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《海洋浮游生物》概述

绪论

1．浮游生物：是指在水流运动的作用下被动地漂浮于水层中的生物群。

2．浮游生物的特点：多数个体很小；缺乏发达的运动器官，运动能力；多数分布于水体的上层或表层。

3．海洋浮游生物学：是一门研究海洋浮游生物的生命现象和活动规律的科学。

4．海洋浮游生物学与生物科学、海洋科学及水产养殖、海洋地质等学科都有密切的关系。

5．浮游生物的生态类群（按营养方式）：

浮游植物：包括单细胞藻类（也包括细菌）。其特点是：营养方式为自养方式，其中，藻类具有叶绿素或其它色素，能进行光

合作用制造有机物，是水域生态系统中的生产者，细菌是

生态系统的还原者（也可以是生产者）。浮游植物一般分

布于海洋的真光层。

浮游动物：包括原生动物、水母、轮虫、甲壳类、毛颚类、翼足类、异足类、被囊动物、浮游幼虫、仔鱼、稚鱼等。其特点是：

营养方式为异养方式，不能制造有机物，必须依赖已有的

有机物为营养来源，多为滤食性。浮游动物是海洋生态系

统中的消费者，可分布于真光层，也可分布于较深的水层。6浮游生物的生态类群（按个体大小分）：

海洋浮游生物

浮游动物

7．海洋浮游生物的经济意义：

有利方面：浮游生物是海洋经济动物的饵料基础；浮游生物是鱼类洄游路线和渔场的标志；浮游生物是海水养殖的重要饵料；

一些海洋浮游动物是人类的食物；浮游生物可作为海流的

指示种；浮游生物有助于勘探海底石油；浮游生物有助于

研究海洋古地质和古环境；浮游生物有助于研究、防治海

洋环境污染；

不利方面：浮游生物可造成赤潮，危害海洋捕捞业和海水养殖业；浮游生物可破坏鱼网，捕食幼鱼；浮游生物会暴露军舰的夜

间航行路线；浮游生物可聚集而形成声散射层－－假海

底；

硅藻

1．海洋浮游植物的经济意义:

浮游植物是海洋中的初级生产者，是海洋动物直接或间接的饵料，在

海洋渔业方面有着重要的意义。

浮游植物是海流和水团的指示生物,在生物海洋学研究中意义重大。浮游植物能富集污染物质，在海洋环境保护研究中有重要意义。2．海洋浮游植物的主要类别

原核细胞型生物：细菌;蓝藻门;

真核细胞型生物：

硅藻门：是最重要的浮游植物，将重点介绍。

甲藻门：是很重要的类别，大多种类是赤潮生物。

绿藻门：是海水养殖中的重要饵料，如盐藻、扁藻、小球藻。

金藻门：在海水养殖中也有重要地位，有些种类是良好的饵料。

黄藻门：大多生活于淡水。

隐藻门：主要生活于淡水。

眼藻门：淡水中多，且个体极小，不易采到。

3．硅藻的形态构造

细胞外形和结构:硅藻是具有色素体的单细胞植物，也常由几个或很多细胞连结成各式各样的群体。细胞壁富含硅质，

成为坚硬的外壳。壳分为上、下两个，如同小盒似

地套在一起。套在外面、较大的称为上壳，套在里

面、较小的称为下壳）。上下壳的壳顶都称为壳面或

壳瓣。壳边称为相连带，上、下相连带总称为壳环

或壳环带，该面称为壳环面。壳面向相连带弯转的

部分称为壳套。

硅藻细胞壁上都具排列规则的花纹,主要有:点纹(点条纹)；线纹；孔纹；肋纹。

纵沟或壳缝:羽纹硅藻的壳面上沿纵轴有一条裂缝，称为纵沟。纵沟可能是羽纹硅藻的行动器官。

细胞表面突出物:细胞表面突出物是细胞壁向外伸展而形成的，有突起、刺、毛、膜状突起和胶质突起等。它们都具有

增加浮力和相互连接的作用。

4．硅藻类的繁殖有营养繁殖、复大孢子、小孢子和休眠孢子等四种方式

复大孢子：硅藻细胞经多次分裂后，个体逐渐缩小，到一定限度．这种小细胞不再分裂而产生一种孢子，以恢复原来的大小，这种孢子称为复大孢子.

5．硅藻的分类

硅藻的分类依据为：纲的特征以壳面花纹为主。

花纹呈同心的放射状排列．不具壳缝或假壳缝——中心硅藻纲(中心纲)

圆筛藻目、盒形藻目、根管藻目

圆筛藻目：单细胞，或以壳面相连成链状或靠胶质丝连成链状，或埋于胶质内；细胞常为圆形、鼓形或圆柱形、透镜形等。横

断面圆形；壳缘平滑，有的种类壳缘具小刺。

花纹左右对称，呈羽状排列，壳缝或假壳缝——羽纹硅藻藻纲

甲藻

1．引起赤潮的生物以甲藻类为主，其中有夜光藻、锥形斯氏藻和原甲藻。赤潮生物

有原生动物的红色中缢虫以及浮游植物的甲藻门、硅藻门、蓝藻门、裸藻门、金藻门、隐藻门；

2．甲片式：表示甲藻纤维质小板嵌合而成的细胞壁上、下甲板片的数目、形状和排列方式的式子称为甲片式，为分类的重要依据之一。3．甲藻的分类

甲藻门仅一纲，甲藻纲。根据细胞壁组成和鞭毛着生位置，分为两个亚纲：横裂甲藻亚纲；纵裂中藻亚纲。

单细胞，或由单细胞组成各种形状的群体。细胞裸露或细胞表面有一层或薄或厚的纤维质细胞壁。细胞壁由多数板片构成。本亚纲分5个目。种类多、分布广也为最重要的是多甲藻目。

其他藻类

1．绿藻门

接合生殖：两没有鞭毛能变形的配子结合（侧面接合、梯形接合）；绘出衣藻细胞模式图，并说明绿藻门的特点。

试述绿藻与水产养殖的关系

简述绿藻门形态的基本类型

2．金藻门

3．黄藻门

4．蓝藻门

原生动物

1．基本特征概述：

原生动物是动物界中最原始、最低等的单细胞动物或由单细胞个体所组成的群体。

这类动物在形态上相当于多细胞动物的一个细胞，但是，它们的每一个个体在生理上却是独立的有机体，具有多细胞动物所具有的一切主要特征：新陈代谢、对刺激的感应性（应激性）、运动、生长、发育、生殖以及对周围环境的适应性。

原生动物不是由组织构成，也没有器官，但其细胞内分化出各种细胞器，这些细胞器具有多种功能，类似于多细胞动物的器官。

2．分类：肉足虫纲、孢子虫纲、纤毛虫纲、吸管虫纲；海洋中的浮游原生动物主要是肉足虫纲和纤毛虫纲的种类。

3．原生动物的基本形态

大小和形状：原生动物体型各异，但一般都很小，细胞平均长度在250微米以下，最小的只有3-4微米，最大的也只有2毫米（少数有孔虫可达几厘米或十几厘米）。

除变形虫外，多数种类体表都具有一层由纤维质、硅质、石灰质、胶质或假几丁质构成的较坚硬的膜或外壳，有些种类在细胞

内还具有硅质、石灰质或硫酸锶质的骨针。

这些外膜、外壳和内骨针使个体形成各种形状，又起保护和支持的作用。浮游原生动物体表还常具有纤毛、鞭毛等突起。细胞质：原生动物的细胞质可分为内质和外质两部分。

外质较透明而均匀，表面具有坚硬的薄膜，称为皮膜，其化学成分为蛋白凝胶。有的种类的外质有分化，皮膜外有纤毛，其内有丝泡。

内质颗粒较多而色泽较暗，具较大的流动性。原生动物的细胞核及其它细胞器一般分布于细胞内质，可完成各种生命活动功能。细胞核：细胞核位于内质，一般只有1个，有些种类有两个或多个核。其功能主要与生殖有关。细胞核可分为泡状核和致密核。前者染色质较少，分布不均匀；后者染色质多，分布均匀而致密。

