WPSOffice2016专业版技术参数

WPS Office 2016 专业版技术参数

WPS Office 2016专业版，提供不少于240个点（每台计算机为1个点）的2 年期场地授权和安装服务，两年内享受免费升级，技术支持安装培训等售后服务，中标后需提供厂家对宁波市人民政府办公厅的场地授权证书和序列号，含光盘一张、使用手册、用户卡，详见下列技术参数。采购预算中包含240个点的安装服

务费，报价时应分别列明2年期场地授权和安装服务的单价和总价，以及采购总价。

公司指纹考勤系统方案

指纹考勤系统 方 案 书

用户单位：************有限公司 设计单位：济南博远科技 设计日期： 目录 1.公司简介 (3) 2.主要工程项目 (4) 3.考勤系统方案 (5) 4.系统产品服务 (6) 5.软件的功能 (7) 6.系统产品报价 (8)

第一部、公司简介 济南博远（电子）科技公司是深圳市高优科技有限公司设于济南的办事处。主要从事指纹/射频卡考勤系统、门禁系统、收费系统、水控系统、电子巡更系统、监控系统等电子高科技产品及碎纸机、打卡机、装订机、点钞机等商用办公机具的经营，是目前国内市场上极具竞争力的智能一卡通产品及中小型办公机具供应商之一。 公司总部设在深圳，位于著名的电子科技商圈--华强北。公司由国内业界资深人士创办、多名具有丰富研发经验的科技人员技术开发、一批高素质的市场人员推广销售及技术支持；建立了一流的研发和管理队伍。公司数年来紧跟欧美同行业先进技术，结合国内实际应用情况，自行研发的CU系列门禁产品，完全拥有自主的知识产权，主要技术性能指标达到国际先进水平。公司的主要产品目前在国内市场上获得广泛的好评，并且成功地打入东南亚市场；其中一部份产品远销欧美及澳洲等地。在全国多个省市自治区设也有办事处。公司将利用对电子技术产品及办公机具丰富的经营经验，不断完善覆盖全国的销售服务网络，诚邀四方宾客，携手共进，开拓创新，为广大客户提供更全面更周到的服务，为振兴民族工业做出应有的贡献！我们的理念：科技促进安全、智能创导未来！我们的宗旨：以优越的品质取信客户以优惠的价格回报客户以优质的服务方便客户

第二部、公司主要工程目录 济南博远部分样板工程 1、青岛商务管理学院（42台收费机考勤机） 2、青岛高科园地下餐厅（8台收费机） 3、青岛莱西建筑总公司十二个项目部（65台收 费机） 4、青岛莱西第一中学（108台水控） 5、青岛三利集团（5台考费机） 6、山东高速青岛海湾大桥（3台收费机） 7、青岛亚海大酒店（3台考费机） 8、青岛皇家大酒店（5台考费机） 9、青岛高校电子（7台考费机） 10、胶州四洲电力设备有限公司（8台考费机） 11、胶州新永安服饰（12台收费机和考勤机） 12、胶州綺丽集团（11台考费机） 13、七公司技校（8台收费机） 14、即墨市人民医院（7台收费机） 15、即墨即发集团（35台收费机）

考勤管理系统报告书

数据库原理及应用 课程设计报告 题目：考勤管理系统 ---课程设计报告 所在学院：信息工程学院 班级：计科1001 学号：10一三04127 姓名：徐军 指导教师：陈才扣 2012年1月4日

目录 一、概述 二、需求分析 三、概念设计 四、逻辑设计 五、系统实现 六、小结

一、概述 1.1系统开发的背景与意义 1.1.1系统开发背景 现在不论哪个企业，都要进行考勤，考勤管理系统利用计算机管理考勤工作, 提高工作效率,一些企业在考勤管理方面用了大量的人力和财力，不说准确度和可信度如何，其效率很低，而且容易出错，不利于管理。所以人工考勤已经很难再满足企业规范化管理的要求，随着数据库技术的发展和企业信息化建设的进行，使用计算机管理考勤成为一种主流趋势，它不仅为企业减少了人力财力的付出，而且也大大减轻了考勤工作人员的工作量。对于员工们的出勤率有个明显的记录，对于公司的职员也有基本了解根据出勤情况可以计算员工的实际工资。 本文系统的阐述了企业考勤管理设计开发的全过程。包括系统需求调查分析，概念结构设计，逻辑结构设计等部分。 1.1.2系统开发意义 开发本系统的目的，就是要解决目前企业中关于员工出勤管理中所面临的一系列问题。考勤系统进行企业管理越来越适应企业的需要，集信息的输入，显示，修改，删除等各种处理，信息维护方便，给公司可以带来很大的便利。开发出企业考勤管理系统能有效地提高企业办事效率，解决目前员工出勤管理问题，实现员工请出勤信息和缺勤信息对企业领导透明，使管理人员及时把握员工的情况，及时与员工沟通，提高生产质量。 二、需求分析 作为一个考勤系统．最重要的功能当数考勤了．也就是能够将员工上班签到的日期与时间记录下来。当然．记录下签到信息后，应该具有其他的辅助功能．比~II1"查询员工某天的签到情况”、”修改签到情况”、”员工的维护”、”公司上班时间的设置”等．下面就本系统完成的功能做一个简单的需求分析。

公司指纹考勤系统方案

公司指纹考勤系统 方案 1

指纹考勤系统 方 案 书 用户单位:************有限公司设计单位:济南博远科技 设计日期:

目录 1.公司简介 (3) 2.主要工程项目 (4) 3.考勤系统方案 (5) 4.系统产品服务 (6) 5.软件的功能 (7) 6.系统产品报价 (8)

