政策（注：适用年度调薪或基层人员提前获得转正薪资），决定对您的薪资进行调整。在对您表示祝贺的同时，也希望您再接再厉，与团队成员一起，做出更好的业绩，获得更好的成长与发展。自______年____月___日起，您的月收入将调整为每月税前元人民币。调整后的注：（1）当符合公司规定的加班费支付条件时，加班费计算的基数为基本工资。（2）本确认函一式两份，双方各执一份。（3）因薪资及福利系公司及个人机密，请您务必遵守公司规定，将此信函内容严格保密。如您有任何相关疑问，请与人力资源部门联系。员工本人签名：（合同主体名称并加盖公章）（本人确认收到此函并已仔细阅读！）日期：日期：不得用于商业用途

仅供个人参考仅供个人用于学习、研究；不得用于商业用途。 For personal use only in study and research; not for commercial use. Nur für den pers?nlichen für Studien, Forschung, zu kommerziellen Zwecken verwendet werden. Pour l 'étude et la recherche uniquement à des fins personnelles; pas à des fins commerciales. толькодля людей, которые используются для обучения, исследований и не должны использоваться в коммерческих целях. 以下无正文不得用于商业用途

薪资确认书

深圳市翔通劳务派遣有限公司薪资确认书尊敬的先生/女士，您好！根据公司的薪酬体系大岗要求，以及对您工作能力的初步了解，经公司慎重考虑，认为您符合公司相关岗位的基本要求，现就有关您在公司的职级及享有相关薪资待遇与您确认。岗位：职级：一、工资结构：(生效日期：) 绩效工资：（试用期内不享有，试用期通过后次月1日起享有）按实际考核得分发放，75分以下不发放绩效奖金，最高发放比例为100%；招聘提成：依据招聘提成方法计算；岗位津贴：特殊岗位或特殊时期针对特殊事件给予的一项津贴，津贴享有时间以总经理签核为准；工龄工资：每在公司服务满一年增加一次，在服务满一年的次月享有工龄工资。年底双薪：（1）中、基层年底双薪，条件：当年9月份之前入司的，双薪发放时必须为在职状态；（2）按年终绩效考核的成绩核算：12月份的基本工资*发放系数*当年在职天数/365；年终奖：（1）发放条件：当年9月份之前入司的，发放时必须为在职状态；年终奖跟绩效考核挂钩，发放系数为A：1.2、B：1、C：0.8、D：0.5、E：0）；（2）年终奖基数：上一年度公司总利润5%~10%/所有符合发放条件者的本年度基本工资总和；（3）按年终绩效考核的成绩核算：年终奖基数*发放系数*当年在职天数；（4）年终奖分二部份发放，春节前最后一次工资发放50%，春节后第一次工资发放50%；二、绩效考核 1、绩效考核等级：分A、B、C、D、E五等 A、优秀者占10%； B、中上者占40%； C、一般者占25%； D、中下者占15%； E、差者占10%。 2、对考核成绩的应用：（1）在半年度考核周期内：连续二个月或累计三个月考核为D级，可予以调岗、降级、降职、处分；连续2个月或累计3个月考核为E级，可予以解除劳动关系；

合同确认函格式范文【三篇】.doc

合同确认函格式范文【三篇】【篇一】报备函 ××××办公室：根据××××，拟了××××，并经我单位合法性审查。根据 ×××××的要求，现报你办，请予审查备案。如需咨询有关情况，请联.系×××× 附报送资料： 1.合同文本（草案）1式2份并提供文件电子档。 2.合同双方组织机构代码证或工商登记资料复印件1份。报送单位合法性审查人：报送单位：（签章）年月日【篇二】索赔函格式范文北京ＸＸ货运有限责任公司： 200Ｘ年Ｘ月ＸＸ日，我公司委托贵公司将回流焊设备一台，通过公路运输至深圳，交付给收货人刘Ｘ（以下简称收货人），在深圳收货人验收时发现设备已经破损而拒绝接收。设备于200Ｘ年Ｘ月Ｘ日退回我公司，经贵公司和我公司双方查验，由于贵公司运输、装卸不当，造成设备和包装破损。

此次事件，不但使我公司设备损坏，遭受二次紧急调运设备的运费损失，而且使我公司对客户逾期交货，信誉受损并要承担逾期交货的违约责任。我公司向贵公司郑重要求立即赔偿以下设备修理费用和运输费损失：破损部位及程度费用（元）上罩：两合页部分螺丝穿孔，严重掉漆1300.00 温室：合页部分及四个边角破裂1900.00 横梁：中间部分压损800.00 电机上罩50.00 包装箱450.00 修理设备运输费400.00 设备修理人工费00.00 费用合计6100.00 以上是我公司的*低要求，请贵公司于7日内支付上述赔偿金额，或者贵公司自己将设备送去经我公司认可、有相应技术能力和修理设施、设备完善的修理厂修理，贵公司承担全部修理费用。7日后如果贵公司不支付赔偿金，又不将损坏设备送去修理、恢复设备完好，我公司将自己委托修理厂修理，并通过法律途径追偿全部损失，不再通知。顺祝商祺！北京ＸＸＸＸ有限责任公司 200Ｘ年Ｘ月Ｘ日【篇三】

