项目部职业健康管理制度(可编辑)

项目部职业健康管理制度(可编辑)

职业健康管理制度目录职业病防治责任制职业病危害告知制度职业病危害项目申报制度职业病危害防治宣传、教育、培训制度职业病危害防护设施管理制度从业人员个人劳动防护用品职业健康监护管理制度职业危害事故的处置及报告制度职业病诊断鉴定及治疗康复制度职业病危害事故应急救援预案职业健康奖惩制度职业卫生档案与职业健康监护档案管理制度职业病防治规划职业病防治管理制度职业病防治计划与实施方案职业危害防治经费保障及使用管理制度精选资料可修改编辑职业病防治责任制为贯彻执行国家有关职业病防治的法律法规、政策和标准加强对职业病防治工作的管理提高我项目部职业病防治的水平切实保障劳动者的健康制定本制度。

总则：．本制度是从组织上、制度上落实“管生产必须管职业安全”的原则使我项目部各级领导、各职能部门、各生产部门和职工明确职业病防治的责任做到层层有责各司其职各负其责做好职业病防治促进生产可持续发展。

．本制度规定从领导到各部门在职业病防治的职责范围凡发生职业病危害事故以本制度追究责任。

．为保证本制度的有效执行今后凡有行政体制变动均以本制度规定的职责范围对照落实相应的职能部门和责任人。

各部门和人员的职责：．法定代表人或项目经理的职责法定代表人或最高管理者批准颁发职业病防治工作责任制具体职责为：．．认真贯彻国家有关职业病防治的法律法规、政策和标准落实各级职业病防治

责任制确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。

．．建立健全职业卫生管理体系。

设置与规模相适应的职业卫生管理机构建立职业卫生管理网络配备专职或兼职的职业卫生主管负责具体的职业病防治工作。

．．对新、改、扩建或技术改造、技术引进项目（通称建设项目）可能产生职业病危害时应进行职业病危害控制效果评价并经卫生行政部门验收合格后方可正式投入生产和使用。

．．亲自参加发生的职业病危害事故调查和分析对有关责任人以严肃处理。

．．对职业病防治工作负领导责任。

．职业卫生管理机构和职责：职业卫生管理机构：按《职业病防治法》规定企业必须建立职业卫生管理机构本项目部的职业卫生管理机构由安全管理科兼管其职责如下：．．组织制订职业卫生管理制度和操作规程并督促执行。

．．根据机构设置明确各部门、人员职责。

．．制订年度职业病防治计划与方案并组织具体实施保证经费的落实和使用。

．．负责职业病防治工作建立职业卫生管理档案。

．．组织对劳动者进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。

对在职业病防治工作中制度和劳动防护用品使用规则正确佩戴和使用劳动防护用品未按规定佩戴和使用劳动防护用品的不得上岗作业。

监督管理安全管理科对各单位劳动防护用品使用情况进行监督检查督促其按照有关规定为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

安全管理科对有下列行为之一的单位进行查处：不配发劳动防护用品的不按有关规定或者标准配发劳动防护用品的配发无煤安标志的特种劳动防护用品的配发不合格的劳动防护用品的配发超过使用期限的劳动防护用品的劳动防护用品管理混乱由此对从业人员造成事故伤害及职业危害的其他违反劳动防护用品管理有关法律、法规、规章、标准的行为。

安全管理科及其工作人员应当坚持公开、公平、公正的原则严格审查。

从业人员有权依法向项目部提出配备所需劳动防护用品的要求有权对本单位劳动防护用品管理的违法行为提出批评、检举、控告。

安全管理科对职工提出的批评、检举、控告经查实后上报项目部委会处理。

各单位应当接受职工的监督。

安全管理科对生产单位劳动防护用品管理的违法行为有权要求纠正并对纠正情况进行监督。

职业健康监护管理制度为了规范职业健康监护工作加强我项目部职业健康监护管理保护劳动者健康根据《中华人民共和国职业病防治法》和卫生部《职业健康监护管理办法》制定本制度。

职业健康检查应当根据所接触的职业危害因素类别按《职业健康

监护管理办法》的规定确定检查项目和周期。

需复查时可根据复查要求相应增加检查项目。

职业健康检查应当认真规范填写《职业健康检查表》。

体检工作结束日内将体检结果书面告知用人单位有特殊情况需要延长的应当说明理由并告知用人单位。

发现健康损害或者需要复查的除及时通知用人单位外还应及时告知劳动者本人并做出处理意见。

职业健康检查结果应当客观、真实体检科室和体检医师对健康检查结果承担责任。

发现疑似职业病病人和职业病人按规定报告并通知用人单位和劳动者。

按统计年度汇总职业健康检查结果并将汇总材料和患有职业禁忌症的劳动者名单报告用人单位及其当地卫生行政部门。

职业危害事故的处置及报告制度总则为了规范职业病危害事故的调查处理及时有效地控制职业病危害事故减轻职业病危害事故造成的损害根据《中华人民共和国职业病防治法》（以下简称《职业病防治法》）制定本办法。

按一次职业病危害事故所造成的危害严重程度职业病危害事故分为三类：一般事故：发生急性职业病１０人以下的重大事故：发生急性职业病１０人以上５０人以下或者死亡５人以下的或者发生职业性炭疽５人以下的特大事故：发生急性职业病５０人以上或者死亡５人以上或者发生职业性炭疽５人以上的。

安全管理科协助对本项目部内职业病危害事故的调查处理。

职业病危害事故调查处理的主要内容是：依法采取临时控制和应急救援措施及时组织抢救急性职业病病人按照规定进行事故报告组织事故调查依法对事故责任人进行查处结案存档。

职业病危害事故的调查处理应当迅速、有效、科学、公正。

事故报告发生职业病危害事故时各单位应当立即向安全管理科和项目部有关部门报告。

安全管理科接到职业病危害事故报告后应当实施紧急报告：特大和重大事故应当立即上级部门报告一般事故应当于６小时内向安全监察局报告。

职业病危害事故报告的内容应当包括事故发生的地点、时间、发病情况、死亡人数、可能发生原因、已采取措施和发展趋势等。

职业病危害事故发生的情况由项目部统一对外公布。

任何单位和个人不得以任何借口对职业病危害事故瞒报、虚报、漏报和迟报。

事故处理发生职业病危害事故时各单位应当根据情况立即采取以下紧急措施：停止导致职业病危害事故的作业控制事故现场防止事态扩大把事故危害降到最低限度疏通应急撤离通道撤离作业人员组织泄险保护事故现场保留导致职业病危害事故的材料、设备和工具等对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者及时组织救治、进行健康检查和医学观察按照规定进行事故报告配合进行调查按要求如实提供事故发生情况、有关材料和样品落实项目部要求采取的其他措施。

安全管理科接到职业病危害事故报告后根据情况可以采取以下措施：责令暂停导致职业病危害事故的作业组织控制职业病危害事故现场封存造成职业病危害事故的材料、设备和工具等组织医疗卫生机构救治遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者。

事故发生后各单位应当协助公安、安全生产部门、工会等有关部门组成职业病危害事故调查组进行事故调查。

事故调查组成员应当符合下列条件：具有事故调查所需要的专业知识和实践经验与所发生事故没有直接利害关系。

职业病危害事故调查组的职责：进行现场勘验和调查取证查明职业病危害事故发生的经过、原因、人员伤亡情况和危害程度分析事故责任提出对事故责任人的处罚意见提出防范事故再次发生所应采取的改进措施的意见形成职业病事故调查处理报告。

事故调查组进行现场调查取证时有权向用人单位、有关单位和有关人员了解有关情况任何单位和个人不得拒绝、隐瞒或提供虚假证据或资料不得阻碍、干涉事故调查组的现场调查和取证工作。

安全管理科根据事故调查组提出的事故处理意见决定和实施对发生事故的用人单位的行政处罚并责令用人单位及其主管部门负责落实有关改进措施建议。

职业病危害事故处理工作应当按照有关规定在日内结案特殊情况不得超过日。

事故处理结案后应当公布处理结果。

违反《职业病防治法》及本办法规定项目部属单位不采取职业病

危害预防措施而导致一般职业病危害事故的由安全管理科责令限期治理并处五型企业本质安全型分考核构成犯罪的对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法追究刑事责任。

