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企业与竞争对手的广告分析

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企业与竞争对手的广告分析

国内从事乳业生产的公司很多,但是真正称得上是乳业品牌的也就只有蒙牛,伊利和光明三家。比较这三家乳业公司,如果单从企业规模和市场知名度上说,光明已经失去了与蒙牛、伊利的可比性。蒙牛和伊利是两家有着特殊关系的企业,他们之间的竞争尤为激烈。所以我们重点分析的竞争对手是伊利乳业广告活动。

1.企业与竞争对手的广告活动的概况

2.企业与竞争对手以往广告的目标市场策略

●广告活动的目标市场:均以全国为其主要市场

●市场细分策略:

蒙牛:蒙牛的目标顾客主要为家庭收入较高的城市居民,创业之初蒙牛集中开发一级城市的目标顾客,现在逐渐扩张渗透到二三级城市。不过,为了更好地满足

目标顾客的需求,蒙牛还利用更为细化的市场细分变量对目标顾客再次进行细

分。具体如蒙牛选择年龄作为市场细分变量,把目标顾客区分为老年、成年、青

少年和儿童四种不同的消费群体;以牛奶食用时间为细分变量,把市场划分为早

餐、晚餐、休闲和正餐四个细分市场;以产品口味差别为细分变量,按消费者偏

好的不同,开发出草莓、香橙、葡萄、水蜜桃等多口味产品。

伊利:伊利作为一家比蒙牛历史更悠久的乳业公司,他有着先进入行业的优势。

即公司有着广泛的社会信誉度,在普通消费者的心中有着绝对的权威。所以他的

广告诉求力求争取最广大的普通消费者。

3.企业与竞争对手的产品定位策略

●蒙牛:蒙牛的广告定位从“欢迎来到大草原”到“自然给你更多”再到目前的“只

为优质生活”蒙牛不仅要提供自然,绿色,营养丰富的产品,更要为消费者营造优质的生活。

●伊利:伊利的广告定位从“青青大草原,自然你好牛奶”到“心灵的天然牧场”再

到目前的“天然天地,共享伊利”伊利始终围绕诚信,天然,健康,纯正来进行产品定位。

4企业与竞争对手的广告诉求策略

●诉求对象

蒙牛:从超女开始,蒙牛便将酸酸乳定性为年轻人的产品,特别是年轻女性,

如广大中学生,大学生和白领。以至于蒙牛的酸酸乳与伊利的优酸乳在争取广大

年轻消费者的竞争中取得了绝对的领先地位

伊利:伊利的广告诉求力对象是最广大的普通消费者。

●诉求重点

蒙牛:蒙牛的产品主要以健康、安全营养,它的广告诉求点一中老年、幼年为主要切入点

伊利:伊利的产品以青春、朝气注重产品的口感以及大众的青睐为主要切入点

●诉求方法

蒙牛:蒙牛广告采取从“功能诉求”到“情感诉求” 的策略,从“飞天圆梦”起,各种类型的新版广告一改品质功能的主题诉求,以“举起你的手,为中国航天喝彩”

的情感诉求为策略。

伊利:早期,伊利的广告宣传诉求强调自己来自大草原,但由于广告质感比较差,反而更突出了企业地域性的局限。后来,伊利与国际跨国广告公司奥美合作

后,伊利的品牌发生了实质性的变化,最大的改变就是品牌的质感,伊利的品牌

中少了一些强行的扭转,在初期多少让人不适应,但时间长了也就慢慢接受了,“心

灵的天然牧场”还是非常值得回味的一句广告语。

5.企业与竞争对手的广告表现策略

●广告主题

蒙牛:蒙牛以“我们共同的品牌--中国乳都&呼和浩特”为主题,在呼和

浩特的主要街道高密度投放灯箱广告,与此同时的另一个广告版本是“为内蒙

古喝彩,千里草原腾起伊利集团、兴发集团、蒙牛乳业;塞外明珠辉照宁成

集团、仕奇集团;河套峥嵘蒙古王、高原独秀鄂尔多斯、内部娇子兆君羊

绒……,我们为内蒙古喝彩,让内蒙古腾飞。”

伊利:伊利注重人文创意,赋予广告温暖的力量

●广告创意

蒙牛:以蒙牛果粒杯酸奶为例:本案创意点在于赋予产品“时尚、前卫”的概念

所带给目标消费者的附加利益。少女从保守、落伍到时尚、前卫的转变,以及从

酸奶到果粒杯酸奶的发展,两者有其内在联系:从旧到新的变化。另外,在广告

语中也再强调,改变能带给消费者的更大利益:时尚。

伊利:以伊利优酸乳为例:该广告是一个系列广告,共分为五集。第一集:易

建联因为赶着去参加一个篮球赛而误撞了一名手拿地图和伊利优酸乳的女孩,同

时撞坏了女孩的小提琴,还撞飞了女孩的伊利优酸乳,阿联把“从天而降”的伊利

优酸乳还给女孩,并博得了女孩的好感。第二集:阿联载女孩赶到篮球场,刘亦

菲看见迟到的阿联很是生气,就拿球砸向他,但是当看见女孩那熟悉的面孔时甚

是欣喜。巧的是,原来她们原来就认识的。在更衣室里,阿联递给女孩一瓶伊利

优酸乳,并把修好的小提琴给女孩,女孩欣喜的抱住阿联。不巧的是,这一幕被

刘亦菲看见了,于是产生了误会。第三集:刘亦菲请阿联和女孩一定要去看她的

演出。刘亦菲自信的喝着伊利优酸乳说着“这场输了,还有下一场啊”。演出前,

刘亦菲正在认真排练,阿联递给她一瓶伊利优酸乳。女孩在演出场外徘徊,但是

没有进去,只是发了一条短信“我们三个永远都是好朋友”。第四集:在天桥上,

女孩分别递给他们一瓶伊利优酸乳,“我要走了”,三个人同时喝着伊利优酸乳。

刘亦菲和阿联目送着女孩的离开……友谊长在。

6.企业与竞争对手的广告媒介策略

●媒介选择和组合:蒙牛和伊利的广告都主要通过电视媒介和活动赞助,他们

都选择了权威的CCTV的黄金时段播出。而蒙牛赞助梦想中国,超女,神五飞天,

还有蒙牛城市之间,伊利则获得了2008奥运的赞助权,另外蒙牛和伊利都与报纸,杂志,网络等媒介相配合。

●广告发布的频率:蒙牛和伊利的广告采取的是间接性发布的排期方法,隔周

播出,每次播出持续一周,近一年来广告播出频率基本上没有变化。

7.广告效果

●在消费者认知方面:在消费者调查中,多数消费者认为他们知道“蒙牛”和“伊

利”品牌是通过电视广告。而伊利作为一家比蒙牛历史更悠久的乳业公司,他有着先

进入行业的优势。即公司有着广泛的社会信誉度,在普通消费者的心中有着绝对的权威。

●在改变消费者态度和行为方面:多数消费者认为,既然有实力打这么久的广

告,蒙牛和伊利都是一个不错的产品,而且广告中所说的也有一定的吸引力,因此不妨试一试。可见广告在引起消费的购买欲望,促使他们产生购买行为方面的却收到了很大效果。

●在促进销售方面:我们在对经销商的调查表明,多数经销商认为“蒙牛”和“伊

利”在他们那里的很不错,而且不相上下,主要原因在于“企业都打了广告”,可见广告在直接促销销售方面也有积极的效果。

●广告投入的效益

2005年,伊利营业费用率达到21.33%,虽然从2002年(22.52%)后每年都在下降,但是仍然远高于蒙牛,并且营业费用率之间的差距呈扩大趋势,蒙牛2005年的营业费用率仅为13.81%。对伊利来说,由于销售费用吞噬了大部分的毛利,如何想方设法降低销售费用是提高盈利能力的关键。2005年伊利的营业费用达到25.96亿元,其中广告费用6.21亿元,运输费用6.25亿元,促销费7.63亿元。而蒙牛2005年营业费用为14.95亿元,其中广告费用6.55亿元。伊利在成为2008年奥运会赞助商之后,广告的投入进一步加大,先后邀请刘翔代言常温奶、郭晶晶代言酸奶、张韶涵代言冰淇淋(巧乐滋)、易建联和刘亦菲代言优酸乳,并在中央电视台2006年广告招标中拿下2.48亿元的广告额度,成为2006年央视"标王",并表示其中A特段的广告将主要用于奥运营销。而伊利2006年的新产能投产和福建长富的产能投入运作后,将使产品更靠近市场,使运输费用有所下降,营业费用率将可能得到控制。

