安全生产管理制度手册汇编

安全生产治理规章制度汇编

2010年11月15日

编制部门：

安全环保处

成员：

审核：

签发：

安全生产责任制

为贯彻执行“谁主管，谁负责”、“管生产必须管安全”的原则，明确责任，层层落实，责任到人，提高安全生产治理水平，减少事故和职业危害，杜绝伤亡，特制定本制度。

本制度适用于内蒙古齐华矿业有限责任公司所辖的各行政治理部门和硫酸厂。

本制度不适用于内蒙古齐华矿业有限责任公司所辖的复合肥厂、采矿厂、选矿厂等。

一、公司负责人安全生产职责

1、公司法定代表人安全职责

（1）公司法定代表人是公司安全生产第一责任人，对公司的安全生产负全面责任。

（2）认真执行贯彻执行国家、地点有关安全生产法律法规、条例、规程和上级安全生产指示，并定期检查。

（3）对公司的重大人事变动、进展方向、经营模式、生产经营活动等进行决策。

（4）组织召开安全生产会议，听取各公司安全生产情况汇报，制定对策措施和解决方案。

（5）经常检查各公司的安全生产情况，及时研究和解决安全生产的重大问题。

（6）主持审核引进技术（设备）和开发新产品的方案，及时更新生产设施，改善劳动环境，保证本单位安全生产投入的有效实施。

2、总经理安全职责

（1）总经理是公司安全生产第一直接责任人，对公司的安全生产负有全面治理责任，应及时、认真贯彻执行各项安全生产法规、制度、规定和标准。

（2）批准、颁布公司的各项安全生产责任制、安全治理制度、安全技术规程、安全技术措施打算和长远规划。

（3）负责建立健全公司安全组织和机构，配备安全治理人员，提高专业人员素养，稳定安全专业队伍。

（4）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。

（5）督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

（6）组织公司的安全教育与考核工作。

（7）及时、如实报告生产安全事故。

（8）坚持“五同时”原则，即：在打算、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时打算、布置、检查、总结、评比安全工作。

3、分管财务副总经理职责

（1）在总经理领导下，负责资金调配、成本核算和财务治理。

（2）严格执行国家财经制度、财经纪律以及财务会计制度，遵守国家政策、法令。严格遵守公司财务方面的治理制度及有关规定。

（3）组织制定、修订和审定本公司安全生产治理费用的提取、使用打算和方案，并付于实施。

（4）拟订税收政策方案及程序，充分利用国家政策为公司进行合理避税。

（5）负责组织起草财务方面的治理制度及有关规定。

（6）组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财

务打算、成本打算，努力降低成本、提高效益。

（7）依照公司年度经营打算编制财务收支打算、信贷打算和成本打算。

（8）负责企业资产治理，监督其增减变动，负责盘盈、盘亏、报废清理，货款结算、催收和处理等工作。

4、分管生产、安全副总经理职责

（1）协助总经理抓好安全生产治理工作，直接领导企业安全治理部门开展安全生产工作。

（2）按照管生产必须管安全的原则，对企业的安全生产负要紧责任。

（3）协助总经理制定安全生产工作打算，安全生产治理制度、安全技术规程，并组织实施。

（4）协助总经理组织成立安全救援领导小组，组织制定事故应急救援预案，并定期进行演练。

（5）严格执行安全生产治理制度，及时纠正生产中的失职和违章行为。

（6）每月组织安全生产检查许多于一次，并负责落实事故隐患整改措施，责任到人。

（7）负责安全生产宣传教育培训和考核工作，积极参加安全培训考核，特种作业人员持证上岗率达到100％。

（8）每月定期召开安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，及时解决安全生产工作中存在的问题。

（9）组织开展安全生产知识竞赛等各项活动，总结推广安全生产工作的先进经验。

（10）对发生的事故要立即上报并及时调查处理。

（11）按照有关规定，负责有关安全经费的使用治理落实劳动防护用品的使用和治理。

（12）承办上级部门交办的各项工作。

5、安环处长岗位职责

（1）在公司分管经理的领导下开展安全生产治理工作，对安环处的具体工作全面负责。

（2）学习和贯彻执行有关安全生产法规及相关制度，并检查执行情况;参加制定、修订公司安全治理制度及安全技术规程，并督促检查执行情况。

（3）组织本处室人员深入现场进行安全检查，制止违章指挥和违章作业，对不听劝阻者，有权停止其工作，并报请领导处理。

（4）负责各项安全生产治理制度的落实和检查。

（5）对各厂级安全员进行业务指导，协助领导搞好公司职员的安全技术教育和考核工作。

（6）负责安全装置、防护器具、消防器材的治理工作；

（7）负责伤亡事故的统计上报，参与事故调查和分析。

（8）协助公司总经理组织事故应急救援预案的编制和实施。

（9）负责对公司重大危险源进行治理，对重大危险源评估、监控、检测的具体措施进行监督和落实。

（10）积极主持和参与公司内各级安全活动。

二、公司各部门安全生产职责

1、公司安委会职责

（1）贯彻执行党和国家安全生产和劳动爱护的方针、政策、法令及上级有关的安全生产指示，负责组织指导、监督检查安全生产工作。

（2）组织有关部门修改安全生产规章制度和安全生产操作规程，审查安全措施和安全技术措施打算，并对这些制度、规程、打算的贯彻进行监督检查。

（3）组织有关部门做好定期或不定期的安全大检查，有权下达整改指令，并督促有关单位对查出的隐患和不安全因素及时或限期进行整改。

（4）组织开展全员安全教育活动，组织推广安全生产的先进经验，不断提高职工安全生产意识和安全技术素养。

（5）检查监督职工工伤事故的上报、调查和分析，并对事故责任者提出处理意见报公司批准。

（6）负责监督检查新建、扩建、改建、大修项目的安全技术措施，环境爱护措施以及劳动爱护措施的“三同时”执行落实情况。

（7）依照有关规定监督检查本公司劳动爱护用品的发放情况，并及时反映有关修改标准的意见。

（8）负责组织从事有害作业职工的躯体健康的检查，并向职工医院了解职工躯体等健康情况。

2、工会组织安全职责

（1）贯彻国家有关安全、劳动爱护和职业卫生的方针、政策，并监督执行，在安全生产工作中充分发挥群众监督的作用。

（2）加强对安全生产的监督，关于任何单位和个人如有违反安全生产法律、法规的行为，有权检举和控告,大力开展安全生产的宣传，进行舆论监督。

（3）组织职员开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，支持经理、厂长关于安全生产工作的奖惩意见。

（4）协助相关部门搞好班组安全建设，参加企业有关安全规章制度

和劳动爱护条例的制订。

（5）会同有关部门认真开展安全生产、安全知识竞赛和合理化建议活动。

（6）关怀职员劳动条件的改善，爱护职员在劳动中的安全与健康。组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康疗养，做好女工劳动爱护工作。

（7）在组织群众性活动时，负责活动场所的安全防火治理工作。

（8）参加安全检查和对新建、改建、扩建工程的“三同时”监督。参加重大事故的调查处理，协助行政做好伤亡事故的善后处理工作。

（9）工会要把职业安全卫生工作列入职员代表大会的议题。

3、安环处安全职责

（1）依照职员培训需求，编制与实施培训打算，负责对职员进行技术培训和实施安全培训工作。

（2）负责职员培训教育的考核、取证、建档，保存培训记录，组织人员资格认可。负责对职工进行安全教育培训和新入厂职工的厂级安全教育。

（3）负责组织特种作业人员的培训与办证等工作，监督检查特种作业人员持证上岗情况。

（4）组织开展各种安全活动，制定班组安全活动打算，对领导参加情况进行检查考核。

（5）组织制定、修订本公司职工安全卫生治理制度，参与编制、审查安全技术规程，编制安全技术措施打算，并监督检查执行情况。

（6）组织安全大检查。执行事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。

（7）参加新建、扩建、改建及大修、技措项目的“三同时”监督，使其符合安全卫生技术要求。

（8）会同设备治理部门负责对特种设备和大型机械进行安全监督工作。

（9）深入现场监督，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。

（10）贯彻执行国家或上级部门颁发的环境爱护、“三废”治理的有关法规，负责“三废”治理的日常治理，对环保项目的监测工作进行督促、检查，对环保指标操尽情况进行考核。

