流行的哈佛商学院简历模版

David Smith

38 Western Street

Boston, MA 10084

dsmith@https://www.sodocs.net/doc/c84527095.html,

(617) 278-6277 education

1997-1999 1987-1991 HARVARD UNIVERSITY GRADUATE SCHOOL

OF BUSINESS ADMINISTRATION BOSTON, MA Candidate for Master in Business Administration degree, June 1999. Member of Management Consulting, Entrepreneurship, High Tech and New Media, and Business of Sports Clubs. MASSACHUSETTS INSTITUTE OF TECHNOLOGY CAMBRIDGE, MA Bachelor of Science degree in Mechanical Engineering. GPA 3.9/4.0. Elected dormitory treasurer ($16,000 budget) and athletic chairman.

experience

1998 CHAINSHINE CONSULTING GROUP NEW YORK, NY Summer Intern, International Department

Worked with client teams serving major international paper and industrial products manufacturer.

?Analyzed product-costing process. Identified opportunities to improve accuracy of product costs by 5%.

?Researched and reformulated procurement strategy for primary raw material input with team members. Constructed model demonstrating potential revenue increase of $15million.

?Conducted client interviews and led focus groups as part of initial phase of re-engineering initiative.

?Participated in two-week training program composed of 15 summer interns.

1991-1997

1997 CUMMINS ENGINE COMPANY COLUMBUS, IN Technical Specialist, Automotive Customer Engineering Department

Pioneered and led the Market Segment Profile Project.

?Characterized various market segments within Automotive Business Unit and laid foundation for future work in other Cummins business units.

?Interviewed external customers to better understand both their spoken and unspoken needs.

Collected detailed duty cycle data from end-user applications throughout the U.S.

?Developed standard market segment profile format with input from internal customers. Presented findings to engineerin g, marketing, and sales organizations for developing “value-packages” that give Cummins a comparative advantage in the marketplace.

1995-1997Senior Engineer, Concept Design Division LONDON, U.K.

Designed entire diesel engine architecture concepts for products beyond 2002.

?Led design of virtual engine using Pro/Engineer computer aided design and finite element analysis tools.

?Demonstrated use of industry-leading technologies to help meet future emissions standards and more stringent product performance, reliability, and weight targets.

?Presented design concepts to senior management using quarter-scale stereolithography model.

1991-1995 Senior Engineer, Product Design Division TORONTO, CANADA Designed various diesel engine subsystems for new product development programs.

?Led Cylinder Block Team in redesigning cylinder block for new engine platform program.

?Concurrently engineered and integrated competing design requirements as part of cross-functional team.

?Worked closely with suppliers and engine plant personnel to gain broad background in manufacturing processes.

personal Native speaker of English, fluent in French, some knowledge of Spanish. Extensive travel throughout East Asia. Enjoy basketball, tennis and ballroom dancing.

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个人简历

?积极参加学校组织的反邪教活动 ?积极组织并参与系各个晚会、运动会的举办 ?暑假曾在超市做过促销 ?参加系组织的义务家教活动 ?参与系报设计、编排、以及定稿 个人爱好 爱好特喜爱足球、音乐，也喜欢读书、书法、旅游、游戏、时政、以及各项运动等个人简介 我性格开朗、思维活跃；待人真诚、可靠，做事有责任心，条理性强；易与人相处，对工作充满热情,任劳任怨,勤奋好学,敢挑重担，具有很强的团队精神和协调能力。 联系方法 家庭电话OICQ 移动电话E-mail 家庭地址 个人简历 个人资料 姓名：性别： 出生日期：学历： 毕业院校：）专业： 工作经验：现任职位： 申请职位：薪资要求： 联系方式： 自我评价 幽默、刚直率真、对人生的看法富含哲学性，希望能将自身所散发的火热生命力及快感，感染到别人，所以人缘通常都很好。外向、健谈、喜欢新的经验与尝试，尤其是运动及旅行。是个永远无法被束缚、不 肯妥协、同时又具备人性与野性、精力充沛且活动力强，有著远大的理想，任何时地都不会放弃希望和理 想。 工作经验 职业技能