细胞器：

运动胞器包括伪足、纤毛和鞭毛。伪足是细胞质的突出物，不少原生动物行动时能自由伸缩伪足，以此进行移动或包围食物。伪足有叶状、丝状、针状和网状等类型。

纤毛短而多，呈丝状，从外质的基体穿过皮膜至体外，通常呈纵的或斜的排列，可结合成波动膜或膜带等构造。

营养胞器包括与消化有关的胞口、胞咽、食物泡和胞肛等，相当于多细胞动物的消化器官。

排泄胞器主要是伸缩泡，其功能是排泄代谢废物和调节体内的渗透压。

腔肠动物

1．一般特征（了解）

腔肠动物是一类低等多细胞动物，其身体由内、外两胚层和中胶层构成。辐射对称）或两辐对称。

具有1消循腔（原肠腔），故称为腔肠，有口，无肛门。除消循腔外，此类动物的神经及肌肉已开始分化。因此，腔肠动物属于低等的后生动物。常有世代交替现象。这类动物的另一特点是具有刺细胞，又称为刺胞动物

2．水螅水母纲（根据水母体的形状、眼点和平衡囊的有无及数目、生殖腺位置及形状、辐管的有无及数目、触手的生长位置和数目等特征，可分为6个目。）、

钵水母纲（根据伞部的形状、伞缘的构造、触手和感觉器官的构造等特征，可分为4个目。）

栉水母纲（根据成体有无触手，可分为2个亚纲）

3．有世代交替类型：在同一种的生活史中包括有性世代和无性世代，水螅水母和钵水母大多属于此类型；

无世代交替类型：生活史中仅有有性世代或仅有无性世代，属于终生浮游的种类，水螅水母和钵水母的少数种类及所有的栉水母属于此类型。无世代交替的水螅水母和钵水母，其发育过程也要经过浮浪幼虫阶段，但浮浪幼虫不发育成水螅体，而是直接发育成水母体；而栉水母类的发育为镶嵌型，既没有世代交替，也不经过幼虫阶段。

浮游甲壳动物

1．甲壳动物包括许多终生浮游的种类，也包括暂时性、阶段性浮游的种类，是一类非常重要的浮游动物。

2．甲壳动物外部形态

身体的分节和分段：浮游甲壳动物的身体有明显的分节现象，节数随种类而异，多数甲壳类的体节数在16-17节（桡足类）和20-21节（软甲类）之间。通常，每个体节有1对附肢。

浮游甲壳动物的身体一般也有分段，分段的情况随种类而异：

低等甲壳类的分段不明显，高等甲壳类一般可分为头胸部和腹部。外骨骼：钙质或几丁质的外骨骼又称外皮：表皮、真皮、基膜；

附肢：甲壳动物的附肢是多样化的，在身体的各部分附肢的形态不一样，并与其功能密切相关，大致可分为双肢型和单肢型两类。

根据功能和着生的位置，附肢可分为：触角、大颚、小颚、颚足、步足（胸足）、游泳足（腹足）、尾足。

3．浮游甲壳动物的主要类别

浮游甲壳动物属于水生节肢动物，称甲壳纲，约有38700种，可分为6个纲，其中蔓足亚纲和鳃尾亚纲为底栖种类，浮游种类包括4个纲：鳃足亚纲、介形亚纲、桡足亚纲和软甲亚纲。其中，比较重要的种类是鳃足亚纲的枝角目、桡足亚纲的哲水蚤目、剑水蚤目、猛水蚤目和软甲亚纲的糠虾目、端足目、磷虾目和十足目。

枝角类

4．第二触角：又称大触角，位于头部后面，双肢型，有刚毛，每肢的节数和各节的刚毛数随种类而异，是分类的主要依据之一。刚毛式是指表示枝角类第二触角内外肢的节数和刚毛数的式。

表示什么：外肢4节，第一、二节上无刚毛，第三、四节上分别有1根和3根刚毛；内肢3节，分别具l、l、3根刚毛。刚毛式是分类的重要依据。

5．躯干部有附肢(胸肢)的部分称胸部。胸肢4—6对。

枝角类的胸肢已丧失运动机能，主要为摄食器官，其形成与摄食方式(食性)有密切关系。

6．后腹部：自小节突或尾突以后到尾爪这部分结构称为后腹部。

后腹部是腹部的最后一节，形状因种类而不同，是分类的重要依据，末端有一尾爪，其形状弯曲，广生棘刺，靠基邻的1—2个较大，成基刺或爪刺，其余的较小，排成一行，合称附栉。

7．孤雌生殖：一部分鳃足类,如水蚤等,在春、夏季所产的卵，可以不经受精，就能发育成新的个体的生殖方式。

8．圆囊蚤科特征：壳瓣形成孵育囊，不包被头部和胸部。体短、头

大，复眼大，无单眼。第一触角小，不能动。第二

触角外肢4节，刚毛6—7根；内肢3节，刚毛6

根，海产。圆囊蚤属的

桡足类

9．身体分段和分节

桡足类身体有明显的分节，由16-17个体节组成，但由于愈合的结果，一般不超过11节。身体分为前体部和后体部，二者之间有1个活动关节，其位置是分类的依据之一。

前体部包括头部和胸部，头部由头节（5个体节愈合而成）和第一胸节愈合而成。后体部包括腹部或末胸节和腹部或末2胸节和腹部。腹部无附肢，一般由3-5节组成，节数有雌雄区别，雄性比雌性多1节。第一腹节称为生殖节，具有生殖孔，是分类的依据之一。最后一个腹节称为肛节或尾节，肛门位于其背面末端，尾节末端有1对尾叉，尾叉的形状、长度随种类而异。尾叉末端有5根不等长的刚毛，其发达程度与水温有关。

10．附肢（11对）

桡足类有11对附肢。包括2种类型：单肢型和双肢型。

（1）第一触角－－A1。又称小触角，是一对单肢型的、细长的、分节的附肢，位于头部前端两侧，是最长的一对附肢，一般具有雌雄区别。雄性具有较多的感觉毛或感觉棒，并常特化为执握触角或执握器。（2）第二触角－－A2。又称大触角，是一对双肢型附肢，位于第一触角后方。一般由2节基节、2节内肢和5-7节外肢组成。各节的内缘和内、外肢末节的远端都有刚毛。内、外肢的结构及其长短比例是分类的依据之一。这对附肢与桡足类的食性有关。

（3）大颚－－M。是第1对口器附肢，位于第二触角后方的上唇之下。一般为双肢型，基节2节，为几丁质板，面向口的一端呈锯齿状，

称为口缘或咀嚼缘。在咀嚼缘上有不同形状、大小和数目的缘齿：腹齿、中央齿和背齿。齿的形状和数目与食性有关。

（4）第一小颚－－M1。又称小颚，是一对很小的附肢，位于口的下方。双肢型，构造复杂，随种类和食性而异。一般，基肢分4节，第一至第四节分布称为基前节、基节、第一底节和第二底节。

（5）第二小颚－－M2。又称第一颚足，是一对较小的附肢，位于第一小颚后方，是头节的最后一对附肢。单肢型，由发达的基肢和简单的内肢构成，外肢退化。基肢分2节，内侧突起，称为小叶，一般有5个。内肢短小，一般不超过5节，都具有刚毛。小叶和刚毛的形状、数目和长度随种类而异。

（6）颚足－－Mp。又称第二颚足，是胸部的第1对附肢。单肢型，基节2节，较长，具刚毛。内肢分5节，各具刚毛。颚足的结构随种类和食性而异。

（7）胸足－－P。位于胸节的腹面，5对。第一至第四胸足为游泳器官，都是双肢型，结构基本相似，没有雌雄区别。其基本结构为基节2节，内、外至各3节。胸足只作同方向的摆动。第五胸足常有不同程度的改变，是分类的依据之一。雌性的第五胸足可分为3类：双肢型、单肢型和完全消失。雄性的第五胸足比雌性发达，结构也更复杂，有双肢型和单肢型两类。

11．桡足类的发育是间接发育。卵通常在受精后就开始胚胎发育，在水中孵化成无节幼虫。孵化时间的长短与水温有关。无节幼虫可分为6期，即经过6次蜕皮后变态发育为桡足幼体，附肢逐渐生长，分节

