吉林省人口与计划生育条例(修正案草案)全文2017

吉林省人口与计划生育条例(修正案草案)全文2017

2017年1月1日起，新的计划生育法正式生效，但是各个地方的细化规定依旧存在差异。那么吉林省计划生育条例具体有什么规定？婚假是都确定取消？晚育假是如何规定？下文为大家整理了吉林省人口与计划生育条例(修正案草案）征求意见稿，欢迎阅读。

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吉林省人口与计划生育条例

（修正案草案）

第一章总则

第一条为了实现人口与经济、社会、资源、环境的协调可持续发展，推行计划生育，提高人口素质，维护公民合法权益，根据《中华人民共和国人口与计划生育法》和有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。

第二条本条例适用于本省行政区域内的一切组织和公民以及户籍在本省但离开本省行政区域的公民。

第三条开展人口与计划生育工作，应当依靠宣传教育、科学技术进步，建立健全奖励和社会保障制度，实行综合管理。

第四条各级人民政府及其工作人员在人口与计划生育工作中应当严格依法行政，文明执法，不得侵犯公民的合法权益。

人口和计划生育主管部门及其工作人员依法执行公务受法律保护。

第二章组织实施

第五条县级以上人民政府根据国家以及上级人民政府人口发展规划，结合本地实际，制定本行政区域的人口发展规划和人口与计划生育实施方案并组织实施。

第六条各级人民政府以及街道办事处实行由主要领导负责的人口与计划生育目标管理责任制。

第七条县级以上人民政府人口和计划生育主管部门负责本行政区域内的计划生育工作和与计划生育有关的人口工作。

乡（镇）人民政府和街道办事处负责本管辖区域内的人口与计划生育工作，贯彻落实人口与计划生育实施方案。乡(镇)人民政府和街道办事处应当设置计划生育工作机构，配备专职计划生育工作人员。

第八条村（居）民委员会负责本居住区的人口与计划生育工作。根据工作需要，配备专（兼）职计划生育工作人员。

村（居）民小组组长以及村民小组配备的兼职计划生育工作人员，负责本组的人口与计划生育工作。

第九条机关、团体、企业事业等单位职工的计划生育工作，由本单位的法定代表人负责。根据工作需要，配备专（兼）职工作人员。

离开原单位但保留劳动关系人员的计划生育工作，由原单位和户籍所在地乡（镇）人民政府或者街道办事处共同负责，以原单位为主。

第十条各级人民政府及其人口和计划生育主管部门，应当依法上报人口与计划生育统计数据，任何单位和个人不得虚报、瞒报、伪造、篡改人口与计划生育统计数据。

第十一条从事人口与计划生育工作的事业编制人员，其工资应当全部列入财政预算，同时按照有关规定参加社会保险。

村（居）民委员会专（兼）职计划生育工作人员，由县级人民政府人口和计划生育主管部门聘任、乡（镇）人民政府或者街道办事处管理，在村（居）民委员会工作。逐步提高村（居）民委员会专（兼）职计划生育工作人员的报酬，到2015年应当不低于村（居）民委员会主要负责人报酬的百分之八十；村民小组兼职计划生育工作人员年补贴不少于五百元。报酬、补贴列入乡级财政预算财政转移支付。

第三章综合管理

第十二条实行人口与计划生育综合管理责任制度。有关部门应当履行各自的责任，并接受本级人民政府考核。

建立人口信息资源政府有关部门共享制度，及时交流人口信息。

第十三条人口和计划生育主管部门贯彻实施有关人口与计划生育的法律、法规；负责实施人口与计划生育实施方案的日常工作；组织开展人口与计划生育宣传教育和技术服务，负责计划生育工作人员的培训和队伍建设；负责计划生育技术服务指导、质量监督及技术人员培训工作；指导医疗、保健机构开展计划生育技术服务；按照国家规定开展生育、节育、不育、生殖保健知识的宣传和技术服务；受人民政府委托，对本行政区域内的人口与计划生育目标管理责任制和综合管理责任制执行情况进行检查考核。

县级以上人民政府人口和计划生育主管部门可以依法委托其所属的专门机构征收社会抚养费。

第十四条发展与改革主管部门会同人口和计划生育主管部门拟订人口发展规划，监督检查执行情况；统筹安排人口与计划生育事业基本建设项目和资金计划。

第十五条财政主管部门负责安排人口与计划生育事业经费，保障人口与计划生育事业发展需要；指导、监督、检查人口与计划生育经费的管理和使用。

第十六条公安机关协助人口和计划生育主管部门做好人口核查工作；在办理出生人口落户手续时，发现有不符合本条例规定生育的，及时向当地乡（镇）人民政府或者街道办事处通报。

第十七条工商行政管理部门协助人口和计划生育主管部门做好个体工商户的计划生育工作；配合人口和计划生育主管部门对违反人口与计划生育法律、法规的个体工商户落实处理措施。

第十八条人力资源和社会保障主管部门负责落实有利于人口与计划生育工作的劳动就业以及社会保障的政策、法规。

第十九条城乡住房和建设主管部门协助人口和计划生育主管部门做好建筑施工单位的计划生育工作。

第二十条民政主管部门将人口与计划生育工作纳入基层政权建设的规划中，对实行计划生育的贫困家庭给予生活补助。

第二十一条农业主管部门在拟订农业和农村经济发展规划时，将农村人口与计划生育工作纳入其中，制定有利于计划生育家庭发展农业生产的有效措施。

第二十二条教育主管部门指导学校有计划地开展符合受教育者特征的生理卫生教育、青春期教育和性健康教育；组织有条件的大专院校开展人口与计划生育科研活动，培养人口与计划生育工作专门人才。

第二十三条统计主管部门组织实施人口普查和年度人口变动情况的抽样调查，核定、管理、公布人口统计资料，对人口统计数据进行分析。

第二十四条科技主管部门负责把人口与计划生育领域的科学研究和技术创新纳入本地科学研究总体规划；指导计划生育科研成果的转化和推广工作。

第二十五条民族事务主管部门教育引导少数民族群众实行计划生育，了解、反映少数民族群众对计划生育政策的意见、建议和要求。

第二十六条文化、广播电影电视、新闻出版等部门应当组织开展人口与计划生育宣传教育；大众传媒负有开展人口与计划生育的社会公益性宣传的义务。

第二十七条工会、共产主义青年团、妇女联合会以及计划生育协会等社会团体协助人民政府开展人口与计划生育工作。

第四章生育调节

第二十八条公民应当依法生育，提倡一对夫妻只生育一两个子女，鼓励晚婚晚育。

达到法定婚龄决定不再结婚并无子女的妇女，可以采取合法的医学辅助生育技术手段生育一个子女。

按照法定婚龄推迟三年以上初婚的为晚婚；夫妻双方年龄达到晚婚年龄后怀孕生育第一个子女的为晚育。

第二十九条夫妻生育一个子女后，有下列情形之一的，可以再生育一个子女：

（一）夫妻生育两个子女，其中第一个子女残疾，不能成长为正常劳动力，但医学上认为可以再生育的；

（二）第三十一条再婚夫妻再婚前一方有两个以上子女，另一方无子女或者双方各有一个子女的，可以再生育一个子女；

（三）再婚夫妻再婚前一方有一个子女，另一方无子女，再婚后只生育一个子女的；（四）居住在边境县(市、区)的夫妻生育两个子女的；

（五）居住在延边朝鲜族自治州夫妻一方或双方为朝鲜族，有两个子女的。

（二）夫妻一方为独生子女的；

（三）夫妻双方均为一千万以下人口的少数民族的；

（四）夫妻一方的同胞兄弟姐妹均无子女且不能生育的；

经县级以上医疗机构鉴定，夫妻一方患不孕症，收养子女后又恢复生育能力的，可以再生育一个子女。

第三十条夫妻双方为农村村民或者在农、林、牧、渔场从事承包经营并不再领取工资的原职工及其未享受城镇居民社会保障和福利待遇的子女，生育一个子女后，有下列情形之一的，可以再生育一个子女：

