RME FireFace UC中文说明书

用户手册Fireface UC

TotalMix?

SteadyClock?

SyncCheck?

USB 2.0数字输入/输出系统

8 + 8 + 2通道/ADAT/SPDIF接口

24Bit/192kHz数字音频

36x18矩阵路由器

2xMIDI I/O

单机运行

MIDI远程控制

单机MIDI控制

概要

1 简介 (6)

2 包装内容 (6)

3 系统要求 (6)

4 主要特点 (6)

5 第一次使用：快速上手

5.1 连接器与前面板 (7)

5.2快速上手 (8)

安装和操作- Windows

6 硬件安装 (10)

7 驱动程序和固件

7.1 安装驱动程序 (10)

7.2 升级驱动程序 (11)

7.3 卸载驱动程序 (11)

7.4 升级固件 (11)

8 设置Fireface UC

8.1 设置对话框–一般 (12)

8.2 设置对话框–音高 (14)

8.3 设置对话框–增益 (15)

8.4 设置对话框– LTC (15)

9 操作和使用

9.1 播放 (16)

9.2 播放DVD（AC-3/DTS） (17)

9.3 关于WDM (18)

9.4 WDM下的通道数量 (19)

9.5 多客户端操作 (19)

9.6 模拟录音 (20)

9.7 数字录音 (20)

9.9 时钟模式- 同步 (21)

10 ASIO下的操作

10.1 概要 (22)

10.2 ASIO下的通道数量 (22)

10.3 已知问题 (23)

11 使用多个Fireface (23)

12 DIGICheck Windows (24)

13 热线–故障处理 (25)

安装与操作– Mac OS X

14 硬件安装 (28)

15 驱动程序和固件

15.1 安装驱动程序 (28)

15.2 升级驱动程序 (29)

16 设置Fireface

16.1 设置对话框–一般 (30)

16.2 时钟模式- 同步 (32)

17 Mac OS X常见问题

17.1 与安装驱动相关的问题 (33)

17.2 MIDI不工作 (33)

17.3 修改磁盘权限 (33)

17.4 支持采样率 (33)

17.5 Core Audio下的通道数量 (34)

17.6 各种信息 (34)

18 使用多个Fireface (36)

19 DIGICheck Mac (35)

20 热线–故障处理 (36)

单机运行与连接

21 单机运行

21.1 前面板操作 (38)

21.2 8通道AD/DA转换器 (39)

21.3 2通道麦克风前置放大器 (39)

21.4 监听混音器 (39)

21.5 数字格式转换器 (39)

21.6 模拟/数字路径分配矩阵 (39)

22 模拟输入

22.1 后面板线路输入 (40)

22.2 前面板麦克风/线路输入 (40)

22.3 前面板乐器/线路输入 (41)

23 模拟输出

23.1 线路 (42)

23.2 耳机（7/8） (42)

24 数字连接

24.1 ADAT (43)

24.2 SPDIF (43)

24.3 MIDI (44)

25 字时钟

25.1 字时钟输入和输出 (45)

25.2 技术介绍和背景 (46)

25.3 布线与终止 (47)

25.4 一般操作 (47)

TotalMix FX

26 TotalMix：路径分配与监听

26.1 概要 (50)

设置 (55)

26.4 控制栏 (56)

26.5 控制条 (57)

视图选项 (58)

Snapshots - 组 (59)

26.6 首选项 (60)

26.7 设置 (61)

26.8 热键与使用 (62)

26.9 菜单选项 (63)

27 矩阵

27.1 概要 (64)

27.2 用户界面 (64)

27.3 使用 (64)

28 技巧和窍门

28.1 ASIO直接监听（Windows） (65)

28.2 复制子混音 (65)

28.3 删除子混音 (65)

28.4 双倍输出信号 (65)

28.5 录制子混音- 返送 (66)

28.6 MS处理 (67)

29 MIDI远程控制

29.1 概要 (68)

29.2 规划 (68)

29.3 设置 (69)

29.4 操作 (69)

29.5 MIDI控制 (70)

29.6 返送检测 (70)

29.7 单机MIDI控制 (72)

技术资料

30 技术规格

30.1 模拟 (74)

30.2 MIDI (75)

30.3 数字 (75)

30.4 数字输入 (75)

30.5 数字输出 (76)

30.6 一般 (76)

31 技术背景

31.1 锁定与SyncCheck (77)

31.2 延时与监听 (78)

31.3 USB音频 (79)

31.4 DS –双倍速 (80)

31.5 QS –四倍速 (80)

31.7 DS/QS模式下的噪声水平 (82)

31.8 SteadyClock（稳定时钟） (82)

32 图表

32.1 Fireface UC框图 (83)

32.2 连接器针脚配置 (84)

其它

33 配件 (86)

34 保证 (86)

35 附录 (87)

36 符合性声明 (88)

用户手册

Fireface UC

概要

1. 简介

感谢您选购Fireface UC。本产品是一个独特的音频接口，可以将几乎任何声源的模拟及数字音频数据直接传输到电脑。全新的即插即用技术使得本产品的安装易如反掌。即使是完全没有经验的用户，也可以容易地安装本产品。独特的技术以及精心设计的设置对话界面令Fireface UC成为电脑音频接口产品中的佼佼者。

产品包装中含有适用于Windows XP/Vista/7以及Mac OS X x86（Intel）系统的驱动程序。

“高性能”是我们的设计理念。在产品设计中，我们尽可能使产品的功能通过音频硬件（而非CPU）加以实现。

2. 包装内容

请确认Fireface UC的包装中含有下列各项：

? Fireface UC

? USB2.0线，1.8m（6 ft）

? MIDI分支线

? 电源

? 用户手册

? RME驱动CD

? 1条TOSLINK光纤，2m长（6.6 ft）

3. 系统要求

? Window s XP SP以上，Intel Mac OSx10.5以上

? 1个USB 2.0端口

? CPU最低要求：Pentium Core 2 Duo

4. 简介及主要特点

? 增强混音模式：可同时使用ADAT和SPDIF输入/输出。

? 缓冲区大小/延迟：可选择48~8192个样本。

? 实时改变设置。

? 4通道96kHz/24 bit录音/播放，ADAT光缆（S/MUX）。

? 主、从两种时钟模式。

? 自动智能主/从时钟控制。

? 无与伦比的ADAT模式Bitclock PLL（音频同步）。

? 采用DDS技术，可自由设置采样率。

? TotalMix确保子混音无延迟以及完美的ASIO直接监听。

? TotalMix：648通道混音器，42bit内部分辨率。

? SyncAlign确保样本校准，无需交换通道。

? SyncCheck可测试输入信号的同步状态并生成报告。

? 字时钟输入和输出。

? 2xMIDI I/O，32通道高速MIDI。

? 1x高功率耳机输出

? DIGICheck DSP：硬件电平表，峰值及RMS计算。

5. 第一次使用-快速上手

5.1 连接器与前面板

Fireface UC的前面板上有乐器、麦克风和线路输入、立体声线路/耳机输出、7段显示旋转编码器以及一些状态和MIDI LED灯。

麦克风/线路输入Neutrik组合插孔可使用

XLR和1/4" TRS插头。所有输入均采用绿色、

红色和黄色LED灯来显示过载（CLIP）、

信号的存在（SIG）和幻象电源（48V）。

输入3/4和INST/LINE通过1/4" TRS接收平衡线路输入信号以及非平衡乐器信号。

旋转编码器可用来在主机上设置输入及输出电平。这不仅便于单机运行模式，而且在设置监听音量等情况下也非常方便。按下旋钮可以使编码器在“通道”和“电平”两种模式之间切换。长按旋钮1秒钟以上可以启用单通道或者立体声设置模式。

状态LED灯（WC，SPDIF，ADAT）可以分别显示每种数字输入信号是否有效。除此之外，RME独创的SyncCheck还可以显示某个输入是否被锁定、但没有与其它输入同步。在这种情况下，LED灯将闪烁（参考9.8/16.2“时钟模式-同步”）。