第一部、公司简介 济南博远(电子)科技公司是深圳市高优科技有限公司设于济南的办事处。主要从事指纹/射频卡考勤系统、门禁系统、收费系统、水控系统、电子巡更系统、监控系统等电子高科技产品及碎纸机、打卡机、装订机、点钞机等商用办公机具的经营,是当前国内市场上极具竞争力的智能一卡通产品及中小型办公机具供应商之一。 公司总部设在深圳,位于著名的电子科技商圈--华强北。公司由国内业界资深人士创办、多名具有丰富研发经验的科技人员技术开发、一批高素质的市场人员推广销售及技术支持;建立了一流的研发和管理队伍。公司数年来紧跟欧美同行业先进技术,结合国内实际应用情况,自行研发的CU系列门禁产品,完全拥有自主的知识产权,主要技术性能指标达到国际先进水平。公司的主要产品当前在国内市场上获得广泛的好评,而且成功地打入东南亚市场;其中一部份产品远销欧美及澳洲等地。在全国多个省市自治区设也有办事处。公司将利用对电子技术产品及办公机具丰富的经营经验,不断完善覆盖全国的销售服务网络,诚邀四方宾客,携手共进,开拓创新,为广大客户提供更全面更周到的服务,为振兴民族工业做出应有的贡献!我们的理念:科技促进安全、智能创导未来!我们的宗旨:

以优越的品质取信客户以优惠的价格回报客户以优质的服务方便客户 第二部、公司主要工程目录 济南博远部分样板工程 1、青岛商务管理学院(42台收费机考勤机) 2、青岛高科园地下餐厅(8台收费机) 3、青岛莱西建筑总公司十二个项目部(65台收费机) 4、青岛莱西第一中学(108台水控) 5、青岛三利集团(5台考费机) 6、山东高速青岛海湾大桥(3台收费机) 7、青岛亚海大酒店(3台考费机) 8、青岛皇家大酒店(5台考费机) 9、青岛高校电子(7台考费机) 10、胶州四洲电力设备有限公司(8台考费机) 11、胶州新永安服饰(12台收费机和考勤机) 12、胶州綺丽集团(11台考费机) 13、七公司技校(8台收费机)

电子签章招投标技术参考方案

电子签章系统投标技术参考方案 2014年11月

第1章系统总体设计 1.1设计原则 1.1.1安全性 电子印章系统基于国际公认的公钥基础设施（PKI）体系，采用著名的RSA非对称加密算法（2048位）对印章进行数字签名，能保证签章身份的可鉴别性，防止对签章的否认与抵赖。 1.1.2易用性 电子印章安全设备易用，电子印章产品同时可支持十几种USB-KEY设备（包括指纹仪），签章时只需点击盖章，输入密码后即可从已插入的各个设备中取得印章。电子印章验证易用，验证印章时，只需在想要验证的印章上右击验证即可。系统提示和帮助信息准确、及时。当鼠标移动到印章图像上时，可以自动提示印章的的相关信息和验证结果等。 1.1.3开放性 从技术体系上，采取基于Microsoft .NET平台，C/S与B/S架构混合的体系。此结构既支持电子印章分散式应用，也支持与基于B/S结构的业务系统无缝结合应用。Web 应用使用HTTP+XML技术，保证用户在不同操作系统终端上使用印章平台功能。 1.1.4扩展性 电子印章系统采用了完全安全控件化技术，分散式与集中式应用并存的应用模式，因此，电子印章系统可用于OA、行政审批等各个业务系统中。 1.2总体结构设计

图：电子印章系统总体架构图 电子印章服务器承担电子印章的统一制作、发放、管理、安全控制等各项功 能，通过服务器端将事先扫描好的签名、公章图案与数字证书、数字水印、 用户身份信息等绑定，制作生成电子印章，并导入到USB-Key 等存储设备中， 发放给每个用户。 电子印章客户端是在终端文档/流程上进行签名批注的客户端软件。 在和业务系统完成接口开发后，用户在需要签章的页面或文档上，插入 USB-Key ，即可使用电子印章客户端进行签名盖章操作。 第2章 系统功能设计 2.1 电子印章管理平台功能 2.1.1 印章管理 电子印章 管理平台 电子印章存放载体 （如加密U 盘） 客户端 （盖章、签批）

考勤系统技术

考勤系统技术 篇一：公司考勤系统技术方案 公司考勤系统技术方案公司考勤系统是指一套管理公司员工上下班考勤记录等相关情况的信息管理系统。是考勤软件与考勤硬件结合的产品，一般为人力资源部门使用，掌握并管理企业的员工出勤动态。它具有对人员进出、授权、查询、统计和防盗报警保安等,多种功能，还可作为人事管理、考勤管理，可于任何机电设备产品及控制系统联动，既方便内部人员或用户的自由出入，又杜绝外来人员随意进出，提高安全防范能力。 本系统软件安装在服务器上，分布在不同地域考勤机构可共用一套管理软件，各个分支机构可独立管理本部考勤。考勤系统支持组织架构无限分级，对排班进行分析优化；可实现自动给排班，考勤优化分析；统计数据优化分析。web考勤系统主要通过准确计量和科学安排员工工时，集中分析劳动力在企业内的投入产出比问题以及劳动力优化的问题。有效提升员工个体有效工时、最小化合规风险和提高劳动力生产率，最终提高企业对内部劳动力的管理能力。 软件系统采用纯B/S架构，无需安装任何客户端程序，所有管理人员通过iE登录系统。具体功能模块如下： 1、任意设置部门结构，部门结构按树状组织结构图呈现，可以无限分级。员工信息可以批量导入导出，所有的考勤报表都可以导出

