【留学生回国就业网】海归访谈录：“海外工作经验”比名校证书更重要

【留学生回国就业网】海归访谈录：“海外工作经验”比

名校证书更重要

这几年每年出国留学的人员都在十几万，出国越来越容易，有些人还是抱着“出国镀层金”的想法，选择去一些不是很有竞争力的国家或是二三流的学校，几年下来可能也没学到什么真东西，甚至还有个别人不惜造假，弄假洋文凭骗人，洋文凭含金量的降低，让更多的雇主面对洋文凭时更加理性。一批这样的海归也自然被拒之门外，而成为海待。

而还有一批海待，他们留学的国家很强，留学的学校也是知名学府，但是回国就业时仍然遇到了不小的挫折，来看看小雷和小宋的求职经历。

小雷今年23岁，是一名有两年出国留学经历的“海归”。2003年从北京一所重点大学经济学系毕业以后，她放弃了一份已经找好的工作，选择了去英国约克大学攻读社会学的硕士学位。考虑到约克大学是英国排名前十位的名校，小雷认为，自己毕业以后，一定能找到更好的工作。但是从去年十月回国以来，她在北京找了三个多月的工作，结果却令人非常失望。

小雷：一开始呢，我还是投那些知名企业，后来听朋友说，现在找工作这么难，所以中型企业也开始投。

为了能尽快找到工作，小雷不仅降低了对招聘单位的要求，连工资期待也是一降再降。

记者：底线是多少?

小雷：税后三千吧。

小雷说，她是山西人，来北京工作，要租房子，还要应付日常生活，月薪三千，已经不能再低了。尽管如此，她仍然没有找到一份合适的工作。

记者：你认为找工作最大的障碍是什么?

小雷：(没有)工作经验。

小雷说，她想从事的是像秘书、助理这样的行政工作。而这样的职位，几乎都要求求职者具有1年以上的相关工作经验。但是，本科毕业就直接出国的小雷从来没有工作过。不仅如此，因为她所学的社会学专业，是一门理论性较强的学科，在留学期间，她连正式的实习或兼职也没做过。没有工作经验，成了阻止小雷迈进职场大门的最高门槛。

就在小雷为找不到工作而苦恼的时候，她在网上偶然发现，北京有个海归俱乐部，里面有很多和她经历相似的人。小宋就是其中一个。小宋大学时期读的是建筑专业，出国之前有过短暂的工作经历。后来由于对建筑行业缺乏兴趣，她辞了职，自费到英国桑德兰大学去攻读国际管理专业的硕士学位。桑德兰大学虽然算不上英国的名校，但是在近几年的大学排名

中一直处于上升趋势。而管理专业又是相对热门的专业，因此小宋认为，自己毕业以后，找到一份好工作应该不难。但是，她在北京却遇到了意想不到的困难。

记者：三个月投了多少份简历?

小宋：上百份了吧，两三百肯定是有的。

记者：面试机会多吗?

小宋：不多。10%，就算不错的了。

小宋说，她曾经差一点就被一家卖户外用品的外企公司录用，但是在最后复试的时候，却因为没有相关的工作经验而被淘汰。小宋说，她以前虽然有在建筑行业的工作经验，但是因为跟现在寻找的管理方面的工作相差很远，对现在找工作没有什么帮助。

在海归俱乐部里，小雷和小宋发现，很多人都跟他们一样，经历了短暂的待业阶段。

海归俱乐部发起人王国伟：主要是一些本科毕业就直接出国，或者连本科都是在国外念的，完全没有工作经验的人。因为现在的企业都很实际，都要求能直接上手工作的。所以，这部分人找工作最难。

为了帮助像小雷和小宋这样的人，度过最初求职的艰难，海归俱乐部经常组织大家聚会，交流找工作的经验，互相鼓励。但是，每次聚会一结束，小雷和小宋的心情就又沉重起来。很快，春节就要到了，因为工作的事还没有个着落，小雷和小宋过节的心情并不轻松。

花了大量的金钱去读书，回来后却找不到工作，我想小雷和小宋的心情大家都能理解。仔细分析一下原因，最主要的是因为没有工作经验。对小雷来说，因为一直上学，没有实践机会，在找工作的时候，就很难证明自己的实际动手能力。而对小宋来说呢，因为最初的职业规划做得不好，先学建筑，又学管理，没有朝着一个方向走，因此以前的工作经验对现在找工作起不到太多的作用。

其实，没有工作经验也是国内大学毕业生就业求职遇到的一个主要障碍，这更说明，海归和国内大学生在国内求职就业已经站到了同一起跑线，即便你去的不错的国家，上的是知名学府，雇主也会更看中你的实际工作经验和能力。这其实也给那些海归和即将成为海归的人提了个醒。希望海归不要成为海待。

调查显示，超过九成的雇主都认为海归的竞争力下降了，那么，竞争力为什么下降了?