（一）第一个子女是女孩的；

（二）男方到女方家庭落户并赡养女方父母的；

（三）夫妻一方为六级以上残疾军人的；

（四）居住在边境县（市、区）的。

第三十一条再婚夫妻再婚前一方无子女或者双方各有一个子女的，可以再生育一个子女。

第三十条因特殊情况要求再生育的，由设区的市、自治州人口和计划生育主管部门审批发给再生育证明，并报省人口和计划生育主管部门备案。

第三十二条第三十一条公民依法收养子女，不影响其按本条例规定生育；违法收养子女，视为本人的生育行为。

第三十三条夫妻双方均为农村村民，在户籍管理制度改革中成建制转为城镇居民的，可以在四年之内继续适用农村村民的生育政策。四年后仍未享受城镇居民社会保障和福利待遇的，继续适用农村村民的生育政策，直至开始享受城镇居民社会保障和福利待遇为止。

第三十四条第三十二条夫妻有生育第一或者第二个子女的意愿的，到一方户籍所在地或者夫妻结婚登记现居住地的村(居)民委员会申报，由村(居)民委员会到乡(镇)人民政府或者街道办事处备案。

第三十五条第三十三条符合本条例规定，要求再生育的，由夫妻双方提出申请，并出具有关证件。

夫妻一方或者双方户籍所在地乡（镇）人民政府或者街道办事处接到申请后，应当签署意见，由女一方户籍所在地县级人口和计划生育主管部门审核，并在三十日20个工作日内，对符合本条例规定的，发给再生育证明；对不符合本条例规定的，给予书面答复。

因特殊情况要求再生育的，由设区的市、自治州人口和计划生育主管部门发给再生育证明，并报省人口和计划生育主管部门备案。

符合本条例规定申请再生育的，领取再生育证明后方可生育。

第三十六条符合本条例再生育规定领取再生育证明后，由农村村民转为城镇居民或者婚姻状况发生变化，不再符合再生育条件的，从其由农村村民转为城镇居民或者婚姻状况发生变化之日起，再生育证明作废，但是已怀孕的除外。

第三十七条因婚姻关系形成的事实迁移人员，在现居住地生活一年以上要求生育的，可以由本人申请，根据户籍地出具的婚育情况证明，执行现居住地生育规定并办理有关手续。

第五章技术服务

第三十八条第三十四条建立健全妇幼保健计划生育服务网络，改善技术服务设施和条件，建立婚前保健、孕前保健、孕产期保健制度和出生缺陷监测、干预和新生儿保健制度，防止或者减少出生缺陷婴儿，提高出生婴儿健康水平。计划生育技术服务机构可以开展以综合干预为重点的一级预防工作，取得《母婴保健技术服务执业许可证》后,可以开展二级预防工作。

第三十九条第三十五条有生育意愿且符合本条例规定的，可以享受相关的生殖保健服务和优生健康服务。

第四十条第三十六条各级计划生育技术服务机构与从事计划生育技术服务的医疗、保健机构组成计划生育技术服务网络，针对育龄人群开展人口与计划生育基础知识的宣传教育，对已婚育龄妇女开展孕情检查、随访服务工作，承担计划生育、生殖保健的咨询、指导和技术服务。

计划生育技术服务人员，应当指导实行计划生育的公民选择安全、有效、适宜的避孕节育措施。

第四十一条第三十七条育龄夫妻应当自觉落实自主选择避孕节育措施，接受计划生育技术服务指导。对已生育子女的夫妻提倡选择长效避孕措施，预防和减少非意愿妊娠。不符合本条例再生育条件而怀孕的妇女，应当采取措施终止妊娠。

第四十二条第三十八条村(居)民委员会应当与育龄夫妻和流动人口中的已婚育龄妇女签订生育节育技术服务责任书。

第四十三条第三十九条实行计划生育并接受计划生育技术服务指导的育龄夫妻，可以免费享受国家规定的孕情检查、宫内节育器的放取和检查、人工终止妊娠术、输卵（精）管结扎术等基本项目的技术服务，所需经费按照下列规定支付：

（一）农村村民由各级财政设立专项经费予以保证；

（二）机关、团体、企业事业单位的职工，参加社会医疗保险的，在医疗保险费中支付，未参加的，由所在单位支付；

（三）本条第二项以外的城镇人员，在当地计划生育事业费中支付。

第四十四条第四十条因节育手术引起并发症，经县级以上计划生育技术鉴定机构确认，由施术单位予以及时治疗，并承担医疗费用。患者治疗期间，工资照发。

节育手术并发症患者的生活补贴执行国家和省有关规定。

第四十五条第四十一条严禁利用超声技术和其他技术手段进行非医学需要的胎儿性别鉴定；严禁非医学需要的选择性别的人工终止妊娠。

领取再生育证明怀孕后，无医疗机构证明终止妊娠或者生育后自报婴儿死亡又无确凿证据证明死亡原因的，再生育证明作废，并不再发给再生育证明。

第四十六条第四十二条接受节育手术的夫妻符合本条例规定需要再生育的，可以持再生育证明接受恢复生育手术。

第六章奖励与社会保障

第四十七条第四十三条各级人民政府按照国家和省有关规定，对在开展人口与计划生育工作中做出显著成绩的单位和个人给予表彰奖励。

第四十八条第四十四条实行晚婚晚育的职工，符合法律、法规规定生育的夫妻，按照下列规定给予奖励或者福利待遇：

（一）晚婚的职工，凭《结婚证》增加婚假十二天；

（二）（一）晚育的女职工，凭一胎生育情况证明增加产假三十六十天，同时给予男方护理假七十五天；

（二）第五十一条（二）晚育女职工，经本人申请，单位同意，可延长产假至一年。，产假延长期间工资按原额的百分之七十五发放，不影响调整工资、晋升级别、计算工龄；

（三）第五十一条（三）独生子女十六周岁以前入托（园）、入学、就医等，其费用由父母所在单位根据情况给予适当补助；

（三）农村村民凭《结婚证》或者一胎生育情况证明，享受当地乡（镇）人民政府规定的优惠待遇；

（四）本条前三项以外的无单位人员，凭《结婚证》或者一胎生育情况证明，享受当地人民政府规定的优惠待遇。

晚婚晚育的职工，在享受婚假、产假、护理假期间，按其正常工作对待，工资、奖金照发，其他福利待遇不变。

第四十九条第四十五条公民接受计划生育手术分别享受以下优惠待遇：

（一）放置宫内节育器，休息两天，七天内不安排重体力劳动；

（二）取宫内节育器，休息一天；

（三）结扎输精管，休息十五天；

（四）结扎输卵管，休息二十一天；

（五）怀孕二十八周以内终止妊娠的，根据妊娠时间休息二十一天至四十二天。怀孕二十八周以上终止妊娠的，休息九十八天。

上述手术同时进行两项以上的，休期合并计算，休假期间按其正常工作对待，工资、奖金照发，其他福利待遇不变。

农村村民接受本条第一款规定的手术的，享受当地乡（镇）人民政府规定的其他优惠待遇。

第五十条第四十六条在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，夫妻决定终生只生（养）育一个子女的，由双方提出申请，经所在单位或者户籍所在地村（居）民委员会证明，由乡（镇）人民政府或者街道办事处发给其《独生子女父母光荣证》。

