儿童保健工作人员岗位职责
儿童保健工作人员岗位职责
1.按照儿童保健工作制度要求，做好儿童保健门诊各项常规工作；开放保健门诊，实行首诊负责制。
2.按照散居儿童管理要求，负责辖区新生儿访视工作。
3.建立本辖区0—6岁儿童健康档案，掌握本辖区儿童健康状况、5岁以下儿童死亡的情况，进行动态管理。
4.在社区开展儿童保健健康教育活动，宣传母乳喂养及儿童常见病、多发病的防治等卫生科普知识。
5.做好辖区儿童保健资料的收集、汇总、统计、分析、上报工作，及时反馈基层工作中存在的问题，定期进行质量控制。
6.参加继续医学教育，不断更新知识，提高自身业务素质，提高儿童保健专业技术水平。
7.定期深入托儿所、幼儿园检查指导工作，督促基层单位做好各项儿童保健工作。
8.承担上级下达的各项儿童保健工作任务。
儿童保健工作制度
1.设专人负责辖区新生儿、婴幼儿、托幼园所儿童保健工作以及生命监测等工作。开展儿童保健门诊；实行首诊负责制；工作有计划、有总结。
2.掌握辖区0-6岁儿童基本情况和健康状况，实行定期健康体检，并对体检结果进行综合评价。
3?做好新生儿访视工作，指导家长做好新生儿喂养、护理和疾病预防等工作。
4?儿保门诊健康检查容应包括咨询、体格测量及评价、体格检查（包括神经精神发育检查）、常规开展儿童智力筛查、听力筛查、口腔保健、眼保健、必要的化验检查、个别指导。
5、对检查中发现的营养不良、低出生体重儿、活动性佝偻病、缺铁性贫血等患病儿童进行专案管理，发现肥胖、矮小、性早熟、铅中毒、智力发育迟滞等发育偏离的儿童建议逐级转诊治疗。
6、开展儿童系统管理、生长发育监测工作，及时掌握本地区儿童健康状况及5岁以下儿童死亡情况，及时填报各种报表、台帐，做好生命监测的补漏及质控工作。
7、开展形式多样的健康教育工作，门诊有健康教育展板、健康教育处方，开展健康教育讲座等。
8、完成各项儿童保健工作指标，接受上级部门的监督指导和考核评估。
9、及时准确完成儿童保健信息的登记、统计和上报工作。
观察室工作制度
一、严格执行消毒隔离制度，经常保持室清洁、整齐、安静。遵守无菌操作规
程，操作时应戴帽子、口罩。
二、严格执行查对制度。对病人关心体贴、耐心，避免发生争吵和纠纷。
三、输液按医嘱执行，认真、详细记录输液病人、药名、浓度、剂量、用法、加
药时间及加药者签名。对易致敏药按规定做好过敏试验并记录
四、备齐抢救药品，抢救器械放于固定位置，专人保管，定期检查，及时
补充、更换。
五、经常巡视观察病人输液中的情况，发现病情变化或意外及时报告医师处置。
六、输液病人不得擅自离开观察室，避免发生意外事故。
七、加强心理护理，了解病人的心理状态，有针对性地给予解释、疏导及时解决
病人的心理问题。
八、交接班时，交班者和接班者共同对输液未结束的病人进行床（椅）边交接，
密切了解病人的病情和输液情况。
九、观察室要配有取暖降温以及饮水等设备。
健康教育工作人员职责
一、负责本中心健康教育工作的计划制定、组织与实施、检查与评价、记录与总结
等工作，并接受上级健康教育机构的业务指导、检查与考评等。
二、负责组织与开展本辖区居民的主要卫生问题及行为危险因素的调查研
究，针对社区高危人群的危险因素开展健康教育与健康促进工作，做好控烟限酒、合理营养、心理平衡、适量运动的指导与行为干预等工作。
三、负责组织与定期开展社区居民的健康教育讲座，普及疾病预防控制、健
康与保健知识；开展居民健康知识与健康行为的检查与评估，提高社区居民健康知识知晓率和健康行为形成率。
四、负责中心医护人员健康教育专业知识与技能的培训，安排医护人员为社
区居民讲授健康教育课，对中心医护人员健康教育工作进行督导、检查考核。
五、负责组织开展社区人群的精神卫生健康、残疾预防与康复的健康教育；
特殊人群如儿童、妇女、青少年、老年等人群的健康教育工作。
六、负责中心健康教育宣传资料的编印与发放工作，提高健康教育资料的入户率和
健康教育处方的利用率与针对性。
七、负责中心健康教育宣传栏或板报的定期更换与资料的留存工作。
八、负责利用中心健康教育咨询台与健康咨询热线，开展社会人群与居民的健康知
识咨询服务工作。
九、负责组织与参与各种卫生宣传日的社会人群健康教育宣传与咨询活动。
十、负责中心健康工作资料的收集与留存工作，建立规的社区卫生服务健康教育工作
档案。
健康教育工作制度
一、在上级卫生主管部门与健康教育专业机构的指导下，社区卫生服务中心要明确
健康教育职责，建立健全健康教育工作网络，制定工作计划，定期开展社区居民健康教育工作。
二、设置专兼职健康教育人员，健康教育工作做到有计划、有记录、有总结, 健康教
育工作档案规。
三、利用健康教育专栏，定期刊出疾病预防与保健健康知识，每二个月至少更换一
次；为社区居民举办疾病预防与控制健康知识讲座，每月至少一次。
四、建立社区居民健康档案，向社区居民发放有针对性的疾病预防与保健的健康教
育处方及各种健康教育宣传资料。
五、利用病人就诊、家庭病床、上门巡诊、健康教育咨询等各种时机，开展疾病预
防与保健的健康教育服务。
六、不断加强健康教育业务学习，认真参加有关机构组织的健康教育培训，
不断提高健康教育工作水平。
七、完整保存健康教育计划、宣传板小样、工作过程记录及效果评估等资料。
消毒间工作制度
一、社区卫生服务机构消毒间负责本机构医疗器材的消毒、灭菌以及敷料制备。
二、压力蒸汽灭菌器必须专人负责，持证上岗，每台灭菌器应有年检合格证, 工作人员应严格遵
守消毒设备的操作规程。
三、各种无菌物品应使用化学指示胶带（标签）注明品名、灭菌期、失效日期，正确打包，并
做到专人负责，保证无菌物品质量；如超过有效期，外观检查不合格或疑为污染，应重新再处理，灭菌后使用；记录灭菌质量检测结果，妥善存档。
四、保证安全，下班前必须关闭水、电、气和设备等开关；凡接触污染的物品，尖锐的器械及
刺激性的气、液体，必须做好职业防护；对各型机电设备均应严格遵守操作规程，做好日常保养维护、严防事故的发生。