违反《职业病防治法》及本办法规定有下列情形之一的由安全管理科给予警告责令限期改正逾期不改正的并处五型企业本质安全型分考核。

未按规定及时报告职业病危害事故的发生或者可能发生急性职业病危害事故时未立即采取应急救援和控制措施的拒绝接受调查或者拒绝提供有关情况和资料的对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者未及时组织救治、进行健康检查或医学观察的。

职业病诊断鉴定及治疗康复制度为履行对从事接触职业病危害因素作业的员工进行职业健康监护的法定职责规范职业健康监护工作加强职业健康监护管理保护员工健康根据《职业病防治法》、《职业健康监护技术规范》等法律法规要求结合我项目部实际情况制定本制度。

我项目部安全管理科根据项目部存在的职业病危害因素的类别、接触水平等情况严格按照《职业健康监护技术规范》的规定组织从事接触职业病危害因素职工有计划地到法定卫生服务机构进行职业健康体检。

员工接受职业健康检查应当视同正常出勤。

组织拟从事接触职业病危害因素作业的新录用员工（包括转岗到该作业岗位的人员）、拟从事有特殊健康要求作业的员工进行上岗前

健康检查。

新进项目部员工必须经职业健康体检合格后方可从事接触职业病危害因素作业。

对长期从事接触职业病危害因素作业的员工应组织进行在岗期间的定期健康检查。

我项目部各单位要对接触职业病危害因素作业人员进行登记每年～月向项目部安全管理科报告安全管理科核实后结合各单位实际制订体检计划并组织实施。

各单位要及时向安全管理科通报即将离岗的员工人力资源科应组织接触职业病危害因素的员工进行离岗前的体检如最后一次在岗期间健康检查是在离岗前日内可视为离岗体检。

在未对其进行体检时不得解除或终止与其订立的劳动合同。

员工可以选择放弃进行离岗前体检并签订相关协议。

对体检中发现有职业禁忌症与从事职业相关的健康损害的职工应调离原工作岗位并妥善安置发现健康损害或者需要复查的除及时通知用人单位外还应及时告知员工本人按有关部门的要求进行复查和医学观察。

对发生分立、合并、解散、破产等情形的人力资源科应对从事接触职业病危害作业的员工进行职业性健康体检。

在生产、检修中作业场所职业病危害因素浓度严重超标对遭受或可能遭受急性职业病危害的员工所在单位应立即报告人力资源科应

及时组织进行健康检查和医学观察。

若发现有疑似职业病员工的人力资源科应按规定向相关部门报告并按要求其进行职业病诊断或医学观察。

人力资源科应将体检结果及时告知相关机组及个人。

除职业禁忌证外其他体检结果不得公开确保医学资料的机密维护员工职业健康隐私权、保密权。

体检结果存入个人健康袋内保存。

对各机组管理岗位、辅助岗位的员工每～年由人力资源科组织进行一次健康性体检。

人力资源科要汇同相关部门开展作业场所健康促进工作开展健康教育、健康风险评估改善作业条件、改变员工不健康作业方式、控制健康危险因素、降低病伤及缺勤率。

各机组不得安排未经岗前体检、有职业禁忌症的员工从事接触职业病危害因素的作业和从事其所禁忌的作业。

各机组不得安排未成年工、孕期、哺乳期的女工从事对个人、胎儿、婴儿有危害的作业。

安全管理科、人力资源科应将年度职业健康检查的资料整理归档安照规定期限妥善保管接受上级卫生行政部门的定期监督检查与考核。

职业健康体检、检查、医学观察和职业病诊断、鉴定、治疗等费用由我项目部人力资源科、财务部门按法规规定执行。

各机组对本单位的职业健康管理情况建立台账安全管理科对各单

位职业健康管理情况每月进行一次监督检查查出的不符合项将下发整改通知书限期整改逾期未整改的将根据我项目部《项目部职业健康奖惩制度》进行考核。

本规定解释权归安全管理科。

每年按流程对其合规性进行评估修订。

本制度自颁布之日起施行。

有关职业健康监护的其他规定按照国家现行职业病防治法律、法规、职业卫生标准和我项目部《职业健康管理制度汇编》执行。

职业病危害事故应急救援预案总则编制目的职业病危害事故是指在职业活动过程中发生的对劳动者身体及生命财产严重危害的事件。

为确保项目部各单位在发生职业病危害事故时能够安全、迅速、有效的排除险情及时组织救援和调查处理保证救援工作高效有序进行达到防止次生灾害减少职业病危害事故造成伤亡和损失的目的根据上级职业卫生主管部门的要求项目部实际制定本预案。

编制依据依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《职业病危害事故调查处理办法》、《危险化学品管理条例》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》《突发公共卫生事件应急条例》、《国家职业卫生应急预案》等有关法律、法规规定适用范围本预案适用于项目部所属单位生产经营过程中因各种职业病危害危险因素引发或可能引发各级职业病危害事故的应急救援工作。

工作原则认真贯彻科学发展观坚持以人为本的原则。

坚持“安全第一预防为主”的原则。

坚持统一指挥的原则。

坚持自救互救的原则。

坚持科学应对的原则。

危险源与风险分析项目部主要从事以煤炭开采及洗选生产与经营。

在生产经营过程中涉及粉尘、噪声、有毒化学物质等重大危险源。

以上重大危险源一旦引发职业病危害事故往往会造成较大的人员伤亡和财产损失危害程度极大。

所属机组应根据各作业场所存在的职业病危害因素以及可能引起职业病危害事故的特点确定职业病危害事故应急救援目标。

职业病危害事故级别按一次职业病危害事故所造成的严重程度、灾难的可控性和影响范围职业病危害事故分为三类：一般事故：发生急性职业病人以下的。

重大事故：发生急性职业病人以上人以下或者造成死亡人以下的或发生职业性炭疽人以下的。

特大事故：发生急性职业病人以上或者造成人以上死亡或发生职业性炭疽人以上造成特别重大社会影响的。

组织领导及机构组织机构及职责应急救援领导小组、应急救援指挥部及职责为加强职业病危害事故应急救援工作的领导保证受灾现场各个系统高效、快速运转成立职业病危害事故应急救援指挥部（以下简称指挥部）具体负责职业病危害事故的应急救援工作。

组成如下：总指挥：项目经理副总指挥：分管职业卫生项目副经

理、总工程师成员：各副总工程师、各机组负责人以及总院中心区医院、救护中队等部门负责人共同组成。

职业病危害事故应急救援指挥部主要职责：统一领导职业病危害事故应急救援工作。

协调与公共卫生突发事件和职业病危害事故应急救援机构以及各救援部门、施救单位之间的关系。

职业病危害事故应急救援决策、组织、指挥等工作。

其他工作。

应急救援办公室及职责职业病危害事故应急救援指挥部下设应急救援办公室,办公室设在项目部调度室负责抢险救灾指挥部的日常管理工作。

办公室主任由调度室主任兼任成员由相关部门人员组成。

主要行使以下职责：执行职业病危害事故应急救援指挥部的决定负责组织职业病危害事故应急救援指挥综合管理及协调工作。

组织实施职业病危害事故应急救援规划、预案等综合管理工作。

接收各类职业病危害事故报警实施统一指挥分级处理。

督促、检查职业病危害事故应急救援科研、宣传、教育等工作。

建立职业病危害事故应急救援信息综合管理系统及时掌握、分析重要信息并提出处置建议报职业病危害事故应急救援指挥部。

建立维护事故隐患和重大危险源数据库分析预测重大事故风险提出发布预警信息的建议。

其他工作。

现场应急救援指挥部及职责现场应急救援指挥部由工会主席担任总指挥。

现场应急救援指挥部在项目部应急救援指挥部的领导下开展现场应急抢险救灾指挥工作。

主要职责：负责制定抢险救援方案。

组织指挥有关单位参与现场救援。

组织治安、交通保障做好人员疏散和安置工作。

协调各相关职能部门和单位做好事故调查及善后工作防止事故次生、衍生灾害的扩大尽快恢复正常生产秩序。

及时掌握和报告重要情况。

写出紧急处置情况书面报告项目部职业病危害事故应急救援指挥部。

其他工作。

应急救援工作组及职责项目部应急救援指挥部下设个应急救援工作组各专业组在应急救援指挥部的统一领导下开展工作。

技术专家组：由项目部总工程师任组长成员由项目部内、外有关技术专家、专业技术人员等组成主要研究制定抢险救灾技术方案和措施解决职业病危害事故抢险救援过程中遇到的技术难题。