（11）负责各类事故汇总、统计上报工作，主管人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理，参加基层上报的各类事故的调查、处理和工伤鉴定，发生重大事故，及时向上级汇报。

（12）会同有关部门搞好企业职工安全卫生和劳动爱护工作，不断改善劳动条件。按照国家有关规定，负责制定职工劳保用品、保健食品和防暑降温饮料的发放标准，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。

（13）负责对公司各单位安全工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。会同工会等部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，开展安全技术研究，推广安全生产科研成果、先进技术及安全质量标准化建设。

(14) 检查督促有关部门和单位搞好安全技术装备的维护保养治理工作。

(15) 负责安全保证基金的治理，提出安全保证基金的使用打算，

对打算的实施进行检查监督。

（16）负责全公司安全治理的全面组织、实施工作，具体协调内外部安全工作。

4、总工办安全职责

（1）编制或修订安全技术操作规程，并经常督促检查执行。

（2）负责新建、扩建、改造项目设计中有关安全方面的技术审核工作，组织建设项目劳动安全卫生预评价、环境爱护阻碍评价和设计审查工作。

（3 ）审批重大工艺处理、检修、施工安全技术方案，审查引进技术（设备）和开发新产品中的安全技术问题。

（4 ）组织安全技术研究工作，负责解决疑难或重大安全技术问题，推广和应用先进的安全技术和安全防护装置。

（5）组织并督促各生产单位对生产操作工人的技术训练，经常检查工艺、设备情况，及时改进技术上存在的问题。

（6 ）组织有关部门做好防尘、防毒、防噪声、防辐射等劳动安全卫生、劳动爱护工作，预防职业病危害等工作。

（7 ）组织本公司的安全大检查，对检查出的有关问题要有打算地及时解决，按期完成安全技术措施打算和事故隐患整改项目。

（8 ）负责公司建、构筑物等基础设施，以及过程设备、压力容器和特种设备的治理工作。

（9 ）负责外委工程的合同治理，严格审查承包商的安全资质、安全历史表现，在签订的承、发包合同中提出明确的安全治理要求和安全责任条款。负责承包商作业全过程的监督、检查和治理工作。

（10）负责委外的施工治理及验收。

5、财务部安全职责

（1）按照规定在企业内部收取和向上一级安全治理部门缴纳安全保证金，并足额提取一定比例的资金用于安全范围。

（2）在编制差不多建设和工程费用打算的同时，编制安全技术措施费用打算，确保资金到位，监督安全生产资金专款专用。

（3）保证事故隐患治理费用、安全教育费用的资金到位。

（4）负责审核各类事故处理费用支出，并将纳入企业经济活动分析内容。

（5）保证劳动爱护用品、保健食品和防暑降温饮料的开支费用。

（6）负责为全体从业人员办理工伤保险并缴纳保险、意外损害保险费用。

6、动力部安全职责

（1）制订公司特种设备安全治理制度。

（2）制订客户访问打算，定期了解客户的需求情况，对客户服务工作加以完善。

（3）制订客户端压力容器的巡检打算，确保客户端压力容器的安全运行。

（4）做好售后服务工作，对客户进行必要的技术支持，并对反馈信息及时处理和上报，以保证客户用气安全。

（5）负责设备和备品配件采购的选型和打算治理。

（6）负责机械设备、电气、动力、仪表、管道、通排风装置的治理，使其符合安全技术要求。

（7）负责组织对压力容器、各种气瓶、防毒和防静电装置、机械和电气联锁装置、高压管件等的安全设施进行定期检查、校验工作，以及

特种设备的登记工作。

（8）负责生产过程中设备和管网的运行、维修、保养的治理，确保过程处于受控状态。

7、综合治理部职责

（1）负责储运车辆的安全治理和本部门的安全培训教育工作。

（2）负责储运车辆事故的调查处理和统计上报，参加其他事故的调查处理。

（3）对本部门的执行情况全面负责，确保本部门的工作遵守国家及齐华矿业有限责任公司的法规、规定。

（4）制定本部门费用预算，有效操纵储运、运输成本。

（5）操纵储运指标，使之达到或超出制定的标准。

（6）负责建立并维护公司车辆安全运行制度，并定期组织驾驶员、押运员等人员的培训，确保公司运输状况良好。

（7）负责与公司内部各部门之间及与外部各销售商的沟通协调，确保储运过程的流畅，为产品销售提供有效的服务。

8、办公室安全职责

（1）协助企业领导全面贯彻上级有关安全生产的方针、政策，及时转交上级和有关部门的安全生产文件和通知。

（2）做好公司安全会议（活动）记录，对安全部门的有关资料及时组织汇审下发。

（3）负责文件起草批转、信访接待、会议安排、车辆治理、生活服务、信息传递和协调公共关系等工作。

（4）组织检查落实干部值班制度和考勤工作。

（5）负责临时参观学习及办事人员的登记和进厂安全教育、外来领

导工作检查、参观学习人员的安全治理。

（6）负责抓好职工食堂的饮食卫生，杜绝食物中毒事件的发生。

（7）负责公司车辆的治理和调配工作，加强车辆保养和维修，确保行车安全。

（8）负责掌握车辆和司机的安全情况，及时解决阻碍安全行车的问题，做好车辆防火、防盗工作。

（9）负责储运车辆事故的调查处理和统计上报，参加其他事故的调查处理。

（10）负责建立并维护公司车辆安全运行制度，并定期组织驾驶员、押运员等人员的培训，确保公司运输状况良好。

9、人事部安全职责

（1）负责组织对人力资源进展、劳动用工、劳动力利用程度指标打算的拟订、检查、修订及执行。

（2）负责制定公司人事治理制度，负责对本部门工作目标的拟订、执行及操纵。

（3）负责合理配置劳动岗位，操纵劳动力总量，抓好劳动力的合理流淌和安排。组织劳动定额编制，做好公司各部门工段及有关岗位定员、定编工作。

（4）负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序，组织定期或不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作。

（5）组织对新进入公司的职员、临时工及外来人员进行安全知识、安全技术教育和考核。

（6）制定劳动人事统计工作制度。建立健全人事劳资统计核算标准，

定期编制劳资人事等有关的统计报表;定期编写上报年、季、月度劳资、人事综合或专题统计报告。

（7）负责做好公司职员劳动纪律治理工作。定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况，及时考核，负责办理考勤、奖惩、差假、调动等治理工作。

（8）严格遵守“劳动法”及地点政府劳动用工政策和公司劳动治理制度，负责招聘、录用、辞退工作，组织签订劳动合同，依法对职员实施治理。

（9）负责核定各岗位工资标准。做好劳动工资统计工作，负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作，办理考勤、奖惩、差假、调动等工作。

（10）负责对职员劳动爱护用品定额和打算治理工作。

（11）配合有关部门做好安全教育工作，参与职工伤亡事故的调查处理，提出处理意见。

（12）负责编制培训大纲，抓好职员培训工作。在抓职员基础普及教育的同时，逐步推行岗前培训与技能、业务的专业知识培训，专业技术知识与综合治理知识相结合的交替教育提高培训模式及体系。