打开Fireface UC后，HOST LED灯亮起。如果USB

连接未被初始化，或者已断开，则该LED灯还可以

用作错误指示灯（“错误。未连接线缆”等）。

黄色MIDI LED灯分别显示输入和输出的MIDI信号。

耳机输出是最高质量的低阻抗线路输出。即使用于耳机，该输出也可以提供充分、无失真的音量。

Fireface UC的后面板上有4个模拟输入、6个模拟输出、电源插座和所有的数字输入和输出。

SPDIF I/O同轴（RCA）：AES/EBU兼容。Fireface UC支持常用的数字音频格式，包括SPDIF和AES/EBU。

ADAT I/O (TOSLINK）：主机可自

动检测SPDIF或ADAT输入信号。

光纤输出可用作ADAT或SPDIF输

出。这取决于当前的设置。

字时钟I/O（BNC）：可启用内部终止（75Ohms）。启用终止后，开关旁边的黄色LED指示灯亮起。

MIDI I/O：通过附带的分支线提供两个MIDI输入和输出。

USB 2.0：连接电脑的USB端口。

电源（开关）：打开或关闭Fireface UC的电源。

电源端口：附带的高性能开关式电源可使

Fireface在100V~240V AC范围内运行。该电

源具有防短路和电压波动调节功能，内置了线

路滤波器，并且可以抑制电源干扰。

5.2 快速上手

完成驱动安装后（第7/15节），用TRS或XLR插孔连接模拟信号源。在设置对话框（“增益”/“电平”）中调节后面板输入灵敏度，以得到最高的信噪比。另外，还需要调整音源来得到最适宜的输入电平。提高音源的输出，直到TotalMix的峰值电平表读数达到–3dB左右。

Fireface UC的模拟线路输入可用于+4dBu及-10dBV的信号。电子输入级可以正确处理平衡输入信号（XLR，TRS插孔）和不平衡输入信号（TS插孔）。

前面板的输入信号电平可用Fireface旋转编码器调节到最佳水平。信号LED和Clip LED可用来得到正确的电平设置。

Fireface的数字输出可在相应的端口提供SPDIF（AES/EBU兼容）和ADAT光信号。

在模拟播放侧（DA侧），可用设置对话框（“增益”/“电平”/“线路输出”）对于后面板插孔的模拟输出进行粗略的调节。

前面板有通道7/8的输出信号。这些信号的电平可用旋转编码器进行设置。该输出是低阻抗输出，可用于耳机。

Fireface UC可以保存所有设置，并可在打开电源时自动载入这些设置。这样，在正确完成了相关设置后就可以单独使用Fireface UC了。这可以节省许多精密的设备（见第21章）。

用户手册

Fireface UC 安装和操作- Windows

6. 安装硬件

?将电源连接在Fireface上，然后将电源连接在适宜的电源插座。用后面板上的电源开关打开Fireface。

?双击旋转编码器按钮，检查固件版本是否正确。PC代表Windows系统，AP代表Mac系统。双击后可在两种系统之间切换。注：只有在主机未连接电脑的情况下才可以改变状态。

?使用附带的USB线连接电脑和Fireface。

?Windows会检测到新硬件“Fireface UC Win（序列号）”，然后会提示安装驱动。

7. 驱动程序和固件

7.1 安装驱动程序

Fireface被识别后（第6章“硬件安装”），硬件助手会找到“Fireface UC Win（序列号）”。注意这里是“Win”。如果显示的是“Mac”，则必须将主机与电脑断开，并且在安装驱动之前必须将固件换成“Win”（见上文）。

将RME驱动光盘插入电脑的CD-ROM中，然后按照屏幕上的提示进行操作。驱动文件位于RME驱动光盘的“\Fireface UC Win”目录中。

现在Windows开始安装Fireface UC的驱动程序，并在系统

中将其注册为新的音频设备。重启电脑后，在任务栏中会出现

混音器和设置对话框图标。此时红色的Host错误指示灯熄灭。

如果在连接Fireface后，电脑未能自动弹出“添加新硬件向导”，请不要尝试手动安装驱动程序。

安装未识别的硬件驱动可能会导致电脑启动时发生蓝屏现象。

微软的Windows 7系统不会自动弹出驱动软件升级对话框，因此在驱动安装失败后，必须采取手动的方式来打开该对话框。点击Windows键，输入“Device Manager”，从列表中选择“Device Manager”'（设备管理器）。

设备会显示，但同时会出现黄色的警告符号。一般来说，设备此时应处于正确的系统目录（即“声音、视频和游戏控制器”）（“即插即用”程序检测到多媒体设备）。右击设备，从菜单中选择“Update Driver 软件”（升级驱动软件）。

此时会出现升级驱动软件对话框。按照提示操作即可。

系统不能自动识别Fireface的原因如下：

?USB端口未激活（检查设备管理器）。

?USB未连接或者未正确连接。

?无电源。打开Fireface后，至少7段显示应亮起。

7.2 升级驱动程序

如不能自动升级驱动程序，可采取手动安装的方式进行升级。

“Sound，Video and Game Controllers”（声音、视频和游戏控制器），“RME Fireface UC”，“Properties”（属性），“Driver”（驱动程序）。在这里可以找到“Update Driver”（升级驱动）按钮。

XP：选择“Install from a list or specific location（advanced）”（从列表或指定位置安装（高级）），点击“Next”（下一步），选择“Don't search I will choose the driver to install”（不要搜索，我要自己选择要安装的驱动程序），点击“Next”（下一步），再点击“'Have Disk”（有光盘）。最后选择驱动程序升级目录即可。

Vista/7：选择“Browse my computer for driver 软件”（从我的电脑寻找驱动程序），然后选择“Let me pick from a list of device drivers from my computer”（让我从我的电脑上找到相关驱动），点击“Have Disk”（有光盘）。最后选择驱动程序升级目录即可。

采取这种方法，还可以安装旧版本的驱动程序。

7.3 卸载驱动程序

卸载驱动程序文件是不必要的，而且Windows系统也不支持这样做。由于有即插即用功能，在移除硬件后，驱动程序将不会被载入。如用户觉得有必要，可以手动删除这些文件。

Windows的Plug & Play功能不涵盖TotalMix的自运行、设置对话框以及ASIO驱动的注册信息。这些信息必须通过卸载软件的方式才能被移除。在控制面板中找到卸载软件的选项，然后点击“RME Fireface USB”即可将其删除。

7.4 升级固件

使用Flash升级工具可以将Fireface UC的固件升级到最新版本。在使用该工具之前，必须确定已经安装了驱动程序。

启动“fut_usb.exe”应用程序。Flash升级工具会显

示Fireface UC当前固件的版本号以及是否需要升级。

如需升级，点击“Update”（升级）按钮。升级过程

中会显示进度条。升级结束后点击“Ok”。

不需要重启电脑。

如升级失败（状态显示为“failure”），则主机内的

安全BIOS会在下次开机时启动，使主机仍然能够正

常使用。在这种情况下，用户可以重新尝试升级操作。

安全BIOS还可以用手动的方式打开。具体做法是：打开电源，然后按住旋转编码器。这种方法还可用来暂时关闭新的固件。按下按钮后，旧版本的固件将会被载入。

8. 设置Fireface

8.1 设置对话框–概述

Fireface UC的设置可通过其自身的设置对话框来实现。打开设置面板的方法如下：

? 点击任务栏中的火焰图标。

打开Fireface UC混音器（TotalMix）的方法如下：

? 点击任务栏中的混音器图标。

Fireface UC的硬件提供了众多精巧、实用的功能和选项，可影响声卡的运行。用户可以根据自己的需要对于这些功能和选项进行配置。设置对话框内容：

? 延时（Latency）

? 数字输入/输出配置

? 当前采样率

? 同步行为

? 输入/输出状态

? 模拟I/O电平

用户在设置对话框中做出的变更会立即生效，

而不需要做任何确认（即不需要点击“OK”

或者退出设置对话框）。

但是，在播放或者录音时最好不要更改设置，

因为这样做会产生噪声。

另外，还要注意即使是在“停止”状态下，有

些程序可能仍然在调用录音或播放设备。在这

种情况下做出的设置变更不会立即生效。

对话框下面的状态显示可以准确地反映系统

当前状态以及所有数字信号的状态。

缓冲区大小（Buffer Size）

缓冲区大小可以决定ASIO和WDM进出数据的延时，对于系统稳定性也有一定影响（见13/14）。

这里的“Errors”不是指缓冲区错误，而是指USB传输错误。开始播放或录音时，显示会被刷新。关于这方面的详细介绍，请参考35.3。

输出格式（Output Format）

字（Word）

字时钟输出信号通常与当前的采样率相同。选择单倍速后，输出信号将保持在32kHz~48kHz范围之内。因此采样率为96kHz及192kHz时，输出字时钟为48kHz。

光纤（Optical）

光纤TOSLINK输出可以是ADAT或者SPDIF输出。通道状态固定为用户状态。

SPDIF coax.

