人事主管简历模板范文

个人简历

姓名XXX

性别女

出生年月1975-06-22

目前城市上海市

联系电话013000000000

住址请换成自己的真实地址！

电子邮箱resume@请换成自己的真实信箱！

求职意向

目标行业：希望应聘的行业范围

目标职位：行政经理/主管/办公室主任

期望地区：上海市

期望薪资：10000-14999/月

到岗时间：新岗位能够多长时间内到任

工作经历

2007/11—现在XXX公司

所属行业：会计/审计

人事主管

人事方面：

1. 招聘方面：

1) 针对不同的职位选择不同渠道的招聘方式；

2) 联络各类招聘服务商；

3) 制作招聘计划和统计招聘信息；

4) 与个部门经理相互沟通，确定招聘职位、岗位职责、时间等；

5) 刊登或发放招聘信息，筛选简历，安排并参与面试；

6) 与各领导确定最终人选；

7) 制作招聘月统计表。

2. 入职离职方面：

1) 填制各类表格，办理人员入职手续；

2) 输入新进人员信息；制作劳动合同和聘用协议等文件；

3) 联络中企人员，发放入职通知和上交各类文件；

4) 编制员工号和开通各类门禁等系统；

5) 发放入离职信息；

6) 开退工单，通知c&b负责人办理退工事项；

7) 每月制作入离职人员率统计报表。

3. C&B方面：

1) 查看考勤记录，登记各类休假信息；

2) 查看工资核算结果；

3) 办理外国人就业证和签证等。

4. 员工关系方面：

1) 定期进行员工沟通，收集员工反馈意见（工作、生活、福利

等）

2) 组织各类年会和郊游、经理级会议；

3) 组织员工健康俱乐部。

4) 处理给类劳动纠纷。

5. 绩效考核方面：

1) 制定试用期考核制度；

2) 制定并执行年中考评及年终考评制度；

3) 新员工入职培训考核制度。

6. 培训方面：

1) 与各部门经理沟通，确定部门培训讲师及年度培训计划；

2) 制定年度培训计划表；

3) 发放培训通知及名单（每次）；

4) 收集并汇总培训反馈意见；

5) 制作月/年培训统计表；

6) 联络外部培训机构，安排一系列外部培训。

7. 公司规章制度方面：

1) 拟定修改各类公司规章制度；

2) 依照2008年新劳动合同法，修改劳动合同；

3) 申请各类工作制；

4) 与各类劳动机构保持良好关系；

5) 制作给类表格，整理人事档案等。

8. 行政方面：

1) 修改原有的行政规章制度，拟定新的行政流程，监督行政流

程的执行过程；

2) 制定行政预算，严格控制行政费用；

3) 管理行政人员，指导行政工作，拟定或更新行政人员的工作

职责；

4) 核查各类供应商的服务质量与提供的价格是否匹配；

5) 公司固定资产的管理，维修；

6) 办公楼的先期选址、租赁、装修和后期的联络；相关协议的

审核与签订等；

7) 与政府机关的协作、沟通；

8) 会议的前期和后期工作安排；

9) 大型活动的安排和举办工作；

10) 办事机构或分公司设立的协助工作。

2006/11—2007/11 **有限公司

所属行业：计算机硬件

人事行政部行政经理/主管/办公室主任

主要从事的工作：

1. 行政方面：

1) 修改原有的行政规章制度，拟定新的行政流程，监督行政流

程的执行过程；

2) 制定行政预算，严格控制行政费用；

3) 管理行政人员，指导行政工作，拟定或更新行政人员的工作

职责；

4) 核查各类供应商的服务质量与提供的价格是否匹配；

5) 公司固定资产的管理，维修；

6) 办公楼的先期选址、租赁、装修和后期的联络；

7) 相关协议的审核与签订等；

8) 与政府机关的协作、沟通；

9) 会议的前期和后期工作安排；

10) 大型活动的安排和举办工作；

11) 办事机构或分公司设立的协助工作。

2. 人事方面：

1) 更新公司的劳动合同、公司的规章制度、新进员工的手册，

修改培训协议、保密协议等，拟定各类人事、行政流程制度

等；

2) 依据年度招聘计划和公司人员结构设置及各个部门对新进人

员职责的需求，在严格控制招聘预算的前提下，通过不同的

招聘渠道，开展相应的招聘活动（包括校园招聘和社会招聘）.

