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新课堂小组建设评比方案

新课堂小组建设评比方案
新课堂小组建设评比方案

新课堂小组建设评比方案

为进一步落实雄县教育局“强力提师能,创建新课堂”活动,加快我校新课堂教学模式的探索与构建,推进各班级新课堂学习小组建设,真正体现学生自主学习、合作学习的新课堂价值观,学校决定组织开展新课堂小组建设评比活动,具体事宜通知如下:

一、评审成员:周蓝王宏张丽

二、评比时间:每周一次

三、评比内容:查阅学习小组建设材料和考察学习小组课堂活动

四、参评班级:学校所有班级

五、奖项设置:设一、二、三等奖若干名。

六、注意事项:

1、参评班级班主任根据《班级小组建设评比标准》的相关内容,认真组织好本班的学习小组建设,细化小组职责:小组评价有结果、组内培训有内容、小组文化有特色等等,做好小组建设的各项原始记录,形成具有自己班级特色的小组建设的一整套方案。

2、参评班级按照《班级小组建设评比标准》所考评验收的内容,准备小组建设相关原始记录和小组建设整体材料

附件:《班级小组建设评比标准》

附件:

班级小组建设评比标准

一、小组划分(10 分)

1、异质同组,座位合理,科学划分。 4分

2、学科成绩均匀,男女比例适中。 3分

3、有帮扶对子、有组内对抗与合作设置。 3分

二、组织建设(12 分)

1、学习小组长、行政小组长设置合理、全面。 3分

2、设置记录员且记录详细真实。 3分

3、小组分工具体,且张贴于明显位置。 3分

4、组长公平公正、以身作则,且各项考核均处于本组前列。3分

三、小组文化建设(18 分)

1、黑板上设置有小组展示的阵地。 3分

2、设置有上进内涵的小组组名、组徽。 3分

3、小组设置有挑战口号。 3分

4、小组成员有人生格言。 3分

5、小组文化建设有创新、有特色。 3分

6、班级文化建设反映小组建设特点。 3分

四、小组评价建设(15 分)

1、每节课对小组有评比,每天公布评比结果。 3 分

2、每次考试对小组成绩有评比,且结果公布。 3分

3、每周对小组常规有评比,且结果公布。 3分

5、每次活动有评比,且适当嘉奖,每月一公布。 3分

五、小组培训(15 分)

1、班主任每周对小组长进行培训。 3分

2、任课教师对小组长进行学科培训。 3分

3、各小组长积极认真参加培训。 3分

4、培训后,小组长有创新、实效进步。 3分

5、做好每次培训学习记录和收获。 3分

六、小组成效(15 分)

1、班级小组长组织协调能力较强。 3分

2、班级各项活动均以小组为单位组织展开。 3分

3、部分任课教师对班级小组建设进行无记名排序。 3分

4、班级小组文化建设有特色。 3分

5、组员间能相互帮助,各方面都有进步。 3分

七、小组制度建设(15 分)

1、制度民主,规范合理。 3分

2、制度全面,可操作性强。3分

3、制度明确,奖惩分明。3分

4、制度人性化,关爱生命。3分

5、制度公平、公正、人人遵循。 3分

八.优秀小组评审方法:

1、小组推荐,教师推荐,班级内评选,等等。每班每周退出一个优秀小组参加学校优秀小组评比。

2.评审成员进行公开评选,选出一二三等奖,优秀奖若干。

九.奖励办法

每周一周会发奖,获奖成员集体合影,发布在校微博里面。

2013年4月20日

中学优质课评选实施方案

**中学高效课堂教学大赛实施方案 一、指导思想: 在**县教育工作会胜利召开之际,以创建教育强县为契机,结合我县“高举质量大旗,打造有效课堂教学”的办学精神,大力推进基础教育课程改革,有效增进课堂教学管理,改变教学方式,提高课堂效率;为教师创造公平竞争的机会,搭建展示课堂教学本领的舞台,提升课堂教学执教能力,促使教师个人专业化成长,实现“课堂教学效益最大化”,特举办本次优质课评选活动。 二、评比原则 1、科学性、导向性原则。有效教学管理,体现新课程理念,采用新的教学方法和教学手段,提高课堂教学效益。 2、公正性、公平性原则。在评选工作中要采取措施保证评选出的教师具有示范性、榜样性。 三、组织领导 为保证评选活动的顺利开展,成立麻镇中学优质课评比领导小组。 组长:*** 副组长:*** **** 主要成员:***、***、***、*** 四、时间:*月*日至**日。 五、参加对象 全校所有科任教师。

六、评比形式及分数 学生学习情况占60分,教师导学情况占40分。 七、评比办法 1、参评教师通过教务处每周统一安排在指定班级上课。上课前一天,在行政会议室说课(带说课稿2份,教案复印件2份)。全体评委和本组成员参与。 2、评比成绩由各评委给分中去掉最高分和最低分,取剩余人平均分。 3、课堂教学评价以新课改要求为准绳,结合《****高效课堂教学评价表》,公正、公平量化教师课堂教学。 4、评比活动在教务处领导下进行,各教研组密切配合。 八、表彰奖励: 1、依据综合评比成绩,按得分高低评出一、二、三等奖,分别占10%,20%,30%。 2、另外从获奖选手中评选4名选手参加**县高效课堂教学大赛决赛(其中高中*名,初中*名)。条件为: (1)师德高尚,为人师表,无任何违纪违法行为。 (2)年龄在35周岁以下(含35周岁),教龄在3年以上(不含3年)。 (3)必须要有县级及县级以上发表或获奖论文。 (4)必须参与校级及校级以上的课题研究。

高效课堂实施方案

高效课堂实施方案 一、指导思想 为了提升我校教育教学质量,提高我校教师专业化水平,帮助教师树立全新的教育理念,正确运用高效课堂模式,唤醒学生的主体 意识,彻底转变学生的学习方式,突出学生的主体地位,培养学生 良好的学习习惯,形成高效的学习方法,提升课堂教学效果。 二、目标任务 1、把我校建设成榆林市高效课堂领跑学校,具有很强的示范水平。 2、使高效课堂常态化,各学科能均衡发展,开课率为100%。 3、用“学本”理念指导教学,实现“用模式”而“不唯模式”。 4、建设一定规模的课改标兵,能承担示范教学人数达到三分之二。 5、教学质量得到明显提升,连年荣获全县教学质量优秀学校。 6、形成独特的高效课堂文化,实行和谐、民主、规范、高效。 7、彻底转变学生的学习方式,形成自主、合作、探究的学习方式。 8、以高效课堂助推学校发展,形成独具魅力的办学特色。 三、保障措施 1、重视“再培训”工作。做好教师、小组长、家长的培训工作。每学期五次教师层面的培训,一次家长、小组长培训。 2、形成激励机制。每学期认定一批课改标兵,表彰一次优秀小 组及小组长,建立优秀小组风采展。