10、质检处安全职责

（1）组织编写企业产品、半成品、原料分析化验的安全技术规程。

（2）负责动火分析和设备容器内有害物质的检测和分析，并向用火单位提出分析报告。

（3）保证所使用的设备、仪器、器皿、试剂、药品证件齐全、质量合格，有安全标识，符合国家有关安全生产方面的法律法规和相关条例的要求。

（4）积极参加公司组织的安全生产检查，经常深入现场了解产品质量和安全情况。

（5）负责化验室危险化学品的储存安全和使用安全，加强对剧毒化学品的治理。

（6）负责产品出厂的计量工作。

（7）协助各部门做好各种检测工作。

（8）协助质量事故的调查工作。

11、基建科安全职责

1、负责编制年度基建打算和年度基建经费预算报公司总经理审批后组织实施。

2、负责基建项目立项、报建等工作，负责办理开工前的报批手续。

3、起草、洽谈、治理各类工程合同，监督合同执行情况，并依照实际情况的变化，协商调整现有工程合同有关条款，完成相关合同的变更和中止。

4、组织招投标及施工合同的治理及施工图纸的审查，负责工程预结算审核工作。编制工程概算、预算、结算。

5、负责在建工程的施工治理，及时处理施工过程中的质量、技术和进度问题；努力提高工程质量，降低工程造价；组织验收竣工工程，做好竣工工程的场地清理工作。

6、负责基建费用的使用治理，合理安排基建经费，操纵投资指标，掌握基建进度和用款情况，做好工程结算工作。

7、搞好工程施工队伍的安全、卫生、消防等治理工作，协同有关部门做好工程施工单位人员的临时户口申报、打算生育等工作。

8、负责基建处承担的改建、扩建及大型维修工程的报建和治理。

9、执行施工及验收规范、负责落实工程进度，检查工程质量，与施工、监理单位协商解决现场遇到的各种问题。

10、负责基建工程技术资料归档工作和填报基建统计报表。

12、销售部安全职责

（１）制定本公司销售打算和年度目标、营销方针，并促成销售打算的完成。

（２）开拓市场、监督和协助业务员完成销售任务、货款回笼。

（３）搜集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场进展趋势，合理制定销售价格；负责推销、接单、签署意向。

（4）负责对本公司销售打算执行情况进行不定期的统计分析，向主管领导汇报销售情况，提供销售数据、反馈市场信息，销售动态。

（5）负责解决营销过程中与用户发生的纠纷，协调好与用户之间的关系。

（6）负责对业务员进行培训，治理，协助经销商进行深度分销、治理。

（7）建立客户档案，保持与客户的沟通。

13、供应部安全职责

（1）依照各部室物品需求打算，编制与之相配套的采购打算，并组织实施，保证经营过程中的物资供应。

（2）负责原辅材料、包装材料、备品、备件、办公用品、检验用品及燃料等的采购供应工作。

（3）加强对采购物资质量的监督，实行比质比价采购，逐步完善条件，实行招标采购和比价采购。

（4）认真做好市场调查和预测，掌握物资供应情况。及时采购物资

采购打算中提出的各类物资，做到既要价格合理，又要保证质量。

（5）负责各类采购合同的签订与治理、落实工作，并制订相应的治理制度。

（6）严格执行企业制定的物资供应制度，按照采购原则进行采购作业，依照生产安排做好物资供应的进度操纵，实现物流的优化治理。

（7）做好物资入库的治理，做到物账相符，定置定位，做到科学治理，抓好仓库的安全保卫工作。

（8）和生产部门及时交流，了解供需货情况和质量反映情况，做好记录，对各部门报的计度认真核对汇总，编制综合采购打算，经批准后进行采购。

（9）负责企业外托付加工的出入库业务。与企业内各部门加强沟通配合，处理好生产经营过程中发生的各物流治理需求协调平衡的事项和突发问题。

（10）采购必须先验货，后进货，物资到库，采购员到现场与仓库保管员交接时应办理验收签字手续，严把质量关，杜绝“三无”产品，并配合保管员做好验收工作。

14、保卫处安全职责

（1）健全安全保卫制度，负责进厂人员的证件检查、临时入厂人员的检查和登记，负责关键要害部门安全生产保卫工作。

（2）负责公司消防设施和消防器具的治理、合理配备，提供配备打算，定期进行可靠性试验，指导有关人员正确使用消防设施和气防器具。

（3）建立火险隐患登记档案，负责制定重点、要害部位的灭火扑救方案。组织专职消防队和义务消防队员的消防演习。实施火场扑救或与地点消防部门联系进行扑救。

（4）公司发生重大案件，及时向公司领导和公安机关汇报。

（5）负责各类事故的现场保卫工作。

（6）参加安全检查，组织好主管业务范围内安全保卫检查工作。

（7）负责门卫工作，加强人员进出和物资进出的治理工作，负责要害部位的保卫工作。

三、硫酸厂安全职责

1、硫酸厂厂长安全职责

（1）厂长对本工段安全生产全面负责。

（2）保证国家安全生产法令、规定、指示和企业规章制度的贯彻执行。

（3）组织制定和实施安全治理规定、安全操作规程和安全措施打算，并负责落实。

（4）组织制定本厂的事故应急救援预案的编制和实施。

（5）负责对本厂重大危险源进行治理，组织制定重大危险源评估、监控、检测的具体措施。

（6）对本厂安全生产和经营治理经常进行检查指导，发觉问题及时组织处理，制定整改措施。

（7）发生重伤及死亡事故，迅速赶赴现场，积极组织救援，并负责爱护现场，及时准确地向上级报告。同时，主持事故调查，查明缘故，分清责任，采取防范措施，对事故责任人提出处理意见，上报上级领导。

2、硫酸厂分管生产、安全（消防、环保）副厂长安全职责

（1）协助厂长贯彻执行有关安全生产的法令、条例、规程等和上级安全指示，做好安全治理工作，对本厂安全生产负直接领导责任。

（2）协助厂长组织制定、修订安全生产规章制度和编制安全技术措

施打算，并认真组织实施。

（3）直接领导安全部门的工作，及时研究解决或审批有关安全生产的重大问题。

（4）组织各工段和有关部门定期开展各种形式的安全检查，发觉重大隐患，立即组织有关人员研究解决，并向厂长及上级有关部门提出报告，落实重大隐患的整改。

（5）组织开展各类安全生产竞赛活动，总结推广先进经验，奖励先进单位和个人。

（6）组织全厂的安全教育和考核工作；按规定组织事故调查和上报。

（7）定期召开安全生产委员会会议，分析企业安全生产动态，及时解决安全生产中出现的问题。

（8）发生重伤及死亡事故，迅速察看现场，及时准确地向上级报告。协助厂长搞好事故调查，提出对事故责任者的处理意见。

（9）具体领导有关部门做好女工及未成年工专门爱护工作，休息休假及工时治理工作和劳动防护用品的治理工作。

（10）负责一级动火和固定动火点的审批，组织并落实动火的安全措施。

3、硫酸厂分管设备副厂长安全职责

（1）组织制定、修订和审批机械、设备安全治理规章制度、设备安全技术规程，并组织实施。

（2）监督检查设备主管部门安全职责履行和各项机械、设备安全治理规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。

（3）负责组织设备事故的调查、处理，提出解决措施，上报厂长和上级主管部门。

（4）组织设备安全大检查，落实设备隐患整改，制定安全防范措施。

（5）督促检查大检修的安全治理和外来检修人员的安全教育。

（6）定期召开设备系统的安全生产工作会议，分析机械、设备安全生产动态，及时解决存在的问题。

（7）组织设备系统参加安全生产竞赛活动，总结先进经验，奖励先进部门和个人。

（8）制定年度安全工作打算，逐条落实在当年具体工作安排中。

4、硫酸厂工程师安全职责

（1）组织制定、修订和审定本厂安全技术规程。

（2）组织安全技术研究工作，负责解决疑难或重大安全技术问题，推广和应用先进的安全技术和安全防护装置。

（3）关于新建、扩建、改建的工程项目，设计要符合国家安全、消防、环保和工业卫生要求。

（4）在采纳新技术、新工艺时，同时研究和采取安全卫生防护措施；新、改、扩建工程项目，认真执行“三同时”规定。

（5）审批重大工艺处理、检修、施工安全技术方案，审查引进技术（设备）和开发新产品中的安全技术问题。

（6）参加重大事故的技术分析工作。

（7）负责组织编写安全技术规程和安全操作规程、工艺操作规程等文件，并对上述文件的的正确性负责。

（8）负责设备、工艺等变更治理，包括操作规程、安全技术规程的修改完善以及组织人员的培训教育等。

4、硫酸厂专职安全员安全职责

（1）负责本厂的安全技术工作，贯彻执行安全生产各项规章制度和

2017年安全生产管理制度汇编

安全生产规章制度汇编 AAAA化工有限公司 年月日 目录 1、安全生产责任制度 (3) 2、安全生产会议制度 (13) 3、安全生产投入保障制度 (14) 4、安全生产奖惩制度 (16) 5、安全教育培训制度 (19) 6、领导干部轮流带班制度 (21) 7、特种作业人员管理制度 (24) 8、安全检查和隐患排查制度 (27) 9、重大危险源评估和安全管理制度 (32) 10、变更管理制度 (35) 11、应急管理制度 (39) 12、安全事故制度 (44) 13、防火、防爆、防中毒、防泄漏管理制度 (51)

