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公选案例分析4

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【材料】

麦当劳快餐店的创始人是克罗克,他不喜欢坐在办公室里,大部分的工作时间都用在走动管理上,即到下属各公司、部门走走、看看、听听、问问。麦当劳公司曾有一段时间面临严重亏损的危机,克罗克发现其中一个重要原因是公司各职能部门经理有严重的官僚主义作风,习惯躺在舒适的椅背上指手画脚、抽烟和闲聊。于是,克罗克想出一个奇招,将所有经理椅子的靠背锯掉,开始很多人骂克罗克是一个疯子,但不久大家开始悟出他的一番“苦心”,他们纷纷走出办公室,深入基层,开展“走动管理”及时了解情况,现场解决问题,终于使公司扭亏为盈。

【问题】

请根据领导科学的有关理论,分析上述案例。

【参考答案】

该案例说明领导作风不仅事关领导者本人的权威和形象,而且对于整个组织的发展都具有重要的意义。

该案例表明的领导作风的重要性包括:

(1)良好的领导作风可以增强领导者的权威。领导权威由强制性因素和非强制性因素构成,但更多的是非强制性因素。领导者作风优良,就能使领导目标和意图得到群众的充分理解与认同,使被领导者的服从建立在更加自觉自愿的基础上,减少了权力和服从中的矛盾与摩擦,从而增强领导权威,增大领导效能。

(2)良好的领导作风可以增强领导者的影响力。领导者实施领导职能,开展领导工作,不仅凭借其职权,还要依靠其影响力,领导作风是构成领导影响力的重要因素。良好的领导作风,能够扩大影响力,有助于人际关系的协调与和谐,在领导集体内部以及领导者同群众之间建立起真正的互助合作关系。领导者作风优良还可以弥补其知识和能力的某些不足,使其更好地发挥自身的长处与优势。

(3)良好的领导作风有利于领导职能的发挥。领导作风的好坏影响、制约着领导者职能的发挥,良好的领导作风有助于领导者及时准确地作出和实施决策,有助于正确地发现、培养、选拔和使用各级、各类人才,调动人才的积极性。

(4)良好的领导作风有利于领导目标的实现。无论是总目标、阶段目标还是子目标的实现,都要由各层次、各部分的具体领导活动来保证。领导者具备良好的领导作风,就能运用科学的世界观、方法论来指导具体实践,认清自己所处的地位和历史使命,选择同发展变化着的客观形势相适应、同客观规律相符合、同整体目标相一致的具体目标,制定相应的对策

措施,把本层次、本单位、本部门的领导活动同整体目标结合起来,并运用各种领导方法,进行各种力量的优化组合,充分调动下属和群众的积极性,有效地实现具体的领导目标。

【招聘面试)年公开选拔考试案例分析题

(招聘面试)年公开选拔考试案例分析题

2010年公开选拔考试案例分析题(三) 案例分析题1不是行政机关,是否能够成为行政复议的被申请人? 1999年9月,某市海天饮食联合店办理了异地购买猪肉的手续,且于同年10月开始,从某市场和个体屠户手里购买猪肉2万千克左右,其中壹部分未经检疫。海天饮食店将这2万千克猪肉全部分给下属饭店,当地群众反映个别饭店加工出售痘猪肉。该市卫生监督检测所发现后,进行了调查,查明海天饮食联合店购买的2万千克猪肉大部分未经检疫,且混有痘猪肉分配给下属饭店加工销售。据此,该食品卫生检验所作出了对该联合店罚款6000元的决定。该饮食店不服,欲对该处罚决定提起行政复议。请问: (1)食品卫生检疫所为事业单位不是行政机关,是否能够成为行政复议的被申请人?(2)海天饮食联合店应向哪个机关申请行政复议? 【参考答案】 (1)食品卫生检疫所是法律授予行政权的组织,能够成为行政复议申请人。 (2)海天饮食联合店应向市卫生局申请复议。 本案例涉及到行政复议被申请人的确定及受理行政复议的行政机关的确定。 市食品卫生检验所是壹个事业单位但也是壹个法律授权行使行政权的组织。根据《行政复议条例》第28条第3款规定:“法律、法规和规章授权的组织作出具体行政行为的,该组织是被复议人。”所以本案中食品卫生检验所是合格的被申请人。

对法律、法规、规章授权的组织申请复议,其管辖机关壹般难以确定。因为这种组织很难从名称、外表上见出其对口的行政机关,尤其是这些组织同行政机关的组织方式不壹样。但《行政复议条例》第十五条第壹款规定:“对法律、法规和规章授权的组织作出的具体行政行为不服申请复议的,由直接主管该组织的行政机关管辖”。而根据《食品卫生法》的规定,食品卫生检验所是卫生局下属事业单位。所以本案由该市卫生局复议。 案例分析题2本案中的复议机关是谁? 郭甲(女)和张乙(男)于1985年6月结婚,生有俩个女孩,自1987年起,郭有精神失常表现。1987年12月20日住进县精神病医院,经诊断患有癔病。1988年2月郭又住进县精神病医院,后又连续数次住院,均诊断为精神分裂症。1991年12月17日,郭甲和张乙达成离婚协议,填写了离婚申请登记书,双方对子女抚养、财产分割作了适当处理,芳草湖农场计划生育办公室审核后,以县民政局的名义给郭和张发了离婚证。后郭的弟弟以其姐姐患有精神病为由,认为芳草湖农场计划生育办公室办给离婚证违法,向县民政局申诉。请问: (1)本案中复议机关是谁? (2)对离婚登记不服能否申请复议? 【参考答案】 (1)复议机关应是县民政局的上壹级行政机关。从本案情况见,芳草湖农场计划生育办公室显然不具有法定的进行婚姻登记的权力。其权力来自县民政局的委托。因为根据《婚姻登记办法》的规定,由法律法规、规章授权进行婚姻登记的机关是乡、镇人民政府、街道办事

