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巡回医疗

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二0一二年度大通县人民医院

巡回医疗车工作总结

为有力宣传党的“惠农便民”政策,进一步加强农牧区卫生工作,从整体上提高乡镇卫生院的卫生服务能力和水平,使广大农牧民群众就医难的问题,保障广大农民群众的身体健康和生命安全,我们深入扎实地开展了巡回医疗下乡工作,取得了一定成绩。

一、加强组织领导,确保巡回医疗车安全运行

成立了巡回医疗下乡义诊领导小组,由办公室主任负责巡回医疗车的使用管理及安全保养。建立了“巡回医疗车诊疗情况登记本”及“巡回医疗车保养维修运行登记本”,从巡回乡镇、下乡医务人员、义诊人次、发放宣传品、行驶里程等几个方面科学规范了巡回医疗车及车载医疗设备使用管理工作档案。确保了巡回医疗车安全运行,同时定期对车辆进行维护、保养。至目前,共安全运行2200余公里。

二、落实工作任务措施得力

1、根据《青海省国家农村牧区巡回医疗车工作考核办法》要求,按照年度制定的工作计划,年初至今共巡回医疗102次,参加义诊医务人员520人次,均为各科中级职称以上的业务骨干,有效保证了医疗质量。

2、开展巡回医疗其目的就是为了方便偏远地区广大农民患者,几年来,我们继续利用巡回医疗车到全县23个乡镇109个自然村开展体检、常见病诊疗、健康宣教等工作。普及卫生知识,宣传“新农合”、“惠农”政策,其中诊疗人次为健康咨询7965 次,发放宣传材料10100份,实施白内障复明手术23例。承担紧急救援任务100余次。实行免费或按成本收费。减轻了患者的经济负担,受到了群众的一致好

评。

3、利用巡回医疗车提供的有利条件,对在检查中发现的肺结核病例按要求进行随访检查,指导患者归口管理。向群众宣传国家防治结核病免费治疗的优惠政策。在巡回过程中加强对当地常见病、多发病、地方病的防治,发现高血压、糖尿病、传染病及时登记报告;有效开展“母婴健康宣教义诊”服务。其中对登记的肺结核病人随诊率100%,对未登记的传染病网络直报肺结核病进行检查和登记率100%;对体检中查出的肺结核疑似病例按要求进行登记和及时报告率100%;对母婴健康保健的宣传达到省、市、县要求。

开展巡回医疗是一项长期需要坚持的任务,我们将一如既往努力开展工作,最大限度的降低农村患者生病率,提高健康水平,实现当地国民整体医疗保健素质的进一步提高。

二0一二年十一月十九日

医疗护理工作职责及工作流程

医护岗位工作职责 1、服从部门经理的的指导和管理,并圆满完成部门安排的工作 任务; 2、严格遵守公司纪律及各项管理制度; 3、熟练掌握常规护理基本知识; 4、熟练掌握常规按摩技巧和手法; 5、不断加强业务学习和技术训练,努力提高业务水平; 6、上岗期间,严格执行操作规程,严格执行护理制度,认真做 好各项护理工作,做至准确、及时、无误; 7、如果有特殊情况情况发生时,要有灵活性、积极的主动性, 及时和被护理人的家人和公司的部门领导沟通,以保证及时 处理问题; 8、换岗和替岗要做到无缝对接,要保证工作完美无缺; 9、定期向公司和部门汇报工作进展情况及下阶段工作安排; 护理人员工作流程 (1)搞好老人的自身卫生。 (2)经常帮助老人洗澡,并防止滑倒。 (3)注意口腔卫生,每天要刷牙或漱口。 (4)照顾好老人的大小便,注意清洁,并防止便秘及尿潴留。

(5)帮助卧床病人按时更换体位,防止褥疮发生,保持血液循环和肺部呼吸通畅。 (6)经常活动各部位关节,按摩各组肌肉,以防僵直或肌力衰退。(7)保持居室温度适宜,避免穿堂风。 (8)做好合理的营养搭配,饮食避免过冷过热、过饱,一日以四餐为好。 (9)注意精神护理,经常和老人聊天,使老人精神愉快、生活充实。 护理基本流程 一、老人护理基本常识 (一)怎样为卧床老人整理床铺? 1.关好门窗,移开床旁桌、椅。如病情许可,放平床头,便于彻底清扫。 2.协助老人翻身至对侧,松开近侧床单,用床刷从床头至床尾扫净床单上的渣屑,应注意将枕下及老人身下各层彻底扫净,然后将床单拉平铺好,协助老人翻身卧于扫净之一侧。转至对侧以上法逐层清扫,并拉平床单铺好。 3.整理被盖,将棉被拉平,为老人盖好。 4.取下枕头揉松,放于老人头下。 (二)怎样为卧床老人更换床单?

医疗机构全年工作计划

医疗机构全年工作计划’ 认真践行“三个代表”重要思想,全面落实科学发展观, 真学习宣传、贯彻党的精神,继续认真持久地抓好医疗服务质量, 按照医院制定的“五年发展规划”及其配套文件,步一个脚印 地抓好落实,真正做到内强素质、外树形象、强化管理,使医院再上新水平、再登新台阶。重点抓好以下几个方面的事情。 、认真组织学习、贯彻党的十七大会议精神。按照上级 党委和有关领导部门的要求,我院党总支、院委会要把学习贯彻 党的十七大会议精神做为一件大事来抓,列入重要议事日程,进行精心安排部属,党政工团齐抓共管,在全院范围内掀起一个学 习贯彻落实党的十七大精神的热潮。利用各种会议进行学习、 育、领会,在实际工作中贯彻落实、全面落实科学发展观,与本 院的实际结合起来,把科学发展观落实到实际工作中,为构建和 谐社会做出应有贡献。 二、继续抓好医疗服务质量管理效益年活动。这项活动, 国家卫生部、省卫生厅、市卫生局已连续倡导进行了好几年, 年都收到了很好地效果,应该深入持久地抓下去,总结以前的经验教训,联系医院目前存在的问题和不足,实施新方法,采取新措施,再发动、再动员,真正把医疗服务质量这个永恒的主题抓好。