关于投标的确认函怎么写

关于投标的确认函怎么写【篇一】投标确认函西安经济技术开发区管委会：关于贵方2008年月日发布的《西安经济技术开发区服务外包产业发展规划招标公告》，本单位愿意参加该项目的投标。现予以确认! 单位名称：法人代表(签章)：代表人(签章) 单位地址：电话：邮编：传真：日期：【篇二】 (代理机构名称)：我公司已收到贵公司关于(招标人)的(工程名称)工程的投标邀请书，本邀请书共两页内容，字迹清晰、内容明确。经过认真研究，我公司决定参加本次投标，并履行投标要求的所有程序，拟派项目经理。特此确认! 投标人(盖章)： 20xx年xx月xx日【篇三】招标人：

(招标人公司名称)招标代理公司：(招标代理公司名称)我公司承诺如下：一、我公司已于年月日报名参加贵方(招标工程名称)招标工程的投标工作。二、我公司将积极响应贵方参加本工程投标。现派(法人代表委托人)到贵方接洽，购买招标文件。三、我公司拟派项目负责人为。投标人(公章)：法定代表人(盖章)：联系人：联系电话：日期：年月日

Word 是学生和职场人士最常用的一款办公软件之一，99.99%的人知道它，但其实，这个软件背后，还有一大批隐藏技能你不知道。掌握他们，你将开启新世界的大门。 Tab+Enter,在编过号以后，会自动编号段落 Ctrl + D调出字体栏，配合Tab+Enter全键盘操作吧 Ctrl + L 左对齐， Ctrl + R 右对齐， Ctrl + E 居中 Ctrl + F查找， Ctrl + H 替换。然后关于替换，里面又大有学问！有时候Word文档中有许多多余的空行需要删除，这个时候我们可以完全可以用“查找替换”来轻松解决。打开“编辑”菜单中的“替换”对话框，把光标定位在“查找内容”输入框中，单击“高级”按钮，选择“特殊字符”中的“段落标记”两次，在输入框中会显示“^P^P”，然后在“替换为”输入框中用上面的方法插入一个“段落标记”(一个“^P”)，再按下“全部替换”按钮。这样多余的空行就会被删除。 Ctrl + Z是撤销，那还原呢？就是Ctrl + Y，撤销上一步撤销！比如我输入abc, 按一下F4, 就会自动再输入一遍abc

薪资确认函

武汉千年鱼教育咨询有限公司薪酬确认函 _________女士：非常欢迎您加入武汉千年鱼教育咨询有限公司，希望我们的合作愉快顺利，同时我们会给您提供施展才华的空间及岗位晋升空间。下面就您的薪酬支付方式明确如下：（以下货币均以人民币为单位） 1、底薪助教岗位：1800元/月，助教考核期为一个月，即2015年7月25日起，2015年8月24日止。教师岗位：2200元/月，教师岗位的每月课消要求为200/人?次。底薪由以下两部分组成：（1）基本工资：助教期1400元/月，教师期1800元/月。（2）绩效工资： A、课消工资：200元。课消工资=实际课消/基数*200，基数=当月应到人数*4。 B、老师口碑工资：120元。当月销售0个，老师口碑工资0元；当月销售1个，老师口碑工资40元；当月销售2个，老师口碑工资80元；当月销售3个及以上，老师口碑工资120元。注：销售指所带学生续费及介绍新学员。 C、零退费奖：80元。若所带学生当月出现一例及以上学员退费，无论何种原因，均扣除该部分奖励。注：工资按月发放，次月10日发放上一月工资。 2、教学补助按5元/人次标准发放。每次课时间为1.5小时，若遇当次课教学任务没有顺利完成需要延长上课时间，不额外增加教学补助。 3、销售提成所带学生续费及转介绍新学员报名成功，报名20次课，奖励30元/人，报名40次课，奖励80元/人，报名60次课，奖励120元/人，报名80次课，奖励160元/人。注：学校安排的特价班转化后，也视为老学员续费。 4、邀约试听

由学校统一提供的邀约名单，通过电话或其它方式邀约其参加试听课，无论在哪一位老师班级下试听，也无论试听后是否报名，均按5元/人?次给予奖励。注：以上2、3、4部分总额超过3000元，当月只发放3000元，余下部分下个月发放。除了上述列出的项目之外，根据年度考核的情况，您还将有年终奖金。此外公司还将根据工作需要为您提供培训的机会。若遇工资调整，以最新工资确认函为准。本薪酬体系仅限本人知晓，不得与其他任何人交流。我已知悉并同意上述薪资内容。签字：日期：

公司工作交接规定

工作交接管理办法第一章总则第一条为了规范公司工作交接程序，加强和完善内部管理，制定本办法。第二条本办法适用于公司内部职责划转、人员内外岗位调动、请长假（10天及以上）或离职（含调离、自动离职及辞退）前工作交接的管理。第三条工作交接责任主体分别为移交人、接收人、监交人。移交人是指将所负责的工作和物品移交给接收人的人员。接收人是指接受移交人所移交的工作和物品的人员。移交人、接收人的直接上级为交接工作的监交人。监交人应指导、监督移交人向接收人进行工作交接，对工作交接的真实性、完备性负责。第二章交接内容第四条工作交接的内容包括业务工作和公司物品。 (一)业务工作主要包括： 1、工作职责：移交人岗位所承担的工作责任内容。 2、业务流程：移交人岗位日常工作流程和要求。 3、工作事项：移交人负责的具体的日常工作事项和待办事项。 4、文件资料：移交人负责管理的合同、文件、档案、