抢险救灾组：由项目部救护中队队长任组长成员由专业救护队、辅助救护队及应急救援指挥部紧急调集的所属其它单位人员组成具体负责实施现场抢险救灾方案和安全技术措施。

医疗救护组：由项目部办公室主任任组长成员由总院中心区医院、

区内外医疗专家和相关医护人员组成主要负责受伤（中毒）人员的急救和护理。

物资供应组：由供应科科长任组长成员由供应科和事故单位的相关人员组成主要负责保证抢险救灾所需的各类物资、设备的紧急调集和及时供应。

治安保卫组：由治安保卫队科长任组长成员由治安保卫队及灵武市中心区的派出所人员组成主要负责事故发生后人员的疏散、戒严、维持治安秩序保障交通畅通。

后勤保障组：由物业公司经理任组长、成员由物业公司人员组成主要负责抢险救灾人员的食宿接待、车辆调度、通讯保障等后勤服务工作。

善后处理组：由项目部工会主席任组长成员由项目部工会人员组成主要负责伤亡人员家属的安抚、抚恤、理赔、走访慰问等善后事务处理工作。

事故调查前期取证组：由项目部驻安监处处长任组长成员由驻项目部安监处、安全管理科及相关部门人员组成配合自治区安全生产监督管理局、宁夏煤项目部安全监察局、自治区卫生厅等政府部门负责对事故原因、事故责任、事故损失等情况进行前期的调查取证。

新闻信息组：由项目部组宣科科长担任组长成员由组宣科、办公室人员组成根据应急救援指挥部的授权对外发布消息保持与外界的沟通渠道正确引导公众舆论。

预警和预防危险源监控依据国家安全生产、职业卫生相关法律、

法规和项目部相关管理制度建立健全职业病危害事故隐患管理制度和危险源监控系统采取人工和安全监测监控系统两种方式对危险源进行监控。

结合生产条件和工艺流程开展危险源辨识、评估建立健全危险源台帐强化事故隐患及危险源的管控。

对重大危险源可能酿成事故的预兆按照预警机制采取预警行动及时消除隐患防止事故发生。

预警行动根据所属单位对职业病危害事故的预报和预测结果应急救援办公室对安全生产事故采取以下措施：下达预警指令。

及时发布和传递预警信息提出相关整改要求。

连续跟踪事态发展采取防范控制措施做好相应的应急准备。

应急机构进入应急准备采取相应防范控制措施。

信息报告与处置应急救援办公室负责接收日常各类职业病危害事故报警实施统一指挥、分级处理。

员工有义务通过、、、等报警电话和其他各种途径迅速报告和反映事故信息。

一旦发现事故征兆或发生事故事故现场人员立即将有关信息报告调度室。

调度室接到报警后应立即报告项目部应急救援指挥部根据事故发展的态势和严重程度确定是否启动Ⅱ级响应如确需启动Ⅱ级响应应急救援指挥部立即赶赴事故现场同时下令通知应急救援指挥部成员、专业救护队火速赶赴事故现场进行救援。

应急救援通讯电话详见附表：应急救援通讯录。

应急救援指挥部办公室按照总指挥的命令迅速向项目部、宁夏煤项目部安全监察局等相关上级政府部门报告。

在事故发生小时内必须写出书面报告并按规定的事故报告程序和方式逐级上报。

报告应包括以下内容：()事故单位及事故发生的时间、地点。

()事故单位的经济类型、企业规模。

()事故的简要经过、遇险人数、直接经济损失的初步估计。

()事故原因、性质的初步判断。

()事故抢救处理的情况和采取的措施并附示意图。

()需要项目部和上级部门协助事故应急救援和处理的有关事项。

()事故报告单位、签发人和报告时间。

应急响应响应分级II级响应：发生一般事故按照本单位应急救援预案组织救援必要时启动Ⅱ级响应。

应急响应程序先期处置发生职业病危害事故接到预警后应当根据情况立即采取以下紧急措施:()停止导致职业病危害事故的作业,控制事故现场,防止事态扩大,把事故危害降到最低限度。

()疏通应急撤离通道,撤离作业人员,组织泄险。

()保护事故现场,保留导致职业病危害事故的材料、设备和工具等。

()对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,及时组织救治、进行健康检查和医学观察。

()按照规定进行事故报告。

()配合卫生行政部门进行调查按照卫生行政部门的要求如实提供事故发生情况、有关材料和样品。

()落实卫生行政部门要求采取的其他措施。

应急救援根据事故类型、可能造成的损失及发展态势启动相应级别预案按照专项应急预案救援程序组织救援。

应急结束事故现场得以控制遇险人员获救环境符合有关标准导致次生、衍生事故隐患消除后报项目部职业病危害事故应急救援指挥部同意后宣布应急结束应急救援队伍撤离现场。

信息发布由应急救援办公室会同有关部门负责事故灾难的信息综合、发布工作。

负责对媒体和公众关注的下列问题予以及时通告和解答。

事故应急反应过程中的抢险、救灾动态。

经调查已确认的事故原因、责任人、人员伤亡和财产损失情况。

对事故教训的分析总结及采取的防范措施。

对事故善后处理和事故责任人的责任追究情况。

抢险、救灾过程中涌现出的先进事迹。

后期处置后期处置及恢复生产应妥善安置遇难人员的家属项目部人力资源科和工会组织负责做好遇难人员的详细统计资料并根据《企业职工工伤保险试行办法》和《企业职工伤亡事故报告和处理规定》等及时报告项目部和劳动保障部门同时积极采取措施全力做好遇难人员亲属的接待、安抚和补偿工作。

尽快恢复生产秩序消除事故后果和影响减少事故造成的损失。

对项目部井事故在此过程中仍存在潜在的危险因素如顶板垮落、瓦斯突出等因此在恢复通风、清理现场时必须制定和采取检查有毒有害气体浓度和加强支护等安全措施。

应急救援结束后参加救援的部门和单位度要认真核对参加抢险救灾人数清点各种救援机械和设备、监测仪器、个体防护设备、医疗设备和药品、生活保障设施等并重新定期检查和维护对于在救援中损耗的应急物资必须重新更换配备始终保持完好状态。

现场应急救援指挥部整理好抢险救灾记录、图纸等及时总结分析写出救灾报告。

事故调查按照国家有关职业病危害事故调查的规定救灾完成后应组织事故调查组对事故发生的原因、过程、经济损失和人员伤亡情况进行认真细致的调查以充分吸取事故教训从管理、技术等方面进一步明确安全措施。

并确定事故的责任者提出事故处理意见和防范改进措施。

总结与评估事故应急救援工作结束后技术专家组对事故的破坏损失程度、抢险过程、应急求援能力等进行评估。

现场应急救援指挥部要组织分析、总结应急救援经验教训提出改进工作的建议完成总结报告。

应急保障应急队伍保障本着应急资源统筹计划、合理布点的原则分专业分层次建立和完善项目部应急救援系统。

整合企业现有应急资源建立健全联动协调机制充分利用社会应急资源签订互助协议确保应急期间的医疗救治、治安保卫、交通维护和

运输等应急救援力量到位加强应急队伍的业务培训和应急演练增强员工应急能力加强国内、国际间交流与合作不断提高项目部应急队伍的素质和能力。

物资和装备保障依据职业病危害事故、安全生产事故应急处置的需求建立健全以区域应急系统为主体的项目部应急物资储备和社会救援物资为辅的物资保障体系建立应急物资动态管理制度。