同轴SPDIF输出的通道状态可为“消费者”或“专业”。关于这方面的详细介绍，请参考24.2。

选项（Options）

SPDIF In - TMS

勾选TMS可以激活通道状态数据和来自SPDIF输入信号的音轨标记（Track Marker）信息的传输。

时钟模式（Clock Mode）

采样率（Sample Rate）

设置当前使用的采样率。从Vista开始，系统不再允许音频软件设置采样率。而利用这个选项，可以容易地为所有WDM设备设置统一的采样率。不过ASIO程序还是和从前一样，可以自己设置采样率。

在持续播放和录音过程中，该选项变成灰色，表示这时不能设置采样率。

时钟源（Clock Source）

可选择使用自身的时钟（内部时钟= 主时钟）或者一种输入信号（Word、Optical、SPDIF coax.，LTC = 从时钟）。如果所选的时钟源不可用，主机将选择下一个可用时钟源（AutoSync）。如果没有可用时钟源，则使用内部时钟。当前的时钟源在右方显示。

音高（Pitch）

关于音高，在8.2中有更详细的介绍。

输入状态（Input Status）

显示每个输入（Word，optical，SPDIF coax.）是否接收到有效信号（Lock，No Lock）或者有效的同步信号（Sync）。第二行显示硬件测量的采样率。在时钟模式（Clock Mode）中显示了参考时钟（见31.1）。

“About”选项卡包括Fireface UC当前驱动程序及固件的版本信息。

8.2 设置对话框- 音高（Pitch）

一般来说，声卡和音频接口利用石英产生内部时钟（主时钟），因此其内部时钟可设为44.1kHz或者48kHz，但是不能介于两者之间。基于直接数字频率合成器（DDS）技术的SteadyClock是RME开发的低抖动时钟系统。其卓越的电路可以精确地产生几乎所有的频率。

Fireface采用了DDS技术来满足专业视频应用的需求。这种技术同时也使Babyface具有更高的灵活性。“音高”（Pitch）这一部分包括一个常见视频频率列表（即0.1%和4%拉上/拉下）以及一个采样率调节器，能够以1Hz的幅度（！）在+/- 5%范围内自由调节采样率。

音高功能要求Fireface采用主时钟模式！频率设定只适用于特定的Fireface！

在录音或播放时改变采样率会导致音频损失或者音频软件会发出警告。因此在启动软件前至少应该粗略地设定一个采样率。

粗略设定

用鼠标点击推子，以50Hz的幅度设定采样率。

精确设定

用左/右光标键，以1Hz的幅度设定采样率。

复原

Ctrl键+左键

应用例

利用“音高”设定，可以在录音或播放的同时改变速度和音色。从校准到其它音源，再到富于创意的效果，可以说无所不能。

“音高”可以使用户改变整体DAW的音色，从而使DAW能够与音高不正确或者不能改变的乐器相匹配。

“音高”可以同时改变所有WDM设备的采样率。从Vista开始，Windows系统不再允许音频程序做这样的事，因此用户不得不手动配置所有的WDM设备。利用设置对话框可以解决这个问题，使得用户能够方便地改变采样率。由于系统处理这样的变更需要一些时间，因此在改变采样率后，至少要等5秒钟，然后再进行录音或播放。

小窍门：可以利用当前的CPU负荷来判断音频子系统是否完成了配置。

8.3 设置对话框–增益

增益选项卡可用来改变某些通道的参考电平。在TotalMix FX的相应输入通道的设置面板（可点击扳手图标打开该面板）中，可分别调节通道1~4的增益。

Level（电平）

Line In（线路输入）

定义后面板模拟输入5-8的参考电平。可选择-10dBV、+4dBu或LoGain。

Line Out（线路输出）

定义后面板模拟输入1~6的参考电平。可选择-10dBV、+4dBu或HiGain。

Phones（耳机）

定义模拟输入7/8的参考电平。可选择-10dBV、+4dBu或HiGain。

8.4 设置对话框- LTC

Fireface UC 可以从模拟输入4接收的Timecode（LTC，SMPTE）中提取位置信息，并将其视为APP（ASIO Positioning Protocol）。

检测到的Timecode作为时间信息显示于LTC In区域。模拟输入信号需要一个特定的电平：逐渐降低电平，直到显示中断或完全无显示。然后提高10dB，

“Input State”（输入状态）区域可以显示Timecode的详情。

一般说来，Timecode也可被用作时钟源。但是，这样做会影响位置信息的计算精度。推荐将直接从发送Timecode的设备得到的时钟信号（例如“字”）作为Fireface UC的时钟。

9. 操作和使用

9.1播放

在所使用的音频程序应用中，必须将Fireface设为输出设备。一般说来，可以在“播放设备”、“音频设备”、“音频”等菜单中的“选项”、“首选项”或“设置”中进行这样的设置。

我们推荐将所有的系统声音关掉（在“控制面板”/“声音”中可以关掉系统声音）。另外，应注意不要将Fireface设为默认播放设备，否则会导致同步损失或者产生噪声。如果你一定需要系统声音，可以考虑使用板载声卡或者购买一个廉价的Blaster clone，然后将其设为默认播放设备（“控制面板”/“多媒体”或者“控制面板”/“声音”/“播放”）。

下面的截图是一个典型的设置对话框。选择一个设备后，音频数据将被送到模拟或数字端口（ADAT / SPDIF，这取决于所选择的播放设备）。

加大“缓冲值”（Buffer Number）或者缓冲区大小（Buffer Size）能够防止音频数据断裂，但是会使延时变长（即输出延迟）。为了实现音频或MIDI等的同步播放，应勾选“Get position from audio driver”（从音频驱动获取位置）。

Windows Vista/7注意事项：

从Vista开始，Window系统不再允许音频应用程序通过WDM来控制采样率，因此用户不得不以手动的方式来进行各种设置（对于MADI卡来说，需要设置的数据达到32个之多！），还要将采样率设为与立体声设备同样的数值。

使用Fireface UC，用户可以利用设置对话框对于所有WDM的采样率进行统一设置（见8.1）。

9.2播放DVD（AC-3/DTS）

AC-3/DTS

Fireface的SPDIF输出可以将WinDVD、PowerDVD等流行的DVD软件的音频数据流发送到任何兼容AC-3/DTS的接收设备。为了做到这一点，必须将Fireface UC的WDM SPDIF设备设为播放设备（“控

device only”（只使用默认设备）。

这样做以后，DVD软件的音频属性中将会有“SPDIF Out”或类似的选项。选择之后，软件会将未编码的数字多信道数据流发送到Fireface。

在最高电平时，这种SPDIF信号听起来很像切掉的噪声。Fireface可以自动设置数字数据流中的非音频字节，以防止大多数SPDIF接收装置接受这种信号，并进一步防止附属设备受损。

多信道

PowerDVD和WinDVD还可以用作软件解码器，将DVD的多信道数据流直接发送到Fireface的模拟输出。Fireface支持所有模式，包括2~8通道，16 bit分辨率，最高192kHz采样率。为了做到这一点，首先选择Fireface UC的WDM播放设备（音箱）。

XP系统：打开“控制面板”，然后是“声音和多媒体”，在“音频”中选择音箱，同时选中“只使用默认设备”。另外，在音箱设置中（“音量”/“扬声器设置”/“高级”），将扬声器由立体声变更为 5.1环绕声。

Vista/7系统：按照“控制面板”，“声音”、“播放”的顺序，将音箱设为“标准”设备。另外，在音箱设置中（“配置”），将扬声器由立体声变更为5.1环绕声。

现在，在PowerDVD或WinDVD的音频属性中可以看到数个多信道模式的列表。选择其中一个之后，软件会将解码后的模拟多信道数据发送到Fireface。这样，就可以利用TotalMix通过任何输出通道进行播放了。

环绕声播放的典型信道配置如下：

1 - 左

2 - 右

3 - 中央

4 - LFE（低频效果）

5 - SL（左环绕声）

6 - SR（右环绕声）

注1：专业的音频接口不应被系统事件所干扰，因此我们不推荐将Fireface设为系统播放设备。使用之后应重新配置或者关掉系统声音（在“声音”选项卡中选择“No audio”（静音））。

注2：DVD播放器将反向同步于Fireface。这意味着使用自动同步或字时钟时，播放速度及音高将在输入时钟信号之后。

9.3 关于WDM

驱动程序向每个立体声对提供一个WDM Streaming流设备，例如ADAT 1+2（Fireface UC）。WDM Streaming是微软现在的驱动和音频系统，该系统直接内置于操作系统之中。但是，对于专业音乐应用来说，WDM Streaming的效果非常差。这是因为所有的数据都需要由内核混音器（Kernel Mixer）处理，因此会产生至少30 ms的延时。除此之外，WDM还会不知不觉地转换采样率，导致录音和播放数据之间相互抵消，有时还会出现通道被屏蔽等问题。

有一些程序不允许直接选择设备，而是通过Windows来选择播放设备。

XP系统：“控制面板”/“声音和多媒体”/“音频”