客户资料、单据、账目、账册、报表等纸质资料和电子资料。 5、业务资源：移交人对内业务工作，对外业务的联系人及其联系方式。 (二)公司物品主要包括：移交人负责管理本人使用的设备、工具、办公用品，以及办公室和文件柜（屉）门钥匙、电脑及有关文件夹密码等。第三章交接程序和要求第五条交接程序具体如下。 (一) 当出现需进行工作交接的情况时，由移交人的直接上级安排工作交接，与移交人面谈交接事宜并监督交接。 (二) 移交人在开始工作交接前应梳理好交接事项，并于确定须进行交接的2个工作日内妥善填写《工作交接表》，交直接上级（监交人）审核。 (三) 监交人审核《工作交接表》，必要时应根据工作实际作适当调整。 (四) 在监交人的主持下，接收人按照《工作交接表》中的内容逐项清点、确认移交人交接的工作和物品，移交人向接收人交代未结事项、待办事项的状态或状况以及有关注意事项，提出妥善处理方案并由监交人确认，一并填入《工作交接表》，三方共同签字确认。 (五) 监交人将《工作交接表》原件送综合管理部存档，移交人、接收人、监交人各留存一份复印件。

10-投资人确认函

投资人确认函第一部分风险提示尊敬的投资者：首先感谢您在作出投资决策时选择XXXX投资管理合伙企业（有限合伙）（以下简称“有限合伙企业”）。有限合伙企业真诚提醒，投资须谨慎，在作出投资决策前，请仔细阅读以下风险提示并予以确认：一、有限合伙企业设立的目的为从事符合法律规定的投资，其不同于银行储蓄及约定收益的债券等能够提供固定收益的投资工具，投资者投资有限合伙企业既可能分享投资所产生的收益，也可能承担投资所带来的损失。因此，投资者应在综合考虑自身的资产与收入状况、投资目的、投资经验、风险偏好的基础上判断有限合伙企业是否和自身的风险承受能力相适应。二、投资者在作出投资决策前，应认真阅读《XXXX投资管理合伙企业(有限合伙) 伙协议》（“《有限合伙协议》”）或《入伙协议》、《出资承诺函》及《投资人确认函》等文件的全部内容，了解与本投资相关的知识、业务规则、风险收益等内容，并确信自身已做好足够的风险评估与财务安排，避免因投资有限合伙企业而承受超出自身负担能力的损失。三、投资者投资有限合伙企业可能面临各种风险，包括但不限于：投资风险、管理风险、法律风险、税务风险、流动性风险、信用风险、政策风险、经济周期风险、利率风险、操作风险、不可抗力因素导致的风险等。四、有限合伙企业的投资风险由投资者自行承担，有限合伙企业的募集服务机构、托管机构、有限合伙企业财务顾问及其他参与为有限合伙企业提供服务的机构均不以任何方式对投资者作出保证投资本金安全的保本承诺及/或保证最低收益的保底承诺。五、有限合伙企业的执行事务合伙人承诺以诚实信用、勤勉尽责的原则向推荐投资项目，但不保证推荐的投资项目一定盈利，也不保证推荐项目的最低收益。执行事务合伙人的过往业绩不构成对有限合伙企业业绩表现的保证。执行事务合伙人提醒投资者，在作出投资决策后，有限合伙企业的运营状况引致的投资风险，由投资者自行负担。六、中国目前尚未针对私募投资类型的有限合伙企业的设立及其投资和管理进行专门的统一立法，相关规范仅见于地方性的相关规定，且各地对该类有限合伙企业的设立、变更、备案的要求及相关手续办理会根据相关政府部门不时出台的新的管理规定或实践操作指引而不时更新。在该种情况下，有限合伙企业的设立、变更、备案等手续办理及投资和管理方式可能受到相应影响。七、特别提示：以上所提示事项仅为例示性质，未能详尽列明投资者投资有限合伙企业可能面临的全部风险和可能导致投资者资产损失的所有因素。

设备安装完成确认函

GE医疗中国客户服务部 Installation Confirmation 设备安装完成确认函尊敬的/Dear医院/hospital：经贵院大力协助，GE医疗设备设备型号/Model Number：设备序列号/Product Serial Number：GE SO号/GE SO Number: GE 系统编号/GE System ID：于年月日完成安装调试。各项性能指标参数达到临床使用要求。GE将在近期与贵院预约应用培训事宜。具体保修事宜参照合同执行。 Fully assisted by you，the equipment from GE Healthcare has been successfully installed and commissioning. The performance specifications fully meet the requirement for clinical use. GE will shortly arrange the application training. For details，please refer to contract. 贵方对安装调试如有意见和建议，请在如下注明，GE医疗将尽快予以答复。 If you have any comments or suggestions for our work，please kindly put down here below. GE Healthcare 前，GE医疗工程师将与使用科室提前预约，请在接到预约电话后提前安排病人的诊疗时间，并保存好病人的图像数据文件。如使用过程中出现任何问题，请及时拨打GE医疗客户服务部免费咨询及维修电话800-810-8188. GE Healthcare service department will provide you free of charge preventive maintenance as per technical requirements and terms in the contract. GE Healthcare engineer will contact user in advance before preventive maintenance. Please arrange your client (patient) appointments appropriately after confirmed with GE Healthcare engineer and keep your client (patient) image/data for reference. If you have any problem during the usage，Please just call GE Healthcare service department. The toll free call for consultant and maintenance is 800-810-8188 祝贵方使用愉快！ Best Regards！医院用户/Hospital GE医疗中国客户服务部 GE（China）Healthcare Service Department 签名/盖章Signature/Company Seal 签名/盖章Signature/Company Seal 日期/Date 日期/Date SERVICE STRENGTH --- ONE MORE REASON TO CHOOSE GE 满意的服务——选择GE的另一理由版本2