EXcEL报表格式； 2、可以严格设定各级考勤管理人员的权限，权限能够按照管理的功能职责和负责的部门进行严格的划分； 3、可对班次进行自定义。支持智能排班功能,能自动识别各种班次，如中午连班、直落班、晚班、保安三班、特殊班。 4、灵活定义各种假别，任意设置每种假别的请假审批流程，以及各个审批节点的审批权限，请假严格按照审批流程和权限自动流转，审批流程流转到某个节点时； 5、具有年休假自动管理功能，系统可自动根据用户实际管理规定进行带薪年假时长计算，并存入系统，员工请年假时，如果提交的年假申请超过其所剩余年假时长，系统自动判断拒绝提交。方便管理员及时掌握员工年假剩余，做到年假合理安排，不休超； 6、加班单的审批流程应与请假审批一样，可以定义审批节点并自动流转审批，加班时长计算方式可灵活调整； 7、具有加班转存休自动管理功能，可以按照每一种加班类型决定是否转入存休，(:考勤系统技术)员工可以在存休中申请倒休假并存入系统，员工在申请倒休假时，如果请假时长超过其 所存存休时长，系统会自动判断，拒绝提交。方便管理员及时掌握员工年假剩余，做到加班倒休合理安排，不休超； 8、具有员工自助查询功能，员工可以在网页上方便查询自己的考勤情况，可以自主 填写请假单和加班单，并跟踪假单审批情况；

企业员工考勤管理系统

摘要 企业员工考勤管理系统是一个企业单位信息化建设不可缺少的部分，它的内容对于企业的决策者和管理者来说都至关重要，企业员工考勤管理系统应该能够为用户提供充足的信息和快捷的查询手段。 本系统主要包括职工基本信息管理、职工考勤信息管理、职工调动信息管理、系统管理四大模块。系统主要实现对数据的插入、删除、统计、查询、更新等功能。 本系统采用Visual Basic 6.0为开发工具，后台数据库采用Assecc 2003，操作系统为Windows XP。论文主要介绍了本课题的开发背景，所要完成的功能和开发的过程。详细说明了系统的设计重点、设计思想、难点技术和解决方案。在经过一系列调试与操作后，系统基本达到了预期的效果。 关键词：员工考勤管理,管理信息系统,Visual Basic, Assec

Abstract The enterprise staff management system management system is an enterprise unit informationization constructs the essential part, its content regarding enterprise's policy-maker and the superintendent all very important, the enterprise staff management system management system should be able to provide the sufficient information and the quick inquiry method for the user. This enterprise staff checks attendance the management system management system including the staff basic information management, the staff checks attendance the information management, the staff transfers the information management, the system administration four big modules. System main realization to functions and so on data insertion, deletion, statistics, inquiry, renewal. This system uses Visual Basic 6.0 is the development kit, the backstage database uses Assecc 2003, the operating system is Windows XP. The paper mainly introduced this topic development background, must complete function and development process. Key explanation system design key point, design concept, difficult technology and solution. Key word：The enterprise staffs manage; the management information system; the electronic data processing; the information retrieval

公司用的考勤系统有哪些

随着时间的推移，传统考勤的方式的弊端逐渐突显，越来越多的企业开始使用考勤管理系统来取代。考勤管理系统的普及，市面上考勤管理系统也越来越多，经过调查发现，以下几款性价比高，实用性强，希望能帮助大家。 第一种是一款集员工管理、考勤管理、薪资管理、绩效管理等为一体的多功能性系统。最突出的优点无非是支持移动考勤，能够很好的管理外勤员工的考勤，员工在线查看自己的考勤信息，也可在线申请调休、假期。而且在计算员工薪资时可以直接引用。 第二种只需安装在手机终端就能有效管理外勤人员考勤。在线实时监测外勤人员的工作线路，实时记录出勤时间等情况，在线实时采集、接收订单、销量、库存等信息。但是这款软件主要针对外勤人员，功能单一。 第三种主要功能是能够配合OA系统进行使用，但是其主要是管理员工考勤，员工可以在线打卡，实时统计考勤相关数据，并可以对考勤数据进行分析，对于员工的工时也记录详细包括迟到早退时长、加班时长、出勤时长等，实现企业考勤管理工作的高效。 以上是为大家推荐的几款有针对性的考勤管理系统，不同的考勤管理系统，其功能性也不同，企业在选择时要根据实际情况来决定，只考虑考勤的可以选择第三种，外勤人员多得到可以选择第二种，想要功能全面的可以选择第三种。

上海喔趣信息科技有限公司，作为中国劳动力综合管理专家品牌，致力于为大中型企业实现劳动力预测、劳动力管理、劳动力满足全过程的信息化、数字化、智能化，是一家大型为企业提供人事管理、智能排班、智慧考勤、绩效薪资、数据罗盘，灵活用工服务等全链劳动力综合管理与满足的云服务商。目前，使用喔趣科技产品服务，累计超过12万家中国企业，覆盖员工超过400万，主要涵盖了国企事业单位、生产制造、餐饮服务、零售连锁、教育培训、医疗美容等多个行业。

