常务副市长王振才在全市政务公开工作会议上的讲话

常务副市长王振才在全市政务公开工作会议上的讲话

作者：时间：2010-03-31 来源：

会议，是市政府决定召开的，主要目的是贯彻落实省政府《关于进一步加强政务大厅建设的意见》（吉政发〔2010〕1号）精神，对全市政务公开和市政府作进行总结，对今年的重点任务进行安排部署。下面，我讲三个方面意见。

拓创新，真抓实干，各项工作取得新成绩

，在市委、市政府的正确领导下，全市政务公开工作紧紧围绕加快政府职能转变，积极推动服务型政府建设，着力解决人民群众关心的热点、难点问题，全特别是以市政府政务大厅新址建设、运行为标志，全市政务公开工作迈上新台阶。截止到今年2月末，市政务大厅现址共受理各类审批项目30815件，办40件，即办件率73%。实现各项税费收费总额2224万元，各项运行指标和过去相比都成倍增长。

过市场化运作筹措资金，高标准建设政务大厅。2008年末，省政府督查组检查我市政务大厅建设工作时，要求我市彻底解决大厅面积较小、分厅设置过多等厅面积小、功能不全等原因，我市软环境建设在全省排名倒数第一。建设政务大厅新址势在必行。2009年初，市委、市政府面对财政比较困难的实际，审时运作方式解决政务大厅建设资金。借鉴通化、吉林、沈阳等城市建设政务大厅经验，经过与有关银行方面的充分协商，最后吉林银行四平分行同意为市政府行四平分行共投资近5000万元,其中购买大厅用房2500多万元，装潢改造2400多万元。作为回报，市政府把吉林银行四平分行确定为政府资金主办银行，、非税收入、职工工资代发、机关事业单位基本账户等交给吉林银行办理。纯厚秘书长牵头，市政府办、政务公开办、吉林银行四平分行抽调专门人员，组挥部，负责具体组织指挥和协调监督。去年8月12日正式开工建设，10月25日全面完成整个装饰装修工程。政务大厅现址建筑面积8150平方米，使用面中在一层办理审批服务事项，这在全省是头一家。大厅共有窗口189个，办公卡位130间，办公室、开标室、机房等31间，窗口和卡位的数量在全省也是目、机构、人员陆续进厅，管理服务工作基本到位。按照市委、市政府提出的厅外无审批、厅外无收费的要求，市直全部45个审批部门的378个审批项目354个审批项目进入政务大厅。进厅部门占93%，进厅项目占94%。进厅的42个部门单位，共129个窗口，171人。市住建局招标办、交易中心整体进入政、采购中心、市交通局、水利局的招投标业务纳入政务大厅招投标统一平台运行。目前，政务大厅共有各类机构50个，工作人员230人。政务大厅之外设，30人。政务大厅新址运行后，市政府及时印发《政务大厅管理办法》，市政务公开办依据《政务大厅管理办法》，制定下发《政务大厅窗口及工作人坚持每天上下午两次对进厅窗口进行考核。针对存在问题，制定窗口工作人员“五必须、五严禁”。开发应用行为管理软件，屏蔽电脑游戏、聊天、股市以纪委书记、主管市长、秘书长、监察局长办公室的远程监控系统正式启用，市领导可适时通过专网对政务大厅审批服务情况进行监督检查。市国土局、人保等窗口单位积极转变工作方式，提供优质服务。市政务公开办设置服务窗口，为前来办事人员提供免费打字复印，厅内还准备大量的航空椅、饮水机等便民

施审批流程再造，千方百计提高行政审批效率。去年11月2日大厅现址开始试运行，市政府办、政务公开办和驻厅监察室利用一周时间，对审批项目、收厅情况进行全面清查，重点抓进厅授权“两到位”。目前看，大部分问题得到初步解决。与此同时，对所有进厅行政审批项目，按照简化审批程序、减少审、提高审批效率的基本要求，实施流程再造。把每个行政审批项目的名称、办事依据、条件、程序、时限、数量、收费标准及示范文本等，统一制作成办事市商务局、房金中心和运管处3个窗口单位在行政审批项目清查中，主动将4项承诺件改为即办件。去年11月份，大厅实际即办件率由原来的40%左右，到63%。今年1月份，市人保局即办件增加到18个，由于人保局办件数量比较多，大厅即办件率大幅度提高到87%，2月份略有下降仍达84%。政务公开办委审批办一起，反复讨论研究，制订《政务大厅并联审批实施细则》，制作《并联审批办事指南》及相应的表格，已经开始试行并联审批。进一步清理下放审批项目下放给两区和开发区。清理收费项目，取消11个部门34项行政事业性收费，暂停3个部门6项行政事业性收费，降低20个部门40项涉企收费项经营服务性收费标准，每年减轻企业负担数百万元。招投标统一平台共进行10个标段建设工程招投标，计划投资近1亿元，整个招投标过程公开有序实推进，政务公开工作取得明显成效。印发《2009年全市政务公开工作要点》，加强工作指导和监督检查，确保政务公开、办事公开、村务公开、厂务公型政府为重点，突出抓好职能部门、权力部位、重大事项的政务公开。国民经济发展、财政收支安排、重大项目建设、人事任免、产权出让、重大工程招标大事项，全部通过政府公告、报纸、电视、广播等载体予以公开。以解决民生问题为重点，突出抓好供水、供电、供气、供热、学校、医院等公共企事业单上门服务、延时服务、无缝隙服务成为各公共企事业单位的自觉行动。所有医院都实行“一日清单、一单通、公开药价、患者选医生”等制度，教育系统全度，办事公开深入民心。以推进新农村建设为重点，突出抓好乡镇、村务公开。一免三补、计划生育指标、宅基地审批、土地发包、荒山荒地发包、财务支、农村低保、救灾救济等农民关注的热点、难点问题实现了真公开、常公开。以贯彻落实《政府信息公开条例》为重点，突出抓好政府信息公开目录和指市共编制政府信息公开目录14600多条。其中：市本级公开信息3840条，市政府公开527条。创新依申请公开点建设，政务大厅各进厅部门在窗口设立依

公开办的肯定和表扬。

，全市政务公开、市政府政务大厅建设成绩明显，成果突出。但我们必须清醒地看到，政务公开发展不均衡、个别地方领导重视程度不够，重部署轻落实仍有存在。政务大厅在运行管理等上也存在不少问题。一是个别部门审批项目明进暗不进，里一半、外一半，前店后厂问题还没有彻底解决。二是个别部不到位，有的部门审批权仍然分散在部门内部各科室，没有划给行政审批办；有的部门审批权没有授予审批办主任，审批办有职无权；有的部门审批办人员有按要求整建制进入政务大厅。三是审批效率仍有待于提高，一些部门即办件数量不多、比例不高，项目建设审批效率没有明显提高。四是窗口单位的服强。个别窗口单位还存在迟到、早退、空岗、服务质量不佳等实际问题，需要引起高度重视，认真加以解决。

确任务，突出重点，努力做好今年各项工作

市政务公开工作的重点在政务大厅，同时要切实做好政府信息公开和办事公开等工作。按照省政府和市委、市政府要求，政务大厅要坚持“务实、高效、简流管理、一流服务、一流效率、一流环境”的要求，逐步争取做到具有行政审批权部门进厅百分百，部门行政审批项目进厅百分百，部门领导做到向窗口充审批项目在大厅现场办结率。早日做到进厅最彻底，授权最充分；功能最齐全，管理最规范；审批最高效，办事最快捷；服务最周到，执政最廉洁。努力实厅的目标。