现象逐渐明显，基本具备了成体的特征，但身体较小，体节和胸节的数目较少。桡足幼体也分为6期，到第6期性成熟，有雌雄区别，成为成体。

12．三个目的区别：哲水蚤目、剑水蚤目、猛水蚤目

13．特征

毛颚动物与被囊动物（了解）

1．了解两种动物的基本特征？基本形态？

被囊动物具有如下特征：除有尾纲外，成体一般没有脊索，但幼体的尾部有脊索。因此，这类动物又称为尾索动物；成体呈囊状或圆桶状，被一个由皮肤分泌的、近似植物纤维质的被囊所包围。因此，又称为被囊动物；成体以鳃进行呼吸；成体没有感觉器官，具有开放式循环系统；多为雌雄同体，以两性生殖、出芽生殖等方法进行生殖。2．海樽纲

海樽纲是一类具有永久性透明胶质囊的浮游被囊动物，常栖息于热带海样表层。其发育过程为间接发育，生活史较复杂，有世代交替现象，生活史中包括芽生体、蝌蚪幼虫和无性个体。

外部形态：

海樽身体透明，呈酒桶形，体表有硬化的、薄的被囊。

两端开口，前端为入水孔，具有12片围口叶，后端为出水孔，又称排泄孔，具有10片围泄殖孔叶。围口叶和围泄殖孔叶均含有大量的

感觉细胞。

内部构造：

肌肉：在海樽纲动物的被囊内面，肌肉纤维组成8条环状的肌带。肌肉的收缩可使水从出水孔排出，使动物向前运动。

消化系统：由口、咽、食道、胃、肠、肛门等器官构成。口位于身体前端，咽占据了身体的前半部，有称鳃腔。内柱位于鳃腔的腹面，是一个可分泌粘液的纤毛沟。肛门开口于排泄腔（又称围鳃腔）。

循环系统：心脏位于内柱后端与食道开口之间，由围心囊皱褶而形成。血液循环是通过空隙来完成的。

神经系统：脑神经节位于咽的背面，身体背缘中部。从脑神经节发出2 对主要神经，1 对分布于口缘，另1 对分布于围鳃腔两侧。

生殖系统：海樽纲为雌性先熟的雌雄同体。卵巢近球形，位于肠的转弯处，精巢细长，位于消化道上方并延伸至内柱。两性的生殖管一起开口于围鳃腔腹面。无性个体与有性个体具有较大的形态差异。

分类：海樽纲的主要分类依据为：囊壁厚度、形状，肌带的宽度、数目和排列方式。

可分为3个目：磷海樽目、全肌目、半肌目

其它浮游动物和浮游幼虫

轮虫

1．轮虫是一类小型的多细胞动物，体长约为0.1-0.5mm。

由于身体前端扩大成盘状，其上生有纤毛，称为头冠或轮盘，因此，这类动物被称为轮虫。

2．头部

头冠类型：旋轮虫头冠、须足轮虫头冠、猪吻轮虫头冠、晶囊轮虫头冠、巨腕轮虫头冠、聚花轮虫头冠、胶鞘轮虫头冠。

3．躯干部:位于身体中部，一般呈圆筒形。体表有角质膜，有些种类形成兜甲（被甲）。

咀嚼器：其构造是鉴定种类的依据之一。咀嚼器一般由7块咀嚼板组成。

咀嚼板分砧板和槌板两部分.

砧板：由一块单独的砧基和两片砧枝连接一起而成砧板;

左右各一的槌板: 由一片槌钩和—片槌柄组成;

食物经过槌钩和砧枝之间被切断或磨碎，槌柄往往纵长略弯，其前端总是与槌钩的后端相连接。咀嚼器上连接肌肉,运动灵活。

4．轮虫的生殖方式与枝角类相似，主要进行孤雌生殖，只有在环境不好时才进行有性生殖。

5．轮虫的生活史

浮游幼虫

6．生态特点

出现的周期性：由于一般动物，尤其是底栖动物，常有相当固定的生殖时期，幼虫的出现就具有明显的周期性。

每逢生殖季节，便有大量底栖动物的幼虫出现在浮游生物中。因此，可以根据各种幼虫的出现时期和次数来推测各类动物的生殖时期和次数。这对水产养殖业的发展有一定帮助。

出现的短期性：幼虫仅仅是动物发育过程中的一个阶段，不可能在海中浮游很久。

那些阶段性浮游动物，经变态后，使改营底栖或游泳生活；即使是终生性浮游生物，其幼虫阶段也是短暂的。幼虫浮游时期的长短随种类而异，同时也受着外界环境因素，特别是水温和饵料的影响。有些种类[如螺旋虫的幼虫期很短，只有几个小时；而有些种类的幼虫如刺龙虾的叶状幼虫的浮游时间很长，竟达7个多月之久。

分布的不均匀性：由于各类底栖动物的密集区不同，幼虫的分布显得很不均匀：有些幼虫在这个海区很多，而在另一个水域，却很稀少，甚至完全没有。如果海流较恒定，我们可从幼虫的分布中，大致看出底栖动物的分布概貌，这对动物地理学研究有所帮助。

7．浮游生物适应的方式有哪些？

普通话口语交际考核方案

考查课程考核方案系别：社会服务系课程名称：普通话口语交际课程性质：理论+实践适用对象： 16级会计2班一、考核内容： 1、平时成绩的考核内容：作业；课堂表现；出勤（20分） 2、理论成绩的考核内容：（共30分）（1）、读单音节字词100个麻辈特废办否盼奔黑绑敢嫩瞪批灭撇扁渺致屏免品炕恨斋赦丢挑劣热妞炒则擦复愁烧灾次撒佛酿邻加骑饶衬宁下赛草乘而哀生让搜案亲呕浆古挂推段挎国姓吨铸怀穷吞栋款悔刷滚拽作踹拢框女军嘴涮红略穗撞锯存躯捐瘸穴全殉熊（2）、读双音节词语50个方程喷射搜索扰乱使劲撒谎辽阔捐赠穷人询问掠夺女性旷课拐弯灵魂两旁强迫贬低纽扣儿假如军队创造痛苦公路需要轮船暖和坏处差点儿民族流利解答夏天背后小孩儿虐待犬马心胸脚印鸡爪儿挂彩写生蒙蔽湛蓝板擦儿肥壮植苗陶器准予平和 (3)、朗读不知是因为什么缘故, 我如此地爱夏天, 如此地与荷花厮熟, 而又如此地爱欣赏水, 又如此地迷恋夏天的早晨。总觉每一个夏日清晨那将醒未醒的朦胧令我沉醉, 令我欢欣。好像我就是那凉凉的、从夜的林子里饮饱了露珠的每一枚叶子, 带着月的照临、星的低语、和夜风悄悄的拂掠, 睡醒来, 迎接宇宙的曙色与轻轻转了一个调子的晨风。夜从浓浓的蓝黑逐渐浅淡, 终于变成带点银灰的乳色。阳光还在远处, 这银灰色调的凌晨, 是一首静静的序奏。在序奏的结尾处, 才听到双簧管清越的牧歌, 于是, 羊群与牛就在草坡上出现了。时常, 夏日清晨的鸟唱是最轻悄的, 像是不忍吵醒那将睡的夜, 像是牵挂着那将要隐入林后的夜风。也像是要悄悄地啄食几枚露珠, 作为夜的留念, 又怕把它们从酣眠的叶子上震落。倒是檐前的鸽子, 一起来就嘀咕着, 整理内务。一拍、两拍、不疾不徐地推展着清晨的引子, 等待其他鸟儿们的高音与中音旋律的加入。