乡镇副科公开选拔案例分析

1、有人认为乡镇领导干部工作艰苦、待遇低、压力大、风险高,也有人认为权力大、地位高、八面威风,那么,你怎样看待乡镇领导干部的工作? 2、领导安排你分管全镇信访工作,你带领同志们全力以赴投入工作,热情为群众服务,解决了不少问题。一时间在群众纷纷来信访办反映问题,结果在全县信访量统计中被认为信访量快速上升,被有关领导严厉批评。那么你该怎样看待这件事情? 3、你所在乡镇有一个出了名的落后村,能人多,但班子涣散,有资源但没有很好地开发利用。许多方面工作常拉全镇的后腿,镇党委研究决定由你负责蹲点包村解决该村落后局面,请谈谈你该如何开展工作? 4、两个乡镇主要领导个性都比较强,工作上经常出现明显分歧,对你分管的工作常出现不同的要求,这种情况下新上来的副职,你该怎么办? 5、初到单位正职领导对你很信任,把不属于你的工作也交给你,其他副职领导很有意见认为你爱出风头,请问你怎么办 6、一个化工企业是当地税收大户,但是高污染,周围群众因此患病,请问你怎么看,怎么解决。

1、假如你是乡镇街道分管经济工作副职,工作任务十分繁重,但是每周还要参加很多临时性工作会议,占用了大部分时间,你如何协调好二者之间的关系? 2、假如你是乡镇街道副职,在你分管的工作中,由于改革力度较大,损害了部分人的利益,出现个别群众到上级机关上访,由你去处理上访事件,你该如何办? 4、假如你作为副职,在和主要领导研究工作时,你认为自己的意见正确,提出后却没有被采纳。面对这种情况,你将如何处理? 5、目前,很多人认为督查工作就是找毛病、批评人,很多单位对此不理解或不支持,一些单位甚至有抵触情绪,假如你是督查工作负责人,你如何带领科室人员做好督查工作? 6、假如你正在协助领导处理一起突发事件,在事情还没有明确处理意见的情况下,这时一名记者要求采访你,你该怎么办? 7、考评工作在目标设定和考核中,经常需要其他单位提供一些指标信息,工作中部分单位报送迟缓,经常需要催促,假如你是考评工作负责人,你将如何与其他单位沟通,做好此项工作?

十套回忆版公选副科真题及答案

2011年5月16日湖北省黄冈乡镇党政副职考试笔试真题 1 、选择题 单选 2010坎昆气候大会在哪个国家召开 2010年坎昆世界气候大会在墨西哥海滨城市坎昆举行 2010国家最高科学技术奖得主 2010年国家最高科学技术奖得主是师昌绪和王振义 总书记强调社会管理要坚持 以人为本,服务为先 多选: 2.下列选项中,体现量变引起质变的哲学道理的有() A.九层之台,起于垒土 B.千里之行,始于足下 C.千里之提,溃于蚁穴 D.物极必反,相反相成 E.因祸得福,转败为胜 (九层之台起于累土,千里之行始于足下,千里之堤毁于蚁穴体现了质量互变规律;物极必反,相反相成,因祸得福,转败为胜体现了对立统一规律) 2 、辨析题 社会管理归根到底是对人的服务和管理 正确 乡镇政府和村委会是帮助、支持的关系,不是领导与被领导的关系。 乡镇政府对村委会应给以指导、支持和帮助。是指导关系,而不是领导关系。 心想就能事成(大概这意思) 答:1.心想事成属于典型的唯心主义。 2.唯物主义哲学认为:物质第一性,意识第二性,即物质决定意识,意识对物质具有反作用。 3.“心想事成”这句话中“心想”指意识,“事成”,则指具体的事物,虽然意识对物质觉有反作用,但是决不能决定物质。因此,心想事成这句话属于唯心主义。 3、案例分析 a M村出现偷牛贼,村里青年自发组织巡逻,昼夜不休,抓到偷牛贼后绑在大树上拷问,要求认罪并赔偿,有老者不同意此做法通知乡里,乡长委托副乡长出面解决。

(1)分析M村村民做法(2)你作为副乡长应该怎么处理 b 某村选举,王某能力出众但上届惜败,此次为了能成功拉票贿选,结果成功高票当选,但被检查组查出撤职了 具体问题记不清了大概就是对错和有什么想法 4、写作 资料:乡镇基层的环境以及少数乡镇干部的想法 题目:乡镇干部的“苦”与“甜” 最新孝感副科级后备干部选拔试题回忆 单选题(10题) 二、判断题(10题) 三、论述题:每个人的幸福都不同,问幸福的来源在哪里? 四、案例分析: 1、假如你是某乡镇的领导副职,当地大干旱,农民春耕出现问题,你所在乡镇上下游的两村村民因为用水发生冲突,随时可能变成械斗。你当时正在主持抗旱工作,你将怎么办? 2、小王是某乡镇领导年轻的干部副职,乡镇书记是一个事无巨细都要亲自抓的领导,镇长则是一个喜欢排老资格、没有纪律观念的领导。目前有一个建设项目,书记要求小王负责,具体情况向他汇报,镇长则认为应该服从他的管理,小王左右为难,以致工程没有按原计划进行。领导班子和群众认为小王办事能力不强,小王很矛盾,向调离现在的工作岗位。问:(1)小王的问题主要出在什么地方? (2)作为一名年轻干部,从中有哪些启迪? 五、假如你是一名“三万”工作组成员,以做好访民情工作,写一篇1200字以上的策论文。2011年7月28日襄阳市襄州区从大学生村官中选拔镇党政领导班子副职笔试真题 一简答 1.新农村建设二十字方针 生产发展生活宽裕乡风文明村容整洁管理民主 结合村官实际谈谈对“把到群众中去,拜人民为师”这句话理解 二论述 3.加强精神高地建设对襄州区争进全省十强的意义 4.对襄州区一周一访的认识和意义 5.某村遭冰雹灾害受损严重你该怎么办 三策论 6、论加快村级经济发展 2010年12月18日湖南省某县级市乡镇副职公选真题(回忆版) 刚考完,回忆一下。去年公选我考了第一名,今年的我觉得很难,感觉有点做不完。 题型:

最新公选副处级干部笔试题

2010年8月15日浙江绍兴公选副处级干部笔试题 2010年8月15日浙江绍兴公选副处级干部笔试题 职位:市慈善办公室主任 题型:四道案例分析题 第一题:阅读下列材料,回答问题 材料一:某地发生了一个灾难性突发事件,媒体采访当地一个领导干部,这位领导作了五分钟左右的回答。主要在讲当地领导是如何如何重视,措施是如何如何有力等。经媒体报道公布后,公众大为不满,说这位负责人只顾拍马屁,逢迎上有,报道不实。 材料二:2005年11月13日,吉林省吉林市的石化公司双苯厂胺苯车间发生爆炸,成百吨苯流入松花江,最高检测浓度超过安全标准108倍。随着下泻的减缓,污染带从80公里蔓延到200公里,导致下游松花江沿岸的大城市哈尔滨、佳木斯,以及松花江注入黑龙江后的沿江俄罗斯大城市哈巴罗夫斯克等面临严重的城市生态危机。这是我国首例城市生态危机事件,并殃及外国。我国传媒关于这一事件的报道可以大致分以下几个阶段:第一阶段11月14-18日,这四家媒体的报道限于吉林石化公司爆炸事件本身;第二阶段11月19-21日,因为没有新的新闻源,四家媒体处于共同的沉默期,其中《吉林日报》的沉默持续到11月2 3日;11月22-28日为第三阶段,三家媒体的报道对象由吉林转