年终汇总整年度的招聘情况，包括：招聘费用、招聘人数、

成功率、招聘渠道以及相应的效果，与公司管理层沟通，改

善原计划中的不足之处。同时，了解公司新年度的发展规划

及职员结构变化，确定新年度的招聘计划；

3) 针对不同部门、不同级别的职员拟定人事培训计划（包括外

部培训及内部培训），控制培训成本，听取培训反馈，分析培

训结果；

4) 制定考核制度，完善各类考核流程，如：试用期分段考核制

度、年中及年底考核制度、培训考核制度；

5) 组织各类活动，如：年会、郊游、经理级会议和员工俱乐部

健身活动等；

6) 处理员工关系，如：了解员工的需求、了解员工对公司管理

体系的看法、协助处理员工奖惩事宜及劳务纠纷等；

7) 办理员工入职、离职手续，为员工开据相关证明，办理居住

证等日常手续。

2004/01—2006/05 **软件中国有限公司

所属行业：计算机软件

人事行政部行政经理/主管/办公室主任

主要从事的工作：

1. 人事方面：

1) 招聘方面：信息的发布、简历的筛选、面试的安排，入离职

手续（签订劳动合同、工作协议、体检安排、居住证的办理）

的办理事项、养老金、公积金的办理；

2) 培训方面：新进人员的培训、试用期满员工的转正听证会安

排和考核以及绩效考核的协调工作；

3) 福利方面：每月年休假表的统计、员工俱乐部的举办、员工

津贴的申领等。

2. 行政方面：供应商的选择、办公用品的采购管理、业务电话的转

接及接待、公司财产的管理、阿姨司机的管理、机票的预定、车

辆的管理调配、会议室的调用安排、办公楼的选址、协议价格、

租赁合同的审核、与物业的联络以及房屋的装修等事项。

3. 财务方面：每月办事处人员报销单（日常及出差）的审核、每月

各项费用分摊表的制作、每周制作费用分析报告和budget基础

表，各项办公费用账单的制作及申请汇款工作等。

4. 文秘方面：协助安排会议、总经理的行程安排、总经理出差预计

及费用的处理事项等。

2002/07—2004/01 **科技电子有限公司

所属行业：计算机软件

行政人事部行政经理/主管/办公室主任

主要职责：处理公司的行政工作，办理人事招聘工作，以及制作相应

的销售统计工作等。

1999/09—2002/06 **泵有限公司

所属行业：机械/设备/重工

法务部律师助理

主要职责：负责为律师起草律师函，对公司的案件进行分析、汇总，

再将相关资料准备齐全后送交有关法院，并经常跟随律师参与开庭。1997/07—1999/06 **文化有限公司

所属行业：广告

客户服务部经理助理/秘书

主要职责：负责办公室文职工作外，协调客户总监维护客户关系。

教育培训

1999/09—2002/06 电视大学法学本科

1994/09—1997/07 **第二工业大学经济学类大专

语言能力

英语：良好

自我介绍

10年的工作经验，除了对人事行政方面的知识有所了解外对法律方面的知识也有所掌握。工作责任心强，英语良好，电脑熟练。

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2018个人简历模板范文大全 各位读友大家好！你有你的木棉，我有我的文章，为了你的木棉，应读我的文章！若为比翼双飞鸟，定是人间有情人！若读此篇优秀文，必成天上比翼鸟！ 2018个人简历模板范文大全个人简历模板一姓 名：性 别：民 族：政治面貌：出生日期：户 口：婚姻状况：学 历：毕业院校：政法学院毕业时间：所学专业：外语水平：电脑水平：工作年限：联系方式： 求职意向工作类型：全职单位性质：不限期望行业：不限期望职位：法务人员、法律顾问、律师助理工作地点：不限期望月薪：不限/面议 教育经历XX年9月-XX年7月,就读于xx政法学院，法律事务专业专业课程开设有：宪法学、法学基础理论、民法理论与实务、合同法理论与实务、经济法理论与实务、刑法理论与实务、

民事诉讼法理论与实务、刑事诉讼法理论与实务、行政法与行政诉讼理论与实务、刑事法综合实训课、民事法综合实训课、行政法与行政诉讼法综合实训课、律师与公证实务、公司法、国际法、国际经济法、国际私法、婚姻法、书法与司法笔录训练、司法文书。 培训经历XX年4月-XX年10月,xx驾校,机动车驾驶.工作经验XX年11月-XX年2月曾在xx区人民检察院实习，主要工作是协助检察官的各项工作，工作包括审查案件、起草批捕文件、信息录入等；XX年7月-XX年1月在深圳市xx街道办派出所实习半年，工作包括调解纠纷、登记案件信息、协助民警办理案件等。自我评价一年的基层检察院、派出所实习经历，具备法律基础理论与技能，能在法律服务部门和企事业单位服务部门及其它部门从事法律文书与有关文书起草、基层法律服务、企业法律事务等工作的需求。个人简历模板二基本信息 姓名： 性别： 年龄： 婚姻状况：

纯文字个人简历模板范文

纯文字个人简历模板范文 >工作经历： 求职者暂时没有填写工作经历。 教育经历： 求职者暂时没有填写教育经历。 自我介绍： 求职者暂时没有填写自我介绍。 纯文字个人简历模板范文篇二fwdq 女，27岁 学历：大专 期望工资：3001-5000元 工作年限：1-3年 工作区域：上海 工作经历： 2015/10-2016/10 网店/淘宝客服|电商部 上海先进帽业有限公司[1年] 互联网/电子商务|500-1000人|民营公司 1 ————来源网络整理，仅供供参考

工作描述：主要负责客户的接待。售前售后的处理，并且还做一些美工的工作如作图会一些简单的PS等。 2013/7-2015/9 护士/护理人员|护理部 上海杨浦区社会福利院[2年2个月] 医疗/护理/卫生|500-1000人|事业单位 工作描述：主要负责给老年人配置药品并发放到每个患者手中，测量生命体征。给患者发药对于重患者随时观察，并配合医生尽早的治疗好患者。给患者做一些一般的护理操作，如静脉注射。吸氧等。 2012/3-2013/6 护士/护理人员|住院部 上海阳光康复中心[1年3个月] 医疗/护理/卫生|500-1000人|合资 工作描述：负责给病房病人的静脉注射、吸氧、吸痰、洗胃、换药、量血压、帮助病人肢体活动等等。 教育经历： 教育经历 2008/9-2011/7 枣庄医学院 大专|护理学 专业描述：护理学是以自然科学和社会科学理论为基础的研究 ————来源网络整理，仅供供参考 2

维护、促进、恢复人类健康的护理理论、知识、技能及其发展规律的综合性应用科学。护理学包含了自然科学，如生物学、物理学、化学、解剖学、生理学等知识。 自我介绍： 我是一个性格内外兼备的人，对工作任劳任怨，有责任心，有上进心，喜欢乐于助人，对生活充满了激情和热情。 3 ————来源网络整理，仅供供参考

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个人简历模板范文大全 2018个人简历模板范文大全个人简历模板一姓名: 性别: 民族: 政治面貌: 出生日期: 户口: 婚姻状况: 学历: 毕业院校: 政法学院毕业时间: 所学专业: 外语水平: 电脑水平: 工作年限: 联系方式: 求职意向工作类型: 全职 单位性质: 不限 期望行业: 不限 期望职位: 法务人员、法律顾问、律师助理 工作地点: 不限 期望月薪: 不限/面议 教育经历XX年9月-XX年7月,就读于xx政法学院,法律事务专业 专业课程开设有:宪法学、法学基础理论、民法理论与实务、合同法理论与实务、经济法理论与实务、刑法理论与实务、民事诉讼法理论与实务、刑事诉讼法理论与实务、行政法与行政诉讼理论与实务、刑事法综合实训课、民事法综合实训课、行政法与行政诉讼法综合实训课、律师与公证实务、公司法、国际法、国际经济法、国际私法、婚姻法、书法与司法笔录训练、司法文书。 培训经历 XX年4月-XX年10月,xx驾校,机动车驾驶. 工作经验 XX年11月-XX年2月曾在xx区人民检察院实习,主要工作是协助检察官的各项工作,工作包括审查案件、起草批捕文件、信息录入等; XX年7月-XX年1月在深圳市xx街道办派出所实习半年,工作包括调解纠纷、登记案件信息、协助民警办理案件等。 自我评价 一年的基层检察院、派出所实习经历,具备法律基础理论与技能,能在法律服务部门和企事业单位服务部门及其它部门从事法律文书与有关文书起草、基层法律服务、企业法律事务等工作的需求。 个人简历模板二基本信息 姓名: 性别: 年龄: 婚姻状况:

最高学历: 工作年限: 政治面貌: 现居住地: 籍贯: 联系电话: 电子邮箱: 求职意向 工作类型: 全职 期望薪资: 面议 工作地点: 求职行业: 金融保险、证券、期货 求职职位: 人力资源助理 教育经历 XX-09 - XX-07 内蒙古科技大学工商管理本科 专业描述: 管理学,人力资源管理,宏观、微观经济学企业,统计学 自我评价 具备团队合作精神和良好的沟通、表达能力,诚信务实,工作认真负责,适应能力强。 认为有计划才有效率。 个人简历模板三姓名: 性别: 出生年月: 工作经验: 毕业年月: 最高学历: 毕业学院: 所修专业: 居住地: 籍贯: 求职概况/ 求职意向 职位类型: 全职 期望月薪: 面议 期望地点: 期望职位: 意向概述: 由于在校期间担任过人力资源部干部,对人力资源方面的工作产生浓厚的兴趣,虽不是相关专业,但有自学过人力资源相关书籍,也有过一定的实践经验。希望可以找到一份与人力资源相关的实习工作。 教育经历 时间院校专业学历 XX年9月- XX年6月广东梅州嘉应学院电子信息工程本科 工作经历/社会实践经历 时间工作单位职务 XX年7月- XX年9月佛山市高明区高盛茶行销售专员 XX年7月- XX年8月佛山市高明区大恒仁公司广惠分店销售专员

人事主管个人简历模板.doc

人事主管个人简历模板 乐于与人沟通，擅于进行社交活动，具一定的组织策划能力，有很强的团队合作精神和集体荣誉感，在工作中学习并不断寻求上进。下面是小编给大家整理的“人事主管个人简历模板”，欢迎阅读，仅供参考。 人事主管个人简历模板(一)基本信息 姓 名： 性 别：女 出生日期： 婚姻状况：未婚 国 籍：中国 民

族：汉族 身 高： 教育程度：本科 毕业时间：xx年6月 户 籍： 现居住地： 联系电话： 职业概况 现从事行业：酒店 现从事职业：行政人事相关职位 现职位级别：初级职位(两年以下工作经验) 工作年限：1年以上 求职意向 期望工作性质：全职 期望工作地区：

期望从事行业：酒店、保险、商场、超市、外贸物流 期望从事职业：人事经理、人事助理、行政助理、人事文员、行政人事相关职位 期望薪水： 其他要求：希望提供食宿或者提供食宿之一。 希望有双休及法定节假日，加班工资等法定权益。 希望能得到更多的培训机会。 自我评价/职业目标 本人虽工作经验相对来说尚不是很足，但是学习能力强，学习的积极性也很高，能够遇事不惊，很好的处理突发事件。在上一家酒店还获得表扬给予了一定的奖励，年终也获评“先进员工”的殊荣。 本人参与的招聘过程中，深深的感觉到：在一个经验比较丰富的人和一个经验尚不足但是可塑性较强的两个人中，往往选择后者，会有更大的惊喜。 最后，首先谢谢您犹如大海捞针似的寻人中，能看到我的简历，更谢谢您在我的简历中多逗留了些许时间。 我更希望贵单位给我一个机会加入贵单位，为单位出一份力，谢谢! 教育背景

学校名称：xx大学xx学院( xx年9月 - xx年6月 ) 专业名称：工商管理 学历：本科 证书：三级人力资源管理师 工作经验 公司名称：xx酒店有限公司( xx年4月 - xx年1月 ) 所属行业：酒店

优秀个人简历模板范文

优秀个人简历模板范文 导读：本文是关于优秀个人简历模板范文，希望能帮助到您！ 求职者要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍，因为别人比你自己更容易检查出错误。 2017年优秀个人简历模板范文篇一男，48岁 学历：初中及以下 期望工资：3001-5000元 工作年限：10年以上 工作区域：上海 工作经历： 我85年进复建纸箱厂，2000年单位卖断出来。后来陆续做了些其它的工作 教育经历： 1981.9-1983 启良中学 自我介绍： 求职者暂时没有填写自我介绍。 2017年优秀个人简历模板范文篇二男 23岁 学历：高中 工作年限：无经验 期望薪资：面议 工作地点：上海 - 宝山 - 不限

求职意向：采购员/助理 | 理货员/陈列员 | 经销商 | 调酒师/吧台员 学习能力强诚信正直责任心强 工作经验(工作了1年1个月，做了1份工作) 建材市场 工作时间：2016年1月至 2017年2月[1年1个月] 职位名称：经销商 工作内容：在五金卫浴店卖过龙头卫浴，还有五金，主要负责卖龙头和维修 自我描述 我觉得我能胜任这个工作 更多相关文章推荐阅读： 1.2017大学毕业生个人简历范文 2.2017年学生个人简历范文 3.2017物流管理个人简历范文 4.2017年电子版个人简历范文 5.2017详细的个人简历范文 6.2017年酒店管理个人简历范文 7.2017应聘教师个人简历范文 8.2017标准空白个人简历范文 9.2017it个人简历word模板范文 10.2017年计算机专业个人简历范文

客服主管个人简历怎么写

客服主管个人简历怎么写 这是一份适合需要写工作职位为客服主管的个人简历的求职者参考的个人简历模板，希望对你写作客服主管职位的简历时能带来帮助。 姓名：钟女士性别：女 婚姻状况：未婚民族：汉族 户籍：广东-茂名年龄： 24 现所在地：广东-东莞身高： 160cm 意向地区：广东-东莞 意向职位：客户服务/技术支持类-客户服务主管 客户服务/技术支持类-客户服务经理 教育经历 2003-09 ～ 2006-07 化州市第三中学计算机高中 培训经历 2011-06 ～ 2011-06 安莱汽车服务行业—卓越领导特训营毕业证书 2011-04 ～ 2011-04 主机厂培训标检审计项目学习 2011-02 ～ 2011-02 主机厂培训客户关系政策、道路救援培训优秀证书 2010-01 ～ 2010-01 主机厂培训客户专员服务知识 **公司 (2011-02 ～至今) 公司性质：集体企业行业类别：汽车、摩托车及零配件 担任职位：客服主管岗位类别：客户服务主管 工作描述：全面监控修订客服部的系统和流程，相