而蒙牛擅长事件营销,通过小投入换取大回报,既有效提升企业形象,又增进企业市场份额。2003年蒙牛赞助"神五",以其"蒙牛牛奶,强壮中国人"、"蒙牛牛奶,航天员专用牛奶"的广告红遍了大江南北,也获取了巨大的宣传价值和销售业绩,其渗透率和忠诚度得到了空前的提高。2005年,蒙牛酸酸乳"捆绑"超级女声,以1000多万元的赞助加8000万元的相关推广费赢得了超过20亿元销售额的回报,取得了巨大的成功。2006年,蒙牛表示将投入不低于8%的营业收入用于营销活动,总费用将在10亿元左右。

2005年,蒙牛的税前利润率达到5.70%,与2004年基本持平;而伊利的税前利润率为4.04%,比2004年下降0.3个百分点,与蒙牛仍保持一定的差距。两公司税前利润率相差1.66个百分点,而管理费用率的差距就有0.96个百分点,伊利可改进的空间较大。

8.总结

不管是蒙牛还是伊利的成功,其主要原因之一都在于配合营销活动进行了广告宣传。

蒙牛广告的主要优势:

?保持了比较高的频率,并且广告诉求满足了部分消费者得需求

?广告创意新颖

?善于结合时事和新闻事件进行营销活动

?懂得如何运用品牌的比附定位策略来壮大自身品牌

伊利优势:

?借助政府的强大能力进行公关活动

?伊利作为一家比蒙牛历史更悠久的乳业公司,他有着先进入行业的优势。即公司

有着广泛的社会信誉度,在普通消费者的心中有着绝对的权威。

广告公司客户管理的现实问题与应对策略

目录 前言1 一、广告公司客户管理的现实问题2 (一)广告公司客户管理中普遍存在的问题2 1、客户经营状况不佳引起的问题错误!未定义书签。 2、广告公司之间竞争所导致的问题3 3、客户的广告代理费引起的问题3 4、客户管理层变动引起的问题3 5、广告公司服务理念、服务水平上的问题4 (1)服务中未能切实遵循客户导向4 (2)缺乏专业化、个性化的服务意识4 (二)现有广告公司进行客户管理的重大误区4 二、广告公司客户管理的应对策略5 (一)重视客户管理的维度划分5 (二)实施客户差异化战略6 (三)正确对待客户的抱怨7 (四)重视广告公司自身的提高7 1、广告公司要善于突破现有的经营模式7 2、广告公司要加强对内部人员的管理8 3、提高服务质量8 (1)服务方便8 (2)沟通及时8 (3)业务过硬9 (4)态度诚恳9 (5)设施齐全9 (五)不断开拓广告公司客户管理的新市场9 1、积极开拓电子客户管理新市场10 (1)提高顾客满意度10 (2)降低广告公司的运营成本,提高运营绩效10 2、实施外取客户关系管理战略新路线11 (1)外取战略可以赢得更多的客户11 (2)外取战略可以克服对数据的转化和整理方面的困难11 (3)外取战略可以为广告公司节约大量的资源12 结语12 参考文献:13

广告公司客户管理的现实问题与应对策略 桑敬敬(指导老师:刘宝珍) (文学院、广告学、0610班,湖北,黄石,435002) 前言 客户管理也称作客户关系管理,它是企业为提高核心竞争力,达到竞争致胜、快速成长的目的,树立以客户为中心的发展战略,并在此基础上开展的包括判断、选择、争取、发展和保持客户所需实施的全部商业过程;是企业以客户关系为重点,通过开展系统化的客户研究,通过优化企业组织体系和业务流程,提高客户满意度和忠诚度,提高企业效率和利润水平的工作实践;也是企业不断改进与客户关系相关的全部业务流程,在最终实现电子化、自动化运营目标的过程中,所创造并使用的先进的信息技术软件和优化管理方法、解决方案的总和。 随着广告主更加成熟及媒体继续分化,2010年中国广告市场对广告公司的挑战将更为严峻,广告公司能否平稳过度,使其信心回归及明确价值定位已迫在眉睫。广告公司面对的主要挑战之一就是维持与客户之间长期、稳定和互惠的相互关系。客户关系的建立是一种相互选择的过程,在这个过程中,由于作为广告业务委托人的客户与作为代理人的广告公司之间存在着信息不对称,即广告公司实现客户广告诉求的能力存在着不确定性,而客户承担了选择和决策中的风险,因此客户对广告公司的选择变得越来越慎重和挑剔。在这种情况下,对客户进行有效的管理成为广告公司工作的重心所在。

竞争对手分析

战略分析 任何一个企业都不是孤立存在的,企业的生存和发展总是因其周围环境的转变而受到影响或制约。环境分为外部环境和内部环境。 一、企业外部环境分析 根据外部环境因素对企业生产经营活动影响的方式和程度,一般可将企业外部环境分为三大类: 这三大类因素彼此关联、相互影响,具有复杂性、动态性和不确定性等特征。 (一)一般宏观环境分析(PEST 分析) (二)行业环境分析(是中观环境分析,对企业的战略影响同样有较大影响,主要记住两个模型) 1.第一个模型: 行业生命周期模型 行业指其产品具有主要的共同特征的一大批企业或企业群体。 外部环境 内部环境 战略环境 一般宏观环境因素 行业环境因素 经营环境与竞争优势 外部环境

行业环境指对处于同一行业内的企业都会发生影响的环境因素。 大多数行业会经过一个起步期、成长期、成熟期和衰退期,制定企业战略时,行业所处的生命周期属于哪个阶段是非常重要的考虑因素,如经常提到的朝阳产业(电子行业)、夕阳产业(高能耗行业)等,特点是什么,如何判断的?在判断企业所处生命周期所处阶段的指标有市场份额、需求增长率、产品品种和竞争者数量等。 2.第二个模型:波特的五力模型 迈克尔?波特提出最具影响力的战略分析模型——五力模型,用以确定企业在行业中的竞争优势和行业可达到的最终资本回报率。 五力模型的具体内容见下图。 起步/引入期 成长期 成熟期 衰退期 时间 产量

下表列举了五力模型中五种力量的比较:

