社团面试问题大全

1.你为什么要选着学生会文艺部？

2.你觉得与别人相比，你进我部门的优势在哪里？

3.你对在我部门的认识，了解，它是主要是负责什么方面的工作？

4.你的特长，爱好、个性、有什么缺点（对自己的认识）？

5 你觉得可以胜任学生会xx部部长这个职位吗？为什么？

6 如果你被录取了，你对以后的工作有何设想？

7 你觉得你能从xx部得到些什么？学分？荣誉证书？锻炼？还是其他什么？

8 你有什么特别的才艺吗？展示一下

6 万一你没有被录取，你会如何对待？

7 你对学生xx部的了解有多少？请举例说明

8 如果让你办一场文艺晚会，你可以挑起这个重担吗？准备怎么做？

9 你会怎么处理同学之间的关系？万一出现摩擦，你准备怎么做？

10 你对学生会有什么了解？

11 你进了学生会会有哪些作为（具体的）

12 你的爱好，现在的职务等

13上大学已经这么多天，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。（考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力。）

14大学的丰富多彩的校园活动中，例如：协会、学生会、艺术团、团工委，你都加入了那些？如果没有为什么不加入？如果加入了一

些，谈谈你对这些活动的认识。（考察学生对集体活动的兴趣程度，如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。）

15谈谈大学你有什么目标，什么计划？（考察学生做事的目标感）16谈谈你对我的认识！（考察学生的应变能力，对待领导的态度）17简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗？（考察学生的语言组织能力，可以看出学生的活泼程度）

18你们进学校军训了几天，军训这几天你有什么收获？

19当过班干吗？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？（很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题）

20以前组织过什么活动吗？你是怎么做的？（经典的学生会面试问题）

21现在有两份工作，一份是很保险的固定工资的工作，另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途，你会选择哪一个？为什么？（考察学生的创新精神）

22如果有一个晚会表演完，你发现地面很脏，你会留下来吗？

23如果你加入了学生会，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办？

24你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？

25在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作，你如何看待？”

:26对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？”

27如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？

28你进入学生会后的第一件事情会做什么?对于学生会你有什么想法?"

29.如果学习很忙,而文艺部正好也缺乏人手,这个时候,会选择学习还是部门活动?

30作为明星最重要具备什么素质？

31.你最喜欢哪一部电影？你可以描述下这部电影吗？

32为什么要尊重主席和部长？

33你的上司有一个不好甚至是错误的决定让你执行，你知道不妥，你会怎么做？

34是否有过舞台经验，有自信站在舞台上吗？

35你报了几个部门？如果你只能选择一个部门你会选择哪个部门？36有主持过吗？想当主持人吗？

37各个突发事情想想，模拟一些给面试者？

（1）上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。（考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力。）

（2）大学的丰富多彩的校园活动中，例如：协会、学生会、艺术团、团工委，你都加入了那些？如果没有为什么不加入？如果

加入了一些，谈谈你对这些活动的认识。（考察学生对集体活动的兴趣程度，如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。）

（3）谈谈大学你有什么目标，什么计划？（考察学生做事的目标感）

（4）认识我吗？知道我是那个部的吗？谈谈你对我的认识！（考察学生的应变能力，对待领导的态度）

（5）简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗？（考察学生的语言组织能力，可以看出学生的活泼程度）

（6）进入社践部你觉得你有那些优势？（很经典的学生会面试问题）

（7）当过班干吗？团支书或班长？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？（很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题）

（8）以前组织过什么活动吗？你是怎么做的？（经典的学生会面试问题）

（11）现在有两份工作，一份是很保险的固定工资的工作，另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途，你会选择哪一个？为什么？（考察学生的创新精神）

（13）如果你加入了学生会，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办？

“你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？”

: “在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作，你如何看待？”

: “对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？”

: “如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？”

（14）"你进入学生会后的第一件事情会做什么?对于学生会你有什么想法?"

6，你进入学生会后会怎么做？这个问题考察新人是踏实还是浮漂，看看他对自己定位是否准确！正确的回答应该是：先了解我的部门，了解我的大学，然后融入进去，踏实努力，力图求新，成就别人同时也提高自己！

7，找一些考察临时应变能力的试题，没有固定答案的，就是考察新人是否自信，是否有临场应变能力！

8，你对团组织的了解？这个问题其实也是考察他的应变能力，了解固然好，不了解，正好利用这个机会告诉他什么是团组织，团组织的目的和宗旨！不光是面试他，也让他对团组织有个认识，

4 你想从秘书部得到些什么？学分？荣誉证书？锻炼？还是其他？

5 万一你没有被录取，你会如何对待？退出学生会？继续努力工作？还是其他

1.你对学生会/社团有什么了解？

2.你为什么要进学生会/社团？

3.你进了学生会/社团会有哪些作为（具体的）

4.你的爱好，现在的职务等

5.上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。（考察

学生的语言表达能力，和对事情的总结能力。）

6.大学的丰富多彩的校园活动中，例如：协会、学生会、艺术团、团工委，你都

加入了那些？如果没有为什么不加入？如果加入了一些，谈谈你对这些活动的认识。（考察学生对集体活动的兴趣程度，如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。）

7.谈谈大学你有什么目标，什么计划？（考察学生做事的目标感）

8.认识我吗？知道我是那个部的吗？谈谈你对我的认识！（考察学生的应变能力，

对待领导的态度）

9.简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事

吗？（考察学生的语言组织能力，可以看出学生的活泼程度）

10.进入社践部你觉得你有那些优势？（很经典的学生会面试问题）

11.当过班干吗？团支书或班长？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什

么？（很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题）12.以前组织过什么活动吗？你是怎么做的？（经典的学生会面试问题）

13.喜欢做想做生意，做保险这类的工作吗？如果有一样东西买价是10块，而老

板要12，你是愿意直接买这家的12的还是去其他的店看看买10块的，还是明知道10块老板不买还是愿意和老板坎价试试？（这是面试学生会外联部或社践部的问题，可以考察面试者的耐心，谈判的能力）

14.现在有一个赞助商和你谈合作，你们的底线是他们至少出1000给你们做活

动。你是愿意开始就说出你们的底价，对方不合作就再找另外一家，还是愿意先出1200和他商议办？为什么？（这是面试学生会外联部或社践部的问题，可以考察面试者的耐心，谈判的能力）