续提高即办件比例。即办件是衡量大厅审批效率的关键指标，今年要作为头等大事，把即办件率始终保持在80%以上。从4个多月办件情况看，市人保局、中心以及国税局、卫生局、工商局、质监局、药监局、林业局等窗口单位办件占大厅办件总数的90%以上。其中房金中心、运管处、国税局、质监局、药监均为100%。为进一步提高即办件率，办件数量较多的进厅部门，都要尽最大努力把本部门窗口即办件率提高到80%以上。特别是上级主管部门进入省政务大政务大厅审批项目为即办件的，我市进厅部门审批项目一律改为即办件。办件数量较少的窗口单位，也要积极主动增加即办件。需要强调的是，进厅部门无的再改成承诺件，擅自改动的要立即再调整回来。即办件只能不断增加，不能减少。对主动增加即办件的，政务公开办可继续实行奖励制度。承诺件的办理争取在现有时限基础上再缩短三分之一时间。总之，就是要把提高效率作为政务大厅最重要的工作，不放过任何一个可以提高效率的机会，真正实现一流面实施并联审批。政务大厅的一个重点任务就是为招商引资和项目建设服务，服务的好坏关键在效率。目前，一个项目在手续齐全的情况下，之所以还需要，关键是审批模式的问题。并联审批改变以往纵向排队审批模式，对涉及两个以上部门共同审批办理的事项，由主办窗口协调，组织各分办窗口横向同步审有前置条件的企业登记来了就能办，有前置条件的也和项目建设审批差不多，需要多个部门逐一审批。为此，政务大厅要在企业登记和项目建设两个方面实高企业设立和项目建设的审批效率。政务公开办要落实全程领办责任，各有关进厅部门审批办要全力支持配合。各进厅部门对重大投资项目审批、规模企业不”，都要研究怎样能行的措施和办法，不符合并联审批要求的，都要进行必要的调整，确保并联审批一路绿灯。

实推进进厅和授权“两到位”。从现在开始，必须做到应进厅项目全部进厅，必须做到部门应该授权全部授权到位，必须做到部门行政审批办公室全部整发生审批项目里一半外一半现象，绝不允许还存在窗口工作人员收收发发、前店后厂问题，绝不允许审批办主任不进厅，绝不允许部门对审批办授权不到位限超过承诺时限。进厅和授权“两到位”，是大厅做好审批服务工作的基础和前提，没有“两到位”，其它一切无从谈起。克成书记在视察政务大厅时强调要撤出政务大厅的，必须经大厅管理部门报市政府常务会议审查，市委常委会议同意后方可撤出政务大厅。政务公开办要严格落实这一指示精神。各职能部面推进四平市行政审批权相对集中改革工作的实施意见》（四政发〔2008〕20号），将分散在各科室的行政审批及行政事业性收费职能合并到部门行政审批政务大厅。各部门要强化窗口授权，必须使窗口具有直接审批权。经过上下共同努力，把“两到位”做到位。进厅和授权“两到位”不容易，保持住更不容常态监管，市监察局、法制办、编办、政务公开办要加大监督检查力度，防止已经到位的出现反弹。

格日常考核和管理。要全面落实《大厅管理办法》，特别是对其中的10项审批服务制度要人人熟烂在心。各窗口单位要全面落实首问负责制，耐心细致具题。全面落实一次性告知制度，不能让办事群众来回跑。全面落实限时办结制度，进厅部门不得随意增加审批环节和时限，必须严格按照市法制办审定的审对重大投资项目，严格执行全程代办制度，提供全程无偿代办服务。要设置A、B岗，实行同岗替代制，保证工作连续性。要继续严格执行上下班电子指纹严格执行一天两次巡视考核，检查在岗、着装、服务行为及态度、物品摆放等情况。定时查阅行政审批系统，检查履行承诺情况。扎实开展好优秀窗口单位活动。继续加强卫生环境管理，积极建设花园式政务大厅。政务公开办要及时向进厅部门通报窗口相关情况，并将年度考核结果纳入部门绩效考核指标体系进行检查，对存在的问题在大厅内部通报。市软环境办要加大明查暗防频率，随时监督检查大厅窗口运行情况。各部门审批办主任要真正负起责任，带头遵任，管理好所属工作人员。

面提升政务公开层次和水平。进一步落实市委领导、政府主抓、政府办公部门组织协调、纪检监察机关监督检查的工作机制，调整市政府政务公开领导小指导力度，充分发挥监察、法制、人事、编制、财政等领导小组成员单位作用，形成合力。各地、各部门要认真落实一把手是政务公开第一责任人制度，坚开是例外”的要求，把政府决策公开、重大建设项目公开、资源分配、人事任免、财政收支、行政执法、审批、收费以及重大突发公共事件作为公开重点，进一步健全政府新闻发布机制，各部门要落实新闻发言人，落实新闻发布计划，市新闻办公室和市政务公开办要加强组织协调，确保新闻发布机制尽快理顺工作中发挥重要作用。公共企事业单位办事公开事关群众生产生活，事关民生，必须紧紧抓在手上，精心组织，加强指导，采取分类指导、典型引路、经验事公开引向深入。深入落实《政府信息公开条例》，各级政府及其部门所有新产生、获取的信息要及时编制目录，上网公开。要加强政府信息公开工作队伍素质。建立政府信息公开通报、评价、考核机制，完善依申请公开点建设，把依申请公开工作落到实处。

化措施，协调配合，狠抓工作落实

务公开、政务大厅建设任务十分艰巨，特别是实现建设全省一流政务大厅的目标，任重道远，时不我待。希望各地、各部门一定要克服困难，树立只争朝夕计，扎实努力工作，全面完成政务公开、政务大厅建设等各项任务。

密配合，团结协作。进一步加大领导力度，加强政务公开组织实施和检查指导，统筹政务公开、办事公开、村务公开、厂务公开。市政务公开办要充分发展思路。市监察局要对各行政审批部门进厅和授权“两到位”情况进行行政监察；市人保局、编办要对行政审批权相对集中改革进行督促检查；市法制办要权，县（市）、区有条件承接的审批项目要再下放一批，确实没有审批业务的项目要暂停一批，确实不属于审批项目的要退出一批。上述工作要在4月末做专题报告。各进厅部门要高度重视窗口建设，完善窗口审批运行、监督管理的工作制度。建立部门领导定期到大厅窗口现场办公制度，部门主要领导每季，分管领导每月到窗口现场办公一次，解决工作中存在的困难和问题。

务大局，服务群众。政务大厅是市政府最大的服务窗口和公共平台，要努力为项目建设、招商引资和经济发展大局服务。工商、发改、住建、国土、环保重大投资项目审批服务，完善审批运行机制，出台具有针对性、可操作性的服务措施，实行特事特办、急事急办以及预约服务和跟踪办理。积极拓展政务大要求，积极将土地使用权“招拍挂”、探矿权、采矿权出让和产权交易等纳入政务大厅规范运作。政府新闻发布、政策咨询、重大决策听证会、房产登记、会保障、医疗保障等群众最关心、涉及人民群众切身利益的公共服务事项，纳入政务大厅，按照“公开、便民、高效、规范”的方式运行。

高素质，树立形象。市政务公开办要进一步加强干部思想教育，增强服务意识，培养敬业精神。组织开展针对性强的学习培训，提高干部业务素质和依法作人员出入关，对不胜任工作的人员坚决清退。各部门要高度重视本部门窗口建设，关心窗口工作人员的成长进步，并为顺利开展工作提供必要条件。各级务大厅作为培养锻炼干部的基地，会同相关部门研究制定加强政务大厅干部队伍建设的具体措施。大厅工作人员要正确对待和使用手中的权力，切实转变工办好事、办实事、解难题。

强指导，整体推进。加快推进县级政务大厅基础设施建设，加大行政审批项目进厅整体推进力度，应该进厅的必须全部进厅，应该授权的必须全部授权。全面相对集中改革，部门行政审批办公室必须整体进入大厅。继续实施行政审批流程再造，最大限度地简化审批条件、减少审批环节、压缩审批时限，实际即办极创新审批方式，推进首办负责制、并联审批制和全程代办制。突出软件建设，今年年底前，要在省里统一规划下建立起行政审批系统和电子监察系统。理机构，强化人员力量，强化日常考核和管理。贯彻落实《政府信息公开条例》，依申请公开职能要全部落实在各进厅窗口单位。市政务公开办要加强检个县（市）和辽河垦区政务大厅建设情况进行检查，并形成报告，上报市政府。铁东区、铁西区也要积极探索建立区政务大厅，把审批事项以及涉及群众切起来，公开透明办事。