、抓好医院五年规划的落实工作。我院出台的《五年发 展规划》,经过全院干部职工酝酿讨论,几经修改完善,已着手实施。这个《规划》如能顺利实施,将对我院今后的发展是一个很大的促进。从年起,我们一定围绕这个“规划”作文章、夫。 1、扩建业务用房。建造40000m2高标准综合楼的问题, 我们从年初就要着手做这方面的准备。快速向领导和相关部门汇 报,争取领导和各相关部门及其社会的支持,建立专门的医院建设班子,成立医院发展建设委员会,争取分管市长担任主任卫生 局领导为副主任,院领导为建设办公室主任,具体协调好各方面 的关系,千方百计筹措所需资金,尽快办好相关手续,争取早日 动工兴建。如果能克服困难将此楼建成,市中医院的硬件建设可就前进了一大步。医院就可上升到一个新的层次,达到一个新的规模,就可能步入一个良性的循环。 2、加速人才培养。做为一个医院,人才是最可宝贵的财 富,是医疗市场竞争最关键的条件,根据医院的发展状况和需求, 在现有人才的基础上,本着以内部培养为主,外部引进招聘为辅 的原则,有计划地培养和招聘专业技术人员各20人,逐步形成合理的人才梯队。 3、拓展业务范围。根据我院的实际情况,根据事业发展

2019医疗年度工作计划

2019医疗年度工作计划 20xx医疗年度工作计划(一) 20xx年医院将进一步落实科学发展观,认真学习宣传、贯彻、落实党的xx大精神和新医改的政策,紧紧地围绕“以病人为中心,以质量为核心,为患者提供安全、温馨的就医环境”的活动主题,提高医疗的质量,强化医疗服务,使医院提升一个新的水平、再登新的台阶,一下是我院20xx年度工作计划: 1、进一步解放思想,深化改革,加快医院发展的步伐。 认真组织学习、贯彻党的xx大会议精神,与本院的实际情况相结合起来,主动寻求、探索医院发展的新的思路、新的途经。深入挖掘潜力,主动创造机遇。要大力弘扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的优良传统,树立朴实勤俭办院的思想意识。 2、进一步强化管理、理顺机制,深化医院改革。 我们将继续加强和完善制度的建设,加大人事分配制度改革,进一步完善规章制度,完善激励机制。要建立现代营销理念,不断扩大市场占有额,不断畅通服务流程,搞好医疗服务,最终实现让病人满意这一根本。 3、进一步加强重点专科建设,拓展业务范围,打造特色专科。 医院要生存、要发展,要在竞争日益激烈的医疗市场中立于不败之地,必须不断拓展医疗业务范围。医疗业务范围的拓展,离不开特色专科和重点专科建设。我们下一步的重点项目依然放在专科建设和专科特色建设上面,用特色专科去拓宽市场,用特色专科去服务患者。加大特色专科规模建设,力争使其成为襄樊乃至鄂西北的品牌。 4、进一步加强内涵建设,重视人才培养,提高核心竞争力。

“人是生产力中最有决定意义的力量”。医院通过近几年的引进和培养,已经拥有一批专业人才队伍,但是,面对激烈的市场竞争,人才竞争更为突出。我们的人才队伍还不够强大。未来的时间里,我们将把培养重点从个别学科带头人,转移到优秀中青年骨干;对内增加凝聚力,对外增强吸引力,加大人才培养力度。院内培训班的内容要更加丰富更加具有实践操作性,多方位多途径促进技术人员专业水平的提高。 5、进一步抓好医疗质量,确保医疗安全,完善医疗服务体系。 “医疗质量、医疗安全、医疗服务体系”是任何时候都不可忽视的系统工程。20xx年,我们将把强调“医疗质量”、确保“医疗安全”、完善“服务体系”作为医院头等大事来抓,通过制度建设、人员素质建设等措施,着力抓好此项系统工程,使医院成为XX区名副其实的“医疗质量高、社会评价好”的“龙头医院”。 6、进一步加强整体队伍建设,全面提高员工综合素质。 医院要发展,队伍是关键。以强化医德提高技能为着力点,医院将继续突出“以人为本”的原则,大力加强整体队伍建设,通过培训、学习、考试、考核,以及激励机制等方法,全面提高员工的综合素质。从细小处下功夫,在细微处见精神,为病人提供全程全方位的优质服务。打造一支精神面貌好、工作能力强、能够适应时代发展的员工队伍。 7、进一步加快信息化建设进程,实现管理科学化、现代化。 采用信息化的方式进行全局管理并使其成为医院重要的基础设施之一,是医院的必然选择。是医院参与竞争和经营管理战略的重要工具和手段。因此,加快信息化建设时不我待。信息化建设要以满足需要为标准,构建医院信息化系统,使之成为管理科学化、现代化管理的一个重要手段,成为患者与社会沟通的交流平台。

医院筹备工作计划

医院筹备工作计划 工作计划大纲 一、医院筹建时间进度。 二、医院装修计划。 三、医院业务工作计划。 四、医院行政工作计划。 五、医院员工招聘计划。 六、医院设备计划。 七、医院广告计划。 八、医院财务计划。 九、医院信息管理计划。 十、医院公共关系计划。 十一、医院后勤计划。