在应急状态下由项目部应急救援办公室统一调配使用。

宁东救护中队装备的主要救援装备必须符合有关规定。

按照《灾害预防和处理计划》要求建立健全井上、井下消防材料库储备局扇、水泵、风筒、水管、灭火器材、施工材料（如料石、红砖、水泥、黄沙）等必要的救灾装备、物资等。

消防救护和医疗救护装备配备专用警灯、警笛发生职业病危害事故后提请灵武市政府及时协调对事故现场进行交通管制开设应急救援特别通道最大限度赢得抢险救灾时间。

技术保障聘请专家组织分类分级突发事件应急专家库。

建立健全突发事件应急技术信息平台。

充分发挥技术机构和应急系统的作用不断开发应急救援的新技术、新方法。

通信保障建立健全有线、无线相结合的基础应急通信系统并大力发展视频远程传输技术保障救援现场抢险指挥部和应急救援指挥部之间的通信畅通。

医疗救护根据应急需要充分利用现有专业医疗救援机构组织实施

医疗救治工作和各项预防控制措施同时通过社会应急医疗救护资源支援现场应急救治工作。

资金保障应保证应急管理的日常费用用于应急物质、人员训练和演练、装备储备、设备维护等。

根据需要设立专项应急资金提高应对的处置能力。

职业病危害事故应急处置结束后对应急处置费用进行如实核销。

基本生活保障配合灵武市政府做好受灾员工和人民群众的基本生活保障工作。

人员防护和安置应急救援人员配备符合救援要求的人员安全职业防护装备严格按照救援程序开展应急救援工作确保人员安全。

按照国家法律法规、标准、规范的要求在生产区域内建立紧急疏散地或应急避难场所。

配合政府部门使受到突发事件影响的公众得到安置。

职业健康奖惩制度职业卫生安全涉及全体员工的身心健康全体员工必须认真落实各项职业卫生管理制度和相关职业卫生操作规程。

职业卫生安全工作应纳入各单位总结、评比。

应对下列生产经营过程中职业卫生安全工作成绩突出的部门和个人进行表彰和奖励。

职业卫生宣传教育普及三级教育率组织机构、制度健全能及时消除职业卫生安全隐患安全装置完整好用无各类职业卫生事故、工作成绩突出的。

发生职业卫生事故后及时组织抢救和处理事故避免重大损失有显

工程职业健康管理规定

一.目的 为做好华电青岛发电有限公司三期2×300MW级供热机组工程建设过程中的职业健康管理工作，促进工程的顺利进行，特制定本规定。 二.适用范围 本规定适用于华电青岛发电有限公司三期2×300MW级供热机组工程。 三.职责 1. 各参建单位负责本公司参建人员职业健康管理。 2. 建设单位及监理公司对各施工承包商职业健康管理状况进行监督，并督促各方加强管理工作。 四.实施 建设单位及监理公司应在做好自身职业健康管理的同时，应加强对其他参建单位执行有关职业危害防治的法律、法规和国家标准、行业标准的情况进行监督检查。 各参建单位应当加强作业场所的职业危害防治工作，为参建人员提供符合法律、法规和国家标准、行业标准的工作环境和条件，采取有效措施，保障参建人员的职业健康。具体做法如下： 1、设置机构。 各参建单位应当设置职业健康管理机构，配备专职或者兼职的职业健康管理人员，负责本单位的职业健康危害防治工作。 2、管理人员须具备的能力。 职业健康管理人员应当具备相应的职业健康知识和管理能力。 3、加强培训。 各参建单位应当对参建人员进行上岗前的职业健康培训和在岗期间的定期职业健康培训，普及职业健康知识，督促参建人员遵守职业危害防治的法律、法规、国家标准、行业标准和操作规程。 4、健全制度。 各参建单位应当建立、健全职业危害防治制度和操作规程：职业危害防治责任制度，职业危害告知制度，职业危害申报制度，职业健康宣传教育培训制度，职业危害防护设施维护检修制度，参建人员防护用品

管理制度，职业危害日常监测管理制度，参建人员职业健康监护档案管理制度，岗位职业健康操作规程法律、法规、规章规定的其他职业危害防治制度。 5、场所达标。 各参建单位的作业场所应当符合相应要求：生产布局合理，有害作业与无害作业分开，作业场所与生活场所分开，作业场所不得住人，有与职业危害防治工作相适应的有效防护设施，职业危害因素的强度或者浓度符合国家标准、行业标准、法律、法规及其他相关规定。 6、加强劳动防护。 为参建人员提供符合国家标准、行业标准的职业危害防护用品，并督促、教育、指导参建人员按照使用规则正确佩戴、使用，不得降低防护标准；对职业危害防护用品进行经常性的维护、保养，确保防护用品有效；不得使用不符合国家标准、行业标准或者已经失效的职业危害防护用品。 7、对设备设施进行维护检测。 对职业危害防护设施应当进行经常性的维护、检修和保养，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态。 8、危害整改和治理。 在日常的职业危害监测或者定期检测、评价过程中，发现作业场所职业危害因素的强度或者浓度不符合国家标准、行业标准的，应当立即采取相应整改措施。 9、危害公示与知情 （1）各参建单位对存在的职业健康危害，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业危害防治的规章制度、操作规程和作业场所职业危害因素监测结果。对产生严重职业危害的作业岗位，应当在醒目位置设置警示标识和中文警示说明；警示说明应当载明产生职业危害的种类、后果、预防和应急处置措施等内容。 （2）各参建单位与参建人员订立劳动合同（含聘用合同）时，应当将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知参建人员，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。各参

最新企事业单位职业健康管理制度

职业健康管理制度 1 目的 为了改善劳动条件和预防、控制以及消除职业性危害，防治职业病，保持员工身体健康及相关权益，同时为了预防职业危害，提高员工的作业能力和生产效率，根据《职业病防治法》，制定本制度。 2 职责 2.1行政部负责制定、修订作业场所职业健康管理制度，并监督执行。 2.2行政部负责有毒有害作业场所职业危害因素检测外联工作；负责通报有毒、有害作业场所职业危害因素检测结果。 2.3行政部负责职业健康监护、职业健康宣传教育；负责劳动防护检查与考核；负责职业健康隐患检查及治理。 2.4行政部负责组织从事接触职业病危害因素的劳动者进行职业病检查，并建立相关的健康监护档案。 2.5行政部负责为员工办理工伤社会保险。 3 工作程序 3.1 职业病的概况 3.1.1 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织（用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 3.1.2 职业病危害因素是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害因素。本公司有可能产生职业危害的物质主要有甲苯、二甲苯等危险危险品以及在工作过程中产生的其他职业有害因素（如不合理的生产布局、劳动制度等）。 3.1.3 常见职业病： （1）铅及其化合物中毒；（2）氯气中毒；（3）二氧化硫中毒；（4）氨中毒；（5）一氧化碳中毒；（6）二硫化碳中毒；（7）硫化氢中毒；（8）中暑；（9）噪声聋；（10）化学灼伤；（11）金属烟热；（12）职业性哮喘；（13）棉尘病等99种国家法定职业病。 3.2 职业病危害前期预防 3.2.1安全主任负责新建及改、扩建工程建设项目的职业健康“三同时”监督管理工作；

工程项目职业健康安全管理制度及办法示范文本

工程项目职业健康安全管理制度及办法示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

工程项目职业健康安全管理制度及办法 示范文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 （1）本项目职业健康安全实行三级管理，即：一级管 理由安全副经理领导下的安全环保部负责，二级管理为施 工作业厂队负责，三级管理由班组负责。 （2）根据本工程的特点及条件制定《施工生产职业健 康安全责任制》、并按照颁布的《责任制》的要求，落实 各级管理人员和操作人员的职业健康安全负责制，人人做 好本岗位的职业健康安全工作。 （3）本项目开工前，由工程技术部在编制施工组织设 计的同时，制定实施性职业安全技术方案，对土方开挖、 运输、混凝土浇筑、基础处理、金结制作与安装等作业， 编制和实施专项职业健康安全措施，确保职业健康安全。

（4）实行逐级职业健康安全技术交底制，由项目经理部组织有关人员进行详细的职业健康安全技术交底，凡参加交底的人员要履行签字手续，并保存资料，安全环保部专职安全员对职业健康安全技术措施的执行情况进行监督检查，并作好记录。 （5）加强施工现场安全教育。 ①针对工程特点，对所有从事管理和生产的人员施工前进行全面的职业健康安全教育，重点对专职安全员、班组长和从事特殊作业的操作人员进行培训教育。 ②未经安全、职业健康教育的施工管理人员和生产人员，不准上岗，未进行三级教育的新工人不准上岗，变换工作或采用新技术、新工艺、新设备、新材料而没有进行培训的人员不准上岗。 ③特殊工种的操作人员需进行安全教育、考核及复验，严格按照《特种作业人员安全技术考核管理规定》且

