承包商EHS管理手册1096

承包商EHS管理手册

承包商公司全称: 电话：

公司联系人：分机：

承包商注意事项

本程序旨在确保您在所辖区的经营活动不会导致事故发生。任何违反本规定的行为将可能导致终止承包工程合同。本通告适用于所有工程承包合同。

我承认在日期，收到先生提供的环境、健康、安全规定及以下文件；

《承包商EHS管理手册》

我已读懂此承包商环境、健康、安全管理手册，并已有充足的机会提出关于本手册内容的问题。在此我代表本公司表示将遵守此承包商环境、健康、安全管理手册的要求，并在本公司员工及分包商范围内传播、宣传其中的各项要求。同时，我公司将遵守未被列入本手册的中华人民共和国及XX市地方的各项的法律、法规。

公司名称：

公司代表：

头衔：

签名：

日期：

序言

对于承包商而言，如果没有一整套完善可行的环境、健康、安全管理系统，不但工程质量无从保证，工程实施也无法顺利进行。承包商对环境、健康、安全方面的承诺是保证系统正常运行的重要因素。

环境、健康、安全系统需要所有员工（本公司、承包商和分包商）的参与，找出并消除潜在的工作危害。

1、目的与范围

?确保员工及独立承包商及分包商员工的安全。

?分清职责，尽量减少潜在危害。

?保护及承包商的财产不受损失。

?明确承包商责任与义务。

本规定适用于所有承包商、分包商、代理及驻厂代表在内的所有工程、维护及有关事宜。在必要时，将随时对本规定进行修补和补充。

2、独立承包商的责任

十分关注独立承包商及其员工的安全。要求所有独立承包商必须遵守中华人民共和国的相关法律、法规。

任何违反本规定的行为将导致终止合同，一切由此造成的损失由承包商负责。

3、培训

有权在任何时间向承包商索取其员工的各项培训记录。独立承包商有义务将本规定的内容传达给分包商及其雇员，并保证各项培训的实施。

基本要求

遵守国家及地方各项法律法规

承包商有责任和义务搜集、了解并严格遵守国家及地方各项适用法律、法规。

经营许可

工商执照营业范围必须与经营范围相符。从事特殊经营须备有相应国家主管部门许可证或批文。

从业人员要求

承包合同履行者须年满18周岁以上，具备从业资格（例如，特殊工作许可证）

如果承包合同履行者是未成年工------指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者，须严格遵守国家劳动部关于颁发<<未成年工特殊保护规定>劳部发[1994]498号的未成年工特殊保护规定

用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动；

(一)<<生产性粉尘作业危害程度分级>>国家标准中第一级以上的

(二)<<有毒作业分级>>

(三)<<高处作业分级>>

(四)<<冷水作业分级>>

(五)<<高温作业分级>>

(六)<<低温作业分级>>

(七)<<体力劳动强度分级>>

(八)矿山井下及矿山地面采石作业；

(九)森林业中的伐木，流放及守林作业；

(十)工作场所接触放射性物质的作业；

(十一)有易燃易爆、化学性烧伤和热烧伤等危险性大的作业；

(十二)地质勘探和资源勘探的野外作业；

(十三)潜水、涵洞、涵道作业和海拔三千米以上的高原作业；

(十四)连续负重每小时在六次以上并每次超过二十公斤，间断负重每次超过二十五公斤的作业；

(十五)使用凿岩机、捣固机、气镐、气铲、铆钉机、电锤的作业；

(十六)作中需要长时间保持低头、弯腰、上举、下蹲等强迫体位和动作频率每分钟大于五十次的流水线作业；

(十七)锅炉司炉。

保安规定

承包商须申请获得并配带承包商识别证方可进入。项目负责人负责申请识别证。临时承包商证配带者需工程负责人全程陪同。[无限量下载EHS独家精品资料，请咨询“安应管家”微信号：ansyingsj1]

严禁吸烟

的建筑内严禁吸烟。吸烟者须在厂房外部指定吸烟区吸烟。

危险设备出入管理

承包商若需在厂区内使用焊接/切割设备、鼓风机、易燃气体容器，空气压缩机、起重机械等，必须提前通知项目负责人并得到安全工程师的批准。

起重机及空气压缩机等在使用前须提供设备检测记录及设备合格证书。

工作区域

除特殊情况，承包商的活动只能在指定工作区域内活动。承包商有权合理地使用内部的卫生间及售买设施。根据不同工程需要，有权决定是否批准承包商使用内部餐厅就餐。

机动车辆停车及管理

承包商的车辆应停泊在指定区域。车辆停靠后应立即熄火。任何车辆不得在境内修理、换油、冲洗。车内垃圾必须随车清走。

物料/废物管理

材料、设备贮藏地及垃圾和废物存放地须由项目负责人指定。

设备借用

一般情况下，承包商应自备施工工具及设备。在特殊情况下需从借取物品，必须得到项目负责人的批准。

公共设施使用控制

承包商必须严格控制资源的使用（水、电、气等）。如施工需使用上述资源时应向厂务部门申请。使用过程中必要时要配备能源源头控制设备，如锁定/标定等。工程负责人须与厂务部门协调。

对人员的安全通报

当施工条件对员工造成潜在危害时，承包商应向工程负责人通报，从而使员工得到相应的指导，并做好防范工作。

对承包商人员的安全通报

承包商有责任向其员工进行定期安全指导。项目负责人可根据潜在的特殊危害要求承包商制定相应的操作规程。

定期检查

承包商有责任定期进行安全巡查从而发现安全隐患并及时纠正。项目负责人保留对施工现场及承包商各项活动的审查权。承包商应有现场监督和指定的安全代表，监督标准和要求的执行和实施。

安全设备

作为雇主，承包商应向其员工提供安全保护设施及必要的安全装备以保证安全生产。

事故调查

所有严重的及潜在的严重危害事故都要由项目负责人、承包商和工程部人员共同调查。事故现场应妥善保护。

危险品通报

使用危险化学品及材料必须要有控制程序来保证员工和承包商的安全。

可提供所有本厂使用、承包商员工有可能暴露其中的危险化学品的安全物料数据清单。相反，承包商如果在施工中需使用可能使员工暴露其中的危险化学品，也必须在使用前提供安全物料数据清单由复查。

工艺安全审计

承包商应允许代表随时进入工作场地进行安全检查并对工艺流程、设备、现场、和人员提出安全要求。但承包商应自主独立地建立安全管理体系，负责安全监督代表的要求只能作为监督行为。没有任何义务为任何承包商提供任何培训。

安全指南与行为规范

任何的承包商及其分包商必须遵守各项适用法律、法规，并遵守下列具体安全指南及行为规范：

标识与警告标志

1、注意观察各区域所有的警告、指示和标志（如禁止吸烟等）。

2、在“眼部危险区”配带符合标准的防护镜。[无限量下载EHS独家精品资料，请咨询“安应管家”微信号：ansyingsj1]