大企业人力资源负责人评说：

某寿险公司董事总经理齐莱平：很多人的期待值非常高，他认为他出国几年，拿了一个洋文凭，不管他做得得意不得意。他回来后，瞧不起这里，认为他来这里应该，应该可以做什么，有的时候他没有从基层做起。

某手机制造企业人力资源经理赵九阳：从教育背景来看，中国学生接触的知识，实际上和国外没有太大的差异，在学校也接受了很好的语言的教育。在毕业的时候，已经具备了非常好的能力，所以说语言上没有非常大的差异，这个海归优势越来越弱化了。

某IT企业副总裁乔健：我们在招的时候会发现，基本上一判断你出去是到哪个国家，然后学习的是什么专业，出去到的是一个很普通的国家，很普通的学校，交了很多钱去读了一个书，如果以为出去转了一圈就有竞争力了，是不太可能的。

某影像产品公司人力资源副总经理管然：我们更多地讲我们谈到的技能，技能是能够产生绩效的能力。有的人说我的能力很高啊，那么这种能力，可能指的是过去的能力。比如说我在学校获得的知识，像刚才您讲的，从本科到硕士甚至到博士，那么他具备的是书本上的系统的知识结构，并不一定能够直接转化成他完成既定工作或者目标所需要的技能的本身。

雇主们的分析反映的是一些海归身上存在的问题。其实归纳起来，主要有四点：第一，海归的期望值比较高，自我定位不准确;第二，国内学历的竞争力上升。第三，洋文凭的含金量总体有所下降，第四，海归人员增多，不再物以稀为贵。

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本文来源：网络收集整理\word可我 影响英国留学就业的几大因素 对于在英国留学完之后，想留下来就业的同学来说，选择一个好专业是很有必要的，而且要注意英国公司的用人要求，和我一起来看看影响英国留学就业的几大因素。 专业前景 选专业时必然要考虑的因素之一就是专业前景，专业前景主要依据市场需求的变化而变化，市场需求量大时，相应专业学生就业好，需求量小时，则难以就业，可能几年就会变动，所以学生选专业时不要只看现在热门的专业，要根据市场需求选择自己觉得有潜力的专业。 学校地理位置 一般说来，大城市的就业机会多，在大城市就读的学生实习工作也比较好找，学校与企业的联系也更为紧密，有很多的企业是直接去学校招聘。首当其冲的当然要数伦敦这个国际知名大都市了，伦敦地区的大学占据着地理位置的优势，普遍要比其他地区的学校就业率要高，比如城市大学，坐落在伦敦金融城中心，虽说知名度不是很高，但其在伦敦当地认可度非常高，另外还有伦敦大学国王学院的就业率在伦敦地区也是非常高。 英国大学排名 大多数情况下，英国大学排名高的大学一般教育质量都比较高，认可度也比较高，自然就业率也会高一些。但当中也有例外，有些大学在英国排名不高，但就业率却非常高，所以建议各位同学们在选学校时，不要把排名看得太重，就业好才是硬道理。 大学声誉 英国大学就业面试时必然会被问及的问题就是毕业于哪所院校，拥有良好声誉的大学会增强学生在就业时的竞争力，相对于普通院校的学生，科研型大学毕业生的社会认同度更高，就业更为顺利，无论在哪里，学校的口碑和声誉都是很好的敲门砖。 课程设置 课程的设置会直接影响到学生对专业知识的学习，好的课程设置会让学生对专业知识学得更加好，在就业时也能帮助学生增加优势，学校的课程设置是否贴近学生将就业的方向，是影响学生就业的重要因素之一。

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【海外留学生回国找工作】海外就业不乐观超70%留学生回国找工作1 【海外留学生回国找工作】海外就业不乐观超70%留学 生回国找工作 事实上，朋友的故事发生在不少留学生身上。今年的毕业季被各界称作“史上最难就业季”，单是广州，今年本地生源毕业生约5.5万，但预计有25万名应届毕业生会在广州求职，其中也包括省外学子、海归群体等。 海归数量的迅速增长，自然也加剧了国内的就业压力。有受访本地学子表示，虽然现在留学生的含金量有所下降，但有海外留学背景总是比“土鳖”更受用。 然而，留学生是否真有抢本地应届生饭碗之嫌？我们调查发现，虽近两年来广州就业创业的留学生数量以每年超20%速度递增，但随着本土应届生素质的提高，留学生想要找到合适的工作已不再轻而易举。 留学生毕业回流本土应届生“腹背受敌” “我过五关、斩六将，杀进了最终面试，剩下6个人PK，其中4个是留学生，我还是被他们PK掉了。” 张同学是广东外语外贸大学的应届毕业生，研究生学历，奔走在揾工最前线的她在参加广州一知名外贸企业招聘时，受到了颇大的打击。

张同学说，她后来还致电该企业询问面试情况，该企业HR 告诉她，她的表现也很优秀，但由于公司有部分业务在国外，因此考虑到业务后续跟进事宜，还是选择了有海外学习、生活经历的求职者。 余同学是暨南大学应届本科生，在外企、国企的海投、笔试、面试中，他发现不仅受本土应届生的“夹击”，在跟各类海归的竞争中也处于劣势。 他在参加某英文报纸笔试时，发现一半应聘者是刚刚从国外归来或已回国一段时间的留学生。 不难发现，随着越来越多的中国学生“走出去”，也就有越来越多的海归拿着洋文凭回国就业。 留学生薪酬与“土龟”看齐 大量海归“涌入”国内，势必会对在国内深造的毕业生造成一定的影响，但是就广州就业市场来看，海归的就业压力要远远大于本地毕业生的就业压力。 朋友给我算了一笔账：出国前考雅思、英语突击班、机票等各项杂费合计为2.5万元左右，出国之后学费、住宿费等生活费约为17万。由此算来，朋友去英国读了一年半的硕士，基本花费约为19.5万。 正因为读书成本问题，本来一腔雄心壮志的朋友回国不到半个月就被泼了一身冷水。 “本来预期月薪是7000元，后来降到5000元，现在要求每