15.现在有两份工作，一份是很保险的固定工资的工作，另外一份是风险很大的

工作但如果做好了对自己很有发展前途，你会选择哪一个？为什么？（考察学生的创新精神）

16.如果你加入了学生会/社团，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办？

17.你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？

18.在学生会/社团，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作，

你如何看待？

对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？

19.如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？

20.你进入学生会/社团后的第一件事情会做什么？对于学生会/社团你有什么想

法？

大学社团面试经典问题

1.你认为你的缺点是什么？（自信，自省） 陷阱。面试多谈优点，少提缺点 2.如果面试者提及自己做过班干，问:你和其他班委因为工作有过分歧吗？最后的结果是？（团队协作，协调，组织，领导） 3.是否有过失败的经历？从中你是否有收获？ 其实最失败的经历，我们面试官应该看重的是他经历了什么失败的事情，她是如何处理这件事情，什么方式处理上的不当所造成的 重点是看过程而不是失败的结果 我们应该考察的是看面试者如何在经历了失败的事情后，如何去总结反思和处理善后 也可以说是考察其学习能力的一种 该女生把一件小事定义为其最失败的事情，一方面让人觉得她有点不分轻重，另一方面又觉得一件这么小的事就可以定义为最失败的，那么是不是她经历得少，还是在比这件小事大的多的能学到更多经历更多的事情，她没有去好好反思自己哪里做错了学到了什么，所以，我认为她回答得不好 4.最能概括你自己的三个词是什么 5.谈谈你的家庭情况（责任，语言组织概括） 6. 你最崇拜谁 7. 你有什么业余爱好（推荐自己，对于面试的部门自己的优势） 8. 对这项工作，你有哪些可预见的困难（思考，预见） 9. 与上级意见不一只样，你将怎么办？ 10.您以往的工作经历中最得意最成功的一件事是什么？ 最得意的和最失败的考察的都是大同小异的 最得意也是在你在其中收获了什么，受到了什么鼓励，一般问的会比较少 面试官总是希望引出面试不大喜欢谈的内心一面或者说是性格上的缺失 11.女生一般可问：你现在交男朋友了么？如果没有，未来打算交么？男朋友，社团，学习，孰轻孰重如何处理其关系？如果你男朋友不支持你的工作你会？

”男朋友、社团、学习你孰轻孰重”看起来是一个单选题如果你选择其中任何一个都是错误的 如果是比较内向比较温顺的人，很有可能在实际中受学业和男朋友所影响 如果遇到比较强势的女生，那么我们应该转机锋，抛出你是否觉得你的掌控欲会让你的同事不习惯或是难以与你相处？ 之前的相处中是否出现过类似的情形 主要看其能否自圆其说 口头表达和反应能力的考察 模拟面试的时候我们没那么多时间可以跟他们聊天听他们讲，而是必须在短短时间看其简历写的，神情所表现出来的，所说出来的内容来找出其要害死穴，抓住这一点去让面试者失去说谎的机会或者是说打破他们的心里防线，那时就很容易看出一个人优缺点了 之前面试过外联的你这届的，编故事说他成功拉过什么什么赞助，但当我询问起过程时他就接不上话了，所以，我很快就结束了面试 语言上的修饰是可以，但捏造却是不可原谅的 尽量把时间有相对性地分配好~

大学社团招新面试问题集锦

第一轮面试的目的是看看他是否有能力进学生会，这个能力包括：自信心，责任心，感恩心，学习力，临场应变能力，是否踏实努力，是真的想进学生会努力工作提高的还是纯是面试图新鲜的！ 考察新生对一件事物的耐心、态度和认真程度。问题本身不代表什么，重要的是新生对待问题的心态。 1.自我介绍；（了解他的性格爱好，是否有特长，谈吐，自信心等等） 2.谈谈你自己的性格，优点和缺点？ 3.你有何特长，爱好？ 4.谈谈你心目中的大学生活？你设想的如何度过你的大学生涯？（考察学生做事的目标感） 5.你初中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？（看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力） 6.以前组织过什么活动吗？你是怎么做的？ 7.谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训。 8.上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认 识，你对大学的印象。（考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力） 9.学习上当你遇到自己不会做的题目时，你首先想到的解决方法是什么？（考察是否有自主学习的意识） 10.对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？为什么？11.你哪方面比较擅长？在这个部门，可以负责哪方面的工作？ 12.如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作的关系？ 13.除了报名参加这个部门外，还有没有报名其他部门?为什么？你如何看待这几个部门的异同？你将把你的主要精力放在哪个部门？ 14.你怎么协调各个部之间的关系? 15.你是否有过失败？你是怎么看待这些问题？（这 个问题是看他是否有深刻剖析自己，对事物是否 有独特和正确的认识） 16.对你影响最深的一句话？（看看他是否真的了解这句话，是否真的有深刻的认识！） 17.对你影响最深的一个人和一件事？（考察他是否是个有总结、懂感恩的人） 18.如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？ 19.如果加入部门并工作一段时间后，你发现部门的工作比你想象中要繁重乏味，你会坚持下去还是放弃？ 20. 你进入学习部后会怎么做？（这个问题考察新人 是踏实还是浮漂，看看他对自己定位是否准确！ 正确的回答应该是：先了解我的部门，了解我的 大学，然后融入进去，踏实努力，力图求新，成 就别人同时也提高自己！） 21.你对学习部有什么了解？为什么要加入学习部？ （看他有没有事先去了解，是不是个有准备的人）

社团管理中心面试问题

社团管理中心面试问题 篇一：社团面试问题 面试问题 1、你为什么选择这个部门，觉得自己有什么地方是适合这个部门的吗？ 2、如果与你的部长意见有分歧，但是你觉得你的才对，你会怎么办？怎样与你的部长沟通？你加入团委，加入这个部门是想要收获什么？ 3、在一个部门里面工作，你比较看重的是什么？为什么？ 4、你暂时跟你班上的同学相处怎样？都认识了吗？ 5、你觉得自己是更适合自己一个人独立完成工作还是和团队一起完成工作。 6、当学习和工作发生冲突是你会怎么处理这种矛盾。 7、假如但你心情不好或者其他原因不想工作时，又有一项工作需要你完成，你能把它做好吗？你是怎么处理自己的负面情绪的？你的负面情绪会影响到你的学习或工作吗？ 8、你最欣赏什么样的人？你最喜欢（讨厌）什么样的人？为什么？ 9、怎么看待大学生谈恋爱的问题？对师兄泡师妹有什么看法？ 10、你当刜选专业的时候为什么要选择这个专业？是自己对计算机有兴趣还是其他原因？ 11、你一般用电脑做什么？有没有技术背景？学计算机像编程什么的