Vista/7系统：“控制面板”/“声音”/“播放”

Cakewalk Sonar是一个非常独特的软件。Sonar采用WDM Kernel Streaming来绕过WDM混音器，从而达到了类似ASIO的性能（见下文）。

由于其驱动具有多信道streaming能力（“Interleaved”选项，见12.5），因此Sonar不仅可以检测到前面谈到的立体声设备，还可以检测到8通道交错设备，并将通道编号添加在通道名称的后面。

Fireface Analog（1+2）1/2是第一个立体声设备。

Fireface Analog（1+2）3/4是第一个8通道交错设备的通道3/4。

Fireface Analog（3+4）是第二个立体声设备。

我们不推荐使用这些特殊的交错设备。实际上，同一个立体声通道不能使用两次（基础设备和交错设备）。

使用WDM的多信道

WDM Streaming设备——RME驱动音箱（模拟1+2）可用作一般的立体声设备或者8通道设备。

使用Windows Media Player进行8通道播放时需要将音箱设置成7.1环绕声。设置方法如下：

XP系统：“控制面板”/“声音和多媒体”/“音频”/“音量”/“扬声器设置”/“高级”。

Vista/7系统：“控制面板”/“声音”/“播放”/“扬声器”/“配置”。

9.4 WDM下的通道数量

Fireface的ADAT光纤商品可利用标准ADAT录音机支持最高达192kHz的采样率。为了做到这一点，需要采用Sample Multiplexing技术将单通道数据分成4个或2个ADAT通道。这样做会将可用的ADAT通道数量从每个ADAT端口8个减少到4个或2个。

当Fireface处于双倍速模式（88.2/96kHz）或四倍速模式（176.4/192kHz）时，不可用的设备将自动消失。

注：在Vista/7系统下，模拟输出1/2显示为音箱。

9.5 多客户端操作

RME音频接口支持多客户端操作。这意味着多个程序可以同时运行。另外，也可以同时使用ASIO和WDM。进行多客户端操作时，需要遵守下面两个简单的规则：

? 多客户端操作要求完全相同的采样率！

换言之，不能在运行一个采样率为44.1kHz的程序的同时运行一个采样率为48kHz的程序。

? 不同的软件不能同时使用同一个播放通道。

例如，如果Cubase使用通道1/2，则该通道对不能用于WaveLab，无论是ASIO还是WDM。但是这并不构成一个限制。其原因在于，TotalMix支持进行所有的输出路径设定，因此可以实现用同一个硬件输出进行多个软件的播放。另外，相同的输入也可以同时使用，这是因为驱动会将数据同时发送到所有应用程序。

ASIO-多客户端

RME音频接口还支持ASIO 多客户端操作。这意味着可以同时使用多个ASIO软件。与上面相同，这种情况下的采样率必须完全相同，而且每个软件需要使用自己的播放通道。输入可以同时使用。

RME的DIGICheck工具是一个例外。该工具类似一个ASIO host，可以利用特殊的技术进入已被占用的播放通道。正是由于这个原因，DIGICheck可以对于任何软件的播放数据进行分析和显示，无论该软件使用何种格式。

9.6 模拟录音

通过模拟输入进行录音时，必须选择相应的录音设备（Fireface 模拟（x+x））。

后面板输入的灵敏度可以在设置对话框中（“增益”/“电平”）通过三步加以设置，以确保录音所需要的最佳电平。更好的做法是逐渐提高声源的输出电平，直到TotalMix的峰电平达到–3dB左右。

前面板的模拟输入灵敏度可以通过Fireface的旋转编码器直接加以调节。信号LED和Clip LED可用来得到正确的电平设置。

关于这方面的详细介绍，请参考22.2和22.3。

在许多情况下，需要监视输入信号或者直接将其传送到输出。使用TotalMix（见第26章），可以无延时地做到这件事。

利用Steinberg的ASIO协议、RME ASIO驱动以及任何一种可兼容ASIO 2.0的程序，可以实时监视的自动控制。打开“ASIO直接监控”后，录音时输入信号将被实时地传送到输入（punch-in）。

9.7 数字录音

模拟声卡在没有输入信号时会产生空白的wave文件（或噪声），而数字音频接口只有在接受到有效的输入信号后才会开始录音。

2020年辞职后经济补偿金分段计算方法(详细讲解)

2020 年辞职后经济补偿金分段计算方法（详细讲解） 关于解除劳动合同的经济补偿金分段计算问题，很多人对此感到困惑，不知如何下手。下面我就这个问题做个实务分析，希望大家能看得明白：） 一、为何要分段计算？由于劳动合同法中关于经济补偿金的计算规则和劳动合同法施行前的计算规则有所不同，根据法不溯及既往原则，当劳动者工作年限跨越了2008 年1 月1 日前后，在解除劳动合同计算经济补偿时，会出现计算经济补偿金的算法需适用不同的计算规则。为便于理解，以下分析以新法和旧法来区分2008 年1 月1 日前后。 关于分段计算，劳动合同法第九十七条第三款对此进行了规定，本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。这就是分段计算的法律依据了。 既然要分段计算，那就必须了解新旧法的计算规则有何不同。我们都知道，决定经济补偿金数额取决于两个指标，一个是工资基数，一个是工作年限。简单来说，经济补偿金数额=工资基数x 工作年 限。 二、新法下的计算规则

劳动合同法关于经济补偿金的计算规则主要是第四十七条： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 从上述条文规定，可归纳为两种算法，一种普通算法，一种特别算法。 （一）普通算法： 1、工资基数：劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平 均工资； 2、计算年限：每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。 （二）特别算法： 如果劳动者月工资高于当地社平工资三倍的，执行特殊算法，即：工资基数为社平工资3 倍，计算年限最高不超过12 年，实行双限。

大功率可调开关电源

！ 题目：可调稳压器 大功率可调开关电源 指导老师：陈德胜 队员及年级：罗国颖徐业刘胜玥张军光王凤华李飞（2007级） 学校及院系：陕西理工学院物理系 摘要 本系统稳压与限流部分均用TL494控制，系统层次简洁明了，电路结构简单且所采用电子元件均是常用的，市场上均有销售，使电路实现更具有可行性。本系统电压可调范围0—33V，电流可调范围0—5A，最大输出功率120W，整机效率63.99%。主要适用于对输出电流和输出功率要求大，但对电压调整率和负载调整率不是很高的电子设备。由于采用了开关式控制，为了提高效率,调整管就要用高频开关管。又因为输出电流要求大，所以我们采用复合的方式。经过考虑，我们采用了IRFP9240高频开关场效应管和2SC3320高频开关三极管复合而成。在实际设计过程中，可调电压部分我们采用了LM317作为可调基准与TL494内部的误差放大器构成误差放大环节；可调电流部分，我们利用TL494内部的控制比较放大器和其内部基准电压组成误差放大环节，电路简单而性能优越。在输出电压和电流显示方面，我们采用高精度数字表头；在散热方面我们采用风扇和金属散热板辅助。 一、0V~+33V稳压电源 1、方案选择 （1）串联式稳压电源方式 我们首先想到的是用三端可调稳压器先提供稳定电压和小电流，再经过三极管扩流方式达到大功率输出。且集成可调稳压器具备了各种保护功能，所以外围电路就可简化。但由于本系统要求输出电压范围较大，电流也大，这种方式的输出电流与流过集成可调稳压器电流相同，当输入与输出压差太大时，集成可调稳压器的发热量也相当大，也降低了效率。若选此种方案，应考虑采用换档切换调压方式，以减少输入与输出电压差。但这样未免增加了系统的复杂性，效率同样难以达到理想效果。 （2）开关电源方式 这种方式的电源效率高，但一般纹波较大。而我们要求的重点是高效率，所以根据实际情况，综上后，我们决定采用了方案（2）。经过此选择，开关控制方式采用PWM，而控制IC采用TL494。 电路结构图如下图所示 (电路结构图)

员工辞退经济补偿金的计算方法

《员工辞退经济补偿金的计算方法》（共3页） 员工辞退经济补偿金的计算方法 第一条《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定，单位在以下依法解除劳动合同的情形下，应支付经济补偿金： 1.经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的根据工作年限，每满一年发给相当 于一个月的工资，工作年限满6个月不满一年的，按一年的标准发放，不满6个月的按半年 算；工作年限超过12年的，按12年计算。 协商解除劳动合同的经济补偿公式：经济补偿金=工作年限×月工资 （月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资） 2.劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排 的工作的,根据工作年限，每满一年发给相当于一个月的工资，不满一年的按一年的标准发放；因病或非因公负伤解除劳动合同的经济补偿金公式： 经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费（医疗补助费不低于6个月的工资） 3.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的 根据工作年限，每满一年发给相当于一个月的工资，不满一年的按一年的标准发放，最多不超过12个月。 劳动者不能胜任工作被解除劳动合同的经济补偿金公式：经济补偿金=工作年限×月工资 （工作年限超过12年的，按12年计算） 4.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，当事人协商不 能就变更劳动合同达成协议的根据工作年限，每满一年发给相当于一个月的工资，不满一年 的按一年的标准发放。 因客观情况发生重大变化解除劳动合同的经济补偿金公式：经济补偿金=工作年限×月工资 5.经济性裁员的 根据工作年限，每满一年发给相当于一个月的工资，不满一年的按一年的标准发放。

