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浙江省温州瑞安市金融业、社会保险和福利情况3年数据分析报告2020版

浙江省温州瑞安市金融业、社会保险和福利情况3年数据分析报告2020版
浙江省温州瑞安市金融业、社会保险和福利情况3年数据分析报告2020版

浙江省温州瑞安市金融业、社会保险和福利情况3年数据分析

报告2020版

报告导读

本报告借助数据从金融机构年末存款余额,金融机构住户存款,金融机构年末贷款余额,城镇职工基本养老保险参保人数,城乡居民基本医疗保险参保人数,失业保险人数,居民最低生活保障线以下人数等方面进行阐述,以全面、客观的角度展示温州瑞安市金融业、社会保险和福利情况真实现状及发展脉络,为需求者制定战略、为投资者投资提供参考。

温州瑞安市金融业、社会保险和福利情况分析报告的数据来源于权威部门如中国国家统计局等,数据以事实为基准,公正,客观、严谨。温州瑞安市金融业、社会保险和福利情况数据分析报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有,其他方引用我方报告均需注明出处。

本报告旨在全面梳理温州瑞安市金融业、社会保险和福利情况的真实现状、发展脉络及趋势,相信能够为从业者、投资者和研究者提供有意义的启发和借鉴。

目录

第一节温州瑞安市金融业、社会保险和福利情况现状 (1)

第二节温州瑞安市金融机构年末存款余额指标分析 (3)

一、温州瑞安市金融机构年末存款余额现状统计 (3)

二、全省金融机构年末存款余额现状统计 (3)

三、温州瑞安市金融机构年末存款余额占全省金融机构年末存款余额比重统计 (3)

四、温州瑞安市金融机构年末存款余额(2017-2019)统计分析 (4)

五、温州瑞安市金融机构年末存款余额(2018-2019)变动分析 (4)

六、全省金融机构年末存款余额(2017-2019)统计分析 (5)

七、全省金融机构年末存款余额(2018-2019)变动分析 (5)

八、温州瑞安市金融机构年末存款余额同全省金融机构年末存款余额(2018-2019)变动对

比分析 (6)

第三节温州瑞安市金融机构住户存款指标分析 (7)

一、温州瑞安市金融机构住户存款现状统计 (7)

二、全省金融机构住户存款现状统计分析 (7)

三、温州瑞安市金融机构住户存款占全省金融机构住户存款比重统计分析 (7)

四、温州瑞安市金融机构住户存款(2017-2019)统计分析 (8)

五、温州瑞安市金融机构住户存款(2018-2019)变动分析 (8)

六、全省金融机构住户存款(2017-2019)统计分析 (9)

七、全省金融机构住户存款(2018-2019)变动分析 (9)

八、温州瑞安市金融机构住户存款同全省金融机构住户存款(2018-2019)变动对比分析10 第四节温州瑞安市金融机构年末贷款余额指标分析 (11)

一、温州瑞安市金融机构年末贷款余额现状统计 (11)

二、全省金融机构年末贷款余额现状统计分析 (11)

三、温州瑞安市金融机构年末贷款余额占全省金融机构年末贷款余额比重统计分析 (11)

四、温州瑞安市金融机构年末贷款余额(2017-2019)统计分析 (12)

五、温州瑞安市金融机构年末贷款余额(2018-2019)变动分析 (12)

六、全省金融机构年末贷款余额(2017-2019)统计分析 (13)

七、全省金融机构年末贷款余额(2018-2019)变动分析 (13)

八、温州瑞安市金融机构年末贷款余额同全省金融机构年末贷款余额(2018-2019)变动对

比分析 (14)

第五节温州瑞安市城镇职工基本养老保险参保人数指标分析 (15)

一、温州瑞安市城镇职工基本养老保险参保人数现状统计 (15)

二、全省城镇职工基本养老保险参保人数现状统计 (15)

三、温州瑞安市城镇职工基本养老保险参保人数占全省城镇职工基本养老保险参保人数比

重统计15三、温州瑞安市城镇职工基本养老保险参保人数占全省城镇职工基本养老保险参

保人数比重统计 (15)

四、温州瑞安市城镇职工基本养老保险参保人数(2017-2019)统计分析 (16)

五、温州瑞安市城镇职工基本养老保险参保人数(2018-2019)变动分析 (16)

六、全省城镇职工基本养老保险参保人数(2017-2019)统计分析 (17)

七、全省城镇职工基本养老保险参保人数(2018-2019)变动分析 (17)

八、温州瑞安市城镇职工基本养老保险参保人数同全省城镇职工基本养老保险参保人数

(2018-2019)变动对比分析 (18)

第六节温州瑞安市城乡居民基本医疗保险参保人数指标分析 (19)

一、温州瑞安市城乡居民基本医疗保险参保人数现状统计 (19)

二、全省城乡居民基本医疗保险参保人数现状统计 (19)

三、温州瑞安市城乡居民基本医疗保险参保人数占全省城乡居民基本医疗保险参保人数比

重统计 (19)

四、温州瑞安市城乡居民基本医疗保险参保人数(2017-2019)统计分析 (20)

五、温州瑞安市城乡居民基本医疗保险参保人数(2018-2019)变动分析 (20)

六、全省城乡居民基本医疗保险参保人数(2017-2019)统计分析 (21)

七、全省城乡居民基本医疗保险参保人数(2018-2019)变动分析 (21)

八、温州瑞安市城乡居民基本医疗保险参保人数同全省城乡居民基本医疗保险参保人数

(2018-2019)变动对比分析 (22)

第七节温州瑞安市失业保险人数指标分析 (23)

一、温州瑞安市失业保险人数现状统计 (23)

二、全省失业保险人数现状统计分析 (23)

三、温州瑞安市失业保险人数占全省失业保险人数比重统计分析 (23)

四、温州瑞安市失业保险人数(2017-2019)统计分析 (24)

五、温州瑞安市失业保险人数(2018-2019)变动分析 (24)

六、全省失业保险人数(2017-2019)统计分析 (25)

七、全省失业保险人数(2018-2019)变动分析 (25)

八、温州瑞安市失业保险人数同全省失业保险人数(2018-2019)变动对比分析 (26)

第八节温州瑞安市居民最低生活保障线以下人数指标分析 (27)

一、温州瑞安市居民最低生活保障线以下人数现状统计 (27)

二、全省居民最低生活保障线以下人数现状统计分析 (27)

三、温州瑞安市居民最低生活保障线以下人数占全省居民最低生活保障线以下人数比重统

计分析 (27)

四、温州瑞安市居民最低生活保障线以下人数(2017-2019)统计分析 (28)

五、温州瑞安市居民最低生活保障线以下人数(2018-2019)变动分析 (28)

六、全省居民最低生活保障线以下人数(2017-2019)统计分析 (29)

七、全省居民最低生活保障线以下人数(2018-2019)变动分析 (29)

八、温州瑞安市居民最低生活保障线以下人数同全省居民最低生活保障线以下人数

(2018-2019)变动对比分析 (30)

图表目录

表1:温州瑞安市金融业、社会保险和福利情况现状统计表 (1)

表2:温州瑞安市金融机构年末存款余额现状统计表 (3)

表3:全省金融机构年末存款余额现状统计表 (3)

表4:温州瑞安市金融机构年末存款余额占全省金融机构年末存款余额比重统计表 (3)

表5:温州瑞安市金融机构年末存款余额(2017-2019)统计表 (4)