出国留学工作证明中英文

出国留学工作证明中英文 工作证明 兹证明**同志自XX年7月起至今在我公司财务部任职，工作期间认真负责、积极上进，表现突出，获得了公司领导的一致认可。 **同志注重理论与实践的结合，具有一定的社会交往能力，具有优秀的组织和协调能力，团队意识极强，工作期间与同事之间保持着良好的团队合作关系，在这一点上给公司领导们留下了深刻的印象。 永善金沙矿业有限责任公司 财务部 XX年4月16日 work certificate this is to certify that mr. ** has worked in financial department of our company since july XX, during which he always worked with great diligence, high aspirations, and excellent performance, for which he is favorably recognized by all leaders of the company. during the working process, mr. ** always pays much attention to combination of theory and practice, which together with his excellent social ability, high spirit of teamwork and creativity, helps him build a good relationship with his colleagues, which point makes both the leaders and employees

【留学回来找工作】众多艺术类专业留学生讲述回国就业奋斗史

【留学回来找工作】众多艺术类专业留学生讲述回国就业 奋斗史 据报道，前不久，某教育机构发布“2013年中国留学市场盘点和2014年趋势展望”报告显示：2013年艺术类专业名列留学热门专业第三位，同时，国内市场对艺术类人才的需求正稳步上升。许多艺术类专业留学生纷纷加入“归国大军”的队伍，选择回国就业。 从杂活做起终圆导演梦 艺术向来被人们冠以“高、大、上”的标签，在很多人眼里，搞艺术就应该有很丰厚的回报。其实，艺术的价值并没有一个量化的衡量标准，这条道路充满不确定性。 留法海归张，毕业于法国巴黎国际电影学院导演系。2006年毕业时，她的作品《通往天堂的电话》在学校近百部作品中脱颖而出，获得最佳剧本奖。 怀揣着对电影的憧憬，张回到国内。然而，回国后，她却很难真正有机会接触与电影直接相关的工作。 张以实习生身份在电视台辗转了3年后，她开始调整自己的心态，努力融入中国影视。做场记、统筹、外联、制片、副导演……她开始一步步地积累。 靠着多年积累下来的口碑和勤奋的态度，她终于取得了圈内人的信任，开始做导演、做制片。近期，她还担任了电影《明天，还有明天》的制片人和制片主任。 由“数梦创意”到数字艺术 除了专注所谓的“纯艺术”，一部分海归也尝试着将自己的专业和产业相结合，开始艺术创业的道路。 海归艺术家张在日本留学期间，观看了一次由400人的交响乐团和500人的合唱团共同合作的演出，这次体验给他带来了巨大的视觉冲击。 他开始思考如何将音乐与影像更完美地结合，打造一种全新的视觉形式。张的“数梦创意理念”开始在心里萌发。 2004年回国后，张开始尝试将艺术创作用数字形式展现，通过数字艺术创意设计、数字影像制作、数字音乐内容等新的表现形式，为视觉媒体提供数字艺术内容形式以及相关数字技术支持。 经过近10年的努力，张在该领域所创作研发的7项技术获得了国家知识产权局颁发的专利证书，拍摄的70余部音乐片也取得了热烈的反响。

留学工作证明怎么开

留学工作证明怎么开 每年去英国留学的大军中，除了在校学生，还有一部分已经工作几年的“大龄”学生。英国大学在招收国际学生的时候，没有对年龄有明确的限制，所以很多工作了几年，想继 续攻读学位的朋友，选择去英国留学是非常明智的。已经工作了的朋友到英国留学，除了 提交常规的申请材料外，还需要提供一份工作证明，那工作证明如何写呢? 同学们在开工作证明的时候，需要注意以下几个问题： 1、工作证明要用有公司抬头的纸张开具。 2、纸张上应该有公司的详细地址和电话号码。 3、工作证明应该有公司盖章、负责人签名。 4、工作证明的内容里面还要讲清楚担保人的职位，在什么时候开始工作、每年的工 资收入有多少，包括年薪、住房津贴等。 5、信里面最好能够提供如果需要询问的话，要找谁与其电话号码。因为没有把上列 的资料提供，移民官在电话查询时碰到困难引起很多不便及误会。因为这样本来要通过的 申请也有可能被拒。 工作证明英文模板： Dear Sirs, Mr. / Ms. XXXX申请人姓名works in our company. He/She will be on travelling purposes visiting your country and some other Schengen countries from XX.XX.XXXX to XX.XX.XXXX 出国具体日期某年某月某日. All the expenses include air tickets, transportation, accommodation and health insurance will be covered by himself/herself/XXXX 出资方的公司名称或个人名字. He/She will be back on time as per his/her schedule planned and shall continue to work in our company after his/her visit to Schengen countries. Name Date of Birth Passport-No. Position Annual Income XXXX XXXXXX GXXXXXX XXXX XXXX Your kind approval of this application will be highly appreciated. Best Regards, Name of the leader领导人姓名

日本留学生回国找工作要避开哪些雷区

日本留学生回国找工作要避开哪些雷区 导读：本文日本留学生回国找工作要避开哪些雷区，仅供参考，如果能帮助到您，欢迎点评和分享。 去日本留学，做日本留学海归也要注意这一点，已经看到太多的日本留学生为了去日本留学花了大价钱，回国之后却找不到好工作，所以要想混的好，下面来说说日本留学生回国找工作要避免的雷区有哪些。 好高骛远型： 毕业回国，不停的换工作，上一家工作觉得和自己想像的差距甚远，果断辞职，认为后面的会更好。求职上不仅要职位高，而且要发展潜力大，还要是知名企业。但找了几个月后，简历投出近百份，面试后却杳无音信。面对强手如林的职场，只能待业在家。。。 趾高气昂型： 在国外学习了N年，想着回国发展，凭着海归的头衔，怎么也得是高薪高职位才匹配。每每在应聘的时候，却摆出一副“非我莫属”的姿态，竟给HR弄得哑口无言，可最后的结果竟是另谋高就，最怪异的是，最终这些海归竟然还说：“哎，他们真是没眼光，不用我是他们的损失。 狂妄嚣张型： 自小家庭条件优越，高中就出国留学，大学毕业后家里让其回国发展，凭借家里的关系去了一个蛮不错的单位，每天潇洒自在。而心

