保安员着装规范

保安员着装规范

内部编号：（YUUT-TBBY-MMUT-URRUY-UOOY-DBUYI-0128）

保安员着装规范

为规范昆仑能源（辽宁）有限公司专兼职保安员规范着装，根据《保安服务管理条例》相关规定和辽宁公司领导要求，制定本规范。

一、着装人员范围

1、所属各单位兼职保安员。

2、所属各单位兼职保卫干事。

二、着装种类

保安员服装分为：春秋常服、内穿衬衣、短袖制式衬衣、夏单裤等。

保安员帽子为：保安大檐帽。

保卫干事服装分为：春秋作训服、夏作训服、内长衬衣。

保卫干事帽子为：保卫作训帽。

三、着装要求

1、穿着保安员服装时，帽徽、肩章、臂章等服饰和保安服务标志应佩带齐全。帽徽佩带于帽子正中，肩章佩带在服装肩袢上，保安服务标志佩带于上衣右胸处。

2、保卫干事作训服为各地区公司专兼职保卫干事履行检查职责时所穿，保安员服装为治安巡逻时所穿，其他非工作时间严禁随意穿戴保卫干事作训服和保安员服装。

3、保安员服装和保卫干事作训服不可与便服、工服混穿。

4、保安员着装上岗巡逻时，应举止文明，端庄得体，保持服装整齐清洁。不得吸烟饮酒，不得歪戴保安帽、披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿，不得佩戴和系挂与保安员身份或执行任务无关的标志、物品。

5、严禁穿着保安服装及保卫干事作训服携带防暴手电、防暴甩棍进入加气区域及操作加气设备，着保安服装和保卫干事作训服时严禁进入其他易燃易爆工作区域。

6、保安员着装巡逻时，应戴保安帽，在非巡逻期间，保安服摆挂在指定位置，严禁其他人随意穿戴。

7、保安员着装外出巡逻时，应与同组组员行列整齐，威严有序。

8、保安员应爱护和妥善保管保安员服装、保安服务标志以及帽徽、肩章、臂章等服饰，不得赠送、转借给其他人员，不得私自拆改、变卖。

9、保安员着装和仪容风纪情况，应接受辽宁公司保卫部的监督检查，检查结果将纳入公司年度综治保卫工作考核，并通过保卫部工作简报予以通报。

保安服装管理规定

保安服装管理规定 保安人员入职后,不收取服装押金,但因个人原因提出辞职,或因工作表现违反公司规定被辞退的,应扣减服装折旧费用。 第一条服装款式与配置 1、保安服配置为:秋冬、春夏制服各2套、大盖帽1顶(含帽徽)、领带1条,肩章1对,臂章一副。 2、黑色皮鞋自配。 第二条服装的使用期限 1、保安员服装冬季、夏季制服、帽子、领带、肩章的使用期限均为2年。 2、保安人员对服装应爱护并妥善保管,如发生遗失和非因工作造成的破损,应按服装价格参考标准赔偿。因救灾、抢险、擒罪犯等造成的破损,可视破损程度进行更换。 第三条服装的制作与尺寸设定标准 保安人员服装制作的尺寸按加大、大、中、小号为制作标准,除特别情况外,一般不量身定做。 第四条保安人员服装折旧扣减 1、保安人员入职后,不收取服装押金,但因个人原因提出辞职,或因工作表现违反公司规定被辞退的,应扣减服装折旧费用。 2、保安人员入职服务不足6个月的(含6个月),离职时扣回全部服装费的100%;服务满6个月,不满24个月的,按服务月数计算减扣服装折旧费用。超过24个月的,按新发的标准和继续服务月数计算减扣服

装折旧费用。 3、试用期间不符合用人标准被辞退或在工作期间违反护卫管理规定的,亦按上述标准办理。因公司经营管理发生变化,缩减保安岗辞退人员的,不收取服装折旧费用,但旧装应交回公司。 4、扣回的服装费从保安人员辞职的结算费中扣取。 5、服务时间从试用期入职之日开始计算。 6、服装折旧费用应由财务部计算结算工资时负责扣减。 第五条服装价格参考标准 1、 2、 3、 4、以上价格标准如有变动,按程序报请批准后实施。 XXXXXXXXXXXX

税务人员着装管理办法

税务人员着装管理办法 第一章总则 第一条为加强税务系统着装管理，规范税务人员着装行为，树立良好的税收执法形象，确保税务机关履行职责，促进税收工作的健康发展，制定本办法。 第二条为保障税务工作人员履行工作职责，贯彻执行税收法律法规，确保国家税收收入及时足额入库，便于纳税人识别和监督，按照有关规定，对直接从事税收征管、纳税服务、税务稽查的工作人员配发税务制服。 第三条税务制服包括服装和标志。 （一）服装包括春秋服、冬服、夏服、防寒服、帽子、皮鞋。 （二）标志包括帽徽、领花、胸徽、肩章、纽扣、领带、腰带。 第二章税务着装范围 第四条税务系统直接从事税收征管、纳税服务、税务稽查工作的国家正式人员： （一）总局直接从事税务稽查的工作人员。 （二）省局直接从事税收征收管理、税务稽查的工作人员。 （三）副省级局直接从事税收征收管理、税务稽查、日常检查的工作人员。 （四）市（地、盟、州）、县(区)局直接从事税收政策法规、税收征收、税源管理、税务稽查的工作人员。 （五）税务分局、税务所直接从事税收征收管理的工作人员。 第五条临时聘用、相对固定的从事税收征管、稽查的助征员，不列入着装范围，可根据工作需要配发公用服。公用服标准：每人发税务制服一套，帽子一顶，同时配发胸章、帽徽，使用四年（不含胸章、帽徽）。 第六条未列入着装范围的税务系统国家正式工作人员，可根据工作需要配置一定数量的税务公用服，用于统一组织的集体活动。 第七条税务着装人员离退休后不再配发税务制服。 第八条税务着装人员在税务系统内调动的，应由调出单位办理着装有关手续；调离税务系统的应交回税务标志。 第三章税务制服标准 第九条税务制服和标志图案工艺标准、样卡、样服由国家税务总局统一制定下发。 第十条供给标准。 (一)冬服：首次着装发两套。热区使用五年；温区使用四年；寒区使用三年。到期换发一套。各地可根据本地区气候情况和穿着习惯改做春秋装样式。 (二)春秋服：首次着装发两套(女同志裤、裙各一套)，使用三至四年，到期换发一套。