第一部分:医院筹建时间进度 1、土建: 2、装修: 3、招聘:分三个阶段:院领导班子到位,科级及学科带头人到位;全部人员到位。 4、设备:与安装和装修有关的设备 5、医疗: 6、后勤: 7、广告--招聘广告;前期医院形象广告宣传。 8、岗前培训与试运行: 9、试运行; 10、开业 第二部分:医院装修计划 具体安排如下: 一、图纸的设计与审核: 图纸的设计要体现既符合现代医院的管理规范,又符合现代人们的就医观念,一院可以两种设计标致,满足多层次的医疗消费需求,充分体现,一般科室一般建设,高精尖科室高精设计与建设,把这种设计与建设理念,贯穿到整个医院土建与装修过程中。 (一)、土建部分: (二)、装修部分: 二、工程验收及医院各项设备试运行: 三、其它: 1、必须组建强有力的医院筹建顾问团,经常对医院的筹建工作进行研究和指导,使医院的工作正常有序地进行。 2、对工程要有强有力的预算和监理人员,以确保工程质量和工程进度; 3、工程要有预算,以确保资金的合理使用。 第三部分:医院业务工作计划

业务工作是医院专利号项工作的核心,所以医院在徘徊阶段需要将工作重点,主要的人力与物力放在狠抓科室基础建设、业务发展方向方面。 一、医疗市场与计划思路: 随着现代科学技术的迅猛发展,全市已形成学科门类齐全、设施先进的现代 医疗体系,拥有一大批高级医疗机构和知名专家,取得了许多国内创、全国 领先。我院始终把改善就医环境与设施(即高档化、宾馆化)、改善服务态 度与服务质量作为卫生改革的要事来抓、来做,必须办出自己的特色。 二、医疗工作:科室的设置与医疗项目、医疗器械、技术人员的配备 医院设立医务科及其科长1名,归业务院长主管。主要负责全院医疗管理工作,如各科医药技术人员的调配、业务人员的聘退、会诊转诊与抢救、医疗纠纷 的处理、技术培训、教学科研等。 医院的总体科室设置有:全科医生门诊、产科、妇科、医学美容、医学整形、生活美容、口腔美容、皮肤科、中医妇科、肿瘤科、不孕不育科、计划生育、少女门诊、新生儿科、检验科、放射科、病理科、康复理疗科、以及相关的 检查诊疗科等。重点科室初步考虑泌尿生殖感染、医学美容、产科、肿瘤科等,对重点科室外和普通科室的设置的方案,具体开展的业务项目以及医疗 器械,技术人员的配备,等招聘的科主任、学科带头人到岗后再具体商议。三、药械工作:科室的设置与人员配备 医院设立药械科及科主任1名。药械科主要负责西药房、中药房、药库、煎药室、药械业务科的管理工作,直接归业务院长分管,药械采购由总公司统一 配送,要求在开业前全部到位。药械科所有小科室外都要设立相应的账表, 并负责医疗器械的维修和管理,并与财务科协调做好管理工作。 四、护理工作: 搞好优质服务、创品牌医院,很大程序上决定于护理工作,因此护理工作一 定要本着高标准、严要求的指导思想进行。热情主动的为病人服务,视病人 的需求为医院生存的基础,严格遵循护理操作规程,规范化服务,积极开展 微笑服务,全程跟踪服务及特需服务,认真做治疗护理、心理护理、生活护 理等整流整体化护理工作,配合医生完成医院交给的各种医疗任务,病人的 满意是衡量护理工作好坏的唯一标准。 (一)、科室的设置与人员配备 医院设立护理部及总护士长1名。与医务科协作,负责全院护理人员的调配、培训、招聘与辞退及院内感染控制等管理工作,协作医务科做好疾病医疗、 护理、服务投诉的处理等相关工作,护理部直接归业务院长分管。

医疗工作计划

医疗工作计划Prepared on 21 November 2021

2017年度医疗 2017年坚持以人为本,进一步转变观念,实现思路创新、经营创新和管理创新,增强团队的竞争力和执行力,重点完善医疗文书,大力推进科技兴院,人才强院战略,力求在学科建设、技术创新、绩效考核、文化建设、医疗服务、经营理念等方面取得新突破,医疗环境和硬件设施进一步完善,服务态度进一步好转,医院发展能力明显增强。现结合医院工作实际,特制定2017年工作计划。 一、指导思想 深入贯彻落实党的十八大精神和国务院医疗改革意见,以科学发展观为指导,以人为本,全心全意为病人服务。全面落实广东省卫计委部署,认真落实各级卫生管理部门文件精神,加强技术团队建设,强化资料档案管理,严抓制度落实,规范服务行为,重视环节质控,深化服务内涵,提高服务质量,进一步加强业务管理,充分调动员工的积极性和能动性,让我们的职工立足岗位做贡献,争先创优当模范,塑造一支技术过硬、团结协作、积极向上、奋力拼搏的一流团队。 二、工作目标 (一)医疗质量指标: 1、病床使用率≥60-70%。 2、处方合格率98%以上。

3、人均住院日≤10日。 4、传染病漏报率0。 5、病历书写合格率100%,甲级病历90%以上。 6、入出院诊断符合率达90%以上。 7、住院病人治愈、好转率达95%以上。 8、危重病人抢救成功率达85%以上。 9、护理操作合格率达95%以上。 10、彩超阳性率达80%以上。 11、院内感染率1%以下。 12、医保门诊人均处方<245元。 (二)医疗安全指标 1、杜绝等级以上医疗事故。 2、控制严重院内感染事件。 3、严禁毒麻药品丢失、被盗事件。 4、消灭责任性设备严重损坏和故障。 5、严格控制医疗差错事故。 (三)工作任务及措施 1、加强技术队伍建设。进一步加强人才建设,医疗市场的角逐归根结底就是人才的竞争。谁的人才引进适时、培养有方、使用得当、谁就能最大限度地发挥人才的效益,就可以在竞争中拥有持续的发展动力和后劲,就能长久地引领技术的革新,实现科研的突破。因此我们要引进人才,培养人才,留住人才,合理使用人才。