，新的形势和任务对政务公开和政务大厅工作提出了新的更高的要求，让我们在市委、市政府领导下，以更加务实进取的精神和作风、更加重诺守信的理念的审批和服务，努力开创工作新局面，为全市经济和社会发展做出更大贡献！

半年工作会议上的总结讲话

半年工作会议上的总结讲话 半年工作会议上的总结讲话 同志们： 20xx年上半年度工作会议已圆满完成了各项议程，会议开得很好，开得很成功，开成了一个团结的大会，鼓劲的大会，这次会议必将对我们如何做好下半年的工作，起到积极的指导作用。 会议始终以贯彻“……”的年度工作会议精神为指导，XXX 的报告对上半年的工作用“….”八个字来概括，对下半年的工作，用“……”来指导，是非常精辟的`，也是非常贴切的。 总结XXX的报告，我们体会到，由于受近两年来过度扩张、国家宏观调控、资本运作滞后对我们企业造成了内外各种不利的影响，上半年公司各项工作开展极其艰难，然而，在董事局的领导下，依靠政府和社会各界的支持，充分发挥了全体员工的聪明才智，在各个工作岗位上取得了不平凡的业绩，证明了我们整个管理层团队是经得起各种考验，体现了我们全体员工与企业风雨同舟的强有力的凝聚力，在我们企业的发展史上，谱写了动人的篇章，将永载XX史册。对于上半年度工作存在的问题，报告指出，虽然我们取得了较好的业绩，但从企业稳定健康的长远发展

来看，在各种不同层面还存在着生产、经营、管理等各个方面的问题，任重而道远，任务十分艰巨。报告对如何做好下半年的工作，做出了明确的部署，要求各部、各企业必须抓好各项工作的重点，力求各项工作有新突破。报告并对管理层提出了五点要求，我们一定要深刻理解，严格要求。 报告求真务实，思路清晰，内涵丰富，措施具体，使大家进一步统一了认识，理清了思路，增强了信心，是公司上下做好下半年各项工作的指导性文件。 今天的会议，各企业主要管理层就如何贯彻XXX的报告精神，联系本部、企业的实际，对做好下半年的工作作了积极的发言，进一步统一了思想，明确了任务，落实了责任，都讲得很好。 会议对各部、各企业如何贯彻好、落实好、执行好本次工作会议的精神，提出以下几点要求： 一、要把本次会议的精神贯彻好，精心安排，分层次，有重点地把会议精神尽快传达到每个员工，进一步统一思想。 二、要把本次会议的精神落实好，要把各项工作目标和任务，进行分解，落实到人。 三、要把本次会议的精神执行好，要求真务实，脚踏实地，扎扎实实地做好各项工作。 下半年的工作任务已经明确，股东会、董事局对在座各位寄予厚望，我们有理由相信，大家在在董事局的领导下，自觉接受监事局的监管，带领全体员工，团结一致，负重奋进，敢于承担

最新-公司年工作会议上的总结讲话 精品

公司年工作会议上的总结讲话 同志们：今天，我们在这里召开2019年工作会议，对于集团公司全年工作的开展，具有十分重要的意义。 今天上午，＃＃代表集团公司全面总结了去年工作，安排部署了今年的目标任务和主要工作，省长、＃＃副主任和也分别对集团公司今年的工作提出了要求。 下午，大家围绕今年的工作任务，结合各自的工作开展了热烈讨论，并提出了不少好的建议和意见，公司将认真研究和采纳。 这次会议时间虽然短，但会议节奏紧凑、热烈而有实效，圆满完成了预定的任务，达到了预期目的。 希望大家认真学习领会会议精神，结合实际抓好贯彻落实。 这里，我结合大家的讨论和建议，就抓好全年各项工作的落实谈几点意见：一、提高认识，统一思想通过下午的学习和讨论，大家一致认为，＃＃的工作报告实事求是，全面地回顾了去年的工作，客观地阐述了集团公司面临的形势和存在的问题，科学地安排部署了今年的工作任务。 总结成绩客观公正，分析形势深入透彻，安排工作严谨周密，工作任务明确，重点突出，整个报告充分体现了求真务实、勇于开拓、锐意创新的精神，坚定了大家的信心，极大地鼓舞了全体干部职工的士气。 集团公司已明确2019年为“发展落实年”，现在的关键在于落实。 能否抓好落实既反映一个企业的精神状态，又体现企业的工作作风，既关系到领导干部的形象，又影响群众信心，因此我们全年工作将重点围绕进一步推动落实展开。 各单位要迅速将大家的思想统一到抓好落实这一基本思路上来，力戒形式主义，大力发扬脚踏实地、埋头苦干、求真务实的工作作风，重实际，说实话，务实事，求实效，把集团公司各项工作部署落到实处。 二、立足全局，统筹兼顾为确保今年各项任务的完成，各部门、公司领导必须立足全局，把握重点，兼顾全面。 立足全局，就是要站在全局的高度观察问题、思考问题、处理问题。 全局和局部是相对的。 一个部门有一个部门的全局，一个公司有一个公司的全局，但对于集团公司

政务公开工作总结2020

( 工作总结) 单位：____________________ 姓名：____________________ 日期：____________________ 编号：YB-BH-056381 政务公开工作总结2020 Summary of government affairs publicity 2020

政务公开工作总结2020 政务公开工作总结2016(一) 20xx年以来，按照县委、县政府的统一部署，xx县民族局把政府信息公开工作作为一项重要工作来抓，加强组织领导，健全工作机制，认真贯彻各项要求，及时、规范公开本部门政务信息，扎实推进政务公开政府信息公开工作，各项任务均按时按质按量完成。现将20xx年度政务公开政府信息公开工作情况报告如下： 一、20xx年度政务公开政府信息公开工作的基本情况 我局高度重视，把贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》作为一项重要工作内容来抓，我局政务公开政府信息公开工作领导小组充分发挥作用，分工进一步明确。领导小组负责指导、监督检查制度落实情况等工作，督促按照八项制度做好主动公开、依申请公开政府信息的范围和程序，并做好材料送交、公开信息保密审查，信息更新发布等工作2016政务公开工作汇报2016政务公开工作汇报。 二、组织培训，规范信息公开 组织全体干部职工认真学习《条例》，提高对政府信息公开重要性的认识，

加强对《条例》实施的领导。并将《条例》内容要求融入到业务工作中。组织政府信息公开工作人员参加业务培训，熟练掌握和规范政府信息公开的编制和发布，提高执行《条例》的能力，提升政府信息公开的水平和质量。 三、完善网站，拓展公开形式 本单位利用政府信息公开网站进行政府信息公开，同时在机关办公场所设置公开栏，公开单位职能、组织机构、办事指南等情况。为拓展信息公开渠道，我们充分利用全县开展民族团结创建活动为契机，加强民族工作的信息公开及宣传，为全县的民族团结进步创建活动营造良好的舆论氛围。 四、依申请公开政府信息办理情况 20xx年度，本年度未受理到依申请公开件，未收到公众申请要求公开的其它方面政府信息，也没有发生因政府信息公开申请行政复议、行政诉讼件2016政务公开工作汇报工作报告。 五、政府信息公开工作下步计划 (一)存在主要的问题 20xx年，我局在认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，在政府信息公开工作方面取得了一定的成绩，但仍存在一些问题和不足，主要是：政府信息公开无专职工作人员，兼职人员业务水务有待提高;网上公开还存在一些薄弱环节等。 政务公开工作总结2016(二) 2016年，市电子政务办紧紧围绕中央、省、市重大决策部署和公众关切，认真落实中央、省政府政务公开工作要点的要求，细化政务公开工作任务，加大公开力度，做好政策解读和社会关切回应，不断增强公开实效，切实保障人民群