有些枯燥，你能耐心学好它吗？（最后2个可以挖掘一些技术人才o(∩_∩)o~） 12、请问你想像中的团委是什么样子的，现实中团委给你的感觉是什么样子的； 13、你想在团委或者说在社团活动中学到什么； 14、你觉得你最大的优势是什么或者说最大的优点是什么；请举例说明； 15、你觉得团委最吸引你的地方在哪； 16、假如你被录取了，万一将来学习和我们团委的工作有冲突那你打算怎么处理呢； 17、假如你是部长，你的干事以借口不出席会议，或者推卸责任不肯花时间工作潦草了事你会怎么办。 18、为什么你希望来我们部门工作? 19、选择加入团委的原因 20、你认为团委的部长们给你们什么样的印象？ 21、你怎样判断哪些工作是重点，而哪些不是重点？ 22、干扰是工作中常见的事。过去你用什么方法来减少工作中的干扰的？ 23、当工作与学习产生矛盾时，你怎么处理? 24、当你的工作很多的时候，你恰好有一些其他的事情，你想请团委里其他的干事来帮你， 25、你会怎么说？

社团招新面试问题

社团招新面试问题 Final revision on November 26, 2020

第一轮面试的目的是看看他是否有能力进学生会，这个能力包括：自信心，责任心，感恩心，学习力，临场应变能力，是否踏实努力，是真的想进学生会努力工作提高的还是纯是面试图新鲜的！ 考察新生对一件事物的耐心、态度和认真程度。问题本身不代表什么，重要的是新生对待问题的心态。 1.自我介绍；（了解他的性格爱好，是否有特长，谈吐，自信心等等） 2.谈谈你自己的性格，优点和缺点？ 3.你有何特长，爱好？ 4.谈谈你心目中的大学生活你设想的如何度过你的大学生涯（考察学生做事的目标感） 5.你初中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你 影响（ 看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力） 6.以前组织过什么活动吗你是怎么做的 7.谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训。 8.上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认 识，你对大学的印象。（考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力） 9.学习上当你遇到自己不会做的题目时，你首先想 到的解决方法是什么（ 考察是否有自主学习的意识） 10.对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作为什么？ 11.你哪方面比较擅长在这个部门，可以负责哪方面的工作？ 12.如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作的关系？ 13.除了报名参加这个部门外，还有没有报名其他部门为什么你如何看待这几个部门的异同你将把你的主要精力放在哪个部门 14.你怎么协调各个部之间的关系? 15.你是否有过失败你是怎么看待这些问题（这个问 题是看他是否有深刻剖析自己，对事物是否有 独特和正确的认识）16.对你影响最深的一句话（看看他是否真的了解这句话，是否真的有深刻的认识！） 17.对你影响最深的一个人和一件事（考察他是否是个有总结、懂感恩的人） 18.如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？ 19.如果加入部门并工作一段时间后，你发现部门的 工作比你想象中要繁重乏味，你会坚持下去还是放弃？ 20.你进入学习部后会怎么做（ 这个问题考察新人是踏实还是浮漂，看看他对自己定位是否准确！正确的回答应该是：先了解我 的部门，了解我的大学，然后融入进去，踏实 努力，力图求新，成就别人同时也提高自 己！） 21.你对学习部有什么了解？为什么要加入学习部 （看他有没有事先去了解，是不是个有准备的 人） 22.你报的是公关宣策部海报组，你有没有绘画和写 字基础能不能举例说一下 23.你报的是公关宣策部网络组，你有什么计算机基 础对photoshop熟不熟练 24.你将如何宣传你的部门及其工作？ 25.你想在部门里学到什么？（付出）你觉得你能给 我们部门带来什么？（收获） 26.你的部长有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做？（服从，尊重与自我判断） 27.你觉得你进入这个部门还欠缺些什么吗？ 28.假如这次面试失败了，你会怎么做？（总结，进 取，直面挫折） 29.有人布置了一项任务给你，但在你看来显然不能 在规定期限内完成,时间很紧,困难很大…你是怎么处理的?（重要与紧迫的关系） 30.你参加过什么课外活动？ 31.你愿意独立工作还是同其他人一起合作为什么 32.你最大的长处和弱点分别是什么这些长处和弱点 对你在部门的工作会有什么样的影响

社团面试问题

面试问题 1、你为什么选择这个部门，觉得自己有什么地方是适合这个部门的吗？ 2、如果与你的部长意见有分歧，但是你觉得你的才对，你会怎么办？怎样与你的部长沟通？你加入团委，加入这个部门是想要收获什么？ 3、在一个部门里面工作，你比较看重的是什么？为什么？ 4、你暂时跟你班上的同学相处怎样？都认识了吗？ 5、你觉得自己是更适合自己一个人独立完成工作还是和团队一起完成工作。 6、当学习和工作发生冲突是你会怎么处理这种矛盾。 7、假如但你心情不好或者其他原因不想工作时，又有一项工作需要你完成，你能把它做好吗？你是怎么处理自己的负面情绪的？你的负面情绪会影响到你的学习或工作吗？ 8、你最欣赏什么样的人？你最喜欢（讨厌）什么样的人？为什么？ 9、怎么看待大学生谈恋爱的问题？对师兄泡师妹有什么看法？ 10、你当刜选专业的时候为什么要选择这个专业？是自己对计算机有兴趣还是其他原因？ 11、你一般用电脑做什么？有没有技术背景？学计算机像编程什么的有些枯燥，你能耐心学好它吗？（最后2个可以挖掘一些技术人才O(∩_∩)O~） 12、请问你想像中的团委是什么样子的，现实中团委给你的感觉是什么样子的； 13、你想在团委或者说在社团活动中学到什么； 14、你觉得你最大的优势是什么或者说最大的优点是什么；请举例说明； 15、你觉得团委最吸引你的地方在哪； 16、假如你被录取了，万一将来学习和我们团委的工作有冲突那你打算怎么处理呢； 17、假如你是部长，你的干事以借口不出席会议，或者推卸责任不肯花时间工作潦草了事你会怎么办。 18、为什么你希望来我们部门工作? 19、选择加入团委的原因 20、你认为团委的部长们给你们什么样的印象？ 21、你怎样判断哪些工作是重点，而哪些不是重点？ 22、干扰是工作中常见的事。过去你用什么方法来减少工作中的干扰的？ 23、当工作与学习产生矛盾时，你怎么处理? 24、当你的工作很多的时候，你恰好有一些其他的事情，你想请团委里其他的干事来帮你， 25、你会怎么说？ 26、每当你接到任务后，你会首先想到的是什么？是否会计划一下这次任务？会不会想起哪些注意事情？ 27、你认为你的工作效率怎么样？ 28、你认为守时和礼貌这两方面重要吗？分别说为什么？ 29、你为什么想来科创部或者你来科创部想得到什么 30、你认为一个团队最重要的是什么 31、你的业余爱好是什么/特长是什么 32、你的想法与部长意见不统一怎么办 33、你认为你相对于其他人来说来竞选科创部你的优势是什么 34、你认为一个好的优秀的团队是个什么样的 35、用几个词语概括自己的优点 36、社团、学习你怎么看，或者有冲突时你怎么处理外加上感情 37、对于业余聚会例如宵夜、唱k你怎么看 38、如果一个工作很麻烦你怎么办？例如是很琐碎的一件事 39、你不喜欢那类型的人是什么样子的？如果所在部门出现，你会怎样处理？

