守底线、敢担当、有作为”线上活动试题部分答案

警示教育在线测试答题试卷

一、判断题（12）

1、美国对上市公司就冲突矿物的披露要求，必须要求企业对其尽职调查，并且每年出具符合国际标准的报告，提交给美国证券交易委员会。

对错

2、出口管制，是指一国或者多个国家为达到特定的政治、军事和经济目的，利用行政和法律的强制手段，通过对出口的产品、技术进行核查、限制的方式，以限制和禁止某些物资、技术出口流向和规模的行为。

对错

3、对于项目技术复杂、有特殊要求或者受自然环境限制，只有少量潜在投标人可供选择的情形时，可以不进行公开招标，而采取邀请招标。

对错

4、肢解发包是指将应当由一个承包单位完成的建设工程分解成若干部分发包给不同的承包单位的行为。这种行为是可取的。

对错

5、总承包人需要进行分包时，必须经发包人书面同意。

对错

6、一般而言，建设工程纠纷处理的基本形式有和解、调解、仲裁、诉讼四种。

对错

7、公司应当依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

对错

8、公司违反《劳动法》、《劳动合同法》或其他法律法规的规定解除或者终止劳动合同，员工要求继续履行劳动合同的，公司应当继续履行，并支付恢复工作之前的工资。

对错

9、违纪受到党纪处分后，又被发现其受处分前的违纪行为应当受到党纪处分的,处分前的违纪行为不予追究。

对错

10、党员一人违犯本条例规定的两种以上（含两种）应当受到党纪处分的违纪行为，应当合并处理，按其数种违纪行为中最高处分处分。

对错

11、党组织在纪律审查中发现党员严重违纪涉嫌违法犯罪的，原则上先作出党纪处分决

定，并按照规定给予政务处分后，再移送有关国家机关依法处理。

对错

12、党员因过失犯罪被判处三年以下（含三年）有期徒刑或者被判处管制、拘役的，一般应当开除党籍。

对错

二、单选题（17）

1、建设工程合同中，双方约定仲裁条款时应注意：

A、要有明确的请求仲裁的意思表示，不可同时约定诉讼和仲裁

B、要有明确的仲裁事项

C、要有选定的仲裁委员会

D、以上三项均是

2、以下属于劳动争议的是：

A、因确认劳动关系发生的争议

B、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议

C、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议

D、以上情形均属于

3、以下员工哪种情形下，公司解除员工劳动合同时需支付经济补偿金：

A、在试用期间被证明不符合录用条件的

B、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排的工作的

C、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使公司在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的

D、被依法追究刑事责任的

4、以下哪种情形下公司应当与员工签订无固定期限劳动合同：

A、员工在该公司连续工作满十年的。

B、公司初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，员工在公

司连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的。

C、连续订立二次固定期限劳动合同，且员工没有公司即时解除的情形的，续订劳动合同的。

D、以上三项均是。

5、公司变更员工劳动合同的方式中，视为劳动合同已变更的情形为：

A、变更劳动合同未采用书面形式，但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过一个月，且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗的。

B、公司与员工协商一致可以以书面形式变更劳动合同。

C、员工患病或者非因工负伤，在医疗期满后，不能从事原岗位工作的，公司对此单方变更员工岗位。

D、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，公司对此单方变更员工岗位。

6、对于违犯党的纪律的党组织，上级党组织应当责令其作出检查或者进行通报批评。对于严重违犯党的纪律、本身又不能纠正的党组织，上一级党的委员会在查明核实后，根据情节严重的程度，可以予以（）。①改组②解散③重组④遣散

A、①④

B、①③

C、①②

D、②③

7、党员受留党察看处分期间，没有：

A、表决权、选举权和被选举权

B、选举权和被选举权

C、表决权、选举权

8、有下列情形之一的，应当从重或者加重处分（）。①强迫、唆使他人违纪的②拒不上交或者退赔违纪所得的③违纪受处分后又因故意违纪应当受到党纪处分的④违纪受到党纪处分后，又被发现其受处分前的违纪行为应当受到党纪处分⑤《中国共产党纪律处分条例》另有规定的

A、①②③④

B、①②③④⑤

C、①②④⑤

D、①②③

9、党组织在纪律审查中发现党员有贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权力寻租、利益输送、徇私舞弊、浪费国家资财等违反法律涉嫌犯罪行为的，（）给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分

A、可以

B、必须

C、应当

D、建议

10、党组织在纪律审查中发现党员严重违纪涉嫌违法犯罪的，原则上先做出（）决定，井按照规定给予政务处分后，再移送有关国家机关依法处理。

A、行政处罚

B、政纪处分

C、组织处理

D、党纪处分

11、党员被依法（）、逮捕的，党组织应当按照管理权限中止其表决权、选举权和被选举权等党员权利。

A、拘留

B、留置

C、传唤

D、讯问

12、党纪处分决定作出后，应当在（）向受处分党员所在党的基层组织中的全体党员及其本人宣布，是领导班子成员的还应当向所在党组织领导班子宣布，井按照干部管理权限和组织关系将处分决定材料归入受处分者档案。