远程医疗信息系统基本功能规范

远程医疗信息系统基本功能规范 一、总则 本规范提出远程医疗信息系统建设的总体框架、应当遵循的功能及安全性能,对远程会诊、双向转诊、远程预约、远程专科会诊、信息资源管理等业务功能规 范和技术要求进行定义。 本规范可用于远程医疗信息系统建设规划、设计、开发、部署和应用,以及 相关业务应用系统的测试、验收和评价工作。 二、术语和定义 1、远程医疗信息系统 采用现代通讯、电子和多媒体计算机技术,实现医学信息的远程采集、传输、 处理、存储和查询,对异地患者实施咨询、会诊、监护、查房、协助诊断、指导 检查、治疗、手术、教学、信息服务及其他特殊医疗活动的信息系统。 2、远程会诊 医疗机构之间利用远程医疗信息系统平台,采用离线或在线交互方式,对患者及其病史、检查等进行分析,完成病情诊断,确定进一步诊疗方案的医疗行为, 包括远程专家会诊、远程心电诊断、远程影像诊断、远程病理诊断、远程重症监 护等医疗服务。 3、远程心电诊断 基于远程医疗会诊系统由基层医疗机构向上级医疗机构提出申请并提供病 人临床资料和心电资料,由上级医疗机构出具会诊意见及报告。包含高端远程实时心电监护。 4、远程影像诊断 基于远程医疗会诊系统由基层医疗机构向上级医疗机构提出申请并提供病

人临床资料和影像资料,包括放射影像资料、 B 超影像资料以及视频资料,由上 级医疗机构出具会诊意见及报告。 5、远程重症监护 基于远程医疗会诊系统由基层医疗机构向上级医疗机构提出申请并提供重 症病人临床资料,包括实时在线的监护信息、放射影像资料、 B 超影像资料以及视频资料等,由上级医疗机构出具会诊意见及治疗指导意见。 6、远程病理诊断 基于远程医疗会诊系统由基层医疗机构向上级医疗机构提出申请并提供病 人临床资料和病理资料,由上级医疗机构出具会诊意见及诊断报告。 7、远程手术示教 通过远程医疗信息系统的远程会诊技术和视频技术,对临床诊断或者手术现场的画面影像进行全程实时记录和远程传输,使之用于远程教学、远程观摩、远 程诊断等。 8、远程医疗申请单 包括申请方医生姓名、职称、单位名称、医院等级、所属行政区域、申请目 的与要求以及患者的症状、体征、主诉、实验室检查、影像学检查等资料。 9、患者、居民和个人 通过医疗卫生服务体系获取和接受服务的个体。(在本规范中这些术语可互换使用)。 10、远程教育 在远程医疗信息会诊系统上,授课专家通过音视频和课件等方式为基层医生提供业务培训、教学以及技术支持。 11、远程医学数字资源 上级医院收集整理的有典型意义的病例、案例分析、手术录像等资料,以及

2021年医院工作计划精选5篇范文

2021年医院工作计划精选5篇范文 制订工作计划的过程中,已经将工作思路理清了,下面做起来就自然“水到渠成”了。即使是出现一些意外,其最后结果一般也不会有太大的差异。下面就是作者给大家带来的2021年医院工作计划,希望能帮助到大家! 2021年医院工作计划一 又到了年终岁末,_医院在过去的一年里,通过各项有力的举措,稳定发展,取得了很好的业绩,在这个基础上,医院领导经过综合分析、科学预算定出了明年的方针目标:比_年月平均收入增加约30万元,产科每月平均生产人数125人的指标。这不单纯是几组数字,作为医院的一个部门——产房,要完成这个宏伟的目标需要做出更大的努力,拟定更加科学系统的工作计划,才能确保工作目标的顺利实现。 一、加强产房队伍建设,打造一支技术过硬、服务一流的专业技术队伍。 人才是实现科学管理,确保各项工作顺利实施的有力保证,_医院要打造成一流的妇产医院,产房作为一个非常重要的科室,肩负着至关重要的责任。但是,产房长期以来面对的是人才短缺、技术力量薄弱、硬件设施不够等等亟待解决的问题。要打造一支技术过硬、服务一流的专业技术队伍,除了产房全体员工的不懈努力,还需要医院领导的高度重视和大力支持。 1、在现有人员的基础上,增加助产人员3—4名进行专业训练,大约需要一年时间顶岗。因产房现有人员处于不稳定状态,一人属医疗人员在产房进修,月底离开产房;一人面临生育,随时可能休假。人员严重短缺和不足。加上产房工作具有不可预见性、集中性、突发性、紧急性等特点,要保质保量完成各项工作和服务,人手不够是万万做不到的。 2、产房全体员工积极参加医院组织的各项业务学习和专业技能培训,学习时间及学分与奖金挂钩,做好奖惩考核工作。 3、严格制定和落实学习、考核、考试计划,根据学习计划进行提问、考核和考试:每月业务学习讲座一次(轮流主讲),每周提问考核一次,每季度专业知识闭卷考试一次,每半年技术比武一次。考试成绩与奖金、工资挂钩,考试成绩