第五十一条第四十七条持有获得《独生子女父母光荣证》的职工，享受以下优惠待遇：

（一）每月领取独生子女父母奖励十元，从领证之月起至子女满十八周岁止，有条件的地方可以适当提高奖励标准；

（二）晚育女职工，经本人申请，单位同意，可延长产假至一年。产假延长期间工资按原额的百分之七十五发放，不影响调整工资、晋升级别、计算工龄；

（三）独生子女十六周岁以前入托（园）、入学、就医等，其费用由父母所在单位根据情况给予适当补助；

（四）（二）退休时，夫妻双方所在单位根据实际情况，可以给予适当的奖励。

第五十二条第四十八条持有获得《独生子女父母光荣证》的农村村民，可以享受独生子女父母奖励，至子女满十八周岁止，奖励的具体办法由当地人民政府规定。

在集体经济收益分配、划分宅基地、享受集体福利、接受扶贫、培训等方面应当对独生子女父母给予优先照顾。

第五十三条第四十九条独生子女父母奖励费按下列规定支付：

（一）机关、团体、企业事业单位的职工，由双方所在单位各承担百分之五十；

（二）一方是职工，另一方是城镇无业居民、个体工商户或者农村村民的，由职工所在单位全部承担；

（三）离开原单位并保留劳动关系的人员由原单位承担，有接收单位的由接收单位承担；

（四）双方为无业居民、个体工商户和享受城市居民最低生活保障金的人员由户籍所在地人民政府承担。

第五十四条第五十条持有获得《独生子女父母光荣证》的人员，再婚后不再生育的，可以继续享受本条例规定的对独生子女父母的奖励。

在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，再婚夫妻一方持有获得《独生子女父母光荣证》，另一方无子女并且决定不再生育的，无子女一方同样享受本条例规定的对独生子女父母的奖励。

第五十五条符合本条例再生育规定的夫妻，自愿终生只生育一个子女并且领取《独生子女父母光荣证》的，除享受本条例第五十二条、第五十三条规定的奖励外，再给予二百元以上的奖励。

第五十六条第五十一条任何单位和个人有权举报违反人口与计划生育法律、法规的行为。经查证属实的，人口和计划生育主管部门对举报人给予奖励。

第五十七条第五十二条获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，独生子女发生意外伤残、死亡的，其父母不再生育或者收养子女的，执行国家和省的

文章来源：律伴网https://www.sodocs.net/doc/ce13645203.html,/

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2017-2018产假工资计算标准_女职工劳动 保护特别规定 2017-2018产假工资计算标准_女职工劳动保护特别规定 保胎假是由医生开证明，应当按病假待遇发放工资。根据国家劳动总局保险福利司《关于女职工保胎休息和病假超过6个月后生育时的待遇问题给上海市劳动局的复函》中第1条规定：女职工按计划生育怀孕，经过医师开据证明，需要保胎休息的，其保胎休息的时间，按照本单位实行的疾病待遇的规定办理。由此可见，只要具备申请病假的材料，即有资质医院出具的诊断证明或病假单，怀孕女职工因保胎需要休息的，应按照病假处理。 第二，产前假，工资按八成发。 怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的80%发。第三，产假和生育津贴。 在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付;在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴。

产假包括：98天+30天(奖励假)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假，领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业，用来发放产假期间工资的，但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关，所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等，所以有规定：产假工资和生育津贴，就高领取，简单说来就是： 1、如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准)高于生育津贴，那就按产假工资发员工就可以了，生育津贴下来，归企业。 2、如果员工的产假工资低于生育津贴，那可以先按产假工资发员工，然后生育津贴下来，将与产假工资的差额补给员工，剩下的还是归企业。 3。对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 第四，哺乳假，六个半月按照工资八成发，再延长期间按七成发。 女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月，工资按员工以往每月实发工资标准的80%发，再延长期间按七成发。

女职工产假规定2017

女职工产假规定2017 2017女职工产假规定是怎么样的?2017年最新的产假及哺乳假规定，妈妈们都知道吗?请看下面哦。 必须享受的假： 1、产假： 国家规定98天+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 2、产前检查： 女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查)，应算作劳动时间。 3、产前工间休息： 怀孕七个月以上，每天工间休息一小时，不得安排夜班劳动。 4、上班哺乳假： 哺乳假是指妈妈在宝宝出生后的一年，在工作日内，每天有两次0.5小时的授乳时间，每天合共1小时，可以合并使用，也可以分开用。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加30分钟。 可以请的假： 1、产前假： 怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，

可请产前假两个半月。 2、哺乳假： 女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假。 哺乳假天数： 1、生育第一个子女并领取《独生子女父母光荣证》的，哺乳假6个月，独生子女父母奖励费照发(发至子女满14周岁)。 2、生育第二个子女，哺乳假3个月(按计划生育条例允许生育第二个子女的)。 3、有条件的单位，也可给独生子女的女职工哺乳假一年(包括产假)，哺乳假期间工资照发，但独生子女父母奖励费不发。 (各地政策或有所调整，请各位孕妈以本地政策为准。) 扩展阅读： 2017河北省产假最新规定 《河北省女职工劳动保护特别规定》已经在10月31日省政府第96次常务会议上讨论通过，自2017年1月1日起施行。 其中从多个方面明确了女职工的劳动权益，如用人单位为在岗女职工每人每月发放30元卫生费或相应的卫生用品等。 我省出台女职工劳保特别规定：2017年1月1日起施行

2017年吉林省中考物理试题(含答案)

2017年吉林省中考物理试卷 一、选择题（共6小题，每小题2分，满分12分） 1．（2分）如图所示，属于光的反射现象的是（） A．放大的字B．水中的倒影 C．钢笔错位D．墙上手影 2．（2分）下列做法能够减慢蒸发的是（） A．把积水向周围扫开B．把湿衣服晾在通风处 C．把蔬菜装入保鲜袋D．把粮食晒在阳光下 3．（2分）下列做法能够增大压强的是（） A．图钉尖端做得很尖B．滑雪板板面做得很大 C．书包背带做得很宽D．载重汽车安装多个车轮 4．（2分）下列表述符合实际的是（） A．人体的正常温度约是37℃B．一个鸡蛋的质量约是200g C．家庭电路的电压是380V D．手电筒中的电流约是2A 5．（2分）下列设备和器材中，利用浮力的是（） A．抽水机B．气压计C．潜水艇D．铅垂线 6．（2分）如图所示，电源电压保持不变，当开关S由断开到闭合时，电路中（） A．电流表的示数变大，小灯泡变亮 B．电流表的示数变小，小灯泡变亮 C．电压表的示数变小，小灯泡不亮 D．电压表的示数变大，小灯泡不亮