考勤系统一套多少钱

直至今日，越来越多的人接触到了网络，随着时间的流逝，我们的工作与生活都和计算机与互联网技术变得密不可分了。而且现在越来越多的企业开始用智能的考勤管理系统来管理企业考勤方面的问题，不仅处理考勤数据高效，而且准确性相当高，给企业日常人力资源管理带来了一缕阳光。 看到这里，有人要问了：“我们企业用的免费的考勤管理系统很好啊，没有必要专门花钱去买。”通常情况，企业员工规模在一百人以下是，用考勤机器及附送的免费的考勤管理系统即可。这类的考勤管理系统仅支持简单的数据处理功能，在配上人工操作是可以应付的。但是企业的规模一定大，企业员工急速递增，至千人、万人，人工处理数据的模式肯定又慢又费时，数据处理不及时，就会影响考勤的及时管理，薪资的计算等，关键是准确性无法得到保障。这时候，就需要考勤管理系统来帮忙了。 考勤管理系统的优势很明显，它的功能全面，既能处理数据，又能对数据进行分析。还能为多工种、多班次的行业提供智能排班、调休、请假等功能。考勤管理系统除了能在PC终端进行使用，还能在手机终端使用，让员工随时随地都能够使用。 现在市面上的考勤管理系统比比皆是，一套的价格也是几千元到几万元甚至几十万元不等，选择时也有难度。在这里还是要为大家推荐公司考勤管理系统，有专门的技术团队，售前售后服务质量优，其用户不乏国内一些大品牌，是有口皆碑的。

上海喔趣信息科技有限公司，作为中国劳动力综合管理专家品牌，致力于为大中型企业实现劳动力预测、劳动力管理、劳动力满足全过程的信息化、数字化、智能化，是一家大型为企业提供人事管理、智能排班、智慧考勤、绩效薪资、数据罗盘，灵活用工服务等全链劳动力综合管理与满足的云服务商。目前，使用喔趣科技产品服务，累计超过12万家中国企业，覆盖员工超过400万，主要涵盖了国企事业单位、生产制造、餐饮服务、零售连锁、教育培训、医疗美容等多个行业。

产品主要技术参数

1 产品主要技术参数 产品名称：超级电容管理系统 产品功能：总电流采样、总电压采样、模组电压采样、模组温度采样、报警信号开关输入、烟雾信号输入、绝缘检测、CAN输出、开关量输出。 其它要求：CAN通讯功能（参见附件一） 2 产品执行标准：

3 性能要求 3.1 功率 ●额定：功耗≤10W 3.2 控制电压范围 ●控制电压范围：9~36VDC ●具有输入反接、过流保护功能 3.3 绝缘电阻测量 ●绝缘电阻测量量程：0kΩ~50MΩ ●测量内阻 2MΩ 3.4 防反插功能 高压与低压插头插反时，超级电容管理系统不工作，不能损坏。 3.5 使用环境 ●工作温度：-25℃～85℃ ●存储温度：-25℃～85℃

●相对湿度：≤95％ ●安装位置：电动汽车电气仓体或盒体 3.6 防护等级 防护等级：≮IP54。 3.7 振动 满足QC/T 413-2002 第3.12条—产品耐振动性能中的要求。 在如下条件下试验后，零部件应无损坏，紧固件无松动现象。 ●频率10-50Hz：振幅2.5mm，扫频频率1oct/min,空间X、Y、Z 3个方向各试验8h。 ●频率25-500Hz：加速度30m/s2；扫频频率1oct/min,空间X、Y、Z 3个方向各试验8h。 注1：振幅和加速度适用于“Z”方向，对于“X”和“Y”方向其振幅和加速度可以除以2。 注2：振动试验时的“Z”方向规定为：与汽车的垂直方向平行的方向。 3.8 盐雾要求 盐雾试验按照GB/T 2423.17-2008的规定进行，产品在试验箱内应处于正常安装状态。试验时间16h。试验结束后，产品静止恢复（1-2）h后，通电后应能正常工作，不考核外观。 3.9 使用寿命 产品的使用寿命应大于8年。 4 接口要求

基于C 的企业考勤管理系统的设计代码

题目12 “公司员工考勤管理系统设计” 1、问题描述 某公司需要存储雇员的编号、姓名、性别、所在部门，级别，并进行工资的计算。其中，雇员分为经理、技术人员、销售人员和销售经理。 定义一个将小时换成天数的类。转换规则：8小时转换为一天，12小时转换为1.5天。可进行天数的加、减。 定义一个记录员工生病、休假时间的类。其中包括：员工生病没工作的天数、生病可以不工作的最多天数、员工已经带薪休假的天数、员工可以带薪休假的天数。公司规定带薪休假不能超过24小时。生病可以不工作的最多不能超过16小时。 设计一程序能够对公司人员的休假情况进行管理，应用到继承、抽象类、虚函数、虚基类、多态和文件的输入/输出等内容。 2、功能要求 （1）添加功能：程序能够任意添加上述四类人员的记录，可提供选择界面供用户选择所要添加的人员类别，要求员工的编号要唯一，如果添加了重复编号的记录时，则提示数据添加重复并取消添加。还可以添加带薪休假和生病休假的记录，每条记录中必须包含员工编号和姓名。 （2）查询功能：可根据编号、姓名等信息对已添加的员工信息和休假信息进行查询，如果未找到，给出相应的提示信息，如果找到，则显示相应的记录信息； （3）显示功能：可显示当前系统中所有记录，每条记录占据一行。 （4）编辑功能：可根据查询结果对相应的记录进行修改，修改时注意编号的唯一性。 （5）删除功能：主要实现对已添加的人员记录和休假记录进行删除。如果当前系统中没有相应的人员记录，则提示“记录为空！”并返回操作。 （6）统计功能：能根据多种参数进行人员的统计。例如，统计四类人员数量以及总数， 统计任一员工的休假天数等信息。 （7）保存功能：可将当前系统中各类人员记录和休假记录存入文件中，存入方式任意。 （8）读取功能：可将保存在文件中的信息读入到当前系统中，供用户进行使用。 3、问题的解决方案 根据系统功能要求，可以将问题解决分为以下步骤： （1）应用系统分析，建立该系统的功能模块框图以及界面的组织和设计； （2）分析系统中的各个实体及它们之间的关系； （3）根据问题描述，设计系统的类层次； （4）完成类层次中各个类的描述； （5）完成类中各个成员函数的定义；