AAAA化工有限公司岗位职责 一、目 经理岗 位安全 职责， 保证其 有效实 施、监 督、规范安全管理工作； 二、适用范围：适用于本公司总经理办公室； 三、责任者：总经理； 四、内容： 生产经营单位的主要负责人即总经理对本单位的安全生产工作全面负责，其主要职责如下： 1、建立、健全本单位安全生产责任制； 2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程； 3、保证本单位安全生产投入的有效实施； 4、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； 6、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； 6、及时、如实报告生产安全事故。 7、负责审查批准公司安全生产政策、规划和重要法规制度，并将安全生产规划纳入公司总体规划中。 8、设置适应工作需要的专职安全生产管理机构，按要求配备足够数量高素质的安全生产管理

、技术人员。 9、每半年至少主持召开一次安全生产会议，对安全生产工作进行总结分析，对安全生产中存在的重大问题进行决策。 AAAA化工有限公司 岗位职责 一、目Array的：副 总经理 岗位安 全职责 ，保证 其有效实施、监督、规范安全管理工作； 二、适用范围：适用于本公司副总经理办公室； 三、责任者：副总经理； 四、内容： 1、组织制订公司安全生产规划，审批安全生产规章制度，并督促实施。 2、积极开展安全技术教育，有计划地对下属单位领导干部进行培训、考核。 3、在新建、改建、扩建、技术改造和引进工程等经济技术项目时，负责监督劳动安全卫生“三同时”制度，确保劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 4、每季度至少组织召开一次安全生产工作会议，布置、总结安全生产工作，表彰安全生产先进单位。 6、每季度至少组织一次安全生产大检查，定期对关键装置重点部位等危险点进行安全检查，责令存在事故隐患的单位制订整改措施，并限期整改。 6、负责组织重伤事故、重大未遂事故的调查处理工作。

化工企业安全管理制度汇编

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目录 安全生产会议管理制度 (6) 安全生产责任考核制度 (9) 安全生产奖惩管理制度 (12) 安全生产投入保障制度 (21) 风险评价、风险控制管理制度 (25) 安全检查和隐患治理管理制度 (35) 重大危险源管理制度 (42) 职业健康安全法律法规和其他要求管理制度 (46) 管理制度评审和修订制度 (49) 安全培训教育制度 (52) 特种作业人员管理制度 (59) 生产设施安全管理制度 (65) 安全设施管理制度 (70) 特种设备管理制度 (74) 监视和测量设备管理制度 (77) 关键装置及重点部位管理制度 (80) 检维修安全管理制度 (84) 生产设施拆除和报废管理制度 (89) 安全作业管理制度 (93) 动火作业安全规定 (98) 受限空间作业管理规定 (106)

动土作业安全规定 (110) 临时用电管理规定 (113) 高处作业管理规定 (116) 断路作业管理规定 (123) 吊装作业管理规定 (125) 抽堵盲板作业管理规定 (130) 防火、防爆管理制度 (134) 仓库安全管理制度 (139) 罐区安全管理制度 (144) 危险化学品安全管理制度 (148) 易制毒化学品安全管理制度 (154) 消防管理制度 (157) 禁火禁烟管理制度 (161) 承包商管理制度 (163) 供应商管理制度 (168) 变更管理制度 (171) 职业卫生管理制度 (174) 防尘防毒管理制度 (127) 作业场所职业危害因素检测管理制度 (129) 劳动防护用品（具）和保健品管理制度 (131) 事故管理制度 (134) 专家安全检查管理制度 (139)

安全生产制度手册

安全生产制度手册 安全生产标准化制度手册编制：审核：批准：xx年6月3日发布全文结束》》年6月7日实施目录安全生产管理制度发布令3安全生产责任制3事故隐患排查治理责任制10安全生产教育和培训制度13安全生产会议制度15安全生产检查制度17安全生产事故隐患排查治理制度20生产安全事故报告和处理制度24安全投入管理制度27具有较大危险因素的生产经营场所、设备和设施的安全管理制度29危险作业管理制度31劳动防护用品配备和管理制度34安全生产奖励和惩罚制度36特种设备管理制度38特种作业人员管理制度41相关方安全管理制度43安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度47安全生产管理制度发布令公司各级领导及全体员工：基于安全生产相关法律法规、标准的要求，建立了公司《企业安全生产标准化管理手册规章制度分册》。本制度集中体现了公司高层领导安全生产方针、政策，以及安全生产管理的具体要求，包括组织机构、策划活动、职责、程序、过程和资源。是公司建立、实施、保持和持续改进安全生产管理机制的“法规性”、纲领性的文件。《企业安全生产标准化管理手册规章制度分册》经主要负责人主持会议审议通过，现予以批准发布，于xx年6 月7 日起实施。公司各级领导及全体员工务必认真学习领会，并严格遵照执行。 （盖章）xx 年6 月7 日安全生产责任制1 目的为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，确保生产运行、设备管理、工艺操作等方面的安全，结合本单位实际情况，特制订本制度。2 适用范围适用于本单位相关工作岗位的员工及组织。3 引用文件中华人民共和国安全生产法全文结束》》年中华人民共和国主席令第13号北京市安全生产管理条例北京市第三届人民代表大会常务委员会第二五次会议修订 4 职责本责任制由本单位主要负责人负责监督执行。5 管理程序 5、1 安全生产管理机构以及安全生产管理人员职责 5、1、1组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。 5、1、2组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。 5、1、3督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。

集团有限公司安全管理制度汇编

安全治理制度 (项目部) 江苏省江建集团有限公司 襄阳高新技术产业开发区人民法院审判业务用房项目部 二零一七年

目录 1、安全教育制度 ---------------------------------------------1 2、安全生产检查制度 -----------------------------------------2 3、班组班前安全活动制度 -------------------------------------3 4、施工现场用电检查制度 ------------------------------------ 4 5、伤亡事故报告制度 ---------------------------------------- 5 6、机械设备事故报告制度 ------------------------------------ 6 7、机械设备使用保管制度 ------------------------------------ 7 8、塔吊操作维修与保养制度 ---------------------------------- 8 9、材料工具收发治理制度 ------------------------------------ 10

10、泥工班组落手清治理制度 --------------------------------- 11 11、木工班组落手清治理制度 --------------------------------- 12 12、钢筋班组落手清治理制度 --------------------------------- 13 13、混凝土班组落手清治理制度 ------------------------------- 14 14、架子班组落手清治理制度 --------------------------------- 15 15、水电班组落手清治理制度 --------------------------------- 16 16、文明施工治理制度 --------------------------------------- 17 17、文明施工安全技术措施 ----------------------------------- 18 18、施工现场不扰民措施 ------------------------------------- 20 19、场容场貌治理制度

安全生产管理制度汇编(2018年修订)(完整资料).doc

此文档下载后即可编辑 第一章基本制度 1-1识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求制度1、目的 为了及时识别、获取、更新与安全生产相关的法律、法规和其他要求，确保公司的生产活动符合国家法律法规和其他要求，特制定本制度。 2、适用范围 本制度适用于公司对安全生产法律、法规、标准及其它要求的获取、更新、适用性识别和管理。 3、职责 （1）安全环保部负责通过各种渠道获取与公司安全生产活动相关的法律、法规和其它要求，并负责对相关的法律、法规和其它要求确认其适用性，建立“企业适用的安全生产法律法规、标准及其它要求清单”，并发放到相关部门。 （2）各部门负责将“企业适用的安全生产法律法规、标准及其它要求清单”传达给本部门员工并监督其遵照执行。 （3）安全环保部应每年至少一次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求进行符合性评价，消除违规现象和行为。 4、控制程序 4.1与公司活动相关的国家及地方法律、法规和其它要求包括：国家、行业、地方的安全生产法律、法规、规章、标准及其它必须实行的要求。 4.2获取方法 安全环保部应经常与政府主管部门、行业协会、社会组织等部门保持联系，主动获取相关的法律、法规及其它要求，也可通过出版机构、