关制度的转化，岗位培训、文件管理;记录并跟进处理日常投诉，重大案件汇总并召开会议与领导层进行分析，制定改进措施并实施，监督销售和售后部门的客户满意度改善方案及对客服部与其它各部门间的工作进行协调，要求相关部门经理针对抱怨类型客户进行跟踪，对投诉的客户处理后再次回访客户，直至客户满意为止投诉关闭，对投诉项目的整改跟进及整改项目执行情况。 **公司 (2008-10 ～ 2010-10) 公司性质：股份制企业行业类别：汽车、摩托车 及零配件 担任职位：客服专员岗位类别：客户服务专员/助理 工作描述：对快到保养期客户进行保养提醒及预约，对新车进行主动客户接触，按30天时间间隔关注客户车辆使 用情况，每月对90天后未来厂客户按自销、他销所占比例， 按车龄、使用区域进行分类统计，并明确新增流失量，100%进行电话跟踪，了解并分析未返厂原因，配合厂家的服务市场活动(包括召回)联系客户返厂时间并提供预约服务，对车辆快到年审、行驶证快到期的客户进行提醒，做好客户关怀;每天核 对预约的客户数，并统计预约率，预约准时到达率等，对影响预约率提升的因素进行归纳总结，并做好客户维系工作。 离职原因：个人原因 **公司 (2007-03 ～ 2008-09) 公司性质：股份制企业行业类别：汽车、摩托车 及零配件 担任职位：客服专员岗位类别：销售代表 工作描述：服务好每一位客户，维护好休息区环境、

应聘人事主管简历模板

应聘人事主管简历模板 具有良好的团队合作精神以及良好的心理素质和吃苦耐劳精神，对事有自己的见解，并有较强的共事协作能力。以下是为大家整理的，希望对你们有所帮助！ 个人信息 姓名：xxx 性别：女 民族：汉族 年龄： 29 婚姻状况：已婚 专业名称：工商管理 主修专业：管理类 政治面貌：党员 毕业院校：福建江夏学院 毕业时间： XX年7月 最高学历：本科 电脑水平：精通 工作经验：四年以上 身高： 160cm体重：51公斤 现所在地：新罗区 户籍：永定县

求职意向 期望从事职业：行政/人事主管，行政/人事助理 期望薪水： 3000-4000 期望工作地区：新罗区 期望工作性质：全职 最快到岗时间：随时到岗 需提供住房：不需要 教育/培训 教育背景： 学校名称：福建江夏学院(20XX年9月-XX年7月) 专业名称：工商管理学历：本科 学校名称：厦门海洋职业技术学院(20XX年9月-20XX年7月) 专业名称：工商企业管理学历：大专 培训经历： 工作经验 公司名称：龙岩市天丰化工有限公司(20XX年3月-至今) 所属行业：批发·零售公司性质： 语言能力 语种名称掌握程度 英语良好 普通话良好

职位名称：行政/人事主管 公司名称：福建养宝生物股份有限公司(20XX年4月-20XX 年8月) 所属行业：农·林·牧·副·渔业公司性质：私营.民营企业 公司规模： 50～200人工作地点： 职位名称：行政/人事助理 离职原因：生育 公司名称：厦门盈众汽车有限公司(20XX年9月-20XX年3月) 所属行业：汽车·摩托车(制造·维护·配件·销售·服务) 公司性质：其他 公司规模： 50～200人工作地点： 职位名称：客服及技术支持 自我评价 自我评价：本人诚实守信，工作严谨踏实、认真负责、上进心强，具有良好的团队合作精神以及良好的心理素质和吃苦耐劳精神，对事有自己的见解，并有较强的共事协作能力。 【扩展阅读】3大技巧提高网申成功率 技巧1：中午或凌晨填写 当很多人同时在线申请时，有些公司的服务器就经常会出现死机或连不上服务器的情况，所以网申最好挑选在午饭、凌晨等

人力资源主管简历(模板)

简历模板：人力主管 基本信息 姓名：XXX 性别：女 民族：汉政治面目：群众 学历(学位)：大专专业：文秘 联系电话：XXXXXX 手机：XXXXXXXXXXXX 联系地址：北京市XX区XX街XX号邮编：100007 Email：XXXXXX 教育背景 毕业院校：北方交通大学1990.9--1994.7经济与工商管理学院工商管理 另：其他培训情况 *1999.9-2000.1北京市劳动局人力资源干部认证培训 *1999.10诺基亚(中国)投资有限公司人力资源管理培训 *英语通过国家CET六级考试，通过北京市研究生英语学位统考，英汉互译表达流畅*熟练的计算机软件使用和硬件安装能力，使用Microsoft Windows 2000,Microsoft Office 2000,Adobe PhotoShop 5.5，Adobe PageMaker 6.0, Macromedia Dream Weaver 3.0得心应手，并正在学习HTML，JavaScript,ASP等。 工作经历 *1999.1---至今XX电脑公司人力资源部经理助理 负责公司内部员工的调动、提升、离职等审批工作/协助经理进行员工业绩考核工作/制定公司人力资源招聘及管理程序/制定公司年度培训计划，并监督执行/建立公司的企业文化/负责员工的再教育和再培训 *1996.5---1998.12 XX软件公司人力资源部招募专员 负责为公司招聘各种所需人才/新员工的入职培训和上岗培训 *1994.10--1996.4 XX通信公司市场部市场策划 个人简介负责 多年的工作经验使我较为熟悉人力资源管理理论，具有招聘和内训的实际操作经验，丰富的市场策划和经营战略经验，并能够从公司及行业的宏观角度考虑本部门的工作。本人具

个人简历模板范本

个人简历模板范本 姓名： 性别：女 婚姻状况：已婚民族：汉族 户籍：湖南-株洲年龄：27 现所在地：广东-广州身高：158cm 意向地区：广东-广州 意向职位：物流/采购类-采购专员/助理 寻求职位：采购专员、采购 待遇要求：可面议 2004-09～2007-03湖南化工职业技术学院精细化工大专 培训经历 2012-12～2012-12深圳市博维职业培训中心供应链视角下的采购成本控制与风险管理 2009-05～2009-06精益六西格玛黄带，蓝带培训 **公司(2008-08～至今) 担任职位：采购专员岗位类别：采购专员/助理 工作描述：A、了解供应链体系，物流、采购运作流程; C、具备独立分析和解决问题的能力; D、与人良好、有效沟通的技巧; E、妥善处理内部客户、外部供应商的关系;