A、一周内

B、半个月内

C、一个月内

D、两个月内

13、根据《中共中国移动通信集团公司党组问责工作管理办法（试行）》，受到诫勉处理的党员，（）内不得提拔或者重用。

A、三个月

B、六个月

C、一年

D、两年

14、根据《中共中国移动通信集团公司党组问责工作管理办法（试行）》，受到调整职务处理的党员，（）内不得提拔。

A、三个月

B、六个月

C、一年

D、两年

15、根据《中共中国移动通信集团公司党组问责工作管理办法（试行）》，受到降职处理的党员，（）内不得提拔。

A、三个月

B、六个月

C、一年

D、两年

16、根据《中共中国移动通信集团公司党组问责工作管理办法（试行）》，个人受到检查处理的，（）不得评先评优。

A、当年

B、一年内

C、两年内

D、三年内

17、问责实施部门应于问责决定作出后（）个工作日内，以问责主体名义将《问责决定书》发至问责对象本人。

A、5

B、7

C、10

D、15

三、多选题（11）

1、因不正当竞争行为导致经营者损失的，赔偿数额计算应当遵循的方式包括：

A、按照其因被侵权所受到的实际损失确定

B、实际损失难以计算的，按照侵权人因侵权所获得的利益确定

C、权利人因被侵权所受到的实际损失、侵权人因侵权所获得的利益难以确定的，由人民法院根据侵权行为的情节判决给予权利人三百万元以下的赔偿

D、赔偿数额还应当包括经营者为制止侵权行为所支付的合理开支

2、建设工程施工合同无效的情形包括哪些

A、承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的

B、没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的

C、建设工程必须进行招标而未招标或者中标无效的

D、承包人非法转包建设工程的

3、中国企业在与外国公司签订合作协议时，应当重点注意在条款中要求合作方遵守美国出口管制类法律的条款，以最大程度地规避违规风险。重点审查的条款内容应当至少包括：

A、确定交易标的是否为美国出口管制法律项下的管制物品，并要求对方提供相应管制物品清单

B、确定出口目的国家或地区是否受到限制或禁止

C、确定合作方没有实施任何相关法律法规明确禁止或限制的行为，并明确划分责任

D、确定合作方遵守相关管制物项交易的许可制度，并已获取相关许可，具有进行相关贸易的资质

4、违法分包的情形包括：

A、总承包人将建设工程分包给具有相应资质条件的单位的

B、建设工程总承包合同中未有约定，又未经发包方的同意，承包人将其承包的部分建设工程交由其他单位完成的

C、施工总承包单位将工程主体结构的施工发包给其他单位的

D、分包单位将其承包的建设工程再分包的

5、下列哪种情形下，公司应当与员工签订无固定期限劳动合同：

A、员工在该公司连续工作满十年的。

B、公司初次实行劳动合同制度，员工在公司连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的。

C、国有企业改制重新订立劳动合同时，员工在公司连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的。

D、连续订立二次固定期限劳动合同，且员工没有公司即时解除的情形的，续订劳动合同的。

6、员工有下列情形的，公司可立即单方解除员工的劳动合同，且不用支付任何经济补偿：

A、在试用期间被证明不符合录用条件的

B、严重违反公司的规章制度的

C、严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害的

D、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使公司在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的

7、劳动合同的必备条款包括：

A、公司的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

B、员工的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

C、劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假

D、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

8、（）违反民主集中制原则，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。

A、拒不执行或者擅自改变党组织作出的重大决定的

B、违反议事规则，个人或者少数人决定重大问题的

C、故意规避集体决策，决定重大事项、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用的

D、借集体决策名义集体违规的

9、党组织有下列行为之一，对直接责任者和领导责任者，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。

A、党员被依法判处刑罚后，不按照规定给予党纪处分，或者对违反国家法律法规的行为，应当给予党纪处分而不处分的

B、党纪处分决定或者申诉复查决定作出后，不按照规定落实决定中关于被处分人党籍、职务、职级、待遇等事项的

C、党员受到党纪处分后，不按照干部管理权限和组织关系对受处分党员开展日常教育、管理和监督工作的

D、对受到党纪处分的党员采取歧视态度的

10、违反有关规定从事营利活动，有下列（）行为，情节严重的，给予开除党籍处分。

A、经商办企业的

B、拥有非上市公司（企业）的股份或者证券的

C、买卖股票或者进行其他证券投资的

D、从事有偿中介活动的

E、在国（境）外注册公司或者投资入股的

F、有其他违反有关规定从事营利活动的

11、对严重违犯党纪的党组织的纪律处理措施有( )。

A、改组

B、重组

C、解散

D、合并

“讲党性、强作风、勇担当”专题教育活动征求意见表

专题教育活动征求意见表 部门名称： （备注：请填写你对应的公司机关部门名称并提出意见建议） 一、问题征集 （一）业务管理方面 1.在日常业务往来中，是否发现该部门某岗位工作人员对岗位职责不清楚，负责的工作制度和业务不熟悉，对基层单位咨询的常规性业务问题回答、解释较为模糊的现象? A经常有（） B偶尔有（） C没发现（） 2.在安排部署重点工作任务方面，是否存在不区分单位大小、性质和员工多少等实际因素，搞“一刀切”现象，是否存在对基层单位分类管理、分类指导不够的现象？ A经常有（） B偶尔有（） C没发现（） 3.出台制度前没有广泛听取基层业务部门及职工代表的意见，特别是在涉及企业生产经营、深化改革、降本增效、技术创新及职工切身利益等方面听取意见不主动、不广泛、不经常，或者对征集到的意见不采纳或采纳率低，出台的意见、办法，缺乏有效的指导性、操作性和实效性。 A经常有（） B偶尔有（） C没发现（） 4.部门负责的业务性工作是否存在顶层设计不够、研究谋划不够、

科学部署不够，重眼前、轻长远的现象？比如一些规章制度、业务流程、工作标准朝令夕改。 A经常有（） B偶尔有（） C没发现（） 5.在考核指标、检查内容等方面，是否存在设置不科学、变化性大，与各单位实际结合不紧密，影响基层工作的现象？ A经常有（） B偶尔有（） C没发现（） 6.业务培训是否存在内容比较简单，课程设计与工作实际结合度较低，指导性不强，培训形式较为单一，对培训对象活力激发不够，学习培训的质量和效果不明显的现象？ A经常有（） B偶尔有（） C没发现（） （二）服务意识方面 1.在工作往来中，是否缺乏服务精神和服务意识，工作态度冷淡或对服务对象置之不理。比如：对基层单位上报的请示，存在基层不催问，不办理、不跟进、不回复，甚至故意刁难，加关设卡的现象？ A经常有（） B偶尔有（） C没发现（） 2.基层部门办事人员或职工群众前来办理业务或咨询情况时，是否存在一定程度的“门难进、事难办、话难听、脸难看”现象？比如：不主动询问事项，态度冷漠，对需办理的事项，不讲政策、不讲理由，无故推脱，不予办理。 A经常有（） B偶尔有（） C没发现（） 3.对于前来办事的对象是否存在区分三六九等，看人下菜，办事标准不统一的现象？比如：对于领导或熟悉的人员比较热情，放宽条件，简化流程，对于一般人员爱理不理、无端盘问，甚至故意折腾办事人员。 A经常有（） B偶尔有（） C没发现（） 4.在下基层调研时，是否存在调研次数少，形式单一的现象？ A经常有（） B偶尔有（） C没发现（）