大学社团招新方案

大学社团招新方案 （共五套） 社团招新活动方案1 活动时间：__年3月6日 活动地点：材化楼前 招新对象：全校各专业对翻译感兴趣并有一些英语功底的同学。 活动主题：提高专业素养，培养综合能力。 活动目的：提高我校英语学习者的英语实践能力，吸收更多更广爱好英语翻译并想提升自己综合能力及本专业英文知识的同学，为各专业学生及老师提供最新翻译好的外文资料，营造良好的学术氛围。 活动内容： 1、以多种途径进行宣传，保证完成31人的招新计划。 2、本学期末即开始调查每个专业的优秀外语人才。 3、张贴海报，让大家了解翻译协会。 4、现场报名，热情为前来看展览的师生讲解服务。 5、向同学们发放调查报告，了解同学们需要但翻译缺陷的领域，并收录提出的意见和建议。 活动意义： 1、为喜爱英语翻译的同学提供一个良好的平台。 2、让同学们更好的了解翻译这项工作。 3、推动了英语学习的普及和更深层次的发展。 4、营造和提供良好的外语学术环境。 社团招新活动方案2 一、活动背景： 随着 __ 级新生报道的结束，学校的各种活动开始步入正轨。作为本校的志愿服务类社团，昆明市大学生爱心家园农大分会今年五月份刚刚成立，明显人手不足。为了能在新的学年中更好的为广大师生服务，特在九月中旬举行本学年的社团招新工作，招募更加优秀的社员，为社团及时补充更加新鲜的血液。

昆明市大学生爱心家园始创于__年8月1日，云集了云大、理工大、 师大、农大、财大、民大、西林、昆医大、中医学院、昆明学院、人武学校、警官学院等昆明市十二所高校1200名优秀的贫困大学生和研究生,以 及社会爱心人士共同组成的一个民间自助公益性组织，隶属于共青团昆明 市委的优秀志愿者团体。协会以“助困助学”为己任，其宗旨是：勤工助学、自食其力、造福家庭、服务社会。信奉的是：“靠劳动获取报酬，就 像冬日的白雪那样纯洁;用知识回报社会，就像喷涌的泉水那样无穷”。 自大学生爱心家园成立以来，本着“助人自助、传递爱心“的公益理念。以媒体搭桥，为贫困学子、弱势群体架设求助通道，为爱心企业、善 心人士搭建施善平台。以爱心家园为依托，融合爱心企业、善心人士、社 会媒体、公益组织等多种社会力量，发挥多方优势，共同推动“生命救助 计划、助学助困计划、爱心公益计划、勤工助学计划。目的就是为建立一 个“三位一体”的平台，“一个莘莘学子相互学习、相互交流的平台，一 个莘莘学子服务社会的平台，一个莘莘学子解决‘三费’(学费、住宿费、生活费)的平台”。 二、招新目的 为了保证爱心家园农大分会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后 备力量，能更有效地开展爱心家园总部和学校的工作，实现干部的新老交替，培养和壮大干部队伍，保证工作的连续性，本社将在9月中旬进行招新，欲借此达到以下效果： 1.宣传爱心家园农大分会的核心文化，让广大新老同学认识、了解我 们社团。 2.吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注 入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展 示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团 的重任。 3.给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团 活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的。 4. 同时在学校宣传爱心公益，尽己所能，用一张张笑脸、一声声问候、一句句话语、一个个行动，帮助他人，服务社会。践行志愿精神，传 递爱心，为建设安平乐道、平和生活的美好社会贡献力量。 三、招新细则 (一)招新对象 12级新生以及11、10、09级学生 (二)招新要求

生活部面试问题

生活部面试问题 Prepared on 22 November 2020

面试问题 1.大学中有很多的学生社团，你选择了学生会，选择了生活部，能谈谈原因吗你想在学生会生活部获得到什么呢 2.生活部的一些工作比较的琐碎，你认为自己是一个很细心的人吗能把这些事都做好吗 3.生活部主要的工作主要订火车票和查寝等，如果说在平时生活部想要开展有特色的小活动，你有什么想法呢 4.为什么要加入生活部，是什么吸引了你加入我们你对生活部有多少了解呢 5．生活部有一个非常重要的大事，就是订火车票，你觉得在订票过程中会有哪些可预见的困难如果真的发生了，你会怎样处理。 6.进入学生会或者进入生活部后，你期望获得什么 7.诚实，细心，学习能力，聪明，能吃苦，你认为那一品质最重要，为什么 8.假如你加入我们部门，你希望加入的是怎么一个集体 9.现实生活中，你喜欢和什么样的人共事，不喜欢和什么样的人共事如果部门内出现了你不喜欢的人，你会怎么办 10.有些时候学生工作可能会你的学习发生冲突，如果真的发生了冲突你怎么处理。 11.与各位竞争对手相比,你觉得你比他们优胜从而能够留下来吗他们有什么方面比不上你或者说你有哪些优势呢 12.在平时生活中你认为自己规划能力如何每个月的费用会不会比自己预想的多呢 13.你认为生活部在学生会中处于什么位置，或是起什么作用 14.假如你已经进入生活部，冬至又到，部长要你用50块钱为我们生活的干事部搞个聚会，你用如何使用这些钱 15.假如你刚进入生活部，现在有事要你出去买东西，但你一整天都满课，你会怎么做 16.生部过段时间就要查寝，如果这件事交给你来办，你如何策划要准备哪些东西在查寝过程中你觉得会有哪些问题，如何解决。