职责范围: 1、负责实验室的试剂、耗材和设备的采购，并对物料交期进行有效的控制; 2、公司常规产品的库存管理(MRP控制)，确保最低库存以备不时之需; 3、及时了解内部客户(主要为研发人员和实验室QC)的需求，并进行有效沟通，加强对个别特殊产品的熟悉; 4、负责签订合同并跟进合同审批，以有竞争力的价格获得所需物料及优质售后服务; 6、寻找并发展有潜力的供应商，确保公司有充足的产品物料供应。 1、实验室用国产、进口试剂(德国merck、sigma、TCI、alfa、Acros、aladdin、J&K); 3、实验室用耗材如：玻璃器皿，塑料耗材，色谱柱等(大赛璐色谱柱、HACH水质分析、brand玻璃瓶、duran玻璃瓶、Hamilton色谱柱、ACE色谱柱、alltech色谱柱、瑞典Kromasil色谱柱、美国Phenomenex色谱柱、SCHOTT、欣维尔玻璃器皿) 4、实验室用仪器(waters液相色谱仪,质谱仪,热分析仪、Agilent、Thermofisher分析仪器、实验室设备、PE气相、液相色谱，万通离子色谱仪、电位滴定仪、微量水分滴定仪、IKA实验室仪器、量热分析仪器及混合分散设备、日本岛津的气相、液相色谱) 5、生产运作使用的化工原料：多聚甲醛，硫酸，50%双氧水、乙二醇、冰醋酸、次氯酸钠、硝酸、磷酸; 6、气体：高纯氦气、液氩、液氮、工业氩气; 7、仪器计量，化学试剂检测; 8、柴油，33#调和燃料油; 9、简易包装材料：托盘，包装桶，铝箔袋，纸箱;

个人工作简历模板范文 个人简历范本2020

个人工作简历模板范文个人简历范本 2020 （一） 最近工作 [ 1年 ] 公司：XXX材料加工有限公司 行业：原材料和加工 职位：项目物流管理最高学历 学历：本科 专业：物流管理 学校：重庆工商大学自我评价性格开朗乐观，积极进取，敢于直面压力； 善于与人沟通，具有团队精神。喜欢思考，具有责任心。曾在世界500强公司从事第三方物流和企业物流的工作。拥有对于仓库人员管理及岗位设置、仓库布局、流程及制度的制定、运输、仓库成本控制的能力。熟悉电脑各种操作系统、编程软件、财务系统、局域网络及ERP、POS机、远程监控等软件。求职意向到岗时间： 一周之内 工作性质： 全职 希望行业： 原材料和加工

目标地点： 重庆 期望月薪： 面议/月 目标职能： 项目物流管理工作经验2013 /9―至今：XXX材料加工有限公司[ 1年] 所属行业：原材料和加工 项目部项目物流管理 1.根据销售计划，结合库存制定生产计划和采购计划 ； 2.跟踪生产进度，与销售保持沟通确保及时、平稳地完成销售计划； 3.运用ERP系统输入生产订单和采购申请单，进行生产汇报； 4.物料进出库管理，进料检验，物料安全存放与防护； 5.操作行车装卸和移动物料； 6.运用ERP系统输入进出库数据进行库存管理，确保系统数据与实物相符； 7.根据安全库存的要求及时补充库存； 8.在仓库实施5S管理。每月按时盘库。根据生产计划和销售计划安排运输； 9.与采购部门共同寻找潜在供应商。筛选和评估物流供应商并建

立供应商档案。2012 /8―2013 /8：XX化工有限公司 [ 1年] 所属行业：石油/化工/矿产/地质 供应链部物流计划 1.负责公司散装危险品的进出口操作，内陆运输，退运出口； 2.管理和监控上海，天津，大连和香港的进出口报关； 3.根据销售计划和采购计划安排进口货物的清关，确保集装罐按时清关； 4.根据客户需求安排进口货物的国内运输，确保货物按时交货； 5.与销售协调，确保客户现场罐箱及时使用完毕并返回； 6.与仓库和罐箱团队沟通，确保进口罐箱满足运输条件和客户现场的使用要求； 7.安排破损箱退运修理； 管理和追踪外租车板动态，提高车板使用率； 8.对物流供应商，报关行，船公司的日常监督和考评，费用结算； 9.对物流供应商半年一次的评估和日常的安全培训。20xx /8―20xx /8：XX物流运输有限公司 [ 1年] 所属行业：交通/运输/物流 国内物流部物流客户服务专员 1.货物全国各地的运输和配送的安排与跟踪； 2.配合国际空运部，海运部完成海关监管货物的运输； 3.大件设备，精密仪器的运输安排； 4.货物进出库的安排；

人事经理应聘个人简历

人事经理应聘个人简历 人事经理应聘个人简历模板 求职者在编写时要做到让招聘官一眼看过去非常舒服。个人信息 性别：女 学历：大专政治面貌： 0 生日： 1993-06-23 民族： han 婚姻状况：未婚籍贯：河南新乡 身高： 160 公分体重： 43 公斤 专业：计算机多媒体工作经验： 1 年 期望工作地点：新乡市

求职意向 行业/职位：行政/后勤董事长秘书期望月薪： 3000元工作性质：全职 行业/职位：客户服务/咨询顾问客服期望月薪： 3000元工作性质：全职 行业/职位：销售珠宝销售期望月薪： 3000元工作性质：全职 行业/职位：人力资源/管理/招聘/绩效行政经理期望月薪：3000元工作性质：全职 教育经历 学校名称：河南财经政法大学专业：计算机多媒体就读时间： xx-09-01 至 xx-06-25 获得学历：大专 语言能力

语种：普通话能力：精通 工作经历 公司名称：新乡漂亮宝贝儿童摄影 工作时间： xx-09-23 至 0000-00-00 公司规模： 100～200人 所在部门：人事行政部 工作分类：人力资源/管理/招聘/绩效人事经理职位月薪：保密 工作描述： 公司名称：自主创业 工作时间： xx-11-20 至 xx-08-15

公司规模：保密 所在部门：自主创业 工作分类：美容/美发/化妆/足疗店长职位月薪：保密 工作描述： 公司名称：新乡盘子女人坊古装摄影工作时间： xx-03-09 至 xx-10-16 公司规模： 10～100人 所在部门：销售 工作分类：销售销售 职位月薪： 2000～2999

