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口腔科规章制度

口腔科规章制度
口腔科规章制度

口腔科工作制度

各类医疗同意书管理制度

口腔科消毒隔离制度

消毒室规章制度

消毒供应室规章制度

接诊室消毒隔离制度

传染病消毒隔离制度

口腔科岗位职责

口腔科主任职责

口腔科医师工作职责

口腔医师职业道德规范

门诊病历书写规范

关于卫生用品和一次性医疗器械使用的管理规定医疗废物管理规定

防止摄片交叉感染的规定

洁治术防止交叉感染的细则

口腔科医师岗位职责

一、严格遵守上下班时间,不迟到,不早退。有事或生病要请假;

二、科室环境应保持清洁、整齐;

三、认真严格执行各项诊疗操作常规、消毒隔离制度以及遵守医院制定的各项制度,加强对器械的消毒管理,防止交叉感染;

四、对就诊患者认真检查、诊治,准确、规范、认真地记载病历;

五、对疑难患者不能确诊时,及时请上级医师诊视,减少复诊率,提高治愈率;

六、对候诊病人进行口腔健康教育,宣传口腔预防保健的知识;

七、下班前应检查各诊室及技术室,并切断水、电总开关,防止发生意外。

各类医疗同意书管理制度

一、医疗同意书系指病人及其近亲属在诊疗活动中必须知情并能够承担有关风险的治疗、用药等医疗合同书,主要包括:①手术同意书;②根管治疗同意书;③特殊检查同意书;④修复同意书;⑤正畸同意书;⑥种植同意书;⑦冷光美白同意书

二、医疗同意书的书写及告知

1、我院各类医疗同意书按照各专业、各病种特点及其规定格式进行书写,原则上医意书实行表格化管理。

2、医疗同意书必须用钢笔或签字笔书写,要求字迹清晰,不得涂改。

3、医疗同意书必须写明实施该诊疗项目可能发生的各种医疗风险,还应当说明有可能发生的未预及到的其他医疗风险。

4、医疗同意书必须由经治医师在治疗前完成本人签字。

三、医疗同意书签署程序

1、医疗同意书签署前必须由经治医师详细告知签字人其中各项条款内容,重大治疗项目应由上级医师亲自告知签字人。

2、医疗同意书签署人的法律关系应当为:①各类同意书原则上均由患者本人签署;②患者不具备完全民事行为能力时,应由其法定代理人签字;③患者因病无法实施签字时应由其近亲属签字;④患者没有近亲属的,由其关系人签字;⑤为抢救患者,在法定代理人或近亲属、关系人无法及时赶到签字的情况下,可由科室主任或病区负责人签字。科主任或病区负责人不在时可由质管部负责人签字或由质管部授权在场的最高职称医师完成签字。

3、因实施保护性医疗措施不宜向患者说明病情的,应当将有关情况详细告知患者近亲属,由患者近亲属签署同意书;患者无近亲属的,或近亲属无法签署同意书的,由患者的法定代理人或者关系人签署同意书。患者近亲属或法定代理人或关系人签署的同意书应及时记录于病历。保护性医疗措施仅指恶性肿瘤及严重传染病患者。

四、医疗同意书签署时间

1、门诊病人医疗同意书应当在当日治疗前完成签字。

五、医疗同意书的保管各类医疗同意书应当纳入病历统一管理。

1、门诊病人医疗同意书纳入门诊大病历管理,使用门诊病历手册的医疗同意书由科室统一保管,或保管其复印件。

口腔科消毒隔离制度

一、总则

1、工作人员工作时间必须穿工作服戴工作帽并保持清洁,接触患

者前后必须用肥皂、流动水,或以 1:500 洗消液泡手。

2、菌操作时严格遵守无菌操作规程,严格区分污染区、清洁区、

无菌区。

3、治疗室、消毒室、换药室、注射室、手术室、供应室、各诊室

等,均应严格遵守消毒隔离制度,定期进行消毒并做空气培养,做好记录。

4、各种无菌器械、容器、持物钳、敷料、治疗巾,必须定期灭菌,

药杯、体温表用后及时消毒处理。

5、口腔常规检查器具,必须严格执行消毒流程规范。

(1)口腔消毒灭菌室消毒规范流程原则

1、洗消毒灭菌器械入口与无菌洁净器械发放口必须隔离分开。

2、器械物流方向必须单向流动,不允许回流。

(2)流程设立污染器械入口一器械分类及手工清洗一清洗机进行热清洗消毒干燥一手机注油一分类塑蒸气灭菌一无菌室存放一无菌器械分发口

消毒室规章制度

(1)消毒室区域划分染区

1、污染器械人口一手工清洗。

2、消毒区:清洗机进行热清洗干燥一手机注油一塑封包装。

3、灭菌区:高压蒸气灭菌。

4、洁净区:保洁存放无菌包一无菌器械发放口。

5、一次性使用器械物品在洁净区外开箱拆包。

6、区域划分原则: A、污染区和消毒区严格隔离。 B、灭菌区与洁净区严格隔离。 C、物流经传递窗口传递。 D、禁止工作人员跨隔离区穿行。

(2)门诊消毒室护士职责①严格遵守消毒灭菌室规范流程要求,室内工作人员应衣帽整齐,进行无菌操作时要洗手戴口罩。②每日上下班负责用消毒液擦洗物体表面,并对消毒室进行紫外线照射消毒,保持消毒环境清洁整齐。③负责收取污染器械、手机、敷料、一次性检查器,并进行分拣、清洗、灭菌。发放无菌物品、手机,注意做好登记工作。(无菌物品注明灭菌有效日期)④应具有较强的工作责任心,严格遵守各种仪器设备的操作规程,灭菌后效果指示剂显合格、无湿包,达到要求后方可发放。⑤负责化学检测、生物检测,并记录结果。对无菌存放室、包装间、高压灭菌室,每月做主培养;无菌物品培养;每锅灭菌器械应放 132 指示卡,每月做芽孢活菌检测一次。⑥服从工作安排,尽职尽责,爱护集体,完成自己工作后,主动帮助他人,相互配合,严柠守

各项规章制度。⑦无关人员不能随便出入消毒室,严禁在消毒室内餐饮和聊天。

(3)消毒隔离制度①应注意保持消毒室内空气流通,每日上下班前使用消毒液擦拭物体表面,保持室内柞整齐。②每日紫外线照射一小时进行空气消毒;每锅灭菌物品应放 132 指示卡,每月做活菌专检测,以测试高压灭菌器的效能;每月做消毒室空气培养和无菌物品、器械培养各一次。③严格区分有菌区、清洁区、无菌区,并有醒目标记,未消毒的器械物品和已消毒好的物品要分开放置。④无菌物品要专柜放置,注明灭菌失效日期。

(4)手机消毒灭菌程序操作人员需要戴一次性手套,将治疗使用后的手机表面用 75%酒精棉球拭去表面污渍高温清洗,待全自动清洗程序完成一注油机进行手机内部运动机件注油养护程序完成机体残留的机油需用纸巾擦净一每只进行塑封包装,并注明灭菌失效期一塑封的手机安放入高压灭菌器中一灭菌完成后烘干一临床发放使用。 7、所有无菌物品必须注明灭菌有效期,到期物品未使用需重复灭菌。 8、特殊感染用过的器械如:绿脓杆菌、结核、破伤风、乙肝等要用 1:500 清洗消毒液浸泡,再进行清洁处理,后送高压灭菌,敷料类必须焚烧。一次性物品处理遵照卫生部有产进行无害化处理。严格区分医用垃圾和生活垃圾,医用垃圾分拣后送市防疫站指定地点焚毁处理。

9、安全制度①消毒室工作人员应熟练掌握合理使用各种设备,严格按操作规程,严格遵守各项规章制②剧毒易燃易爆物品要严格

保管,专人负责领取登记。③下班前应注意检查各种设备,关好门窗水电。④各级人员均应了解防火灭火知识,设立安全员制度。⑤一旦情况发生,立即接通火警报“119”,匪警报“1lO"。

消毒供应室工作制度

1、工作人员 8:00 准时签到,不得迟到早退,上班时间一律不准吃东西、看与业务无关的

2、凡来消毒供应室送取物品的同志一律要穿工作服,戴工作帽;严禁戴乳胶手套进入供应室。

3、交换时共同清点物品,由工作人员负责填写领物单。必要时对科室存放物品进行抽查,发现不符合基数的多余物品,一律收归供应室。凡供应室灭菌物品当作它用者,责成科室退赔。