3、重视小组文化建设。各小组由亮丽的组名,振奋人心的组训,有意识安排小组间的竞赛,形成富有凝聚力的合作小组。 4、加大常态教研管理。实行人人公开课制度、书面评课制度、 中心发言人制度、教研会考勤制度、校本研修学分认定制度。 5、建立研究共同体。将教师分为10个研究共同体,集体备课、磨课、说课、评课,提高研讨实效。 6、实效年级教学视导。分年级进行教学视导,确定首席评课人,形成评课材料,进行集体研讨。 7、开展示范课活动。每学期初,按照“先磨后上”的办法,安 排课改标兵上示范课,以精品课引领教学改革。 8、积极承担上级高效课堂的示范、调研任务,以任务助推高效 课堂的快速推进。 9、成立领导小组。以校长为组长、教务主任为副组长,各校级 领导为课改领导小组,有序领导和服务与高效课堂的推进。 10、确定明确的时间表。一年内新模式开课率达到100%,二年 内达到县内示范水平,三年内在榆林市具有较大的影响力。 一、指导思想 以《国家中长期教育改革和发展纲要》为指导,坚持以人为本、为学生终身发展奠基的办学理念,以转变学生的学习方式为核心任务,着力深化课程改革,优化课堂教学行为,提高课堂教学效益, 实现减负增效的目标,结合我乡工作实际,全面落实新课程理念, 积极探索自主、高效、充满活力的课堂教学,真正实施“高效课堂”,从而切实提高教学准备、教学过程、训练检测、课后辅导、 教学评价的有效性。 二、高效课堂总体目标 1、以高效课堂教学理念为基础,以学生为中心,以学生的发展 为中心,以让学习真正发生在学生的身上为目的,关注学生的学习 状态和生命状态。

关于小学高效课堂小组建设详细方案方案

关于小学高效课堂小组建设详细方案 方案 一、什么是学习小组 学习小组是高效课堂进行的基本单位,它是小组合作学习的组织基础。小组合作学习就是以合作学习小组为基本形式,系统利用教学中动态因素之间的互动,促进学生的学习,以团体的成绩为评价标准,共同达成教学目标的教学活动。 二、小组建设的重大意义 1、它是高效课堂的两条支柱(导学案和小组建设)之一 2、利用学习小组的好处: (1)、打破了原来单一的“插秧式”的授课方式,更能体现“以人为本”的理念; (2)、培养了学生之间的交流合作能力,小组合作学习的意义远远超出了学习的本身; (3)、培养了小集体的团结(队)精神; (4)、分组合作增加了学生展示的机会,增强

了学生的自信心,特别是后进生参与课堂展示的机会更多了; (5)、有利于落实兵教兵、兵练兵、兵强兵的小对子帮扶工程; (6)、有利于实行分层次教学,教学中更注重了学生的个体差异; (7)、增强了学生自我管理的能力,更有利于班主任的管理; 三、如何划分学习小组 1、小组划分的原则 小组划分应遵循“同质结对,异质编组,组间平行”的基本编组原则,根据学生各自不同的学业成绩、心理特征、性格特点、兴趣爱好、学习能力、家庭情况等方面组成学习能力相当的学习小组,一般以异质为主,使小组成员之间具有一定的互补性和个性化。同时保持组与组之间的同质,以便促进组内合作与组间竞争。 (1)、男女比例分配要适中 有的老师分配小组只是简单的按成绩分,没有

结合班级内学生的性别比例进行合理搭配,这是非常不科学的,要想让小组的效益最大化,还必须注意小组内成员的性别搭配,也就是男女生比例要合理调配好。这样做有几点好处: 一是便于劳动时合理分工。我们学校没有专门的清洁工,卫生都是由学生亲自去打扫,宿舍、餐厅、卫生区、教室,如果男女同学比例不均衡,有时打扫卫生就成问题。 二是思维的互补性。一般情况下男同学抽象思维较好,敢想敢做,思维跳跃性大;女同学形象思维较好;男同学粗心大意,女同学细心认真。这样男女同学搭配,会让他们在各方面的工作中都有一个很好的互补。 三是便于竞争。小组学习既竞争又合作,如果男女比例搭配合适,老师可以在小组评比的基础上再开展男女生比赛,以此来最大限度地激发调动学生的积极主动性 (2)、学生性格搭配要互补。 无论是在分班还是在分组时,老师应该注意学生性格的差异,尤其是开放性的课堂,如果不把外

课堂教学评比活动实施方案

洮南市瓦房镇中心小学 课堂教学评比活动实施方案 为了进一步推进新课程改革,提高课堂教学质量,全面提升我校教师的整体教学素养和个人教学水平,按照洮南市教育局《关于下发<洮南市小学课堂教学评比活动方案>的通知》(洮教函[2016]5号)要求,结合实际情况,特制定我校课堂教学评比活动实施方案。 一、指导思想 以新课程理念为指导,以优化课堂教学结构为目标,以转变教学方式为宗旨,通过开展课堂教学评比活动,切实提高全校教师课堂教学能力,促进教师专业化成长,全面提高我校教育教学质量。 二、组织领导 为确保本次评比活动正常、有序开展,我校成立了课堂教学评比活动领导小组。 组长:刘科学 副组长:李志坤 组员:段冰冰刘丽于海权巩鸿雁张淑波 三、参加人员 全体专任教师。 四、参评学科 语文、数学、英语、品德(品德与生活、品德与社会)、科学、音乐、体育、美术、综合实践、地方。 五、活动时间、地点