企业人力资源管理信息系统

企业人力资源管理信息系统一、可行性分析（一）系统背景人力资源作为知识的承载体成为组织依靠的对象，在以人为本的观念的熏陶下，人力资源管理在组织中的作用日益突出。对于快速发展的单一企业（那些独立经营、自我管理、自成体系，没有上下级管理关系的独立型企业），尤其是还没有形成集团化优势的中小企业，面对市场经济的竞争压力、知识经济的管理压力，已经开始意识到，企业业务流程的各个环节，如产品的设计、生产、销售、服务等，都离不开人的参与，任何一个环节出现问题，往往都表现为人的问题。员工的素质与士气已成为企业生存与发展的基础，人力资源管理已经成为企业管理和发展得主要症结所在。良好的人力资源管理效率与开发能力将有助于企业营造人才发展环境，提升竞争能力，企业的人力资源管理已经成为企业各种管理中的重要基础内容和支柱。利用信息技术，建立企业人力资源管理信息系统，提高管理的效率和效益，已经成为企业信息化的重要内容和任务。（二）可行性分析 1. 管理可行性分析管理模式为内部独立管理的集成性企业，没有上下级单位的管理体系，即使有上下级单位，但管理关系松散，只通过文件方式上报或接收上级或下级单位的人员信息或报表数据，没有集中一个系统统一管理的要求；即一套系统管理一个单位下的部门、人员，没有管理下级单位的情况。根据以往在企业管理中出现的困难与不便，公司的高层管理人员对新系统的开发持积极的态度，肯定新系统的开发，并且为新系统的开发与实施创造了各种良好的条件，制定了有利于系统实施的管理方法。目前管理方面的条件已经能够满足企业人力资源管理信息系统的开发以及日后的实施，所以在现阶段下开发一个企业人力资源管理信息系统是可行的。 2.技术可行性分析人力资源管理系统的作用之一是为人力资源规划建立了人事档案。信息化的人事档案使得查询、调用的速度加快，使得精确分析大量员工的知识、经验、技术、能力和职业抱负成为可能。想要做出有效的人力资源规划，必

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海洋浮游生物期末模拟试题

海南大学海洋学院海洋浮游生物学期末模拟试题 11海科曾奇整理（注：红色字体的为我认为出题概率更大的题目，没时间的至少把红色部分看下。另外下面题目纯属本人猜测，红黑勿怪。希望能对大家有所帮助，考个好成绩）第一题：名词解释 1、世代交替：某种生物在其生活史的某一阶段进行有性生殖，而在另外的阶段进行无性生殖，两种过程交替出现。 2、囊壳：某些藻类具有的特殊细胞壁状的构造，无纤维质，但常有钙或铁化合物的沉积，常呈现黄色、棕色甚至棕红色。 3、周质体：藻体细胞表层特化的一层坚韧而有弹性的构造，藻体形态较稳定。 4、海洋浮游植物：是无胚具有叶绿素的自养叶状体孢子植物。 5、蛋白核：是绿藻、隐藻等藻类中常见的一种细胞器，通常由蛋白质核心和淀粉鞘组成，有的无鞘。 6、壳套：壳面向相连带转弯的部分。 7、相连带：与壳套相连和壳面垂直的部分。 8、隔片：具间生带的种类，有向细胞腔内伸展成片状的结构。 9、假隔片：隔片的一端是游离的。 10、壳缝：从壳面沿着纵轴的一条裂缝，又叫纵沟。 11、相连带：上壳连接带和下壳连接带相连接的部分。 12、龙骨点：管壳缝内的每一个大孔就叫龙骨点。 13、管壳缝：菱形藻等壳缝呈管状，故叫管壳缝。 14、假空泡：又叫伪空泡，是蓝藻细胞内具有的气泡，在光学显微镜下呈现黑色红色或紫色，可使植物体漂浮。 15、厚壁孢子：由普通营养细胞增大体积，积累丰富的营养，然后细胞壁增厚形成。

16、段殖体：蓝藻藻丝上两个营养细胞间生出的胶质隔片或由间生异形胞断开后形成的若干短的藻丝分段。 17、胞器：细胞质内具有一定功能和结构的小单位。 18、伪足：一些原生动物运动和取食的一种细胞器，由部分细胞质暂时突出而成. 19、纤毛：是从一些原核细胞和真核细胞表面伸出的、能运动的突起。 20、焰茎球：轮虫等原肾管的收集端由合胞体组成的囊状结构，其内腔的顶端具有可摆动如火焰的纤毛。纤毛摆动帮助所收集的液体往排泄孔的方向流动。 21、咀嚼器：为轮虫类咽下部的咀嚼囊内的几丁质（亦称石灰质）构造，由中央的1块砧骨（incus）和左右对称的2块锤骨（malleus）组成，通过咀嚼囊肌肉的运动使锤骨与砧骨相碰撞以磨碎食物。 22、孤雌生殖：也称单性生殖，即卵不经过受精也能发育成正常的新个体。 23、混交雌体：轮虫动物门中进行有性生殖的雌体。环境恶劣时，混交雌体以减数分裂的方式产生单倍染色体的需精卵，一部分需精卵不受精，产生雄卵，孵出雄轮虫。雄轮虫和其他混交雌体交配、受精后在混交雌体内形成厚壳的休眠卵（resting egg）。休眠卵可以对抗各种不良环境长达数月之久，待环境转好时，再孵化成非混交雌虫，又可以进行孤雌生殖。 24、休眠卵：在动物繁殖的过程中，为了应对恶劣的环境，一些动物的胚胎外面会被一层包被膜所包裹，此时，动物的胚胎发育处于休眠期，等到条件合适的时候再发育，这样的动物胚胎就叫做休眠卵。 25、触手：系存在于多数低等动物身体前端或口周围等处，能自由伸屈之突起物的总称。 26、刚毛式：第二触角的内外肢的节数以及刚毛的多少与排列各属不同，常用一定的序列来表示。这种序列成为第二触角刚毛式。 27、壳腺：又名颚腺，1对，生于前胸两侧，由末端囊和细长盘曲的肾管组成，是枝角类主要的排泄器官。 28、无节幼体：是低等甲壳类孵化后最初的幼体，身体尚不分为头胸部和腹部，呈扁平椭圆形，在正中线前方有无节幼体眼1个，其后方有口和消化管（肛门尚未开启），左右具第一触角、第二触角和大颚等3对附肢，这一阶段称为无节幼体。 29、桡足幼体：甲壳动物桡足类的后无节幼体经最后一次蜕皮后变成的幼体。 30、复大孢子：硅藻细胞经过多次分裂后，个体逐渐缩小，等到了一个限度，这种小细胞将不再分裂，而是产生一种孢子，以恢复原来的大小。这种孢子就叫复大孢子。第二题：填空题 1、藻类的色素成分极为复杂，可分为四大类，即叶绿素、胡萝卜素、叶黄素、和藻胆素。 2、枝角类的消化道内已证实的有蛋白酶、肽酶、酯酶和淀粉酶。 3、金藻特有的生殖方式为内生孢子。

华为公司人力资源管理体系

华为公司人力资源管理体系第一章公司人力资源管理的组织体系与运作方式一、公司人力资源管理的组织体系图华为公司人力资源管理体系二、人力资源管理委员会的职责、成员与运作 1、人力资源管理委员会（HRMC）的职责： HRMC负责管理、监督公司级人力资源决策与活动，为业务发展提供支持；同时对人力资源领域的战略问题向EMT提供建议，以支撑公司的增长和公司的战略。 2、人力资源管理委员会的成员：主任：人力资源总裁成员：人力资源部主管、各大部门主管、华为大学主管、各大部门干部部主管；根据具体议题需要，邀请有关业务部门代表参加。秘书机构：人力资源部 3、人力资源管理委员会的运作：会议频度：每季度一次，可根据需要召开特别会议三、人力资源管理部工作职责 1.根据公司总体业务发展战略的需要，提出相应的人力资源战略，组织制定全球人力资源政策，并实现对公司全球人力资源业务的管理。通过对人力资源体系与机制的完善与推行，为公司业务正常运作及发展提供人力资源支持，促进公司商业目标的达成。 2.根据公司政策导向，建立和完善公司人力资源管理机制，通过人力资源管理体系的高效和有效运作，促进公司业务顺利开展。 3.根据公司业务发展战略，组织制定中长期人力资源发展规划及政策并实施，确保公司中长期业务发展得到人力资源的有效支持。 4.根据公司业务发展状况，通过制定有效的绩效管理和激励政策并组织实施，提高公司整体竞争力，促进公司可持续发展。 5.建立、完善并推行有利于员工成长的职业发展机制，通过培训、培养和任职资格管理，