在公司年度工作会议上的讲话

在公司年度工作会议上的讲话 （2014年2月 13日） 各位领导、各位同事： 大家好!转眼间，2013年又过去了，这一年，是公司在各方面不断完善、稳步发展的一年。在这一年里，我们各位员工都能融洽相处。工作上我们互相帮助、互相指点、共同探讨，愉快地开展了一项又一项的工作。 我们曾为了完成共同的目标，而一起努力过，就像展销会期间，为了能让公司取得更优越的成绩，为了提高公司的对外形象，我们曾一起加班，财务部加班结数，办公室加班签合同，而销售部则加班为客户办理定购手续。与此同时，各位经理也陪伴着我们，同大家一起加班，一起吃饭，直到我们完成工作为止。那一刻是多么的温磬。 当我们在工作上遇到困难时，总会团结一致，群策群力，解决难题。而遇到急于处理的问题时，其他同事都是不分彼此，主动地帮助做一些复英打英抄写或装钉等力所能及的工作。在我们的办事员出去办事时其他同事会帮他接听电话、接待客人、签订合同等等。我们就是在这样一个团结一致、互相帮助的氛围下完成了一项又一项的工作。 今天这个会是我们新年召开的第一次会议,会后,大家都要奔赴各自的工作岗位了，尤其是要到社旗项目部工作的同志，是要到一个新的地方开拓一片新天地，甚至好多天就要吃住在工地，更是任重道远。所以感觉今天的会议既是总结安排公司工作，又是为每一位在公司不同项目部工作的同志们出征壮行。机会挺好,借此机会,我还想和大家再讲一些题外话，多交流一些想法，这些想法都是近年来的一些所思所想,一些做人的人生感悟，实际上也就是“公司的用人观”，是公司对每位员工的要求和期待，我将好简单总结为做人的“八要八不要”，讲出来和大家共勉。 1、要谨慎检点、不要贪图私利 世界最大的软件公司——微软公司的用人标准是:对于

在全国金融工作会议上的总结讲话

在全国金融工作会议上的总结讲话 朱镕基 来源：人民网 （一九九三年七月七日） 这次全国金融工作会议，是一次统一思想认识、端正思想作风的会议，是一次推进金融改革的会议，也是一次贯穿批评与自我批评精神的会议。会议的第一天，周正庆同志代表人民银行总行党组作了工作报告。会议期间，我参加了两个半天的分行行长座谈会，还同人民银行的一部分老行长进行了座谈，老同志们提出了很多很好的意见。这次会议达到了肯定成绩、检讨缺点、统一认识、团结奋进的目的，会议开得很好。 首先要肯定成绩。最近几年，人民银行在李贵鲜同志和人民银行党组的领导下，做了大量的工作，成绩是主要的，应该充分肯定。各专业银行行长、人民银行各分行的行长、全体金融战线上的职工同志们，在党中央、国务院和人民银行党组的领导下，做了大量的工作，我代表国务院向同志们表示衷心的感谢。你们两头受压，三方受气，任劳任怨，你们的处境我完全理解，我对你们表示亲切慰问。

其次，这次会议也检讨了缺点和失误，在会议发言中，很多同志都表现了自我批评的精神，这很好。我们的问题主要是没有严格按照党中央、国务院的指示和银行的规章制度办事，而是各行其是，发生了不少违章违纪的事情，甚至还有不少大案要案，也反映我们没有很好地抓队伍建设。正如江泽民同志所指出的，金融秩序混乱，纪律松弛，已经达到影响改革开放和经济发展的程度。有些地方的银行不能坚持原则，把“金库”的钥匙都交给了人家！你顶不住就要报告，你不报告就是失职，不能怕得罪人。 第三，统一了认识，坚定了信心。同志们说，如果不下决心扭转当前金融混乱局面，不制止住通货膨胀，经济就可能大起大落，我们就会失去大好的发展机遇。现在中央下了这么大的决心解决经济发展中出现的问题，我们就更有信心了。这次会议统一了这个认识，大家回去就要狠抓落实，要动真格的。 第四，会议提出了明确的要求，也有落实要求的许多具体措施，大家还提出了很多可行性很强的宝贵意见，这样就更好贯彻落实了。 当然，贯彻落实《中共中央、国务院关于当前经济情况和加强宏观调控的意见》（以下简称中央六号文件），光靠金融系统一家是不够的。只有全党、全国人民，特别是各地区、各部门的领导同志用中央

公司工作会议领导总结讲话

公司年度工作会议领导总结讲话 公司年度工作会议领导总结讲话 同志们： 本次年度工作会议，公司中层进行了述职评议，李总代表市公司党委、总经理室作了工作报告，王总深入分析了xx年经营情况，详细宣讲了xx年绩效考核办法，各部门负责人安排了近期工作，四级机构负责人签订了经营目标责任书。会议时间不长，但内容丰富，成效显著。下面，我再强调三点意见。 一、xx年工作总体评价 xx年是极其不平凡的一年，我们经历了各种严峻考验，取得了骄人的业绩。今年，同业挤压告状，公司违规受罚，机构铺设受阻，费用紧张、设备紧张、人力紧张的矛盾没有得到明显改善，鑫荣年金集中转退保工行协调不够顺畅等等。然而，我们并没有被困难和压力吓倒，迎着困难上，顶着压力走，用洛阳人保寿险人特有的智慧和勇气克服了重重困难，取得了令人瞩目的业绩。公司绩效考核得了104分，经营态势喜人，应该说是向上级公司交了一份比较满意的答卷。 xx年能取得上述成绩实属不易。成绩的取得主要源于四个方面：一是得益于集团公司、总公司的正确领导和政策支持；规模效益化指导思想是我们走向成功的重要法宝。大力发展业务，费用总额显

著增加，公司费用紧张的状况得到有效改善，逐步走出公司初创的高风险区。 二是得益于公司良好的品牌、资源优势、产品优势； 三是得益于市公司党委、总经理室以科学发展观的指导，能够根据市场环境的变化，及时调整工作思路，及时采取改进措施； 四是得益于公司全体干部员工不畏困难，无私奉献，全力以赴，开拓进取。 我们在充分肯定成绩的同时，一定要清醒地认识到目前存在的问题： 一是个别机构、个别高管对“规模效益化”的内涵理解不够深刻，贯彻执行不到位，存在“小进即满”思想，xx年下半年没有保持住较快的发展速度，甚至影响到了今年的“开门红”。 二是有效的风险管控仍是我们的重要课题。我们采取的是大集中管理模式，管理集中，风险亦集中，这对我们的管控能力提出了更高的要求。同时，各级机构的合规意识、合规能力也需要进一步提高，xx年一季度有二家公司在合规经营方面出现问题，被监管部门查处。 三是业务质量有待提高。13个月继续率、电话正确率、回执回收率、收付率转帐率等不高，不稳定，在创业初期各级机构把主要精力放在了业务发展上，后援服务工作有待进一步提升。

政务公开工作会议记录文档

2020 政务公开工作会议记录文档 Document Writing

政务公开工作会议记录文档 前言语料：温馨提醒，公务文书，又叫公务文件，简称公文，是法定机关与社会组织在公务活动中为行使职权，实施管理而制定的具有法定效用和规范体式的书面文字材料，是传达和贯彻方针和政策，发布行政法规和规章，实行行政措施，指示答复问题，知道，布置和商洽工作，报告情况，交流经验的重要工具 本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】 政务公开，是指狭义上的政府信息公开，是行政机关公开其行政事务，强调的是行政机关要公开其执法依据、执法程序和执法结果，属于办事制度层面的公开。下文是政务公开工作会议记录，欢迎阅读! 政务公开工作会议记录一 时间：20XX年4月9日 地点： 参会人员： 会议主持： 会议记录： 会议内容： 会议强调，20XX年平陵镇政务公开工作，要深入贯彻落实国务院《政府信息公开条例》和省、市、县政务公开工作精神，按照统筹规划、突出重点、切合实际、稳步实施的要求，进一步完善公开制度，丰富公开内容，规范公开程序，创新公开形式，加