表6:温州瑞安市金融机构年末存款余额(2018-2019)变动统计表(比上年增长%) (4)

表7:全省金融机构年末存款余额(2017-2019)统计表 (5)

表8:全省金融机构年末存款余额(2018-2019)变动统计表(比上年增长%) (5)

表9:温州瑞安市金融机构年末存款余额同全省金融机构年末存款余额(2018-2019)变动对比统计表 (6)

表10:温州瑞安市金融机构住户存款现状统计表 (7)

表11:全省金融机构住户存款现状统计表 (7)

表12:温州瑞安市金融机构住户存款占全省金融机构住户存款比重统计表 (7)

表13:温州瑞安市金融机构住户存款(2017-2019)统计表 (8)

表14:温州瑞安市金融机构住户存款(2018-2019)变动统计表(比上年增长%) (8)

表15:全省金融机构住户存款(2017-2019)统计表 (9)

表16:全省金融机构住户存款(2018-2019)变动统计表(比上年增长%) (9)

表17:温州瑞安市金融机构住户存款同全省金融机构住户存款(2018-2019)变动对比统计表(比上年增长%) (10)

表18:温州瑞安市金融机构年末贷款余额现状统计表 (11)

表19:全省金融机构年末贷款余额现状统计分析表 (11)

表20:温州瑞安市金融机构年末贷款余额占全省金融机构年末贷款余额比重统计表 (11)

表21:温州瑞安市金融机构年末贷款余额(2017-2019)统计表 (12)

表22:温州瑞安市金融机构年末贷款余额(2018-2019)变动分析表(比上年增长%) (12)

表23:全省金融机构年末贷款余额(2017-2019)统计表 (13)

表24:全省金融机构年末贷款余额(2018-2019)变动分析表(比上年增长%) (13)

表25:温州瑞安市金融机构年末贷款余额同全省金融机构年末贷款余额(2018-2019)变动对比统计表(比上年增长%) (14)

表26:温州瑞安市城镇职工基本养老保险参保人数现状统计表 (15)

表27:全省城镇职工基本养老保险参保人数现状统计表 (15)

表28:温州瑞安市城镇职工基本养老保险参保人数占全省城镇职工基本养老保险参保人数比重统计表 (15)

表29:温州瑞安市城镇职工基本养老保险参保人数(2017-2019)统计表 (16)

表30:温州瑞安市城镇职工基本养老保险参保人数(2018-2019)变动统计表(比上年增长%) (16)

表31:全省城镇职工基本养老保险参保人数(2017-2019)统计表 (17)

表32:全省城镇职工基本养老保险参保人数(2018-2019)变动统计表(比上年增长%)..17 表33:温州瑞安市城镇职工基本养老保险参保人数同全省城镇职工基本养老保险参保人数(2018-2019)变动对比统计表(比上年增长%) (18)

表34:温州瑞安市城乡居民基本医疗保险参保人数现状统计表 (19)

表35:全省城乡居民基本医疗保险参保人数现状统计表 (19)

表36:温州瑞安市城乡居民基本医疗保险参保人数占全省城乡居民基本医疗保险参保人数比重统计表 (19)

表37:温州瑞安市城乡居民基本医疗保险参保人数(2017-2019)统计表 (20)

表38:温州瑞安市城乡居民基本医疗保险参保人数(2018-2019)变动统计表(比上年增长%) (20)

表39:全省城乡居民基本医疗保险参保人数(2017-2019)统计表 (21)

表40:全省城乡居民基本医疗保险参保人数(2018-2019)变动统计表(比上年增长%)..21 表41:温州瑞安市城乡居民基本医疗保险参保人数同全省城乡居民基本医疗保险参保人数(2018-2019)变动对比统计表 (22)

表42:温州瑞安市失业保险人数现状统计表 (23)

表43:全省失业保险人数现状统计表 (23)

表44:温州瑞安市失业保险人数占全省失业保险人数比重统计表 (23)

表45:温州瑞安市失业保险人数(2017-2019)统计表 (24)

表46:温州瑞安市失业保险人数(2018-2019)变动统计表(比上年增长%) (24)

表47:全省失业保险人数(2017-2019)统计表 (25)

表48:全省失业保险人数(2018-2019)变动统计表(比上年增长%) (25)

表49:温州瑞安市失业保险人数同全省失业保险人数(2018-2019)变动对比统计表(比上年增长%) (26)

表50:温州瑞安市居民最低生活保障线以下人数现状统计表 (27)

表51:全省居民最低生活保障线以下人数现状统计分析表 (27)

表52:温州瑞安市居民最低生活保障线以下人数占全省居民最低生活保障线以下人数比重统计表 (27)

表53:温州瑞安市居民最低生活保障线以下人数(2017-2019)统计表 (28)

表54:温州瑞安市居民最低生活保障线以下人数(2018-2019)变动分析表(比上年增长%)28 表55:全省居民最低生活保障线以下人数(2017-2019)统计表 (29)

表56:全省居民最低生活保障线以下人数(2018-2019)变动分析表(比上年增长%) (29)

表57:温州瑞安市居民最低生活保障线以下人数同全省居民最低生活保障线以下人数(2018-2019)变动对比统计表(比上年增长%) (30)

职工保险与福利管理制度

1 目的 为了增强员工的归属感,更好的实施公司福利制度方案,建立合理的员工保险体系,特制订本制度。 2 适用范围 本制度适用于公司全体员工。 3 引用文件 《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国共和国社会保险法》(以下简称《社会保险法》)。 4 定义 社会保险:指与公司建立了劳动关系后,通过国家立法形式对员工的物质帮助。五险:基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。 三险:基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险。 5 职责 5.1 人力资源部 5.1.1负责及时办理与员工各类保险关系的初建、增减、转移、撤销、续约等事务; 5.1.2对实际产生的保险理赔和保险补贴事宜进行办理。 5.1.3负责员工节假日福利、特殊岗位福利、待遇补贴等的发放。 5.2厂长 5.2.1负责社会保险缴费基数的批示 5.2.2负责根据公司发展现况设定节假日福利 6 工作程序 6.1基本社会保险的缴纳 6.1.1公司按照《劳动法》及其他相关法律规定为签订劳动合同的正式员工(含劳务派遣员工)缴纳社会保险。管理和职能序列缴纳五险,生产序列(已缴纳五险或非农业户口生产序列人员缴纳五险)缴纳三险。 6.1.2公司为员工缴纳的社会保险缴费基数根据所缴纳险别的天津市最低缴纳基数标准进行缴纳。 6.1.3根据《社会保险法》社会保险分为公司承担和个人承担两部分,员工个人承担部分的社会保险由财务部从员工每月工资中扣除。因个人原因导致公司无法为其缴纳社会保险的,责任由员工个人承担。

6.1.4员工离职时,公司即主动停止为员工缴纳社会保险,并于15个工作日内退返其相应社会保险凭证。 6.1.5社会保险的缴纳流程: 6.2基本社会保险的缴纳标准及待遇 6.2.1基本养老保险 基本养老保险费由公司和员工共同缴纳。缴纳五险和三险的比例均为:公司担负