企业考勤管理系统的设计与实现

企业考勤管理系统的设计与实现

系统设计 系统总体结构与功能<2企业考勤管理系统的设计与实现 > ; 企业考勤管企业考勤管理系统的设计与实现 理系统是非常通用的管理信息系统，是企事业单位实现人力合理有效和办公企业考勤管理系统的设计与实现 自动化的前提和基础，本节将对考勤管理系统进行总体设计，介绍系统的企业考勤管理系统的设计与实现 总体功能和模块划分。<>

3.1.1<1>企业考勤管理系统的设计与实现 系统结构<3> 企业考勤管理系统包含如下主企业考勤管理系统的设计与实现 要功能。<> (1);企业考勤管理系统的设计与实现 用户认证<> 对试图访问系统资源的用户进行身份认证(企业考勤管理系统的设计与实现 本系统主要有系统管理员、各个部门的管理员和各部门的员工)。<企业考勤管理系统的设计与实现 > (2) 用户身份管理<> 为每个用户企业考勤管理系统的设计与实现 建立相互之间的关系树，表示每个员工在企业内部的级别、部门等信息企业考勤管理系统的设计与实现 以及横向、纵向关系。<> (3); 员工权限管理<>

为整个系统中的不同信息资源进行分类，并对各种信息的访问修改权限进行等级划分，并将权限管理应用于不同身份用户。<> (4); 人事信息管理<> 添加员工的基本信息，包括员工编号、姓名、性别、生日、所在部门等信息。<> 修改员工基本信息。<> 删除员工基本信息。<> 查看员工基本信息。<> (5); 人事部门安排管理<> 员工当前工作安排信息设置，并根据该信息决定员工的工作安排。<> 添加部门调转信息，包括新部门名称、调转日期、新职务等信息。<> 修改部门调转信息。<> 删除部门调转信息。<> 查看部门调转信息。<> (6); 人事流动管理<> 新增员工、员工离开等行为的设置，要求人事部门和员工能够参与该类行为。<> (7); 员工绩效管理<> 根据员工的基本信息、考勤信息、人事安排等信息，对员工工作绩效进行综合评价。<> 添加员工考评信息，包括考评日期、被考评人、考评主题、考评结果和考评分数等。<> 修改员工考评信息。<> 删除员工考评信息。<> 查看员工考评信息。<> (8); 员工工资管理<> 根据员工工作绩效，以及员工身份和其他信息，计算员工的工资。<> 添加薪资调整信息，包括调薪日期、员工姓名、部门名称、调薪原因等。<> 删除薪资调整信息。<> 删除薪资调整信息。<> 查看薪资调整信息。<> (9); 员工考勤管理<> 记录每个员工的考勤记录，迟到、早退、未到等情况，以便对员工进行考核、工作绩效考评等。<> 设置考勤时间。<> 日考勤统计信息。<> 月考勤统计信息。<> (10) 公文、通告的管理<> 主要是发布一些企业的公文资料，以便每个员工对企业的制度更了解，通告主要是对某

公司考勤系统有哪些

考勤管理对于任何一家公司或企业来说都是很重要的。所以在管理上也比较严格，通常都会用到考勤系统来进行考勤，这样会使考勤制度更加完善以及标准化。那么对于不同的公司所用的考勤系统肯定是不同而。 那么一般考勤系统有哪些呢? Web考勤系统 web考勤系统在企业原有考勤系统的基础上，实现考勤的网络化异地管理，软件安装在服务器上，分布在不同地域考勤机构可共用一套管理软件，各个分支机构可独立管理本部考勤。web考勤系统支持组织架构无限分级，对排班进行分析优化;可实现自动给排班，考勤优化分析;统计数据优化分析。web考勤系统主要通过准确计量和科学安排员工工时，集中分析劳动力在企业内的投入产出比问题以及劳动力优化的问题。帮助企业提升员工个体有效工时、最小化合规

风险和提高劳动力生产率，最终提高企业对内部劳动力的管理能力。web考勤管理系统通过对大多数企业已经具备的考勤管理数据深度挖掘，分析劳动力在企业内的投入产出比问题以及劳动力优化的问题，对弹性的劳动力安排，实时的劳动力活动跟踪，通过自助服务对员工或经理级人员进行合理的授权，对各种劳动数据的分析使企业能够做出有关劳动力的科学决策，使员工所有的活动服从于企业增值链，达到企业效益的最大化。 移动考勤系统 移动考勤系统是一种利用手机GPS、蓝牙等构建的一种新型的考勤系统。只需要在手机上安装一个考勤软件，就可以随时随地将用户的位置传到服务器端，并与事先设置的考勤地点和考勤时间进行比对，从而判断出是否是有效的考勤。由于手机客户端软件的优势，可以很容易的集成巡更、请假、企业通讯录等功能。由于手机考勤不受考勤地点、考勤时间的限制，解决了外勤人员考勤难的问题，对于规范管理、提高工作效率具有非常积极的意义和价值。