3、承包商须为其进行危险操作或进入危险区域的员工提供必要的防护设备。个人防护设备包括但不仅限于安全镜、手套、耳塞、呼吸器、安全帽、跌落保护、护目镜及安全鞋等。

4、要求承包商在所有可能会带来眼部伤害的区域和操作中配带合格防护眼镜（如飞尘、有害物质、有害光线等），无论是否有警告标志。

5、所有施工区内的安全警告与信号应妥善保护，任何移动和撤消应由工程部和保安部门批准。

6、在施工结束后，所有管道、阀门及动力和通信管线需严格复查并清楚标明。

保洁、走廊及工作面

7、所有走廊及其他通道须保持整洁与通畅，无物料、器材和工具堆积。

8、临时气管和电源线必须按正式规范安装，穿越通道时应加装防护，避免被机械伤害或拌倒行人。

9、漏油及液体泄漏须立即报告并由授权化学品泄漏反应人员清除。

10、必要情况下，工作现场应使用隔离带隔离并标示明显警告牌。

11、施工物料须每日清理，施工材料应为阻燃或自熄型。

地面开口与开掘

12、所有不在施工期间的地面开口，必须保证被足够长、可承受任何可能重物压力的板覆盖。并应用至少2.5CM高的字清晰标明“敞开地面，请勿移走保护板”。

13、在上述开口处，如有需要可考虑安装标准护栏。

14、除12与13条要求以外，所有敞开路面、逃生路线应安装护拦、警示灯或其他类似的标识。

15、开掘超过1.5M深的沟渠，需要进行充分的路面支撑。

气体，烟及蒸气

16、禁止在建筑物内使用内燃机动力设备。应尽量使用气动或电动设备。

17、当涉及到墙，地板或建筑的其他部分油漆，胶粘等会造成挥发性气体产生的工作时，必要时须配备通风设备及个人防护设备，从而预防人体伤害及火灾隐患。此类工作应尽量安排在无人情况下进行。

18、可燃气体、高粉尘在工作区域的浓度应严格控制。当可燃气浓度达到危险度（使用的可燃性气体危险浓度下限的20%），必须立即停工、通风并保证此区域达到安全程度。承包商应提供合格的可燃气体检测设备对气体浓度进行监测，测试时需有工程部人员在场。

易燃液体及危险化学品

19、易燃液体（闪点低于37.8℃）不允许入厂，除非在少于一加仑并储存在FM或UL安全瓶时才允许进厂使用。

20、严禁玻璃容器盛装任何可燃性液体。

21、未经工程部、保安部批准，承包商无权使用和移动任何的溶剂、释剂和其他化学品。

22、墙、地板等建筑物部分不能用任何易燃溶剂清洗。

焊接、切割和压缩气体的使用

23、在使用焊接的区域应设置充分的隔离保护及警示。操作人员应有相关操作证。

24、电弧焊严禁在可能有氯化烃气体的地方使用，以防在分解过程中产生毒气。

25、在需切割与电焊施工时，必须提前申请危险工作许可证。同时应对施工现场进行以下隔离保护，严防火患。

·火灾防范措施

·配备适用的灭火器

·配备阻火托盘或盖

·施工现场尽量移走可燃材料

·设置专职防火监督，监督人员必须从始至终在现场监督。

26、压力气瓶（氧气、乙炔等）应有专用车架运输和稳固放置。

27、乙炔气瓶必须永远保证竖立状态贮藏或使用，并固定于保护架。

28、所有瓶体在使用后应关闭盖子收藏。

在禁区工作

29、任何在禁区（禁闭空间）进行的工作，必须提前进行气体检测并保证有足够的氧气（23.5%>>19.5%）且无有害气体和可燃性气体。最初检测合格后，在工作中还应定时进行检测以确保空气质量。承包商需配备合格气体检测设备。

30、当禁区中发现有害气体时，任何人不得进入，直至完全通风换气，经过再次气体检测合格才能进入。

高空作业

31、当承包商在距基面1.8M以上工作时，必须配带安全带与救生绳。

32、在高空物品坠落危险区工作时，必须配带安全帽。

公共设施及工艺过程控制

33、除非负责人与厂务部门协调后，在任何情况下，承包商不得操作任何的电控开关/阀门等。

34、在对电器设备进行维修时应实施锁定标定程序，并确保控制开关在“关”的位置。

35、承包商不得在未经消防负责人授权的情况下操作防火喷淋系统设备。当需要关闭消防系统时，应提前得到消防负责人的认可。尽可能保证每日施工结束时将消防系统恢复。当必须停止消防系统时，只能停止任何区域内的其中一套系统。严禁同时停止两套以上的系统。同时，尽可能避免在此期间、上述区域内有用火工作进行。