保安着装管理规定范文1

保安着装管理规定范文1 保安着装管理规定是为了规范公司保安制服的领用、发放和管理而制定的。下面是保安着装管理规定范文，欢迎参阅。 保安着装管理规定范文1 目的：为了规范保安的着装和秩序，树立良好公司形象，特制定本制度。 适用范围：全体保安。 第一条工作服制度基本流程 本制度规定了公司保安制服的定制、发放、领用及折旧标准，着装要求、服装维护等。 第二条工作服管理部门职能 管理部负责保安制服的各项管理，包括工作服的购买及验收、工作服的保管与发放、领用核签、检查考核等工作。 第三条工作服的定制及领用 1、汇总保安人员信息：管理部依照公司在岗保安人数，对制服的数量、尺寸等进行汇总; 2、制服的购买：管理部负责制服的选购、运输和保管; 3、制服的领取：管理部按照保安人员信息汇总名单核实后发放，并做好登记; 4、制服的盘点：管理部负责人要定期盘点制服，根据保安人员入职离职情况和库存情况，及时进行申购，备足数量以便使用，并根据使用年限和季节变化及时组织更换。 第四条工作服的发放标准及使用期限

1、保安制服包括春秋装、夏装、冬季大衣及配件。 2、保安人员进入公司后，配发春秋装、夏装各二套，大衣一件及必备标志物。 3、保安人员夏装的使用期为一年。春秋装及帽子、领带、肩章、臂章等标志物的使用期为两年。冬季防寒大衣无固定使用年限。 第五条制服的收回与折旧标准 1、如果保安自动离职或被公司辞退的，服装无需归还(大衣除外)，但需要按规定缴纳折旧费。 4、保安冬装大衣由管理部统一管理，不列入折旧标准。如果丢失或损坏，则需按照原价赔偿。若冬装大衣损坏不能继续使用，则由管理部统一报损，并重新购买。 5、折旧时间从领用当天开始计算。 第六条着装的要求 1、保安人员上班时必需穿着制服，配饰应佩戴齐全。 2、保安应爱护并妥善保管配发的制服、标志、配饰等。 3、制服不得变卖、出租、抵押，也不得擅自拆改或者赠送、转借给非保安人员。 4、身着制服时，保安需配带工作证。保持端正的站姿、坐姿和行走姿式。谈吐文明，精神振作。 5、保安制服不得与便服混穿，帽子不得歪戴，不得有披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿等不得体行为，穿着制服时内衣下摆必须扎入裤内，不得外露。 6、保安应定期对使用的制服做清洗及修补，保证着装整洁。(注：制服自行清洁)。

关于办公室日常管理的通知

办公室日常管理办法 目的及适应范围 提高工作效率，保持良好的工作环境及氛围，树立良好的公司形象。 本办法适应于公司全体同事。 基本规定 仪表着装 上班时请着装整洁、得体；尽量避免夸张、暴露等不适宜着装行为规范 1.遵守考勤制度，实时实地签到； 2.上班后不私自外出，若有紧急事务处理及时向相关领导申请； 3.办公时间因私会客需和直管领导报备，时间尽量不超过30分钟；因私 打电话尽量简短； 4.上班时间内办公室避免大声喧哗、嘻笑打闹、聚堆聊天、玩游戏、浏 览与工作无关网站； 办公环境 1.避免将可能影响办公环境与工作无关的物品带入公司； 2.请保持办公环境清爽，个人所属的桌椅、设备、由各使用人自行清洁； 3.午餐请尽量外出就餐，若使用微波炉等设备餐后请收拾整洁；尽量避 免味道过重食品； 4.下班离开办公室前，请关闭机器电源（包括电脑），收好所有资料和文 件，最后离开者请关闭电灯、门、窗、空调等； 公共环境

1.请不要在办公家具上和公共设施上任意写字、刻画、张贴； 2.请不要在办公区域内使用非办公用电器（如电饭锅、电磁炉、电熨斗 等）； 3.请把废纸、废物放入指篓，杯中剩水请倒入指定地点，请不要用饮用 水冲洗杯子； 4.请不要在办公区大声喧哗，有来客请带至会客室或洽谈区； 5.请不要让客人在没有任何员工的陪同下在办公区内走动，?车辆请停至 指定区域，不要随意停放。? 6.爱护公共财物，使用办公设备要严格遵照使用说明操作。? 惩罚措施 人事行政部将不定期对本办法进行检查，并对检查结果上报上级领导。?对检查出的不符合规范的行为，要求予以纠正或整改。? 对违反规定的同事，根据情节轻重分别给予当事人警告、经济处罚、降薪、辞退的处罚。? 在上班时间（公司或办公地点）打架斗殴对当事人予以辞退。? 在公司内互相恶语吵骂，将对当事人每次罚款50元，情节严重 者还将给予行政处分直至辞退的处理。? 工作时间内在电脑上玩游戏或做与工作无关的事情，发现一次 罚款5元。? 其他违规情况第一次违反予以口头警告；第二次违反除警告外， 予以经济处罚20元；第三次违反，予以经济处罚100元，并在 公司内通报批评。?

保安员服装标志和装备使用管理规定精编

保安员服装标志和装备使用管理规定精编 Document number：WTT-LKK-GBB-08921-EIGG-22986

保安员服装、标志和装备使用管理制度 一、保安员服装标志 1、保安员服装由全国保安服务行业协会推荐式样，由 保安服务从业单位在推荐范围内选用。保安服务标志 式样由全国保安服务行业协会确定。保安从业单位不 得私自更改服装和保安服务标志。 2、保安员上岗应当随身携带保安员证、穿着保安服 务、佩戴保安服务标志。提供随身护卫、安全检 查、安全技术防范和安全风险评估服务的保安员上岗服务可以穿着便服，但应随身携带保安员证、 佩戴保安服务标志。 3、保安员除值勤时穿着保安服务外，其它时 间不得穿着保安员服装。 4、保安员辞职或者被辞退、开除的，保安从 业单位应当收回保安员服装。保安员服装丢失、破 损，保安从业单位应及时补齐、换发和更新。保安从业 单位应妥善处理收回的保安员服装。 5、保安员应当爱护和妥善保管保安员服装和保安服务 标志，穿着保安员服装应遵守下列规定。 （1）不同制式的保安员服装不得混穿。