改作风勇担当带头真抓实干讨论发言材料

“改作风、勇担当，带头真抓实干”讨论发言 材料 各位领导、同志们： 大家好！ 此次主题学习研讨我主要围绕三个方面进行了思考总结，现将个人的几点想法向各位领导、同志们进行汇报，不当之处敬请批评指正！ 一、改进作风就是拂过XX的一阵清风 改进作风，不能只在心里想、不能只在嘴边说、更不能过过形式、做做样子、走走过场，改进作风重在认真、重在行动、重在落实，要有秋风扫落叶的力度，要有不到黄河不罢休的气度，要有风雨无阻、持之以恒的韧度。我决心从现在做起、从身边一点一滴的小事做起，竭力去除形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。重在干事、落实、谋事、讲真话、做实事、深入实际调查研究，反对脱离实际、脱离群众，推诿扯皮、敷衍塞责，铺张浪费、奢侈腐化，做到节俭、清廉，树立政法干部的良好形象。 二、勇于担当就是扛起XX的一种责任 勇于担当、敢于作为是一种责任、一种精神，更是一种能力，是党的干部必须具备的基本素质。 勇于担当，要有坚定的理想信念，通过不断加强党性修养和

锻炼，牢固树立正确的世界观、权利观、事业观，坚定自己的理想信念，尽心尽力干好本职工作。 勇于担当，要有强烈的责任意识，在其位，谋其事，把高标准履职责任作为基本要求，做到日常工作要尽责、难题面前敢负责，出现过失敢担当。综治视联网建设是综治建设现代化的一个必然趋势，要怎样建？要达到怎样的成效，都没有经验可以借鉴，加之需要投入的资金巨大，个人承受了较大的压力，但在整个建设过程中，我们通过不断深入技术论证，充分调研，较好的完成了综治视联网建设，受到了上级的高度肯定。 勇于担当要有真本事、真本领，没有真刀真枪的能力和智慧，其结果可能会事与愿违、事倍功半。勇于担当，敢于担当，乐于担当，工作中时刻讲党性、讲原则，把按章办事、依法行事作为准则，时刻铭记肩负的神圣职责，不忘XX，坚守信仰，为政法事业积极做贡献。下步积极做好市域社会治理现代化探索工作，完善综治中心建设，真正建成指挥调度中心、大数据中心、社会风险防控中心“多心合一”的“大脑平台”，为市平安建设打下坚实基础。 三、真抓实干就是践行XX的一个标准。 “空谈误国、实干兴邦”政绩体现在为民实干，答卷书写在群众心底。真抓实干，行胜于言，我们作为党的干部就要以敢干

“讲党性、守纪律、强素质”作风建设活动班子剖析材料

“讲党性、守纪律、强素质”作风建设活 动班子剖析材料 2016年我局领导班子认真贯彻落实“讲党性、守纪律、强素质”作风建设活动的实施方案，切实加强领导干部作风建设，扎实开展“四查四看”，一查思想作风建设，看是否树立正确的世界观和权力观，是否具有责任感和事业心；二查工作中的方式方法，看思路是否清晰，工作重点是否突出；三查服务工作，看为民思想强不强，服务手段多不多，服务质量高不高；四查办事效率，看工作效率高不高。现将有关情况剖析如下： 一、存在的主要问题 （一）理论学习不够深入系统。主要表现在，虽然注重了党员干部的专题培训学习和党组中心组学习，但学习的深入性和系统性还不够，还存在时紧时松的现象。由于日常事务繁多，班子成员把主要精力放在了处理业务上，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的系统学习不够。虽然党组安排了系统的学习时间，但因工作忙，时间上得不到充分保证，在学习时间上缺乏挤劲，不能持之以恒地学习。部分党员干部认为学习太空洞，静不下来，深不下去，致使理论素养跟不上，把握形势、了解大局不够透彻。 （二）服务意识需进一步提高。班子成员勤政务

实，善办实事，但忙于事务性的工作，切实为基层群众办实事方面做得还不够，深入基层调查研究还不够。对局内干部群众谈工作多，谈思想和需求少，领导在关心身边的每一个人，特别是关心职工的生活困难、子女升学就业等方面，人文关怀不够。作为领导干部要想他人之所想，急他人之所急。在激发干部的工作热情和依靠集体智慧上不够到位。二是过于重视眼前发展，可持续发展考虑少，短期行为比较突出。在提出具体发展思路时，常缺乏中长期规划和系统深入的研究。三是谋事的前瞻性和干事的主动性还不够，例如被动等基层报项目、工作凭经验等现象仍时有发生。 （三）工作作风需进一步改善。绝大部分人能够做到尽职尽责、较高质量完成本职工作，但是工作不够主动，对存在的问题，没有主动多方寻求解决办法，有一定的畏难情绪，执行群众路线力度不够。有时有些制度落实不够，例如工作繁忙时，对人员管理会放松，对个别同志的错误言行和不良苗头，提醒、批评、制止不够及时。对党员教育管理内容和方式方法跟不上新形势的需求。因此党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用未能得到充分体现。这不利于打造一支高思想素质、高业务能力和高行政效能的队伍。 （四）开拓创新意识不够。班子成员都能积极创新，锐意进取。但是，在工作中循规蹈矩、按部就班的现象仍然存在。主要表现在：一是缺乏以科学发展观审视全区科

集中学习“改作风、勇担当,带头真抓实干”研讨会议上的发言材料

集中学习“改作风、勇担当，带头真抓实干”研讨会议上的 发言材料 通过近期主题教育学习、调研座谈，迚一步检规出当前卫生健康工作中还存在不少短板，深刻感受到我们卫生健康系统改作风、抓落实的紧迫性，特别是作为各级党员领导干部，按照中央、省委要求，迚一步转变作风，真正把改作风、勇担当、带头真抓实干变成行动 自觉，贯穿二工作全过程。在此，我谈几点的思考。 一、深化持续整改、久久为功的思想认识一是对标八项规定持 续改作风。习近平总书记指出，作风问题核心是党同人民群众的关 系问题。从近些年群众反映的情况来看，我委作风建设得到了基层干部群众的认可，但我们必须保持清醒认识，作风问题的解决不可能是一劳永逸的。门好迚、脸好看，但是亊却不好办了，懒政、慵政、怠政、不作为、慢作为等现象慢慢浮现出来。卫生健康部门、医疗 卫生机构直接面向群众提供服务，我们的一言一行、一丼一动群众 都看在眼里，群众对我们的工作作风有最为直接准确的评价。加强 作风建设，要把强化马困思主义群众观点、贯彻党的群众路线作为重点，把工作出发点和落脚点归结到实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益上来。 二是按照求真务实要求持续改作风。落实健康中国战略各项任务，离不开求真务实的工作作风。近些年我们在深化医改、实施健康扶贫、加强基层医疗卫生服务能力方面出台了不少好的政策文件，但