促进员工能力的提升和人岗匹配。 6.根据行业特征、公司的战略及公司员工总体特性，营造积极向上的工作氛围，建设良好的企业文化，促进员工与公司关系的和谐和发展。 7.根据公司价值导向，制订薪酬福利政策并实施，提出合理的薪酬结构和新酬标准，对员工进行及时、有效的激励，持续吸引、保留优秀人才和关键员工。 8.基于公司全球化战略，参考国际惯例，结合业务需求，建立并优化海外人力资源管理体系，制订相应政策，以促进国际业务的拓展。 9.根据公司对人力资源体系的要求，建立公司人力资源组织架构、人员体系和干部后备队伍及运作机制，促进人力资源体系的成长满足业务的需要。四、人力资源管理部与干部部（处）的工作界面人力资源部是干部部（处）的业务主管部门，公司人力资源政策和制度由人力资源部制订后，各干部部（处）负责制度的细化，在公司的统一框架内，把各项政策、制度转化为与本部门业务特点紧密结合的，具有可操作性的政策和制度。如：人力资源部制订公司的《中基层员工绩效考核办法》后，各干部部（处）在此办法的范围内，结合研发、市场、生产、技术支援、财经等不同业务的特点，将其细化为可操作性的各部门绩效考核规范。各干部部（处）细化后的政策、制度须报人力资源部审批和备案，在人力资源部的监控和指导下实施。第二章管理者的人力资源管理职责各级管理者是公司人、财、物、信息等各项资源的具体掌管者。在这些生产力要素中，人是最积极、最活跃、也最具有创造性的要素。财、物、信息等资源也只有通过人对其的合理使用与组合，才能使它们发挥更大的价值。各级管理者作为公司各项资源的掌管者，负有使这些资源为公司创造更大价值的直接使命。故各级管理者要使用好这些资源，首先要使用好人。正如公司在干部管理中所强调的"各级管理者首先是一个人力资源管理者"。 ■人力资源管理不只是人力资源管理部门的工作，而是全体管理者的职责。 ■各部门管理者有责任记录、指导、支持、激励与合理评价下属人员的工作，负有帮助下属人员成长的责任。 ■下属人员才干的发挥与对优秀人才的推荐，是决定管理者的晋升与人事待遇的重要因素。图：管理者的人力资源管理职责第三章职位与任职资格

海洋浮游生物学 (3)

世界海洋中的硅藻大约一亿年前，海洋硅藻的地位显著提升，现如今它生成的大量有机物，为海洋生物提供了食物。它们生活在一个生长必需物稀少且不断被回收共享的环境，它们极大地影响了全球气候、大气二氧化碳浓度和海洋生态系统功能。这些至关重要的生物将如何应对如今变化迅速的海洋环境？这对环境健康十分重要，目前人们正通过对其基因的研究来解密。地球上约1/5的光合作用都是通过名为硅藻的微观真核浮游藻类产生的。这些光合主力在世界各地的水域都被发现，只要有充足的光照和营养盐。硅藻这个名字源于希腊语diatomos，意为“切成两半”，指的是它们特有的由二氧化硅形成的两部分细胞壁（见图一）。海洋硅藻每年产生的有机碳相当于陆地上所有热带雨林产生的有机碳的总和。但与由树木产生的有机碳不同的是，由硅藻产生的有机碳作为海洋食物网的基础，被迅速消耗。在沿海地区，硅藻有力地支撑了我们的渔业，而在开阔海区，绝大部分硅藻产生的有机物迅速下沉，成为深海生物的食物。而下沉的一小部分有机物并没有被消耗，它们沉积在海底，为石油储备量做出了贡献。鉴于硅藻在全球碳循环中的关键作用，通过增加铁含量来育肥大片海域从而使硅藻大量繁殖，以此减少大气中温室气体的含量这项备受争议的计划已经制定。通过对世界性硅藻海链藻34兆可用的包括细胞核、质体、线粒体基因的DNA 序列的研究，关于硅藻对全球的影响有了新的见解机制。全基因组序列的第二个模型硅藻，三角褐指藻Phaeodactylum tricornutum(27Mb)也很快完成了研究，并且目前极地种圆柱拟脆杆藻（80mb）和沿海种多列拟菱形藻（300mb）也完成了初步测序。测序项目迄今为止更有趣的结果之一是认识到将硅藻与进化上不同的植物和动物谱系区分开的基因和代谢途径的独特组合。硅藻中封装了巨大的多样性，例如T. pseudonana 和P. tricornutum之间约相差9000万年，但它们之间的差异却和相差5500万年的动物和鱼类完全不同。这篇文章中我们探究了硅藻生态学、生物地球化学和基因组学的交集, 重点研究硅藻在过去和当代海洋中的作用，出现在我们眼前是一种基于基因组的反应，反映了海洋生态系统复杂交互作用，其中代谢产物和代谢能力在不同生物界中被共享。我们的目标有两个：首先，为这群不同寻常的迷人的生物群体提供一扇窗户，让我们了解到它们在调节地球稳定性方面至关重要的作用；其次，更深入地了解在未来海洋环境下硅藻将会有何变化，这是至关重要的，因为气候变化导致的硅藻数量的变化可能对地球大气产生巨大的影响。

HR人力资源管理系统概述

HR人力资源管理系统 ?概述为了提高企业信息化水平，促进企业管理的规范化、制度化、流程化，XX单位决定实施人力资源管理系统。希望通过这个系统的实施规范人事档案的管理，规范薪酬体系和薪酬发放的管理，规范人事的调动管理、培训管理和激励管理。并对招聘工作的职位发布、简历、面试、招聘题库、招聘考试、录用等环节加以规范。系统还需提供人事档案的导出和报表功能 ?目的本文档是北京信息技术有限公司在XX单位的人力资源管理系统合同基础上编制的。本文档的编写为下阶段的设计、开发提供

依据，为项目组成员对需求的详尽理解，以及在开发开发过程中的协同工作提供强有力的保证。同时本文档也作为项目评审验收的依据之一。 ?范围本系统包括：系统管理、人力资源档案管理、薪酬管理、调动管理、培训管理、激励管理、招聘管理和标准化数据报表八个模块。系统功能为本说明书与附件Demo版界面描述中功能的并集。在上述文件未明确描述的情况下，应能满足合同和相关投标书所描述的功能。 ?术语定义定义所使用的术语。对于易混淆的客户常用语要有明确规定定义。例如，“用户”是指客户的雇员而非软件的最终购买者等。?概述在这一部分应对影响系统的主要因素进行描述。对于系统的详细功能描述应在下一节进行。在此，应侧重需求的背景并使在下一节所做的叙述易于理解。可包括：现有系统描述、新系统解决方案描述、产品用途、产品功能、用户特点、局限性、前提和假设等。

Kayang Power HR2000是国内著名的人力资源信息系统。系统开发遵循个性化、开放性、扩展性三大原则;系统应用遵循技术领先、功能完善、操作简便等原则。由于人力资源管理具有业务繁多、随机等特性，系统采用了多层架构，将显示层，逻辑层与数据层分离，非常适合HR的具体业务。 Kayang Power HR2000融合了现代人力资源管理的先进理念和众多知名跨国企业的实践经验，为企业人力资源管理提供决策支持和辅助管理。系统涵盖人力资源管理的各项业务，包括组织机构、员工事务管理、薪资与福利、考勤管理、招聘管理、培训与发展、绩效评估等，此外，员工自助服务（ES2000），自动邮件(Auto- mail)、语音服务等辅助工具使人力资源管理更简单轻松。 Kayang Power HR2000基于B/S（或C/S）结构的设计，既可运行于协作管理的网络（Intranet或Internet）环境，又可在单机上操作，真正支持移动办公。 ?产品介绍 Kayang Power HR2000 V7企业版为人数较多，业务需求相对复杂的企业提供量身定做的解决方案，为企业人力资源管理提供决策支持和辅助管理。