向哈尔滨,关注哈尔滨宣布四天停水的事件,并逐渐与吉林的爆炸联系起来。《吉林日报》在这一阶段报道主题是吉林的环保和支援哈尔滨的情况。12月3日公布国家环保局局长解振华引咎辞职后,报道进入第四个阶段,关于松花江污染段的流向和沿途的防范情况逐日公布,信息基本公开化。 材料三:关于某部门应对媒体的材料 问题: 政府部门应对网络媒体的思路和措施; 第三题:阅读下列材料,回答问题 材料一:2009年9月份召开的中纪委十七届四中全会提出:在认真贯彻落实好《关于领导干部报告个人重大事项的规定》的基础上,把住房、投资、配偶子女从业等情况列入报告内容,加强对配偶子女均已移居国(境)外的公职人员管理。中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发了《关于领导干部报告个人有关事项的规定》,并发出通知,要求各地区各部门认真贯彻执行。该规定明确要求,要求县处级副职以上(含县处级副职)的官员个人财产、婚姻变化、子女移居国(境)外等事项。规定对哪些人哪些事要报告、何时报告、向谁报告、谁来监督、违规定咋办当了详细说明,官员不如实报告个人财产等情况将受处分。建立健全官员财产申报制度呼之欲出。 材料二:2009年初,国务院总理温家宝与网友在线交流表示,建立官员财产申报制度是反腐败重大举措,政府正在积极准

某市公开选拔副局级领导干部考试公共科目试卷附复习资料

本资料由天下考友会收集整理。 最及时、全面的招考资讯,更多真题、模拟题请登录天下考友会,全免费公益网站,等待你的光临! 某市公开选拔副局级领导干部考试公共科目试卷附答案 一、判断题(每题1分,共10分) 1、事物内部有同自己相反、促进自身灭亡的因素。() 2、实施科教兴国战略,是要把加速科技进步放在经济社会发展的关键地位,使经济建设真正转到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来。() 3、我国法制建设的基本方针是有法可依,有法必依,执法必严,违法必究。() 4、我国国家行政机关现在都实行首长负责制与委员会制相结合的行政组织体制。() 5、国有企业党组织参与企业重大问题决策是发挥政治核心作用的重要职责和基本途径。() 6、西部大开发要遵循科学规律和经济规律,认真吸收国内外各方面的经验教训,探索一条经济效益、社会效益、生态效益相统一的可持续发展路子。() 7、建设高素质的干部队伍,要以廉政建设为重点。() 8、应当把缩小东部地区与中西部地区经济发展的差距作为一条长期坚持的重要方针。() 9、对于公民来讲,一般而言,凡法律禁止的行为就意味着自由,因而行为人不应受法律制裁。() 10、决策的科学化、民主化是实行民主集中制的重要环节,是社会主义民主政治建设的重要任务。() 二、单项选择题。(每题1分,共15分) 1、“居安思危”反映的哲学道理是()。 A.事物的矛盾着的双方是相互排斥的 B.事物的矛盾着的双方在一定条件下是相互转化的 C.事物的矛盾有主要次要之分 D.事物是普遍联系的 2、当前,西部开发成为全国人民关注的焦点,西部开发中要重点做好加快()建设、切实加强生态环境的保护和建设、积极调整产业结构等5个方面的工作。 A.基础设施 B.农田基本 C.工业设施 D.领导班子 3、通常说的领导者要学会“弹钢琴”,就是要求领导者抓工作时()。 A.全力抓大事 B.各项工作要齐头并进 C.突出中心,统筹兼顾 D.把细小的工作抓住不放 4、引导外资投向,关键在于()。 A.扩大投资领域 B.制定地方性优惠政 C.积极探索,大胆尝试 D.认真贯彻国家产业政策

公务员遴选案例分析题

一、案例分析题 【第一题】A挺年轻就当上了副处长,处里另一个副处长B 年纪挺大了,A平时工作很投入、很卖力,B家里有事时,A 把B的活也都干了,大小事情都亲力亲为。一段时间后,A 父亲生病了,他工作上有些吃不消,希望同事能帮他分担下工作。可是,同事都不愿意,怕做得没他好。A就自己咬牙坚持,由于身心疲惫,效率低,大家私底下对他又有质疑。A很困惑,为什么自己干也错,不干也是错? 问:A工作上个人有哪些问题?A所在的处室有什么问题? 【第二题】一位科长因为某员工家庭经济困难,特意让他多加班。但某次无意当中听到两个科员的议论。?科长对你真照顾,经常要你加班,可以拿加班费。??我是真不想拿这个加班费。??听说他是考虑到你家里人生病,经济比较困难,多些加班费可以贴补生活。??我更希望能多点时间,这样才能照顾家里人呀。? 问:请问这位科长在工作方式方法上出了什么问题,作为一名上级该如何?懂?下属。 【第三题】当下不少领导干部都开了网络信箱,有不少老百姓在里面留言。但面对这些群众期盼,部分领导干部却并不重视,回应严重不足。来信和复信比例差很多。 问题:你觉得问题在哪里,该怎么应对?分析一下政府在网上回应力严重不足的问题在哪里,下步该如何解决。

【第四题】背景:近日,网上流传Y县下发?禁猪令?,部分群众反映不让他们养猪了。Y县有关部门负责人对记者表示,根据相关法律法规,Y县近日对超标排放养殖户进行关停,对排放达标的养殖户则允许继续养殖,并未实行?禁猪令?。看到网上流传的?禁猪令?后,记者赶赴Y水县调查核实。一些养殖户告诉记者,当地有关部门最近确实不让他们养猪了,原因是养殖污水超标排放,污染了环境,违反了相关法律法规。?许多散户养殖对污水不经处理直接排放,超过相关标准几十倍甚至上百倍,对环境造成严重污染。?据Y县环保局监测站副站长孙树旺说。?依据环保法、畜禽规模养殖污染防治条例等相关法律法规,我们对超标排放养殖户进行关停,对排放达标的养殖户则允许继续养殖,并未实行‘禁猪令’。?Y县有关部门负责人说。 问题:如果你是宣传部门的领导,怎么向领导反映这个问题。从这件事上,可以看出该地政府管理中有哪些问题?