中那份优越感不断冒出，经常对上级领导不屑一顾。“我爸是李刚，你能奈我何。” 自暴自弃型： 家庭条件不是很好，为了出国读书，父母借钱留学。本想着回国后找工作容易，可是没想到现在的海归屡屡皆是。对于没背景、没相貌的“海龟”，为了生存工作3年薪水才7K，也只能认命，做一天和尚撞一天钟，得过且过也挺好…… 底气不足型： 虽然有海外留学经历，但并不是知名院校，英文方面也称不上多牛掰，所以在面试的时候有点力不从心，前怕狼后怕虎，生怕工资要求太高而丢掉工作，所以直到现在混得很悲催! 那么既然上面的海归我们不能做，究竟什么样的海归是建议大家做的呢?为您列举了以下几种。 积极上进型： 出国留学几年，毕业回国后，家里就已安排好在国企工作，每天按部就班，没有丝毫的改变。之前所学的东西全部都被荒废，这样下去肯定会与时代脱轨。世界那么大，我得出去走走!于是，放弃了铁饭碗，向着职业梦想迈进……这几年国内的工作经历和为人处世，让今后的职业道路变得更加顺畅，只要努力，就有收获。 接地气型： 对于从国外镀金归来的“海龟”来说，表面看似风光无限，却有一肚子苦水!既然选择回国就业，就“别把自己太当回事”，无论是

工作经历证明书

工作经历证明书 工作经历证明书工作经历证明书范文一兹证明,本单位___________同志,男,于_________年____月____日出生。身份证号:_________________________________。 于________年____月____日至________,在____________________________单位从事_____________工作。 以上经历表明该同志已具有两年以上工作经验。 特此证明。 单位盖章: 填表人签名: 填表日期: 工作经历证明书范文二证明 兹证明XXX(性别:X,身份证:410XXXXX)于X年X月X日至X年X月X日在XXX公司工作2年。 特此证明 单位(盖章):四川省XX县人事局 XX年X月X日 工作经历证明书范文三兹证明,本单位___________同志,男/女,于_________年____月____日出生。 自________年____月____至________年_____月,在____________________________中学(技校,中专)学习。 自________年____月____至________年_____月,在____________________________大学学习。 自________年____月____至________年_____月,在____________________________单位从事_____________工作。 自________年____月____至________年_____月,在____________________________单位从事_____________工作。 自________年____月____至________年_____月,在____________________________单位从事_____________工作。 自________年____月____至________年_____月,在____________________________单位从事_____________工作。 于________年____月____日,由____________________单位评定为__________专业的____________________技术职称。 单位盖章: 填表人签名: 填表日期: 注:此表交当事人所在工作单位(或人事档案保管部门),由组织,人事部门根据当事人档案记载填写,并盖组织,人事部门(或人事档案保管部门)印章。

留学申请材料：工作和实习证明

留学申请材料：工作和实习证明出国留学之前需要准备很多东西，托福、雅思、GRE、学费、选中介等等，还有一项 最基础的大家都需要做的就是递交留学申请材料，今天我们要讲的就是工作和国外实习证明的开具的要点。（适用对象：递交申请时，未毕业与毕业的同学） 出国留学工作证明应注意的几个问题从雇主那里提供工作证明书要注意的有下面几点： 1、工作证明书要打印在公司信纸上面。 2、信纸上应该有公司的详细地址及电话号码。 3、证明信应该有人签名，也应该有公司盖章。 4、内容需要清楚讲明担保人(自己、或者父母亲)的职位，在什么时候开始工作，每年的总收入有多少，是否包括年薪、房屋津贴、年终奖金及公司分红等等。 5、信里面最好能够提供如果需要询问的话，要找谁与其电话号码。因为没有把上列 的资料提供，移民官在电话查询时碰到困难引起很多不便及误会。因为这样本来要通过的申请也被拒签了。 范例： qxxx xxx Co. Ltd, 126 Nanjing Road, Shanghai, PR China. July 11, 2006! To Whom It May Concern: 本网注明“来源：国外实习证明怎么写”的所有作品，版权均属于居外，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。违上中声明者，本网将追究其相关法律责任。凡本网注明“来源：XXX（非居

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英国留学生回国就业优势详解(最新)

英国留学生回国就业是一个热门的话题，也是众多英国留学生最关注的问题。下面是分享的英国留学生回国就业优势详解。欢迎阅读参考！ 英国留学生回国就业优势详解 1、有阅历优势 英国留学带给我们的收获是开阔的眼界，它让我们从地区、国家的层次迈向了世界。在我们与来自全球各地的有志人才的交流中，在我们艰难克服海外孤立的生活中，在世界教授的授课、谈话中，等等看似无形，其实渗透在国外生活的每一时刻，不经意间对我们的成长、见识起到潜移默化的作用。 2、有学历优势 如果说阅历是看不见的财富，学历就是拿在手上的金砖，它会直接帮我们敲开百强名企、高薪岗位的大门，越是好的企业，金字塔顶的研究机构，越是告诉你他们更看重个人能力，只是他们没说，你要先有证明个人能力的学历。英国教育水平世界前列，名校众多，学历不仅是国内，在世界范围都很有含金量。 3、有能力优势 英国的授课模式一般是理论与实践相结合，学生在校期间的学习和市场密切度高，例如格拉斯哥大学特色课程Media Economics，每周都有详实的演讲，还会邀请传媒公司高管来讲自己的行业和公司现状，如BBC,STV等，还会受邀进入苏格兰BBC总部参观等等。 4、有语言优势 语言是沟通一切的桥梁，英语是世界上使用面积最广泛的语言，英国作为纯正英语的发源地，学生在这里日常受到的语言训练更加正统，是我们在外企面试的加分项，或者在帮企业开拓国际市场业务中都起着至关重要的作用。 5、有年龄优势 英国授课型硕士学制都是一年，相比其他国家的留学生来说，英国留学生更有活力和朝气。原本2-3年的课程在一年中压缩学完，也让学生更加高效，更加有探索和钻研精神。 扩展阅读：英国留学入境流程一览 一、入境流程 1.填表格