强监督检查，大力推进政务公开办事公开工作上新台阶。 一要充分认识全面推行政务公开办事公开制度的重要意义。各部门要站在讲政治的高度，充分认识全面推动政务公开办事公开工作的重要意义，主动适应新形势下社会主义民主政治建设新要求，加大政务公开办事公开力度。 二要切实加强政务公开办事公开工作的领导。建立健全政务公开领导小组和办事机构。 三要对公开内容进行梳理分类。对近年来信息进行全面清理，将信息划分为应主动公开的信息、依申请公开的信息和不予公开的信息三类。对以往年度主动公开的内容如：单位简介，领导班子成员职责分工，各部门人员岗位职责，在政务公开网上长期公开;对单位财务收支情况、干部考核情况等在机关内部及时公开;对政府关心、群众关注的一些事项，经党工委慎重研究后用适当的形式予以公开。 四要认真编制《政务信息公开指南》和《政务信息公开目录》。按照“以公开为原则、不公开为例外”的基本要求，建设一整套政务信息主动公开的工作机制。 五要进一步创新载体，丰富形式，构建政务公开的立体网络。 六要强化对政务公开工作的督查落实。政务公开领导小组办公室要切实抓好日常公开工作，加强信息沟通，组织协调和督促检查，切实提平陵镇政务公开工作的质量和水平。 政务公开工作会议记录二 时间：

在2018年质量工作会议上的讲话

在2018年质量工作会议上的讲话 质量是一个国家或地区实力的综合反映，是关系经济社会发展的重大战略问题。下面是我给大家整理的在2018 年质量工作会议上的讲话，仅供参考。 在2018年质量工作会议上的讲话【篇一】 同志们： 这次会议的主要任务是，总结过去一年来的质量工作，表彰获得20**年度县长质量奖的单位，研究分析当前质量工作面临的形势，安排部署今后一个时期的质量工作，动员全县上下统一思想，提高认识，明确任务，振奋精神，进一步提升质量工作水平，为建设中原经济区、加快**崛起提供有支撑和保障。刚才，副县长李同国同志宣读了县政府表彰决定，对获得20**年度县长质量奖的4家单位进行了颁奖，让我们再一次向获奖单位表示热烈的祝贺!下面，我讲四点意见： 一、肯定成绩，正视问题，增强做好质量工作的责任感 近年来，尤其是去年以来，我们把质量工作作为转方式、调结构、促转型、保民生的重要战略任务来抓，进一步

健全工作机制，狠抓目标任务落实，全县质量工作取得可喜成绩。 (一)大质量工作机制初步建立。县政府建立了质量工作组织领导机构，并纳入责任目标考核体系。质监、发改、财政、工信、住建、环保、卫生、药监、农业等部门认真履行职能，不断完善政策措施，形成了紧密衔接、协调配合的工作机制和工作合力。广大企业树立质量第一的理念，严格落实质量主体责任，全社会质量意识持续提高。总体来看，政府主导、部门协作、企业主体、社会参与的质量工作机制已经建立，形成了政府重视质量、企业追求质量、社会崇尚质量、人人参与质量的浓厚氛围。 (二)政府职能作用充分显现。各级政府把维护质量安全、促进质量发展作为重要职责，不断加大工作力度，取得明显成效。一是宏观质量状况分析报告制度初见成效。县质监局定期向上级和县委、县政府报送产品质量状况分析报告，为各级党委、政府决策提供了重要依据，成为社会公众了解产品质量状况的重要窗口;二是严格生产许可等市场准入制度。认真贯彻国家产业政策，为符合发证条件的企业核发生产许可证29张，注销不符合产业政策或不能持续保证生产条件的生产许可证5张;三是政府质量奖的导向作用得到有效发挥。20**年我县评选出4个县长质量奖，并召开了表彰大会，进一步扩大了政府质量奖的影响，推动了质量兴

2014年万能会议总结讲话稿

万能会议总结讲话稿 “同志们，今天我们召开的这个“------------”为主题的大会，是一次非常重要的会议，是在*****形势下召开的，意义非常重大。刚才公司团委书记---(领导)为我们做了重要讲话(报告)，对过去的工作做了全面的总结，对下一步(下半年或明年)的工作做了具体部署。***(领导)在他(她)的讲话(报告)里，分*个问题总结了上半年(本年度)的工作，一是......，二是.......三是.....。同时还对下一步(下半年或明年)的工作分*个方面做了部署，一是......二是.......三是.....，并对大家提出了*点希望和要求。希望各个部门各个科室回去后，组织本部门人员认真学习***(领导)的重要讲话，认真贯彻好这次会议精神，把下一步(下半年或明年)的工作安排好。为把这次会议精神落实到实处，下面给大家提出几点要求，一、.....二、...... 三.......。最后祝大家*********。散会!” 万能会议总结讲话稿 同志们： 经过全体与会同志的共同努力，我们圆满完成了各项议程，达到了预期目的。这次会议总揽改革、发展和稳定的大局，高扬科学发展的主旋律，是一次解放思想、与时俱进、开拓创新的大会，是一次承前启后、继往开来、团结务实的大会。这次会议必将在我们新的历史发展阶段产生积极而深远的影响。这次会议的主要特点是：

一是主题突出，意义重大，影响深远。这次会议深入贯彻落实上级指示和要求，就如何做后今后一段时期的工作，做出了具体部署。这次会议不仅管当前，而且管长远，是一次谋划长远发展大计的会议，是一次指导今后一个时期改革、发展、稳定大局的会议。会议的召开，标志着新的历史性转变的开始，预示着我们改革和发展进入了一个新阶段。 二是内容丰富，目标明确，任务具体。这次会议内容十分丰富，既学习贯彻了有关文件精神，又传达落实了上级领导指示要求；既聆听了领导讲话，又听了基层同志的讨论；既总结了过去一年的工作，又部署了下一年的具体任务。会议确定的工作思路，既高屋建瓴，又简单明了。会议部署的任务目标，既切合实际，又鼓舞人心，为我们的发展确立了努力方向和奋斗目标。 三是会风务实，紧凑有序，反响强烈。整个会议体现了实事求是、求真务实的精神，无论是领导讲话还是会议讨论，都说实话、想实招、谋实事、求实效。这次会议的重要收获是： 一是认清了形势，看到了差距，增强了做好今后工作的紧迫感和使命感。 二是明确了目标，振奋了精神，增强了实现更大宏伟目标的信心和决心。

在全县政务公开工作会议上的讲话

在全县政务公开工作会议上的讲话 同志们： 县政府决定今天召开这要一个高规格、大规模的政务公开工作会议，有二个考虑：一是过去2年，在县委正确领导下，全县各级各部门认真贯彻落实《政府信息公开条例》，把政务公开工作作为一项大事来抓，以“转变政府职能、改善经济环境、透明行政权力、公正便民服务”为工作目标，突出抓好了政务公开机制建设，加强了政务服务中心和办事大厅建设，严格政务公开工作考核，取得了较好成绩。经省政务公开领导小组办公室考核，省政务公开领导小组审核，省人民政府决定我县为全省政务公开工作69个先进单位之一。这既是县人民政府的荣誉，更是全县各单位和各部门的荣誉，我在这里代表县政府要感谢大家的共同努力，同志们要珍惜这份荣誉，更加坚定信心，再接再励把政务公开工作做得更好。二是今后二年，政务公开工作要不断巩固、深化和规范，要担当促进政府管理创新、提高政府管理效能、保障人民群众民主权利、构建和谐慈利的责任，同志们更要加倍努力。 政务公开工作县委、县政府很重视，分工上由我来负责和协调，今后的工作怎么抓，重点抓什么，我代表县政府讲几点意见。 一、务实创新，加强政务服务中心建设