是实亊求是地看，有些政策幵没有完全落地落实。对待工作中的问题，尤其是亊关群众切身利益的问题，一定要提高政治站位，群众利益无小亊，要以“一竿子揑到底”的较真劲，集思广益，破解难题。 三是聚焦事业发展短板持续改作风。从当前的实际情况看，我省卫生健康亊业发展仍面临不少困难和挑战，仍然存在不少短板。一方面，一些工作的推迚力度还不足，重点民生实亊中，基本消除村卫生室“空白村”、县级事甲公立医院全覆盖后续的压力相当大。另一方面，卫生健康领域重大风险防范的压力依然较大。重大传染病暴发疫情防控压力居高不下，医疗卫生行业舆情亊件、防汛救灾、安全生产等方面仍然存在不少隐患。针对这些短板和弱项，我们要立足工作实际，一个问题一个问题解决，以作风改迚促迚解决问题、推动重点工作。四是严守纪律规矩持续改作风。 近年来，全省卫生健康系统党风廉政建设虽然总体上保持了良好态労，但是也出现了不少问题。近期全省卫生健康领域持续曝光的医疗服务行业行风问题和典型案件，给系统形象带来了恶劣影响。这些问题引人深思、令人警醒。在作风建设中，党风廉政建设和反腐败工作是亊关全局的底线工作。我们要始终保持清醒认识权力是党和人民赋予的。权力姓公、不能为私，权力为民、不能为己。要切实增强紧迫感和敏锐性，时刻把党的纪律和规矩挺在前面，严格按照党性原则和政策法规办亊。

讲党性强作风心得体会 关于讲党性的心得体会汇报

讲党性强作风心得体会关于讲党性的心得 体会汇报 从这个意义上说，党性修养的主体是党员。因此要强调党员干部要提高党性修养。以下是X精心搜集的讲党性的心得体会汇报，希望对你有帮助! 讲党性的心得体会汇报篇一 日前，连平县召开领导干部党纪政纪法纪教育学习会，要求全县党员领导干部学党章强党性，讲规矩守纪律。 会议通报了近一年半来县纪检监察系统执纪审查的基本情况和10起典型案件查处情况，并对案件反映出的问题进行了深入剖析。参会人员还观警示教育片。 会上，县委书记钟明作了题为专题辅导课，对学党章强党性，讲规矩守纪律的内涵及其重要意义作了解读。 钟明从四个方面对学党章强党性、讲规矩守纪律提出了具体要求：一要认真学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，全面提高党的建设科学化水平。要充分认识学习党章的重要意义，要学深学透，切实增进对党章的深入理解，要严格要求，坚决遵守、贯彻、维护党章。二要加强纪律建设，严明政治纪律和政治规矩。领导干部要以更强的党性意识、政治自觉和组织观念，坚决贯彻执行“五个必须”，真正把严守政治纪律和政治规矩作为政治上的生命线。三要保持高

压态势，坚决正风肃纪。要坚决把纪律和规矩挺在前面，以“零容忍”的态度正风肃纪，严肃查处违反换届纪律行为。四要坚持全面从严治党，落实好“两个责任”，即认真落实党委的主体责任和纪委的监督责任，形成推进党风廉政建设和反腐败斗争的强大合力。 会议要求，全县广大党员领导干部要认真学习领会会议精神，紧扣教育学习月主题，坚持以问题为导向，把发现问题、整改问题贯穿纪律教育全过程，针对一些党员干部理想信念模糊动摇、党的意识淡化、精神不振，慢作为、不作为、乱作为以及党组织和党员个人在守纪律讲规矩等方面存在的突出问题，做到边学边改、立行立改，真正把纪律教育的过程作为校准思想之标、调整行为之舵、绷紧作风之弦、扎牢制度之笼的过程，确保纪律教育学习月活动取得实实在在的效果。 讲党性的心得体会汇报篇二 一、如何才能加强共产党员党性修养 要加强共产党员党性修养，必须做到： 1、加强马克思主义理论修养。加强马克思主义理论修养最根本的是用邓小平理论武装头脑。因为，邓小平理论是当代中国的马克思主义，是马克思主义在中国发展的新阶段。用邓小平理论武装头脑是理论修养的根本任务。所以，共产党员要坚持不懈地学习邓小平理论，完整准确地把握邓

党员讲党性守底线强担当演讲稿

党员讲党性守底线强担当演讲稿 每一名党员都应该讲党性，做一个有规矩、守纪律的人，还要守底线，做一个敢于担当的人。下面是小编为大家收集整理的党员讲党性守底线强担当演讲稿，欢迎大家阅读。 党员讲党性守底线强担当演讲稿篇一 一、学党章，修炼党性，做理想信念的坚定者。 两学一做，基础在学，关键在做。做的内容之一，就是要做理想信念坚定的共产党人。坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，始终是共产党人安身立命的根本。春节前夕，在江西考察时强调每一名党员、干部特别是各级领导干部，都要把理想信念作为照亮前路的灯、把准航向的舵。如何坚定理想信念，做一名合格的共产党员?给出了答案：党性是党员干部立身、立业、立言立德的基石，必须在严格的党内生活中不断增强。 而修炼党性必须从学习党章开始，因为党章集中体现了党的性质和宗旨、党的理论和路线方针政策、党的重要主张，规定了党的重要制度和体制机制，是全党必须共同遵守的根本行为规范。党章是党的根本大法，是全党必须遵守的总规矩。在党的通过修订的党章之后，即要求全党认真学习党章，严格遵守党章。 学习党章，关键在于牢固树立党章意识，牢固树立宗旨意识，特别是要增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉用党章规范自己的一言一行，努力做坚定的共产党人，在任何情况下做到政

治信仰不变、政治立场不变、政治方向不变。 二、学党规，讲规矩，做政治上的合格者。 欲知平直，则必准绳;欲知方圆，则必规矩。一个人，没有规矩，很难成为一个合格的社会人;一个拥有8600多万党员的大党，没有经律和规矩，就注定成为一盘散沙。那么，党的规矩到底包括哪些?对此有过总体论述。具体说来，党的规矩包括四个方面：第一，党章是全党必须遵循的总章程，也是总规矩;第二，党的纪律是刚性约束，政治纪律更是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束;第三，国家法律是党员、干部必须遵守的规矩;第四，党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例。 从宽泛的外延说，中国共产党党员也都是中国公民，因此必须遵循国家法律，这毫无疑问;从党员的身份来说，党章等党内规章制度作为硬性的约束，也需要每个党员遵守。而包括政治纪律、组织纪律、财经纪律、宣传纪律等在内的党的纪律，既然已经明确成文，自然也就成为约束和指南。那么，为什么说党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例也是政治规矩? 这就需要理清党的纪律和党的规矩之间的关系。对此有详细的论述：纪律是成文的规矩，一些未明文列入纪律的规矩是不成文的纪律;纪律是刚性的规矩，一些未明文列入纪律的规矩是自我约束的纪律。党内很多规矩是我们党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例，经过实践检验，约定俗成、行之有效，反映了我们党对一些问题的深刻思考和科学总结，需要全党长期坚持并自觉遵循。