时间:2016年3月9日——2016年3月25日。 地点:四楼多媒体教室。 六、具体要求 1.按照洮南市教育局要求,必须保证全员参加,任何人不得以任何理由抵触或拒绝参加评比活动。 2.村小45周岁以下教师到中心校参加评比,45周岁以上教师在本校讲课,中心校评委听课并进行打分。 3.为确保评比活动的公平与公正,采取现场打分,抽签决定讲课顺序。 4.每位教师请于3月7日将授课年级、科目、课题上报到中心校教导处。 5.每位教师在授课前要潜心研究,精心备课,科学合理的编制好教学设计。每位教师要结合课题内容,创新教法学法,选择灵动的教学策略,创造实效、内涵丰富的优质课堂,彰显自己的教学艺术风格。 6.每位教师在授课前要进行概述性说课,教学过程中要合理运用现代教育信息化手段,讲课结束后要进行即时的问答活动。 7.每位教师要准备一份详细教案,授课后及时上传到教导处,文档格式要标准(文档格式不标准或不及时上交者视无教案上课- 5分)。 七、考核结果运用 1.评比结束后,语文、数学学科按照低、中、高年段各选出1名教师;其他学科(英语、品德、科学、音乐、体育、美术)每科各选择1名教师,推荐参加市级课堂教学评比活动。 2.每学科比分最高的教师将被任命为我校的学科带头人。

高效课堂学习小组的组建

高效课堂学习小组的组建原则 一、合作学习小组如何组建 小组的优化组合问题是自主学习的前提与基础,也切实关系着自主课堂的成功与失败,因此,我们必须予以充分的重视,并始终将其放在小组建设的首要位置。对于这一问题,我们将从小组规模、小组划分、小组座次和小组重组四个方面提出建议。 1、小组规模 科学研究以及实践均表明:最佳的小组合作人数应在4-8人之间,我校可以根据各班实际,按6人小组分。 6人小组变成两人一对,可以在最大范围内实现学生的互动,有利于学生个人才能的充分展示。 小组规模越大,某个学生隐藏或被忽略的机会就越大,而6人小组恰好可以避免这一问题。 一旦小组的人数越过6个,就会产生以下困难:有一些学生会承担比他们应该分担的工作量大的工作,学生们反而会缺少与大集体合作的能力,学生会在小组内部与自己的朋友组成小团体。因此,我校各班合作小组的建立应以“6人合作”为最佳方式。 2、小组划分 小组的建立主要目的就在于帮助每个学生更好地进行学习,因此小组的划分应以学生的学习成绩作为重要依据。一般情况下,应使每个小组都同时拥有高、中、低三个层次的学生,在此基础上,再根据学生的性别、性格及单科成绩等特点进行个别调整,实现人力资源的最佳组合,称之为“组间同质,组内异质,优势互补”原则。“组内异质”能够为小组成员之间互相帮助提供较大的可能,而“组间同质”又可以为各小组间的公平竞争奠定良好的基础。这里推荐两种小组划分的具体方法,供借鉴、参考。 方法一: ①以上学期期末考试的班级名次为依据,以60人为例,1-10名分别为10个小组的1号组长,11-20名为各组的2号组长,21-30名为3号组员,31-40名为4号组员,41-50名为5号组员,51-60名为6号组员,原则上1与20名,2与19名……搭配,然后根据性别、性格、学科优势等再做微调。

高效课堂小组建设方案

高效课堂小组建设方案 一、什么是学习小组 学习小组是高效课堂进行的基本单位,它是小组合作学习的组织基础。小组合作学习就是以合作学习小组为基本形式,系统利用教学中动态因素之间的互动,促进学生的学习,以团体的成绩为评价标准,共同达成学习目标的学习活动。 二、小组建设的重大意义 1、它是高效课堂的两条支柱(导学案和小组建设)之一。 2、利用学习小组的好处: (1)打破了原来单一的“插秧式”的授课方式,更能体现“以人为本”的理念; (2)培养了学生之间的交流合作能力,小组合作学习的意义远远超出了学习的本身; (3)培养了小集体的团结(队)精神; (4)分组合作增加了学生展示的机会,增强了学生的自信心,特别是后进生参与课堂展示的机会更多了; (5)有利于落实兵教兵、兵练兵、兵强兵的小对子帮扶工程; (6)有利于实行分层次教学,教学中更注重了学生的个体差异; (7)增强了学生自我管理的能力,更有利于班级管理; 三、如何划分学习小组 1、小组划分的原则 小组划分应遵循“同质结对,异质编组,组间平行”的基本编组原则,根

据学生各自不同的学业成绩、心理特征、性格特点、兴趣爱好、学习能力、家庭情况等方面组成学习能力相当的学习小组,一般以异质为主,使小组成员之间具有一定的互补性和个性化。同时保持组与组之间的同质,以便促进组内合作与组间竞争。 (1)男女比例分配要适中 有的老师分配小组只是简单的按成绩分,没有结合班级内学生的性别比例进行合理搭配,这是非常不科学的,要想让小组的效益最大化,还必须注意小组内成员的性别搭配,也就是男女生比例要合理调配好。这样做有几点好处:一是便于劳动时合理分工。我们大部分的卫生都是由学生亲自去打扫,宿舍、餐厅、卫生区、教室,如果男女同学比例不均衡,有时打扫卫生就成问题。二是思维的互补性。一般情况下男同学抽象思维较好,敢想敢做,思维跳跃性大;女同学形象思维较好;男同学粗心大意,女同学细心认真。这样男女同学搭配,会让他们在各方面的工作中都有一个很好的互补。三是便于竞争。小组学习既竞争又合作,如果男女比例搭配合适,老师可以在小组评比的基础上再开展男女生比赛,以此来最大限度地激发调动学生的积极主动性 (2)学生性格搭配要互补 无论是在分班还是在分组时,老师应该注意学生性格的差异,尤其是开放性的课堂,如果不把外向内向性格的同学搭配好,那么小组的同学在课堂中便不能很好的配合,让各小组都能抢到展示的机会。所以老师必须把外向的同学平均分配到各个小组织中,只有这样才能让外向的同学带动内向的同学,从而得到更好的提升。作为老师更应该不断对同学进行指导,让他们在课堂中能够充分的展示自己,把自己亮丽的一面显示出来,只有展示才会有提升,因为这样你才会得到不断的完善。

小学英语优质课评选活动方案总结

英语优质课评比活动方案 英语教研组 一、活动目的: 为了进一步推进课堂教学改革,促进教师业务水平与教学技能的提高,为了加强我校英语教师的教材处理能力、优化课堂教学策略、提升课堂教学质量,为了我校教师提供一个展示自我和相互学习的平台,促进青年教师成长,并推选我校教师能手参加全镇英语优质课评比,经研究决定于10月中旬举行我校英语优质课评比活动。 二、活动安排: 1.面向全校教师积极宣传本次活动的意义,充分调动一线教师参赛的积极性,以此推动课堂教学研究,促进教学质量的不断提高。 2.我校英语教师全员参与,推选第一名参加全镇英语优质课评比活动。 3.活动时间安排: (1)10月10日,英语组教师抽签决定课序,并确定执教班级,执教内容。 (2)10月12日—10月13日,开展我校英语优质课竞赛。 (3)下午评课活动,地点教师办公室。 4.校优质课竞赛的评委要坚持参加本次活动的全过程,按照评课标准认真公正地评选参赛的每一节课。 三、评委名单: 张晓霞郭香利叶碧云于喜红康小燕李新伟