基于PWM的高压可调大范围开关电源设计与实现

基于PWM的高压可调大范围开关电源设计与实现 摘要：设计实现了一个高压可调大范围的开关电源，采用ARM7微处理器作为 电源的控制器完成ADC变换及相关算法运算，产生脉冲编码调制PWM实现对调 整管的控制，利用彩电高压包作为高压脉冲变压器。经过MATLAB/SIMULINK仿真，验证了电路方案的可行性，经过测试表明：输出电压可以在1000V～20KV范围内 连续可调，负载电流为0～5mA, 且具有体积小、成本低、宽范围、智能化的特点，可以满足蔬菜叶面害虫的防控需要，也可以应用到类似指标的领域。 关键词：开关电源；微处理器；高电压；蔬菜害虫；物理防控 1 引言 电源是物理农业中用于杀菌消毒、灭虫、防控农作物害虫等方面的重要设备，目前电源主要有两大类，线性电源和开关电源[1]。 线性电源（Linear power supply）是先将交流电经过变压器降低电压幅值，再 经过整流电路整流后，得到脉冲直流电，后经滤波得到带有微小波纹电压的直流 电压。线性电源因调整管工作于放大状态（线性工作区域）而得名；线性电源技 术很成熟，制作成本较低，输出电压文波较小可以达到很高的稳定度，自身的干 扰和噪声都比较小，但由于工频(50Hz)时变压器的体积比较大且笨重造成电源整 体体积较大且笨重,更主要的是电源效率较低(一般满载工作的效率只有80%左右)，且输入电压范围较小；总的来讲，线性电源的优点是性能稳定，没有高频纹波等 干扰。线性电源的缺点是发热功耗大、能源利用率低，没有超大功率的电源供选择。开关电源（Switch power supply）是指用于电压调整管工作于饱和区和截止区，即开关状态的[2-4]。 开关电源可以具有较高的工作频率,脉冲变压器的体积可以做的较小,重量轻, 结构简单、成本低、效率高（效率可达90%以上)，在很多场合已经替代了线性电源, 虽然输出纹波较线性电源大些，但可以通过滤波措施降低,是电源发展的趋势。高频率、高电压、数字化是各个领域开关电源发展的趋势[5-7]。 因此，根据资助本论文研究的科技攻关项目的研究需要，针对灭除蔬菜叶面 害虫系统的关键组成部分采用的高压电场，设计实现基于脉宽调制技术PWM的 一个高电压大范围可调开关电源，并采用微处理器作为控制核心，主要是将一般 电瓶电压12V直流电升高到1000V～20kV直流电，根据需要可调输出电压大小， 以满足高压电场灭除蔬菜叶面害虫的需要。 2 开关电源方案设计 开关电源的工作过程： PWM（Pulse Width Modulation）脉宽调制开关电源是 让功率晶体管工作在导通和关断的状态，在这两种状态中，加在功率晶体管上的 伏-安乘积是很小的（在导通时，电压低，电流大；关断时，电压高，电流小）/ 功率器件上的伏安乘积就是功率半导体器件上所产生的损耗[5-6]。 PWM开关电源主要是通过“斩波”，即把输入的直流电压斩成幅值等于输入电 压幅值的脉冲电压来实现的。PWM脉冲的占空比由开关电源的控制器根据需要 进行调节。 通过增加变压器的二次绕组数就可以增加输出电压值。将绕组输出的交流波 形经过整流滤波后就得到需要的直流电压。 控制器的主要目的是保持输出电压稳定，其工作过程与线性形式的控制器很 类似。也就是说控制器的功能块、电压参考和误差放大器，可以设计成与线性调 节器相同。

经济补偿金分段计算方法(详细)

经济补偿金分段计算 根据《劳动合同法》第九十七条规定，本法施行之日存续の劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿の，经济补偿年限自本法施行之日起计算;本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿の，按照当时有关规定执行。 因此，对于劳动合同跨越2008年1月1日の，经济补偿金涉及到2008年1月1日前后の分段计算，以及新旧法律の封顶限制问题，使得经济补偿金の计算问题远比想象の那么简单。而上海高院《关于适用<劳动合同法>若干问题の意见》(沪高法[2009]73号)第二十一条按照《劳动合同法》第九十七条规定の分段计算精神进行了细化，基本上理清了分段计算の问题。在当前经济补偿金计算混乱の情况下，本文认为上海の规定对全国具有很好の参考价值。 (1)《劳动合同法》与2008年1月1日之前施行の相关法律法规の规定(以下简称“以前规定”)均规定应当支付经济补偿金の情况，且劳动者の月平均工资不高于上年度本市职工月平均工资三倍の，经济补偿金の计算基数按劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月の月平均工资确定。 (2)《劳动合同法》规定应当支付经济补偿金の情形，且不属于以前规定中“经济补偿金总额不超过劳动者十二个月の工资收入”情形の，经济补偿年限自用工之日起计算。《劳动合同法》规定应当支付经济补偿金の情形，但属于以前规定中“经济补偿金总额不超过劳动者十二个月の工资收入”情形の，劳动者在《劳动合同法》施行前の经济补偿年限按照以前规定计算;劳动者在《劳动合同法》施行后の工作年限在计算经济补偿年限时并入计算。 (3)符合《劳动合同法》规定三倍封顶の情形，实施封顶计算经济补偿年限自《劳动合同法》施行之日起计算，《劳动合同法》施行之前の工作年限仍按以前规定の标准计算经济补偿金。 ★★平均工资计算方法：以上提到の“工资”是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月の平均工资，“工资”是劳动者の应得工资，一般包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付の工资。劳动者工作不满12个月の，按照实际工作の月数计算平均工资。 总结一下，劳动合同跨越2008.1.1 の分段计算及封顶限制の情形主要有以下五种： a、在《劳动合同法》与“以前规定”都要求支付经济补偿金且都未遇到年限封顶の情况下，经济补偿金の计算公式为： 全部经济补偿金= 本人平均工资×本单位工作年限 《劳动合同法》与“以前规定”都未遇到年限封顶且都要求支付经济补偿金の情况主要有本人平均工资超过了上年度当地颁布の平均工资の三倍且符合以下几种情况：①患病或非因工负伤医疗期满不能从事原工作，也不能从事另行安排の工作②客观情况重大变化解除③依破产法重整、生产经营严重困难。 案例：上海某服装有限公司生产部需搬迁到外省市，B作为生产部の一员，不愿意去外省市工作，又不愿意变换工作，经协商不能就变更劳动合同达成一致，该公司于2009年3月解除与Bの劳动关系，B于1990年进入公司，月工资4000元。 案例中该服装有限公司因客观情况变化与B解除劳动关系，均属于《劳动合同法》施行前后规定中应当支付经济补偿金の情形，B在《劳动合同法》施行前の经济补偿年限按照以前规定不受“济补偿金总额不超过劳动者十二个月の工资收入”の限制，按实际工龄计算。B于1990年进入公司至劳动合同法施行前已有18年工龄，按18个月计算。Bの月工资为4000元低于上年度上海市职工月平均工资の三倍，所以B经济补偿金の计算基数为4000元。该服装有限公司需支付Bの经济补偿金为：4000×19.5=78000元。

可调开关电源(参考)

一种输出电压4～16V开关稳压电源的设计（转载)4-16V可调开关电源） 2007-05-14 19:50 转载)4-16V可调开关电源 wenyin 发表于 2006-11-16 17:09:00 一种输出电压4～16V开关稳压电源的设计 薛红兵 (信息产业部电子第二十研究所，陕西西安 710068） 摘要：介绍一种采用半桥电路的开关电源，其输 入电压为交流220V± 20％，输出电压为直流 4～ 16V，最大电流 40A，工作频率 50kHz。重点介绍了该电源的设计思想，工作原理及特点。 关键词：脉宽调制；半桥变换器；电源 1 引言 在科研、生产、实验等应用场合，经常用到电压 在 5～ 15V，电流在 5～ 40A的电源。而一般实验用电源最 大电流只有 5A、 10A。为此专门开发了电压 4V～ 16V连续 可调，输出电流最大 40A的开关电源。它采用了半桥电路，所选用开关器件为功率 MOS管，开关工作频率为 50 kHz，具有重量轻、体积小、成本低等特点。 2 主要技术指标 1）交流输入电压AC220V± 20％； 2）直流输出电压 4～ 16V可调； 3）输出电流 0～ 40A； 4）输出电压调整率≤ 1％； 5）纹波电压Up p≤ 50mV； 6）显示与报警具有电流 /电压显示功能及故障告警指示。 3 基本工作原理及原理框图 该电源的原理框图如图 1所示。