4、工作时间,工作人员必须坚守岗位,不得擅离职守。临床科室人员一律不得在供应室逗天,以免影响工作进程及严防差错事故发生。

5、手套包及夹布、治疗巾上有血污时应先进行初步消毒后送洗衣房洗干净;传染病患者用过的物品应由病区消毒处理后再送供应室初步处理浸泡、洗涤、包装、灭菌。

6、各科室随时领取所需物品。领取敷料时必须交回供应室自制的塑料带,共同严格控制 5 染。

7、为了搞好文明服务,工作中努力做到细心、热心、耐心,并欢迎监督。

1、用物消毒

(1)体温表消毒:消毒液每日更换二次。

(2)血压表消毒;袖带每周更换消毒一次。凡肝炎病人用过血压带须先用清洗消毒剂浸泡中,再清洗暴晒,然后再给其他病员用。

2、室内消毒:

(1)每日通风,坚持每日空气消毒两次,肝炎病人离开时,须用清洗消毒剂擦洗桌、椅、门把以免交叉感染。

(2)病人须在接诊室洗澡、更衣后进入病房,以免交叉感染

1、传染病人人院按常规隔离,接触病人时必须穿隔离衣换拖鞋。

2、隔离病人污染的敷料,应尽量焚烧处理。如非一次性用品需高压灭菌后清洗再灭菌后使用。

3、传染病患者应在指定的范围内活动,不准互串病房和外出,出院转院或死亡后要进行哗。

4、工作人员进入污染区也要穿隔离衣换拖鞋,接触不同传染病种病人时应更换隔离衣、先手、离开污染区脱去隔离衣,用过的器械被服、住过的房间都要进行严格的消毒。

5、隔离病人禁止家属探视,如特殊情况必须穿隔离衣,但不能与病人直接接触,并应讲明隔离消毒的方法目的,离开隔离区时脱去隔离衣并用消毒液泡手。

6、凡接送传染病人的车或轮椅必须有隔离单,用后立即更换,车或轮椅用消毒液擦拭消用。

7、传染病人污染的物品,应根据不同品种进行不同的有效消毒后;再做清洁处理送高压传染病应按病种的不同进行隔离。

口腔科主任职责

1、负责制定年度计划和近期、远期的各项工作计划,领导、监督和检查工作计划的落实。

2、领导本科室人员完成医疗任务,定时参加医疗工作,共同研究解决疑难病例诊断和治疗中的问题。

3、制定本科室工作计划并组织实施,经常监督检查,按期总结汇报。

4、重视教学和专业培训工作,根据对进修、实习人员的培训要求,组织全科医技教学力量,制定教学大纲和进度计划,参加教学工作,收集学员意见和建议,总结经验,提高培训效果。

5、组织全科人员运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法,进行科研工作,及时总结经验,不断提高医疗质量。

6、对本科室人员进行业务培训、医德教育和技术考核,提出升、降、调、奖、惩意见。

7、督促本科室人员,认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并及时处理差错事故。

口腔科医师工作职责

1. 对病人热情接待,认真检查,精心治疗,耐心解释。

2. 认真阅读病人填写的病史,及时发现对治疗有关的全身病情、正在接受的治

疗和服用的药物。

3. 加强与病人的沟通,建立良好而健康的医患关系。

4. 全面检查病人的口腔情况,不要受病人主诉的限制。

5. 详细制定治疗计划,清楚而全面地向病人作解释,保证病人充分理解和同意。

6. 对每一项治疗内容的收费标准都要准确无误地告诉病人。

7. 认真书写病历、正确诊断。对某些治疗内容,需要病人签署“治疗同意书”。

病人如有不同意见,必须记录在病历上。

8. 对需要进行治疗后随访的病人,应该在治疗后跟踪随访。

9. 必须仔细阅读和熟悉有关设备器材的说明书内容,按说明书使用保养。

10. 努力学习新技术,不断提高业务水平。

口腔医师职业道德规范

第一条.制定目标:为提高口腔医师的职业道德素质,改善和提高口腔医疗服务质量,全心全意为人民服务。

第二条.职业道德和职业道德规范:口腔医师职业道德是口腔医师应具备的思想品质,是口腔医师与病人、社会以及口腔医务人员之间关系的总和。职业道德规范是指导口腔医师进行口腔医疗活动的思想和行为的准则。

第三条.口腔医师职业道德规范如下: 1.尊重病人:口腔医师对病人要充满同情爱护之心,举止端庄、语言文明、态度和蔼、百问不厌、体贴入微、满腔热诚,对病人极端负责。尊重病人的人格和知情权,对待病人,不分民族、性别、职业、地位、财产状况,都应一视同仁。对病人实行保护性医疗,不泄露病人隐私和秘密。 2.努力工作:救死扶伤。口腔医师对本职工作要严格认真,细微周到。严格按操作规程办事。时刻为病人着想,提供对病人最佳口腔医疗方案,千方百计为病人解除病痛。在业务和技术上有帮助他们的责任。 3.刻苦钻研:严谨求实,奋发进取,钻研医术,精益求精。口腔医学技术发展愈快,知识周期更新愈短,就需要在技术上和知识上不断更新,通过继续教育,主动吸收新理论、新技术,不断更新知识,提高技术水平,更好地为保障人民口腔健康作出贡献。 4.团结协作:发扬集体主义精神,这是口腔医师活动集体协作性所规定的。互学互尊,团结协作。正确处理同行和同事间的关系,不应在病人面前毁谤,指责另一位口腔

医师。 5.廉洁行医:诚实对待工作中的失误、差错和事故,要如实报告,坚决及时纠正,不能隐瞒,绝不允许将不合格的修复体应用于病人,防止交叉感染,不危害病人健康。一定要做到自觉遵纪守法,不以医谋私。

第四条.医德教育:为使本规范切实得到贯彻落实,必须坚持进行医德教育,加强医德医风建设,认真进行医德考核与评价,理论联系实际,注重实效,长期坚持不懈。各医疗机构都必须把医德教育和医德、医风建设作为目标管理的重要内容,作为衡量和评价一个单位工作好坏的重要标准。要实行口腔医师上岗前教育,使之形成制度,未经上岗前培训,不得上岗。

门诊病历书写规范

[要求] 门诊病历应将患者的姓名、性别、年龄、婚姻、职业、住址填写清楚,年龄不能写“成人”。如系新病就诊,应按初诊病历格式书写;如系旧病复诊,则按复诊病历格式书写。初诊患者的病史及体格检查要求比较全面,以便复诊时参考。门诊病历记录应当由接诊医师在患者就诊时完成。

[格式] 1、初诊格式主诉:促使患者就诊的最主要症状(或体征)及持续时间。现病史:围绕主诉记录患者本次疾病从起病到就诊时疾病的发生,发展及其变化经过及诊治情况。既往史:与本次发病有关的病史及其他有意义的病史。过敏史:使用药物和材料后出现过敏的病史。体查:记录阳性体征和有意义的阴性体征以及实验室检查结果和特殊检查结果。初步诊断:应包括病因、病理形态、病理生理及功能诊断。如有并发症或合并症应列于主要疾病之后。诊断多于一个时,按主次排列。治疗方案:医师必须清楚地告知患者所患疾病、治疗措施、治疗效果、愈后情况及经费开支等,经患者同意后,双方签字并注明日期。病程记录:对患者的病情及诊疗过程所做的连续性的记录。 2、复诊格式×年×月×日病史:上次诊治后的情况变化。体查:记录阳性体怔变化和新的阳性体怔变化及发现。初步诊断:诊断如果无改变,可不写;诊断如果有改变,应再写诊断。处理与建议:需进一步处理疾病的措施及向患者说明的相关情况。

卫生用品和一次性医疗器械使用的管理规定根据中华人民共和国卫生部第 27 号令。为加强对卫生用品和一次性医疗器械使用中的监督管理,保证医疗器械的安全、有效,保障人体健康和生命安全。制定《关于卫生用品和一次性医疗器械使用的管理规定》

一、购货管理:

(一)购入国产医疗用品时,供货商必须具备以下证件: 1、《医疗器械经营企业许可证》。

2、《医疗器械生产企业许可证》。

3、省级卫生行政部门颁发的<<国产卫生用品、一次性使用医疗用品备案凭证》。

(二)购入进口医疗用品时,供货商必须具备以下证件: 1、《医疗器械经营企业许可证》。

2、国家药品监督管理局颁发的《中华人民共和国医疗器械注册证》。

3、中华人民共和国卫生部颁发的《中华人民共和国进口卫生用品、一次性使用医疗用品备案凭证》。

(三)进口产品必须有中文标识。

(一)使用: 1、设备物资科库房、中心供应室必须做到:(1)查验有关证件。

(2)进货时查验包装箱是否破损及有效使用日期。

(3)建立入库记录和出库记录。

2、各科室均应建立一次性物品领取登记本、使用记录本。

3、新增使用一次性医疗用品的管理程序:使用科室申请一物价办公室审批(含查验证件)一使用科室计划一查验证件统一集中采购(医院所用一次性医疗用品必须由设备部门统一集中采购,使用科室不得自行购人)一样品由中心供应室做热源及细菌培养(查验证件)一合格后使用。