四、参赛人员名单: 张晓霞郭香利叶碧云康小燕 五、奖项设立与奖励办法: 优质课评一、二等奖,一等奖各1名,二等奖1名。

英语优质课比赛活动总结 英语优质课评选活动已顺利结束。期间,共有4位英语教师展示了精心设计的课堂教学成果。从整个活动来看,老师们高度重视,积极行动,表现出良好的精神风貌和职业素质。课堂上,老师们充分调动学生的主观能动性,突显学生的主体性和教师的主导性,创设有效学习情境,师生互动,探究建构,实现共同发展。 一、亮点有: (一)、教学设计的整体水平较高,情境创设生活化。教学时老师们都重视重点的体现和难点的突破,对于教学难点,老师们都能够采取适合学生接受的方式突破。 (二)、教师基本功整体素质较好。 本次参加比赛的老师都是各个学校的精英,她们的个人素质高,语言基本功扎实,如:口语的流利程度,特别是语音、语调的准确性与规范性方面。 (三)、教学媒体的选择与使用水平较高。 多媒体课件作为教学的重要辅助手段,在课堂教学中发挥着越来越重要的作用。随着教师操作技术的不断提高,多媒体课件的制作与使用水平也在不断提高。如今的课件已经集文字、图片、音频、视频、动画于一体,更能直观地展示教学内容,激发学生学习英语的兴趣,帮助学生理解所学内容。另外,课件的制作已经成为教师们基本的操作技能。

优质课评选活动实施方案

优质课评选活动实施方案一、指导思想: 为进一步提高我校教育教学质量,优化课堂教学,提高课堂教学的有效性,提升教研组教学教研能力,搭建学科组内教师交流、探讨、研究新课程的平台,加快新课改推进步伐,努力实施品牌战略,坚持走内涵发展之路,为学校的发展打造高素质的教师队伍,按照校本教研和实施中小学教师素质提升工程的要求,学校决定本学期开展全校课改优质课评比活动。望各教研组开展宣传和发动工作,动员全体任课教师积极参与组内的初评活动,以本次优质课评比为载体,在全校掀起课堂教学有效性探究的高潮为老师们提供一个互相交流、展示的平台。现制定本次优质课大赛活动实施方案如 二、组织领导 组长:XXX 副组长: XXX 成员:全体教师 三、参评对象 幼儿园全体教师 四、参赛学科及内容: 1、参赛学科:语言、数学、英语。 2、参赛内容:各学科现行使用的双册教材。 3、大赛评委: XXX XXX XXX XXX XXX

五、组织形式及时间安排 1、有学校教导处进行统一安排,教研组长为优质课大赛评委,将利用一周的时间完成本次活动。第二周利用全校教师会,深入宣传发动,确保全体教师人人参与这项优质课评选活动。 2、大赛具体时间:XXXX年XX月XX日——XX月XX日。 六、评比具体要求: 1.教学设计:参评教师就所带班级、所带学科在不打乱教学计划的情况下,选出一节课,精心设计。每位参评教师准备好教学设计一式两份,上课前交评委。 2.上课:根据教学设计的具体内容,实施课堂教学。 基本要求为:以现代教育理论为指导,以学生为本,发挥学生的主体作用;教学目标明确,重点突出,教学方法灵活,教学手段先进,合理使用电教手段,体现扎实的教学基本功;语言清晰有条理,主题鲜明、突出、紧凑。重点安排合理,难度解决到位。板书设计美观,体现教学目标性,能揭示一堂课的重点、难点和关键。注重学生的合作意识、创新精神、实践能力的培养,教学效果明显。 3、各位教师要高度重视本次大赛活动,认真备课、准备课件,以保证本次大赛高质量的完成。 七、评选标准: 一、看教学基本功 教学基本功是个内涵丰富的范畴,它主要包括六个方面的内容,即普通话,教学语言,板书,知识储备,驾驭课堂的能力和现代化手

高效课堂小组建设详细方案

巉口中心小学高效课堂小组建设实施意见(试行) 一、学习小组的含义 学习小组是高效课堂进行的基本单位,它是小组合作学习的组织基础。小组合作学习就是以合作学习小组为基本形式,系统利用教学中动态因素之间的互动,促进学生的学习,以团体的成绩为评价标准,共同达成教学目标的教学活动。 二、小组建设的意义 1.小组建设是高效课堂的两条支柱(导学案和小组建设)之一。 2.利用学习小组的好处: (1)打破了原来单一的“插秧式”的授课方式,更能体现“以人为本”的理念; (2)有利于培养学生之间的交流合作能力,小组合作学习的意义远远超出了学习的本身; (3)有利于培养学生的团结协作精神。 (4)分组合作增加了学生展示的机会,增强了学生的自信心,特别是后进生参与课堂展示的机会更多了; (5)有利于落实兵教兵、兵练兵、兵强兵的小对子帮扶工程;(6)有利于实施分层次教学,教学中更注重了学生的个体差异;(7)增强了学生自我管理的能力,更有利于教师的管理; 三、如何划分学习小组 1.小组划分的原则 小组划分应遵循“同质结对,异质编组,组间平行”的基本编组原则,根据学生各自不同的学业成绩、心理特征、性格特点、兴趣爱好、学习能力、家庭等要素组成学习能力相当的学习小组,一般以异质为主,使小组成员之间具有一定的互补性和个性化。同时保持组与组之间的同质,以便促进组内合作与组间竞争。