职业健康管理项规章制度

职业健康管理制度及操作规程 编制要点和范例 （草稿） 一、 二、 三、 四、 五、 六、 七、 八、 九、岗位职业健康操作规程 （一） （二） 十、职业危害事故处置及报告制度 十一、应急管理制度 十二、职业健康奖惩制度 十三、职业健康档案管理制度 职业健康管理制度及操作规程编制要点和范例 一、职业危害防治责任制度 1、编制要点

（1）明确职业危害防治责任制度的目的、依据。 （2）明确将职业危害防治工作纳入企业主要负责人的目标管理 责任制中。 （3）明确职业危害防治相关部门和人员的职责。 2、范例 职业危害防治责任制度 总则 一、为贯彻执行国家有关职业危害防治的法律、法规、规章和标准，加强对职业危害防治工作的管理，提高职业危害防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》的有关规定，特制定本制度。 二、本制度是从组织上、制度上落实“预防为主,防治结合”的原则，使各级负责人、各职能部门、各生产部门和员工明确职业危害防治的责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职业危害防治，促进安全生产可持续发展。 三、本制度规定从企业负责人到各部门在职业危害防治的职责范围，凡本单位发生职业危害事故，以本制度追究责任。 四、为保证本制度的有效执行，今后凡有行政体制变动，均以本制度规定的职责范围，对照落实相应的职能部门和责任人。 各部门和人员的职责 一、主要负责人职责

1、认真贯彻国家有关职业危害防治的法律、法规、规章和标准，落实各级职业危害防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。 2、设置与企业规模相适应的职业健康管理机构，配备专职或兼职的职业健康管理人员，负责本单位的职业危害防治工作。 3、每年向员工代表大会报告企业职业危害防治工作规划和落实情况，主动听取员工对本企业职业健康工作的意见，并责成有关部门及时处理和解决相关的合理化建议和意见。 4、每季度召开一次职业健康领导小组会议，听取工作汇报，研究和制订职业危害防治计划与方案。 5、组织建立、健全本单位职业危害防治责任制、规章制度和操作规程。 6、督促、检查本单位的职业危害防治工作，及时消除职业危害事故隐患。保障企业职业危害防治的投入，并确保其实施。 7、组织建立并实施本单位的职业危害事故应急救援组织和预案。 8、及时、如实报告职业危害事故。 9、依法承担本企业职业危害防治工作的领导责任。 二、分管职业健康的负责人职责 在企业主要负责人的领导下，根据国家有关职业危害防治的法律、法规、规章和标准的规定，在企业中具体组织实施各项职业危害防治工作。具体职责：

工程项目职业健康安全管理制度及办法(标准版)

( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 工程项目职业健康安全管理制 度及办法(标准版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

工程项目职业健康安全管理制度及办法 (标准版) （1）本项目职业健康安全实行三级管理，即：一级管理由安全副经理领导下的安全环保部负责，二级管理为施工作业厂队负责，三级管理由班组负责。 （2）根据本工程的特点及条件制定《施工生产职业健康安全责任制》、并按照颁布的《责任制》的要求，落实各级管理人员和操作人员的职业健康安全负责制，人人做好本岗位的职业健康安全工作。 （3）本项目开工前，由工程技术部在编制施工组织设计的同时，制定实施性职业安全技术方案，对土方开挖、运输、混凝土浇筑、基础处理、金结制作与安装等作业，编制和实施专项职业健康安全措施，确保职业健康安全。 （4）实行逐级职业健康安全技术交底制，由项目经理部组织有

关人员进行详细的职业健康安全技术交底，凡参加交底的人员要履行签字手续，并保存资料，安全环保部专职安全员对职业健康安全技术措施的执行情况进行监督检查，并作好记录。 （5）加强施工现场安全教育。 ①针对工程特点，对所有从事管理和生产的人员施工前进行全面的职业健康安全教育，重点对专职安全员、班组长和从事特殊作业的操作人员进行培训教育。 ②未经安全、职业健康教育的施工管理人员和生产人员，不准上岗，未进行三级教育的新工人不准上岗，变换工作或采用新技术、新工艺、新设备、新材料而没有进行培训的人员不准上岗。 ③特殊工种的操作人员需进行安全教育、考核及复验，严格按照《特种作业人员安全技术考核管理规定》且考核合格获取操作证后方能持证上岗。对已取得上岗证的特种作业人员要进行登记，按期复审，并设专人管理。 ④通过职业健康安全教育，增强职工安全意识，树立“安全第一、预防为主”的思想，树立员工的自我保护意识，并提高职工遵

职业健康安全管理制度√

职业健康安全管理制度 自1963年国务院《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》中规定了安全生产责任制、安全技术措施计划、安全生产教育、安全生产的定期检查与伤亡事故的调查和处理等制度以来，我国目前比较成熟的职业安全健康管理制度有：安全生产责任制、职业安全健康措施计划制度、职业安全健康教育制度、职业安全健康检查制度、伤亡事故职业病统计报告和处理制度、职业安全健康监察制度、“三同时”制度、职业安全健康(劳动安全卫生)预评价制度等。现对上述各项管理制度分述如下。 一、安全生产责任制 安全生产责任制是梁场各项安全生产规章制度的核心，是用人单位行政岗位责任制度和经济责任制度的重要组成部分，也是最基本的职业安全健康管理制度。安全生产责任制是按照职业安全健康方针和“管生产的同时必须管安全”的原则，将各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产工人在职业安全健康方面应做的事情及应负的责任加以明确规定的一种制度。 梁场安全生产责任制的核心是实现安全生产的“五同时”，就是在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。其内容大体分为两个方面，一是纵向方面各级人员的安全生产责任制，即各类人员(从最高管理者、管理者代表到一般员工)的安全生产责任制；二是横向方面各部门的安全生产责任制，即各职能部门(如安质、物设、工程、试验、财务等部门)的安全生产责任制。 二、职业安全健康措施计划制度 职业安全健康措施计划制度是职业安全健康管理制度的一个重要组成部分，是企业有计划地改善劳动条件和安全卫生设施，防止工伤事故和职业病的重要措施之一。这种制度对企业加强劳动保护，改善劳动条件，保障职工的安全和健康，促进企业生产经营的发展都起着积极作用。 职业安全健康措施计划编制的主要内容包括： (1)单位或工作场所；

项目部职业健康管理制度

职业健康管理制度

目录 目录 (2) 职业病防治责任制 (1) 职业病危害告知制度 (6) 职业病危害项目申报制度 (7) 职业病危害防治宣传、教育、培训制度 (9) 职业病危害防护设施管理制度 (10) 从业人员个人劳动防护用品 (12)

职业健康监护管理制度 (16) 职业危害事故的处置及报告制度 (17) 职业病诊断鉴定及治疗康复制度 (22) 职业病危害事故应急救援预案 (25) 职业健康奖惩制度 (39) 职业卫生档案与职业健康监护档案管理制度 (42) 职业病防治规划 (45) 职业病防治管理制度 (53) 职业病防治计划与实施方案 (55) 职业危害防治经费保障及使用管理制度 (63)

职业病防治责任制 为贯彻执行国家有关职业病防治的法律法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高我项目部职业病防治的水平，切实保障劳动者的健康，制定本制度。 1 总则： 1．1 本制度是从组织上、制度上落实“管生产必须管职业安全”的原则，使我项目部各级领导、各职能部门、各生产部门和职工明确职业病防治的责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职业病防治，促进生产可持续发展。 1．2 本制度规定从领导到各部门在职业病防治的职责范围，凡发生职业病危害事故，以本制度追究责任。 1．3 为保证本制度的有效执行，今后凡有行政体制变动，均以本制度规定的职责范围，对照落实相应的职能部门和责任人。 2 各部门和人员的职责： 2．1 法定代表人或项目经理的职责 法定代表人或最高管理者批准颁发职业病防治工作责任制，具体职责为： 2．1．1 认真贯彻国家有关职业病防治的法律法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。