36、所有承包商自带的电器设备使用时需安装接地及漏电保护。不得使用不合格的电器接头。特殊危险

37、承包商在施工中如需在有人员工作的室内使用超过85分贝的设备和工具此工作应安排在非工作时间。少于15分钟的短时工作可例外。

38、气动的设备工具的通气管道应确保锁紧于气源防止脱落造成事故。直径大于一英寸的气管应妥善连接，尽量使用球形安全气阀。

39、有害废物包括化学品，固体废弃物被污染的管路及其他建筑废物必须妥善处置。严禁将任何液体废物倾倒在雨水井中。项目负责人指定处置方法。

40、任何运输车辆倒车时须有警声提示。

41、禁止在建筑内使用手持电动工具。如有特殊需要应在得到项目人及安全工程师谨慎评估和批准后方可使用。下列措施必须严格遵守：

·只有经过培训和有合格操作证的人员才能操作手持电动工具。

·所有手持电动工具必须每日检查并保证在操作的安全。

·只有在即将使用前方可接通电源。

42、接上电源的工具不可无人看管。

个人行为规范

43、禁止在为施工期间服用含酒精及滥用药品。

44、禁止一切嘻戏打逗行为。

45、承包商应注意并遵守速度限制和限制进入标志。

环境保护

所有承包商必须保证遵守国家的环保法的要求。下列是一些基本要求；

46、任何有毒、有害物质，油类，化学品，废水，生活污水及其它污染物等绝不能排入雨水管道，地井或污染地表土。

47、任何有毒、有害物质，油类，化学品，不得在未得到工程部门的批准的情况下排入生活污水处理系统。

48、任何化学废物要暂存在帖有标签的合格容器中，并由承包商当天带出，合法处置。

49、承包商在工作之前应向项目负责人通报所需使用的化学品种类和用量，并应提供相应的物料安全数据清单，由工程部人员批准后方可使用。

50、承包商只能在得到工程部和保安部门批准后方可在存放任何有毒、有害物质，润滑油，化学品等。必要的防泄漏措施必须到位。存放地点应为化学品库。

51、承包商如需使用大包装化学品，承包商应准备适用的防泄露容器。

52、工程废渣、沙土、水泥等应由承包商依法送到国家认可处置场所处理。

53、从事排污及排水工作的承包商须有政府认证资格。

54、承包商须依照中国法律、法规规定有效控制施工噪音，不得影响邻里。

55、在进行草坪维护时，应使用对环境及土壤无污染的杀虫剂/农药/肥料，并由EHS批准。

紧急反应程序

56、当紧急情况发生时：

厂内紧急电话号码；

紧急情况下请拨打紧急电话号码并报告：

你和你主管的姓名：

电话和位置：

紧急情况类别：

A 火灾

立即撤离

如发现火情应立即拨打紧急电话号码，尽可能详细通报火情，所有火情应立即报告

不要试图灭火

B 疏散

由紧急疏散通道撤离。疏散地图张贴在厂内各处。

撤离到预先设立的紧急集合点集合，以便清点人员，并立即报告失踪人数。

在紧急集合点待命，只有得到紧急状态解除方可解散。

定期举行紧急撤离演习

C 紧急救护—拨打电话120并报告

你和你主管的姓名：

电话号码：

位置：

紧急情况描述：

D 炸弹威胁

要尽可能拖延通话时间，得到更多的信息，并拨打紧急电话。

E 泄漏

所有化学泄漏都应立刻拨打紧急电话。警卫部门会及时通知EHS部门和保安部人员作出反应。不要尝试自己清理泄漏。

清洁工人血液病源体疾病控制

57、由清洁工作中接触血液病源体的危险极小。对于清洁诊所及卫生间的工人有如下要求：·提供相应的预防知识培训。

·建立控制系统尽量减少接触机会。

o 使用一次性手套

o 提供可封闭塑料袋供使用者盛放用过的卫生巾并经常清理。

危险品通报

及承包商之间应互换有关危险品的信息。可通过下列途径建立信息上的交换：

·物料安全数据清单系统。

·危险品标签及警示系统的解释说明，包括容器标签、管路标签等。

·危险工作通报系统。

危险作业许可

58、针对承包商现场的危险作业，如动火、密闭空间进入、高空作业与临时用电等，均需获得EHS工程师现场检查确认后，方可进行（具体的检查内容见下表）。

描述是否无

现场已做动火工作的准备（空间整理、人员资质、设备检查），并从下表中

选出需要的设备

现场已做好密闭空间作业的准备（氧气浓度、设备检查、应急准备、个人防

护），并从下表中选出需要的设备

现场已做好高空作业的准备（防护措施）并从下表中选出需要的设备

现场已做好临时用电的准备（电气安全）并从下表中选出需要的设备

无论何种作业，操作人员必须能说明基本的操作要求

如需要，图纸已提供

现场检查符合以上作业许可：

检查者签名；

口罩/呼吸器防护镜安全鞋

安全帽警示灯耳塞

起重提升装置护目镜/面罩警示灯

手套安全标记/护栏防护服

必备的安全工具围栏/围屏照明灯

照明灯安全带灭火器

放电抑制器梯子/脚手架

59、涉及特殊工种的操作，操作人员必须提供相关的上岗资质证明，经EHS工程师确认后方可进行操作。

对园林绿化公司的补充规定

在境内进行园林绿化服务的公司必须遵守国家各项环保规定，对使用的农药及杀虫剂必须得到EHS的认可。

对食堂的补充规定

在范围内提供公司员工餐饮服务的公司必须遵守国家与XX市各项卫生与环境管理规定，节约资源与能源的使用。

针对食物进行48小时的留样，生熟品分开放置，保证餐余废弃物统一收集并交由环卫部门进行处理。

定期清理隔油池与烟气净化系统，保留相关记录。

所有餐厅工作人员应有XX市颁发的个人健康证。

环境、健康和安全方针

承诺保障全体员工在工作中的健康与安全，并达到卓越的环境绩效水平。公司认识到为实现我们的EHS目标我们必须：

●拥有积极的、忠于职责的、来自全体员工的EHS领导团队

●在工作中、在与我们相关的社会中、在工作之外的生活中始终遵循我们的EHS价值观

●推行适合于现实风险并与业务其他方面相结合的EHS管理系统

●改善基于风险的EHS方案，以达到我们的EHS目标和指标

●确保每位员工了解并履行其相关的EHS职责

●把符合所有适用的EHS法律法规和ISO14001及OHSAS18001的要求作为我们的底线

●同我们的员工、供应商、客户和其他利益相关方之间建立起开放而清晰的沟通渠道

●识别、评估并有效控制工作场所所有的潜在危害及环境影响

●确保我们的研发活动有效地考虑到所有的机会以降低与我们产品相关的EHS风险

●确保我们的员工有能力、有措施和设备进行安全生产并且不会对环境造成不利影响

●深入调查EHS事件，从中得到启示

●针对我们的目标和指标定期地审核和评审我们的EHS绩效

●承诺可持续发展、预防污染和持续改进

EHS管理手册

XXXXXXXXXX厂 社会责任管理手册 文件编号： HN101-2014 编制： 批准： 版本： A/0 发放部门： 发布日期：2014年2月18日实施日期：2014年2月18日X X X X X X X X X X厂

XXXXXXXXXX厂社会责任管理手册HN101-2014 版本/修改状态A/0 目录 页次2/30 序号项目名称页码 0 目录 1 1 管理手册修订记录 2 2 手册管理 3 3 管理手册发布令及任命书 4 4 公司简介/工艺流程图 5 5 组织架构 6 6 社会责任政策7 7 目标、指标和管理方案8 8 管理职责9 9 目的和范围10 10 定义11 11 法律法规及其他要求12 12 童工13 13 强迫和强制性劳动14 14 健康与安全15 15 结社自由及集体谈判权利16 16 歧视17 17 惩戒性措施18 18 工作时间19 19 工资报酬20 20 管理系统21-30 21 附录管理制度、程序文件清单31

XXXXXXXXXX厂社会责任管理手册HN101-2014 版本/修改状态A/0 管理手册修订记录 页次3/30 修订日期章节修订内容修订人批准人

XXXXXXXXXX厂社会责任管理手册HN101-2014 版本/修改状态A/0 手册管理 页次4/30 1.4.1 概述 本手册明确了公司的社会责任政策、基本原则和基本程序，为公司制定程序文件、作业文件及具体实施提供了指导，确保公司政策的稳定性。 公司社会责任管理者代表负责编制、实施本手册，不断完善公司社会责任管理体系，以适应公司及利益相关方的期望和要求，从而持续改善公司的社会责任表现。 本手册经总经理批准后发布、执行。 本手册的编写、保存及修订按照《文件及记录控制程序》进行。 手册的解释权归公司社会责任管理者代表

EHS管理的七大特点

EHS管理的七大特点 1、领导和承诺 领导和承诺是指企业自上而下的各级管理层的领导和承诺，是EHS管理体系的核心。高层管理者应对健康、安全与环境的责任和管理提供强有力的领导和明确的承诺，是实施EHS管理体系的前提，并保证将领导和承诺转化为必要的资源，以建立、运行和保持EHS管理体系既定的方针和战略目标。 提高企业管理水平，将健康、安全环保视为企业文化的重要组成，也是企业核心竞争力之一。通过领导承诺的贯彻，努力创建一种使承诺常驻全体员工心中的企业文化。各级组织的高级管理者应发动员工和承包商积极参与公司的EHS管理，共同创造和保持良好的企业文化。 2、健康、安全与环境方针 健康、安全与环境方针是组织建立与运行体系所应围绕的核心，他规定了组织在健康、安全与环境方面的发展方向和行动纲领，并通过将其要求在体系诸要素中具体化和落实，从而控制各类EHS风险，并实现绩效的持续改进。 3、策划 防止事故发生，将危害及影响降低到可接受的最低程度是EHS管理体系运行的最直接目的。对风险的正确而科学地识别、评价和有效管理是达到此目的的关键所在。风险管理是一个不间断的过程，是所有EHS要素的基础，应定期检查危害的存在，并评估业务活动中的相关风险。对所有风险都将采取适当的措施进行管理，以防止潜在事故的发生或降低事故所产生的影响。 （1）对危害因素辨识、风险评价和风险控制的策划 （2）法律法规及其他要求 （3）目标和指标 （4）健康、安全与环境管理方案 4、组织结构、资源和文件 组织机构是指企业管理系统负有EHS管理责任的部门和人员的构成及职责，是企业EHS管理体系的具体管理机构组织状况。资源主要指可供使用的人力、财力、物力、技术、设备等内部资源，是EHS管理体系建立和运行的重要物质保障。文件是指EHS管理体系在建立、运行和保持过程中所形成的各种文档，可以是书面的，也可以是电子的。 （1）组织机构和职责 （2）管理代表 （3）资源 （4）培训意识和能力 （5）协商和沟通 （6）文件 （7）文件和资料控制 5、实施和运行 实施和运行是EHS风险管理的重要内容，是实施EHS计划管理的重要方面。实施运行的目的是满足组织的EHS管理体系运行和实现组织的健康、安全和环境方针、目标与指标所需的支持机

