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在线人才招聘系统毕业论文

在线人才招聘系统

摘要

信息时代的到来让人类开始进入一个新的纪元，随着计算机信息技术的迅猛发展和Web信息系统的广泛应用，在线人才招聘系统应用的信息化和网络化成为当前的一个趋势。在线人才招聘系统是一种具有交互能力的人才信息系统，它实现了一个互联网上的虚拟招聘会，各个企业可以在网上发布招聘信息，然后求职者根据自己的具体情况在线提交简历。对招聘单位来说，招聘网站也为他们提供了查询、检索应聘者信息库的条件，使招聘工作中的人员初选工作变得轻松易行。它不但大大节省了企业为筹备现实中招聘会所需要的人力和财力，也方便了求职者。原来的一些人才招聘会，不能满足企业招聘人才和求职者选择工作的需要了。现在为了满足企业和求职者的需求，在线人才招聘系统将向网络版发展。此系统的开发为应聘者及招聘公司带来了很大的方便和经济，使他们足不出户就可以轻轻松松地完成求职和招聘工作。

在线人才招聘系统，是收集企业的招聘信息和求职者的求职信息，从而方便企业和求职者，节省现实生活中招聘会所需要的人力和财力。它是利用先进的技术，使各地的招聘信息和求职信息集中，从而提高企业招聘人才的效率和方便求职者求职。

本在线人才招聘系统是基于三层体系结构的开发，项目采用B/S模式，以https://www.sodocs.net/doc/c712023558.html, 2.0为开发背景，数据库系统采用SQL Server2000，本系统使用C#作为开发语言。同时在项目中运用到的技术有三层体系结构、Dreamweaver网页制作、存储过程、Session等。在线人才招聘系统在经历需求分析、编码、测试到最后整个项目的完成；本系统的主要功能有：用户管理、填写个人信息和简历、填写公司信息、发布招聘信息、招聘、投递简历等功能。我在这次项目开发过程中学习到了很多知识，特别是专业知识方面让我受益匪浅。

在整个求职网站构建完成之后，在程序中的多表查询与数据库中多表间数据联系时的实现是该求职网站不可避免的问题，在文章的后部分将会详细提到。

关键字：在线人才招聘系统；三层体系；存储过程；https://www.sodocs.net/doc/c712023558.html,

Online recruitment system

ABSTRACT

The information era mankind began to enter a new era with the wide application of the rapid development of computer IT and Web information systems, the application of information technology and network of Online Recruitment System to become a trend. Online Recruitment System is an ability to interact with the human resources information system, it implements a virtual job fair on the Internet, various enterprises in the online recruitment information, and job seekers online resume according to their specific situation. For recruiters, job sites also provide them with the query, retrieve candidate repository conditions so that the primary work of the staff in the recruitment easier and easier. It is not only significant savings in recruitment clubs need in preparation for the reality of human and financial, but also convenient for job seekers. Some talent recruitment, can not meet the needs of the business recruitment and job seekers to work. Now in order to meet the needs of businesses and job seekers, the online edition of Online Recruitment system will develop. The development of this system for candidates and recruitment companies a lot of convenience and economy, so that they can stay at home easily complete the job search and recruitment.

Online Recruitment System, is to collect recruitment information and job seekers, career information, to facilitate businesses and job seekers to save the human and financial resources needed by the recruitment clubs in real life. It is the use of advanced technology, concentrated around the recruitment and job search information, to improve hiring efficiency and convenience seekers job.

The Online Recruitment System is based on the development of the three-tier architecture, the project uses the B/S mode, the https://www.sodocs.net/doc/c712023558.html, 2.0 development background, and database systems using SQL Server2000, this system using C # as development language. Technology to use in the project has a three-tier architecture, the Dreamweaver web design, stored procedures, Session. Online Recruitment experiencing demand analysis, coding, testing, to last the entire project completed; the main function of this system are: user administration, fill in personal information and resume, complete company information, job information, recruitment, delivery of your resume, and so on. The development process of this project, I learned a lot of knowledge, especially professional knowledge and let me benefit.

After the completion of the entire job site construction, multi-table query the database in the program data links between the multi-table is the inevitable question of the job site, in the latter part of the article will be referred in detail.