闽麒国际员工手册

务实创新诚信自律积极进取和谐包容

总经理致词欢迎您加入云南闽麒置业有限公司！ “以诚信为本，以专注为先，以坚持为恒”，会是我们一直坚持的理念。在这里，员工是我们企业最宝贵的财富，是我们企业得以长足发展最为坚固的基石；优秀的员工是我们企业快速发展的中流砥柱，是我们企业未来发展的希望！我衷心希望每一个进入闽麒的员工都能以公司为家，把闽麒的发展作为自己毕生的事业，竭力学习业务知识与技能，以最为饱满的工作激情、高尚的个人品格、高度的责任感，全身心投入到公司——你我共同的事业的发展建设中去。闽麒亦将努力为您提供优良宽松的工作生活环境和发展机会，让您的聪明才智得以尽情发挥，请相信您的每一份努力都将得到肯定与回报! 我们需要更多的优秀人才加入到闽麒，与我们分享成功、快乐和财富，共创辉煌的明天！最后，衷心祝愿您在闽麒工作顺利、事业有成！祝福您和您的家人幸福、健康、快乐！云南闽麒置业有限公司总经理：年月日

目录第一章：总则 (3) 第二章：公司简介 (4) 第三章：聘用 (5) 第四章：基础人事制度 (6) 第五章：人事管理之培训 (15) 第六章：人事制度之出差管理 (18) 第七章：价值体现 (19) 第八章：政策和程序 (20) 第九章：奖惩制度 (22) 确认书 (26)

第一章：总则目的本手册旨在向每一位员工分享公司的企业文化、员工日常行为规范、奖惩制度及公司的基本政策和流程。希望每一位员工认真学习、自觉遵守。员工的权利 1、员工有参与企业决策与管理的权利。 2、员工有按所付出的劳动享有合理报酬的权利。 3、员工有按照法律法规享有休假的权利。 4、员工有获得劳动安全卫生保护的权利。 5、员工有享受社会福利的权利。 6、员工有接受培训和职业教育的权利。 7、员工有辞职的权利。 8、员工有法律法规规定的权利。生效与解释本手册自公布之日起生效。由公司行政部负责解释。公司行政部有权对本手册的内容进行修改和补充。本手册作为劳动合同的附件，与劳动合同具有同等效力。请员工务必签署确认书。

《邀请确认函》网上申报步骤及注意事项(新)

《邀请确认函》网上申报步骤及注意事项信息提供日期：2013-03-12 信息来源：友协工作部一、特别提示 ●申办单位按申请外国人来华《邀请确认函》办理指南准备签证材料，网上申报后，打印出审批表，附上所需签证材料来受理窗口递交纸质材料。 ●领取《邀请确认函》时，凭申请《邀请确认函》受理回执加盖单位公章，如提供材料有误，在外办理时将无法获得签证。因此在网上填报和窗口取件时件务必仔细核对信息，包括申请单位名称、外国人姓名、护照号码、出生年月、性别、签证类型等信息。 ●经审批、核发的《邀请确认函》有效期一般为三个月（自签发之日起），具体以各国使领馆为准，建议尽快到我国驻外领事馆办理相关类型签证。二、申报步骤（一）首先登入http://203.175.146.23/rjxt/login.jsp(申请外国人来华《邀请确认函》网上申报系统) （二）如首次申报单位，需在首页位置点击“登录”按钮，系统自动生成“注册”按钮。点击“注册”按钮，根据系统提示步骤填写该公司的基本信息。⑴、首次注册输入单位组织机构代码号，应是9位数字的代码（包括带有字母组成），组织机构代码号有“-”应省略。⑵、在填写单位信息时应以申请单位营业执照信息填写，在填写到单位性质、单

位类型、经济类型、经济成分时，事先应了解该信息情况，一一对应，否则不能进行下一步填写。⑶、在填写辅助信息时，注册（批准）日期、颁证日期准确的信息，应以市场监督管理局相关登记为准。（注：请务必填写正确、真实的公司信息。）（三）如已注册成功的单位，只需输入注册用户名及密码，点击“登录”便可进入网上申报系统主页界面。（四）进入系统主页界面后，在橙色横条区域内点击“入境报件”，然后点击“新增报件”。此时界面为：左边信息为申请单位信息，右边为被邀请单位相关信息。⑴、如是临时商务签证：申请单位和被邀请单位信息均要认真填写；⑵、如是来华工作签证，被邀请人若在其国内有工作单位，被邀请信息栏应认真填写；⑶、被邀请人若在其国内没有工作单位，那么被邀请信息栏中--被邀请单位通讯地址、联系电话可填写在其国内家庭地址及电话，其他信息可填写“无”；⑷、申请单位信息栏中办理签证地点应选择：①被邀请外国人所在国的国籍；②具备办理指南（第四大点第3小点）中内容要求其中之一的材料（如被邀请人为A国，拟在B国的办理来华签证，需提供在B国的居留证、工作签证或身份证；在香港办理必须提供有效的香港居民证或长期工作签证），可选择相应的国籍；⑸、被邀请单位信息栏中被邀请单位所在国家，应是被邀请外国人的工作单位所在国的国籍。⑹、申请入境次数和停留天数；①临时商务签证《邀请确认函》，申请临时商务签证，可根据申请单位因商务活动需要提出相关类型的申请，（如一次、二次、多次）；②停留天数，根据申请单位因商务活动需要提出的停留天数，一次入境停留天数最大不能超出90