最新最全某公司员工EHS手册

××××有限公司员工EHS手册

目录 第一章概述 第二章安全生产 第三章垃圾分类 第四章消防基础知识 第五章危险化学品 第六章应急措施手册 第一章概述 一、总则 1.为了把工作环境中的危险因素减少到最低限度，以预防来源于工作、与工作有关，或在工作过程中发生的事故和对健康的危害，制定本手册。 2.为了您的健康、您家庭的幸福请记住本手册，遵守本手册。 3.本手册涉及之内容，仅供公司内部使用，手册中的任何内容不得提供给公司以外的人员。 4.员工应妥善保存此手册。一旦离开公司，应主动将手册归还部门主管。 二、公司概况 三、通信地址和联系方式 第二章安全生产 一、事故原因及防治方法 事故的发生决非偶然,多数事故是由不安全的行为引起,有些则来自不安全的生产条件。 （一）容易导致事故行为： 1.不使用安全防护用品；

2.不符合劳动安全规定的穿着和打扮； 3.不符合操作规程的工作行为； 4.工作时间精力分散,闲谈打闹。 （二）容易引起事故的条件： 1.工作环境不清洁； 2.材料堆放不符合要求； 3.设备防护装置损坏； 4.高噪音,低照明。 （三）防治事故的方法： 1.设置安全通道； 2.采用安全的工作方法； 3.消除不安全因素； 4.时刻警惕和注意。 请记住:没有一套规定能涉及所有领域,还有的可能与某些协议或文件相抵触,但有一点是不变的:问你的领导。 1.如果你不知道作某些工作的安全方法应向你的领导请教,注意他是怎么说的。 2.保持警惕,知道怎样应付紧急情况,记住灭火器,消防栓的位置,记住消防及紧急救援电话。 3.工作区内严禁喝酒,一旦发现立即开除。 4.发现不安全因素请马上向领导或安全员汇报。 5.帮助新工人或没有经验的工人,告诉他们那些是危险的,如何安全的工作。 6.通知所有可能因为你的工作而受伤的人。和他人一起工作,卸重物做可能伤害他的事之前一定要通知他。在确信下面没有人之前不要向下扔任何物品。 7.禁止打闹,一旦发现立即处罚。 8.注意遵守任何警告。 9.物尽其用。 10.穿和体的服装,尤其是在运动的机器周围,不要穿松松垮垮的衣服或戴首饰。

EHS体系实施基本事项(参考)

EHS体系实施基本事项（参考） 前期工作 1、动员大会——召开OHSAS18001&ISO14001(EHS)推行动员大会，最好是全厂人员参与，包括老总。 2、任命管理者代表——最好是企业第二或第三负责人，这样在执行时会事半功倍，管理者代表任命书应由老总签发；存档并公布。 3、任命员工代表——由管理者代表任命员工代表，最好每个部门、每个车间都有；存档并公布。 4、确定EHS体系管理组织架构及其职责——确定各部门在推行体系中应扮演的角色及职责。 5、安全生产委员会——确定安全生产委员会组织架构及职责。 6、推行小组的成立——每个部门应指派一个代表，成立公司体系推行小组，并起到联络本部门的作用。 各类图纸的绘制 7、工厂地理位置图——包括周围居民区、道路、工业设施、江河、溪流和保护区域等。 8、各部门运作流程图——各部门日常工作的一个流程。 9、生产工序流程图——指生产工序的一个流程图。 10、厂房平面图——便于掌握认证范围，及相关工作的展开，并应统计厂房尺寸、面积；化学品储存位置；地下储罐位置。 11、生活废水/工业废水/工业废气排放管道图——管道从哪里进，哪里出（现场管道设置流向标志），并标出相关井盖，化粪池、污水排放口、废气排放口位置。 12、动力管线图——体现工厂动力管线位置。 政府相关资料的收集 13、职业卫生影响评估报告（表）及卫监局批复。 4、工作场所职业卫生检测报告——作业现场（车间）空气质量，包括粉尘、有毒有害物质浓度、噪声、高温等。 15、职业卫生验收报告（表）及卫监局批复。 16、安全评价——按法律要求进行安全预评价、安全验收评价、安全现状综合评价、专项安全评价。

公司员工EHS办法

××××有限公司职员EHS手册

目录 第一章概述 第二章安全生产 第三章垃圾分类 第四章消防基础知识第五章危险化学品第六章应急措施手册 第一章概述 一、总则

1.为了把工作环境中的危险因素减少到最低限度，以预防来源于工作、与工作有关，或在工作过程中发生的事故和对健康的危害，制定本手册。 2.为了您的健康、您家庭的幸福请记住本手册，遵守本手册。 3.本手册涉及之内容，仅供公司内部使用，手册中的任何内容不得提供给公司以外的人员。 4.职员应妥善保存此手册。一旦离开公司，应主动将手册归还部门主管。 二、公司概况 三、通信地址和联系方式 第二章安全生产 一、事故缘故及防治方法 事故的发生决非偶然,多数事故是由不安全的行为引起,有些则来自不安全的生产条件。 （一）容易导致事故行为： 1.不使用安全防护用品； 2.不符合劳动安全规定的穿着和装扮； 3.不符合操作规程的工作行为； 4.工作时刻精力分散,闲谈打闹。

（二）容易引起事故的条件： 1.工作环境不清洁； 2.材料堆放不符合要求； 3.设备防护装置损坏； 4.高噪音,低照明。 （三）防治事故的方法： 1.设置安全通道； 2.采纳安全的工作方法； 3.消除不安全因素； 4.时刻警惕和注意。 请记住:没有一套规定能涉及所有领域,还有的可能与某些协议或文件相抵触,但有一点是不变的:问你的领导。 1.假如你不明白作某些工作的安全方法应向你的领导请教,注意他是如何讲的。 2.保持警惕,明白如何样应付紧急情况,记住灭火器,消防栓的位置,记住消防及紧急救援电话。 3.工作区内严禁喝酒,一旦发觉立即开除。

EHS管理手册(环境和职业健康安全管理体系)

busines blueprint 页脚内容0SZDFA 02-2012 环境/职业健康安全管理手册 （EHS管理手册） 2012年6月 1日发布2012年6月1日实施 股份有限公司发布