二、填空题（共9小题，每小题2分，满分18分） 7．（2分）公园里鸟语花香，令人流连忘返．有人听到“鸟语”是鸟的鸣膜产生的；闻到的“花香”是现象． 8．（2分）如图是一种可以进行航拍的“无人机”（多功能飞行器）．“无人机”的照相机镜头相当于透镜；人们可以通过遥控器上的天线发射的遥控“无人机”飞行． 9．（2分）旅客推动旅行箱，旅行箱离开手后还会向前运动一段距离，这是由于它具有．用如图所示的方式拉动旅行箱时，它相当于一个杠杆． 10．（2分）如图是一款利用高温水蒸气熨烫衣服的便携式挂烫机．通电时挂烫机将电能转化为能；熨烫衣服时冒气口冒出的“白气”是由水蒸气形成的． 11．（2分）地表温泉水降温较慢，这是因为水的较大．人们泡温泉时身体会变热，这是通过的方式改变了身体的内能的缘故． 12．（2分）如图是小明某次步行后手机“微信运动”功能记录的数据．如果小明此次步行时间是3000s，步长是0.5m，那么他步行的速度是m/s；若以手机为参照物，小明是的．

2017年产假天数怎么算_产假如何计算

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晚育假30天是包括双休日，但不包括国定假日 必须享受的假 产假： 98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿) 产前检查： 女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查)，应算作劳动时间。(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等，侵害女职工的合法权益) 产前工间休息： 怀孕七个月以上，每天工间休息一小时，不得安排夜班劳动2017年产假天数怎么算_产假如何计算。 授乳时间： 婴儿一周岁内每天两次授乳时间，每次30分钟，也可合并使用。 产前假： 怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假。如上海市规定经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的

2017年吉林省英语中考试题及解析

吉林省2017年初中毕业生学业水平考试 英语试题 英语试题共8页，包括五道大题。全卷满分120分，考试时间为120分钟。其中听力部分满分20分，考试时间为20分钟。考试结束后，将本试题和答题卡一并交回。 注意事项： 1.答题前，考生务必将自己的姓名、准考证号填写在答题卡上，并将条形码准确粘贴在条 形码区域内。 2.答题时，考生务必按照考试要求在答题卡的指定区域作答，在草稿纸、试题上答题无效。 一、听力（共20分） I. 情景反应根据你所听到的句子，选择恰当的应答语。（5分） 1. A. Good afternoon, Mr. Li. B. Good evening, Mr. Li. C. Good morning, Mr. Li. 2. A. It’s fast. B. It’s 9 o’clock. C. It’s your watch. 3. A. I have a cold. B. I’m Laura. C. I can dance. 4. A. He is tall. B. He is cute. C. He is 11 years old. 5. A. Twice a week. B. For two weeks. C. In two weeks. 1. C 2.B 3.A 4.C 5.A II. 对话问答根据你所听到的对话及问题，选择正确答案。（5分） 6. A. Country music. B. Pop music. C. Rock music. 7. A. Windy. B. Snowy. C. Sunny. 8. A. His son. B.His daughter. C. His cousin. 9. A. Next to the park. B. Across from the park. C. In front of the park. 10. A. On foot. B. By car C. By bus. 6. B 7. C 8. A 9. A 10. B III. 图片理解看图听描述，选择与你所听到的描述内容相符合的选项。（下列图中有一幅图片与你描述内容无关）（5分） 11.__________ 12.____________ 13.__________ 14.__________ 15.____________ 11. F 12. D 13. A 14. B 15. E IV. 短文理解根据你所听到的缎纹内容，选择正确答案。（5分） 16. When will Mike leave school?

2017年河北省产假新规定,产假津贴的计算方法

2017年河北省产假新规定,产假津贴的 计算方法 河北省产假新规定 河北省人社厅下发《关于调整河北省城镇职工生育保险相关政策的通知》，从2016年1月1日起对全省生育保险产假待遇进行调整，以保障全省生育保险参保职工的切实利益。 河北省此次调整全省生育保险产假待遇的主要内容包括3条。一是增加奖励产假60天。符合法律法规生育子女的夫妻，除享受正常生育产假98天外，另延长产假60天。按照河北省生育保险的相关规定，延长产假享受生育津贴待遇，津贴从生育保险基金中支出。正常生育产假合计158天，生育多胞胎的，每多一个，增加15天。二是取消《独生子女父母光荣证》奖励产假30天。2016年1月1日起自愿生育一个子女的夫妻，不再发放独生子女证。即生育妇女不再享受独生子女30天奖励产假。三是取消晚婚晚育假45天。随着我国人口形势和女性初婚、初育年龄的变化，不再鼓励晚婚晚育。 依法结婚登记，婚假可休18天 《条例修正案(草案)》删除了“晚婚奖励”，修改为“依法办理结婚登记的公民，奖励婚假15天”。换句话说就是国家规定3天+河北奖励15天=18天。 奖励婚假期间，享受正常婚假待遇。 生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法(征求意见稿)》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确，生育险待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费。 生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。 2016年5月1日起各地要继续贯彻落实国务院2015年关于降低工伤保险平均费率0.25个百分点和生育保险费率0.5个百分点的决定和有关政策规定，确保政策实施到位。生育保险和基本医疗保险合并实施工作，待国务院制定出台相关规定后统一组织实施。 扩展阅读 产假津贴的计算方法。 按分娩当月单位平均缴纳工资基数/30天*产假假期天数+营养费+一、二级医院分娩补贴产假假期：女职工正常产假为90天，晚育晚婚增加15天，剖腹

2017劳动法关于产假的新规定

2017劳动法关于产假的新规定 2017年新劳动法产假规定1：产假天数 《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。 2017年新劳动法产假规定2：产假待遇 第一，保胎假，工资按照病假发 保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。 第二，产前假，工资按八成发。 怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。 第三，产假，领生育津贴 产假包括：98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)，领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业，用来发放产假期间工资的，但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关，所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等，所以有规定：产假工资和生育津贴，就高领取，简单说来就是： 1. 如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准，下同)高于生育津贴，那就按产假工资发员工就OK，生育津贴下来，归企业. 2. 如果员工的产假工资低于生育津贴，那可以先按产假工资发员工，然后生育津贴下来，将与产假工资的差额补给员工，剩下的还是归企业. 第四，哺乳假，六个半月按照工资八成发，再延长期间按七成发。

2019年12月2020届吉林省长春六中、八中、十一中等省重点中学2017级高三12月联考理科综合生物试卷及答案

2019年12月2020届长春六中、八中等省重点中学2017级高三12月联考 理科综合生物试卷 ★祝考试顺利★ 考生注意： 1.本试卷分选择题和非选择题两部分。满分100分，考试时间90分钟。 2.答题前，考生务必用直径0.5毫米黑色墨水签字笔将密封线内项目填写淸楚。 3.考生作答时，请将答案答在答题卡上。选择题每小题选出答案后，用2B铅笔把答题卡上对应题目的答案标号涂黑；非选择题请用直径0.5毫米黑色墨水签字笔 在答题卡上各题的答题区域内作答，超出答题区域书写的答案无效，在试题卷、 ．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 草稿纸上作答无效 ．．．．．．．．。 4.本卷命题范围：必修1＋必修2(约占20％)、必修3(约占80％)。 一、选择题(本题共25小题，每小题2分，共50分。在每小题给出的四个选项中只有一项是符合题目要求的) 1.下列关于细胞中有机物的叙述，错误 ．．的是 A.细胞中的多糖如淀粉、纤维素都能溶于水 B.磷脂、ATP、核酸由相同的化学元素组成 C.动物细胞膜中存在不能运动的蛋白质分子 D.由碳链组成的有机物不一定是生物大分子 2.下列关于单层膜细胞器的叙述，正确的是 A.内质网总是通过囊泡与细胞膜间接联系 B.单层膜细胞器的形态和大小都是固定的 C.人体吞噬细胞的溶酶体中存在分解SiO 的酶 2 D.高尔基体除能加工蛋白质还可参与合成某些糖类 3.如图表示细胞呼吸以及相关过程，a～f代表物质或能量，I、II代表过程。下列相关叙述正确的是