学生会面试问题及答案

学生会面试问题及答案 面试礼仪 | 面试问题及答案 | 面试技巧和注意事项 | 面试自我介绍 【1】 1、请做一下自我介绍。 回答：面试的时候首先介绍一下自己的专业，班别等个人基本情况,先谈一下你对这个部门的的看法，然后再说说能为这个部门做的工作,最好有一些建设性的提议,这样评委看出你面试前有做准备，而且对他们的社团有兴趣，有兴趣才可以把部门的工作做好。所以这样就很容易通过了!但一般有时间限制，要注意! 2、你为什么认为自己有能力胜任这个工作? 分析：这是一个典型的无固定答案的问题，给面试者提供了一个机会，展示自己勇于接受挑战的个性。主考官也可对面试者的动机和信心有所了解。 回答：我具有你们所要求的技能，所以我能胜任这一工作。一旦录用，我将全力以赴为之努力。 3、你最大的优缺点是什么，对你的工作会有什么影响? 分析：回答这个问题的难点在于面试者既不能把优点说得不像优点，又不能把缺点说得过于严重。有一点面试者应该牢记在心：从你的回答中，主考官可以知道你的才能，也能了解你的价值观和自我评价的尺度。

回答：“我最大的优点是，我拥有组织严密的头脑，能从混乱的条理中理出头绪来。我最大的缺点或许就是不喜欢工作无序的人。我相信，我的XX能力有助于社团更的发展，而我欣赏工作井井有条的态度也会影响同事工作有序起来。” 4、你如何让别人接受你的观点或主意? 分析：主考官从你的回答中能获得两方面的信息：一是你在试图影响别人时，是不是让人感到很舒服;二是你的说服能力有多高。 回答：我通常会从他人的角度来看待这个观点，这样，我就能容易找到说服他们的方法。 5、在什么样的条件下你工作最有效? 分析：此问题考察的是面试者对工作条件的要求。主考官可以从中获取面试者的工作方式、影响工作效率的因素等信息，还可以知道面试者的不足在哪里。 回答：“我解决问题的方法很系统，包括四个步骤：收集有关信息、仔细分析问题、确定解决方案、着手解决问题。我发现很多人把前两个步骤忽略掉了，直接从解决方案入手，这是不妥当的。只要获取了足够的信息，对问题有一个充分的认识，我可以解决任何事情。” 6、你经历过最让你失望的事情是什么，为什么? 分析：这个问题直接涉及到“成熟”这个话题，它能体现出应聘者的做事标准及价值观念。 7、你希望从工作中(我们社团中)得到的最大回报是什么?

关于大学生社团部长面试自我介绍

关于大学生社团部长面试自我介绍 在大学生活里，我们见多了各种各样的，有简单的，有幽默的， 同时也有个性的自我介绍。那么什么样的才是丰富的自我介绍，下 面第一为大家带来关于大学生社团部长面试自我介绍，供大家参考! 各位老师同学们： 大家好!我是医检092班的王燕，现任学生会体育部干事。今天能够站在这里，我感到十分地荣幸。我来这里竞选学生会体育部副部 长并不是为了追逐一个学生会职位的头衔，而是为了能主动地承担 起一份责任，一份为学校建设而贡献自己力量的责任。 江苏牧院学生会是一个光荣的团体，自成立以来就保持着优良的 传统，不断地为学校服务，我自加入学生会以来，尽量做好自己的 本职工作，没有一丝懈怠，因为我不敢亵渎一个光荣的团体赋予我 的光荣职责。这将近一年的工作学习，对我是一种极大的考验，我 开始懂得怎样在校园里完善自己，使自己真正成为一名强者。在工 作中，我始终坚持自己的事情自己处理的原则：认真仔细对待每一 件事，用一颗平常心，及时发现问题，公平公正地处理问题。一个 部门不是独立的个体，需要所有成员的共同努力。其他人提出的问题，我会耐心地为他们解决，对成员的工作时刻进行督促帮助，提 高部门成员的工作素质，确保工作的顺利进行。对于学校其他的事

务，如有问题，我也会及时大胆提出合理的建议，促进学校管理的的进一步发展。 不管干什么工作，都要时刻想到“在其位，谋其政”，我会本着“为学生服务，为学校服务”的宗旨，做好学生会的每一项工作。身为一位领导者，就应具备好的德行，事事都应自己做到最好，才可以去领导别人，加强内部团结。当然，作为一名合格的牧院学子，关键的就是学习，这也是对我的一大考验，我的学习时间也许会比别人少，但是只要我合理安排，严格要求自己，在学习上我也不会落后于人，从另一方面来说，这也可以提高自己的综合素质，我相信，当我从校园走出后，也一定不会被他人所打倒。所以愿我的加入，能够使学生会办得更好。 拿破仑曾说过：“不愿当将军的士兵不是好士兵”。我立志成为一名优秀的干部，希望大家能给我这一次机会。 谢谢大家! 尊敬的老师，亲爱的同学： 大家下午好!

社团面试问题

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面试问题 1、你为什么选择这个部门，觉得自己有什么地方是适合这个部门的吗？ 2、如果与你的部长意见有分歧，但是你觉得你的才对，你会怎么办怎样与你的部长沟通 你加入团委，加入这个部门是想要收获什么？ 3、在一个部门里面工作，你比较看重的是什么为什么 4、你暂时跟你班上的同学相处怎样都认识了吗 5、你觉得自己是更适合自己一个人独立完成工作还是和团队一起完成工作。 6、当学习和工作发生冲突是你会怎么处理这种矛盾。 7、假如但你心情不好或者其他原因不想工作时，又有一项工作需要你完成，你能把它做好吗你是怎么处理自己的负面情绪的你的负面情绪会影响到你的学习或工作吗 8、你最欣赏什么样的人你最喜欢（讨厌）什么样的人为什么 9、怎么看待大学生谈恋爱的问题对师兄泡师妹有什么看法 10、你当初选专业的时候为什么要选择这个专业是自己对计算机有兴趣还是其他原因 11、你一般用电脑做什么有没有技术背景学计算机像编程什么的有些枯燥，你能耐心学好它吗（最后2个可以挖掘一些技术人才O(∩_∩)O~） 12、请问你想像中的团委是什么样子的，现实中团委给你的感觉是什么样子的； 13、你想在团委或者说在社团活动中学到什么； 14、你觉得你最大的优势是什么或者说最大的优点是什么；请举例说明； 15、你觉得团委最吸引你的地方在哪； 16、假如你被录取了，万一将来学习和我们团委的工作有冲突那你打算怎么处理呢； 17、假如你是部长，你的干事以借口不出席会议，或者推卸责任不肯花时间工作潦草了事你会怎么办。 18、为什么你希望来我们部门工作? 19、选择加入团委的原因 20、你认为团委的部长们给你们什么样的印象？ 21、你怎样判断哪些工作是重点，而哪些不是重点？ 22、干扰是工作中常见的事。过去你用什么方法来减少工作中的干扰的？ 23、当工作与学习产生矛盾时，你怎么处理?