EHS管理手册 编制和修订部门： 编制人： 审核人： 批准人： 2012年6月 0 前言 0.1批准 页脚内容1

本《环境/职业健康安全管理手册》概要地阐述了公司的环境/职业健康安全管理体系(以下简称EHS管理体系),使顾客确信公司所提供的产品和服务能满足顾客规定的法律法规要求,致力于环境保护和工作场所提供健康与安全保障。通过体系的有效运行，实现持续改进，达到动态的、系统的、全员参与、制度化的、以预防为主的体系管理方式，不断增强顾客和相关方满意度。本管理手册满足: 《环境管理体系要求及使用指南》(GB/T24001-2004 idt ISO14001:2004); 《职业健康安全管理体系要求》（GB/T28001-2011 idt OHSAS18001:2007)。 本管理手册由公司管理者代表审核。 本管理手册由总经理批准后生效。 本管理手册适用于公司的EHS管理体系。 本管理手册现行版本：SZDFA02-2012 A1版。 总经理（签字）： 2012年6月1日 0.2 EHS管理者代表任命书 为了贯彻执行《环境管理体系要求及使用指南》(GB/T24001-2004 idt ISO14001:2004); 《职业健康安全管理体系要求》（GB/T28001-2011 idt OHSAS18001:2007)，加强对管理体系运作的领导，特任命（生产总监）为公司的EHS管理者代表。 管理者代表的职责是： 主要职责和权限对公司本部环境/职业健康安全管理体系负责，并直接向最高管理者报告管理体系的运行情况。 确保管理体系所需的过程得到建立、实施和保持。 页脚内容2

中国某制药有限公司EHS管理手册

江苏某制药技术有限公司EHS管理手册 起草人/日期：___________________ 审核人/日期：___________________ 审核人/日期：___________________ 批准人/日期：___________________ 目录

管理制度说明-------------------------------------------------------------------3 环境，健康与安全期望-----------------------------------------------------------3 环境 化学品/ 油外溢的处理-----------------------------------------------------------3 废水处理-----------------------------------------------------------------------3 工业废物-----------------------------------------------------------------------4 废弃物管理的层次体系-----------------------------------------------------------4 安全 事故预防的标志-----------------------------------------------------------------4 安全规章制度-------------------------------------------------------------------4 事故报告-----------------------------------------------------------------------5 急救与应急医疗-----------------------------------------------------------------6 驾驶安全-----------------------------------------------------------------------6 压缩空气-----------------------------------------------------------------------6 压缩气体-----------------------------------------------------------------------6 限制空间-----------------------------------------------------------------------6 气动工具安全-------------------------------------------------------------------6 电源线接线板-------------------------------------------------------------------6 可燃和易燃液体的存储，控制和使用-----------------------------------------------7 紧急疏散-----------------------------------------------------------------------7 砂轮工具安全-------------------------------------------------------------------8 手提工具-----------------------------------------------------------------------8 动火工作许可-------------------------------------------------------------------8 工业车辆（叉车等）-------------------------------------------------------------9 起吊设备-----------------------------------------------------------------------9 加标锁定-----------------------------------------------------------------------10 办公室安全---------------------------------------------------------------------10 个人跌落保护装置---------------------------------------------------------------10 可移动梯子---------------------------------------------------------------------10 工业卫生学 进餐---------------------------------------------------------------------------11 危险品说明---------------------------------------------------------------------11 人力搬运和抬举-----------------------------------------------------------------12 个人劳保用品-------------------------------------------------------------------12 辐射---------------------------------------------------------------------------13 吸烟---------------------------------------------------------------------------13 化学品清洗操作-----------------------------------------------------------------14 EHS文件包----------------------------------------------------------------------14 培训记录与声明------------------------------------------------------------------15 关于这本EHS管理制度 这本管理制度提供了江苏我制药技术有限公司的有关环境、健康、安全要求的通用信息。

EHS管理手册

※※目錄※※

※※ 0.0修订履历※※

1.0颁布令 本《EHS管理手册》由公司总经理组织相关部门，依据GB/ T24001:2004（ idt ISO14001:2004）及GB/T18001:2011 (idt OHSAS18001:2007)标准要求，结合本公司实际情况编制而成，经认真审核，现予颁布实施。 《EHS管理手册》，内容包括： a)EHS方针; b)公司EHS管理体系所形成的程序或对其引用; c)EHS管理体系过程之间的顺序和相互作用的表述; 本《EHS管理手册》从颁布之日起，要求公司各部门、全体员工严格贯彻执行！ 总经理： 日期：年月日

2.0 EHS管理者代表任命书 为贯彻执行ISO14001《环境管理体系一规范及使用指南》和OHSAS18001《职业安全卫生管理体系—规范》，为了在本公司有效建立实施和保持一个完善的EHS管理体系，特任命薛春天先生为公司EHS管理者代表，并担当如下职责权限： a).确保按照ISO14001《环境管理体系一规范使用指南》和OHSAS18001《职业安全卫生管理体系—规 范》的要求建立、实施与保持EHS管理体系； b).向最高管理者汇报EHS管理体系的运行情况； c).为EHS管理体系的改进提供依据； d).负责EHS管理体系有关事宜外部联络。 总经理： 日期：年月日

3.0 EHS管理方针 1.环境体系方针： 遵守环境法服务于社会 改善持续上节约降消耗 全员共参与齐建绿色厂 2.职业健康与安全管理方针 强化安全管理，提高安全意识； 逐级落实责任，做好事前预防； 遵守安全法规，齐建安全企业 总经理： 日期：年月日

EHS管理体系各级职责(通用版)

EHS管理体系各级职责(通用 版) Enterprises should establish and improve various safety production rules and regulations in accordance with national safety production laws and regulations. ( 安全管理 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：AQ-SN-0745

EHS管理体系各级职责(通用版) 1.目的Purpose: 1.1制定一个药品生产人员环保、安全、健康的管理体系。通过层层分工和落实，最大限度地保证我们在生产药品的同时，最大限度地减少对环境的污染和破坏，最大限度地减少对员工身体的危害，最大限度地减少对公司财产的损害。 1.2保护环境,减少事故，保证职工身体健康。 2.范围Scope: 2.1环境、职业健康安全管理体系适用于本公司原料药的生产管理。 3.程序Procedure: 3.1背景阐述: 3.2方针

3.2.1 安全第一，预防为主；全员参与，综合治理，改善环境，保障健康；走系统化管理和可持续发展的必由之路。 3.3目标 3.3.1 无事故、无人身伤害、无环境破坏。 3.4承诺 3.5组织机构 3.6要求 3.6各及职责： 3.6.1 总经理的职责： 1）对本单位的环境、职业健康和安全管理体系负有全面管理的责任与权限； 2）为环境、职业健康和安全管理体系的建立提供必要的人、财、物，并任命EHS管理者代表；