1、熟悉WIN98、WINME 、WIN2000、WIN2003及WINXP 系统的安装、操作及硬件维护 2、熟悉ASP .NET 、ASP 、HTML 、SQL 标准语句 3、熟悉Access 、SQL Server 、Mysql 等数据库系统的基本应用 4、了解PHP 、JAVA 等其他开发语言 5、能够熟练使用OFFICE2003、Dreamweaver MX 2004、Fireworks MX 2004，可以简单使用Adobe Photoshop CS 6、熟悉Helix 流媒体服务器、MDaemon 搭建Mail 服务器、FTP 服务器、DNS 服务器、Web 服务器的架设配置及操作，了解Linux 、UNIX 等其他服务器操作系统 7、会开各种大中小型汽车，摩托车，但无驾照。 8、会写各种笔体的钢笔字，曾在市书法比赛中荣获硬笔书法比赛一等奖。 作品列表 个人简历 自我评价 个人信息 教育经历 奖励与证书 社会实践 和我联系 某某的个人简历 姓 名： 性 别： 男 身份证号： 年 龄： 23岁 民 族： 汉族 婚姻状况： 未婚 身 高： 体 重： 58 kg 户 籍： 陕西咸阳 居 住 地： 陕西咸阳 ? 求职意向：企事业单位经理助理、办公室秘书、文员或从事文化宣传工作。 ◆ 任职资格：汉语言文学专业，获得秘书资格证，较强的职业兴趣。 ● 个人能力：创新能力、组织管理能力、沟通表达能力、协作能力、学习能力、适应能力。 ● 个人技能：熟悉公文写作，熟练掌握word 、excel 、powerpoint 等办公软件，熟练运用普通话、日常英语 与人交谈。 ? 个人品质：自信、责任心、敬业、忠诚、团队合作精神、进取心、吃苦耐劳、积极、耐心、谨慎、自制力。 ? 个人格言：“创新”是个人、企业生存的根本。 ● 爱好特长：阅读、写作、使用办公自动化工作、摄影、打羽毛球等。 ? 2004年9月至今就读于洛阳大学汉语言文学专业。 ? 主修课程：古代汉语、现代汉语、中国古代、现 代、当代文学史、外国文学史、英语、公共关系原理、大学写作、心理学、计算机文化基础、语言程序设计。 ? 选修课程：大学美育、现代礼仪、公文写作、新 闻写作、广告文案写作、法律基础

个人简历模板格式

姓名：E _ mail ：联系电话：联系地址：

实习简历 姓名：×××性别：×民族：× 出生年月：××年×月×日政治面貌：××所在学校院系：×××××× 手机：××× EMAIL:××× 固定电话：××× QQ/MSN：×××?工作经历： ?学历： ?工作意向： ?自我评价：相片 求职简历

姓名：××× 性别：× 民族：× 出生年月：××年×月×日 政治面貌：×× 所在学校院系：×××××× 手机：13××× 固定电话：××× EMAIL:××× QQ/MSN ：××× ? 工作经历： ? 学历： ? 工作意向： ? 自我评价： 个人概况： 姓名：________________ 性别：________ 出生年月：____年__月__日 健康状况：___________ 毕业院校：_______________专业：____________________ 联系电话 ：_____________________________ 联系地址 ：_____________________________

电子邮件：_______________手机：____________________ 联系电话：_______________ 通信地址：_______________邮编：____________________ 教育背景： ____年--____年___________大学__________专业(请依个人情况酌情增减) 主修课程： ________________________________________________(注：如需要详细成绩单,请联系我) 论文情况： ____________________________________________________(注：请注明是否已发表) 英语水平： *基本技能：听、说、读、写能力 *标准测试：国家四、六级;TOEFL;GRE..... 计算机水平： 编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减) 获奖情况： ________________、________________、________________(请依个人情况酌情增减) 实践与实习： ____年__月--____年__月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减) 工作经历： ____年__月--____年__月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减) 个性特点： ___________________________________（请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等） 另：(如果你还有什么要写上去的，请填写在这里！) *附言：(请写出你的希望或总结此简历的一句精炼的话!) 例如：相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!或希望我能为贵公司贡献自己的力量!

哈佛商学院英文参考文献格式

BOOK______________________________ Single author IN-TEXT ...(Doss 2003) REFERENCE Doss, G 2003, IS Project Management Handbook, Aspen Publishers, New York 2 authors IN-TEXT ...(Laudon & Laudon 2003) REFERENCE Laudon, KC & Laudon, JP 2003, Essentials of management information systems: managing the digital firm, Prentice Hall, Upper Saddle River, N.J. 3 or more authors IN-TEXT (INITIALLY) ...(Coveney, Ganster, Hartlen & King 2003) IN-TEXT (THEREAFTER) ...(Coveney et al 2003) REFERENCE Coveney, M, Ganster, D, Hartlen, B & King, D 2003, The strategy gap: leveraging technology to execute winning strategies, Wiley, Hoboken, N. J. Corporate author IN-TEXT (INITIALLY) ...(Department of Foreign Affairs and Trade 2002) IN-TEXT (THEREAFTER) ...(DFAT 2002) REFERENCE Department of Foreign Affairs and Trade 2002, Connecting with Asia's tech future: ICT export opportunities, Economic Analytical Unit, Commonwealth Government, Canberra. Editor IN-TEXT ...(Shaw 2003) REFERENCE Shaw, MJ (ed) 2003, E-business management: integration of Web technologies with business models, Kluwer Academic, London. BOOK CHAPTER_____________________ Single author IN-TEXT ...(Howard 1998) REFERENCE Howard, S 1998, 'Verbal Protocol Analysis', in B Henderson-Sellers, A Simons and H Younessi (eds.), The Open Process Specification, Addison Wesley, Sydney, pp. 272- 274.2 authors IN-TEXT ...(Degen & Pedell 2004) REFERENCE Degen, H & Pedell, S 2004, 'The JIET Design Process for e-Business Applications', in D Diaper and N Stanton (eds.), The Handbook of Task Analysis for Human-Computer Interaction, Lawrence Erlbaum Associates (LEA), London, pp. 193-220. 3 or more authors IN-TEXT (INITIALLY) ...(Johnston, Mak & Kurnia 2001) IN-TEXT (THEREAFTER) ...(Johnston et al 2001) REFERENCE Johnston RB, Mak HC & Kurnia S 2001, 'The contribution of Internet Electronic Commerce to advanced supply chain reform - a case study', in S Barnes & B Hunt (eds.), E- Commerce and V-Business, Butterworth-Heinemann, Oxford, pp. 232-249. JOURNAL ARTICLE__________________ Single author IN-TEXT ...(Hammer 1990) REFERENCE Hammer, M 1990, 'Reengineering Work: Don't Automate, Obliterate', Harvard Business Review, July-August, pp. 104-112. 2 authors IN-TEXT ...(Lamb & Kling 2003) REFERENCE Lamb, R & Kling, R 2003, 'Reconceptualizing users as social actors in information systems research', MIS Quarterly, vol. 27, issue 2, June, p. 197. 3 or more authors IN-TEXT (INITIALLY) ...(Lacity, Willcocks & Feeny 1995) IN-TEXT (THEREAFTER) ...(Lacity et al 1995) REFERENCE Lacity, MC, Willcocks, LP & Feeny, DF 1995, 'IT outsourcing: maximize flexibility and control', Harvard Business Review, vol. 73, issue 3, May, pp. 84-93. ENCYCLOPAEDIAS AND DICTIONARIES_ IN-TEXT ...(Karlof 2002) REFERENCE Karlof, B 2002, 'Benchmarking', in H Bidgoli (ed). Encyclopedia of information systems, Academic Press, New York, vol. 1, pp. 65-80.