A.葡萄糖是细胞呼吸的唯一底物 B.细胞呼吸各阶段都伴随I 过程 C.d 、e 、f 能量之和一定小于能量b D.细胞呼吸增强使ATP 明显增多 4.为研究干旱和温度对某植株的光合作用和呼吸作用的影响，科学家将生长状况相同的该植物幼苗分别在三种环境下先用适宜的光照射12小时，随后进行12小时的黑暗处理，结果如图所示。据图下列叙述正确的是 A.干旱对呼吸作用的影响大于温度对其影响 B.温度对光合作用的影响大于干旱对其影响 C.15℃时，轻度干旱对植物净光合速率几乎无影响 D.35℃、土壤含水量为20％时，植物不合成有机物 5.下列有关人体细胞分化、凋亡以及癌变的叙述，正确的是 A.细胞分化实质是基因的选择性表达，可增加细胞种类 B.细胞衰老过程中细胞内所储存的遗传信息发生改变 C.细胞癌变是原癌基因和抑癌基因选择性表达的结果 D.清除血浆中抗原的特异性免疫中不存在细胞凋亡现象 6.如图为某二倍体哺乳动物不同时期的细胞分裂图(显示部分染色体)，下列相关叙述不合理的是 A.该哺乳动物一定为雄性 B.甲细胞一定发生了基因突变 C.甲、乙、丙都存在同源染色体 D.甲、乙、丙不会出现在同一显微镜视野中 7.果蝇有光滑眼(A)和粗糙眼(a)，翅型有普通翅(B)和外展翅(b)，两对等位基因均位于常染色体上且AB 精子不能发育。现有两纯种果蝇杂交得F 1，F 1相互交配得

产检假规定2017

产检假规定2017 女员工怀孕期间，少不了要经常跑医院做产检。那你知道2017年劳动法对产检假是怎么规定的吗?2017年劳动法对产检假的最新规定几乎是每个在职场的准妈妈最关心的问题，还对产检假了解得不够多吗?2017年产检假有没有新的规定呢?下面小编为大家整理了2017年劳动法对产检假规定的最新消息，希望大家有用哦。 产检假规定2017_产检假规定2017劳动法最新_2017劳动法对产检假规定 2017劳动法产检假最新规定(↓↓↓通道入口点击进入↓↓↓) ?产假待遇国家规定 ?产检假需要什么证明 ?产检假有次数规定吗 ?二胎能享受产检假吗 ?产检假扣不扣工资 ?产检假期间费用能不能报销 ?最全的孕妇检查时间表 >>>2017年女职工产假放假时间规定 >>>2017年男职工陪产假放假时间规定 ▎《劳动法》产检假相关规定 对符合计划生育规定安排生育的女职工，其产假按下列

情况分别确定： 1、正常分娩者，给予产假九十天，其中产前要求安排适当天数休息的，休息天数计算在九十天产假之内。 2、提前分娩或超期分娩的，均按九十天计算，难产或双生以上的，增加产假十五天。 根据相关规定，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。该条文没有对产检次数进行限制，即只要是正常必要的产检，都应该计入劳动时间产检假规定2017_产检假规定2017劳动法最新_2017劳动法对产检假规定。不能按病假、事假、产假、旷工等来算。 准妈妈们有了国家规定的保护，并且通州多家妇产医院的成立给准妈妈们也带来了健康与便利，所以专家提醒各位准妈妈要掌握好定期产检时间，以确保自身及胎儿的健康。 ▎产检假规定2017劳动法相关规定 《新劳动法》规定 怀孕第1―6个月，可享受1天假期，用于妊娠确认，申请生育指标，以及生产培训等。 怀孕第6和第7个月，每个月可享受1天假期产检假规定2017_产检假规定2017劳动法最新_2017劳动法对产检假规定。 怀孕第8个月，可享受2天假期。怀孕9个月以上，可享受4天假期，但其中2天已包括在预产假中。

2017年吉林省长春市中考数学试卷(含答案解析版)

2017年吉林省长春市中考数学试卷一、选择题：本大题共8个小题，每小题3分，共24分. 1．（3分）3的相反数是（） A．﹣3 B．﹣1 3 C． 1 3 D．3 2．（3分）据统计，2016年长春市接待旅游人数约67000000人次，67000000这个数用科学记数法表示为（） A．67×106 B．6.7×105C．6.7×107D．6.7×108 3．（3分）下列图形中，可以是正方体表面展开图的是（）A．B．C．D． 4．（3分）不等式组x?1≤0 2x?5＜1的解集为（） A．x＜﹣2 B．x≤﹣1 C．x≤1 D．x＜3 5．（3分）如图，在△ABC中，点D在AB上，点E在AC上，DE∥BC．若∠A=62°，∠AED=54°，则∠B的大小为（） A．54°B．62°C．64°D．74° 6．（3分）如图，将边长为3a的正方形沿虚线剪成两块正方形和两块长方形．若拿掉边长2b的小正方形后，再将剩下的三块拼成一块矩形，则这块矩形较长的边长为（） A．3a+2b B．3a+4b C．6a+2b D．6a+4b

7．（3分）如图，点A，B，C在⊙O上，∠ABC=29°，过点C作⊙O的切线交OA 的延长线于点D，则∠D的大小为（） A．29°B．32°C．42°D．58° 8．（3分）如图，在平面直角坐标系中，平行四边形OABC的顶点A的坐标为（﹣4，0），顶点B在第二象限，∠BAO=60°，BC交y轴于点D，DB：DC=3：1．若 函数y=k x （k＞0，x＞0）的图象经过点C，则k的值为（） A． 3 3 B． 3 2 C． 23 3 D．3 二、填空题（每题3分，满分18分，将答案填在答题纸上） 9．（3分）计算：2×3=． 10．（3分）若关于x的一元二次方程x2+4x+a=0有两个相等的实数根，则a的值是． 11．（3分）如图，直线a∥b∥c，直线l1，l2与这三条平行线分别交于点A，B，C和点D，E，F．若AB：BC=1：2，DE=3，则EF的长为． 12．（3分）如图，则△ABC中，∠BAC=100°，AB=AC=4，以点B为圆心，BA长

2019年12月吉林省普通高中学业水平考试生物试题(含答案)