微生物概述习题

微生物概述习题（一） 1.(2018年护理类高考题）属于非细胞型微生物的是 A.衣原体 B.病毒 C.原虫 D.真菌答案：B 分析：本题考查微生物的分类。微生物分为三：①非细胞型微生物：如病毒；②原核细胞型微生物：如细菌，支原体，衣原体，螺旋体等；③真核细胞型微生物：如真菌。病毒属于非细胞微生物。所以答案选A。 2.(2018年护理类高考题）下列属于细菌特殊结构的是 A.极体 B.荚膜 C.质粒 D.中介体答案：B 分析：本题考查细菌的特殊结构。细菌的特殊结构包括鞭毛、菌毛、荚膜、芽孢。所以答案选B。 3.(2018年护理类高考题)与致病性有关的组菌代谢产物是 A.维生素 B.热原质 C.色素 D.细菌素

答案：B 分析：本题考查细菌的合成代谢产物及意义。其中具有致病性的是热原质、毒素和侵袭性酶，维生素、色素好细菌素是不致病的。所以答案选B。 4.(2018年医药类高考题）细菌的测量单位是 A.纳米 B.微米 C.毫米 D.厘米答案：B 分析：本题考查细菌的测量单位。细菌的测量单位是微米。所以答案选B。 5.(2015年山东高考题）关于细菌荚膜的说法，错误的是 A.与其致病性有关 B.具有免疫原性 C.多由蛋白质构成 D.具有抗干燥作用答案：C 分析：本题考查细菌荚膜的特性。细菌荚膜具有抵抗吞噬细胞的吞噬作用，与细菌致病性有关；荚膜成分具有免疫原性；多数细菌的荚膜为多糖；荚膜还具有抗干燥作用。所以答案选C。 6.(2015年山东护理类高考题）细菌的合成代谢产物中一般不致病的是 A.维生素

B.毒素 C.侵袭性酶 D.热原质答案：A 分析：本题考查细菌的合成代谢产物及意义。其中具有致病性的是热原质、毒素和侵袭性酶。细菌合成的维生素是不致命的，并可供人体吸收利用。所以答案选A. 二、简答题 1.(2018年医药类高考题）简述细菌生长繁殖的条件，金黄色葡萄球菌的主要致病物质。答：细菌生长繁殖的条件：营养物质、酸碱度、温度和气体；金黄色葡萄球菌的主要致病物质：凝固酶、葡萄球菌溶茶、杀白细胞素和肠毒素。练习题 1.关于原核细胞型微生物的特点，正确的的是 A.有细胞壁但不含肽聚糖 B.无核膜、核仁，核质为裸露环状DNA C.细胞核内含染色体遗传物质 D.含有线粒体、内质网、溶酶体等细胞器 2.原核细胞型微生物不包括

公司人力资源管理系统详细设计方案

[项目名称] 详细设计说明书学号姓名所完成的任务成绩1061305231 卜丹（组长） 3 1061305217 凌华文 3 1061305232 王颖2,5 1061305219 王张华2,5 1061305229 季佳银1,4 1061305203 胡鹏1,4 2009年4 月27日

1．引言 1.1编写目的详细设计阶段的关键任务是确定怎样具体地实现用户需要的公司人力资源管理软件系统，也就是设计出程序的“蓝图”。除了应该保证软件的可靠性之外，使将来编写出的程序可读性好、容易理解、容易测试、容易修改和维护，是详细设计阶段最重要的目标。结构程序设计技术是实现上述目标的基本保证，是进行详细设计的逻辑基础。精品文档收集整理汇总过程设计应该在数据设计、体系结构设计和接口设计完成之后进行，它的任务是设计解题的详细步骤（即算法），它是详细设计阶段完成的主要工作。过程设计的工具可分为图形、表格和语言3类，这3类工具各有所长。这份数据要求说明书，我们采取的是图形和语言两种工具来详细地说明该软件系统的实现过程。精品文档收集整理汇总程序的“读者”有两个，那就是计算机和人。人包括提出者、开发者和用户。 1.2背景待开发的系统名称：公司人力资源管理系统任务提出者：卜丹开发者：卜丹、王颖、季佳银、凌华文、王张华、胡鹏用户：公司及企业计算机网络系统是一个集计算机硬件设备、通信设施、软件系统及数据处理能力为一体的,能够实现资源共享的现代化综合服务系统。计算机网络系统的组成可分为三个部分,即硬件系统,软件系统及网络信息系统。将运行该项软件的计算机网络系统：精品文档收集整理汇总在本系统的开发平台为VS2008，后台数据库为SQL Server。建议最低配置推荐配置硬件CPU：CeleronII-1000 内存：128M 硬盘：10G 显示分辨率：800*600CPU：PentiumIV-1.7G 内存：256M 硬盘：20G（7200转/分钟）显示分辨率：1027*768

公司人力资源管理系统_总体设计

公司人力资源管理系统开发总体设计说明书 2009年 4 月12 日

1．引言 1.1编写目的总体设计概括的说是用概念数据模型表示数据及其相互间的关系，这种数据模型是面向现实世界的、易如理解的数据模型，它独立于计算机的软硬件系统，与用户进行交流十分方便。本文档的编写为下阶段的设计、开发提供依据，为项目组成员对需求的详尽理解，以及在开发过程中的协同工作提供强有力的保证。同时本文档也作为项目评审验收的依据之一。 1.2背景 ●待开发的系统名称：公司人力资源管理系统 ●任务提出者：卜丹开发者：卜丹、王颖、季佳银、凌华文、王张华、胡鹏用户：公司及企业 ●该项目将对公司人力资源数据库系统进行分析和设计，以提供各种人力资源服务 1.3定义 HRMS(Human Resource Management System) 公司人力资源管理信息系统 DBMS（DataBase Management System）数据库管理系统 2．系统类（对象）模型设计 2.1系统类图系统中定义了4个类：user，用户类；pensonnel_information，职工信息类；personnel_rewardpunishment，职工奖惩情况类；personnel_transfer，人事变动情况类。其中用户类可分为系统管理员类，超级用户类和普通用户类。系统类图如下：

2.2类设计说明 2.2.1用户类用户类的属性有：ID，UID，UPassword，UPower； ID：用户在数据库的序列号，惟一的值； UID：用户登录系统的用户名，惟一值； UPassword：用户登陆系统是的密码；

海洋浮游生物的发展简史与展望

海洋浮游生物的发展简史与展望前言水生生物，广义上来说包括水中生活的各种各样的生物，范围十分广泛。而海洋面积大约占地球总面积的百分之七十一，因此，水生生物的分布也是非常广泛的。随着时代的发展，人类对水生生物，特别是海洋生物的研究愈加深入和重视，从而对其的进化与发展有了更加深入的研究和了解。而我们所学的海洋浮游生物是海洋生物中的重要组成部分，包括海洋浮游植物和海洋浮游动物两大类。我们除了要学习它们的形态、分类、生理、生化、生态等各个方面，还要了解它们的发展简史，以便我们去学习和了解它们；另外，在学习海洋浮游生物的生物学知识的基础上，我们更要去思考它们对于保护环境、保护生物多样性和对人类的发展的有益的方面，为海洋生物资源的可持续发展做出贡献。海洋浮游生物的发展简史人类在与海洋、湖川、池沼各类水域的接触和利用中，逐渐发现和记录了水生生物的种类及其分布和生活史，首先被注意的是鱼类和其他大型水生生物。对于大多数为小型生物的海洋浮游生物的研究，最早是在列文虎克研制出显微镜之后才开始的，自此微型和小型生物才得以深入研究，列文虎克更是首先发现轮虫和一些单细胞生物。1815年，Forbes用底拖网采集并观察了海岸底栖生物的分带现象。1845年，穆勒（J.Muller）在德国沿海用浮游生物网采集浮游生物并进行浮游生物研究。1867年，德国学者汉生（Hensen）率远征队去大西洋采集和调查浮游生物的种类和分布，首先创用“浮游生物（plankton）”一词。1868年，穆勒首次用拖网在瑞士湖泊采集浮游生物并做了很多分类工作。此外，还有很多学者早期在水生生物形态分类研究中做出贡献。早期对海洋浮游生物的研究为其发展的第一阶段，偏重于采集观察和形态分类。进入20世纪后，海洋浮游生物的形态、分类的工作仍在继续，但其研究中心逐渐转向生态、生理等方面。20世纪20年代，人类着重研究它们的时间、空间分布及其与海洋环境的关系，各种环境因子对各类海洋浮游生物生长、发育及繁殖的影响等。这段时期以及之后的一段时间都为海洋浮游生物研究的第二阶段。到了20世纪60年代后，属于海洋浮游生物研究的第三阶段。主要是海洋浮