【留学回来找工作】大学生眼中的“一带一路”：就业前景无限好

海归求职网（https://www.sodocs.net/doc/b112564781.html,）-专注留学生海归求职培训辅导服务【留学回来找工作】大学生眼中的“一带一路”：就业前 景无限好 7月24日，来自北大、清华、北航等高校的首都大学生采访团，赴西安—杨凌—兰州—敦煌—张掖进行“穿越千年丝路，寻找中国印记”集体采访活动，探寻千年丝路中的往事，触摸丝路的传承和发展，于探寻中学习，于采访中传承。本次采访活动由人民网、北京市教育工委联合主办。 “对于在座的各位同学，‘一带一路’这个词可能是个存在于新闻里的遥远概念吧。“西安交大的王教授在一带一路专家讲座开场时打趣道。 十天前，“一带一路“这个词于我也许还有些遥远，但在大学生记者团西行的过程中，这个词的含义与意义也逐渐清晰明朗起来。 7月25日，记者团来到了位于西安市碑林区的西安交通大学兴庆校区，正值高校暑假，校园内仍有许多交大学子在学习，还有不少来自五湖四海的同学组成游学团队。 西安交通大学的同学对“一带一路”倡议有不少自己的想法，他们道：陕西有着非常浓厚的历史文化底蕴，而这是许多省份所不具备的。其次，古今两条丝绸之路都把陕西囊括其中，西安更是古代丝绸之路的起点，更说明了陕西在连接陆上交通方面的重要地位。 近年国家在实施“全球能源互联网”战略、高铁“走出去“战略，对于西交大来说，“一带一路”倡议更是一次机会，能够在服务国家的过程中创建世界一流大学。 电气工程及其自动化专业的李泽文同学分享了他的看法：“‘一带一路’倡议的实施离不开基础设施的建设与完善，随着这些基础设施的大力兴建，理工类的人才需求量也会大幅增加，这不仅可以带动经济发展，更促进了理工类学生的就业。”外商落地开设公司，创新港建设发展、高铁”走出去“均为人才需求市场注入新的活力。 李泽文说：国家会更加重视科技的发展，投入更多，这对于学习电气工程及其自动化专业的同学来说当然是个很好的机遇。 同在西安读书的侯家祺与黄玉龙来自西安电子科技大学，侯家祺学习的是电子信息工程专业，黄玉龙学习的则是软件工程专业，他们对自己的专业都非常的有信心：“电子市场需求量大，IT行业发展非常快，加之政府支持，国际合作，前几年总有人说大学生就业难，但这些专业，近些年的人才需求量的确就是在不断上升，我们也相信，在未来，行业会发展的更好。” 文档来源：专业留学生海归求职培训辅导机构海归求职网AceCareer

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工作经验证明模板 工作经验证明模板 工作经验证明模板工作经历证明(样本)XXX同志，男(女)，居住地，身份证号:XXXXXXX，于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日在我单位XX部(科、室)从事XX岗位工作。特此证明(此证明限恩施州事业单位201X年度公开考试招聘人员报名时使用)。单位负责人:XXX(签名)，XXX职务电话:手机:座机:开具证明 人:XXX(签名)，XXX职务电话:手机:座机:201X 201X年X月X日(公章)工作经验证明模板工作经历证明我单位同志,已累计从事工作共年。在我单位工作期间，该同志遵纪守法，无违反职业道德的行为。该同志在我单位工作期间，历年的考核成绩如下:特此证明。(本证明用于201X年台州市级部分事业单位公开招聘工作人员报名)单位(盖章) 201X年X月X日工作经验证明模板工作经历证明书模板工作经历证明书兹证明，本单位___________同志，男女，于_________年____月____日出生,身份证编号______________________。于________年____月____至 ________年_____月，在____________________________单位从事_____________工作。以上经历表明该同志已具有两年以上基层工作经验。特此证明。单位盖章:填表人签名:填表日期:报考xx市公务员工作经历证明信(格式)xx市考试录用公务员办公室:×× × 同志，于××年××月至××年××月在我单位工作。特此证明。单位:(章)工作经验证明模板工作经历证明兹证明，同志(性别，出生年月，身份证号)，于月在我单位工作。特此证明。单位盖章:年月至年 201X年X月X日工作经验证明模板 =工作经历证明兹证明xx-x同志，已从事公路工程施工管理工作共x年x个月。在我司各 项目工作情况如下:起止年月所在项目工作职责、内容工作表现 XX年x月—XX年x月贵州省三至凯里高速公路第x合同段先后担任技术员，技术主