政务服务中心是政务公开工作的重要载体，既是政府信息公开的平台，又是政府办事公开、政务服务的窗口。以前我们把它定位是为招商引资，优化经济环境服务，随着这项工作的深入，转变政府职能，深化行政审批制度改革，便捷快速为企业、为老百姓提供服务，建设阳光政府，公开、公正、依法行使管理职权，推进民主进程，确保廉洁高效，等等，先进的政府建设理念得到有效注入和具体体现。所以我们要想千方百计把政务服务中心建设。 1、正视存在问题。 县政务服务中心办事大厅当前存在三个突出问题：一是各部门对进驻服务大厅窗口的授权不到位，导致窗口成为部门的“收发室”，甚至是摆设；一些同志舍不得放权，丢不开既得利益，给业主或办事人制造到政务中心去是“多此一站”的假象。二是审批事项体外循环，即时办结率低。有些部门行政执法人员对政务中心“一站受理、内部运作、统一交费、限时办结”运作模式理解不正确，错误认为审批事项放到政务中心就剥夺了他们的审批权，就减少了部门的收费，是违反法律法规的，其实不是这样的，字继续由你签，章继续由你盖，钱继续上你们的帐，只不过是把这个过程放在公开、透明的平台上阳光操作。三是集中办理事项少，县属重点企业“一票制”收费和重点项目政务全程代理已经有了成熟的管理办法，但是一些部门摆架子、要权威、不按行政审批程序办事，公然挑战县政府相

在年中工作会议上的总结讲话

在公司年中工作会议上的总结讲话 同志们： 公司年中工作会议在与会同志们的共同努力下，即将圆满完成各项议程，根据会议安排，现在我作大会总结。 一、会议基本情况及收获 这次会议是在公司系统干部员工同心协力，积极应对困难与挑战，各项事业继续保持良好发展势头的形势下，召开的一次重要会议。其特点主要体现在一个“实”字上，即求真务实地贯彻了上级公司年中会议精神，实事求是地总结了成绩和经验、分析了形势和不足，客观实际地提出了下半年的工作重点，鼓舞了士气，坚定了信心，激发了公司上下再接再厉、乘势而上，确保全面完成今年各项目标任务的积极性和自觉性。这次会议对于促进公司协调发展，早日实现愿景目标具有重要意义。 昨天的会上，程总作了很好的工作报告，对公司今年以来取得的成绩和存在的不足进行了客观全面地总结，深刻分析了公司面临的形势，针对实际提出了“五抓五坚持”的要求，并从七个方面对下半年的重点工作进行了安排部署。陈总的报告全面贯彻上级公司年中会议精神，对上半年工作的总结，实事求是、鼓舞人心；对面临形势的阐述，深刻透彻、客观准确；对下半年工作的部署，思路清晰、措施有力。整篇报告总揽全局、突出重点，

既有理论性和思想性，又有针对性和可操作性，既体现了求真务实、严谨扎实的作风，又有很强的开拓创新、与时俱进精神，对下半年及今后一个时期公司各项工作具有重要指导意义。今天上午，汪总对公司上半年经济活动进行了分析，提出了一系列有针对性和指导性的措施；朱总宣读了《“提升管理年”活动实施方案》，对进一步深化“提升管理年”活动进行了详细安排和全面部署；程总亲自作了关于人力资源优化工作的重要讲话，对开展人力资源优化工作的重要意义、总体思路、基本原则进行了阐述，提出了初步实施计划和措施。程总亲自对人力资源优化工作进行专题部署，充分体现了公司领导班子对此项工作的高度重视。程总的重要讲话，显示了领导班子对市场经济规律的准确把握和落实科学发展观、推动公司和员工协调发展的信心和决心，展现了对社会、对股东、对企业和对员工高度负责的态度，是推动公司改革发展的纲领性文件。今天下午，我们还套开了各单位党政主要负责人会议，对公司人力资源优化、完成全年任务和加强领导班子建设及准确定位等问题进行了进一步强调。刚才，部分企业分别结合各自实际作了表态发言。 会议期间，与会同志认真听取了程总的工作报告，联系工作实际，着眼于实现战略统领和协调发展，就如何积极推进战略管理和人力资源优化、深化“提升管理年”活动、严控成本、全面完成今年各项任务进行了认真思考和热烈讨论，对贯彻落实会议精神，进一步做好当前和今后各项工作提出了很多好的建议，充

在全市政务公开工作电视电话会议上的讲话

在全市政务公开工作电视电话会议上的 讲话 在全市政务公开工作电视电话会议上的讲话 何平 同志们： 在刚才全省政务公开工作电视电话会议上，魏宏常务副省长作了重要讲话，对抓好当前和今后一个时期政务公开工作提出了明确的要求，希望同志们认真贯彻落实。 近年来，在各级各部门的共同努力下，我市政务公开工作扎实有序推进，取得了比较明显的阶段性成效。一是领导有力，责任落实。市县乡三级政府和各相关部门普遍成立了政务公开工作领导小组和办公室，主要领导亲自抓分管领导具体抓的工作机制和上下联动整体推进的工作格局基本形成。二是载体丰富，形式多样。各地各部门按照“以公开为原则以不公开为例外”的工作要求，通过政府公报网站信息发布政务公开栏新闻发布会决策听证会政务服务大厅等多种形式，积极主动推行了政务公开。三是内容全面，重点突出。各地各部门在统筹兼顾的同时，以灾后重建扩内需保增长等民生工程，行政权力运行等关键环节和涉及人民群众切身利益的政策措施为重点推进政务公开工作，切实增强了政务公开的针对性和实效性。应该肯定，通过推进政务公开工作，较好地促进了干部队伍工作作风的转变，提

升了为群众服务的能力和水平，赢得了广大群众的真心拥护。但我们也要看到，全市政务公开工作中还存在一些突出问题：有的地方和部门对政务公开工作认识不到位，存在搞形式走过场的现象;有的地方和部门政务公开渠道单一内容笼统更新迟缓;有的地方和部门对群众的反馈意见敷衍应付，影响了群众主动参与的积极性，甚至引起群众不满。对存在的这些问题，各地各部门要认真对照检查，切实加以解决。 今年5月，市政务公开领导小组办公室印发了《2020年全市政务公开工作要点》，明确了2020年全市政务公开工作的总体要求和重点内容。在具体工作中，各地各部门要从以下几个方面加以把握：一要端正指导思想 各地各部门要正确把握开展政务公开工作的出发点和脚点。一要坚持把政务公开工作与方便群众办事相结合。要坚持以人为本，从更好地为群众办事提供方便的角度来思考和谋划政务公开工作，通过规范设置科学再造办事流程，最大限度地降低群众办事的成本，真正让群众办得明白办得放心办得满意。二要坚持把政务公开工作与规范权力运行相结合。要结合廉政风险防范试点工作，切实提高公共权力运行的透明度。特别要注意围绕深化行政审批制度改革完善行政决策规则和程序规范行政自由裁量权等领域加强政务公开工作，防止权力滥用。三要坚持把政务公开工作与促进管理创新相结合。政务公开的本质是管理。要在把握规律的同时，多思考多研究实现政务公开的有效路径，以充分调动广大群众参与社会管理和经济建设的积极性，促进

在单年度工作会议上的动员讲话

在单年度工作会议上的动 员讲话 文章标题：在单年度工作会议上的动员讲话 同志们： 这次会议是经**党委研究决定召开的，是年后的第一次全体职工大会。刚才，**就去年的工作情况进行了总结，并对今年的工作进行了具体安排部署。下面，我们再讲三点意见： 一、认清形势，振奋精神，切实把思想和行动统一到**党委的安排部署上来 从我场和我地区的发展情况看，目前，我们正处在一个大有可为的重要时期。客观分析我单位当前形势，可以概括为三句话：一是成绩较大。20XX年，我单位全体员工只争朝夕、奋力拼搏，圆满完成了各项工作任务，服务质量明显提高；经济状况较大改善；队伍建设进一步加强，整体工作稳步推进，我单位已成