公司管理系统人力资源管理系统规章制度

公司人力资源管理制度第一章总则第一条为加强公司的人力资源管理，明确人力资源管理权限及人力资源管理程序，使公司人力资源管理工作有所遵循，特制定本制度。第二条适用范围：本规定适用公司全体定薪员工，即公司所有以月为单位发放薪资的从业人员。第三条除遵照国家有关法律规定外，本公司的人事管理，均依本制度规定办理。第二章人力资源管理权限第四条总经理确定公司的部门设置和人员编制、经理的任免去留及晋级，决定全体员工的待遇。第五条人力资源部工作职责：一、协助各部门办理人事招聘，聘用及解聘手续。二、负责管理公司人事档案资料。三、负责公司人力资源管理制度的建立、实施和修订。四、负责薪资方案的制定、实施和修订。五、负责公司日常劳动纪律及考勤管理。六、组织公司平时考核及年终考核工作。七、组织公司人力资源培训工作。八、协助各部门办理公司职员的任免、晋升、调动、奖惩等人事手续。九、负责公司各项保险、福利制度的办理。十、组织各部门进行职务分析、职务说明书的编制。十一、根据公司的经营目标、岗位设置制定人力资源规划。十二、负责劳动合同的签定及劳工关系的处理。第六条部门经理提出部门人员需求计划；部门经理建议本部门职员待遇方案；总经理决定部门经理及经理以下职员的任免、考核、去留及晋降。第三章人员需求/员工面试第七条各部门根据工作业务发展需要，在经总经理核定的编制内增加人员，应按以下程序进行：一、进行内部调整，最大限度的发挥现有人员的潜力。

二、从公司其他部门吸收适合该岗位需要的人才。三、到人力资源部领取《人员增补申请表》，报部门经理、人力资源部经理、总经理审批。第八条各部门编制满后如需要增加人员，部门经理填好《人员增补申请表》后，直接报总经理审批。第九条上述人员的申请获得批准后，由人力资源部招聘所需人员。第十条求职人员应聘本公司，应按以下程序进行：一、所有求职人员应先认真填写《应聘人员登记表》，由人力资源部门进行初试。二、初试合格后，由人力资源部门安排与业务部门经理复试。三、部门主管以上人员应聘要经总经理面试通过。四、复试合格后，通知应聘人员一周内等结果。五、用人部门和人力资源部门确定某应聘人员可以录用后报总经理批准，由人力资源部门通知应聘人员到岗。六、人力资源部通知应聘者报到，所有应聘人员的材料由人力资源部统一存档备查。第四章员工报到第十一条所有招聘录用的新职员正式上班当日先向人力资源部报到，人力资源部为新员工采集指纹信息，并以其向人力资源部报到的日期为计薪日。第十二条报到当天所有新员工须携带：两张一寸免冠照片；身份证原件和复印件；学历证明原件和复印件；职称证明原件和复印件；第十三条一、报到当日，人力资源部应向新职员介绍公司的简介以及有关人事管理规章制度。二、办理报到手续领取员工手册和办公桌的钥匙等。第十四条新员工办理完报到手续后，人力资源部领其到用人部门试用。由部门经理接受并安排工作；第五章员工试用第十五条新员工一般有二到三个月的试用期。

人力资源系统功能介绍

人力资源系统功能介绍 Document number：NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT

附件1：人力资源管理系统功能概述 1 系统应用范围系统主要功能模块机构管理、岗位管理、人员管理、劳动合同管理、工资管理、考勤管理、绩效管理、统计报表本次计划推广范围： 2 系统功能简介机构管理 ?支持集煤矿企业非常复杂的多类型的组织机构设置；用户可以维护无限层次的组织结构和岗位结构。 ?系统内嵌组织结构图工具，可自动生成组织结构图；并可根据不同管理层次查看组织机构图； ?可以完成组织机构的成立、撤销、合并、划转等操作； ?支持对虚拟组织的管理（如临时性的项目组织）的管理，包括对虚拟组织人员、工资等业务处理； ?可以根据人员信息情况，自动生成公司、部门的汇总数据，并且考虑到调岗因素，既可统计部门编制人数，也可统计部门在岗人数；岗位管理

?能够对岗位基本信息进行管理，根据用户需求可以简便的自定义岗位属性指标； ?可维护企业的岗位体系（职位体系），包括设置岗位与部门的隶属关系、岗位与岗位之间的汇报结构、岗位的数量、岗位的性质级别等； ?可设置各单位岗位（职位）的岗位描述、能力要求、任职资格、素质指标要求等。建有岗位说明书（包括工作描述、职责、工作分析等）；人员管理（员工信息管理） ?可根据煤矿企业人员类型多样的复杂性，进行人员的分类管理：如可对在职员工、解聘员工、离退休员工、其他各类人员的分类维护与管理； ?人员信息（包括文字、照片等电子及多媒体信息）储存、调用方便、快捷； ?提供对员工全方面的资讯信息与档案管理功能。如提供对员工从入职在企业里面发展的全程记录，包括工作简历、职位变动、奖惩情况、学习经历、培训经历等。 ?人员信息可以自定义形式输出员工花名册，并可以输出未WORD,EXCEL等格式文件。 ?提供灵活的人员信息的录入、修改、删除的批量、半批量处理功能；方便用户的实施与日常维护； ?系统提供了数据导入的工具，人事数据和履历信息可以通过EXCEL批量导入； ?可实现离退休人员管理，包括离退休人员的到期提醒、查询等。 ?可以动态查询、分析权限内下级单位的人员信息数据；

海洋浮游生物学

1、越高等的甲壳动物蜕皮变态的次数越少，如对虾，需经过幼虫、 . 幼虫、糠虾幼虫三个发育阶段，次的蜕皮变态之后才变成体形与幼虾相似的仔虾。 2、戎亚目种类，一般体长mm，最大可达56mm。身体侧扁，分节明显，可分、、三部分。头部多数与第一胸节愈合，形态变化很大，是分类的特征之一。 3、磷虾幼虫包括无节幼虫、幼虫和幼虫，这些幼虫在夏、秋季浮游生物中较为常见。 4、幼虫lingula larva是腕足动物海豆芽Lingula的幼虫，幼虫actinotrocha larva是帚虫动物Phoronida的幼虫。 5、毛颚动物Chaetognatha身体细长，左右对称，其形状及运动状态似箭，所以有之称。生活时身体大多十分透明，故又称为虫。又因其头部两侧各有成排的钩状颚毛，而称其为毛颚动物。 6、环节动物中的多毛类幼虫一般分为幼虫trochophora larva和幼虫Post larva，后期幼虫又称为幼虫。 7、腹足动物Gastropoda属动物门的一个纲，大部分种类营底栖生活，仅后鳃亚纲中的目Pteropoda和亚纲的异足亚纲Heteropoda及海蜗牛科Janthinidae的种类，在海洋营浮游生活。 8、钵水母类水母一般个体较（大、小），（有、无）缘膜，故又称其为水母，在其伞部边缘有缺刻，将其分成若干瓣，称为。 9、被囊类有尾纲动物终生保留有尾和脊索，故称其为纲。又因其体形与营固着生活的海鞘纲的幼虫相似，故又有纲之称，是尾索亚门中最原始的一纲。身体很小，一般为0.50—3.0mm。身体透明，形似蝌蚪，可分为躯干部和尾部两部分。10、毛虾是间接发育的，个体发育通常经历3个幼虫期：幼虫期、幼虫期和幼虫期，经次蜕皮才发育为一个仔虾。 11、钵水母类水母一般个体较大，又称其为（有、无）缘膜水母，但在其伞部边缘（有、无）缺刻，将其分成若干瓣，称为。12、短尾类幼虫属于蟹类幼虫，包括幼虫和幼虫。蝌蚪幼虫属于动物门。 13、桡足类的身体又有前体部和后体部之分，这两部分之间，有一个可使身体曲折的活动关节。活动关节前的身体各部称为前体部，活动关节后之各部称后体部。