技术工程师个人简历

技术工程师个人简历 个人基本简历 姓名：某某某 国籍：中国 目前所在地： 民族：汉族 户口所在地： 身材：172cm65kg 婚姻状况：已婚 年龄：27 个人联系方式 通讯地址： 手机：158×××××××× 求职意向及工作经历 人才类型：普通求职 应聘职位：通信技术工程师、电子工程师/技术员、广告：工作年限：5 职称：中级 求职类型：全职 可到职日期：随时 月薪要求：2000--3500

希望工作地区：广东省广州不限 个人工作经历： 公司名称： 起止年月：2009-11～2012-06广东省广州市施耐电子科技有限公司 公司性质：民营企业 所属行业：广告/媒体 担任职务：调试安装维修 工作描述：主要安装LCD护外广告机跟网络多媒体广告机与及组装DID和调试。 离职原因： 公司名称： 起止年月：2006-03～2009-10广东省佛山长实通信工程有限公司 公司性质：民营企业 所属行业：通信/电信/网络设备 担任职务：技维 工作描述：主要负责电话与及ADSL的安装和通信电缆机房设备的维护。 离职原因： 志愿者经历： 教育背景 毕业院校：广东省岭南工商第一技工学校 最高学历：大专

获得学位: 毕业日期：2005-09-01 所学专业：电子电工 受教育培训经历： 2002-092005-07广东省岭南工商一技电子电工等级证、毕业证 2007-072007-12通信工程内部培训通信工程无 2008-052008-09广东省韶关交通局汽车驾驶培训B2驾驶证 语言能力 外语：英语较差 国语水平：优秀 粤语水平：良好 工作能力及其他专长 对待工作认真负责，有团队意识，责任心强，能吃苦耐劳。 详细个人自传 乐观开朗，富有责任心，有较强的组织协调能力和沟通能力，团队合作能力较强。富有冒险精神和探索未知世界的好奇心。兴趣爱好广泛。 目前所在：白云区 年龄：28 户口所在：梅州 国籍：中国 婚姻状况：已婚 民族：汉族

新经理上任十大必读哈佛MBA经典文章【无删节个人珍藏版】

阅读要求： 1通读全文，本文至少有一个错别字，一个明显的错误，请找出来（找出里面的错别字并用红色字体标示，并在后面括号里写出正确的字或者词，明显的错误用红色标示出来，并将正确的填在后面括号里） 2自动生成整篇文章的目录，一级目录，不要忘记了给这篇文章加上标题 3将全文字体改成华文细黑，黑色、小四号字体 4撰写读书笔记 4.1找出来文中提到所有文章中的3篇（根据兴趣自己选），写1篇读书笔记，于10 月19日晚上10:00之前发送到linfuqu@https://www.sodocs.net/doc/c84527095.html, 4.2读书笔记要有目录，自动生成到二级目录，华文细黑，黑色、小四号字体，字数不 限 4.3读书笔记正文也要有目录，每一段要有提炼，切忌洋洋洒洒意识流派 4.4读书笔记文档名字“1110dd某某某读书笔记1.0”（dd标示日期，某某某标示姓 名,1.0标示版本号，如果有修改，1.1,1.2，，，，，依次类推） 5仅仅当做一种学习，快乐学习！ 林福渠linfuqu@https://www.sodocs.net/doc/c84527095.html, rtx:测试用户001（战略运营中心→信息流程部→测试用户001）