员工薪资确认书

劳动合同签订确认书声明：本人保证在与广州虞美人化妆品有限公司建立劳动用工关系期间，没有以下所列行为：（1）存续与其它单位的劳动用工关系；（2）其它单位为本人购买社保中的全部或部分险种；（3）无违法违纪行为及职业犯罪等不良记录。公司提倡正直诚实，并保留审查受聘人所提供信息的权利，若有不实或隐瞒，公司有权与其解除劳动合同并不给予任何补偿。受聘人确认签名：

岗位设置及岗位说明书营业部经理职位名称：经理直属上级：总经理直属下级：服务员、营业主管（领班）、清洁员、后勤主管、车场管理 1、工作目标根据公司经营战略和年度计划，拟定公司的年度计划，报批后组织实施。统筹金茂

棋牌和男士养生部的日常管理工作，组织带领员工完成经营指标，即每月各部门业绩在15万元以上。 2、工作职责： 1)、保障公司正常合法经营，优质服务，狠抓顾客满意度，严守成本指标，协调好员工及相关部门的关系，遵纪守法，配合政府部门的例行检查工作；贯策落实公司经营方针、战略，落实公司经营理念，组织实施相关的技术人员、服务质量、环境设施保障、员工素质等管理工作；带头遵守公司的管理制度，需要增员减员或调整员工需报总经理书面批准后按公司制度入职或离职、调岗。 2)、根据公司经营战略和年度计划，执行达成每月目标，季度以及年度目标；需要经费的要报批后实施。按照各岗位操作流程指导要求，制定每周工作计划和月度工作计划并组织实施。 3)、每日组织班前会和员工例会，定时巡视、检查营业区域服务及人员工作状况。每周召开小组会议，每月召开全员月度总结分析大会，总结分析问题并改进，及时将信息反馈给总经理。 4)、负责对公司各项管理制度的公布、执行，根据公司的经营方针、战略，结合公司的实际情况，对制度的不断完善提出合理化建议。 5)、组织实施公司包括领班培训在内的员工培训，支持技术开发、研究工作。 6）、推行公司的企业文化，培养员工热爱公司、热爱职业的良好职业道德，引导员工的职业生涯发展。树立员工良好的人生心态。 7)、严格执行公司的财务制度和财务预算指标，每月制定公司经营成本预算，掌握公司每日经营状况，合理使用财务资源，节约用水、用电，控制公司经营费用，及时将信息反馈给财务中心。 8)、负责整个公司团队建设，指导、培训、发展下属的工作能力，配合公司行政部实施公

投标确认函格式范文

投标确认函格式范文 ______________________管委会：关于贵方___________日发布的《______________________》，本单位愿意参加该项目的投标。现予以确认！单位名称：______________________________ 法人代表（签章）：___________代表人（签章）___________ 单位地址：_________________________________ 电话：___________邮编：___________ 传真：___________日期：___________ 注：此投标确认函请于___________日下午5时前通过特快专递、传真或E-mail等方式送___________管委会