(三)竞争环境分析(前面讲了宏观、中观环境等因素,第三个是市场竞争分析,包括三个方面的分析) 1.市场分析(产品市场) (1)竞争对手分析 市场是指具有相似需求的一群消费者。 直接竞争对手是指那些向相同的消费者销售基本相同的产品或提供相同的服务的竞争者。分析竞争对手的主要作用在于帮助企业建立自己的竞争优势。竞争优势涉及企业在市场中与竞争对手竞争的每个方面,包括价格、产品范围、制造质量、服务水平等。 战略组群是指在相似产品、市场类别中遵循相似战略的一组竞争对手。并非所有的竞争对手之间都是直接互相竞争的,只有处于同一个战略群组的企业才是真正的竞争对手。每个战略群组根据其所采取的竞争战略不同而在市场中具有不同的地位。 确定战略群组可以更准确地定义正在与企业竞争的对手,并确定哪些因素可阻止潜在的竞争对手进入该战略群组。 可持续竞争优势是指不易被模仿的竞争优势。(例如牛鼻子现象) (2)消费者分析 了解消费者是企业制定战略时应重点考虑的内容,为了解和满足消费者,可从三个战略 2.融资来源分析(资本市场分析或融资分析) 融资者能否提供足够的支持,是决定企业战略实施过程中能否顺利获取所需资源的关键因素。对融资者状况的考察主要包括:(1)抵押条件;(2)支付记录;(3)贷款条件和贷款额度等。 3.劳动力市场状况 产品市场(物) 资本市场(财) 劳动力市场(人) 市场分析

企业营销分析谁是你的竞争对手

企业营销分析谁是你的竞争对手 今年夏天,只是32个国家的足球队竞逐大力神杯,却吸引了世界数亿球迷。当注意力构成了价值洼地,便成了企业竞争的舞台。以世界杯为例,陪伴球迷看球释放激情的最佳伴侣非啤酒莫属。 巴西世界杯为众多啤酒企业提供了营销契机:青岛啤酒推出“欢聚这一杯”主题推广活动及世界杯纪念包装,并与电商联合促销,对百年老品牌注入了时尚、年轻的元素。雪花啤酒在在其广告中植入足球和京剧人物,渲染中国元素,通过线上线下举办世界杯啤酒节主题活动。而作为赞助商,英博百威则为世界杯量身定做分品牌广告传播策略,主品牌百威啤酒(Rise As One) 突出其宏大、震撼、华美,子品牌哈尔滨啤酒则推出“尽情世界杯”活动”。 (营销图片大全) 在激情狂欢中,球迷和消费者或许感受不到市场的惨烈竞争,但啤酒企业面对繁杂的竞争格局,都希望利用这个契机构建自己的竞争优势,每一个举动,都会引起市场连锁反应。因此,啤酒企业不得不进行战略思考:谁才是自己的真正竞争对手?

近日,英博百威耗资人民币65.2亿元全资收购江苏大富豪啤酒,引起我的思考:谁最会关注这一并购事件?这一并购事件对哪家啤酒企业未来竞争影响最大? 如今,青岛啤酒、雪花啤酒和英博百威啤酒三巨头的产量约为中国啤酒产量的52%以上。 从产量规模上,雪花啤酒率先突破千万公升,作为行业领导品牌的青岛啤酒,其竞争对手应该是雪花啤酒,青岛啤酒或许更关注雪花啤酒的营销举措,当然青岛啤酒在高端市场占据优势,目前雪花啤酒显然是无法企及的。英博收购百威,加上百威收购哈尔滨啤酒、近期英博百威连续并购行为,包括收购金士百啤酒、大富豪啤酒等,英博百威在中高端以下啤酒规模、市场共同性和资源相似性方面与青岛啤酒愈来愈接近,愈来愈相似。可以预见,未来青岛啤酒与英博百威将短兵相接。而从动态竞争战略的角度思考,当市场共同性和资源相似性更接近的企业,才是真正竞争对抗的双方。英博百威的市场布局,让青岛啤酒的竞争压力不再仅仅来自于雪花啤酒的千万公升产量规模的竞争。 中国饮料市场也有类似的案例。2011年康师傅与百事可乐进行股权交易,康师傅成为百事可乐(国际)中国市场特许装瓶商,接管百事可乐(中国)业务。 此次股权交易引起中国饮料行业大“地震”。引发康师傅与百事可乐之间的融合,其中一个至关重要的原因或许与可口可乐向茶品类市场发起攻击有直接关系。可口可乐在碳酸饮料和果汁饮料品类的持续

淘宝的主要竞争对手的情况分析

淘宝的主要竞争对手的情况分析 根据2011年上半年显示的数据上看,在B2C领域里,京东商城继续保持领先优势,占34.5%市场份额;当当网和卓越亚马逊则为9%和8.8%,新蛋、红孩子、凡客诚品、麦网、易讯、世纪电器网、苏宁电器共占有17.7%的份额。在C2C网络购物平台中,无疑淘宝网一家独大,独占整个市场八成以上,其次是拍拍网、ebay易趣和百度有啊,分别为11.5%、4.4%、0.6%。 从数据上看,淘宝主要的竞争对手是易趣网,京东商城,当当网。 一、竞争对手当前目标 1.易趣网 2002年,易趣与eBay结盟,更名为eBay易趣,并迅速发展成国内最大的在线交易社区。易趣的宗旨是,帮助几乎任何人在任何地方能实现任何交易。易趣网为卖家提供了一个网上创业、实现自我价值的舞台,品种繁多、价廉物美的商品资源,也给广大买家带来了全新的购物体验。 2.京东商城 京东商城是中国B2C市场最大的3C网购专业平台,是中国电子商务领域最受消费者欢迎和最具有影响力的电子商务网站之一。他的目标是做中国最大,全球前五强的电子商务公司。 3.当当网 当当网是全球最大的综合性中文网上购物商城,当当网的使命是坚持“更多选择、更多低价”让越来越多的顾客享购网上购物带来的

方便和实惠。 二、竞争对手当前的战略 1.易趣网 易趣网由于在B2B电子商务方向的主营业务发展,在很大的程度上依靠其严格的安全性,相比淘宝,易趣始终坚持不同于淘宝网的免费服务,而是坚持收费,易趣网始终认为网络购物的有效性和成功率是衡量网购行业的一个重要标准。 2. 京东商城 京东商城有三个营销特点。第一:价格。京东没有门店房租、批发环节、中间商。商品价格更低,因此京东商城中的产品价格要比同类产品便宜很多。第二:渠道。直接与生产厂商订货,省去了直接有声场厂商订货,省去了中间商渠道,其次是该类网站一次性进货量比较大,容易获得生产厂商的优惠。第三:促销。京东采取促销专场、抢购、和送代金券、在固定的节日里做专场促销。达到促销与稳定客户忠诚的目的。 3.当当网 当当网建立了强大的联盟体系,广结网络联盟,锁定读者群,也是经营网络书店的策略之一。

欧莱雅公司竞争对手分析

欧莱雅公司竞争对手分析 1、 主要竞争对手 1.1 雅诗兰黛集团 1.2 资生堂集团 2、 竞争对手分析 竞争者一:雅诗兰黛集团 1.2.1 公司简介 由雅诗·兰黛和约瑟夫·兰黛始创于1946年的雅诗兰黛集团,生产和营销高品质的护肤、化妆、香水和护发产品,产品销售遍及全世界130多个国家和地区。公司拥有22个知名品牌:LA MER 海蓝之谜 、Estée Lauder 雅诗兰黛、Aramis 、Clinique 倩碧、Prescriptives 、Origins 、M·A·C 、Bobbi Brown 、Tommy Hilfiger 、Donna Karan 、Aveda 、Stila 、Jo Malone 、Bumble and bumble 、kate spade beauty 、Darphin 、Michael Kors 、Rodan & Fields 、Sean John 和American Beauty 、Flirt 、Good Skin 。 雅诗兰黛集团的总部设在美国纽约市,生产设施分布在美国、比利时、瑞士、英国、德国、日本和加拿大等地,在全球范围内共有雇员2万余人。2004财政年度,雅诗兰黛集团的全球销售额达58亿美元,并创下连续56年年销售额增长的佳绩。 它的A 级普通股票以EL 代码在美国纽约证券交易所上市。 1.2.2 行业地位 傲居世界化妆品行业领先地位,雅诗兰黛集团荣膺《财富》全球500强公司第360位。 1.2.3 主要优势与劣势 1.2.4 采取的竞争战略与策略 竞争战略: 差别化的实施