（2）按照规定佩戴帽徽、肩章、领花、袖章等标 志，不同制式标志不得混戴，不得佩戴、系挂与保安 员身份或者值勤无关的标志、物品。 （3）值勤时需佩戴专用武装带的，应按规范佩戴。 二、保安员装备 1、保安安装备是指保安从业单 位按照公安部规定的标准，为保安员配备执勤时所需的交通、通信、防卫、 防护等装备器材。 2、保安从业单位应对保安员的装备执行集中保管，并 有专人负责定期保养维护，建立领用登记制度。非执 勤时间不得使用保安装备。 3、保安员在执勤期间应注意自我防护，遇有下列情形 之一的，可使用橡胶保安棍等防护装备。 （1）、协助捕捉现形嫌疑人遭到抗拒的。 （2）、协助处理打、砸、抢、聚众骚乱或结伙打架斗殴的

[工作计划]员工着装管理规定

[工作计划]员工着装管理规定 GL-ZD-ADM-2011-001 文件编号 深圳市雷赛科技有限公司版本号 1.0 修订次数 0 页数 2 管理类文件员工着装管理规定(试行) 生效日期 2011-7-1 1.0 目的 为规范员工的仪表和着装，进一步创造和优化办公环境，展示公司和员工的良好形象，促进公司的经营和发展，结合公司实际，特制定本规定。 2.0 适用范围 本规定适用于雷赛驱动事业部各部门 3.0 总体要求 3.1. 员工在上班时间内，要注意仪容仪表，员工着装规范的原则是:端庄、大方、整洁、得体，便 于工作。员工在进入厂区内要佩带员工卡，机台作业人员工作时不佩带员工卡。 3.2 在公司作业场所或办公室内，不得穿着背心、短裤、拖鞋。 4.0 具体规定 4.1 写字间男员工: 4.1.1 星期一至星期五须穿衬衫、着西裤、皮鞋、深色袜子或其他商务休闲装，禁止穿短裤、运动 鞋。 4.1.2 星期六可着运动装、普通休闲装上班，但不得穿拖鞋。 4.2 写字间女员工: 4.2.1 星期一至星期五须着衬衫、西装裙(裤)、皮鞋或凉鞋(凉拖除外)或其他套装(裙)、禁止 穿各类短裤、多袋裤、超短裙、宽松无腰裙、镂空衣裤、破损样式的衣裤、运动鞋及各类女 拖鞋(含无后搭带凉鞋)。

4.2.2 上班勿戴过多饰品，不穿着领口过低、露脐、露背服装。 4.2.3 上班可化淡妆，禁止浓妆艳抹，金银或其它饰物佩戴要得当，不得佩戴碰撞声响过大的饰品。 4.2.4 星期六可着运动装、休闲装上班，但禁止穿超短裙、低胸衫及拖鞋。 4.3 车间员工: 4.3.1 上班时间应穿工衣、工衣无油污和破损。生产部门(包括品质部、制造部、仓储部)员工夏 季按规定着新款工衣。 4.3.2 穿冬季工衣时，拉链应拉至上数第二个纽扣位置。 4.3.3 穿深色裤子，可穿牛仔裤，不能穿短裤、紧身裤及裤腿宽大裤子。 4.3.4 应穿工作鞋(皮鞋或胶质类鞋)、休闲鞋，但不能穿人字拖及其他拖鞋。 5.0 惩罚 5.1 有违反上述规定者，除通报批评外，并处以20元/次罚款，一个月内连续三次予以公司范围内 通报批评。 5.2 各部门主管应在每日早会对本部门员工进行着装检查，违例者报行政部。本规定自公布之日起执行，其解释权归行政部。 注:2011年7月1日起行政部将对员工着装进行不定期检查，凡未按规定着装者第一次给予警告。 行政部 2011年6月30日 制定人:朱晓磊审核人:周立审批人:杨立望

保安员管理制度(模板)

厦门**保安服务有限公司保安员管理制度 2016年03月28日

目录 1. 保安员招聘录用 (3) 2. 保安员培训教育 (4) 3. 奖金发放考核标准 (4) 4. 保安员执勤制度 (8) 5. 保安员职责 (9) 6. 保安员福利待遇 (10) 7. 保安员请销假制度 (10) 8. 保安员奖励处罚 (11) 9. 保安员调配使用 (12) 10. 物资保障 (12)

1 保安员招聘录用 1.1招录条件 1.1.1年满18周岁的中国公民。 1.1.2身体健康，品行良好。 1.1.3初中以上学历。 1.1.4参加保安员考试，成绩合格，并取得保安员证。 1.2所需下列有效证件和资料 1.2.1出示居民身份证； 1.2.2户口所在地公安派出所出具的无违法犯罪记录； 1.2.3流动人口计划生育证明； 1.2.4初中以上毕业证； 1.2.5退伍军人需退伍证； 1.2.6本公司指定的医院体检表。 注：以上证件第1，3，4，5须审核原件，留复印件；第2，6留原件；入职证件需齐全，如个别证件不全的由大队长负责补齐，但必须具备身份证、体检表、保安员证，才能上岗。 1.3招录程序和聘用规定 1.3.1管理部和各独立驻勤保安队提出用人需求申请。 1.3.2总经理审批后执行。 1.3.3招用符合条件的人员担任保安员，入职时应当提交本人有效身份证件、县级以上医院出具的体检证明、初中以上学历证明，并填报入职表，与公司签订劳动合同和安全

保障书。 2 保安员培训教育 2.1保安员岗前培训3——15天，复训每年一次，每次集中培训不少于3天。培训内容： 2.1.1军事训练 2.1.2保卫知识 2.1.3法律法规常识 2.1.4消防知识 2.1.5车辆指挥 2.1.6保安员职责 3 奖金发放考核标准 3.1为了更好的为客户单位提供服务，引入激励竞争机制，奖优罚劣，特制定本标准。 3.2本考核标准不影响公司其它规章制度处罚的执行。 3.3本考核标准每月当众公布，做到公正、公平、公开。3.4本考核标准适用本公司的每一名保安员。 3.5具体标准： 3.5.1保安员有下列情形的每发现一次扣考评分10分： 3.5.1.1违抗命令，不服从管理情节较轻的； 3.5.1.2旷工、睡岗、脱岗、酒后上岗； 3.5.1.3非任务要求穿制服进出餐饮、娱乐场所的； 3.5.1.4未按客户单位规定的服务内容执行，造成经