医院个人工作计划3篇

医院个人工作计划3篇 本文目录医院个人作业方案医院个人作业方案医院个人作业方案XX年医院将进一步执行科学展开观,仔细学习宣扬、遵循党的xx大精力和新医改方针,紧紧环绕“以患者为中心,以质量为中心,为患者供给安全、温馨的就医环境”的活动主题,进步医疗质量,强化医疗效劳,使医院再上新水平、再登新台阶,首要从以下几个方面做起 1、进一步解放思维,深化变革,加速医院展开脚步。 仔细安排学习、遵循党的xx大会议精力,与本院的实践结合起来,自动寻求医院展开的新思路、新途经。深挖潜力,自动发明机会。要大力宏扬艰苦奋斗的优良传统,树立节俭办院的思维认识。 2、进一步强化办理、理顺机制,深化医院变革。 咱们将持续加强准则建造,加大人事分配准则变革,进一步完善,完善鼓舞机制。要树立现代营销理念,不断扩展商场占有额,不断疏通效劳流程,搞好医疗效劳,终究完结让患者满足这一底子。 3、进一步加强要点专科建造,拓展事务范围,打造特征专科。 医院要生计、要展开,要在竞赛日益剧烈的医疗商场中立于不败之地,有必要不断拓展医疗事务范围。医疗事务范围的拓展,离不开特征专科和要点专科建造。咱们下一步的

要点项目仍然放在专科建造和专科特征建造上面,用特征专科去拓展商场,用特征专科去效劳患者。 加大特征专科规划建造,力求使其成为襄樊甚至鄂西北的品牌。 4、进一步加强内在建造,注重人才培育,进步中心竞赛力。 “人是生产力中最有决议含义的力气”。医院经过近几年的引入和培育,现已具有一批专业人才部队,可是,面临剧烈的商场竞赛,人才竞赛更为杰出。咱们的人才部队还不行强壮。未来的时刻里,咱们将把培育要点从单个学科带头人,转移到优异中青年主干;对内添加凝聚力,对外增强吸引力,加大人才培育力度。院内训练班的内容要愈加丰厚愈加具有实践操作性,多方位多途径促进技术人员专业水平的进步。 5、进一步抓好医疗质量,保证医疗安全,完善医疗效劳体系。 “医疗质量、医疗安全、医疗效劳体系”是任何时候都不行忽视的体系工程。XX年,咱们将把着重“医疗质量”、保证“医疗安全”、完善“效劳体系”作为医院头号大事来抓,经过准则建造、人员本质建造等办法,着力抓好此项体系工程,使医院成为襄城区当之无愧的“医疗质量高、社会点评好”的“龙头医院”。 6、进一步加强全体部队建造,全面进步职工归纳本质。

远程医疗系统说明书

医疗远程会诊系统V1.0.0.1 用 户 手 册

目录 目录 (2) 第一章概述 (3) 第二章软硬件环境 (4) 2.1硬件环境 (4) 2.2软件环境 (4) 第三章安装说明 (5) 3.1相关配置软件的安装 (5) 3.2软件的安装 (17) 第四章服务端操作说明 (20) 4.1服务端 (20) 第五章客户端操作说明 (22) 5.1登录模块 (22) 5.2基础平台 (23) 5.3远程会诊 (31) 第六章业务流程 (39) 6.1远程管理 (39) 6.2转诊管理 (41) 6.3远程预约挂号 (44) 第七章功能列表 (47)

第一章概述 所谓远程医疗,就是借助信息及电信技术来交换相隔两地的患者的医疗临床资料及专家的意见。远程医疗包括远程医疗会诊、远程医学教育、建立多媒体医疗保健咨询系统等。远程医疗会诊在医学专家和病人之间建立起全新的联系,使病人在原地、原医院即可接受远地专家的会诊并在其指导下进行治疗和护理,可以节约医生和病人大量时间和金钱。 远程医疗运用计算机、通信、医疗技术与设备,通过数据、文字、语音和图像资料的远距离传送,实现专家与病人、专家与医务人员之间异地“面对面”的会诊。远程医疗不仅仅是医疗或临床问题,还包括通讯网络、数据库等各方面问题,并且需要把它们集成到网络系统中。

第二章软硬件环境2.1硬件环境 1. 最低奔腾级计算机配置; 2. 至少512M内存。 2.2软件环境 1.Microsoft Windows XP/WIN7/Server2003 操作系统 2.SqlServer2005 数据库 https://www.sodocs.net/doc/b41953012.html, Framework 4.0 4.Windows Media Play 播放器 5.Adobe Flash Player

医疗机构年度的工作计划安排

医疗机构年度的工作计划安排认真践行“三个代表”重要思想,全面落实科学发展观,认真学习宣传、贯彻党的精神,继续认真持久地抓好医疗服务质量,按照医院制定的“五年发展规划”及其配套文件,一步一个脚印地抓好落实,真正做到内强素质、外树形象、强化管理,使医院再上新水平、再登新台阶。重点抓好以下几个方面的事情。 一、认真组织学习、贯彻党的十七大会议精神。按照上级党委和有关领导部门的要求,我院党总支、院委会要把学习贯彻党的十七大会议精神做为一件大事来抓,列入重要议事日程,进行精心安排部属,党政工团齐抓共管,在全院范围内掀起一个学习贯彻落实党的十七大精神的热潮。利用各种会议进行学习、教育、领会,在实际工作中贯彻落实、全面落实科学发展观,与本院的实际结合起来,把科学发展观落实到实际工作中,为构建和谐社会做出应有贡献。 二、继续抓好医疗服务质量管理效益年活动。这项活动,国家卫生部、省卫生厅、市卫生局已连续倡导进行了好几年,每年都收到了很好地效果,应该深入持久地抓下去,总结以前的经验教训,联系医院目前存在的问题和不足,实施新方法,采取新措施,再发动、再动员,真正把医疗服务质量这个永恒的主题抓好。 三、抓好医院五年规划的落实工作。我院出台的《五年