20XX—019学年度第一学期生物教研组工作计划指导思想以新一轮课程改革为抓手，更新教育理念，积极推进教学改革。努力实现教学创新，改革教学和学习方式，提高课堂教学效益，促进学校的内涵性发展。同时，以新课程理念为指导，在全面实施新课程过程中，加大教研、教改力度，深化教学方法和学习方式的研究。正确处理改革与发展、创新与质量的关系，积极探索符合新课程理念的生物教学自如化教学方法和自主化学习方式。主要工作一、教研组建设方面：、深入学习课改理论，积极实施课改实践。、以七年级新教材为“切入点”，强化理论学习和教学实践。、充分发挥教研组的作用，把先进理念学习和教学实践有机的结合起来，做到以学促研，以研促教，真正实现教学质量的全面提升。、强化教学过程管理，转变学生的学习方式，提高课堂效益，规范教学常规管理，抓好“五关”。（）备课关。要求教龄五年以下的教师备详案，提倡其他教师备详案。要求教师的教案能体现课改理念。（）上课关。（）作业关。首先要控制学生作业的量，本着切实减轻学生负担的精神，要在作业批改上狠下工夫。（）考试关。以确保给学生一个公正、公平的评价环境。（）质量关。、加强教研组凝聚力，培养组内老师的团结合作精神，做好新教师带教工作。二、常规教学方面：加强教研组建设。兴教研之风，树教研氛围。特别要把起始年级新教材的教研活动作为工作的重点。、教研组要加强集体备课共同分析教材研究教法探讨疑难问题由备课组长牵头每周集体备课一次，定时间定内容，对下一阶段教学做到有的放矢，把握重点突破难点、教研组活动要有计划、有措施、有内容，在实效上下工夫，要认真落实好组内的公开课教学。、积极开展听评课活动，每位教师听课不少于20节，青年教师不少于节，兴“听课，评课”之风，大力提倡组内，校内听随堂课。、进一步制作、完善教研组主页，加强与兄弟学校的交流。我们将继续本着团结一致，勤沟通，勤研究，重探索，重实效的原则，在总结上一学年经验教训的前提下，出色地完成各项任务。校内公开课活动计划表日期周次星期节次开课人员拟开课内容 10月127四王志忠生物圈 10月137五赵夕珍动物的行为 12月114五赵夕珍生态系统的调节 12月2818四朱光祥动物的生殖镇江新区大港中学生物教研组 xx- 20X下学期生物教研组工作计划范文 20X年秋季生物教研组工作计划化学生物教研组的工作计划生物教研组工作计划下学期生物教研组工作计划年下学期生物教研组工作计划 20X年化学生物教研组计划 20X年化学生物教研组计划中学生物教研组工作计划第一学期生物教研组工作计划 20XX—019学年度第二学期高中英语教研组工作计划 XX—XX学年度第二学期高中英语教研组工作计划一．指导思想：本学期，我组将进一步确立以人为本的教育教学理论，把课程改革作为教学研究的中心工作，深入学习和研究新课程标准，积极、稳妥地实施和推进中学英语课程改革。以新课程理念指导教研工作，加强课程改革，紧紧地围绕新课程实施过程出现的问题，寻求解决问题的方法和途径。加强课题研究，积极支持和开展校本研究，提高教研质量，提升教师的研究水平和研究能力。加强教学常规建设和师资队伍建设，进一步提升我校英语教师的英语教研、教学水平和教学质量，为我校争创“三星”级高中而发挥我组的力量。二．主要工作及活动：．加强理论学习，推进新课程改革。组织本组教师学习《普通高中英语课程标准》及课标解度，积极实践高中英语牛津教材，组织全组教师进一步学习、熟悉新教材的体系和特点，探索新教材的教学模式，组织好新教材的研究课活动，为全组教师提供交流、学习的平台和机会。．加强课堂教学常规，提高课堂教学效率。强化落实教学常规和“礼嘉中学课堂教学十项要求”。做好集体备课和二备以及反思工作。在认真钻研教材的基础上，抓好上课、课后作业、辅导、评价等环节，从而有效地提高课堂教学效率。加强教学方法、手段和策略的研究，引导教师改进教学方法的同时，引导学生改进学习方法和学习策略。．加强课题研究，提升教科研研究水平；加强师资队伍建设，提升教师的教学能力。组织教师有效开展本组的和全校的课题研究工作做到有计划、有研究、有活动、有总结，并在此基础上撰写教育教学论文，并向报刊杂志和年会投稿。制订好本组本学期的校公开课、示范课、汇报课计划，并组织好听课、评课等工作。三．具体安排：二月份：制订好教研组工作计划、课题组工作计划和本学期公开课名单。三月份：、组织理论学习。、高一英语教学研讨活动。、组织好高三第一次模考、阅卷、评卷和总结等工作。四月份：、组织好高三英语口语测试。、高三英语复习研讨会。五月份：、组织好高三第二次模考、阅卷、评卷和总结等工作。、协助开展好我校的区级公开课。六月份：、组织好高考的复习迎考工作。、收集课题活动材料。 2019学年春季学期小学语文组教研计划一、指导思想坚持以《基础教育课程改革纲要》为指导，认真学习贯彻课程改革精神，以贯彻实施基础教育课程改革为核心，以研究课堂教学为重点，以促进教师队伍建设为根本，以提高教学质量为目标，全面实施素质教育。本学期教研组重点加强对教师评课的指导，使教师的评课规范化，系统化，定期举行主题教学沙龙和“会诊式行动研究”，促进新教师的成长，加快我镇小学语文教师队伍成长速度和小学语文教育质量的全面提高。结合区里的活动安排，开展各项有意义的学生活动，培养提高学生的语文素养，调动启发学生的内在学习动机。二、工作目标、以课改为中心，组织教师学习语文课程标准，转变教学观念，深入课堂教学研究，激发学生主动探究意识，培养学生创新精神和实践能力，努力提高学生语文素养。