目标客户:追求时尚的高端女性客户群 战略控制重点:--投资研究与开发创新产品 --高级的营销与推销战略 --给予企业领导销售服务 --多样化渠道与地理范围 竞争策略: 分销策略:企业生产的产品只有通过一定的分销渠道,才能在适当的时间、地点,以适当的价格和方式供应给消费者或用户,从而克服生产者与消费者之间的矛盾,实现企业的市场营销目标。 定价策略:价格是市场营销组合中十分敏感而又难以控制的因素,直接关系到市场对产品的接受程度,影现产品质量最优化。 品牌与包装策略:品牌与包装都是产品整体概念下“形式产品”或“有形产品”的重要组成部分,品牌与包装的作用,对于生产经营者(营销者)和消费者都是不可或缺的。 竞争者二:资深堂集团 2.2.1公司简介 资生堂(Shiseido ),是日本著名的化妆品品牌。取名源自中文《易经》中的“至哉坤元,万物资生”,资生堂的涵义为孕育新生命,创造新价值。“至哉坤元,万物资生”意为“赞美大地的美德,她哺育了新的生命,创造了新的价值。”这一名称正是资生堂公司形象的反映,是将东方的美学及意识与西方的技术及商业实践相结合的先,将先进技术与传统理念相结合,用西方文化诠释含蓄的东方文化。 资生堂是株式会社资生堂(Shiseido Company, Limited)旗下品牌,总部在东京都中央区银座7丁目5番5号(104-0061),于1872年创立,注册资金645亿日元。总经理兼董事长末川久幸,销售额6,442亿日元(2010年3月截止),集团员工人数约29000名(截止至2010年3月)。 2.2.2行业地位 资生堂是亚洲第一、享誉全球的百年老店 2.2.3主要优势与劣势 2.2.4采取的竞争战略与策略 竞争战略:

(推荐)广告行业现状分析及未来展望

广告行业现状分析及未来展望 近几年来,中国的广告业进入了一个空前活跃时期,无论是广告公司的数量,从业人数,还是广告营业额,都呈现迅速增长的态势。在广告业飞速发展的今天,我们也看到,目前国内广告公司发展中存在的许多问题,已直接影响到我国广告业的健康发展。中国广告市场犹如一块大蛋糕,众多广告公司前来分割而食,使广告经营单位和从业人员急速增加,人员良莠不齐,懂经营管理的少,小本经营的多。据有关统计资料表示,作为行业重要力量的专业广告公司,平均每家人数不足20人。广告公司的规模化经营已成为行业正常发展的“瓶颈”,已有的广告专业人才远远不能满足我国广告公司发展的需要,而传统的管理模式也制约了广告公司的发展前景,这也是造成目前我国广告行业水平不高的重要原因。因此,对当前国内广告公司的发展现状进行分析和对未来进行展望,是十分必要的。 一、现状分析 (一)入行门槛低 目前,我国广告业存在着相当混乱的行业结构,为数不多的有较强实力和较高素质的专业广告公司,同数量庞大的各种“夫妻店”、“磨坊式加工店”共存。由于广告行业比较其它行业来说,具有投入少,风险低,业务市场大的特点。因此,许多投资者纷纷跨入这个行业,以求分一杯羹。事实上,很多广告公司在创业初期阶段,只要有固定的客户,都能够维持公司的运作,也能够保持一定的利润。但是,光有固定的客户群体显然是不够的,而且还可能面临客户流失的问题。如何拓展公司业务,如何提高员工士气,如何培养留住人才,如何做大做强,赚取更大的利润,却成了很多广告公司自身无法突破的瓶颈。 (二)结构单一,同质化严重 目前,国内的广告公司普遍以制作为主,只有少数以创意策划设计为主的广告公司,而4A广告公司更是少之又少,以深圳为例,大大小小的广告公司有几万家,其中有3、4人组成的工作室,还有10人左右的小公司,也有50人左右的中型广告公司,而100人以上的广告公司更是少之又少。广告公司的经营范围大多很狭窄,同质化极为严重,有时候一条街上都是制作广告标识的公司,而以喷绘制作为主的公司更是多如牛毛。这样也导致了广告公司之间的恶性竞争,打价格战,互相拆台,最后导致利润空间越来越小,无数的广告公司老板在微薄的利润中苦苦挣扎。而如何做大做强,却成了遥不可及的梦想,严峻的生存环境已经赤裸裸的摆在了广告公司老板们的面前,能否继续生存,或者改变经营思路,已经是迫在眉睫的问题。 (三)生产工艺复杂 广告公司的生产工艺极为复杂,用湖北群艺李荣总经理的话说,“广告公司的生产工艺流程,比造一辆汽车还要复杂得多。”为什么这么说,因为制造汽车属于流水线作业,属于标准化工业生产。而作为广告行业来说,没有统一的标准,因为广告公司都是针对不同的客户,要满足客户不同的需求,假如有100个客户,那么就要有100种不同的个性化需求。也正是由于工艺复杂,导致广告公司容易出错,效率偏低。以设计名片为例,从设计LOGO到版面设计,起码要半小时的时间,其间客户还会要求反复修改,从定稿加上印制名片的时间,起码要1天的

广告行业薪水分析

广告行业薪水概况 都说传播行业是一杯瑰丽的烈性酒,有的人闻着味道而来,就像你身边一直来往的年轻人;有的人骂骂咧咧却欲罢不能,说不定不尴不尬的你就是这样;有的人已经分不清沉醉和清醒,一生睡在了杯中,就像刚刚被天堂召唤的“教父”。 你是为了什么选择了广告很大程度上,人们在广告江湖中的流浪是觅食,或者躲枪。广告传播行业的薪资和生活方式一直都被外界所觊觎,神秘而羡慕。但是你面对深夜街头三种人的笑话,还是会自嘲的说到“警察、妓女、广告人”。这究竟是怎样的一种生存状况多得是,他们不知道的事,你苦笑,只因身在此山中。 高薪资只是华美外衣 很多偶像剧的角色职业都会选择广告、公关之类的传播行业。年轻新潮的年轻人,华丽整洁的写字楼,不穿西装衬衫,即时更新的自拍照片,并非奢侈控但一定个性十足,从事着有趣又高压的创意工作,拿着令人羡慕的高薪资,制造出新鲜和潮流。电影拍给大多数人看,说明这就是大多数人所以为的广告人的生活。 真正的高薪资需要必要的参考和对比。据笔者了解的现状来说,薪资的高低差异取决于工作城市、公司性质和资历。 作为第三产业,广告传播行业为企业和品牌提供服务,实现利益最大化,所以,行业分布也主要集中在北京、上海、广州一线城市和杭州、成都、武汉、郑州等二线城市。北上广的薪资水平明显高于其他城市,这和城市物价水平和行业规范密不可分。而在北上广三大城市的对比中,我们了解到上海的薪资待遇要优于北京广州,3