五、严格划分污染区，检查包装及灭菌区、无菌物品存放区；三区标志醒目, 非灭菌物品不得与
灭菌物品混放，灭菌物品应存放于灭菌物品存放间的货柜或架上，每日用空气消毒器照射或消毒溶液擦洗消毒一次。
六、建立仪器维修保养登记制度，每半年申报进行检修一次，并妥善保管维修保养记录以备查
证。
七、定期进行本室的各项监测，做好院感染监控工作，确保工作质量。
八、工作区域禁止吸烟，易燃物品远离火源，保持消防通道的畅通
消毒间工作人员岗位职责
一、消毒间工作人员应熟悉各种物品的性能、清洁、保养、消毒、灭菌方法, 严格执行无菌技术
及各项操作常规，保证无菌器材、敷料的供应。
二、消毒供应人员应熟练掌握各种设备的操作方法及注意事项。
三、污染物品、未灭菌物品、无菌物品应严格分开放置，不得混淆。
四、各科用后的物品，除布类物品外，均应用化学消毒剂浸泡后再回收。
五、消毒供应室一切物品应由专人保管，已灭菌物品应贴指示胶带，标明物品名称、灭菌日
期、失效期及责任者，并做好登记统计工作。
六、负责使用过的一次性物品的回收、毁形、消毒工作。
心电图室工作人员岗位职责
一、严格执行操作规程，了解仪器的性能和安全使用的方法。
二、检查前要查对病人、性别、年龄、诊断及临床要求，认真仔细地进行检
查。
三、报告单书写整齐规、项目齐全、符合要求、数据质量准确、主次顺序分
明、报告及时、并做好登记，
四、传染病病人检查后必须及时进行消毒，防止交叉感染
安全注射制度
实施预防接种的人员要经过培训，取得相关资格，持证上岗
预防接种技术操作要严格执行《预防接种工作规》和操作规程
三、预防接种的环境要符合规化接种门诊的要求。
四、保持接种门诊清洁卫生，开诊前后要用合格浓度的消毒液擦拭消毒工作
台与地面，开启紫外线灯消毒室空气。做好消毒记录。
五、接种疫苗必须做到“三核对（、年龄、接种疫苗的名称）、三询问（既往病
史、既往不良反应史、禁忌症）、三检查（疫苗名称、效期、性状）、一告知（向儿童家长告知预防接种可能发生的不良反应以及注意事项）。
六、在有效期使用合格的一次性注射器及自毁型注射器，使用后放入安全盒
等防刺容器中。
七、每日接种完毕后，应及时清点疫苗、一次性注射器、消毒用品和应急器
械等。对医疗垃圾应集中焚毁或交正规的医疗废物收集机构统一处理。
国家免疫规划疫苗程序时间表（免费接种）
儿童保健工作人员岗位职责、工作制度
儿童保健工作人员岗位职责 一、开展辖区内0－6岁儿童健康管理工作，按照《全国儿童保健工作规范》、儿童保健相关技术规范及国家基本公共卫生服务要求提供儿童保健技术服务，加强儿童保健系统管理。 二、掌握辖区内儿童健康状况、当年活产数、0－6岁儿童各年龄段儿童数及5岁以下儿童死亡的情况，为本辖区0-6岁儿童建立《开封市0-6岁儿童保健手册》（儿童健康档案），负责新生儿家庭访视工作，按规定的体检次数及要求进行检查、指导及动态管理。 三、开展儿童保健健康教育活动，做好儿童科学喂养、生长发育、疾病预防、意外伤害、口腔保健及中医保健指导。 四、加强特殊儿童保健管理及疑难病历转诊工作，做好各项登记。 五、接受上级部门及各级妇幼保健机构组织的卫生保健业务培训及工作指导；按时参加各级妇幼保健机构组织的工作例会；参加继续医学教育，不断更新知识，提高自身业务素质及专业技术水平。 六、定期组织召开村卫生室及社区卫生服务站工作例会，并对信息收集、相关监测等工作进行技术培训、指导和质量控制。 七、做好儿童保健门诊各项登记，完成辖区内儿童保健服务与健康状况信息的收集、汇总、分析、上报及反馈工作。 八、承担上级下达的各项儿童保健工作任务。
儿童保健工作制度 一、掌握辖区内0-6岁儿童基本情况和健康状况，负责为辖区内0-6岁儿童建立《儿童保健手册》，提供新生儿家庭访视、定期健康体检，开展体检发育及健康状况评价；提供婴幼儿喂养、护理、疾病预防、心理行为发育咨询和指导等工作。 二、儿童保健门诊健康检查内容应包括咨询、体检测量及评价、体格检查（包括神经精神发育检查）常规开展儿童智力筛查、听力筛查、口腔保健、眼保健、必要的化验检查、个别指导等。 三、对检查中发现的营养不良、低出生体重儿、活动性佝偻病、缺铁性贫血等患病儿童进行专案管理；发现肥胖、发育迟缓、性早熟、铅中毒、智力发育迟滞等发育偏离的儿童建议逐级转诊至各级妇幼保健机构及专科医院进行治疗。 四、开展儿童系统管理、生长发育监测工作，及时辖区内儿童健康状况及5岁以下儿童死亡情况，及时填报各种台账、报表，完成儿童保健服务各种信息的统计、分析总结、上报质控工作。 五、开展形式多样的健康教育工作，门诊有健康教育展板，健康教育处方；定期举办家长学堂，开展健康教育讲座等，普及儿童保健知识；做好儿童健康指导及中医保健指导。 六、完成各项儿童保健工作指标，接受上级部门的监督指导和考核评估。
儿童保健科医师工作职责(新、选)
儿童保健科医师工作职责 1、在院长的领导下完成辖区内儿童保健工作。 2、掌握新生儿基本情况，做好新生儿管理的各项登记，做好访视记录。对访视中发现的高危新生儿进行管理，对家长进行新生儿护理指导、母乳喂养知识宣传。 3、掌握0-6岁儿童基本情况及佝偻病、贫血、营养不良、肥胖患病情况。为辖区内0-6岁儿童提供定期体检服务和生长发育、营养咨询服务。 4、对体检中发现的体弱儿进行登记或专案管理，并进行干预治疗。 5、负责儿童口腔、视力、听力保健知识宣传，对3-6岁儿童进行口腔检查，掌握龋齿患病情况和变化趋势。对辖区内0-6岁儿童进行听力筛查，及时发现听力可疑的儿童，协助转院、确诊及康复。对4-6岁儿童进行视力检查，及时发现视力异常的儿童，协助转院、确诊。 6、定期与相关部门核对儿童死亡信息，防止漏报。 7、掌握辖区内托幼机构基本情况，负责监督、指导托幼机构卫生保健工作指标的实施，对托幼机构保健医生进行业务培训，做好儿童卫生保健工作。 9、认真填写托幼机构及散居儿童保健各类信息、各种登记记录，按要求完成报表数据的收集、整理、分析、上报工作。 10、完成院领导交办的其它工作。