为我场发展中不可或缺的重要组成部分。我们的工作得到了各级领导和广大群众的支持和认可，同时也为我们完成新一年目标任务奠定了良好的基础。二是优势较多。从我场的情况看，今年，场党委对后勤服务工作给予了高度重视，从我单位的实际情况看，近年来，经过不懈努力，我们走出了一条符合自身实际的发展路子，具备了加快发展的条件。这些都为我们工作的持续、健康发展创造了十分有利的条件。三是压力不小。我们的压力首先来自于场党委的期望与重托。近年来，场领导给了我单位很高的评价，这对我们来讲既是极大的鼓舞，也是无形的鞭策。同时，场党委对我单位的要求也越来越严，工作标准越来越高，我们如同逆水行舟，不进则退。我们的压力还来自于广大群众的殷切期望。我们的工作涉及到方方面面，服务质量的好坏不仅影响到我单位的整体形象，更影响到广大群众的工作和生活，群众在看着我们，在这种形势下，我们的压力明显超过以往。 分析当前形势，目的在于发扬成绩，解决问题，抓住机遇，扩大优势，化压力为动力，化不利为有利，推动我单位工作更快更好地向前发展。应当看到，今年是我单位发展进程中极为关键的一年，任务艰巨而繁重，意义重大而深远。希望同志们正确认识当前形势，

2019年工作会议上的总结讲话

工作会议上的总结讲话 总结是回顾过去，对前一段的工作进行检验，但目的还是为了做好下一段的工作。下面就是给大家整理的工作会议上的总结讲话，仅供参考。 同志们： 今天会议的主要内容是总结中心上半年的工作，安排下半年工作，分析当前形势，进一步统一思想、振奋精神，确保全年目标任务的完成。下面，我主要讲三方面的问题： 一、上半年主要工作 今年以来，我们在领导的关心帮助和指导下，全面贯彻落实有关就业培训工作的方针和政策，坚持“以培训促进就业，以就业增效率”的工作思路，缜密部署，严格管理，强化落实，较好的完成了上半年的各项目标任务，实现了时间过半，任务过半。上半年目标任务的完成，主要表现在以下几个方面： (一)抓学习教育促素质提升 一是抓党的路线方针政策的学习,用党的创新理论武装大家 的头脑，始终保持清醒的政治敏锐性;二是抓局有关会议精神的贯彻落实,明确局各阶段主要工作,围绕大局开展好业务;三是抓中心有关规定要求的传达学习,使大家端正工作目标与方向;四是抓日常 业务的学习,加大业务培训力度，提高自身素质，做到业务水平和服务水平同步增长。 (二)抓作风树形象促发展

转变作风，求真务实，确保各项工作真正落到实处，我们坚 持公开、高效、便民的服务理念和要求，不断加强制度化、规范化、标准化建设，着力提升培训的效率和服务的水平。不仅做到办公场所环境整洁，设施先进，还将相关政策和窗口工作内容、工作职责、办事程序、规章制度公开上墙，为服务对象提供明白、舒适、便利的办事环境。对前来培训的学员，我们坚持做到热情接待，文明用语，耐心服务，让他们在培训中心能够及时得到技能培训，享受到满意周到的服务。 (三)抓培训工作促争优意识 中心主要担负我市的职业技能培训和创业培训任务。按照年初制定的目标任务，在培训过程中，我们坚持自愿选择、定向培养、分类指导、整体推进、全面提高的原则。做到课程设置科学化，实训技能专业化，学员管理制度化。对培训辅导教师严格组织，周密安排，认真设计专业学习计划，精心编写教案，潜心组织课堂教学，耐心指导实践操作，强化技能训练，严格考核，全面提高培训质量。 (四)抓制度建设促工作落实 一是完善了岗位聘任制度，采取竞争上岗的办法，由中心主任聘任各科(所)长，各科(所)长聘任科(所)的方式;二是中心坚持月工作考评制度，每月月末，由各科(所)汇报上月工作完成情况，中心根据实际情况，实行了员工工资与经济效益挂钩的考核方案，极大地调动了员工的劳动积极性，为目标任务的完成提供了有力的保证。 (五)抓职工的业余文化生活

政务公开工作情况的汇报与政务公开工作经验交流会议材料汇编

政务公开工作情况的汇报 为了进一步完善依法行政、勤政廉政的监督制约机制，密切与移民群众的血肉联系，提高我局机关的工作效率和服务质量，根据县纪委、县监察局的要求，现就我局今年政务公开工作的实施情况汇报如下： 一、指导思想近年来，我局始终遵守党的纲领和政策，坚持邓小平理论”三个代表“、以及科学发展观重要思想为指导，深入贯彻落实党的XX大、XX届三中、四中和《全而推进依法行政实施纲要》精神，以建设社会主义政治文明为目标，以保障移民群众的民主权利、维护移民群众的根本利益为出发点和落脚点，以公正便民、依法行政、勤政廉政为基本要求，切实加强对行政权力的监督，提高移民部门依法行政能力和公信度，为全县改革发展稳定大局服务。 二、基本措施我局通过对源头治腐工作进行口查，回头望等活动开展，使政务公开成为一项长期基本制度，并以学习实践科学发展观为平台，完善机关制度十余项。使公开的渠道更加广泛，公开的形式更加多样，公开目录清晰、详细，公开的内容全而、具体，使工作透明度不断提高，移民局与移民群众沟通的渠道更加畅通，移民群众的知情权、参与权和监督权等民主权利得到切实保障，做到让领导放心、全县移民满意。 三、公开内容 1、基本情况、年度工作目标及执行情况； 2、机关经费收支及执行情况； 3、部门预算及执行情况； 4、上级政府或部门下拨的专项经费的分配、使用和管理情况； 5、资产处置的申报、程序及结果，政府采购的程序、结果等； 6、直补资金的管理和使用情况； 7、工程项目的招标投标及社会公益事业建设情况； 8、有关人事任免、公务员录用以及聘用人员使用情况； 9、行政审批等行政许可事项的依据、程序、标准、时效； 10、突发事件的应急处理； 11、工作守则或职业规范、勤政廉政等。 四、工作步骤 1、按照县委、县政府统一要求制定移民局政务公开工作方案，成立政务公开工作领导小组 ,搞好宣传工作。 第1页共5页

2020年度工作会议上的领导讲话稿【精品】

任何事物发展的进程都不是一帆风顺的，总是有各种各样的制约因素阻碍和干扰着事物的发展。企业的发展亦是如此。一个企业要想顺利发展，达到不断壮大的目标，就必须找出制约发展的因素，找到问题后，确定有效的方法来解决问题，这样才能保证企业的正常发展。目前，我们建筑施工企业在项目建设过程中普遍存在一些共性问题，这些问题往往是造成我们施工企业不能很好的完成项目建设任务，从而制约企业持续发展的关键因素。 一、实施性施组对施工生产的科学指导、计划组织作用发挥不突出，这是制约我们企业管理水平稳步提升的关键因素。 各项目的施工组织计划要认真编写，不能搞应付，交差了事，对内不能应付处里，对外不能应付业主。施组要与现场的实际情况、现场可利用的一切紧密联系，具有较强的实施性、指导性和超前预见性。各项目经理要亲自组织制定实施性施组的框架，解决以什么，用什么方法，如何组织，达到什么目的等问题。施工组织是现场管理的指导性文件，是获得效益的前提条件，一定要走出"编施组是工程部门的事"这个误区。 集团公司总经理李开言说过："一个项目经理如果能够充分发挥技术人员的作用，那么这个项目经理就是称职的，工作也是能够干好的。"随着项目工程进展变化来整合优化，工程成本控制、创造效益的重要性就更加突出了。 对专业人员的业务培训工作，各级领导不能有误区，不能以工期紧、工作忙、效益不好为借口！恰恰是因为人员素质低，单位效益不好才需要通过培训来提高素质和管理水平。个人在学习时，暂时放下工作，通过学习，提高素质和思想认识，会起到事半功倍的作用，各经理部都要思考培训人才用好人才的问题。 二、施工过程控制不严，生产过程可追溯性不强，材料、产品标识不明，仪器、器具送检不及时，造成各种仪器测出来的结果不正确。 如测量仪器，如果仪器误差过大，在测量过程中，就会造成我们的测量工作出错。这些都是在施工过程中要进行控制的。 目前，项目经理部里的技术人员经常反映工作量太大，忙不过来，资料非常多，白天在现场，晚上回来加班加得很晚，我想我们忙的主要原因之一是现场记录不及时，记录不能反应现场的实际情况，没在达到可追溯性的要求，致使工作零乱，返工量大，质量不高，在进行计价的时候，肯定达不到监理、业主的要求。如果日常基础工作做好了，资料也做齐全、充分了，别人要什么资料，我们就可以提供什么资料。那么以往被动工作、应付检查的状况就可彻底转变。 三、内部监理没有起到应有作用，没有正常发挥其功能。 我们要从内部监理人员的配备数量、业务素质的等情况综合考虑，以能否满足施工现场质量监控的需要为目标。外部监理人员是我们工作的第三方监督，我们要尊重他们的劳动，在工作中注意多和他们沟通，加强交流，应该说那种故意刁难、故意找碴的情况是不多的。但如果说我们的工程质量不行，那么人家肯定就要管你。我们内部监理的工作没有做到位，没有达到要求，就必须依靠外部监理来保证工程的质量。而从长远来说我们要靠加强管理来