、进一步加强语文教师队伍建设，让“语文研究小组”，充分发挥学科带头人、骨干教师的示范作用，重视团队合作智慧、力量。开展“师徒结对”活动，以老带新，不断提高教师的业务素质。、组织教师开展切实有效的说课沙龙、评课沙龙，提高教师说课能力，和评课能力，能够结合主题教研活动，对典型课例进行互动研讨，开展教例赏析活动。、加强教研组集体备课，每周以段为单位组织一次集体备课，分析教材，赏析重点课文，进行文本细读，交流教学心得。让备课不再是走场，形式主义，而是真真实实为提高课堂效率服务，提高教师的素质服务。、根据上学期制定的语文常规活动计划，开展形式多样的学习竞赛活动、过关活动，激发学生学习语文的兴趣，在自主活动中提高学生的综合实践能力，促进个性和谐发展。、加强学习质量调查、检测工作，及时分析，寻找得失，确保完成各项教学指标。三、主要工作及具体措施（一）骨干教师示范、把关，当好“领头羊”。、本学期，语文研究小组成员继续充分发挥学科带头人、骨干教师的示范作用，重视团队合作智慧、力量。教研组将围绕“探索实效性语文课堂教学模式”这个主题，深入开展精读课文教学有效性研讨活动。低段（1-2年级）则继续进行识字教学的有效性的探讨。分层、有序地开展教研活动，使教研活动更成熟、有效，切实提高我校语文老师的专业水平。、开展“师徒结对”活动，以老带新，不断提高教师的业务素质。（二）年轻教师取经、学习，争取出成绩。、为了提高教学质量，促成新教师迅速成长，—年教龄新教师每一学期上堂模仿课和一堂校内研讨课。上模仿课的内容可以通过观看名师的关盘、视频或者教学实录等途径，根据个人教学需要，有选择性地进行局部模仿，从而使新教师形成个人的教学风格。 2019年高二历史第二学期教学工作计划范文1 一、指导思想高二的历史教学任务是要使学生在历史知识、历史学科能力和思想品德、情感、态度、价值观各方面得到全面培养锻炼和发展，为高三年级的文科历史教学打下良好的基础，为高校输送有学习潜能和发展前途的合格高中毕业生打下良好基础。高考的文科综合能力测试更加强调考生对文科各学科整体知识的把握、综合分析问题的思维能力、为解决问题而迁移知识运用知识的能力。教师在教学中要体现多学科、多层次、多角度分析解决问题的通识教育理念。教师要认真学习和研究教材转变教学观念，紧跟高考形势的发展，研究考试的变化，力争使高二的教学向高三教学的要求靠拢。按照《教学大纲》和《考试说明》的要求，认真完成高二阶段的单科复习工作。坚持学科教学为主，落实基础知识要到位，适当兼顾史地政三个学科的综合要求，培养提高学生学科内综合的能力。从学生的实际出发，落实基础，提高学科思维能力和辩证唯物主义、历史唯物主义的理论水平。二、教学依据和教材使用全班共40人，其中男生15人，女生人。学生的数学基础较一般，多数学生能掌握所学内容，少部分学生由于反映要慢一些，学习方法死板，没有人进行辅导，加之缺乏学习的主动性，不能掌握学习的内容。能跟上课的学生，课上活泼，发言积极，上课专心听讲，完成作业认真，学习比较积极主动，课后也很自觉，当然与家长的监督分不开。部分学生解答问题的能力较强，不管遇到什么题，只要读了两次，就能找到方法，有的方法还相当的简捷。有的学生只能接受老师教给的方法，稍有一点变动的问题就处理不了。个别学生是老师怎么教也不会。二、教材分析本册的教学内容：（）混合运算和应用题；（）整数和整数四则运算；（）量的计量；（）小数的意义和性质；（）小数的加法和减法；（）平行四边形和梯形本册的重点：混合运算和应用题是本册的一个重点，这一册进一步学习三步式题的混合运算顺序，学习使用小括号，继续学习解答两步应用题的学习，进一步学习解答比较容易的三步应用题，使学生进一步理解和掌握复杂的数量关系，提高学生运用所学知识解决得意的实际问题的能力，并继续培养学生检验应用题的解答的技巧和习惯。第二单元整数和整数的四则运算，是在前三年半所学的有关内容的基础上，进行复习、概括，整理和提高。先把整数的认数范围扩展到千亿位，总结十进制计数法，然后对整数四则运算的意义，运算定律加以概括总结，这样就为学习小数，分数打下较好的基础。第四单元量的计量是在前面已学的基础上把所学的计量单位加于系统整理，一方面使学生所学的知识更加巩固，一方面使学生为学习把单名数或复名数改写成用小数表示的单名数做好准备。三、教学目标（一）知识与技能：、使学生认识自然数和整数，掌握十进制计数法，会根据数级正确地读、写含有三级的多位数。、使学生理解整数四则运算的意义，掌握加法与减法、乘法与除法之间的关系。 ③提出教学任务：在全面发展体能的基础上，进一步发展灵敏、力量，速度和有氧耐力，武德的培养；引导学生学会合理掌握练习与讨论的时间，了解实现目标时可能遇到的困难。在不断体验进步和成功的过程中，表现出适宜的自信心，形成勇于克服困难积极向上，乐观开朗的优良品质；认识现代社会所必需的合作和竞争意识，在武术学习过程中学会尊重和关心他人，将自身健康与社会需要相，表现出良好的体育道德品质，结合本身项目去了解一些武术名人并能对他们进行简单的评价；加强研究性的学习，去讨论与研究技能的实用性，加强同学之间的讨论交流的环节。