浙江省温州乐清市财政总收入和一般公共预算收入3年数据解读报告2019版

浙江省温州乐清市财政总收入和一般公共预算收入3年数据解读报告2019版

引言 本报告借助数据对温州乐清市财政总收入和一般公共预算收入进行深度剖析,从财政总收入,一般公共预算收入等方面进行阐述,以全面、客观的角度展示温州乐清市财政总收入和一般公共预算收入真实现状及发展脉络,为需求者制定战略、为投资者投资提供参考和借鉴。 温州乐清市财政总收入和一般公共预算收入解读报告的数据来源于权威部门如中国国家统计局、重点科研机构及行业协会等,数据以事实为基准,公正,客观、严谨。 温州乐清市财政总收入和一般公共预算收入数据解读报告旨在全面梳理温州乐清市财政总收入和一般公共预算收入的真实现状、发展脉络及趋势,相信能够为从业者、投资者和研究者提供有意义的启发和借鉴。

目录 第一节温州乐清市财政总收入和一般公共预算收入现状 (1) 第二节温州乐清市财政总收入指标分析 (3) 一、温州乐清市财政总收入现状统计 (3) 二、全省财政总收入现状统计 (3) 三、温州乐清市财政总收入占全省财政总收入比重统计 (3) 四、温州乐清市财政总收入(2016-2018)统计分析 (4) 五、温州乐清市财政总收入(2017-2018)变动分析 (4) 六、全省财政总收入(2016-2018)统计分析 (5) 七、全省财政总收入(2017-2018)变动分析 (5) 八、温州乐清市财政总收入同全省财政总收入(2017-2018)变动对比分析 (6) 第三节温州乐清市一般公共预算收入指标分析 (7) 一、温州乐清市一般公共预算收入现状统计 (7) 二、全省一般公共预算收入现状统计分析 (7) 三、温州乐清市一般公共预算收入占全省一般公共预算收入比重统计分析 (7) 四、温州乐清市一般公共预算收入(2016-2018)统计分析 (8) 五、温州乐清市一般公共预算收入(2017-2018)变动分析 (8) 六、全省一般公共预算收入(2016-2018)统计分析 (9)

2020年浙江省温州市瑞安市七年级(上)期中数学试卷

期中数学试卷 题号一二三四总分 得分 一、选择题(本大题共10小题,共30.0分) 1.在下列个数中负数的个数是() -18,0,0.08,+,-0.6,-π,-2. A. 1个 B. 2个 C. 3个 D. 4个 2.-的倒数是() A. 2 B. C. -2 D. - 3.国家体育场“鸟巢”建筑面积达25.8万平方米,将25.8万平方米用科学记数法表 示为() A. 25.8×104平方米 B. 2.58×104平方米 C. 2.58×105平方米 D. 2.58×106平方米 4.下列各数中互为相反数的是() A. |-|和- B. |-|和- C. |-|和 D. |-|和 5.下列各式,正确的是() A. =-3 B. =±4 C. =4 D. =-4 6.一个数的相反数是最大的负整数,则这个数是() A. -1 B. 1 C. 0 D. ±1 7.已知=0,则x+y的值为() A. 10 B. -10 C. -6 D. 6 8.如图,3×3方格中小方格的边长为1,图中的线段长度是() A. B. C. D. π 9.下列运算中正确的个数有() ①(-5)+5=0,②-3+2=-1,⑧-6÷3×=-6,④74-22÷70=1 A. 1个 B. 2个 C. 3个 D. 4个 10.观察下列各式:31=3,32=9,33=27,34=81,35=243,36=729…,那么 3+32+33+…+32018+32019的个位数字是() A. 9 B. 3 C. 2 D. 0 二、填空题(本大题共6小题,共18.0分) 11.请写出一个无理数______. 12.绝对值等于4的数是______ . 13.0.720精确到______位,50780精确到千位的近似数是______. 14.在数-5,1,-3,5,-2中任两个数相乘,其中最大的积是______,最小的积是______. 15.定义一种新运算:新定义运算a*b=a×(a-b)3,则3*4的结果是______.

2017-2018学年浙江省温州市瑞安市八年级(下)期末数学试卷

2017-2018学年浙江省温州市瑞安市八年级(下)期末数学试卷 一、选择题(本题有10小题,每小题3分,共30分) 1.(3分)化简4的结果是( ) A .2 B .2- C .4 D .16 2.(3分)一组数据3,5,4,7,10的中位数是( ) A .4 B .5 C .6 D .7 3.(3分)一个多边形的内角和是360?,则这个多边形的边数为( ) A .6 B .5 C .4 D .3 4.(3分)剪纸艺术是中国传统的民间工艺.下列剪纸的图案中,属于中心对称图形的是( ) A . B . C . D . 5.(3分)已知点(2,3)-在反比例函数(0)k y k x =≠的图象上,则下列点也在该函数图象上 的是( ) A .(1,5) B .(1,5)- C .(3,2) D .(2,3)- 6.(3分)用配方法解方程2610x x +-=时,配方变形结果正确的是( ) A .2(3)8x += B .2(3)8x -= C .2(3)10x += D .2(3)10x -= 7.(3分)关于x 的一元二次方程2210x x m -+-=有两个相等的实数根,则m 的值( ) A .2 B .3 C .1- D . 5 2 8.(3分)如图,平行四边形ABCD 中,增加下列选项中的一个条件,不一定能判定它是矩形的是( )

A .90ABC ∠=? B .A C B D ⊥ C .AC B D = D .OBA OAB ∠=∠ 9.(3分)如图,正方形ABCD 的一边AB 为边向下作等边三角形ABE ,则CDE ∠的度数是 ( ) A .30? B .25? C .20? D .15? 10.(3分)如图,点A ,B ,C 三点在x 轴的正半轴上,且OA AB BC ==,过点A ,B ,C 分别作x 轴的垂线交反比例函数(0)k y k x =>的图象于点D ,E ,F , 连结OD ,AE ,BF ,则::OAD ABE BCF S S S ???为( ) A .12:7:4 B .3:2:1 C .6:3:2 D .12:5:4 二、填空题(本题有6小题,每小题3分,共18分) 11.(33x -中字母x 的取值范围是 . 12.(3分)在某次射击训练中,教练员统计了甲、乙两位运动员10次射击成绩,两人的平均成绩都是8.8环,且方差分别是1.8环2,1.3环2,则射击成绩较稳定的运动员是 (填“甲”或“乙” ). 13.(3分)已知一个一元二次方程,它的二次项系数为1,两根分别是2和3,则这个方程是 .

社会福利与保障形考答案(优.选)

任务一 一、单项选择题(共20 道试题,共60 分。) 1. 以下哪项是社会保障的核心内容()。 A. 社会保险 B. 社会救济 C. 社会福利 D. 优抚安置 满分:3 分 2. 以下哪项不属于社会保障水平的特点()。 A. 动态性 B. 弹性特征 C. 刚性特征 D. 适度性 满分:3 分 3. 依照社会保障基金来源来分类,以下哪项不属于此类() A. 财政性社会保障基金 B. 社会保险基金 C. 机构基金 D. 社会福利基金 满分:3 分 4. 以下哪项不属于社会保障管理应该坚持的原则() A. 非属地化管理原则 B. 集中管理与分类管理相结合的原则 C. 依法管理的原则 D. 社会化管理原则 满分:3 分 5. 儒家的社会福利思想主要有()

A. 无为而治 B. 重视“礼”的稳定和“三纲五常”的思想 C. 兼相爱,交相利 D. 重视出世的思想 满分:3 分 6. 亚当·斯密主张国家应该实行()。 A. 政府干预的市场经济 B. 放任自由的市场经济 C. 政府干预的计划经济 D. 适度自由的市场经济 满分:3 分 7. 德国新历史学派主张应以()来应对阶级矛盾。 A. 激进的革命主义 B. 渐进的资产阶级改良主义 C. 通过法律进行自上而下的改良 D. 激进的共产主义 满分:3 分 8. 以下哪位是福利经济学之父()。 A. 帕累托 B. 凯恩斯 C. 庇古 D. 弗里德曼 满分:3 分 9. 《就业利息和货币通论》的作者是谁() A. 凯恩斯 B. 詹姆斯·托宾