投影仪技术指标及品质标准-电子版

投影仪技术指标及品质标准 一、产品执行标准： 1、所有产品应符合设计图纸要求并满足GB/T 22935-2008《投影仪用金属卤 化物灯》等相关标准。 二、产品技术要求： 1、供货产品必须与双方确认样板一致。 2、投影机选型技术参数。投影仪选型时，必须提供以下指标参数作为选型 依据：显示芯片指标、亮度、对比度、标准分辨率、输入接口。 其他可选的参考指标如下（所列参数根据实际应用要求而定）： 投影机类 型 LCD投影机（中、小型会议室）DLP投影机（大会议室及重要场所）显示技术金属卤素灯+液晶板数字微反射芯片（DMD） 显示芯片指标LCD尺寸、面板数量 例如：3片或者单片LCD芯片 DMD尺寸、面板数量 例如：3片DMD或者单片 DMD 灯泡类型单灯\双灯 灯泡功率例如：350W/3000小时(标准模式) 264W/4000小时(节能模式) 对比度例如：2000:1 亮度例如：5500流明标准分辨 率 例如：1920*1080 兼容分辨率例如： 计算机兼容：640×400～1920×1200； 视频兼容：NTSC/NTSC4.43/PAL(包括PAL-M,N)/SECAM/PAL-60 色差视频：480i/p(525i/p)，576i/p(625i/p)，720p(750p 50/60Hz) 1080i(1125i 50/60Hz)，1080p(1125p 50/60Hz) 输入接口例如：HDMI、DVI、VGA、YPbPr、Video等 镜头是否标配镜头，可选镜头型号，定焦、变焦、投影距离等 3、投影机功能定位。投影机主要功能是将电脑信号源投影到屏幕来放大显 示，随其接口不同，还可以连接AV信号、HDMI信号等。 4、投影显示系统选型标准。 优先选择标准分辨率为1920*1080的高清投影机，非高清投影机需兼容1920*1080；

Cerberus连续油管仿真模拟软件技术要求

Cerberus连续油管仿真模拟软件技术要求 一、产品用途 由于连续油管的队伍急速扩张，再加之近年连续油管拖动压裂的工艺广泛的应用，连续油管长时间处于高压、携砂液冲刷的环境下使用，需要密切的对连续油管的疲劳度进行检测分析。 需要采购相应的软件进行分析计算，通过软件可以对连续油管进行疲劳度分析，施工参数模拟、实时检测数采数据、井筒工况模拟、工具串选配模拟等功能。 通过调研，最终确定Cerberus连续油管仿真模拟软件主要包括的模块有：Orpheus、Reel-trak、Hydra、Velocity String、Solids Cleanout、Achilles、Hercules、String Editor /Reel Editor / Well Editor/Tool String Editor / Fluid Editor模块，并提供软件专用处理机。 二、技术参数 2.1软件模块详细功能

2.2 软件载体处理机参数要求 （1）处理系统Windows10,64位系统，简体中文版； （2）处理器：Inter i5-7200U或以上； （3）内存4GB或以上； （4）DirectX版本：DirectX12或以上。 （5）要求软件专机专用，使用硬件加密方式。 三、产品检验 依据有关标准，协议要求，合同及供方出具的相关技术文件对软件使用、各部性能进行检查验收。生产过程中的组织、生产、检验由乙方负责。 四、产品质量保证及服务 1. 乙方提供软件培训； 2. 现场应用出现问题时，乙方服务人员及时向现场用户提供技术支持。

3. 每年密钥认证由乙方无偿提供。 井下作业公司压裂分公司 2018年9月17日

公司考勤系统管理规定

公司考勤识别系统管理规定 一、考勤时间安排： 1、有效考勤时间： 备注：①加班时间不用打考勤，填写加班申请单，由部门领导签批； ②有效考勤时间，随季节变化作息时间变动做调整具体日期另行通知。 2、非有效考勤时间：

晚于上班有效考勤时间签到视为迟到，早于下班有效考勤时间签到视为早退，无考勤视为旷工。迟到、早退、旷工情况按公司相关制度处理。 二、相关规定 1、考勤次数安排： 各部门科室人员每天上、下午上下班各考勤一次（4次/天）；食堂人员每天下午班各考勤一次（2次/天）中午不考勤；保安人员每天上下班各考勤一次（2次/天） 生产系统人员每天上、下午上下班各考勤一次（4次/天）； 营销部外勤人员及车队驾驶员每天上下班各考勤一次（4次/天），特殊情况，不限有效考勤时间，以实际返回时间为准；不便返回的由部门负责人签字确认； 2、只有在“有效识别时间”段内签到者为有效考勤，其他时间段签到无效。 3、对于外出工作而不能正常时间签到者，应将经单位负责人签字并说明原因的材料报至综合办公室人力资源专员备案。 4、有事提前请假，请假人员须提前一天将请假条送综合办公室人力资源专员处，特殊情况，按公司《职工考勤管理办法》补办请假手续送综合办人力资源专员。 5、如因特殊情况需要调整考勤时间的单位，可由单位提出申请，经主管领导批准，报综合办公室人资专员处备案。 6、如发现有故意损坏考勤设备的，按公司制度处罚。 三、使用注意事项 由于考勤机机械签到速度有限，请大家上班提前签到，如有签到困难者可到各管理部门报到并告知原因。 本规定自下发之日起执行，之前如有相抵触以此规定为准！ 2016年4月28日