年资历的文案,要在上海多拿1000-2000元不等。难怪,有时候发现MSN中北京的朋友都换了上海的新title。 广告传播行业大体上可以分为4A跨国集团和本土阵营。在调查两者之间差异的时候,我们发现难分伯仲。4A跨国集团的特点是,职位上的升迁和员工的年头有一定关系,升职等级较明显,当然也不排除优异者可以越级。简而言之,相同的坑,薪酬差别不大。而本土集团往往规模不大,一个组或许只有4-8人而已,升职与否和入职资历和在职表现有很大关系,甚至有的公司惜才不吝奖赏。4A有很正规的职业培训等无形优待,而本土公司依经营状况差异较大,不排除老大每月都带着去怀柔农家2日游。 广告传播公司内部的职位可大致分为创意部门和客户部门,行政部门不太具有行业特质,暂不评论。每个职位都有其约定俗成的发展轨迹,每个节点的薪资大概如下(行业新人实习工资惯例为800-1000元/月不等),以下为大多数职位轨迹及资历的对应薪资状况:以下由市场部网()与中国广告协会统计得出: 文案: 助理文案(1200-2500)—文案(1500-5000)—资深文案(4000-12000)—文案指导()—副创意总监()—创意总监(20000-50000)—创意群总监(40000-80000)—执行创意总监(60000-250000)—董事总经理(50000-150000,外带股份收益)美术: 制作(2500-4000)—设计(2500-6000)—资深设计(3500-7000)—助理美术指导(5000-8000)—美术指导(6000-12000)—资深美术指导(8000-15000)—副创

竞争对手分析

四、竞争对手分析 在现在科学与技术迅猛发展的今天,许多疾病不再可怕,有了更多有效的治疗方法,药物的发展也不容小觑。现在各个行业如雨后春笋一般茁壮成长,各个行业之间的竞争也愈演愈烈。有竞争才会有创新,有竞争才会有突破。 有这样一个不被人们重视,却也不可忽视的领域,也是在不断茁壮成长。感冒了,就得吃药,吃什么药好呢?在现在这个医学迅速发展的时代,人们对各种药物的选择也越来越多,种类繁多,各显神通,各有春秋,总是令人眼花缭乱。这时困扰大家的问题就来了,到底是该如何让选择适合自己的感冒药呢?是选择中药、西药、还是中西结合的药物呢?纯用中药,副作用很小,但是疗效不明显,整个治疗感冒的周期比较长,不符合现代人对感冒药的追求;纯用西药,感冒好的快,见效快,但是副作用很大,不能短期内服用过多剂量;用中西结合的感冒药吧,大家不是这个行业的人员,就不了解到底应该选择什么。这个时候三九感冒灵闪亮登场了。 我们先来看一下三九感冒灵是如何治感冒的,三九感冒灵四种中药成分野菊花、岗梅、金盏银盘、三叉苦,清热解毒,提高机体免疫力。同时其西药成分为扑热息痛和扑尔敏能够迅速缓解发热、头痛流涕、咽痛等表面症状。中西药结合能够迅速缓解症状,增强身体抵抗力,科学、合理的感冒问题。 下面我们来看一下目前国内最具影响力的几种感冒药的对比8个被调查城市中销售金额和销售数量排名分别占前10位的产品 产品名称金额排名产品名称数量排名 日夜百服宁8.9% 一力感冒清胶囊 3.2% 泰诺感冒片7.6% 日夜百服宁 3.1% 新康泰克7.5% 白加黑 3.0% 2.9% 白加黑 5.8% 白云山板蓝根颗 粒 吴太感康 4.5% 福牌克感敏片 2.8% 999感冒灵 3.7% 泰诺感冒片 2.6% 2.8% 新康泰克 2.4% 同仁堂感冒清热 颗粒 快克 2.0% 双吉感冒通片 2.2% 海王银得菲 1.9% 999 感冒灵 2.1% 泰诺感冒咳嗽液 1.6% 百灵VC银翘片 2.1% 其他53.9% 其他73.5%

企业战略决策中的竞争对手分析-

企业战略决策中的竞争对手分析- - 知己知彼,百战不殆。在当今经济全球化的市场经济条件下,竞争愈演愈烈,企业欲生存发展,采取有效的竞争战略,了解企业所在行业和市场以及参与竞争的对手,是企业经营者们必须考虑的重要课题,以提高每一步决策成功的把握。因此,竞争对手分析成为企业制定竞争战略中必不可少的组成部分。 企业如何做好竞争对手分析?最近捷盟咨询为一家大型民营企业集团作企业竞争战略咨询,与管理层讨论和分析竞争对手时,发现一个有趣的现象,使我联想到一个古老的的寓言故事"盲人摸象":一个摸到象腿的盲人认为大象像个柱子,摸到象鼻子的盲人说大象像大蟒蛇,摸到象身子的盲人说大象像堵墙......我们的咨询顾问与这家企业的中高层领导研究企业将如何分析竞争对手时发现,不同部门和级别的经理对竞争对手分析的理解不同,关心的内容也各异。销售经理谈了许多关于如何建立竞争对手产品价格跟踪系统、定价、销售队伍的分布、业务能力、薪酬待遇和服务等内容;市场营销经理最关心竞争对手的品牌定位、市场份额、产品的幅度和深度、广告开支、分销范围等;生产运营经理非常注重竞争对手制造基地的成本定位、经济规模、供应链问题;研发部经理谈论了许多竞争对手的技术路线、关键技术、专利和创新能力等内容;公司执行总裁们往往更关心财务杠杆、运营回报、合作关系等内容;而集团公司总部的决策者们最关心影响集团发展的技术平台建设、集团纵向整合的程度、经营主体的地域覆盖和地点分布、部门之间的协作以及公司如何跟踪了解对手的资本运营手段和收购路线,以分析评价对手的市场定位和核心竞争力。 一、竞争对手分析的一般方法 从总体上讲,企业做竞争对手分析,大体包括以下几个方面:(1)确认公司的竞争对手。广义而言,公司可将制造相同产品或同级产品的公司都视为竞争对手。(2)确认竞争对手的目标。竞争对手在市场里找寻什么?竞争对手行为的驱动力是什么?此外还必须考虑竞争对手在利润目标以外的目标,以及竞争对手的目标组合,并注意竞争对手用于攻击不同产品/市场细分区域的目标。(3)确定竞争对手的战略。公司战略与其他公司的战略越相似,公司之间的竞争越激烈。在多数行业里,竞争对手可以分成几个追求不同战略的群体。战略性群体即在某一行业里采取相同或类似战略的一群公司。确认竞争对手所属的战略群体将影响公司某些重要认识和决策。(4)确认竞争对手的优势和

星巴克竞争对手分析(精)