图书馆、书店、报刊、杂志、互联网进行补充，以确保公司在体系运行中能获取最新的有效版本。 4.3确认、分发和更新 1）安全环保部根据以下条件确认获得的法律、法规及其它要求的适用性： （1）是否与公司安全生产有关； （2）是否为最新的版本。 2）由安全环保部制定公司相关“企业适用的安全生产法律法规、标准及其它要求清单”，并发放到相关部门。 3）各部门负责保存与本部门有关的法律、法规及其它要求。 4）当上述法律、法规及其它要求更新时，应及时修正清单，将新的内容补发到相关部门，并对旧的文件做相应的处理。 4.4执行 各部门负责将相关法律、法规和其它要求传达给员工并遵照执行。 5、相关的文件 《适用的安全生产法律法规及其他要求清单》 《安全生产法律法规及其他要求定期更新记录》 《文件发放登记表》 《法律法规及其它要求符合性评价记录》 《隐患整改记录》 《法律法规及其它要求符合性评价报告》 《安全培训记录表》

史上最全的化工企业安全管理制度汇编

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目录 安全生产会议管理制度 (5) 安全生产责任考核制度 (8) 安全生产奖惩管理制度 (11) 安全生产投入保障制度 (21) 风险评价、风险控制管理制度 (25) 安全检查和隐患治理管理制度 (37) 重大危险源管理制度 (45) 职业健康安全法律法规和其他要求管理制度 (49) 管理制度评审和修订制度 (52) 安全培训教育制度 (56) 特种作业人员管理制度 (64) 生产设施安全管理制度 (71) 安全设施管理制度 (77) 特种设备管理制度 (82) 监视和测量设备管理制度 (85) 关键装置及重点部位管理制度 (88) 检维修安全管理制度 (93) 生产设施拆除和报废管理制度 (98)

安全作业管理制度 (103) 动火作业安全规定 (109) 受限空间作业管理规定 (118) 动土作业安全规定 (123) 临时用电管理规定 (126) 高处作业管理规定 (129) 断路作业管理规定 (137) 吊装作业管理规定 (139) 抽堵盲板作业管理规定 (145) 防火、防爆管理制度 (149) 仓库安全管理制度 (155) 罐区安全管理制度 (160) 危险化学品安全管理制度 (164) 易制毒化学品安全管理制度 (170) 消防管理制度 (173) 禁火禁烟管理制度 (177) 承包商管理制度 (180) 供应商管理制度 (185) 变更管理制度 (188) 职业卫生管理制度 (192) 防尘防毒管理制度 (127) 作业场所职业危害因素检测管理制度 (129)

安全生产管理制度_百度文库(精)

安全生产管理制度 一、一、建立健全部门安全生产管理台帐及安全生产管理制度,制定生产岗 位安全守则和设施设备安全操作规程。 二、二、遵守各项安全生产规章制度,严格按照安全培训制度,对员工开展 三级安全教育,提高员工安全意识,增长安全知识,增强安全操作技能,工作中,不违章指挥,不冒险蛮干。 三、三、建立健全部门使用设备设施检查、保养、运行、年检安全管理挡案 记录,掌握设备安全运行状况,及时排除不安全因素,把安全隐患解决在萌 芽状态。 四、四、认真履行岗位安全管理职责,做到随时进行工作环境清扫(清扫垃 圾,不留污物。每天进行一次工作物品整理(取舍分开,取留舍弃。每周 进行一次对工作用品、工具、器材整顿(条理摆放,取用快捷。每月进行 一次大清洁(排除污染,美化环境。使员工养成良好劳动安全习惯。 五、五、落实安全检查制度。 -每日班前班后安全检查; -每周基层部门三级安全检查,每周五提交《三级安全生产检查表》 -每月部门二级安全检查。每月26日上报部门安全月报。 六、六、严格遵守劳动安全保护纪律,正确使用劳动安全保护用品。遵章守纪,

依照安全操作规程进行操作。严肃工作纪律,排除人为的不安全行为,整改物品的不安全状态。 七、七、制定工作环境标准,设置工作环境的安全标识,保障疏散通道畅通无阻。 每天检查工作范围内的防火门、灭火器材、应急照明、疏散指示、疏散照明及应急使用的器材用具。 八、八、不断完善各类工作应急预案,组织部门、班组人员定期进行培训学习, 熟练掌握,定期开展演练,总结经验。 九、九、认真贯彻酒店部署安全生产任务,及时整改部门、酒店提出的不安全问 题或事故隐患。 十、十、定期召开部门、班组安全生产工作会议,通报维稳综治、安全生产、治 安消防、交通行驶、食品卫生、环境保护、劳动事故等信息。提出和解决工作中存在问题。 消防安全管理制度 一、一、树立安全发展观,提高安全工作极端重要性认识,部门的发展应将 安全工作放在首要位置,以安全促进发展。从肩负的重要使命要求,切实负起安全责任。 二、二、确定消防安全管理工作归属管理职能部门和专职消防管理人员在消

水务有限公司安全生产规章制度汇编

东营国中水务有限公司 治理制度 ★ 安全生产规章制度汇编 2015年5月29日公布 2015年6月1日实施 目录

一、安全生产责任制 (1) 二、安全生产会议制度 (6) 三、安全生产投入及安全生产费用提取和使用制度 (7) 四、安全培训教育制度 (9) 五、安全检查制度 (13) 六、安全生产奖惩和责任追究制度 (15) 七、气焊工安全规程 (20) 八、电焊工安全规程 (21) 九、电气焊作业安全技术规程 (22)

十、劳动用品配备和治理制度 (24) 十一、安全设施、设备治理和检修、维护制度 (25) 十二、特种作业人员治理制度 (32) 十三、生产安全事故报告、应急救援和调查处理制度 (34) 十四、安全投入保障制度 (38) 十五、临时用电作业审批制度 (40) 十六、动火作业审批制度 (41) 十七、高处作业审批制度 (43) 十八、破土作业审批制度 (44) 十九、进入受限空间作业审批制

度 (45) 二十、出租场所安全生产治理协议书 (48) 目录 二十一、设备安全治理规定 (52) 二十二、安全用电治理规定 (54) 二十三、消防安全治理规定 (56) 二十四、劳动卫生与职业病防治治理规定 (59) 二十五、配电室安全作业规定 (60) 二十六、机动车辆安全治理规定 (62) 二十七、防暑降温措施治理规定 (63)

二十八、生产现场安全治理规定 (64) 二十九、水厂门卫治理规定 (68) 三十、水厂值班巡逻规定 (69) 三十一、绩效考核制度 (70)

一、安全生产责任制 一、 总则：为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，确保公司生产运行、设备治理、工艺操作、生命财产等方面的安全，依照东营经济开发区等级评定规章制度的指导要求，结合公司实际情况，特制订本安全生产责任制度。 1、治理组织 1.1 建立健全以总经理为组长，分管安全生产的副总为副组长的公司安全生产领导小组，领导全公司的安全生产和劳动爱护工作。 1.2建立健全由公司安全生产领导小组为领导的全公司安全生产治理网络，负责各部门、班组的安全生产治理工作。 2、安全生产责任 2.1 总经理领导全公司安全生产治理工作、劳动爱护工作和安全防火工作。 2.2 各分管副总，对所分管部门的安全职责负有领导责任。总经理和副总的安全生产责任是： 2.2.1 严格贯彻执行国家和上级有关安全工作的法令、法规、制度和规定。 2.2.2 认真做好各自主管范围内的安全治理工作。