(1)男女比例分配要适中。 教师要结合班级内学生的性别比例进行合理搭配,要想让小组的效益最大化这是非常重要的。这样做有几点好处: 一是便于劳动时合理分工。我们学校没有专门的清洁工,环境区、教室、厕所等区域卫生都是由学生亲自去打扫,如果男女同学比例不均衡,有时打扫卫生就成问题。 二是思维的互补性。一般情况下男同学抽象思维较好,敢想敢做,思维跳跃性大;女同学形象思维较好;男同学粗心大意,女同学细心认真。这样男女同学搭配,会让他们在各方面的工作中都有一个很好的互补。 三是便于竞争。小组学习既竞争又合作,如果男女比例搭配合适,老师可以在小组评比的基础上再开展男女生比赛,以此来最大限度地激发调动学生的积极主动性。 (2)学生性格搭配要互补。 无论是在分班还是在分组时,老师应该注意学生性格的差异,尤其是开放性的课堂,如果不把外向内向性格的同学搭配好,那么小组的同学在课堂中便不能很好的配合,让各小组都能抢到展示的机会。所以老师必须把外向的同学平均分配到各个小组织中,只有这样才能让外向的同学带动内向的同学,从而得到更好的提升。 作为老师更应该不断对同学进行指导,让他们在课堂中能够充分的展示自己,把自己亮丽的一面显示出来,只有展示才会有提升,因为这样你才会得到不断的完善。 (3)优势学科与弱势学科要结合好。 小组互助式教学,有助于同学间的互帮互助,那么作为班主任在排位时更应该注意,在同一个小组内,应该让语文、数学、英语等各科都有带头人,不能都偏某一学科,否则容易造成交流时无人交流,帮扶时没有优生可进行指导。老师应该结合学生的学科成绩,把各小

中学数学优质课评选规划方案.doc

中学数学优质课评选方案 根据《 2015—— 2016 学年“研训赛”工作方案》要求,拟于2016 年3 月举行中学数学优质课评选及观摩活动。现将有关事宜通知如下: 一、活动目的 重在参与,重在过程,重在交流,重在研究。通过中学数学优质课评选与观 摩活动,交流课堂教学经验,研讨提高中学数学课堂教学质量的方法,推动广大数学教师的专业化发展。 二、活动时间、地点 本次活动时间拟定于2016 年 3 月,具体时间、地点另行通知。 三、评选的有关事宜及要求 1.参评教师条件。参与2015——2016年研训赛活动的中学数学学科在职专 任教师,各乡镇中心校和县直学校在本单位上学年三轮赛课评选出的优质课教 师。 2.选拔推荐。本次活动由乡镇中心校、县直各学校负责,公开、公正、 公平,逐级选拔,择优推荐。 3.课题选择。在《函数》中任选一个课时,具体课题及教材版本选择由作 课教师自定。 4.评选项目及程序。本次评选活动分为录像课评审和现场作课两个阶段: ( 1)录像课评审。由评委对选手提交的录像课提前进行评审,确定一等奖;(2)现场作课:录像课被评为一等奖的选手进入本阶段,内容包括:作课( 40 分钟)、“教学设计说明与反思”(5 分钟,可采用课件展示说明)。 5.评奖办法。本次活动设一、二等奖,由教研室组织专家组评审确定奖 次。 6.材料报交。 (1)优质课教师评价表。本次活动的所有参评教师均需填写《2015—— 2016 学年中学数学优质课教师评价表》(见附件 1)。纸质加盖公章。 (2) 教学视频。一等奖候选教师须提供本节课完整的教学视频,时间40 分钟。视频要保证正常播放(教学视频中直接注明课题、作课人及单位,拷贝U 盘),播放流畅,图像、声音清晰,全面反映教师和学生的活动。 (3)教学设计和教学设计说明纸质和电子稿各一份(电子稿,word,A4) 。其中,教学设计主要包括:教学内容分析;教学目标设置;学生学情分析;④教学策略分析;⑤教学过程。教学设计说明大约 2000 字左右,大致包括以下

高效课堂优秀学习小组评选方案

高效课堂优秀学习小组评选方案 为进一步促进学生学习方式转变,推动高效课堂的深入开展,加强合作学习小组建设,提高学生自主管理、自主学习的能力,结合我校实际,特制定优秀学习小组评选方案。 一、评选原则 1. 激励性:对学生坚持激励为主,要善于发现学生的闪光点,强化学生良好行为的养成和保持。 2. 差异性:承认学生原有的个体差异和发展中的差异,对不同学生的个体采取不同的教育方法和评价尺度,发挥学生最大潜能,力求使每位学生都有不同的进步。 3. 诚信:凡参与评价者,本着实事求是,诚实守信,确保评价的公正、公平,确保评价结果与学生日常表现的一致性。 二、评选层级及评选办法 评选分班级、年级、学校三个层级,团体奖项称号为“优秀学习小组”。以班级合作学习小组每月的量化排名为参照依据,由各班自行组织评选班级“优秀学习小组”,在班级优秀学习小组的基础上,申报年级和校级优秀小组,名额根据班级数额比例而定。 (一)班级层次:班级每月一评,班主任结合本班实际情况制定本班的评选标准。班主任召开全班会,先由各合作学习小组根据一月来的学习与管理的总体表现自我推荐,最后由班主任根据各小组合作学习的过程评价分数,评选出1-2个月度优秀小组,并将其展示在班级“文化墙”或“宣传栏”上。 (二)年级层次:年级评选与班级评选同步进行,由各班主任向年级组长申报推荐优秀学习小组。各年级组根据各班实际情况并参考年级任课教师意见确定出年级的优秀学习小组

(原则上每班不少于1个)。年级组应将年级评选出的月度“优秀学习小组”在醒目位置进行展示,宣传展示本年级在课堂改革小组建设上的特色与成绩。 (三)校级层次:学校每半期一评,各年级将年级里最近半期最优秀的学习小组上报至学校,由学校集中进行公布展示。 说明: 1、各级各类优秀小组展示资料:优秀小组成员照片(集体照、活动照),优秀事迹介绍(组名、组训、成员、目标、特色、成绩、班主任评价等),所有年级和学校的优秀小组电子资料均报至教研室,通过校园网开辟课堂改革优秀小组专栏进行网上展示。 2、所有层级的优秀小组评选,如果小组成员受到学校违纪处分的则一票否决。