220V交流电压经过 EMI滤波及整流滤波后，得到约 30 0V的直流电压加到半桥变换器上，用脉宽调制电路产生的双列脉冲信号去驱动功率 MOS管，通过功率变压器的耦合和隔离作用在次级得到准方波电压，经整流滤波反馈控制后可得到稳定的直流输出电压。 4 各主要功能描述 4. 1 交流 EMI滤波及整流滤波电路 交流 EMI滤波及整流滤波电路如图 2所示。 电子设备的电源线是电磁干扰（ EMI）出入电子设备的一个重要途径，在设备电源线入口处安装电网滤波器可以有效地切断这条电磁干扰传播途径，本电源滤波器由带有 IEC插头电网滤波器和 PCB电源滤波器组成。 IEC插头电网滤波器主要是阻止来自电网的干扰进 入电源机箱。 PCB电源滤波器主要是抑制功率开关转换时产生的高频噪声。 交流输入 220V时，整流采用桥式整流电路。如果将 JTI 跳线短连时，则适用于 110V交流输入电压。由于输入 电压高，电容器容量大，因此在接通电网瞬间会产生很大的浪涌冲击电流，一般浪涌电流值为稳态电流的数十倍。这可能造成整流桥和输入保险丝的损坏，也

经济补偿金如何计算

经济补偿金如何计算 劳动合同法第47条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。具体标准如下： 1、年限计算标准：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准，六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。 注意这里是“本单位工作的年限”，不是“本单位连续工作年限”，细微的变化，说明劳动合同法在计算工作年限时已经不再局限于“连续工作年限”了，即使劳动关系有中断，也可以合并计算工作年限。根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发〔1994〕481号)之规定，工作时间不满一年的统一按一年的标准发给经济补偿金，劳动合同法以六个月作为分界线作出不同的规定，六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿，相比之前的一刀切均视为一年的规定更公平合理。 2、不再限定补偿年限。根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发〔1994〕481号)之规定，经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，经济补偿金最多不超过十二个月;劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的，经济补偿金最多不超过十二个月。在新法下，此两种情形经济补偿已经没有12个月的限制了。 3、工资计算基数：根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发〔1994〕481号)之规定，经济补偿金的工资基数计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。依据该办法第六条、第八条、第九条解除劳动合同时，劳动者的月平均工资低于企业月平均工资的，按企业月平均工资的标准支付。劳动合同法简化了工资的计算标准，规定工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。这里的工资是指劳动者的应得工资，一般包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资，实践中很多用人单位以劳动者的所谓“最低工资”或者“基本工资”作为工资计算基数是不对的。 4、针对高工资收入者的计算封顶：劳动合同法规定，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支

基于tl494可调开关电源的设计

一种输出电压4～16V开关稳压电源的设计 摘要：介绍一种采用半桥电路的开关电源，其输入电压为交流220V±20％，输出电压为直流4～16V，最大电流40A，工作频率50kHz。重点介绍了该电源的设计思想，工作原理及特点。关键词：脉宽调制；半桥变换器；电源 1引言 在科研、生产、实验等应用场合，经常用到电压在5～15V，电流在5～40A的电源。而一般实验用电源最大电流只有5A、10A。为此专门开发了电压4V～16V连续可调，输出电流最大40A的开关电源。它采用了半桥电路，所选用开关器件为功率MOS管，开关工作频率为50kHz，具有重量轻、体积小、成本低等特点。 2主要技术指标 1）交流输入电压AC220V±20％； 2）直流输出电压4～16V可调； 3）输出电流0～40A； 4）输出电压调整率≤1％； 5）纹波电压Up p≤50mV； 6）显示与报警具有电流/电压显示功能及故 障告警指示。 3基本工作原理及原理框图 该电源的原理框图如图1所示。 220V交流电压经过EMI滤波及整流滤波后，得到约300V的直流电压加到半桥变换器上，用脉宽调制电路产生的双列脉冲信号去驱动功率MOS管，通过功率变压器的耦合和隔离作用在次级得到准方波电压，经整流滤波反馈控制后可得到稳定的直流输出电压。 4各主要功能描述 41交流EMI滤波及整流滤波电路 交流EMI滤波及整流滤波电路如图2所示。

图1整体电源的工作框图 图2交流EMI滤波及输入整流滤波电路 电子设备的电源线是电磁干扰（EMI）出入电子设备的一个重要途径，在设备电源线入口处安装电网滤波器可以有效地切断这条电磁干扰传播途径，本电源滤波器由带有IEC插头电网滤波器和PCB电源滤波器组成。IEC插头电网滤波器主要是阻止来自电网的干扰进入电源机箱。PCB电源滤波器主要是抑制功率开关转换时产生的高频噪声。交流输入220V时，整流采用桥式整流电路。如果将JTI 跳线短连时，则适用于110V交流输入电压。由于输入电压高，电容器容量大，因此在接通电网瞬间会产生很大的浪涌冲击电流，一般浪涌电流值为稳态电流的数十倍。这可能造成整流桥和输入保险丝的损坏，也可能造成高频变压器磁芯饱和损坏功率器件，造成高压电解电容使用寿命降低等。所以在整流桥前加入由电阻R1和继电器K1组成的输入软启动电路。 42半桥式功率变换器 该电源采用半桥式变换电路，如图6所示，其工作频率50kHz，在初级一侧的主要部分是Q4和Q5功率管及C34和C35电容器。Q4和Q5交替导通、截止，在高频变压器初级绕组N1两端产生一幅值为U1/2的正负方波脉冲电压。能量通过变压器传递到输出端，Q4和Q5采用IRFP460功率MOS管。 43功率变压器的设计

史上最详细的经济补偿金分段计算方法(简单易懂)

史上最详细的经济补偿金分段计算方法（简单易懂） 有网友问过我这样2个问题： 1、员工工资超过社平工资的3倍的，经济补偿金是不是一定不能超过12个月？ 2、一个老师讲课说：员工工资不超过社平工资的3倍，员工工作了多少年，经济补偿金就支付多少个月，比如：员工工作20年，经济补偿金就支付20个月。这个老师说的对吗？这2个问题，实质是经济补偿金如何计算的问题。 答案我就不说了，希望大家看完本文之后，可以在评论区回答你自己关于这2个问题的答案。 一、我国经济补偿金采取的是分段计算规则，具体如下： 2008年1月1日之前的工作年限，适用《劳动合同法》施行之前的规则； 2008年1月1日之后的工作年限，适用《劳动合同法》施行之后的规则。 法条链接： 《劳动合同法》 第九十七条本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。 二、《劳动合同法》实施之前的规则（以下简称旧规则）： 法条链接： 1、《劳动法》 第二十八条用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。

[备注：第24条规定的是协商一致解除合同，第26条规定的是非过错性解除合同（即：医疗期满、不胜任工作、情势变更），第27条规定的是经济性裁员。] 《劳动法》第28条规定了单位在五种情况下（第26条规定了三种）解除合同，应当依照国家有关规定给予经济补偿。 那什么是国家的有关规定呢？ 法条链接： 《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》 36．用人单位依据劳动法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同，应当按照劳动法和劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发〔1994〕481号）支付劳动者经济补偿金。 很显然，国家有关规定就是1994年12月3日劳动部颁布的文件：《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 法条链接： 2、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 第五条经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。 第六条劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。 第七条劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位工作的年限，工作时间每满一年，发给相当于一个

一种数字可调的升压型开关电源的设计与实现.

