姬剑晶老师第一天上午:(9:30分上场)
一、学习四大死穴:
1.说了不听
2.听了不信
3.信了不做
4.做得不彻底
二、学习有两种:
1.听过(代表知道)
2.听懂(代表做到)
三、什么样的星座最容易成功?
——简单相信,听话照做(千万不要听老师的话,照自己的做)
四、知识分两种:
一种是外围——小人物学外围
一种是核心——大人物直接进入核心,使用核心
五、学习很重要,学什么,跟谁学,和谁一起学更重要
(1)学普通人学的东西,只能让我成为普通人
(2)学顶尖人物学的东西,才能让我成为顶尖人物
&. 与其洗澡不如洗脑
六、什么叫系统?
——系统是经过一个人或一个团体,经过长时间的实践和总结,整理出的一套可以被复制的,可以被传承的,可以被超越的标准和流程
七、三个忠告:
1. 一定要跟有结果的人学习,一定要找有结果的人做教练
2. 一定要运用证明有效的方法,否则损失惨重
3. 永远保持感恩、报恩、谦虚的态度
不要被别人偷走了自己的梦想
不让别人反编程的方法:“远离所有的负面”(困惑是成长的开始)
八、成功有两种:
(1)自我摸索(2)运用证明有效的方法
太阳底下没有新鲜事,我要的别人早就做到了
九、面对危机有四种解决方案:
(1)升级(2)转型(3)改行(4)放弃
十、如何学习记笔记?
(1)从笔记本的第三页开始记起,前三页记目录
(2)用三种颜色的笔
(黑色记标题,红色记主题,蓝色记案例,没有什么比案例对我更有启发)
(3)最后一页用于写行动方案
(4)记当下生发的感悟和决定
(5)回去准备半小时的学习分享
十一、无敌分享公式——奥巴马,习主席,姬老师(常用的演讲公式)
1.感谢某某人,某某平台,给我这个机会
2.我是来自哪里的谁谁谁
3.针对今天的内容,我有三点感悟
4.要做感召动作,分享自己的成果及平台未来的展望
5.我的分享很精彩,下一位的分享会更精彩,接下来让我们热烈掌声有请下一位闪亮登场姬剑晶老师二次登场:(11:20分上场)
【互动】与身边的人击掌,告诉他:“你是人际关系大王”
人性六大需求:
1.确定性
2.多样性
3.重要性
4.爱与连接
5.成长
6.贡献
灵性两大需求:成长和贡献
满足对方的两个需求,对方会跟你成为朋友
满足对方的三个需求,对方会跟你成为伴侣
满足对方的四个需求,对方会跟你成为生死之交
满足对方的五至六个需求,对方会愿意把灵魂都交给我,愿意帮我实现所有的梦想
【确定性】阐释:
——给别人确定的感觉(安全)
——确定性是人类最基础,也是最重要的需求,离开确定性,什么都不要谈
员工跟你图三件事:(1)钱(2)前途(3)精神追求
客户转介绍的第一个前提是有确定性,如果他不认为好,他不会转介绍的
【多样性】阐释:
——没有差异化我就死定了
——你要如何满足客户的多样性
我要打造我独特的X因子:
(1)人无我有(2)人有我优
(3)人优我特(4)人特我神
【中午作业】
1.我跟别人有哪些不一样?
2.我的公司和产品跟别人有哪些不一样?
3.我的服务跟别人有哪些不一样?
【重要性】阐释:
——我的眼里只有你
——掌握重要性,我会比现在富有十倍
——运用好重要性,我会比现在成功一百倍
【营销的六个层级】
1.认可你
2.喜欢
3.相信
4.跟随
5.臣服
6.信仰
华人首富李嘉诚说:“诚信比生命更重要”
百年企业最重要的核心:“经营人的信念”(从相信到迷性,从跟从到盲从)
姬剑晶老师第一天下午:(14:30分上场)
【互动】与身边的人击掌,告诉他:“你会成为销售天王天后”
复习上午的课程笔记
经营人就是经营人的落差
1.造星计划
学员席位分:VIP席、贵宾席、普通席(挤进VIP,你未来就会成为VIP)
公司第一名照片和客户照片贴公司墙上,每天拜一拜,满足重要性
满足重要性,除了经营好落差,也要给别人物超所值的回馈
【重要性】阐释:
——爱可以链接一切,生命的品质就是关系的品质,只要爱没有增加,一切都不会真正改变
钱只能降服小人物,只有爱才能降服大人物
【成长】阐释:
——没有什么比成长更能给我带来确定性,让员工,让客户,让合作伙伴持续跟随我的关键,就是我要让对方持续获得成长
我的唯一出路就是:【三大出路】
(1)企业家必须升级成为企业家导师(从今天起,请叫我陈老师)
(2)每家公司都要转型成为培训公司,顺便卖点产品
(3)每个团队都要成为一个学习型组织,你要像吃饭一样,来获得持续成长
【贡献】阐释:
——只有贡献才能吸引顶尖人才
——只有贡献才能让灵魂解脱
——只有贡献才能凝聚人心
——只有贡献才能让我成就大业
举例:释迦摩尼,活着只为渡众生