EHS管理体系基本介绍

E-环境→即保证生产环境处于良好的状态，如室内的空气质量、照明、温度、地面的清洁、设备的布置，也就是保证生产现场秩序井然、布局合理，为员工提供良好舒适的工作环境； H-健康→即考虑员工在生产过程中健康问题，如操作接触有毒有害化学品、车间噪声、生产设备的振动等可能对员工的身体造成一定的健康影响。如噪声的影响可能会导致神经系统的紊乱，从而产生焦躁不安、头痛、头晕等不良反应。 S-安全→关注整个生产过程可能导致员工受伤、设备损坏的因素，并通过预防控制的手段阻止危害因素诱发至事故的发生。 E、H、S并不是各自独立的部分，而是紧密联系在一起的三个环节，因此在管理中也逐步将其进行整合统一的管理。从EHS的管理层面，EHS的三个方面都是互相制约、互相支持的，比如我们的生产环境存在很大的问题（现场设备物品乱堆乱放、光线昏暗、空气污浊等），将直接影响员工的心理和生理健康，在不良的身体状况下（如烦躁不安、疲劳困顿）发生事故的概率就会增大，将导致伤害员工或损坏设备的事故发生。可以说如果不能创造良好的现场环境，员工的健康、生产的安全都将不能得到保证。 EHS的方针主要是以下这16个字。EHS方针是：企业对其全部环境、职业健康安全行为的原则与意图的声明，体现了企业在环境、职业健康安全保护方面的总方向和基本承诺。可以说EHS方针是企业在环境、职业健康安全保护方面总的指导方向和行动原则，也反映最高管理者对环境、职业健康安全行为的一个总承诺。 在具体实践中，贯彻“安全第一”是有前提条件的，即：当生产与安全发生矛盾时，要坚持安全第一，排除一切不安全因素，在确保安全的前提条件下组织生产，避免一切可能发生的事故。我们日常所做的一些工作都是按照“预防为主”的要求进行的，比如：开展职业健康安全管理体系的评价；开展各种形式的安全检查；组

EHS手册

金佰利中国 文件名称：环境与职业健康安全手册页数：共页 版本号：一.0 首次发布日期：2003年5月30日 修订日期：首次发布 编制人： 中国区安全环保协调员 批准人： 集团董事总经理

目录 第一部份：概述 第一章公司简介 (4) 第二章环保,职业健康安全方针 (6) 第三章组织结构 (7) 3.1 组织结构图7 3.2 管理者代表任命书8 3.3 部门职责描述9 第四章手册管理规定 (13) 第二部份：环境与职业健康安全管理体系要求 第一章范围、依据及术语 (14) 第二章引用标准 (15) 第三章术语和定义 (16) 第四章环境与职业健康安全管理体系要素 (17) 4.1 总要求 (18) 4.2 环境与职业健康安全方针 (18) 4.3 规划 (19) 4.3.1 环境因素,危害因素 (19) 4.3.2 法律与其它要求 (19) 4.3.3 目标, 指标 (19) 4.3.4 管理方案 (20) 4.4 实施和运行 (21) 4.4.1 组织机构和职责 (21) 4.4.2 培训、意识和能力 (21) 4.4.3 信息交流 (21) 4.4.4 管理体系文件 (21) 4.4.5 文件控制 (22) 4.4.6 运行控制 (23) 4.4.7 应急准备和响应 (25) 4.5 检查、纠正措施 (25) 4.5.1 监测和测量 (25) 4.5.2 不符合纠正与预防措施 (25) 4.5.3 记录 (25) 4.5.4 管理体系审核 (25) 4.6 管理评审 (25) 第三部份：附件 (26) 第一章程序清单 (27)

第二章 2.12003年环境与职业健康安全目标,指标,管理方案 (29) 2.2 2003年中国区重要环境因素清单 (31) 2.3 2003年中国区高风险清单, 各工厂,总部中风险清单 (38) 2.4 中国区适用的法律法规清单 (46) 2.5 组织结构图 (48) 2.6工艺流程图及生产线清单 (49) 第三章手册修订记录 (54)

ehs管理安全管理体系是什么

EHS管理体系 EHS管理体系是环境管理体系（EMS）和职业健康、安全管理体系（OHSMS）两体系的整合。EHS是环境Environment、健康Health、安全Safety的缩写。EHS管理体系是为管理EHS风险服务的，体系只是EHS管理必须的一部分。 总则 EHS管理体系是一种应用质量体系方法来管理EHS活动的过程。这种方法是一个循环的过程（即规划、实施、评价和调整），就是通过第一个循环获取经验、吸取教训，而后将获得的经验教训用于下一个循环来改进和提高EHS管理水平。体系的关键是人和程序，即通过人和程序将公司的EHS方针、合法要求、经营策略与公司的一系列要求联结在一起，实现与公司EHS方针相符的整体EHS业绩的持续改进。另外，管理体系应含有一套程序，以便发现不符合事项的根本原因并予以解决。 EHS管理体系模式（以下简称EHS-MS模式）是帮助编制或加强EHS-MS的一种方法或模板。不过，这并不是意味着必须采用这一特定的管理体系。公司可以分别依据其他现有的体系和程序，或者重点采用其中的某些部分，来组成适合自己实际的管理体系。EHS-MS模式具有很强的灵活性和适应性，根据企业或设施作业的规模、复杂性等因素，可适当地增减以满足要求。 1.1 目的和目标 EHS-MS潜在的效益包括：减少伤害、事故、污染物、废物、经营成本和潜在不利因素，提高可造性、效益、信誉和可信度。在业务规划、研究及设计尽可能早的阶段，有助于把经营管理和EHS管理结合在一起，有助于推动经营目标和EHS目标的统一。它着眼于整个过程的效果和效率，及提高EHS业绩和管理水平所带来的长期利益。 公司确定要求，指出什么是EHS管理所要强调的。现场人员确定他们如何实现这些要求；这并不是说所有员工都要为实现某一特殊的要求而承担同样的行动职责。要取得成功，应使所有员工对这一过程有共识。 EHS-MS模式已概括的阐明；必要时每一个公司可采用这一体系来适应他们自己的公司形象、经营策略及价值观。已编制出EHS-MS的相关文件，名称为“EHS-MS模式指南”（API Publ9100B），因编制和实施自己的EHS-MS而需要得到更多帮助的公司可参照执行。 1.2 范围 EHS-MS的范围包括：明确的和书面的要求、目标和优先考虑事宜；指定的、书面的和相互间的职责、义务和权限；制定程序并形成文件；适当的资源配置；提供适当培训；定期监测进度；适时调整目标和优先考虑事宜；评审管理效果；与相关方交流。 实施活动包括：明确负责领导和业主的要求、确认工作程序与要求的差距、明确优先考虑事项、编制规划和任务、分配资源、编制程序、实施规划、衡量效果、自我评价、根据经营目标和确认的差距来改进EHS的业绩和管理目标，并开始下一个循环。 在编制EHS-MS期间，有跨国企业的公司应保证做到：要求简明扼要，可审核且适用性强，不管其文化背景和经营操作如何，在任何国家皆适宜。

公司员工EHS手册模板

公司员工EHS手册模板 1

××××有限公司员工EHS手册

目录 第一章概述 第二章安全生产 第三章垃圾分类 第四章消防基础知识 第五章危险化学品 第六章应急措施手册 第一章概述 一、总则 1.为了把工作环境中的危险因素减少到最低限度, 以预防来源于工作、与工作有关, 或在工作过程中发生的事故和对健康的危害, 制定本手册。 2.为了您的健康、您家庭的幸福请记住本手册, 遵守本手册。 3.本手册涉及之内容, 仅供公司内部使用, 手册中的任何内容不得提供给公司以外的人员。 4.员工应妥善保存此手册。一旦离开公司, 应主动将手册归还部门主管。