C. 保罗·萨缪尔森 D. 罗伯特·卢卡斯 满分:3 分 10. 以下哪位是理性预期学派的代表人物() A. 凯恩斯 B. 阿尔弗雷德·马歇尔 C. 哈耶克 D. 罗伯特·卢卡斯 满分:3 分 11. 以下哪位是新自由主义的代表人物() A. 阿尔弗雷德·马歇尔 B. 哈耶克 C. 保罗·萨缪尔森 D. 詹姆士·布坎南 满分:3 分 12. 边沁的社会福利思想主要有() A. 鼓吹经济干预主义 B. 贫困问题 C. 劳动价值论 D. 最大幸福主义 满分:3 分 13. 马尔萨斯的社会福利思想包括()。 A. 主张建立劳动保险制度 B. 最大限度地满足最大多数人的幸福 C. 国家和政府只能充当守夜人的角色 D. 贫困能起到抑制人口增长的作用

福利待遇包括哪些

福利待遇包括那些 基本月薪——是对员工基本价值、工作表现及贡献的认同。 综合补贴——对员工生活方面基本需要的现金支持。 年终奖金——农历新年之前发放,使员工过一个富足的新年。 销售奖金——市场人员在完成销售任务后的奖励。 奖励计划——给予对公司具有突出贡献的员工的奖励。 医疗保险——参加社会统筹福利保险及大病保险。 退休金计划——积极参加社会养老统筹计划,为员工提供晚年生活保障。 其他保险——包括人寿保险、人身意外保险、出差意外保险等多种项目,关心员工的每时每刻的安全。 休假制度——鼓励员工在工作之余充分休息,在法定假日之外,还有带薪年假、探亲假、婚假、丧假等。 了解的社会保险,一定是我们目前有关对职工的社会保险待遇.对职工而言现在通常说的是"五险一金",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金. 对职工而言公积金就是“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:

住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.所以说交住房公积金对职工很划算啊! "五险"方面,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险. 从内容上说, 社会保险是指通过国家立法的形式,以劳动者为保障对象,以劳动者的年老、疾病、伤残、失业、死亡等特殊事件为保障内容、以政府强制实施为特点的一种保障制度。 劳务人员的待遇包括那些内容? 日期:2008-04-10 14:41 新闻来源: 劳务人员的待遇包括哪些内容? 出国劳务人的待遇一般应包括以下五个方面: (1)工资待遇(包括基本工资、加班工资、法定和公休假日工资、增加和减发工资规定等); (2)劳动保证和保险待遇(保括劳动保证措施、卫生保健制度、医疗保险办法、劳保用品标准、工伤事故责任、人身意外保险等); (3)生活待遇(包括住宿标准、伙食标准、交通工具等级等); (4)工作与休假待遇(包括工作时间、休息时间、休假期限、轮班规定等); (5)其他待遇(如家属探亲待遇、培训待遇等)。

员工福利和社会保障制度doc

员工福利和社会保障制度 第一章总则 第一条为规范深圳奇辉电气有限公司员工福利和社会保障行为,使公司员工了解并正确执行,特制定本制度。 第二条员工福利和社会保障制度主要包括医疗保险制度、养老保险制度、失业保险制度、住房制度、假期制度及其它福利。 第三条本制度制订的原则是,充分考虑员工的各项福利和保障得到充分地满足、以及公司支出的节约两个方面。 第二章医疗保险制度 第四条公司医疗保险制度以《深圳市劳务工医疗保险暂行办法》规定制定。 第五条适用人员:公司所有在职人员。 第六条公司按照深圳市社会保障局的规定,代表公司员工,向指定的社会保险经办机构办理劳务工医疗保险登记手续。 第七条缴费标准 劳务工医疗保险费缴费标准为每人每月12元,其中用人公司缴交8元,员工个人缴交4元。第八条缴交的劳务工医疗保险费,6元作为门诊基金,用于支付门诊医疗费用;5元作为住院统筹基金,用于支付住院医疗费用;1元用于调剂。 第九条社保(深圳市社会保障局简称)机构负责劳务工医疗保险基金征收工作,并负责制做《深圳市劳动保障卡》。其制卡及照“回执”费用由员工本人支付,制卡费20元,社保“回执”员工自行办理。 第九条劳务工医疗保险待遇按《深圳市劳务工医疗保险暂行办法》执行。 第十条公司劳务工医疗保险保险合作医院为深圳市南山区西丽医院。 第三章养老保险制度 第十一条为保障企业员工退休后的基本生活,根据《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》制定本制度。 第十二条养老保险,经法定程序确立,由政府主管部门负责组织和管理,公司和在职员工共同承担养老保险费缴纳义务,退休员工按养老保险费缴纳状况享受基本养老保险待遇的社会保障制度。

温州市乐清市10个最知名的旅游景点_排行榜

温州市乐清市10个最知名的旅游景点_排行榜 10、高氏家族墓地 乐清高氏家族墓位于乐清市北白象高岙村,建于明代,墓地依山并环宗祠而筑,布局独特。其中高友玑墓最具规模、形制独特,主体建筑为三座四柱三楼式神位牌楼组合而成,并将祖孙四代七人的墓碑按昭穆之制分列其中,具有鲜明的地域特征和时代风格,实属罕见。墓由神道门、华表等仿木石构和石像生组成。乐清高氏家族墓位于乐清市北白象高岙村,建于明代,墓地依山并环宗祠而筑,布局独特。国家级第六批重点文物保护名单。 9、王十朋故里旅游区 乐清王十朋纪念馆,乐清史上仅有的状元,也是“状元故里”历史文化的重要发祥地。被评定为国家3A级旅游景区。王十朋故里景区核心区梅溪村,位于淡溪镇四都社区,曾获得浙江省“全面小康建设示范村”、“历史文化名村”、“特色旅游村”等荣誉称号,是淡溪镇打造浙江省风情旅游小镇的核心区块。 8、雁荡山筋竹涧生态农业观光园 筋竹涧农业观光园主要是在发展生态农业的基础上,以亲近大自然,让身与

心达到和谐的健康基础为主导,开发休闲观光农业,建立合理的生态链。筋竹涧农业观光园是一种全新的休闲业种,它以木屋风情、田园风光为主要风格,迎合城市人、商旅人士追求“绿色”“生态”“田园”“亲子”的一种“返璞归真”心态,综合了城市人、商旅人士比较感兴趣的农村生活状态.把“一亩三分地”自耕自种自留地区、“现采现做”生态园区、“牲畜家园”区、“趣味童年”区、“操作展示”区等一系列的全新休闲方式综合起来,形成了一站式享受田园乐趣的业态。 7、温州南塘文化旅游区 南塘文化旅游区位于鹿城区中心地带,主要景点包括南塘河、南塘风貌街、白鹿洲公园、文化村、庄头滨水公园。南塘河及南塘街均有千年历史,有丰富的文化底蕴,且文化村内拥有谷超豪故居,全面展示了温州“数学之乡”的特点和风采。南塘,顾名思义,乃城南之堤塘也,“印象南塘”已成为极具特色的“温州城市客厅”。“印象南塘”景区所在区域是温州历史文化精华区,也曾是现代文明城市的疮疤区,通过大量保护利用工程建设和社会投入,现在的“印象南塘”已成为综合性、多样化的文化休闲旅游区。 6、浙江雁荡山国家森林公园 浙江雁荡山国家森林公园位于浙江省乐清市东北部,处于雁荡山景区的核心地带。截至2014年8月,辖区内有净名、灵峰、灵岩、大龙湫、雁湖等五