安全生产管理制度汇编

安全生产管理制度汇编 一、安全通则 第一条本通则为生产、经营、检修、贮存等作业通用安全规定，各制造部必须遵照执行。 第二条生产区通道上不准堆放物品，停放机动车辆、代步工具。机动车辆装卸货物必须靠道路一侧停放。厂区机动车辆限速5 KM/1。生产作业场地零、配件，成品、半成品、废品必须在定置线内堆放，禁止阻塞消防通道。 第三条小孩不准带入厂区，外来人员进入厂区必须经批准，在门卫登记后方可入内。 第四条加强烟火管理，生产区内除规定的吸烟点外禁止吸烟，严禁吸游烟。生产区内动用明火必须经批准并采取必要的防范措施。 第五条加强用电管理，生产岗位上的用电器具必须专人使用、专人保管，人离开岗位时必须切断电源，车间下班时必须落实专人负责切断电源、关好门窗, 经检查确保安全状态方可下班。 第六条班前、班中禁止喝酒，酒后不准上班。 第七条上班时间必须按规定穿戴好劳保用品（含工作服、工作帽、防护目镜等），不准光背、穿拖鞋、短裤、高跟鞋、裙子进厂。不准围围巾上岗操作。操作旋转、切削设备不准戴手套，防止绞手。女工发辫不准过肩，防止发辫绞入旋转、切削设备。 第八条严禁执行设备安全操作规程和工艺纪律，设备操作规程由生产部门统一发布，工艺由技术部门统一发布，任何人不可擅自更改。 第九条安全装置不完好的设备禁止便用，不是本人操作的设备、装置未经批准不得随便动用。停机检修的设备、装置未经检修人员的同意和检查不准启用。 第十条检修设备必须切断电源，并在电源控制处悬挂警告牌，非维修人员不得挪动警告牌或合闸送电。 第十一条电器线路的维修、保养必须由专业电工进行，任何人不准擅自拆卸、检修。使用临时线路必须先报告经批准并由电工架设，不准私拉乱接。 第十二条避雷装置、保护接地、接零、消除静电装置每年检测一次，不准随意拆除，损坏应及时找电工维修。 第十三条气割时，氧气、乙炔气瓶的距离应在10M以上。电焊时，地线必须搭在焊接体上。转移焊接部位或移动电焊机时必须切断电焊机电源。

最新化工企业安全生产管理制度汇编大全

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------精选范文、公文、论文、和其他应用文档，如需本文，请下载----- 目录 安全生产会议管理制度 (3) 安全生产责任考核制度 (6) 安全生产奖惩管理制度 (9) 安全生产投入保障制度 (18) 风险评价、风险控制管理制度 (22) 安全检查和隐患治理管理制度 (32) 重大危险源管理制度 (39) 职业健康安全法律法规和其他要求管理制度 (43) 管理制度评审和修订制度 (46) 安全培训教育制度 (49) 特种作业人员管理制度 (56) 生产设施安全管理制度 (62) 安全设施管理制度 (67) 特种设备管理制度 (71) 监视和测量设备管理制度 (74) 关键装置及重点部位管理制度 (77) 检维修安全管理制度 (81) 生产设施拆除和报废管理制度 (86) 安全作业管理制度 (90) 动火作业安全规定 (95) 受限空间作业管理规定 (103) 动土作业安全规定 (107) 临时用电管理规定 (110) 高处作业管理规定 (113) 断路作业管理规定 (120) 吊装作业管理规定 (122) 抽堵盲板作业管理规定 (127) 防火、防爆管理制度 (131) 仓库安全管理制度 (136) 罐区安全管理制度 (141) 危险化学品安全管理制度 (145) 易制毒化学品安全管理制度 (151) 消防管理制度 (154) 禁火禁烟管理制度 (158) 承包商管理制度 (160) 供应商管理制度 (165) 变更管理制度 (168) 职业卫生管理制度 (171) 防尘防毒管理制度 (127) 作业场所职业危害因素检测管理制度 (129) 劳动防护用品（具）和保健品管理制度 (131) 事故管理制度 (134)

安全生产管理制度汇编(全)汇编

上海有限公司安全生产规章制度汇编 现行版本：A/0 首版生效日期：2016年2月10日 本版生效日期：2016年2月10日 （受控文件未经批准不得复制）

上海有限公司（通知） 〔2016〕05号 签发人：*** 关于安全生产规章制度汇编下发的通知 各部门： 为了进一步更规范企业的安全生产行为，公司对安全生产各项规章制度、操作规程暨危险源，重新进行了评审、修改，并形成了汇编，现印发给你们，希望认真组织员工学习、遵守。 二〇一六年二月十日 附件：《安全生产规章制度汇编》、《安全操作规程暨危险源》

主题词：安全生产规章制度通知 上海有限公司二O一六年二月十日发 共印8份 目录

安全生产目标管理制度 一、目的 明确公司安全生产目标与指标的制定、分解、实施、与考核。 二、范围 本制度适用于公司范围内。 三、管理职责 1、公司行政人事部负责本制度的编制、修订、督促检查。 2、总经理批准公司安全生产目标。

四、安全生产目标的分解和实施 1、制订 公司行政人事部根据安全生产方针、管理评审的结果、风险评价结果、生产和过程绩效、标准化系统评价结果、改进安全生产管理存在的不足之处，起草安全生产目标和指标，征求基层单位意见后由总经理批准后实施。 2、实施 总经理负责为实现安全生产目标和指标提供人力资源、财力资源、物力资源以及技术资源。 3、目标分解及实施 公司行政人事部将安全生产目标和指标以安全目标责任书形式分解到各部门并确保目标和指标实施。 4、实施结果考核 公司行政人事部负责每年的考核，每年12月进行全年考核并将考核结果公布于员工，做为安全奖罚依据。 5、安全生产目标与指标评审及修订 公司行政人事部通过考核结果分析安全生产目标和指标的适宜性，及针对内外部条件变化，对目标进行修订。

企业安全管理制度汇编doc14.doc

公司安全管理制度汇编(1)4 大连WD集团股份有限公司 管理制度汇编 （2012版） （五）安全管理制度 目录 第一章安全管理组织机构及职责 第一节安全管理组织机构 第二节安全责任和职责划分 第二章安全管控要求 第三章安全事件调查处理及考核 第四章财产保险管理 第五章规划院安全管控标准 第六章项目系统安全管控标准 第七章酒店系统安全管控标准 第八章商管系统安全管控标准 第九章百货安全管理标准

第十章院线系统安全管控标准 第十一章大歌星系统安全管控标准 第十二章演艺公司安全管控标准 第十三章万海国际文化旅游投资股份有限公司 ——长白山国际旅游度假区管理公司安全管控标准第十四章庆典活动安全管控标准 第十五章审批流程汇总表 第一章 安全管理组织机构及职责 第一节安全管理组织机构 1 组织机构划分 1.1集团实行三级安全管理组织架构。 1.1.1第一级为集团安全管理领导小组。 1.1.2 第二级为规划院、项目中心（南、北方）、酒店总部、商管 总部、百货总部、院线总部、大歌星总部、演艺公司（以下简称“二级责任单位”）。 1.1.3 第三级为各地项目公司、各地酒店（含高尔夫）各地商管公

司（含物业公司）、各地百货、各地影城、各地大歌星、各地演艺公司、文化旅游（长白山）管理公司、游艇公司、WD学院以及集团其他公司（以下简称“三级责任单位”） 1.2集团安全管理领导小组为集团各项重大安全工作的决策机构， 负责批准集团各项安全管理制度、规章、规程和管控标准； 拟定集团安全生产工作规划；组织和协调重大、特别重大安 全事件的调查处理，受集团总裁会委托对调查报告进行批复。 集团安全监督部是集团安全管理领导小组的日常办事机构。 1.2.2 小组各成员安全职责 公司安全管理制度-教学范文1 公司安全管理制度-教学范文1 篇一：企业安全生产管理制度(范本) 企业安全生产管理制度（草稿） 为了加强企业的安全生产管理，保证企业安全，保障人民生