工作描述： 自我评价 性格活泼，喜欢挑战 ___工作，不怕累，有想法，从小接受文艺熏陶，舞蹈，唱歌，主持! 能跟任何人成为好朋友，没有那么多事，爱干净。 个人简历对求职者而言是职场的第一块敲门砖，想要顺利获得面试机会，求职者就必须制作一份优秀的'个人简历，这样才能够获得招聘官的青睐，从而为自己争取面试机会。很多求职者认为自身没有什么优势，因此不知道该怎么样才能通过个人简历将自己推销出去，接下来就让我们盘点一些职场竞技法教你如何扬长避短将自己推销出去。 求职者在个人简历前一定要了解自己，只有了解自身的优势劣势后才能更好的在制作个人简历时做到扬长避短。有的求职者虽然说学历不高或者是学校名气太小，这时就可以用工作经验来弥补求职者在学业这方面的不足，而且现在很多用人单位都会在招聘广告上标注有工作经验者优先录用。因此这时工作经验就成为求职者在编写个人简历时的利剑。也有一些招聘者在学术上没有什么成就也很

简历模板范例

简历模板范例 姓名： 国籍：中国 目前住地：广州民族：汉族 户籍地：肇庆身高体重：160cm50kg 婚姻状况：未婚年龄：29岁 求职意向及工作经历 人才类型：普通求职 应聘职位：人事专员：人事专员、行政经理/主任/主管：行政主管、客户培训专员：培训助理 工作年限：10职称：中级 求职类型：全职可到职日期：随时 月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州湛江肇庆 工作经历：公司名称：广州市XX有限公司起止年月：2009-05～2010-03 公司性质：私营企业所属行业：商业服务 担任职务：行政主管 工作业绩： 1、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 5、组织安排员工文娱活动; 6、负责管理公司人事相关文件和档案

离职原因：个人发展 公司名称：广州XX有限公司起止年月：2006-01～2009-04 公司性质：私营企业所属行业：商业服务 担任职务：培训助理 工作描述：参与公司各项心理及商业课程的培训工作、学员课后服务、学习沙龙组织、日常行政制度的制订及各项事务管理等。 工作业绩：参与各种商业内训和公开课程的招生及服务工作; 在各课程的招生中取得优秀的业绩，给每位学员均留下亲切的印象; 离职原因：公司发展欠佳 公司名称：广州市XX有限公司起止年月：2002-03～2004-12 公司性质：私营企业所属行业：造纸，印刷，包装 担任职务：生产主管 工作描述：了解客户制作意向、进行产品计价、物料采购联系及各项生产工序的计划安排、进度跟踪人员安排等 工作业绩：成功地与多家合作厂商洽谈，以最低的成本生产，为公司创造最大的利润。 1.整合产品资源，开拓并维护客户关系，向客户推介产品开发，为客户提供方案，联系供应商比较差额、产品的质量; 2.根据客户需求，为客户提供公司相关的设计方案，多角度的配合; 3.与客户广告部及公司负责人沟通，及时为客户产品需求提供协助，定期下工厂帮客户进行产品的质量鉴定; 离职原因：个人发展 公司名称：深圳市XX有限公司起止年月：1999-06～2002-02

入党个人简历模板范文

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人事主管个人简历范文

人事主管个人简历范文 基本情况. 姓名：王先生 证件：出生年月：1981年12月24日 性别：男婚姻状况：保密 户籍：湖南衡阳现所在地：广东番禺 身高：163CM 体重：48Kg 民族：汉族工作经验：4年0月 求职意向 意向岗位：行政专员/助理人力资源主管绩效专员薪酬专员招聘专员/助理 工作性质：全职 发展方向：三年多的行政人事工作，让我深刻体会到了人力资源工作对于企业的发展，以及与员工管理工作的重要性，本人欲在人力资源管理的工作领域中寻求更进一步的发展。 要求地区：番禺 月薪要求：2000-2500 食宿要求：无 教育经历 2004年03月～2006年01月衡阳有色冶金职工大学财务会计大专 2002年09月～2003年07月衡阳有色冶金职业技术学校基本教育中专 语言能力 英语（一般） 普通话（熟练） 粤语（良好） 技能专长 职称：计算机二级证书 计算机级别：全国计算机等级考试二级 计算机能力：计算机二级证书 熟练使用Office软件：Excel表格制作、Word文档处理、Powerpoint等办公软件。 兴趣/爱好：喜欢看书、打乒乓球、爬山、旅游 其它能力：熟悉各类表格、幻灯片的制作；操作ERP数据管理系统；熟悉企业社会保险、

单独工伤保险等办理流程，及其他证件的办理审核等。 工作经历 【广州*********公司】 职位名称：人事主管/专员 公司行业：原材料及加工（木材·橡胶·塑料·玻璃等） 公司性质：港资企业 公司规模：100-499人 公司描述：公司成立于2002年，属港资企业，员工约200人，主要从事球类运动用品及相关护具的生产、加工、销售，产品主要出口至美国、欧共体、中东等国家和地区。 工作描述：主要负责全厂职员薪资的核算、出勤统计，人员的招聘、培训，劳动合同签定与续签；办理更新社会保险，相关证件年审；SA8000、C-TPA T等验厂资料、认证文件的整理作成、跟进；部分规章制度的拟定、修改与发行；员工满意度调查的筹划、实施、结果分析及改善，工伤、劳动争议纠纷等沟通处理。 【环球*********公司】 职位名称：电话营销 公司行业：互联网·电子商务 公司性质：私营企业 公司规模：1000人以上 公司描述：互易公司在广东成立已15年，同全国四大通信集团（中国电信、中国移动、中国联通、中国网通）以及中国邮政一直合作，公司拥有自创的黄页—都市黄页。互易人精神：敢于做事、敢于挑战，不断创新、尽变自己。 工作描述：自己通过各种途径去寻找有利的资料，再利用电话找寻找自己的目标人物（公司负责人），然后与其进行沟通，介绍自己以及我们的产品，最后达到预约客户的目的！与客户见面后进行详谈，尽可能促成合同的签署。本人是第一次接受此类工作，在第一个月中，签定3份合同，也在这份工作中对自己的一定的锻炼和提升，让我了解的销售这个行业。更是增加了自己的胆识，与工作中的承压能力。 【广东*********公司】 职位名称：市场拓展兼文艺演出 公司行业：电子·微电子 公司性质： 公司规模：1000人以上 公司描述：零售世界及国内品牌通信产品、专用品牌配件；拥有完美的售前售后服务；是广东省最大的直营通信连锁集团。 工作描述：宣传组织，拓展市场，文艺节目组织编排及表演，手机销售等。 【丰达*********公司】 职位名称：制造工程统筹文员 公司行业：其他行业 公司性质：外资企业