2019-2020学年浙江省温州市瑞安市八年级(上)期末数学试卷 (解析版)

2019-2020学年浙江省温州市瑞安市八年级(上)期末数学试卷 一、选择题(共10小题). 1.(3分)下列各组数可能是一个三角形的边长的是( ) A .5,7,12 B .5,6,7 C .5,5,12 D .1,2,6 2.(3分)在平面直角坐标系中,点(3,4)-所在的象限是( ) A .第一象限 B .第二象限 C .第三象限 D .第四象限 3.(3分)下列图案中是轴对称图形的是( ) A . B . C . D . 4.(3分)一次函数22y x =+的图象与x 轴的交点坐标是( ) A .(0,2) B .(0,2)- C .(1,0)- D .(1,0) 5.(3分)对于命题“若a b >,则22a b >”,能说明它属于假命题的反例是( ) A .2a =,1b = B .1a =-,2b =- C .2a =-,1b =- D .1a =-,1b = 6.(3分)直线2y x b =-+上有三个点1( 2.4,)y -.2( 1.5,)y -.3(1.3,)y .则1y ,2y ,3y 的大小关系是( ) A .123y y y >> B .123y y y << C .213y y y << D .213y y y >> 7.(3分)如图,ABC DCB ∠=∠.要说明ABC DCB ???,需添加的条件不能是( ) A .A B D C = B .A D ∠=∠ C .BM CM = D .AC DB = 8.(3分)如图,在Rt ABC ?中,90C ∠=?,AD 是BAC ∠的平分线,若6AC =,8BC =,则:ABD ACD S S ??为( ) A .5:3 B .5:4 C .4:3 D .3:5

关于2017年度全市职工平均工资及2018年度工资福利和社会保险缴费基数标准等有关问题的通知

关于2017年度全市职工平均工资及2018年度工资福利和社会保险 缴费基数标准等有关问题的通知 各区人力资源和社会保障局,各委办局(集团公司)人力 资源部门,有关单位: 根据市政府《批转市劳动和社会保障局等五部门关于 建立全市职工平均工资发布及工资保险福利待遇正常调整 制度暂行办法的通知》(津政发〔2008〕17号)规定,现 将2017年度全市职工平均工资及2018年度工资福利和社会保险缴费基数等有关问题通知如下: 一、职工平均工资 (一)2017年度本市职工年平均工资为67284元,月 平均工资为5607元;用于计发基本养老保险待遇的在岗职 工年平均工资为84876元,月平均工资为7073元。2018年 1至3月份已办理退休的,不再重新办理退休手续,由社保 经办机构按照在岗职工月平均工资重新核定基本养老保险 待遇,并自退休审批的次月起予以补发。 (二)2018年度工伤保险、工资福利等待遇标准,按 本市职工月平均工资5607元计算,自2018年1月1日起执行。具体标准见《2018年度相关待遇简表》(附件)。 二、缴纳社会保险费基数标准 (一)用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇 职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数最低和最高 标准分别为3364元和16821元。截止到2018年6月30日,

先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工缴纳社会保险 缴费基数的最低标准为3364元。 在本市用人单位就业的外来务工人员,尚未在我市参 保的,经用人单位和外来务工人员协商一致,缴纳社会保 险费的缴费基数最低标准为2804元。 2014年10月及以前在本市中断缴纳职工养老保险费, 截至2016年9月持续未恢复缴费的本市户籍灵活就业人员(不含申请享受社会保险补贴的灵活就业人员),在个人 缴费窗口缴纳职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费 的缴费基数最低标准为2804元。 (二)个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险 费的基数为7073元。确有困难的,可在7073元与3364元 之间选择确定缴费基数。无雇工个体工商户和灵活就业人 员缴纳基本医疗保险费的基数为3364元。1至3月已缴纳2 018年全年社会保险费的人员,不再按照新的缴费基数补缴 4至12月的缴费差额。 (三)灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为336 4元。其中:1至3月已缴纳2018年全年社会保险费的人员,按照调整前的补贴基数给予社保补贴。 (四)托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的 保险缴费基数为3364元。其中,1至3月,按照调整前的 缴费基数下限补贴,4月至12月按照调整后的缴费基数下 限补贴。

瑞安市情简介

瑞安市情简介 瑞安位居我国黄金海岸线中段,地处浙江东南沿海,是浙江重要的现代工贸城市、历史文化名城和温州大都市区南翼中心城市。全市陆域面积1271平方公里,海域面积3037平方公里,共辖6个街道、12个镇和19个乡,总人口114.6万人。 瑞安是一座文化底蕴深厚的千年古县。瑞安历史悠久,三国吴赤乌二年(公元239年)开始置县,至今已有1760 多年历史,1987年撤县建市。瑞安自古人杰地灵,文风鼎盛,名家辈出,有“理学名邦”、“东南小邹鲁”之美称。南宋永嘉学派名家陈傅良、叶适主张事功学说,强调“通商惠工”、“义利并举”、“工商皆本”,这种迥异于儒家的重商文化,是瑞安经济发展的“文化基因”。元末明初时期,高则诚创作了《琵琶记》,享誉中外,成为“南戏鼻祖”。清代巨儒孙诒让不但在中国思想史、文学史上有重要影响,经学、史学、考据学、校勘学等方面著述近40种,发轫始建的玉海楼,是浙江四大古私家藏书楼之一。瑞安境内古迹众多,已发现史前遗址和各类文物史迹600多处,其中有石棚墓、利济医学堂等国家级重点文保单位4个、省级重点文保单位7个。此外,民间文化源远流长,品类繁多,有鼓词、莲花、道情、唱龙船、打花鼓、排街、藤牌舞等数十种。

瑞安是一座山水秀美的中国优秀旅游城市。瑞安有山有水、有江有海,城市背靠山、面向江、东临海,集云山、大罗山绕城而卧,万松山、隆山等镶嵌城中,飞云江横穿东西,温瑞塘河纵贯南北,河网纵横交错,山水特色十分明显。全市风景资源占国土面积的1/5,拥有寨寮溪、铜盘岛等七大风景名胜区,玉海文化游览区、瑞安外滩等十大旅游区(点)和花岩国家级森林公园,集山的奇秀、水的柔美、海的灵动于一体,风光秀丽迷人,2005年被评为中国优秀旅游城市。“俯仰两青空,舟行明镜中。”著名诗人陆游饱览瑞安风情后,欣然留下著名诗篇《过瑞安江》。南朝齐梁间号称“山中宰相”的陶弘景曾隐居瑞安陶山,有楹联为证:“六朝霸业成逝水,千古名山犹姓陶”。瑞安是浙南闽北重要的交通枢纽,104国道、56省道、甬台温高速公路、在建的温福铁路穿城而过,温州港、温州机场近在咫尺,区位更加优越,交通更加便捷,山水之城正竭诚欢迎各方朋友的到来。 瑞安是一座充满生机活力的经济强市。瑞安市场经济起步早、发展快,市场主体多,市场机制活,曾以“小商品、大市场”闻名全国,是民营经济的先发地区和温州模式的发祥地。目前,全市登记在册的私营企业4904家,民营企业数量和产值分别占全市工业企业总数的99%和96.5%。瑞安现代工业萌芽于20世纪初期,1916年李毓蒙发明中国第一