安全管理制度汇编前言

前言 安全生产是经济和社会发展的一个永恒的课题。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强安全生产管理，保护国家和人民生命财产安全，是党和国家的一贯方针，是我国的一项基本国策，也是企业管理的基本原则。近年来，党中央国务院加强了安全生产管理力度及问责力度，提升企业的安全管理水平有助于提升企业生产经营活动，也是作为央企义不容辞的责任。 安全生产管理制度，是保障企业从业人员在生产、经营活动中的人身安全与财产安全的最基础的规定。安全生产各项规章制度应根据国家有关安全生产的法律、法规，结合本企业实际制定，所以安全生产规章制度是安全生产法律、法规的延伸，是在生产经营单位贯彻执行的具体体现，也是保证安全生产各方面的标准和规范，是每一名企业职工都必须严格遵守工作准绳。履行安全生产、劳动保护的主体责任，是生产经营单位的法定责任；保障自身的安全生产、劳动保护权益，增强安全意识，学习安全知识，掌握安全生产技能，是广大劳动者的法定义务。 本《安全管理制度汇编》是继2013年后，本公司第一次进行《安全管理制度汇编》的修订。是在新《安全生产法》基础上，结合安全标准化达标考核的相关工作要求，对2013版《安全生产管理制度汇编》的修正与延伸，涵盖了公司安全管理目标及机构设置、安全责任划分、安全技术、安全投入、隐患排查与治理、设备设施及特种作业人员管理、安全教育培训、安全考核、职业健康管理等几个方面，共xx个章节，涵盖全公司安全管理各个方面。 本次安全管理制度汇编，主要着重以新安法相关要求为主线，以达到安全标准化达标考核相关要求为延伸，目的是促进公司规范管理流程、促进项目精细化管理，推进公司安全高效发展，完成公司安全管理目标。 当今社会正处于发展的转型期，公司也随着社会的改变而改变战略，安全生产观念在当代社会（尤其是国内）发展势头迅猛，对于企业发展意义重大，安全生产对于从事高危行业的企业来说更是势在必行，要在企业前行的过程中形成持续改进的安全管理理念，这里强调三点，也是下次安全管理制度汇编的修订定方向： 第一、要进一步强化安全就是效益的观念，安全生产涉及社会和谐发展，对于企业来说，我们应该认识到安全生产效益是隐形效益，不像其他投资直接体现在产品数量增加和质量上，而是体现在生产全过程中，安全有利于促进生产过程的顺利进行，树立良好的企业形象，对于提高现场劳动效率、市场开发有着极为重要的作用。

安全生产管理制度汇编

安全生产管理制度汇编 安全生产管理制度【1】 1 目的 为切实贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，执行“谁主管谁负责”的原则，强化各部门、各级人员的安全生产职责，保障劳动者在生产过程中的安全和健康。 2 范围 适用于企业主要负责人、各级领导、各类人员的安全生产责任制，

重点是企业、车间、工段、班组一把手的安全生产责任制。 3 引用法规、文件 《安全生产法》 4 管理职能 在公司总经理的领导下，由生产安全部负责安全生产责任制的监督执行与考核工作。 5 管理原则

5.1坚持“安全第一、预防为主”的方针，坚持安全生产一票否决的原则。 5.2执行“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则，建立健全各职能部门、各级人员的安全生产责任制，并严格实行安全生产目标管理，确保公司安全目标的实现。 5.3 贯彻“分级管理、分线负责”的原则，总经理是公司安全生产第一责任人，各二级部门的行政一把手是所在单位安全生产第一责任人，各级安全生产第一责任人对本单位安全生产工作全面负责，督促检查各副职、各部门按职责范围做好安全工作;各级副职应在各自主管的业务工作范围内负责相应的安全生产工作，做到各负其责、各尽其职。

5.4安全生产人人有责，有岗必有责。公司的每个员工都必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。 5.5安全生产责任制在整个安全生产规章制度中处于核心地位，是其它各项安全生产制度实施的基本保证。安全生产责任制分各级人员安全生产责任制和各部门安全生产责任制。 5.6公司实行班组级、部门级、公司级三级安全管理。 5.6.1公司级：公司设生产安全部，在公司总经理和生产副总经理的领导下，负责全公司的安全生产管理工作。

史上最全的化工企业安全生产管理制度汇编

最系统的化工企业安全生产管理制度汇编

目录 安全生产会议管理制度 (5) 安全生产责任考核制度 (8) 安全生产奖惩管理制度 (12) 安全生产投入保障制度 (23) 风险评价、风险控制管理制度 (27) 安全检查和隐患治理管理制度 (39) 重大危险源管理制度 (47) 职业健康安全法律法规和其他要求管理制度 (51) 管理制度评审和修订制度 (54) 安全培训教育制度 (58) 特种作业人员管理制度 (66) 生产设施安全管理制度 (73) 安全设施管理制度 (79) 特种设备管理制度 (84) 监视和测量设备管理制度 (87) 关键装置及重点部位管理制度 (90) 检维修安全管理制度 (95) 生产设施拆除和报废管理制度 (100) 安全作业管理制度 (105) 动火作业安全规定 (111) 受限空间作业管理规定 (120)

动土作业安全规定 (125) 临时用电管理规定 (128) 高处作业管理规定 (131) 断路作业管理规定 (139) 吊装作业管理规定 (141) 抽堵盲板作业管理规定 (147) 防火、防爆管理制度 (151) 仓库安全管理制度 (157) 罐区安全管理制度 (162) 危险化学品安全管理制度 (166) 易制毒化学品安全管理制度 (172) 消防管理制度 (175) 禁火禁烟管理制度 (179) 承包商管理制度 (182) 供应商管理制度 (187) 变更管理制度 (190) 职业卫生管理制度 (194) 防尘防毒管理制度 (127) 作业场所职业危害因素检测管理制度 (129) 劳动防护用品（具）和保健品管理制度 (131) 事故管理制度 (134) 专家安全检查管理制度 (139)

安全文化手册第九部分：安全生产教育培训管理制度

1、安全教育培训管理制度 第一章总则 第一条为规范公司安全教育培训的内容、组织管理要求,根据《中华人民共和国安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》、《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》等有关规定制定本办法。 第二条本办法适用于公司安全教育培训管理，包括主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员的安全技术培训和复审以及经常性安全教育。 第三条人力资源部门负责员工三级安全教育培训工作计划落实。培训部负责公司从业人员一级安全培训工作的实施。各管理处负责二、三级培训工作。 各管理处从业人员应当接受安全培训,熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业。 第四条人力资源部门负责指导公司安全培训工作,依法对公司的安全培训工作实施监督管理。安全培训部在人力资源部门的指导下负责组织落实公司的安全教育工作。各管理处按照各自的职责,依法对本单位的安全培训工作实施监督管理。 第二章主要负责人、安全生产管理人员的安全培训 第五条各管理处主要负责人和安全生产管理人员应当接受安全培训，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。 第六条各管理处主要负责人安全培训应当包括下列内容： （一)国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准; (二）安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识; (三)重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定; (四)职业危害及其预防措施; (五）国内外先进的安全生产管理经验；

热电厂安全管理制度汇编

热电厂安全管理制度汇编 1、公司安全生产责任制度（含：各岗位职责、签订安全生产责任书） 2、公司安全生产责任制实施考核制度 3、公司安全生产工作管理规定 4、公司安全生产奖惩管理规定 5、公司安全检查管理制度（含：消防安全检查） 6、公司事故调查处理管理规定 7、公司各生产设备运行规程 8、公司各生产设备运行管理制度 9、公司各生产设备检修规程 10、公司各生产设备检修管理制度 11、公司消防安全管理制度 12、公司动火作业管理制度 13、公司动火作业票管理制度 14、公司消防水系统图 15、公司易燃易爆物品的管理存放制度 16、公司消防设施配备标准 17、公司消防设施管理规定（含：使用、保管、检验、切换试验） 18、公司消防设施台账及试验、检验记录 19、公司消防安全操作规程 20、公司消防安全责任制 21、公司防火重点部位清册 22、公司安全教育培训制度 23、公司年度安全教育培训计划 24、公司新职工（临时工、实习人员、代培人员等）上岗前三级安全教育 25、公司在岗职工安全教育培训计划 26、公司职工安全教育培训档案 27、公司危化品安全管理制度（含：使用） 28、公司危化品仓库安全管理规定 29、公司特种设备安全管理制度（含：使用审批手续规定） 30、公司特种设备安全操作规程（包括：电焊机安全操作规程、起重机安全操作规程等） 31、公司特种设备定期检验制度（含：检验报告及检验记录、隐患缺陷管理规定）