纯文字个人简历模板范文

纯文字个人简历模板范文 以下是关于纯文字个人简历模板范文，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。 在编写简历时，要强调工作目标和重点，语言要简短，多用动词，并且要避免可能会使你被淘汰的不相关信息。要知道当你获准参加面试，简历就完成了它的使命。 纯文字个人简历模板范文篇一女，23岁 学历：中专/技校 期望工资：5001-8000元 工作年限：3-5年 工作区域：福建 - 宁德 工作经历： 求职者暂时没有填写工作经历。 教育经历： 求职者暂时没有填写教育经历。 自我介绍： 求职者暂时没有填写自我介绍。 纯文字个人简历模板范文篇二女，27岁 学历：大专 期望工资：3001-5000元 ·

工作年限：1-3年 工作区域：上海 工作经历： 2015/10-2016/10 网店/淘宝客服|电商部 上海先进帽业有限公司 [1年] 互联网/电子商务|500-1000人|民营公司 工作描述：主要负责客户的接待。售前售后的处理，并且还做一些美工的工作如作图会一些简单的PS等。 2013/7-2015/9 护士/护理人员|护理部 上海杨浦区社会福利院 [2年2个月] 医疗/护理/卫生|500-1000人|事业单位 工作描述：主要负责给老年人配置药品并发放到每个患者手中，测量生命体征。给患者发药对于重患者随时观察，并配合医生尽早的治疗好患者。给患者做一些一般的护理操作，如静脉注射。吸氧等。 2012/3-2013/6 护士/护理人员|住院部 上海阳光康复中心 [1年3个月] 医疗/护理/卫生|500-1000人|合资 工作描述：负责给病房病人的静脉注射、吸氧、吸痰、洗胃、换药、量血压、帮助病人肢体活动等等。 教育经历： ·

个人简历模板范文字

个人简历模板范文200字 个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等。 个人简历模板范文200字篇一fwdq 男21岁 学历：中专/技校 工作年限：12年 期望薪资： 工作地点：广州天河 求职意向：业务拓展/跟单|大客户经理|普工/学徒工 适应出差 工作经验(工作了10个月，做了1份工作) 广州德鑫运动用品有限公司 工作时间：XX年2月至XX年12月[10个月] 职位名称：业务员 工作内容：负责：维护老客户，推荐公司新开发产品，发送产品

报价邮件;开发新客户，安排样品寄送，发报价邮件，产品介绍PPT 制作且发送;下发生产订单给生产部;追踪订单生产进度，安排出货教育经历 XX年6月毕业州信息工程职业学校算机络技术 语言技能 普通话：较好语：较好语：一般 自我描述 擅长沟通，普通话和粤语表达清晰流利，能用基本英语和客户沟通，能回复英文邮件，性格开朗，阳光;能吃苦耐劳，适合出差 个人简历模板范文200字篇二fwdq 男28岁 学历：本科、 工作年限：35年 期望薪资：XX0元以上 工作地点：广州白云 求职意向：大客户经理|电话销售 业绩过万多人团队签效率高应出差 工作经验(工作了3年2个月，做了1份工作)

广东坚朗五金制品股份有限公司 工作时间：XX年10月至XX年12月[3年2个月] 职位名称：销售专员 工作内容：主要负责维护老客户自己战略客户，开发新客户自己工程项目，主要负责我司智能锁产品，曾自己拿下一百多万的订单。 教育经历 XX年6月毕业长沙大学电信息工程 语言技能 英语：很好 自我描述 性格开朗，兴趣爱好广泛，工作责任心强，善于寻找方法处理问题。

人事主管个人简历模板

人事主管个人简历模板一 基本信息 姓名： 性别：女 出生日期： 婚姻状况：未婚 国籍：中国 民族：汉族 身高： 教育程度：本科 毕业时间：xx年6月 户籍： 现居住地： 联系电话： 职业概况 现从事行业：酒店 现从事职业：行政人事相关职位 现职位级别：初级职位两年以下工作经验 工作年限：1年以上 求职意向 期望工作性质：全职 期望工作地区： 期望从事行业：酒店、保险、商场、超市、外贸物流

期望从事职业：人事经理、人事助理、行政助理、人事文员、行政人事相关职位 期望薪水： 其他要求：希望提供食宿或者提供食宿之一。 希望有双休及法定节假日，加班工资等法定权益。 希望能得到更多的培训机会。 自我评价/职业目标 本人虽工作经验相对来说尚不是很足，但是学习能力强，学习的积极性也很高，能够遇事不惊，很好的处理突发事件。在上一家酒店还获得表扬给予了一定的奖励，年终也获评“先进员工”的殊荣。 本人参与的招聘过程中，深深的感觉到：在一个经验比较丰富的人和一个经验尚不足但是可塑性较强的两个人中，往往选择后者，会有更大的惊喜。 最后，首先谢谢您犹如大海捞针似的寻人中，能看到我的简历，更谢谢您在我的简历中多逗留了些许时间。 我更希望贵单位给我一个机会加入贵单位，为单位出一份力，谢谢! 教育背景 学校名称：xx大学xx学院 xx年9月 - xx年6月 专业名称：工商管理 学历：本科 证书：三级人力资源管理师 工作经验 公司名称：xx酒店有限公司 xx年4月 - xx年1月 所属行业：酒店公司性质：私营.民营企业 公司规模：50～200人工作地点： 职位名称：人事主管 工作描述：我的工作职责主要是： 1.维护好日常的劳动关系，员工的入职、离职、劳动合同的签署等;

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新版简历模板范文 姓名： 国籍：中国 民族：汉族 目前所在地：广州 户口所在地：广州 身材：175cm?kg 婚姻状况：未婚 年龄：25岁 求职意向 人才类型：普通求职? 工作年限：2职称：初级 求职类型：全职可到职日期：一个月 月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州 个人工作经历 公司名称：广东省橡胶制品质量监督检验站起止年月：2007-07～2009-06 公司性质：所属行业： 担任职务： 工作描述： 2007.7-2009.6广东省橡胶制品质量监督检验站

2007.7-2009.6担任检验员 2008.7-2009.6担任抽查员、审核员、内审员 2.审核轮胎“CCC”检验报告，审核各种检测报告; 3.责任编辑全国力车胎信息协会杂志《摩托车自行车胎通讯》; 4.参与内审; 最高学历：本科获得学位:工学学士毕业日期：2007-07-01 所学专业一：高分子材料与工程所学专业二： 受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号 2003-072007-07广东工业大学高分子材料与工程 2007-072007-07广东省橡胶制品质量监督检验站理化分析 2008-032008-03北京列伯实验室内审员 2008-042008-04广东省质量检验协会不确定度评定 语言能力 国语水平：优秀粤语水平：优秀 工作能力及其他专长 2.2008年完成了运用GB/T7762-2003中化学分析方法对臭氧浓 度试验箱中臭氧浓度的检定项目，为广东省唯一; 4.从2008年起，本人作为责任编辑负责《摩托车自行车胎通讯》的采编、排版、发行等工作，对编辑杂志有实际的经验; 5.本人负责撰写检测不确定度评定报告，已经完成十数份检测不确定度评定报告(如塑料中PBDEs含量检测不确定度评定); 6.熟悉ISO/IEC17025对实验室管理的通用要求，曾经多次参与 内审工作。