儿童保健工作制度 1. 认真贯彻落实《中华人民共和国母婴保健法》，严格遵守中心各项规章制度。 2. 工作有年度计划、有总结，季度有小结。掌握辖区散居儿保工作状况及发展趋势。 3. 外出学习、培训、开会，回来后认真传达有关精神。 4. 收集信息资料，及时整理、审核、汇总，按时上报并做好资料归档。 5. 做好儿童保健咨询工作及健康教育工作。 6. 积极配合中心做好突击性工作。 最新文件仅供参考已改成word文本。方便更改
儿童保健工作人员岗位职责
儿童保健工作人员岗位职责 1.按照儿童保健工作制度要求，做好儿童保健门诊各项常规工作；开放保健门诊，实行首诊负责制。 2.按照散居儿童管理要求，负责辖区内新生儿访视工作。 3.建立本辖区0—6岁儿童健康档案，掌握本辖区儿童健康状况、5岁以下儿童死亡的情况，进行动态管理。 4.在社区开展儿童保健健康教育活动，宣传母乳喂养及儿童常见病、多发病的防治等卫生科普知识。 5.做好辖区内儿童保健资料的收集、汇总、统计、分析、上报工作，及时反馈基层工作中存在的问题，定期进行质量控制。 6.参加继续医学教育，不断更新知识，提高自身业务素质，提高儿童保健专业技术水平。 7.定期深入托儿所、幼儿园检查指导工作，督促基层单位做好各项儿童保健工作。 8.承担上级下达的各项儿童保健工作任务。 儿童保健工作制度 1. 设专人负责辖区内新生儿、婴幼儿、托幼园所儿童保健工作以及生命监测等工作。开展儿童保健门诊；实行首诊负责制；工作有计划、有总结。 2. 掌握辖区内0-6岁儿童基本情况和健康状况，实行定期健康体检，并对体检结果进行综合评价。
3. 做好新生儿访视工作，指导家长做好新生儿喂养、护理和疾病预防等工作。 4.儿保门诊健康检查内容应包括咨询、体格测量及评价、体格检查（包括神经精神发育检查）、常规开展儿童智力筛查、听力筛查、口腔保健、眼保健、必要的化验检查、个别指导。 5、对检查中发现的营养不良、低出生体重儿、活动性佝偻病、缺铁性贫血等患病儿童进行专案管理，发现肥胖、矮小、性早熟、铅中毒、智力发育迟滞等发育偏离的儿童建议逐级转诊治疗。 6、开展儿童系统管理、生长发育监测工作，及时掌握本地区儿童健康状况及5岁以下儿童死亡情况，及时填报各种报表、台帐，做好生命监测的补漏及质控工作。 7、开展形式多样的健康教育工作，门诊有健康教育展板、健康教育处方，开展健康教育讲座等。 8、完成各项儿童保健工作指标，接受上级部门的监督指导和考核评估。 9、及时准确完成儿童保健信息的登记、统计和上报工作。 观察室工作制度 一、严格执行消毒隔离制度，经常保持室内清洁、整齐、安静。遵守无菌 操作规程，操作时应戴帽子、口罩。 二、严格执行查对制度。对病人关心体贴、耐心，避免发生争吵和纠纷。 三、输液按医嘱执行，认真、详细记录输液病人姓名、药名、浓度、剂量、 用法、加药时间及加药者签名。对易致敏药按规定做好过敏试验并记 录。
保健岗位职责
一、保健部职责 1.在院长领导下，负责保健部内各科的保健、医疗、护理、教学、科研的行政管理工作，并协调各科室间的关系。 2.制定保健工作规划和年度计划，经院长批准后组织实施。 3.掌握影响全市妇女、儿童健康状况及群体健康的主要因素。掌握全市孕产妇，五岁以下儿童死亡率及主要死因变化趋势，协助卫生行政部门制定干预措施，并组 织实施。 4.开展妇女儿童系列保健、优生优育、健康教育，并进行业务技术指导。 5.制订妇幼保健人员培训计划，协助卫生行政部门对妇幼保健专业技术人员进行业务考核。 6.督促检查各科完成工作计划，执行各项规章制度情况，定期组织质量检查，做好各类人员业务技术考核、考绩工作。 7.组织有关人员参加国家级、省级、院内科研工作。 8.深入基层，指导下级单位开展妇幼保健工作。 二、保健部主任（副主任）职责 9.在院长领导下，负责制订保健部工作计划和规章制度，并组织实施。按时完成年终总结。 10.督促检查所属科室完成工作计划和各类各级人员贯彻执行各项规章制度，协调各科室完成妇幼保健任务。 11.制订切实可行的干预计划，降低本地区的孕产妇死亡率和 5 岁以下儿童死 亡率。 12.深入基层调查了解情况，全面指导本地区基层妇幼保健业务、妇幼卫生信息、健康教育等项工作。 13.定期参加保健门诊及专科门诊，不断提高业务技术水平，以利于指导面上工作。 14.有计划安排本部门人员的业务学习、技术培训，协助院领导做好妇幼保健人员的业务考核、晋升、晋级工作，安排实习、进修人员的工作。 15.定期向院领导汇报工作。 16.保健部副主任协助主任做好各项工作。 妇女保健科科长职责 1.在院长领导下，负责本科的保健、医疗、教学、科研、培训及行政管理工作。 2.制定工作计划，并组织实施。制订本科各项工作制度、诊疗常规及岗位职责，负责督促
儿童保健工作制度,工作人员职责
儿童保健门诊工作制度 1、承担辖区内0—6岁儿童保健工作，对婴幼儿实行系统保健管理，常住3岁以下儿童系统管理率达95％以上。 2、掌握辖区内新生儿、婴幼儿的保健状况。有计划的对儿童常见病、多发病进行防治，做好托幼机构的健康教育及卫生保健指导。 3、定期对6岁以下儿童按照 4、2、1的要求及时进行健康查体，对检查出的体弱儿实行专案管理、登记。对体弱儿体检结果、病情、喂养、营养、生长发育评价、护理、治疗、矫治等情况作详细记录及定期复查，必要时可转往上级医疗机构治疗。待患儿恢复正常后，及时结案转正常健康儿童管理。 4、普及科学育儿知识，推广母乳喂养，喂养率达标。 5、搞好集体儿童保健管理工作，定期对托幼机构进行保健及营养指导。注意饮食卫生，抓好疾病防治，每年对幼师及在园儿童进行一次健康查体。 6、按时准确登记、统计、上报儿童保键基本数据和报表。 7、开展儿童生长发育及常见病、多发病防治的宣传咨询，定期为儿童进行健康查体，建立体弱儿专项管理。普及科学育儿知识。 8、对辖区内儿童进行系统管理，疾病防治和缺点矫治。 9、定期到基层卫生所检查、指导工作。