【英国留学生找工作】留学生在英国找工作机会很渺茫

【英国留学生找工作】留学生在英国找工作机会很渺茫根据中国教育部4月初发布的《中国留学回国就业蓝皮书2015》，去年我国出国留学人数为52.37万人，而回国人数为40.91万人，超过78%的中国留学生选择毕业后回国发展。 “最近找到工作了吗？”“公司能帮你搞到工作签证吗？”“你什么时候回国？”除了数万字的毕业论文，此刻摆在自己和身边部分即将毕业的留英中国学生面前的，还有如何在英国找到工作并获得工作签证这一大难题。 笔者身边留学英国的中国学生，没有人不曾埋怨过英国日益紧缩的移民政策。在限制移民数量的同时，也堵住了留学生在英国毕业后的工作机会。自2012年4月起，英国正式取消了PSW（post study work）签证，意味着在英国获得本科、硕士等文凭的留学生毕业之后，可以拥有2年时间在英国找工作的“好日子”的终结。也是从那时起，中国留学生在英国找到工作的机会开始变得渺茫。 “在英国找工作虽然难，但只要有心，还是能找到机会。”一位在英国伦敦BBC工作的学长对当时还在留学的笔者说。就是因为这一句话，在完成毕业论文后，在别人在欧洲游山玩水之时，笔者却踏上了另外一条旅程。 由于大多数面向留学生招聘的公司设在伦敦，为了节省路费和住宿开销，笔者坐长途大巴当日往返于伦敦与卡迪夫，往往是凌晨两点起床，抄起一袋面包和水壶就从卡迪夫出发，8点钟到达伦敦公司面试，当天下午参加笔试。晚上8点再从伦敦返回卡迪夫，往往到家时已经近乎凌晨时分。由于整个过程中时间比较紧，一天的时间里只能靠那袋面包和水充饥。曾经有一段时间连续不断的“早出晚归”，以致于让外国室友一度怀疑自己被绑架失踪，为

此还报了案。在两个月的时间里，笔者如此往返伦敦不下数十次，只为能找到一份能“留下”的机会。 除了英国政府政策上的不支持，英国当地企业愈演愈烈的自我保护主义也在阻挡着中国留学生在英求职的脚步。在英国，大部分的工作岗位仅面向英国或欧洲毕业生开放，想要找到招聘外国留学生的工作岗位非常困难。 笔者一位毕业于英国剑桥大学的广州朋友，在英国求职过程中经常会遇到这样的无奈：在英国某企业官方网站上填写了近1个小时的申请资料并按下提交按钮后，却弹出这样一个页面，要求申请人填写国籍、所持签证类型、求职目的等信息。当她输入完成并提交时则被告知，仅因为所持签证类型及国籍身份不符合该职位要求，个人简历被系统自动过滤，即使是胸有成竹的求职也只能至此而止。 相反，身边英国的同学找工作可谓是“信手拈来”。笔者曾经和一位英国同学Vincent 一起参加过一场学校组织的校园招聘会，Vincent没有丝毫准备，而笔者则是为了该招聘会提前准备了两周的时间。然而在招聘会上的经历却接连给笔者泼冷水，无论笔者如何主动与对方交流沟通，几乎每一个企业都更关心Vincent的情况，即使他连一纸简历都没有。招聘会结束后Vincent已经收到了三家英国企业的面试邀请，而自己手上拿着的却还是那一沓准备了两周的简历。 “Hey Vincent，你会参加哪个公司的面试？”笔者问。“哦不，我打算去非洲转一转，工作的事情过几年再说吧。”Vincent笑着回答。 留下，还是归来？ 一方面，国外的求职难和职业天花板等现实问题让留学生们“被迫”离开。还是以笔者那位在BBC工作的学长为例，英国名牌大学硕士毕业，在BBC工作5年的时间里，工作岗

3-留学生回国算应届生吗_海外留学生应届生界定

留学生回国算应届生吗_海外留学生应届生界定 作为留学生的你，是否有“留学生回国算应届生吗”这样的疑惑呢？本期乔布简历小编就给大家说说与海外留学生应届生界定相关的内容吧！ 关键词：留学生回国算应届生吗，海外留学生应届生界定 所谓应届毕业生，严格意义上来讲是指国内的应届毕业生。也就是在当年就业计划里的那些毕业生。而就业计划则是指教育部和国家教委按照各高校申报的名额定的。所以说，就算国内是去年毕业的学生，学校给开过派遣证和报到证，就可以算是应届生。 至于海外留学归来的人·，教育部很明确表示了不分应届和往届。至于各用人单位自己定的标准是他们自己的事情，国家没有统一标准。而海归有教育部留学服务中心的派遣证和报到证，手续齐全，档案齐全的，在转档报到时与国内应届生一样。就业时间在报到证上，也属于国家的就业计划。从这一点上说，海归的就业视同应届生。 国企和事业单位其实都是比较热衷招海外留学回来的学生，至于是否应届不太重要。这是因为海归就业在国家的计划之中，没有违反任何规定，反而能提升本单位的学历。但如果领导们怕麻烦、怕出现假学历等风险，不招海归也是一句话的事情。一般来说，地方国企的校园招聘如果不注明，只招国内应届生。海归去了也白去，就算你面试过了几关，最后还是会被刷下来的。只要招海归的地方，不会把应届这个问题定得太死。 而公务员各地有不同的规定。国家公务员没有明确规定，但很多中央部委在海归毕业一年内仍作应届生，公务员报名资格审查能通过。民企、外企档案是托管的，而且招人很灵活，是否应届对他们意义不大。当然，对于大型的民企、外企来说，如果HR部门制定了严格的校园招聘规定，就只能走社会招聘的路了。 留学生回国算应届生吗_海外留学生应届生界定 https://www.sodocs.net/doc/b112564781.html,/knowledge/articles/568f71bb0cf2e50192de30c8