职业健康安全管理制度

公路养护、施工职业安全健康制度 一、职业安全健康方针及管理目标 1、职业安全健康方针 以人为本、预防为主、安全工作、共益发展 2、职业健康安全管理目标 生活及工作场所干净整洁，公路养护、工程施工现场粉尘及有害气体不超过国家规定标准，劳动保护符合有关规定；防止食物中毒、传染病扩散及职业病、地方病的发生。 二、职业病种类及防治措施 1、职业病种类 职业病，是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。在从事公路管理服务工作中，尤其是公路养护、工程建设过程中易发生的职业病有：中暑、急性一氧化碳中毒、电光性眼炎、电光性皮炎、高原病、矽肺病（粉尘矽肺、水泥尘肺、电焊工尘肺）、噪声聋、沥青中毒、振动病等。 2、职业病防治措施 2.1.中暑防治措施 1）、技术措施：合理设计施工工艺过程，隔绝热源，合理布臵和疏散热源，加强通风。 2）、保健措施：合理安排作息时间，并创造一个舒适、

凉爽的休息环境，保证高温作业人员有充分的休息和睡眠；加强营养，供应合适的清凉饮料；加强个人防护；进行职业健康监护，禁止有高温作业禁忌症的人员从事高温作业。 3）、组织措施：加强领导和管理，认真执行防暑措施。 4）、职工上岗前应进行体检，在岗期间每年体检一次。凡查出心血管疾病、中枢神经系统疾病、消化系统疾病者应禁止或脱离高温作业。 5）、当在高温或烈日下工作一定时间之后，出现头晕、出汗、口渴、恶心、胸闷、心悸、乏力等中暑先兆症状时，应当立即到阴凉处休息，并服防暑药品、清凉饮料及擦拭防暑药品万金油、袪风油，预防病情发展。 6）、如果已经发生中暑，应尽快把病人抬到阴凉的地方，解开衣扣和裤带，把上身稍垫高，然后先用温水敷头部及擦全身，后用冰水或井水敷病人头部，或用酒精遍擦全身。同时给病人扇凉，按摩四肢及皮肤，以促进血液的循环，增加散热能力。必要时可采取刮痧或针刺疗法急救。 2.2.急性一氧化碳中毒 1）、职工上岗前应进行体检，在岗期间每年体检一次。凡查出各种中枢神经和周围神经器质性疾病、器质性心血管疾病者应禁止或脱离野外作业。 2）、加强宿舍防煤气中毒措施的落实与检查。 3）、如果发生轻度中毒，应迅速将患者移离中毒现场到

某公司职业健康管理制度汇编

XX公司职业健康管理制度 目录 1、职业危害防治责任制度 2、职业健康管理制度 3、职业病防治计划方案 4、职业健康档案管理制度 5、从业人员职业健康监护档案管理制度 6、职业危害申报制度 7、职业危害日常监测管理制度 8、职业病健康防护设施维护检修制度 9、从业人员防护用品管理制度 10、职业危害告知制度 11、职业健康宣传教育培训制度 12、职业病人管理制度 13、职业病危害事故应急救援预案 14、岗位职业健康操作规程

职业危害防治责任制度 总则 一、为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》第五条的规定，特制定本制度。 二、本制度是从组织上、制度上落实“管生产必须管安全”的原则，使各级领导、各职能部门、各生产部门和职工明确职业病防治的责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职业病防治，促进生产的可持续性发展。 各部门和人员的职责 总经理的职责 1、认真贯彻国家有关职业病防治的法律法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。 2、设置与企业规模相适应的职业健康管理机构，建立职业健康管理网络，配备专业或兼职职业健康人员，负责本公司的职业病防治工作。 3、每年向职工代表大会报告企业职业病防治工作规划和落实情况，主动听取职工对本企业职业健康工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。

4、经常听取工作汇报，亲自研究和制订年度职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经费，督促落实各项防范措施。 5、根据“三同时”原则，企业新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，应由健康行政部门审核同意方可进行建设，切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 6、亲自参加企业内发生职业病危害事故的调查和分析，对本公司的职业病防治工作负全面领导责任。 职业健康工作领导小组职责 在总经理的领导下，根据国家有关职业病防治的法律法规、政策和标准的规定，具体组织实施各项职业病防治工作，具体职责： 1、组织制订 (修改) 职业健康管理制度和职业安全健康操作规程，并督促执行。 2、制订企业年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。 3、根据企业机构设置，明确各部门、人员的职责。 4、领导本公司职业病防治工作，建立企业职业健康管理档案。

建设项目职业健康安全管理制度通用范本

内部编号：AN-QP-HT654 版本/ 修改状态：01 / 00 In A Group Or Social Organization, It Is Necessary T o Abide By The Rules Or Rules Of Action And Require Its Members To Abide By Them. Different Industries Have Their Own Specific Rules Of Action, So As To Achieve The Expected Goals According T o The Plan And Requirements. 编辑：__________________ 审核：__________________ 单位：__________________ 建设项目职业健康安全管理制度通用 范本

建设项目职业健康安全管理制度通用范 本 使用指引：本管理制度文件可用于团体或社会组织中，需共同遵守的办事规程或行动准则并要求其成员共同遵守，不同的行业不同的部门不同的岗位都有其具体的做事规则，目的是使各项工作按计划按要求达到预计目标。资料下载后可以进行自定义修改，可按照所需进行删减和使用。 1、目的 落实建设项目职业健康安全设施"三同时"(即与主体工程同时设计审批,同时施工,同时验收投入使用)管理,从源头上控制和预防职业健康安全事故。 2、范围 适用于公司范围内实施的新建,改建,扩建,技术改造和技术引进(含新技术,新工艺,新设备,新材料)等建设项目的职业健康安全管理。 3、职责 3.1技建部门

管理制度-职业健康相关管理制度 精品

职业健康管理制度 XXXXXX公司

目录 1、职业健康管理机构或组织 2、职业危害防治纳入法定代表人目标管理责任制 3、职业危害防治计划与实施方案 4、职业健康教育培训制度 5、职业健康检查与诊治制度 6、职业危害告知制度 7、职业危害申报制度 8、职业危害防护设施与从业人员职业危害防护用品管理制度 9、岗位职业健康操作规程 10、职业危害事故应急救援预案 11、关于职业病危害因素检测与评价结果的报告 12、关于职业健康检查结果的报告 13、关于职业病与疑似职业病病人的报告

公司文件 文号： 公司关于成立职业健康 管理组织（机构）的通知为预防、控制和消除职业危害，防治职业病，保护我公司职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业健康工作，促进我公司的经济可持续发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第一项的规定和《作业场所职业健康监督管理暂行规定》第八条的规定，经年月日公司办公会议研究，决定成立我公司职业健康工作领导小组，办事机构设在部门。现将有关决定通知如下： （一）、组长：XXX （二）、副组长：XXX （三）、兼（专）职负责人：XXX （四）、成员：XXX （五）、图表： （六）、工作职责： 1、制定各年度职业病防治计划和实施方案，建立、健全职业健康管理制度和操作规程。 2、组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗和应急时的职业健康

检查，发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并妥善安置；落实职业病病人和疑似职业病人的诊断、救治、康复和安置工作。 3、组织开展对本公司各作业场所的职业危害因素日常监测。定期委托有资质的职业健康技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价，检测与评价结果及时向上级监管部门报告，并向劳动者公布。 4、为劳动者提供符合职业病防治要求的职业危害防护设施和个人防护用品，积极改善劳动者的工作环境和条件。 5、组织对劳动者进行职业健康教育与培训，落实各项职业病危害告知制度，建立、健全本公司职业健康管理档案及健康监护档案，并妥善保存。 6、定期、不定期组织对公司职业病防治工作开展情况的检查，对查出的问题及时处理，或上报领导小组处理，落实部门按期解决。 7、其他： 公司（单位盖章）年月日

企业职业健康管理制度

企业职业健康管理制度 导读：本文企业职业健康管理制度，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。 企业职业健康管理制度（一） 一、目的 1、1 为预防、控制和消除职业危害，预防职业病，保护全体员工的身体健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》和《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等有关法律、法规规定，结合公司实际，制定本制度。 1、2 职业卫生管理与职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理的原则。 1、3 凡在公司区域内的部门以及全体员工，应严格遵守本管理制度。 二、适用范围 本职业健康管理制度适用于某有限公司。 三、术语及定义 3、1 职业健康：是预防因工作导致的疾病，防止原有疾病的恶化。主要表现为工作中因环境及接触有害因素引起人体生理机能的变化。 3、2 职业危害：指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。