小学高效课堂小组建设详细方案方案

##小学高效课堂小组建设详细方案方案 一、什么是学习小组 学习小组是高效课堂进行的基本单位,它是小组合作学习的组织基础。小组合作学习就是以合作学习小组为基本形式,系统利用教学中动态因素之间的互动,促进学生的学习,以团体的成绩为评价标准,共同达成教学目标的教学活动。 二、小组建设的重大意义 1、它是高效课堂的两条支柱(导学案和小组建设)之一 2、利用学习小组的好处: (1)、打破了原来单一的“插秧式”的授课方式,更能体现“以人为本”的理念; (2)、培养了学生之间的交流合作能力,小组合作学习的意义远远超出了学习的本身; (3)、培养了小集体的团结(队)精神; (4)、分组合作增加了学生展示的机会,增强了学生的自信心,特别是后进生参与课堂展示的机会更多了; (5)、有利于落实兵教兵、兵练兵、兵强兵的小对子帮扶工程; (6)、有利于实行分层次教学,教学中更注重了学生的个体差异; (7)、增强了学生自我管理的能力,更有利于班主任的管理; 三、如何划分学习小组 1、小组划分的原则 小组划分应遵循“同质结对,异质编组,组间平行”的基本编组原则,根据学生各自不同的学业成绩、心理特征、性格特点、兴趣爱好、学习能力、家庭情况等方面组成学习能力相当的学习小组,一般以异质为主,使小组成员之间具有一定的互补性和个性化。同时保持组与组之间的同质,以便促进组内合作与组间竞争。 (1)、男女比例分配要适中 有的老师分配小组只是简单的按成绩分,没有结合班级内学生的性别比例进行合理搭配,这是非常不科学的,要想让小组的效益最大化,还必须注意小组内成员的性别搭配,也就是男女生比例要合理调配好。这样做有几点好处: 一是便于劳动时合理分工。我们学校没有专门的清洁工,卫生都是由学生亲自去打扫,宿舍、餐厅、卫生区、教室,如果男女同学比例不均衡,有时打扫卫生就成问题。

课堂教学评选活动实施方案

课堂教学评选活动实施方案 为了配合教科所研究决定的开展小学语文、数学课改录像课评选活动的实施,现将五步课堂教学模式研讨会有关事项通知如下: 一、参赛办法 各校全体语文、数学教师认真钻研教材、认真研究教法。以校为单位,进行初赛。各校赛出的第一名参加三合街道管理中心组织的决赛,最后将教管中心评出的语数第一名,邀请教科所领导参加课堂教学录制。 二、参赛时间 1、初赛:3月31日前各中心校完小(3、4、5年级)全体教师分别进行初赛。

2、决赛:4月8日管理中心组织进行比赛(地点临时通知)。 3、录像:4月22日,管理中心邀请教科所领导参加,语数第一名分别进行展示并录像(录像课的授课内容依据教学进度而定;录像的时长是一节课;光盘制作不搞剪辑,保留一节课的原生态) 三、上交材料 1、街道管理中心组织决赛时各校应上交的材料: ⑴活动的相关照片; ⑵初赛活动安排表; ⑶初赛评价标准;

⑷初赛评选结果; ⑸初赛活动小结; 2、街道管理中心组织决赛后上交教科所材料(5月20日上交): ⑴管理中心决赛活动安排表; ⑵管理中心决赛活动评价标准; ⑶管理中心决赛教师教案; ⑷管理中心决赛教师教学反思材料; ⑸各单位决赛的评课材料、活动小结

3、参加录相的语数教师上交材料,语文、数学录像课教案(或导学案)、评课材料语文、数学各一式5份;录像课光盘语文、数学各一张。 四、评选 一等奖:一名,二等奖:一名,三等奖:二名 组织奖:一等一名,二等一名,三等一名 录像课重在看新课程理念在课堂教学中的落实情况,着重看小组合作学习的情况;评课材料重在看评课是否到位,着重看是否用新课程理念评一节课;活动组织材料着重看是否做到人人参与,是否具有实效性。

高效课堂合作学习小组建设评价方案

高效课堂合作学习小组建设评价方案 印斗镇九年一贯制学校高效课堂的关键在于学习小组的高效建设。为了把握高校课堂的灵魂,把课堂还给学生,按照“预习引导、分组探究、分层训练”的思路进行分层分组教学,学校以“自主学习,合作探究”为理念先导,以回归学生课堂主体地位为轴线,以转变课堂教学方法和学习方法为关键,特制定高效课堂合作学习小组建设评价方案。 一、科学创建学习小组 高效课堂合作学习是以小组为基本单位进行教学活动的,构建合作学习小组是进行合作学习活动的组织前提。合作学习小组通常由4名学生组成,在构成上要依据学生的性别、学业成绩、智力水平、个性特征、偏科现象、家庭背景等要素,将每组学生分为四层,分别命名为1至4号。 二、组长的选拔 组长是老师的小助手和代言人,是一组之魂。选一名成绩好、责任心强、有一定组织能力的学生担任组长,负责全组的组织、分工、协调、合作等工作。组长应具备以下条件:①有很强的组织和协调能力②有很强的口头表达能力③学习成绩应该优秀④要有很强的责任心与集体荣誉感⑤要有强烈的创新意识和发现问题提出问题的能力⑥要有服务同学的意识。教师要定期集中培训组长,培训时除了了解反馈信息、作业专门指导外,还要倾听他们的意见和想法,让他们畅所欲言,相互交流,相互启发,以利于使他们领导的小组既有一定的共性,又有鲜明的个性。 三、学习小组的培训 培训是保持小组凝聚力和生命力的动力机。学习小组的培训要多层次,制

度化,经常化,使培训无处不在,无时不在,培训的时间要短但是培训的频次要多。学习小组培训的基本要求是:1、搞好学习小组文化建设和团队凝聚力、向心力的打造,用团队的力量教育人、影响人。2、培训学习小组长良好的学习习惯和学习能力,并且培训要经常化。3、老师要少一些斥责,多一些正面引导,保证课堂的“安全”。4、培养组员良好学习习惯;培养自学习惯,提高自学能力;培养勇于接受他人意见及团结、协作、交流的意识;指导组织、管理的才能;适当给学生加“餐”。5、培养合作能力:学会条理表达;学会积极倾听;学会质疑;学会补充;学会修改完善等。 四、组长培训 明确组长的责任和作用,定期召开组长会议,洞悉他们一周来在思想上、学习上和生活上的困难并及时予以解决,让组长感受到教师的关怀和温暖,给组长加自助餐。组长为同学们服务,很辛苦,学有余力,必须有所回报。自助餐应注意的问题:有例题,有规律方法总结,有针对性习题,有答案;量上由小见大;对学习效果要有检查评价,适时进行肯定、表扬、激励。 五、小组文化建设 小组文化的建设正如我们的班级文化建设一样,能够起到凝聚、团结小组的作用。小组组建后,各组在组长的组织下,让每组成员集思广益、共同磋商,创新性地确定小组的组名,确定小组的口号、组规、组训,制作小组宣言及小组奋斗目标和个人奋斗目标。这样做有利于凝聚人心,形成小组目标和团队精神。 六、小组评价策略 评价是最好的管理,小组评价是对小组合作过程和学生合作表现的监控,是促进合作小组健康发展的重要环节。课堂教学中的评价包括小组评价和教师