关于“讲党性、强作风、勇担当”专题教育活动个人问题查摆报告

关于“讲党性、强作风、勇担当”专题教育活动个人问题查摆报告 ---张崾先采油队技术副队长：张玉 （2017年9月28日） 根据油田公司及采油厂关于“讲党性、强作风、勇担当”专题教育活动的安排部署，第二阶段“切实落实查摆问题工作”已然稳步开展，该阶段是整个专题教育活动的核心也是见真章的关键节点，在第一阶段深入学习的基础上，本着实事求是的工作态度，通过剖析自身、深刻反思、与职工谈心谈话以及征集职工意见和建议等方式，期间与职工谈心12次，征集到意见30条，并进行剖析解读，罗列出问题清单。现就我个人查摆问题情况作如下汇报，不妥之处请批评指正： 一、专题教育活动开展以来收到的成效 在采油厂党委的周密部署和积极带动下，采油队各级党组织迅速行动，持问题导向，建立问题清单，以饱满的热情、务实的态度、有力的举措，把专题教育组织好、开展好，确保专题教育真正融入职工“接好地气”，推动采油队各项企业快速发通过本次专题教育活动，我个人有以下两点认识及取得的成效分享给大家: 一是学习成效的提升。以此次专题教育活动为契机，以“两学一做”常态化为抓手，切合实际的制定个人学习计划，重点学习党章党规、系列重要讲话，学习集团、油田及采油厂各级领导重要讲话精神，兼顾储备相关专业知识、业务流程、岗位职责等，实现领导讲话精神体现在学习笔记中、感悟在心得体会里，与此同时，深入基层交流指导，坚持执行每月一次的“手指口述”现场教学制度，组织了注水工

业务技能综合培训1次，组织所管辖采油站进行“讲党性、强作风、勇担当”专题学习讨论活动2次，通过理论与深入基层的实践相结合，一方面极大提升了自身的管理水平和业务能力，另一方面及时地向基层传达了上级各项精神，提升了广大职工的工作热情，指明了前进的方向。充分调动各级人员践行追赶超越、推动改革发展的积极性主动性创造性。 二是业务成效的提升。响应专题教育活动号召、践行追赶超越要求、实现大干六个月工作指标，通过此次专题教育活动的洗礼，自身业务素质和创新精神有了很大程度上的提高，立足自身工作要点，本着大胆先行的心态，期间对我对焦掌4801井组停躺井进行了重点摸排，通过与邻井的小层对比分析，大胆提出了开发该区域新层为--延8层，在一系列充分的准备工作后，优化完善了3口该井组的技措方案，截止目前，已完成3口，日增油达到35吨，累计增油已达吨。为我队产量目标任务的完成功勋卓著。 二、存在的主要问题与具体表现 （一）工作方面 一是管理经验不足。对分管工作的整体把控不够，分管工作的各项岗位责任不细致，导致个别部门分工不尽合理，由于自身的工作经验关系，善于管理技术部门，但对基层采油站的管理还有待加强。对基层采油站岗位分工方面调研不彻底，认识不到位，岗位职责的划分不够清晰，工作标准还很模糊，未能及时详细的量化分解，人员不能各尽其才、工作效率只能事倍功半。

“强党性、讲责任、勇担当、重执行”心得体会

“强党性、讲责任、勇担当、重执行”心得体会 ——争做一名合格的党员通过“强党性、讲责任、勇担当、重执行”专题学习教育活动的开展，作为基层员工要做到不负厚望、不负重托、不辱使命；要胸中常怀激情，把精力全部用到工作上、体现在实效中；要经受住考验，经得起诱惑，耐得住寂寞，踏实工作，内心永留激情，不能因一时的不顺利而致心理不平衡，产生“失落感”，影响精神状态，影响工作。 自觉克服浮躁心态，积极传播正能量 作为基层员工，要自觉克服浮躁心态，任何时候、任何场合、任何事情，都要带头讲党性、重品行、作表率，以脚踏实地的作风和埋头苦干的精神，创造实实在在的业绩。克服浮躁心态，抛弃浮躁心理，时时刻刻传递正能量。工作上要开阔胸襟、淡泊名利，培养高尚品德和境界，坦然面对个人进退得失，不计较、不攀比，经受住利益和名誉的考验。首先想着如何把工作干好、干得更出色，等做出了成绩，组织和群众自然会有公论。也不能因一时的不顺利而放弃自己的初衷和宗旨，要心平气和，勇敢面对，增强工作的事业心和责任感，把心思和精力用在干事创业上，始终脚踏实地、埋头苦干。时刻严格要求自己，洁身自好，在工作中要保持好的精神状态，永葆改革的锐气和工作的激情。 善于学习，勤于思考，学以致用

子曰：“学而不思则罔，思而不学则殆”。生活处处有学问，学习使人进步，思考使人睿智，作为基层员工要善于学习，善于思考。只有坚持不懈地学习，才能拓宽视野，充实头脑，才能具备较强的理论修养和知识素养。在遇到各类问题的时候才能做到信手拈来，来之即用，用之即对。此外学习不仅是一种思想境界、生活状态、工作责任和精神追求，更是个人成长和干好工作的现实需要。因为学习能让人清醒到看到自身能力与岗位需要之间的差距，只有紧紧围绕工作学、带着问题学、深入业务学，提高业务能力，提升工作水平，才能成为本职工作的“能手”和组织工作的“多面手”。合格的基层员工不但要敏而好学，还要勇于上问，不耻下问。工作中时常面临着许多新领域、新情况、新业务，迫切需要我们加强学习，提高能力，这就要求年轻人要问、要学、要通、要精、要用。就要保持“打破砂锅问到底”的精神，领导不会因为你不懂而蔑视你，同事不会因为你不懂而小看你。沉下身、静下气、潜下心来问部领导、问老同志、问身边的同事，直到把问题弄清楚，把问题解决好。 要给自己定好位，要求自己履好职 作为移动公司一名网络员工，深知肩负着支撑市场和政企的重要性，在实际工作中，探索和发现市场和政企的需求，时刻把公司的发展作为己任，只有市场稳步发展，才算自己的工作到位。在工作和生活中，我要以身作则，严于律己，注重自重、自省、自警、自励，不断完善自我，以共产党员的标准严格要求自己，衡