目录 当别人的领导绝非易事。对于绝大部分新经理而言，获得晋升、初次走上管理岗位的兴奋和新鲜之后，他们很快就会发现，作为管理者想要获得成功所需的技能和方法，与作为员工个人成功所需的技能和方法截然不同。正如某证券公司一位新任分公司经理的感言：“我实在无法用言语形容。它很像当你有了孩子时的感觉。一天前，你还没有孩子。可过了一天，你就突然变成了母亲或父亲，你必须了解有关照料小孩的一切知识。” 所有的企业高管和领袖也都曾经有过初为经理的日子。他们生命中获得的第一份管理工作会对他们产生终身影响。数十年后，当回忆起最初的那几个月时，他们会觉得这段转型经历塑造了自己的领导理念和风格，不断影响自己的整个职业生涯。如果某个员工因为出色的个人业绩和能力得到提拔，却无法成功地承担管理责任，那么就会使企业蒙受相当大的人力和财务损失。 过去一个世纪里，全世界最聪明的学者一直在研究人何以胜任管理和领导工作，并把自己最了不起的研究成果发表在《哈佛商业评论》上。这里推荐的是一百年来最值得新经理阅读的十大哈佛文章，其中很多篇文章已经成为管理学、心理学、领导学的经典必读文献，值得每一位有志于管理和领导的商业人士永久珍藏，终身阅读。 1、角色认知篇：《初为领导》 本文作者琳达·希尔是哈佛商学院最资深的教授之一，她是哈佛商学院领导力和组织行为学两个学科领域的首席教授。过去十五年里，希尔教授专注于研究那些正在向管理岗位进行重大职业转形的人士，尤其关注那些由于个人业绩优异而被提拔为经理的人，《初为领导》一文就是她的主要研究成果。文章指出，学习管理比大多数新经理预想得还要困难，这个过程充满了痛苦和压力，其主要原因在于，新经理对管理工作有五大错误认知，包括：误

土建工程师个人简历

土建工程师个人简历 土建工程师个人简历姓名：xxx 性别：男 出生年月：19770708 联系电话：013000000000 学历：本科 第一外语：英语 住址： 电子信箱： 求职意向： 目标职位： 结构/土木/土建工程师，建筑工程管理/项目经理 目标行业： 建筑与工程，房地产开发 期望薪资： 面议

期望地区： 上海市，海口市，长沙市，广州市，深圳市 到岗时间： 新岗位能够多长时间内到任 工作经历： XX/03—现在 xx 公司 所属行业：房地产开发 新浦江镇项目部结构/土木/土建工程师 工作职责： 负责新浦江镇商业项目土建工程师一职，负责与设计及技术部图纸跟进，审核指定分包技术标，参与部分工程对外手续办理事宜，施工队伍管理及协调。 XX/06—XX/05 上海顶峰房地产开发有限公司

所属行业：房地产开发 工程管理部结构/土木/土建工程师 工作职责： 上海顶峰广场一期为集购物、美食、娱乐为一体的综合性商业中心，建筑面积，地下二层、地上七层。上海顶峰公寓(两栋21层)，建筑面积30000m2. XX/10—XX/06 江苏振华建筑集团有限公司 所属行业：建筑与工程 技术科结构/土木/土建工程师项目工程师 工作职责： 江苏振华建筑集团有限公司纬智资通（昆山）二期厂房为台资电子类生产厂房，建筑面积33603m2，主体为二层（局部三层）框架结构。 XX/02—XX/09 北海全景房地产有限公司

所属行业：建筑与工程 工程部结构/土木/土建工程师 工作职责： 全景房地产有限公司格林香海商住小区，总建筑面积83247m2，由8栋7层砖混结构、3栋13层框剪结构小高层组成。 XX/07—XX/01 北海鑫诚建设监理有限公司 所属行业：建筑与工程 北海项目监理部工程监理 工作职责： 施工阶段现场监理主要监理项目：北海市解放路邮政大楼（建筑面积6473m2）；北海联通cdma新时空大楼（建筑面积18089m2，12层框剪结构）；北海盛世碧雅房地产开发公司碧雅苑旅游度假村（小区总建筑面积82210m2,别墅为砖混结构，公寓为8层框架结构）。 教育培训：

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个人简历

个人简历

个人简历 基本资料 姓名*** 性别男年龄身高 现居住地 毕业学校 个人信条：做事先做人 能力+努力+机会=成功 计算机技能 技能?学过计算机应用基础、数据库原理、操作系统、计算机网络与应用、 VC++ 、SQL Server2000 、软件工程 ?能进行电脑硬件、软件的安装以及局域网的维护 ?精通Photoshop等图像平面处理软件的使用 ?熟悉各类操作系统，并熟练运用Word, Excl及其它Office系列办公软件?熟悉FrontPage、Dream weaver网页编辑软件的使用 ?熟练地运用SPSS11统计软件进行数据统计 个人经历 学习经历 奖励情况 实践与实习 2003-2004 参加校电脑平面广告设计（Photoshop）和电脑办公自动化(Office)培训