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客服高级主管个人简历模板 人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等。更多个人简历模板尽在简历模板频道! 姓名： 性别：女 婚姻状况：未婚 民族：汉族 户籍：广东-茂名 年龄： 24 现所在地：广东-东莞 身高： 160cm 意向地区：广东-东莞 意向职位：客户服务/技术支持类-客户服务主管 客户服务/技术支持类-客户服务经理 教育经历 XX-09 ～ XX-07 化州市第三中学计算机高中 培训经历

XX-06 ～ XX-06 安莱汽车服务行业-卓越领导特训营毕业证书 XX-04 ～ XX-04 主机厂培训标检审计项目学习 XX-02 ～ XX-02 主机厂培训客户关系政策、道路救援培训优秀证书 XX-01 ～ XX-01 主机厂培训客户专员服务知识 **公司 (XX-02 ～至今) 公司性质：集体企业行业类别：汽车、摩托车及零配件 担任职位：客服主管岗位类别：客户服务主管 工作描述：全面监控修订客服部的系统和流程，相关制度的转化，岗位培训、文件管理;记录并跟进处理日常投诉，重大案件汇总并召开会议与领导层进行分析，制定改进措施并实施，监督销售和售后部门的客户满意度改善方案及对客服部与其它各部门间的工作进行协调，要求相关部门经理针对抱怨类型客户进行跟踪，对投诉的客户处理后再次回访客户，直至客户满意为止投诉关闭，对投诉项目的整改跟进及整改项目执行情况。 **公司 (XX-10 ～ XX-10) 公司性质：股份制企业行业类别：汽车、摩托车及零配件担任职位：客服专员岗位类别：客户服务专员/助理 工作描述：对快到保养期客户进行保养提醒及预约，对新车进行主动客户接触，按30天时间间隔关注客户车辆使用情况，每月对90天后未来厂客户按自销、他销所占比例，按车龄、使用区

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个人简历 男 姓名：***性 别： 出生年月：***联系电 150*** 话： 行政管理 学历：本科专 业： 工作经验：8年民 汉 族： 毕业学校：***大学 住址：*** 电子信箱：*** 自我简介： 熟悉人力资源和行政管理的系统管理和实务操作,最适合在该方面发展，工作认真负责，沟通协调能力强，能够适应较大工作压力，文笔好。 求职意向： 目标职位： 人力资源经理·人力资源主管 | 人事主管·人事专员 目标行业： 房地产开发·建筑与工程 期望薪资： 税前月薪RMB6000 期望地区： *** 到岗时间： 1周以内 工作经历： 至今***集团***园林工程有限公司 人力资源主管 职责和业绩： 北京***园林工程有限公司，下设***分公司、***分公司、***分公司、***分公司、 ***高尔夫球场建造公司、***园林景观设计有限公司等6个分公司。 主要负责***集团园林工程公司的人力资源招聘工作、培训、绩效、薪酬和员工关 系。制定招聘流程、开拓招聘渠道、人员的初试；制定及优化公司人力资源规章制

度（特别是人力资源各模块工作流程制定、绩效考核体系构建、薪酬体系制订、劳 动合同及《员工手册》优化）；指导绩效考核、薪酬推行、办理社保工作及员工离 职管理与谈判，劳动争议的防范与处理。 房地产开发有限公司 行政人事主管 职责和业绩： 我在一家集房地产开发,管理及高档涉外别墅的物业公司,房地产经纪,房地产顾问、酒店为一体的九家分公司的台资房地产开发集团公司工作，具体项目包括：***新城项目四--七期（精装高层住宅）、***山庄（涉外高档别墅）、***酒店（四星级）、***大厦（高档写字楼）； 负责进行招聘渠道规划，完善和拓展招聘渠道；有效沟通与分析用人部门招聘需求,组织实施招聘全流程，面试和甄选关键岗位人员，满足人员招聘需求，为公司招聘到最需要的人才（主要是开发和物业公司的各专业人才的招聘），建立人才储备库，促进人员的优化配置； 负责本部门员工的劳动政策法规培训；负责指导起草培训计划，进行员工入职培训、绩效考核的培训及业务部门培训的配合与指导；协助各部门做好员工的培养与激励等工作； 负责指导职位说明书的编制并进行实时的修改以使其实现动态管理，并能起草人力资源文件及相关规章制度（例如2008年新《劳动合同法》实施后公司《员工手册》的修订）； 负责制定系统的人力资源管理流程，负责指导与配合设计公司各层级的绩效考核方案和评价标准的绩效管理体系，绩效结果的审核与反馈，根据绩效考核结果实施对员工的奖惩工作，绩效面谈及绩效改进工作的跟进，收集考核制度实施问题和效果，提供建议及解决方案； 负责建立和发展薪酬福利体系，参加薪酬市场调查，审核工资与奖金的发放，提出调薪方案并组织实施，管理员工福利事项； 负责指导劳动关系管理，受理员工投诉，进行劳动争议、纠纷、诉讼的处理等；员工劳动合同的订立、履行、试用、转正、调岗、变更、解除、终止等合同管理工作及人事档案的调动，及时维护员工信息，分析离职面谈记录和离职数据，跟踪公司员工的离职动态； 负责引导和指导员工的行为符合企业文化方向，开展企业文化建设活动，管理部门日常工作，进行目标管理和员工激励，通过指导和培训建立专业化的团队，管理本部门行政事务，做好人力资源和行政相关政府关系；做好员工沟通协调与服务工作，控制办公、人力资源管理费用支出； 能独立完成社会保险和住房公积金的网上信息系统软件的操作申报和缴纳； 熟悉外国人及台港澳人员就业证、临时住宿登记证明、签证、居留许可等证件的申报与变更等； 熟悉住房公积金的开户、申报、合并、转移、支取、封户等实操流程； 熟悉北京市的劳动法律法规与人事政策，熟悉劳动仲裁和劳动庭审事宜； 工作认真负责、效率高、能适应高强度的工作压力、工作方法灵活又不失原则、团队协作精神强； 较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决复杂问题的能