4、一次性使用医疗用品严禁重复使用。

5、使用时若发生热源反应、感染或其他异常情况时,必须及时留取样本送检、记录、上报质管部。

6、发现不合格产品或质量可疑时,应立即停止使用,并上报质管部,不得自行做退、换货处理。

(二)保管:所有使用卫生用品和一次性使用医疗用品单位按照[医院感染管理规范(埘行)]执行。

1、存放应于阴凉干燥、通风良好的货价上,离地面≥20cm、离墙壁≥5cm。

2、包装无破损、无不洁、无霉变。

3、产品无过期。

三、一次性物品用后无害化处理:

1、各科室使用注射器、输液器后必须进行消毒、毁形,送中心供应室统一回收,再送卫生局指定地点进行无害化处理。

2、检查器及其他所有一次性无菌医疗用品用后,必须进行消毒、毁形。并按规定将感染性医疗废弃物分类、收集置黄色塑料袋内

密闭存放,再运送至卫生局指定地点避行无害化处理。

3、经无害化处理回收的注射器及检查器等物品的收据必须按规定留存根。

医疗废物管理规定

根据中华人民共和国国务院第 380 号令《医疗废物管理条例》,为加强医院对医疗废物的妥善处理,针对目前医院医疗废物处理过程中存在的问题,特制订本规定。

一、医疗废物分类

(一)感染性废物:指携带病原微生物具有引发感染性疾病传播的医疗废物。

1、被病人血液、体液、排泄物污染的物品:①棉球、棉签、

引流条、纱布及其他各种敷料;一次性使用的医疗用品及医疗器械;⑧废弃的被服及病员服。

2、收治的隔离传染病病人和疑似传染病病人产生的废物及生

活垃圾。

3、病原体的培养基、标本和菌种、毒种保存液。

4、废弃的疫苗、血清、血液及血制品等。

(二)病理性废物:指手术及其他诊疗过程中直接从人体上切除下来的组织、脏器、胚胎、残肢等医学实验动物的组织、尸体等。

(三)药物性废物:指过期、淘汰、变质和污染的药品。

(五)化学性废物:指具有毒性、腐蚀性、易燃易爆性的废弃的化学消毒剂。

1、废弃的消毒剂如甲醛、戊二醛等。

口腔诊所规章制度最新版

诊所规章制度 一、消毒药械使用管理制度 1、使用的消毒药械必须是获得省级以上卫生行政部门《卫生许可证》的合格产品。 2、根据消毒目的选择适宜的消毒药械和处理方法。 3、注意影响消毒效果的因素。 4、消毒液瓶应保持密闭,保证消毒药品的有效质量(浓度)。 5、加强消毒效果监测。 6、防止消毒液的再次污染。 7、物体表面按规定用消毒液擦拭,地面湿式清扫,用“84”消毒液拖地。 二、医务人员医德医风规范 (一)救死扶伤,全心全意为人民服务 1、加强学习,牢记宗旨,热爱本职。 2、工作认真、负责、细致,责任心强。 (二)尊重患者的人格和权利,为患者保守医疗秘密 1、平等对待患者,做到一视同仁,不得歧视患者。 2、尊重患者知情权、选择权和隐私权,为患者保守医疗秘密。 (三)文明礼貌,优质服务,构建和谐医患关系 1、服务热情周到,态度和蔼可亲,无“生、冷、硬、顶、推、拖”现象。 2、着装整洁,举止端庄,语言文明规范。

3、认真践行医疗服务承诺,加强与患者的交流沟通,自觉接受监督,构建和谐医患关系。 (四)遵纪守法,廉洁行医 1、坚持依法执业,严格执行各项工作制度及技术操作规程,无差错、事故。 2、坚持廉洁行医,自觉抵制各种形式的商业贿赂,严格执行《十不准》规定。 3、不开具虚假医学证明,不参与虚假医疗广告宣传和药品医疗器械促销,不隐匿、伪造或违反规定涂改、销毁医学文书及有关资料。 4、遵守规定,不私自外出行医。 (五)因病施治,规范医疗服务行为 1、坚持合理检查、合理治疗、合理用药。 2、认真落实有关控制医药费用的制度措施。 3、严格执行医疗服务和药品价格政策,不多收、乱收和私自收取费用。 (六)顾全大局,团结协作,和谐共事 1、服从指挥、调配,积极参加上级安排的指令性医疗任务和社会公益性的扶贫、义诊、助残、支农和突发公共卫生事件等医疗活动。 2、团结同志,互相尊重,互相学习,互相帮助,互相勉励,互相配合,取长补短,共同进取,无闹纠纷现象。 (七)严谨求实,努力提高专业技术水平 1、积极参加在职培训,刻苦钻研业务技术,精益求精,努力学

公司员工管理规章制度

公司员工管理规章制度 员工守则 一、遵纪守法,忠于职守,爱岗敬业。 二、维护公司声誉,保护公司利益。 三、服从领导,关心下属,团结互助。 四、爱护公物,勤俭节约,杜绝浪费。 五、不断学习,提高水平,精通业务。 六、积极进取,勇于开拓,求实创新。 公司管理制度之考勤制度(业务员管理) 一、为加强考勤管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。 二、公司员工必须自觉遵守劳动纪律,按时上下班,不迟到,不早退,工作时间不得擅自离开工作岗位,外出办理业务前,须经本部门负责人同意。 四、严格请、销假制度。员工因私事请假1天以内的(含1天),由总经理批准。请假员工务必向批准人销假。未经批准而擅离工作岗位的按旷工处理。 五、上班时间开始后5分钟至30分钟内到班者,按迟到论处;超过

30分钟以上者,按旷工半天论处。提前30分钟以内下班者,按早退论处;超过30分钟者,按旷工半天论处。 六、1个月内迟到、早退累计达3次者,扣发3天的基本工资;累计达3次以上5次以下者,扣发5天的基本工资;累计达5次以上10次以下者,扣发当月10天的基本工资;累计达10次以上者,扣发当月的基本工资。 七、旷工半天者,扣发当天的基本工资、效益工资和奖金;每月累计旷工1天者,扣发2天的基本工资、效益工资和奖金,并给予一次警告处分;每月累计旷工2天者,扣发6天的基本工资、效益工资和奖金;每月累计旷工3天者,扣发12天的基本工资;每月累计旷工4天者,扣发20天的基本工资;每月累计旷工5天者,扣发当月基本工资、效益工资和奖金,并给予记大过1次处分;每月累计旷工6天以上者(含6天),予以辞退(并不给工资押金)。 八、工作时间禁止串岗聊天、打牌、下棋等做与工作无关的事情娱乐活动。如有违反者当天按旷工1天处理;当月累计2次的,按旷工2天处理;当月累计3次的,按旷工3天处理,以此类推。 九、参加公司组织的会议、培训、学习、考试或其他团队活动,如有事请假的,必须提前向上级经理申请得到批准。在规定时间内未到或早退的,按照本制度第五条、第六条、第七条规定处理;未经批准擅自不参加的,视为旷工,按照本制度第七条规定处理。 十、员工按规定享受婚假、产育假、结育手术假时,必须凭有关证明资料报总经理批准;未经批准者按旷工处理。员工病假期间只发给基

口腔科操作规范

口腔科操作规范 基本要求 (一)从事口腔诊疗服务和口腔诊疗器械消毒工作的医务人员,应当掌握口腔诊疗器械消毒及个人防护等医院感染预防与控制方面的知识,遵循标准预防的原则,严格遵守有关的规章制度。 (二)根据口腔诊疗器械的危险程度及材质特点,选择适宜的消毒或者灭菌方法,并遵循以下原则: 1、进入病人口腔内的所有诊疗器械,必须达到“一人一用一消毒或者灭菌”的要求。 2、凡接触病人伤口、血液、破损粘膜或者进入人体无菌组织的各类口腔诊疗器械,包括牙科手机、车针、根管治疗器械、拔牙器械、手术治疗器械、牙周治疗器械、敷料等,使用前必须达到灭菌。 3、接触病人完整粘膜、皮肤的空腔诊疗器械,包括口径、探针、牙科镊子等空腔检查器械、各类用于辅助治疗的物理测量仪器、印模托盘、漱口杯等,使用前必须达到消毒。 4、凡接触病人体液、血液的修复、正畸模型等物品,送技工室操作前必须消毒。 5、牙科综合治疗台及其配套设施应每日清洁、消毒,遇污染应清洁、消毒。 6、对口腔诊疗器械进行清洗、消毒或者灭菌的工作人员,在操作过程中应当做好个人防护工作。