公司员工着装管理规定

随州市**机械有限公司 员工着装管理规定 第一条为了树立和保持公司良好的社会形象，实现规范化管理，员工应按本规定的要求着装。 第二条在职员工在上班时间内必须穿2006年版工作装，着装要求整洁、得体。 第三条除下列部门和人员因不时参加重要外事接待活动或正式会议可不着裤装外，其它员工在着装时，必须着裤装：董事会成员、销售经理或销售员、办公室主任。但上述人员在厂内工作期间，上装必须是工作装，另办公室内可备有自己的便装，以方便外出活动。 第四条公司制装是公司形象的具体体现，所有员工应爱护公司制装。不得在不合适的场合着公司制装，如娱乐、赌博等场所；不得将公司制装外借和赠与非公司员工，一经发现，从重处罚。 第五条员工在着公司制装时，应将头发梳理整齐，男员工头发不过耳，不得留长须；女员工不得化浓妆，各类饰物佩戴应得当，在进入车间时，女员工长发应扎起不飘散。各车间或办公室不得随意挂、放衣服。 第六条公司制装由公司办公室统一定制和发放，任何部门或个人不得随意更改制装的颜色和样式。 第七条下列人员不得发放公司制装：

1、在外有第二职业或以公司为第二职业的人员（即在公司为兼职的人员）。 2、在公司从事杂务的短期（不足半年）季节工或小时工。 3、公司事务对外承包人员：如食堂、保安、运输、清洁等。 4、在本公司退休后又在本公司兼职的人员。 5、其它董事会认为不得发放公司制装的人员。 6、以上人员经申请，可自费购买公司制装，但购买后，必须严格执行本规定。 第八条员工在离厂时，公司应收回制装不足使用年限部分的成本费。本公司制装的标准使用年限为一年，夏装成本为每套90元，秋装成本为每套100元，冬装成本为每套150元，成本费的计算公式：应摊销的成本费=服装成本×（1-使用时间/12），使用时间一律按月计算，不足一月的按一月计算。 第九条车间员工在工作过程中，造成制装破损无法修补的，可以向办公室申请以旧衣换新衣，但公司收取旧衣已摊销的成本费，公式为：已摊销的成本费=服装成本×使用时间/12，使用时间按月计算，但使用时间超过一年的，不可再换新衣。 第十条员工因保管、使用不善，造成制装破损或丢失，一律自费购买，成本如上，单件裤装按成本的30%计算，上衣按成本的70%计算。 第十一条罚则： 1、违反本规定之第二、三、五、七条，每次罚款50元；违反上

保安员着装规范 (3).doc

保安员着装规范 为规范保安从业单位保安员穿着保安员服装,佩带保安服务标志的行为，根据《保安服务管理条例》和有关规定,制定本规范。 一、着装人员范围 (一）保安服务公司招用的保安员； （二）机关、团体、企业、事业单位招用的从事本单位门卫、巡逻、安全守护等安全防范工作的保安员； (三)物业服务企业招用的在物业管理区域内开展门卫、巡逻、秩序维护等服务的保安员。 二、着装种类 保安员服装分为：春秋冬常服、执勤服、押运服、训练服、长短袖衬衣、夏裤、女裙、棉服等。 帽子分为:大檐帽、卷檐帽、工作帽、贝雷帽、棉帽等。 鞋分为:单皮鞋、棉皮鞋、押运员高筒皮靴、女保安员高筒皮靴、训练用鞋等。 三、保安服务标志 全国统一的保安服务标志分为制服式和便服式两种.其中，制服式保安服务标志分为金属制品和刺绣制品；便服式保安服务标志为金属制品。 四、服饰 保安员服装服饰包括：帽徽、肩章、臂章、保安从业单位标志号牌、专用钮扣、专用腰带扣、领带、领带夹等。 保安员肩章根据保安员服装的搭配需要分为肩章和套式肩章两种，分别由个大小不同的金、银两色麦穗图案组成，金色麦穗逐个增多和银色麦穗逐个减少标志保安员职业等级的逐级提高. 五、着装搭配 (一）春秋常服：内穿长袖衬衣;着单皮鞋;佩带肩章；可系武装带。其中,男保安员系蓝色领带、戴大檐帽;女保安员系绛红色领带、戴卷檐帽。

（二）冬常服：内穿长袖衬衣,需要时衬衣外可加穿保安制式毛衣；着单皮鞋或棉皮鞋；佩带肩章；可系武装带.其中，男保安员系蓝色领带、戴大檐帽或棉帽；女保安员系绛红色领带、戴卷檐帽或棉帽. （三）执勤服:内穿长袖衬衣;着单皮鞋或棉皮鞋；佩带肩章；可系武装带。其中,男保安员系蓝色领带、戴黑色贝雷帽或工作帽；女保安员系绛红色领带、戴绛红色贝雷帽或工作帽。 （四)押运服:内穿长袖衬衣；戴黑色贝雷帽、头盔或棉帽;着押运员高筒皮靴；佩带肩章;可系武装带。 (五)训练服：戴工作帽;着单皮鞋或训练用鞋。 (六）长袖制式衬衣:着夏裤;佩带套式肩章；衬衣下摆束在腰带内。其中，男保安员系蓝色领带、戴黑色贝雷帽；女保安员系绛红色领带、戴绛红色贝雷帽。 （七)短袖制式衬衣:着夏裤;佩带套式肩章。其中，男保安员系蓝色领带、戴黑色贝雷帽；女保安员系绛红色领带、戴绛红色贝雷帽。 （八）女裙:着女春秋服上衣或女长袖制式衬衣、短袖制式衬衣;着单皮鞋或高筒皮靴。 (九)棉服:可内穿冬服,押运员可内穿押运服；佩带套式肩章；可系武装带. (十)其他特殊需要的保安员服装参照上述要求搭配。 六、着装要求 (一）穿着保安员服装时,帽徽、肩章、臂章等服饰和保安服务标志应佩带齐全。帽徽佩带于帽子正中；肩章佩带在服装肩袢上；臂章佩带于上衣左臂上;保安服务标志佩带于上衣右胸处;保安从业单位标志号牌佩带于上衣左胸处。 （二）穿着便服上岗服务的保安员，应将保安服务标志佩带在上衣左胸处。 （三）保安员着装上岗服务时,应举止文明，端庄得体，保持服装整齐清洁。不得吸烟饮酒；不得歪戴保安帽、披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿；不得佩戴和系挂与保安员身份或执行任务无关的标志、物品;不得染彩发、戴首饰；男保安员不得留长发、大鬓角、烫卷发（自然卷发除外)、剃光头或蓄胡须,女保安员不得散发、化浓妆、染指甲、穿彩色连腿裤袜。 (四）保安员服装不可与便服混穿. (五）保安员非上岗服务期间，不得穿着保安员服装。