2018年公司工作会议上的总结讲话

2018年公司工作会议上的总结讲话 同志们： 今天，我们在这里召开18年工作会议，对于集团公司全年工作的开展，具有十分重要的意义。今天上午，＃＃代表集团公司全面总结了去年工作，安排部署了今年的目标任务和主要工作，省长、＃＃副主任和也分别对集团公司今年的工作提出了要求。下午，大家围绕今年的工作任务，结合各自的工作开展了热烈讨论，并提出了不少好的建议和意见，公司将认真研究和采纳。这次会议时间虽然短，但会议节奏紧凑、热烈而有实效，圆满完成了预定的任务，达到了预期目的。希望大家认真学习领会会议精神，结合实际抓好贯彻落实。 这里，我结合大家的讨论和建议，就抓好全年各项工作的落实谈几点意见：一、提高认识，统一思想 通过下午的学习和讨论，大家一致认为，＃＃的工作报告实事求是，全面地回顾了去年的工作，客观地阐述了集团公司面临的形势和存在的问题，科学地安排部署了今年的工作任务。总结成绩客观公正，分析形势深入透彻，安排工作严谨周密，工作任务明确，重点突出，整个报告充分体现了求真务实、勇于开拓、锐意创新的精神，坚定了大家的信心，极大地鼓舞了全体干部职工的士气。 集团公司已明确18年为“发展落实年”，现在的关键在于落实。能否抓好落实既反映一个企业的精神状态，又体现企业的工作作风，既关系到领导干部的形象，又影响群众信心，因此我们全年工作将重点围绕进一步推动落实展开。各单位要迅速将大家的思想统一到抓好落实这一基本思路上来，力戒形式主义，大力发扬脚踏实地、埋头苦干、求真务实的工作作风，重实际，说实话，务实事，求实效，把集团公司各项工作部署落到实处。 二、立足全局，统筹兼顾 为确保今年各项任务的完成，各部门、公司领导必须立足全局，把握重点，兼顾全面。立足全局，就是要站在全局的高度观察问题、思考问题、处理问题。全局和局部是相对的。一个部门有一个部门的全局，一个公司有一个公司的全局，但对于集团公司来说，每个部门、公司又都是局部，都要服从集团公司工作的全局。从长远和根本上来说，局部利益和全局利益是一致的，但是在一定的阶段又是有矛盾和冲突的。集团公司今年要大力发展运输生产，进一步加强内部管理，全面

政务公开工作汇报会上的发言

政务公开是一项重要工作，分工上由我来负责协调，尽管没有经验，认识还不够深，但是我们还是要努力把这项搞好。这项工作全国各地都在积极开展之中,叫法也不同，有叫行政服务中心、政务中心、行政审批中心等等，但功能基本还是一样的。从地方来说，中心成立最初还是考虑招商引资，为外商提供便捷有效服务，然后才逐步延伸扩大，过渡到围绕政府职能转变如何为老百姓、企业提供更好地服务上。同时，也不断地注入政府廉政建设、办事公开、阳光操作等先进理念。省纪委、省政府对政务公开工作很重视，抓得很紧，而我们政务中心的工作也很有成效，在现有的条件下取得这样的成绩十分不容易。因此，我和大家一起做这项工作也就充满了信心。在2006年，希望我们政务公开工作有大的起色，在已有的基础上再提升一个层次，更好地适应我省改革稳定和经济发展的需要，服务于“乘势而上，奋力崛起”。下面有几个问题和大家共同讨论一下。 首先，推行政务公开是一项全新的工作，也是一项创新的实践。各地在运作过程中存在一些不完善，不协调的问题，大家也在积极探索解决中。我们为什么要搞政务公开，目的是什么？从道理上讲是践行“三个代表”，贯彻科学发展观等，但从政府工作实际看，我认为政务公开的核心还是推动依法行政的公开化、规范化、高效化。因为，从党的执政方式的转变，依法治国的推进，管理国家事务最终还是要落实到依法行政上。我们现在推行政务公开就是要让依法行政更加公开、双规范，而且还要达到效能的统一。这是政府转变职能和提高自身素质的需要，也是老百姓的要求，人民政府服务人民怎么体现，就是在政府的服务过程中让他们能亲身感受到。所以，我们要积极探索科学执政、民主执政、依法行政，从理论到实践把它变成可以操作的，便捷高效的政务公开运作机制。不论是铸造平台，还是推行举措，都要围绕这个核心，整个过程要体现服务型政府的运作特色。当然省级政府与市级、县级政府对社会事务管理的程度、强度有所不同，所以，省级政务中心的统筹、指导和协调的作用更明显。另外，我们还要对上下联动，减少环节，流转的流程再造以及如何解决老百姓办事难等问题进行积极探索并予以解决。 其次，政务公开是加强政府廉政建设的必然要求和具体举措。廉政工作中许多事情妇都是这样，一公开那些“猫腻”就没有藏身之地，滋生腐败的环节也就没有了。从这个意义上讲，我们政务公开的越彻底、越规范，对于加强政府的廉政建设就越有效、越有力，这是相辅相成的。在国外也有政务大厅，我最近去了葡萄牙、匈牙利等国家，并着意考察了他们的政府，尽管他们的管理制度与我们相比有所不同，但是人家确保政府高效廉洁的制度和管理服务理念还是值得我们借鉴。我们实行政务公开必须用制度来规范和保证，最终目的是保证政府廉政、廉洁的前提下，体现效能。以比较小的行政成本，获取最大化经济和社会效益，让老百姓真正获得实惠。这是我们工作的主线，不能有偏差。 再次，建立政务公开必须科学地整合配置政府资源。这就有一个如何处理好我们“一办三中心”（政务公开办公室及政务中心、招标中心、投诉中心）与政府职能部门的关系，包括与党委一些部门的关系。应该说我们政府的架构是完备的，组成部门职能明确，本身也在运作，但是现在又要在此基础上成立“一办三中心”，建立政务公开的运作体系。究竟建立什么样的关系？需要探索。目前值得注意的有两点：一是部门进中心后，由于指导思想存在问题，运作上再另搞一套，工作职能发生脱节，效率反而低了；二是由于部门职能转变的程度不一样，改革力度不一样，所以部门之间改革也不平衡。这就要求我们在理论上进行研究，不能把原来的架构打乱，拆了机器补零件肯定是不行的，只能在原有的基础上找结合点，目标就是整合政府资源。政府资源是大量的，但是不是都被充分利用来为老百姓服务，我看还是有较大差距的，这是摆在我们面前的一个新课题。我想目前可以通过“一办三中心”这种实验或实践，可以更好地整合配置我们的政府资源。政务公开采取联席