个人简历 个人资料 姓名：性别： 出生日期：学历： 毕业院校：）专业： 工作经验：现任职位： 申请职位：薪资要求： 联系方式： 自我评价 幽默、刚直率真、对人生的看法富含哲学性，希望能将自身所散发的火热生命力及快感，感染到别人，所以人缘通常都很好。外向、健谈、喜欢新的经验与尝试，尤其是运动及旅行。是个永远无法被束缚、不肯妥协、同时又具备人性与野性、精力充沛且活动力强，有著远大的理想，任何时地都不会放弃希望和理想。 工作经验 职业技能 1、熟悉WIN98、WINME、WIN2000、WIN2003及WINXP系统的安装、操作及硬件维护 2、熟悉https://www.sodocs.net/doc/c84527095.html,、ASP、HTML、SQL标准语句 3、熟悉Access、SQL Server、Mysql等数据库系统的基本应用 4、了解PHP、JAVA等其他开发语言 5、能够熟练使用OFFICE2003、Dreamweaver MX 2004、Fireworks MX 2004，可以简单使用Adobe Photoshop CS 6、熟悉Helix流媒体服务器、MDaemon搭建Mail服务器、FTP服务器、DNS服务器、Web服务器的架设配置及操作，了解Linux、UNIX等其他服务器操作系统 7、会开各种大中小型汽车，摩托车，但无驾照。 8、会写各种笔体的钢笔字，曾在市书法比赛中荣获硬笔书法比赛一等奖。 作品列表 个人简历

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个人简历表格模板 个人求职简历表格(一) 个人求职简历表格(二) 个人求职简历表格(三) 个人求职简历表格(四) 表面功夫”做到家 就简历的本质来说，就是让我们简单的介绍一下自己的情况，在上一次的文章里也提到“简”就是一个关键词，一般来说以一到两页A4纸最为适宜,之所以使用A4纸是因为，这是目前最常用的纸张规格，许多大型的企业与正式工作单位都会使用A4,它给人一种亲和力与正式感。 这一点在接下来的简历内容中也是非常重要的。说到简历内容，是不是指我们的全部经历呢?答案当然是否定的。在内容的表达中我们要有自己的侧重，要突出自己最适合所求职位的特点，我们可以用不同的方式突出自己的重点，比如使用不同字体格式、斜体、下划线等，这些工具可以帮助我们有节奏的表达自己的思想，但应该注意的是，简历正文的基色不要太多，多用改变字体格式方式突出重点，不要随意使用新颜色，过多的颜色会让简历显得花哨。 “表里如一”精诚致 我们的简历不仅要做到用外表抓住招聘者的眼球，在简历的内容撰写中我们更要做到简洁而厚重，内容真实，目标明确。首先是基本信息，只要写明用人单位要求的基本信息，不要过于冗杂; 至关重要的一点是一份简历并不是一个包治百病的药，一份简历针对不同职位的适应性是有限的。如果你所应聘的不同类型职位都投同一份简历，那么你被挑中的几率将会下降很多，我们要根据职位所要求不同特点在每一份简历上突出自己的不同方面能力，这样

不仅能让你的优势被一目了然，同时也让企业单位看到你的诚意， 我想一个用真诚的心做事的人一定会受到青睐。 精诚所至，金石为开。简历说明的是你过去的一小部分人生经历，在生活中作一个有心之人，辛勤耕耘自己人生的良田，收获的风景 肯定更加绚烂!愿一份简历可以成为你打开灿烂人生的敲门砖!

哈佛商学院MBA案例

哈佛商学院M B A案例哈佛大学是美国最古老、最着名的大学。哈佛大学生创建300多年以来，为美国以及世界培养了无数的政治家、科学家、作家、学者。 哈佛大学之所以高踞当今世界大学之颠，是与她杰出的教学方法与辉煌的教育成就分不开的，ABC着名电视评论员乔。莫里斯在哈佛350周的年校庆时曾这样说道：“一个曾培养了6位美国总统、33位诺贝尔奖获得者，32位普利策奖获得者，数十家跨国公司总裁的大学，她的影响足可以支配这个国家。。。。。。。 哈佛大学是辉煌的，但大学中的哈佛商学院更令人称道。 美国教育界有这么流传一个说法：哈佛大学可算是全美所有大学中的一项王冠，而王冠上那夺目的赛宝珠，就是哈佛商学院。 建校79年的哈佛商学院（Harvard Business School,简称，HBS）是美国培企业人才的最着名的学府，被美国人称为是商人、主管、总经理的西点军校，美国许多大企业家和政治家都在这里学习过。在美国500家最大的公司里担任最高职位的经理中，有1/5毕业于这所学院。哈佛工商管理硕士学位（Master of Business Administration 简称MBA）成了权力与金钱的象征，成了许多美国青年梦寐以求的学位。 哈佛商学院是一个制造“职业老板”的“工厂”，哈佛的MBA人人都疯狂地关心企业的成长和利润，他们有着极强的追求成功的冲动，和自命不凡的意识，他们是商业活动中的职业杀手。MBA平均年薪可达10万美金以上，以致美国人指责MBA的第一条缺点就是他们的身份太高。