Keywords:Online Recruitment System;three-tierSystem;stored procedures;https://www.sodocs.net/doc/c712023558.html,

在线人才招聘系统............................................................................................. I 摘要 ............................................................................................................... I Online recruitment system ............................................................................... I I ABSTRACT ..................................................................................................... I I 第一章引言.. (1)

1.1 在线人才招聘系统的背景 (1)

1.2 系统开发的前景与意义 (1)

1.3 相关技术简介 (2)

1.3.1 Web技术 (2)

1.3.2网页设计软件Dreamweaver (2)

1.3.3 https://www.sodocs.net/doc/c712023558.html,简介 (3)

1. 4 SQL server (5)

第二章在线人才招聘系统的分析与设计 (6)

2.1 在线人才招聘系统的需求分析 (6)

2.2 网站的主要风格 (6)

2. 3 整体功能 (6)

第三章在线人才招聘系统的概要设计 (8)

3.1系统功能设计概述 (8)

3.2 模块介绍 (9)

3.2.1管理员模块 (9)

III

3.2.2企业模块 (9)

3.2.3个人用户模块 (9)

3.2.4系统架构选择 (9)

3.2.5系统结构设计 (9)

3.3 数据库设计 (11)

3.3.1 E-R图 (11)

3.3.2用户注册表(user_ImportInfo) (11)

3.3.3个人信息表(personal_info) (11)

3.3.4公司信息表(company_info) (12)

3.3.5简历表(resume) (13)

3.3.6招聘表(recruitment) (14)

3.3.7简历投递(delivery) (15)

第四章在线人才招聘系统详细设计 (16)

4.1 系统的前台界面的设计 (16)

4.1.1 系统的首页 (16)

4.1.2个人用户登录成功的主界面 (16)

4.1.3企业用户登录成功的主界面 (17)

4.2 个人用户模块设计实现 (18)

4.2.1 用户注册模块实现 (18)

4.2.2用户登录模块的实现 (19)

4.2.2 修改密码模块的实现 (20)

4.2.3创建简历的实现 (21)

4.2.4修改个人简历的实现 (22)

4.2.5 个人信息设置的实现 (23)

4.2.6 个人信息修改的实现 (25)

4.2.7投递简历的实现 (26)

4.3 企业信息模块的实现 (27)

4.3.1创建企业信息的实现 (27)

4.3.2修改企业信息的实现 (28)

4.3.3发布招聘信息的实现 (29)

4.3.4招聘的实现 (30)

4.4 管理员模块的实现 (31)

第五章在线人才招聘系统功能的部分测试 (32)

5.1 注册功能的测试 (32)

5.2 登录功能的测试 (32)

5.3 测试结论 (32)

总结 (33)

谢辞 (34)

参考文献 (35)

第一章引言

本章节主要是对在线人才招聘系统的介绍和本次开发在线人才招聘系统所用到的一些软件和技术的介绍。

1.1 在线人才招聘系统的背景

自80年代以来，随着多媒体技术和因特网的日益普及，以计算机和网络技术为特征的现代信息技术极大的促进了社会经济的发展。由于网络方便快捷的特点，网络逐渐成为人们生活中的一种工具。随着经济的发展，城市化步伐的加快，求职者队伍不断壮大。传统的人才招聘，对于求职者来说，费时费力；对招聘单位来说，举办招聘会需要花费大量经费。所以在当今互联网已经成为人们生活一部分的社会里，越来越多的个人选择通过网络轻点鼠标寻求工作，越来越多的企业也开始选择网络进行招聘。

网络招聘的方式在美国等国家已经深入人心，成为大学毕业生和职员求职的首选方式，在美国，上网找工作已经成为家常便饭，反而很少还有人在翻报纸寻觅就业机会。微软更是E化管理的领航者，他们在进行网络招聘时，网上招聘信息不仅对外发布，同时也对内，微软在全球各个国家的公司有什么职位空缺，都发布在网上，微软的职员可以跨国申请。如果你对某个国家的空缺职位感兴趣，并愿意长期移居过去，便可以发申请信，那个国家微软公司人力资源部就会对你的技能、业绩做一番调查，然后在网上进行测评，认为你可以胜任，那么你就很幸运地成为那个国家微软公司的员工了，你的一切关系（包括保险、薪酬、福利等）都将转过去。目前为止，微软已有不少员工通过这种方式到自己向往的国家和职位去工作了。由于受网络发展和普及程度的影响，国内的网络招聘还处于起步阶段。北京人上网求职的比例全国最高，其次是上海，再次是深圳和广州，而在更多的内陆地区，网络求职的比例更低，更多的人还是认可平面媒体发布的招聘广告。然而．机遇与挑战并存，网络的高速度与巨大的信息量赋予了网络招聘得天独厚的优势。

1.2 系统开发的前景与意义

在线人才招聘系统是先进的计算机科学技术和现代招聘理念相结合的产物，通过使用以计算机网络为基础的网上人才招聘系统，满足了求职者和招聘企业双向的要求，网上人才招聘系统收集大量招聘单位的招聘信息，它使网上招聘从盲目的网络职位搜索到有序大量的职位投递，从混乱变为规范，而且成功率较高。