高效课堂小组建设

高效课堂小组建设 提倡自主、合作、探究的学习方式。而小组学习是这一学习方式得以落实的有效载体,能够充分发挥学生的主体性、主动性,同时也是培养学生自学能力、合作意识、创新精神和实践能力的有效载体。它能使学生人人参与学习过程,人人得到锻炼机会。在参与的过程中体验学习的快乐,获得心智的发展。 从高效课堂上来讲,小组学习是高效课堂上最基本的学习形式,是最基本的学习单元,学生的自主、合作、探究学习方式通常通过学习小组来组织完成,课堂教学双边活动的开展也是主要通过小组学习来开展,所以小组学习在高效课堂教学模式的推进实施中显得尤为重要。 一、学习小组建立 (一)学习小组概念及内涵 学习小组是以班级内异质分组为基本形式的学习共同体。旨在促进不同程度学生在小组内自主、合作、探究学习,共同实现学习目标,并以小组的整体成绩为评价和激励依据,全面促进学生知识、能力、情感、态度、个性和谐发展的学习创新型组织。 它的内涵涉及以下几个层面:一是以激发全体学习者共同愿景的学习型组织;二是在教师指导下的以异质学习小组为主体进行的一种教与学活动;三是一种同伴之间、小组学习者之间的合作互助性学习活动,包含小组学习者的自主性学习、探究性学习;四是以各小组在单位时间内实现共同目标过程中的总成绩为评价的依据;五是为实现共同的教学目标而展开的合作学习活动;六是由教师事先设置问题、分配学习任务和预设教学流程的学习活动。 (二)学习小组划分 划分原则:本着 组间同质,组内异质,同质结对,异质帮扶 的基本原则对全班学生进行学习小组划分。 组间同质 体现了小组学习的均衡发展,也为公平公正竞争奠定了基础, 组内异质 为互助合作创造了很好的条件, 同质结对 是指在组内实行同层次学生结对,便于开展 对学 , 对子帮扶 体现了分层学习、梯度推进中学生个体间的有效合作和友好互助。 划分依据:既类似于分平行班一样,按照认知水平、智力水平、学生性别、性格特点、习惯爱好、家庭背景等将全班同学划分为六至九个小组,一般小学、初中可按六个小组划分。每个小组就相当于全班的缩影或者截面,成了一个 小班 。需要说明的是这种分层次不是给学生贴上优、良、中、差的 标签 ,而是更有利于分层教学,分层学习,分层训练,培优辅弱,整体推进。 小组划分具体操作办法: 小组划分参考案例:六步分组法 首先是 荐 。可以采取自荐或他荐的形式,推荐出学习组长候选人,候选人不少于小组数的二倍。 第二步是 演 。候选人以 假如我是班干部、组长 作为主题,发表演讲。 第三步是 定 。 确定的办法通常有两种。 一是正副组长搭配式。根据学生的发言,班主任和班委会成员共议,最终确定出六位同学为正组长,六位同学为副组长,一共十二位同学。这十二名同学自由结合确定出六个学习小组的正副组长,注意性别搭配,全班共六个组。确定正组长的标准为学习必须在中游以上,有一定的组织管理能力。正组长的主要职责侧重于学习管理,副组长的职责主要侧重于行为、卫生、生活等常规管理。亦即正组长是学习组长,副组长是行政组长。 二是正组长与学科组长搭配式。正组长总体负责,学科组长具体负责本学科的学习。这种方式扩大了学生参与管理的面,对培养学生的管理能力和强化责任心大有裨益。

课堂教学评优活动方案

课堂教学评优活动方案 XXXX学年第二学期课堂教学评优活动实施方案为进一步提高教师课程实施能力和课堂教学水平落实课堂教学常规全面构建高效课堂大幅度提高教学质量经学校委员会研究决定从2015年3月15日开始在我校所有学科教师中开展课堂教学评优活动特制定本方案: 一、活动时间 XX年3月中下旬 二、活动地点 各班教室及二楼多功能教室 四、参评人员 语数外综合组任课教师在市县级课堂教学活动中获得奖次的教师原则上不再参赛 四、实施方法与程序 1.成立领导小组 组长:李发文 副组长:黄明本谢钺 组员:李守栋叶建强许有伟李志城俞琳仲金花唐梅袁治年 2.规范程序 本次活动分初赛与复赛进行初赛以教研组为单位进行先由教师自主报名再按本组教师的20%进行初选确定上报教导处参加复赛 3.复赛参照县级评优方案分组别抽签确定次序指定教学内容进行课堂教学展示

语文、英语组:黄明本叶建强李志诚俞琳唐梅卢耀华石玉科 数学、综合组:谢钺李守栋仲金花袁治年白丽萍张爱萍谢茂林 4.复赛成绩:课堂教学占80%说课占20% 五、活动要求: 1.全员参与共同提高 此次课堂教学评优活动既是教师展示的机会更是一次相互学习锻炼的机会要求全体教师特别是青年教师认真参与同学科听课活动并做好记录认真进行课后反思 2.参赛教师要精心准备积极贯彻新课改理念充分使用教学媒体力争出精品课 3.每节课结束后当天上课教师集中说课评委集中打分并进行点评 4.参赛教师课前提供教案:一律用A4纸按照标题三号宋体字副标题三号黑体字正文四号仿宋字格式要求打印教案于上课前交于评委手中 5.每位教师结合上课内容按照上交教案格式要求写一篇具有自己感受的说课稿同教案一同上交 六、评价奖励 1.此次课堂评优活动将对每位做课教师课堂教学赋予分值评优活动结束后将按复赛教师的50%分组评出一、二、三等奖进行表彰 2.此次课堂评优结果将作为参加县级课堂评优活动人选