10、开展母乳喂养、小儿腹泻病防治、小儿呼吸道感染防治、科学育儿等卫生宣教工作。 11、认真做好资料的收集、整理、统计、分析及反馈。
儿童保健科工作人员职责 一、儿保科主任职责 l、在院长领导下，负责本科业务学习、保健、宣传、信息统计及管理工作。 2、制定本科工作计划、各项工作常规、制度及人员岗位职责，负责督促检查和落实，按时总结并及时向院领导汇报。 3、对本科职工进行医德医风教育，关心群众生活。 4、组织本科人员参加政治学习、业务学习、技术考核和职业道德教育。 5、完成指令性工作任务和其他临时性工作 二、儿童保健科医师工作职责 1、在科主任领导下，开展儿童保健工作。 2、为六岁以下儿童建立健康档案，按系统化管理要求及儿童保健门诊健康检查要求，进行定期健康检查要求，进行定期健康检查和保健咨询。 3、负责辖区内托幼机构工作人员体检及入园儿童各项健康检查工作。 4、以多种形式开展母乳喂养、儿童营养、生长发育、科学育儿知识的宣教工作。 5、做好有关资料的积累、保管、统计、分析、总结。 三、儿童保健门诊护士职责 1、在科主任领导下，做好门诊工作。 2、负责儿童保健门诊预诊、测量、登记、统计工作，测量前校正测量器具，操作准确，登记清晰、规范。 3、保持儿童保健诊室的整洁、安静、维护就诊秩序，做好科学育儿的健康宣教工作。 4、按消毒常规做好儿童保健科各诊室的清洁消毒工作，防止交叉感染。 5、协助医师做好体弱儿管理工作。
保健员工作职责
保健员工作职责 SANY GROUP system office room 【SANYUA16H-
保健员职责 1、对幼儿身体健康负责，组织实施有关卫生保健方面法规、规章和制度，并监督执行。 2、负责幼儿的健康查体、疾病矫治、分析、评价、防病、治病工作。 3、负责卫生保健常识的培训指导，以及幼儿卫生保健常规的检查、指导、评估考核工作。 4、按有关方面的要求建立必要的表和卡、登记本及记录，把好新生入园体检关，定期做好幼儿体检、记录分析工作。入园体检率达100%，定期体检率达95%。 5、指导、督导班级晨间检查，发现情况及时与园长和家长联系，采取必要措施，做好病儿服药，观察护理工作，控制传染病的续发率。 6、公布各班幼儿的出勤率，发病率，与班级教师共同研究，做好疫病的防治工作，并建立记录档案。 7、关心全园教职工的集体健康，做好每年教职工体检工作，受检率达100%，发现疾病及时治疗。 8、与副园长、炊事员定期研究幼儿膳食的调配和统筹，进行营养评价和分析，以保证幼儿所必需的营养。 9、密切与当地卫生保健部门联系，及时做好计划免疫和疫病防治等工作。 10、向全园工作人员和家长宣传幼儿卫生保健等常识，定期或不定期指导教师做好卫生保健工作，上好幼儿卫生保健课。 11、妥善管理医疗器械，消毒用具和药品。指导督促幼儿园消毒工作，检查伙食、饮水、和环境卫生，预防疾病，检查各项安全制度的落实。 12、严格按保健员操作规范进行操作。督促，检查班级的保健保育工作，并做好考核工作。 13、及时上报采购幼儿园所需的保健保育物品。 14、根据上级《年终督导评估细则》及示范验收标准，及时完善相关工作要求。 15、认真做好每次活动的各项档案材料，并及时整理存档。 16、每月的最后一天做好阶段性工作总结与计划的汇报、考核等工作。 （考核标准：以上职责项目中每有一项工作执行不力、不及时、不到位或失误严重，被上级催办等的，一次扣1-5分。）
保健医生岗位的工作职责
保健医生岗位的工作职责 篇一 一、卫生保健 1.根据卫生部门的要求与《规程》、《纲要》的有关规定，制定幼儿园卫生保健工作计划，建立健全和贯彻执行各项卫生保健制度; 2.协助园长组织实施有关卫生保健方面的法规、规章制度，并监督执行; 3.执行“预防为主”的方针，认真做好每天的晨间检查工作; 4.密切与当地卫生保健机构的关系，及时做好免疫和疾病防治等工作; 5.妥善管理医疗器械、消毒用具和药品; 6.负责编制食谱，确保饭菜质量; 7. 负责登记各项保健资料，并定期向园长汇报; 8.按要求定期做好幼儿和员工的体检工作。 二、培训及其他 1.负责向员工、幼儿和家长宣传卫生保健常识; 2.负责组织教师、清洁工、保安以及厨房工作人员的各类卫生、消毒等相关培训工作; 3.协助园长整理幼儿园的各种档案、文件等，及园长交
办的其他工作。 篇二 一、医学相关专业，负责全园幼儿及职工的保健卫生工作，贯彻“预防为主、治疗为辅”的方针。每学期制定保健、卫生工作计划，了解新入园幼儿的“三防”接种及体检情况，定期做好驱虫、矫正和治疗眼病，防治龋齿等工作。 二、全面了解幼儿生长发育情况，期末向家长汇报。 三、负责每天晨检，做到一看、二摸、三问、四检查，并监督指导教师做好午检和晚检工作。对患病幼儿及时做好妥善处理，指导体弱幼儿的护理工作。如发现传染病，应指导保育员做好消毒工作并及时报告防疫部门，采取有效措施防止蔓延。每月公布一次幼儿发病率，找出发病率升降原因及时总结经验教训，提出改进措施。 四、指导厨房人员搞好饮食卫生和检查饮食用具消毒工作，指导各班做好防暑降温和防寒保暖工作，定时检查各班体育锻炼及户外活动情况，了解幼儿的进步和睡眠情况，发现问题及时提出改进意见和建议。 五、负责保管医务室一切物品、用具、药物，做好卫生知识宣传、环境卫生、饮食卫生和灭蚊蝇工作。协助后勤园长检查、评比、落实各项卫生保健工作，按时送报表。 六、负责常备药物的购买，每天按时送药到班，并照顾病儿按时服药。
幼儿园保健人员岗位职责
幼儿园保健人员岗位职责 想要了解幼儿园保健人员岗位职责吗?以下是精心收集的幼儿园保健人员岗位职责，供大家参阅，更多资讯请继续留意岗位说明书栏目。 1、贯彻执行卫生保健方面的规章，听从业务部门的指导，确保幼儿身心健康。 2、坚持“预防为主”的方针，做好幼儿园卫生保健、防病灭病工作，督促检查各班卫生保洁及消毒工作，严防各种传染病的发生。 3、做好幼儿健康检查、计划免疫和疾病防治工作，建立幼儿健康，对幼儿身高、体重、血色素、视力、牙齿等情况进行统计分析，提出矫治计划，采取措施降低幼儿发病率。 4、指导炊事人员做好膳食工作、制定食谱，定期对幼儿伙食进行营养计算分析。 5、妥善管理医疗器械、消毒用具和药品。 6、坚持晨检、巡诊，对患病幼儿及时诊治、隔离，做好体弱幼儿护理工作。