2019年12月吉林省普通高中学业考试(真题) 生物试题 本试题分为第Ⅰ卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分，共8页．全卷满分100分，答题时间为80分钟．考试结束后，将本试题和答题卡一并交回． 注意事项： 1．考生要认真检查试题(卡)有无翻印、破损或缺页，若有，及时申请更换，否则责任自负．2．答题前，考生先将自己的姓名、考籍号、科考号和考生座位序号填写清楚，将条形码准确粘贴到"考生信息条形码粘贴区"． 3．答题时，考生在答题卡上的指定区域内作答，在草稿纸、试题上答题无效． 第Ⅰ卷(选择题共40分) 一、选择题(本大题共40小题，每小题1分，共40分；每小题四个选项中，只有一项符合题意) 1．在科学家的眼中，地球上的生命系统是富有层次的，其中最大的生命系统是A．细胞B．个体C．生物圈D．群落 2．某同学在实验室中，用普通光学显微镜观察载玻片上的字母"d"时，在显微镜视野中可以看到的是A．b B．d C．p D．q 3．用斐林试剂检测还原糖的实验中，反应后沉淀物呈现的颜色是 A．蓝色B．砖红色C．紫色D．橘黄色 4．下列物质不属于蛋白质的是 A．抗体B．胃蛋白酶C．胰岛素D．淀粉 5．下列物质属于单糖的是 A．葡萄糖B．糖原：C．纤维素D．麦芽糖 6．人体细胞中含量最多的化合物是 A．蛋白质B．糖类C．水D．核酸 7．生物膜的功能特点是 A．选择透过性B．流动性C．不透性D．全透性 8．氧气进入人体肺泡细胞的方式是 A．协助扩散B．自由扩散C．主动运输D．胞吞 9．加酶洗衣粉在温水中洗涤效果最住，而在冷水中洗涤效果明显下降，这一现象说明A．需具有高效性B．酶的活性受pH影响 C．酶具有专一性D．酶的活性受温度影响

年国家规定的产假工资是多少

2017年国家规定的产假工资是多少 休产假的时候用人单位要不要支付产假工资?如果要支付，那么产假工资应该是多少?相信很多人多这些都不太了解，律伴小编在整理收集之后为大家带来“2016年国家规定的产假工资是多少”一文，希望为那些已经请产假或者正要请产假的女职工们提供帮助。 1 2 根据1995年9月29日，《上海市劳动局关于加强企业职工疾病休假管理，保障职工疾病休假期间生活的通知》(沪劳保发(95)83号)病假工资的计算，先按休假时间(以6个月)为标准划分，再按职工连续工龄划档。具体计算方式为： a.连续工龄<2年者：病假日应得工资按职工病假日平均工资的60%计发;

b.连续工龄≥2年且<4年者，病假日应得工资按职工病假日平均工资的70%计发； c.连续工龄≥4年且<6年者，病假日应得工资按职工假期日平均工资的80%计发； d.连续工龄≥6年且<8年者，病假日应得工资按职工病假日平均工资的90%计发； e.连续工龄≥8年者，病假日应得工资按职工病假日平均工资的100%计发。 1个 流产当月本市企业职工月最低工资标准乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。另外，根据《<上海市城镇生育保险办法>实施细则》第十二条规定，从业妇女，其生产或者流产当月领取的生育生活津贴，因本人上一年度月平均工资收入高于全市职工月平

均工资300%、超过部分不计入缴费基数而不足其缴费年度工资性收入的，不足部分应当由单位发放。 三、哺乳假工资规定(哺乳期) 女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请、经单位批准，可请哺乳假六个半 四、晚育假工资规定(晚育年龄是24周岁) 根据7月1日起将正式实施的以下简称《规定》，晚育产妇，在国家规定的90天产假的基础上，将增加晚育假30天，其配偶可享受晚育护理假3天，晚育假期间产妇将享受产假同等待遇，晚育护理假期间配偶工资不受影响。

劳动法对产假工资的规

2017年劳动法对产假工资的规定2017年劳动法2017年劳动法对产假工资的规定 第一，保胎假，工资按照病假发 保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。 第二，产前假，工资按八成发。 怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。 第三，产假，生育津贴 在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付；在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴。 产假包括：98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)，领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业，用来发放产假期间工资的，但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关，所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等，所以有规定：产假工资和生育津贴，就高领取，简单说来就是： 1. 如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准，下同)高于生育津贴，那就按产假工资发员工就OK，生育津贴下来，归企业. 2. 如果员工的产假工资低于生育津贴，那可以先按产假工资发员工，然后生育津贴下来，将与产假工资的差额补给员工，剩下的还是归企业. 第四，哺乳假，六个半月按照工资八成发，再延长期间按七成发。

女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月，工资按员工以往每月实发工资标准的八成发，再延长期间按七成发。 2017年劳动法对产假天数的规定 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2、难产，增加产假15天； 3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天； 4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假； 5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假； 另外，晚育产假的规定于2016年1月1日起已经取消了，修正为：符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。全国各地的规定标准不一，应以当地最新颁发的《人口与计划生育条例》为准。 2017年上海劳动法2017年劳动法对产假工资的规定 根据上海市卫计委最新通过的《人口与计划生育条例修正案》规定，配偶的陪产假则由原先的三天增加到10天。 上海23日正式表决通过《人口与计划生育条例修正案》，3月1日起施行的新《条例》，把原先的晚婚假和晚育假更名为婚假和生育假，假期天数保持不变，配偶的陪产假则由原先的三天增加到10天。 上海市卫计委主任邬惊雷在记者会上指出，晚婚晚育假更名后，受惠群体实质上是从原本符合规定的晚婚晚育者，扩大到符合法律规定结婚生育的公民和妇女，所以新《条例》不能单从婚假、产假和陪产假假期总数只多出七天来衡量。 中国是在去年10月29日的中共十八届五中全会上作出全面两孩的决策部署，各地方政府随后对国务院发布的改革完善计生服务管理的决定，制定相关实施办法。

2017年工龄变化工资差额补发规定

遇到劳动纠纷问题？赢了网律师为你免费解惑！访问>> https://www.sodocs.net/doc/ce13645203.html, 2017年工龄变化工资差额补发规定 在中国，对于在机关事业单位的公务员，他们的工资包含了基本工资和共林公子以及补贴之类的组成。所以，如果工龄发生了变化，那么工资也将随之而发生变化。浸提那，小编就和大家一起来看一下，关于2017年国家关于工龄变化工资差额补发的相关规定。 一、2017年工龄工资补发规定 1.按缴费年限补发：缴费年限每满1年增加3.5元/月的养老金;缴费不满10年的每月增加35元;缴费不满15年的建设征地农转工退休人员每人每月增加5 2.5元。 2.按绝对额补发：月养老金低于3050元的，每人每月增加160元;月养老金在3050元及其以上，低于3550元的，每人每月增加140元;月养老金在3550元及其以上，低于4550元的，每人每月增加120元;月养老金在4550元及其以上的，每人每月增加100元。 二、公务员工龄的计算：

1、公务员的工龄是从任命为公务员之日所属月份到退休或死亡之日所属月份的年数(不满1年时，每个月按1/12计算)。 2、退休的公务员、军人、私立学校教职员(不适用公务员年金法，军人年金法，私立学校教员年金法者除外。)重新任命为公务员时，按照本人意愿，根据以前的年金法计算的工龄或服役时间可以与第1项的工龄合并计算。 3、任用为公务员以前的符合兵役法的现役军人或不是志愿而任用的下士官的服役时间可以计入第1项的工龄。 4、给予退休津贴时，除了因下列情况以外的离职期间，需从工龄中减去其1/2。 (1)因公负伤、职业病; (2)按照兵役法服役时间; (3)被国家机构，外国机构临时雇用; (4)执行其他法律规定的义务工作时间合并计算的工龄。 (二)工龄的合并计算