高效课堂与小组建设

高效课堂与小组建设 冯琳 一、小组组建 1、如何划分学习小组 ⑴小组划分的原则 ①男女比例分配要适中 ②学生性格搭配要互补 ③优势学科与弱势学科要结合好 ④座位的安排要合理 ⑤阶段性随机调整 ⑵具体分组方法 每班以7--10个小组为宜,每组6人;每组学生编好座位后每个学习小组6人中,按照学生知识基础、性格特点、兴趣爱好、学习能力、等分为A、B、C三类,6人形成AA、BB、C C的组内成员结构。A类学生我们称做特优生,B类学生称做优秀生,C类学生称做待优生,然后把6个人结为3对子,最好的和最差的结,以此类推,在交流时一对一交流,而且在学习过程中,可以实现A对A、B对B、C对C的分类合作交流,使学习更具有明确的针对性,同时,可以实现A教B、B教C的目的,使每个人都能实现“最近发展区”的学习目标。这样分组,提供了A与A、B与B、C与C的交流合作条件,又有利于A帮B、B帮C,充分利用了学生间 小组内成员固定好后,经过一段时间的观察、评比,也许会因为当初小组初建时无法预设的情况的差异资源,进一步优化了班内、组内学生学习的最优学习环境,达到了共同进步的目的。

④座位的安排要合理 在座位的安排上应该有所规划,从而让学生在同一小组内,优生可以相互探讨,后进生也可以非常容易的请教优生。一般来说,我们座位的排布是优秀生居中(通常是正副组长对坐),中等程度和待转化生同学在两边,这样优生与优生可以随时交流,优生与待转化生也可以随时进行交流。 ⑤阶段性随机调整,小组成员之间的配合、小组之间的实力出现一些问题,这时老师就应该及时的进行调整。调整时只是同号调整。 2、小组长的选拔 ⑴小组长的任职条件 ①学习成绩要优秀 ②性格应外向 ③责任心、组织管理能力要强 ⑵选拔方式 组员民主推选:群众路线同样适用于班级管理,放手发动学生民主推举胜任的同学担任小组长更便于管理。自己推选的带头人更具有感召力,同学们更乐于服从管理,因此这种选拔组长的方式是最民主的。在初一新生刚入学时,可以先通过一系列活动(比如:自我介绍等),让学生之间多一些相互了解,然后民主推选小组长。 3、小组长的作用 ①课前准备:要起到提醒、督促作用。 ②管理好本组的学科组长、学习对子、师徒关系。要组织、督促他们各施其职。 ③关注组员状态、落实对组员的过关检测和帮扶措施。

高效课堂学习小组建设 管理 评价

高效课堂学习小组建设、管理及评价 改变学习方式是新一轮基础教育课程改革的核心,而合作学习是课改倡导的重要学习方式之一。随着课改的逐步推进和深入,一线教师对合作学习的认识已经跨越理念走向行动:从盲目尝试到有序运作,从注重形式到讲求实效。如何真正让学生的行为、认知、情感参与到小组合作中来,使合作学习具有实效,这是大家十分关注的问题。我们认为,提高小组合作效率的策略很多,其中重要的一条就是加强合作学习小组的建设研究,包括小组构建、小组评价和小组奖励等策略的研究。可以说,高效课堂的高效,关键在于学习小组的高效,建设、培训好了一个小组,也就把握住了高效课堂的灵魂。 三、学习小组的划分 (一)基本形式 小组建设要本着“组内异质,组间同质”的原则。组内异质就是在构成上要求小组成员的性别、学业成绩、智力水平、个性特征、家庭背景等方面有着合理的差异,使每个小组成为全班的缩影或截面,这样构建的合作学习小组就为互助合作奠定了基础,而组间同质又为在全班各小组间展开公开竞争创造了条件。 (二)操作方式

1.小组的基本确立 如何进行科学、合理的分组,基本保证合作学习小组“组内异质,组间同质”呢?以54人的班级规模构建6人合作小组的操作程序为例,全班可以组成9个合作小组。 首先从全班挑选出9名学习成绩好、组织能力强,在同学中威信较高的学生担任每组的组长。 然后按学业成绩和能力水乎,从高到低分别选择编排每组的副组长(1人)与组员(4人),并从组长到组员依次编号,分别编号为A1、A2;B1、B2;C1、C2。 最后由班主任与各科教师统一协调,根据每组成员的性别、性格、成绩、智力等方面的比例结构进行组间平行微调,使同号的组员实力相当,组际之间的各科水平和综合水平基本平衡。要特别注意为班上的待优生等找到一个理想的位置。男女比例要适当,而且每组都要有女生,为什么呢?一般而言,女生书写认真,步骤规范,能按老师的要求去做;而男生思路灵活,讨论积极,往往注重结果,步骤不规范,书写相对潦草,这样男女生可以取长补短;再者,从思维方式上看,男生侧重理性思维和抽象思维,而女生侧重形象思维,在学习空间几何时可以互帮互助,共同进步。(这一点可视不同班级具体情况而定。)

教师优秀教案评比活动实施方案

教师优秀教案评比活动实施方案 (草案) 为了切实增强全体教师课堂研讨的积极性,优化课堂教学,提高课堂教学效率,减轻学生课业负担,打造高效课堂,学校决定举行全校教师优秀教案评比活动。现制订本活动方案。 一、指导思想 以先进的教学思想为指导,切实体现新课程教学理念的要求,促进教师加强学习,钻研教材,规范教师备课环节,优化课堂教学设计,提高课堂教学质量,提升我校教学常规管理水平。 二、组织领导 三、参赛对象:学校全体科任教师。 四、活动时间:2012年3月1日至2012年6月20日。 五、参评教案要求 (一)合格教案要求: 1、全期教案; 2、教案课时数充足(书写教案要标注课时数); 3、教案各环节齐全(课题、目标、重难点、教具、前置设计、教学过程、作业布置与板书设计等不得缺项); 4、教学过程科学有效,容量适中; 5、字迹工整,书写规范。 (二)优秀教案评选要求:(在合格教案基础上,优秀教案应具备如下要求:)

六、工作安排 1、组织教师学习学校制定的“合格教案、优秀教案评价标准”。 2、以教研组为单位,组织全体教师参照“合格教案”及“优秀教案”评价标准书写教案。 3、在期中、期末两次教案检查中,各教研组对本期以来教师书写教案进行初评。初评分一、二、三等三个等级(一等占25%,二等占35%,三等占40%),选送评为一等的教师的教案(1-2位教师的)到教导室集中参评。 4、教导室组织专门人员对各教研组选送的教案进行评比。评出1—5位教师的教案为优秀教案。 5、将获学校教案评比优秀的教案集中向全校师生展示,供全校教师参观学习。 七、奖励办法 每期对荣获优秀教案的教师分别奖金60元,并在期末教师综合考核中奖励浓缩分0.5分。 2012年3月

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