海外留学生什么时候准备找工作比较合适.doc

海外留学生什么时候准备找工作比较合适求职时间对于找工作来说非常关键，越早动手就意味着有更充足的时间去做准备，能够收获自己心仪工作的几率也就越高。下面就来说说海外留学生什么时候准备找工作比较合适。 有调研数据显示，海归选择在毕业前开始找工作的学生总数约为47.3%;其中，在毕业前1年及更早的占比8.7%，毕业前6-12月找工作的占比12.7%，毕业前1-6个月开始的占比25.9%。而毕业后1-6个月内找工作的占比46.2%。 对比本次调研中的雇主招聘时间，受调研雇主中53.8% 表示一年中在持续招聘;22.9%表示只在业务需要时才会进行招聘，这个通常没有固定的时间点;15.4%的雇主表示会在校招季招聘;7.9%的雇主表示会在招聘旺季时招聘，即通常说的“金三银四”、“ 金九银十”，这指的就是一年中求职招聘的两个高峰期，上半年的高峰期是3、4月份, 因为一般过年是2 月份，年后招聘旺盛;下半年的高峰期是9、10月份，因为下半年有很多高校的毕业生正式毕业面临走上工作岗位，此外9、10月份又逢企业生产旺季来临，为争下半年业绩会急需大量人才。 专家提醒，虽然过半雇主表示一年中都有招聘，但大多是针对有工作经验的社会招聘，对于没有工作经验的海归而言还是需要重视企业在校招季的招聘，而且要特别注意国内外毕业时间略有不同，一定要提前搞清楚具体的招聘时间。一般来讲，大型名企的招聘周期可能为半年到一年左右，毕业前1-6个月开始动手找工作，正好可以抓住名企的招聘机会。即使这段时间没有成功应聘，也可以积累找工作的经验、了解求职就业的行情。当然，如果应聘国内企业的留学生还身处国外的话，有一些面试可能无法参加，建议留学生们可以利用假期回国的时间参加面试，或者可以主动与雇主沟通，争取可以通过视频面试、电话面试、寄送作品等形式参与面试。在这次调研过程中，很多受访雇主都表示了解留学生毕业时间与国

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出国留学中英文实习证明_证明 实习证明 兹有xxxx大学XX级xxx专业xxxx 同学于XX年01月15日至XX年2月23日在xxxx有限公司xxx营业部实习。该同学的实习职位是市场调研员，主要参与和负责我公司市场调研工作，以及协助分析撰写分析报告评语。 在实习期间该生工作认真,在工作中遇到不懂的地方,能够虚心向有经验的前辈请教,善于思考,能够举一反三。对于别人提出的工作建议,可以虚心听取。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去,保质保量完成工作任务。同时,该学生严格遵守我公司的各项规章制度。尊敬实习单位人员。并能与公司同事和睦相处,与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。 情况属实，特此证明。 xxxx公司xxxx营业部 (实习单位盖章) XX年3月4日 internship certificate this is to certify that ****, a student from **** university, grade XX with his major in *******,has been interning in ***** co., ltd. as the market investigator from january 15th XX to february

23rd XX. his main responsibility was to take charge in the marketing investigation,assist in analyzing the information and write the final report for the market investigation. during his internship period, *** was conscientious with his work. when he met with questions,he would consult with the senior staff modestly and accept their advice with an open mind. moreover, he could apply the knowledge that he has learned at school to his specific work,managing to complete the tasks with high quality. meanwhile, he complied with the rules and regulations of our company, showed high respect to our staff and got along well with his colleagues, thus won favorable appraisals from them. hereby certified! ********** co., ltd. march 4th, XX

英国留学回国后的手续办理及找工作时间安排 来源

英国留学回国后的手续办理及找工作时间安排来源：曼城留学生的日志 回国了，办理了归国手续，找到了工作，期间体会最深的就是如何合理安排时间，让留学和回国就业迅速的结合起来。希望对学弟学妹们有帮助。 关键：不要拖，要迅速完成，该完成的东西。 时间：第一年10月～第二年4月。 任务：1.去https://www.sodocs.net/doc/b112564781.html,注册。2.找几个慈善机构做兼职，积累国外的工作经验（越早越好），别老去中西餐馆打工。 如果不注册，那么很有可能回国之后无法办理归国证明，这个在网站上有说明，希望大家留意。 为什么去慈善机构兼职？有几个好处：1.不会有苛刻的面试过程，只要你热情就可以进去干活。2.大家对你的口语不会要求过分严格，如果听不懂大家会耐心跟你解释，不会有压力。 3.时间比较宽松，一周去个两三次撑死了，一般就一两次，所以不会耽误时间。 4.可以随时请假，不用担心被辞退啥的。所以对于口语不是很好的朋友可以考虑，而且越早做越好。去中餐馆打工钱比一般的地方多，但是口语练习不了，以后也没有办法在简历上写，所以还是慎重。 (一些慈善店，还有旅游景点，还有二手品回收机构，还有教堂都是可以做兼职的地方。具体方法就是在本地搜索一下charity什么的，还有学校的就业网里也可以找到) 时间：第二年4月~8月。任务：1.完成论文。 在英国学习，大约来年4，5月份就可以开始准备论文了，硕士论文不是太难，1.5万或者1.2万的论文，只要每天坚持去图书馆，最多3个月就可以写完。 时间：第二年8～9月份。任务：1.准备回国；2.买POSTAL ORDER，信封，邮票啥的（走之前买）; 3. 去学校确认国内的学位证收件地址（很重要）。 这个时候论文基本已经提交了，很多人都准备去旅游。但要记住这也是国内找工作的黄金时间。由于找工作需要一个进入状态的过程，包括准备简历，头几次面试被鄙视积累经验等，所以这个时间，对于准备在国内发展的朋友的建议是：如果觉得没有优势，就当机立断，马上回国，不要有侥幸心理，什么在国外看看，碰碰运气什么的，打工挣挣钱啥的。 回国前，记得在国外找一个可靠朋友，说好以后有什么事，可以帮个忙，别到时候要自己跑回去折腾。 时间：第二年9～X月份。任务：找工作。

