批评与自我批评

批评和自我批评是党内政治生活的一个基本原则，是及时发现错误、纠正错误、做好工作的重要方法。从认识论和方法论角度看，批评和自我批评具有普遍意义。在人们的生活工作中、认识和实践活动中，开展正常的批评和自我批评，对于克服认识上的错误、避免工作中的失误，同样具有重要意义。

开展批评和自我批评，首先要承认一个基本事实，就是不论什么人，在生活工作中，在认识和实践活动中，错误和失误是难免的，一点错误没有，一点失误没有，绝对完美、绝对正确是不可能的。同时，也要明确一个基本要求，出现错误和失误，不能采取错了就错了、漠然视之的态度，而要及时发现、分析原因、加以纠正。“错误是难免的”“出现错误要纠正”，这就是为什么要开展批评和自我批评的原因。批评和自我批评包括两个方面。一个方面是“批评”，就是你批评人家，人家也批评你，人们之间相互批评。另一个方面是“自我批评”，即自己发现自己的缺点和错误、分析原因、自我纠正。自我批评比批评更难，也更重要。

批评和自我批评是我们党的优良作风，从实际情况看，这些年这个作风逐渐淡化，原因很多也很复杂。《党章》要求“正确地开展批评和自我批评”，就是说批评和自我批评是有原则有要求的，而不是随意任意的。在实际工作中，也会出现“不正确的批评和自我批评”，如“相互表扬和自我表扬”“相互吹捧和自我吹嘘”“相互攻击和

自我贬低”等等不正常现象。开展正常的批评和自我批评，应注意三个问题。

开展批评和自我批评要真诚

“真诚”包含真实和诚意两个方面，这是有效开展批评和自我批评的基本前提，给别人提意见、指出别人的缺点和不足，要客观真实，出发点要正确，以人为善，目的是为了帮助别人改正错误、做好工作。在实际工作中，为什么很难开展批评和自我批评？一个重要原因，就是存在“不真实、不诚意”的现象，提意见不真实、不全面，有的甚至严重歪曲事实；出发点不正确，不是与人为善，不是为了工作，而是故意刁难别人。这种现象经常出现，人们就会产生反感和畏惧，人际关系也不好了，正常的批评和自我批评就难以开展。开展批评和自我批评，听取和接受意见，要有宽广胸怀，要做到“言者无罪、闻者足戒”“有则改之、无则加勉”，这是对的，但要注意，这个要求是对受批评者来说的。对批评者来说，也是有原则要求的，就是要真实、要有诚意，批评别人不是无条件、无限制的。如果批评别人，目的不纯、用心不良，说话无根无据、追风捕影，严重歪曲事实，就违背了批评和自我批评的正确出发点。不愿意接受批评，不是好作风，但是不负责任地乱批评，也不是好作风。

开展批评和自我批评要平等

在实际工作中，批评和自我批评难以开展，一个重要原因，就是存在不平等关系，有些人批评别人，但不允许别人批评他；要求别人自我批评，自己并不自我批评；上级可以批评下级，下级不能批评上

级；领导可以批评群众，群众不能批评领导，等等。有些人老是批评别人，人家给他提一点意见就暴跳如雷；老是要求别人自我批评，却从来不反省自己的缺点和不足。这种现象经常化，会导致人们的反感情绪和对立态度，正常的批评和自我批评就难以开展。正确开展批评和自我批评，要充分发扬民主，而民主的基本前提是平等，没有平等，谈不上什么民主。“批评”是每一个党员、干部的权利，但要注意这种权利是对称的，“对称”就是一种平等关系，你有这种权利，别人也有这种权利，你可以批评别人，别人也可以批评你，每一个党员、干部都要自觉接受批评。“自我批评”是每一个党员、干部的义务，所谓“义务”就是必须做的事情，义务也是对称的，你要求别人履行义务，自己也要履行义务，要求别人自我批评，自己也要自我批评，大家都要自觉地进行自我批评。在民主平等的关系中，批评和自我批评才能正确有效地开展。