发展规划》,经过全院干部职工酝酿讨论,几经修改完善,已着手实施。这个《规划》如能顺利实施,将对我院今后的发展是一个很大的促进。从年起,我们一定围绕这个“规划”作文章、下功夫。 1、扩建业务用房。建造40000m2高标准综合楼的问题,我们从年初就要着手做这方面的准备。快速向领导和相关部门汇报,争取领导和各相关部门及其社会的支持,建立专门的医院建设班子,成立医院发展建设委员会,争取分管市长担任主任卫生局领导为副主任,院领导为建设办公室主任,具体协调好各方面的关系,千方百计筹措所需资金,尽快办好相关手续,争取早日动工兴建。如果能克服困难将此楼建成,市中医院的硬件建设可就前进了一大步。医院就可上升到一个新的层次,达到一个新的规模,就可能步入一个良性的循环。 2、加速人才培养。做为一个医院,人才是最可宝贵的财富,是医疗市场竞争最关键的条件,根据医院的发展状况和需求,在现有人才的基础上,本着以内部培养为主,外部引进招聘为辅的原则,有计划地培养和招聘专业技术人员各20人,逐步形成合理的人才梯队。 3、拓展业务范围。根据我院的实际情况,根据事业发展的需要,整合细化临床医疗科室。年,创造条件准备把糖尿病与心内科分别组科,其他科室如果有利于业务的开展,

护理管理学作业答案第十二章 护理管理与医疗卫生法律法规1

(一)单选题 1.下列哪项属于执业安全问题( D ) A.侵权行为 B.失职行为 C.错记血压 D.遭受人身伤害 2.护士查对不严格给患者发错药属于( B ) A.侵权行为 B.失职行为 C.犯罪 D.渎职 (二)填空题 1.侵权行为主要涉及(侵犯自由权、侵犯生命健康权和侵犯隐私权)。 2.常见的执业安全问题主要有(无证上岗、职业伤害)和职业保险不健全。 (三)是非题 (√)1.护士有承担预防保健工作、宣传防病治病知识、进行康复指导、开展健康教育、提供卫生咨询的义务。 (√)2.由于查对不严格以致打错针属于失职行为。 (√)3.非法阻挠护士依法执业或殴打护士的,可由护士所在单位提请公安机关予以治安行政处罚。 (四)名词解释 1.护理法 2.医疗事故 (五)简答题 侵权行为主要涉及侵犯哪些权利? (六)论述题 1.试举例说明在护理管理中面临的执业安全问题主要有哪些? 2.护士要做到依法执业应注意哪些问题? 练习题参考答案 (一)单选题:(12章) 1.D 2.B (二)填空题 1.侵犯自由权侵犯生命健康权侵犯隐私权 2.无证上岗职业伤害 (三)是非题:

1.√ 2.√ 3.√ (四)名词解释 1.护理法:是指由国家制定的,用以规范护理活动(如护理教育、护士注册和护理服务)及调整这些活动而产生的各种社会关系的法律规范的总称。 2.医疗事故:是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中,违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,过失造成病人人身损害的事故。 (五)简答题:侵权行为主要涉及侵犯哪些权利? 1.侵权行为主要涉及侵犯自由权、侵犯生命健康权、侵犯隐私权。 (六)论述题 1.试举例说明在护理管理中面临的执业安全问题主要有哪些? (1)无证上岗; (2)职业伤害; (3)职业保险不健全。 2.护士要做到依法执业应注意哪些问题? (1)侵权行为与犯罪; (2)失职行为与渎职罪; (3)临床护理记录不规范; (4)执行医嘱的问题; (5)麻醉药品与物品管理; (6)护生的法律身份问题。

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4.2测试重点 (11) 4.2.1 功能测试 (11) 4.2.2 业务测试 (13) 5 暂停标准和再启动要求 (15) 6 测试任务和进度 (16) 7 测试提交物 (19)

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于律己,能够认真落实各项规章制度,以条令条例和规章制度为依据,用正规有序的工作环境来促进个人行为素质养成和捉高,坚持从小事做起、从我做起,持之以恒的把强制性的规定、被动式的服从转变为自觉行为,坚决避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差错误漏现象,做到工作之前有请示、完成工作有汇报,踏踏实实、一步一个脚印的提高自控能力,做到坚持原则,按规章制度办事。 三、强化业务学习,增强服务意识 医学卫生是门博大精深的科学,深知自己的不足,为此,我一方面加强理论学习,一方面从其他途径了解和学习医学知识,积极参加院内和院外组织的多种学术活动,不断吸取医学的新知识和新进展;在工作学习期间,积极参与科室的业务学习并讨论发言,提出自己的见解;在科室主任、老师的指导下,积极参与外科病人的诊治工作。在各种手术操作中,严格遵循医疗常规,认真仔细,从不违规操作。通过自己的努力学习和科主任及老师们悉心教导,我更加熟练掌握了外科常见病、多发病以及一些罕见病的诊断和治疗,手术中应急处理和围手术期的处理方案。参加了医院组织的“三基”考试并顺利过关,多次参加医院组织的“心肺复苏’’考核并取得成绩。参加了腹腔镜学术会议,拓宽了视野。通过不断学习,我健全了自己理论水平,完善了自己的