2010年公开选拔考试案例分析题(二)

2010年公开选拔考试案例分析题(二) 【案例分析题1】 市地质矿产局应承担法律责任吗? 2004年3月15日,某市地质矿产局为某村联办矿批准颁发采矿许可证,在原批准申请登记表中说明,该矿隶属该镇经委,企业性质为集体,负责人为王某。同年9 月,陈某伙同该矿承包人李某一同填写《某市乡镇矿山采矿许可证变更换发申请登记表》,仿造王某签字骗取了村委会、镇政府盖章后,申请变更该企业法定代表为刘某,并逐级上报。经查实,该表中“申请单位或个人”一栏空白,无申请人。在“变更原因”一栏中谎称:“因原法定代表人已调离其他岗位”。2004年9月26日,该市地质矿产局局长签署意见同意,并换发采矿许可证。请问: (1)该变更许可的具体行政行为有效吗?为什么? (2)如果确需要变更该许可,那么申请主体是谁?程序怎样? (3)市地质矿产局应承担法律责任吗?为什么? 【参考答案】 (1)无效。根据《行政许可法》第49条的规定:被许可人要求变更行政许可事项的,应当向作出行政许可决定的行政机关提出申请,符合法定条件、标准的行政机关才依法办理变更手续。 (2)申请主体是被许可人,根据《行政许可法》第50条规定,应当提出申请;由行政机关进行审查,符合法定条件标准的予以变更。 (3)应承担责任,依据《行政许可法》第74条规定,对不符合法定条件的申请人准予行政许可或者超越法定职权作出准予行政许可决定的,应承担责任。 【案例分析题2】 颁发食品卫生许可证属于哪类许可? 1996年3月1日,某县卫生局在食品卫生法执法检查中发现个体户陈××患有活动性肺结核,不宜从事饮食业。于是依据《中华人民共和国食品卫生法》第26条,决定吊销其卫生许可证,责令陈某停止营业。1998年6月县卫生局发现陈某仍然从事饮食业且非法经营入口食品,县卫生局经调查发现陈某的肺结核仍未治愈且继续从事食品生产,于1998年7月2日作出决定再次吊销其卫生许可证,并追究有关责任人员对陈某颁发卫生许可证的责任。陈某学习了《食品卫生法》,认识到自己行为的错误,于是停止营业,去外地求医求诊。2000年9月陈某病已治愈便返回县城,9月6日向县卫生局申请卫生许可证。县卫生局依据该省《实施(中华人民共和国食品卫生法)办法》,调查认为陈某曾两次因肺结核被吊销卫生许可证,不宜再颁发,于是在9月17日作出不予发放许可证的决定。 请问: (1)颁发食品卫生许可证属于《行政许可法》规定的哪类许可? (2)如果该省《实施(中华人民共和国食品卫生法)办法》规定:被吊销2次以上(含2次)卫生许可证的,以后不准申请卫生许可证,而《食品卫生法》未对“被吊销2次”的事项作出规定。对于此种情形,《行政许可法》如何规定? (3)如果陈某第二次被吊销的许可证是以欺骗手段取得,该县卫生局依据《行政许可法》应如何处理? 【参考答案】

公选领导干部公共科目真题及答案

公选领导干部公共科目真题及答案 一、判断题(每题1分,共10分) 1、事物内部有同自己相反、促进自身灭亡的因素。() 2、实施科教兴国战略,是要把加速科技进步放在经济社会发展的关键地位,使经济建设真正转到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来。() 3、我国法制建设的基本方针是有法可依,有法必依,执法必严,违法必究。() 4、我国国家行政机关现在都实行首长负责制与委员会制相结合的行政组织体制。() 5、国有企业党组织参与企业重大问题决策是发挥政治核心作用的重要职责和基本途径。() 6、西部大开发要遵循科学规律和经济规律,认真吸收国内外各方面的经验教训,探索一条经济效益、社会效益、生态效益相统一的可持续发展路子。() 7、建设高素质的干部队伍,要以廉政建设为重点。() 8、应当把缩小东部地区与中西部地区经济发展的差距作为一条长期坚持的重要方针。() 9、对于公民来讲,一般而言,凡法律禁止的行为就意味着自由,因而行为人不应受法律制裁。() 10、决策的科学化、民主化是实行民主集中制的重要环节,是社会主义民主政治建设的重要任务。() 二、单项选择题。(每题1分,共15分) 1、“居安思危”反映的哲学道理是()。 A.事物的矛盾着的双方是相互排斥的 B.事物的矛盾着的双方在一定条件下是相互转化的 C.事物的矛盾有主要次要之分 D.事物是普遍联系的 2、当前,西部开发成为全国人民关注的焦点,西部开发中要重点做好加快()建设、切实加强生态环境的保护和建设、积极调整产业结构等5个方面的工作。 A.基础设施 B.农田基本 C.工业设施 D.领导班子 3、通常说的领导者要学会“弹钢琴”,就是要求领导者抓工作时()。 A.全力抓大事 B.各项工作要齐头并进 C.突出中心,统筹兼顾 D.把细小的工作抓住不放 4、引导外资投向,关键在于()。 A.扩大投资领域 B.制定地方性优惠政 C.积极探索,大胆尝试 D.认真贯彻国家产业政策 5、在社会主义初级阶段,正确处理()的关系具有极端重要的意义 A.改革、发展和稳定 B.数量与质量,产量与效益 C.东南沿海与中西部地区 D.宏观调控与微观搞活

公开选拔领导干部案例分析真题

公开选拔领导干部案例分析真题 2011年11月辽宁省盘锦市公开选拔领导笔试案例 案例第一题 材料主要内容: 幸福的定义,现代人焦虑心态,各种社会保障问题,公平正义,贫富差距,海边晒太阳很满足,腰缠万贯不幸福。大概就是这些内容。问题: 1、影响公民幸福感的因素有那些,主要因素是什么?(6分) 2、就如何提升公民幸福感,结合实际,提出你的举措。(12分) 案例第二题: 案例正文: (一)局办公室增加人员的原因 A局办公室共有工作人员6人,其中正副主任各1人,干事4人。多年来,办公室主任老王一直主持办公室的日常工作,副主任老张平时与办公室其他4名干事一样从事一些具体工作。当办公室碰