办公室着装管理规定

办公室着装管理规定 办公室着装管理规定1 1.目的 为树立公司的良好形象，xx食品有限公司全体办公室人员在工作时间、工作场所内应遵循的基本着装规定、规范着装行为。 2.办公室人员的服装形象规定： 服装应当符合身份，以素雅、庄重、大方、整洁为原则。男士穿戴服装范围：建议穿衬衫、t恤、休闲西裤、不能穿背心、沙滩裤/休闲短裤。女士穿戴服装范围：建议穿衬衫、t恤衫、悠闲西裤、半身裙、不能穿无袖上衣、背心/吊带衫、短裤、超短裙、晚礼服等。 着装不应过分暴露躯体。不允许穿外衣过于单薄导致内衣透视在外的着装;不能过分紧身和紧胸的上衣。 上衣以不露胸、不露肩、不露腰、不露背、不露内衣为原则。袖口、裤口不能卷折，必须保持自然、平直。 鞋款以庄重、朴素、大方为原则。建议穿皮鞋、休闲鞋或凉鞋，严禁穿拖鞋。着装禁忌脏、破、皱、异味等有损人员形象的现象出现。3.个人形象规定 3.1男士头发规定：禁止染发、烫发;前而头发不能盖过眉毛，两边不能盖住耳朵，后面不能盖住衬衫领的上方。 3.2女士头发规定：禁止染过于艳丽的颜色，禁止烫夸张的发式，如爆炸式等。

3.3男士禁止戴耳环、耳钉等饰品。女士不得浓妆艳抹及佩戴夸张首饰。 4.本规定自20xx年7月1日起实施，由各公司性质人员监督执行。 办公室着装管理规定2 为了进一步加强办公室员工着装管理规范，展现公司员工良好的职业风貌和公司良好的对外形象，现对总部办公区员工着装管理规定修订如下： 一、适用范围： XX市金汉斯餐饮连锁管理有限责任公司总部办公区全体员工，含各区域的办公区全体员工。 二、周一至周四工作时间员工着装要求： 1、男员工： 1)须着白色或浅蓝色、浅灰色长袖衬衫(夏季可着短袖衬衫)，衬衫颜色须为净色，或颜色相近的单色或双色暗细条纹或格纹，格纹或条纹色彩不得对比明显，格纹或条纹宽度不得大于1厘米。 2)天凉时另着西装(非纯棉面料)，不得穿休闲西装，西装颜色以深色为宜。保持衣着得体、干净、整齐。 3)须着深色西裤(非纯棉面料)，不得穿休闲裤，颜色须为黑色、深蓝色、深灰色。 4)穿黑色或深咖啡色皮鞋(非休闲皮鞋)。 5)公司有重要客人到访或参与重要接待任务时，须着白色长袖衬衣、黑色或深蓝色西装套装，打领带，穿黑色皮鞋(非休闲皮鞋)，穿黑色、深

保安员服装和保安服务标志管理暂行办法

保安员服装和保安服务标志管理暂行办法 第一章总则 第一条为规范保安员服装和保安服务标志的生产、销售、购买、穿着佩带管理工作，根据《保安服务管理条例》、《公安机关实施保安服务管理条例办法》和有关法律、法规，制定本办法。 第二条中国保安协会在公安部指导下，依法研制推荐保安员服装式样，确定保安服务标志。其他组织或个人不得自行研制、推荐。 第三条保安员服装和保安服务标志知识产权为中国保安协会所有，受法律保护，其他组织或个人不得仿制、变造。 第二章保安员服装和保安服务标志 第四条本办法所称保安员服装，是指中国保安协会依法研制推荐的保安员上岗服务时穿着的制式服装，包括服装、服饰、鞋、帽子。其中，服装包括：春秋冬常服、执勤服、押运服、训练服、长短袖衬衣、棉服等；服饰包括：帽徽、肩章、臂章、钮扣、领带等；帽子包括：大檐帽、卷檐帽、工作帽、贝雷帽等。 第五条本办法所称保安服务标志，是指中国保安协会依法确定的保安员上岗服务时在服装上佩带的体现保安服务职业特征的专用标志，由图案和文字组成。 保安服务标志分为制服式和便服式两种。 第六条保安员服装和保安服务标志实行全国统一式样、统一标准、统一管理、授权生产销售。 第三章生产销售和购买

第七条中国保安协会按照严格管理、防止垄断、适度竞争、满足需求的原则，对保安员服装和保安服务标志的生产销售进行统一规划。各省、自治区、直辖市保安服务行业协会，可以向中国保安协会推荐生产销售企业，由中国保安协会审核后授权。 第八条生产销售保安员服装(包括面料、辅料，下同)和保安服务标志，应向中国保安协会提出申请，提交下列材料： (一)申请书(应当载明生产销售企业的名称、住所、注册资本、营业范围)； (二)企业的营业执照正副本、组织机构代码证正副本、税务登记证正副本； (三)取得ISO质量管理体系认证书及复印件； (四)企业的法定代表人身份证及复印件。 第九条中国保安协会收到企业提交的申请材料后，对企业的情况进行审查。符合条件的，由中国保安协会与申请企业签订合同，颁发保安员服装或保安服务标志授权生产销售企业牌(证)。 第十条保安员服装、保安服务标志授权生产销售牌(证)有效期为两年。 第十一条获得授权的生产销售企业应当按照保安员服装和保安服务标志技术标准及质量标准进行生产销售，不得随意变更、变造式样和改变制作工艺，降低产品质量标准。 第十二条获得授权的服装生产销售企业应当向获得授权的服装面料、辅料生产企业，采购不同档次的服装面料、辅料等。 第十三条获得授权的生产销售企业可以不受行政区划的限制，按照规定生产销售保安员服装和保安服务标志。 第十四条保安服务标志和帽徽、肩章、臂章等服饰，由中国保安协会统一调配。 第十五条保安员服装和保安服务标志实行市场指导价格。 第十六条未获得中国保安协会授权的单位和个人不得生产销售保安员服装和保安服务标志。 第十七条保安从业单位应当根据保安员岗位及本地区的气候环境，选用保安员服装。 第十八条保安从业单位应当在中国保安协会和各省、自治区、直辖市保安服务行业协会的指导下，到获得授权的生产销售企业购买保安员服装和保安服务标志。