星巴克竞争对手分析 (一)星巴克的主要竞争对手 台湾品牌85度C是近来常被提及的星巴克竞争对手。从2004年开始的三四年内,85度C在台湾开出340家门店,一年卖出1亿杯咖啡,年营业收入15亿,超越了在台湾拥有200家门店的星巴克。85度C的饮品和西点价格在4到10多元不等,低价对星巴克形成了冲击。 真锅咖啡是星巴克在中国的又一竞争对手。真锅咖啡一位加盟经理透露,真锅在全国拥有170家加盟店,其中上海有70家。但该经理表示,真锅咖啡和星巴克的消费者年龄层和价格定位都有差别,没有形成直接竞争。 和真锅同样采取加盟方式的还有两岸咖啡和SPR咖啡,分别在中国拥有超过400家门店。SPR认为自己的定位与星巴克颇为接近,而两岸咖啡自称比星巴克多出了西餐供顾客选择。 (二)辛巴克的竞争战略 1.扩大总需求,通过传播和体验,增加消费者对咖啡的认识和专业度,并口碑的相传地带来新的顾客。 2是各种进攻和防御策略保护市场份额,大规模的开店强化品牌和覆盖面,先抵御后进攻。 3是在市场规模不变的情况下,扩大市场份额,扩大产品线和供应渠道,提高市场占有率。 4对于同定位的竞争者,星巴克更多的应采取集中化战略,配合产品差异化战略,通过自己的先入优势阻止后来品牌的扩张和发展,不断在产品,成本和管理上提升。 5对于一些低档的竞争者(如雀巢)等,星巴克已经成功的使用了产品差异化战略,将顾客吸引到门店,并进一步教育他们咖啡知识,培养他们的长期消费习惯。 6对于冰激凌等的一些茶餐厅,辛巴克和其竞争对手更多的采取一种互补的战略,满足顾客不同时期,不同的饮食需求和心理需求。 (三)星巴克SWTO分析 1) 优势(STRENGTH) 经营模式:根据世界各地不同的市场情况采取灵活的投资与合作模式,多以直营经营为主。 充分运用“体验”:星巴克认为他们的产品不单是咖啡,而且是咖啡店的体验。另外,星巴克更擅长咖啡之外的“体验”:如气氛管理、个性化的店内设计、暖色灯光、柔和音乐等。就像麦当劳一直倡导售卖欢乐一样,星巴克把美式文化逐步分解成可以体验的东西。

广告公司同长期客户合作协议

合作协议 甲方(需方): 乙方(供方): 根据中华人民共和国《合同法》及相关规定,甲、乙双方就乙方代理甲方广告物料制作业务,在平等互利的基础上经过友好协商,达成以下协议: 一、通过公开对比,乙方为甲方协议供货单位,在协议期限内为甲方 提供、物料制作、施工安装及维护服务等。 二、价格:以招标时乙方公布的价格为准(见附件1),如遇市场行 情变化需调整价格,经双方调查核实及协商一致后实行;如原招 标报价单中还有未涉及的项目,则双方根据该项目市场价格商议 供货价,并补充到报价单中。 三、乙方所提供的制作物品及服务须符合行业标准及甲方要求,其服 务能力(包括设计及制作水平、安装及维护质量、执行效率等) 是甲方考核乙方合作能力的依据。如果乙方无法满足甲方需求, 则甲方有权终止与乙方的合作协议。 四、因广告制作物品所用材料不达标或安装不当等导致人身安全或 财产受到损失的,乙方付全部责任;对甲方造成损失的,乙方付 赔偿责任;因不可抗力导致损失的,乙方免责。 五、结算:

1、按月结算。甲方当月根据报价进行上个月结算,并将货款付 给乙方。 2、付款方式:银行转账 开户行:建设银行 开户账户:6227 0037 6217 1132 132 (如变更账户乙方需书面通知甲方) 六、乙方须提供送货单并由甲方相关人员签字,甲方每月凭送货单结 算; 七、本协议有效期限为 1 年。(即2017 年 1 月 1 日至2018 年1月1 日内有效) 八、在甲乙双方公司重组、更名情况下,协议重新协商,经双方同意 确认后执行。 九、本协议在执行中若发生争执,双方应本着友好协商的态度予以解 决,协商未果,任何一方均有权向有管辖权的法院起诉。 十、本协议经双方代表签字盖章后生效。 十一、本协议一式两份,双方各执壹份,具有同等法律效力。 十二、未尽事宜,经双方协商后再签订书面附加协议,与本协议具有同等法律效力。 附件:1、报价单原件; 2、乙方提供的指定账户信息(盖章);

企业竞争对手的状况分析

1.4企业竞争对手的状况分析 清爽是保洁公司1963年推出的全球第一支含有活性去屑成分,可有效去除头屑的洗发露。1991年进入中国大陆,以“去头皮屑”为特点,具备优良的全球技术支持,不断优化的配方,同时,在中国有十二年的发展历史,市场基础牢固,功效显著。 现阶段,国内洗发水市场的销售总额已近300亿,其中,去屑产品的构成占比已经超过了一半。 在中国市场中,联合利华、保洁、丝宝一直占据着国内大部分洗发水市场。而在去屑市场上,据数据统计,去屑市场80%的市场份额一直以来都被宝洁的清爽品牌所占据,而众多本土品牌则蚕食着剩下的20%的市场存量。 现有市场竞争格局是清爽稳居榜首,清扬紧随其后,这两个品牌占据了市场份额的大部分。去屑市场和去屑情结,经历十余年的市场培育和发展演变,清爽的"头屑去无踪,秀发更出众"早已深入人心。人们只要一想到去屑,第一个想到的就是清爽。而07年初,联合利华推出10年来第一款去屑洗发水"清扬"。清扬的高调上市,动摇了清爽长久以来在去屑洗发水市场的老大地位。清爽的竞争对手清扬首先,从两者的特点来看,它们都属于去屑产品,并且分别来自两家实力超强的对手——联合利华和保洁。除了去屑这一共同特点之外,清爽侧重宣传的关键是头皮修复和其最近的研发成果“活力锌”,而清扬打出的则是男女区分、富含矿物群的标签。 其次,从品牌定位来看,“清扬”品牌定位为“专业去屑”。亮点在“维他矿物群”,推出首款男士去屑洗发露,可谓开创了男士去屑洗发水的“蓝海”领域。宣称“清扬”是“消费者信赖的头皮护理专业品牌”,表示去屑功能是针对头皮护理,通过广告的方式强化头屑由头皮产生这一少有竞争对手关注的消费者固有心理认知,表明“清扬”去屑的根本作用,与其它去屑品牌形成品牌区隔。“清爽”品牌定位为“专业去屑”。它品牌林立的中国去屑洗发水市场还是有蛮大的份额的,在出之前找出去屑市场定位空白点。从消费者角度入手,“清爽”将旗下产品分了一系列的品种,作为首个推出去屑洗发水的品牌,“清爽”通过加锌这一概念的宣扬,其对头皮屑关注,极大限度的满足消费者的要求。 最后,看下它们的设计定位。针对产品品质高同质化竞争的环境,通过悉心的市场分析和数据调研,清扬果然出手不凡――首次推出了分别针对男女需求的两种系列产品,并跻身成为国内首款专为男士设计的洗发水品牌。一直以来,洗发水产品并无男女性别之分,顶多也就是在形象代言人的性别选择上有所侧重,清扬这次将消费对象一分为二,不能不说是一次有高度的突破和有意义的挑战。“清爽从上市初就定位于成人消费者,广告中的人物形象通常也是一些成熟的职场人物。这个定位自1963年以来就从未改变过,即使是在1988年进入中国这样的发展中国家,清爽的广告也一直在宣称“头屑去无踪,秀发更出众”,这也在暗示,购买清爽可以让自己显得更出色、更成功。 就目前而言,选择去屑洗发水的大多是18-30岁之间的年轻一族,这可能是年轻人的发质与去屑洗发水的功能性有很大的连系。这一年龄阶段的人大多比较喜欢时尚潮流的东西,对品牌的忠诚度不是很高,选择也比较随性。为此,各大品牌也在极力改善原有产品的同时也在研发新的产品,以取得更多的消费者。 1.5企业竞争对手的广告分析 对于洗发水这样的快速消费品,广告是品牌建设和产品推广中的基础手段。清扬品牌诞生之日,也就是与清爽广告战的开战之时。两个品牌的广告传播之争主要围绕广告诉求、代言人等层面展开。目前市场上,清爽与清扬的战争正打的如火如荼。长期以来,在宝洁与联合利华的洗发水大战中,宝洁无论是在品牌影响力、市场规模还是在市场占有率各个方面,都在与联合利华的直面竞争中处于绝对优势。特别是在去屑洗发水市场领域,联合利华一直以来都没有一个优势品牌足以同宝洁的清爽相抗衡。 2007年4月27日,联合利华旗下的清扬洗发水品牌正式开始在全国上市,清扬作为联合利华十年来首次推出的新品牌,旨在弥补、提升其在去屑市场竞争中的不足和短板。 清扬虽然来势凶猛,咄咄逼人,但是要想真正在三年时间内占领中国去屑洗发水市场的领导地