社会福利与保障概述

课程简介 社会保障是一门理论性和实践性都很强的学科,它是建立在经济学、社会学、政治学、管理学等诸多学科的基础上,发展起来的一门独立的、交叉的、处于应用层次的社会学科。 社会保障的萌芽或开端——1601年英国颁布的《济贫法》(标志着国家干预和政府介入了对弱势人群的保护) 社会保险的起点——1883年德国颁布的《疾病社会保险法》(标志着这种保障活动变成了由政府强制实施的制度安排) 上世纪80年代以来发展迅速——专业设置、学科研究、实践探索……(代表人物:我国著名学者、中国社会保障研究中心主任、中国人民大学功成教授) 课程性质: 《社会保障概论》是高等院校劳动与社会保障、社会工作、人力资源管理等相关本科专业的一门必修课程。作为全校性通识教育选修课,可面向全校各年级各专业开设。 第一章绪论 §1·1 社会保障的含义、特征与构成 一、概念————是指国家以立法和行政措施确立对遇到疾病、伤残、生育、年老、死亡、失业、灾害或其他风险的社会成员给予相应的经济、物质和服务的帮助,以保障其基本生活需要的一种社会经济福利制度。 (功成教授:)社会保障是国家或社会依法建立的、具有经济福利性的、社会化的国民生活保障系统。 在中国,社会保障则是各种社会保险、社会救助、社会福利、军人福利、医疗保障、福利服务以及各种政府或企业补助、社会互助等社会措施的总称。 概念涵盖的层义:中心词:社会经济福利制度 社会保障对象:全体社会成员社会保障责任主体:主要政府(国家) 社会保障目的:稳定、发展 社会保障资金:主要是政府财政支出;企业、个人缴纳;社会成员捐助。 受保障者收益:有的取决于投保和缴费的多少;有的取决于社会保障待遇水平。 二、社会保障的基本特征 (1)保障性:国家给予社会成员基本生活保障的一种经济制度。 (2)强制性:通过立法强制确立国家和社会成员的权利义务关系。 (3)社会性:保障的覆盖围是全体社会成员。 (4)互济性:社会保障的统筹和管理,充分体现了人类互助互济的原则。 (5)公平性:社会保障的追求的最终目标是公平分配。 (6)福利性:社会保障事业是社会福利事业,它不以盈利为目的。 三、社会保障体系的构成 一)社会保障体系的容 1.层次划分法 经济保障服务保障精神保障 2.容划分法 国际上:社会保险、社会福利、社会救济 我国:社会保险、社会福利、社会救济、优抚安置 广义围:另有社会互助保险、个人储蓄积累保险、商业保险等 社会保障体系的核心容——社会保险制度

浙江省温州瑞安市社会保险基本情况3年数据分析报告2020版

浙江省温州瑞安市社会保险基本情况3年数据分析报告2020 版

序言 本报告以数据为基点对温州瑞安市社会保险基本情况的现状及发展脉络进 行了全面立体的阐述和剖析,相信对商家、机构及个人具有重要参考借鉴价值。 温州瑞安市社会保险基本情况数据分析报告知识产权为发布方即我公司天 津旷维所有,其他方引用我方报告均需注明出处。 温州瑞安市社会保险基本情况数据分析报告主要收集国家政府部门如中国 国家统计局及其它权威机构数据,并经过专业统计分析处理及清洗。数据严谨公正,通过整理及清洗,进行温州瑞安市社会保险基本情况的分析研究,整个报告覆盖城镇职工基本养老保险参保人数,城乡居民基本医疗保险参保人数,失业保险人数等重要维度。

目录 第一节温州瑞安市社会保险基本情况现状 (1) 第二节温州瑞安市城镇职工基本养老保险参保人数指标分析 (3) 一、温州瑞安市城镇职工基本养老保险参保人数现状统计 (3) 二、全省城镇职工基本养老保险参保人数现状统计 (3) 三、温州瑞安市城镇职工基本养老保险参保人数占全省城镇职工基本养老保险参保人数比 重统计 (3) 四、温州瑞安市城镇职工基本养老保险参保人数(2017-2019)统计分析 (4) 五、温州瑞安市城镇职工基本养老保险参保人数(2018-2019)变动分析 (4) 六、全省城镇职工基本养老保险参保人数(2017-2019)统计分析 (5) 七、全省城镇职工基本养老保险参保人数(2018-2019)变动分析 (5) 八、温州瑞安市城镇职工基本养老保险参保人数同全省城镇职工基本养老保险参保人数 (2018-2019)变动对比分析 (6) 第三节温州瑞安市城乡居民基本医疗保险参保人数指标分析 (7) 一、温州瑞安市城乡居民基本医疗保险参保人数现状统计 (7) 二、全省城乡居民基本医疗保险参保人数现状统计分析 (7) 三、温州瑞安市城乡居民基本医疗保险参保人数占全省城乡居民基本医疗保险参保人数比 重统计分析 (7)

2020-2021学年度第一学期浙江省温州市瑞安市七年级期中考试数学试卷(含解答)

2020-2021学年度第一学期浙江省温州市瑞安市七年级期中考试数学试卷 一、选择题(共10题;共30分) 1.在-6,|?7|,-(-8),-(+9),+(-10),- |?7|中,负数有() A. 2个 B. 3个 C. 4个 D. 5个 2.下列运算正确的是() A. (﹣1)2020=﹣1 B. ﹣22=4 C. √16=±4 D. √?27 3=﹣3 3.十九大报告指出,我国目前经济保持了中高速增长,在世界主要国家中名列前茅,国内生产总值从54万亿元增长到80万亿元,稳居世界第二,其中80万亿用科学记数法表示为( ) A. 8×1012 B. 8×1013 C. 8×1014 D. 0.8×1013 4.在下列各数:0.51515354…、0、0.333、3π、0.101101101中,无理数的个数是() A. 1 B. 2 C. 3 D. 4 5.近似数8.40所表示的准确数a的范围是( ) A. 8.395≤a < 8.405 B. 8.30≤a≤8.50 C. 8.395≤a≤8.405 D. 8.400≤a≤8.405 6.下列式子化简不正确的是() A. +(﹣1)=﹣1 B. ﹣(﹣3)=3 C. |﹣3|=﹣3 D. ﹣|﹣3|=-3 7.甲、乙、丙三地海拔高度分别为30米,-25米,-5米,那么最高的地方比最低的地方高() A. 20米 B. 25米 C. 35米 D. 55米 8.在-1,2,-3,4,这四个数中,任意三数之积的最大值是() A. 6 B. 12 C. 8 D. 24 9.已知有理数a≠1,我们把1 1?a 称为a的差倒数,如:2 的差倒数是1 1?2 差倒数是-1,-1的差倒数是 1 1?(?1)=1 2 如果a1=-2,a2是a1的差倒数,a3是a2的差倒数,a4是a3的差倒数,…,依此类推,那么 a1+a2+…+a100的值是() A. -7.5 B. 7.5 C. 5.5 D. -5.5 10.数轴上表示整数的点叫整点,某数轴单位长度为1cm,若在数轴上随意画一条长为2015cm的线段AB,则线段AB盖住的整点的个数为() A. 2015 B. 2014 C. 2015或2014 D. 2015或2016 二、填空题(共8题;共24分) 11.√1 81 的平方根是________. 12.某种零件的直径规格是20±0.2mm,经检查,一个零件的直径18 mm,该零件________(填“合格”或“不合格”); 13.当a =________ 时,式子10 - |a+2|取得最大值 14.如果中午12:00记作0小时,午后3点钟记作+3小时,那么上午10点钟可表示为________小时. 15.已知m和n互为相反数,p和q互为倒数,x的绝对值是5,则3(m+n)-pq+x的值为________. 16.已知m是6的相反数,n比m小2,则m?n等于________.