“讲党性、守纪律、转作风、强素质”学习心得

“讲党性、守纪律、转作风、强素质”主题实践活动学习心得 为进一步加强干部队伍建设，在全县作风建设活动中，我局深入开展“讲党性、守纪律、转作风、强素质”主题实践活动动，以“四查四整顿”为着力点，以“提神、提速、提气、提效”为落脚点。通过学习有关文件，增强了法纪观念和遵纪守法的自觉性，筑牢了思想防线，深刻体会到不良的工作作风将对工作和生活产生严重的影响，活动开展以来，我积极行动、严格落实、深刻领会活动精神，认识到： 一、端正态度，领会精神 5月22日上午，我局召开了“讲党性、守纪律、转作风、强素质”主题实践活动动员会，李局在动员会对本次活动提出了具体目标和实施方案。 我认识到，在领导干部队伍中深入开展“讲党性、守纪律、转作风、强素质”主题实践活动，是为了确保按照胡锦涛同志在中纪律第七次全体会议上发表的重要讲话中提出的要在领导干部中大力倡导的“八个方面”良好风气为指导，坚持从来管理干部，着力解决领导干部太成员在思想、纪律、品行、作风等方面存在的突出问题，教育引导领导干部及成员进一步增强纪律观念，提高道德修养，改进工作作风，强化领导干部及成员服从大局的敏感性，求真务实的坚定性，开拓创新的前瞻性，主动作为的自觉性，以身作则的表率性，抵制歪风邪气的战斗性，使领导干部及成员更好地集中精力，用心想事、用心谋事、用心干事，全心投入到各项工作中。 二、加强学习，提高认识 这次活动是以“四查四整顿”为着力点，以“提神、提速、提气、提效”为落脚点，坚持讲党性，践行宗旨，乐于奉献；坚持守纪律顾全大局，守职尽责；坚持在转作风、勤于学习、真抓实干脆利落坚持强素质、增强能力，提升境界，努力实现党性修养有新境界，纪律执行有新加强，能力素质有新提升，工作创新有新举措，作风形象有新转变，为促进全县教育工作又好又快发展提供坚实的纪律和作风保证。 三、严于律已，提高能力 在本次活动中，在认真学习文件精神的基础上，积极查找存在的问题，围绕思想作风、工作纪律、业务水平和工作落实等方面存在的问题。 首先加强政治和业务学习，提高自身素质。在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，进一步增强奉献意识，加强师徒道德修养，保持昂扬向上的精神状态，细心认真的处理好每一项工作。一是进一步增强学习的自觉性、紧迫性，增强大局意识、责任意识。二是进一步解放思想，提高超前意识。充分认识创新才有生命力，才能开他工作新局面。不断解放思想、更新观念、抢抓机遇，不断他新教育教学工作思路和方式方法，充分发挥自身创造潜能，用新的思维去发现、解决教育教学工作中出现的新情况、新问题，创造性的开展本职工作。三是进一步加强业务学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识。要充分利用业余时间，加强对新课程标准、校本教研等相关知识的学习，关注细节、确保教育各项任务、工作目标顺利完成。 要遵纪守法，团结同事。不违法乱纪，不搞个人主义。从全局的工作出发，服从安排，注重倾听领导和同事的意见，知行合一实践好本次“讲党性、守纪律、转作风、强素质”活动。

改作风、勇担当、带头真抓实干发言材料

改作风、勇担当、带头真抓实干发言材料改风格、勇担当、带头真抓实干发言材料反对空谈、崇尚实干、重视落实，是我们党的良好传统。主题教育的真正落脚点，就是抓落实，把工作落到实处。我们要坚持用____新时期中国特点社会主义思想武装头脑，找准践行党的初心使命的差距，进1步凝聚起“扑下身子、狠抓落实”的豪情和干劲。 抓落实必须主动担当、身体力行。____总书记强调：“抓工作，是停留在1般性号令还是身体力行，成效大不ー样。”“我们领导干部特别是1把手要亲身抓、亲身管。”作为好潭片区的领头人，认领工作任务后，决不能批转了事。要亲身去部署、去调度，成效和副手去抓绝不1样。市委书记屡次点赞的“1线工作法”，就是我们今后抓工作的常态，领导干部要真正从文山会海中摆脱出来，从办公室走出来，深入基层1线去调研，发现问题，亲力亲为解决问题，针对我片区在征地拆迁、拓展葡萄产业、扶贫等方面仍然存在诸多问题，我们领导干部特别是党政主要负责同志必须干在实处，走在前列，带头解决具体问题，带头抓好工作落实。 抓落实必须1鼓作气、1抓到底。党的108大以来，____总书记屡次要求广大党员干部越是爬坡过坎越应咬定青山，乘胜前进改风格。古人讲“1鼓作气，再而衰，3而竭”。抓工作就像打仗，必须1鼓作气、1干到底。抓工作必定会遇到困难，如果怕它，它就会从量变演变成质变倒过来难住你、困住你。越是决战决胜的关键时刻，特别是面对当前稳增长、防范化解重大风险、重点项目建设等困难，我们领导干部就越要立下“愚公志”，要有扭住不放、1抓到底的韧劲，把工作做在平常、做到实处，坚决把这些硬骨头“啃”下来。啃下这些困难，就是1片坦途。

抓落实必须下绣花工夫、久久为功。____总书记屡次提及“绣花工夫”，并把下“绣花工夫”作为抓工作和抓落实的重要方法。下“绣花工夫”，就是抓关键、出实招、求精准、久久为功，这也是____总书记工作方法论的精华。“绣花”不是1朝1夕的事，考验“绣花”人的耐心。作为领导干部，在抓工作落实的进程中，1定要有“10年磨1剑”的毅カ，1定要胸有成竹。要学绣花的“稳、准、狠”，思虑周全、抓准关键、绝不犹豫。我片区正处于经济社会高质量发展、产业转型升级的关键时期，还有很多基础性工作要做。 我们必须建立正确的政绩观，以功成没必要在我、建功必须有我的责任感和使命感，既做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事；既要做“显功”，也要做“潜功”。 抓落实必须赏罚分明、动真碰硬。____总书记深入指出:“有些制度为何履行不了、落实不下去?就是由于责任不明确、赏罚不严格，违背了制度怎样怎罚无章可循。”领导干部特别是1把手在抓工作时，保证1定要鲜明，工作成效好的，要肯定要表扬，总结推行经验；工作滞后效果差的，要严肃批评，果断整改，该问责的坚决问责，作为党政主要负责人，要带头多下基层，聆听基层干部心声，让敢担当有作为的干部有干劲、有奔头。在严格、束缚的同时，更要理解、关爱和支持干部的工作生活，决不能冷漠相待，乃至乱扣帽子，乱打“棒子”。要把基层干部从无谓的事物中摆脱出来，进1步激起和保护他们干事业创业的积极性，主动性，创造性。只有这样才能引领干事的导向，才能激起干事的士气，才能创造出干事的环境，才是真正对干部负责。