（）教学目标： ①总体目标：建立“健康第一”的理念，培养学生的健康意识和体魄，在必修田径教学的基础上进一步激发学生学习“初级长拳”、“剑”的兴趣，培养学生的终身体育意识，以学生身心健康发展为中心，重视学生主体地位的同时关注学生的个体差异与不同需求，确保每一个学生都受益，以及多样性和选择性的教学理念，结合学校的实际情况，设计本教学工作计划，以满足学生选项学生的需求，加深学生的运动体验和理解，保证学生在高一年田径必修基础上再加上“长拳”来引导男女生学习体育模块的积极性，再结合高二年的“剑”选项课的学习中修满学分。加强学习“长拳”以及“剑”的基本套路，提升学习的的兴趣，提升学生本身的素质，特别是武德的培养。 ②具体目标：运动参与：养成良好的练武的锻炼习惯。根据科学锻炼的原则，制定并实施个人锻炼计划。学会评价体育锻炼效果的主要方法。运动技能：认识武术运动项目的价值，并关注国内外重大体赛事。有目的的提高技术战术水平，并进一步加强技、战术的运用能力。学习并掌握社会条件下活动的技能与方法，并掌握运动创伤时和紧急情况下的简易处理方法。身体健康：能通过多种途径发展肌肉力量和耐力。了解一些疾病等有关知识，并理解身体健康在学习、生活中和重要意义。形成良好的生活方式与健康行为。心理健康：自觉通过体育活动改变心理状态，并努力获得成功感。在武术练习活动中表现出调节情绪的意愿与行为。在具有实用技能练习中体验到战胜困难带来喜悦。社会适应：在学习活动中表现出良好的体育道德与合作创新精神。具有通过各种途径获取体育与健康方面知识和方法的能力。（）教学措施：采用教师示范与讲解，学生讨论，练习，教师评价，再进行个别指导，后进行学生练习，最后进行展示与学生的综合评价相结合的方式方法，培养学生的良好的学习习惯、学习方法更好地完成教学任务，达到教学目标；实行培优扶中辅差，，采用学习小组的建立，加强学习小组的相互学习、相互讨论、相互研究的功能，提升学习的效率；加强多边学科的整合，特别是加强心理健康的教育，加强运动力学、运动医学等进行学习，以提升学生的运动自我保护意识与能力。二、教学研究的计划（）课题研究：加强校本课程“剑”、“平山初级长拳”的开发与教学；做好“趣味奥运会进入校园”课题的开题准备。做为“青春期健康教育进入校园”课题组的成员，协助课题组进行研究，开展活动。（）校本教研：加强校本课程的开发，加强体育备课组的教研能力，做为备课组长的我与其他老师加强讨论校本的研究与开发，本次校本开发重点放在“剑”、“初级长拳”、“花样篮球”三个项目上，有所侧重。（）论文撰写：结合课题研究的内容进行撰写。（）校际、教研组、备课组教研活动：做为晋江市兼职中学体育教研员及校际组成员，积极参加校际组开展的各项活动，加强提升在校际组的教研水平，做好兼职教研员的本职工作，协助教研员开展教研活动；积极参加教研组的各项活动，提升教研水平；做为备课组长的我，我计划是积极组织本组老师一起提高高中的课改力度与水平，集中老师的备课时间与讨论在备课过程中出现的一系列问题，针对选项会出现的问题进行沟通，加强学习过程的评价，协调选项内容的评价标准及认证过程。高二下学期语文备课组工作计划高二下学期化学教学计划高二下学期语文教学工作计划关于高二下学期班主任工作计划范文 20X学年高二下学期班主任工作计划范文 20X高二下学期班主任工作计划高二下学期工作计划范文 20X年高二下学期地理教学计划高二下学期物理教学计划高二下学期语文教学计划生积极性，要求作业在课堂上完成，并及时反馈。 4. 做好后进生的辅导工作，实施“课内补课”的方法，组织互帮互学。 5.培养学生的分析、比较和综合能力。 6. 培养学生的抽象、概括能力。 7. 培养学生的迁移类推能力。 8. 培养学生思维的灵活性。五、课时安排四年级下学期数学教学安排了课时的教学内容。各部分教学内容教学课时大致安排一、混合运算和应用题（11课时）、混合运算课时、两、三步计算的应用题课时、整理和复习课时二、整数和整数四则运算（18课时）、十进制计数法课时、加法的意义和运算定律课时、减法的意义和运算定律课时、乘法的意义和运算定律课时、除法的意义课时、整理和复习课时三、量的计量（课时）、常用的计量单位课时、名数的改写课时四、小数的意义和性质（17课时）、小数的意义和读写法课时、小数的性质和小数的大小比较课时、小数点位置移动引起小数大小的变化课时、小数和复名数课时、求一个小数的近似数 2课时、整理和复习课时五、小数的加法和减法（课时）小管家课时六、三角形、平行四边形和梯形（10课时）、角的度量课时、垂直和平行课时、三角形课时、平行四边形和梯形课时、整理和复习课时七、总复习（课时） XX年月26日向纵深发展。、做好论文的撰写、参评工作。活动安排：二月份：课例展示交流。王钧、李汪俊、罗建上研究课；课题成员进行子课题研究交流。三月份：课例展示交流。（姚爱祥）组织课题学习，程中华、戴辉文、孙小娟上研究课；课题成员进行子课题研究交流。四月份：课例展示交流。（姚爱祥）组织课题学习，刘华波、曹辉、钱芸上研究课；课题成员进行子课题研究交流。五月份：课题研究小结、组织年轻教师开展会诊式课堂教学诊断活动、同课异构活动、同构异教活动，有效，切实提高我校年轻语文老师的专业水平，获得快速成长。、选拔教龄——年新教师参加区教研室组织的区新生代课堂教学比赛，并做好指导、培训工作。（三）教研形式稳中有变，踏实而生动。、继续组织两周一次的专题学习沙龙和互动式评课沙龙，结合教研活动的主题组织好教师学习、交流。听展示课的教师对听课内容进行精心、系统的评点，写成评课稿，在两周一次的互动式教学研讨沙龙中进行交流、探讨。与往年不同的是，在保证互动评课活动开展同时，不影响正常教学，本学期安排次集体评课活动，其他评课通过qq群来交流、研讨。