【海归求职】我和你们一样,金融硕士,毕业回国找工作了,谨以此文献给每一位海龟

【海归求职】我和你们一样，金融硕士，毕业回国找工作了， 谨以此文献给每一位海龟 为了不毕业就失业，在深知美国这边cycle和我不match的情况下，我毅然决然的在毕业之后踏上了回国的旅程，和很多海龟不一样的事，很多人回去有等着他们的家族企业，或者普通一些不错投行券商的面试，兴许有等着他们的offer，人生赢家的，还有等着他们的妹子或者是老婆，我呢，琢磨了一下，等着我的是人才招聘会。 招聘会：北京上海在校招季节，一般是10月至11月会有几场大型的金融行业招聘会，一个主题的一般会开2-3天，建议一定要参加，并且早点去排队。现场就是投简历然后每个公司会有一个1分钟左右的面试，当然去之前把自我介绍准备好。这种招聘会参加一次等于你做了十几个公司的网申，而且过简历几率比网申高。 （实习：这里专门说一下实习的事情，有同学会问要不要一边实习一边找工作，如果毕业回国之前简历上都还没什么实习经历的可以去实习，如果实习经历不够好可以去实习。好的实习一般是通过内部人安排的，自己网申太大海捞针了，或者找海途内推等一些机构帮忙内推实习。） 下面主要介绍几个细分行业的网申和面试 内资银行： ·这一领域的公司包括中农工建，国开行，邮储，口行，交通，招商，中信，浦发，光大，平安，广发等银行，岗位主要是柜员，管理培训生，还有细分定岗，比如金融市场部，风险管理部等。 · 2013年四大行总行都不公开招聘(农总没招,中总好像只招了IT和外汇），工总和建总都是内部推荐，各大高校不同学院都有一部分名额，所以想去四大行的海归同学们就报北分或者上分吧，待遇都不错，工行北分据说一年12万左右。 ·除了四大行总行以外，交总招总中信浦发的管陪生属于股份行里最好的一类offer,其中交总国内招20个，海外招10个，招总全国大概招40-50个，中信30个，浦发未知（浦发总行的管陪待遇非常好，但一般都喜欢要上海人）。除了管培生，另外非常好的岗位就是一些银行会直接定岗招金融市场部，资产管理部，风控部，这种不用轮岗的银行offer也是非常好，同时竞争也很激烈，特别是金融市场部。

出国中英文在职证明

附件1：在职证明参考样本 TO: VISA SECTION Dear Sirs, Mr. / Ms. XXXX（申请人姓名）works in our company from XX.XX.XXXX（现公司入职时间某年某月某日）. He/She will be on travelling purposes visiting your country and some other Schengen countries from XX.XX.XXXX to XX.XX.XXXX (出国具体日期某年某月某日). All the expenses include air tickets, transportation, accommodation and health insurance will be covered by himself/herself/XXXX (出资方的公司名称或个人名字). He/She will be back on time as per his/her schedule planned and shall continue to work in our company after his/her visit to Schengen countries. Name Date of Birth Passport-No. Position Annual Income XXXX XXXXXX GXXXXXX XXXX RMB XXXX Your kind approval of this application will be highly appreciated. Best Regards, Name of the leader（领导人姓名） Position of the leader（领导人职位） Signature (领导的签名) Company’s Stamp（公司盖章） Tel: XXX-XXXXXX Add: XXXXXX Company Name: XXXXXX

英国留学生就业现状分析及优势

无论是为了提高自己的学历，还是提升能力，出国留学是一个不错的选择。留学后就业情况是学生们比较关心的事情。那么，英国留学生回国就业情况怎么样? 一、与国内毕业生相比 英语水平较高 英语是学生出国必须具备的水平，而国外留学期间，英语也是留学生最常用的语言。因此，与国内毕业生相比，英国留学生回国就业在语言上有很大的优势。 这种优势体现在应聘外企、国际性质的企业的时候。比如在应聘外企的时候，申请表上通常都会要求填写英语水平。应聘的人除了可以填写CET水平还可以填写成绩，英国留学生具备的雅思成绩在世界上有极高的认可度，再加上英国留学生在国外所受的语言训练很多，在外企面试的时候回答更流利更从容。 独立操作能力较强 留学是一件很考验学生独立能力的事情。因为留学生独自在外，很多事情都是自己完成的，比如找房、采购、煮饭等等，甚至是打工。所以，在海外的磨练中，会拥有更强的独立动手操作能力。留学生回国就业的时候，这种能力也会被带到工作中去。 视野更开阔思维更活跃 在英国留学的同学在短暂的留学生活中不仅能接触先进的西方教育，更能接触世界各地的人。在与人交流和相处的过程中，会形成更强的包容性。因此就会有更开阔的视野和更活跃的思维。可能在生活中遇

到难题的时候，会借鉴外国人的解决方式，从而得到更好的效果。这个特质在很多企业中会受到欢迎，特别是一些外企。 二、与其他国家留学生相比 因为英国本科学制是三年，研究生学制是一年。相比于其他留学国家，学制更短。所以，英国留学生回国就业在年龄上就更有优势，通常会比同学历的人小1-3岁。 三、恢复PSW 毕业后给两年工签 英国针对2020年9月及之后入学的学生，都开始恢复PSW2年工签了，即毕业后可以留在英国工作2年。 通过以上的对比，不难看出，英国留学生回国就业的优势还是很明显的，这也不难理解为什么英国留学一直受人追捧。