哈佛商学院是如今美国最大，最富，最有名望，也是最有权威的管理学校。 HBS的学制为两年，第一学期学习统一的必修课课程，第二学期进入专业课程，近90 年来一概如此。HBS的课程设置已经成为几乎所有大学的商学院硕士课程参考模式，其校规校纪也为其他学校所模仿。 但是，哈佛商学院的教学计划存在着一个令人奇怪的课。第一年的课程压得人喘不过气来的紧张，第二年却有点无所事事的轻松。 一年级课程的典型安排是，每周上午三节80分钟的课程。每节课基本安排一个案例，一般学生准备一个案例要3-4个小时，加上课外学习小组和上课时间，每天大概要学习13-18小时。很多学生差不多要学习到凌晨一两点钟，然后睡上几小时，再爬起来去上8点半的课程。 学生们估计，至少有75%的学习任务被压得缩在第一年的两个学期内；20%则留到第二年的第一学期，到第二学期只剩下了5%的学习任务。因此可以说，第一年要没命地学，第二年可以拼命地玩。 第一年的第学期，对第一个进过哈佛商学的人来讲，都是难以忘怀。可以说，这是一个“学而生畏”的学期。这一学期的课程都是必修课。任何人都不能弃权和例外，哪怕你是注册会计师，你也必须上会计课。刚进学院的新生对独特的案例教学法尚不熟悉，准备起来困难重重，几十页一个案例，对于非英语圈的溜学生来讲，更是蜀道青天。因为所有的必修课几乎都必须在第一第二学期修完，所以你不能

中文简历模版+哈佛商学院格式

XXX 联系电话：#### 邮箱：globalxiaonizi@https://www.sodocs.net/doc/c84527095.html, 家庭地址：******* 求职目标 银行业 教育背景 2005.9～2009.6 上海对外贸易学院法学（国际经济法方向）本科 主修课程：国际金融、基础会计、市场营销、国际贸易实务、国际经济法、国际贸易法 实习经历 2008.1～2008.2 中国银行上海正大广场支行见习柜员 ?负责本行开户企业对账单的整理及反馈，记录每天的晨会概要，协调柜台与大堂经理的沟通，接受客户关于存贷业务的咨询，录入信用卡申请资料等 ?积极学习个人理财业务知识，协助客户经理完成指定基金的销售业绩 2007.7～2007.8 联合证券有限责任公司长江西路营业部投资经理助理 ?指导客户开户流程，在投资经理的指导下学习大盘趋势的判断，以及优质股票的推荐 ?负责与潜在客户沟通，分享理财知识，在时机成熟的情况下把投资经理推荐给客户，以其更专业的知识完成客户营销，期间团队营销业绩为8户，个人直接参与5户 2006.7～2006.8 上海零点市场调查有限公司数据采集员 ?参加过3个大型项目，根据项目要求进行电话访问、拦截访问和定点访问，克服被拒绝的心理障碍，不断尝试新的方法与客户沟通，从而赢得客户的信任 ?认真完成问卷填写，及时追问客户真实意见，经督导回访，信息准确率达到95% 实践活动 2006.9～2008.6 上海对外贸易学院励勤人才服务公司市场部业务经理 ?积极联系校外企业，拓展学生的就业市场，并参与项目管理 ?累计为学生提供20个校外工作岗位（包括促销、翻译等）、联系过8家企业来我校做招聘会（包括民生银行、中银国际等）、提出建立学生人才库的构想并录入第一批名单2007.7～2007.8 2007世界特殊奥林匹克运动会志愿者 ?在豫园进行印有Q版刘翔、姚明形象T恤衫的义卖，用双语进行解说和吆喝 ?在三天的义卖中，团队业绩20件，个人直接贡献15件 2006.9～2007.6 英语俱乐部副社长 ?负责社团日常事务的布置协调，包括校外赞助商的邀请、品牌活动英语沙龙的组织和策划、学术讲座组织、校外拓展活动的联系（例如组织社员去人民公园练口语）等 ?使英语俱乐部从一个10+的社团扩充到50+，并整理出学术类社团活动举办活动的思路2006.3～2006.12 上海对外贸易学院学生创业中心管理服务中心市场部助理 ?搜集关于创业的各种比赛、成果、政策性文件等资料，积极参与中心市场战略的制定 ?邀请钱峰明先生参加第一次创业沙龙，并为市场部确定了工作方向 获奖情况 ?学术类：国家奖学金一等奖（1次，1人/学期）、校优秀学生奖学金三等奖（2次，专业前10%） 2006-2007学年度暑期实践先进个人、暑期实践征文二等奖（3人/学期） ?实践类：上海对外贸易学院励勤人才服务公司优秀业务经理（3人/学期，公司共30人） 2007-2008学年度勤工助学先进个人（1人/学期） 2007-2008学年度法学院体育标兵（1人/学期） 技能与培训 ?语言水平：中级口译证书英语六级525 ?计算机水平：上海市电脑中级证书熟练办公软件操作