职业危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他有害因素。 3、3 职业病：是指劳动者在劳动中，因接触职业危害因素而引起的属于国家公布的职业病范围的疾病。 四、职责和管理要求 4、1 职业病防治委员会 公司成立职业病防治委员会，总经理任主任，公司常务副总为副主任，各部门及有关部门的主要负责人为成员；安全环保办公室为职业健康的日常管理机构。 4、1、1 贯彻、落实国家有关职业健康管理与职业病防治工作的法律、法规，并将此工作列入企业管理的重要内容。 4、1、2 审定职业健康与职业病防治工作的目标以及实现目标的方案，并定期监督检查方案的落实情况，解决各部门关系协调、所需资金落实等问题。 4、2 安全环保办公室职责 4、2、1 宣传、贯彻国家的有关法律、法规，并监督实施。 4、2、2 确定公司的职业危害因素监测点，协助卫生部门对职业危害因素监测点进行监测，并对监测结果进行公示；对超标场所，分析原因，提出整改方案，监督整改。 4、2、3 负责职业病危害项目申报工作，申报的主要内容有：用人部门的基本情况；作业场所职业危害因素种类、浓度或强度；产生职业危害的生产技术、工艺和材料；职业危害防护设施，应急救

项目职业健康管理制度及措施

职业健康管理制度及措施 一、职业健康管理目标 严格遵照公司和公司职业健康管理规定，建立本项目部的职业健康管理体系，保证员工生活及工作场所干净整洁、施工现场粉尘及有害气体不超过国家规定标准、劳动保护符合有关规定；防止食物中毒、传染病扩散，防止职业病、地方病发生。 二、职业健康管理机构 （一）职业健康领导小组名单： 组长： 副组长： 组员： （二）分工和职责。 项目安全总监是职业健康工作的主管领导；项目安全环保部为主管部门，主抓施工过程的职业健康工作。工程管理部、质量控制部、计划合同部、设备物资部、财务资金部为协作部门，为职业健康提供防护和保障。职业健康安全领导小组制定各项保障措施，明确各级分工，将职业健康保障作为日常工作重点，对生活、办公及施工生产过程进行全面的职业健康检查指导，以保证员工的身体健康和防止职业病的发生。 三、职业健康设施 （一）职工生活区集中建立在避风、向阳、静辟处，与施工现场保持一定的距离，以防止施工对宿舍的污染，尽可能给员工营造一个清洁舒适的生活环境。 （二）在生活房屋、办公室内安装空调或风扇及取暖设施等，以利夏季防暑降温及冬季保暖。 （三）在生活区设立职工活动场所，配备一定数量的运动设施， 以利于职工在空闲时间锻炼身体。

（四）生活区设置足够数量的卫生设施，保持员工宿舍区内的卫生。室 内外卫生经常清扫，保持地面干净，日常用品摆放整齐，保持室内通风良 好，空气清新；在室外种植花草，美化环境。 （五）在生活区外围偏僻处设立生活垃圾池，生活垃圾在生活区内采用 封闭式容器收集，然后统一倒入垃圾池，再按当地环保规定运至指定垃圾处 理地点统一处理。严禁随地丢弃生活垃圾。 （六）生活区内设置有取暖设施的公共洗澡间，洗澡间内设置冷热水 管，保证员工在工作后能洗澡，保持个人的清洁卫生。 四、职业健康保障措施 （一）劳动保护措施 1 、接触粉尘、有毒有害气体等有害、危险施工环境的作业职工，按有 关规定发放个人劳动保护用品，并监督检查使用情况，以确保正常使用。 2 、加强机械保养，减少施工机械不正常运转造成的噪音。 3 、对于噪音超标的机械设备，采用消音器降低噪音。运输机械行驶 过程中，严禁长时间鸣笛。 4 、对经常接触有噪音的职工，加强个人防护，佩带耳塞消除影响。 5 、按照劳动法的要求，做好本工程的劳动保护装备工作，根据每个 工种的人数以及劳动性质，配备充足而且必要的劳动保护用品。同时加强管 理，落实劳动保护措施。 6 、劳动保护装备要符合以下要求： （1）采购劳动保护用品时，必须审核产品的生产许可证、产品合格 证和安全鉴定证，确保产品的质量和使用安全；对于未列入国家生产许可证 管理范围的劳动防护用品，按劳动防护用品许可证制度进行质量管理。 2）施工人员必须分工按规定配齐劳动保护用品，并配戴上岗进入施工现场的人员必须配戴安全帽，闲杂人员不得出入施工现场。 项目安全环保部负责对施工人员进行劳动保护方面的检查，对漏配、缺

职业健康管理制度汇编最新版

职业健康管理制度汇编

目录 1、职业危害防治责任制度...┄┄ (3) 2、职业病危害警示与告知制度 (5) 3、职业病危害项目申报制度 (10) 4、职业病防治宣传教育培训制度 (12) 5、职业病防护设施维护检修制度 (14) 6、职业病防护用品管理制度 (15) 7、职业病危害监测及评价管理制度 (18) 8、建设项目职业卫生“三同时”管理制度 (19) 9、劳动者职业健康监护及其档案管理制度 (21) 10、职业病危害事故处置与报告制度 (23) 11、职业病危害应急救援与管理制度 (24)

1、职业病危害防治责任制度 一、主要负责人责任制 1、设立职业危害管理机构，并提供人力资源； 2、定期召开职业健康工作会议，研究解决存在的问题； 3、组织建立、健全本单位职业危害防治责任制、规章制度和操作规程； 4、督促、检查本单位的职业危害防治工作，及时消除职业危害事故隐患； 5、保证本单位职业危害防治投入的有效实施； 6、组织建立并实施本单位的职业危害事故应急救援预案； 7、及时、如实报告职业危害事故。 二、主管职业危害负责人责任制 1、明确在本企业职业危害防治管理工作中的具体职责； 2、组织职业危害防治检查及落实职业危害因素整改； 3、组织制定、修订和审定各项职业危害防治管理制度，并检查其执行情况； 4、明确在职业危害事故应急救援预案中的组织、实施责任。 三、专职职业危害管理人员责任制 1、贯彻执行有关职业危害防治的法规、制度和标准； 2、负责日常职业危害防治的监督、检查、技术管理、教育以及职业危害事故的调查组织、统计、上报和建档工作。 3、组织对劳动者进行职业卫生教育与培训，落实各项职业病危害告知制度，建立、健全本公司职业卫生管理档案及健康监护档案，并妥善保存。 四、职业危害岗位员工防治责任制 1、参加职业危害防治培训教育和活动、学习职业危害防治技术知

建筑工程施工职业健康管理制度及措施98478

建筑工程施工职业健康管 理制度及措施 （一）、职业健康管理目标 严格遵照集团公司“三标一体”及XXX公司“六位一体”程序文件的规定，建立本项目部的职业健康管理体系，保证员工生活及工作场所干净整洁、施工现场粉尘及有害气体不超过国家规定标准、劳动保护符合有关规定；防止食物中毒、传染病扩散，防止职业病、地方病发生。 （二）、职业健康管理机构 （1）、职业健康领导小组名单： 组长： 副组长： 组员： （2）、分工和职责。 党工委书记是职业健康工作的主管领导；劳资调度和综合部为主管部门，主抓施工过程的职业健康工作。安质部、机物部、财务部为协作部门，为职业健康提供防护和保障。职业健康安全领导小组制定各项保障措施，明确各级分工，将职业健康保障作为日常工作重点，对生活、办公及施工生产过程进行全面的职业健康检查指导，以保证

员工的身体健康和防止职业病的发生。 （三）、职业健康设施 （1）、职工生活区集中建立在避风、向阳、静辟处，与施工现场保持一定的距离，以防止施工对宿舍的污染，尽可能给员工营造一个清洁舒适的生活环境。 （2）、在生活房屋、办公室内安装空调或风扇及取暖设施等，以利夏季防暑降温及冬季保暖； （3）、在生活区设立职工活动场所，配备一定数量的运动设施，以利于职工在空闲时间锻炼身体； （4）、生活区设置足够数量的卫生设施，保持员工宿舍区内的卫生。室内外卫生经常清扫，保持地面干净，日常用品摆放整齐，保持室内通风良好，空气清新；在室外种植花草，美化环境； （5）、在生活区外围偏僻处设立生活垃圾池，生活垃圾在生活区内采用封闭式容器收集，然后统一倒入垃圾池，再按当地环保规定运至指定垃圾处理地点统一处理。严禁随地丢弃生活垃圾； （6）、生活区内设置有取暖设施的公共洗澡间，洗澡间内设置冷热水管，保证员工在工作后能洗澡，保持个人的清洁卫生。 （四）、职业健康保障措施 1、劳动保护措施 1）、接触粉尘、有毒有害气体等有害、危险施工环境的作业职工，