(三)医务人员进行口腔诊疗操作时,应当戴口罩、帽子,可能出现病人血液、体液喷溅时,应当戴护目镜。每次操作前及操作后应当严格洗手或者手消毒。医务人员戴手套操作时,每治疗一个病人应当更换一付手套并洗手或者手消毒。(四)口腔诊疗过程中产生的医疗废物应当按照《医疗废物管理条例》及有关法规、规章的规定进行处理。 (五)口腔诊疗区域和口腔诊疗器械清洗、消毒区域应当分开,布局合理,能够满足医疗工作和口腔诊疗器械清洗、消毒工作的基本需要。 二、消毒工作程序及要点 (一)口腔诊疗器械消毒工作包括清洗、器械维护与保养、消毒或者灭菌、贮存等工作程序。 (二)口腔诊疗器械清洗工作要点是: 1、口腔诊疗器械使用后,应及时用流动水彻底清洗,其方式应当采用手工刷洗或者用机械清洗设备进行清洗。 2、有条件的医院应当使用加酶洗液清洗,再用流动水冲洗干净;对结构复杂、缝隙多的器械,应当采用超声清洗。 3、清洗后的器械应当擦干或者采用机械设备烘干。 (三)口腔诊疗器械清洗后应当对口腔器械维护和保养,对特殊的口腔机械注入适量专用润滑剂,并检查器械的使用性能。 (四)根据采用消毒与灭菌的不同方式对口腔诊疗器械进行包装,并在包装外注明消毒日期、有效日期。采用快速卡式压力蒸汽灭菌器灭菌器械,科不封袋

员工管理规章制度

公司员工规章制度(总则) 为了创建一支提高公司利益为准则的高素质、高水平的团队,服务于每一位学员和家长,并且使员工和公司得到共同的发展,公司制定了以下严格的规章制度,望各位员工自觉遵守! 一、员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神,尊重上级、 不得越级打小报告、有任何正确的建议或想法,通过书写文字报告的形式交与上级部门,公司将做出合理的回复。 二、服从管理、服从分配、不得损毁公司形象、透露公司机密。 三、上班不得迟到、早退、矿工;上岗时不得嬉笑打闹、赌博喝酒、睡觉而 影响本公司的形象。 四、公司实行轮流值班制度,员工要服从安排并完成该时段要求完成的工作, 不相互推诿。 五、上课时间非工作电话不准接听,上班时间不准长时间聊私人电话,卫生 实行轮流制,必须做到整洁清爽。 六、认真听取每位学员和家长的意见和建议,损坏公司财物者照价赔偿,偷 窃公司财物者交于公安部门处理。 七、员工服务态度: 1、热情接待每位学员和家长(您好!欢迎光临!请~!),做好积极、主动、 热诚、微笑的服务; 2、对公司的业务非常熟悉,耐心地介绍,如有不清楚的地方向同事请教;(工 作中语言——不好意思!请稍等!对不起!路走轻、说话轻) 3、每位老师及前台,在工作中要对学生负责,学生学习结束后还要注意后 期服务工作。 公司员工规章制度(细则) 公司实行“岗薪制”的分配制度,为不同岗位的员工提供不同的薪资。并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面的待遇;公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会;公司推行岗位责任制,实行考勤、考核制度,评先树优,对做出贡献的员工予以表彰、奖励。 一、员工聘用制度 第一条为加强本公司队伍建设,提高员工的基本素质,制定本规定。 第二条本公司系统所有员工分为两大类:正式员工和短期聘用员工。 正式员工是本公司系统员工的主体,享受本公司制度中所规定 的各种福利待遇,短期聘用员工指具有明确聘用期的兼职员 工、临时工以及少数特聘人员,其享受待遇由聘用合同书中规 定,短期聘用员工聘用期满后,若愿意继续受聘,净本公司同 意后,可与本公司续签聘用合同,正式员工和短期聘用员工均

口腔科管理管理规章制度

口腔科消毒隔离管理制度 一、口腔科布局合理,符合功能流程,诊疗室和清洗消毒灭菌室单独设立。 二、口腔科应配备器械清洗消毒灭菌设备。设置有专用的器械清洗池,便于口腔器械的及时清洗;配备有B级压力蒸汽灭菌器,保证口腔器械的及时有效灭菌。三、保持室内清洁,每天操作前后及时对工作台面、诊椅用消毒液擦拭消毒,有污染时随时消毒。室内地面每天湿式拖地三次,有污染时随时用消毒液擦拭消毒。每周对环境进行一次彻底消毒。 四、医护人员进行诊疗操作时,必须严格执行无菌操作规程搞好自我防护。戴口罩、帽、配备护目镜、橡胶手套,手套一人一用一换,更换时必须“六步洗手法”认真洗手。医.学教育网搜集整理 五、严格执行口腔器械的清洗消毒灭菌程序和处理原则。 六、棉球、敷料等无菌物品,一经打开,使用时间最长不得超过24小时。麻醉药品开封后,使用时间不得超过24小时。 七、诊疗过程中产生的医疗废物的处理按《XX市人民医院医疗废物管理办法》规定收集、转运和最终处置,禁止与生活垃圾混放。 口腔科保洁消毒管理制度 1、医务人员治疗时应衣帽整齐,戴口罩,防护眼罩,对每一位病人操作前后必须洗净双手, 经常保持操作台、室内环境,清洁卫生。

2、对患有传染病人及表抗阳性病人,工作人员治疗时应带手套工作,使用后的器械按病种消毒常规单独处理 3、严格执行消毒隔离管理制度,口腔科所用医疗器械如弯盘口镜、镊子、拔牙器械等,应做到一人一用一消毒,用过的器械应按:消毒液浸泡——清洗——高压蒸气灭菌程序处理。 4、流水痰盂应每天消毒液刷洗,室内空气每日紫外线照射一次,消毒时间大于30分钟,并做记录诊疗室地面,工作台面,椅子,墙面等每日用高效消毒剂拖洗一次,每周彻底清洁消毒。 5、洁牙机头,牙用扩大针、拔髓针、牙钻等经初步消毒浸泡清洗后,用2%戊二醛浸泡消毒处理,消毒液一周更换一次。 6、搪瓷用具、敷料、棉球器械盒、镊子罐等容器每周一次高压蒸气灭菌。 7、治疗用的棉球等污染物切忌乱扔放,一律倒入医用垃圾桶,作无害化处理,严禁与生活垃圾混倒。 8、口腔科专用药液,注意保护,防止污染,用后盖好瓶。 9、口腔一次性检查专用器械及一次性注射器,先毁形后作无害化处理。 10、下班前洗净双手自然晾干,禁用工作服,公用毛巾擦手 口腔科门诊各项规章制度 1、医院感染管理规章制度 2、科室医院感染规章制度 3、口腔科门诊消毒隔离制度 4、各类口腔诊疗器械、敷料的消毒灭菌制度

口腔诊所规章制度大全

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 口腔诊所规章制度大全 规章制度是管理的重要环节,为了让口腔诊所更好的发展,特制定相关规定。以下是小编搜集并整理的有关内容,希望对大家有所帮助! 医院感染管理规章制度 1、科室成立医院感染管理小组,由科主任、护士长及本科兼积监控医师、护士组成,并在科主任领导下开展工作。 2、遵守医院感染管理制度:在医院感染管理科的领导下进行预防医院感染的各项监测,对监测发现的各种感染因素及时采取有效措施,降低本科室医院感染发生率。 3、发现有医院感染流行趋势时,及时报告医院感染管理科并积极协助调查。 4、定期检查本科室抗感染药物使用情况,做到合理使用抗感染药。 5、组织本科室预防、控制医院感染知识的培训。 6、认真执行无菌操作技术和消毒隔离制度。 7、医务人员掌握自我防护知识,正确进行各项技术操作,预防锐器刺伤。 8、做好卫生员、陪人、探视者、配膳员的卫生管理。 科室医院感染规章制度 1、在院领导及院内感染管理部门的领导下,积极配合开展医院感染 1 / 12

监测、消毒隔离等工作,定期分析与考评,层层负责,及时寻找原因,采取有力措施加强控制。 2、无菌操作时,严格遵守无菌技术操作规则。 3、进入病人口腔内的所有诊疗器械,必须达到“一人一用一消毒或灭菌”的要求。 4、在进行口腔诊疗操作时,医务人员应当戴口罩、帽子、手套,必要时戴防目镜,每处理完一个病人更换一付手套并洗手或者手消毒。 5、传染病患预诊离开后,一切用物立即更换并严格进行终末消毒。 6、各诊室内应有流动水洗手及消毒液泡手设备,开诊前后用消毒液擦拭诊室内物品表面及拖洗地面。 7、诊室、治疗室、消毒室每日照射消毒二次,“84”消毒液按规定更换,监测并登记。 8、口腔诊疗过程中产生的医疗废物及使用后的一次性医疗器械,应当按照医疗废物管理的法规、规章的规定进行处理。 口腔科门诊消毒隔离制度 1、科室成立医院感染管理小组,由科主任、护士长及本科兼职监控医师、护士组成,并在科室主任领导下工展工作。 2、遵守医院感染管理制度,在医院感染管理科的指导下进行预防医院感染的各项监测,对监测发现的各种感染因素及时采取措施,降低本科室医院感染发生率,发现有医院感染流行趋势时,及进报告医院感染管理科,并积极协助调查。有医院感染反馈,改进及处理登记本。 3、门诊布局合理,分区无逆流与交叉,各牙椅之间用适宜的隔帘分