二、公司概况 三、通信地址和联系方式 第二章安全生产 一、事故原因及防治方法 事故的发生决非偶然,多数事故是由不安全的行为引起,有些则来自不安全的生产条件。 ( 一) 容易导致事故行为: 1.不使用安全防护用品; 2.不符合劳动安全规定的穿着和打扮; 3.不符合操作规程的工作行为; 4.工作时间精力分散,闲谈打闹。 ( 二) 容易引起事故的条件: 1.工作环境不清洁; 2.材料堆放不符合要求; 3.设备防护装置损坏; 4.高噪音,低照明。 ( 三) 防治事故的方法: 1.设置安全通道; 2.采用安全的工作方法; 3.消除不安全因素; 4.时刻警惕和注意。

请记住:没有一套规定能涉及所有领域,还有的可能与某些协议或文件相抵触,但有一点是不变的:问你的领导。 1.如果你不知道作某些工作的安全方法应向你的领导请教,注意她是怎么说的。 2.保持警惕,知道怎样应付紧急情况,记住灭火器,消防栓的位置,记住消防及紧急救援电话。 3.工作区内严禁喝酒,一旦发现立即开除。 4.发现不安全因素请马上向领导或安全员汇报。 5.帮助新工人或没有经验的工人,告诉她们那些是危险的,如何安全的工作。 6.通知所有可能因为你的工作而受伤的人。和她人一起工作,卸重物做可能伤害她的事之前一定要通知她。在确信下面没有人之前不要向下扔任何物品。 7.禁止打闹,一旦发现立即处罚。 8.注意遵守任何警告。 9.物尽其用。 10.穿和体的服装,特别是在运动的机器周围,不要穿松松垮垮的衣服或戴首饰。 11.学会用正确的方式提升重物: 屈膝,保持背部直立,搬过重物品应在别人帮助下进行。 12.不要跑,注意脚下,保持步幅,任何时候都要保持平衡。

EHS管理手册

***** 01-2013 环境/职业健康安全管理手册 （EHS管理手册） 2013年6月1日发布2013年6月1日实施 有限公司发布

EHS管理手册 编制和修订部门： 编制人： 审核人： 批准人： 2013年6月

0 前言 0.1批准 本《环境/职业健康安全管理手册》概要地阐述了公司的环境/职业健康安全管理体系(以下简称EHS管理体系),使顾客确信公司所提供的产品和服务能满足顾客规定的法律法规要求,致力于环境保护和工作场所提供健康与安全保障。通过体系的有效运行，实现持续改进，达到动态的、系统的、全员参与、制度化的、以预防为主的体系管理方式，不断增强顾客和相关方满意度。本管理手册满足: 《环境管理体系要求及使用指南》(GB/T24001-2004 idt ISO14001:2004); 《职业健康安全管理体系要求》（GB/T28001-2011 idt OHSAS18001:2007)。 本管理手册由公司管理者代表审核。 本管理手册由总经理批准后生效。 本管理手册适用于公司的EHS管理体系。 本管理手册现行版本：**********01-2013 A1版。 总经理（签字）： 2013年6月1日

0.2 EHS管理者代表任命书 为了贯彻执行《环境管理体系要求及使用指南》(GB/T24001-2004 idt ISO14001:2004); 《职业健康安全管理体系要求》（GB/T28001-2011 idt OHSAS18001:2007)，加强对管理体系运作的领导，特任命（生产总监）为公司的EHS管理者代表。 管理者代表的职责是： 主要职责和权限对公司本部环境/职业健康安全管理体系负责，并直接向最高管理者报告管理体系的运行情况。 确保管理体系所需的过程得到建立、实施和保持。 执行公司的管理方针，并监管目标和指标的执行情况。 组织环境/职业健康安全管理体系的审核。 向最高管理者报告管理体系的业绩和任何改进的需求。 协调公司内部以及外部相关方的与环境/职业健康安全有关的沟通工作。确保在整个组织内提高环境/职业健康安全管理意识和满足顾客要求的意识。 0.3 EHS员工代表公告 经全体员工推荐，公司管理层认可，现推选工会主席） 为**********有限公司EHS员工代表。 主要职责见4.4.1.4 总经理（签字）： 2013年6月1日

EHS-管理体系程序文件

xxxxxXt限公司 XXXXXXXXX CO.,LTD. 环境/职业健康安全管理体系程序文件 （EHS管理体系程序文件） 文件编号：CX-2E-EHSP A/0 版本号：A/0 编制： 审核： 批准： 发行日期：年月日

1?目的 为公司职业健康安全与环境管理相关的文件与资料的控制活动提供支撑，以正确指导各项工作的开展。 2?围 公司所有职业健康安全与环境管理文件与资料、外来文件与资料的管控。 3. 定义 职业健康安全与环境管理体系：指职业健康和安全管理体系(OHS18001和环境管理体系 (IS014001)的合称，文件及运行中使用的“ EHS1理体系”即为本合称的简称。 4. 职责 4.1质量部负责系统文件和资料及外来文件的发放、回收、控制、管理。 4.2各部门负责将本部门收集到的外来文件及时交人力资源部组织评估. 4.3人力资源部负责将评估对本公司发展有影响的外来文件及时交质量部? 4.4各权责人员负责文件的审核和批准 5. 容 5.1公司文件控制由质量部组织实施,负责管理5.2中涉及的文件与资料。 5.2文件和资料的种类 5.2.1体系文件： A、一阶文件：EHS1理体系手册 B、二阶文件：EHS1理体系程序 C、三阶文件：支持性管理文件、操作规程、作业指导书、目标和管理方案、应 急演习报告、审资料、管理评审资料等 D四阶文件：记录表单 5.2.2外来文件与资料： A 、法律法规 B、政府文件 C、行业标准 D客户要求 E、相关方的信息 F 、外部的监测报告 G、其他

5.4文件的编号原则： 文件的编号遵照科学、简单、方便查阅及唯一性的原则，具体由质量部统一编号。 EHSM —阶文件EHSP :二阶文件 EHSI :三阶文件 5.4.1 EHS管理体系手册编号原则： EHSM-01 5.4.2二阶文件编号原则： EHSP +流水号 流水号从01到99依序编之 5.4.3三阶文件编号原则： EHSI + 流水号 流水号从001到999依序编之 5.4.4 四阶文件编号原则： 文件类别（EHSP/EHSI +对应文件流水号+表单流水号 表单流水号从001到999依序编之 5.4.5外来文件的编号原则： 以接收的日期+ 流水号（01~99）进行编号，如2013年6月20日接收的第2份外来文件，则编号为2013062002 5.4.6 本体系需要引用公司其他管理体系文件时，文件的管控要求按涉及体系的要求执 行， 5.5文件的版本： 第一次制定为1.0版，在原有容基础上修改的版本修订面依次为 1.1、1.2……， 当达到9次修订后，整版修改为2.0版式，依次类推； 5.6文件的编制、审批与发放： 5.6.1文件的编制、审批： 5.6.1.1 因体系运行需要编制新的文件时，由需求部门向质量部索取“二、三阶文 件格式”（见附件1），依文件格式编制文件，经相关部门会审后按5.3要求审批；编制 人员将文件的书面档、电子档、“EHS文件新增/更改申请表”提交质量部，质量部汇总 形成“ EHS文件清单”; 5.6.1.2 所有文件正本（签核后）由质量部负责保存，并由质量部统一管控。 5.6.2文件的发放： 5.6.2.1质量部依5.6.1.1中要求复印对应的份数，并在复印件上加盖“分发编号” 章（通常分发编 号与“ EHS文件发放回收登记表”中序号一致）、“受控章” 同时填写“ EHS文件 发放回收登记表”交领取部门签名，领用人必须认真核对文件容、数量、确认是否正确， 确保文件的完整性及有效性。