7、组织安排工作人员定期体检，抓好计划生育工作。 1、负责全园幼儿及职工的保健卫生工作，贯彻“预防为主、治疗为辅”的方针。每学期制定保健、卫生，了解新入园幼儿的“三防”接种及体检情况，定期做好驱虫、矫正和治疗眼病，防治龋齿等工作。 2、全面了解幼儿生长发育情况，期末向家长汇报。 3、负责每天晨检，做到一看、二摸、三问、四检查，并监督指导教师做好午检和晚检工作。对患病幼儿及时做好妥善处理，指导体弱幼儿护理工作，发现传染病，指导保育员做好消毒工作并及时报告防疫部门，争取有效措施防止蔓延。每月公布一次幼儿发病率，找出发病率升降原因及时总结教训，提出改进措施。 4、指导厨房人员搞好饮食卫生和检查饮食用具消毒工作，指导各班做好防暑降温和防寒保暖工作，定时检查各班体育锻炼及户外活动情况，了解幼儿的进步和睡眠情况，发现问题及时提出改进意见和建议。
妇幼保健人员工作职责
妇幼保健人员工作职责 1、在院长领导下，在县级妇幼保健机构的指导下，结合本乡镇实际，制定年度工作计划和工作目标，并定期汇报工作。 2．负责本乡镇孕产妇系统管理和儿童系统管理工作，对高危孕产妇实行专案管理。 3．定期督促检查和了解村级妇幼保健工作情况，发现问题及时解决。指导和帮助村妇幼保健员开展孕产妇系统管理和儿童系统管理，动员孕产妇住院分娩和高危孕产妇筛查。 4．掌握本乡镇妇女、儿童健康状况和妇幼保健工作的基数和危害妇女、儿童健康的主要因素。 5．定期组织乡村医生和妇幼保健员召开例会，做好妇幼保健培训，不断提高村妇幼保健员的技术业务水平。 6．负责做好本乡镇村妇幼保健人员的思想工作。实行目标责任制，责、权、利结合，充分调动他们的积极性。 7．完成上级交办的其他工作任务。
十八、疾病预防控制人员工作职责 1．在院长的领导下，在县疾控中心的指导下，结合本乡镇实际，制定年度工作计划和工作目标，并定期汇报工作。 2．负责本乡镇疾病预防控制工作和地方病防治工作。 3．负责疫情统计、分析和上报工作。做好传染病管理、隔离、消毒工作。 4、负责本乡镇儿童计划免疫和免疫生物制品以及冷链设备的管理工作，组织和指导乡村医生做好免疫接种，掌握全乡人群免疫水平。 5．负责收集、整理、分析全乡地方病（寄生虫病）的发病情况，进行病源学和流行病学调查，分析流行规律，提出防治措施。 4．了解和掌握全乡食品卫生管理状况和人群营养状况，做好监督工作。
5．开展农药中毒的防治和其它农业劳动卫生，对中毒者组织抢救，并调查中毒原因。 6．负责本乡学校的教学卫生、体育卫生。积极开展对学生的健康教育。 7．在全乡积极开展初级保健卫生工作，提高全乡居民的健康素质。 7、开展妇幼卫生健康教育，建立和定期更换妇幼卫生宣传窗，发放宣传册、开展健康咨询等健教活动。 8、做好孕产妇系统管理工作，督促和落实早孕检查、产前检查、产后健康检查等孕产期保健服务，动员孕产妇住院分娩，负责《孕产妇保健手册》的发放和回收。 9、承担高危妊娠管理，负责高危妊娠建卡、报告、追踪和指导分娩地点。 10、组织开展儿童系统管理、儿童体检和体弱儿管理工作。 11、定期组织开展已婚妇女的妇科防癌普查。 12、按时参加各类妇幼保健会议和培训班，并及时向单位领导和相关人员汇报或传达上级精神，提出实施计划、接受有关检查、督导和考核。 . .
儿童保健工作人员岗位职责
儿童保健工作人员岗位职责 1. 按照儿童保健工作制度要求，做好儿童保健门诊各项常规工作；开放保健门诊，实行首诊负责制。 2. 按照散居儿童管理要求，负责辖区内新生儿访视工作。 3. 建立本辖区0—6岁儿童健康档案，掌握本辖区儿童健康状况、5岁以下儿童死亡的情况，进行动态管理。 4. 在社区开展儿童保健健康教育活动，宣传母乳喂养及儿童常见病、多发病的防治等卫生科普知识。 5. 做好辖区内儿童保健资料的收集、汇总、统计、分析、上报工作，及时反馈基层工作中存在的问题，定期进行质量控制。 6. 参加继续医学教育，不断更新知识，提高自身业务素质，提高儿童保健专业技术水平。 7. 定期深入托儿所、幼儿园检查指导工作，督促基层单位做好各项儿童保健工作。 8. 承担上级下达的各项儿童保健工作任务。 儿童保健工作制度 1. 设专人负责辖区内新生儿、婴幼儿、托幼园所儿童保健工作以及生命监测等工作。开展儿童保健门诊；实行首诊负责制；工作有计划、有总结。 2. 掌握辖区内0-6岁儿童基本情况和健康状况，实行定期健康体检，并对体检结果进行综合评价。
3. 做好新生儿访视工作，指导家长做好新生儿喂养、护理和疾病预防等工作。 4.儿保门诊健康检查内容应包括咨询、体格测量及评价、体格检查（包括神经精神发育检查）、常规开展儿童智力筛查、听力筛查、口腔保健、眼保健、必要的化验检查、个别指导。 5、对检查中发现的营养不良、低出生体重儿、活动性佝偻病、缺铁性贫血等患病儿童进行专案管理，发现肥胖、矮小、性早熟、铅中毒、智力发育迟滞等发育偏离的儿童建议逐级转诊治疗。 6、开展儿童系统管理、生长发育监测工作，及时掌握本地区儿童健康状况及5岁以下儿童死亡情况，及时填报各种报表、台帐，做好生命监测的补漏及质控工作。 7、开展形式多样的健康教育工作，门诊有健康教育展板、健康教育处方，开展健康教育讲座等。 8、完成各项儿童保健工作指标，接受上级部门的监督指导和考核评估。 9、及时准确完成儿童保健信息的登记、统计和上报工作。 观察室工作制度 一、严格执行消毒隔离制度，经常保持室内清洁、整齐、安静。遵守无菌 操作规程，操作时应戴帽子、口罩。 二、严格执行查对制度。对病人关心体贴、耐心，避免发生争吵和纠纷。 三、输液按医嘱执行，认真、详细记录输液病人姓名、药名、浓度、剂量、 用法、加药时间及加药者签名。对易致敏药按规定做好过敏试验并记 录。 四、备齐抢救药品，抢救器械放于固定位置，专人保管，定期检查，及时