公司着装管理规定3篇

公司着装管理规定3篇 公司着装管理规定的目的是规范员工的着装行为，树立良好的企业形象，促进公司的经营和发展。下面是公司着装管理规定范文，欢迎参阅。 公司着装管理规定1 第一条为了规范员工的着装行，树立良好的企业形象，促进公司的经营与发展，特制定本规定。 第二条凡本公司职员(含试用期员工)自入职之日起均应严格遵守本着装规定。 员工日常办公(包括拜访客户及参加公司的各项正式活动)应当按照规定穿着职业装，并在胸前佩挂胸卡。 第三条员工在办公时间内，必须注意仪容仪表，总体要求为：大方得体、干净整洁，高度职业化妆容，装扮。同时，应注意保持个人卫生、无异味。 第四条男职员的着装要求为：西装正装。夏天可着浅颜色衬衣;着衬衣时，衣角应别入裤带内，不得挽起袖子或不系袖扣。 第五条女职员的着装要求为：职业通勤装。夏天可着职业套裙，裙子长度不短于膝上三厘米处。 第六条办公期间一律不得穿戴运动服、运动鞋、T恤、低胸衫、吊带、短裤、超短裙、拖鞋或其他有碍观瞻的奇装异服。

第七条员工上班应注意将头发梳理整齐。男职员发不过耳，不得留胡须、不得留长指甲;女职员上班化淡妆，头发整洁不凌乱，指甲不得涂过于艳丽的颜色及夸张的图案，金银或其他饰物的佩戴需得当。 第八条办公室上班人员在上班时统一着装(可不佩戴领带)，但在出席公司重要场合时，如拜访客户项目部开工典礼、公司年会等必须统一着装并佩戴领带。 第九条各部门负责人有责任督促员工遵守着装规定，并在员工未按规定正确着装时采取必要的措施。 本规定的最终解释权归行政人事部，并由行政人事部每日检查，检查不合格者扣绩效分3分，当月未有一次不合格者奖励绩效分5分。 钢正建材股份—行政人事部 20xx年7月29日 公司着装管理规定2 第一条为规范员工的着装行为，树立良好的企业形象，促进公司的经营和发展，特制定本规定。 第二条员工日常办公(包括拜访客户及参加公司的各项正式活动)应当按照规定穿着公司统一定制的工装(男员工需佩戴领带)，并在胸前佩挂胸卡;没有工装的员工要着职业装。工装的正确穿着见第二页附图。

保安人员基本规定和着装管理规定

保安人员基本规定和着装管理规定 1、仪容仪表规定： 1）着装整齐、礼貌侍人、文明值勤、规范用语，树立保安形象。 2）不留长发、胡不染彩发，不戴耳环，项链。 3）不允许穿内衣裤到公共场所。 2、着装管理规定： 1）保安人员上岗执勤时，按规定着统一的保安服装，佩戴统一的帽徽、肩章，臂章。 2）保安人员要统一着装，不得混穿。 3）保安人员着装要整齐，举止端正，注重仪容风纪。 4）、保安员非上岗执勤时，不得着保安服装。 5）保安员应妥善保管服装，不得将服装借给他人使用，不得私自拆改、变卖。 6）、调离或被辞退的保安人员必须将有保安标志的物品或器械（如帽徽、肩章、臂章、领花等退回公司。

收银台保卫工作制度 1、保证收银台收银正常。 2、确保无商品从收银台流失、防客人不买单。 3、监督收银员正常收银。 4、在不影响工作前提下，做好服务于客户的思想。 5、注意收银员的一言一行，有情况及时报上级领导。 员工便道，保卫工作制度 1、保安人员必须呆在指定的位置上班，检查员工是否有工作牌，下班查包。 2、对员工外出调货，必须由楼主管签字。 3、营业时间，决不允许员工外出，如遇特殊情况，需由楼主管签字。 4、营业汽车后，如有施工队进场施工，须有施工申请单、施工证、专柜负责人，方可进入。

开业前保安部培训方案 一、保安经理岗位职责 1、在保安公司和广信管理部双重领导下，全面负责卖场的安全防范管理工作。 2、制订保安部的工作计划，督导部门员工做好各项工作。 3、主持部门例会、传达、贯彻执行上级各项指令。 4、负责部门员工的培训和考核。 5、注重部门员工的仪容仪表管理。 6、负责各类安全器材的维修和保养工作。 7、组织消防组成员及员工进行消防知识培训，让员工了解并会使用消防器材，以确保人身财产安全。 8、处理各种治安问题。 9、督促属下做好客人车辆的停放和保管工作，以保证客人的财产安全。 10、协助楼面主管做好卖场巡逻并处理突发事件。 11、遵守职业道德，保守公司机密，维修公司形象。 12、搞好各部门沟通与协调。 13、严格遵守公司的管理，禁止在公司打架斗殴等一切活动。

公司办公室行政管理制度--员工工作服装制发及穿着办法-使用年限(doc)

员工工作服装制发及穿着办法、使用年限 （一）兹订定本公司员工工作服装制发及穿着办法。（二）工作服装的制发： 1.工作服装的制作由管理部统筹招商承制，按员工 实有人数加制10%至15%以备新进人员之用，分支 机构如有特殊原因可比照此项办法在当地招商承 制，但必需将制作计划预算会管理部后办理。 2.每一员工每年制发夏冬服各一套为限列入年度预 算。 3.员工到职完成保证资料后即可领取工作服（临 时工及包工均不发服装）。 4.制发服装时由各部门依据人数造具领用名册盖章 领用。 5.工作服数量夏服：男性员工：浅蓝色短袖衬衣一 件，深灰色西裤一条。 女性员工：浅蓝色短袖衬衣一件，深灰色短裙一条。 冬服：一律制发深灰色茄克一件同色长裤一条。数量：男女性员工每年制发夏、冬服装各一套。 6.套量：工作服装大小尺码由承制商制成样装由员 工套量而定。

（三）换季：每年以四月、十一月为换装时间。 （四）服装穿着规定： 1.穿着工作服即代表本公司之精神，必须保持整 洁，假日可免穿着。 2.为方便工作，工作服可以着出厂外。 （五）使用年限： 1. 工作服穿着及保管以一年为期，按领用之日起 算。 2. 工作服如未达使用年限遗失或故意损坏者，应 按原价赔偿。 3.离职员工如领用服装未届保管年限应即缴还，如 未缴还者，在其薪资内扣还。 （六）工作服装制发费用由各部门按实发数量分摊。（七）各部门未达该期营业目标不赚钱时，及全公司未达到营业总目标均不制发上项工作服装（如经总经理核准者不在此限）。 表3.9.3 机械工业公司各单位举办营缮工程申请书