关于公司员工保险和福利管理办法

员工保险和福利管理办法 1目的 为了配合公司业务发展需要,建立具有吸引力各竞争性的福利体系,以达到吸引人才、激励员工的目的,特制定本管理办法。 2适用范围 适用于公司总部全体在册员工,各子分公司结合自身情况参照执行。 3职责权限 3.1公司综合管理部负责社会保险统筹缴费基数的确定及每月费用的缴纳;负责各项 福利的发放名单编制和发放。 3.2各子分公司社会保险统筹缴费基数的调整需报公司综合管理部审批后方可执行。4社会保险统筹管理 4.1公司按照《劳动合同法》和《社会保险法》以及当地社会统筹基金中心文件的规 定的险种和相关规定为全体在册员工参加统筹保险; 4.2员工的社保缴费基数按照上年末实发工资额为标准,中层管理人员社保基数按照 3500元基数缴纳,公司高管按照缴费基数上限为标准。 4.3员工本月入职,次月起缴纳社会保险统筹。 4.4员工离职后公司将终止社保统筹缴费,每月10日前离职,公司不缴纳本月社保, 10日后离职缴纳本月社保。 5员工福利管理 5.1节假日福利 逢元旦、春节、三八国际妇女节、五一国际劳动节、中秋节、国庆节、古尔邦节等传统节日或法定节假日,公司给予员工酌量福利费或福利物品,福利费金额或者福利品根据公司营运状况酌情确定。 5.2员工健康检查 公司每年择机组织在册员工进行一次常规性体检,体检项目和费用视具体情况确定。 5.3员工结婚福利 公司员工结婚,由所在部门或单位负责人前往祝贺并发放500元公司礼金或等价实物,接亲距离不超过100公里的,公司免费提供一辆服务车和一名司机。5.4丧葬慰问及补贴 公司员工直系亲属(父母、配偶、子女、祖父母、外祖父母)丧葬由所在部门或单位负责人前往吊唁并发放500元公司慰问金,乌昌地区可免费提供一辆服务车和一名司机。 5.5生日福利 员工生日,由公司综合管理部为员工定制生日蛋糕一个或价值100元的生日礼物以及总经理和全体员工签名贺卡一张。 5.6住院慰问 员工住院,公司综合管理部、所在部门或单位负责人购买价值100元的营养品

护士的同工同酬、福利待遇、社会保险等制度

护士的同工同酬、福利待遇、社会保险等制度 2016.6修订为了维护护士的合法权益,激发护士工作积极性,秉承 “公平”“公正”一视同仁原则,特制定本制度。 一、同工同酬制度 1.为外聘护士建立人事代理关系,解决聘用临时护士的档案 管理、技术职称评审考核、工资福利待遇调整等问题。 2.在护理人员队伍中实行“以岗定酬、同工同酬、绩效工资” 的分配制度,同一岗位、同一职称、同样的技能就能享受同 样的待遇。 3.同工同酬的条件: (1)劳动者的工作岗位、工作内容相同; (2)在相同的工作岗位上付出了与别人同样的劳动工作量; (3)同样的工作量取得了相同的工作业绩; 二、福利待遇制度 1.医疗每位护士都参加职工医疗保险,护士可根据自己的需 要,进行免费体检。 2.节日津贴每年的清明节、端午节、中秋节、春节、三八妇 女节医院在节日为员工发放过节加班费。 3.防暑降温费夏季享受医院给职工发放固定的防暑降温津 贴。 4.娱乐活动为了丰富员工业余生活,增加职工对医院文化的

认同感,医院根据员工建议组织各种娱乐、文体、郊游活动。 5.年休假每位护士可按照医院相关年休文件享受带薪休假。 三、护士社会保险制度 根据山西省社会保险局的有关管理规定,医院为每位护士购买“三险一金”,即:养老保险、医疗保险、生育保险。一金即住房公积金。 四、其他制度 1.有获得与其从事的护理工作相适应的卫生防护、医疗保健服务的权利。从事直接接触有毒有害物质、有感染传染病危险工作的护士,有依照有关法律、行政法规的规定接受职业健康监护的权利;患职业病的,有依照有关法律、行政法规的规定获得赔偿的权利。 2.护士有按照国家有关规定获得与本人业务能力和学术水平相应的专业技术职务、职称的权利;有参加专业培训、从事学术研究和交流、参加行业协会和专业学术团体的权利。 3.护士有获得疾病诊疗、护理相关信息的权利和其他与履行护理职责相关的权利,可以对医疗卫生机构和卫生主管部门的工作提出意见和建议。

浙江省温州瑞安市一般公共预算收入和支出3年数据解读报告2020版

浙江省温州瑞安市一般公共预算收入和支出3年数据解读报 告2020版

前言 温州瑞安市一般公共预算收入和支出数据解读报告围绕核心要素一般公共预算收入,一般公共预算支出等展开深入分析,深度剖析了温州瑞安市一般公共预算收入和支出的现状及发展脉络。 温州瑞安市一般公共预算收入和支出解读报告中数据来源于中国国家统计局等权威部门,通过整理和清洗等方法分析得出,具备权威性、严谨性、科学性。温州瑞安市一般公共预算收入和支出数据解读报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有,其他方引用此报告需注明出处。 本报告从多维角度借助数据客观反映当前温州瑞安市一般公共预算收入和支出真实状况,趋势、规律,温州瑞安市一般公共预算收入和支出数据解读报告必能为大众提供有价值的指引,提供更快速的效能转化。

目录 第一节温州瑞安市一般公共预算收入和支出现状 (1) 第二节温州瑞安市一般公共预算收入指标分析 (3) 一、温州瑞安市一般公共预算收入现状统计 (3) 二、全省一般公共预算收入现状统计 (3) 三、温州瑞安市一般公共预算收入占全省一般公共预算收入比重统计 (3) 四、温州瑞安市一般公共预算收入(2017-2019)统计分析 (4) 五、温州瑞安市一般公共预算收入(2018-2019)变动分析 (4) 六、全省一般公共预算收入(2017-2019)统计分析 (5) 七、全省一般公共预算收入(2018-2019)变动分析 (5) 八、温州瑞安市一般公共预算收入同全省一般公共预算收入(2018-2019)变动对比分析6 第三节温州瑞安市一般公共预算支出指标分析 (7) 一、温州瑞安市一般公共预算支出现状统计 (7) 二、全省一般公共预算支出现状统计分析 (7) 三、温州瑞安市一般公共预算支出占全省一般公共预算支出比重统计分析 (7) 四、温州瑞安市一般公共预算支出(2017-2019)统计分析 (8) 五、温州瑞安市一般公共预算支出(2018-2019)变动分析 (8) 六、全省一般公共预算支出(2017-2019)统计分析 (9)

乐清民俗

浅谈乐清民俗

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民俗学与生活论文 题目:浅谈乐清民俗 完成时间:2015 年 12 月 20 日