社团招新比较新颖标题

[标签:标题] 篇一：社团招新面试题目 1、实际情况考察： *经管院学生组织或学校的学生组织，你已经面试了哪些部门？ 2、与领导的相处模式： *你希望与什么样的领导/上级共事？ *如果部长和你喜欢上了同一个女生（同一个男生），大家都已经知道了，你会怎么办？* 3、思路清晰程度及组织能力： *假如现在让你组织一场辩论赛，你会怎么组织？ *指着旁边的师兄或者师姐对你说“你觉得这位师姐（兄）是什么样的人？” *假如让你组织今天的面试，如何安排？注意什么？ 4、与周围人的相处模式： *假如集体中有你不喜欢的人，你怎么办？ *有人和你竞争同一个职位，但他在你背后说你坏话，影响了你的竞争力，你会怎么做？*你喜欢和什么样的人交朋友？ *你喜欢独立工作还是与别人合作？ 5、对待工作的态度： *如果学习很忙,而你参加的部门部正好也缺乏人手,这个时候,会选择学习还是部门活动? *你怎么处理你的工作和学习的时间？ *做学生会工作会比较忙，你对你和你身边较为清闲的同学的两种生活方式有什么感想？*你是怎么看待为了社团工作而牺牲了自己的双休时间的 6、反应： 1.为什么下水道的盖子是圆的？ 2.中国有多少辆汽车？ 3.将汽车钥匙插入车门，向哪个方向旋转就可以打开车锁？ 4.如果你要去掉中国的34个省（含自治区、直辖市和港澳特区及台湾省）中的任何一个，你会去掉哪一个，为什么？ 5.多少个加油站才能满足中国的所有汽车？ 7.为什么在任何旅馆里，你打开热水，热水都会瞬间倾泻而出？ 8.你怎样将Excel的用法解释给你的奶奶听？ 9.你怎样重新改进和设计一个ATM银行自动取款机？ 10.如果你不得不重新学习一种新的计算机语言，你打算怎样着手来开始？ 篇二：90后大学生玩转社团招新 90后大学生玩转社团招新 本报记者诸葛亚寒实习生蒋欣《中国青年报》（2014年10月21日03 版） 前不久，一篇题为《转：北大女大学生遭遇恐怖经历！！！慎入！！！》的文章在北大学生的微信朋友圈里引起不小轰动，不少同学转发评论道：“哇，真的好恐怖，吓死我了。” 几乎没有人会将这篇“赚足了眼球”的文章和高校“百团大战”联系起来。可如果你打开文章仔细阅读，就会发现这竟然是北京大学学生社团儒行社的招新启事。 与以往中规中矩的海报宣传、拉人大战等线下竞争不同，今年，不少高校学生社团在线上

大学社团面试自我介绍

大学社团面试自我介绍 导读：大学社团面试自我介绍范文【篇一】 每一个大学校园里都活跃着很多社团组织。社团是为大学生适应社会实践而服务的，是大学生展示自我的一个舞台它已成为一种独特的校园文化，丰富着大学生们的生活，然而面对各种各样令人眼花缭乱的社团组织，大学生们该如何做出自己的选择呢? 1兴趣很重要 社团的种类是多种多样的，但并非所有的都适合自己。大学生选择社团时首先考虑的应该是自己擅长什么和是否感兴趣。有句话说得好："兴趣是最好的老师"，兴趣可以激发一个人的热情。各人的兴趣，爱好不同，擅长文艺的同学可以去北洋话剧团，百灵鸟艺术团;喜欢 演讲的同学可以去辩手英联社;爱好运动的同学可以去青春网球社、 龙炎军事协会;喜欢书画的可以去墨林书法社，电系书画协会...... 如此多的社团，只要感兴趣，你总能找到适合自己的那一个。 2对社团进行充分地了解 选择社团不可过于草率，加入社团之前对社团要进行充分地了解。要综合多方面的因素和条件，考虑清楚做决定，切不可草率。考虑清楚想要加入的社团都应该做什么，是否适合自己，从中可以学到什么。一些同学匆匆忙忙选了一个社团，待了一段时间觉得不适合，就很快退出，结果什么也没学到。 3不可贪多

参加社团组织固然好，但其前提是不要与正常的学习相冲突，毕竟大学生第一要务仍然是学习。有些同学忙于各种社团活动，难免顾此失彼，更有甚者严重影响学业，得不偿失，建议大学生选择一两个社团即可。 4功利性不可太强 抱着功利性的想法去参加社团是非常不可取的，有的学生认为参加社团可以在综合测评时加分;有的同学希望能够在社团混个"一官 半职"，以此提高自己的知名度......这些想法无疑会使原本纯洁的社团文化蒙上一层不纯洁的色彩。 总之，学生社团是我们锻炼自我的`一个很好的平台，可以使我们得到诸多益处，但是，如何加入社团又是我们必须认真考虑的问题，需要我们慎重。 大学社团面试自我介绍范文【篇二】 身为学生的我在修好学业的同时也注重于实践。社会兼职，打暑期工，勤工助学等积累了一定的才富。城然，才毕业，缺乏工作经验是我的不足。但我拥有饱满的热情以及"干一行，爱一行"的敬业精神。 我就是一匹千里马，执着地追寻着一位识才重才的伯乐，实现人生价值，为社会发展效力的机会。 我的信条是：世上只有走不完的路，没有开辟不了的路，更没有架不起的桥！一个合作的机会，对我来说便是一个良好的开端，我愿意将个人价值放在团队工作中去实现。

社团招新面试自我介绍注意事项及技巧

社团招新面试自我介绍注意事项及技巧 社团招新面试自我介绍注意事项及技巧 借鉴，希望对你有所启发。更多资讯请继续关注自我介绍栏目。 社团招新面试自我介绍 大家好，我叫xxx，毕业于XX高中。我从小便喜好文学，对我而言，相比理科中奇妙的符号数字和多变的几何图形，我更喜爱文学中的那一片人文气息。无人时，我喜欢静静的看书，沉浸甚至沉醉于那一部部文学名著中。书中那片浓郁的人文气息，沁人心脾，让我不由的深陷其中，无法自拔。 不过由于过于以书为友，反而让我忽略了现实中的人际交流，在面对陌生的环境和陌生的人时，我会由于茫然不知所措而显得过于沉默乃至沉闷，这也算是我最大的一个缺点吧，所以我希望在大学里多和同学们交流，努力改掉这个缺点。 在今后的四年里，我希望在收获好成绩的同时，也能收获到数份珍贵的友谊! 在此先谢谢大家了! 社团招新面试自我介绍 个人登记照旁写着此图仅供参考、自我介绍是我喜欢数钱、喜欢化妆近日，华中科技大学文华学院学生会、学生社团陆续开始招新，在报名者个人信息登记表上，不少 90后大一新生填写的内容让人忍俊不禁。