员工管理规章制度

员工管理规章制度 员工监督管理规章制度.txt45想洗澡吗?不要到外面等待下雨; 想成功吗?不要空等发展机遇的到来。摘下的一瓣花能绝美多久?一 时的放纵又能快乐多久?有志者要为一生的目标孜孜以求。少年自有 少年狂,藐昆仑,笑吕梁;磨剑数年,今将试锋芒。自命不凡不可取,妄自菲薄更不宜。员工监督管理规章制度 员工运营管理规章制度 为了创造一队控股公司以公司利益至高无上准则,建立高素质、 高水平公司团队服务于每一位客户的制定了以下严格的管理规章制度,望各位员工自觉遵守! 一、员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神。尊重上级、不得越级打小报告、有何的建议或想法书写文字报告交于 上级部门,公司将做出合理的回复! 二、服从分配服从管理、不得损毁公司目前形象、透露公司机密; 三、上班不得迟到、早退、矿工;上岗时不得嬉笑打闹、赌博喝酒、睡觉而影响本公司形象; 四、员工上钟施行轮牌制,不得抢牌、挑牌、跳牌;更不准拒客、挑客; 五、员工上钟操作必须按照技术流程完成,不得偷工减料; 六、教育工作时接听私人电话社会工作不得超过1分钟,卫生实 行区域包干制,必须做到整洁纯白; 七、认真听取每为客户的建议和投诉、损坏公司财物者照价赔偿,联营公司偷盗公司财物者交于公安部门处理 八、本公司目前不享受任何险种;

九、员工服务态度: 1、热情接待每为顾客(您好!欢迎光临!请~!)。作好积极、主动、热诚、微笑的服务; 2、了解各产品设计的性能,向客户合理的介绍;(工作中---不好意思!请稍等!对不起!走路轻、说话轻) 3、工作后---对本次客户服务是否满意?麻烦您对我们的服务多提宝贵意见!跟单!请慢走欢迎下次光临! 十、员工奖罚规定: 1、全勤奖励60元,迟到、早退、每分钟扣罚1元;旷工一天扣罚120元,工作间隔不允许请假,请假一天扣除当日工资,未经批准按旷工处理;病假需要出具医院证明,前三天扣除当晚工资的30%,后每天扣除当日的工资; 2、每三个月进行评选优秀员工,奖励200元;(条件:必须全勤员工、净利名列前三位者、无客户投诉者、无拒客者;)客户投诉将取消本次上钟业绩,拒客一次扣罚30元; 3、卫生分布区不清洁扣罚5元/次,工作完毕后未整理干净者扣罚5元/次; 4、上岗时不得嬉笑打闹、赌博喝酒、睡觉而阻碍本公司形象,违者扣罚10元/次;上钟时有权接听私人电话不得超过1分钟,违者扣罚5元/次; 5、必须服从分配、服从管理,违者扣罚30/次;私下使用本联营公司电脑者扣罚50/次; 6、透露公司机密(产品原价、客户档案、工资待遇)成疑查明存疑将扣除当月工资的60%;十一、入职条件: 1、填写员工入职表,按入职须知执行规定;

口腔科感染管理制度

口腔科感染管理制度 一、严格执行《医疗机构口腔诊疗器械消毒技术操作规范》及医院感染管理的相关法律法规,确保消毒安全。 二、布局、流程合理,严格区分无菌区、清洁区、及污染区。 三、保持口腔诊疗环境整洁,每日对口腔诊疗、清洗、消毒区域进行清洁、消毒;对污染及可能污染的诊疗物品及时进行清洁、消毒;每日定时通风;每周对诊疗区域进行彻底清洁、消毒。 四、严格执行无菌操作规程,医务人员每次操作前、后应当严格洗手或手消毒;操作前必须戴口罩、帽子,可能出现病人血液、体液喷溅时,必须戴护目镜;如戴手套操作时,每治疗一个病人应当更换一副手套并洗手或进行手消毒。 五、器械消毒灭菌应按照“去污染--清洗--消毒灭菌”的程序进行。 六、凡接触病人伤口和血液的器械(如手机、车针、扩大针、拔牙钳、挺子、凿子、手术刀、牙周刮治器、洁牙器、敷料等)每人用后均应灭菌;常用口腔科检查器、冲填器、托盘等每人用后均应消毒。 七、器械尽量采用物理灭菌法灭菌,如使用化学灭菌剂,应定时进行有效浓度的测定。 八、麻药应注明启用日期与时间,启封后使用时间不得超过24小时,现用现抽,尽量使用小包装。 九、修复技工室的印模、蜡块、石膏模型及各种修复体应使用中效以上消毒方法进行消毒。 十、X线照相室应严格控制拍片中的交叉感染。 十一、用后的医疗废物按《医疗废物管理条例》进行处置,用黄色医疗垃圾专用袋分装,封闭运送。 十二、各诊室每日应用紫外线灯进行空气消毒,并登记。紫外线灯管每周用75%酒精擦拭一次,并记录。 十三、浸泡换药碗的含氯消毒液应每日更换监测并记录;浸泡

器械的戊二醛应每周监测记录,浸泡器械的容器应使用1盘(无 菌盘)、2盘(消毒盘)。 十四、对口腔诊疗器械进行清洗、消毒、灭菌的工作人员,在操作过程中必须有防护措施。 口腔科门诊个人防护工作制度 一、各类人员都要接受医院感染知识的培训,增强自我防护意识。在进行操作时要严格遵守操作规范和各项技术操作规程。 二、医务人员须遵照标准预防原则,将所有患者的血液,体液及被血液,体液污染的物品均视为具有传染性的感染性物质。接触这些物质时,应当采取防护措施,正确使用各种防护用品。 三、诊室应配备充足安全的防护用品,供工作人员使用,洁污不得混放。 四、小心处理锐器,使用后的锐器直接放入锐器盒,禁止用手直接接触使用后的锐器、回套针帽等危险动作,防止锐器刺伤。 五、操作前后均应按“六步洗手法”认真洗手。 六、用过的污染物品或被传染病病原体污染的物品,严格按照医院医疗废弃物管理的有关规定处理。

口腔科门诊规章制度

口腔科各项院感制度 市第六人民医院院感科 2015年5月

一、医院感染管理规章制度 二、科室医院感染规章制度 三、口腔科门诊消毒隔离制度 四、各类口腔诊疗器械、敷料的消毒灭菌制度 各类口腔修复、正畸模型等物品的消毒制度 五、口腔科诊疗环境、牙科综合治疗台及其配套设施的消毒制度 六、各类口腔诊疗器械、敷料的消毒与灭菌效果的监测制度 七、口腔器械消毒、个人防护等知识培训制度

一、医院感染管理规章制度 1、科室成立医院感染管理小组,由科主任、护士长及本科兼积监控医师、护士组成,并在科主任领导下开展工作。 2、遵守医院感染管理制度:在医院感染管理科的领导下进行预防医院感染的各项监测,对监测发现的各种感染因素及时采取有效措施,降低本科室医院感染发生率。 3、发现有医院感染流行趋势时,及时报告医院感染管理科并积极协助调查。 4、定期检查本科室抗感染药物使用情况,做到合理使用抗感染药。 5、组织本科室预防、控制医院感染知识的培训。 6、认真执行无菌操作技术和消毒隔离制度。 7、医务人员掌握自我防护知识,正确进行各项技术操作,预防锐器刺伤。 8、做好卫生员、陪人、探视者、配膳员的卫生管理。

二、科室医院感染规章制度 1、在院领导及院感染管理部门的领导下,积极配合开展医院感染监测、消毒隔离等工作,定期分析与考评,层层负责,及时寻找原因,采取有力措施加强控制。 2、无菌操作时,严格遵守无菌技术操作规则。 3、进入病人口腔的所有诊疗器械,必须达到“一人一用一消毒或灭菌”的要求。 4、在进行口腔诊疗操作时,医务人员应当戴口罩、帽子、手套,必要时戴防目镜,每处理完一个病人更换一付手套并洗手或者手消毒。 5、传染病患预诊离开后,一切用物立即更换并严格进行终末消毒。 6、各诊室应有流动水洗手及消毒液泡手设备,开诊前后用消毒液擦拭诊室物品表面及拖洗地面。 7、诊室、治疗室、消毒室每日照射消毒二次,“84”消毒液按规定更换,监测并登记。 8、口腔诊疗过程中产生的医疗废物及使用后的一次性医疗器械,应当按照医疗废物管理的法规、规章的规定进行处理。