“讲党性,强作风,勇担当”发言稿

“讲党性、强作风、勇担当”专题教育讨论稿 ---〃〃〃科高〃 一、增强党性 存在问题： 有时政治学习成了一种形式和为了上级的检查，对政治学习感到枯燥，学的较少，政治素养低，不够认真，不够系统。 改进方法： 加强政治理论学习，努力掌握适应大局的政治立场、观点、方法，掌握党的基本理论和科学体系及各种精神实质，不断提高政治理论和政治素养。 二、干事创业 存在问题： 思想上总有这样那样的顾虑，不求有功，但求无过，往往是按部就班，对于部分工作，只求过得去、不求过得硬，只求完成任务、不求争先创优，造成了一些工作效率低，推进缓慢，成效不明显，没有特色和亮点。 改进方法： 进一步解放思想，求真务实，增强工作主动性和科学性，工作想到前头，想细想全，克服盲目性，变被动为主动，做到“会干事、能干事、干好事”。坚持高标准、严要求，更

加严格地遵守各项规章制度，时时处处严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做，始终保持雷厉风行的工作作风，重视工作中的每一个细节和每一件小事，力争使每一项工作都不出纰漏，达到完美。 三、担当进取 存在问题： 工作担当意识不强，开拓创新的思想树立得不牢固，工作缺乏主动性和创造性，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量，认为自己工作能力弱，工作难度大，以致曾出现畏难情绪，过于依赖专业技术人员和专业知识较强的同志，对自己的工作缺乏系统地考虑和研究，有时把工作作为负担，没有担当。 改进方法： 牢固树立奋发有为、争创一流的观念，提高自我超越意识，紧紧围绕我部当前生产任务和科室工作职责，扎实工作，勤勤恳恳、认认真真地做好每一项工作,确定学习中心，制定合理的学习计划，确保每天拿出一定的时间用于学习，坚持学习业务知识，不断丰富自己的专业知识、理论知识和实践经验,提高担当力，树立党员形象。

“讲党性、守纪律、强素质”作风建设心得体会(教师)

作风建设学习心得体会 XX县XXXX学校 XXXX 自学校开展“讲党性、守纪律、强素质”作风建设活动以来，我按照学校开展“讲党性、守纪律、强素质”作风建设活动的实施方案的具体安排，坚持以作风建设为契机，积极参与学校作风建设的各项活动，进一步促进自身作风的转变，求真务实、真抓实干，努力增强自身各方面的能力。通过作风建设活动，使自己思想认识水平有了新的提高，组织纪律观念得到了进一步加强。具体有以下几方面心得体会： 一、抓好作风建设是新形势发展的需求 我党历来高度重视作风建设。胡锦涛总书记指出，党的作风体现着党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。多年来的实践证明，加强作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，也是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。作为一名教师，要充分认识作风建设重要性,并根据新形势新任务的要求，进一步加强自身思想作风、学风、工作作风、生活作风建设，坚持弘扬新风正气，坚决抵制歪风邪气，着力解决突出问题，努力实现工作作风的进一步转变。 二、加强作风建设对促进教育事业跨越发展至关重要 教育系统干部职工特别是一线教师过硬的作风和素质，

既是教育事业发展的动力，也是服务环境的关键，建设一支讲政治、守纪律、业务精湛、教学优良的教师队伍，不仅是解决现实问题（如：个别教育工作者不同程度存在宗旨意识不强、信念不坚定、法纪观念淡漠、师德修养不高、学风教风校风不浓、工作作风不实、效能低下、执行力不强等）的紧迫需要，更是实现蓬溪教育事业科学跨越发展的客观要求。 在作风建设活动中通过对照检查，我个人存在的问题，主要有三方面：一是理论学习不够深入细致，系统性不够、主动性不强。平时虽然比较重视理论学习，但投入的时间有限，不能自觉主动抽时间学习。经常是学校要求学什么就学什么，与工作关系密切的学的多，与工作关系不大的学的少。没有系统地学习理论知识和业务知识，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好。对于政治理论学习方面只是大体领会，不够深入细致，运用理论指导实践促进工作还有差距。二是思想解放不够，超前意识有待进一步提高。在开展教学工作过程中，虽有积极探索勇于开拓的激情，但是面对工作中很多新问题和新关系，还是按照原有的教育教学方法处理，生怕出现新状况，在教学上创新力不足，工作放不开手脚，没有做到大胆实践大胆创新，不能从尽善尽美的标准上去严格要求自己。三是业务能力还有待于进一步增强。在教育教学上，虽有一定的教学经验，基本功比较扎实，但随着时代的发展，教学观念已略显滞后，教学能力满足不了时代的要求。 —2 —

讲党性、守纪律、强素质”作风建设

为进一步加强局干部队伍建设，经局党组研究决定，在全局干部及成员中深入开展“讲党性、守纪律、强素质”作风建设活动。活动开展以来，我积极行动、严格落实、深刻领会活动精神。使自己思想认识水平有了新的提高，组织纪律观念得到了进一步加强。具体有以下几方面心得体会： 一、深入开展“讲党性、守纪律、强素质”作风建设活动是新形势发展的需求 我党历来高度重视作风建设。胡锦涛总书记指出，党的作风体现着党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。党政机关是党委、政府统辖全局的指挥中枢和执行各项决策部署的核心，在科学决策、推动工作、促进发展中，发挥着至关重要的作用。因此，机关作风的好坏，对党和人民事业发展有着极为重要的影响。只有机关作风好，公务员才能有一个正确的工作出发点和落脚点，才能有一个积极向上的工作面貌，才能保持较高的工作效率，并自觉抵制消极腐败思想的侵蚀，最终推动经济社会又好又快发展。多年来的实践证明，加强机关作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，也是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。作为w 我县卫生局的领导班子成员，我更应该充分认识机关作风建设重要性,根据新形势新任务的要求，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，着力解决突出问题，努力实现领导干部作风的进一步转变。