儿童保健科工作制度与岗位职责
儿童保健科工作制度 1.设专人负责辖区内新生儿、婴幼儿、托幼园所儿童保健工作以及生命监测等工作。开展儿童保健门诊；实行首诊负责制；工作有计划、有总结。 2.掌握辖区内 0-6 岁儿童基本情况和健康状况，实行定期健康体检，并对体检结果进行 综合评价。 3.做好新生儿访视工作，指导家长做好新生儿喂养、护理和疾病预防等工作。 4.儿保门诊健康检查内容应包括咨询、体格测量及评价、体格检查（包括神经精神发育检查）、常规开展儿童智力筛查、听力筛查、口腔保健、眼保健、必要的化验检查、个别指导。 5、对检查中发现的营养不良、低出生体重儿、活动性佝偻病、缺铁 性贫血等患病儿童进行专案管理，发现肥胖、矮小、性早熟、铅中毒、 智力发育迟滞等发育偏离的儿童建议逐级转诊治疗。 6、开展儿童系统管理、生长发育监测工作，及时掌握本地区儿童健 康状况及 5岁以下儿童死亡情况，及时填报各种报表、台帐，做好生 命监测的补漏及质控工作。 7、开展形式多样的健康教育工作，门诊有健康教育展板、健康教育 处方，开展健康教育讲座等。 8、完成各项儿童保健工作指标，接受上级部门的监督指导和考核评 估。 9、及时准确完成儿童保健信息的登记、统计和上报工作。
儿童保健工作人员岗位职责 1、按照儿童保健工作制度要求，做好儿童保健门诊各项常规工作； 开放保健门诊，实行首诊负责制。 2、按照散居儿童管理要求，负责辖区内新生儿访视工作。 3、建立本辖区 0— 6岁儿童健康档案，掌握本辖区儿童健康状况、 5 岁以下儿童死亡的情况，进行动态管理。 4、在社区开展儿童保健健康教育活动，宣传母乳喂养及儿童常见病、 多发病的防治等卫生科普知识。 5、做好辖区内儿童保健资料的收集、汇总、统计、分析、上报工作， 及时反馈基层工作中存在的问题，定期进行质量控制。 6、参加继续医学教育，不断更新知识，提高自身业务素质，提高儿 童保健专业技术水平。 7、定期深入托儿所、幼儿园检查指导工作，督促基层单位做好各项 儿童保健工作。 8、承担上级下达的各项儿童保健工作任务。
儿童保健科护士岗位职责及标准
儿童保健科护士岗位职责及标准
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儿童保健科护士岗位职责 1.在护士长领导及护师及其以上职称人员指导下进行工作。 2.严格遵守各项护理制度和技术操作规程,正确执行医嘱，准确、及时完成各 项护理任务,防止护理不良事件的发生。 3.参加护理查房和病例讨论。 4.积极参加业务学习、技术培训和专题讨论，不断提高专业技术水平。 5.指导助理护士、实习同学和护工的工作。 6.掌握儿童计划免疫程序，按操作规范及流程实施儿童计划免疫。 7.掌握儿童保健学及儿童行为发育学的基本理论及基本知识，对家长进行健康 知识宣教和育儿指导。 8.学习并掌握儿童保健基本核心技能及儿童心理评估方法，并具有分析结果和 应用结果的能力。 9.严格遵守医德医风规范,努力提高自身道德素质,全心全意为服务对象服务。 儿童保健科护士工作标准 1.服从护士长及上级护士的指导,工作按要求落实。 2.各项护理任务按时、按质完成，无护理不良事件发生。遵守各项护理核心制度及操作规程。 3.护理查房和病例讨论要体现专科能力。 4.业务学习、技术培训和专题讨论要体现临床思维能力。 5.助理护士、实习同学和护工的带教工作按计划完成。 6.按规范及时、准确、有效地执行儿童计划免疫,服务对象满意。 7.家长掌握儿童行为发育相关健康知识。 8.儿童心理评估达专业要求,评估结果分析正确并合理应用。 9.无投诉事件、服务态度好,服务对象满意度大于9０%。 儿童保健科静脉采血室护士岗位职责 1.同儿童保健科护士职责。
儿童保健科工作制度与岗位职责
儿童保健科工作制度 1．设专人负责辖区内新生儿、婴幼儿、托幼园所儿童保健工作以及生命监测等工作。开展儿童保健门诊;实行首诊负责制；工作有计划、有总结。 2．掌握辖区内0-6岁儿童基本情况和健康状况，实行定期健康体检,并对体检结果进行综合评价。 3．做好新生儿访视工作,指导家长做好新生儿喂养、护理和疾病预防等工作。 ４.儿保门诊健康检查内容应包括咨询、体格测量及评价、体格检查（包括神经精神发育检查）、常规开展儿童智力筛查、听力筛查、口腔保健、眼保健、必要的化验检查、个别指导。 5、对检查中发现的营养不良、低出生体重儿、活动性佝偻病、缺铁性贫血等患病儿童进行专案管理,发现肥胖、矮小、性早熟、铅中毒、智力发育迟滞等发育偏离的儿童建议逐级转诊治疗。 ６、开展儿童系统管理、生长发育监测工作，及时掌握本地区儿童健康状况及5岁以下儿童死亡情况,及时填报各种报表、台帐,做好生命监测的补漏及质控工作。 7、开展形式多样的健康教育工作，门诊有健康教育展板、健康教育处方，开展健康教育讲座等。 8、完成各项儿童保健工作指标，接受上级部门的监督指导和考核评估。 ９、及时准确完成儿童保健信息的登记、统计和上报工作。
儿童保健工作人员岗位职责 1、按照儿童保健工作制度要求，做好儿童保健门诊各项常规工作; 开放保健门诊,实行首诊负责制。 2、按照散居儿童管理要求，负责辖区内新生儿访视工作。 3、建立本辖区0—６岁儿童健康档案,掌握本辖区儿童健康状况、5 岁以下儿童死亡的情况,进行动态管理。 4、在社区开展儿童保健健康教育活动，宣传母乳喂养及儿童常见病、 多发病的防治等卫生科普知识。 5、做好辖区内儿童保健资料的收集、汇总、统计、分析、上报工作, 及时反馈基层工作中存在的问题,定期进行质量控制。 6、参加继续医学教育,不断更新知识,提高自身业务素质,提高儿童 保健专业技术水平。 7、定期深入托儿所、幼儿园检查指导工作,督促基层单位做好各项儿 童保健工作。 8、承担上级下达的各项儿童保健工作任务。 儿童保健科工作职责 １、儿童保健科负责儿童保健管理工作,建立完善的各项管理制度和技术常规,并制定质量评价标准考核制度。 2、抓好儿童系统保健管理工作,做好散居儿童系统管理和体弱儿管理,指导开展业务工作，抓好质量评审。推广儿童保健适宜技术，努力降低儿童常见病、多发病的发生率和死亡率,促进儿童早期综合发展。 3、对托幼园所卫生保健工作进行监测和指导,促进集体儿童生长发育