公司考勤系统技术方案

公司考勤系统技术方案 公司考勤系统是指一套管理公司员工上下班考勤记录等相关情况的信息管理系统。是考勤软件与考勤硬件结合的产品，一般为人力资源部门使用，掌握并管理企业的员工出勤动态。它具有对人员进出、授权、查询、统计和防盗报警保安等, 多种功能，还可作为人事管理、考勤管理，可于任何机电设备产品及控制系统联动，既方便内部人员或用户的自由出入，又杜绝外来人员随意进出，提高安全防范能力。 本系统软件安装在服务器上，分布在不同地域考勤机构可共用一套管理软件，各个分支机构可独立管理本部考勤。考勤系统支持组织架构无限分级，对排班进行分析优化；可实现自动给排班，考勤优化分析；统计数据优化分析。web考勤系统主要通过准确计量和科学安排员工工时，集中分析劳动力在企业内的投入产出比问题以及劳动力优化的问题。有效提升员工个体有效工时、最小化合规风险和提高劳动力生产率，最终提高企业对内部劳动力的管理能力。 软件系统采用纯B/S架构，无需安装任何客户端程序，所有管理人员通过IE登录系统。具体功能模块如下： 1、任意设置部门结构，部门结构按树状组织结构图呈现，可以无限分级。员工信息可 以批量导入导出，所有的考勤报表都可以导出EXCEL报表格式； 2、可以严格设定各级考勤管理人员的权限，权限能够按照管理的功能职责和负责的部 门进行严格的划分； 3、可对班次进行自定义。支持智能排班功能,能自动识别各种班次，如中午连班、直 落班、晚班、保安三班、特殊班。 4、灵活定义各种假别，任意设置每种假别的请假审批流程，以及各个审批节点的审批 权限，请假严格按照审批流程和权限自动流转，审批流程流转到某个节点时； 5、具有年休假自动管理功能，系统可自动根据用户实际管理规定进行带薪年假时长计 算，并存入系统，员工请年假时，如果提交的年假申请超过其所剩余年假时长，系 统自动判断拒绝提交。方便管理员及时掌握员工年假剩余，做到年假合理安排，不 休超； 6、加班单的审批流程应与请假审批一样，可以定义审批节点并自动流转审批，加班时 长计算方式可灵活调整； 7、具有加班转存休自动管理功能，可以按照每一种加班类型决定是否转入存休，员工 可以在存休中申请倒休假并存入系统，员工在申请倒休假时，如果请假时长超过其

连续油管配套工具技术要求

采购方案号：xxx 采气井工具及相关配件 技 术 协 议 买受人：吐哈油田工程技术研究院 出卖人：XXXX 签订时间：2018年4月 签订地点：新疆鄯善

1、总则 本协议规定了吐哈油田工程技术研究院用于哈萨克斯坦让那若尔油田的采气井工具及相关配件制造、检验、运输及安装调试等要求。 出卖人应对出卖的采气井工具及相关配件制造、供货、检查、实验和指导安装调试负全部责任，保证所提供的设备满足相关标准及规范，以及相关使用说明书等附带资料文件的要求。 对于不能妥善解决的矛盾，出卖人有责任以书面形式通知买受人，出卖人若有与以上文件不一致的地方，应在其投标书中予以说明，若没有说明，则被认为完全符合上述文件所有要求，即使出卖人符合本技术协议的所有条款，也不能免除出卖人对所有提供设备和附件应当承担的全部责任。 出卖人的供货和服务包括：按照供货清单供货、出厂测试、包装运输、指导安装及调试、质量保证、技术支持等。 2、供货范围

3、技术参数及要求 （1）变口接头 扣型：母扣螺纹3-1/2" V AM TOP 公扣螺纹3-1/2"SL-APEX；适应工作环境：H2S≤6%，CO2≤0.8%；

扣型：公扣螺纹3-1/2" V AM TOP 母扣螺纹3-1/2"SL-APEX；适应工作环境：H2S≤6%，CO2≤0.8%； 扣型：公扣螺纹2-7/8" UPTBG 母扣螺纹2-7/8"SL-APEX；适应工作环境：H2S≤6%，CO2≤0.8%； 扣型：母扣螺纹2-7/8" UPTBG 公扣螺纹2-7/8"SL-APEX；适应工作环境：H2S≤6%，CO2≤0.8%； （2）液控毛细管线 工作压力：10000Psi，壁厚：0.065in，材料：316不锈钢；适应工作环境：H2S≤6%，CO2≤0.8%； 型号：d 3/8''，作用：连接主翼阀与地面控制柜； 型号：d 1/4''，作用：连接井下安全阀阀与地面控制柜； （3）毛细管卡套终端接头″ 型号：1/4"NPT-1/4″ 承压,10000Psi, 总长：50mm；外径：25mm；通径:6mm; 材料：316不锈钢；适应工作环境：H2S≤6%，CO2≤0.8%；作用：连接毛细管与油管挂； 型号：1/2"NPT-1/4″ 承压,10000Psi, 总长：50mm；外径：25mm；通径:6mm; 材料：316不锈钢；适应工作环境：H2S≤6%，CO2≤0.8%；作用：连接井口与毛细管； 型号：1/4"NPT-3/8″ 承压,10000Psi, 总长：50mm；外径：25mm；通径:6mm; 材料：316不锈钢；适应工作环境：H2S≤6%，CO2≤0.8%；作用：连接主翼阀与毛细管； 型号：1/2"NPT-3/8″ 承压,10000Psi, 总长：50mm；外径：25mm；通径:8mm; 材料：316不锈钢；适应工作环境：H2S≤6%，CO2≤0.8%；作用：连接井口与毛细管； 型号：3/8"NPT-3/8″ 承压,10000Psi, 总长：50mm；外径：25mm；通径:8mm; 材料：316不锈钢；适应工作环境：H2S≤6%，CO2≤0.8%；作用：连接主翼阀与毛细管；

公司考勤系统方案

公司考勤系统方案 1

考勤系统 方 案 书 用户单位:************有限公司设计单位:济南博远科技 设计日期:

目录 1.公司简介 (3) 2.主要工程项目 (4) 3.考勤系统方案 (5) 4.系统产品服务 (6) 5.软件的功能 (7) 6.系统产品报价 (8)