（使用单位），主办单位，财务单位。 本请书应填一式三联，一并送各有关单位签注后呈准后分送申请单位。

员工仪容仪表与着装管理规定

员工仪容仪表与着装管理规定 第一章总则 第一条为树立公司良好形象、提升员工精神面貌、规范工作期间与公务活动场合员工的仪容仪表与着装要求，特制定本规定。 第二条本规定适用于公司范围内全体在岗员工。 第二章仪容仪表 第三条员工整体仪容仪表应干净、整洁、大方、得体。 第四条男性员工发型应保持整洁，前不覆额，后不压领，两侧不遮耳，不染怪异颜色、怪异发型。 第五条女性员工发型应保持整洁，不染怪异颜色、留怪异发型。 第六条员工除正常佩戴手表、戒指外（女性员工可佩戴耳环、耳钉），不得佩戴其他过于明显或者怪异、夸张的饰物。 第七条严禁使用气味过浓的香水和化妆品，严禁浓妆艳抹。 第三章男士着装规范 第八条男士正装为黑色、藏蓝、灰色等深色的西装套装，素色衬衣，系领带，黑色系带皮鞋。

第九条男士商务便装为正装在不系领带时的着装，也可着夹克衫，长袖衬衣，短袖衬衣，西裤，深色皮鞋。 第十条上班期间，男士可着商务便装，着装应以黑色、藏蓝、灰色西装或夹克衫、单色、竖条长袖或者短袖衬衣为主，衣兜内要少装东西，同时应着深色皮鞋，深、单色袜子，重要会议、商务活动时须着正装。 第十一条男士衬衣应保持衣扣扣好、整齐，衬衣下摆要在西裤内放好。 第十二条领带应以蓝、黑、灰、棕、紫红为宜，领带花纹以单色无图案或条纹、圆点、方格为主，标准的领带长度以领带打好后下端的大箭头抵达皮带扣的上端。 第十三条皮鞋应以黑色为主，保持鞋面干净、整洁。 第十四条袜子应以深色为主，如黑色、灰色，穿袜子不得低于脚踝，以坐下时不露出袜口和脚脖为标准。 第十五条上班期间男士严禁穿背心、短裤、T恤、牛仔裤、休闲裤、运动服、凉鞋、球鞋等服饰。 第四章女士着装规范 第十六条女士正装为素色套裙、套装、中跟皮鞋。女士职业装应款式简单大方，可自由搭配也可成套。 第十七条上班时间，女士应着正装或职业装，须保持上衣有领有袖。

保安员服装管理规定

保安员服装管理规定集团标准化小组：[VVOPPT-JOPP28-JPPTL98-LOPPNN]

保安员服装管理规定 一、目的 为加强保安队伍的职业化、正规化建设，规范公司保安制服的领用、发放和管理，特制定以下规定： 二、范围 本规定明确了公司保安制服领用、发放范围，收费及折旧办法等。 三、职责 1.财务部负责公司制服的采购。 2.管理部内勤负责公司制服的保管、发放及制服发放名单的统计核实 工作。 3.管理部负责员工着装的检查工作。 四、管理内容与要求 1.保安制服分类：共分夏装、春秋装、冬装三种，其中含附件有：帽 子1顶，腰带1条，领带1条；配饰有：硬肩章、软肩章、胸号、胸徽、帽徽及领带夹等。 1)夏装包括：短袖衬衣、夏裤。 2)春秋装包括：长袖衬衣、春秋套装。 3)冬装包括：棉衣。 2.特勤服分类：共分夏装、春秋装、冬装三种，其中含附件有：帽子 1顶；配饰有：肩章、背章、胸号、胸徽、腰带、帽徽等八件套。 1)夏装包括：短袖衬衣、夏裤。 2)春秋装包括：春秋套装。 3)冬装包括：棉衣。

3.保安制服发放范围 1)保安制服发放范围仅限于公司保安队员。 2)特勤服发放范围限于公司巡逻队及临时勤务所需。 3)新进保安办理入职手续交纳500元服装管理费后，即发放制服。 4)制服发放由管理部内勤负责，并做好发放记录台帐。 4.保安员着装时间要求 1)每年6月1日起发放夏装，8月15日起发放春秋装，11月1日起 发放冬装。 2)每年11、12、1、2月份着冬装，3、4、5月份着春秋装，6、7、8 月份着夏装，8、9、10月份着春秋装，具体可根据天气情况统一调整、统一换装。 3)上班必须着保安服装，应配套穿着，不得混穿。 4)黑色皮鞋自配。 5.服装的使用期限 1)保安制服使用期限为：夏装一年，春秋装二年，冬装三年； 2)特勤服使用期限为：夏装两年，春秋装、冬装均为三年；、 3)其他配置使用期限均为三年，期满再发一律免费。 6.保安员服装发放要求 1)新进保安员按季节发放制服。 2)因临时勤务领取特勤服，领取人应及时清洗，于工作结束之日起三 日内交回公司管理部内勤处，逾期责任自负。 3)在职保安员按各类服装使用年限，到达使用年限后进行新服装发 放。 7.保安员服装管理

员工仪容仪表格与着装管理规定

员工仪容仪表格与着装 管理规定 文档编制序号：[KK8UY-LL9IO69-TTO6M3-MTOL89-FTT688]

员工仪容仪表与着装管理规定第一章总则 第一条为树立公司良好形象、提升员工精神面貌、规范工作期间与公务活动场合员工的仪容仪表与着装要求，特制定本规定。 第二条本规定适用于公司范围内全体在岗员工。 第二章仪容仪表 第三条员工整体仪容仪表应干净、整洁、大方、得体。 第四条男性员工发型应保持整洁，前不覆额，后不压领，两侧不遮耳，不染怪异颜色、怪异发型。 第五条女性员工发型应保持整洁，不染怪异颜色、留怪异发型。 第六条员工除正常佩戴手表、戒指外（女性员工可佩戴耳环、耳钉），不得佩戴其他过于明显或者怪异、夸张的饰物。 第七条严禁使用气味过浓的香水和化妆品，严禁浓妆艳抹。 第三章男士着装规范 第八条男士正装为黑色、藏蓝、灰色等深色的西装套装，素色衬衣，系领带，黑色系带皮鞋。 第九条男士商务便装为正装在不系领带时的着装，也可着夹克衫，长袖衬衣，短袖衬衣，西裤，深色皮鞋。 第十条上班期间，男士可着商务便装，着装应以黑色、藏蓝、灰色西装或夹克衫、单色、竖条长袖或者短袖衬衣为主，衣兜内要少装东西，同时应着深色皮鞋，深、单色袜子，重要会议、商务活动时须着正装。 第十一条男士衬衣应保持衣扣扣好、整齐，衬衣下摆要在西裤内放好。