幼儿园各类保健人员岗位职责说明
园长卫生保健工作职责 1、认真执行《托儿所、幼儿园卫生保健制度》，负责管理园所的卫生保健工作。 2、负责制定园所全年的卫生保健工作计划和总结；主持召开园所的各种卫 生保健会议，查各班的保健保育工作落实情况，协调园所外关系。3、参与制定人员编制，明确岗位分工及人事的聘任、调离、晋升考核，合理安排保健、保育、炊事人员的工作。 4、组织园所保教人员参加保健知识业务学习，提高保教人员的保健知识水平。 5、勤俭办园，管理好园所的财力、物力。做好学期预算，统筹园所各种经费的合理开支。 6、重点抓好园所的疾病预防、膳食管理，做好清洁消毒、隔离工作的管理。掌握幼儿伙食费的分配标准、幼儿每日需要营养的平均供给量标准，以及每月伙食费的盈亏情况。 7、负责抓好园所的卫生保健、保育、早教工作。根据6岁前儿童不同的生长发育特点以及心理卫生特点，认真做好膳食管理、保育护理、早期教育等工作。 8、实施科学化、规化管理，及时了解国外有关托幼园所卫生保健工作的信息动态，吸取经验，不断改进，定期参加卫生保健知识的培训，提高自身的管理水平。 9、协调好园所与社会各方面的关系，争取社会和家长的配合，向家长宣传科学育儿知识和保健知识，使园所教育、社会教育、家庭教育有机结合起来。 10、检查卫生保健制度的落实情况及园所的安全保卫工作，杜绝意外事故的发生。负责管理后勤人员的工作和学习，硬牛设施的改造、维修，每周一次的卫生检查等工作。
市金地幼儿园 后勤园长工作职责 1、在行政园长领导下负责幼儿园保育保健、膳食营养、后勤保障工作，落实园务计划及管理目标。 2、认真贯彻宣传“预防为主、增强为主”的方针，常与保教人员了解分析幼儿健康情况，对保健工作提出管理措施，认真督促和检查卫生制度。 3、组织开展全园的保育工作，组织教师和后勤人员进行业务学习，开展园保育活动观摩和专题研究，总结推广，交流经验，互帮互促，帮助保教人员提高业务水平。 4、贯彻保教结合方针，指导教师及后勤工作人员紧密配合教育工作，并经?常检查督促，落实岗位责任制。 5、负责组织保健人员、后勤人员的学习培训，进行思想教育。检查各种制度落实情况，定期对后勤人员考核，整理保育后勤工作的文书档案。 6、负责全园园舍设备、绿化、环境卫生及园物品的管理。及时督促维修指导，增加人员时及时增添教学设备、用品，经常进行安全检查。 7、与医务人员共同决定病儿和体弱儿童的护理与饮食。 8、督促检查各班工作人员对儿童护理工作及执行一日生活常规的情况。每周定期检查各班执行卫生制度的情况，并与医务人员定期检查厨房，执行卫生保健制度情况。 9、做好安全防卫、防火、防毒工作，发现不安全因素及时采取措施。 10、做好教职工的考勤登记。 11、制定后勤工作计划，并进行工作总结。医务人员工作职责。
乡级妇幼保健人员工作职责和具体内容
乡级妇幼保健人员工作职责 掌握本乡(镇)妇女、儿童健康状况及影响群体健康的主要因素；掌握本乡孕产妇、5岁以下儿童死亡及主要死因变化趋势，在县级妇幼保健院(所)的指导下开展业务工作，制定年度工作计划。 开展孕产妇系统管理，指导村级人员作好孕产妇建卡、登记、产前检查、高危孕妇的初筛及产后访视；主要作好正常产的接生；（有产科资质）重点作好高危孕产妇的筛查、登记和专案管理，负责危重疑难高危孕产妇的转送。切实实行孕产妇挂牌服务。 开展儿童系统管理工作，指导村级人员做好儿童保健建卡登记、高危儿的初筛；主要做好小儿生长发育监测，重点做好高危儿的筛查、登记及专案管理，负责危重、疑难病儿童的转送。 组织开展妇女、儿童常见病的防治，农村妇女病普查及儿童健康体检工作。 负责本辖区的孕产妇、5岁以下儿童死亡的调查及上报工作，做好登记、核实死因，写出调查报告及填写死亡调查表。 各乡镇每月召开一次村级人员例会进行业务培训、汇报上月工作、安排下月工作、收集报表、安排工作及技术培训，并按时参加县级例会。 监督、指导村级人员做好常规统计资料的收集，并及时整理、分析、按时上报。
按照“农村孕产妇免费住院分娩项目”和“降消”项目要求做好村级人员培训、贫困孕产妇救助、健康教育工作，宣传妇幼保健科普知识，提高群众的自我保健意识，并及时做好相关资料的整理工作。 乡镇妇幼专干具体工作 一、信息报表（日常工作重点） 1、按时上报妇幼常规报表。10年报表时间固定1、4、7、10月的13日，会期一天，早8：30前必须在妇幼保健院基保科签到，参加报表审核和季度妇幼例会。报表结束后开会，任何人不得缺席。另见当日议程安排。 2、常规报表（每季度报表）内容： 6种常规基本报表（孕产妇、儿童、计划生育、婚前保健、妇女病普查、流动人口）；早孕摸底表；高危孕妇管理登记表；孕产妇死亡监测报表（监测点活产和孕产妇死亡季报表）、围产儿数季报表（接产单位报）5种，另加即时报表孕产妇死亡报告卡、0-4岁儿童死亡报告卡、出生缺陷登记卡。其他报表见通知。注：妇幼报表均为累计报表（上年10月1日-下年9月30日）第一季度为全年最低的报表数字，逐渐上升，直至全年报表为最大。（解读报表现象中有报表数字忽大忽小现象，说明什么，统计有误，资料来源不准确，已经管理的即使年龄已超也不再删减）
儿童保健工作制度流程
儿童保健工作制度 1. 设专人负责辖区内新生儿、婴幼儿、托幼园所儿童保健工作以及生命监测等工作。 2. 掌握辖区内0-6岁儿童基本情况和健康状况，实行定期健康体检，并对体检结果进行综合评价。 3. 做好新生儿访视工作，指导家长做好新生儿喂养、护理和疾病预防等工作。 4. 对不同月龄和年龄的儿童进行血红蛋白、智力、视力测查，听力筛查和口腔检查，对检查结果异常的儿童进行登记、转诊、追踪和治疗。 5. 6. 7. 8.