第一部、公司简介 济南博远(电子)科技公司是深圳市高优科技有限公司设于济南的办事处。主要从事指纹/射频卡考勤系统、门禁系统、收费系统、水控系统、电子巡更系统、监控系统等电子高科技产品及碎纸机、打卡机、装订机、点钞机等商用办公机具的经营,是当前国内市场上极具竞争力的智能一卡通产品及中小型办公机具供应商之一。 公司总部设在深圳,位于著名的电子科技商圈--华强北。公司由国内业界资深人士创办、多名具有丰富研发经验的科技人员技术开发、一批高素质的市场人员推广销售及技术支持;建立了一流的研发和管理队伍。公司数年来紧跟欧美同行业先进技术,结合国内实际应用情况,自行研发的CU系列门禁产品,完全拥有自主的知识产权,主要技术性能指标达到国际先进水平。公司的主要产品当前在国内市场上获得广泛的好评,而且成功地打入东南亚市场;其中一部份产品远销欧美及澳洲等地。在全国多个省市自治区设也有办事处。公司将利用对电子技术产品及办公机具丰富的经营经验,不断完善覆盖全国的销售服务网络,诚邀四方宾客,携手共进,开拓创新,为广大客户提供更全面更周到的服务,为振兴民族工业做出应有的贡献!我们的理念:科技促进安全、智能创导未来!我们的宗旨:

以优越的品质取信客户以优惠的价格回报客户以优质的服务方便客户 第二部、公司主要工程目录 济南博远部分样板工程 1、青岛商务管理学院(42台收费机考勤机) 2、青岛高科园地下餐厅(8台收费机) 3、青岛莱西建筑总公司十二个项目部(65台收费机) 4、青岛莱西第一中学(108台水控) 5、青岛三利集团(5台考费机) 6、山东高速青岛海湾大桥(3台收费机) 7、青岛亚海大酒店(3台考费机) 8、青岛皇家大酒店(5台考费机) 9、青岛高校电子(7台考费机) 10、胶州四洲电力设备有限公司(8台考费机) 11、胶州新永安服饰(12台收费机和考勤机) 12、胶州綺丽集团(11台考费机) 13、七公司技校(8台收费机) 14、即墨市人民医院(7台收费机)

企业考勤系统设计与实现

企业考勤系统的设计与实现 1.1 课题背景及目的 今天，计算机的价格已经十分低廉，性能却有了长足的进步。它已经被应用于 许多领域，计算机之所以如此流行的原因主要有以下几个方面： 首先，计算机可以代替人工进行许多繁杂的劳动； 其次，计算机可以节省许多资源； 第三，计算机可以大大的提高人们的工作效率； 第四，计算机可以使敏感文档更加安全，等等。 计算机已经成为我们学习和工作的得力助手，我们的生活也越来越离不开它。 随着现代科技的进步，用计算机来进行考勤的管理也成为现代化企业运作必不 可少的一部分。在过去我们的考勤工作都是人工完成的，不仅浪费了很多的人力跟物力，而且无法保证其准确性和透明度；给企业的管理带来了许多的不便。现在利用计算机来管理我们的考勤工作，大大降低了工作人员的工作量，提高了工作效率，使原 本复杂和枯燥无味的工作变得简单而轻松了。 计算机技术特别是数据库技术的发展为企业建立管理信息系统，甚至对改变管 理思想起着不可估量的作用。实践证明信息技术已在企业的管理层面扮演越来越重 要的角色。 考勤信息管理系统中主要包括了员工的基本信息（姓名、性别、所属部门等），查询员工的基本信息，可根据员工的实际工资情况或实际的出勤情况查看员工的基本信息等；另外还有密码修改和帮助说明的功能。通过考勤系统我们能很容易地对公司员工的信息有一个基本的了解，可以很方便地知道员工的出勤情况，通过对员工出勤

信息的了解，就能计算出员工的实际工资。一切的统计和计算都计算机代为管理了， 考勤信息管理系统对企业的合理化管理起到了很大的作用，它为企业信息化的建设打 响了头炮，企业的信息化建设已成为现代各个企业发展的需要。 企业考勤管理系统是一个企事业单位不可缺少的一部分,它的内容对于企业的决策者和管理者来说都是至关重要的，因此，企业考勤管理系统应该能够为用户提供充足人事管理的信息和快捷的管理查询手段，但一直以来人们使用传统的人工方式管理员工的上下班等信息，这种管理方式存在着许多缺点，诸如效率低，保密性差等，而且时间一长，将产生大量的文件和数据，这对于查找、更新 和维护都带来了不少的困难。 随着科学技术的不断提高，计算机科学不断发展，其强大的功能已经被人们深刻认识，它已经进入了人类社会的各个领域并发挥着越来越重要的作用。 作为计算机应用的一部分，使用计算机对企业考勤信息进行管理，具有着人工管理无法比拟的优点，它检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等，可减少更多的人力物力，这些都能够极大地提高企业的考勤管理效率，也是企业考勤管理科学化、正规化，与世界接轨的重要条件。因此，开发一个企业考勤管理系统是很有必要的，具有其特有的技术意义和管理意义。 考勤系统是指一套管理公司的员工的上下班考勤记录等相关情况的管理系统。是考勤软件与考勤硬件结合的产品，一般为HR部门使用，掌握并管理企业的员工出勤动态。包括考勤记录、考勤分析两大功能。根据系统制定的考勤规则，自动分析出考勤结果，是考勤系统的核心。 随着经济的飞速发展，愈来愈多的管理者认识到管理与效益是息息相关的，实现数据规范化、自动化的电脑管理，是一个管理规范、运作高效的企事业单位的必然要求。现在的市场竞争是知识的竞争，管理手段的竞争。谁有先进的技术设备和管理手段，谁就有成功的先机。但是，目前国内大多数企业在考勤时，依然使用的是传统的考勤方法，例如手工记录、签卡、机械打卡等。这样的考勤方法，不仅考勤速度慢，在考勤时需要专门人员在旁记录，统计，制成报表，当报表最后交到主管人员手上时，也许时间已经过了几天，这样根本不能发挥考勤真