人力资源ARCPI

填表人：___________________________ 日期：___________________________

确认人：___________________________ 日期：___________________________

说明：

1. 本表格用于通过ARCPI工具分解部门职责至具体的岗位

2. B-D列输入部门职责。根据实际情况通过不同的颜色区分职能模块、职责、子职责等不同层次的职责描述

3. E-AD列输入部门现有岗位。岗位A通常为部门负责人；B、C、D。。。为直接汇报给A的岗位；B-1、B-2、B-3。。。为直接汇报给B的岗位；以下类同

4. 职责类别列输入每项职责的角色划分。可以通过下拉菜单选择A、R、R*、C、P、I

5. 职责描述列简要总结职责分解后该岗位所承担的具体内容（职责类别为R的一定要明确描述具体职责内容）

6. 本表格可根据各部门实际情况增加或删减行或列

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确认人：___________________________ 日期：___________________________

说明：

1. 本表格用于通过ARCPI工具分解部门职责至具体的岗位

2. B-D列输入部门职责。根据实际情况通过不同的颜色区分职能模块、职责、子职责等不同层次的职责描述

3. E-AD列输入部门现有岗位。岗位A通常为部门负责人；B、C、D。。。为直接汇报给A的岗位；B-1、B-2、B-3。。。为直接汇报给B的岗位；以下类同

4. 职责类别列输入每项职责的角色划分。可以通过下拉菜单选择A、R、R*、C、P、I

5. 职责描述列简要总结职责分解后该岗位所承担的具体内容（职责类别为R的一定要明确描述具体职责内容）

6. 本表格可根据各部门实际情况增加或删减行或列