项目职业健康安全管理制度

成都地铁17号线一期工程TJ07标项目经理部 职业健康安全管理制度 第一章总则 一、为了贯彻执行国家职业健康安全生产方针、政策和法规，保障职工在生产过程中的职业健康安全，提高经济效益，依据有关职业健康安全管理的法规、办法及规定，结合成都地铁项目的实际情况，特制订本制度。 二、本制度以“职业健康安全第一”、“预防为主”为指导思想以“管生产必须管职业健康安全”为原则，积极主动的引导项目的各项职业健康安全防护工作的展开。 三、本制度适用于项目经理部各部门及各施工队。 第二章职业健康安全生产责任制

为认真贯彻《安全生产法》、《建筑法》、《劳动法》、《职业病防治法》，落实“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督”职业健康安全生产管理体制，明确项目各级人员和各职能部门职业健康安全生产工作的责任，保障职工在生产中的职业健康安全和健康，依据一公局有关职业健康、安全相关规定制定本规定。 成都地铁项目各级人员的职业健康安全责任 （一）、项目经理的职责： 1、在生产中，认真贯彻落实各项劳动保护、职业健康安全生产法规和规章制度，对所管的工程项目的职业健康安全生产负直接领导责任。 2、组织落实职业健康安全技术管理的各项措施，严格执行职业健康安全技术交底和设施、设备验收使用的有关规定。 3、组织职工学习职业健康安全技术规范标准和职业健康安全操

作规程，教育工人遵章守纪，不违章作业。 4、经常组织职业健康安全检查，制止违章指挥，违章作业，认真消除危险源。定期研究分析工程项目施工中存在的职业健康安全问题（危险源），提出改进措施，并组织实施。 5、发生工伤事故、未遂事故要立即上报，保护现场，并组织本项目职业健康安全领导小组成员对事故进行调查，提出事故处理报告，总结事故经验教训。 （二）、技术负责人的职责： 1、认真贯彻执行劳动保护和职业健康安全生产的方针、政策、法规和职业健康安全技术规范，结合本项目技术状况，制订贯彻实施的具体措施。对本项目劳动保护和职业健康安全生产技术工作负总的责任。 2、依据施工组织设计编制专项职业健康安全技术措施，如脚手架工程、基坑支护、模板工程等的职业健康安全技术措施及排水排污

职业健康管理制度(1)

职业健康管理制度 根据《中华人民共和国法》，为了预防、控制和消除职业危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进企业的可持续科学发展，实现项目确定的职业健康安全目标，特制定本措施。 一、职业危害防治的适用范围 项目及施工队员工在从事有毒有害作业时均应执行本办法。 职业病是指企业的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 职业危害是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业危害因素包括：职业活动中存在的各种有害化学、物理、生物因素以及在过程中产生的其他职业有害因素。 二、职业危害防治方针 职业病的防治工作坚持预防为主、防治结合的方针。项目应为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。 三、职业危害的因素和可能导致的职业病 根据项目施工生产的业务范围，确定施工生产现场存在的主要职业危害因素有： 水泥粉尘：可能存在于搅拌站、搅拌机的操作和水泥搬运、投料操作环节；可能导致水泥尘肺。 矽尘：存在于施工中用风枪破碎岩石的作业环节；可能导致矽肺。

电焊烟尘：存在于手工电弧焊、对焊等作业环节；可能导致电焊工尘肺、锰及其化合物中毒。 有毒气体：可能存在于电焊工作进行手工电弧焊、对焊等作业环节，包括臭氧、一氧化碳、氮氧化合物；可能导致一氧化碳中毒、二氧化碳中毒、硫化氢中毒、氮氧化合物中毒。 铅、苯、甲苯、二甲苯：存在于油漆、喷漆、涂料、环氧树脂作业过程；可能导致铅及其化合物中毒、苯中毒、甲苯中毒、二甲苯中毒。 噪声：存在于风枪操作、风钻操作、空气压缩机操作、柴油机发电、混凝土搅拌、混凝土振动、打桩、碎石、砂轮磨削、钢筋加工等作业环节；可能导致噪声聋。 局部振动：存在于操作电钻、风枪、混凝土震捣器等作业过程；可能导致手臂振动病。 辐射：存在于手工电弧焊、对焊、金属和非金属探伤、核子密度检测等作业环节；可能导致职业性白内障、电光性眼炎、电光性皮炎、放射病。 高温：存在于暑期烈日下作业过程；可能导致中暑。 低气压：存在于高原作业过程；可能导致高原病。 四、技术防治措施 项目根据施工生产现场具体情况识别、确定本工区的职业危害因素种类。针对各类职业病危害因素，根据实际情况，具体采取以下技术防治措施：

工程职业健康安全管理制度正式版

Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.工程职业健康安全管理制 度正式版

工程职业健康安全管理制度正式版 下载提示：此管理制度资料适用于通过共同创造，促进集体发展的明文规则，建立共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则，实现对自我，对组织的价值贡献。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 一、安全生产责任制 由公司质安部门制定施工安全制度，并结合《建筑施工安全检查标准》JGJ59-99，《施工现场临时用电安全技术规范》JGJ46-2005，《建筑施工高处作业安全技术规范》JGJ80-91，进行安全管理。总分包单位之间、公司和项目部之间层层签订安全生产管理协议，协议中明确各自的安全生产管理职责、安全措施及考核和奖惩内容。 二、层层落实安全责任制 要求各级管理干部和各职能各部门做

好本职范围内的安全工作，各负其责，做到涉及生产安全的事有人管。 三、安全技术措施审批制度 为保证本工程施工安全，在施工前对模板支拆、脚手架、起重吊装、临时用电、塔吊等专业性较强的分项均编制专项安全施工方案，安全施工方案经公司总工程师审批，签字盖章后方可实施。若在施工过程中更改方案的，由原审批人员同意，形成书面方案。 本工程规模大，新技术、新工艺、新材料等运用较多，对采用的新技术、新工艺、新材料制定有针对性的安全技术措施，并付诸实施。 四、公司定期检查与跟踪相结合的安

建设项目职业健康安全管理制度通用版

管理制度编号：YTO-FS-PD950 建设项目职业健康安全管理制度通用 版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

建设项目职业健康安全管理制度通 用版 使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 1、目的 落实建设项目职业健康安全设施"三同时"(即与主体工程同时设计审批,同时施工,同时验收投入使用)管理,从源头上控制和预防职业健康安全事故。 2、范围 适用于公司范围内实施的新建,改建,扩建,技术改造和技术引进(含新技术,新工艺,新设备,新材料)等建设项目的职业健康安全管理。 3、职责 3.1技建部门 3.1.1负责建设项目职业健康安全设施"三同时"的归口管理。 3.1.2负责建设项目施工过程中职业健康安全措施的检查和督促工作。 3.2安监部门 3.2.1参与建设项目职业健康安全设施的可行性研究审

查,初步设计审查,施工监控和建设项目职业健康安全设施的验收。 3.2.2负责建设项目施工过程中职业健康安全措施落实情况的监督。 3.3各相关部门 负责由各相关部门实施的建设项目的职业健康安全"三同时"管理和施工过程中职业健康安全措施的管理与监督。 4、内容和要求 4.1建设项目职业健康安全设施"三同时"管理 4.1.1可行性研究与设计阶段 a) 建设项目进行可行性研究时,技建部门应督促编制单位进行职业危险与危害的论证,并将论证内容以专门章节编入可行性研究报告。 b)在初步设计中,工程设计单位应严格遵守现行职业健康安全标准,编制《劳动安全卫生专篇》。 4.1.2施工阶段 a) 安监部应监控建设项目中职业健康安全设施采购,安装和施工,索取相关档案资料和资质证明,并建立相应的原始记录。 b) 在施工过程中,技建部门应经常检查建设项目的职业健康安全设施施工进度,施工质量,督促施工方严格按施工图纸和设计要求施工,发现问题及时采取纠正措施,并做好相关