二、深入开展“讲党性、守纪律、强素质”作风建设活动对促进卫生事业发展至关重要 （一）、医疗卫生事业关系到人民群众的身体健康和生老病死，与人民群众切身利益密切相关，是社会高度关注的热点，也是贯彻落实科学发展观，实现经济与社会协调发展，构建社会主义和谐社会的重要内容之一。人民群众往往通过医疗卫生服务看经济发展成果，看政府管理能力，看党风政风建设，看社会和谐公平。深入贯彻落实“三个代表”重要思想和十七大精神，认真落实以人为本和全面、协调、可持续的科学发展观，大力发展我国医疗卫生事业，保障公共卫生安全，适应广大人民群众日益增长的医疗卫生需求，提高全民族健康水平，是摆在各级政府、各有关部门，特别是卫生系统广大医疗卫生工作者面前的重大历史任务。 卫生事业是公益性事业，卫生系统与人民的切身利益息息相关，人民群众往往通过卫生系统的政风行风来评价党和政府的工作。所以，党和政府非常重视卫生系统的政风行风建设。这些年来，我们局党组一直把政风行风建设作为卫生工作的一项重要内容来抓，运用各种载体，加强政风行风建设，也取得了较好的成效。但我们必须清醒地看到，机关的作风、服务态度、办事效率还有待改进，特别是有个别同志服务群众、服务基层、服务企业的意识不够强，在接听群众来电、接待群众来访中，缺乏爱心，态度不够热情，听取诉求时不够耐心，解释问题时缺乏细心，影响了机关形象。 反映医疗服务中医务人员服务态度、医患沟通、医疗质量、医疗收费中存在的问题时有发生；医务人员收受患者及其家属财物、吃请等问题在一些单位和科室中仍然存在。这些问题虽然只发生在个别单位、个别人员身上，但影响很坏。俗话说：一颗老鼠屎坏了一锅汤。一两个人的问题，往往影响整个系统、整个行业、整个单位。对此，我们必须引起高度重视，坚持“一岗双责”，坚持“两手抓两手都要硬”，一手抓医疗业务技术水平的提高，一手抓好医德医风建设。这是医疗机构保持又好又快发展的“两个轮子”、“两驾马车”，缺一不可。医疗技术再好、再高，如果没有好的医德医风，不会在人民群众中有好的口碑。 局机关和局直单位，在全县医疗卫生系统中有着影响和示范作用。对此，我们要切实加强作风建设，用先进的管理、先进的技术指导全县卫生系统，用良好的政风行风带领全县卫生系统。以实现卫生系统政风行风的进一步好转。（二）、实干兴邦，空谈误国，“一步实际行动胜过一打纲领”，这是被大量事实和历史经验证明了的道理。正如邓小平同志指出的那样，世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。只有把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变为具体的行动、实际的效果、人民的利益，我们的工作才算做到了位、做到了家。 目前，我们医药卫生体制改革、防病治病工作千头万绪，一定要解决好作风不实的问题。要以精细管理抓落实，力求精确设计，定点落实。要将各项工作细化、分解到每一个部门，提出具体要求，明确相应步骤、方法和措施，组织力量，认真按照计划要求逐一细化实施，责任落实到人，形成一级抓一级，层层抓落实的局面。其次，要以好的制度抓落实，力求决策落地，问责有力。要完善督查、考评、激励机制，采取多种形式加强对工作进展情况进行全面检查和重点检查，发现问题，及时研究解决。再就是，要以务实的作风抓落实，力求抓铁有痕，踏石

讲党性强作风勇担当查摆问题阶段总结

“讲党性、强作风、勇担当”专题 教育活动查摆问题阶段工作总结 -----汇报人：王靖 根据集团、油田公司专题教育的相关精神和井下公司“讲党性、强作风、勇担当”教育活动方案要求，经油田公司专题教育活动第一督导组批准，我公司专题教育活动进入查摆问题阶段，查摆问题阶段是专题教育能否进入实效的关键，现结合自己的思想和工作实际进行了自查，对存在问题的原因进行了剖析，同时提出了今后的努力方向，现将查摆问题阶段的情况汇报如下： 一、思想认识、党性和作风方面存在的不足 通过专题教育学习，和自身情况进行对比，觉得在思想认识、党性、作风等方面还有一定的差距，主要体现在下面三点； (一)放松了严格的政治理论学习。由于对政治理论学习的重要性认识不足，自觉不自觉地放松了政治理论学习，自以为是已有的社会知识和工作经验，做好本职工作应该没有问题，经验主义作怪，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。常把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为自己是做实际工作的、做业务的、按政策办事，不是理论工作者，没有必要去深钻细研，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。“经验主义”的思想导致理论学习的兴趣不浓，运用理论知识指导工作实践的能力不够强。 (二)放松了严格的党性修养锻炼。反思我在思想作风方面存在的问题，一个深层次的原因，就是近些年来在严格党性锻炼上所下的力

气不够，世界观的改造时有放松，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。随着年龄增长和环境变化，主观主义多些，久而久之，对群众的呼声、疾苦、困难了解不够。研究解决一些矛盾和问题，实事求是、群众路线坚持得不够好，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。 (三)业务学习不够和创新工作不够。认为自己工作了这么多年经验不少，加之工作、事务缠身，以致业务理论学习的不足，因忙于其他方面的工作，把实际的工作疏远了，学习的时间少了，解决实际问题的时间少了。深入剖析这种思想，还是宗旨观念在头脑中扎得不够牢，总认为生产、技术、培训的热点、难点问题是带有共性的问题，没有很好地针对问题沉下去，寻求解决问题的最佳方法途径。在工作中疲于应付各种考核材料的准备工作，导致缺乏创新工作。 二、下一步整改措施 加强专题“讲党性、强作风、勇担当”教育学习，按照“三严三实”的要求为人做事。一是坚定理想信念和政治信仰，加强政治理论学习。理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。要认真学习和掌握马克思主义的立场、观点和方向，以当代中国的马克思主义——邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，努力提高理论素养，提升思想境界，掌握先进文化，提高自身素质。同时党员干部要想不缺“钙”、不得“软骨病”，就必须排除和纠正各种错误思想认识，永不动摇共产党人的理想信念，要讲政治、讲大局，在大是大非面前立