护理管理学试题与答案第十二章护理管理与医疗卫生法律法规

一、单选题 1.下列哪项属于执业安全问题( ) A.侵权行为B.失职行为C.错记血压D.遭受人身伤害 2.护士查对不严格给患者发错药属于( ) A.侵权行为B.失职行为C.犯罪D.渎职 3.护士在工作时对患者恶性相加,侵犯了患者的什么权利( ) A.隐私权B.自由权 C.人身财产权D.生命健康权 二、填空题 1.侵权行为主要涉及、和。 2.常见的执业安全问题主要有、和职业保险不健全。 三、是非题 ( )1.护士执业时,使用恶性语言和不良行为,侵犯了公民的生命健康权。( )2.护士有承担预防保健工作、宣传防病治病知识、进行康复指导、开展健康教育、提供卫生咨询的义务。 ( )3.由于查对不严格以致打错针属于失职行为。 ( )4.未认真消毒导致病人发生交互感染犯了渎职罪。 ( )5.护理文书书写不实事求是属于失职行为。 ( )6.护士利用职务之便窃取病房的杜冷丁给朋友,结果朋友转手卖出,护士的行为属于失职行为。 ( )7.遇紧急情况应及时通知医生并配合抢救,医生不在场时,护士应当采取力所能及的急救措施。 ( )8.护士有义务对病人进行科学护理。

( )9.护士执业时,使用恶性语言,损害病人利益,属于侵权行为。 ( )10.非法阻挠护士依法执业或殴打护士的,可由护士所在单位提请公安机关予以治安行政处罚。 四、名词解释 1.卫生法 2.医政法 3.护理法 4.医疗事故 5.医疗废物 6.侵权行为 五、简答题 1.简述医政法的特点。 2.侵权行为主要涉及侵犯哪些权利? 六、论述题 1.试举例说明在护理管理中面临的执业安全问题主要有哪些? 2.职业保险的好处有哪些? 3.护士要做到依法执业应注意哪些问题? 【参考答案】 一、单选题 1.D 2.B 3.D 二、填空题 1.侵犯自由权侵犯生命健康权侵犯隐私权

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“医院计划”医院工作计划 “医院计划”医院工作计划 2021年医院工作的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六届五中全会精神,坚持“科技兴院”的发展战略,坚持“以病人为中心”的服务理念,紧紧围绕医院第三届职工代表大会确定的发展战略目标,“立足服务、突出特色、培养人才、发展专科、树立品牌”,加大改革力度,实现思路创新、经营创新、管理创新,开创医院工作的新局面。全年医院工作的总体目标是:在学科建设、技术创新、经营理念、扩大外延服务、分配方案改革等方面取得新突破,硬件设施进一步完善,服务态度进一步好转,经济效益和社会效益明显提高,医院综合实力及可持续发展能力明显增强,职工待遇进一步提高。全院业务收入增长**%,医疗性收入达到**%。1、进一步健全质量管理组织,完善院、科二级质量控制网络和质量管理考评体系,严格质量管理制度。 2、要围绕医疗质量,根据创建群众满意医院的考评标准和医院等级评审标准,进一步完善有关制度及相应的考评体系,实施质量实时监控、定期评价、及时整改等综合措施,使其真正落到各项医疗工作、各个医疗岗位、各个诊疗环节之中。 3、加强医疗文书书写的规范,提高病历内涵质量。病历质量反映了医院的医疗质量和管理水平,是医院等级评审的重要指标之一。医疗文书书写作为质量管理的重点,要以抓好病历质量带动整个医疗

工作。一是要继续组织医务人员认真学习《省医疗文书书写规范》、《医疗质量督查及病历书写质量监控制度》、《处方管理办法》等规章制度,并进行培训和考核。二是对新来院的年青医生和进修医生进行岗前病案书写培训,使之熟悉病案质量标准,掌握病案书写格式和要求,经考核合格后方能上岗。三是把病案质量监控的重点放在环节质量监控上,强化病案书写者自我检查、科室病案质量小组监控、病案室监控和病案管理委员会监控措施。四是加大平时抽查力度,对抽查的结果,及时公布,按标准奖罚,同时每半年对全院住院医生病案进行检查评比并将结果通报全院。 4、进一步加强医院感染的监控措施,按照医院感染规范要求,认真做好院内感染监测工作并按规定及时上报传染病疫情。 5、要加强法制教育,规范医疗行为,强化安全责任意识,进一步落实医疗安全责任制和责任追究制,切实防范医疗差错事故的发生。六进一步提高医疗服务质量,为医院等级评审打下坚实基础。新的一轮医院评审,除考评医疗技术水平和医疗硬件设施外,更多地考虑病人满意度,并将这一指标列为否决指标之一。我们要在去年创建群众满意医院活动的基础上,进一步树立“以病人为中心”的服务理念,对与此不相适应的规章制度重新修订完善,不断推出新的便民服务措施,强化“人性化”服务,在继续广泛开展亲情服务的同时,逐步引入宾馆式管理和人性化服务模式,开展专业导医和迎宾礼仪服务,开展窗口创优活动,努力提高服务水平,从每一个环节入手,从每一件小事做起,尽可能给病人以更多的人文关怀,为病人创造舒适、

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合作医疗个人工作计划格式 The work plan is a prerequisite for improving work efficiency. A complete work plan can make the work progress in an orderly manner, orderly, and more efficiently and quickly. ( 工作计划 ) 单位:______________________ 姓名:______________________ 日期:______________________ 编号:YB-JH-0489

合作医疗个人工作计划格式 【篇一】 20××年,在扎实做好参合患者医药费审核补偿结算等日常工作的同时,着力做好以下几项工作: 一是在2.28日前做好20××年未报销医药费的报销工作。 二是着力做好从网上在线结报,对联网的卫生室做好日常指导及培训工作。 三是继续强化宣传,并将宣传工作贯彻于新农合实施的全过程。让农民全面了解新农合政策,明白自己的权利和义务,让农民“知晓制度、享受制度、遵守制度”,进一步打好打牢新农合工作的群众基础。 四是进一步加强对定点医疗机构的监管和督查。坚持定期考核和动态管理制度,严格规范诊疗程序和用药行为,提高服务质量和