到一些重要的事情时,一般总是由老王、老张两人商量后再布置下去。总的来说,办公室的工作在这几年里开展得还是比较顺利的。 随着改革的深入发展和业务活动的展开,局办公室的工作任务日益增多,繁忙的工作常常使得4名干事精疲力尽。老王感到,办公室的工作长期这样干下去总不是办法,不仅大家的身体可能搞垮,而且工作质量也会受影响。况且按照编制来看,办公室还可以增加4名工作人员,于是,老王向局干部处提出了增加办公室人员的要求。 (二)增配人员的经过 对于办公室提出的增加人员的要求,、局干部处是同意的。干部处早就感到要加强办公室的力量,只是一下子还没有找到合适的人选,现在经老王这么一提,更感到充实办公室力量的必要和迫切了。干部处经过讨论研究后,决定在局机关范围内物色一名年纪轻、政治素质好、有文化的同志,把他充实到局办公室的领导班子中去,以加强办公室的领导力量,以后有机会再物色两名人员,充实办公室其他方面的力量。功夫不负有心人,不久,他们在局技术处物色到了工程师老赵。老赵,40多岁,中共党员,长期从事专业技术工作,勤恳踏实,任劳任怨,曾两次被评为市劳动模范。当局干部处征求有关同志对老赵的意见时,大家都觉得老赵政治素质好,技术上过硬,除了口头表达能力较差以及交际能力较弱外,没有其他明显的不足之处。干部处同志在多方面听取群众的意见后,感到老赵符合干部"四化"

2013年各地公开选拔领导干部笔试真题10套

2013年5月宁夏处级干部公选笔试题 考试限时:150分钟。题型:全部为主观题 一、案例分析(60分) (一)关于网络舆情;突发事件。 (二)某领导下去调研,到以前自己下属的地方,材料都由下属准备好了,他认为没有了解实情。然后他又去调研,微服私访。了解到了很多一手材料,与第一次不一样。回来后召开领导班子会议,怎么解决调研中存在的问题。 问题: (1)评价这位领导的调研行为。 (2)如果你是这位领导,应该怎么办? (3)论述题:《怎样提高调查研究的水平和成效》 (三)创新基层社会管理的题目。给定很多材料。 问题: (1)从上述材料中总结出好的做法。 (2)创新和加强基层社会管理,哪些需要完善的? 二、作文(40分) 齐白石对他的一个弟子讲,你在作画的时候要有自己的想法,不能完全照搬老师或现有的思路。请你自选角度,自拟题目,谈谈看法,写一篇1200字的文章。 2013年5月某省海事局公开选拔副处级领导干部笔试试卷 限时:150分钟 一、案例分析(30分) 某年轻干部A到新岗位任副处长之后,对老同志不很尊重。领导分配给他一项工作,他觉得轻车熟路,很熟悉业务,没有征求大家意见,也没有调研,就拿出了工作方案,领导比较满意这个方案,让他全权负责此事。 方案开始实施时,A召集各部门开会,有的部门来不了,有的人临时有事,自己部门的人突然请假,车辆联系也未到位。下面反映调整时间、调整停车地点,他不同意。 方案在实施过程中,他严格执行方案,对下面反映的问题也不理不睬,理由

就是领导批准了,不能随便改。 经过这些事情后,工作难以开展,他感到很困惑,感叹道,想当初还不如不来。 问题:(1)简要评价A的行为。(15分) (2)如果你是这个岗位的副职,你怎么办?(15分) 二、专业题(30分) A海事局辖区内一个8000万吨级的码头,来了95000吨的船,超过了停靠能力。市领导都很重视,市长亲自打电话协调,要求支持地方经济发展,要求停靠,局长就同意了。 A海事局组织了一个专项整治活动,对于一些小船,采取非常严厉的措施,上黑名单、白名单,扣船等。 某企业在A海事局辖区内建一个码头,A海事局提出了相关的要求,但建设企业以市里的重点工程为由企业不理,然后排出了很多船建设。 问题:1、对A海事局的作法进行评价?(15分) 2、A海事局该怎么办?(15分) 三、策论(40分) 策论文材料: 1、当地的经济带建设得到国务院批准。 2、海事局局长一段讲话。 题目:以如何在服务当地经济建设中促进海事跨越发展为题,写一篇1000字的文章。 2013年5月湖南省公开选拔处级领导干部笔试真题 时间:150分钟 一、客观题(40分) 单选、多选。 二、案例题(20分) 材料大意:一新上任副局长,与手下四人处理不好,工作完不成的事。 (1)请你对该副局长的领导行为进行评价? (2)如果你是该副局长,将如何开展工作。

公务员考试案例分析题汇编

公务员考试案例分析题汇编

④都是有预谋的实施犯罪;⑤不论作案次数多少,对社会造成的危害和所具有的危险性都很严重。 (2)李三不具有法定减轻情节。李三不是胁从犯,因为他不是被胁迫参加犯罪的;被欺骗参加犯罪的,新刑法规定不属于胁从犯的情形。 (3)对张强应按照犯罪集团所犯的全部罪行处罚;张强同时构成累犯,对累犯应当从重处罚。 2.【要点】(1)本案是行政诉讼案件,因其是针对行政机关作出的具体行政行为而提起的诉讼。(2)法院只能以工商局为被告进行审理。(3)原告未申请撤诉的,法院应继续审理,此时被诉讼行为仍为改变前的行为。如原告申请撤诉,法院应进行审查,确定被告的改变是合法的则裁定准许撤诉,若确认违法则裁定不许撤诉,继续审理,依法判决。三 1.被告人肖某,女,27岁。曾于1985年12月到1988年1月先后拐骗少女三人分别卖给某县农民陈某等为妻,获款共4100元。1988年12月,肖某又在西安××旅社以骗术拐卖了一少女杨某到×县卖给农民官×为妻。此案案发后,某县公安局派出人员侦查,侦查终结于1989年6月17日,向某县人民检察院移送,人民检察院审查后于1989年7月10日向某县人民法院提起公诉。同年9月7日某县人民法院以拐卖人口罪判处肖某有期徒刑5年。人民检察院认为县法院量刑过轻提起抗诉,经某地区二审改判肖某拐卖人口罪有期徒刑7年。请问:此案公安机关、人民检察院和人民法院是如何分工负责,互相配合,互相制约的?