据该院院学生会秘书部部长潘娅介绍，她手头的信息表中，超过45%的新生登记照都是 PS 过的，更有同学在自己的照片旁边标注此图仅供参考的字样。有一名08新闻专业吴同学的自我简介写着：我喜欢数钱，我也喜欢化妆，这些都是精细活，可以看出我是个细心的人，且干劲十足。 社团招新面试自我介绍注意事项及技巧 一、面试自我介绍之前： 第 一、形象一定要好。 面试时的服装一定要穿得整洁、最好简洁大方、不随意邋遢。 第 二、面试时注意礼仪。 进门时你要先敲门，得到考官允许后方可坐下，面试完后要记得说谢谢，把椅子放回原处，出门后轻轻带上门。 第 三、如果有机会，多像学生会的学哥学姐交流，给他们留下好印象，顺便问一下面试时可能问到的问题。 面试自我介绍时： ①勇敢自信，说话声音要洪亮，不要含糊不清。要记得扬长避短。但问及缺点时不要躲避，应真诚的说出自己的内心想法。 ②在回答问题时，态度要诚恳，目光要在提问者身上，不要东张西望，也不要低着头，更不要做小动作，东张西望说明你态度不认真，低着头说明你不敢面对。

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面试问题 文档收集于互联网，已重新整理排版.word版本可编辑.欢迎下载支持. 1、你为什么选择这个部门，觉得自己有什么地方是适合这个部门的吗？ 2、如果与你的部长意见有分歧，但是你觉得你的才对，你会怎么办？怎样与你的部长沟通？你加入团委，加入这个部门是想要收获什么？ 3、在一个部门里面工作，你比较看重的是什么？为什么？ 4、你暂时跟你班上的同学相处怎样？都认识了吗？ 5、你觉得自己是更适合自己一个人独立完成工作还是和团队一起完成工作。 6、当学习和工作发生冲突是你会怎么处理这种矛盾。 7、假如但你心情不好或者其他原因不想工作时，又有一项工作需要你完成，你能把它做好吗？你是怎么处理自己的负面情绪的？你的负面情绪会影响到你的学习或工作吗？ 8、你最欣赏什么样的人？你最喜欢（讨厌）什么样的人？为什么？ 9、怎么看待大学生谈恋爱的问题？对师兄泡师妹有什么看法？ 10、你当初选专业的时候为什么要选择这个专业？是自己对计算机有兴趣还是其他原因？ 11、你一般用电脑做什么？有没有技术背景？学计算机像编程什么的有些枯燥，你能耐心学好它吗？（最后2个可以挖掘一些技术人才O(∩_∩)O~） 12、请问你想像中的团委是什么样子的，现实中团委给你的感觉是什么样子的； 13、你想在团委或者说在社团活动中学到什么； 14、你觉得你最大的优势是什么或者说最大的优点是什么；请举例说明； 15、你觉得团委最吸引你的地方在哪； 16、假如你被录取了，万一将来学习和我们团委的工作有冲突那你打算怎么处理呢； 17、假如你是部长，你的干事以借口不出席会议，或者推卸责任不肯花时间工作潦草了事你会怎么办。 18、为什么你希望来我们部门工作? 19、选择加入团委的原因 20、你认为团委的部长们给你们什么样的印象？ 21、你怎样判断哪些工作是重点，而哪些不是重点？ 22、干扰是工作中常见的事。过去你用什么方法来减少工作中的干扰的？ 23、当工作与学习产生矛盾时，你怎么处理? 24、当你的工作很多的时候，你恰好有一些其他的事情，你想请团委里其他的干事来帮你， 25、你会怎么说？ 26、每当你接到任务后，你会首先想到的是什么？是否会计划一下这次任务？会不会想起哪些注意事情？ 27、你认为你的工作效率怎么样？ 28、你认为守时和礼貌这两方面重要吗？分别说为什么？ 29、你为什么想来科创部或者你来科创部想得到什么 30、你认为一个团队最重要的是什么 31、你的业余爱好是什么/特长是什么 32、你的想法与部长意见不统一怎么办 33、你认为你相对于其他人来说来竞选科创部你的优势是什么 34、你认为一个好的优秀的团队是个什么样的 35、用几个词语概括自己的优点 36、社团、学习你怎么看，或者有冲突时你怎么处理外加上感情 37、对于业余聚会例如宵夜、唱k你怎么看 38、如果一个工作很麻烦你怎么办？例如是很琐碎的一件事 39、你不喜欢那类型的人是什么样子的？如果所在部门出现，你会怎样处理？

学生会各部门招新面试问题

1你有什么缺点？ 思路：1、不宜说自己没缺点。2、不宜把那些明显的优点说成缺点。3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。 2．今年暑假我在工厂工作的时候，和人家谈论到大学生的一些问题，其中人家说道这样一个问题，他说：大学就是混日子。大学生读书读到连素质都读没了，不是混日子是什么。谈谈你的看法~（价值取向） 3．你的自我介绍很短，你认为它能突出你的优点吗？或者说你的介绍很长，你不觉得没有必要吗？不能全部，但至少说明我的态度：简单、明快、不做作。我做自我介绍可以不具备太多的辞藻，但是我认为我要有端正的态度。4．你是不是担当过相应的职务，有相关的经验？ 5．你怎么处理你的工作和学习的时间？其实大家都知道完美的处理是几乎不可能的，但是我会尽力。在平时的时间就要少浪费了，用来巩固学习。。 6．我们为什么要录用你？ 7．：“你希望与什么样的上级共事？” 思路：1、通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又上一次机会。2、最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。3、如“做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。”8．：“你的座右铭是什么？” 思路：1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。3、不宜说那些太抽象的座右铭。4、不宜说太长的座右铭。5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。6、参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口”9．：“谈一谈你的一次失败经历” 思路：1、不宜说自己没有失败的经历。2、不宜把那些明显的成功说成是失败。3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历，4、所谈经历的结果应是失败的。5、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。7、失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。 10．如果录用你，你怎样理解你的身份？ 11．你觉得策划一个活动的流程是怎样？ 12．能力和热情，请问你更看重哪一个？为什么？ 13．如果学习与工作发生了一定的冲突，你想怎样解决? 14．你觉得学生会是选拔人才的，还是培养人才的舞台？ 15．假如这次失败了，你会怎么做？（有无自我检讨的心态） 16．谈谈你对我的印象？（是不是拍马屁） 17．一项活动过后，你觉得还有那些要做？（会不会去总结） 18．坐公交你会给老人幼童孕妇让座吗？ 19．给你30秒说3个字谈谈你对这次面试的想法。 20.3个字概述一下你选择这个部门的原因。（最佳答案“我爱她”，找工作就像找女朋友） 21．如果我对你说，我好热，你会怎么做？（是不是拍马屁）