一种数字可调的升压型开关电源的设计 与实现 一种数字可调的升压型开关电源的设计与实现 类别：电源技术 1 引言近年来，数字化在电源领域得到广泛应用，许多电子设备要求电源具有多档级。因此，这里提出了一种利用数字控制、电压可调的开关电源设计方案，实现电压步进调整，并具有宽电压输入、稳压输出功能。 2 设计方案方案系统设计框图如图1所示，输入为220 V，50 Hz交流电压，经电压变换，整流滤波后得到18 V的直流电压，送入Boost电路，经滤波输出直流。CPLD与单片机组成的数字控制模块输出脉宽调制信号(PWM)，由按键控制改变PWM占空比，从而控制Boost电路的输出电压。该输出电压可在30~36 V范围 内步进调节，实现多路电压输出。最大输出电流高达2 A。输出电压经MAXl97 A/D采样，送至控制模块，通过PID算法计算调整下一次传送的控制信号，形 成反馈回路，实现宽电压输入，稳压输出的功能。 3 硬件电路设计3．1 硬件电路图系统硬件电路如图2所示。交流电压经变压器转换，其幅值按一定比例降低。降低的交流电压经扁桥式整流电路整流为18 V直流，经2 200μF电容滤波后进入主转换电路与Boost电路。 在Boost转换电路中，增加MOSFET和二极管缓冲吸收电路，减小过压或过流引起的损耗。由于电源功率较小，则采用RC吸收电路。当过流、过压产生时，电流通过电阻以热能的形式将能量散发出去，降低对MOSFET的影响，减小其损耗，延长使用寿命。根据多次试验，保护吸收电路的电阻应取kΩ级，电容取nF级。直流信号再经低通滤波器滤除纹波，驱动负载。3．2 主要功能电路原理硬件电路部分的主要电路是Boost电路，它由功率开关管VT、储能 电感L、续流二极管VD和滤波电容C组成。开关管按一定频率工作，转换周期为T，导通时间为Ton，截止时间为Toff，占空比D=Ton/T。其工作原理为：当VT导通时，电感L储能，VD反偏截止，负载由电容C提供电能；VT截止时，L 两端电压极性相反，VD正偏，同时为负载和滤波电容C提供能量。由储能电 感L导通和截止期间，电流变化量相等可得，输出电压U0和输入电压U1之间关系为： U0/Ui=1/(1一D) (1)3．3 器件选取根据理论计算，功率开关采用晶体管即可满足要求，故系统采用IRF540型MOS管，其VDS=100 V，IDS=17 A。采用MOS管专用驱动器件IR2110完成驱动功能。IR2110是一款高低电平驱动器件，其逻辑输入电压只需3．3 V，输出电压最大可达20 V，驱动电流最大可达到2 A。其延迟时间为10ns，上升沿和下降沿时间分别为120 ns和94 11s。由于IR2110可同时驱动双MOS管，因而系统只涉及一个MOS管，故只使用一路驱动即可。由于普通二极管的反向恢复时间过长，而肖特基整流管无电荷储存问题，可改善开关特性。其反向恢复时间缩短到10 11s以内。但其反向耐压值较低，一般不超过100 V。因此肖特基二极管适用于低压、大电流状态 下工作，并可利用其低压降提高低压、大电流整流(或续流)电路的效率。3．4

经济补偿金计算案例

经济补偿金计算案例 作为企业的人力资源管理部门，计算离职员工的经济补偿金是日常必需的工作之一。由于《劳动合同法》扩大了经济补偿金的支付范围并改变了它的计算标准，经济补偿金的分段计算成为了一个难题。本文将结合案例，围绕经济补偿金的分段计算进行系统的阐述，同时详细总结各种情况下的法定情形，力求帮助大家厘清这一工作难题。 案例: 案例一张某1988年1月1日进入单位，2009年4月30日因医疗期满被依法解除合同，其平均月工资为8000元。 案例二张某1988年1月1日进入单位，2009年4月30日因不能胜任被解除合同，其平均月工资为8000元。 案例三张某1988年1月1日进入单位，2009年4月30日因经济性裁员被依法解除合同，其月平均工资为10000元。 案例四张某1988年1月1日进入单位，2009年4月30日因不能胜任被解除合同，其月平均工资为10000元。 （注：2008年上海市职工月平均工资的3倍为9876元） 以上是四个经济补偿金分段计算的最典型，也是最容易混淆的案例，每一个案例都是一种类型的代表，尽管案情基本相似，但是计算的结果却相差很大。 计算经济补偿金最基本的公式为：经济补偿金=基数×年限。可见，影响经济补偿金的因素有二：基数和年限，而经济补偿金亦是据此进行分段的。 一、经济补偿金的基数 由于2008年1月1日之前施行的相关法律法规的规定（以下简称“以前规定”）并未对经济补偿金的基数进行封顶限制，而《劳动合同法》则对基数进行封顶，即如果劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资高于上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年，简而言之为“3倍＋12月封顶”。因此，在不同情况下经济补偿金的基数有所不同： 1、如果劳动者的月平均工资不高于上年度本市职工月平均工资三倍，经济补偿金的计算基数按劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的月平均工资确定。 2、如果劳动者工资符合《劳动合同法》规定三倍封顶的情形，按职工月平均工资三倍确定基数，同时实施封顶计算经济补偿的年限自《劳动合同法》施行之日起计算，《劳动合同法》施行之前的工作年限仍按以前规定的标准计算经济补偿金基数。 二、经济补偿金的年限 “以前规定”和《劳动合同法》都对经济补偿金的年限进行封顶，“以前规定”对法定情形进行12个月的年限封顶，而《劳动合同法》只有在“基数”符合封顶条件时才对“年限”进行12月封顶，所以只需看基数封顶情况即可。具体的讲，如果《劳动合同法》规定应当支付经济补偿金，同时也不属于以前规定中“经济补偿金总额不超过劳动者十二个月的工资收入”情形的，经济补偿年限自用工之日起计算；但如果《劳动合同法》规定应当支付经济补偿金，但属于以前规定中“经济补偿金总额不超过劳动者十二个月的工资收入”情形时，《劳动合同法》施行前的经济补偿年限要按照以前的规定计算；2008年1月1日后的工作年限按照《劳动合同法》的规定并入计算。 三、案例解析： （一）案例一属于经济补偿金的基数和年限均未遇到封顶的情况。这一类型包括的法定情形主要有： 1、医疗期满解除； 2、客观情况变化解除； 3、经济性裁员；4企业破产解散

2021新版解除劳动合同经济补偿金计算

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专业合同系列，下载即可用 2021新版解除劳动合同经济补偿金 计算 导语：合同目的具有确定性。一般情况下，在订立合同时，当事人的合同目的应该是确定的。从严格意义而言，任何人的行为都是有目的的。合同的订立和履行也属于人的行为，而且是比较正式的行为，所以更应该具有一定的具体目的。因此，对于特定的合同当事人，其合同目的是确定的。 【解除劳动合同经济补偿金计算】 用人单位解除劳动合同的经济赔偿金工资标准计算及依据 (一)用人单位依法解除劳动合同 1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算) 2、因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费(不低于6个月工资,重病加50%,绝症加100%) 3、不能胜任解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算) 4、客观变化经济补偿金=工作年限×月工资 5、经济裁员经济补偿金=工作年限×月工资 6、逾期给付经济补偿金=原经济补偿金+额外经济补偿金(原经济补偿金的50%) (二)用人单位不支付经济补偿金的赔偿金 赔偿金=经济补偿金总和×n=工作年限×月工资×(1+50%)

×n(1 (三)因用人单位不订合同或合同无效赔偿金,违法解除合同赔偿金1= 应得工资收入×25%赔偿金2= 医疗费用×25% 劳动者解除劳动合同的经济赔偿金工资标准计算及依据 (一)违法解除赔偿金=录用费用+培训费用+直接经济损失+约定的其他赔偿费用 (二)劳动者违反保密条款赔偿金=被侵害的经营者的损失(或侵权人因侵权获得的利润)+合理的调查费用 连带赔偿责任 赔偿金总额=直接经济损失+因获取商业秘密给原用人单位造成的经济损失(用人单位承担70%以上) (一)用人单位拖欠或克扣劳动者工资以及拒不支付延长工作时间的工资报酬经济补偿的计算方法与依据。 1、经济补偿金计算方法：应发劳动者工资x 25% 2、此种情形下可以主张的权利数额：应发劳动者工资+应发劳动者工资x 25% 3、计算依据：用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资以及拒不支付劳动者延长工作时间的报酬，用人单位应当在规定的时间内全额支付劳动者报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 (二)用人单位支付劳动者工资低于当地最低工资标准的经济补偿金计算方法及依据。