在线人才招聘系统实现了人才招聘的一些主要功能，如用户注册功能，用户需先进行会员注册，成功后进行相关操作；检索导航功能：用户可以根据自己意愿搜寻相关的工作；在线求职招聘功能：用户可以在搜索结果中寻找合适的单位投递个人简历；人才信息管理功能：系统会对用户的信息，包括个人信息，个人简历等进行统一管理。

系统用户包括普通用户和管理员用户。普通用户可以完成人才招聘的相关过程，包括生成简历、投递简历等；管理员用户具有更高的权限，可以删除违规的普通用户的基本信息。整个系统外观和谐，操作较为人性化。

现今网络招聘市场被前程无忧、中华英才网以及智联招聘三分天下，还有其它国内知名招聘网站及众多区域性招聘网站紧随其后，竞争日益激烈，市场风云变幻。从香港上市招聘媒体才库集团投资的1010job精英招聘网07年撤离大陆市场，以及年后国内网络招聘

市场三大巨头其中的两家均表示了07年的亏损状况，可以看出，国内招聘网站同质化的产品与服务与用户需求越来越背道而驰，流量不等于质量，市场不等于收益，行业创新，迫在眉睫。行业细分必将是未来发展趋势。企业对于高层的招聘采用网络招聘效果不好，也是网络招聘的弱势，涌现除了一些猎头公司来分网络招聘的羹，目前做的好的猎头公司大部分集中在上海、深圳、北京。山东这类二线城市，做的好的有烽火猎头，精英猎头，世纪人才猎头。

1.3 相关技术简介

1.3.1 Web技术

应用程序有两种模式C/S、B/S。WEB应用程序是B/S模式。Web应用程序首先是“应用程序”，和用标准的程序语言，如C、C++等编写出来的程序没有什么本质上的不同。然而Web应用程序又有自己独特的地方，就是它是基于Web的，而不是采用传统方法运行的。换句话说，它是典型的浏览器／服务器架构的产物。

浏览器／服务器架构（Browser/Server,简称B/S）能够很好地应用在广域网上，成为越来越多的企业的选择。浏览器／服务器架构相对于其他几种应用程序体系结构，有如下3方面的优点：

（1）这种架构采用Internet上标准的通信协议（通常是TCP/IP协议）作为客户机同服务器通信的协议。这样可以使位于Internet任意位置的人都能够正常地访问服务器。对于服务器来说，通过相应的Web服务和数据库服务可以对数据进行处理。对外采用标准的通信协议，以便共享数据。

（2）在服务器上对数据进行处理，就处理的结果生成网页，以方便客户端直接下载。

（3）在客户机上对数据的处理被进一步简化，将浏览器作为客户端的应用程序，以实现对数据的显示。不再需要为客户端单独编写和安装其他类型的应用程序。这样，在客户端只需要安装一套内置浏览器的操作系统，如Window98或Windows2000或直接安装一套浏览器，就可以实现服务器上数据的访问。而浏览器是现在计算机的标准设备。

理解了什么是浏览器／服务器架构，就了解了什么是Web应用程序。常见的计数器、留言版、聊天室和论坛BBS等，都是Web应用程序，不过这些应用相对比较简单，而Web 应用程序的真正核心主要是对数据库进行处理，管理信息系统（Management Information System,简称MIS）就是这种架构最典型的应用。MIS可以应用于局域网，也可以应用于广域网。目前基于Internet的MIS系统以其成本低廉、维护简便、覆盖范围广、功能易实现等诸多特性，得到越来越多的应用。

1.3.2网页设计软件Dreamweaver

Dreamweaver是一个功能强大的网页设计工具，有着方便实用的工具和所见即见的排版功能，界面十分友好，使用方便。在不需要掌握HTML语言的情况下，即可利用其强大的功能开发出专业的网页。Dreamweaver也是一个方便的编程工具，可以方便地编写ASP、JSP代码，软件的自动提示填充功能和代码染色功能可以有效地帮助用户编写和调试各种代码。借组于Dreamweaver可以快速方便的开发出各种动态或静态网站。Dreamweaver具有以下特点：

(1)制作效率，Dreamweaver可以用最快速的方式将Fireworks，FreeHand，或Photoshop

等档案移至网页上。使用检色吸管工具选择荧幕上的颜色可设定最接近的网页安全色。对于选单，快捷键与格式控制，都只要一个简单步骤便可完成。Dreamweaver能与您喜爱的设计工具，如Playback Flash，Shockwave和外挂模组等搭配，不需离开Dreamweaver便可完成，整体运用流程自然顺畅。除此之外，只要单击便可使Dreamweaver自动开启Firework 或Photoshop来进行编辑与设定图档的最佳化。