2017年吉林省中考化学真题及参考答案

2017年吉林省中考化学真题及参考答案(WORD版本真题试卷+名师解析答案，建议下载保存) 化学试题 可能用到的相对原子质量：H-1 C-12 O-16 S-32 Zn-65 一、单项选择题（每小题1分，共10分） 1．下列物质的用途中，利用其化学性质的是 A．用水制冰B．用粮食酿酒C．用干冰降雨D．用木材制桌椅 2．构成二氧化碳的基本微粒是 A．分子B．原子C．离子D．电子 3．下列各组物质俗称、化学式及分类正确的是 A．石墨、C、金属B．酒精、C2H5OH、无机物 C．火碱、NaOH、碱D．臭氧、O3、氧化物 4．下列实验操作中不正确的是 5．下列说法中正确的是[来源学科网] A．花生油中富含蛋白质B．大量使用塑料制品不会造成污染 C．缺钙可以导致贫血D．合成橡胶和天然橡胶都是有机高分子材料 6．下列有关农药和化肥的叙述中不正确的是 A．施用农药是重要的作物保护手段B．为了减少污染应按规定合理施用农药[来源学。科。网Z。X。X。K]

C．铵态氮肥不能与碱性物质混合施用D．化肥能增产，所以可长期施用硫酸铵7．X、Y两种固体溶解度曲线如右图所示，下列说法正 确的是 A．X的溶解度比Y的溶解度大 B．t2℃时，X溶液的浓度比Y溶液的浓度大 C．在交点M处，X、Y两种溶液均为饱和溶液 D．将t1℃时X的饱和溶液升温至t2℃，溶质的质量分 数增大 8．蔗糖是食品中常用的甜味剂，其化学式为C12H22O11，下列关于它的说法正确的是A．属于混合物B．氧元素的质量分数最小 C．不属于糖类物质D．氢、氧两种元素的质量比为1:8 9．实验操作中应该严谨规范，下列说法正确的是 A．检查装置气密性时，先手握容器，后将导管插入水中 B．在稀释浓H2SO4时，将浓H2SO4沿玻璃棒缓慢注入水中 C．配制NaCl溶液，量取水时，俯视读数会导致浓度增大 D．在CO还原Fe2O3实验中，通入CO后，应立刻用酒精灯加热 10．下列实验设计合理的是 A．欲除去CaO中混有的CaCO3，可加入过量的稀HCl B．现有NaOH、稀H2SO4、NaCl、FeCl3四种溶液，不用其他试剂就可以鉴别出来 C．欲除去NaNO3溶液中混有的Cu( NO3)2，可先加入过量的NaOH溶液，后过滤D．欲除去H2中的少量水蒸气和HCl气体，可先通入足量的浓H2SO4，后通入NaOH 溶液 二、填空题（每空1分，共10分） 11．在横线（1）（2）（3）处用化学用语填空：[来源学科网ZXXK] （1）____________；

2020年最新产妇休假规定放多少天

2020年最新产妇休假规定放多少天 产假时间 《女职工劳动保护规定》第八条第一款规定：“女职工产假为 98天，其中产前休假15天。难产的增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。” 1、产前假工资规定 孕期工资 女职工怀孕七个月以上(按28周计算),如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。提醒注意的是,请长病假女职工不 享受产前假。这两个半月的产前假只能按预产期在产假前执行。至 于女职工请产前假期间的工资按本人工资的百分之八十发给”。 保胎假期间的工资 a.连续工龄<2年者:病假日应得工资按职工病假日平均工资的60%计发; b.连续工龄≥2年且<4年者,病假日应得工资按职工病假日平均 工资的70%计发; c.连续工龄≥4年且<6年者,病假日应得工资按职工假期日平均 工资的80%计发; d.连续工龄≥6年且<8年者,病假日应得工资按职工病假日平均 工资的90%计发; e.连续工龄≥8年者,病假日应得工资按职工病假日平均工资的100%计发。 2、产假工资规定(产期) 产假,“工资”应全拿。

女职工产假期间一般不从单位领工资,而是享受生育生活津贴,有多长产假,就领多久的生育生活津贴。(一)从业生育女职工缴纳社会 保险费累计满一年的,其生育生活津贴按本人生产或流产当月的城镇 养老保险费缴费基数乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。 (二)从业生育女职工缴纳社会保险费累计不满一年的,其生育生活津 贴按本人生产或流产当月本市企业职工月最低工资标准乘以本人按 规定享受的生育生活津贴期限计发。 3、哺乳假工资规定(哺乳期) 女职工六个半月哺乳假期满后,确有困难,要求继续请假为婴儿哺乳的,各单位根据生产和女职工的实际情况,哺乳假可酌情延长,但不 得超过一年。这期间,其工资按本人工资的百分之七十发给(生活确 实有困难的,可适当提高,但最高不超过本人工资的百分之八十)。 第十一条对妊娠期的女职工,不应延长其劳动时间;对从事频繁弯腰、攀高、下蹲、抬举、搬运等容易引起流产、早产的工作,或者经区、县级以上医疗机构证明不宜从事原工作的,应暂时调做其他适当 工作或酌情减轻工作量。 4.晚育假工资规定(晚育年龄是24周岁) 孕妇产假天数： 一、怀孕第1—6个月，可享受1天假期，用于妊娠确认，申请 生育指标，以及生产培训等。 二、怀孕第6和第7个月，每个月可享受1天假期。 三、怀孕第8个月，可享受2天假期。 四、怀孕9个月以上，可享受4天假期，但其中2天已包括在预产假中。 五、女员工生育享受不少于90天的产假，包括15天的预产假。已婚妇女23周岁以上生育第一个子女为晚育，实行晚育的，增加产 假15天，难产增加产假30天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿 增加产假15天。

2017年吉林省中考语文试卷及试卷解析

2017年吉林省中考语文试卷 一、积累运用（15分） 1．（5分）（1）蒹葭苍苍，白露为霜。所谓伊人，（诗经﹣蒹葭）（2），随风直到夜郎西（李白《闻王昌龄左迁龙标遥有此寄》） （3）当与朋友远别时，我们会用王勃《送杜少府之任蜀州》中的名句“，”赠别壮行。 （4）范仲淹在《渔家傲﹣秋思》中运用典故，抒发强烈的爱国思乡之情的诗句是：，。 （5）周敦颐《爱莲说》中“，”是君子身处污浊环境，超然脱俗，保持高风亮节的真实写照。 2．（3分）阅读语段，按要求完成下面的题目： （1）世界需要爱。（2）没有了爱，谁也无法阻塞人生的风雨。（3）爱如漆黑长夜里的明灯，为孤寂失路的人指引方向（，；）爱如茫茫沙漠中的绿洲，为唇焦口燥的人呈上琼浆。（4）在爱的怀抱中，才能幸福快乐地成长。（1）给第3句选择正确的标点符号，写在横线上 （2）“谁也无法阻塞人生的风雨。”有语病，请改正过来 （3）给第4句补上恰当的关联词语 （4）仿造文中划线的句子，再续写一个句子 ，。 3．（2分）语文课本中，有许多文质兼美的文章触动我们的心灵，令我们沉浸其中，回味不已。请从下面篇目中，任选其一，自拟一副对联，表达你对文章的理解和感悟。（每联不少于5字）。 《从百草园到三味书屋》《背影》《乡愁》《最后一课》 篇目：《》 上联：下联：。 二、阅读（45分） 4．（10分）阅读下面诗文，回答问题