企业家用产品造福顾客,就是在做贡献
企业家搭建平台,造福员工,也是在做贡献
企业家分享自己的成功经验,回馈社会,也是在做贡献
兑现自己贡献的承诺,吸引更多人和自己合作,从而更加成功
掌握了六大需求,去和顾客交流,立刻找到客户的需求,可以在任何时间,任何地点,把任何产品卖给任何人
一个人结果不好有三种原因:
(1)信念不对
(2)方法不对
(3)流程不对
【互动】改变就在一瞬间,成功就在一眨眼(右手打响子)
【主持人精彩分组1-2小时】
姬剑晶老师下午二次登场:(17:20分上场)
在本子上画一个三角形
上面写:时间
左边写:空间
右边写:角度
公式:“行为+ 时、空、角= 结果”
【世界级的服务成交心法】:
一、只要我一起床,就要为别人提供物超所值的服务,永远物超所值十倍以上
&. 服务有四种等级:
(1)理所应当(2)意料之中
(3)意料之外(4)喜出望外
案例:海底捞一流的服务
&. 一流企业的三大考核:
(1)客户满意度
(2)员工积极性
(3)干部培养及核心圈的建立
&. 成为核心圈有三大标准:
(1)共同价值观和愿景
(2)统一的行为标准和思维模式
(3)独挡一面的能力和资源和持续不断自我成长的素质
人有四种:(1)一群人(2)团伙(3)团队(4)核心圈
只有核心圈的倍增,才是真正的倍增
使命:找对一群人,干对一件事,一起干一辈子
使命指:如何使用我的生命
凡是做得好的企业,都是因为教育培训的兴起
真诚是销售的必杀技
【作业】
1.我要如何为我的客户提供10倍以上?
二、别人不看你怎么说,就看你怎么做——爱和感恩是做出来的
帮人不图感恩,永远让别人欠你的
付出不求回报,回报就会无穷,谁先付出谁先赢。
姬剑晶老师第一天晚上:(20:10分上场)
【送礼十大关键】
一.多比少好——(要么量比过去多,要么次数比过去多,要么频率比过去高)
(1)送一朵玫瑰花,连送365天
(2)一次性送999朵玫瑰
(3)1999朵玫瑰,上面写一生一世不离不弃,男的送1999根棒棒糖
(4)发短信,每天发一条,连发365天
(某某某,今天是我们认识的多少天,汇报自己的成长,今天又干嘛了,获得了什么改变,分享
一些有价值的内容,最后感谢某某人)
(5)一天多次惊喜
(6)一个人送不如一群人送
二.送买不到的胜过于送买得到的
(1)生日视频
(2)奖状,老婆奖状,老公奖状,天才宝宝
(3)个性化的所有礼物如西装,鞋等等
(4)为他做一切定制性的礼物
送礼最大的禁忌:送了你想送的,没送对方想要的
三.送你想送的,不如送他想要的
(1)为客户做梦想板
(2)为客户录制潜意识
四.关心他本人,不如关心他想要关心的人/ 要服务大客户,先要服务小蜜蜂,培养小蜜蜂
潜伏在成功者的身边,直到时机出现——安东尼罗宾
哈维麦凯——世界第一名人际关系大师
五.服务用嘴不如用心
六.自己做的胜过于自己买的
举例:羊皮卷
七、持续感恩报恩
每天晚上设定感恩时间(8:00-9:00)
只做感恩的事情,打电话关系客户,发感恩短信,写感恩贺卡
感恩定义:“就是做一件事情,让别人感动,从而得到上天对我的恩典”
八、掌握送礼的频率
九、掌握送礼尺度
大日子给大礼物
中日子给中礼物
小日子给小礼物
没日子不送礼物
十、送高科技视频/对他的人生成长会有帮助的东西(姬老师书)
【世界级的成交信念】:
一、我可以在任何时间,任何地点,把任何东西卖给任何人
二、我一定要感动到你不买都不行为止,只要你敢接受我的服务,你若不跟我买,一定感觉自己不是人
三、我要的,不是收你的钱,我想要的是收你的人,收你的心,甚至收你的灵魂
四、卖产品不如卖自己,我卖什么不重要,我要的结果是:我所卖的产品,除非你不知道,只要一知道,就一定要蜂拥而至,抢购一空
五、不是我要你买,也不是你要考虑买或不买,而是非买不可,甚至是求我卖你
六、我是宇宙中最强大的磁铁,今天我们可以在这里碰面并且成交,这一切都是宇宙的安排
七、凡事只有彻底的说服了自己,才能说服任何人,所有产品,只有使用过,才能知道效果,你是产品最好的代言人
八、成交一切都是为了爱
九、你不买那一定是我没有跟你讲清楚,让我来告诉你非买不可的50个理由
【作业】
1.写出你产品《非买不可》的50个理由
举例:(1)为什么要加入我们团队的50个理由
(2)为什么要嫁给你的50个理由
一、杂交策略
———好东西都是杂交出来的
我的客户也是别人的客户
别人的客户也可能是我的客户
二、赠品策略
———买就送,多买多送,人们会为了赠品而购买
晚上学习视频:
大客户要有大人物来接待
老板都是造场高手