一、乐清简介 在温州的东南部的一隅有一个海湾,叫乐清湾,它的西岸就是我的家乡——乐清。 乐清市地处浙南丘陵地区沿海小平原,东至东海之乐清湾,与玉环县相望;东北至湖雾镇北面的羊角洞,与温岭市为界;南隔瓯江,与温州市区相望;西达北白象镇琯头西北的乌牛码道附近,与永嘉县接壤;北到智仁乡赵家辽村,与台州市相邻。 乐清市经济发达,是中国市场经济发育最早、经济发展最具活力的地区之一。南部柳市地区是中国著名的低压电器之都,温台模式的发源地。北部雁荡山是中国十大名山之一,号称东南第一山,为国家首批5A级旅游景区,获“世界地质公园”称号。 乐清气候温和,属亚热带海洋性季风气候,全年四季分明,温和湿润,降水量充沛,夏无酷暑,冬无严寒,无霜期长,光照适宜。 乐清本地绝大多数属古代福建移民。方言主要有四种,县西瓯语柳市话、县城瓯语乐清话(城关)、县东瓯语虹桥话、北部属于台州黄岩方言区,一般以清江为界。其中柳市话使用人口约五十万,通行于柳市平原和洞头县部分岛屿。因温州是瓯江流域最大城市,所以在外瓯语又被误统称为温州话。 二、乐清传统民俗 ㈠节日习俗 乐清节日习俗与浙江各地习俗大同小异,这里我们简单地介绍几个重要的节日。 ⒈除夕和春节 过年对乐清人来说大概是一年中最重要的节日了吧。从年关将近开始就有冬至吃汤圆、晒酱油肉和鳗鲞、捣年糕等。农历廿四以后,家家户户要祭灶、掸新、贴春联。廿九、三十晚上全家团聚,吃“分岁酒”,也就是年夜饭,然后长辈向晚辈分发压岁钱。 初一凌晨,每家每户第一件事是争先恐后打“开门炮”,全城一片爆竹声,象征送旧迎新和接福,俗谓“接年”。打“开门炮”也有惯例,一般是先放小鞭炮一串,称"百子炮";再放

浙江省温州市瑞安市六校联盟2019-2020学年九年级上学期期末数学试题(word无答案)

浙江省温州市瑞安市六校联盟2019-2020学年九年级上学期期末数 学试题(word无答案) 一、单选题 (★) 1 . 若3 a=5 b,则 a: b=() A.6:5B.5:3C.5:8D.8:5 (★★) 2 . 一个布袋里装有2个红球,3个黑球,4个白球,它们除颜色外都相同,从中任意摸出1个球,则下事件中,发生的可能性最大的是( ) A.摸出的是白球B.摸出的是黑球 C.摸出的是红球D.摸出的是绿球 (★★) 3 . 已知⊙O的半径为5,若OP=6,则点P与⊙O的位置关系是() A.点P在⊙O内B.点P在⊙O外C.点P在⊙O上D.无法判断 (★) 4 . 若将抛物线y=5x 2先向右平移2个单位,再向上平移1个单位,得到的新抛物线的表达式为() A.y=5(x﹣2)2+1B.y=5(x+2)2+1C.y=5(x﹣2)2﹣1D.y=5(x+2)2﹣1 (★) 5 . 如图,在? ABCD中, F为 BC的中点,延长 AD至 E,使 DE: AD=1:3,连接 FF交DC于点 G,则 DG: CG=() A.1:2B.2:3C.3:4D.2:5 (★) 6 . 点 A(﹣3, y 1), B(0, y 2), C(3, y 3)是二次函数 y=﹣( x+2)2+ m图象上的三点,则 y 1, y 2, y 3的大小关系是() A.y1<y2<y3B.y1=y3<y2C.y3<y2<y1D.y1<y3<y2

(★) 7 . 如图,⊙O过点B、C,圆心O在等腰直角三角形ABC的内部,∠BAC=90°,OA=1,BC=6,则⊙O的半径为() A.6B.13C.D.2 (★★) 8 . 二次函数 y=﹣ x 2+2 mx( m为常数),当0≤ x≤1时,函数值 y的最大值为4,则m的值是() A.±2B.2C.±2.5D.2.5 (★★) 9 . 如图,在Rt△ ABC中,∠ C=90°, AC=6, BC=8,将它绕着 BC中点 D顺时针旋转一定角度(小于90°)后得到△ A′ B′ C′,恰好使B′ C′∥ AB,A' C′与 AB交于点 E,则A′ E 的长为() A.3B.3.2C.3.5D.3.6 (★) 10 . 如图,点 A, B的坐标分别为(0,8),(10,0),动点 C, D分别在 OA, OB上且CD=8,以 CD为直径作⊙ P交 AB于点 E, F.动点 C从点 O向终点 A的运动过程中,线段EF长的变化情况为()

浅谈乐清民俗

民俗学与生活论文 题目:浅谈乐清民俗 完成时间:2015 年 12 月 20 日

一、乐清简介 在温州的东南部的一隅有一个海湾,叫乐清湾,它的西岸就是我的家乡——乐清。 乐清市地处浙南丘陵地区沿海小平原,东至东海之乐清湾,与玉环县相望;东北至湖雾镇北面的羊角洞,与温岭市为界;南隔瓯江,与温州市区相望;西达北白象镇琯头西北的乌牛码道附近,与永嘉县接壤;北到智仁乡赵家辽村,与台州市相邻。 乐清市经济发达,是中国市场经济发育最早、经济发展最具活力的地区之一。南部柳市地区是中国著名的低压电器之都,温台模式的发源地。北部雁荡山是中国十大名山之一,号称东南第一山,为国家首批5A级旅游景区,获“世界地质公园”称号。 乐清气候温和,属亚热带海洋性季风气候,全年四季分明,温和湿润,降水量充沛,夏无酷暑,冬无严寒,无霜期长,光照适宜。 乐清本地绝大多数属古代福建移民。方言主要有四种,县西瓯语柳市话、县城瓯语乐清话(城关)、县东瓯语虹桥话、北部属于台州黄岩方言区,一般以清江为界。其中柳市话使用人口约五十万,通行于柳市平原和洞头县部分岛屿。因温州是瓯江流域最大城市,所以在外瓯语又被误统称为温州话。 二、乐清传统民俗 ㈠节日习俗 乐清节日习俗与浙江各地习俗大同小异,这里我们简单地介绍几个重要的节日。 ⒈除夕和春节 过年对乐清人来说大概是一年中最重要的节日了吧。从年关将近开始就有冬至吃汤圆、晒酱油肉和鳗鲞、捣年糕等。农历廿四以后,家家户户要祭灶、掸新、贴春联。廿九、三十晚上全家团聚,吃“分岁酒”,也就是年夜饭,然后长辈向晚辈分发压岁钱。 初一凌晨,每家每户第一件事是争先恐后打“开门炮”,全城一片爆竹声,象征送旧迎新和接福,俗谓“接年”。打“开门炮”也有惯例,一般是先放小鞭炮一串,称"百子炮";再放双声大爆竹,大爆竹只放三发,意谓可解除一年的疫疠灾晦,并表示接新年。新年的第一顿饭上要放上一些年糕,寓意年年高升。初二初三开始探访亲友、去邻居家串门等。 但近年来,随着家庭结构地简单化和社会审美的变化,虽然向长辈叩拜行礼、穿大红新衣等习俗已经渐渐地弱化,但是大家对过年的期盼和对新一年的美好寄望还是不变的。

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