第十二条领带应以蓝、黑、灰、棕、紫红为宜，领带花纹以单色无图案或条纹、圆点、方格为主，标准的领带长度以领带打好后下端的大箭头抵达皮带扣的上端。 第十三条皮鞋应以黑色为主，保持鞋面干净、整洁。 第十四条袜子应以深色为主，如黑色、灰色，穿袜子不得低于脚踝，以坐下时不露出袜口和脚脖为标准。 第十五条上班期间男士严禁穿背心、短裤、T恤、牛仔裤、休闲裤、运动服、凉鞋、球鞋等服饰。 第四章女士着装规范 第十六条女士正装为素色套裙、套装、中跟皮鞋。女士职业装应款式简单大方，可自由搭配也可成套。 第十七条上班时间，女士应着正装或职业装，须保持上衣有领有袖。 第十八条套装与职业装的装饰物可以是领花、丝巾、胸针、围巾用以点缀。 第十九条女士衬衫色彩不得过于鲜艳，以单色调为宜，图案不宜过多，可以选择带有条纹、方格、圆点、碎花或暗花的衬衫，与套装颜色相适应。衬衫的下摆必须掖入裙腰之内，不在外悬垂或随意打结。 第二十条裙子应保持适宜长度，最短至膝盖以上两公分，最长不超过膝盖以下两公分。 第二十一条鞋子应以深色的“船型鞋”为佳，色彩不宜过于鲜艳。 第二十二条袜子应为单色，如肉色、黑色、浅灰、浅棕等，并应完好无损。 第二十三条上班期间女士严禁穿吊带背心、超短裙、短裤、T恤、牛仔裤、休闲裤、运动服、凉拖、球鞋、紧身裤、七分裤、九分裤等服饰。 第五章管理 第二十四条一线生产部门、科室（国际货站、安全运行部、服务保障部设备管理科）上班期间，按要求着工装，尚未发放相应岗位工装的员工应按着装规范着装。

保安员着装规定

保安员着装规定 1、在工作或值勤中，除因执行特殊任务或者不宜、不需要着保安制服的情形外，必须穿着保安制服。非因公外出时应当着便服。 2、保安制服要配套穿着，并按照规定佩戴徽章、标志、肩章、臂章，不得佩戴与保安人员身份或执行勤务无关的证章、饰物。 3、保安制服不准与便服混穿，不同季节的保安制服不准混穿。 4、在驻勤单位除执勤外，着装时可以不戴帽子。 5、着保安制服时，要扣好领钩、衣扣，风纪严整，内衣下摆不得外露；着春秋、夏装时，必须着制式衬衣，按要求扎系制式领带。不准披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、歪戴帽子、穿拖鞋或赤足。 保安制服应干净整洁，不得褶皱或有油渍污迹、异味。 6、着制式衬衫时，下摆应束于裤（裙）内。领带要系端正，不可松懈或歪扭。领带夹一般位于衬衫第三粒和第四粒纽扣之间的位置；裤子穿着要左右平衡，裤腰松紧适中。裤袋内不可放过多的物品，以免影响裤型的美观。 7、保安制服不能与便服混穿（如上身制服下身便服，或上身便服下身制服等），不得在保安制服外罩便服；穿制服时不能戴便帽，不能围围巾；不同季节的保安制服不能混穿。 8、帽子的戴法要合乎规范，帽檐与眉同高，松紧带不用时不得露出帽外。除在办公区、宿舍内或者其他不需戴帽的场合外，应当戴帽。进入室内时，通常脱帽。立姿可以将帽子用左手托夹于左腋下（帽顶向体外侧，帽徽朝前）；坐姿可以将帽子置于桌（台）前沿左侧或者用左手托放于左侧膝上（帽顶向上，帽徽朝前）。在办公室和宿舍内时，帽子挂在衣帽架上（帽顶向上，帽徽朝下），或者统一放置在床铺被褥正上方。 9、穿着制式黑色或棕色皮鞋，要保持鞋面光洁无破损，制式训练鞋要保持干净无异味。男性保安鞋跟不超过3厘米，女性保安鞋跟不

保安着装管理规定

保安着装管理规定 第一条为了规范保安员工着装行为，树立公司良好形象，促进公司规范管理，依据公安部有关规定要求，制定本规定第二条本规定所称保安制式服装是指本公司保安按照规定穿着统一服装。包括常服、训练服、制式衬衣及保安大檐帽、棉帽、训练帽、贝雷帽、领带、腰带等。 本规定所称标志是指本公司保安穿着制式服装时佩带的 专用标志，包括帽徽、胸徽、臂章、肩章、级别标志等。 第三条在工作时间内，保安应严格按照下列规定着装： 一、应当配套穿着，不同制式服装不得混穿。值勤时着春秋服、冬服、棉大衣，必须扎黑色制式武装带；着夏服，必须扎制式腰带；着两用大衣，必须扎配套大衣外腰带。除工作需要或者其他特殊情况外，应当穿深色鞋子。 二、保安着装时，除在办公室、宿舍或者其它不宜带帽的情形外，应当按规定戴保安专用帽。 （一）着常服（春秋服、冬服）或者外着制式衬衫时，带大檐帽（棉帽）；着训练服时，戴训练帽。 （二）戴大檐帽、训练帽时，帽檐前缘应当与眉齐高；戴棉帽时，棉帽下缘距眉1至1.5公分。 （三）大檐帽、训练帽的饰带并拢整齐，并保持水平。 （四）进入室内时，通常在脱帽后将其挂在衣帽钩上（帽徽朝下）；无衣帽钩，立姿时将帽夹于左腋下(帽顶向体外侧，

帽徽朝前)；坐姿时将帽置于桌（台）前沿左侧或者膝上（帽顶向上，帽徽朝前）。 （五）在宿舍内，帽子统一放置在床铺的指定位置，具体位置以执勤点为单位统一规定。 第四条保安着装时应按照规定配戴帽徽、胸徽、臂章、肩章、级别标志、公司标识等，不得配戴与保安身份或执行任务无关的标志、配饰。 第五条在下列情形下，保安在工作时间内可以不着制式服装： 一、执行特殊(种)任务不宜着装的； 二、从事非着装保安服务的； 三、按照公司和客户单位的约定，不着制式服装的； 四、其他不宜着装的。 第六条在下列情况下，保安不得着制式服装； 一、非工作时间外出的； 二、按照规定休假、探家的； 三、因违法违纪正在接受审查的。 第七条保安着装时，必须遵守下列规定： 一、爱护并妥善保管配发的保安制式制服、标志，保持清洁；不得变卖、出租、抵押；不得擅自拆改或者赠送、转借给非保安人员。 二、保持端正的站姿、坐姿和行走姿式。谈吐文明，精