(2)网站管理，使用网站地图可以快速制作网站雏形、设计、更新和重组网页。改变网页位置或档案名称，Dreamweaver 会自动更新所有链接。使用支援文字、HTML码、HTML 属性标签和一般语法的搜寻及置换功能使得复杂的网站更新变得迅速又简单。

(3)控制能力，Dreamweaver是唯一提供Roundtrip HTML、视觉化编辑与原始码编辑同步的设计工具。它包含HomeSite和BBEdit等主流文字编辑器。帧(frames)和表格的制作速度快的令您无法想像。进阶表格编辑功能使您简单的选择单格、行、栏或作未连续之选取。甚至可以排序或格式化表格群组，Dreamweaver 支援精准定位，利用可轻易转换成表格的图层以拖拉置放的方式进行版面配置。所见即所得Dreamweaver成功整合动态式出版视觉编辑及电子商务功能，提供超强的支援能力给Third-party厂商，包含ASP，Apache，BroadVision，Cold Fusion，iCAT，Tango与自行发展的应用软体。当您正使用Dreamweaver 在设计动态网页时，所见即所得的功能，让您不需要透过浏览器就能预览网页。梦幻样版和XML Dreamweaver将内容与设计分开，应用于快速网页更新和团队合作网页编辑。建立网页外观的样版，指定可编辑或不可编辑的部份，内容提供者可直接编辑以样式为主的内容却不会不小心改变既定之样式。您也可以使用样版正确地输入或输出XML内容。全方位的呈现利用Dreamweaver设计的网页，可以全方位的呈现在任何平台的热门浏览器上。对于cascading style sheets的动态HTML支援和鼠标换图效果，声音和动画的DHTML效果资料库可在Netscape和Microsoft浏览器上执行。使用不同浏览器检示功能，Dreamweaver 可以告知您在不同浏览器上执行的成效如何。当有新的浏览器上市时，只要从Dreamweaver 的网站在下载它的描述档，便可得知详尽的成效报告。

1.3.3 https://www.sodocs.net/doc/c712023558.html,简介

ASP 是一项微软公司的技术，是一种使嵌入网页中的脚本可由因特网服务器执行的服务器端脚本技术。指Active Server Pages（动态服务器页面），运行于IIS 之中的程序。https://www.sodocs.net/doc/c712023558.html,的前身ASP技术，是在IIS 2.0上首次推出(Windows NT 3.51)，当时与ADO 1.0 一起推出，在IIS 3.0 (Windows NT 4.0)发扬光大，成为服务器端应用程序的热门开发工具，微软还特别为它量身打造了Visual InterDev开发工具，在1994年到2000年之间，ASP技术已经成为微软推展Windows NT 4.0平台的关键技术之一，数以万计的ASP网站也是这个时候开始如雨后春笋般的出现在网络上。它的简单以及高度可定制化的能力，也是它能迅速崛起的原因之一。不过ASP的缺点也逐渐的浮现出来：意大利面型的程序开发方法，让维护的难度提高很多，尤其是大型的ASP应用程序。直译式的VBScript或JScript语言，让效能有些许的受限。延展性因为其基础架构扩充性不足而受限，虽然有COM元件可用，但开发一些特殊功能（像文件上传）时，没有来自内置的支持，需要寻求第三方软件商开发的元件。1997年时，微软开始针对ASP的缺点（尤其是意大利面型的程序开发方法）准备开始一个新项目来开发，当时https://www.sodocs.net/doc/c712023558.html,的主要领导人Scott Guthrie刚从杜克大学毕业，他和IIS团队的Mark Anders经理一起合作两个月，开发出了下一代ASP技术的原型，这个原型在1997年的圣诞节时被发展出来，并给予一个名称：XSP，这个原型产品使用的是Java语言。不过它马上就被纳入当时还在开发中的CLR平台，Scott Guthrie事后也认为将这个技术移植到当时的CLR平台，确实有很大的风险(huge risk)，但当时的XSP团队却是