大功率可调开关电源的电路图原理

大功率可调开关电源的电路图原理 本文给出了一种新型大功率可调开关电源的设计方案。采用Buck型开关电源拓扑，以带单路PWM输出和电流电压反馈检测MC33060为控制IC,配以双路输出IR2110驱动芯片，设计了一种可调高电压大功率的开关电源，有效解决了普通开关电源在非隔离拓扑结构下输出电压和功率不能达到很高的限制，并带有过流保护等电路。文中以MC33060的应用为基础介绍了可调开关电源设计的方法，然后详细讲解了本系统的组成以及各个部分的作用，文章最后总结了该系统的特点。 1.引言 开关电源作为线性稳压电源的一种替代物出现，其应用与实现日益成熟。而集成化技术使电子设备向小型化、智能化方向发展，新型电子设备要求开关电源有更小的体积和更低的噪声干扰，以便实现集成一体化。对中小功率开关电源来说是实现单片集成化，但在大功率应用领域，因其功率损耗过大，很难做成单片集成，不得不根据其拓扑结构在保证电源各项参数的同时尽量缩小系统体积。 2.典型开关电源设计 开关电源一般由脉冲宽度调制（PWM,Pulse Width Modulation）控制IC（Integrated Circuit）和功率器件（功率MOSFET或IGBT）构成，且符合三个条件：开关（器件工作在开关非线性状态）、高频（器件工作在高频非接近上频的低频）和直流（电源输出是直流而不是交流）。 2.1控制IC 以MC33060为例介绍控制IC。 MC33060是由安森美（ON Semi）半导体公司生产的一种性能优良的电压驱动型脉宽调制器件，采用固定频率的单端输出，能工作在-40℃至85℃。其内部结构如图1所示[1],主要特征如下：1）集成了全部的脉宽调制电路； 2）内置线性锯齿波振荡器，外置元件仅一个电阻一个电容； 3）内置误差放大器； 4）内置5V参考电压，1.5%的精度； 5）可调整死区控制； 6）内置晶体管提供200mA的驱动能力； 7）欠压锁定保护； 图1MC33060内部结构图 其工作原理简述：MC33060是一个固定频率的脉冲宽度调制电路，内置线性锯齿波振荡器，振荡频率可通过外部的一个电阻和一个电容进行调节，其振荡频率如（2-1）式：

经济补偿金如何计算(全)

经济补偿金如何计算 1.《劳动合同法》施行后经济补偿金的计算标准 经济补偿金=基数×年限 年限：按劳动者在本单位的连续工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 基数：劳动者的月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。另《劳动合同法实施条例》规定月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。并设定了劳动者月工资的下限，如果劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。 根据基数实行封顶 《劳动合同法》对月工资较高的劳动者的经济补偿金作出一定限制，即劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。2 2.《劳动合同法》施行前经济补偿金的计算标准 经济补偿金=基数×年限 年限：经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年按一个月的工资标准向劳动者支付经济补偿，不满一年的按一年计算（根据上海地方规定，不满6

个月的，不计算经济补偿金）。 基数：经济补偿金的计算基数为企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。 按法定情形实行年限封顶 根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定两种情形下（即经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的），用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。3 经济补偿金的分段计算 从上可知，《劳动合同法》施行前后在经济补偿金计算标准上区别很大，《劳动合同法》施行前根据法定情形实行十二年封顶，施行后根据劳动者月平均工资实行经济补偿金年限和基数双封顶制度。然而现实中，大量存在《劳动合同法》施行之日存续的劳动合同，解除或者终止却是在《劳动合同法》施行后。针对这种情况，《劳动合同法》第96条第3款规定，用人单位支付经济补偿金时实行分段计算：2008年1月1日存续的劳动合同自2008年1月1日计发经济补偿金；劳动合同法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。

《劳动合同法》下经济补偿金的给付计算方法(精)

《劳动合同法》下经济补偿金的给付计算方法 ? (2008-07-31 21:55:57 《劳动合同法》第 97条第三款规定:本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止,依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的,经济补偿年限自本法施行之日起计算;本法施行前按照当时有关规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的,按照当时有关规定执行。如何理解该款的规定呢? 案例:小王于 2000年 7月 1日入职某公司,劳动合同每年一签, 2007年 7月 1日,公司与小王又签订了一年期限的劳动合同, 2008年 6月 30日,劳动合同期满,公司决定不再续订劳动合同。 答:固定期限劳动合同终止需支付经济补偿是劳动合同法的最新规定,根据法不溯及既往原则, 2008年 1月 1日之前的工作年限不适用该规定,按照之前的规定,合同终止用人单位可不支付经济补偿金,因此,小王 2007年 7月 1日至 2007年 12月31日之间的工作年限用人单位不予支付经济补偿金。小王的劳动合同于 2008年 6月 30日期满终止,年限正好 6个月,因此根据劳动合同法的规定,用人单位需支付一个月工资标准的经济补偿。补偿基数按照小王 2007年 7月 1日至 2008年 6月 30日 12个月的月平均工资计算。如果小王的劳动合同是 2008年 4月 30日到期 , 自2008年 1月起至 4月 30日 , 年限不足 6个月 , 则用人单位应当向小王支付半个月工资标准的经济补偿 . 答:实行分段计算的方法。 一种:实施基数和期限均分段的计算方法,以 2008年 1月 1日为分界点计算。此前用 481号文件所规定的基数及计算方法计算;此后用《劳动合同法》规定的基数及计算方法计算。(主要考察基数的不同计算口径:因为根据 481文件对于三种情形涉及企业职工平均工资与职工本人解除劳动合同前十二个月平均工资作比对。 一种:实施期限分段计算方法:以 2008年 1月 1日为分界点计算。此前用 481号文件所规定的计算方法计算 (满一年按一个月计算,不满一年按一年计算; 此后用

详细的劳动经济补偿金计算方法

《劳动合同法》下经济补偿金的给付计算方法 《劳动合同法》第97条第三款规定：本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。 案例：小王于2000年7月1日入职某公司，劳动合同每年一签，2007年7月1日，公司与小王又签订了一年期限的劳动合同，2008年6月30日，劳动合同期满，公司决定不再续订劳动合同。如何理解该款的规定呢？ 问题一：2008年6月30日合同终止，公司如何支付经济补偿？ 问题二：双方正常解除劳动合同或者根据过去及现行法律规定均应给付经济补偿的，该如何支付经济补偿？ 问题三：如果2008年5月30日公司强行解除劳动合同，该如何支付经济补偿？问题一：2008年6月30日合同终止，公司如何支付经济补偿？ 答：固定期限劳动合同终止需支付经济补偿是劳动合同法的最新规定，根据法不溯及既往原则，2008年1月1日之前的工作年限不适用该规定，按照之前的规定，合同终止用人单位可不支付经济补偿金，因此，小王2007年7月1日至2007年12月31日之间的工作年限用人单位不予支付经济补偿金。小王的劳动合同于2008年6月30日期满终止，年限正好6个月，因此根据劳动合同法的规定，用人单位需支付一个月工资标准的经济补偿。补偿基数按照小王2007年7月1日至2008年6月30日12个月的月平均工资计算。如果小王的劳动合同是2008年4月30日到期,自2008年1月起至4月30日,年限不足6个月,则用人单位应当向小王支付半个月工资标准的经济补偿.

一种数控可调开关电源的设计

一种数控可调开关电源的设计 摘要：文章提出了一种反激式结构的数控开关电源的设计方案，该开关电源采用低成本的控制芯片—UC3842。文中还提出了UC3842在自馈电压变化很大情况下稳定供电的解决方案。此方案电压调节方式(如，RS485总线、USB总线、按键、CAN总线等)多样化，适合使用在工业现场以及实验室。 关键词：反激式开关电源；数字控制；数字电位器；UC3842 0 引言 现今的可调式开关电源通常采用专用芯片，具有开发时间短、可控性强等优点；同时也具有功能受芯片限制等缺点。本文提出的可控式开关电源方案通过软件控制改变数字电位器阻值来改变反激式开关电源反馈电压从而改变输出电压的大小，使电源的输出电压范围调整极其方便。本开关电源输出电压可通过按键、USB总线等控制，并且输出电压可断电记忆，控制方式也很容易扩展(如扩展RS 232总线控制方式等)。输出电压范围15～30V，最大电流可达5A，最小调节值1V。 1 电路结构设计 如图1所示，市电通过滤波后整流得到波动较大的直流电。电压变换电路将高压直流电转换为期望得到的直流电压。使用过程中通过键盘或者USB口对输出电压进行预设，单片机将输出电压运算为反馈电阻值从而输出控制信号控制数字电位器电阻值改变为计算值，进而改变控制电路反馈端电压。控制电路将反馈电压与基准电压进行比较，改变PWM波形的占空比，完成输出电压的调整。 图中光电隔离实现了电路输入／输出端隔离，使输出端对地较低电位从而保证输出直流电压负极对人体安全。控制电路选用UC3842，价格便宜，可靠性高。单片机选用AT89S51，其键盘电路以及显示电路非常成熟，在此不再赘述，仅在后文中介绍部分控制方式的接口电路。 2 硬件电路设计 2．1 电压变换主电路设计