服务水平,强化医疗机构监管,努力采取综合措施控制医药费用的不合理增长。 五是做好新型农村合作医疗制度与农村特困群众医疗救助制度的衔接工作。对新农合工作人员进行特困、优抚、五保等特殊人群的补助培训工作,通过新型农村合作医疗与医疗救助的协调互补,共同解决农民看病就医难的突出问题,努力为贫困参合提供合作医疗和医疗救助双重保障。 六是做好新农合工作人员及乡村医生的日常培训工作。加强对新农合报销过程中的审核工作,落实责任,确保新农合工作的平稳运行。 【篇二】 20××年是我市新型农村合作医疗工作的关键之年、攻坚之年。全市新型农村合作医疗工作将以科学发展观为,抓住建设新农村时 代主题,全国和盛市新型农村合作医疗会议精神,以基金运行管理、规范定点医疗机构服务,合作医疗补助效益为,努力农民因病致贫、因病返贫问题,农民的互助共济的度,真正得民心、农民得实惠、医

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医疗机构工作计划 一、背景分析: 改革开放后,因多渠道、多层次办医,呈现出全民办医、办药之势,大量的民间资本投入低水平医疗市场,使低水平医疗资源迅速增加,其积极的一面是方便了部分病人的就医,而消极的一面是导致了医疗市场准入和医疗技术准入的无序和混乱,我县医疗市场情况同全国一样,个体诊所多数集中在城镇,部分医疗机构用房、设施及管理不符合国家规定的基本标准,并且有些诊所不具有执业资格或无证行医,有些口腔诊所的器械消毒极不规范。近二年来,通过打击非法行医,加强对医疗市场的监管,医疗市场的无序和混乱已有所改观。11年又根据上级要求,将打击非法行医纳入医疗卫生日常监管,但医疗市场监管涉及的面广,还有些工作未深入开展,例如中小医疗机构分级监管,个别乡镇卫生院基础设施较差,部分单位医疗器械的消毒管理还存在监督盲区。另外、我县社区卫生服务站的建设还未完全完成,个别社区医师在家开展诊疗活动的行为也时常出现,为了进一步加强对我县医疗市场的监督管理,严厉打击非法行医,规范医疗服务行为,提高医疗服务质量,为广大患者创造一个安全、优良的就医环境。依据单位1号文件,现制订2020年医疗市场监管工作计划。 二、指导思想: 以《执业医师法》、《传染病防治法》、《母婴保健法》、《医疗机构管理条例》、《浙江省艾滋病性病防治管理办法》、等法律法规规章为依据,切实加强对各级各类医疗机构和医疗市场的监管,深入开展中小医疗机构分级监管工作,促使医疗机构不断提高医疗服务水平,增强遵纪守法意识;继续探索和完善日常监管和综合治理相结合的长效机制和措施,切实维护人民群众的健康权益。 三、工作目标: 在我县打击非法行医专项行动已取得阶段性成果的基础上,继续按照“卫生为主,部门联动,集中整治,疏堵结合”的工作原则,坚持依法行政,严格执法,建立长效管理机制,使我县非法行医、不规范行医和非法医疗美容等得到有效遏制,医疗机构的执业行为更加规范。 四、工作重点: (一)打击无证行医,净化医疗市场。加大对医疗服务市场的监督执法力度,对无证行医行为严厉打击,对从事无证行医活动持续时间长、多次被取缔后仍从事无证行医的或对患者造成伤害的行为,应及时移交公安机关追究刑事责任,以提高打击无证行医的威慑力,进一步净化我市医疗服务市场。 (二)深入开展中小医疗机构分级监管工作,对60%的医疗机构进行量化分级。主要是对社区卫生服务站、门诊部、民营医院以及个体诊所开展量化分级监管,从医疗机构的

2019年医疗工作计划

2019年医疗工作计划 一、工作目标 1、实现20xx年农牧民参合率达到95%以上; 2、加强监督管理,及时将参合人员住院医药费用补偿情况进行公示; 3、加强对本乡内的定点医疗机构服务质量和收费情况的监督; 二、工作重点 为实现上述目标20xx年,着重抓好以下三方面工作; (一)加强管理能力建设,健全合作医疗管理体系 1、开展新型农牧区合作医疗管理能力建设。结合县合管办的要求,认真抓好新型农 村合作医疗管理能力建设项目,确保项目任务顺利完成。 一是制定项目实施方案,规划项目实施计划,制定监督和考核办法。 二是组织完成各类培训任务。配合县合管办逐期分类组织各村分管新型农牧区合作医 疗干部,合管办工作人员和定点医疗机构人员培训。 2、进一步抓好机构建设,逐步建立健全合作医疗管理体系。案照县人事、编制、财 政等部门新型农牧区合作医疗管理体系,落实各类工作人员。 3、规范乡合管办的运行,在县合管办的指导下,搞好参合农牧民原始资料整理归档,参合人员登记表的核实汇总录人,家庭台帐建立和合作医疗证的发放等工作,健全办事规则,管理制度和各类人员岗位职责。 (二)加大规范进行监管力度 1、严格执行合作医疗管理的各项规章制度,进一步规范合作医疗工作流程,加强对 补助核算、审核、审批、登记、兑付程序的监管力度。切实加强基金财政专户和支出户管理,严格实行基金封闭进行。督促落实基金财务管理制度和会计核算办法,确保基金安全。 2、进一步健全基金运行检测制度。继续完善基金运行统计情况月报制,详细掌握各 乡详细掌握乡村街道月基金的支出情况,参合对象住院人数和总住院费用,次均住院费用,受益面,补偿率等基本情况,及时评估基金运行的效益和安全性。 3、建立对各村的监督和约机制。对各村的合作医疗工作开展经常性监督,了解新型 农牧区合作医疗政策的执行情况,规范落实公示和举报制度。

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