2.某科研单位张研究员写了一篇论文在研究刊物上发表,作者吴某亦写了一篇学术论文,在另一杂志上发表,该文中75%以上内容与张研究员所写论文相同,但却没有在文章中注明出处。张研究员发现后,向吴某提出,指出是侵权行为。吴某提出以下解决办法供张研究员选择:一是在作品上去掉自己的名字,将作者改为张研究员,稿酬也归张研究员;二是保证在该杂志上发表声明,将张作为论文的第一作者。请问: (1)你认为以上两种解决方法是否合法?为什么? (2)本案应如何处理?为什么? 参考答案:【要点】此案办理过程体现了“分工负责、互相配合、互相制约”的刑事诉讼原则。(1)分工负责、互相配合:公安机关负责侦查,检察机关负责提起公诉和案件的审查,人民法院负责审理。三机关在分工的基础上通力合作,互相支持共同查清案件合理断案。(2)互相制约:三机关的配合是有制约的配合。公安机关执行逮捕要经检察机关批准;法院对人民检察院的起诉罪行给以判处刑罚或免予刑事处分的结论,实质上是对检察机关工作的制约;同时,检察机关的抗诉也说明检察机关对法院工作的制约。正是在这样的彼此制约中,三机关达到配合查清案件的目的。 【要点】(1)两种方法都不合法。第一种解决方法,因该作品的20%是吴某的智力成果,不是张研究员独立完成的著作,所以不合法。第二种解决方法实际上是按合作作品处理,但该文在创作过程中,张研究员与吴某二人并无共同创作目的,也未形成共同创作权,不构成合作作品。(2)本案吴某的做法属

2017年南充公开选拔科级干部案例分析题

2017年南充公开选拔科级干部案例分析题 各位读友大家好!你有你的木棉,我有我的文章,为了你的木棉,应读我的文章!若为比翼双飞鸟,定是人间有情人!若读此篇优秀文,必成天上比翼鸟! 篇一:2014年公开选拔领导干部公务员考试案例分析题及答案(关于农村) 案例1 某县新上任县长有下乡调研的习惯,但近两周因连续开了几场会以及有重要接待任务,有一段时间没有下去调研了。某个周日同办公室主任及林业局长一同下乡调研林业发展情况。调研中在乡镇政府开了半个小时的会后,把乡镇书记一同叫上车到村里去看等等。其中有几个地方值得注意:一是关于时间的描述。如出发时间是8点,在乡镇政府开了半个小时的会,在村里看完是12点等。二是关于沿途有很多标语的描述,如大部分是关于造林的口号,还有欢迎领导的标语等。三是关于群众迎送的描述。如目的地有许多群众前来欢迎,其中还有

小学生,调研结束时群众自发前来欢送等。问题一:对于该县委书记下乡调研你是怎么认为的。问题二:作为一名领导干部,应该如何深入基层。答案:领导干部下基层就是要深入百姓中间,了解群众心声,像有些领导干部下基层一样,走设计路线,看亮点样板,只听下级汇报,不与群众交谈,又怎么能看到农村实际变化,了解群众真心诉求呢?个人以为各级领导干部下基层都应该像我们的温总理一样,穿着休闲服,走着泥泞路,到农户田头,到灾区一线,到工作中的薄弱点、落后点,用充满感情和乡土气息的话问政于民、问需于民,施教于民、取信于民。各级领导干部带着诚意、带着决心下基层,真正把百姓当成自己的亲人,亲身体验他们的生活状况,面对面沟通感情,心连心架起桥梁,“从群众中来,到群众中去”,真正的为百姓费了心、出了力、造了福、谋了利,百姓自然会与干部的关系密切,社会也将更加和谐。案例分析题2 县

2010年公开选拔考试案例分析题(八)

2010年公开选拔考试案例分析题(八) 案例分析题1 光明无线电厂的行为是否构成侵权? 某市前进无线电厂生产的“红星”牌收录机十分畅销。商标法公布后,无线厂及时进行了注册,获得了该商标的专用权。但是好景不长,1996年8月,该无线厂多次接到顾客投诉,称所购“红星”牌收录机质量低劣,用不了几天就坏了。该厂立即对产品进行质量检验,并未发现质量问题。等对投诉顾客所购的收录机检查之后,发现此种收录机根本不是该厂所生产,只是该收录机的外形和商标相同,致使顾客误认为是该厂产品。经查,这种收音机是本市光明无线电厂所生产的。又经过深入调查,发现光明无线电厂所用商标是一无业游民李某勾结本市华远印刷厂印刷的,由华远印刷厂印好后交给李某,再由李某卖给光明无线电厂,光明无线电厂装配后又委托市家电销售部代为销售。家电经销部原先并不知道是假冒的收录机,后见质量低劣向光明无线电厂询问才知,但见销量挺好,获利颇丰,也就不再追究下去。同时该经销部还勾结市邮局职工周某为此种假冒收录机的邮购提供方便,以此使该伪劣收录机大量流向外地。由于前进无线电厂的产品被假冒,使其蒙受巨大损失,该厂与光明无线电厂多次进行交涉无果,遂向市人民法院以光明无线电厂侵权为由提起诉讼,要求光明无线电厂停止侵权,赔偿因此所受的损

失200万元。 现根据以上案情。回答下列问题: (1)本案中,光明无线电厂的行为是否构成侵权?为什么? (2)本案中,李某的行为是否合法?为什么? (3)本案中,华远印刷厂的行为是否构成侵权?为什么? (4)本案中,市家电经销部的行为是否合法?为什么? (5)本案中,周某的行为是否合法?为什么? (6)设市前进无线电厂未向人民法院起诉,而请求市工商行政管理局处理,市工商行政管理局可以采取哪些措施? (7)设光明无线电厂生产的“红星”牌产品是收音机,虽然商标一样,但产品不同,是否构成侵权?为什么? (8)设法院判决各侵权人赔偿无线电厂的损失,该赔偿额应如何计算? 【参考答案】 (1)构成侵权。根据《商标法》有关规定,未经注册商标所有人的许可,在同一种商品上使用与其注册商标相同商标的,是侵犯注册商标专用权的行为。本案中,光明无线电厂未经前进无线电厂的许可,在同一种商品(收录机)上使用与其注册商标相同的商标(红星牌),因此已构成侵犯注册商标专用权。 (2)不合法。根据《商标法》有关规定,销售伪造、擅自制造的注册商标标识的,属于侵犯注册商标专用权的行为,因而