广告公司销售部工作流程

销售部工作流程 一、销售部工作流程 1、每天工作流程 制定今天的业务安排按计划进行拜访早 9: 30 部门负责人主持销售 和电话联系客户 及工作方向,由市场助 讨论会分析昨天客户情况及今 理负责记录 天业务计划 详细填写拜访表 部门负责人汇同 分管老总整理并根 向部门负责人汇向市场助理上交 市场助理汇总每 据情况下达新的方 报当天业务情况每日客户拜访表 周情况上报公司 针政策 分管老总 拜访、回访客户与电联客户流程 熟悉公司现有媒体,并分析公司媒体状况找出媒体的优劣 势,并根据媒体状况分析客户 制定计划寻找客户 准备、收集客户的资料信息电话拜访 上门拜访客户 详细填写客户信息上交拜访表 进行团体讨论并分析客户找出重点 对有意向客户制定投放计划及准备相关资料 商务谈判市场助理对资料进行抽检 向分管领导反 应并寻求帮助 每周六总结本周计划下周工作

二、商务谈判与签订合同的流程 准备相关资料 如实向分管领带客户实 商务谈判确定点位 导反馈谈判情际看点位 况 财务存档 标准合同 打印合同 非标准 反回合同盖章签订合同审批上报 三、回款流程 查看收款时间确认收款金额反馈客户开票申请领导审核 反馈收款情况确认到款金额客户回款客户签收 (附说明) 财务审核开票四、媒体突发状况的处理流程 相关工程人员发现画面消失、破损等客户发现画面破损等突发情况 突发情况 通知相关销售人员 通知市场助理 市场助理登记并出书面情况说明 通知相关销售人员 通知工程部负责人 双方协商得出结果并签字确认 上报总经办 监督工程部处理进度 完工后做好交接记录并 及时通知相关销售人员

五、下单流程 财务收到合同约定第一笔款后,未收到第一笔款或收到的款与合同约 合同生效并填写合同流程单,并定金额不符时,业务员要求急需下单 将流程单交到市场助理处。 分管老总签字并完善相关手续。 市场助理接单交复印件给工程总监 行政部办理广告发布不需要办广告发布 设计部设计画面,安排喷绘公司喷绘小样 客户确认小样 设计部安排喷绘公司喷绘画面 大牌画面由工程部经理灯箱的画面由工程部维护 市场助理安排上画面安排刊挂,刊挂完后拍照组刊挂,刊挂完后拍照 照片交到设计部由设计部进行筛选,不合格的要求重拍; 照片发至相关销售员并在合同执行流程表中签字确认 市场助理到相关销售人员处确认照片是否合格并签字确认 市场助理完善合同执行流程表,由财务存 档,并开出验收单给市场助理 市场助理将验收单给相关销售人员 客户验收 验收单原件返回 销售人员根据合同约定收取相应的合同款项 市场助理对客户进行回访,并将回访情况记录存档

如何分析企业竞争对手

如何分析企业竞争对手 己知彼,百战不殆。在当今经济全球化的市场经济条件下,竞争愈演愈烈,企业欲生存发展,采取有效的竞争战略,了解企业所在行业和市场以及参与竞争的对手,是企业经营者们必须考虑的重要课题,以提高每一步决策成功的把握。因此,竞争对手分析成为企业制定竞争战略中必不可少的组成部分。 企业如何做好竞争对手分析?最近捷盟咨询为一家大型民营企业集团作企业竞 争战略咨询,与管理层讨论和分析竞争对手时,发现一个有趣的现象,使我联想到一个 古老的的寓言故事“盲人摸象”:一个摸到象腿的盲人认为大象像个柱子,摸到象鼻子的盲人说大象像大蟒蛇,摸到象身子的盲人说大象像堵墙……我们的咨询顾问与这家企业的中高层领导研究企业将如何分析竞争对手时发现,不同部门和级别的经理对竞争对手分析的理解不同,关心的内容也各异。销售经理谈了许多关于如何建立竞争对手产品价格跟踪系统、定价、销售队伍的分布、业务能力、薪酬待遇和服务等内容;市场营销经理最关心竞争对手的品牌定位、市场份额、产品的幅度和深度、广告开支、分销范围等;生产运营经理非常注重竞争对手制造基地的成本定位、经济规模、供应链问题;研发部经理谈论了许多竞争对手的技术路线、关键技术、专利和创新能力等内容;公司执行总裁们往往更关心财务杠杆、运营回报、合作关系等内容;而集团公司总部的决策者们最关心影响集团发展的技术平台建设、集团纵向整合的程度、经营主体的地域覆盖和地点分布、部门之间的协作以及公司如何跟踪了解对手的资本运营手段和收购路线,以分析评价对手的市场定位和核心竞争力。 一、竞争对手分析的一般方法 从总体上讲,企业做竞争对手分析,大体包括以下几个方面:(1)确认公司的竞争对手。广义而言,公司可将制造相同产品或同级产品的公司都视为竞争对手。(2)确认竞争对手的目标。竞争对手在市场里找寻什么?竞争对手行为的驱动力是什么?此外还必须考虑竞争对手在利润目标以外的目标,以及竞争对手的目标组合,并注意竞争对手用于攻击不同产品/市场细分区域的目标。(3)确定竞争对手的战略。公司战略与其他公司的

竞争对手分析 (3)

竞争对手分析 随着“茶亦娜抹茶休闲吧”这一新型服务项目进入市场,必然会产生一定的市场竞争,为此,我们特别就相应的竞争对手做了有关分析。 (一)确认竞争对手: 经过调查分析,我们的竞争对手大致包括:普通茶馆、茶叶零售店、奶茶店、咖啡馆、酒吧、快餐厅、KTV等。 (二)竞争对手分析: 在这些竞争对手的行列中,主要的应该是普通茶馆、咖啡馆、快餐厅、KTV,所以下面就这四种竞争对手展开分析。 1.普通茶馆 经营目标和战略: 普通茶馆的顾客主要是文化素养较高的社会上层群体,所以他们的顾客来源是非常有限的,普通茶馆经营的重点在吸引拉拢顾客和建立部分长期客源 优势与劣势: 优势:这类茶馆现已有一大部分市场份额,拥有较成熟的经验,也拥有一定的客源基础 劣势:首先,这类茶馆现已存在很多,虽占有部分市场,但每个茶馆占有份额极少,互相之间竞争激烈;其次,这类茶馆格局单调,缺乏新意,很难对新来的顾客产生吸引力;另外,这类茶馆虽基于传统文化,但不能突出重点,文化氛围比较模糊