口 腔 门 诊 规 章 制 度

口腔门诊规章制度 目录 一、口腔门诊工作制度 二、科室员工沟通协调工作制度 三、口腔医务人员医德规范 四、口腔全程优质服务制度 五、门诊健康教育 六、口腔科绿色通道就诊制度 七、口腔医患沟通工作制度 八、口腔感染控制业务学习制度 九、医院感染在职教育与培训制度 十、医院职工培训制度 十一、患者知情同意告知制度 十二、口腔科感染管理制度 1、口腔门诊医院感染管理制度 2、标准预防防护制度 3、医务人员手卫生制度 4、已知传染病患者防护制度 5、医护人员职业暴露处理及报告制度 6、口腔专科消耗性材料的感染控制制度 7、重复使用器械的感染控制管理制度 8、口腔诊疗器械维护和保养制度 9、口腔模型室规章管理制度 10、化学消毒液监测制度 11、口腔卫生保洁制度 12、诊疗室环境日清洁、消毒常规 13、牙科手机清洗、消毒与灭菌操作指引 14、超声波洁牙手机的清洗、消毒和灭菌的操作指引 15、口腔科小器械清洗、消毒操作指引 16、口腔科可重复使用器械清洗、消毒与灭菌操作指引 17、模型消毒操作指引 18、义齿修整抛光消毒操作指引 19、印模托盘消毒操作流程

20、独立水源式牙椅供水管道的清洁、消毒养护操作指引 21、牙椅排水管道的清洁、消毒操作指引 22、防止手套交叉污染的方法 23、医疗废物内部分类、收集、处置、转运制度 24、医疗废物处理工作指引 25.口腔消毒管理责任制 26、口腔诊疗医院感染管理标准 27、口腔门诊院感管理质量评估细则 一、口腔门诊工作制度 1.口腔诊疗工作有一名分管院长分工负责领导门诊工作,门诊部主任全面负责管理口腔门诊诊疗工作。各科主任应加强对本科门诊的业务技术领导。 2.严格遵守《医院员工守则》;遵纪守法爱岗敬业,坚守服务承诺信条。 3.科主任组织科室人员学习以提高业务水平;开展新技术、新业务;督促和指导各级专业技术人员学习、提高医疗工作质量。 4.严格遵守上下班时间,不迟到早退。做好班前准备,准时开诊,工作时间不离岗,离开诊室向科主任请假,对迟到早退人员按医院相关规定处理。 5.严格执行各项规章制度和技术操作规范,严防发生差错事故。 6.严格遵守口腔科感染管理规章制度,避免交叉感染。 7.认真学习各种仪器设备使用方法,合理使用,避免损坏。检查并记录医疗设备的使用和维修保养情况,发生故障及时报告科主任。 8.保持诊室环境卫生干净整洁,为病人提供一个舒适的就医环境。 9.关心体贴病人,态度和蔼,解答问题耐心有礼貌。 10.按规定认真书写门诊病历,预约复诊时间。 11.按规定收取治疗费用。 12.按规定合理用药。 13.对疑难病例不能确定诊断时应请上级医生会诊。 14.患者就诊当次未能确诊,治疗四次以上未能解决问题者,及时报告科主任。 14.工作时衣帽整齐,禁止大声喧哗、聊天。 15.同事间相互尊重、相互帮助、共同协作、共同提高。 16.下班前要关电闸,水门,气门,门窗,保证安 全。

公司员工管理规章制度

公司员工管理规章制度 公司员工管理规章制度 为更好地适应公司的良性发展,增强公司的社会竞争力和提高员工工作效率,特制定本公司员工规章制度,具体实施细则: 1、实行每日八小时工作制:上午8:00-12:00;下午:13:30- 17:30(五·一后修改,另行通知)。 2、不准迟到,需提前5分钟到达办公室(特殊情况必须说明),如果不能遵守,迟到一次扣除5元(从当月工资中扣除)。 3、有特殊情况请假,批准者按无薪假期。 4、不准在上班时间浏览与业务无关的`网页或登录私人qq,看电影、下载歌曲,以及做其他私事,一旦发现记过一次。 5、员工不得对外泄露公司的工作机密、工作方向和客户情况,网站后台用户名和密码,服务器登录密码,如有违反本条者,作立即辞退处理。 6、员工有义务制止和谢绝外来者动用公司内部的计算机,为防止外来计算机病毒入侵公司计算机系统,非本公司拥有的光盘、软盘不得在公司网络系统内使用。凡公司拥有的书籍、光盘、软件非经登记和同意批准,任何员工不得出借,带出公司办公地点。 7、员工对待客户应该礼貌、热情、周到、不卑不亢;处处为客户利益着想,对客户所提的问题应该耐心解释。为了保持公司形象,员工外出联系业务需着装整齐,举止文明,不得做有损公司形象的事情。 8、员工应该热爱自己所从事的事业,要有拼搏敬业精神,工作中要不断努力学习,积极开拓进取,不怕吃苦,没有业务和任务的时候要努力学习新的技术,不断加强自身的竞争能力。

9、员工应该在工作上互帮互助、协调配合,生活上互相关心照顾。员工应该爱护公司财物,保持公司环境卫生,关心和爱护其他员工的身体健康,不得在办公区域内吸烟。 10、食堂卫生保持干净、整洁。外出员工因特殊原因不能及公务员之家,全国公务员共同天地时赶到公司就餐,需立即通知公司,以做准备。 11、本规章制度的考核与员工薪金挂钩。 12、本规章制度自制定日_______年_______月_______日起开始实施,解释权和补充权归属通畅天下(北京)信息科技有限公司。 对以上违规者,公司将会有所记录。 以上规定在通知之日起实行,望各位员工共同遵守。

口腔科工作制度

口腔科工作制度管理 一、口腔门诊工作制度 1.口腔主任全面负责管理口腔门诊诊疗工作。各管理人员应加强对本科门诊的业务技术管理。 2.严格遵守《医院员工守则》;遵纪守法爱岗敬业,坚守服务承诺信条。 3.科主任组织科室人员学习以提高业务水平;开展新技术、新业务;督促和指导各级专业技术人员学习、提高医疗工作质量。 4.严格遵守上下班时间,不迟到早退。做好班前准备,准时开诊,工作时间不离岗,离开诊室向科主任请假,对迟到早退人员按医院相关规定处理。 5.严格执行各项规章制度和技术操作规范,严防发生差错事故。 6.严格遵守口腔科感染管理规章制度,避免交叉感染。 7.认真学习各种仪器设备使用方法,合理使用,避免损坏。检查并记录医疗设备的使用和维修保养情况,发生故障及时报告科主任。 8.保持诊室环境卫生干净整洁,为病人提供一个舒适的就医环境。 9.关心体贴病人,态度和蔼,解答问题耐心有礼貌。 10.按规定认真书写门诊病历,预约复诊时间。 11.按规定收取治疗费用。 12.按规定合理用药。 13.对疑难病例不能确定诊断时应请上级医生会诊。 14.患者就诊当次未能确诊,治疗四次以上未能解决问题者,及时报告科主任。 14.工作时衣帽整齐,禁止大声喧哗、聊天。 15.同事间相互尊重、相互帮助、共同协作、共同提高。 16.下班前要关电闸,水门,气门,门窗,保证安全。 17.维护本院利益,维护科室利益,爱护公物,开源节流。 18.时刻保持高昂的工作激情,有责任感,有爱心。 二、沟通协调内容 1、总结工作和讨论工作计划 2、传达和学习上级和医院文件、会议精神,讨论贯彻落实上级和医院的决议及工作布署。 3、通报科室民主管理小组会议的决议。 4、需经科室民主管理小组讨论的重大事项,可事先在员工沟通协调会上征求员工意见。 5、讨论科室文化建设的实施。 6、根据科室在医德医风方面存在的问题开展讲评,分析存在的问题,并制定整改措施,加以解决。 7、讨论分析科室确因管理疏漏而引起的投诉,广泛听取员工意见,提出整改措施。 8、通报科室落实医院各项规章制度的情况。 9、其它关系科室建设和职工利益的事宜。

口腔科门诊各项规章制度全

口腔科门诊各项规章制度 1医院感染管理规章制度 2、科室医院感染规章制度 3、口腔科门诊消毒隔离制度 4、各类口腔诊疗器械、敷料的消毒灭菌制度各类口腔 修复、正畸模型等物品的消毒制度. 5、口腔科诊疗环境、牙科综合治疗台及其配套设施的 消毒制度. 6、各类口腔诊疗器械、敷料的消毒与灭菌效果的监测 制度. 7、口腔器械消毒、个人防护等知识培训制度.