管理学基础案例分析题

《管理学基础》历届期末考试案例分析题(供大家参考答题思路)2012秋季 厨房失火(2012年7月) 张三到某人家里做客,看见主人家厨房的灶上烟囱是直的,旁边又有很多木材。张三告诉主人说:“烟囱要改曲,木材必须移去,否则将来可能会导致厨房火灾。”主人听了不以为然,没有做出任何表示。 不久主人家厨房果然失火,四周的邻居赶紧跑来救火,最后火被扑灭了,于是主人烹牛宰羊,宴请四邻,以酬谢他们救火的功劳,但是并没有请当初建议他将木材移走,烟囱改曲的客人张三。 有人对主人说:“如果当初你听了张三的话,今天也不用准备宴席了,而且没有火灾的损失,现在论功行赏,原来给你建议的人没有被感恩,而救火的人却是座上客,真是很奇怪的事呢!” 主人顿时醒悟,赶紧去邀请当初给予建议的张三来吃酒。 问题:(1)此案例中主要蕴含了哪项管理职能?(6)(2)什么是预先控制?(6分)其对于有效的管理具有怎样的意义?(8分) 答:(1)控制职能 (2)预先控制,是指通过观察情况,收集整理信息,掌握规律,预测趋势,正确预计未来可能出现的问题,提前采取措施,将可能出现 的偏差消除在萌芽状态。预先控制的意义就是“防患于未然”,它是控制的最高境界。 飞跃自行车厂的困境(2012年1月) 飞跃自行车厂是一家以生产燃油助动车为主的国营老厂,现有职工850人,其中500人左右的年龄处在40—50之间,厂长张耀明本人已经53岁。全厂80%的销售额和90%的利润额来自于燃油助动车,该厂生产的燃油助动车90%是在当地销售的。然而,当地政府已发出通知,该市将在一年内禁止销售、三年内全部淘汰燃油助动车。飞跃厂面临了空前的困境。 以张耀明为首的厂领导班子做出了迅速减产并开发和转产新产品的决定。但是这两项决定遇到了多重的阻力。 迅速减产的一个直接后果是大量的员工将失业待岗,同时,企业无法获得足够的收入,因而要给那些下岗员工支付国家规定的工资将变得 不可能。减产的方案还没有具体实施,一批又一批的车间工人已经来到厂部,表示坚决不同意下岗。 开发新产品的困难同样不小。飞跃厂如果转产电动自行车虽然有一定的可能性,但是,当时电动自行车的技术尚不成熟,飞跃厂对电动自行车技术的了解掌握还不够充足。有人给张厂长举荐了一位工程师,他具有一项电动自行车的重要专利。张厂长很想该工程师加盟飞跃厂,但该工程师开出的条件却让张厂长犹豫不决。工程师的条件是飞跃厂一次性支付他50万的购房款以及每年不低于 12万的年薪,另外按销售额的0.1%提取奖金。张厂长认为,如果工程师的专利能够用得上,飞跃厂付出这样的代价还是值得的。问题在于,对于平均年薪只有2万元的全厂职工能够接受这样的条件吗? 后来,有家大公司主动上门提出兼并的方案:工厂整体迁移郊区,80%的员工继续上岗,原厂址另作他用。张厂长举棋不定,想想企业,想想职工,在想想自己本人兼并以后的安排,还有那些跟随他几十年的副职们将面临怎样的命运呢?张厂长在一次陷入沉思…… 问题:(1)减产和转产以及兼并方案对于飞跃来说,面临的制约因素分别是哪些?(6分) (2)对于张厂长来说,当他做决策的时候,要特别考虑哪些环境因素?(6分) (3)如果你是张厂长,你会做出什么样的选择?(8分) 答案要点:(1)减产的主要制约因素是员工失业等;转产的主要制约因素是技术和人才等;兼并的主要制约因素是迁址和员工失业等。 (2)外部:政策等。内部:人才、技术、资金等。 (3)不管是减产、转产还是兼并。张厂长可以做出任意选择。同学们可以发挥自己的想象,自圆其说即可。) 准确决策与盲目投资(2011年7月) Y市建筑卫生陶瓷厂是一家国有中型企业,由于种种原因,2005年停产近一年,亏损250万元,濒临倒闭。2006年初,郑先生出任厂长。 面对停水、停电、停工资的严重局面,郑先生认真分析了厂惰,果断决策:治厂先从人事制度改革入手,把科室及分厂的管理人员减掉3 /4,充实到生产第一线,形成一人多用、一专多能的治厂队伍。郑先生还在全厂推行了"一厂多制"的经营方式:对生产主导产品的一、二分厂,采取"四统一"(统一计划、统一采购、统一销售、统一财务〉的管理方法;对墙地砖分厂实行股份制改造;对特种耐火材料厂实行租赁承包。 改制后的企业像开足马力的列车急速运行,逐渐显示了规模跟不上市场的劣势,从而严重束缚了企业的发展。有人主张贪大求洋,贷巨款上大项目g有人建议技资上千万元再建一条大规模的辑道窑生产线,显示一下新班子的政绩。郑先生根据职工代表大会的建议,果断决定将生产成本高、劳动强度大、产品质量差的8 6米明焰煤烧隧道窑扒掉,建成98米隔焰煤烧隧道,并对一分厂的两条老窑进行了技术改造,结果仅花费不足2 00万元,便使其生产能力提高了一倍。目前该厂已形成年产80万件卫生瓷、20万平方米墙地砖、5 0 00吨特种耐火材料三大系列200 多个品种的生产能力。2006 年,国内生产厂家纷纷上高档卫生瓷,厂内外也有不少人建议赶"潮流"。对此,郑厂长没有盲目决策,而是冷静地分析了行惰,经过认真调查论证,认为中低档卫生瓷的国内市场潜力很大,一味上高档卫生瓷不符合国惰。于是经过市场考察,该厂新上了20多个中低档卫生瓷产品,这些产品一投入市场便成了紧俏货。目前新产品产值占总产值的比例已提高到6 0 %以上。 与Y市建筑卫生陶瓷厂形成鲜明对比的是,河南省SD陶瓷公司,该公司也是一家国有中型企业, 2 0 世纪90年代初,它曾是全省建材行业三面红旗之一。然而近年来在市场经济大潮的冲击下,由于盲目轻率,导致企业重大决策失误,使这家原本红红火火的国有企业债台高筑。 2002 年,由国家计委、省计经委批准,为该公司投资1200 万元建立大断面窑生产线。但该公司为赶市场潮流,不经论证就将其改建为辘道窑生产线,共技资1 7 00万元。由于该生产线建成时市场潮流已过,因此投产后公司一直亏损。在产销无望的情况下,公司只好重新投入1000 多万元再建大断面窑,使公司元气大伤,债台高筑,仅欠银行贷款就达3000 多万元。五年来,该公司先后做出失误的重大经营决策6项,使国有资产损失数百万元。企业不仅将以前积累的数百万元自有资金流失得一干二净,而且成了一个"老大难"企业。 Y 市建筑卫生陶瓷厂由衰变强和河南省SD 陶瓷公司由强变衰形成了强烈的反差对比。 问题与答案要点: (仅供参考。答案只要能够自圆其说即可。〉 (1) 决策包括哪些基本活动过程? 其中的关键步骤是什么? (8 分〉 答:决策过程:识别问题——确定决策目标——拟订可行方案——分析评价方案——选择方案——实施方案。关键步骤是选择方案。 (2) 案例中两家企业形成鲜明对比的原因是什么? (6 分〉 答:决策的正确与否是两家企业的发展形成发差的原因。 (3) 科学决策需要注意哪些问题? (6 分〉 答:科学性的决策,要求决策者准确认识事物的发展变化规律,并采取科学的程序和方法,做 出符合事物发展规律的决策。 文化到位找到新感觉(2011年1月) 四川华诚银华集团有限责任公司(以下简称银华公司〉坚持一手抓生产经营,一手抓企业文化建设。二者互为促进,企业保持连续八年盈 利,去年又创利润1 680 万元,居省纺织行业第二位,保持了省优秀企业、省文明单位称号的本色。 一、认识到位 随着经济体制改革的深化,银华公司这个棉纺织企业同大多数国有纺织企业一样,企业管理和发展出现了严重困难,问题的根源是什么?