2.咖啡馆 经营目标和战略: 咖啡馆借鉴西方国家的文化基调,吸引了大量消费人群,他们的经营目标战略主要是革新饮食种类,连锁扩张,进一步扩大市场份额优势与劣势: 优势:咖啡馆现已拥有较大市场份额,而且社会人群对其反应良好,服务、文化、格调可以适合大部分消费人群的需求 劣势:现已有大量咖啡馆,且风格多为相似,都是西方的风格,容易给人产生千篇一律的疲劳的感觉 3.快餐厅 经营目标和战略: 快餐厅分为中式快餐厅和西式快餐厅两类,多分布于繁华的商业区,他们的主要目标策略是互相竞争和连锁市场扩张 优势和劣势: 优势:这些快餐厅已占有较大市场份额,特色鲜明,吸引了大量社会群体,人们对他们的信誉度比较高 劣势:中式快餐厅和西式快餐厅之间竞争激烈,而且他们多为就餐场所,缺乏休闲的环境气氛 4.KTV 经营目标和战略: 现在KTV行业正是发展热潮,很多店铺蜂拥加入,他们的目标战略是用会员价格优惠或促销活动等手段吸引顾客,客源是他们最重

如何对竞争对手进行分析

如何对竞争对手进行分析 当今企业处在一个超竞争的环境中,新的竞争对手不断的进入,行业内整合不断的加剧。在这样一个瞬息万变的市场环境中,谁能掌握市场的先机,谁能及时把握竞争对手的动态,谁就在竞争中掌握了主动。所以对竞争对手进行分析就显得尤其重要。 在这里首先要说明两个概念。 第一,竞争参与者与竞争对手。每一个企业都在某一个行业环境里生存,在这个行业中,有许多的竞争参与者,但不是每一个竞争参与者都是你的竞争对手。那么什么样的企业才能称其为竞争对手呢?只有那些有能力与该企业抗衡的竞争参与者,才能称其为竞争对手。所以在分析竞争对手的时候要有的放矢,不能面面俱到。 第二,竞争分析和竞争对手分析。竞争对手分析只是竞争分析的一部分。竞争分析除了竞争对手分析之外,还包括行业的竞争环境分析、波特五力分析中的供应商的分析、经销商的分析、潜在进入者的分析以及替代产品分析。 本文专门就如何分析竞争对手进行探讨。 一、竞争对手分析的框架 面对一大堆的财务数据、市场信息以及其他纷沓而至的各种信息,如何理顺和筛选这些信息,如何对竞争对手进行分析是摆在企业的情报工作者面前的一个重要课题。

笔者认为建立一个竞争对手分析的框架非常重要。将杂乱的信息按照建立好的框架进行分类,这样就可以避免情报工作的盲目性,有的放矢的收集竞争对手的信息。这里介绍三种竞争对手分析的框架。 1.基于平衡计分卡的竞争对手分析框架 平衡计分卡从四个方面来考察企业的业绩,学习与创新、内部业务流程、客户与市场、财务。既然可以用平衡计分卡来考察一个企业的绩效,那么同样可以用平衡计分卡的思想来分析竞争对手。 下表是用平衡计分卡对竞争对手进行分析的一个例子。 只是给出了竞争对手分析的一个框架,并没有列出所有的分析指标,企业可以根据自己所在的行业的关键成功因素,来选择指标,然后对竞争对手进行分析。并且在指标权重的选择也需要企业自己来掌握。 在以上的框架里,有些信息是可以公开获得的,比如市场信息和财务信息,有些信息则比较难以获得,比如企业的内部业务流程的信息。内部业务流程方面的分析最好的方法就是采用标杆管理的方法来进行。标杆管理 (Benchmarking),也叫做基准管理或参照管理。这种管理方法在70年代末由施乐公司首创,后经美国生产力与质量中心系统化和规范化。据美国1997年的一项研究表明,1996年世界500强企业中有近90%的企业在日常管理中应用了标杆管理,其中包括AT&T、Kodak、Ford、IBM、Xerox等。标杆管理的基本思想是以最强的竞争企业或那些在行业中领先和最有名望的企业在产品、服务或流程方面的绩效及实践措施为基

浅谈竞争对手分析的方法

浅谈竞争对手分析的方法 中国管理传播网(域名:https://www.sodocs.net/doc/c416669265.html,) 作者:孙新平来源:本站原创时间:2004-6-7 当今企业处在一个超竞争的环境中,新的竞争对手不断的进入,行业内整合不断的加剧。在这样一个瞬息万变的市场环境中,谁能掌握市场的先机,谁能及时把握竞争对手的动态,谁就在竞争中掌握了主动。所以对竞争对手进行分析就显得尤其重要。 在这里首先要说明两个概念。 第一,竞争参与者与竞争对手。每一个企业都在某一个行业环境里生存,在这个行业中,有许多的竞争参与者,但不是每一个竞争参与者都是你的竞争对手。那么什么样的企业才能称其为竞争对手呢?只有那些有能力与该企业抗衡的竞争参与者,才能称其为竞争对手。所以在分析竞争对手的时候要有的放矢,不能面面俱到。 第二,竞争分析和竞争对手分析。竞争对手分析只是竞争分析的一部分。竞争分析除了竞争对手分析之外,还包括行业的竞争环境分析、波特五力分析中的供应商的分析、经销商的分析、潜在进入者的分析以及替代产品分析。 本文专门就如何分析竞争对手进行探讨。 一、竞争对手分析的框架 面对一大堆的财务数据、市场信息以及其他纷沓而至的各种信息,如何理顺和筛选这些信息,如何对竞争对手进行分析是摆在企业的情报工作者面前的一个重要课题。 笔者认为建立一个竞争对手分析的框架非常重要。将杂乱的信息按照建立好的框架进行分类,这样就可以避免情报工作的盲目性,有的放矢的收集竞争对手的信息。这里介绍三种竞争对手分析的框架。 1.基于平衡计分卡的竞争对手分析框架

平衡计分卡从四个方面来考察企业的业绩,学习与创新、内部业务流程、客户与市场、财务。既然可以用平衡计分卡来考察一个企业的绩效,那么同样可以用平衡计分卡的思想来分析竞争对手。 下表是用平衡计分卡对竞争对手进行分析的一个例子。 表一、平衡计分卡导向的竞争对手分析框架 表一只是给出了竞争对手分析的一个框架,并没有列出所有的分析指标,企业可以根据自己所在的行业的关键成功因素,来选择指标,然后对竞争对手进行分析。并且在指标权重的选择也需要企业自己来掌握。 在以上的框架里,有些信息是可以公开获得的,比如市场信息和财务信息,有些信息则比较难以获得,比如企业的内部业务流程的信息。内部业务流程方面的分析最好的方法就是采用标杆管理的方法来进行。标杆管理(Benchmarking),也叫做基准管理或参照管理。这种管理方法在70年代末由施乐公司首创,后经美国生产力与质量中心系统化和规范化。据美国1997年的一项研究表明,1996年世界500强企业中有近9 0%的企业在日常管理中应用了标杆管理,其中包括AT&T、Kodak、Ford、IBM、Xerox等。标杆管理的基本思想是以最强的竞争企业或那些在行业中领先和最有名望的企业在产品、服务或流程方面的绩效及实践措施为基准,树立学习和追赶的目标。通过资料收集、比较分析、跟踪学习、重新设计并付诸实施等一系列规范化的程序,将本企业的实际情况与这些基准进行定量化的比较和评价,在此基础上选取改进本企业绩效的最佳策略,争取赶上或超过竞争对手。中国海洋石油总公司(简称中海油),为了进一步增强企业的核心竞争力,选择了挪威国家石油公司作为基准,进行了标杆管理。这是我国企业第一次选取国外的大

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