申请哈佛商学院该如何制作简历

https://www.sodocs.net/doc/c84527095.html, 申请季就快要结束啦！睿英今天为大家带来哈佛商学院对于简历的几点要求，给大家一些借鉴，希望在这最后一刻帮上小伙伴们一把，胜利就在眼前！ 立思辰留学360介绍，现在让我分享一些我在申请哈佛商学院和之后应征工作时学到的一些规则。这些规则基本上是根基于英文履历，不过同样的思考方式应该可适用于任何语言和履历。 量化，请给我数字 立思辰留学介绍，这可能是亚洲文化的问题。亚洲学生长久以来被洗脑要谦虚，不要太强调自己的成就。这会「杀死」你的履历。 举例来说，我常常看到这样的文字：「在宏碁时，我是一个部门的经理，成功的改进部门绩效并对公司整体表现有所帮助。」 我可以毫无疑问告诉你如果我在你的履历中看到这样的句子，我会立刻扔掉。没有商学院会接受一个学生这样形容他们自己。为什么？ 这句子太一般、太模糊，没有任何细节，也无法让我对申请者有任何画面。基本上它只是浪费了大约20个了无新意的词汇然后什么都没说，而这代表了你毫无商业头脑。你是什么部门的经理？管多少人？改善了多少绩效？什么样的绩效？ 反之，想办法量化每件事情，因为数字是全世界每个经理人都懂的东西。 举例来说：「在宏碁，我是一个15人防病毒软件部门的项目经理，带领一个2000万美金的部门，年度销售业绩增加了40%，并为公司2010年的营收贡献了5%。」 这样是不是清楚多了？ 使用正面的动词 再一次，又是亚洲文化差异。当我帮我台湾的朋友撰写英文履历时，句子总是很不清楚，而且很谦虚。像「我是某部门的一份子….」或是「我是某成员之一」这种句子实在不怎么吸引人，也不怎么有力。什么是我们在商学院学到的黄金守则——永远使用一个强而有力的动词来开始你的句子。 不要写「我是某部门一份子」，要写「管理一个40人的团队….带领一个3000万美元的项目…管理一个部门达两年….」 这立刻清楚的描绘出你是一个主动而且有管理者潜力的领导者。你当然是一个团队的一份子，不然这为什么会出现在你的履历上？你在浪费看你履历的人的时间，更糟的是，你在浪费履历上用来推销你自己有限的字数。 加上一些让你履历独特的细节

哈佛商学院简历模板

哈佛商学院简历模板 David Smith 38 Western Street Boston, MA 10084 dsmith@https://www.sodocs.net/doc/c84527095.html, (617) 276-6277 education 1998-2000 HARVARD UNIVERSITY GRADUATE SCHOOL OF BUSINESS ADMINISTRATION BOSTON, MA Candidate for Master in Business Administration degree, June 1999. Member of Management Consulting, Entrepreneurship, High Tech and New Media, and Business of Sports Clubs. 1987-1991 MASSACHUSETTS INSTITUTE OF TECHNOLOGY CAMBRIDGE, MA Bachelor of Science degree in Mechanical Engineering. GPA 3.9/4.0. Elected dormitory treasurer ($16,000 budget) and athletic chairman. experience 1999 CHAINSHINE CONSULTING GROUP

NEW YORK, NY Summer Intern, International Department Worked with client teams serving major international paper and industrial products manufacturer. · Analyzed product-costing process. Identified opportunities to improve accuracy of product costs by 5%. · Researched and reformulated procurement strategy for primary raw material input with team members. Constructed model demonstrating potential revenue increase of $15million. · Conducted client interviews and led f ocus groups as part of initial phase of re- engineering initiative. · Participated in two-week training program composed of 15 summer interns. 1991-1998 CUMMINS ENGINE COMPANY COLUMBUS, IN 1998 Technical Specialist, Automotive Customer Engineering Department Pioneered and led the Market Segment Profile Project. · Characterized various market segments within

2020年比尔盖茨哈佛大学毕业典礼上演讲稿

比尔盖茨在哈佛大学毕业典礼上的演讲稿 导读我根据大家的需要整理了一份关于《比尔盖茨在哈佛大学毕业典礼上的演讲稿》的内容，具体内容比尔盖茨是世界首富，是著名的慈善家。今天我给大家一篇，希望对大家有所帮助。President Bok, former President Rudenstine, i... 比尔盖茨是世界首富，是著名的慈善家。今天我给大家一篇，希望对大家有所帮助。 President Bok, former President Rudenstine, incoming President Faust, members of the Harvard Corporation and the Board of Overseers, members of the faculty, parents, and especially, the graduates: 尊敬的 Bok 校长， Rudenstine 前校长，即将上任的 Faust 校长，哈佛集团的各位成员，监管理事会的各位理事，各位老师，各位家长，各位同学 Ive been waiting more than 3 years to say this: Dad, I always told you Id come back and get my degree. 有一句话我等了三十年，现在终于可以说了 " 老爸，我总是跟你说，我会回来拿到我的学位的!" I want to thank Harvard for this timely honor. Ill be changing my job next year ... and it will be nice to finally have a college degree on my resume. 我要感谢哈佛大学在这个时候给我这个荣誉。明年，我就要换工作了 (注指从微软公司退休) ...... 我终于可以在简历上写我有一个本科学位，这真是不错啊。 I applaud the graduates today for taking a much more direct route to your degrees. For my part, Im just happy that the Crimson has called me Harvards most successful dropout. I guess that makes me valedictorian of my own special class ... I did the best of everyone who failed. 我为今天在座的各位同学感到高兴，你们拿到学位可比我简单多了。哈佛的校报称我是 " 哈佛大学历史上最成功的辍学生 " 。我想这大概使我有资格代表我这一类学生发言 ...... 在所有的失败者里，我做得最好。 But I also want to be recognized as the guy who got Steve Ballmer to drop out of business school. Im a bad influence. Thats why I was invited to speak at your graduation. If I had spoken at your orientation, fewer of you might be here today. 但是，我还要提醒大家，我使得 Steve Ballmer (注微软总经理)也从哈佛商学院退学了。