公务员遴选选调和公选领导考试笔试十大题型全解析汇报之五:案例分析报告题

公务员遴选选调和公选领导考试笔试十大题型全解析之五: 案例分析题 聚焦案例分析题—— 案例分析题通过以文字资料、图、表等形式提供背景材料,要求应试者结合案例背景对所提出的问题,运用有关理论、知识和方法进行分析,并提出解决问题的措施和办法。案例分析题注重强调结合工作实际,主要考查应试者认识、理解、分析及解决实际问题的能力。 根据测评目的和测评要素的要求一般设置1~3个问题,单题分值较高,5-10分不等,总分值占全卷30%左右。总体上,在处级,副厅级较高级别考试中,分值更高。由于案例分析题具有一定的开放性,答案不唯一,难以穷尽所有的答案,参考答案或评分参考只能是提出一个相对较优的分析思路和解决方案。一般而言,案例分析题参考答案或评分参考是:既围绕案例背景对所设置的问题进行分析并提出解决的措施和办法,紧扣案例,分析透彻,理论联系实际,措施和办法切实可行、有效管用、有针对性,同时又科学合理分布采分点和赋分。在确定采分点和赋分时,一般留有余地,兼顾原则性和灵活性,对言之有理、阐述充分、联系实际紧密、措施切实可行的,也可酌情给分。

据此,作答案例分析题要紧扣案例,注重理论联系实际,对问题的分析要全面、透彻,提出的解决措施和办法要切合实际,有效、适用,有针对性。 出题依据是考试大纲和职位分析报告,一般涉及: ——政治部分,包括马克思列宁主义(哲学、政治经济学、科学社会主义)、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、中国特色社会主义理论体系总论、中共党史、党的学说和党的建设、党和国家的方针政策及时事政治。 ——经济部分,包括社会主义市场经济体制、微观经济、宏观经济和国际经济。 ——法律部分,包括理论法学、宪法和有关部门法。 ——管理部分,包括管理的基础理论、行政管理、公共政策和领导。 ——科技部分,包括科学技术与社会、科学常识与科学前沿问题、高新技术及其产业化。 ——历史、国情国力与专业知识素养、专业政策法规水平等。 试题具有政治性、针对性、规范性等特点,均以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,符合党的基本路线和方针政策等。同时,与经济社会发展现状和选拔职位的现实工作要求相吻合,针对选拔职位的能力素质和个性特征要求出题,体现“干什么、考什么”的价值取向。 ——例题

党政领导干部公开选拔笔试模拟试卷以及答案备考资料

党政领导干部公开选拔笔试模拟试卷及答案(五) 一、单项选择题 1、( C )是发展中国特色社会主义的基本要求。 A.解放思想 B.改革开放 C.科学发展、社会和谐D.全面建设小康社会 2、我国经济增长方式的根本转变,是指由( B)。 A.计划经济向市场经济转变 B.粗放型向集约型转变 C.追求速度向注重效益转变 D.注重数量向注重质量转变 3、我们党作为执政党,面临的最根本课题,是( B)。 A.能不能始终代表先进文化的前进方向 B.能不能始终代表最广大人民的根本利益,始终全心全意为人民服务C.能不能始终代表中国先进生产力的发展要求 D.能不能始终代表中化民族的前进方向 4、对于具体的经济活动来说,市场和计划各有自己的长处和短处,也各有自己的适用范围和适用程度。就市场主体活动、短期经济活动来说,(C )调节为宜。就国家总量控制、长期经济发展来说,以()调节为宜。()是基础,()是指导,两者必须结合()。 A.计划市场市场计划 B.计划市场计划市场 C.市场计划市场计划 D.市场计划计划市场 5、( A)具有国际金融合作的性质,条件比较优惠,如利率较低,期限较长,含有宽限期等。 A.国际金融组织贷款B.政府贷款

C.民间贷款 D.出口贷款 6、依照宪法和选举法的有关规定,省、直辖市、设区的市的人民代表大会的代表受( C )的监督。 A.选民 B.选举单位和选民 C.原选举单位 D.上级人大常委会 7、国家机关工作人员行使职权时违背法律授权的宗旨,超越职权范围或者违反职权行使的程序,从而导致公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为,应判处(B )。 A.玩忽职守罪 B.利用职权罪 C.徇私枉法罪 D.徇私舞弊罪 8、领导活动的三个要素是(C )。 A.领导力、领导意识、领导水平 B.领导模式、领导品质、领导方略 C.领导者、被领导者、领导环境 D.领导系统、被领导者、领导策略 9.资源与环境的合理利用与保护包括(D )等内容。 A.自然资源保护和可持续利用 B.荒漠化防治 C.生物多样性保护 D.以上内容都是 10、我国民族政策的基本原则( C )。 A.共同繁荣 B.民族区域自治 C.民族平等团结 D.培养和使用民族干部 二、多项选择题

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