医院感染管理规章制度 1、科室成立医院感染管理小组,由科主任、护士长及本科兼积监控医师、护士组成,并在科主任领导下开展工作。 2、遵守医院感染管理制度:在医院感染管理科的领导下进行预防医院感染的各项监测,对监测发现的各种感染因素及时采取有效措施,降低本科室医院感染发生率。 3、发现有医院感染流行趋势时,及时报告医院感染管理科并积极协助调查。 4、定期检查本科室抗感染药物使用情况,做到合理使用抗感染药。 5、组织本科室预防、控制医院感染知识的培训。 6、认真执行无菌操作技术和消毒隔离制度。 7、医务人员掌握自我防护知识,正确进行各项技术操作,预防锐器刺伤。 8、做好卫生员、陪人、探视者、配膳员的卫生管理。

科室医院感染规章制度 1、在院领导及院内感染管理部门的领导下,积极配合开展医院感染监测、消毒隔离等工作,定期分析与考评,层层负责,及时寻找原因,采取有力措施加强控 制。 2、无菌操作时,严格遵守无菌技术操作规则。 3、进入病人口腔内的所有诊疗器械,必须达到“一人一用一消毒或灭菌”的要求。 4、在进行口腔诊疗操作时,医务人员应当戴口罩、帽子、手套,必要时戴防目镜,每处理完一个病人更换一付手套并洗手或者手消毒毒. 5、传染病患预诊离开后,一切用物立即更换并严格进行终未消毒。 6、各诊室内应有流动水洗手及消毒液泡手设备,开诊前后用消毒液擦拭诊室内物品表面及拖洗地面。 7、诊室、治疗室、消毒室每日照射消毒二次,“84”消毒液按规定更换,监测并登记。 8、口腔诊疗过程中产生的医疗废物及使用后的一次性医疗器械,应当按照医疗废物管理的法规、规章的规定进行处理。

口腔门诊管理制度【最新版】

口腔门诊管理制度 一、诊所工作人员必须遵守法纪、法规、院纪、院规及诊所的各项规章制度、岗位职责。 三、工作人员日常工作必须服从诊所主任的安排。 四、工作人员不得迟到、早退,有事、有病必须事先请假。 五、工作人员必须维护诊所的形象和利益,不得有任何有损于诊所形象和利益的言行。 六、医生、护士的班前准备及班后检查工作要细致、及时。工作人员要坚守岗位,严格遵守岗位责任制及各项操作规程,保质保量完成本职工作。 七、对待病员及家属要和蔼、耐心,任何人不得以任何理由推诿病人,决不与病人发生争吵,对待特殊病人应适当予以照顾。 八、任何人不得以任何理由私自向其它单位介绍和转诊病人,违者将严肃处理。

九、树立良好的职业道德,诊所人员不得以医谋私,坚决杜绝任何自行向患者或家属收受或索取钱物的行为。 十、工作时间不得到其它人的工作间聊天,以免影响他人工作。 十一、工作人员有责任保持诊所的清洁卫生及安静的工作环境,做到三轻(即说话轻、走路轻、动作轻),不得大声喧哗。 十二、爱护诊所设备和设施,定期保养,遵守操作规程,如违反规程或人为造成设备和设施损坏者,依损失情况酌情赔偿。 十三、厉行节约,避免浪费各种材料,减少支出,提高经济效益。 诊所主任职责 1、全面负责并主持诊所的日常工作,负责制定和执行诊所的业务工作计划,监督检查本诊所各项规章制度的执行情况。严格控制劳动成本,确保经济指标的完成。 2、组织诊所业务人员学习、培训,提高业务水平,开展新技术、新疗法,督促和指导各级专业技术人员学习、提高医疗工作质量。。

3、负责诊所的日常管理,购买计划。 4、督促检查诊所工作人员执行各项规章制度和技术操作规范,严防发生差错、事故。 5、督促检查诊所各工作设备间物品井然不乱,各设备运行情况,经常检查和登记机器的使用管理和维修情况。 6、负责本诊所人员的请假、消假、休假,考勤。 诊所医生职责 1、认真学习掌握本诊所的消毒隔离制度并严格遵守,避免医源性交叉感染。 2、接诊每一个患者时首先要说:“您请坐”引导患者在椅位上就坐,患者坐到椅位上后要问:“您怎么不好?”、“您哪里的牙不好?”或者“您有什么需要?”,患者在叙述病史时要看着患者耐心倾听,并通过提问交流掌握患者的整个病程、患者的心理需求以及患者的期望。 3、医生在检查、治疗的过程中必须戴手套和口罩,检查患者之前让患者漱口(如果患者主诉冷水刺激痛需用温水漱口),检查时最好

公司员工规章管理制度.doc

公司员工规章管理制度4 员工守则 一、员工录用 入职资料:身份证、健康证、相片、暂住证 办理流程:填简历→领物品→试岗(7天)→签合同→正式上岗→安排宿舍 合同签订: 首次签订:入职1月内签署劳动合同。 合同续签:员工应在通知时间内完成续签,否则视为“拒绝续签劳动合同”。 二、员工离职 1、办理流程:申请→审批→交接→工资发放 2、离职申请:员工须提前30天填报《员工辞职审批表》。 3、离职审批:由该部门主管签字审批后,上报上级审批。 4、离职交接:员工在批准的辞职日期3天内凭《离职条》办理交接及物品退还手续。 5、工资发放:员工离职后按照每月发工资的日期凭《离职条》到财务部领取。

6、自动离职:员工未提出辞职申请或未经批准即离开公司的;公司对自动离职者不 计发薪资,给公司造成损失的,保留追究赔偿的权利。 7、辞退条件:员工存在下列情形之一,将被公司辞退: 1) 被证明不符合录用条件或不能胜任岗位工作的; 2) 当月迟到、早退超过5次者; 3) 聚众罢工、怠工、造谣生事、破坏酒吧正常经营的; 4) 泄露公司重大机密、盗用公司印章、涂改文件、伪造公司证件的; 5) 未经公司允许在外兼职或在工作中利用职务之便犯有严重经济问题的; 6) 被依法追究刑事责任的; 7) 严重违反公司有关规章制度或符合《员工奖罚》规定中辞退条款的。 三、晋升申请 申请条件: ◎能力达到上级别要求 ※参见最新人事调整制度 审批流程: 申请→考核→店长审批→晋升发文 四、降职降薪

员工存在下列情形之一,将视情况给予降职或降薪: 1、不胜任岗位工作、业绩不达标、公司重点检查工作不达标者 2、违反规章制度或因个人行为造成较大损失者 3、其他不符合管理规定的行为出现时 五、员工薪资 薪资构成:基本工资+奖金+全勤奖+绩效或提成+其他奖励+补助+加班费+社保费 发薪日:每月15日(如遇节假日,提前发放) 六、员工考勤 1、员工上班应提前10分钟到达酒吧,认真做好各项班前准备,迟到1次本月没有全 勤。 2、迟到3次算旷工1天。 3、旷工1天扣除三天工资。 4、连续旷工2天、做自动离职处理,工资将不予退还 5、员工按每月排班表进行工作和轮休,每月休息3天(由于酒吧经营性质,周五和 周六为正常工作日);调换班次须得到上级批准,否则作为旷工处理。

口腔门诊各项规章制度

口腔科门诊各项规章制度 1、医院感染管理规章制度 2、科室医院感染规章制度 3、口腔科门诊消毒隔离制度 4、各类口腔诊疗器械、敷料的消毒灭菌制度 各类口腔修复、正畸模型等物品的消毒制度 5、口腔科诊疗环境、牙科综合治疗台及其配套设施 的消毒制度 6、各类口腔诊疗器械、敷料的消毒与灭菌效果的监 测制度 7、口腔器械消毒、个人防护等知识培训制度

医院感染管理规章制度 1、科室成立医院感染管理小组,由科主任、护士长及本科兼积监控医师、护士组成,并在科主任领导下开展工作。 2、遵守医院感染管理制度:在医院感染管理科的领导下进行预防医院感染的各项监测,对监测发现的各种感染因素及时采取有效措施,降低本科室医院感染发生率。 3、发现有医院感染流行趋势时,及时报告医院感染管理科并积极协助调查。 4、定期检查本科室抗感染药物使用情况,做到合理使用抗感染药。 5、组织本科室预防、控制医院感染知识的培训。 6、认真执行无菌操作技术和消毒隔离制度。 7、医务人员掌握自我防护知识,正确进行各项技术操作,预防锐器刺伤。 8、做好卫生员、陪人、探视者、配膳员的卫生管理。

科室医院感染规章制度 1、在院领导及院内感染管理部门的领导下,积极配合开展医院感染监测、消毒隔离等工作,定期分析与考评,层层负责,及时寻找原因,采取有力措施加强控制。 2、无菌操作时,严格遵守无菌技术操作规则。 3、进入病人口腔内的所有诊疗器械,必须达到“一人一用一消毒或灭菌”的要求。 4、在进行口腔诊疗操作时,医务人员应当戴口罩、帽子、手套,必要时戴防目镜,每处理完一个病人更换一付手套并洗手或者手消毒。 5、传染病患预诊离开后,一切用物立即更换并严格进行终末消毒。 6、各诊室内应有流动水洗手及消毒液泡手设备,开诊前后用消毒液擦拭诊室内物品表面及拖洗地面。 7、诊室、治疗室、消毒室每日照射消毒二次,“84”消毒液按规定更换,监测并登记。 8、口腔诊疗过程中产生的医疗废物及使用后的一次性医疗器械,应当按照医疗废物管理的法规、规章的规定进行处理。