以CLR开发应用的第一个团队。为了将XSP移植到CLR中，XSP团队将XSP的内核程序全部以C#语言重新撰写（在内部的项目代号是"Project Cool"，但是当时对公开场合是保密的），并且改名为ASP+，作为ASP技术的后继者，并且也会提供一个简单的移转方法给ASP开发人员。ASP+首次的Beta版本以及应用在PDC 2000中亮相，由Bill Gates主讲Keynote(即关键技术的概览)，由富士通公司展示使用COBOL语言撰写ASP+应用程序，并且宣布它可以使用Visual https://www.sodocs.net/doc/c712023558.html,、C#、Perl与Python语言（后两者由ActiveState公司开发的互通工具支持）来开发。在2000年第二季时，微软正式推动.NET策略，ASP+也顺理成章的改名为https://www.sodocs.net/doc/c712023558.html,，经过四年的开发，第一个版本的https://www.sodocs.net/doc/c712023558.html,在2002年1月5日亮相(和.NET Framework 1.0)，Scott Guthrie也成为https://www.sodocs.net/doc/c712023558.html,的产品经理（到现在已经开发了数个微软产品，像https://www.sodocs.net/doc/c712023558.html, AJAX和Microsoft Silverlight）。目前最新版本的https://www.sodocs.net/doc/c712023558.html, 4.0 以及.NET Framework 4.0 已经在VS2010平台内应用。https://www.sodocs.net/doc/c712023558.html,构架是可以用Microsoft（R）公司最新的产品Visual https://www.sodocs.net/doc/c712023558.html,开发环境进行开发。

https://www.sodocs.net/doc/c712023558.html,的特点有：

(1)强大性和适应性，因为https://www.sodocs.net/doc/c712023558.html,是基于通用语言的编译运行的程序，所以它的强大性和适应性，可以使它运行在Web应用软件开发者的几乎全部的平台上（笔者到现在为止只知道它只能用在Windows 2000/2003 Server/VISTA/7/XP上）。通用语言的基本库，消息机制，数据接口的处理都能无缝的整合到https://www.sodocs.net/doc/c712023558.html,的Web应用中。https://www.sodocs.net/doc/c712023558.html,同时也是language-independent（语言独立化）的，所以，你可以选择一种最适合你的语言来编写你的程序，或者把你的程序用很多种语言来写，现在已经支持的有C#（C++和Java的结合体），VB，Jscript , C++、F++。将来，这样的多种程序语言协同工作的能力保护您现在的基于COM+开发的程序，能够完整的移植向https://www.sodocs.net/doc/c712023558.html,。

(2)简单性和易学性，https://www.sodocs.net/doc/c712023558.html,使运行一些很平常的任务如表单的提交客户端的身份验证、分布系统和网站配置变得非常简单。例如https://www.sodocs.net/doc/c712023558.html,页面构架允许你建立你自己的用户分界面，使其不同于常见的VB-Like界面。

(3) 高效可管理性，https://www.sodocs.net/doc/c712023558.html,使用一种字符基础的，分级的配置系统，虚拟服务器环境和应用程序的设置更加简单。因为配置信息都保存在简单文本中，新的设置有可能都不需要启动本地的管理员工具就可以实现。这种被称为"Zero Local Administration"的哲学观念使https://www.sodocs.net/doc/c712023558.html,的基于应用的开发更加具体和快捷。一个https://www.sodocs.net/doc/c712023558.html,的应用程序在一台服务器系统的安装只需要简单的拷贝一些必须的文件，不需要系统的重新启动，一切就是这么简单。多处理器环境的可靠性https://www.sodocs.net/doc/c712023558.html,已经被刻意设计成为一种可以用于多处理器的开发工具，它在多处理器的环境下用特殊的无缝连接技术，将很大的提高运行速度。即使你现在的https://www.sodocs.net/doc/c712023558.html,应用软件是为一个处理器开发的，将来多处理器运行时不需要任何改变都能提高他们的效能，但现在的ASP却做不到这一点。自定义性和可扩展性https://www.sodocs.net/doc/c712023558.html,设计时考虑了让网站开发人员可以在自己的代码中自己定义"plug-in"的模块。这与原来的包含关系不同，https://www.sodocs.net/doc/c712023558.html,可以加入自己定义的任何组件。网站程序的开发从来没有这么简单过。安全性基于Windows认证技术和每应用程序配置，你可以确保你的原程序是绝对安全的。https://www.sodocs.net/doc/c712023558.html, 的语法在很大程度上与ASP 兼容，同时它还提供一种新的编程模型和结构，可生成伸缩性和稳定性更好的应用程序，并提供更好的安全保护。可以通过在现有ASP 应用程序中逐渐添加https://www.sodocs.net/doc/c712023558.html, 功能，随时增强ASP 应用程序的功能。https://www.sodocs.net/doc/c712023558.html, 是一个已编译的、基于.NET 的环境，把基于通用语言的程序在服务器上运行。将程序在服务器端首次运行时进行编译，比ASP即时解释程序速度上要快很多.而且是可以用任何与.NET 兼容的语言（包括Visual Basic .NET、C# 和JScript .NET.）创作应用程序。另外，任何https://www.sodocs.net/doc/c712023558.html, 应用程序都可以使用整个.NET Framework。开发人员可以方便地获得这些技术的优点，其中包括托管的公共语言运行库环境、类型安全、继承等等。https://www.sodocs.net/doc/c712023558.html, 可以无缝地与