记承天诗夜游 苏轼 元丰六年十月十二日夜，解衣欲睡，月色入户，欣然起行。念无与为乐者，遂至承天寺寻张怀民。怀民亦未寝，相与步于中庭。庭下如积水空明，水中藻、荇（xìng）交横（héng），盖竹柏影也。何夜无月？何处无竹柏？但少闲人如吾两人者耳 江城子密州出猎 苏轼 老夫聊发少年狂，左牵黄，右擎苍，锦帽貂裘，千骑卷平冈。为报倾城随太守，亲射虎，看孙郎。 酒酣胸胆尚开张，鬓微霜，又何妨！持节云中，何日遣冯唐？会挽雕弓如满月，西北望，射天狼。 （1）苏轼是（朝代）文学家 （2）解释下列加点词的意思 欣然起行但少闲人如吾两人者耳 （3）“庭下如积水空明，水中藻、荇交横，盖竹柏影也。”写出了月色怎样的特点？ （4）“千骑卷平冈”中“卷”字有何妙处？ （5）从《记承天诗夜游》《江城子﹣密州出猎》中，你读出一个怎样的苏轼？请结合诗文内容回答。 5．（5分）阅读下文，回答问题 砖（节选） 凡埏泥造砖，亦掘地验辨土色，或蓝或白，或红或黄，（闽、广多红泥，蓝者名善泥，江、浙居多。）皆以粘而不散、粉而不沙者为上。汲水滋土，人逐数牛错趾，踏成稠泥，然后填满木匡之中，铁线弓戛平其面，而成坯形。【注释】（1）埏（shān）（2）汲：从井里取水，泛指打水，取水（3）错：交错，

2020年劳动法对产假的相关规定

2020年劳动法对产假的相关规定 2017年劳动法产假规定之产假时间 《女职工劳动保护规定》第八条第一款规定：“女职工产假为 98天，其中产前休假15天。难产的增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。” 难产产假 吸引产、钳产、臀位产：98天基础上增加15天。 流产假 怀孕不满2个月(包含2个月)15天 怀孕不满4个月30天; 怀孕4个月以上(包含4个月)42天; 怀孕满7个月以上遇死胎、死产、早产不成活75天 2017年劳动法产假规定之流产产假 《女职工劳动保护规定》第八条第一款规定：“女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。”具体时间可以根据各地各行业的规定或由所在单位酌情考虑。 2017年劳动法产假规定之上班哺乳假 《女职工劳动保护规定》第九条：“有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间，每次30分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时 间增加30分钟。 女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中时间，算作劳动时间。”

2017年劳动法产假规定之产前检查 《女职工劳动保护规定》第七条规定第三款规定：“怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间。”单位不应当以此为理由扣发工资。 2017年劳动法产假规定之生育保险 生育就医手续 生育津贴 以生育时当月本单位人平均缴费工资为基数按规定假期记发。 生育津贴=当月本单位人平均缴费工资30(天)假期天数。 生育医疗费 A.正常产、满7个月以上流产：上年度市职工月平均工资25%。 B.难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资50%。 一次性补贴 在一二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。 2017年产假比2015年增加了，但各个省份的标准都不同，大多在国家规定的98天之外，延长产假60天。2017年产假规定明确了配偶的护理假，其中江西是15天，四川是20天，宁夏是25天。其中，四川省规定，合法生育孩子的夫妇，女方延长生育假60天，男方有20天护理假。女方能享受158天产假，若男女方合计，不管一孩二孩，夫妻一共至少休假178天。 江西规定，符合规定生育的夫妻，除享受国家规定的假期外，增加产假60日，并给予男方护理假15日。 宁夏则规定，符合政策生育的夫妻，在原来98天产假基础上，增加产假60天，并给予其配偶25天护理假。如果按照夫妻合计，可共休假183天。

2017年12月 学业水平考试地理试题及答案

2017年12月广西壮族自治区普通高中学业水平考试 地理 （全卷满分 100 分，考试时间 90 分钟） 注意事项： 1．答题前，考生务必将姓名、座位号、考籍号填写在答题卡上。 2．考生作答时，请在答题卡上作答（答题注意事项见答题卡），在本试题上作答无效。 一、单项选择题（本大题共 35 小题，每小题 2 分，共 70 分。在每小题列出的四个备选项中只有一项符合题目要求。错选、多选或未选均不得分。温馨提示：请在答题卡上作答，在本试题上作答无效。）最近，科学家新发现一颗与地球相距约 11 光年的行星“罗斯 128b”。该行星环绕一颗相对稳定的恒星“罗斯128”运行，具有与地球相似的质量以及可能适宜生命存活的表面温度。据此完成 1～2 题。 1．同时包含地球与“罗斯 128b”的天体系统是 A．地月系 B．太阳系 C．银河系 D．河外星系 2．“罗斯 128b”若能演化出生命，至少还应具备 A．土壤 B．液态水 C．天然卫星 D．起伏地形 每天日出时刻，伴随着庄严的国歌声，中华人民共和国国旗在北京天安门广场冉冉升起。2017 年国庆节当日，多达 11.5 万名群众在现场观看升旗仪式。据此完成 3～4 题。 3．国庆节当日的升旗时间（北京时间）最接近 A．4:00 B．6:00 C．8:00 D．10:00 4．国旗杆的正午影子达到一年中最长是在 A．春分日 B．夏至日 C．秋分日 D．冬至日 图 1 为全球中低纬地区年平均降水量分布图。据此完成 5～6 题。 5．常年控制①地带的是 A．赤道低压带 B．副热带高压带 C．盛行西风带 D．副极地低压带 6．在全球气候变暖背景下，低纬大气环流圈呈现明显增强趋势，可 能导致②地带 A．光照增加 B．暴雨增多 C．干旱加剧 D．海平面下降 图 2 为“生态滞留池”水循环示意图。雨水通过绿地流入“生态滞留池”中，达到蓄水、净水的目的。据此 完成 7～8 题。 7．图中箭头表示蒸发环节的是 A．① B．② C．③ D．④ 8．“生态滞留池”对水循环的影响是 A．减少大气降水 B．减少地表蒸发 C．增加地表径流 D．增加地表水下渗 纽芬兰渔场曾是世界四大渔场之一，盛产鳕鱼。随着捕捞技术提 高，1987 年鳕鱼捕捞量达到了创纪录的 110 万吨，但两年后渔民发 现几乎无鱼可捕，渔场被迫关闭至今。图 3 为纽芬兰岛附近海域示意 图。据此完成 9～10 题。 9．纽芬兰渔场形成的主要条件是 A．寒流流经 B．暖流流经 C．寒暖流交汇 D．西风漂流流经 10．推测纽芬兰渔场被迫关闭的主要原因是 A．过度捕捞，渔业资源枯竭 B．浮游生物大量死亡，鱼类饵料缺乏