社团面试问题大全及答案大全

社团面试问题大全及答案大全 1.你为什么要选着学生会文艺部？ 2.你觉得与别人相比，你进我部门的优势在哪里？ 3.你对在我部门的认识，了解，它是主要是负责什么方面的工作？ 4.你的特长，爱好、个性、有什么缺点（对自己的认识）？ 5 你觉得可以胜任学生会xx部部长这个职位吗？为什么？ 6 如果你被录取了，你对以后的工作有何设想？ 7 你觉得你能从xx部得到些什么？学分？荣誉证书？锻炼？还是其他什么？ 8 你有什么特别的才艺吗？展示一下 6 万一你没有被录取，你会如何对待？ 7 你对学生xx部的了解有多少？请举例说明 8 如果让你办一场文艺晚会，你可以挑起这个重担吗？准备怎么做？ 9 你会怎么处理同学之间的关系？万一出现摩擦，你准备怎么做？ 10 你对学生会有什么了解？ 11 你进了学生会会有哪些作为（具体的） 12 你的爱好，现在的职务等 13上大学已经这么多天，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。（考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力。）

14大学的丰富多彩的校园活动中，例如：协会、学生会、艺术团、团工委，你都加入了那些？如果没有为什么不加入？如果加入了一些，谈谈你对这些活动的认识。（考察学生对集体活动的兴趣程度，如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。） 15谈谈大学你有什么目标，什么计划？（考察学生做事的目标感）16谈谈你对我的认识！（考察学生的应变能力，对待领导的态度）17简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗？（考察学生的语言组织能力，可以看出学生的活泼程度） 18你们进学校军训了几天，军训这几天你有什么收获？ 19当过班干吗？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？（很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题） 20以前组织过什么活动吗？你是怎么做的？（经典的学生会面试问题） 21现在有两份工作，一份是很保险的固定工资的工作，另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途，你会选择哪一个？为什么？（考察学生的创新精神） 22如果有一个晚会表演完，你发现地面很脏，你会留下来吗？ 23如果你加入了学生会，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办？ 24你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？

社团面试常用问题及技巧

社团面试常用问题及技巧 作者:怒默语晨来源:发表于2017-02-08被阅读278次 面试之前需要做好充分的准备工作 1、要对你所选择的公司(社团)有初步的了解，最好能了解一点它的历史和最新动态。对于你所报的部门，面试官或多或少都会涉及到一些与本部门相关的问题，如果你有一定的专业知识，将会大大增加你的竞争筹码。 2、着装要干净整洁。大多数的面试都是比较严肃的，在衣着和发型上有一定的讲究，男生尽量避免穿球服和圆领T恤，发型不要过于新潮;女生最好淡妆，香水不要过浓，尽量不要佩戴过于花哨的首饰，指甲保持干净即可。 3、要准时，最好提前几分钟到达面试地点，到场以后保持安静，耐心等待。有的公司会刻意观察面试者在等候室的表现，以此作为一项评分标准。 社团面试常用问题 1.你对社团有什么了解？ 2.你为什么要进社团？ 3.你进了社团会有哪些作为(具体的) 4.你的爱好，现在的职务等 5.上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。(考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力。) 6.大学的丰富多彩的校园活动中，例如：协会、学生会、艺

术团、团工委，你都加入了那些？如果没有为什么不加入？如果加入了一些，谈谈你对这些活动的认识。(考察学生对集体活动的兴趣程度，如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。) 7.谈谈大学你有什么目标，什么计划？(考察学生做事的目标感) 8.简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗？(考察学生的语言组织能力，可以看出学生的活泼程度); 9.进入这个部门你觉得你有那些优势？(很经典的面试问题) 10.当过班干吗？团支书或班长？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？(很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题) 11.以前组织过什么活动吗？你是怎么做的？(经典的面试问题) 12.如果你加入了社团，当你和你的部长的意见不统一时的候怎么办？ 13.你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？ 14.在社团，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作，你如何看待？ 15对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？ 16.如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？ 17.你进入学生会/社团后的第一件事情会做什么？对于社团

志愿者面试问题答案

志愿者面试问题答案 问题40分，综合 评价10分。 1、你对青年志愿者协会有什么了解呢？ 2、为什么你会选择加入青协而不是其他社团？ 3、加入后以什么标准要求自己？ 4、如何处理和其他成员的关系？ 5、加入青年志愿者协会你希望得到什么？ 6、你有什么业余爱好？ 7、你希望在工作中能够获得什么? 8、和上级意见不一致，你将怎么办？ 9、进入青协有时候会忙，你会如何处理学习和工作的关系呢? 10、有人说“青协就是为同学打杂的，学不了东西”，你怎么看待的呢？ 答：我认为青协是应该为同学服务的，不管是否能够学到东西。我加入青协不仅仅是为了学习，更多的是想多为同学们服务。而能不能学到东西，我觉得主要看个人态度以及学习能力。在服务的过程中，我们需要了解同学的需求，处理繁琐事情的过程中，我们需要耐心以及提高效率的方法，这些都是我们可以学习的地方。 11、你进入青协后（部门）的第一件事情会做什么?

答：会和相关人员互相认识，一来方便以后工作开展，二来我觉得团结对于组织来说很重要。 12、军训对你来说意味着什么?其中你最有感触的什么? 1、你参加我协会的动机是什么？你认为它需要什么样的成员？ 2、你认为什么样的人会成为一名优秀的志愿者？ 3、.以前你做过什么志愿者吗？你的心情是什么样的？你认为有什么价值吗？ 4、进入大学，有没有令你印象深刻的人或事？ 5、你怎么处理学习和工作的关系?如果学习和工作发生冲突你会怎么处理? 7、你怎么协调各个部之间的关系?（处事能力） 8. 你哪方面比较擅长？ 9. 简要谈谈你对青年志愿者协会及策划部的理解？ 10. 在青年志愿者协会里，有时候会让你去做非相关技术类的苦力工作（搬桌椅之类的），你如何看待？ 11. 对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？ 12. 你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？ 13. 你进青协的目的是什么？ 14. 谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训？ 15. 如果你没有选上，而是调到其它部门去，你会怎么做？ 16. 你有什么业余爱好？ 17. 你希望和什么样的上级共事？