WYSIWYG HTML 编辑器和其他编程工具（包括Microsoft Visual Studio .NET）一起工作。这不仅使得Web 开发更加方便，而且还能提供这些工具必须提供的所有优点，包括开发人员可以用来将服务器控件拖放到Web 页的GUI 和完全集成的调试支持。当创建https://www.sodocs.net/doc/c712023558.html, 应用程序时，开发人员可以使用Web 窗体或XML Web services，或以他们认为合适的任何方式进行组合。每个功能都能得到同一结构的支持，使您能够使用身份验证方案，缓存经常使用的数据，或者对应用程序的配置进行自定义. 如果你从来没有开发过网站程序，那么这不适合你，你应该至少掌握一些HTML语言和简单的Web开发术语(不过我相信如果有兴趣的话是可以很快的掌握的)。你不需要先前的ASP开发经验（当然有经验更好），但是你必须了解交互式Web程序开发的概念，包含窗体，脚本，和数据接口的概念，如果你具备了这些条件的话，那么你就可以在https://www.sodocs.net/doc/c712023558.html,的世界开始展翅高飞了。

1. 4 SQL server

数据库（Database）是按照数据结构来组织、存储和管理数据的仓库，它产生于距今五十年前，随着信息技术和市场的发展，特别是二十世纪九十年代以后，数据管理不再仅仅是存储和管理数据，而转变成用户所需要的各种数据管理的方式。数据库有很多种类型，从最简单的存储有各种数据的表格到能够进行海量数据存储的大型数据库系统都在各个方面得到了广泛的应用。严格地说，数据库是“按照数据结构来组织、存储和管理数据的仓库”。在经济管理的日常工作中，常常需要把某些相关的数据放进这样的“仓库”，并根据管理的需要进行相应的处理。数据库是依照某种数据模型组织起来并存放二级存储器中的数据集合。这种数据集合具有如下特点：尽可能不重复，以最优方式为某个特定组织的多种应用服务，其数据结构独立于使用它的应用程序，对数据的增、删、改和检索由统一软件进行管理和控制。从发展的历史看，数据库是数据管理的高级阶段，它是由文件管理系统发展起来的。数据库（DataBase，DB）是一个长期存储在计算机内的、有组织的、有共享的、统一管理的数据集合。它是一个按数据结构来存储和管理数据的计算机软件系统。数据库的概念实际包括两层意思：

（1）数据库是一个实体，它是能够合理保管数据的“仓库”，用户在该“仓库”中存放要管理的事务数据，“数据”和“库”两个概念结合成为数据库。

（2）数据库是数据管理的新方法和技术，它能更合适的组织数据、更方便的维护数据、更严密的控制数据和更有效的利用数据。

数据库在一个信息管理小吨度年个中占有非常重要的地位，数据库结构设计的好坏将直接对应用系统的效率以及实现的效果产生影响。合理的数据库结构设计可以提高数据存储的效率，保证数据的完整性和一致性。

设计数据库系统时应该充分了解用户各个方面的需求，包括现有的以及将来可能增加的需求。数据库设计有如下几个步骤：

（1）数据库需求分析

（2）数据库概念结构分析

（3）数据库逻辑结构分析

服务器管理员还应在IIS中为每个网站设置好执行权限，可千万别给人家静态网站以"脚本和可执行"权限。一般情况下给个"纯脚本"权限就够了，对于那些通过网站后台管理中心上传的文件存放的目录，执行权限设为"无"，这样做是为了防止人家上传ASP木马，执行权限设为"无"，上传ASP木马也运行不了。一般情况下，SQL注入漏洞仅是涉及一个网站安全的事，如果人家通过这个漏洞上传了ASP木马并运行起来，那整个服务器都失陷了。所以有远见的、有责任心的服务器管理员应该十分吝啬的配置IIS的执行权限。