32、公司两票管理制度 33、公司两票评价制度（含：标准） 34、公司两票检查考核制度 35、公司检修工作危险点管理制度（含：危险点分析及其相应防范措施） 36、公司招标安全管理制度（含：外协施工单位资质审查规定、签订安全协议规定） 37、公司临时用工安全管理规定 38、公司油库（箱）区安全管理规定 39、公司起重机械安全管理制度 40、公司防汛管理制度 41、公司防汛器材、维护责任制 42、公司设备系统异动管理制度 43、公司设备评级管理制度 44、公司技术监督管理制度（含：公司技术监督网、档案） 45、公司技术监督网各级岗位责任制 46、公司厂区交通安全管理制度 47、公司事故应急救援管理制度 48、公司事故应急救援预案制定、修订、审批、签发程序规定 49、公司应急预案演练制度 50、公司应急预案培训制度 51、公司事故报告、调查、处理制度 52、公司事故调查表 53、公司事故处理表 54、公司防汛事故应急救援预案 55、公司地震事故应急救援预案 56、公司人身伤亡事故应急救援预案 57、公司职工中毒事故应急救援预案 58、公司设备事故应急救援预案 59、公司火灾事故应急救援预案 60、触电人身伤亡事故应急预案 61、高空坠落人身伤亡事故应急预案 62、高温中暑人身伤亡事故应急预案 63、火灾事故应急总预案

安全生产管理制度汇编

江西中电投峡江发电有限公司安全生产管理制度汇编

制度编审人员名单 编写：廖斌周全民姚万灿张洪舟饶秋波张从林刘大燕江桂荣 审核：张雨霖廖斌邹延桂周全民姚万灿张洪舟周俊杰蒙在京 审定：刘凤生曾小宁 批准：张建华

目录 1、安委会工作规定 2、安全隐患排查治理管理办法 3、重大危险源管理办法 4、生产现场管理办法 5、信息化管理规定 6、安全环保监督规定 7、安全生产工作奖惩规定 8、安全生产工作规则 9、安全生产情况汇报制度 10、各级各类人员安全生产责任制 11、安全事件管理办法 12、“三级”安全目标控制措施 13、“三级”安全教育管理规定 14、安全工器具管理规定 15、单项承包工程及临时工安全管理规定 16、生产现场标识管理规定 17、安全文明生产管理办法 18、特种设备安全管理制度 19、特种作业人员安全管理规定 20、动火工作安全管理办法 21、发电设备可靠性管理办法

22、防小动物安全管理办法 23、消防安全管理制度 24、应急预案管理办法 25、废旧物资处置管理办法 26、物资仓储管理办法 27、物资库存储备定额管理办法 28、物资消耗定额管理办法 29、设备命名规则和编码规则管理办法 30、发电设备管理规定 31、节约能源管理办法 32、设备评级管理办法 33、设备缺陷管理制度 34、设备渗漏管理办法 35、生产工程项目管理办法 36、生产技术管理办法 37、科技档案管理制度 38、设备停、复役管理办法 39、生产调度工作管理办法 40、油区安全管理办法 41、检修工作票管理实施细则 42、检修现场临时用电管理办法 43、起重机械安全管理办法

企业安全生产管理制度汇编

企业安全生产管理制度（通用） 厂长安全职责 一、建立、健全并组织落实安全生产责任制； 二、组织制定并督促落实安全生产规章制度和安全操作规程； 三、保证安全生产投入的有效实施和安全生产费用的提取使用； 四、组织检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； 五、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案； 六、及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢险，配合生产安全事故调查，在事故调查处理期间不得擅离职守； 七、向职工大会、职工代表大会、股东会或者股东大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督； 八、法律、法规、规章规定的其他职责。 副厂长安全职责 一、协助厂长领导本单位的安全生产工作，对分管的安全工作负直接领导责任，支持安全技术部门开展工作； 二、组织企业员工学习安全生产法规、标准及有关文件，结合本单位安全生产情况，制订保证安全生产的具体方案，并组织实施； 三、协助厂长召开安全生产例会，对例会决定的事项负责组织贯彻落实。

四、主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施； 五、组织车间和有关部门定期开展专业性安全检查、季节性安全检查、安全操作检查。对重大隐患，组织有关人员研究解决，或按规定权限向上级有关部门提出报告，在上报的同时，应制订可靠的临时安全措施； 六、主持制订安全生产管理制度和安全操作规程，并组织实施；定期检查执行情况，负责推广安全生产先进经验； 七、发生事故后，应迅速察看现场，及时准确地向上级报告，同时主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。 安全生产管理员安全职责 一、贯彻执行国家有关安全生产政策法规，参及制定并督促安全生产规章制度和安全操作规程的执行，加强对企业安全管理工作的调查研究，当好领导的助手和参谋； 二、参及编制、审查安全技术措施计划，并检查执行情况。督促和检查新工人“三级”安全教育情况，工人生产工种调换时必须通知有关部门做好必要的安全技术教育。督促及检查个人防护用品的正确发放和合理使用； 三、定期或不定期进行安全工作检查，开展专业性、季节性及节假日的安全工作检查，对检查出的事故隐患督促及时整改。并及时报告安全生产负责人。

公司安全管理规章制度汇编文件

治理制度 WHHNN-SC-01安全生产治理制度

公布日期：2012—05—0 1 实施日期：2012—05— 01

目录 1、安全生产治理责任制度................................... - 1 - 2、安全生产隐患排查治理制度.............................. - 10 - 3、安全生产资金保障治理制度.............................. - 13 - 4、安全生产教育培训制度.................................. - 15 - 5、安全生产会议制度...................................... - 19 - 6、危险作业安全治理制度.................................. - 21 - 7、相关方及外用工治理制度................................ - 27 - 8、危险物品及重大危险源治理制度.......................... - 31 - 9、建设项目“三同时”治理制度............................ - 40 - 10、安全生产工作奖罚制度................................. - 42 - 11、设备安全治理制度..................................... - 44 - 12、劳动爱护用品发放制度................................. - 48 - 13、伤亡事故报告及调查处理制度........................... - 52 - 14、消防安全治理制度..................................... - 56 -

(完整版)安全生产管理制度汇编(2018年修订)

第一章基本制度 1-1识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求制度1、目的 为了及时识别、获取、更新与安全生产相关的法律、法规和其他要求，确保公司的生产活动符合国家法律法规和其他要求，特制定本制度。 2、适用范围 本制度适用于公司对安全生产法律、法规、标准及其它要求的获取、更新、适用性识别和管理。 3、职责 （1）安全环保部负责通过各种渠道获取与公司安全生产活动相关的法律、法规和其它要求，并负责对相关的法律、法规和其它要求确认其适用性，建立“企业适用的安全生产法律法规、标准及其它要求清单”，并发放到相关部门。 （2）各部门负责将“企业适用的安全生产法律法规、标准及其它要求清单”传达给本部门员工并监督其遵照执行。 （3）安全环保部应每年至少一次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求进行符合性评价，消除违规现象和行为。 4、控制程序 4.1与公司活动相关的国家及地方法律、法规和其它要求包括：国家、行业、地方的安全生产法律、法规、规章、标准及其它必须实行的要求。 4.2获取方法 安全环保部应经常与政府主管部门、行业协会、社会组织等部门保持联系，主动获取相关的法律、法规及其它要求，也可通过出版机构、图书馆、书店、报刊、杂志、互联网进行补充，以确保公司在体系运行

中能获取最新的有效版本。 4.3确认、分发和更新 1）安全环保部根据以下条件确认获得的法律、法规及其它要求的适用性： （1）是否与公司安全生产有关； （2）是否为最新的版本。 2）由安全环保部制定公司相关“企业适用的安全生产法律法规、标准及其它要求清单”，并发放到相关部门。 3）各部门负责保存与本部门有关的法律、法规及其它要求。 4）当上述法律、法规及其它要求更新时，应及时修正清单，将新的内容补发到相关部门，并对旧的文件做相应的处理。 4.4执行 各部门负责将相关法律、法规和其它要求传达给员工并遵照执行。 5、相关的文件 《适用的安全生产法律法规及其他要求清单》 《安全生产法律法规及其他要求定期更新记录》 《文件发放登记表》 《法律法规及其它要求符合性评价记录》 《隐患整改记录》 《法律法规及其它要求符合性评价报告》 《安全培训记录表》