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2018 RBA6.0责任商业联盟行为准则2018版解读之自由结社管理程序(含表格)

1 目的 (3)

2 范围 (4)

3 定义 (4)

4 职责 (4)

5.0 作业内容 (4)

6.0相关文件 (7)

7.0相关记录 (7)

附表一：集体谈判内容与答复记录表 (8)

RBA 6.0 责任商业联盟行为准则

之自由结社过程

1 目的

通过建立RBA 6.0 责任商业联盟行为准则之自由结社过程，确保

①、所有公司控制下的员工和组织具有参与他们所选择的工会、集体

谈判和参加和平集会的权利，同时也确保员工具有回避这类活动的权利；

②、确保员工和／或他们的代表能公开地就工作条件和管理方法与

管理层沟通以及分享其想法和忧虑，而不用担心歧视、报复、威胁或骚扰。

2 范围

公司控制下的所有员工以及与公司利益相关的相关方组织/成员。

3 定义

无

4 职责

4.1 行政部：本人事部门协助员工选举产生自已的代表（即员工代表）

或组建公司工会，由员工代表或组成的工会指导、协助员工成立自已的组织或相关社团，并通过投票方式公正、民主选举产生组织或社团的代表，平等与管理层沟通。

4.2 员工代表会议或工会组织，以及由其指导协助成立的员工自已的

其它组织：代表员工、集中员工的意见或建议，集体或选举其代表同工厂管理层谈判或就有关涉及到员工利益的事项进行沟通与交流。

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