第二章在线人才招聘系统的分析与设计

本章节主要是对本次开发的在线人才招聘系统需求的介绍。

2.1 在线人才招聘系统的需求分析

系统设计前首先要进行系统需求分析与获取，系统需求分析是系统开发工作中的最重要环节之一，实事求是地全面调查是分析设计的基础。只有识别、理解和正确表达了应用问题的内存实质，才能做出好的设计，然后，才是具体的编程实现。因此需求分析在系统开发中具有举足轻重的作用，系统开发的成败很大程度上取决于需求分析。为了提高自己的能力和完成毕业设计，按照老师的要求，开发在线人才招聘系统。其主要的做法是，利用现有的互联网技术和时兴的Web服务开发该系统。其主要的目的是：减少参加招聘单位工作人员的工作量和招聘成本，减少进行求职的人员求职时参加招聘会投递简历所消耗的时间和精力，使求职和招聘的过程通过互联网完成，从而实现招聘时双向选择的自动化。该系统将提供求职者的网上注册、提供个人简历（建立、修改）、查询用人单位招聘信息、向用人单位应聘（投递简历）等服务，提供用人单位网上注册、招聘信息发布、查询来应聘人员的简历、查询所有求职者信息等服务。系统要保证开放形式下网上信息的安全问题。

在线人才招聘系统是一个完整安全的网上人才招聘平台。根据实际要求不同的用户具有不同的权限，管理员可以查看招聘信息和求职信息、可以删除违规操作的用户信息等；企业用户可以添加自己企业的基本信息、发布招聘信息、查找求职信息、招聘、管理收到的简历等；个人用户可以添加自己的基本信息、可以创建个人简历、查找招聘信息、投递简历等。前台开发工具我们使用了visual studio2005、Dreamweaver，数据库采用的SQL2000。

2.2 网站的主要风格

在进行网站的设计之前，需要对网站的风格与功能进行定位。整个网站的设计需要按照这个定位来进行。一个招聘求职网站，应该是一个专业应用型网站。所面对的对象，应该是企业的招聘者与求职的会员。所以，网站的风格应该是清新自然的颜色与大众化企业化的网站内容接近，使用太个性的颜色与风格是不能很好发挥控制的。招聘求职网站的功能，应该围绕招聘与求职来进行。针对的对象分别是企业与个人用户。这两方面的功能都需要通过编号设计出强大的功能。网站的主要风格应该是在主页要有一个醒目的标志告诉进入网站的游客，这个网站是一个在线人才招聘网站。让一些需要发布求职信息的游客能够在网站及时注册，成为会员发布求职信息，让一些公司注册成为企业用户发布招聘信息。主页面还应有一些求职者的求职信息以及企业用户所发布的招聘信息，可以让求职者和企业快捷方便的进行阅读和了解。在分页面中，个人用户登录后有个人页面可以在里面进行简历的填写修改，也可以对个人注册信息进行修改。企业用户登录后，可以对发布的招聘信息进行修改，如果有求职者投递了一些简历，还要可以进行接收和回复。

2. 3 整体功能

整个系统的功能图如图2-1所示：

图2-1在线人才招聘系统功能图

首先根据使用该网站的用户的角色不同分为下面三种用户：

系统管理员：浏览相关信息、负责管理个人和企业用户。系统管理员通过登录系统可以浏览相关信息如招聘信息、求职信息、还可以删除违规操作的用户信息。

个人用户：可以在线填写个人基本情况、发布求职信息、浏览新闻、查看招聘和求职信息、在线向自己满意的公司递交简历等。个人用户先进入首页可以浏览相关的信息但是不能投递简历，在首页面上可以进行个人用户的注册和登录，当个人用户登录本系统的时候进入个人用户的主页面这时候个人用户可以添加自己的个人信息和创建个人简历、修改自己的个人信息和个人简历，也可以查找相关的招聘信息。如果个人用户没有添加个人信息和个人简历就不能申请相关的职位。只有等完善了个人的基本信息才能投递简历。当用户完成了自己的相关操作后可以退出系统。

企业用户：可以在线填写企业基本情况、发布企业招聘信息、浏览新闻、查看求职和招聘信息、在线查看和管理个人用户递交的简历等功能。企业用户先进入首页可以浏览招聘信息和求职信息，但现在由于没有登录不能招聘人才，在首页面上有登录功能和企业注册的功能。当企业用户登录本系统，进入企业用户主页面，这时候企业用户可以进行填写企业信息和发布招聘信息，企业用户只有填写了企业信息后才能发布招聘信息和招聘，企业用户可以对收到的简历进行管理招聘和删除。当企业用户完成自己的相关操作后可以退出系统。

最后无论是企业用户还是个人用户，都应该有一些通用功能。在网站中查看一些求职者的求职信息，查看企业发布的招聘信息。如果进入网站的只是游客，还应该提供一个注册和登录的页面，可以让游客注册为网站用户，提交自己的简历，发布求职或招聘信息。