人力资源系统功能介绍(1)

附件1： WebHr9.0人力资源管理系统功能概述 1 系统应用范围 1.1系统主要功能模块机构管理、岗位管理、人员管理、劳动合同管理、工资管理、考勤管理、绩效管理、统计报表 1.2本次计划推广范围： 2 系统功能简介 2.1机构管理 ?支持集煤矿企业非常复杂的多类型的组织机构设置；用户可以维护无限层次的组织结构和岗位结构。 ?系统内嵌组织结构图工具，可自动生成组织结构图；并可根据不同管理层次查看组织机构图； ?可以完成组织机构的成立、撤销、合并、划转等操作； ?支持对虚拟组织的管理（如临时性的项目组织）的管理，包括对虚拟组织人员、工资等业务处理； ?可以根据人员信息情况，自动生成公司、部门的汇总数据，并且考虑到调岗因素，既可统计部门编制人数，也可统计部门在岗人数； 2.2岗位管理 ?能够对岗位基本信息进行管理，根据用户需求可以简便的自定义岗位属性指标； ?可维护企业的岗位体系（职位体系），包括设置岗位与部门的隶属关系、岗位与岗位之间的汇报结构、岗位的数量、岗位的性质级别等； ?可设置各单位岗位（职位）的岗位描述、能力要求、任职资格、素质指标要求等。建有岗位说明书（包括工作描述、职责、工作分析等）；

2.3人员管理（员工信息管理） ?可根据煤矿企业人员类型多样的复杂性，进行人员的分类管理：如可对在职员工、解聘员工、离退休员工、其他各类人员的分类维护与管理； ?人员信息（包括文字、照片等电子及多媒体信息）储存、调用方便、快捷； ?提供对员工全方面的资讯信息与档案管理功能。如提供对员工从入职在企业里面发展的全程记录，包括工作简历、职位变动、奖惩情况、学习经历、培训经历等。 ?人员信息可以自定义形式输出员工花名册，并可以输出未WORD,EXCEL等格式文件。 ?提供灵活的人员信息的录入、修改、删除的批量、半批量处理功能；方便用户的实施与日常维护； ?系统提供了数据导入的工具，人事数据和履历信息可以通过EXCEL批量导入； ?可实现离退休人员管理，包括离退休人员的到期提醒、查询等。 ?可以动态查询、分析权限内下级单位的人员信息数据； ?预置了多种常用的员工信息卡片、花名册、查询统计模板与报表，用户也可根据需要自定义各种查询、统计、分析方案。 ?支持按时间、部门等条件进行查询统计，并可输出个人资料单项、综合列表，为人力资源优化配置提供依据； ?灵活定义多种员工信息卡片和员工花名册样式，实现输出形式的个性化和多样化； ?系统提供了数据导入的工具，人事数据和履历信息可以通过EXCEL批量导入； ?提供常用条件查询、定位查询、模糊查询、条件组合查询等多种查询方式，可以方便快捷地从数据库中查出某个或某类人员信息； ?可按任意条件对人才结构进行统计分析，自动生成统计报表或多种图形，为人才使用和预测提供依据； ?提供强大的穿透式查询功能，可以根据查询的结果进行穿透式查询，追溯数据源； ?系统提供人事提醒功能；可自动提示试用期满、合同到期、员工生日、资格证书到期、员工入职的自动提示。 ?提供与二代身份证识别仪的接口，可将二代身份证信息直接读取到系统，省去录入功能；同时提供自动更新功能，原先用第一代身份登记信息在第二代身份证发生变化，可以直接更新。 2.4劳动合同管理模块 ?可完成劳动合同的签订、变更、续签、终止和解除等工作。

海洋浮游生物学复习重点

第二部分海洋浮游生物学复习重点第一章绪论第一节浮游生物和浮游生物的定义一、浮游生物（Plankton）定义：在水流的作用下，被动地营漂浮生活的水生生物。二、浮游生物的共同特征 1、缺乏发达的行动器官 2、体色：浮游植物——因有叶绿体等色素体而表现颜色多样化；浮游动物——多透明Eg：水母；栉水母；海樽小甲壳类：体内有色素漂浮生物：帆水母呈海水蓝色深海浮游动物体色较深，呈棕色或棕褐色棕褐色 3、多数个体小浮游植物：10μm-100μm 浮游动物：1mm~10mm Eg：北极霞水母（2~7.8m）火体虫（尾索动物海樽的群体，长度可达2m）三、浮游生物学（Planktology）研究浮游生物生命现象、活动规律的一门科学。第二节浮游生物分类（不同分类标准下不同分类名称及解释如阶段性浮游生物）一、营养方式 1、浮游植物Phytoplankton: 主要包括单胞藻（硅藻、甲藻）自养性浮游生物—— 生产者，初级生产力，真光层<这个光层的光能可以保证植物足够的光能进行光合作用> 2、浮游动物Zoopankton 异养性浮游生物：无脊椎动物<原生、腔肠、甲壳类>很多海洋生物幼体也属于浮游范畴——消耗者，次级生产力二、个体大小（知道中英文名） 1、极微型浮游生物（Ferntoplankton）：0.02~0.2μm，浮游病毒 2、微微型浮游生物（Picoplankton）：0.2~2μm，浮游细菌，浮游植物 3、微型浮游生物（Nanoplankton）：2~20μm，浮游真菌，浮游植物，浮游原生动物 4、小型浮游生物（Microplankton）：20~200μm，浮游植物、浮游原生动物 5、中型浮游生物（Mesoplankton）：0.2~20mm，小型水母，栉水母，桡足类，枝角类，毛

抗微生物药物概述

抗微生物药物概论 [基本内容] 化疗、抗菌药物、抗菌谱、抗菌活性、抑菌药、杀菌药、化疗指数和抗菌后效应等概念。抗菌药物的作用机制。细菌耐药性及其产生机制。抗微生物药物的合理应用。 [基本要求] 掌握：抗菌谱、抗菌活性、抑菌药、杀菌药、化疗指数及抗菌后效应的概念；抗菌药物的作用机制。了解：细菌的耐药性和抗微生物药物的合理应用。一、基本概念化学治疗（简称化疗）：是指用化学药物抑制或杀灭机体内的病原微生物（包括病毒、支原体、衣原体、立克次体、细菌、螺旋体、真菌）、寄生虫及恶性肿瘤细胞，消除或缓解由它们所引起的疾病。所用的药物简称化疗药物。抗菌药物：由生物包括微生物（如细菌、真菌、放线菌）、植物和动物在内，在其生命活动过程中所产生的，能在低微浓度下有选择地抑制或影响其他生物功能的有机物质---抗生素及由人工半合成、全合成的一类化学药物的总称。抗菌谱：每种药物抑制或杀灭病原菌的范围，分为广谱抗菌药和窄谱抗菌药。抗菌活性：抗菌药物抑制或杀灭病原菌的能力。抑菌药：仅有抑制病原菌生长、繁殖而无杀灭作用的药物。最低抑菌浓度（MIC）：抑制培养基内细菌生长的最低浓度。杀菌药：不仅能抑制而且能杀灭病原菌的药物。最低杀菌浓度（MBC）：杀灭培养基内细菌（即杀死99.9%供试微生物）的最低浓度。化疗指数：评价药物的安全性，通常用某药的动物半数致死量（LD50）与该药对动物的半数有效量（ED50）的比值来表示。抗菌后效应（PAE）：当抗菌药物和细菌接触一定时间后，药物浓度逐渐下降，低于最小抑菌浓度或药物全部排出以后，仍然对细菌的生长繁殖继续有抑制作用，此种现象称为抗菌后效应。