口腔诊所规章制度

口腔诊所规章制度 1、对每位病人认真记录病史,按顺序就诊。 2、工作人员进入治疗室必须穿工作衣、戴口罩,无关人员不得进入治疗室。 3、对所有用于口腔内或接触患者的器械(包括牙钻、机头、托盘等)均严格消毒。 4、进行各项口腔治疗前,应用肥皂、流水洗手或用%过氧乙酸等消毒液浸泡1-2分钟,必要时加戴无菌手套或指套。手术时必须戴无菌手套。 5、进行各项治疗操作时,必须思想集中,严肃认真,严格执行操作规程。 6、治疗室内的各项物品,均应有固定的放置地点,专人保管,逐日检查,随时补充,及时更换。 7、门诊所有设备、器械,须经常检查、加油、保养,并定期清点,防止损坏或遗失。 8、经常保持室内整洁,每日紫外线空气消毒。 9、清洁整顿应在治疗前、后进行,治疗中不得进行,清洁地面时应先拖后扫。 10、注射麻醉剂前应首先询问病人有无过敏史,并按常规要求作过敏试验。 11、治疗室内应备有常规急救药品,并专人负责,每日检查。 12、下班前应检查各诊室及技术室,并切断水、电总开关,防止发生意外。 医生岗位工作制度 1、熟练掌握本专业领域的诊疗操作常规,承担医疗工作,完成求医病患的诊断与治疗工作。

2、遵守法律、法规,认真执行各项规章制度和医疗技术操作常规,保证医疗质量。 3、加强与病人的沟通,掌握病人的心理状态,努力取得病人的信任,建立良好而健康的医生与病人的关系。 4、树立良好的职业道德,不要对病人做出不切实际的承诺,不要过分顺从病人的意思进行治疗。不贪图方便简单,必须坚持专业标准。 5、实行首诊医师负责制,严格执行医疗制度和技术操作规程,开展口腔常见病的诊疗与处理和及时转诊。 6、做出诊断后要告诉病人,将是否接受治疗会产生的后果,各种选择的利弊以及危险等告知病人。 7、杜绝医疗事故。对偶发急病和意外事故应随叫随到,及时急救处理,根据病情有权决定留治或转院。严格做好病情观察和记录,做好值班交班工作。 8、努力学习新技术,不断提高业务水平。 9、配合、协助完成上级交派的其它各项医疗任务。 口腔诊疗器械消毒制度 1、口腔科严格执行《消毒管理办法》有关规定。 2、单独配置口腔器械清洗消毒室、诊疗室。 3、保持诊室环境整洁,每天工作结束后进行空气消毒。 4、对每位病人操作前后必须洗手,操作时戴口罩、帽子,原则上戴手套必要时配戴防护镜。

口腔科管理管理规定

口腔科管理管理规定 This model paper was revised by the Standardization Office on December 10, 2020

口腔科消毒隔离管理制度 一、口腔科布局合理,符合功能流程,诊疗室和清洗消毒灭菌室单独设立。 二、口腔科应配备器械清洗消毒灭菌设备。设置有专用的器械清洗池,便于口腔器械的及时清洗;配备有B级压力蒸汽灭菌器,保证口腔器械的及时有效灭菌。 三、保持室内清洁,每天操作前后及时对工作台面、诊椅用消毒液擦拭消毒,有污染时随时消毒。室内地面每天湿式拖地三次,有污染时随时用消毒液擦拭消毒。每周对环境进行一次彻底消毒。 四、医护人员进行诊疗操作时,必须严格执行无菌操作规程搞好自我防护。戴口罩、帽、配备护目镜、橡胶手套,手套一人一用一换,更换时必须“六步洗手法”认真洗手。医.学教育网搜集整理 五、严格执行口腔器械的清洗消毒灭菌程序和处理原则。 六、棉球、敷料等无菌物品,一经打开,使用时间最长不得超过24小时。麻醉药品开封后,使用时间不得超过24小时。 七、诊疗过程中产生的医疗废物的处理按《XX市人民医院医疗废物管理办法》规定收集、转运和最终处置,禁止与生活垃圾混放。 口腔科保洁消毒管理制度 1、医务人员治疗时应衣帽整齐,戴口罩,防护眼罩,对每一位病人操作前后必须洗净 双手,经常保持操作台、室内环境,清洁卫生。 2、对患有传染病人及表抗阳性病人,工作人员治疗时应带手套工作,使用后的器械按病种消毒常规单独处理

3、严格执行消毒隔离管理制度,口腔科所用医疗器械如弯盘口镜、镊子、拔牙器械等,应做到一人一用一消毒,用过的器械应按:消毒液浸泡——清洗——高压蒸气灭菌程序处理。 4、流水痰盂应每天消毒液刷洗,室内空气每日紫外线照射一次,消毒时间大于30分钟,并做记录诊疗室地面,工作台面,椅子,墙面等每日用高效消毒剂拖洗一次,每周彻底清洁消毒。 5、洁牙机头,牙用扩大针、拔髓针、牙钻等经初步消毒浸泡清洗后,用2%戊二醛浸泡消毒处理,消毒液一周更换一次。 6、搪瓷用具、敷料、棉球器械盒、镊子罐等容器每周一次高压蒸气灭菌。 7、治疗用的棉球等污染物切忌乱扔放,一律倒入医用垃圾桶,作无害化处理,严禁与生活垃圾混倒。 8、口腔科专用药液,注意保护,防止污染,用后盖好瓶。 9、口腔一次性检查专用器械及一次性注射器,先毁形后作无害化处理。 10、下班前洗净双手自然晾干,禁用工作服,公用毛巾擦手 口腔科门诊各项规章制度 1、医院规章制度 2、科室医院感染规章制度 3、口腔科门诊隔离制度 4、各类口腔诊疗器械、敷料的消毒灭菌制度 各类口腔修复、模型等物品的消毒制度 5、口腔科诊疗环境、牙科综合治疗台及其配套设施的消毒制度 6、各类口腔诊疗器械、敷料的消毒与灭菌效果的监测制度

口腔门诊各科室工作制度(新)

口腔门诊工作制度 1、医务人员上班必须穿工作服,戴口罩、帽子。 2、护理人员必须穿护士服、护士鞋,戴护士帽。 3、在诊疗病人过程中可能出现血液、体液喷溅时,戴护目镜。 4、每次操作前及操作后应当严格洗手或者手消毒。 5、医务人员戴手套操作时,每治疗一个病人应当更换一副手套并 洗手或手消毒。 6、医务人员有固定的治疗台,每日下班前打扫干净,痰盂用消毒 液冲洗。 7、每个诊室桌面,地面下班时要清理干净,用消毒毛巾拖把擦拭。 8、各个诊室每日都要进行紫外线消毒1小时。 9、对口腔诊疗器械进行清洗,消毒或灭菌工作的人员门诊操作中 做好个人防护工作。 10、工作人员在下班前将所在房间所管区域的水、电、气开关关 掉,以防发生意外。

口腔科消毒灭菌制度 1、保持室内清洁,每天操作结束后应进行消毒处理。 2、对每位病人操作前后必须洗手,操作时必须戴口罩、帽子,佩 戴防护镜。 3、器械消毒灭菌应按照“去污染——酶洗——消毒灭菌”的程序 进行。 4、麻醉药品应该注明启用日期与时间,开启后使用时间不得超过 2小时,现用现配,尽量使用小包装。 5、修复技工室的印模、蜡烛、石膏模型及各种修复体应使用中效 以上消毒液进行消毒。 6、X线室应严格控制,防止交叉感染。 7、用后的敷料等医用垃圾要及时按医用废物处理以防止交叉感 染。

口腔诊疗器械消毒灭菌遵循原则 1、进入口腔内的所有诊疗器械,必须达到“一人一用一消毒或者 灭菌”的要求。 2、凡接触病人伤口、血液、破损粘膜或者进入人体无菌组织的各 类诊疗器械,包括牙科手机、车针、根管治疗器械、拔牙器械、手术治疗器械、牙周器械、敷料等使用前必须达到灭菌。3、接触病人完整粘膜,皮肤的口腔诊疗器械,包括口镜、探针、 镊子等口腔检查器械,各类用于辅助治疗的物理测量仪器,印模托盘,漱口杯等,使用前必须达到消毒。 4、凡接触病人血液、体液的修复,正畸模型等物品,送技工室操 作前必须消毒。 5、牙科综合治疗台及配套设施应每日清洁,防止管道阻塞,遇污 染应及时清洁、消毒。 6、对口腔诊疗器械进行清洗,消毒或者灭菌的人员在操作中做好 防护工作。

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