第三章在线人才招聘系统的概要设计

本章节主要是对本次开发的在线人才招聘系统概要设计。

3.1系统功能设计概述

本节概要设计是为了开发在线系统功能设计的，主要面向程序员、测试员和最终用户。它对以后阶段的工作起指导作用。

明确用户在在线人才招聘系统的功能需求和性能需求，并将这些需求用规范的语言和规范化的结构完整、准确地表达清楚，以此统一软件开发者和用户对该网上人才招聘系统的理解和认识。这是开发该在线人才招聘系统的基础。编写概要设计的目的就在于此。完整的在线人才招聘系统流程如图3-1所示：

图3.1 在线人才招聘系统流程图

3.2 模块介绍

3.2.1管理员模块

管理员可以浏览相关的信息如：招聘信息、求职信息、用户信息等，还可以删除违规操作的用户信息，主要是对整个系统用户进行相关的管理。

3.2.2企业模块

用人单位注册：用人单位进入在线人才招聘系统，需要注册设定用户名和密码。

用人单位招聘人员登录：用人单位招聘人员输入本单位唯一用户名和密码登录系统。

用人单位发布招聘信息：通过网上招聘系统将本单位招聘信息公布于网站上，包括公司介绍、招聘人员数量和职位，薪酬等发布招聘信息之前必须填写单位的详细信息，出示相关证件。

用人单位查询人才信息：用人单位可以直接检索符合他们需要的求职者的有限信息（如求职者开放的简历）。

用人单位查询应聘者简历：用人单位可以直接管理向他们投递简历的求职者的简历。

3.2.3个人用户模块

求职者网上注册：求职者进入网上招聘系统，必须先注册设定用户名和密码。

查询招聘信息：所有注册求职者均可通过在线人才招聘系统，查询历史及最新用人单位招聘信息，包括公司简介，用人要求，薪酬待遇等。

建立个人简历：求职者通过拷贝已有简历并发送到系统数据库的方法建立个人简历。

修改个人简历：求职者可以对自己的建立的个人简历进行修改。

投递简历：求职者通过系统向应聘的单位投递自己的简历

查询应聘情况：求职者可通过系统查看面试通知。

3.2.4系统架构选择

此在线人才招聘系统是基于三层体系结构的开发，项目采用B/S模式，以https://www.sodocs.net/doc/c712023558.html, 2.0为开发背景，数据库系统采用SQL Server2000，本系统使用C#作为开发语言。同时在项目中运用到的技术有三层体系结构、Dreamweaver网页制作、存储过程、Session等。

3.2.5系统结构设计

在对项目进行基本需求分析后，初步得出求职者通过网站发布个人信息及查询用人单位信息的流程图如图3-2所示：

图3-2 发布个人信息及查询用人单位信息的流程图

而用人单位通过网站发布招聘信息及查询人才资料的流程图3-3所示：

图3-3 发布招聘信息及查询人才资料的流程图

3.3 数据库设计

3.3.1 E-R图

E-R图如图3-4所示：

图3- 4 E-R图

3.3.2用户注册表(user_ImportInfo)

所有用户表包括自增编号、用户名、密码、类型这些字段,其中自增编号是主键。用户注册表的详细内容如表3-1所示：

3.3.3个人信息表(personal_info)

个人信息表中涉及到的内容比较多，而表中应该包括编号、登录名、姓名、性别、证

件类型等字段，其中自增编号设置为主键，自增编号、登录名、姓名、性别、证件类型、证件号、E-mail、接收邮件不允许为空，其余均可以为空。个人信息表的详细内容如图3-2所示：

表3-2 个人信息表

3.3.4公司信息表(company_info)

公司信息表中涉及的到信息相对比较多，表中应该包括编号、登录名、公司名称、公司简称等字段，其中编号设置为主键，内容中的编号、登录名、公司名称、公司简称、营业执照号、E-mail、接受邮件不允许为空。公司信息表详细内容如图3-3所示：

表3-3公司信息表

续表3-3

3.3.5简历表(resume)

简历表中涉及到个人信息很多，其中应该包括编号、登录名、状态、简历表名等字段。其中编号为主键，编号、登录名、姓名、简历表名、创建时间这些字段不允许为空。简历表的详细内容如图3-4所示：

表3-4简历表

3-4

3.3.6招聘表(recruitment)

招聘表应该包括编号、登录名、状态、招聘表名称等字段，其中自增编号设置为主键，登录名、编号、状态、招聘表名称、创建时间这些字段都不允许为空。招聘表的详细内容如表3-5所示：

表3-5招聘表

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