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Word个人简历表格模板 个人简历表格模板 Office word 简历表格下载：jianlibiaoge2010.rar 个人简历表格模板 林 吉 1989.7 婚姻状出生日 178C76KG 本体重身 健健康情 求职意 528400 毕业院 邮联系电 国精语言能外熟英语四级；粤语：熟练 机械制图、底盘维修、汽车电器设备维修、汽车故障诊断与排除、汽车检测诊断技、汽车主修课程4店管语、旧车鉴定与评估、发动机维修汽车构造、汽车空调、工程力学在校三年来，我学习刻苦，成绩优异，曾多次获得奖学金。在师友的严格教益和个人努力下，，数据库原理，语言，数据结构SQL200具备了扎实的基础知识。在软件方面，系统掌握C编程有一定了解。课外我还自学了图WindowVC编语言，软件工程等，并对面向对象个人技处理软件Photosho）及网页制作。现已能独立编写专业的数据库管理系统。在硬件方面，通参与计算机组装与维修，网络工程的规划与管理及组建等实践活动，我掌握了计算机的工作原及计算机网络原理技术；课外学习了人力资源对人事方面有一定的了解，并拿到一定的从业资证书 在校获得国家励志奖学金、优秀班干、学业奖学金、学校数学竞赛三等奖、汽车爱好者协会优奖惩情况干部、羽毛球比赛二等奖、篮球赛一等奖等奖励我正处于人生中精力充沛的时我渴望在更广阔的天地里展露自己的才我社会实践足与现有的知识水期望在实践中得到锻炼和提 打球、唱歌、交 我热情开朗，热爱运动，每次户外活动都让我学习到好多东西，交到好多的朋友。以前做过不兴趣爱好到现在在南通润星计算机科技有限公司从事销售工作，这些都的兼职和全职工作，2008-1我工作宝贵的经历，从一个什么都不懂没有任何工作经历的小孩子，慢慢变得成熟本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较自我评价的管理策划与组织管理协调能力 附：经验是积累出来的，希望贵公司能给我一个展现的平台。相信通过我的努力会把另附：工作做得最好。祝：贵公司蒸蒸日上。 jianlibiaoge2010.rar

个人简历微软(中国)有限公司的简历挑选方法

三一文库（https://www.sodocs.net/doc/c84527095.html,）/求职离职/个人简历 微软(中国)有限公司的简历挑选方 法 我见过许多学生拿着哈佛商学院的英文简历当模板，依葫芦画瓢地改写自己的简历，可还是改得走了样，不是上下对不齐就是行距不统一，而且自己还看不出来。关键就是因为他们缺乏专业素养，而这在求职中非常不利。许多在正规公司工作多年的资深人士甚至连一个混在10.5号字队伍当中的10号字都能一眼“侦察”出来，功力了得。 我在学校讲简历写作技巧时曾经强调过：你写简历的目的就是让简历带你脱颖而出，可学生们断章取义地理解为，为了让招聘经理把他的简历挑出来可以不惜在形式上哗众取宠。一些学生为此挖空心思，无所不用其极，有的竟然寄希望于红色纸张能一下子吸引招聘经理的目光。我知道，这样的简历一定能够如其所料被拿出来，不过不是作为面试通行证，而是作为“红牌”把他罚下。还有的同学借用自传形式，先自我陶醉地写一首抒情诗意图博得好感，然后才开始干瘪的正文，这样越发显出不够专业。正规商业公司在简历格式上要求符合专业、规范的原则，即使标新

立异也应该在这一前提下进行。有经验的求职者通常都是在具体的专业用词上下功夫，而不会脱离简历格式的规范。 资深的专业人士有能力鉴别简历是否专业，他们不会在格式上别出心裁，而是在描述自己多年专业背景和经验的文字上大做*。规范的简历中，每一项信息都有约定俗成的位置，招聘经理筛选时通常会到这些特定的位置去寻找需要的信息，如果应聘者的简历过于标新立异，反而有可能把位置打乱，当招聘经理找不到他关心的信息时就会毫不手软地把简历扔进再也不会有人问津的“人才库”。(人力资源经理王瑾女士)