EHS工作手册

EHS 工作手册

目录 一、EHS的目的定义 (3) 二、基本要求 (3) 三、培训 (3) 四、安全管理制度及规定 (3) 五、安全职责 (4) 六、工具、设备 (5) 七、个人防护用品 (6) 八、紧急反应 (7) 九、安全事故报告及调查 (8) 十、工作通报许可证及批准程序 (8) 十一、工作环境要求 (9) 十二、化学危险品操作 (10) 十三、电安全 (10) 十四、一般资料 (10)

一、EHS的目的定义 本手册旨在建立一套全面的环境、健康与安全管理系统，以保证员工的安全和对客户的承诺。努力防治污染和职业伤害是本书制作的目的。持续的教育和培训是贯彻这个系统的保障，通过减少重复利用及回收等措施，降低对环境的影响、节约自然资源是该系统所要达到的目标。 二、基本要求 任何时候XX公司的员工在客户方进行的任何工作必须严格遵守国家法律法规和客户方的安全规程；任何违反法律法规及安全程序的行为将受到相应的处罚，直至停止工作。我们要遵循客户方的宗旨，坚信人的生命是最宝贵的资源；任何事情都不值得拿人的生命去冒险。 三、培训 ?员工在入厂工作前必须参加客户方承包商安全培训，递交申请员工的公众责任保险证明的复印件。 ?员工在更换胸卡时，必须参加客户方承包商安全年度更新培训并递补交申请员工的保险证明复印件。 ?所有在客户方工作的XX公司员工，必须参加客户方EHS的年度培训，掌握客户方的环境因素、职业健康、安全风险评估及相关的安全要求。 四、安全管理制度及规定 为确保公司和客户的生命财产安全，每位员工要牢记安全第一，必须严格遵守公司及客房的安全守则和防火措施。 ?严格遵守公司及客户管理当局制定的各项安全制度，安全操作规程，正确使用各种防护用品和防护工具。 ?熟知本部门工作区域内的安全状况，认真贯彻执行“谁主管谁负责，谁在岗谁负责，谁负责”的安全岗位责任制。

员工EHS安全培训手册样本

EHS培训手册

目录 第一章概述 第二章安全生产 第三章垃圾分类 第四章消防基础知识 第五章危险化学品 第六章应急措施手册

第一章概述 一、总则 1.为了把工作环境中的危险因素减少到最低限度, 以预防来源于工作、与工作有关, 或在工作过程中发生的事故和对健康的危害, 制定本手册。 2.为了您的健康、您家庭的幸福请记住本手册, 遵守本手册。 3.本手册涉及之内容, 仅供公司内部使用, 手册中的任何内容不得提供给公司以外的人员。 第二章安全生产 一、事故原因及防治方法 事故的发生决非偶然,多数事故是由不安全的行为引起,有些则来自不安全的生产条件。 ( 一) 容易导致事故行为: 1.不使用安全防护用品; 2.不符合劳动安全规定的穿着和打扮; 3.不符合操作规程的工作行为; 4.工作时间精力分散,闲谈打闹。

( 二) 容易引起事故的条件: 1.工作环境不清洁; 2.材料堆放不符合要求; 3.设备防护装置损坏; 4.高噪音,低照明。 ( 三) 防治事故的方法: 1.设置安全通道; 2.采用安全的工作方法; 3.消除不安全因素; 4.时刻警惕和注意。 请记住:没有一套规定能涉及所有领域,还有的可能与某些协议或文件相抵触,但有一点是不变的:问你的领导。 1.如果你不知道作某些工作的安全方法应向你的领导请教,注意她是怎么说的。 2.保持警惕,知道怎样应付紧急情况,记住灭火器,消防栓的位置,记住消防及紧急救援电话。 3.工作区内严禁喝酒,一旦发现立即开除。 4.发现不安全因素请马上向领导或安全员汇报。 5.帮助新工人或没有经验的工人,告诉她们那些是危险的,如何安全的工作。 6.通知所有可能因为你的工作而受伤的人。和她人一起工作,卸重

EHS培训手册

菲力克斯电子（宁波）有限公司 EHS培训资料 目录 第一章概述 第二章安全生产 第三章垃圾分类 第四章消防基础知识 第五章危险化学品 第六章应急措施手册

第一章概述 一、总则 1.为了把工作环境中的危险因素减少到最低限度，以预防来源于工作、与工作有关，或在工作过程中发生的事故和对健康的危害，制定本手册。 2.为了您的健康、您家庭的幸福请记住本手册，遵守本手册。 3.本手册涉及之内容，仅供公司内部使用，手册中的任何内容不得提供给公司以外的人员。 第二章安全生产 一、事故原因及防治方法 事故的发生决非偶然,多数事故是由不安全的行为引起,有些则来自不安全的生产条件。 （一）容易导致事故行为： 1.不使用安全防护用品； 2.不符合劳动安全规定的穿着和打扮； 3.不符合操作规程的工作行为； 4.工作时间精力分散,闲谈打闹。 （二）容易引起事故的条件： 1.工作环境不清洁； 2.材料堆放不符合要求； 3.设备防护装置损坏； 4.高噪音,低照明。 （三）防治事故的方法： 1.设置安全通道； 2.采用安全的工作方法；

3.消除不安全因素； 4.时刻警惕和注意。 ●请记住:没有一套规定能涉及所有领域,还有的可能与某些协议或文件相抵触,但有一点是不变的:问你的领导。 1.如果你不知道作某些工作的安全方法应向你的领导请教,注意他是怎么说的。 2.保持警惕,知道怎样应付紧急情况,记住灭火器,消防栓的位置,记住消防及紧急救援电话。 3.工作区内严禁喝酒,一旦发现立即开除。 4.发现不安全因素请马上向领导或安全员汇报。 5.帮助新工人或没有经验的工人,告诉他们那些是危险的,如何安全的工作。 6.通知所有可能因为你的工作而受伤的人。和他人一起工作,卸重物做可能伤害他的事之前一定要通知他。在确信下面没有人之前不要向下扔任何物品。 7.禁止打闹,一旦发现立即处罚。 8.注意遵守任何警告。 9.物尽其用。 10.穿和体的服装,尤其是在运动的机器周围,不要穿松松垮垮的衣服或戴首饰。 11.学会用正确的方式提升重物：屈膝,保持背部直立,搬过重物品应在别人帮助下进行。 12.不要跑,注意脚下,保持步幅,任何时候都要保持平衡。 ●缺乏安全常识不能成为违章的借口。 ●安全工作中最重要的因素是你。执行安全规定与否由你决定---它们是为保护你制定的。任何类型的伤害,危险都应马上汇报。 二、防火安全 1.每个人都应知道灭火器的确切位置,尤其是本人工作区附近的灭火器材。 2.万一发生火灾,不要紧张,首先应考虑人员安全,发出警报,待所有人员安全疏