儿保科工作职责 ?一、（科）主任职责 1．在院长领导下，负责妇女保健、儿童保健、计划生育技术指导、宣传教育的计划制订和实施。 2．督促检查所属科室完成工作计划和各类各级人员贯彻执行各项规章制度，协调各科室完成妇幼保健任务。 3．深入基层调查了解情况，全面指导本地区基层妇幼保健业务工作。 4．审定本部门科研课题设计、上报成果、申报鉴定。 5．定期参加保健门诊及专科门诊，并组织安排本部医务人员定期到医疗门诊或病房参加临床工作，不断提高业务技术水平，以利于指导面上工作。 6．有计划安排本部门人员的业务学习，协助院领导做好妇幼保健人员的业务考核、晋升、晋级工作、安排学习、进修人员的工作。 7．定期向院、所领导汇报工作。 1 2 3 4 5 6 1 2 3 床经验。 4．定期介 5 6 1 的业务技术问题。 2．制定分工业务工作计划，参加调查研究，深入负责地区业务单位，指导业务技术工作，定期向科主任汇报。 3．完成教学任务，指导检查下级业务人员做好调查报告、统计资料、工作总结，发现问题给以指正，并指导进修、实习医生的工作。 4．完成宣教资料的编写，科研课题设计、实施、论文总结。 5．参加保健门诊、专科门诊，参加临床实践，了解临床动态，丰富临床经验，参加有关业务活动。分管病房的医师必须坚持每天查房1次，掌握分管病人的病情变化，参加和指导住院医师进行诊断和治疗。病员发生病危、死亡、医疗事故或其它重大问题，应及时处理，并向上级医师及科主任汇报。 6．协助科主任做好本科各项管理工作。 五、医（技）师职责 1．在科主任的领导和上级医师的指导下，负责一定范围的业务技术工作，指导基层开展保健工作。
幼儿园保健医生工作职责
保健医生工作职责 1、认真贯彻“预防为主”的卫生工作方针，做到全园教职工和幼儿保健工作。把好 新生入园体检关，按时与卫生部门联系，做好体检、预防接种、季节性防病、治病等工作。 2、建立幼儿健康档案，全面了解幼儿生理发育状况，并准备随时查阅，对体弱多病 儿童或某些方面有缺陷的儿童，要专门建立档案，以便密切跟踪观察，督促指导各班幼儿服药情况，防止安全事故发生。 3、每学期进行体重、身高、视力的测查工作，建立幼儿保健卡，做好各种保健记录、 统计、分析、及时公布幼儿出勤及健康情况，期末向家长汇报。 4、按要求归纳统计各类保健资料及统计表格，每学期1—2次标准营养量计算，卫 生保健档案资料齐全，卫生检查记录卡详细。 5、配合后勤做好市场调查工作，制定科学合理的幼儿食谱及教师食谱。 6、坚持晨检及全日观察制度，晨检时认真做好一摸、二看、三问、四查，发现问题 及时处理，做邓记录。 7、每周一，检查幼儿指甲及全园教职工剪指甲情况，并做好记录。 8、检查各班教师喂药情况及炊具、餐具、餐巾，做到每餐消毒，水杯，毛巾每天消 毒，做好常规保健所需的各项表格填写工作。 9、检查幼儿厨房的配餐用量，餐点质量与各班的卫生消毒情况。 10、检查幼儿的漱水池，便池等每天洗刷，做到无色、无味无水碱，做好幼儿园的安全防护工作。 11、监督各班幼儿被子的清洗工作（每两个星期发给家长清洗）。
12、积极配合幼儿园开展的各项活动，跟随幼儿外出要随时携带备有急救药品医药箱，确保幼儿安全。 13、做好疾病、传染病的隔离工作。 14、做好预防及接种工作。对新入园的幼儿应要求家长详细填写预防接种情况或根据原收托单位保健手册进行查补；在幼儿的保健手册上登记各种疫种的接种日期，防止漏接，对有时效的疫苗要按期复种或加强。 医生一日流程 1、早上幼儿来园：晨检（检查幼儿健康状况，用药情况） 2、做自己的记录工作 3、检查、监督厨房工作（肉、菜卫生，工作人员操作规范及流程） 4、中午给需要吃药的幼儿喂药。 5、午睡：检查幼儿午睡情况 6、下午做自己的记录工作 另外还有一些杂项：防疫站开会、新生入园体检结果审核、在校生体检记录、幼儿传染病防治等卫生有关任务都在保健医工作范围内。 业务园长工作职责 1、负责教育教学的管理及协助园长做好行政工作，当园长空缺或外出时，代理园长 行使职权。 2、做好幼儿园各项教育常规制度的建立；根据机构教育教学计划的要求，制定本园
儿童保健科护士岗位职责
测量时护士岗位职责 1.在护士长领导及护师及其以上职称人员指导下进行工作。 2.严格遵守各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确、及时完成各 项护理任务，防止护理不良事件的发生。 3.参加护理查房和病例讨论。 4.积极参加业务学习、技术培训和专题讨论，不断提高专业技术水平。 5.指导助理护士、实习同学和护工的工作。 6.掌握儿童计划免疫程序，按操作规范及流程实施儿童计划免疫。 7.掌握儿童保健学及儿童行为发育学的基本理论及基本知识，对家长进行健康 知识宣教和育儿指导。 8.学习并掌握儿童保健基本核心技能及儿童心理评估方法，并具有分析结果和 应用结果的能力。 9.严格遵守医德医风规范，努力提高自身道德素质，全心全意为服务对象服务。 儿童保健科护士工作标准 1.服从护士长及上级护士的指导，工作按要求落实。 2.各项护理任务按时、按质完成，无护理不良事件发生。遵守各项护理核心制度及操作规程。 3.护理查房和病例讨论要体现专科能力。 4.业务学习、技术培训和专题讨论要体现临床思维能力。 5.助理护士、实习同学和护工的带教工作按计划完成。 6.按规范及时、准确、有效地执行儿童计划免疫，服务对象满意。 7.家长掌握儿童行为发育相关健康知识。 8.儿童心理评估达专业要求，评估结果分析正确并合理应用。 9.无投诉事件、服务态度好，服务对象满意度大于90%。 儿童保健科静脉采血室护士岗位职责 1.同儿童保健科护士职责。
2.抽血前做好解释指导，观察儿童面色、情绪、心理状态，询问有无晕针史， 预防意外事件发生。 3.熟练掌握晕针儿童的处理方法和遇到意外时的处理步骤。 4.正确掌握血标本的留取方法及注意事项。 5.保持室内清洁，桌面干净，无血渍，地面无污物，物品摆放整齐有序。 6.认真做到三查七对制度，核对儿童姓名、年龄、性别、化验条码、检查目的， 询问是否符合采血要求。 7.每日下班前做好当日工作量统计登记（抽血人数，特殊项目等）。 8.每日用紫外线空气消毒机空气消毒，并做好照射记录。 9.严格遵守医德医风规范，努力提高自身道德素质，全心全意为服务对象服务。 儿童保健科静脉采血室护士工作标准 1.同儿童保健科护士工作标准。 2.采血前儿童生理、心理状态观察密切，不发生意外事件。服务对象知晓采血 相关知识。 3.儿童发生晕针或其他意外事件时，急救步骤正确，急救措施有效。 4.采血样品合格，符合检查目的。 5.静脉采血室环境整洁，名物相符，摆放有序，物品处于备用状态。 6.采血对象身份信息准确，符合采血要求，遵守查对制度。 7.工作量统计准确。 8.空气消毒符合消毒隔离要求，登记准确、及时。 10.无投诉事件、服务态度好，服务对象满意度大于90%。